SZAKMÁK KÖNYVE. Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja. Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság

Átírás

1 Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság Tatabánya 2011

2 Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság Tatabánya 2011.

3 Szakmák Könyve Munkatársak Bíró Krisztina Dávid Lajos Kovácsné Nagy Katalin Szerzők Csordás Péter Nagyné Zölde Mónika Simon Adrienn Szigeti Anikó Vass Dóra Szakmai lektorok Albert Gyula Horváth Imre Horváth József Hódos Jánosné Kanyár Erika Köpf Jenő Madlerné Kiss Ágnes Mesterházy Zoltán Mitev Hrisztó Szabadi Anna Zakariás Zoltán Kiadja Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Közép-dunántúli Regionális fejlesztési és Képzési Bizottság Felelős kiadó Pákozdi Szabolcs ISBN Nyomdai munkák: Komáromi Nyomda és Kiadó Kft. Felelős vezető: Kovács Jánosné ügyvezető igazgató Készült 1600 példányban. A kiadvány kereskedelmi forgalomba nem hozható!

4 TARTALOM Köszöntő... 5 Bevezetés... 7 Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport... 9 Általános ápoló Gyermekgondozó-nevelő Csecsemő- és gyermeknevelő, -gondozó Szociális gondozó Mentőápoló Építészet szakmacsoport Ács-állványozó Burkoló Festő, díszítő, mázoló és tapétázó Kőműves Tetőfedő Villanyszerelő Műemlékfenntartó technikus Mélyépítő technikus Magasépítő technikus Épület- és építménybádogos Faipar szakmacsoport Bútorasztalos Épületasztalos Kárpitos Kádár, bognár Gépészet szakmacsoport Gépi forgácsoló Géplakatos Hegesztő Szerszámkészítő Épületgépész technikus Autószerelő CNC-forgácsoló Építő- és szállítógép-szerelő Épületgépészeti csőhálózat- és berendezés szerelő Épületlakatos Fémipari megmunkálógépsor és berendezés-üzemeltető Gáz- és tüzeléstechnikai műszerész Gépgyártástechnológiai technikus Gépgyártósori gépkezelő, gépszerelő Hűtő- és klímaberendezés-szerelő, karbantartó Járműipari fémalkatrész gyártó Melegüzemi technikus Szerkezetlakatos Üzemeltető gépésztechnikus Kereskedelem-marketing, üzleti adminisztráció és vendéglátás szakmacsoport Bolti eladó Kereskedő... 92

5 Cukrász Szakács Pincér Kereskedelmi ügyintéző Logisztikai ügyintéző Marketing- és reklámügyintéző Panziós, falusi vendéglátó Pék Pék-cukrász Vendéglátó eladó Vendéglős Mezőgazdaság szakmacsoport Agrárgazdasági gépszerelő, gépjavító Állattenyésztő Kertész Növénytermesztési, kertészeti és növényvédelmi technikus Erdészeti szakmunkás Agrártechnikus Dísznövénykertész Lótartó- és tenyésztő Mezőgazdasági gépüzemeltető, gépkarbantartó Parképítő- és fenntartó technikus

6 Köszöntő Tisztelt Szülők és Pedagógusok! Kedves Fiatalok! A Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság (RFKB) Szakmák Könyve című szakmaismertető kiadványát tartja a kezében az Olvasó. Az RFKB Pályaorientációs Munkabizottsága kiemelten fontosnak tartja a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő szakképzés elősegítését, és ennek a célnak az eléréséhez elkészítette a legkeresettebb szakmákat bemutató pályaválasztási kiadványát, a Szakmák Könyvét. A kiadvány nem titkolt célja, hogy a hiányszakmák népszerűsítésével befolyásoljuk a munkaerőpiaci trendeknek megfelelő pályaválasztási döntést. A könyvben szereplő szakmákra hatalmas igény jelentkezik a gazdaságban, és egy jól megválasztott piacképes szakma megszerzése a fiatal felnőttek életében, munkavállalásában is döntő szerepet játszik. Ajánljuk ezt a középfokú szakmaleírás-gyűjteményt azoknak, akik az általános iskolát befejezték, és szakmai végzettséget kívánnak szerezni. Így az általános iskolát befejezett tanulóknak, a gimnáziumi érettségivel rendelkező középiskolásoknak, illetve a szakmai végzettséget még nem szerzett, bármilyen korú munkavállalónak. A szülők, a pedagógusok és a szakemberek közös felelőssége, hogy a felnövekvő nemzedék biztos megélhetést nyújtó pályát választ-e magának. Bízunk benne, hogy e felelősségteljes döntésben segítséget nyújt a Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság jelen kiadványa. Ajánlom ezt a könyvet minden kedves Olvasónak a sikeres pályaválasztás reményében! Pákozdi Szabolcs elnök Közép-dunántúli Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság 5

7

8 Bevezetés Életünkben fontos mérföldkő a pályaválasztás, hisz választásunk alapvetően befolyásolja későbbi életpályánkat, életutunkat és hosszú évekre meghatározza életünket. Éppen ezért szükséges, hogy döntésünk meghozatalában ne csak a családunk, hanem a társadalom is segítséget nyújtson. Az iskolaválasztási döntésnél nem hagyható figyelmen kívül az a tény, hogy a szakképzés, a szakmatanulás az elmúlt években nagyon felértékelődött, kiemelt szerepet kapott. A hiányszakmákra való jelentkezés esetén nemcsak emelt ösztöndíjjal támogatják a tanulókat, de későbbi elhelyezkedésükre is kedvezőbb esélyek nyílnak. Nem hagyható figyelmen kívül az a tény sem, hogy a gazdaság rohamos fejlődésével, a korszerű és napról napra fejlődő technológiák megjelenésével, a szakmák egyre nagyobb mértékű differenciálódásával, és nem utolsósorban a fejlett technológiát alkalmazó cégek betelepedésével egyre nagyobb az igény a felkészült szakemberekre. Az ember élete során többször kerülhet olyan helyzetbe is, hogy pályamódosításra, pályaváltásra kényszerül - akár a munkaerő-piaci igények változásai, akár saját fejlődése, megújulása, esetleg megváltozott munkaképessége miatt- újabb és újabb szakmai kihívásoknak kell megfelelnie. Kiadványunk a megalapozottabb, a körültekintőbb döntések meghozatalában nyújt segítséget, ugyanis a jó pályaválasztás révén nagyobb eséllyel indulhat a pályaválasztó, vagy pályamódosító a munka világában. Változó világunkban olyan információmennyiséggel kell megküzdenie a pályaválasztónak a pályák világában, amely nehézséget jelent sok pályaválasztó, pályát módosító vagy munkát vállaló számára, ezért a pályaismeret fontossága vitathatatlan a pályaválasztási döntés folyamatában. A jelenlegi gazdasági változások azt mutatják, hogy igen rövid idő alatt új szakmák jelennek meg, mások eltűnnek; de átalakul, megújul a szakmai tartalom is. A foglalkozások számának gyarapodása, illetve átalakulása természetes következménye a piacgazdasági folyamatoknak. Hazánkban a különféle közép- és felsőfokú képesítést igénylő foglalkozások száma több ezer, ennek megfelelően sok foglalkozás, ezen belül munkakör betöltésére lehet vállalkozni. Ez a gyűjtemény rövid pályaleírásokat tartalmaz, melyek célja, hogy bepillantást adjanak egy-egy pálya jellegzetességeibe. Bemutatják az egyes szakmacsoportokhoz tartozó hiányszakmákat, foglalkozásokat, a szakma elsajátításához szükséges iskolai végzettséget, a képesítéssel betölthető rokon szakmákat, szakképesítéseket a szakmával a munkaerőpiacon betölthető egyéb munkaköröket, a szakma fizikai és egészségügyi követelményeit, a szakma ellátásához szükséges készségeket, képességeket, valamint érdeklődési irányokat, és az adott szakmát oktató képző/oktatási intézményeket. A pályaválasztás olyan döntés, amelynek hatása hosszú távra szól, ezért Kedves Fiatal, ha bizonytalan vagy, érdemes pályaválasztási tanácsadó segítségét kérned. Ahhoz, hogy olyan iskolát, szakmát, vagy szakmacsoportot találj, ami számodra megfelelő, jól kell ismerned saját magadat, valamint a foglalkozások világát. Az önismeretedhez, a szakmák világának megismeréséhez, a pályaválasztási döntéshez segítséget kaphatsz a munkaügyi szervezet lakóhelyed szerint illetékes Foglalkozási Információs Tanácsadójában (FIT), valamint az alábbi internetes elérhetőségeken: (E-pálya pályainformációs portál) (Nemzeti Pályainformációs Portál, az e-pálya utódja) A szakemberek kidolgoztak néhány kérdőívet, melynek segítségével megismerheted az önismeret témakörébe tartozó lényeges tulajdonságaidat (ld.: érdeklődés, képesség, munkamód, értékek, motiváció). 7

9

10 Egészségügyi szakmacsoportba tartozó középfokú szakmák: Általános ápoló Gyermekgondozó-nevelő Csecsemő- és gyermeknevelő, -gondozó Szociális gondozó Mentőápoló Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport 9

11 Általános ápoló Munkája során az ápolási folyamatnak megfelelően elvégzi a rábízott beteggel és családjával kapcsolatos ápolási, gondozási feladatokat. Közreműködik az egészség megőrzésében, az egészséges életmód kialakításában. Szakápolási feladatokat lát el a különböző szervrendszerek betegségeiben szenvedő betegek körében. Munkája során alkalmazza az élettani, kórélettani, klinikai és ápolás-lélektani ismereteit. Kapcsolatot tart a betegekkel, azok hozzátartozóival, az orvosokkal és más egészségügyi dolgozókkal, valamint a szociális gondozó hálózattal. Előkészíti, ha szükséges, elkíséri a beteget a vizsgálatokra. Elvégzi a hatáskörébe tartozó vizsgálatokat és kezeléseket, az egyszerűbb vizsgálatokat, mint például hőmérséklet- és vérnyomásmérést, pulzusszámlálást. Asszisztál az orvosnak a vizsgálatoknál és a kezeléseknél. Szakszerűen alkalmazza az ápolási-gondozási, valamint a vizsgálatokhoz és a kezelésekhez használt eszközöket. Gyógyszerelési tevékenységet folytat az orvos utasításának megfelelően. Munkája során fokozottan figyel a higiénés szabályok betartására (tiszta környezet, sterilitás). Gondoskodik a vizsgálati anyagok - különböző váladékok levételéről, laboratóriumba küldéséről, a vizsgálati eredmények regisztrálásáról. Dokumentálja a beteg adatait, vizsgálati eredményeit, a kezeléseket és a gyógyszerelést. A diagnosztikus és terápiás eljárásokban orvosi utasítás alapján együttműködik, illetve eljárásokat végez el. Sürgősségi esetekben beavatkozik, asszisztál. Munkája során prevenciós és rehabilitációs feladatokat lát el, egészségnevelő és tanító feladatokat végez. Az ápoló szakképzettséget szerzett szakemberek a felnőtt pácienseknél, míg a csecsemő- és gyermekápolók a koraszülötteknél, újszülötteknél, 0-18 éves gyermekek/fiatalok esetében végzik az ápolási, gondozási és szakápolási feladatokat. ELŐFELTÉTEL: Érettségi vizsga, valamint egészségügyi alkalmasság VÉGZETTSÉG: OKJ-s szakképesítés, száma: Részszakképesítések: Ápolási asszisztens ( ) Gyakorló ápoló ( ) Elágazások: Ápoló ( ) Csecsemő- és gyermekápoló ( ) Ráépülések: Diabetológiai szakápoló ( ) Epidemiológiai szakápoló ( ) Felnőtt anaeszteziológiai és intenzív szakápoló ( ) Foglalkozásegészségügyi szakápoló ( ) 10 Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport

12 Geriátriai szakápoló ( ) Gyermek anaeszteziológiai és intenzív szakápoló ( ) Hospice szakápoló ( ) Körzeti közösségi szakápoló ( ) Légzőszervi szakápoló ( ) Nefrológiai szakápoló ( ) Onkológiai szakápoló ( ) Pszichiátriai szakápoló ( ) Sürgősségi szakápoló ( ) ROKON SZAKMÁK, SZAKKÉPESÍTÉSEK: - A KÉPESÍTÉSSEL BETÖLTHETŐ EGYÉB MUNKAKÖRÖK: A szakképesítéssel a szakember elhelyezkedhet az egészségügyi szolgáltatás területén (pl. kórházi osztályokon, szanatóriumokban, ápolási intézetekben, szakorvosi rendelőintézetekben, szakambulanciákon, otthoni szakápolásban, háziorvosi ellátásban), valamint szociális szolgáltatásban (pl. házi segítségnyújtás, gondozási intézmények) akár állami, önkormányzati, vagy a magánszférában. KÖVETELMÉNYEK: A munka jellege: álló, hajlott testhelyzetben, épületen belül végzett, közepesen nehéz fizikai munka. Általában több műszakos munkarendben kell dolgozni, és az ápolói munka fokozott érzelmi megterheléssel jár. A munkavégzéskor egészségre ártalmas tényező a fertőzés. Az átlagon aluli fejlettség és izomerő, a végtagok jelentősebb anatómiai és funkcionális rendellenességei, a beszédhiba, a halláscsökkenés, az epilepszia, a krónikus légzőszervi megbetegedések, a gyógyszer-allergia, a színtévesztés és a rossz látásélesség kizáró tényezők. KÉPESSÉGEK, ÉRDEKLŐDÉS: Az ápoló munkáját hivatásának tekinti, munkája során betartja a hivatásának megfelelő viselkedési, etikai és jogi normákat. A hivatásához szükséges megfelelő kapcsolatteremtő és kommunikációs képességgel kell rendelkeznie. Munkája empátiát, figyelmességet, udvariasságot, emberszeretetet, diszkréciót és megbízhatóságot követel. ISKOLÁK, KÉPZŐINTÉZMÉNYEK: Belvárosi I. István Középiskola Bugát Pál Tagintézménye 8000 Székesfehérvár, Gyümölcs u. 15. Kossuth Lajos Közgazdasági és Humán Szakközépiskola 2800 Tatabánya Cseri u. 35. Padányi Biró Márton Római Katolikus Gimnázium, Egészségügyi Szakközépiskola, Szakiskola és Általános Iskola 8200 Veszprém, Szeglethy u. 6. Szent-Györgyi Albert Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium 8400 Ajka, Kandó K. ltp. 4. KERESETI LEHETŐSÉG: A 2010-es évi statisztikai adatok alapján bruttó keresetként ebben a szakmában kb Ft havi fizetéssel lehet számolni. Ez azonban változhat attól függően, hogy a dolgozó milyen életkorú, mely régióban, megyében lakik, valamint a munkáltató, amely őt foglalkoztatja milyen cégformában működik (állami vagy magánmunkáltató), és milyen tulajdoni jogviszonyban (hazai vagy külföldi). Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport 11

13 Gyermekgondozó-nevelő Különböző fenntartású intézetekben gyermekek és fiatalok gondozását végzi, gyermekellátási alapfeladatokat lát el. Megszervezi és végzi a gyermek életkorának, állapotának megfelelő napi tevékenységeket. Segíti az alapvető higiénés, egészségügyi szokások kialakítását és fejlesztését. Irányítja és szervezi az étkezések lebonyolítását, felügyeletet lát el, akár éjszaka is. Állandó figyelemmel kíséri a gyermekek tevékenységeit. Anyai gondoskodással segíti, védi őket. Betegség esetén gondoskodik a kezelésükről, ha szükséges orvoshoz kíséri őket. Hasznos szabadidős tevékenységeket szervez. Különböző csoportos tevékenységekben vesz részt. Segíti a mindennapi életrend kialakítását. Közreműködik a gyermek számára otthont nyújtó intézmény nevelési/gondozási tevékenységeinek szervezésében és a háztartási feladatainak ellátásában. Munkájához kapcsolódó dokumentációs feladatot lát el. Közreműködik a gyermekek befogadásával kapcsolatos feladatok ellátásában. Megbízás alapján az intézmény működésével kapcsolatosan feladatokat végez, szervezi a gyermekek szabadidejének eltöltését. Részt vesz a gyermek önálló életvitelre való felkészítésében. Végzi a gyermek gondozását napközben ellátó intézménybe való felvételével kapcsolatos teendőket, tervezi és ellátja a nevelési/gondozási feladatokat. Ellenőrzési, szervezési és dokumentációs feladatokat lát el. ELŐFELTÉTEL: Érettségi vizsga és szakmai alkalmasság. VÉGZETTSÉG: OKJ-s szakképesítés, száma: Részszakképesítések: Gyermek- és ifjúsági felügyelő ( ) Házi időszakos gyermekgondozó ( ) Elágazások: Gyermekotthoni asszisztens ( ) Kisgyermekgondozó, -nevelő ( ) ROKON SZAKMÁK, SZAKKÉPESÍTÉSEK: Csecsemő- és gyermeknevelő, -gondozó ( ) Nevelőszülő ( ) A KÉPESÍTÉSSEL BETÖLTHETŐ EGYÉB MUNKAKÖRÖK: gyermek és ifjúsági felügyelő állami, vagy magánfenntartású gyermek- és fiatalkorúakkal foglalkozó intézményekben. KÖVETELMÉNYEK: A munka jellege álló és ülő testhelyzetben, épületen belül végzett szellemi munka, párosulva könnyű fizikai munkával. Munkája fokozott érzelmi megterheléssel jár. Munkavégzése során a több műszakos munkarend, éjszakai munka is előfordul. 12 Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport

14 Az átlagon aluli fejlettség és izomerő, a végtagok jelentősebb anatómiai és funkcionális rendellenességei, a beszédhiba, a halláscsökkenés, a krónikus légzőszervi megbetegedések, az epilepszia, a gyógyszer-allergia, a színtévesztés és a rossz látásélesség kizáró tényezők. KÉPESSÉGEK, ÉRDEKLŐDÉS: A gyermekszeretet, nagyfokú türelem, jó kapcsolatteremtő és kommunikációs képesség, felelősségtudat, megosztott figyelem elengedhetetlenek ebben a szakmában. ISKOLÁK, KÉPZŐINTÉZMÉNYEK: Belvárosi I. István Bugát Pál Tagintézménye 8000 Székesfehérvár, Gyümölcs u. 15. Lórántffy Zsuzsanna Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium 2400 Dunaújváros, Radnóti M. u. 6. OKTKER Nodus Kiadó Kft Veszprém, Bartók B. u. 12. Rost Pál Gimnázium Általános és Szakképző Iskola 2400 Dunaújváros, Bartók B. tér 2-4. KERESETI LEHETŐSÉG: a 2010-es évi statisztikai adatok alapján bruttó keresetként ebben a szakmában kb ,- Ft havi fizetéssel lehet számolni. Ez azonban változhat attól függően, hogy a dolgozó milyen életkorú, mely régióban, megyében lakik, valamint a munkáltató, amely őt foglalkoztatja milyen cégformában működik (állami vagy magánmunkáltató és milyen tulajdoni jogviszonyban (hazai vagy külföldi). Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport 13

15 Csecsemő- és gyermeknevelő-gondozó Állami és magánbölcsődékben csecsemőotthonokban a csecsemők és kisgyermekek (0-3 éves korú) gondozását (fürdetés, öltöztetés, levegőztetés), táplálását és nevelését végzi. Gyermekellátási alapfeladatokat lát el, figyelemmel kíséri a rábízott gyermekek testi és lelki fejlődését. Neveli a gyermekeket a helyes viselkedésre, megtanítja őket az alapvető higiénés szokásokra. Felügyel a kisgyermek testi épségére játék és egyéb gyakorlatok elvégzése közben. Együtt játszik a gyerekekkel. Elvégzi a gyermek napközi ellátásával kapcsolatos feladatokat. Csecsemő- és gyermek-alapellátási feladatokat lát el. Dokumentációs, adminisztratív feladatokat végez. Kapcsolatot tart a szülőkkel. ELŐFELTÉTEL: Érettségi vizsga és szakmai alkalmasság VÉGZETTSÉG: OKJ-s szakképesítés, száma: ROKON SZAKMÁK, SZAKKÉPESÍTÉSEK: Gyermekgondozó-nevelő ( ) A KÉPESÍTÉSSEL BETÖLTHETŐ EGYÉB MUNKAKÖRÖK: elsősorban csecsemőgondozó, gyermekgondozó állami és magánbölcsődékben, csecsemőotthonokban, családi napközikben. Követelmények: A munka jellege álló, hajlott testhelyzetben, épületen belül végzett, könnyű fizikai munka. Munkája során fokozott figyelemmel kell dolgoznia. Nap, mint nap nagy érzelmi megterhelésnek van kitéve. Gyakran több műszakban kell dolgoznia. A munkavégzéskor egészségre ártalmas tényező a fertőzés, valamint a pszichés megterhelés. Az átlagon aluli fejlettség és izomerő, a végtagok jelentősebb anatómiai és funkcionális rendellenességei, a beszédhiba, a halláscsökkenés, a krónikus légzőszervi megbetegedések, az epilepszia, a gyógyszer-allergia, a színtévesztés és a rossz látásélesség kizáró tényezők. KÉPESSÉGEK, ÉRDEKLŐDÉS: A gyermekszeretet, figyelmesség, megbízhatóság, udvariasság, jó problémafelismerő és -megoldó képesség, jó kapcsolatteremtő és kommunikációs képesség elengedhetetlenek ebben a szakmában. ISKOLÁK, KÉPZŐINTÉZMÉNYEK: Szent-Györgyi Albert Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium 8400 Ajka, Kandó K. ltp. 4. KERESETI LEHETŐSÉG: A 2010-es évi statisztikai adatok alapján bruttó keresetként ebben a szakmában kb ,- Ft havi fizetéssel lehet számolni. Ez azonban változhat attól függően, hogy a dolgozó milyen életkorú, mely régióban, megyében lakik, valamint a munkáltató, amely őt foglalkoztatja milyen cégformában működik (állami vagy magánmunkáltató) és milyen tulajdoni jogviszonyban (hazai, külföldi). 14 Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport

16 Szociális gondozó Szociális intézményekben, vagy otthoni környezetben gondozza és ápolja a fogyatékosságuk, egészségi állapotuk vagy életkoruk miatt rászoruló embereket. A szociális munkás felügyeletével segítséget nyújt a tartós nehézségekkel küzdő egyéneknek és a családtagoknak. Fogadja az ügyfeleket, felveszi az adatokat, kikérdezi őket problémájukról, azok lehetséges okairól. Közvetlen életvezetési segítséget nyújt. Közvetít az ügyféllel kapcsolatban álló segítő intézmények között és az ügyfél megbízottjaként tevékenykedik. Életvezetési tanácsokat ad bentlakásos intézetbe került embereknek, családtagjaiknak, előkészíti a kikerülők hazatérését. Végzi az ápolási, gondozási alapfeladatokat. Felméri a fogyatékos ember sajátos szükségleteit. Fogyatékos emberek körében szociális gondozást végez. Vezeti a gondozási, ápolási, fejlesztési terv és rehabilitációs program dokumentációját. Felméri az idős emberek sajátos szükségleteit. Idős emberek körében szociális gondozást végez. Végzi az idősellátás adminisztrációját. Az ügyfelekről naprakész dokumentációt vezet. ELŐFELTÉTEL: Tizedik évfolyam elvégzésével tanúsított iskolai végzettség VÉGZETTSÉG: OKJ-s szakképesítés, száma: Elágazások: Fogyatékossággal élők gondozója ( ) Szociális gondozó és ápoló ( ) ROKON SZAKMÁK, SZAKKÉPESÍTÉSEK: Szociális szakgondozó ( ) A KÉPESÍTÉSSEL BETÖLTHETŐ EGYÉB MUNKAKÖRÖK: szociális intézményekben (állami vagy magán), magánszemélyeknél szociális ápoló, gondozó. KÖVETELMÉNYEK: A munka jellege ülő és álló jellegű, könnyű fizikai, épületen belül végzett munka, mely kiegészül helyszíni kiszállással (gyalogolnia, esetleg utaznia is kell). Munkája erős érzelmi megterhelést jelent. Az átlagon aluli fejlettség és izomerő, a végtagok jelentősebb anatómiai és funkcionális rendellenességei, a beszédhiba, a halláscsökkenés, a krónikus légzőszervi megbetegedések, az epilepszia, a gyógyszer-allergia, a színtévesztés és a rossz látásélesség kizáró tényezők. KÉPESSÉGEK, ÉRDEKLŐDÉS: A figyelmesség, emberszeretet, tolerancia, empátia, körültekintő-, felismerő- és felmérő készség, udvariasság, megbízhatóság, felelősségérzet, jó kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség elengedhetetlenek ebben a szakmában. Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport 15

17 ISKOLÁK, KÉPZŐINTÉZMÉNYEK: Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakközépiskola és Szakiskola 2400 Dunaújváros, Kossuth L. u. 10/a. Kolping Katolikus Szakiskola 2500 Esztergom, Petőfi S. u. 22. Lorántffy Zsuzsanna Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium 2400 Dunaújváros, Radnóti M. u. 6. Padányi Biró Márton Római Katolikus Gimnázium, Egészségügyi Szakközépiskola, Szakiskola és Általános Iskola 8200 Veszprém, Szeglethy u. 6. Szent Györgyi Albert Szakközépiskola, szakiskola és Kollégium 8400 Ajka, Kandó K. ltp. 4. Tréning Stúdió Kft Székesfehérvár, Tolnai u /5. Várkerti Általános Iskola, Szakiskola és Tagiskolái 8100 Várpalota, Thuri Gy. tér 3. KERESETI LEHETŐSÉG: a 2010-es évi statisztikai adatok alapján bruttó keresetként ebben a szakmában kb ,- Ft havi fizetéssel lehet számolni. Ez azonban változhat attól függően, hogy a dolgozó milyen életkorú, mely régióban, megyében lakik, valamint a munkáltató, amely őt foglalkoztatja milyen cégformában működik (állami vagy magánmunkáltató és milyen tulajdoni formában (hazai vagy külföldi). 16 Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport

18 Mentőápoló A mentőápoló a sürgősségi ellátás területére képzett szakember, aki megfelelő szaktudással rendelkezik a logisztikai, betegszállítási, ápolási, állapot-felmérési, mentési és mentéstechnikai feladatok felelősségteljes végzéséhez. A mentőápoló biztosítja a baleseti helyszínt, fizikális és eszközös betegvizsgálatot, megfigyelést végez. Sürgősségi esetekben mentési feladatokat lát el. Mentési beavatkozás esetén orvos, mentőtiszt utasítására előkészíti a szükséges eszközöket, anyagokat és segédkezik a beavatkozásoknál. Karbantartja a mentés során alkalmazott eszközöket. Betegrögzítő- és mozgató eljárásokat alkalmaz, beteget szállít. Mentésszervezési feladatokat lát el. Rendezvényeken mozgóőrségi (szükség esetén elsősegély-nyújtási) feladatokat végez. Közreműködik katasztrófa helyzetek, tömeges balesetek felszámolásában. Szükség esetén segít a szülések levezetésében, ellátja az újszülöttet. Kapcsolatot tart a hozzátartozókkal, asszisztál az orvosnak kezeléseknél, vizsgálatoknál. A munkájához kapcsolódó adminisztratív teendőket is ellátja. ELŐFELTÉTEL: Érettségi vizsga, valamint egészségügyi alkalmasság VÉGZETTSÉG: OKJ-s szakképesítés, száma: Részszakképesítések: Betegkísérő ( ) ROKON SZAKMÁK, SZAKKÉPESÍTÉSEK: A KÉPESÍTÉSSEL BETÖLTHETŐ EGYÉB MUNKAKÖRÖK: mentőállomásokon, betegszállítással foglalkozó szervezeteknél mentőápoló, betegszállító munkakörben, kórházakban, sürgősségi illetve felvételi ambulancia vagy osztály ápolójaként helyezkedhetnek el a végzett szakemberek. KÖVETELMÉNYEK: A munka jellege: sok járással járó, épületen belül és a szabadban végzett, közepesen nehéz, esetenként nehéz fizikai munka. Általában több műszakos munkarendben kell dolgozni, gyakran ügyeleti készenléttel kiegészítve. A mentőápolói munka fokozott érzelmi megterheléssel jár. A munkavégzéskor egészségre ártalmas tényezőként a fertőzések szerepelnek. Az átlagon aluli fejlettség és izomerő, a végtagok jelentősebb anatómiai és funkcionális rendellenességei, a beszédhiba, a halláscsökkenés, az epilepszia, a krónikus légzőszervi megbetegedések, a gyógyszer-allergia, a színtévesztés és a rossz látásélesség kizáró tényező. KÉPESSÉGEK, ÉRDEKLŐDÉS: A mentőápoló munkáját hivatásának tekinti, munkája során betartja a hivatásának megfelelő viselkedési, etikai és jogi normákat. A hivatásához szükséges megfelelő kapcsolatteremtő és kommunikációs képességgel kell rendelkeznie. Fontos a csapatban való dolgozás készsége, a betegekkel való felelősségteljes bánásmód, a megbízhatóság, lélekjelenlét, lelkiismeretesség. Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport 17

19 Munkája empátiát, figyelmességet, udvariasságot, emberszeretetet, diszkréciót és megbízhatóságot követel. ISKOLÁK, KÉPZŐINTÉZMÉNYEK: Belvárosi I. István Középiskola Bugát Pál Tagintézménye 8000 Székesfehérvár, Gyümölcs u. 15. OKTÁV Továbbképző Központ Zrt. Esztergomi Iroda 2500 Esztergom-kertváros, Wesselényi u Tatabányai Iroda 2800 Tatabánya, Győri út 22. Székesfehérvári Iroda 8000 Székesfehérvár, Várkörút 56. I/21. KERESETI LEHETŐSÉG: a 2010-es évi statisztikai adatok alapján bruttó keresetként ebben a szakmában kb Ft havi fizetéssel lehet számolni. Ez azonban változhat attól függően, hogy a dolgozó milyen életkorú, mely régióban, megyében lakik, valamint a munkáltató, amely őt foglalkoztatja milyen cégformában működik (állami vagy magánmunkáltató és milyen tulajdoni jogviszonyban (hazai vagy külföldi). 18 Egészségügy, szociális szolgáltatás szakmacsoport

20 Építészeti szakmacsoportba tartozó középfokú szakmák: Ács-állványozó Burkoló Festő, díszítő, mázoló és tapétázó Kőműves Tetőfedő Villanyszerelő Műemlékfenntartó technikus Mélyépítő technikus Magasépítő technikus Épület- és építménybádogos Építészet szakmacsoport 19

21 Ács-állványozó Az ács-állványozónak sokrétű a munkája, sokféle tevékenységet kell elvégeznie. Több emelet magasságú épület cső- és keretes-állványzat építése, a végén bontása, majd a tetőszerkezet elkészítése. Ennek során tervrajz alapján kiszámítják a megfelelő anyagszükségletet, majd a tetőszerkezet metszetének sablonját, melynek segítségével a szarufákat, talp- és székszelemeneket méretre vágják, legyártják. Ebből elkészíthető az építkezésen a tető alapszerkezete, váza. A sablon persze főleg a hagyományos tetőszerkezeteknél (sátor és nyeregtető) használható. A szarufákból összeállított vázszerkezet elkészülte után a tetőfedőanyag típusa szerint bedeszkázzák vagy belécezik, fóliával és hőszigetelőanyaggal szigetelik a vázat. Beépítik a tetősíki ablakokat, elkészítik az ereszt. A XX. század második felében az építészeti alapanyagok teljesen megújultak, így az ács-állványozó ma már nem csupán gerendákkal, deszkákkal és lécekkel dolgozik, hanem különféle építőlapokkal, rétegelt lemezekkel, szigetelőanyagokkal, fóliákkal illetve műanyagokkal is. Munkáját az ács famegmunkáló és egyéb gépek segítségével végzi. A műhelyében rendelkezésre áll szinte az összes faiparban használatos gép és eszköz: szalag-, és körfűrészgép, gyalugép, marógép, köszörűgép, csiszológép, fúrógép. Az ács-állványozó alapszakmának két fajtája van a magasépítő-ipari, és a mélyépítő-ipari. Ez az elkülönítés határozza meg döntően a munka-környezetet. A magasépítőipari-ács munkáját döntően szabadban, az építkezések területén végzi, de előfordul, hogy zárt szűk térben, vagy műhelyben kell dolgoznia. A mélyépítő-ipari ács viszont főleg bányákban, alagutakban, árkokban, töltéseken alakítja ki a megfelelő ácsszerkezeteket ELŐFELTÉTEL: tizedik évfolyam elvégzésével tanúsított iskolai végzettség, vagy a közoktatásról szóló évi LXXIX. törvény 27. (4) bekezdése szerint kizárólag szakképzési évfolyamon megszervezett szakiskolai nevelésben és oktatásban részt vevő tanulók esetében a nyolcadik évfolyam elvégzésével tanúsított alapfok VÉGZETTSÉG: OKJ-s szakképesítés, száma: Részszakképesítések: Állványozó ( ) ROKON SZAKMÁK, SZAKKÉPESÍTÉSEK: Építményszerkezet-szerelő ( ) Építményzsaluzat-szerelő ( ) Kőműves ( ) 20 Építészet szakmacsoport

22 AKÉPESÍTÉSSEL BETÖLTHETŐ EGYÉB MUNKAKÖRÖK: állványozó, zsaluzó, tetőfedő KÖVETELMÉNYEK: a munka jellege álló és hajlott testhelyzetben, szabadban, változó munkahelyen végzett nehéz fizikai munka, ezért kiemelkedő állóképességet igényel. Előfordul nagyobb, súlyosabb tárgyak mozgatása, ami megfelelő izomfejlettséget követel meg. Jó kézügyesség is szükséges, a különböző tevékenységek, valamint gépek kezelése miatt. Az átlagon aluli fejlettség és izomerő, epilepszia, tériszony, egyensúlyzavar, tér- és mélységlátás hiánya, a halláscsökkenés és rossz látásélesség kizáró tényező. Képességek, érdeklődés: A munka veszélyessége megkívánja az egész munka során egyenletesen magas fokú koncentrációt és felelősségérzetet. A lezuhanás, a fűrészek illetve vágószerszámok okozta szúrt sérülések veszélyével mindig számolni kell, így jó koncentrációs készséggel kell rendelkezni. Alkalmazkodóképesség, jó memória és szervezőkészség elengedhetetlen. ISKOLÁK, KÉPZŐINTÉZMÉNYEK: Acsády Ignác Szakképző Iskola és Kollégium 8500 Pápa, Erkel F. u. 39. Bercsényi Miklós Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium 8400 Ajka, Felsőcsingeri u. 1. Adu Vállalkozói Szakközép- és Szakiskola, Két Tannyelvű Szakközépiskola 2400 Dunaújváros, Apáczai Cs. J. u. 61. Hild József Szakközépiskola, Szakiskola, Speciális Szakiskola és Kollégium 2400 Dunaújváros, Bercsényi u. 8. Medgyaszay István Szakképző Iskola, Gimnázium és Kollégium 8200 Veszprém, Tüzér u. 42. Táncsics Mihály Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium 8200 Veszprém, Eötvös K. u. 1. Tatabányai Általános Iskola, Szakképző Iskola és Középfokú Kollégium 2800 Tatabánya, Sárberek-Pilinszky János u. 3. Bánhidai Ipari Tanoda Alapítványi Szakiskola 2800 Tatabánya, Árpád u. 66. Vörösmarty Mihály Ipari Szakképző Iskola 8004 Székesfehérvár, Balatoni út 143. KERESETI LEHETŐSÉG: a 2010-es évi statisztikai adatok alapján bruttó keresetként ebben a szakmában kb ,- Ft havi fizetéssel lehet számolni. Ez azonban változhat attól függően, hogy a dolgozó milyen életkorú, mely régióban, megyében lakik, valamint a munkáltató, aki őt foglalkoztatja milyen cégformában működik (állami vagy magán munkáltató), és milyen tulajdoni jogviszonyban (hazai vagy külföldi). Építészet szakmacsoport 21