Szállodaüzlet üzemeltetése Room Division Operation. I. Szállodaüzlet üzemeltetésének alapjai. Basics of Room Division Operation

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Szállodaüzlet üzemeltetése Room Division Operation. I. Szállodaüzlet üzemeltetésének alapjai. Basics of Room Division Operation"

Átírás

1 1 Szállodaüzlet üzemeltetése Room Division Operation I. Szállodai szobakiadás üzemeltetésének alapjai Basics of Room Division Operation 2011

2 2 Vázlat Szállodaüzlet üzemletetése I. Szállodai szobakiadás üzemeltetésének alapjai 1. Szállodaüzemeltetés alapismeretei 2. Értékesítés, disztribúció, foglalás és vendégfogadás kapcsolata 3. Vendégkapcsolatok és vendégészrevételek szervezett kezelése II. Szállodaföldszint-üzemeltetése 4. Szállodaföldszint részleg szerepe a szállásszolgáltatásban 5. Szállodaföldszint részleg eszközei 6. Vendégfogadási részleg munkafolyamatai 7. Vendégfogadási emberi erőforrás tevékenysége 8. Vendégfogadási részleg elszámoltatása III. Szállodaemelet-üzemeltetése 9. Szállodaemelet szerepe a szállásszolgáltatásban 10. Szállodaemelet eszközei, bekészítések 11. Gondnokság munkafolyamatai 12. Emberi erőforrások kezelése a Housekeeping részlegen 13. Szállodai gondnokság elszámoltatása IV. Összegzés

3 3 Szállodaüzlet üzemeltetése 4 I. Szállodai szobakiadás üzemeltetésének alapjai 9 1. Szállodaüzemeltetés általános alapismeretei Evolúciós fejlődés elmélete Szállodák állami irányítású fejlődési szakasza Magyarországon Összegzés Értékesítés, disztribúció, foglalás és vendégfogadás kapcsolata Szállodák piaci-gazdálkodási részlegei Értékesítési szervezet feladatai Szállodai disztribúció Szállodák foglalási részlege Revenue Management Értékesítés és foglalás sajátosságai Piaci-gazdálkodás munkakörei Összegzés 41 3.Vendégkapcsolatok és vendégészrevételek szervezett kezelése Minőség alapfogalmai Vendégelvárások Vendégelégedettség Guest Relation Department Vendégpanaszok és Hotelstars EU - Nemzeti Védjegy Tanúsítvány Szervezett panaszkezelés Összegzés Virtuális szálloda témaköre Virtuális szálloda első feladata Virtuális szálloda második feladata Virtuális szálloda harmadik feladata Ellenőrző kérdések Összefoglaló 70 Szójegyzék 71 Referencia lista 74

4 4 Szállodaüzlet üzemeltetése Cél, bevezetni az olvasókat a szobakiadás, a Room Division, a szállodaüzletüzemeltetésének világába. Megmutatni, hogy az állandó lakóhelyüktől ideiglenesen távol lévő turistáknak, átmeneti, időszakos otthont és különböző kapcsolódó szolgáltatásokat kínáló szállodák 1 vezetése, milyen erőfeszítéseket tesz, hogy a vendég elégedett legyen. A dia szemlélteti a szakmai felsőoktatás misszióját. Az információk átadása csak az ajtó kinyitása, amely ajtó a tudás alapú élet bejárata. A hallgatóknak, akarni kell belépni a tudás a csodálatos palotájába, amely jelen esetben a szállodai szobakiadás üzemeltetésének a világa. Szállodaiparban az első munkavállalóknak a belépési küszöb a végzettségtől független. Minden első munkavállaló ezeket a küszöböket átlépve lép be a munkaerő piacra. Belépés után, minél magasabb a szakmai és iskola végzettség, annál gyorsabban halad előre a munkavállaló az elképzelt jövőképének az irányába az életpályán, intenzívebb a karrierje. 1. Dia. A szállodaipar elvárásai a végzett hallgatóktól évi BGF KVIK felmérés. A dián látható, hogy a szakma elvárásai nem a szakmai kompetenciákra, a szakképesítésnek megfelelő munkafeladatok elvégzésének képességre, alkalmasságra összpontosít. A tudás elvárásokban, 2 az ismeretek megszerzésének területén a munkaadók tudják, hogy tréninggel ezek elsajátíthatóak lesznek, a megfelelő alapokkal rendelkező munkavállalók részére. A szállodavállalatok, többsége különösen a nemzetközi szállodacsoportok a funkcionális bürokrácia szervezettségi szintjén vannak. Ez pedig, 1 Szálloda a 239/ 2009 rendelet szerint az a kizárólag szálláshely-szolgáltatás folytatása céljából létesített szálláshelytípus, amelyben a szálláshely szolgáltatása mellett egyéb szolgáltatásokat is nyújtanak, és ahol a hasznosított szobák száma legalább tizenegy, az ágyak száma legalább huszonegy 2 Ismeretek és készségek (vele született) együttesen a tudás

5 5 magával vonja az egységesítés (standard) minél nagyobb kiteljesítését, az arculati lógótól, eljutunk a szolgáltatások és munkafolyamatok egységesítésen keresztül a felszereltség egységesítéséig. A szervezet evolúciós fejlődési szintjén természetes az egységesítés kiterjesztése, akár a józanész határain túl is. A munkahelyi kompetenciák, jártasság 3 és a személyi kompetenciák, készségek szintjére összpontosítanak a szállodai szakemberek, akik a kiválasztásban kompetensek. A kulcsképességek 4 a kiemelt attitűdök (magatartás) értékek és karakterek kerülnek előtérbe. A képességek, mint meggyőzés, kommunikáció, problémakezelés, konfliktuskezelés, mobilitás és elkötelezettség kerültek, az első hat helyre. Témaválasztás oka egyszerű, a szerző 1966-ban felszolgáló szakma tanulásának megkezdésével lépett a szállodaiparba. Több mint negyvenöt év szakmai, harmincnyolc év vezetői, és huszonhat év oktatási tapasztalat valamint a tudományos fokozat megalapozta, a kötet megírásának inspirációját. Szerző hipotézise, hogy a vezetővé válás folyamata, szerves fejlődéssel eléri a harmadik szintet, amikor a tudás az ismeretek átadása már önzetlen küldetésé válik. Az ismeretekkel rendelkezőnek, a szakmai tapasztalat és az elméleti tudás együttesen alapozza meg ennek a fejlődési szintnek, az elérését. Ezen a szinten nem az ismertek birtoklása, hanem önzetlen átadása lesz misszió. Kötet célja, három részben bemutatni szállodaüzlet-üzemeltetését. Első részben szállodaüzlet-üzemeltetés alapjait tekinti át a kötet. Bemutatásra kerül a szállodaüzlet általános alapismeretei, az értékesítés, foglalás és vendégfogadás kapcsolata valamint a vendégészrevételek szervezett kezelése. Második részben a szállodaföldszint-üzemeltetése, a szállodaföldszint részleg szerepe a szállásszolgáltatásban, a részleg helyiségei, eszközei, felszereltsége kerül bemutatásra. A vendégfogadási részleg munkafolyamatait a műszakok szerint ismerteti a szerző, szakítva a vendégciklusok szokásos ismertetésével. A vendégfogadás emberi erőforrás tevékenysége és a részleg elszámoltatása, az élőmunka és anyagi javak felhasználását ismerteti. Harmadik részben, a szállodaemelet-üzemeltetése szervezete, élőmunka és eszköz igénye valamint komplex munkafolyamata kerül bemutatása. A három terület ismerete bevezet minket a szobakiadás, a Room Division világába. Az ismeretek, ráépülnek a Bevetés a szállodák világába és megalapozzák a 3 Képesség tudás felhasználása, a személyiség jellemzője, amely a jártasság és készség szintjén történő ismeretelsajátítás és feladatmegoldás arányai, mértéke és automatizáltsága alapján jellemzi a személyiséget. A képesség nem az emberrel vele született, készen kapott valami, hanem az élet, a tevékenység során alakul ki, fejlődik 4 Rugalmasság, alkalmazkodási képesség az elégedettség és motiváció biztosítja, hogy ezek a kulcskompetenciák hozzáadott értéket jelentsenek a munkaerő-piacon. A kulcskompetenciákat mindenkinek el kell sajátítania, ez az ajánlás egy referenciaeszközt javasol az Európai Unió (EU) tagállamai számára annak biztosítására, hogy teljes mértékben beépítésre kerüljenek a stratégiáikba és infrastruktúráikba, különösen az egész életen át tartó tanulás vonatkozásában. Európai Parlament és a Tanács 2006/962/EK ajánlása (2006. december 18.) az egész életen át tartó tanuláshoz szükséges kulcskompetenciákról [Hivatalos Lap L 394., ].

6 6 Rendezvényszervezés a szállodákban és végül a Szállodavezetés és gazdálkodás témaköröket. Virtuális szálloda témakörei A szerző egyik missziója a gyakorlat és elmélet integrációja az ismeretek továbbadásánál is ez a szempont vezérli, amikor az elmélet mellett a gyakorlatot is bevonja az információ átadás folyamatába. Virtuális szálloda feladatai Egyik első feladat, a szállodák integrációs elméletének felhasználásával egy virtuális szálloda alakítása. Ez lehetőséget ad annak felismerésére, hogy szállodaüzemeltetés csoportos munka (team work). A csoportosan elvégzett feladatok koordinálását, egyeztetését adja. A felosztott feladatok követik a szállodák öt plusz egy (5+1) szervezeti felépítést Hotel Manager, Sales Manager, Room Division Manager, Food and Beverage Manager, Maintenance Manager Chief Accountant + Spa / Recreation / Conference Manager. Megalakított szállodacsoportok kigondolnak egy a virtuális szállodát, az elsajátított elméleti tudás és a szállodalátogatásokon szerzett gyakorlati ismeretek alapján meghatározzák a következő tényezőket, amelyek a koncepció alkotás elemei. helyszín, név, specializáció, kategória, tematika, misszió, jövőkép. Kisesszé, akadémiai írás Az elméleti alapokat erősíti az akadémiai írás ismerete és ennek gyakorlási lehetősége a kisesszék megírása. Egyes fejezetkehez, vagy témákhoz írjunk kisesszéket. Minden kisesszé tartalmazza egy adott témához kapcsolódik. Az öt illetve hat kisesszé megírása és egységesítése alkot majd egy nagyesszét. Az akadémiai írásban, minden esetben legyen egyértelmű, a témaválasztás oka, a szerzők hipotézise, az adott esszé célja és részcéljai, a kutatás módszertan leírása, az eredmények értékelése és a következtetések levonása. A virtuális szálloda kisesszéinek a kutatási módszertana empirikus megfigyelés, a szállodák felkeresése és interjúkészítés az adott vezetőkkel. Az integrációs elmélet alapján

7 7 a vizsgált szálloda specifikálása az egyik részfeladat. Az esszé további fejezetei követik a kötet fejezeteinek témáit. A kisesszé legyen szó, ez hat oldal. A sortávolság legyen 1.5. A betűnagyság 12 és a betűtípus lehet Times New Roman vagy Arial. Margók a jobboldali, a fej és a láb egyformán legyen 2.50, a baloldali legyen Szöveget sorkizárt formában kell szerkeszteni. Kétoldalas formában kell kinyomtatni és sínbe fűzni. Az öt illetve hat kisesszé együttesen alkot egy szavas esszét, amely egységesen jelenik meg. Oldalszámozás, arab számmal a laptetején és középen legyen. Az első számozott oldal tartalomjegyzék első lapja. Az utolsó számozott oldal az ötödik fejezet utolsó oldala, a zárszó. Grafikonok, képek, ábrák, fényképek, diagramok szükségesek, de nem számítanak bele oldalszámozásba. Egy egy beillesztés ne legyen nagyobb a lap egyharmadánál. Amennyiben terjedelmesebb akkor mellékletbe helyezzük. A képekre, táblázatokra legyen mindig forráshivatkozás. A beillesztéseknek legyen számozása, címe, forrása és évszáma. Esszé struktúrája 6 1. Bevezetés 1.1. Témaválasztás indoklása Miért ezt a témát választották, rövid indoklással 1.2 Cél Az esszé célja, egy mondatban, de lehet értelmezni 1.3 Összegzés Lezárjuk a bevezetést és átkötünk a második, következő fejezetre a szakirodalmi áttekintésre 2. Szakirodalmi áttekintés 2.1 Bevezetés 2.2 Az adott témára vonatkozó szakirodalmak rövid a témához kapcsolódó bemutatása 2.3 Összegzés 3. Kutatásmódszertana 3.1 Bevezetés 3.2 Másodlagos kutatás bemutatása 3.3 Elsődleges kutatás (primary) módszertanának bemutatása Mutassuk be, hogy mi az elsődleges kutatás eszköze, miért az. Mi az interjú célja, kiket, mikor, miért és miről kérdezünk 3.4 Összegzés 4. Kutatási eredmények elemzése 4.1 Bevezetés 5 Törekedjünk arra, hogy valóban szó legyen, minimum és maximum szó. 6 Az esszéhez hasonló akadémiai írás stílust követel meg a szakdolgozat. Tekintsük át a szakdolgozatok tartalmi és formai elvárásait.

8 8 4.2 Kutatási eredmények bemutatása, interjúk elemzése és értékelése 4.3 Összegzés Rövid összegzés, célszerű a kiemelkedő észrevételeket, feltárt érdekességeket felsorolásos szerkesztéssel ismertetni, használhatunk Bullet 7 felsorolást. Végül átkötés a következő fejezetre a következtetésekre 5. Következtetések 5.1 Bevezetés 5.2 Következtetések levonása Nevezhetjük a szerzők kinyilatkozásának, küldetésének.8 Használjunk felsorolásos módszert (Bullet). 5.3 Zárógondolatok Az ötödik, egyben az utolsó fejezet és ez a dolgozat összegzése, lezárása. A szerző végső összefoglaló gondolatait írja le. A struktúra gyakorlása segít az akadémiai írás elsajátításában. A bemutatáshoz készített prezentációk a meggyőzési képességet és a beszámolás gyakorlását biztosítja. Ellenőrző kérdések Minden fejezethez tartozik egy ellenőrző kérdéssor, amely segítő eszköze az önellenőrzésnek. Szójegyzék Minden fejezet tartalmazza azoknak a szakmai címszavaknak a jegyzékét, amelyek a szakmai nyelvezet rendszeresen használ. 7 Bullet, a golyó a felsorolás, jelölés egyik stílusa. 8 A dolgozat teljes terjedelmében, minden fejezetben adjunk hangot a saját véleményünknek. Ezek a tények valamint a terjedelműk is befolyásolja a végső értékelést.

9 9 I. Szállodai szobakiadás üzemeltetésének alapjai Cél, ismertetni a szálláshelyek, szállodák és szállodai szolgáltatása fogalmát, történetét és fejlődési szakaszait. A hazai szálláshely piac üzemeltetésének alap jogszabálya a 239/2009. (X. 20.) Korm. rendelet, a szálláshely-szolgáltatási tevékenység folytatásának részletes feltételeiről és a szálláshely-üzemeltetési engedély kiadásának rendjéről. A rendelet Európai jogharmonizációval felváltotta a korábbi 54/2003 osztályba sorolási rendeletet. 239/2009. (X. 20.) Kormányrendelet, alapvetően meghatározza az eltérő szálláshely létesítményeket, a szálláshely üzemeltetési engedélyezését, az engedélyezési követelményeket (kötelező felszereltség), az üzemeltetési követelményeket (kötelező szolgáltatások). Engedélyezési követelmények tartalmazzák az eltérő szálláshely-létesítmények kötelező felszereltségét tíz pontban. Az üzemeltetési követelmények a kötelező szolgáltatásokat tartalmazzák, hét pontban. Ezek a jogi elvárások minden Magyarországon üzemeltetett szálláshelyre kötelezőek, legyen az 11 szobás vagy 500 szobás szálloda, legyen az városiszálloda vagy gyógy-szálloda, legyen az családi-szálloda vagy szállodacsoporthoz tartozó szálloda, legyen az hazai önálló-szálloda vagy nemzetközi szállodalánchoz tartozó szálloda, legyen az egycsillagos vagy ötcsillagos superior kategóriájú szálloda. Szálláshely létesítmények jogi csoportosítása a szabályozás szerint a korábbi 9 szálláshely létesítménytípus helyett hat elnevezést határoz meg. 239/2009. (X. 20.) Korm. rendelet szerint a szálláshely létesítmény típusok lehetnek 1. Szálloda 2. Panzió 3. Üdülőház 4. Kemping 5. Közösségi szálláshely Egyéb szálláshely tíz Szolgáltatási ágazatok (szektorok) felosztása, a személyi szolgáltatások csoportjába tartozik a szálláshely szolgáltatás. 11 Személyes szolgáltatások csoportjának elmei a háztartási szolgáltatások, szállodai szálláshely szolgáltatás, étkezés (vendéglátás), javítási szolgáltatások, mosás és tisztítási, fodrászat és szépségszalonok, 9 54/2003 rendelet szerint, de a rendelet hatályon kívül lett helyezve 10 Közösségi szálláshelyek ahol a férőhely a kínálat, több ágyas szobákat alakítanak ki, a turista-szálloda, az ifjúsági-szálloda és például a zarándok-házban kötelező 15 ágyas szoba kialakítása. 11 Szektorok felosztása: kitermelés, feldolgozás, elosztó szolgáltatások, termelői szolgáltatások, társadalmi szolgáltatások, személyi szolgáltatások

10 10 rendezvények és rekreációs szolgáltatások, egyéb személyes szolgáltatások. Szálloda, az a kizárólag szálláshely-szolgáltatás folytatása céljából létesített szálláshelytípus, amelyben a szálláshely szolgáltatása mellett egyéb szolgáltatásokat is nyújtanak, és ahol a hasznosított szobák száma legalább tizenegy, az ágyak száma legalább huszonegy. (239/2009) Szállodai szolgáltatás tevékenysége, a szálláshely szolgáltatás, a szakirodalom használja a szobakiadás elnevezést is. A szálláshely szolgáltatás tartalma a szoba és (pótágy) használat biztosítása. A szolgáltatás ellenértéke a szállásdíj, a szobaár bevétel. A szálláshely szolgáltatás tevékenységének két fő területe van vendégfogadás (szállodaföldszint), gondnokság (szállodaemelet). Szállodaüzlet, (Room Division) a szállodai szolgáltatás tevékenységének ellátására létrehozott, olyan szervezeti egység, amelynek van üzemeltetési engedélye. A szállodaüzlet két részlege vendégfogadás (Front Office), 12 gondnokság (Housekeeping). 13 Szobakiadáshoz tartozhat az egyszerű szervezeti formájú szállodáknál a vendégkapcsolatok tevékenysége és a foglalás tevékenysége. 14 Szűk tevékenységű és egyszerű szervezeti formájú szállodáknál az értékesítés tevékenységét is a vendégfogadási részleg látja el. Szűk tevékenység, amikor jellemzően csak szálláshely szolgáltatás és ezt magába foglaló reggeliztetés van. Szolgáltatás (Service), Interakció (egymásra hatás) és Tranzakció (ügylet lebonyolítás) a vendég és a munkatársak közt, van intimitása 15 és időtartama. Szállodaipar szolgáltatása összetett, mert magas az időtartama és az intimitása. Szolgáltatás időtartama, hazai szálláshelyeken az átlagos tartózkodási idő 2011 évben a vendégéjszakák száma osztva vendégszámmal, 2,56 nap. A szállodákban 2,49 nap, a szállodák közül a leghosszabb tartózkodási idő 3,4 nap a gyógyszállodákban és legalacsonyabb az ötcsillagos szállodákban 2,1 nap tapasztalható. Az üdülőházak (3,4 nap) és kempingek (3,7 nap) tartózkodással vezetik a tartózkodási idő listát. A tartózkodási idő tartamával emelkedik az intimitási színt. Így jutunk el az üzletiszállodák egy két napos tartózkodási idejétől a gyógy-szállodák klasszikus-kúra (14 nap) vagy nagy-kúra kezelési idejéig (21 nap). 12 Vendégfogadás szinonim szavai lehetnek, szállodaföldszint, front office, recepció. 13 Szállodai gondnokság szinonim szavai lehetnek, szállodaemelet, housekeeping. 14 A funkcionális bürokratikus szervezeti formájú szállodáknál a foglalás az értékesítési részleg része. 15 Intimitas (latin) szó bensőségesség, barátság, meghittség, bizalmasság, bizalmas, szűk körben ismert, személyes dolog, intimszféra, magánszféra.

11 11 Szolgáltatás intimitása, a szolgáltatás időtartamával és egyes szolgáltatások sajátossága miatt magas a szállodaiparban, kiemelten a gyógy-szállodák és hosszabb tartózkodás esetén. Intimitás a vendéggel kapcsolatos, olyan ismeretek, amelyek a személyiségéhez tartoznak. 16 Szolgáltatás elkötelezettsége, a szolgáltatás és szolgálat nem szolgaság, (Serve versus servant and slave). A gondolat megértését szolgálja a The Ritz Carlton mottója. 17 Ahol urak és úrhölgyek méltóságteljesen kiszolgálnak urakat és úrhölgyeket. Ezzel is egy szintre emelve az ügylet lebonyolításában egymásra ható alanyokat. Kell egy képzettség ahhoz, hogy felkészüljünk a vendégek igényeinek felismerésére és proaktív módon eljárni az igények kielégítésére. 16 Az intimitás a vendég által használt eszközök, ruhaneműk megismerésétől a fogyasztói szokásain keresztül a betegségekig vagy társadalmilag nem teljesen elfogadott magatartási formákig terjedhet. A szállodások etikája, megköveteli, hogy ezeket az ismeretek nem adja tovább soha harmadik félnek. A szállodai titoktartás megfelel a gyónási, orvosi, ügyvédi titoktartási elvárásainak. 17 At The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C., "We are ladies and gentlemen serving ladies and gentlemen." This motto exemplifies the anticipatory service provided by all staff members.

12 12 1. Szállodaüzemeltetés általános alapismeretei A szállodaüzemeltetésben az alap és általános tevékenységek ellátására kialakítanak szervezeti egységeket, ezek a részlegek (departments). Minden részleg egyformán fontos a szálloda sikerességében. Értékesítés eladja a marketingtervben megfogalmazott vendégkörnek az ott meghatározott árakon a szállodai szolgáltatásokat, de csak egyszer, mert a vendég és a partnerek csak akkor lesznek visszatérőek amennyiben a szolgáltatások kínálata és minősége, megfelel az adott célcsoport elvárásaiknak. Ez a vendégelégedettség. Az egyik legerősebb vendégigény a tisztaság. Második helyen áll a szolgáltatások minősége, megfeleltetése az ígéreteknek vagy sugallatoknak. 18 Tevékenység, a rendszeresen végzett munka. A tevékenységeket a Központi Statisztikai Hivatal tevékenységi körökbe sorolja, és azonosító számmal látja el, például Szállodai szolgáltatás (5510), Üdülési, egyéb átmeneti szálláshely-szolgáltatás (5520), Kempingszolgáltatás (5530), Egyéb szálláshely-szolgáltatás (5590) Evolúciós fejlődés elmélete Minden nemzetközi szállodavállalat 20 egyszerű szervezetből családi-szállodából vagy önálló-szállodából, fejlődött ki. Kivétel például a Wyndham Group, mert a cég egy tőzsdei bejegyzéssel alapított Szállodai Névhasználati Rendszer. 21 A vezető öt szállodavállalatból három családi-vállalkozás és kettő önálló-szálloda volt. A szállodák fejlődése nem különbözik a gazdálkodó szervezetek szerves evolúciós fejlődésétől. A szervezési és vezetési tudományok témakörébe tartozik a szervezetek szerves fejlődésének vizsgálata, hogy az egyszerű szervezetekből a fejlődés során, hogy lesz funkcionális bürokratikus vagy adhokratikus majd divízió rendszerű szervezet. Egyszerű szervezet Minden vállalkozás kezdete az egyszerű szervezet. A vállalkozók azért indítják el tevékenységüket, hogy az üzleti elképzelésüket megvalósítsák és saját maguk valamint családjuk számára a megélhetést biztosítsák. Nagyon egyszerű piaci, emberi és gazdasági célok vannak jelen. Keresleti piac viszonyaiban stabilan fennmarad. Egyszerű és lapos a 18 Sugallat, amikor nem a konkrét ígéret, hanem például a helyszín és vagy kínálati ár alapján kategorizálja a vendég a szállodát. 19 A gazdasági tevékenységek egységes ágazati osztályozási rendszere az EU tevékenységi osztályozásának, a NACE Rev.2-nek magyar nyelvű változata. Az 1893/2006/EK rendelet alapján január 1-jétől a TEÁOR 08-at alkalmazzák a gazdasági egységek főtevékenységének meghatározására. Vonatkozó jogszabályok: NACE Rev.2 rendelet, TEÁOR 08 Statisztikai Közlönytájékoztatás, 9002/2007. (SK 3.) KSH közleménye; , (V.18.) IM rendelet; és évi XCVI. törvény. Forrás: 20 Legnagyobb az IHG szoba (4.200 szálloda), Wyndham szoba (7.000 szálloda), Marriott szoba (3.200 szálloda), Hilton szoba (3.300 szálloda) és ötödik az Accor szoba (3.900 szálloda). 21 Henry Silverman, a private equity investor created Hospitality Franchise Systems (HFS) in early 1990s.

13 13 szervezeti felépítése. A mai napig meghatározó a piaci jelenlétük a világban, így Európában is. A legtöbb egyszerű szervezet MKKV, mikró-, kis-, és közép-vállalkozás. Magyarországon a szállodák háromnegyede ötvenszobásnál kisebb szálloda. Csak a szállodák egynegyede tartozik szállodavállalthoz. Az egyszerű szervezetekre jellemző az alacsony hitelképesség, a pénzeszköz hiány. Ugyanakkor jellemző a gyors piaci reagálás és például a résstratégia alkalmazása. Az egyszerű szervezetek kétharmada a megalakulás utáni harmadik évben már nincs a piacon. A fennmaradó és fejlődő egyszerű szervezetekből a szerves fejlődés során funkcionális bürokratikus szervezetekké fejlődnek. Funkcionális bürokrácia A szolgáltatás vagy a termelés, a tevékenységek volumenének kiterjesztésével valamint a stabilitás hatására kialakulnak a funkcionális szervezeti részlegek az egyszerű szervezetekben és akkor már bürokratikus szervezetekké alakulnak. Ennek a fejlődési szakasznak jellemzője a keresleti piac. A szállodaláncok kialakulásának első lépcsője a funkcionális bürokrácia megjelenése. Elsőként a több szállodát összefogó értékesítési szervezet alakul ki. Később az emberi erőforrás, majd az adminisztráció, a beszerzés és a karbantartás végül kiteljesedik a funkcionális bürokrácia. A mai napig a legelterjedtebb szervezeti forma a funkcionális bürokrácia. Válság hatására az egyszerű szervezet felé tendál a rendszer. Fejlődés esetében kialakul a divízió rendszerű szervezet, a diverzifikáció hatására. Divízionális szervezetek A divíziónális szervezetekre jellemző, hogy a telephelyek, a mi szektorunkban ezek a szállodák vagy több - kevesebb szállodák egysége, önálló gazdálkodási és döntési jogot kapnak. Bevétel, eredmény illetve költség központok alakulnak 22 ki. Kialakulnak a szállodacsoportok ahol a szállodák hálózata már nem egységes sem névben, sem kategóriában, sem specializációban, sem megjelenésben. Viszont a szállodáikat egy közösségben tartja a tulajdon és az irányítás. Amennyiben, a telephelyek mindegyke önálló jogi formában üzemel, illetve ha a cég több vállalatot irányít, vagy tulajdonol, akkor azt nevezzük holdingnak. A szállodacsoportok kialakulását részben a piaci lefedettség motiválta. A szálláshely piaci lefedettségét követte, a további diverzifikáció stratégia a turizmus lefedettsége. Így jelent meg az utazási irodák, az utaztatási és közlekedési cégek alakítása vagy felvásárlása esetleg stratégiai partnerként való együttműködési szerződéssel. Válság estében a bürokratikus szervezet felé tendál a divízió rendszerű szervezet. 1.2 Szállodák állami irányítású fejlődési szakasza Magyarországon Hazai szállodaipar evolúciós fejlődésének első szakaszának 23 kezdetét vegyük az 1789-es évektől, a modernkor kezdetétől, 1950-ig az államosításig. A modernkor előtti időkben is jelen volt a szálláshely szolágáltatás, hazánk területén már az ókorban is. Az első evolúciós 22 Ezek a Revenue Center, Profit Center, vagy Cost Center jellegű gazdálkodási autonómiák. 23 A szervezetek evolúciós fejlődési elmélete szerint az egyszerűszervezet a fejlődés során óhatatlanul funkcionális bürokratikus szervezetté alakulnak, majd további fejlődés során divízió rendszerű szervezetté.

14 14 szakaszt felváltotta az állami irányítású fejlődési szakasz 1950-től a rendszerváltásig (1989). A második szerves fejlődési szakaszt 1989-től számítjuk és tart napjainkban is. Állami irányítású fejlődési szakasz jellemzője, hogy a minden tulajdon állami volt. A szállodavállalatok használati joggal rendelkeztek és ez alapján üzemeltetették a szállodákat és az éttermi egységeket. A fejlesztések állami döntésen alapultak és állami beruházások voltak. 24 Nem volt, illetve csak nagyon kevés volt a magántulajdon. 25 Az állami irányítású szakasz jellemzője a szakaszos, lépcsős építkezés. Amikor valami ok adódott akkor épült 5-10 szálloda, majd tíz évig nem vagy csak egy egy szálloda épült. A dia egyértelműen rámutat a keresleti és kínálati piaci váltásának évére. A keresleti piac 30 éves időszaka sok szakember életét aranyozta be. Pontosan mutatja a diagram a váltás évét, hogy 1990 évtől már a kínálat növekedése volt mindig magasabb a keresletnél. Ezt a versenyhátrányt nem volt képes ledolgozni a szállodaipar. A kínálati piac már 21 éve tartja magát. A kezdeti időszakban az 1990-es évek elején sok tulajdonos, szállodaigazgató, értékesítési igazgató nehezen kezelte a piac változását. 1. Dia Szállodaipar keresleti és kínálati trendjei Magyarország Szerző szerkesztése KSH adatok felhasználásával as évek, az első fejlődési évtized Kereslet két évben 1966-ban és 69-ben növekedett megahatározóan 22 és 19 százalékkal. Keresletnövekedés ebben a dekádban átlagosan hét százalék volt. 24 Az állami tulajdon mellett csak a szövetkezeti tulajdon jelent meg, még az önkormányzatnak (tanács) sem volt tulajdona. 25 Egy egy cipész, bőrdíszműves, kötödés, lángossütő, fagylaltárusítás lehetet magántulajdonban, de ezek is csak jellemzően 1968 Új gazdasági mechanizmus után. Idővel évről évre nőtt a lehetőség a magántulajdonú kisvállalkozások alakítására.

15 15 Kínálatnövekedés átlagosan öt százaléka, két százalékponttal alacsonyabb a keresletnövekedésnél. Ezzel biztosan tartotta a szállodaipar a keresleti piacot, sőt a második öt évben ( ) a kereslet 41%-kal növekedett. Az okok az 1958 évi Brüsszelben tartott Világkiállításra 26 vezethetők vissza, illetve az 1968 évi Újgazdasági Mechanizmus hatása nagymértékben segítette a nemzetközi nyitást es évek fejlődési szakasza Vadászati Világkiállítás Keresletnövekedés háromszor volt a 10% közelében vagy annál magasabban. Tíz év alatt egyszer volt 12%-os keresletnövekedés (1978) és kétszer 10%-os (1970 és 1974) években. A dekádban a kereslet átlagos növekedési üteme csökkent az előző időszakhoz képest három százalék ponttal, de így is elérte az átlagos 4%-ot. Legnagyobb csökkenés a dekádban -5% volt 1972-ben volt egyértelműen az első olajválság hatására. Volt a dekádban egyszer egy nagyobb növekedés 1978-ban 12%, aminek az okát a szerző az osztrák, finn, svéd és máltai vízum eltörlésével magyarázza. Ebben az évben vezették be az általános forgalmi adót, de ez nem indokol 12%-os vendégéjszaka növekedést. A Vadászati Világkiállítás ellentmondásos, mert csak 2%-kal nőtt 1971-ben a kereslet, igaz előtte két évben 16% illetve 10% volt a keresletnövekedés. A Hilton nyitás évében a kereslet 7%-kal növekedett (1977). Kínálatalakulás, 1970-re a kínálat az utolsó három évben összesen 35%-kal növekedett, de a dekádban újabb kiemelkedő növekedés nem volt. Átlagosan 3% volt a kínálatnövekedés, 1977-ben a Hilton nyitás évében a növekedés 7% volt, különben minden évben egy két százalék. A margitszigeti Termál Hotel 1979-ben nyitott meg as évek harmadik fejlődési szakasz franchise korszak Keresletalakulás, a dekádban két alkalommal volt kiemelkedő 27 keresletnövekedés ben (10%) és 1987-ben (14%) (KSH 2011) az osztrákhitel szállodáinak piaci elismertsége és Budapest Világörökségi helyszíneinek elfogadása adták a lehetőséget a növekedésre. Ugyanakkor 1980-ban (-12%) és 1988-ban (-6%) volt a csökkenés. Az évtizedben az átlagos keresletnövekedés 3%-os volt. A harmadik nagy hullámra tíz évet kellett várni re készültek el az Osztrák Hitel Program keretében megvalósult szállodai és turisztikai beruházások. Ausztria és Magyarország hitelszerződésének értelmében a stagnáló osztrák építőipari vállalatok, osztrák bankok hiteleiből Magyarországon építenek kizárólag turisztikai célú létesítményeket. A hitelt Magyarország vette fel és igen kedvező kamatozású hitel volt. Ekkor nyitott meg a Buda Penta Hotel franchise szerződéssel, ma Mercure Buda, az Atrium Hyatt Hotel franchise szerződéssel, osztott Malév Pannonia tulajdonjoggal és Pannonia Hotels üzemeltetéssel, szálloda ma Sofitel 28 nevet viseli. A Novotel Congress, Kongresszusi központ, a Forum Hotel, mai Intercontinental, a Ferihegyi repülőtér II. és több határátkelő például Hegyeshalom került megépítésre vagy felújításra. Kínálatalakulása, ebben a korszakban 5%-os növekedés volt, egy nagyobb lépés volt, igaz a hazai szállodaipar újkori történetének legnagyobb lépése volt egyben. Az 1982 évi 26 A szerző 1966-os években dolgozott abban a Gresham Kávéházban, ahol Világkiállításon kint volt Herendi porcelánborítású háromkaros kávéfőző gépet használtuk % feletti a növekedés 28 Azóta már volt Sofitel Budapest Dorottya, majd Sofitel Budapest Chain Bridge

16 16 szállodanyitások 15%-kal növelték a kínálatot. Ezekben az években nagymértékben erősödött a hazai turizmus elismertsége, köszönhetően részben a franchise partnereknek. 29 A versenyhátrány két százalékpontos, ennyivel növekedett gyorsabban a kínálat a keresletnél. Ebben a dekádban már kismértékben mínusz két százalékponttal elkezdődött keresleti piac kínálati piaccá alakulása es évek privatizáció és kínálati piac kialakulása Keresletalakulása, a balkáni háború 1990 és 1991 években nyolc és öt, összesen 13 százalékkal csökkentette a keresletet. 30 Ezt követően két meghatározó növekedés volt 1993 és 1994 években, mindkét évben 12% és 1996-ban egy átlagos növekedés 7%. Az évtized első éve hozta meg Magyarország szállodaiparának azt a piaci változást, amikor a keresletiből kínálati lett a piac. Kínálatalakulása, az első változás a kínálati oldal összetételét és számát változtatta meg. Vállalati és szakszervezeti üdülőket zártszálláshely szolgáltatásból átsorolták a kereskedelmi szálláshely szolgáltatásba. Ez azt jelentette, hogy az addig csak vállalati dolgozókat vagy szakszervezeti tagokat fogadó üdülők kereskedelmi szállodaként üzemeltek, úgy hogy az első időszakban, a vállalatok és szakszervezetek üzemeltetési költségtérítést adtak a szállodáiknak. Részlegesen és elvétve, de még napjainkban is előfordul ez a gyakorlat. Főleg kiemelt üdülő körzetekben lévő vállalati és szakszervezeti üdülők átsorolása ebben az évtizedben megnövelte a kínálatot. A kínálatnövekedés években összesen 39% volt. Az elmúlt ötven évben évente átlagosan 14 szállodát nyitottak meg évente. Az állami irányítású szakaszban évente három szálloda nyitott. A rendszerváltás első öt évben évente átlagosan 48 szállodakerült regisztrálása. Az elmúlt tíz évben átlagosan 12 szálloda nyílt meg. A számok érzékeltetik a piaci változás intenzitását a 90-es évek elején. A piacváltozást erősítette, a volt szocialista országok igen nagyszámú csoportos utazásainak elmaradása is. E kettő környezeti tényező változása értékelte fel a piaci-gazdálkodás jelentőségét hazánkban. Az 1990-es évek elején a szerző által vizsgált turisztikai cégek még az eredményességet tartották a legfőbb sikerüknek és céljuknak. A stratégiai gondolkodás még nem jelent a turisztikai vállalatok életében es évek második evolúciós fejlődési szakasz Keresletalakulás, biztató kezdet volt, de az évtizedben nem volt egyetlen évben sem tíz százalék feletti a növekedés. Az európai unióhoz csatlakozás évében (2004) +8% volt és a légtér liberalizáció évében (2005) újabb +8% növekedést volt a vendégéjszakák számában. Ez volt a biztató kezdet. Keresletcsökkenés csak 2009 évben volt -8%, a az ingatlan és a hazai pénzügyi válság 31 hatására. A dekádban az átlagos keresletnövekedés két százalék volt. Az öt dekádból a legalacsonyabb. 29 Például Novotel, Hyatt, Penta, Forum 30 Az öt évvel korábbi 1986 évi szintre csökkent vendégéjszakára. 31 A 2008 évben a kereslet stagnált (0%), 2009 évi csökkenés 9% volt, 2010-ben 6% növekedés volt. A balkáni háború két éveiben ( ) a csökkenés szintén 13% volt és 1980-ban is 12% volt a csökkenés ez volt a legnagyobb éves keresletcsökkenés közel sem volt akkora negatív hatása, mint az 2009 évi -8%-os csökkenésnek.

17 17 Kínálatalakulás, a szerves piaci fejlődés hatására a kínálat kiegyensúlyozottan növekedett átlagosan egy százalékkal, évente 17 szállodanyitással. Ebben a dekádban javult a piaci versenyhelyzet egy százalékponttal. 1.3 Összegzés Hazai szállodaipar piaci egyensúlya, ötvenkét év távlatában ( ) közel kiegyenlített (0,369 százalékpont). A keresletnövekedés (128,1%) átlagosan évi 4,301% és kínálatnövekedésben (108,4%) éves átlagban 3,932%, természetesen vannak, voltak és lesznek kiemelkedő növekedési és csökkenési szakaszok. Az egyensúlyt keresleti oldalról javították a 60-as és 70-es évek és rontották a 80-as és főleg a 90-es évek. Tíz százalékot meghaladó keresletcsökkenés, 1980-ban (-12%) és a években volt (-13%), de ekkor nem voltak szállodai csődeljárások. Kisebb (-5%-os) volt 1972-ben és (- 6%-os) csökkenés volt 1988-ban. Harmadik nagyobb csökkenés a pénzügyi válság időszakában elérte a mínusz nyolc, azaz -8 százalékot és ezt a csökkenést a szállodák tulajdonosai nem tudták kezelni a gazdaságpolitika és banki hozzáállás hatásai miatt és így több szálloda a bank tulajdonába került. (Dr. Juhász 2009) Esély van arra, hogy az 1990-ben kialakult kínálati piac lassan áll vissza egyensúlyba. Ezt a piaci folyamatot erősítheti a Hotelstars EU Nemzeti Védjegy Tanúsítvány, minősítés (Hotelstars, 2012) és a kötelező Kereskedelmi Kamarai tagság összefogva a Fogyasztóvédelmi Felügyelettel. A szerző előrejelzése szerint a kereslet alakulása megmaradt az átlagos évi 4%-os szinten, de a szállodai kínálat az átrendeződési időszakban csökkeni fog két év alatt legalább 10%-kal. A szállodák szerves fejlődése hatással van a részlegek kialakítására, ezért az áttekintés segít megérteni a márkák és szállodaláncok valamint a szállodacsoportok kialakulását.

18 18 2. Értékesítés, disztribúció, foglalás és vendégfogadás kapcsolata Cél, a piaci-gazdálkodás tevékenységeinek és vendégfogadás kapcsolatának ismertetése. Piaci-gazdálkodás, a vendég érkezése előtti vendégciklus (Kasanava 1991) 32 és egyben a szállodagazdálkodás első ciklusa. Piaci-gazdálkodás tevékenységei (market management), a szakmai tapasztalatok alapján koncepcióalkotás, marketingterv készítés, értékesítés, disztribúció, közvetítés, foglalás, vendégkapcsolatok, minőségbiztosítás. Piaci-gazdálkodás (Market Management) a vendég érkezése előtti tevékenységeket jelenti. A szállodagazdálkodásban, mindig újra visszatérően, első gazdálkodási ciklus a piaci-gazdálkodás. Bevétel-gazdálkodás (Revenue Management) részben a vendégérkezése előtti tevékenység foglalások kezelése. A foglalások kezelése és vendégérkezésekor alkalmazható upselling illetve extraköltések növelése, már átnyúlik a vendégérkezése előtti cikluson és így a bevétel-gazdálkodás a második gazdálkodási ciklus. 2.1 Szállodák piaci-gazdálkodási részlegei A 3 számú diakép megmutatja, hogy a vendég a foglalás és szobakiadás tevékenységeinek ellátásakor, mely szervezeti részleg munkatársaival találkoznak a szolgáltatás lebonyolításának együttműködésében a vendégek. A szervezeti felépítés szintje kifejezi a piramis magasságát, a szolgáltató szektorban arra törekszenek a szervezetek, hogy minél laposabb legyen a piramis. Minél kevesebb szint legyen az irányítóvezető és a vendég közt. Szállodák piaci-gazdálkodásának jellemző részlegei értékesítés, foglalás, revenue management, vendégkapcsolati. Értékesítés 32 Managing Front Office Operation 1991, Michael L. Kasanava and Richard M. Brooks, Educational Institute American Jotel & Lodgong Association Michigan. Az itt leírt négyes vendégciklus érkezés előtt, érkezés, tartózkodás, távozás elmélet került be a lefordítás után a hazai szállodai jegyzetekbe.

19 19 Értékesítés részlege, az értékesítés tevékenységének ellátásra kialakított szervezeti részleg, de csak a funkcionális bürokrácia szervezetfejlődési szintjén alakítunk ki külön részleget a tevékenység ellátásra. Az értékesítés szervezetének nagyságát, létszámát a szálloda specializációja (tevékenységek kiterjedése) határozza meg. A szakosodás szerint kialakulnak az elsődleges, prior vendégszegmensek. A két fő utazási motiváció a szabadidős (utazások kétharmada), és az üzleti. A szegmens vendégeinek igényeit figyelembe véve szakosodik a szálloda. A szakosodás a prior szegmens vendégeire összpontosít. A szegmens vendégeit eltérő értékesítési, disztribúciós és foglalási csatornákon éri el a szálloda. A szegmenseknek van jellemző foglalási módja. Például az egyéni üzleti utazó és az egyéni városnéző turista az elektronikus foglalási eszközöket használja, ezért az üzleti-szállodák, butik-szállodák, és városi-szállodák esetében az értékesítés fókusza a honlap és CRS felületek kezelése. Ugyanakkor egy konferencia-szálloda nagyobb értékesítési létszámot igényel, mert a szegmensértékesítésében elkerülhetetlen a személy jelenlét a megkereséstől a lebonyolításig. Értékesítés szervezete a szabadidős (Leisure) és üzleti (Corporate) csoportot alakít ki, értékesítési vezetőkkel. További lehetőség a két al-részleg (sub division) felosztása egyéni és csoportos szempont szerint. 2. Dia Szállodák piaci-gazdálkodásának szervezeti részlegei Szerző szerkesztése 2005 Revenue Management részleg Amennyiben és ha ellátják a tevékenységet és különösen, amikor részleget alakítanak ki, akkor szervesen kapcsolódik az érékesítéshez. Az árképzés az értékesítés feladata. A kialakított árkódokat alkalmazza a kereslet és kínálat ismeretében a Revenue Management

20 20 eszközeinek használatával a Revenue Manager. 33 A dinamikus árképzésben, az adott időpontban alkalmazott árkód kiadása a web felületekre, beleértve a szállodai honlapot. Általában a RM részlegvezető felettese az Értékesítési Igazgató. Foglalási részleg A Reservation Department vezetője a Reservation Manager. A részleg szorosan kapcsolódik az értékesítéshez. A Foglalási vezető felettese az Értékesítési Igazgató. Egyszerű szervezeti formájú szállodák esetében a foglalás részlege nem kerül kialakításra és a tevékenységet is a vendégfogadás (Front Office) látja el. 34 Vendégkapcsolati részleg A vendégkapcsolati részleg (Guest Relation Department), amennyiben kialakításra kerül, akkor az értékesítéshez tartozik. Ugyanakkor nem ritka, hogy közvetlenül a vendégfogadási részleghez tartozik a részleg vagy a tevékenységet ellátó személy. 2.2 Értékesítési szervezet feladatai Értékesítés tevékenységei és faladatai Koncepcióalkotás, évente felülvizsgálata a marketingtervben Marketingterv készítés Értékesítés Disztribúció Foglalás Revenue Management Vendégkapcsolatok és minőségbiztosítás kezelése. Koncepcióalkotás Egy elgondolás, ami a szálloda jövőjét meghatározza. A koncepció kialakítását befolyásolja, a helyszín. A koncepció megelőz minden tervezést és magának a szállodának létrehozását. Koncepció öt főeleme, a helyszín, szállodaneve, specializáció, kategória és tematika. Marketingterv készítés Marketingterv célja, a szálloda piaci céljainak és azok elérési módjának a meghatározása tevékenységenként. 33 Ezt a tevékenységet korábban a portai munkatársak látták el, de az IT technológia fejlődése felgyorsította a reagálási időt és ezért különült el a Revenue Management tevékenység és részleg. 34 Az értékesítés, foglalás, vendégkapcsolat és vendégfogadás tevékenysége ellátása minden szálláshely és szállodában megoldott. Ugyanakkor a részlegek kialakításának lehetősége széles skálán mozog.

21 21 Az éves (1 év) és középtávú (5-7 év) stratégiai 35 piaci célokat és a jövőképet fogalmazzuk meg a marketingtervben, minden tevékenységi területre, jelen helyzet ismereteit felhasználva. Marketingterv a szállodavezetés eszköze, a piaci célok meghatározásának és elérési módjának dokumentálására. A marketingterv felépítése eltérhet az itt ismertet struktúrától, nem ez az egyetlen alkalmazható rendszer. Marketingterv fejezetei, szakmai tapasztalat és az elméleti alapok alapján egy jól strukturált marketingterv fejezetei Jelenlegi helyzet felülvizsgálata Környezetelemzés Szálloda adottság és szegmensek összevetése Árstruktúra elemzés Jövőkép alakítás Akciótervek kidolgozása 1. Jelenhelyzet felülvizsgálata Koncepció, küldetés, specializáció, tematizáció, közvéleményi elfogadottság. Szállodavezetés évente egyszer felülvizsgálja a fenti elemek helyzetét. A vezetés meggyőződik, hogy a környezeti, társadalmi vagy gazdasági változások hatására a szálloda megfelelő piaci erősséggel rendelkező elemeket használ. 2. Környezetelemzés Piaci helyzetelemzés, gazdasági környezet és versenytárselemzése. A piaci helyzetelemzés a kereslet és kínálat elemzése mellett az ár és egyes kiemelt indikátorok trendjeit elemzi. A gazdasági környezet a település elemzése gazdasági, kulturális, társadalmi, szociális és turisztikai szempontból. A szállodavezetésnek ismernie kell a település, a szűk környezet trendjeit, mert például a rendezvények számának vagy iskolai létszám és vagy gazdálkodó szervezetek számának 36 és helyzetének ismerete igazolja, hogy a település fejlődik, stagnál vagy visszafejlődik, mert ez hatással van a szálloda jelenére és jövőjére. Versenytárselemzés első lépése a versenytársak kiválasztása. A kiválasztásnak három szintje van. Első szint, a szálloda szűk piaci környezetének minden szálláshely szolgáltató létesítmények a felmérése. Második szint a hasonló kategóriájú, specializációjú szállodák kijelölése, mint versenytárs. 3. Szegmenselemzés Szálloda adottságainak összevetése a megcélzott három öt priorszegmens elvárásaival, trendjeivel és hogy ezzel a szálloda felszereltsége, szolgáltatásai 35 A hazai szállodák és szállodavállatok, de a nemzetközi szállodavállalatok hazai szállodái elzárkóznak a közzétételtől és honlapra kihelyezésről. Amikor egy szálloda a missziót, jövőképet, stratégiai célokat kereskedelmi titoknak tekinti, az megmutatja a vállalati kultúrát. 36 A gazdálkodó szervezetek, intézmények iskolák potenciális corporate és MICE szegmensei a szállodáknak. A környezet itt most látható, hogy nem természeti környezetet jelent hanem a szálloda statikus makrókörnyezeti elemeinek összességét, kiegészítve a turisztikai, rendezvénypiaci elemekkel.

22 22 és munkafolyamatai harmóniában van-e vagy sem. A szállodai priorszegmenseinek trendéjét ismerni kell, szállodai és környezetei szinten. Szállodavezetés elemzi priorszegmenseinek alakulását, a volumen részarány csökkenése vagy növekedése megmutatja a jövő szegmenseit. 4. Árelemzés Árstratégia, kínálati és átlagárak, időszakok és partnerek árainak elemzése. A priorszegmensek árainak alakulását elemzi a szállodavezetés az elemzés eredményeit értékelik, és következtetéseket alapján változtatnak a szállodai árstratégián vagy egyes partnerek árain vagy például a csomagárakon. 5. Jövőkép alakítás A küldetésben alapvető célokat, a filozófiát alakítunk ki. A küldetés része a misszió és jövőkép. Jövőkép az egy írott nyilatkozat, a szálloda ambícióinak leírása, a stratégiai célokkal összhangban, akár egy mondatban megfogalmazva. A jövőkép már pontosabb leírása a szálloda piaci, emberi és gazdasági pozíciójának. Az éves tervek pedig pontos számokkal és indikátorokkal határozza meg a célkitűzéseket. 6. Akciótervek kidolgozása Éves értékesítési, promóciós akcióterv tartalmazza a költségeket és ez lesz az értékesítés jövő évi anyagi költségének az alapja. A vezetés éves szinten havi vagy negyedéves bontásban meghatározza az értékesítés cselekvési tervét, beleértve a szobakiadást, vendéglátást és specializációt. A akciótervek időpontok mellett a célokat, hatásokat, költségeket és felelősök neveit is tartalmazza. A terv felépítésének alapja, hogy a jelen állapotból egy kedvezőbb jövőbeni piaci helyzetbe kerüljön a szálloda, ez a jövőkép. A jövőkép alapja a tevékenységenként és vagy szegmensenként elkészített SWOT analízis SO mátrix negyedében található tényezők kombinációja. Értékesítés Értékesítés tevékenysége és feladata, a marketingtervben megfogalmazott piaci célok elérése. Az értékesítés a szálloda minden szolgáltatást értékesíti. Szállodavezetés értékesítési tevékenysége arra irányul, hogy milyen módszerekkel, eszközökkel és milyen közvetítők igénybevételével szerezzünk a marketingtervben megcélzott vendégeket az ott meghatározott árakon, a szállodáknak. A szálloda potenciális vendégeinek felkutatása, elérése partnereken keresztül szerződéskötéssel valamint az értékesítési csatornák kiépítése az értékesítés napi feladatai közé tartozik. Disztribúció Közvetítési rendszer a vendégek informálására és a figyelmének a szálloda felé irányítására. Közvetítjük a piacnak a szálloda jelenlétét. Elhelyezzük a piacon a termékünket a marketingtervben megfogalmazott web felületeken és egyéb helyeken. A megcélzott vendégkör által használt disztribúciós csatornák jól strukturált kiválasztása az értékesítés

23 23 feladata. Átláthatóság és kezelhetőség figyelembe vételével minél több helyen kell a szállodát megjeleníteni. A jelenkor disztribúciós eszköze a világháló felületeire kihelyezett honlap. A disztribúció a szállodáról megad minden információt, de a konkrét időpontra az elérhető volumeneket és az akkori árakat, csak a foglalási rendszer tartalmazza. Szobafoglalás A rezervációs csatornák teszik lehetővé a foglalást a vendégnek. A foglalási csatorna információt nyújt, a szolgáltatás igénybevételének tervezett időpontjában 37 elérhető szolgáltatásairól, árakról és termékekről. Rezervációs csatornák alkalmazása lehet saját web honlap, internetes foglalási cégek, szállodaláncok saját rendszerei, call centerek, központi foglalási irodák és GDS kapcsolatok közreműködésével. Trend, hogy a három rendszer az értékesítés, disztribúció és foglalás az információs technológia fejlődésének hatására egységesül, eggyé válik. A szálloda disztribúciós eszközén, a honlapon már lehet saját foglalási motort elhelyezni és ezzel a honlap értékesítési eszköz és foglalási eszköz is egyben. Értékesítés eszközei Az internet, , telefon, fax az értékesítés eszközei és nem csatornái. A használatuk szükséges az értékesítés lebonyolításához. Az internet, a globális számítógépes hálózatok hálózata, amely az internet protokoll (IP) révén felhasználók milliárdjait kapcsolja össze és lehetővé teszi olyan elosztott rendszerek működtetését, mint például a WWW (World Wide Web). Értékesítés módszerei A legismertebb módszerek a partnerlátogatás, partnerek meghívása, kiállításon megjelenés, study tour szervezése. 38 Értékesítési iroda Sales Office, megjelenése legyen a szálloda koncepciójával összhangban. Az tárgyaló iroda tükrözze, sugallja a szakmaiságot és hatékonyságot. Lehetőleg csak Businessszállodában legyen luxus, kihívó a berendezés és felszerelés. Az értékesítési iroda legyen könnyen megközelíthető és elérhető a hallból. Az iroda több helyiségből áll, mint a már említett tárgyaló, az értékesítési vezető irodája és munkatársak irodája, amely már általában amerikai rendszerű egyterű. Értékesítési csatorna Partnerek, értékesítési csatornák, lehetnek klasszikus (utazási irodák), vállalatok (cégek, rendezvényszervezők), elektronikus (CRS, OTA) A tervezett érkezés időpontja. 38 Módszer konkrét feladatmegoldásra fókuszoló elvek, szabályok folyamata. Eszközök használata egy eljárásban, különösen a rendszeres és szisztematikus kivitelezésére.

24 24 Az értékesítési csatorna partnereinek kiválasztása és velük szerződéskötés, annak érdekében, hogy a partnerek elérjék a megcélzott vendégkört. Értékesítési szerződések Az értékesítési csatorna jellemezője, hogy értékesítési szerződés alapján dolgozik együtt a szállodával. Az értékesítés feladata a célszegmensek vendégeink felkutatása. A szállodai honlap (web site) elhelyezése különböző internetes felületeken. Az értékesítési és foglalási csatornák kialakítása szerződéskötéssel. Az értékesítés meglehetősen sok szerződéssel kell, hogy rendelkezzen. A szerződésben szereplő árakat befolyásolják egyéb feltételek, mint a volumen, időpont, tartózkodási idő, lemondási feltételek, fizetés feltételek. Az értékesítők feladata a lehető legtöbb, de még kezelhető és elégséges szerződés megkötése, utazási irodákkal, o egyéni és csoportos turista szegmens, o beutaztató eltérő küldő országokra, o belföldi utaztató, vállalatokkal, o egyéni üzleti utazók elszállásolására (corporate segment), o vállalatokkal rendezvények, konferenciák, tréningek, kiállítások tartására, o konferencia szervezőkkel (konferencia-szálloda esetében), o szervezőkkel rendezvény, esküvő, tréning, elektronikus o CRS (szálláshely közvetítők), foglalási rendszerrel hazai vagy nemzetközi o OTA, online utazási iroda (nagyon kevés van), o egyéb szálláshely közvetítőkkel. Árazás Értékesítés, a Kínálati Ár, a Rack Rate és általában a szegmensek, szezonok kedvezményeinek nagysága a Marketingterv része. Az értékesítés különösen szállodavállalatok esetében nem térhet el a kialakított áraktól illetve árkódoktól. 40 Az értékesítés egyfelől önálló árképző részleg, de csak a vezetés által jóváhagyott árakkal dolgozhat. 39 Értékesítési csatorna, szolgáltatások piacra helyezése annak érdekében, hogy azokat a vendégek megvásárolják. Az értékesítési csatorna lehet közvetlen, ha a szálloda közvetlenül a vendégnek adja el a szolgáltatásokat. Lehet közvetett, ha a szálloda közvetítők (intermediary), mint például szálláshely közvetítők közreműködésével éri el a vendégeket. Read more: 40 A piaci rugalmasság épen ezért előnye a családi-szállodáknak és önálló-szállodáknak, mert a megkeresésekre azonnal tudnak reagálni, legyen az ár vagy egyéb kondíció. Például egy szállodacsoport (Danubius, Accor) vagy szállodalánc (Kempinski, Meridien) önállóan nem jelenhet meg egy akciós árral csak a központi értékesítéssel közösen vagy annak beleegyezésével.

25 25 Revenue and Yield Management, az időszakos (intermittent) árképzés lényege, hogy meglévő öt vagy tíz árkódból mindig azt használja, amit a kereslet és kínálat alakulása éppen megkövetel, de nem önálló árképző részleg. RM feladata a versenytársak napi árainak figyelése és amennyiben szükséges a módosító döntéseket meghozni és a szerint átállítani a szálloda árait akár csak félnapra. Foglalás, Reservation Management, az értékesítés egyik részlege vagy az értékesítés munkatársa végzi a foglalás tevékenységét. Nem árképző egység. Foglalási tevékenység egyre inkább automatizálódik, a hétvégi és késő délutáni órákban a foglalást a recepció munkatársai kezelik. Napi megbeszélés, eligazítás (Briefing) A napi értekezlet szükséges és a hasznos vezetői eszköz. Célja, a tegnap, a ma és a holnap eseményeinek közös rövid áttekintése, legyen mindig csak félórás, ne legyen soha hosszabb, de lehet rövidebb. 41 Minden vezetőnek javasolt, hogy a hét minden napján, egy adott időpontban például félkilenckor vagy kilenckor tartson eligazító megbeszélést, ezt az első számú vezető tartja jelen esetben a Szállodaigazgató (Hosted by Hotel Manager). A napi eligazításon az operatív üzemeltetés vezetői vesznek részt, kötelező jelleggel. Szabadság vagy egyéb hiányzás esetén, helyettes képviseli a részleget. Törekedjünk, arra hogy a résztvevők száma öt és hét közt legyen, de soha ne legyen kilenc fő felett ennek a megbeszélésnek a létszáma. Résztvevők Hotel Manager Sales Manager Room Division Manager, vagy Front Office Manager és Housekeeping Manager Food and Beverage Manager, Maintenance Manager, a Chief Engineer, Specialization Manager. 2.3 Szállodai disztribúció Disztribúció, elosztás közvetítés, célja a szálloda kihelyezése a piacra. Disztribúció elsődleges eszköze a 21 században a hotel web site, a szálloda honlapja, ezen keresztül tudatjuk a világgal és a piaccal, hogy létezünk, és milyen szolgáltatásaink vannak, és azokat milyen áron kínáljuk. Ugyanakkor azt látni kell, hogy a disztribúciónak van története. A disztribúció a forgalmazás, a közvetítés a szálloda és szolgáltatásainak ismertetése a piac szereplőivel, de különösen a vendégekkel. 41 Nagyon fontos, hogy a vezetők tudják a napi munkaidejüket jól beosztani, ezért a reggeli meeting ne legyen instabil időtartamban. Ezek a reggeli eligazítások többet jelentenek az bizalom és vezetői csapatépítés mindennapos félórái.

26 26 Léteztek postagalambok, jelzőtüzek, de a futárok is, akik már levélüzeneteket vittek. A telefon (1897) 42 Morse távíró (1896) 43 és a telex generáció 44 az 1960-as években. A mellékelt képen egy telexgép látható és igaz a kép címe, hogy zajos, mert amikor elkezdett önműködően gépelni az valóban nagy zajjal járt. Közben mindig is jelen volt az írott és nyomtatott dokumentumok. A szállodák hosszú évtizedekig használták, a saját képeslapot, mint disztribúciós eszközt. 45 Majd megjelent a ma is létező fax 46 és voucher 47 generáció ez már az 1980-as évek története. Web generáció, más szóval Y vagy már Z generáció a XXI. században ébredt fel. Az 1990-es évek elején terjed el a számítógépek használata. 48 A vállalati szintű számítógépes használat csak az 1990-es elején kezdett kialakulni, elterjedni és csak az 1990-es évek végen terjedt el az internetes, intranetes hálózat használata. 49 A naprakészség, jelenben a percre kész jelenlét a piacon valóban nagy előnyt jelent. Nagy az autonómia a szállodáknak a világpiacon. Kedvezőbb a megjelenési lehetőség a családi-szállodáknak és önállószállodáknak. Nem nagy értékű befektetéssel a családi-szállodák és önálló-szállodák (együttesen a független szállodák) is közel hasonló feltétekkel jelenek meg a világpiacon, mint szállodaállatok szállodái. Pár év alatt lépett előre Web 0.0 a Web 1.0 alkalmazásokra, a Web 2.0 és Web 3.0 közt már csak egy év eltérés volt. Ezt a fejelődést, amit a gyártók generálnak a szállodák honlapjának is követnie kell. A 2012 évben, már a web site okos telefonalkalmazásra is alkalmas, de már itt van a telefonhasználatú fizetés és szobakulcs lehetősége, a telefon QR rendszerrel a bankkártyákat is kiválthatja. Fejlődés irányvonalának hatása, hogy az internet felületekhez csatlakoztatható honlap, mint statikus disztribúciós eszközből, foglalási motorral felszerelve már nem csak disztribúciós eszköz, hanem értékesítési és foglalási eszköz is lett, így a szálloda adatbázisa a kiadható szobák száma és árai a disztribúciós eszközön keresztül is elérhető lett. A szállodai honlapok kirakatok, nem mindegy mit teszünk a kirakatba és az sem, hogy rendezzük be. Így lett az egyoldalas nyomtatott brosúrából a világhálón megjelenő sok információt tartalmazó és könnyen változtatható elsődleges marketingeszköz és nevezzük a honlap kialakítást és ezzel kapcsolatos tevékenységeket, hogy e-marketing marketing ben megalapította saját cégét, Bell Telephone Company néven Aleaxander Greham Bell. 43 A vezeték nélküli távíró feltalálása július 2-án Marconi elektromágneses hullámokon alapuló távközlési rendszere. 44 TX Teleprinter Exchange Service. Nyilvános, előfizetői távíróhálózat. Előfizetői számtárcsával (egyes országokban a telexállomás távgépírójának a begépelt szöveg telefonhálózaton ért el a vevőhöz és ott a zajos írógép kinyomtatta. A szerző sok utazási irodai visszaigazolást erősített meg telex használatával. 45 A szerző is dolgozott még, olyan szállodákban, ahol a szobai bekészítés része volt a képeslap a szállodáról ban a Xerox Corporation elkészítette a Magnafax Telecopiert, mely forradalmi újítása abban rejlik, hogy az eddigiekhez képest megfizethető és kezelhető méretű. A fax feltalálója a skót Alexander Bain, órakészítő, aki 1843-ban szabadalmaztatta a berendezést, amit elektrokémiai telegráfnak nevezett. Jelentősége az volt, hogy Morse távírójánál gyorsabb adattovábbításra volt képes. 47 Szállodai szoba utalvány. Mai szóhasználattal beváltható utalvány. A szerző dolgozott olyan szállodában 200-es évek elején ahol a vendégek háromnegyede utazási irodai voucher szegmens volt. 48 A szerző első számítógépe a Commodere 64 volt és már akkor az 1987-es években szállodai és éttermi programokat kezdett írni felhasználásra. 49 Mindez csak tizenhárom éve volt (2000). A szerző emlékszik, arra az IT forradalmi változásokra, ami a hazai szállodaiparban lebonyolódott egy pár év alatt.

27 Szállodák foglalási részlege Szobafoglalási tevékenység célja, annak a lehetőségnek a biztosítása, hogy a vendégek megismerjék a szolgáltatás időpontjában a rendelkezésre álló szabad szolgáltatáskapacitásokat a hozzá tartózó konkrét árakkal és feltételekkel. 50 Disztribúcióban, a honlapon az a lényeg, hogy bemutassuk a kétszáz négyzetméteres elnöki lakosztályunkat, a foglalási csatornán pedig, hogy az adott napon elérhető vagy sem. Foglalási csatornák, a rezervációs csatornák teszik lehetővé az információ áramlását a vendégek és a szálloda között az elérhető, a szabad, a rendelkezésre álló termékek tekintetében. Biztosítja, a szálloda adatbázis és a rezervációs csatorna között. Szállodáknak PMS (vendégfogadási) rendszerük van, minden vendégfogadási rendszernek van foglalás rögzítő modulja. A beérkező foglalásokat évekre előre rögzíti. Szálloda honlap, a szállodai honlapokon helyezünk foglalási maszkot, amely tartalmazza a tartózkodás időpontjait, vendégek számát, külön a gyermekek számát, az igényelt szobák számát, a szobatípust, megfelelő foglalási motorral az elérhető szobákból online foglalás biztosítható. A honlap ebben az esetben már nem csak disztribúciós, hanem direkt értékesítési és foglalási csatorna lesz. Szállodavállalatoknak, legyen az szállodalánc vagy szállodacsoport van saját fejlesztésű és tulajdonú foglalási rendszere. Ezt a rendszert kapcsolják össze a hozzájuk tartózó szállodák vendégfogadási rendszerével. Ez az egyik feltétele, hogy a szállodavállalat franchise szerződési lehetőséget kínáljon független-szállodáknak (családi-szállodák és önállószállodák) és így terjeszkedve, fejlődve érjenek nagyobb piaci részarányt, franchise szerződés adja mag a lehetőséget továbblépésre a management szerződések megkötésére. Szálláshely közvetítők, azok a vállalkozások, amelyek létrehoznak elektronikus foglalási rendszereket (CRS), amelyekhez biztosítják a csatlakozási lehetőséget a szállodáknak. Ezeket a rendszereket érik el a vendégek és használják foglalásra. A vendég által használt számítógépek és foglalási rendszer számítógépes rendszere valamint a szállodák vendégfogadási rendszerei lokális, gerinc és országos hálózathoz csatlakozva válnak egységes web hálózattá és ezt a hálózatnak a megnevezése Internet. 50 A szálloda honlapja, a web site, a disztribúciós eszköz, célja általános információt adni a szállodáról, benne minden szolgáltatásról és azok árairól. Foglalási felület, web site, reservation tools, célja a foglalás időpontjára vonatkozóan pontos információt adni a szabad kapacitásokról és azok árairól. Ezzel egy időben azonnal biztosítani a foglalás lehetőségét és annak gyors visszaigazolását.

28 28 Utazási irodák, számítógépei csatlakozhatnak a GDS rendszerek valamelyikéhez, amelyek a hálózaton keresztül kerülnek kapcsolatba a szállodák számítógépes programjaival. 51 Online Travel Agency, névvel vannak jelen azok az utaztatási szolgáltatásokat ellátó szervezetek, amelyeknek nincs utcai irodája. Nem csak szálláshelyeket, hanem valós turistautakat értékesítenek (OTA). Nagyon kevés szálláshely közvetítő OTA, a legtöbb CRS rendszert üzemeletető szálláshely közvetítő. A CRS olyan számítógépes rendszer, amely információkat tartalmaz, foglalási és fizetési lehetőségeket is biztosít, összekapcsolja a vevőket a szolgáltatásokkal. A zárt rendszer inkább kisebb és szorosabb felhasználói csoportokat jelent, ennél fogva jobban is ismerik. Például regionális szinten ott van a Bookhotel, míg országos lefedettséget biztosít a Start, de a Holiday Inn (Holidex) és a Mariott hotelek (Marsha) is ilyen CRS-rendszereket használnak. (Seitz, 2000) Az eltelt évtized már lehetőséget ad, hogy a szállodák saját honlapjaikon kereső motor és foglalási motor elhelyezésével web site funkcióját kiterjesztik a disztribúció tevékenységén túlra, az érétkesítés és foglalás területeire. Foglalási részleg A foglalási tevékenység ellátása az értékesítés egyik végső munkafolyamata. Az értékesített szolgáltatásokat az értékesítők rögzítik a vendégfogadási (PMS) rendszerben vagy online rendszerrel a rögzítés automatikus, élőmunka beavatkozás nélküli. Amikor a szálloda az egyszerű szervezeti szinten van, akkor a tevékenység ellátása egybeesik az értékesítéssel és vendégfogadással. Szobafoglalási csatorna Szállodavállalatokhoz tartózó szállodák a tulajdonjog vagy franchise, vagy üzemeltetési jog alapján csatlakozhatnak a szállodavállalati CRS rendszerekhez. Független szállodáknak lehetősége van szerződést kötni CRS és OTA szervezetekkel és így csatlakozni a foglalási rendszerekhez. Vannak nemzetközi és hazai IT rendszerű szálláshely közvetítő szervezetek. Sok szervezet biztosítja a CRM (Customer Relation Management) egyes vezetői eszközeit, mint például a vendégvélemény szervezet kezelésének lehetőségét. Ez csak akkor teljes, ha a vendégészrevétel elemzéseket, értékeli a szállodavezetés és rendszeresen akcióterveket készítenek a kiigazításokra. A CRS rendszerekkel kötött szerződésben lehet a jutalékot változtatni, lehetőség van reklámozásra és egyéb akciókban való részvételre. A szállodák előrehelyezése a megjelenésben, számítási módszeren alapul, ami nem nyilvános, de vannak alapelvek, mint jutalék, nagysága, reklámozásban részt vétel, válaszok vendég észrevételekre, vagy például a klikkelések száma. A kereső motorok optimalizálása (SEO) külön szakterülete lett a szállodaiparnak. Vannak cégek, amelyek ezen a szakterületen fejtik ki tevékenységüket a szállodai honlapok hatékonyságának optimalizálása a tevékenységük. 51 Azért, mert az utazási iroda még nem Online Travel Agency. Minden utazási irodának van valamilyen kapcsolata a GDS (Sabre, Gallileo, Amadeus, Worldspan) és ezek állnak kapcsolatba a szállodavállalatok foglalási rendszereivel (Tars, Onque), a szálláshely közvetítők számítógépes rendszereivel.

29 Revenue Management Revenue Management System az összefüggések elemzése, számítógépes programok által, mint IdeasS 52 vagy i-rate. 53 Adott öt árkód és 15 foglalás, érkezési sorrendben. Revenue Management döntése a bevétel optimalizálás. Látható, hogy a végső döntés eredménye a forgalom 63%-os teljesítése, ez a bevétel-kapacitás. A volumen-kapacitás 66%-os a beérkezett 41 szobából, 27 szoba került rögzítésre ez a volumen kapacitás. A maximális volumennel 79 EU átlagár helyett 75 EU értéket ért el a RM ez 95%-os árkapacitás. A számítógépes rendszerek, mint Smart Hotel Software Yield Management 54 árkódjai szezonok, a hétnapjai és a vendégéjszakák alapján ad árjavaslatot, az adott szobatípusokra. Adott nap, adott tartózkodási idő, hétvégi foglalásra kiad árkódokat, de ha megváltoztatjuk például a restrikciót (megkötést), hogy minimum három nap tartózkodás legyen, akkor már például csak két kód jelenik meg. Ma már léteznek olyan modulok, például a Smart Hotel Systemben, mint Resort ezek a rendszerek növelik a szálloda integritását, mert egységes rendszert alkot a számviteli rendszerrel és üzemletetési valamint pénzügyi kontrolling rendszerekkel. Növeli a vendégelégedettséget, mert a vendég profilt végig követi beleértve a preferenciákat és gyorsítja check in and check out folyamatot az előkészítettség miatt. Növelni a forgalmat, mert hatékony kezeli a csomagárakat (Resort) foglalását. Csökkennek a jutalékfizetési kötelezettségek, mert a honlapról lehet direkt foglalni, hatékonyan képesek kezelni az esküvőket és rendezvényeket. Az online rendszer valós időben csökkenti, élőmunka beavatkozás nélkül a szobakészletet. Revenue management vezetői eszközökkel optimalizálja a bevételeket aktív árpolitika (rate management) kapacitás management, túltöltés tartózkodási idő (lenght of stay) management csoport kapacitáskontroll (group management) szerződés (contract) management. Aktív árpolitika (rate management) Az árpolitika a szálloda által a piacon kínált szolgáltatások ellenértéket határozza meg. Az árkialakítást olyan lépéssorozataként lehet megfogalmazni, amely az egyes vendégszegmenseket a szolgáltatás igénybevételére ösztönzi (Seitz, 1997). 55 Az árpolitika kétféle célt szolgál, egyrészt stratégiai célt (az árszint hosszú távú meghatározása), másrészt taktikai célt (rövid távú árreagálás a kereslet változásaira). Az ár sugallja a vendég számára a termékminőséget és egyben értékmérő. Revenue management alapeszköze az aktív árpolitika (rate management). Lényege, keresletorientált, taktikai árpolitikával a lehető legnagyobb bevétel elérése. Ehhez a szállodák az árdifferenciálást alkalmazzák. Az árak differenciálhatók: időbeli kritériumok vendégszegmens-vonatkozású kritériumok 52 Hotel Revenue Management Software, Services & Consulting, forrás:www.ideas.com, IDeaS Revenue Solutions offers industry-leading pricing, forecasting, and revenue management software 53 i-rates Hotel Pricing and Revenue Management System Georg Seitz, 1997, Hotelmanagement, Springer DE, 1997, ISBN , , 315 oldal.

30 30 forgalom-vonatkozású kritériumok szerint, vagy a disztribúciós csatornákhoz orientáltan. (Seitz, 1997). A 2000 év óta eltelt időszakban kialakult, a dinamikus árazás, amikor az előre meghatározott árkódokat használjak a kereslet és kínálat változásainak ismeretében. Az időbeli árdifferenciálás esetében a szolgáltatás igénybevételének időpontja alapján kérnek ugyanazon szolgáltatásért eltérő árat, de az időpont nem öncélú, mert a keresletciklushoz kötődik. A különböző típusú szállodák esetében más-más időszakokhoz kötődnek a keresleti csúcsok. Az üdülőszállodák az árakat rendszerint elő, utó-, közép- és főszezon szerint differenciálják. Itt a kereslet ingadozását az évszakok éghajlati és időjárási viszonyai (téli sportok, nyári üdülések) határozzák meg. A városi és az üzleti szállodákban az időbeli árdifferenciálást inkább a hét keresleti tendenciái (hétköznap, hétvége) befolyásolják. Revenue management az aktív árpolitika szellemében optimalizálja a bizonyos árért eladható szobák számát. Az ár nagymértékben függ a kereslet és kínálat viszonyától. Ha adott időszakban nő a kereslet, és ezzel párhuzamosan csökken a kiadható szobák száma, az alacsonyabb árak lezárásával, már csak magasabb áron lehet a szolgáltatást igénybe venni. Ennek következtében a keresleti csúcsok során szerzett többletbevételek kompenzálják a gyengébb keresletű időszakok bevételkiesését. Fontos szerepük van ebben a kiemelt időszakoknak, melyek valamilyen kulturális, zenei, sporteseményhez kötődnek. Mivel ezekben az időszakokban magas a kereslet, így ilyenkor magasabb árakat lehet érvényesíteni. Az árdifferenciáláshoz erősen kötődnek vendégszegmens vonatkozású kritériumok is. A sikeres aktív árpolitika egyik meghatározó tényezője a vendégszegmensek és a hozzájuk kötődő árszintek, ármegállapodások meghatározása. Cél egy optimális ármix létrehozása, mely az alapárból és hatékony árváltoztatást okozó eszközökből, mint például engedmények, speciális kondíciókból tevődik össze. A sikeres aktív árpolitika feltétele a világos szegmentációs stratégia. (Dunn and Brooks, 1990). 56 A market szegmensek meghatározó jellemzőinek ismerete, elemzése segíti az egyes szegmensek számára a legmegfelelőbb árak meghatározását. A nagyszámú vendégéjszakát biztosító cégekkel, szervezetekkel és irodákkal a szállodák egyedi ármegállapodásokat, szerződéseket kötnek. Mely alapját képezi a revenue management egyik eszközének, a contract managementnek. Fontos szerepet kap a forgalomtól függő árdifferenciálás is, amikor az árakat a vendég vagy az adott partner által generált forgalom mértékéhez igazítják. A nagyobb szállodaláncok a vendégek lojalitásának fokozása érdekében hűségprogramokat hoznak létre, például hűségkártyák formájában, melyekkel a vendégek kedvezményes szolgáltatáshoz, vagy szobaárhoz, kondíciókhoz juthatnak. Végül az árak differenciálhatók az értékesítési csatornákhoz orientáltan. A vendégek közvetítésében, illetve a szállodai szobák értékesítésében az utazásszervező és utazásközvetítő ágazat különböző szereplői vesznek részt. Szolgáltatásukért cserébe jutalékot számolnak fel. Például az adott közreműködő a szállodának a szobaárból, az őt megillető, jutalékkal csökkentett, nettó 56 Spread of Yield Management Practices. 2006, pp Human issues and the introduction of a yield management system. A case study of a 4* chain hotel. Dunn K. D. & Brooks D. E., 1990, Profit Analysis: Beyond Yield Management, The Cornell Hotel and Restaurant Administration

31 31 összeget utalja át. Vagy ha számlát a vendég a helyszínen egyenlíti ki, az adott közvetítő és a szálloda a jutalékot utólag számolja el. Az aktív árpolitikánál meg kell említeni továbbá a kondíciós politika szerepét. Ez alatt a különféle fizetési és egyéb feltételeket értjük. A fizetés, a szolgáltatások ellenértékének kiegyenlítése, ez történhet készpénzben, pénzkímélő eszközökkel (bankkártya, hitelkártya, voucher, utalványok) és átutalással. Napjainkban a hitelkártya szerepének növekedésével ez válik a legáltalánosabb fizetési eszközzé és egyben garancia funkciót is betölt. A szoba, rendelkezésre tartása akkor jelent a szálloda részére kötelezettséget, ha a foglalást hitelkártya adatokkal garantálják, de ezt szerepeltetni kell a foglalási feltételekben. A foglalást, a hitelkártya adatok megadása nélkül érkezés napján este meghatározott ideig (általában este hat óráig) garantálja a szálloda, utána szabadon módosítható, törölhető. Kivéve, ha vendég jelezte, például hogy a repülőgép érkezése miatt csak este órakor és a szállodába. Néhány alacsonyabb, kedvezményes árat viszont csak teljes előrefizetéssel (advance purchase) lehet foglalni, és a foglalást később már nem lehet módosítani, törlés esetén pedig nincs lehetőség az előre kifizetett összeg visszatérítésére. Ezzel csökkentik a meg nem érkezés (no-show) kockázatát. 57 Más árakat pedig egyéb megkötésekkel, kondíciókkal lehet foglalni. Ezek lehetnek fizikai megkötések (bizonyos szobatípus), és lehetnek nem fizikai jellegűek, például a tartózkodási idő meghatározása (vasárnaptól csütörtökig való tartózkodás esetén, minimum három éjszaka tartózkodás esetén, vagy csak hétköznap). A hitelkártyának, mint garancia funkció, fontos szerepe a walk-outs, fizetés nélküli távozás, kockázatának csökkentése. A foglalások feltétele, hogy a vendég bejelentkezésekor a hitelkártya garanciával vagy készpénz letéttel a teljes tartózkodás várható összegét, valamint az esetleges extra fogyasztásokat is lefedje. A foglalásokat tehát egyéni vendég hitelkártya adatokkal tudja garantálni. Az utazási irodákon keresztül érkező vendégek foglalását viszont utalvánnyal (voucher) garantálják, mely foglalási és egyidejűleg fizetési igazolás is. A számlát a szálloda az iroda nevére, a voucher csatolásával, a szerződés alapján a jutalékkal csökkentett, nettó összegre állítja ki. Más szerződéses partnereken, például cégeken, szervezeteken keresztül érkező vendégek esetében érvényes kondíciókat pedig a megkötött szerződés határozza meg. Kapacitás management A kapacitás management lényege a bizonyos termékekhez, bizonyos áron való hozzáférhetőség optimalizálása, a kereslet változásainak figyelembe vételével. A kapacitás management az előrejelzések alapján elfogadja, elutasítja vagy átirányítja az adott időszakban generálódott keresletet, a beérkezett foglalásokat. Ehhez kapcsolódóan az alábbi két fő területet kell kiemelni szolgáltatás és ár allokáció (elosztás) szelektív túltöltés (over booking). Ár allokáció lényege, hogy a kereslet előrejelzések alapján tartalékolni kell szabad kapacitást (árban és szobatípusban) a magasabb árat is megfizető vendégek részére 57 Nem a no show csökken, hanem általánossá vált, hogy az meg nem érkezés esetén az első éjszakát a szálloda érvényesíti, és így csökken a kockázat.

32 32 (reservation control). 58 A különféle vendégszegmensek különböző árakat fizetnek, eltérő ideig tartózkodnak a szállodában, valamint más-más időtartammal előre foglalják le a szolgáltatásokat. A kevésbé ár-érzékeny szegmensek (egyéni üzletember) később foglalnak (egy - négy nappal érkezés előtt), mint az ár-érzékeny szabadidős nyaraló vagy városnéző turista szegmens. A kereslet kontrollálása, azért fontos, hogy az alacsonyabb foglalási értékek (tartózkodási idő és ár szorzata) helyett a magasabb értékű foglalásokat fogadjuk el. Ha adott időszakban nő a kereslet (ezzel párhuzamosan csökkennek a szabad kapacitások), az alacsonyabb árszintkódokat le kell zárni. Az alacsonyabb árakat foglaló vendégek (egyéni szabadidős turista, csoportos turista) foglalásait el kell utasítani, a magasabb árat megfizető vendégszegmensek javára. Adott időszakban tehát, a szolgáltatásért a lehető legmagasabb árat kell elérni. Reservation control nélkül, azt jelent, hogy a beérkező foglalásokat, beérkezésük sorrendjében fogadjuk el. A szállodaiparban számítógépes rendszerek megjelenése előtt a portások döntöttek a beérkezett foglalások sorba állításáról. Mivel a szálloda kapacitása adott, ezért az a felett jelentkező keresletet el kell utasítani. Ehhez viszont elengedhetetlen a pontos kereslet előrejelzés. Ahhoz, hogy a szálloda számára a legmagasabb forgalmat hozó foglalásokat ki tudjuk válogatni, pontosan ismerni kell az adott napra, vagy időszakra várható kereslet nagyságát és összetételét. Azonban a foglaltság előrejelzése önmagában még nem elegendő az optimalizáláshoz. Ismerni kell az adott napra vagy időszakra vonatkozó várható keresletet a kapacitáskorlát figyelembe vétele nélkül (unconstrained forecast), annak érdekében, hogy a teljes keresletből a lehető legmagasabb haszonnal járó foglalásokat fogadjuk el. A kapacitás menedzsment fontos részét képezi továbbá, a szelektív túltöltési (overbooking) politika. A túltöltés elsőszámú célja a váratlan utazások (early check out), a lemondások (cancellation), valamint a meg nem érkezések (no-show) által okozott veszteségek kockázatának csökkentése. A sikeres overbooking politikához szükséges az elmúlt időszakok statisztikáiból készített előrejelzések alkalmazása. A meg nem érkezések, a foglalás nélkül érkező vendégek (walk-in) számának, valamint a váratlan utazások és lemondások számának pontos előrejelzése. A szállodai szakembereknek ez komoly kihívás, eldönteni, hogy egy napra vagy időszakra mennyi legyen a túltöltés, hány százalékkal léphetjük a kapacitást. Alacsony keresletciklusban, könnyebb a túltöltés kezelése, elhelyezése más szállodában, de magas keresletciklus esetében, amikor valóban lehetőség túltöltésre foglalni, akkor viszont nehezebb a túltöltés elhelyezése. A szálloda rendszeresen pontosítja a túltöltéseket. Felhívja az irodát vagy céget magas keresletnél lehetőség van előlegkérésekre vagy szobalista lekérésre, ami a tentativ foglalást definitive foglalássá teszi. Tartózkodási idő (lenght of stay) management A revenue management egy fontos eszköze a tartózkodási idő (lenght of stay) management. A bevételek szempontjából a tartózkodási idő kulcsfontosságú. Célszerű szabad kapacitást tartalékolni a hosszabb tartózkodásokra, illetve mérlegelni kell, hogy az 58 Ez a Revenue Management lényege, de valóban csak keresleti piacon működik a RM hatékonyan. Kínálati piacon ellentétes a RM görbe, mert a szállodák magas árakkal indulnak és a kereslet hiányában az utolsó két hétben nagy kedvezményeket adnak a volumen elérése érdekében. Valóban alacsony árakkal kell indulni és az idő múlásával a lehet a volumen csökkenés mellett magasabb árkódokat nyitni és alacsonyabbakat lezárni.

33 33 alacsonyabb árú hosszabb tartózkodás hoz-e annyi hasznot, mint a rövidebb, egy-két napos rack raten történő foglalás. A lenght of stay management célja 3. Dia Kiemelkedő keresleti napok a szállodafoglalásban a tartózkodási idő optimalizálásával a bevételek maximalizálása, illetve az ún. shoulder effect (kicsúcsosodó napok) negatív hatásának csökkentése. A 3. dia egy olyan időszakot ábrázol, amikor a szerdai nap iránti kereslet kiugróan magas. A teltház miatt a hétfői és keddi több éjszakára szóló foglalásokat el kellett utasítani, szerdára pedig az egy éjszakás kereslet volt magas. Ekkor célszerű a szerdai 3 Slide. Shoulder-effect érkezésekre minimumtartózkodást meghatározni, ezzel kizárjuk a magas egyéjszakás keresletet, a hétfői és keddi hosszabb tartózkodásra szóló foglalásokat elfogadhatjuk, illetve ez által a csütörtöki napon sem esik vissza olyan mértékben a foglaltság. Így a szerdai teltház mellett egész hétre magas foglaltságot produkálhatunk, a szálloda pedig nem esik el az elutasított, több napra szóló foglalásokból származó többletbevételektől. Csoport kapacitáskontrol (group management) A revenue management fontos eszköze a csoportok számára fenntartott kapacitás szabályozása. A csoport szobaigénye, tartózkodási ideje, illetve az adott időszakra vonatkozó keresleti előrejelzések alapján dönteni kell a csoport elfogadásáról vagy 4. Dia Csoport kapacitáskontrol első esete elutasításáról. Meg kell határozni azt a csoport számára kínált minimum árat (bid price), mellyel ellensúlyozhatjuk a csoport miatt elutasított foglalásokból elvesztett hasznot. Ennek logikáját az alábbi három példán keresztül mutatom be. Első estben a csoport Slide Case in Group one szobát igényelne, 40 dolláros áron, 1 éjszakára, augusztus 17-én. Az előrejelzések szerint erre napra 150 szobára szóló keresletre lehet számítani, mely az ábrán jelzett arányban és szegmensenkénti átlagáron oszlik meg (4. Dia).

34 34 Így, a foglaltság 75%. A maradék 50 szobára nem lenne kereslet, ezért azok kiadhatók a csoport által kért 40 dolláros áron (a minimum ár 40 dollár), ha ezen felüli áron sikerül értékesíteni az 50 szobát, még 5. Dia Csoport kapacitáskontrol második eset nagyobb többletbevétel keletkezik. 5. Slide Case in Group two Második esetben a keresleti előre-jelzés szerint, erre a napra mind a 200 szobára lenne kereslet, az ábrán jelzett arányban és szegmensenkénti átlagáron (5. Dia). A foglaltság 100%. A csoport elhelyezése érdekében más foglalásokat kell elutasítanunk. Ésszerű az összes szegmens közül a legalacsonyabb, 80 dolláros átlagáron tartózkodó (leisure) szegmens foglalásait elutasítani. De az így kieső hasznot ellensúlyozni kell. Így ebben az esetben minimum 80 dolláros áron (bid price) adhatók ki a szobák a csoport részére, ahhoz hogy az eredeti bevételeket elérjük. 6. Dia Csoport kapacitáskontrol harmadik eset Harmadik esetben az adott napra vonatkozó előrejelzés szerint 170 szobára van kereslet az ábrán jelölt arányban és szegmensenkénti átlagáron (6. Dia). A foglaltság 85%. 50 szobára van 6. Slide Case in Group three szükségünk a csoport számára, az előrejelzés szerint harmincra nem lenne kereslet, így ezeket minimum 40 dolláros áron kiadhatjuk. De szükségünk van további húsz szobára (melyet a legalacsonyabb, 80 dolláros leisure szegmensből veszünk el), így a bid price számítása a következő: 30 X 40 $ = 1200 $ + 20 X 80 $ = 1600$. Így a minimum ár egy ezekből számol átlagár: $ = 2800 $ / 50 szoba = 56 $. Hogy alakul a bid price, ha ugyanezen a napon a csoportnak 90 szobára van szüksége? Az 30 üres szobáért minimum 40 dolláros árat határozunk meg, ezen kívül szükségünk van

35 35 még 60 szobára. Negyvenet a 80 dolláros átlagáron foglalt leisure szegmensből veszünk el, a további 20 szobát pedig a kontingensekből vesszük el. Így a bid price számítása a következő: 30 X 40$ + 40 X 80$ + 20 X 100$ = 1200$ $ $ = 6600$ / 90 szoba = 73,3$. Tehát, a csoport szobaigényének növekedésével a minimálisan kért árat (bid price) is növelni kell, revenue management szempontból. A volumen növekedésével a csoportok esetében az ár (nem úgy, mint a szerződéses partnereknél) azért növekszik, mert itt a csoport nagyszámú szobaigénye miatt magas árszinteken foglaló szegmensek foglalásait is el kell utasítani, melynek következtében a szálloda többletbevételektől esik el. (Accor, 2010) Szerződés (contract) menedzsment A nagyszámú vendégéjszakát biztosító cégekkel, szervezetekkel, utazási irodákkal a szállodák egyedi szerződéseket, ármegállapodásokat kötnek. A szobaárból adott kedvezmény, illetve a különféle kedvezményes foglalási, fizetési és más kondíciók a hozott vendégéjszakák számától függnek. A revenue management részét képezi a szerződött partnerek produktumának rendszeres vizsgálata. Ha az adott partner nem teljesíti a vállalt vendégéjszaka számot, és nem a kívánt egységes eloszlásban, továbbá ha a magas volumenhez meghatározott kedvezményes árhoz képest kevesebb foglalás érkezik tőle, akkor revenue management szempontból az üzlet nem produkálja az elvárt hasznot. Az ilyen szerződéseket felül kell vizsgálni, csökkenteni kell a kedvezmények mértékét. [Accor,2010] Disztribúciós politika A disztribúció fogalma azokra a döntésekre és tevékenységekre vonatkozik, melyek a termékek az eladótól a vevőkhöz vezető útjával függnek össze. Egyrészt a termék fizikai mozgásával (szállítási út), másrészt a közvetítők és segítők (disztribúciós csatornák) kérdésével foglalkozik [Georg Seitz, 2000]. A disztribúció a szállodában speciális, mert a szállodai szolgáltatás a helyhez kötöttség és a nagy szolgáltatáshányad miatt fizikailag nem teríthető. A szolgáltatásokat a helyszínen lehet csak igénybe venni. [Georg Seitz, 2000]. A disztribúciós politika nagymértékben kapcsolódik a revenue managementhez, annak fontos részét képezi. A szállodai szolgáltatások értékesítése kétféle lehet: direkt (a vendég közvetlenül a szállodán keresztül foglal) indirekt (a vendég valamilyen közvetítőn keresztül foglal). Közvetlen értékesítés esetén a vendég vagy személyesen a szállodában (pl. walk-in) foglal, vagy közvetlenül a szálloda rezervációja részére küldi el (telefonon, ben vagy faxon), vagy pedig a szálloda saját internetes honlapján készíti el a foglalását. Tehát a vendég a szolgáltatást közvetlenül a szolgáltatás előállítójától, a szállodától rendeli meg, ehhez nem vesz igénybe semmilyen közvetítőt. Indirekt értékesítés esetén a vendég valamilyen közvetítőn keresztül foglal, melyek a következők lehetnek: utazásszervező (tour operator) utazási iroda (travel agent) üzleti corporate partnerek elektronikus disztribúciós csatornák és foglalási rendszerek.

36 36 Klasszikus értékesítési csatornák az utazásközvetítő és az utazási iroda. Alapesetben a vendég az utazási irodában rendeli meg a szolgáltatást és ott is fizeti ki. Az utazási irodától vouchert kap, melyet a szállodában a foglalás igazolásaként és fizetési eszközként átad. Majd a szálloda a szolgáltatás árát a közvetítőnek számlázza ki. A hitelkártya, mint fizetési eszköz, szerepének növekedésével elterjedté vált, hogy a szálloda a szolgáltatás nettó (jutalék nélküli) árát az iroda által megadott hitelkártyán terheli. Így a kiegyenlítés nem utólag átutalással történik, hanem vagy a vendég érkezésekor, vagy az utazás napján az iroda hitelkártyájával. Az értékesítési vagy disztribúciós szervezet megválasztását különféle kritériumok határozzák meg, mint például a költségek (foglalási díj, foglalási rendszerek tagdíjai), a helyszín (nagyváros nemzetközi vendégkörrel, vidéki környezet főleg regionális, országos vendégkörrel), valamint a szálloda típusa. Elektronikus disztribúciós csatornák és foglalási rendszerek A hagyományos foglalási procedúra (ajánlatkérés, ajánlat, visszaigazolás, számlázás, átutalás) meglehetősen idő-és költségigényes. Rendkívül fontos, hogy ennek a romlandó árunak, a szállodai szobának az értékesítése a lehető leghatékonyabb legyen, és a kínálat időben és a lehető legtöbb csatornán keresztül eljusson a potenciális vevőkhöz [Kármán Anna, 2005]. A revenue management megfelelő alkalmazásával kidolgozott árakat, termékeket és package-ket gyorsan és pontosan kell eljuttatni a fogyasztókhoz. Az internetes, on-line disztribúciós szinte korlátlan lehetőségeket teremt a bevétel maximalizálásra, mert gyorsan reagáló disztribúciós csatorna, így ez a revenue management alkalmazásának legmegfelelőbb eszköze [Kármán Anna, 2005]. A különféle információk az internetes csatornákon keresztül juttathatók el a leggyorsabban, legolcsóbban és leghatékonyabban a potenciális vendégekhez. Az on-line értékesítés tehát lerövidíti az utat a vendégekhez. Alapvetően két féle csatornán történhet: direkt és indirekt. Direkt esetben a szálloda saját honlapját használja, és közvetlenül a vendéghez fordul (B2C Business to Customer). A weboldal a szálloda digitális prospektusa, tartalma korlátlan nagyságú, bármikor megváltoztatható, érdemes tehát a szálloda saját weboldalán is lehetőséget teremteni az on-line foglalásokra. A kapacitási adatok percre készek, a vendég azonnali visszaigazolást kap, mivel nincs közvetítő a hibalehetőség elenyésző, valamint csökkenthetők a telefon, illetve fax költségek [Kármán Anna, 2005]. Az áru útjának lerövidítése pozitív hatással lehet a szálloda eredményességére. Ha minden lehetséges utat bejár a szállodai szoba, mielőtt eljut a vendégekhez, a szálloda tényleges bevétele akár az eladási ár 40%-ára is csökkenhet. Indirekt esetben pedig a szálloda egy másik cég weboldalán jelenik meg, azon keresztül értékesíti szabad kapacitását (B2B Business to Business). Ez lehet on-line, illetve off-line kapcsolat. Az on-line csatornák tranzakciós lehetőséget kínáló weboldalak, közvetlen hálózati összeköttetés jellemzi őket. Az off-line csatornák nem kapcsolódnak közvetlenül a szálloda saját rendszeréhez, önálló intranetjükön (egy vállalat belső web site-ja, melyen keresztül a felhasználók kommunikálhatnak és információt cserélhetnek) keresztül, kapcsolódnak a szálloda saját intranetjéhez. Kettő vagy több intranet közötti kapcsolat az extranet (külső háló), mely több vállalat között teszi lehetővé azt, amit a vállalaton belül az intranet, a felhasználók közti kommunikációt, az információk cseréjét, valamint kibővül a készletmegosztás

37 37 lehetőségével is. Ez korlátozott kapcsolat, mert a szálloda maga dönthet az extranetre feltöltött információkról és adatokról, a partner pedig csak ezekhez férhet hozzá. Az elektronikus foglalási rendszerek olyan eszközök, melyek a szolgáltatót a potenciális vevővel összekapcsolják. A nagy szállodaláncok saját elektronikus foglalási rendszerekkel (zárt CRS) rendelkeznek. De léteznek nyílt rendszerek is, melyeket díjfizetés ellenében minden felhasználó igénybe vehet. Az elektronikus foglalási rendszerek lehetnek helyi, regionális, országos és nemzetközi szintűek. Ezek on-line kapcsolatban állhatnak, kompatibilisek lehetnek egymással annak érdekében, hogy az egész világra kiterjedő disztribúciós sűrűséget maximalizálni lehessen. Nemzetközi rendszerek például a Sabre, Galileo, Amadeus, System One és a Worldspan. Egész világra kiterjedő összeköttetésük révén GDS-nek (Global Distribution System) nevezik őket. A különféle disztribúciós csatornák és az elektronikus foglalási rendszerek összeköttetési módjai a fentebb tárgyalt on-line, illetve off-line kapcsolatok. Revenue management system A revenue management céljainak, elveinek és legfontosabb eszközeinek ismeretében elengedhetetlen egy 7. Dia Revenue Management System felépítése hatékonyan működő revenue management rendszer kiépítése. A RM system általában három fő modulból épül fel: adatgyűjtés, előrejelzések (forecast) készítése, optimalizálás. Működésének elméleti alapjait a 9. ábra tartalmazza. Az adatgyűjtés lehetővé teszi különféle előrejelzések 7. Dia. RMS stucture elkészítését, és ezek alapján a revenue management, ajánlásokat tesz az értékesítés számára, a bevételek maximalizálása érdekében. Ezek közül a legfontosabbak az ún. bid price, BAR best available rate, a tartózkodási időre, kapacitásmenedzsmentre, illetve a csoportok kontrolálásra vonatkozó ajánlások. A keresletre vonatkozó előrejelzés kétféle lehet: az constrained előrejelzés a maximális kapacitás figyelembe vételével készül, az unconstrained előrejelzés pedig a teljes arra a napra vonatkozó keresletet jelzi, a kapacitáskorlát figyelembe vétele nélkül. A professzionális revenue managementet alkalmazó szállodák már külön erre kifejlesztett számítógépes szoftverrel rendelkeznek. A feladatok egyre sokrétűbbé válásával és mennyiségüknek növekedésével szükségessé vált ennek alkalmazása. Ilyen például az Amadeus Revenue Management System. A program három fő modulból áll: Nézet (View) Előrejelzések (Forecast) Optimalizáció (Optimization). A Nézet (View) modul tartalmazza a legfontosabb adatokat, illetve a belőlük készült jelentéseket (Reports). Ez az egyik legfontosabb vezetői információs rendszerként (VIR)

38 38 lehetővé teszi a különféle múltbeli (history) és jövőbeli adatok (on the books) elemzését. A rendszer ezeket automatikusan szívja magába a szálloda front office rendszeréből, az éjszakai zárást követően. Ezekből pedig 250 különféle jelentést készít el, melyek segítik a pontos előrejelzések elkészítését. 9. Dia RMS első két modulja A múltbeli adatok alapján a rendszer modellezi a különböző szegmensek foglalási szokásait (Models). Ennek, valamint a rendelkezésre álló jövőbeli adatok (on the books) és a speciális időszakok (special events) ismeretében lehetővé 8. Slide. First two module of RMS (View & Forecast) teszi a precíz, közeli jövőre vonatkozó (ún. short-term) előrejelzések elkészítését. A hosszú távú (ún. long-term) előrejelzések elkészítéséhez, rendelkezésre álló on the books adatok hiányában, további adatokra van szükség, mint a budget, valamint a long term user forecast. (?) A rendszer első két moduljának felépítését és elemeinek kapcsolatrendszerét a 8. dia tartalmazza. Az ábrán kék színnel jelölt múltbeli adatok (History) és rendelkezésre álló jövőbeli (On-the-Books) adatok automatikusan kerülnek a rendszerbe. A barnával jelölt Budget és Special Events plusz elemek, melyeket a felhasználó maga töltheti fel a rendszerbe (user input), pontosabb előrejelzések készítése érdekében. A sárgával jelölt részek pedig a rendszer működésének részeként, céljának elérése érdekében készülnek. A rendszer működésének célja nem más, mint ajánlások tétele az értékesítés számára, adott időszak minden egyes napjára. Az ajánlások (recommendations) a harmadik, optimalizációs modulban születnek meg. A rendszer külön kezeli az egyéni és csoportos szegmenseket, mert a csoportokra vonatkozó ajánlásokat más módszerrel, a csoport egyedi paraméterei alapján teszi meg. Az egyéni szegmensre ajánlások egész sora áll rendelkezésre: minimum és maximum ár, rendelkezésre álló kapacitás (booking limits), mely az 8. Dia RMS három modulja egyes szegmensek számára értékesíthető maximum kapacitást jelenti, továbbá a tartózkodási időre, illetve az ún. BAR Best Available Rate meghatározására vonatkozó ajánlások. A rendszer három fő moduljának részeit és elemeinek kapcsolódását a 9. dia tartalmazza. A pirossal jelölt részek, a rendszer által tett ajánlásokat 9. Slide Three main modules of RMS jelölik, melyek a működési folyamat eredményeképpen jönnek létre (system output). Tehát, a bevételek optimalizálása érdekében, elengedhetetlen egy jól működő revenue management rendszer kiépítése.

39 39 Ennek elméleti alapját és lépéseit az ún. C.A.D.R.E. módszer írja le. Szakdolgozatom elméleti részének befejezéseként ezt ismertetem. A C.A.D.R.E angol kifejezésekből származtatott mozaikszó: C Collecting the information: Adatgyűjtés A Analyzing the information: Adatok elemzése D Decision of the hotel strategy: A szálloda stratégiájának meghatározása R Recommendations: Az értékesítés számára tett ajánlások alkalmazása E Evaluating the efficiency of the process: A folyamat eredményességének értékelése. Az adatgyűjtés és az adatok elemzése elengedhetetlen az előrejelzések elkészítéséhez, melyek a bevétel optimalizálás érdekében, az értékesítés számára tett ajánlások létrehozását teszik lehetővé. Az adtok elemzésénél elengedhetetlen az ún. naptípusok (Day Types) meghatározása. Ez nem más, mint az év napjainak bizonyos közös jellemzők szerinti csoportosítása. Ezek a jellemzők lehetnek: azonos RevPar, átlagár vagy foglaltság, azonos vendégösszetétel (business mix), vagy speciális esemény (rendezvény, fesztivál, iskolai szünet). Néhány példa a különböző napok csoportosítására: Leisure napok: o Holidays ünnepek: alacsony üzleti-, magas szabadidős kereslet o Bank Holidays a hét közepe, alacsonyabb üzleti- és szabadidős kereslet o Leisure High magas szabadidős kereslet Business napok: o Business High magas kereslet az üzleti szegmensből o Business Ordinary közepes szintű kereslet az üzleti szegmensből o Business Low alacsony üzleti kereslet Kiemelt napok, események o lehetnek pozitívak (nagyrendezvény, fesztivál) vagy negatívak (politikai zavargás, sztrájk). A különböző napokra tett értékesítési ajánlások alapján történik azoknak a különböző szegmensekből érkező foglalásoknak a kiválasztása, szelektálása melyek a szálloda számára a legnagyobb hasznot hozzák (mix management). Ezek számára pedig az adott napra jelzett kereslet nagyságának függvényében meghatározott áron kell a szobákat rendelkezésre bocsátani (rate management). A rendszer hatékony működése érdekében pedig elengedhetetlen a folyamat eredményességének folyamatos értékelése. Az eredményeket azonban nem csupán a szállodai korábbi eredményeihez, hanem a konkurencia, hasonló mutatóihoz képest kell értékelni. (Accor, 2009) 2.6 Értékesítés és foglalás sajátosságai Foglalási motor, olyan program, amely lehetővé a vendégeknek megtekinteni a szabad szobákat és a hozzátartozó árakat és foglalni a szálloda honlapjának használatával. 59 Web 59 Ilyen rendszer például XBooker vagy a Hostware webres

40 40 booking engine, (WBE) könnyen kezelhető szállásfoglalási felület és általában magas a konverziós szintje, az érkező forgalom a szálloda honlapján. Foglalási motor célja, növelni a foglalásra arányt. A szállodai web hotelfoglalás motorok (WBE) könnyen kezelhető a vendégek számára (foglalási oldalról) és a szállodaüzemeltetőknek (fogadási oldalról). Válogatások a hatékony felhasználásra, Legyen a foglalási ablak jól látható helyen a szállodai honlap főoldalán, vegyük figyelembe a web 3.0 alkalmazásokat. Jelenjen meg a foglalási maszk minden felületen. Limitálja az oldalon lévő más cégek vagy szolgáltatók felé mutató linkek számát, mert ha szálláshely szemszögéből nem releváns találatnak minősíti őket a Google, akkor kimondottan ártalmasak is lehetnek az Ön honlapjának optimalizálása szemszögéből. 60 Aknázzon ki olyan ingyenes oldalakat, mint amilyen a Google Local Search (térképen jelölt találati lista) és használjon Web 2.0 technológiákat képek és videók megosztásához és a vendégekkel történő kommunikációhoz. Fedezzen fel minél több olyan utazási és szálláshely témakörű portálon lévő ingyenes átlinkelési lehetőséget, ahonnan közvetlen forgalmat tud generálni saját honlapjára ilyen, lehet a startlap, facebook). Honlapon megjelenő képek, esetleg videók mögé szerkesszen megfelelő nevű alt-tags címeket, amely által a vizuális tartalmak tovább erősítik oldalának relevánsságát. A nyitólapon jelenjen meg kiemelve minden olyan szolgáltatás, amire fókuszul a szálloda, ami a stratégiai célja. A képek tükrözzék a szálloda tisztaságát, rendezettségét és a kiemelt szolgáltatásokat. 2.7 Piaci-gazdálkodás munkakörei Szállodaigazgató Az egység vezetője minden esetben közvetlen felettese minden középvezetőnek. 61 Értékesítési Igazgató 62 Részterületi vezetők Corporate Sales Manager Leisure Sales Manager Specialisation Manager 60 Ha pedig releváns, akkor versenytársi összeférhetetlenségben ütközünk. 61 A szerző már találkozott, olyan megoldással, hogy az értékesítés közvetlenül a tulajdonosnak tartozott beszámolással illetve olyan megoldással is, hogy a tulajdonos másik üzletágának értékesítése látta el a feladatot a szállodára. 62 Director Sales & Marketing

41 41 o Event Manager o Conference Manager o Conference Service Manager o Recreation Manager WEB Site Manager Social Media Manager Reservation Manager Revenue Manager Marketing Manager o Market Research Manager o Public Relation Manager o Promotion Manager o Advertising Manager Részterületi vezetők beosztott munkatársai Sales Assistant Sales Administration Market Researcher Convention Service Staff Az értékesítés területén a teljesség igénye nélkül az itt felsorolt munkakörök jelenhetnek meg. Természetesen nem mindegyik így egyszerre, mert átfedések is vannak köztük. A valóság az, hogy a hazai szállodákban átlagosan 2-6 fő elegendő az értékesítési tevékenységek ellátására. 63 A létszámigény a szálloda specializációjától és így a tevékenységek kiterjesztésétől függ. 2.8 Összegzés A szállodákban kezdetektől egészen a funkcionális bürokrácia kialakulásáig a vendégfogadás és értékesítés egy részleget alkottak, beleértve a disztribúció és foglalás tevékenységeit is. A szállodák a tevékenységeik kiterjesztésével diverzifikálják a munkamegosztás folyamatát. A piaci-gazdálkodás tevékenységeit ellátják a szállodák, de részlegek kialakításának számos lehetőségét ismertük meg. 63 Szerző tapasztalta, hogy a szakmában, hogy ennél nagyobb létszámú értékesítési részlegek is jelen vannak, 8-12 fős szervezetek, de hatékonyságban ez a létszám többlet nem jelenik meg.

42 42 3.Vendégkapcsolatok és vendégészrevételek szervezett kezelése A fejezet célja, áttekinteni a vendégkapcsolatok és vendégészrevételek szervezett kezelését a szállodákban. Az ismertetést a minőség fogalmának és biztosításának felvezetésével kezdi a szerző. 3.1 Minőség alapfogalmai Vendégigények Az ígéretek, sugallatok kialakítása nem lehetséges, ha nem ismerjük a vendégek igényeit és elvárásait. Az egyik legnagyobb kihívás a szállodavezetés számára, hogy a saját szállodájára vonatkozóan megismerje a megcélzott szegmens vendégigényeit. Egy adott szállodában is legalább három öt priorszegmens vendégeinek az igényeit kell megismerni. Egy budapesti családi városi szálloda esetében jelen vannak a következő szegmense, egyéni üzleti utazó 30% egyéni városnéző turista, párok 25% egyéni vállalati üzleti utazó 20% egyéni városnéző turista család 15% rendezvényszegmens 10%. Az öt szegmens vendégigényeit gyűjtsük össze. Alkossunk egy közös halmazt, ahova mindenszegmensre jellemző igényt felsorolunk és legyen öt különböző kisebb halmaz, ahol csak az adott szegmensre jellemző igényeket soroljuk fel. Vendégelvárások A vendéget az érdekli, hogy számára a kategóriának és az elvárásainak megfelelő legyen a szálloda felszereltsége, tevékenységei, szolgáltatási, munkafolyamatok zökkenőmentesek legyenek. 64 Megfelelés a vendégelvárásoknak A szállodák már a kezdettől fogva, éve kiemelt figyelmet fordítanak a szolgáltatásaik minőségéré. A vendégelégedettség és a minőség akárcsak több száz évvel ezelőtt, ma is releváns sikertényező. 65 A szállodaiparban az igénybe vehető szolgáltatások és munkafolyamatok többsége jól definiálható, akár csak egyéb szolgáltatási vagy termelő ágazatokban. A telefonon való bejelentkezéstől, a felszolgált italok hőmérsékletétől 64 Ennek része például, hogy a személyzet udvarias. 65 A vezetéstudomány kialakulásáig, majd a stratégiai vezetés megjelenéséig természetesen nem Success factories volt a megnevezésük. De a technikai tudás a szolgáltatás ellátása és fejlesztése jelen volt.

43 43 egészen a fürdőszoba bekészítésig vagy a reggeli választékig. Ugyanez igaz a hálózati meleg víz, a szauna vagy például a szállodai szobák hőmérsékletére. A szállodaláncok a saját minőségbiztosítási rendszerük alapján határozzák meg azt az kritériumot, amelyet szükségesnek tartanak a vendég általános elégedettségének méréséhez. 66 Minőségbiztosítási rendszerekben általában az alapszolgáltatások és alapfelszerelések objektíven értékelhetők. A 239/2009 kormányrendelet és Hotelstars EU Nemzeti Védjegy tanúsítvány önellenőrzési eszközként használható, segít a szálláshelyvezetésnek a munkatársak motiválásában és a hatóságoknak az ellenőrzésben. A vendégelégedettség mérésének van egy szubjektív szintje. Ennek érzékelése és mérése nagy kihívás a szállodavezetés számára. A munkatársak viselkedése, hozzáállása és udvariassága jelenti a szolgáltatás lelkét. Az emberi tényező két esetben érzékelhető. Amennyiben a folyamatban fennakadás van, és azt kezelni kell, vagy amikor a viselkedés nem találkozott a vendég elvárásával. Minőségbiztosítási rendszerek mérhető elemeket tartalmaznak, így lehetőség van a fejlődés, vagy a visszaesés követésére is. A kérdőívek használata akkor válik hatékony vezetői eszközzé, ha az értékeljük azokat, és az eredményeket felhasználjuk a fejlesztéseknél, illetve a hiányosság pótlására. Kategória (Category) A minőséggel kapcsolatos alapfogalmakat a kategória megértésével kell kezdeni. A kategória, valóságot kifejező fogalom, azonos jellegűk alapján azonos osztályba (csoportba) sorolható halmazok. Szállodáknál Hotestars EU Nemzeti Védjegy Tanúsítvány alapján, ez a besorolás egy és öt csillag közt jelenik meg, Superior kiegészítéssel. Vannak országok ahol a besorolás megjelenítése nem csillagokban jelenik, hanem A betűkben, Gyémánt jelekben, vagy falevelekben és például hazánkban a falusi szálláshelyeket Napraforgó jellel az egyéb szálláshelyek jelképe pedig a Korona. Színvonal (Standard Level) Kategóriához viszonyított állapot. Azonos halmazon belüli fejlettségi mérték. Ez alapján egy háromcsillagos szálloda is lehet színvonalas és egy ötcsillagos is lehet színvonaltalan. Vegyük a kötelező szolgáltatás (239/2009) és kategória (Hotelstars) elvárást, például hogy legyen a fürdőszobában szappan ez egy kötelező szolgáltatás. A színvonalat az jelenti meg, hogy mekkora, milyen csomagolású és milyen márkájú a szappan. A szappannak harmóniában kell lennie a szálloda kategóriájával, specializációjával és tematizációjával. Minőség (Quality) Minőség egy mérőszám. A termékek minősége konkrét mutatószámokkal mérhetőek, legyen az szín, súly vagy például méret. Köznapi értelemben pedig az igényünk vagy a céljaink kielégítésének mértékeként alkalmazzuk. Napjainkban szokásos megfelelősség 66 Ezt megelőzi a 239/2009 rendeletnek és a Hotestars előírásainak való megfelelés behelyezése a minőségellenőrzési listába.

44 44 értelemben is használni és ez a legjobb értelmezés. Minőség mérőszám, amely megmutatja, hogy a szálloda mennyire felel meg az ígéreteinek és sugallatainak. 67 A szálloda által felállított követelményeknek, ígéreteknek és sugallatoknak való megfelelés mértéke, a minőség. Az ígéretek 68 és sugallatok betartásának mérőszáma. 69 Minőség a felszereltség, a szolgáltatások és a munkafolyamatok homogén, egyenletes, állandó zökkenőmentes megjelenítését jelenti. Megfelelés A szálloda az ígéreteknek és sugallatoknak megfelel és ennek a mérőszáma a minőség. Például az elektronikus foglalási rendszereken (CRS) megjelenő érték egytől tízig tartó skálán, (9.4) a legnagyobb és a szerző által megismert legalacsonyabb érték az (5.8) volt. Vendégelégedettség A vendégek elégedettségének a megjelenési formája, szintmérője a minőség. A vendégek elégedettek, ha az általuk tapasztalt működtetés a szolgáltatások zökkenőmentesek. Zökkenőmentes működtetés Egyszerre feltételezi a felszereltség, a szolgáltatások és a munkafolyamati lépések megvalósítását, a megvalósítás módját. A zökkenőmentes nem hibátlan. De a felszereltség, a szolgáltatások és munkafolyamatok homogén, egyenletes, állandó megjelenítését jelenti. Minőségbiztosítás Egy tevékenység és rendszer, mely garantálja, hogy a fent említett elvárt színvonal folyamatos. Ez különböző módszertanok, eszközök segítségével történhet. Minőségbiztosítási rendszer célja o a minőségre vonatkozó célkitűzések (piaci célok) teljesítésének biztosítása, o bizonyítani a partnereknek, vendégeknek hogy képesek vagyunk a színvonalra (standard level) vonatkozó igényeiket teljesíteni. Minőségirányítás Egy szervezeti, vezetői magatartás, egy filozófia, ami azt jelenti, hogy o a jót (a vállalkozás küldetése által meghatározott célrendszert), o jól valósítsuk meg (hatékonyan, megfelelő színvonalon). Minőségellenőrzés 67 Például, amikor a szálloda tisztasága 9,3 pontot kap az értékelő eb oldalakon, akkor azt jelenti, hogy a 93%-os a tisztaság elvárásainak valómegfelelés. 68 A disztribúciós eszközökön közzétett ígéretek betartása. 69 Sugalljuk az ígéreteket például az szálloda szlogenjével, missziójával, célkitűzéseivel, helyszínével, kategóriájával és nem utolsó sorban, a kínálati áraival.

45 45 A minőségellenőrzés célja a szolgáltatás eltérésének vizsgálata az elvárásoktól. Ennek egyik legismertebb eszköze a minőség-ellenőrzési lista alkalmazása belső minőségellenőrzési koordinátorok és külső minőségi ellenőrök közreműködésével. Ár érték minőség A három fogalom szorosan összefügg egymással. Az érték szubjektív, míg az ár objektív kategória. Csak folyamatos fejlesztésével (megújulási ráta, tréning ráta) 70 lehet magasabb árat elérni. Fontos azonban, hogy a vendégigényeken túl más szempontok is befolyásolhatják a minőséget, mint például a munkatársak minőségi elképzelései, a környezet igényei, a partnerek szempontjai, vagy a vállalat irányelvei, de akárhogy is, végül a minőséget a vendégek állapítják meg, mert a szolgáltatás egyedülálló kritériuma a vendégelégedettsége, és ez a szállodavezetés missziója a szerző értelmezése szerint. Ár - érték arány sokszor használt fogalom és szorosan összefügg a minőséggel. Közösségi és értékelő oldalak használják az egyik tényezőnek az ár érték arány megfeleltetését. Mi az ár érték arány, erre a klasszikus ( ) és neoklasszikus ( ) közgazdászok elméleteit kell visszaidézni. Napjainkban meglehetősen sokféle módon használjuk és ítéljük meg az ár érték arányt. 71 A legjobb ár érték a legolcsóbbat jelenti vagy rendelkezésünkre áll más arányszámmérési lehetőség. A munkaérték-elmélet kidolgozása a klasszikus közgazdász David Ricardo 72 nevéhez fűződik. Elmélete szerint az előállított javak értékét, így az árát, az előállításhoz szükséges társadalmi munka határozza meg. Ebben a korszakban ár érték arány megegyezik, érték egyenlő az árral. A megállapítások később Karl Marx politikai közgazdaságtan alapjait határozta meg. Használati érték egy adott dolog hasznossága. Például egy asztalt minden egyes ember asztalként használ és ez a hasznossága, lehet az bármilyen értékes (faragott tölgy) vagy értéktelen (farostlemez), lényeg a használhatóság. Egy szálloda használhatósága a hasznossága lehet ötcsillagos üzleti-szálloda (Business) vagy városi-szálloda. Az asztalnak természetesen van értéke is, ami a társadalmi értékítélettel függ össze. A társadalom a szállodai szolgáltatás előállításba befektetett élő és holt tőke értékét az áron keresztül 70 Megújulási ráta az adott év beruházásainak értéke osztva a bevétellel, legalább 5-7% lenne az elvár, de a nemzetgazdasági beruházási ráta eléri a 16-20%. Tréningráta a dolgozóknak tartott éves tréningnapok száma, legalább évi 25 trénig napot kell tartani a munkatársak a rendszeres megújulásukhoz, az életen át tartó tanulás egyik eszköze lehet a tréningek tartása. 71 Az ausztriai statisztikai hivatal, a Statistik Austria frissen publikált elemzése szerint 2013 is Magyarország számít az egyik legkedvezőbb ár-érték arányú turisztikai célországnak, ahol a legtöbbet ér az osztrákok nyaralásra szánt pénze. A kimutatás szerint idén Magyarországon 77 százalékkal több turisztikai szolgáltatást lehet vásárolni ugyanannyi pénzből, mint a szomszédos Ausztriában. A lista összeállítását a kosárszámítás szabályai szerint vásárlóerő-paritás alapján végzi a hivatal. Egy adott csomag megvásárlása a 2013-as TripIndex alapján a következő költségtényezők összege adja, két éjszaka négycsillagos szállodában, egy üveg bor, személyenként egy koktél, kétfogásos vacsora, valamint a taxi költsége a repülőtér és szálláshely között (oda-vissza). Best Value International Cities elemzésben, legjobb ár érték arány. Legolcsóbb Hanoi ($141), Budapest a negyedik ($194) és Most Expensive International Cities első helyen a legdrágább London ($518) van, megelőzi a legdrágább Amerikai várost New York City ($457). Itt a legolcsóbb és legdrágább szállodákat állítják sorendbe a most expensive contra best value, de valóban a legolcsóbb a legjobb érték egyben. 72 David Ricardo (18 April September 1823)

46 46 fogadja el. Egy üzleti-szálloda szolgáltatása sokkal értékesebb, mint egy középkategóriás városi-szálloda. Neoklasszikus közgazdaságtan egyik legfontosabb előrelépése az érték és az ár fogalmának elválasztása volt. Egy szolgáltatás értéke a fogyasztójában keltett hasznosság függvénye. Ezáltal az érték szubjektív kategóriává vált. Az árak kialakulásával kapcsolatban a neoklasszikusok a keresleti és a kínálati oldal, a hasznosság és a költségek szerepét egyaránt hangsúlyozták. Sikerült összefüggést találniuk a szubjektív hasznosság és az egyéni kereslet között, elválasztották az érték és az ár fogalmát és az ár szerepe lett hangsúlyosabb, és összefüggést mutattak a hasznosság és a kereslet között. A hasznosság mérhető kardinális és ordinális megközelítéssel, hasznossági sorrendbe állítással. A Jevons és Marshall által alkalmazott kardinális hasznosságelméletet, amely a hasznosság egzakt mérhetőségét feltételezte, folyamatosan kiszorította az úgynevezett ordinális hasznosságelmélet, amely szerint a hasznosságra csak az egyes lehetőségek sorba állításából következtethetünk. A szállodai szolgáltatásban növekszik a vendég elégedettsége, de elér egy telítettségi pontot, amikor a vendég összhaszna már növekszik. Kérdés, mennyivel nő a vendég összhaszna (Total Utility) a szállodai szolgáltatásban, ha egy újabb szolgáltatással növeli fogyasztását. Ezt a pótlólagos hasznosságot nevezzük határhaszonnak 73 (Marginal Utility). Egy szinten túl már csökken a fogyasztás, ha erőlteti a szolgáltató. Ár érték arány Amikor a vendég válaszol az értékelő oldal kérdésére, akkor ordinális megközelítéssel, szubjektív hasznossági sorrendet állít fel. A sorrend nem a szolgáltatások rangsorolása, hanem a szolgáltatás rangsora egy tízes vagy ötös skálán. Azt veti össze a vendég, hogy a kifizetet szolgáltatások ellenértékéért szubjektív érték ítélete alapján hány százalékban kapta meg az elvárt élményt (experience). Legyen példa Budapest kártya. 74 A budapesti négycsillagos szállodák tíz legmagasabb booking.com értékékű szállodáinak átlaga 9,2 pont. Szórás szerint egy 9,4 pontos és egy 9,0 pontos van. A helyszín értékének az átlaga 9.0 pont, ez két tizedponttal alacsonyabb, mint az átlag. Szórás a legalacsonyabb 8.6 (-0,4) és a legmagasabb 9.7 (+0,4) pont. Helyszín és az átlagos érték közt -0,1 pont eltérés van és négy szállodánál alacsonyabb -0,5 - -0,4 pontokkal. Egy szállodánál az átlag azonos az ár érték aránnyal, és öt esetben magasabb a helyszínre kapott érték az átlagnál +0,3 +0,5 értékekkel. Ár érték arányértékelésre kapott pontok átlaga 9,0, az átlagtól való eltérés -0,2 pont. A legmagasabb 9,4 pont és a legalacsonyabb 8,7. Csak egy, azaz egyetlenegy szállod kapott magasabb pontot az ár érték arányra az összértékhez képest az eltérés +0,1 pont. Két 73 Alfred Marshall Principles of Economy, Cambridge. 74 Budapest Kártya egy napra Ft. Tartalma közösségi közlekedés és általában 10% kedvezmény szolgáltatoktól. Egy átlagos turista, ha csak gyalog közlekedik, akkor Ft napi fogyasztás mellett jelent ár érték arányosságot a számára. Amennyiben hat tömegközlekedési jegyet felhasznál, akkor még Ft értékű költés mellet fennállhat az arányosság. A szállodákban a vendégek átlagos egy éjszaka 2012 évben Ft költöttek, egy évvel ezelőttihez viszonyítva ez kevesebb 650 Ft-tal és 4%-kal. Ha minden szálloda adna 10% kedvezményt a kártyára, akkor is még Ft költést vár el a kibocsátó a vendégektől. Az ingyenes fürdő és múzeum belépőkkel a kártya értékarányát a kibocsátó.

47 47 szállodánál azonos az érték. A többi szállodánál, és ez a szállodák 70%-a alacsonyabb pont az ár értékre mint az összes pontszámra. Az ár érték arány csak minden tíz szállodából egynél magasabb az átlagos pontszámnál. TripadvisorBudapest Hotels felületen szállodát jelöl. A KSH kiadvány szerint 179 szálloda van (14 ötcsillagos, 64 négycsillagos és 81 háromcsillagos) továbbá 60 panzió és 26 közösségi szálláshelyet tart nyilván a statisztika. A 280 szállodából jelez 26 szállodát a best value csoportba, ahol az árszint $33 és $107 közt van. Az értékelések szerint 19 szálloda négy pontot, és hét szálloda három pontot kapott. Van hárompontos szálloda $71 árral és négypontos $33 árral. További lekérési szempont szerinti szállodák Luxury 89, family 76, business 58 és romantic csoportba 29 szálloda tartozik. A főcsoportokat tovább lehet szűrni ár, értékelés, fekvés, egyéb (kategória, szolgáltatások, szállodamárkák) szerint. A Tripadvisor az értékelőket hat szegmensbe sorolja (családok, párok, egyéni utazók, üzleti utazók, baráti társaságok). Ellentétben más értékelő oldalakkal a Tripadvisor az értékeléseket nem bontja több szempontba, mint helyszín, ár-értékarány, személyzet, szolgáltatások, hanem csak egy globális pontot lehet adni ötös skálán. Így ellentétben például a booking.com rendszerrel, ahol az ár-értékarány külön kimutatható értékelési faktor. Látható, hogy az ár-értékarány nehezen megfogható szubjektív fogalom, ugyanakkor az ordinálás értékeléssel a vendégek a megfelelést jól tudják értékelni. 3.2 Vendégelvárások Vendégigény, vendégelvárások felmérése A fejlesztés és az innováció 76 alapja a kutatás, a prímér kutatással jutunk az elsődleges információkhoz. A szállodavezetés legalább öt vagy több forrásból ismerheti meg a vendégigényeket. Legismertebb kutatási, információszerzési eszközök 210/2009. (IX. 29.) Kormányrendelet (vásárlók könyve), Kérdőívek (szoba, reggeliztető, wellness) Közvetlen megkérdezések Szállodai honlap Elutazás utáni kérdezés Mistery Shopping 210/2009. (IX. 29.) Kormányrendelet 75 &inmonth=06%202013&outmonth=06%202013&#cat:s1 76 Fejlesztés pozitív ráhatás a fejlődésre. Innováció az újítás és megújulás.

48 48 A kereskedelmi tevékenységek végzésének feltételeiről, 25. (1) A vásárlók könyveként nyomdai úton előállított, legalább tíz A/4-es vagy A/5-ös méretű lapot tartalmazó nyomtatvány. Jogi előírás, hogy a szálloda minden üzletében (működési engedély) legyen elérhető helyen vásárlók könyve. Kérdőívek (szoba, reggeliztető, wellness) Tradicionálisan a szobába az ágyra vagy az éjjeliszekrényre helyezték ki a szállodák a kérdőíveket. Ma már inkább a Mappa egyik tartozéka. 77 További lehetőség, amikor a reggelnél vagy a Wellness Recepciónál helyezünk el kérdőíveket. A szálloda specializációja befolyásolja a kérdőíves lekérdezéseket. Más módszert kell alkalmazni egy Üzleti-szállodában és egy Üdülő-szállodában vagy például egy Konferenciaszállodában. A kérdőívek összeállítása és a kérdések megfogalmazása kutatás módszertani ismereteket igényelnek. A kérdőívek begyűjtésének módjára szintén oda kell figyelni, mert lehetséges, hogy egy egy kérdőív nem kerül leadásra. A kérdőíveket az összegyűjtés után feldolgozhatja, összesítheti Guest Relation Értékesítés Recepció Igazgató asszisztense Gyakornokok. Közvetlen megkérdezések Helyszínei jellemzően porta, guest relation, rendezvény lezárás vagy igazgatói party. A kérdőívek mellett szükséges a személyes kérdezések módszerének alkalmazása. Az interjúkérdések legyenek egységesek. Akár a portás vagy a Geust Relation Officer kérdezi a vendéget. A rendezvények lezárásakor a konferencia rendezővel részletes lezáró beszélgetésben rögzítjük a számlát és egyben a hiányosságokat vagy elismeréseket. Üdülőszálloda jellegzetessége, hogy a turnus végén a Key Account Partnerekkel egyezetett az értékesítési munkatárs, a szálloda így ismeri meg azokat az észrevételeket, amelyeket nem a szállodának, hanem az utazási iroda referensnek mondtak el a vendégek. Gyógyszállodák, wellness-szállodák és üdülő-szállodák jellemzője, hogy a Hotel Manager a hét egy napján borkóstolót vagy koktélpartit rendez és így ismeri meg közvetlenül a vendégek véleményét. A wellness-szállodák ezt hétvégén rendezik, mert akkor van a legtöbb vendég a szállodában. 78 Honlapon közvetlen véleménykérés Ez a módszer javasolt minden szállodának. A szálloda web felületén könnyen létrehozható. Ugyanakkor a szerző tapasztalata szerint ezt inkább komfortérzet javítására használható, mint kiterjedt kutatási eszközként. A vendégek nem szívesen használják, mert nem tartják megbízhatónak az észrevétel kezelést. 77 A szobabekészítés egyik gyűjtője a Mappa, ebbe helyezik a szállodák a levélpapírt, borítékot, kötelező és egyéb tájékoztató anyagokat. 78 Tisztelt tulajdonosok, az önök szállodájában mikor volt közvetlen megkérdezés vagy igazgatói party.

49 49 Alkalmas felület a közösségi (facebook, twitter) felületekre való linkek létrehozására. Így biztosítható, hogy a vendég már ott tartózkodás alatt használja, képeket rak fel vagy véleményezi a szállodát. Egyben ez igen hatékony marketing kommunikációs eszköze a szállodának. Nem reklámozunk, hanem a szállodaigazgató vagy a Social Media Manager legalább hetente egyszer vagy kétszer információkkal látja el a közösségi oldal olvasóit. Lehet például egy recept felhelyezése, hogy ez lesz a hétvégi büfévacsora fő fogása vagy egyéb ilyen jellegű információk megosztása. Elutazás utáni kérdezés Az elutazás utáni lekérdezés előnye, hogy a vendég a véleményezésnél nem veszi figyelembe az ott tartózkodáskor esetleg felmerülő előnyök vagy hátrányok befolyását. A válaszok objektivitását erősíti, hogy az élmények, amiért utazott a vendég már leülepedtek. Az elutazás utáni lekérdezés elektronikus levélben és lehetőleg online kérdőíven történik. Két lehetőség van vagy az ott tartózkodáskor már a vendég beleegyezett, és megadta az elérhetőséghez, hogy később kitölti a kérdőívet vagy az értékelő web site a foglalás okán megismert címre küld egy kérdőív kitöltésre szóló felhívást, ezt általában nyeremény jutalmakkal motiválják az elektronikus szálláshely közvetítő szervezetek. A szálloda tulajdonosi köre szerint a lehet bármelyik megoldást választani vagy használni. o Szállodai vagy szállodavállalati lekérdezés o CRS illetve OTA rendszerek felmérései o Szakértő cégek felkért kérdezései o Social media felület kérdezései Mistery Shopping Szervezett próbavásárlás hasznos eszköz a minőségbiztosítási rendszerek tudatos tesztelése. A szobafoglalástól, a bejelentkezésen keresztül a szolgáltatások igénybevételéig, akár a számlázásig terjed az inkognitóban történő vendégeskedés. Az is előfordul, hogy a helyszínen az adott időpontban nincs felfedés. De a legtöbb esetben a felfedés után az Igazgatóval megbeszélik a kitöltött minőséglistát és az érzékelt munkafolyamatok tapasztalatait. 79 Minden szállodának javasolt a rendszer alkalmazása, nem a kategória pontjai miatt (15 pont és csak négycsillagos superior és ötcsillagos szállodában kötelező elvárás), mert egy objektív minőségbiztosítási kontrolt jelent. Minőség, az elégedettség és a lojalitás mérésének problémái A hatékony panaszkezelés jelentőségének megvilágítására W. E. Deming 80 megállapításait kell felidézni. Szolgáltatási folyamatban mindig előfordulhatnak olyan helyzetek, amelyek észrevételekhez, kifogásokhoz, panaszokhoz vezethetnek. Ezeket a reklamációkat azonban úgy kell tekinteni, mint a vendégektől egy visszajelzés a szolgáltatások minőségéről, vagyis a reklamációkban a vállalkozásnak lehetőséget kell látnia a felszereltség, a 79 Családi-szállodák és önálló-szállodáknak is javasolja a szerző. A tulajdonos vagy a szállodaigazgató ismerőse inkognitóban igénybe veszi a szolgáltatásokat és beszámol a tapasztalatairól. Majd együtt csinálnak egy minőségi ellenőrzést minőséglista alkalmazásával. 80 William Edwards Deming (October 14, 1900 December 20, 1993) was an American statistician, professor, author, lecturer and consultant. He is perhaps best known for the "Plan-Do-Check-Act" cycle popularly named after him.

50 50 szolgáltatás kínálat és a munkafolyamatok javítására, továbbfejlesztésére. Deming szerint nem elegendő a panaszok okát megállapítani, és a hibákat kijavítani, mert ezek csak az eredeti állapot helyreállítását jelentenék, hanem a reklamációkból szerzett információ és tapasztalat alapján képesnek kell lennünk, a szolgáltatási minőséget továbbfejleszteni. Egyszerűn és gyakorlatiasan fogalmazva nem csak a hibát kell megszüntetni, hanem a hiba okát kell feltárni és megszűntetni. Sokszor a vendégek, az ügyfelek nem reklamálnak, de nem is térnek vissza. A visszatérő vendég problémája az utazási szokások globális hatásai miatt jelent kihívást. Ismert tény, hogy gyakrabban utaznak, de rövidebb ideig maradnak (csökken a tartózkodási idő) a vendégek és gyakrabban változtatják az úti célokat, új élmények szerzése kerül előtérbe. Így főleg az egyéni üzleti utazók és az egyéni vállalati üzleti utazókra lehet jellemző a visszatérés, amennyiben az üzlet ezt megkívánja. A panaszok elmaradásának oka lehet például, hogy a vendégek szeretnék kerülni a kellemetlenségeket. A vezetés gyakran nem is tudja, hogy mennyi a vendég vagy partner elégedetlen, csak azt tapasztalja, hogy csökken a kereslet (kevesebb foglalás érkezik, mint az időszakban elvárt. Ennek okai lehetnek, hogy a dolgozók félnek a reklamációk jelentésétől, mert nem bátorítják őket, hogy tájékoztassák a vezetést a problémáról, sőt néha még el is titkolják a reklamációkat, mert tartanak a megtorló intézkedésektől. 81 A folyamatosan elmaradó, nem szervezett panaszkezelés a következő eseményeket vonhatja maga után, Vendégek nem reklamálnak, de elégedetlenül távoznak és elmondják másoknak is a rossz élményeiket. Az újabb felmérések szerint korábbi tíz elmondás helyére egy facebook comment felhelyezés tízmillió elmondást jelent. Minél több az elégedetlen ügyfél, annál valószínűbb, hogy negatív tapasztalataik elmondásával romlik a szálloda piaci elismertsége. Közvélemény alanyaiban (vendégek, partnerek, hatóságok, média, szakma, lakosság) rossz vélemény alakul ki, és miután a vezetés nem kapott információt elégedetlenségről, ezért nem is tudja megtalálni a hibák forrásainak okát és azt elhárítani. Csökkenek a foglalások, majd csökken a forgalom, ami elsősorban személyi költségcsökkentésre, létszám leépítésre készteti a vállalatot, ami a dolgozók elégedetlenségét okozza, ez pedig hat a szolgáltatásra. Motiváltság megszűnésével, csökken a lojalitás, nem igyekeznek a vendégek elégedettségét, bizalmát elnyerni. Ezek után tovább nő az elégedetlen vendégek száma, ami tovább növeli a munkatársak elégedetlenségét és a kör bezárulását a tulajdonosi elégedetlenség jelenti, mert az elmaradt forgalom miatt csökken a szállodaeredménye. Tapasztalatok azt mutatják, hogy a reklamálók a hűségesebb ügyfelek közül kerülnek ki, és ha panaszaikat jól kezelik, azáltal még hűségesebbek lesznek, mint korábban. A szállodaiparban végzett kutatások kimutatták, hogy a vendégek lojalitásának kialakításában és megtartásában a panaszkezelésnek kiemelt szerepe van. Sokszor a vendég csak érzelmi kárpótlást vár, nem is anyagit. Ha érzi, hogy valamit tettek érte, általában viszonozza és 81 Ez különösen igaz lehet egy szobaasszony esetében, aki látja a panaszt a tisztaságra vagy bekészítésre és inkább nem adja le a szállodai szobában kitöltött kérdőívet.

51 51 növeli a szálloda jó hírét. A törzsvendég program kialakítása épen erre a vendég attitűdre épül. Edwardson 82 és társai pedig arra hívják fel a figyelmet, hogy különbséget kell tenni a kiérdemelt és vásárolt lojalitás között. A kiérdemelt lojalitást jó minőséggel, kedvező fogyasztói értékeléssel lehet elérni. A vásárolt lojalitás pedig azt jelenti, hogy a fogyasztó valamilyen kedvezmény felkínálása miatt tér vissza, amely rövid távú újravásárlást eredményez csak. Amikor Guest Relations részleget működtetett a szálloda, akkor a dolgozók egyik feladatkörébe tartozik, hogy naponta meghatározott számú interjút kell készíteni, meghatározott szegmensbe tartozó vendégekkel. Az interjú lehetőséget ad felmérni a vendég elégedettségi szintjét. Egy ilyen beszélgetés történhet reggeli közben, a folyósón, a hallban vagy akár a liftben. Ebből a tevékenységből a szálloda kétszeresen is profitálhat. Egyrészt ez is egyfajta vendégelégedettség mérés, másfelől a vendégek nagyra értékelik, ha érzik, hogy törődnek velük, ezáltal kellemes emlékekkel távoznak és legközelebb, ha ismét Budapesten tartózkodnak, talán ez jelenti majd azt a pluszt, ami miatt újra a szálloda mellett döntenek. A tapasztalatok alapján érdemes a szállodákban bevezetni ezt a módszert, amely összeköthető az igazgatói partival vagy akár részlegvezetők bevonásával a munkafolyamatba. 3.3 Vendégelégedettség Vendégelégedettség mérése, elemzése, értékelése és kezelése csak akkor hatékony, ha ismerjük a vendégelvárásokat. Ehhez viszont ki kell alakítani a priorszegmenseket, mert az azonos utazási motiváció azonos vendégelvárásokat generál. A három öt priorszegmens vendégelvárásai alapján kell kialakítani a szálloda koncepcióját, misszióját, jövőképet és ez alapján fejleszteni a szálloda felszereltségét, technikai berendezéseit, bútorzatát a szolgáltatások kínálatát a munkafolyamatok zökkenőmentes lebonyolítását. Elégedettek a vendégek, ha az általuk tapasztalt működés zökkenőmentes. A vendég kiválasztotta a szállodát, mert a disztribúciós eszköz, a honlap leírása szerint a helyszín és a szolgáltatások kielégítik az utazási okán keletkezett igényeit. 83 A szálloda disztribúciós eszköze, a honlap vagy valamilyen nyomtatvány megmutatja és sugallja a szálloda felszereltségét, szolgáltatásait, árait, tisztaságát és rendezettségét. Amennyiben a tényeleges felszereltség, a szolgáltatások és munkafolyamatok zökkenőmentesen rendelkezésre állnak, akkor a vendég elégedett lesz. A vendégigény 82 Edwardson, Michael. (2006) "What makes Arabic customers loyal?" in Proceedings of the CAUTHE 2006 Conference. Ed(s). G.B. O'Mahony, P. Whitelaw. 83 Egyik Versenyképességi indikátor a turizmusban az utazási motivációk (vendégszegmensek) és a specializáció harmóniája. Ez tartalmazza, általában a szállodák éves marketingtervének a harmadik fejezete.

52 52 kielégítése a szálláshely szolgáltatás alapküldetése. 84 A legnagyobb kihívást az eltérő vendégcsoportok igényeinek megismerése és a megismerés kutatási módszerének kialakítása jelenti, amellyel a termék vagy szolgáltatásfejlesztés megalapozható. Itt és most nem a turisztikai globális megfogalmazásokról van szó, hanem az általunk vezetett szálloda vendégeinek az igényéről. A szálloda vendégszegmenseinek elégedettségét biztosító célokat, a piaci célok halmazában fogalmazzuk meg és a marketingtervben dokumentáljuk. A vendég elégedettség alapja a szegmentálás. A vendégeket azért szegmentájuk, az utazási motiváció alapján, mert így a vendégek nagyobb csoportjának az igényeit tudja a szálloda megfogalmazni. Egy átlagos hazai szálloda üzemmérete 60 szoba, az éves kiadható szobaszám ( = kiadható szoba). Figyelembe véve az átlagos 48% szobakapacitás kihasználtságot egy átlagos szálloda ( ,48 = kiadott szoba) szobát ad ki évente. A hazai vendégéjszaka hányados 1,77, átlagosan ennyi az egy szobában alvó vendégek száma. Így a szállodában a vendégéjszakák száma ( ,77 = 18,606 vendégéjszaka), 2,533 a hazai szállodák átlagos tartózkodási ideje, így a vendégek száma ( ,533 = vendég), ez napi átlagos 20 vendég egy átlagos üzemméretű szállodában. A legkisebb 11 szobás szállodában ez vendég és egy 500 szállodában vendéget jelent. Legyen vendégek száma vagy egy évben legalább három vagy öt priorszegmens kell, hogy 260 illetve főre csökkentsük az azonos halmazban lévő vendégek számát. Egy adott utazási motiváció azonos vagy közel azonos igényeket jelenít meg, ezért amikor a csoportos üzleti szegmens (rendezvény) vendégeinek az elégedettségét kell biztosítani, akkor tíz húszezer vendégigényét teljesítjük. A vendégigények felmérésekor kialakult elvárások, kielégítése biztosítja a vendégelégedettséget. A vendégelégedettség mérőszáma a minőség. Minőség mérőszáma lehet, az értékelő oldalakon elért eredmények, a szállodavállalatok minőségbiztosítási rendszereken elért eredmények vagy egyszerűen csak a vendégkérdőívek elemzése és értékelése során kapott eredmények felhasználása. Minőség mérőszáma lehet, a törzsvendégek számának alakulása. Ez különösen üzleti szegmensre szakosodott szállodáknál jellemző. Minőség mérőszáma lehet, a szálloda átlagára (árkapacitása) 85 és szobakapacitás kihasználtsága foglaltsága. Amennyiben ez a két mutatószám a közvetlen versenytársak mutatószámánál nagyobb étéket érnek el akkor a szálloda megfelel az elvárásoknak. Minőség mérőszám lehet, a szálloda közösségi és vagy érékelő oldalain megjelenő vendégértékelések konkrét számai, például tisztaság 8,6 vagy személyzet 8,4 vagy összesen elért mesés 8,6 pont, vagy nagyszerű 9,4 pont, illetve a vendégészrevételek megfogalmazásainak elemzésével. 84 A szállodavezetés kihívása, hogy az elégedett vendég, mert piaci elismertséget generál és javítja a szálloda piaci pozícióját, ez adja meg a lehetőséget és az elsődleges feltételeit az elégedett munkatársaknak és végül az elégedett tulajdonosoknak, az eredményességnek. 85 Árkapacitás az átlagár és kínálati ár aránya, benchmark értéke 70%. Megmutatja a szálloda értékesítésének hatékonyságát és a szálloda piaci árpozícióját valamint az adott kedvezmények mértékét. Nyolcan százalék felett nagyon a jó az érték és 50% alatt át kell tekinteni a szálloda árpozícióját.

53 53 Minőség mérőszám lehet, a szálloda által használt a saját kérdőíven célzottan feltett kérdésekre kapott válaszok alapján. A részlegek és szolgáltatások felmérésének kiváló eszköze a saját kérdőív. Minőség mérőszám lehet, a szálloda vagy a szállodavállalatok által használt minőségellenőrzési lista rendszeres használata, amit megtehet a személyzet, a vezetés, a minőségkoordinátor, vállalati mistery shopper vagy külső mistery shopper. Minőség mérőszáma lehet, különböző minőségi díjak pályázatán részt venni és ott díjakat, minősítéseket elnyerni. Ezek lehetnek hazai vagy nemzetközi minősítő rendszerek által meghirdetett díjak. Látható, hogy a szállodavezetésnek sok lehetőség áll rendelkezésére, hogy a vendégelégedettséget biztosítsa a szállodákban. A megfelelő vezetői eszköz kiválasztásával a szálloda magasabb értékeléseket tud elérni és így biztosítja a szálloda piaci pozícióját. Vendégelégedettség a szállodavezetés esszenciális elméletének egyik tényezője és egyben a szállodaüzemeltetés alapmissziója. Vendégelégedettség folyamata szegmensek igényeinek megismerése szegmensek igényeinek és szálloda adottságainak összevetése szegmentálás piaci célok meghatározása, ígéretek és sugallatok közzététele, vendégelégedettség mérése, vendégelégedettség eltéréseinek helyreigazítása, szegmentálás helyzetének elemzésével és újra indul a folyamat spirál. A vendég elégedettség biztosításának vezetői eszközei lehetnek a Vendégkapcsolati részleg vagy például a vendégpanaszok szervezet kezelése. 3.4 Guest Relation Department Vendégkapcsolati részleg és a munkakört ellátó munkatárs legfontosabb feladata, hogy kapcsolatban áll a vendégekkel. Feladata vendégek és partnerkapcsolatok kezelése, Customer Relationship Management értékesítés támogatása, sales force automatization (SFA) szolgáltatás támogatása (Front Office), costumer service and support (CSS) marketingterv készítés támogatása, Marketing Automation (MA) vendéganyagok feldolgozása, analitical CRM törzsvendégprogram kezelése, vendégek szobába kisérése (escorting), vendégkérdezések lebonyolítása, vendégészrevételek kezelése.

54 54 Vendégkapcsolati tevékenységeket, kezdetekben az porta munkatársai, majd a concierge látta el. Később a funkcionális bürokratikus rendszerekben kialakulásával átkerült a tevékenység ellátása az értékesítéshez. Az 1900-as évek közepétől a tevékenység ellátására kialakított részleg az értékesítéshez tartozik vagy ritkábban a vendégkapcsolati részleghez. GRM Guest Relation Management igények kielégítése csak a folyamatok alapos megtervezése és megfelelő IT rendszer alkalmazásával hatékony. A vendégfogadási rendszereknek rendszerint van CRM 86 modulja. CRM modulban gyűjthető össze minden, a vendégről rendelkezésre álló információ, például kedvenc szobája, újsága, itala. Nemcsak preferenciáit, fogyasztási szokásokat, hanem szolgáltatással kapcsolatos elégedettségi visszajelzéseit, a vendégészrevételek kezelését is rendszerbe foglalja. Ilyenek a reklamációk, a kérdőívek, felmérések eredményei. A GRM pontosabb vendégismertet tesz lehetővé ez pedig a személyre szabott szolgáltatás lehetőségét biztosítja és mindez hatékonyabb vendégelégedettséget eredményez. A GRM lehetőséget ad az értékesítési akciók lebonyolításának támogatása, eredményeinek értékelésére. A szállodai vendégszegmensek trendjeinek elemzésére, hogy minél pontosabban definiáljuk a vendégek evidence based igényeit. Ma már nem elég az utazási motiváció (városnézés- városi-szálloda), az utazásmódja (egyéni turista), a foglalás módja (elektronikus), a foglalás eszköze (szállodai honlap), ismerni kell a költési hányadot, a foglalás időpontját az érkezéshez viszonyítva és még más egyéb információkat. A szállodavezetésnek tudnia kell, hogy booking.com értékelés vagy a szállodai honlap értékelés szerint egy adott időszakban milyen vendégkör volt a szállodában, rendezvény volt, egyéni üzleti utazók voltak, corporate vendégek voltak és ez alapján milyen terültre, milyen értékelések érkeztek. A vendégkapcsolati munkatárs ismerteti, a vendégekkel a szálloda szolgáltatásait, kedvezményeit, foglalkozik a VIP vendégekkel, és ha szükséges elkíséri a vendégeket a szobájukba. 87 A szállodákban a vendégkísérés, mint munkafolyamat ép úgy szabályozott, mint az értékesítésnél a telefonhívás lebonyolítása vagy a drinkbár vendéggel kötelezően kezdeményezett beszélgetés folyamata. A szállodavezetés fogalma élőmunka és tevékenységek befolyásolása a kitűzött célok elérése érdekében, figyelembe véve a szálloda piaci adottságait, a szállodai fizikai adottságait és a tulajdonosi elvárásokat ez mutatja, például a vendégkísérési tevékenység befolyásolását. Vendégkísérés tevékenység, folyamatszabályzása 86 Customer Relationship Management, rövidítve (CRM) fogalma egy cég partnerei, ügyfelei felé irányuló folyamatainak leírására vonatkozik. A CRM szoftver célja, hogy ezeket a folyamatokat támogassa, illetve hogy jelenlegi és potenciális ügyfelekkel kapcsolatos információkat tároljon. CRM egy stratégiai eszköz a legértékesebb vendégkör kiválasztására, kezelésére és kapcsolattartásra. CRM megköveteli a vendégközpontú stratégiai gondolkodást, a piacorientált, marketing, értékesítési és szolgáltatás kultúrát. CRM alkalmazása hatékonnyá teszi a vendégkapcsolat rendszert. 87 Escorting a szakmai megnevezése ennek a tevékenységnek. Nem egyszerű kísérésről van szó, hanem a szálloda, a szálloda szolgáltatásainak és szállodai szoba bemutatásáról, ismertetéséről. Az escorting tevékenységek ellátása magas élőmunka igényt jelent.

55 55 Szállodák kategorizálása a Hotelstars EU Nemzeti Védjegytanúsítvány a vendégek szobához kísérése érkezéskor szolgáltatást az egyéb szolgáltatások közé sorolja. 88 Ugyanakkor a munkatárs nem (GRO) nem saját ötlete szerint vezeti a vendéget a szobába, hanem ezt a folyamatot is szabályozni, kell, hogy egyforma szolgáltatást kapjon minden vendég és véletlen se maradjon ki semmilyen ismertetni való a szállodában hét lépésben. Köszöntő a recepción A napszaknak megfelelően lehet, Jó reggelt, Jó napot vagy Jó estét. Használjuk a vendég anyanyelvét, amennyiben erre lehetőség van. Bemutatkozás A nevem YX, én vagyok a Guest Relations Officer vagy egyéb munkakör, és kísérem önöket a szobába. Szállodaismertetés Hall bemutatása, újságokat hol találják és egyéb szolgáltatások a hallban vagy portán. Vendéglátó szolgáltatások ismertetése. Megmutatjuk az éttermet, kávézót, a reggeli helyszínét és ismertetjük az időpontját, például 6:30-10:30 közt van reggeli. Ebéd és vacsora helyszíne, figyelemfelkeltés a konyha vagy étterem egyediségére. Bár vagy bárok nyitva tartása, élő zene minden este óráig, kivéve vasárnap. Ismertetjük azokat a legfontosabb információkat, amelyek a komfort érzetet növelhetik és egyben extrabevételt jelent a szállodának. Kisérés az emeletre A lift használata kiválóan alkalmas a szálloda specializációs szolgáltatásainak ismertetésére. Ismertetjük a gyógyfürdő, a wellness klub, a fitness terem, az uszoda, szauna, gőzfürdő, masszázs lehetőségek és azok nyitva tartását. Szoba bemutatása Rámutatunk az ajtóra, amikor odaérkezünk. Kinyitjuk az ajtót, megmutatva, hogy működik a kulcs kártya. Mindig a vendég lép be elsőnek a szobába. Behelyezzük a kártyát és bekapcsoljuk és bemutatjuk a világítást. TV és a TV műsor valamint telefonhasznált ismertetése, hogyan működik, hol található a műsor fűzet. Megmutatjuk, hol a térítésmentes vezetékes internet kacsolódása. Felhívjuk a figyelmet, hogy a portán díj ellenében Wifi kártya vásárolható. A szobaklíma, működését ismertetjük röviden bekapcsolás, hőmérséklet beállítás, és szelőzési sebességet beállítása. Mini bár ismertetése, automata mini bárnál fontos hogy, mit fog számlázni a rendszer. Kávé és teáskészlet térítésmentesen használható, a fürdőszobai víz tiszta és iható. Szobaszerviz szolgáltatás, rendelkezésre áll 24 órán keresztül, menü az asztalon erre is rámutatunk. 88 Hotelstars EU - Nemzeti védjegytanúsítvány 220 pontja, egyik kategóriában sem kötelező a szolgáltatás és csak két pontot ad a szállodának a teljesítéskor. A szolgáltatásokat a Hotestars a következőképen csoportosítja, szobatakarítás, italkínálat, reggeli, étel kínálat, recepció szolgáltatásai, emeleti szolgáltatások, fizetés és egyéb szolgáltatások. A mennyiben van a szállodában, ilyen szolgáltatás, akkor rendelkezik folyamatszabályzással.

56 56 Szobaszéf használat ismertetése és megmutatása, hogy hol van a szekrényben. Központi értékmegőrző használatra felhívjuk a vendég figyelmét. A széf mellet van a mosodai táska a fiókban, ismertetjük a pipere mosás lehetőségét és folyamatát. Fürdőszoba bemutatása Megmutatjuk a kád és külön zuhanyzó használatát, a fürdőköpeny és papucs helyét, hajszárító a szekrényben, borotva csatlakozásokat. Felhívjuk a figyelmet az elektronikus dugasz átalakító kérésének a lehetőségére a Concierge Desk segítségével. Lezáró búcsúzás Ismertetjük, a biztonsági szabályokat, dohányzási lehetőséget, menekülési útvonaltérkép helyét megmutatjuk. Felhívjuk a figyelmét, ha extra takarítást igényel, hívja a recepciót vagy gondsokságot. Végül kellemes tartózkodást kívánunk. Az ismertetett kisérési tevékenység szabályozás csak példa, de legalább ilyen szinten kell a szállodának folyamatszabályozással rendelkeznie, hogy a Hotelstars minősítő elfogadja a szolgáltatást és megadja a két pontot. A szerző szakmai tapasztalatai szerint egy kísérés legalább perc, amennyiben minden vendéget kísérnek, akkor ez nagyobb szállodában, ötven százalékos szobakihasználtság esetében akár 100 szoba is lehet ez pedig perc. Egy munkatárs egy óra alatt négy, négy óra alatt 16 szobát kísér. Ilyenkor hat munkatárs négy óra alatt csak vendéget kísér. Tehát ez a tevékenység élőmunka igényes és a teljes tevékenységet, csak butik-szállodák és luxus-szállodák, felsőkategóriás üzleti-szállodák (Business Hotel) vállalja fel. 3.5 Vendégpanaszok és Hotelstars EU - Nemzeti Védjegy Tanúsítvány Vendégpanaszok, észrevételek szervezett, formalizált, adminisztrált kezelését a sok évezredes tapasztalat, a szokásjog alapozza meg. 89 A magatartási követelményeket a vendéglátás különféleképpen alakította a történelem során, felhasználva például törvény, etika, elv, vallás, kötelesség, erény alapjait eszközként. Ez magába foglalja a szavahihetőség, az igazságosság, a bizalom és a hűség megjelenését a szálláshely szolgáltatásban. A szálláshely szolgáltatókat alapvetően mindig az ésszerű, az adott lehetőségek közül a legjobbnak ítélt megoldás, a józanész alapján hozott helyes döntés szabályozta. Ezek a módszerek kialakultak a vendégek és házigazdák, polgárok és idegenek illetve a szolgáltató és szolgáltatást igénybe vevők közötti kapcsolatokban. Az évi CLV. Törvény a fogyasztóvédelemről, a 210/2009. (IX. 29.) Kormányrendelet a kereskedelmi tevékenységek végzésének feltételeiről, az Európai Működéséről szóló szerződés 12. pontja és további Európai Parlamenti és Tanácsi irányelvek valamint Európai Bizottsági ajánlások és határozatok szabályozzák, és egyben garantálják 89 Régi szállodás mondás, hogy a szolgáltatokat minden vendégpanasz segíti, mert így ismerik meg illetve fel a hiányosságaikat.

57 57 a tisztességes bánásmódot, elfogadható színvonalú termékeket és szolgáltatásokat, panasz esetén a jogorvoslathoz való jogot. Végül, de nem utolsó sorban a szálláshelyek és különösen a szállodavállalatok kidolgoznak saját szállodákra vendégpanasz kezelési rendszereket. A családi-szállodák és önállószállodák nem tartoznak szállodavállalathoz, ezért a szakirodalom független szálloda megnevezést használja a megkülönböztetésükre. A független-szállodáknak lehetőségük van a Hotelstars EU Nemzeti Védjegy Tanúsítvány minőségre vonatkozó elvárások adaptálására. A mellékelt dia is szemlélteti a Hotelstars EU elvárásait a minősített tagszállodáitól az V. Egyéb szakaszban a pontokban a következőkben szálloda honlapjára minőségbiztosítási eszközökre vendégpanaszok szervezett kezelésére vonatkozóan. 10. Dia Kategória Hotelstars EU nemzeti Védjegy Tanúsítvány Szerző szerkesztése Hotelstars EU honlap alapján Slide Category Hotelstars EU. Edited by author Hotelstars EU web site 2011 Disztribúciós eszközre (honlap) vonatkozik négy elvárás a pontokban, Térkép elhelyezése a honlapon kötelező a kettőtől ötcsillagos szállodáknak. Térkép a szálloda elhelyezkedéséről kérésre vagy Interneten. Lehet a térképet kérésre

58 58 szolgáltatni például ben, de napjainkban a honlapon elhelyezett térkép alapelvárás, ezért is csak egy pont a teljesítés elismerése. 90 Szállodai honlap, valóságnak megfelelő fotókkal, és tartalommal a szállodáról csak 3* - 4* - 5*-os szállodáknak kötelező, és öt pont jár a teljesítésért. A 68-as lábjegyzet szerint a fotók minimum az épület külsejét, a vendégszobákat, a közösségi tereket kell, hogy megjelenítsék. Vendégészrevételekre vonatkozó elvárás nem kötelező, nem minimum elvárás. A vendég felkérése, hogy írják meg véleményüket, a szállodáról egy Internetes portálon vagy a szálloda honlapján. A szállodák teljesítik, mert bár nem mindenki teszi ki a honlapjára a felkérést, de CRS foglalási rendszerű szálláshely közvetítő cégek ezt biztosítják a szerződött szállodáknak. A szállodavállatoknál pedig alapelem a minőségbiztosítási rendszerben. Online foglalás lehetősége, elektronikus foglalási rendszerrel vagy saját honlap. Nem kötelező elvárás, de öt pont a teljesítés elismerése. A 69-es lábjegyzet egyértelművé teszi, hogy egy egyszerű nem elegendő. 91 Minőségbiztosítási eszközökre vonatkozik négy elvárás. Ezek közül egyik sem minimum követelmény, de pontokkal értékelik az elvárás teljesítését. A Mistery Shopping, szervezett próbavásárlás, de csak akkreditált a Szövetség által elfogadott cégek minősítését fogadja el a Bizottság, a szerződéseket és értékeléseket mellékelni kell. A Hotelstars 63. lábjegyzete a mystery shopping a következőket jelenti. A vizsgált időszakban legalább egy alkalommal a szálloda kezdeményezésére és költségére külső szakértők anonim formában vizsgálják, ellenőrzik és dokumentálják a szálloda szolgáltatásait. A szállodaláncok által elvégeztetett ilyen típusú vizsgálatok kielégítik a követelményeket. 92 A következő három elvárás EHQ (Q), EHQ (QQ), EHQ (QQQ). 93 A minőségi díjakra fókuszál. A szállodák piaci céljaikba rendszeresen meghatározzák különböző Díjak elnyerését. Ezeket a díjakat marketing eszközként használják. A 65-ik lábjegyzet szerint, a European Hospitality Quality (EHQ) HOTREC által kialakított minőségellenőrzési rendszer, Szállodák, Éttermek, Kávézók Európai Szövetsége 94 nemzeti és regionális szinten minőségi referenciákat biztosít. Szervezett vendégpanasz kezelésre vonatkozó két elvárás a Vendégpanaszok szervezett kezelése 3*-4*-5*-os szállodák minimum követelménye. Az lábjegyzeti értelmezés szerint legyen szervezett folyamat reklamáció felvétele, kiértékelése, válasz, intézkedés. A vendégelvárások megismerése és így a felszereltség, szolgáltatások és munkafolyamatok kialakítását és szervezését csak prímér, elsődleges kutatás eredményei alapján lehet. A lábjegyzet (62) szerint A vendégek rendszeres megkérdezése, hogy megismerjék 90 Elvárás, hogy a víz közeli, City, belvárosi, város szívében elhelyezkedésre utaló leírt információt támasszuk alá a valós térképen történő megjelenítéssel. 91 Online foglalás, amikor a vendég szobafoglalása élőmunka beavatkozás nélkül bonyolódik. A lefoglalt szoba automatikusan levonásra kerül a kiadható szobákból és a visszaigazolás is automatikus. A legtöbb CRS szervezet ezt biztosítani tudja. 92 Hotelstars EU honlap, 93 Q - European Hotel Quality, QQ Magyar Turizmus Minőségi Díj, QQQ European Hospitality Quality. 94

59 59 véleményüket a szállodai szolgáltatásokról. A vendég vélemények értékelése, intézkedések a szolgáltatások minőségének fejlesztésére. Egyértelműen fogalmaz a minősítési rendszer kérdezni kell, elemezni, értékelni és cselekedni. Egy idézet a Hotelstars honlapjáról, a vendégpanaszok szervezett kezeléséről. Elvárás, hogy a vendég panaszának megérkezésétől számított legkésőbb egy hónapon belül végleges választ kell arra adni a szállodának. 95 Amennyiben a vendégpanasz az MSZÉSZhez érkezik, akkor is tartani kell az egy hónapos határidőt, ami viszont azzal a dátummal indul, amikor az MSZSZ Titkársága azt vette. Ebben az esetben a szálloda válaszadási kötelezettsége arányosan lerövidül. Minden minősített szállodára vonatkozó panaszról, s az arra adott válaszról az MSZÉSZ Bíráló Bizottságát értesíteni kell. 96 Vendégészrevételek feldolgozása A szállodavállalatok rendelkeznek ilyen módszerekkel, hogy online kérdőív válaszok alapján vagy offline adatbevitellel a program feldolgozza és értékeli az eredményeket. Már csak két feladat marad a szállodavezetésre az értékelés és akcióterv kidolgozása. Családi-szállodáknak és önálló-szállodáknak javasolt egy egyszerű táblázat kidolgozása ahova rendszeresen, hetente, kéthetente felviszik a kérdőívek adatait. Törekedjünk arra, hogy a táblázat lekérhető legyen különböző szempontok szerint. Ez alapján a vezetés megismeri leggyakrabban kritizált részlegeket, szolgáltatásokat, felszereltséget, berendezést személyzetet. Ezzel egy időben nem csak a kritizált tényezőket, hanem az észrevételeket tevő vendégcsoportokat, o szegmens, o nemzetiség, o költési hányad, o foglalási forrás, o partnerek az észrevételek naptári megoszlását, a beérkezett javaslatokat. Vendégészrevételek szervezett kezelésének elvárásai, a vezetésnek ismernie kell, hogy mikor, melyik részlegre, milyen tényezőre, milyen szegmens, milyen költéshányadú vendég tett észrevételt. A kutatás, a kérdőív összeállítás azért előnyös a szállodáknak, mert nem csak a szálláshely közvetítők sablonja (tisztaság, kényelem, elhelyezkedés, 95 Tudatos vagy sem az évi CLV. Törvény a fogyasztóvédelemről 17/B. 6. pontja szerint írásos panaszra a beérkezését követően harminc napon belül köteles írásban, érdemben megválaszolni és intézkedni annak közlése iránt. Ennél rövidebb határidőt jogszabály, hosszabb határidőt törvény állapíthat meg. 96

60 60 szolgáltatások, személyzet, ár-érték arány) szempontjai szerint, hanem célirányosan a mi szállodánkra vonatkoztatjuk a kérdéseket. A CRS rendszerekben a szálláshelyek összesített értékelése több száz, több ezer vagy akár több, millió vendégértékelés alapján történhet. Szerző a legmagasabb Nagyszerű értékelést 9.4 (94%) találta, vizsgálatba vont egy nagyon jó (8.1) értékelést és a talált közzétett legalacsonyabb értékelést (5.8). A dia jól összefoglalja a három szálloda CRS értékelését, rámutatva a főértéktől való eltérésekre. Kiemelve a meghatározó nyolc tizenkét százalékpontos eltéréseket. Az értékelés egyszerű nem terjed ki a részletekre, hat szempont általában a következő, az adott szempontnál az átlagtól való eltérést (0.2) szerepel, Szálloda 1 Szálloda 2 Szálloda 3 Összes értékelés Dia Budapesti szállodák elemzései CRS értékelés felhasználásával. Forrás:booking.com Slide Analysis of hotels in Budpest by booking.com evaluation Tisztaság ( ) ( ) ( ) Egyértelműnek tűnik a vendég egy általános benyomás alapján pontoz. 97 A vendég feltehetően nem húzza végig a kezét a képkereten és nem használ UV fényt az ellenőrzéshez. Az eltérések nem meghatározóak közel annak az átlagos értékeléshez. 97 Itt fontos az a szemlélet, hogy nem elég tisztának lenni annak is kell látszani. A tisztaság érzése kiterjed mind az öt érzékszervre (lát, hall, szagol, tapint, ízlel). Sőt a hatodik érzékelés a gondolatba besugárzás is fontos a tisztaság érzésében.

61 61 Kényelem ( ) ( ) ( ) Érdekes, hogy mind a három szállodában a kényelem megítélése az átlag alatt van. A vendégek keresik a funkcionális kényelmet és előre helyezik az alvás kényelmét. Ugyan akkor például a reggeliző terem elérése is befolyásolja a kényelem, a komfort érzetet. Elhelyezkedés ( ) ( ) ( ) Két szállodának nagyon jó a helyszíne, a harmadiké kedvezőtlenebb. Az egyiket nagyon jól pozícionálták a vendégek. Egy nagyon jó helyszínű szállodát viszont alápozícionáltak (-0.8). Szakmailag kedvezőtlenebb helyszínű szálloda az átlaghoz közeli értéket kapott, a szállodai vendégek szegmentálása jó, és ezt bizonyítja a kedvező ár-érték arányértékelés. 98 Szolgáltatások ( ) ( ) ( ) Csak az egyik szállodában van meghatározó nyolc százalékpontos eltérés. Ami azt feltételezi, hogy a szállodák relatíve jól választják ki a kínálati szolgáltatásaikat. Személyzet ( ) ( ) ( ) Mind a három szállodában a személyzet általános megítélése kedvező. Kiemelkedő a 12 százalékpontos versenyelőny ezen a területen a harmadik szállodában. Látható, hogy a személyzet mindent megtesz az egyébként kedvezőtlenebb feltételek kiegyensúlyozására. A másik kettőnél erre nem érez orientáció a személyzet. Ár érték arány ( ) ( ) ( ) A két kedvezőbb pozíciójú szállodában alacsonyabb, míg a kedvezőtlenebb szállodában az átlagnál magasabbra értékelték a vendégek ezt a tényezőt. Szállodavezetésnek leginkább erre kell odafigyelni, mert ez kiemelt értékelési szempont. Nagy valószínűséggel a tisztaság érzetet befolyásolja a szálloda megjelenése, rendezettsége, a bútorok állapota. Ezeket a tényezőket viszont befolyásolja a szálloda kora. Egy újonnan épült egy öt éves szálloda könnyebben sugározza a tisztaságot. Ugyanakkor a rendezettség karbantartottság is befolyásolja ezt az értékelést. Vizsgáljuk meg a szegmens összetételeket a vizsgált szállodákban és tegyünk kísérletet az értékelés (minőség) és az elvárások összhangjának keresésére az utazási motivációk szerint. Családi szegmens A három szálloda közül csak az egyikben (H3) jellemző a csalási szegmens 24%-os részaránnyal. Ez magába foglalja a kisgyermekes és nagy gyermekes családokat, de a 98 Meglepő, hogy jó helyszínű, felső kategóriás szállodát a vendégei alászegmentálnak, ez utalhat arra, hogy nem megfelelő a vendégszegmens kiválasztás vagy befogadás.

62 62 kisgyermekes jellemzőbb ebben a szállodában. Ugyanakkor a három budapesti városiszálloda összesen nagyon alacsony 6%-os családi szegmens mutat ebben a vizsgálatban. A dia szemlélteti, a három vizsgált szálloda vendégszegmens összetételét a CRS lejelentések alapján. A vendégszegmens elvárások és értékelés összevetése a vizsgálat célja. Meghatározóan jellemző a fiatal párok szegmens városnéző turizmus szegmens, két szállodában. 12. Dia CRS rendszerek adatainak integrált elemzése és értékelése. Forrás: booking.com felületek. Szerző saját szerkesztés Slide Integration analysis and evaluation of CRS Source: booking.com site edited by author 2012 Párok szegmens A legnagyobb vendégszegmens a vizsgált három szállodában 60% a párok szegmens. Amelyből a fiatal párok a jellemzőek egyharmados meghatározó részaránnyal. Abban a szállodában ahol a helyszín alacsonyabb értékelést kapott az átlagnál a fiatal párok részaránya nagyon magas 40%. Mind a három szállodában ez a vezető, prior szegmens. Baráti társaságok A legmagasabb értékelést elért (9.4) szállodában a legalacsonyabb a baráti társaságok szegmens részaránya (13%). A másik két szállodában ez a szegmens kétszer akkora részarányt jelenít meg. Egyéni utazók A szegmens részaránya relatíve alacsony, mert az országos átlag 23%, míg a vizsgált szállodákban ez csak 15%, de mind a háromban közel azonos a részarányuk További részletesebb érdekes értékelések végezhetők a közzétett adatokkal, figyelembe véve, hogy a szállodákat ne jelentsük meg, és ne befolyásoljuk ezzel a piaci helyzetüket.

2013.08.19. 4. Disztribúció Disztribúció. 5. Szobafoglalás Foglalás

2013.08.19. 4. Disztribúció Disztribúció. 5. Szobafoglalás Foglalás 1 2.7. Piaci gazdálkodás tevékenységei a szálláshely szolgáltatásban Piaci gazdálkodás 1. Marketingterv célja Piaci célok 2. Marketingterv felépítése Marketingterv 3. Szálláshelyek értékesítése Értékesítés

Részletesebben

1. Marketingterv célja. Szálloda éves marketingterve. Szállodai éves marketingterv kialakítása. Marketingterv szerepe a szállodagazdálkodásban

1. Marketingterv célja. Szálloda éves marketingterve. Szállodai éves marketingterv kialakítása. Marketingterv szerepe a szállodagazdálkodásban 10. Piaci-gazdálkodás tevékenységei a szálláshely szolgáltatásban 1 1. Marketingterv célja 2 Marketingterv szerepe a szállodagazdálkodásban 3 1. Marketingterv célja Piaci célok Szálloda éves marketingterve

Részletesebben

Alapelvárások a szakmától Basic reqirements by the industry

Alapelvárások a szakmától Basic reqirements by the industry Teacher only opens the door! Alapelvárások a szakmától Basic reqirements by the industry Meggyőzés Convince Kommunikáció Communications Probléma megoldás Problem Solving Konfliktuskezelés Conflict Managing

Részletesebben

Teacher only opens the door!

Teacher only opens the door! Amit kérnek (What they ask ) Kommunikáció (Communications) Vendégközpontúság (guest orientation) Csapatmunka (team work) Teacher only opens the door! Amit mondanak.. What they say. Hat alapkompetencia

Részletesebben

2013.08.19. 2.6. Szállodák szobaár Szállodai szobaárak Bevétel. 2. Kínálati ár meghatározásának folyamata Rack Rate. 3. Keresleti szobaár Átlagár

2013.08.19. 2.6. Szállodák szobaár Szállodai szobaárak Bevétel. 2. Kínálati ár meghatározásának folyamata Rack Rate. 3. Keresleti szobaár Átlagár 1 2.6. Szállodák szobaár Szállodai szobaárak Bevétel 1.Kínálati szobaár Kínálati szobaár 2. Kínálati ár meghatározásának folyamata Rack Rate 3. Keresleti szobaár Átlagár 4. Szállodai szobaárak Ártípusok

Részletesebben

4. Szállodák tulajdonjoga és üzemeltetése Tulajdonjog. 1. Szállodák fejlődési szakaszai Szerves fejlődés

4. Szállodák tulajdonjoga és üzemeltetése Tulajdonjog. 1. Szállodák fejlődési szakaszai Szerves fejlődés 4. Szállodák tulajdonjoga és üzemeltetése Tulajdonjog 1 1. Szállodák fejlődési szakaszai Szerves fejlődés 2. Szállodaipar döntés hozó szereplői Szállodaipar szereplői 3. Szállodák tulajdon és használati

Részletesebben

Kínálati szobaár. Rack Rate 2013.10.16. 1. Kínálati szobaár Rack Rate

Kínálati szobaár. Rack Rate 2013.10.16. 1. Kínálati szobaár Rack Rate 9. Szállodák árai Szállodai szobaárak 1 Forgalom - Bevétel 1. Kínálati szobaár Kínálati szobaár 2. Kínálati ár meghatározásának folyamata Rack Rate 3. Keresleti szobaár Átlagár 4. Szállodai szobaárak Ártípusok

Részletesebben

2013.09.19. Master of Arts. International Hotel Management and Hotel Companies Management. Marketing and Revenue Management Functional Strategy

2013.09.19. Master of Arts. International Hotel Management and Hotel Companies Management. Marketing and Revenue Management Functional Strategy Master of Arts International Hotel Management and Hotel Companies Management Marketing and Revenue Management Functional Strategy Startegy Misszió jövőkép stratégiai stratégia az elérés útja Stratégia

Részletesebben

Revenue Management diagram HU and International. Best day to book 90 days before

Revenue Management diagram HU and International. Best day to book 90 days before Revenue Management diagram HU and International E C K P Z N No A M 2014 oct 34 026 27 406 44 650 45 882 0 32 810 0 36 604 44 705 2014 nov 18 322 20 508 33 257 30 485 0 39 728 0 24 342 27 800 2014 dec 18

Részletesebben

2013.10.16. 7. Szállodavezetés tárgya Szálloda. 1. Szálláshely szolgáltatás rendszere Tevékenységek. 2. Szálláshelyek csoportosítása Létesítmények

2013.10.16. 7. Szállodavezetés tárgya Szálloda. 1. Szálláshely szolgáltatás rendszere Tevékenységek. 2. Szálláshelyek csoportosítása Létesítmények 7. Szállodavezetés tárgya Szálloda 1. Szálláshely szolgáltatás rendszere Tevékenységek 1 2. Szálláshelyek csoportosítása Létesítmények 3. Szállodák Szálloda 4. Szállodák szakmai csoportjai Szakmai csoportok

Részletesebben

7. Szállodavezetés tárgya Szálloda. 1. Szálláshely szolgáltatás rendszere Tevékenységek. 2. Szálláshelyek csoportosítása Létesítmények

7. Szállodavezetés tárgya Szálloda. 1. Szálláshely szolgáltatás rendszere Tevékenységek. 2. Szálláshelyek csoportosítása Létesítmények 7. Szállodavezetés tárgya Szálloda 1. Szálláshely szolgáltatás rendszere Tevékenységek 1 2. Szálláshelyek csoportosítása Létesítmények 3. Szállodák Szálloda 4. Szállodák szakmai csoportjai Szakmai csoportok

Részletesebben

Teacher only opens the door!

Teacher only opens the door! Amit kérnek (What they ask ) Kommunikáció (Communications) Vendégközpontúság (guest orientation) Csapatmunka (team work) Teacher only opens the door! Amit mondanak.. What they say. Hat alapkompetencia

Részletesebben

Master of Arts. International Hotel management. Strategy Management

Master of Arts. International Hotel management. Strategy Management Master of Arts International Hotel management Strategy Management Stratégiai tervezés Stratégiai tervezésen a szervezet jövőjére vonatkozó hosszú távú tervek kialakítását értjük. A stratégiai tervezés

Részletesebben

Alapelvárások a szakmától Basic reqirements by the industry

Alapelvárások a szakmától Basic reqirements by the industry 2015.01.11. 10:02:56 Teacher only opens the door! 1 Alapelvárások a szakmától Basic reqirements by the industry Meggyőzés Convince Kommunikáció Communications Probléma megoldás Problem Solving Konfliktuskezelés

Részletesebben

Kihívások 2013 Európai Unió, magyar gazdaság és társadalom, felsőoktatás

Kihívások 2013 Európai Unió, magyar gazdaság és társadalom, felsőoktatás 1 / 15 Múlt a jövőben Szállodaipar, szállodaoktatás fejlődése és szerepe a felsőoktatásban Dr. Juhász László Szerző felvetése hogy a hazai szállodaipar keresletének és kínálatának alakulása és a hazai

Részletesebben

TANTÁRGYI PROGRAM 1. A

TANTÁRGYI PROGRAM 1. A TANTÁRGYI PROGRAM 1. A tantárgy neve (csoportja): Szállásadás AV_TND117 (nappali), AV_TLD117 (lev.) 2. A tantárgyfelelős neve, beosztása: Dr. Hevessy Gábor, egyetemi adjunktus 3. Szakcsoport (szakirány)

Részletesebben

Teacher only opens the door!

Teacher only opens the door! Amit kérnek (What they ask ) Teacher only opens the door! 1 Amit mondanak.. What they say. Kommunikáció (Communications) Vendégközpontúság (guest orientation) Csapatmunka (team work) Interperszonális készségek

Részletesebben

2013.02.02. Master of Art. Spa Hotel & Bath Management. Gazdálkodási sajátosságok

2013.02.02. Master of Art. Spa Hotel & Bath Management. Gazdálkodási sajátosságok Master of Art Spa Hotel & Bath Management Gazdálkodási sajátosságok (Spa, health, wellness, spring, thermal, medical, clinic, health care) Sun, Sea, Sand, Surgery 1 Termál az ige termel, a meleg víz thérmé

Részletesebben

Szállodavállalatok irányítási eszközei. Master of Arts International Hotel (Companies) Management

Szállodavállalatok irányítási eszközei. Master of Arts International Hotel (Companies) Management 1 Master of Arts International Hotel (Companies) Management 9. Szállodavállalatok emberi erőforrás gazdálkodás irányítása Cél, az emberi erőforrás gazdálkodás szállodavállalati szintű irányításának áttekintése

Részletesebben

2013.08.19. 4.15. Szállodák gazdálkodási környezete Környezet. 2. Turizmus belső környezete Szálloda és Turizmus

2013.08.19. 4.15. Szállodák gazdálkodási környezete Környezet. 2. Turizmus belső környezete Szálloda és Turizmus Szállodavezetés és gazdálkodás I. Szállodák e 1 4.15. Szállodák gazdálkodási e Környezet 1. Környezet és szállodavezetés Vezetés és Külső Gazdasági 2. Turizmus belső e Szálloda és Turizmus 3. Gazdálkodó

Részletesebben

17. Élőmunka igény a szállodákban Emberi Erőforrás. 1. Szállodai élőmunka gazdálkodás elmélete. 4. Szállodák létszámának nagysága Létszámszámítás

17. Élőmunka igény a szállodákban Emberi Erőforrás. 1. Szállodai élőmunka gazdálkodás elmélete. 4. Szállodák létszámának nagysága Létszámszámítás 17. Élőmunka igény a szállodákban Emberi Erőforrás 1 1. Szállodai élőmunka gazdálkodás elmélete 2. Élőmunka Emberi Erőforrásterv 3. Szállodai létszám sajátosságai 4. Szállodák létszámának nagysága Létszámszámítás

Részletesebben

SZÓBELI VIZSGATÉTELEK. 55 7872 01 Idegenforgalmi szakmenedzser

SZÓBELI VIZSGATÉTELEK. 55 7872 01 Idegenforgalmi szakmenedzser SZÓBELI VIZSGATÉTELEK 55 7872 01 Idegenforgalmi szakmenedzser SZÁLLÁSHELY-SZERVEZŐ, MENEDZSELŐ SZAKMAI ISMERETEK 1. Ismertesse az új szállodai beruházást megelőző szakmai előkészítő, információs munkát,

Részletesebben

5. Szállodák piaci fejlődése Szállodai trendek. 2. Hazai fejlődés jellemzői Hazai csoportok. 3. Vendég igények és globalizáció Globális vendég

5. Szállodák piaci fejlődése Szállodai trendek. 2. Hazai fejlődés jellemzői Hazai csoportok. 3. Vendég igények és globalizáció Globális vendég 5. Szállodák piaci fejlődése Szállodai trendek 1 1.Szállodák fejlődési szakaszai Fejlődési stratégiák 2. Hazai fejlődés jellemzői Hazai csoportok 3. Vendég igények és globalizáció Globális vendég 4. Jövő

Részletesebben

A turisztikai kis- és középvállalkozások helyzete és lehetőségei Mi van az étlapon?

A turisztikai kis- és középvállalkozások helyzete és lehetőségei Mi van az étlapon? Turizmus törvény Széchenyi Pihenőkártya Utazási irodák Idegenvezetők Éttermek Szakember utánpótlás Dohányzási tilalom Szállodák Kiemelt attrakciók Közterület foglalás Turistabuszok parkolása Információ

Részletesebben

24. Általános tevékenységének gazdálkodása Funkcionalitás. 1. Általános tevékenységek Support departments. 2. Értékesítési részleg gazdálkodása Sales

24. Általános tevékenységének gazdálkodása Funkcionalitás. 1. Általános tevékenységek Support departments. 2. Értékesítési részleg gazdálkodása Sales 24. Általános tevékenységének gazdálkodása Funkcionalitás 1 1. Általános tevékenységek Support departments 2. Értékesítési részleg gazdálkodása Sales 3. Igazgatási részleg gazdálkodása Administration 4.

Részletesebben

6.21. Szállodai vendéglátás Hotel F&B gazdálkodás. 1.Szállodai vendéglátás sajátosságai. 2. Vendéglátás közvetlen személyi költségek F&B Payroll

6.21. Szállodai vendéglátás Hotel F&B gazdálkodás. 1.Szállodai vendéglátás sajátosságai. 2. Vendéglátás közvetlen személyi költségek F&B Payroll 1 6.21. Szállodai vendéglátás Hotel F&B gazdálkodás 1.Szállodai vendéglátás sajátosságai F&B Features 2. Vendéglátás közvetlen személyi költségek F&B Payroll 3. Szállodai vendéglátás költségei F&B Costs

Részletesebben

Duális képzés a Turizmus - Vendéglátás alapképzésben Dr. Juhász László PhD 2015. május 16

Duális képzés a Turizmus - Vendéglátás alapképzésben Dr. Juhász László PhD 2015. május 16 Duális képzés a Turizmus - Vendéglátás alapképzésben 2015. május 16 Amit kérnek (What they ask ) Kommunikáció (Communications) Vendégközpontúság (guest orientation) Csapatmunka (team work) Teacher only

Részletesebben

Újvári Ágnes nemzetközi hálózati igazgató Magyar Turizmus ZRt.

Újvári Ágnes nemzetközi hálózati igazgató Magyar Turizmus ZRt. A főbb küldőterületek előrejelzései, piaci várakozások 2006. Újvári Ágnes nemzetközi hálózati igazgató Magyar Turizmus ZRt. A nemzetközi turizmus középtávú tendenciái 2005-ben minden korábbinál szívesebben

Részletesebben

Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Menedzsment. Első kötet. II.10. Piaci-gazdálkodás tevékenységei. Dr. Juhász László PhD

Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Menedzsment. Első kötet. II.10. Piaci-gazdálkodás tevékenységei. Dr. Juhász László PhD Szállodavezetés és gazdálkodás Hotel Menedzsment Első kötet II.10. Piaci-gazdálkodás tevékenységei Dr. Juhász László PhD Bachelor of Art Turizmus Vendéglátás 2005-2010 - 2014 Dr. Juhász László PhD. 1 Vázlat

Részletesebben

25. Szállodák eredménygazdálkodása. 1. Eredménygazdálkodás elmélete. 2. Eredménygazdálkodás. 3. Költségcsökkentés vezetői döntései

25. Szállodák eredménygazdálkodása. 1. Eredménygazdálkodás elmélete. 2. Eredménygazdálkodás. 3. Költségcsökkentés vezetői döntései 25. Szállodák eredménygazdálkodása 1 1. Eredménygazdálkodás elmélete 2. Eredménygazdálkodás 3. Költségcsökkentés vezetői döntései 4. Költséggazdálkodás prioritása 5. Szakmai számítások 6. Inspiráció 7.

Részletesebben

Szállodaüzemeltetés alapjai Piaci-gazdálkodás a szálláshely szolgáltatásban Bevétel-gazdálkodás a szállodákban

Szállodaüzemeltetés alapjai Piaci-gazdálkodás a szálláshely szolgáltatásban Bevétel-gazdálkodás a szállodákban Szállodavezetés és gazdálkodás I - II 1 I II III Szállodaüzemeltetés alapjai Piaci-gazdálkodás a szálláshely szolgáltatásban Bevétel-gazdálkodás a szállodákban IV Erőforrások a turizmusban V Eredménygazdálkodás

Részletesebben

2013.10.16. 5. Szállodák piaci fejlődése Szállodai trendek. 1. Szállodák fejlődési szakaszai Fejlődési stratégiák

2013.10.16. 5. Szállodák piaci fejlődése Szállodai trendek. 1. Szállodák fejlődési szakaszai Fejlődési stratégiák 5. Szállodák piaci fejlődése Szállodai trendek 1 1.Szállodák fejlődési szakaszai Fejlődési stratégiák 2. Hazai fejlődés jellemzői Hazai csoportok 3. Vendég igények és globalizáció Globális vendég 4. Jövő

Részletesebben

18. Szállodák személyi ráfordításai Personal expenses. 1. Személyi költségek Personal Costs. 3. Motivációs rendszerek Motivation

18. Szállodák személyi ráfordításai Personal expenses. 1. Személyi költségek Personal Costs. 3. Motivációs rendszerek Motivation 18. Szállodák személyi ráfordításai Personal expenses 1 1. Személyi költségek Personal Costs 2. Munkabér Wage 3. Motivációs rendszerek Motivation 4. Személyzet kiváltási lehetőségei External labor cost

Részletesebben

1. Kutatás, fejlesztés, innováció K + F + I. 2. Fejlesztések területei Fejlesztések. 3. Beruházások típusai Beruházások

1. Kutatás, fejlesztés, innováció K + F + I. 2. Fejlesztések területei Fejlesztések. 3. Beruházások típusai Beruházások 27. Innováció, fejlesztés, beruházás RDI 1 1. Kutatás, fejlesztés, innováció K + F + I 2. Fejlesztések területei Fejlesztések 3. Beruházások típusai Beruházások 4. Megtérülési számítások Megtérülések 5.

Részletesebben

2013.10.15. 2. Szállodagazdálkodás és tervezés Gazdálkodás és Tervezés. 1. Szállodagazdálkodás fogalma Gazdálkodás

2013.10.15. 2. Szállodagazdálkodás és tervezés Gazdálkodás és Tervezés. 1. Szállodagazdálkodás fogalma Gazdálkodás 2. Szállodagazdálkodás és tervezés Gazdálkodás és Tervezés 1 1. Szállodagazdálkodás fogalma Gazdálkodás 2. Szervezetek gazdálkodási céljai Szállodák céljai 3. Tervezés és tervek Tervezés 4. Szállodai megvalósíthatósági

Részletesebben

12. Szállodai vendéglátás bevétel-gazdálkodása Hotel F&B. 1. Miért vendéglátás? Why F&B. 2. Szállodai vendéglátás Hotel F&B

12. Szállodai vendéglátás bevétel-gazdálkodása Hotel F&B. 1. Miért vendéglátás? Why F&B. 2. Szállodai vendéglátás Hotel F&B 12. Szállodai vendéglátás bevétel-gazdálkodása Hotel F&B 1 1. Miért vendéglátás? Why F&B 2. Szállodai vendéglátás Hotel F&B 3. Szállodai vendéglátás árbevételi terve F&B Turnover 4. Szállodai vendéglátás

Részletesebben

1. Kutatás, fejlesztés, innováció K + F + I. 2. Fejlesztések területei Fejlesztések. 3. Beruházások típusai Beruházások

1. Kutatás, fejlesztés, innováció K + F + I. 2. Fejlesztések területei Fejlesztések. 3. Beruházások típusai Beruházások 27. Innováció, fejlesztés, beruházás RDI 1 1. Kutatás, fejlesztés, innováció K + F + I 2. Fejlesztések területei Fejlesztések 3. Beruházások típusai Beruházások 4. Megtérülési számítások Megtérülések 5.

Részletesebben

Teacher only opens the door!

Teacher only opens the door! Amit kérnek (What they ask ) Kommunikáció (Communications) Vendégközpontúság (guest orientation) Csapatmunka (team work) Teacher only opens the door! Amit mondanak.. What they say. Hat alapkompetencia

Részletesebben

Bevezetés a szállodák világába (Introduction to Hotels) III. Szállodák részlegei (Hotel Departments) IV.13. Szállodák piaci-gazdálkodási részlegei

Bevezetés a szállodák világába (Introduction to Hotels) III. Szállodák részlegei (Hotel Departments) IV.13. Szállodák piaci-gazdálkodási részlegei 1 Bevezetés a szállodák világába (Introduction to Hotels) III. Szállodák részlegei (Hotel Departments) III.9 (Sales and Reservation Department) 2013 IV.13. 2 Vázlat Bevezetés a szállodák világába (Introduction

Részletesebben

SZÁLLODAI VENDÉGÉJSZAKÁK SZÁMA: 18.4 MILLIÓ BELFÖLD: 8.1 MILLIÓ KÜLFÖLD: 10.3 MILLIÓ

SZÁLLODAI VENDÉGÉJSZAKÁK SZÁMA: 18.4 MILLIÓ BELFÖLD: 8.1 MILLIÓ KÜLFÖLD: 10.3 MILLIÓ 1 GDP-HEZ HOZZÁJÁRULÁS: 9% MUNKAHELYEK SZÁMA: 318 EZER TURIZMUS DEVIZA BEVÉTELEI: 4 MRD EUR 1.031 SZÁLLODÁBAN 59.287 SZOBA SZÁLLODAI VENDÉGÉJSZAKÁK SZÁMA: 18.4 MILLIÓ BELFÖLD: 8.1 MILLIÓ KÜLFÖLD: 10.3

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ-IDEGENFORGALMI ÉRETTSÉGI VIZSGA I. RÉSZLETES KÖVETELMÉNYEK A) KOMPETENCIÁK. 1. Vendéglátó és turizmus alapismeretek

VENDÉGLÁTÓ-IDEGENFORGALMI ÉRETTSÉGI VIZSGA I. RÉSZLETES KÖVETELMÉNYEK A) KOMPETENCIÁK. 1. Vendéglátó és turizmus alapismeretek VENDÉGLÁTÓ-IDEGENFORGALMI ÉRETTSÉGI VIZSGA I. RÉSZLETES KÖVETELMÉNYEK A) KOMPETENCIÁK A középszintű érettségi vizsgán a számon kérhető témakörök megegyeznek a kerettantervek témaköreire és fogalmaira vonatkozó

Részletesebben

Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Menedzsment. Első kötet. II.6. Szállodaipar piaci elemei. Dr. Juhász László PhD

Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Menedzsment. Első kötet. II.6. Szállodaipar piaci elemei. Dr. Juhász László PhD Szállodavezetés és gazdálkodás Hotel Menedzsment Első kötet II.6. Szállodaipar piaci elemei Dr. Juhász László PhD Bachelor of Art Turizmus Vendéglátás 2015. 2010, 2015 Dr. Juhász László PhD. 1 Vázlat Szállodavezetés

Részletesebben

www.hotel2022.hu Legyen jövőképünk és céljaink (társadalmi, családi, gazdasági) Jövőkép és célok segítik az életet

www.hotel2022.hu Legyen jövőképünk és céljaink (társadalmi, családi, gazdasági) Jövőkép és célok segítik az életet www.hotel2022.hu Hotel 2022 - Dr. Juhász László PhD Hotel Expert Credo Misszió szállodaüzemeltetési ismeretek kiterjesztése Minél többen csinálják szakértelemmel, annál több élmény többeknek 1 Legyen jövőképünk

Részletesebben

Szállodagazdálkodás és tervezés Gazdálkodás és Tervezés Dr. Juhász László PhD BGF KVIFK Turizmus Tanszék

Szállodagazdálkodás és tervezés Gazdálkodás és Tervezés Dr. Juhász László PhD BGF KVIFK Turizmus Tanszék 2. Szállodagazdálkodás és tervezés Gazdálkodás és Tervezés 1 1. Szállodagazdálkodás fogalma Gazdálkodás 2. Szervezetek gazdálkodási céljai Szállodák céljai 3. Tervezés és tervek Tervezés 4. Szállodai megvalósíthatósági

Részletesebben

2012.11.16. Bevezetés a szállodák világába. Szállodaipar piaci elemei. I. Szállodaipar története és piaci elemei 2. Szállodák piaci elemei

2012.11.16. Bevezetés a szállodák világába. Szállodaipar piaci elemei. I. Szállodaipar története és piaci elemei 2. Szállodák piaci elemei Bevezetés a szállodák világába 1 I.Szállodaipar, története és piaci elemei (History of Accommodation) 1. Szállodaipar és története (History of Accommodation) 2. Szálloda piaci elemei (Elements of Hospitality

Részletesebben

Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Management. Első kötet. I.5. Szállodák és szállodavállalatok piaci fejlődésének szakaszai

Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Management. Első kötet. I.5. Szállodák és szállodavállalatok piaci fejlődésének szakaszai Szállodavezetés és gazdálkodás Hotel Management Első kötet I.5. Szállodák és szállodavállalatok piaci fejlődésének szakaszai Dr. Juhász László PhD Szállodaipari, fürdőüzemeltetési, turisztikai szakértő

Részletesebben

Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Management. Második kötet. IV. 17. Élőmunka-gazdálkodás és igény a szállodákban

Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Management. Második kötet. IV. 17. Élőmunka-gazdálkodás és igény a szállodákban Szállodavezetés és gazdálkodás Hotel Management Második kötet IV. 17. Élőmunka-gazdálkodás és igény a szállodákban Dr. Juhász László PhD Bachelor of Art Turizmus Vendéglátás 2010, 2015 Második kiadás 1

Részletesebben

BESZÉDES SZÁMOK. Attila Hegedűs MRICS Partner, Ügyvezető Igazgató - BDO Magyarország Hotel és Ingatlan Szolgáltató Kft. 2013 Április 22.

BESZÉDES SZÁMOK. Attila Hegedűs MRICS Partner, Ügyvezető Igazgató - BDO Magyarország Hotel és Ingatlan Szolgáltató Kft. 2013 Április 22. BESZÉDES SZÁMOK. Áldás vagy átok? A közösségi vásárlás előnyei és buktatói a turizmusban avagy hogyan kell ezt felelősségteljesen csinálni kerekasztal bszélgetés Attila Hegedűs MRICS Partner, Ügyvezető

Részletesebben

I. CRM elmélete és gyakorlata. II. Stratégiai elemek. III. Strukturális megoldások

I. CRM elmélete és gyakorlata. II. Stratégiai elemek. III. Strukturális megoldások Transzformáció -CRM Értékesítési stratégiák I. CRM elmélete és gyakorlata II. Stratégiai elemek III. Strukturális megoldások 1 Customer Relationship Management egy filozófia Értékesítés Ügyfél Marketing

Részletesebben

Accor Hospitality komplex distribution rendszere

Accor Hospitality komplex distribution rendszere Accor Hospitality komplex distribution rendszere 1 Dr. Juhász László PhD, Dr. Juhász MTA KT László Tag, PhD Szállodai Szakértő, Szállodaüzemeltetési szaktanácsadó, Egyetemi óraadó, Nyugdíjas egyetemi docens

Részletesebben

Szállodák személyi ráfordításai

Szállodák személyi ráfordításai Szállodák személyi ráfordításai 1 Személyi ráfordítások 1. Munkabér Bérköltség 3. Motivációs rendszerek Motiválás 4. Személyzet kiváltási lehetőségei Külső munkaerő 5. Személyi ráfordítás mutatószámai

Részletesebben

SzálooodasASDsd. 3. Minıségbiztosítás a szállodákban. 1. Minıség elméleti megfogalmazása. 4. Minıség a jövı szállodáiban. 6.

SzálooodasASDsd. 3. Minıségbiztosítás a szállodákban. 1. Minıség elméleti megfogalmazása. 4. Minıség a jövı szállodáiban. 6. 7.30. Minıségbiztosítás a szállodákban Minıség 1. Minıség elméleti megfogalmazása Megfelelısség 2. Vendégelvárások Vendégigények 3. Minıségbiztosítás a szállodákban Minıségbiztosítás 4. Minıség a jövı

Részletesebben

2013.08.19. 4.13. Szállodák tulajdonjoga és üzemeltetése Tulajdon és üzemeltetés. 1. Szállodák fejlődési szakaszai Szerves fejlődés

2013.08.19. 4.13. Szállodák tulajdonjoga és üzemeltetése Tulajdon és üzemeltetés. 1. Szállodák fejlődési szakaszai Szerves fejlődés 4.13. Szállodák tulajdonjoga és üzemeltetése Tulajdon és üzemeltetés 1. Szállodák fejlődési szakaszai Szerves fejlődés 2. ipar döntés hozó szereplői ipar szereplői 3. Szállodák tulajdon és használati joga

Részletesebben

A tételek nappali és levelező tagozaton

A tételek nappali és levelező tagozaton ZÁRÓVIZSGA TÉMAKÖRÖK Turizmus-vendéglátás BA alapszak 2013/2014. tanév I. félév A tételek 1. A turizmus fogalmi meghatározása és fejlődéstörténete. A turizmus legfontosabb világtendenciái, Európa turizmusának

Részletesebben

29. Kontroling gyakorlata a szállodában Kontrolling. 1. Kontroling elmélet Elméleti kontrolling

29. Kontroling gyakorlata a szállodában Kontrolling. 1. Kontroling elmélet Elméleti kontrolling 29. Kontroling gyakorlata a szállodában Kontrolling 1 1. Kontroling elmélet Elméleti kontrolling 2. Szállodai kontroling elmélete Kontroling relevancia 3. Kontroling a gyakorlatban Üzemeltetési kontroling

Részletesebben

2013.10.09. 7.29. Kontroling gyakorlata a szállodában Kontrolling. 1. Kontroling elmélet Elméleti kontrolling

2013.10.09. 7.29. Kontroling gyakorlata a szállodában Kontrolling. 1. Kontroling elmélet Elméleti kontrolling 7.29. Kontroling gyakorlata a szállodában Kontrolling 1 1. Kontroling elmélet Elméleti kontrolling 2. Szállodai kontroling elmélete Kontroling relevancia 4. Kontrolling a speciális területei Kontroling

Részletesebben

1. Minıség elméleti megfogalmazása Megfelelısség... 2 1.1.Vendégelégedettség... 2

1. Minıség elméleti megfogalmazása Megfelelısség... 2 1.1.Vendégelégedettség... 2 7.30. Minıségbiztosítás a szállodákban Minıség... 2 1. Minıség elméleti megfogalmazása Megfelelısség... 2 1.1.Vendégelégedettség... 2 2. Vendégelvárások Vendégelvárások... 3 2.1. Vendégelégedettség...

Részletesebben

A tanulóknak a záródolgozatot az alábbi tartalmi, szerkesztési, terjedelmi elıírások figyelembevételével kell összeállítaniuk:

A tanulóknak a záródolgozatot az alábbi tartalmi, szerkesztési, terjedelmi elıírások figyelembevételével kell összeállítaniuk: ZÁRÓDOLGOZAT KÉSZÍTÉSÉNEK ELİÍRÁSAI, HATÁRIDİK IDEGENFORGALMI SZAKMENEDZSER Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 2359-06 Az idegenforgalmi vállalkozások hatékony mőködtetése

Részletesebben

Szállodavezetés és gazdálkodás elméleti alapjai. Bevezetés 2

Szállodavezetés és gazdálkodás elméleti alapjai. Bevezetés 2 1 / 17 Szállodavezetés és gazdálkodás elméleti alapjai Bevezetés 2 Szállodavezetés áttekintése 3 Szerzői hitvallás 3 Fogalmak 4 Tervek és tervezés a gyakorlatban 6 Vezetéselmélet 8 Szállodagazdálkodás

Részletesebben

Magyarországi szálláshelyek vendégéjszakáinak alakulása 2010-2015 Készítette: Dr. Juhász László PhD www.hotel2022.hu juhasz.hotel2022@gmail.

Magyarországi szálláshelyek vendégéjszakáinak alakulása 2010-2015 Készítette: Dr. Juhász László PhD www.hotel2022.hu juhasz.hotel2022@gmail. 1 / 10 Magyarországi szálláshelyek vendégéjszakáinak alakulása 2010-2015 Készítette: www.hotel2022.hu juhasz.hotel2022@gmail.com Felvetés: A szálláshelyek vendégéjszakáinak száma az elmúlt öt évben 35%-kal

Részletesebben

A vállalti gazdálkodás változásai

A vállalti gazdálkodás változásai LOGISZTIKA A logisztika területei Szakálosné Dr. Mátyás Katalin A vállalti gazdálkodás változásai A vállalati (mikro)logisztika fő területei Logisztika célrendszere Készletközpontú szemlélet: Anyagok mozgatásának

Részletesebben

Teacher only opens the door!

Teacher only opens the door! Amit kérnek (What they ask ) Kommunikáció (Communications) Vendégközpontúság (guest orientation) Csapatmunka (team work) Teacher only opens the door! Amit mondanak.. What they say. Hat alapkompetencia

Részletesebben

Szállodaüzlet-üzemeltetése

Szállodaüzlet-üzemeltetése Szállodaüzlet-üzemeltetése I. Szállodai szobakiadás üzemeltetésének alapjai 1. Szállodaüzemeltetés alapismeretei 2. Értékesítés, disztribúció, foglalás és vendégfogadás kapcsolata 3. Vendégkapcsolatok

Részletesebben

A magyar és nemzetközi turizmus jelenlegi trendjei és hatásai a hazai idegenforgalmi szegmensben

A magyar és nemzetközi turizmus jelenlegi trendjei és hatásai a hazai idegenforgalmi szegmensben A magyar és nemzetközi turizmus jelenlegi trendjei és hatásai a hazai idegenforgalmi szegmensben Turizmus Akadémia, Sopron Glázer Tamás vezérigazgató-helyettes 2015. szeptember 9. Trendek és tendenciák

Részletesebben

Szállodai közösségi oldalak

Szállodai közösségi oldalak Szállodai közösségi oldalak 1 10. Piaci-gazdálkodás tevékenységei Koncepció, jövőkép, branding (10.0.) 1. Marketingterv (10.1.) Piaci-gazdálkodás Koncepció, Marketingterv, Piaci célok Revenue Management

Részletesebben

Teacher only opens the door!

Teacher only opens the door! Amit kérnek (What they ask ) Kommunikáció (Communications) Vendégközpontúság (guest orientation) Csapatmunka (team work) Teacher only opens the door! Amit mondanak.. What they say. Hat alapkompetencia

Részletesebben

Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Management. Első kötet. III.15. Bevétel-gazdálkodás elmélete. Dr. Juhász László PhD

Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Management. Első kötet. III.15. Bevétel-gazdálkodás elmélete. Dr. Juhász László PhD Szállodavezetés és gazdálkodás Hotel Management Első kötet III.15. Bevétel-gazdálkodás elmélete Dr. Juhász László PhD Bachelor of Art Turizmus Vendéglátás 2010-2014 Dr. Juhász László PhD. 1 Vázlat Szállodavezetés

Részletesebben

Vezetés számokkal Gyógy wellness szállodák. Gyógy és Wellness Szállodák gazdaságossága mérésének gyakorlata a Danubiusnál

Vezetés számokkal Gyógy wellness szállodák. Gyógy és Wellness Szállodák gazdaságossága mérésének gyakorlata a Danubiusnál Vezetés számokkal Gyógy wellness szállodák Gyógy és Wellness Szállodák gazdaságossága mérésének gyakorlata a Danubiusnál Eltérő gyakorlat alkalmazásának okai Eltérő termék Kiegészítő szolgáltatás, vagy

Részletesebben

I.5. Szállodák és szállodavállalatok piaci fejlődésének szakaszai. Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Menedzsment. Első kötet

I.5. Szállodák és szállodavállalatok piaci fejlődésének szakaszai. Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Menedzsment. Első kötet Szállodavezetés és gazdálkodás Hotel Menedzsment Első kötet I.5. Szállodák és szállodavállalatok piaci fejlődésének szakaszai Dr. Juhász László PhD Bachelor of Art Turizmus Vendéglátás 2010 Dr. Juhász

Részletesebben

Magyar Hotel Monitor meteo: 2012 Q1 & Q2. Puczkó László ügyvezető igazgató

Magyar Hotel Monitor meteo: 2012 Q1 & Q2. Puczkó László ügyvezető igazgató Magyar Hotel Monitor meteo: 2012 Q1 & Q2 Puczkó László ügyvezető igazgató 1 133 szálloda napi adatai 29 településről 2 2010 2011 120% 110% 100% 90% 80% 70% 60% 3*, 3* Superior - Bp 3*, 3* Superior - Nem

Részletesebben

Egy szálloda értékesítési szervezete - A SALES CSAPAT -

Egy szálloda értékesítési szervezete - A SALES CSAPAT - Egy szálloda értékesítési szervezete - A SALES CSAPAT - Parti János MSZÉSZ XXXIX. közgyűlés 2013. május 8. A sales csapat SALES proaktív értékesítők: - corporate sales - MICE sales (local/intl) - travel

Részletesebben

Hotel Fagus. Rögös úton: a Hotel Fagus rövidtávú értékesítési terve. Kovács Miklós, executive director of sales & marketing, 2013. április 4.

Hotel Fagus. Rögös úton: a Hotel Fagus rövidtávú értékesítési terve. Kovács Miklós, executive director of sales & marketing, 2013. április 4. Hotel Fagus Rögös úton: a Hotel Fagus rövidtávú értékesítési terve 1. Helyzetértékelés - Hozott örökség Út a kitűnő ár/érték arányú termék ár/érték arányának devalválódásához A szálloda átvétele előtti

Részletesebben

Alapelvárások a szakmától Basic reqirements by the industry

Alapelvárások a szakmától Basic reqirements by the industry Teacher only opens the door! 1 Dr. Juhász László PhD 2015.02.06. 6:13:34 Alapelvárások a szakmától Basic reqirements by the industry Meggyőzés Convince Kommunikáció Communications Probléma megoldás Problem

Részletesebben

Az egészségturizmus szerepe az önkormányzatok életében

Az egészségturizmus szerepe az önkormányzatok életében A KÖZSZFÉRA VERSENYKÉPESSÉGE KÖZPÉNZÜGYEK AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Az egészségturizmus szerepe az önkormányzatok életében Tapolczai Tímea PhD. hallgató Kaposvári Egyetem Bodrogai László Magyar Turizmus Zrt. Közép-Dunántúli

Részletesebben

19. Szállodák költséggazdálkodása Költségek. 2. Csoportosítás Költségek csoportjai. 3. Költségek szakmai rendszere Szakmai szintek

19. Szállodák költséggazdálkodása Költségek. 2. Csoportosítás Költségek csoportjai. 3. Költségek szakmai rendszere Szakmai szintek 19. Szállodák költséggazdálkodása Költségek 1 1.Költség meghatározása Költség fogalma 2. Csoportosítás Költségek csoportjai 3. Költségek szakmai rendszere Szakmai szintek 4. Költségszintek Költségszint

Részletesebben

54 812 03 0000 00 00 Szállodai portás, recepciós Szállodai portás, recepciós

54 812 03 0000 00 00 Szállodai portás, recepciós Szállodai portás, recepciós A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,

Részletesebben

2012.11.16. Bevezetés a szállodák világába. Bevezetés a szállodák világába

2012.11.16. Bevezetés a szállodák világába. Bevezetés a szállodák világába Bevezetés a szállodák világába 1 I.Szállodaipar, története és piaci elemei (History of Accommodation) 1. Szállodaipar és története (History of Accommodation) 2. Szálloda piaci elemei (Elements of Hospitality

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ A KERESKEDELMI MENEDZSER (KSZM, KSZM levelező, RSZM, EU, KKV specializációk) KÉPZÉS 2014/2015-es tanév MODUL ZÁRÓVIZSGÁJÁRÓL

TÁJÉKOZTATÓ A KERESKEDELMI MENEDZSER (KSZM, KSZM levelező, RSZM, EU, KKV specializációk) KÉPZÉS 2014/2015-es tanév MODUL ZÁRÓVIZSGÁJÁRÓL TÁJÉKOZTATÓ A KERESKEDELMI MENEDZSER (KSZM, KSZM levelező, RSZM, EU, KKV specializációk) KÉPZÉS 2014/2015-es tanév MODUL ZÁRÓVIZSGÁJÁRÓL Tisztelt végzős Hallgatók! Az Önök modulrendszerű Kereskedelmi Szakmenedzser

Részletesebben

Marketing kommunikáció Bor és gasztroturizmus menedzser szakirányú továbbképzés Eger, 2014.november 14.

Marketing kommunikáció Bor és gasztroturizmus menedzser szakirányú továbbképzés Eger, 2014.november 14. Marketing kommunikáció Bor és gasztroturizmus menedzser szakirányú továbbképzés Eger, 2014.november 14. Marketing A fogalom 1. vállalati tevékenység piaca szolgáltatások 2. filozófia Szemléletmód A vállalat

Részletesebben

Bevezetés a szállodák világába Introduction to Hotels. I. Szállodaipar, története és piaci elemei (History of Accommodation)

Bevezetés a szállodák világába Introduction to Hotels. I. Szállodaipar, története és piaci elemei (History of Accommodation) 1 Bevezetés a szállodák világába Introduction to Hotels I. Szállodaipar, története és piaci elemei (History of Accommodation) (Elements of Hospitality Market) 2012 2 Vázlat Bevezetés a szállodák világába

Részletesebben

HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A

HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A MUNKATÁRSAK BEVÁLÁSA? A BELSŐ ÉRTÉKELŐ KÖZPONT MÓDSZEREI ÉS S BEVÁLÁSVIZSG SVIZSGÁLATA Budapest, 2010.03.25. PSZE HR Szakmai nap Előadó: Besze Judit BÉK módszergazda. 1/28 BEVÁLÁS

Részletesebben

Trend riport. A nemzetközi és hazai szállodaipar 2013 I. negyedéves teljesítményéről

Trend riport. A nemzetközi és hazai szállodaipar 2013 I. negyedéves teljesítményéről Trend riport A nemzetközi és hazai szállodaipar 2013 I. negyedéves teljesítményéről Összefoglaló - 2013 I. negyedévében nemzetközi viszonylatban a legjobb teljesítményt az elmúlt évhez hasonlóan Közel

Részletesebben

1. Szállodai élőmunka gazdálkodás elmélete Élőmunka igény. 2. Élőmunka Emberi Erőforrásterv. 3. Szállodai létszám sajátosságai Létszám

1. Szállodai élőmunka gazdálkodás elmélete Élőmunka igény. 2. Élőmunka Emberi Erőforrásterv. 3. Szállodai létszám sajátosságai Létszám 17. Élőmunka igény a szállodákban Emberi Erőforrásterv 1 1. Szállodai élőmunka gazdálkodás elmélete Élőmunka igény 2. Élőmunka Emberi Erőforrásterv 3. Szállodai létszám sajátosságai Létszám 4. Szállodák

Részletesebben

Trend riport. A nemzetközi és hazai szállodaipar 2013 január - februári teljesítményéről

Trend riport. A nemzetközi és hazai szállodaipar 2013 január - februári teljesítményéről Trend riport A nemzetközi és hazai szállodaipar 2013 január - februári teljesítményéről Összefoglaló - 2013 februárjában nemzetközi viszonylatban a legjobb teljesítményt az elmúlt évhez hasonlóan Közel

Részletesebben

19. Szállodák költséggazdálkodása Költségek. 2. Csoportosítás Költségek csoportjai. 3. Költségek szakmai rendszere Szakmai szintek

19. Szállodák költséggazdálkodása Költségek. 2. Csoportosítás Költségek csoportjai. 3. Költségek szakmai rendszere Szakmai szintek 19. Szállodák költséggazdálkodása Költségek 1 1.Költség meghatározása Költség fogalma 2. Csoportosítás Költségek csoportjai 3. Költségek szakmai rendszere Szakmai szintek 4. Költségszintek Költségszint

Részletesebben

TURIZMUS ÉS REGIONALITÁS

TURIZMUS ÉS REGIONALITÁS A magyarországi turisztikai régiók vendégforgalma 2002-ben 1 Kiss Kornélia Sulyok Judit kapacitása 2002-ben 2 Magyarországon 3377 kereskedelmi szálláshely mûködött, összesen 77 155 szobával és 335 163

Részletesebben

Az orosz piacban rejlő turisztikai lehetőségek Szegedi Andrea képviselet-vezető Magyar Turizmus Zrt. moszkvai képviselete

Az orosz piacban rejlő turisztikai lehetőségek Szegedi Andrea képviselet-vezető Magyar Turizmus Zrt. moszkvai képviselete Az orosz piacban rejlő turisztikai lehetőségek Szegedi Andrea képviselet-vezető Magyar Turizmus Zrt. moszkvai képviselete Oroszország! A gazdasági növekedés a válságig az orosz középosztály megerősödését

Részletesebben

VENDÉGLÁTÁS-IDEGENFORGALOM ALAPISMERETEK ÉRETTSÉGI VIZSGA I. RÉSZLETES KÖVETELMÉNYEK A) KOMPETENCIÁK. 1. Vendéglátó és turizmus alapismeretek

VENDÉGLÁTÁS-IDEGENFORGALOM ALAPISMERETEK ÉRETTSÉGI VIZSGA I. RÉSZLETES KÖVETELMÉNYEK A) KOMPETENCIÁK. 1. Vendéglátó és turizmus alapismeretek VENDÉGLÁTÁS-IDEGENFORGALOM ALAPISMERETEK ÉRETTSÉGI VIZSGA I. RÉSZLETES KÖVETELMÉNYEK A) KOMPETENCIÁK Ezek a témakörök a Vendéglátás-idegenforgalom alapismeretek szakmai előkészítő tantárgy érettségivizsgakövetelményeinek

Részletesebben

3 Szolgáltatások - szállás

3 Szolgáltatások - szállás - szálláshelyek Szálláshely Mayer Péter Pannon Egyetem, Turizmus Tanszék... olyan létesítmény, amely fizetés ellenében éjszakai szállást és (korlátozottan) szolgáltatásokat nyújt a látogatóknak mayer@turizmus.uni-pannon.hu

Részletesebben

Trend riport. A nemzetközi és hazai szállodaipar 2013 I VI. havi teljesítményéről

Trend riport. A nemzetközi és hazai szállodaipar 2013 I VI. havi teljesítményéről Trend riport A nemzetközi és hazai szállodaipar 2013 I VI. havi teljesítményéről Összefoglaló - 2013 első fél évében nemzetközi viszonylatban a legjobb teljesítményt az elmúlt évhez hasonlóan Közel Kelet,

Részletesebben

Kereskedelmi ingatlan vagyonértékelése. Készítette: Kozári Karina Mária Témavezető: Mizseiné Dr. Nyíri Judit

Kereskedelmi ingatlan vagyonértékelése. Készítette: Kozári Karina Mária Témavezető: Mizseiné Dr. Nyíri Judit Kereskedelmi ingatlan vagyonértékelése Készítette: Kozári Karina Mária Témavezető: Mizseiné Dr. Nyíri Judit A feladat leírása Készítse el a Forrás Hotel Komárom ingatlan értékelési szakvéleményét. Ismertesse

Részletesebben

22. Szállodai vendéglátás Hotel F&B Operation. 1. Szállodai vendéglátás sajátosságai F&B Features

22. Szállodai vendéglátás Hotel F&B Operation. 1. Szállodai vendéglátás sajátosságai F&B Features 22. Szállodai vendéglátás Hotel F&B Operation 1 1. Szállodai vendéglátás sajátosságai F&B Features 2. Vendéglátás közvetlen személyi költségei F&B Payroll 3. Szállodai vendéglátás költségei F&B Costs 4.

Részletesebben

A SZERVEZT SZERVEZETI IDENTITÁS. SZERVEZETI PROFIL. SZERVEZETI STRATÉGIA

A SZERVEZT SZERVEZETI IDENTITÁS. SZERVEZETI PROFIL. SZERVEZETI STRATÉGIA A SZERVEZT SZERVEZETI IDENTITÁS.. SZERVEZETI STRATÉGIA 2 Szervezet neve:... 1. ALAPOK A. Szervezet neve B. Szervezet jogi háttere C. Szervezet víziója D. Szervezet missziója és célrendszere 2. TERVEK A.

Részletesebben

I.1. Szállodaipar és története. Dr. Juhász László PhD. I.1 Bevezetés a szállodák világába

I.1. Szállodaipar és története. Dr. Juhász László PhD. I.1 Bevezetés a szállodák világába 1 Bevezetés a szállodák világába I.1. Szállodaipar és története 2012 2 Vázlat I. Szállodaipar, története és piaci elemei (History of Accommodation) 1. Szállodaipar és története (History of Accommodation)

Részletesebben

Jogi és menedzsment ismeretek

Jogi és menedzsment ismeretek Jogi és menedzsment ismeretek Értékesítési politika Célja: A marketingcsatorna kiválasztására és alkalmazására vonatkozó elvek és módszerek meghatározása Lépései: a) a lehetséges értékesítési csatornák

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ-IDEGENFORGALMI ALAPISMERETEK ÉRETTSÉGI VIZSGA VENDÉGLÁTÁS-IDEGENFORGALOM ALAPISMERETEK ÉRETTSÉGI VIZSGA I. RÉSZLETES KÖVETELMÉNYEK

VENDÉGLÁTÓ-IDEGENFORGALMI ALAPISMERETEK ÉRETTSÉGI VIZSGA VENDÉGLÁTÁS-IDEGENFORGALOM ALAPISMERETEK ÉRETTSÉGI VIZSGA I. RÉSZLETES KÖVETELMÉNYEK VENDÉGLÁTÓ-IDEGENFORGALMI ALAPISMERETEK ÉRETTSÉGI VIZSGA VENDÉGLÁTÁS-IDEGENFORGALOM ALAPISMERETEK ÉRETTSÉGI VIZSGA I. RÉSZLETES KÖVETELMÉNYEK A) KOMPETENCIÁK Ezek a témakörök a Vendéglátás-idegenforgalom

Részletesebben

Bevezetés a szállodák világába. Szállodák csoportosítása. II. Szállodák koncepciója és csoportosítása. 6. Szállodák csoportosítása

Bevezetés a szállodák világába. Szállodák csoportosítása. II. Szállodák koncepciója és csoportosítása. 6. Szállodák csoportosítása Bevezetés a szállodák világába 1 I.Szállodaipar, története és piaci elemei (History of Accommodation) 1. Szállodaipar és története (History of Accommodation) 2. Szálloda piaci elemei (Elements of Hospitality

Részletesebben

NEMZETKÖZI FELSŐOKTATÁSI MARKETING ISMERETEK KÉPZÉS ÉS FELSŐOKTATÁS NEMZETKÖZI FEJLESZTÉSÉÉRT DÍJ PÁLYÁZATAINAK SZAKMAI BÍRÁLATA ÖSSZEFOGLALÓ

NEMZETKÖZI FELSŐOKTATÁSI MARKETING ISMERETEK KÉPZÉS ÉS FELSŐOKTATÁS NEMZETKÖZI FEJLESZTÉSÉÉRT DÍJ PÁLYÁZATAINAK SZAKMAI BÍRÁLATA ÖSSZEFOGLALÓ NEMZETKÖZI FELSŐOKTATÁSI MARKETING ISMERETEK KÉPZÉS ÉS FELSŐOKTATÁS NEMZETKÖZI FEJLESZTÉSÉÉRT DÍJ PÁLYÁZATAINAK SZAKMAI BÍRÁLATA ÖSSZEFOGLALÓ Fojtik János - Kuráth Gabriella Felsőoktatás nemzetköziesítése

Részletesebben

Teacher only opens the door!

Teacher only opens the door! Amit kérnek (What they ask ) Kommunikáció (Communications) Vendégközpontúság (guest orientation) Csapatmunka (team work) Teacher only opens the door! Amit mondanak.. What they say. Hat alapkompetencia

Részletesebben

A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének felmérése a 2014 FORMA 1 Budapest Nagydíj eredményeiről, tapasztalatairól

A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének felmérése a 2014 FORMA 1 Budapest Nagydíj eredményeiről, tapasztalatairól A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének felmérése a 2014 FORMA 1 Budapest Nagydíj eredményeiről, tapasztalatairól Beérkezett válaszok: () = minősítés nélküli szállodák 5 3* 9 4* 31 5* 3 Összesen:

Részletesebben