A Szent László Völgye Bóbita Óvoda. Éves munkaterve ös nevelési évre

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A Szent László Völgye Bóbita Óvoda. Éves munkaterve 2014-2015-ös nevelési évre"

Átírás

1 A Szent László Völgye Bóbita Óvoda Éves munkaterve ös nevelési évre A munkatervet készítette: Némethné Keszthelyi Andrea Intézményvezető A munkatervet a Szent László Völgye Bóbita Óvoda alkalmazotti közössége augusztus 28.-án jóváhagyta. A fenntartó jóváhagyta: 1

2 Tartalomjegyzék 1. Nevelési év rendje Helyzetelemzés Alapító Okirat Pedagógiai munka Gyermekkép Óvodakép Az óvodai nevelés célja Funkciói Az óvodai nevelésben alapelv Közös pedagógiai alapelvek Nevelőtestülettel kapcsolatos elvárások Tárgyi feltételek Személyi feltételek Az intézményekben dolgozó alkalmazottak eloszlása munkakör szerint Az intézménybe felvett gyermekek száma szeptember 01-től Óvodai férőhelyek szeptember 01-től A munka szervezése Közalkalmazottak továbbképzése Nevelési év kiemelt feladatai Pedagógiai feladatok Nevelés nélküli munkanapok programjai és időpontjai Szakmai munkaközösség Minőségfejlesztés Feladatok Kötelezően használandó dokumentumok Belső ellenőrzés rendje Mellékletek 22 2

3 Mottó: Aki minden reggel megtervezi napját és eszerint tevékenykedik, fonalat tart kezében,mely átvezeti az ügyrengeteg labirintusán is. A munkaterv, olyan mint a fénysugár, amely megvilágítja az összes tevékenységét, de ahol nincs terv, és minden véletlenszerűen történik, ott teljes a káosz, és lehetetlen bármit is osztályozni vagy átlátni Viktor Hugo 1.) ös nevelési év rendje Szorgalmi idő: szeptember 02-től május 31-ig. tart. Nevelési év: szeptember 02-től augusztus 31.-ig tart. Szünetek időpontja: 5. (1) Az őszi szünet október 27-től október 31-ig tart. A szünet előtti utolsó tanítási nap október 22. (szerda), a szünet utáni első tanítási nap november 3. (hétfő). (2) A téli szünet december 23-tól január 2-ig tart. A szünet előtti utolsó tanítási nap december 19. (péntek), a szünet utáni első tanítási nap január 5. (hétfő). (3) A tavaszi szünet április 02-től április 07-ig tart. A szünet előtti utolsó tanítási nap április 01. (szerda), a szünet utáni első tanítási nap április 08. (szerda). Az intézmények az őszi és a tavaszi szünetben az igényeknek megfelelően nyitva tartanak, a téli szünetben minden óvoda zárva tart. Nyári zárás: augusztus 01 - augusztus 31-ig. 3

4 2.) Helyzetelemzés Intézményünk adatai : Az intézmény neve: Szent László Völgye- Bóbita Óvoda Székhelye: 2471 Baracska, Kossuth út 32. OM azonosítója: Tagintézmények: Szent László Völgye Bóbita Óvoda Szent László Regionális Tagóvodája Szent László Völgye Bóbita Óvoda Gézengúz Tagóvodája Szent László Völgye- Bóbita Óvoda Mesevár Tagóvodája Intézményvezető: Némethné Keszthelyi Andrea Intézményvezető helyettes általános: Végi Péterné Intézményvezető helyettes szakmai: Szeles Imre Zoltánné Tagintézmény-vezetők: Pátkai Istvánné Szalai Lídia Milichovszkiné Szalai Ilona Szent László Völgye Bóbita Óvoda /Székhely/ Baracska Szent László Regionális Tagóvoda Martonvásár Gyúrói Gézengúz Tagóvoda Gyúró Mesevár Tagóvoda Tordas 4

5 2.1) Jelenleg hatályos Alapító Okirat, amely az intézmény működését szabályozza A SZENT LÁSZLÓ VÖLGYE - BÓBITA ÓVODA ALAPÍTÓ OKIRATA a XVII. számú módosítással egységes szerkezetben Az Államháztartás működési rendjéről szóló 292/2009. (XII. 19.) Kormányrendelet 10. (10) bekezdése alapján a Szent László Völgye Többcélú Kistérségi Társulás Tanácsa május 30-ai 28/2013. (V. 30.) határozatával az alábbiak szerint módosította a Szent László Regionális Óvoda június 21-jével kiadott, többször módosított alapító okiratát. 1. A költségvetési szerv neve: SZENT LÁSZLÓ VÖLGYE - BÓBITA ÓVODA Székhelye: 2471 Baracska, Kossuth Lajos u Létrehozásáról rendelkező határozatok: A Társulási Tanács az Alapító Okiratot a 33/2007. (VI. 21.) számú határozatával fogadta el (alapítás, új intézmény jogelőd nélkül). Az alapító okiratot a társulási Tanács 46/2007. (VIII. 02.), 4/2008. (I. 24.), 42/2008. (VII. 24.), 46/2008.(VIII. 28.), 29/2009. (III. 12.), 67/2009. (IV. 23.), 16/2010. (IV. 29.), 94/2011. (V. 31.), 99/2011. (VI. 21.), 108/2011. (VII. 15.), 50/2012. (VII. 26.), 63/2012. (X. 11.), 28/2013. (V. 30.) számú határozatával módosította. 3. Jogszabályban meghatározott közfeladata: Óvodai nevelés 4. Szakágazati száma: óvodai nevelés Alaptevékenységek és szakfeladatok száma: Óvodai nevelés, ellátás Óvodai intézményi étkeztetés Munkahelyi étkezés Pedagógiai szakszolgáltató tevékenység (logopédia, nevelési tanácsadás, gyógytestnevelés) Sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelése, ellátása (Az intézmény körzetébe tartozó, integráltan nevelhető azon gyermek óvodai nevelését vállalja az óvoda, aki a szakértői bizottság szakértői véleménye alapján mozgásszervi, érzékszervi, értelmi vagy beszédfogyatékos, több fogyatékosság együttes előfordulása esetén halmozottan fogyatékos, autizmus spektrum zavarral vagy egyéb pszichés fejlődési zavarral [súlyos tanulási, figyelem- vagy magatartásszabályozási zavarral] küzd.) 1 1 Hatályos től 5

6 5. Vállalkozási tevékenységet az intézmény nem folytathat. 6. Működési köre: kistérség településeinek közigazgatási területe, illetve szabad férőhely függvényében más települések közigazgatási területe. 7. Alapító szerve: Szent László Völgye Többcélú Kistérségi Társulás Székhelye: 2462 Martonvásár, Budai út 13. Fenntartó szerve: Szent László Völgye Többcélú Kistérségi Társulás Székhelye: 2462 Martonvásár, Budai út 13. Irányító szerve: Szent László Völgye Többcélú Kistérségi Társulás Tanácsa Székhelye: 2462 Martonvásár, Budai út 13. Az irányító szerv vezetője: a Társulási Tanács elnöke 8. A költségvetési szerv típus szerinti besorolása: Gazdálkodási besorolása: önállóan működő Az intézmény önálló jogi személy. A költségvetési szerv pénzügyi gazdasági feladatait a munkaszervezeti feladatokat ellátó Martonvásár Város Polgármesteri Hivatala látja el. Az intézmény éves költségvetése és költségvetési beszámolója a Szent László Völgye Többcélú Kistérségi Társulás költségvetési határozatába épül be. Az előirányzatok felett a Szent László Völgye Többcélú Kistérségi Társulás mindenkori költségvetési határozata szerint rendelkezik. Az intézmény önálló fizetési számlával rendelkezik. 9. Az intézményvezető kinevezésének rendje: Az intézmény vezetőjét a Szent László Völgye Többcélú Kistérségi Társulás Tanácsa 5 évre szóló határozott időre bízza meg a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben 5. -a alapján. 10. A foglalkoztatottakra vonatkozó foglalkoztatási jogviszonyok: A foglalkoztatottak jogviszonya közalkalmazotti jogviszony, egyes foglalkoztatottak lehetnek a Munka Törvénykönyve szerinti munkavállalók. 11. Az intézményt az alapító határozatlan idejű működésre hozta létre. 12. A közoktatási törvény szerinti tartalmi elemek: OM azonosító: Fenntartó: Szent László Völgye Többcélú Kistérségi Társulás Tanácsa Székhelye: 2462 Martonvásár, Budai út Az intézmény típusa: Óvoda 6

7 12.4. Tagintézmények: Tagintézmény: Szent László Völgye - Bóbita Óvoda Szent László Regionális Tagóvodája Szent László Völgye - Bóbita Óvoda Gézengúz Tagóvodája Szent László Völgye - Bóbita Óvoda Mesevár Tagóvodája Telephely: 2462 Martonvásár, Váci M. u. 2/A Gyúró, Thököly u Tordas, Szabadság út Csoportok száma és felvehető maximális gyermeklétszám Intézmény Csoportok száma Felvehető maximális gyermeklétszám Szent László Völgye - Bóbita Óvoda Szent László Völgye - Bóbita 2 58 Óvoda Szent László Regionális Tagóvodája Szent László Völgye - Bóbita 2 58 Óvoda Gézengúz Tagóvodája Szent László Völgye - Bóbita Óvoda Mesevár Tagóvodája Felvehető maximális gyermeklétszám: 322 fő 13. Feladatellátást szolgáló vagyon és rendelkezési jogok: Óvoda Gyermekeinkért Alapítvány és az irányító szerv közötti külön megállapodás alapján Baracska Község Önkormányzata és az irányító szerv közötti külön megállapodás alapján Gyúró Község Önkormányzata és az irányító szerv közötti külön megállapodás alapján Tordas Község Önkormányzata és az irányító szerv közötti külön megállapodás alapján Az intézmény kezelésében lévő vagyon csak az alaptevékenység rendeltetésszerű működés veszélyeztetése nélkül hasznosítható, adható bérbe. 14. Az egységes szerkezetű alapító okiratot elfogadó határozat: A Szent László Regionális Óvoda alapító okiratát egységes szerkezetben a Szent László Völgye Többcélú Kistérségi Társulás Tanácsa 28/2013. (V. 30.) számú határozatával hagyta jóvá. A Társulási Tanács alapító okirat módosítása augusztus 31-ével lép hatályba. Martonvásár, május 30. Dr. Szabó Tibor elnök 7

8 2.2) Pedagógiai munka Hiszem: hogy A siker az a mód, ahogyan éled a hétköznapjaidat. Apróságnak látszik, amiket teszel, amiket mondasz. A siker nem a sok pénz, nem a fényes dicsőség. A siker megértő lélek, nyitott gondolkodás. Hűség a barátaidhoz, az eredményeidhez. Gyermekekhez, akiket szeretsz, akik tanulnak tőled. A siker a jellemben rejlik, és mindenben amit teszel. / Mária Montessori/ A közoktatás különös sajátossága a tanévek periodikus ismétlődése és minden tanév mássága új kihívásai, a teljesíthetőség izgalmai. A nevelőtestületeknek embert próbáló erőfeszítései eredményeként születnek azok a sikerek, amelyekre egy-egy intézmény méltán büszke erőforrás a további munkához. A gyermekközösséggel kapcsolatos hagyományok jelentős események az óvoda életében. A közös élmény erejével hatnak, közel hozzák a tágabb és szűkebb környezetet a gyermekhez. Éppen ezért az ünnepek kiemelkednek az óvoda mindennapi, de előzményei beilleszkednek az óvoda természetes életének menetébe. Az óvoda ünnepeit évszakok szerint, a jeles napok köré projektekben szervezve valósítjuk meg, és ezekhez kapcsoljuk a többi nevelési feladatainkat. Ezeknek az ünnepeknek a felhasználásával valósul meg a gyerekek komplex személyiség fejlesztése, kultúrkincsünk megőrzése. Az ünnepre való készülődés megalapozza a gyermekek nemzeti identitástudatát. Minden évben fontos felelevenítenünk a Pedagógiai Programban megfogalmazott gyermek és óvoda képünket, hiszen ennek szellemében kell dolgoznunk Gyermekkép Szeretnénk olyan harmonikus, kiegyensúlyozott, boldog gyermekeket nevelni, akik képesek rácsodálkozni a környező világra, és ezáltal képesek aktív megismerőivé válni. Arra törekszünk, hogy nevelésünk által gyermekeink az óvodáskor végére rendelkezzenek azon kompetenciákkal, amelyek alkalmassá teszik őket az iskolai tanulás megkezdésére. Megalapozzuk azokat a szokásokat, amelyek segítik őket a felnőttek világában való eligazodásban. 8

9 Óvodakép A mi intézményünk Arany János szavaival élve kirepítő fészek kíván lenni, mely kíséri a gyermeket a családtól a közösségbe való beépülésbe. Szakmailag önálló intézmény, a családi nevelés kiegészítője, a gyermek harmadik évétől az iskolába lépésig. Biztosítja az óvodáskorú gyermek fejlődésének és nevelésének optimális feltételeit Az óvodai nevelés célja Óvodai nevelésünk célja, hogy az óvodások sokoldalú harmonikus fejlődését, a gyermeki személyiség kibontakoztatását, elősegítse az életkori és egyéni sajátosságok, és az eltérő fejlődési ütem figyelembevételével, ideértve a kiemelt figyelmet igénylő gyermekek ellátását is Funkciói Óvó-védő, szociális, nevelő- személyiségfejlesztő funkció. Az óvodai nevelés gondoskodik a gyermeki szükséglet kielégítéséről. Az érzelmi biztonságot nyújtó derűs szeretetteljes óvodai légkör megteremtéséről. A testi szociális és értelmi képességek egyéni és életkor specifikus alakításáról. A gyermeki közösségben végezhető sokszínű tevékenységről, különös tekintettel a játékra. Az egészséges fejlődéshez, és fejlesztéshez szükséges személyi és tárgyi feltételekről. A játékon keresztül az életkornak és egyéni képességnek megfelelő műveltségtartalmakat közvetít. 9

10 Az óvodai nevelésben alapelv A gyermeket mint fejlődő személyiséget- szeretetteljes gondoskodás és különleges védelem illeti meg. A gyermek nevelése elsősorban a család joga és kötelessége, s ebben az óvodák kiegészítő, esetenként hátránycsökkentő szerepet töltenek be. Az óvodai nevelésnek a gyermeki személyiség teljes kibontakozásának elősegítésére kell irányulnia, az emberi jogok tiszteletben tartásával oly módon, hogy minden gyermek egyenlő eséllyel részesülhessen színvonalas nevelésben Közös pedagógiai alapelvek A gyermeket, mint meghatározott genetikai adottságokkal rendelkező egyéniséget, spontán tervszerűen alkalmazott hatásokkal, neveléssel, a belső érés figyelembevételével sokoldalúan harmonikus személyiséggé fejlesztjük. A gyermekek testi, lelki szellemi fejlődésének elősegítése, az egyéni és az életkori sajátosságok figyelembevételével. A közösségi életre való alkalmasság kialakítása, a szociálisan hátrányos helyzetű gyermekek lemaradásának csökkentése. Játékos, tudatos, tervszerű fejlesztéssel az alap kultúrtechnikák elsajátításához szükséges készségek és képességek kialakítása. A családdal együttműködve a gyermekek egészséges életviteligényének kialakítása. A néphagyományok egyszerű szépsége álljon példaként a gyermekek előtt, és általa ismerjék meg őseink, a természet változásaival összefüggő hit és gondolatvilágát. A mesék népi bölcsességének, a dalos népi játékoknak egyszerű táncos mozdulatoknak és a népzenének, a népi kismesterségeknek az átörökítése Nevelőtestülettel kapcsolatos elvárások Minden dolgozó tartsa szem előtt, hogy a gyermek és a szülő számára modellként állnak, ezért viselkedésükkel, beszédükkel, ápoltságukkal pozitív példát adjanak. Becsüljék meg egymás munkáját. Törekedjenek a szép, érthető magyar nyelv használatára. A szülőkkel őszintén, de tapintatosan beszéljék meg az esetleges problémákat és minden lehetséges segítséget adjanak meg, a gyermek egészséges, harmonikus fejlődése érdekében. A gyermekek személyiség- és képességfejlesztéséhez biztosítsák az optimális feltételeket. Minőségi munkavégzés szükségessé teszi számunkra a rendszeres továbbképzést, önképzést. 10

11 Tartalma: Szakmai látogatások, a megyei és országos szintű szakmai szervezetek. A pedagógiai intézet által szervezett szakmai továbbképzések. A községi továbbképzésen való részvétel. A szakirodalomban az óvodai neveléssel kapcsolatos cikkek figyelemmel kísérése. Ötletek átadása, szoros együttműködés. Társ-óvodákkal való kapcsolatápolás. Az emberi örök értékek mindennapi megélésével személyes példamutatásunkkal kívánjuk az emberek irántunk való bizalmát megszerezni, és megtartani. Nevelő munkájuk során törekedjenek arra, hogy neveltjeik önállóan gondolkodni tudó, kiegyensúlyozott személyiségek legyenek Tárgyi feltételek Az intézményeinkben a nevelési feladatokat a következő helyiségháttérrel látjuk el. Óvodai csoportszobák száma 12, öltözök, mellékhelyiségek, tornaszoba csak Baracskán található, tálalókonyha 3 intézményben, saját főzőkonyhával 1 intézmény működik. Felújítások karbantartások a nyár folyamán: Székhely óvoda: Egy csoportszoba felújítása, meszelés linóleumcsere, munkavállalói öltöző felújítása, bejárati ajtó cseréje. Szent László Regionális Tagóvoda: Udvari játék telepítése. Gézengúz Tagóvoda: Folyamatos eszközbeszerzés Mesevár Tagóvoda: Folyamatos eszközbeszerzés, udvari játékok kialakítása Személyi feltételek: Intézményünk alkalmazotti köre szeptember 01-től. Óvodák Intézményvezető, Tagintézményvezető Intézményvezető helyettes Óvodapedagógus Dajka és konyhai kisegítő Bóbita Óvoda Szent László Regionális Tagóvoda Mesevár Tagóvoda Gézengúz Tagóvoda Óvodatitkár pedagógiai asszisztens 0.5+1ped asszisztens nov.30-ig Alkalmazottak összesen ped asszisztens nov. 30-ig Központi Igazgatás Összesen

12 Az intézményekben dolgozó alkalmazottak eloszlása munkakör szerint Székhely: Szent László Völgye- Bóbita Óvoda Intézményvezető-helyettes : 2 Óvodapedagógus : 6 Dajka : 4 Óvodatitkár : 0.5 Pedagógiai asszisztens : 1fő nov. 30-ig Összesen : 13.5 fő Szent László Völgye Bóbita Óvoda Szent László Regionális Tagóvodája Tagintézmény-vezető : 1 Óvodapedagógus : 3 Dajka : 2 Konyhai kisegítő : 0,5 Összesen : 6.5 fő Szent László Völgye Bóbita Óvoda Mesevár Tagóvodája Tagintézmény-vezető : 1 Óvodapedagógus : 6 Dajka : 4 Pedagógiai asszisztens : 1 nov. 30-ig Összesen : 12 fő Szent László Völgye Bóbita Óvoda Gézengúz Tagóvodája Tagintézmény-vezető : 1 Óvodapedagógus : 3 Dajka : 2 Összesen : 6 fő Szent László Völgye- Bóbita Óvoda központi igazgatás: Intézményvezető : 1 Óvodatitkár : 0.5 Összesen: :1,5 fő A sajátos nevelési igényű gyerekek ellátása megbízott gyógypedagógusokkal történik. 12

13 2.6 Az intézménybe felvett gyerekek száma szeptembertől Szent László Regionális Tagóvoda Bóbita Óvoda Gézengúz Tagóvoda Mesevár Tagóvoda Összesen Iskolába menők szeptember Elutasított gyerekek

14 2.7. A Szent László Völgye Bóbita Óvoda és tagintézményeinek óvodai férőhelye 2014 szeptember 01-től évi LV törvény a nemzeti köznevelésről szóló évi CXC törvény módosításáról Intézmény m 2 +10% (fő) +20% (fő) Maximális létszám (20% alapján) Beírt létszám 2014/2015. SNI BTM Összesen Regionális Tagóvoda Napsugár csoport Szivárvány csoport 45m 2 =23 fő 45m 2 =23 fő Bóbita Óvoda Alma csoport Maci csoport Katica csoport Pöttyös Labda csoport 48m 2 =24 fő 48m 2 =24 fő 42m 2 =21 fő 38m 2 =19 fő Gézengúz Tagóvoda Katica csoport Nyuszi csoport 53m 2 =26 fő 48m 2 =24 fő

15 Intézmény m 2 +10% (fő) +20% (fő) Maximális létszám (20% alapján) Beírt létszám 2014/2015. SNI BTM Összesen Mesevár Tagóvoda Süni csoport Katica csoport Csibe csoport Nyuszi csoport 52m 2 =26 fő 52m 2 =26 fő 52m 2 =26 fő 26m 2 =13 fő Alapító okirat Csoportbeosztások és a Tagintézmények programjai a mellékletben 15

16 3. A munka szervezése Az intézményvezető és a tagóvoda-vezetők által készített éves munkaterv alapján történik. A jelen munkatervben megfogalmazott feladatokat a tagintézmény-vezetők közvetítik az alkalmazottak felé. A feladatok ellátásában való részvétel megszervezése a tagintézmény-vezetők feladata. Minden hónap első hetében vezetői értekezletet tartunk, ahol az aktuális feladatokat egyeztetve megszervezzük az intézmény működését. A pedagógiai munka irányítását a tagóvodavezetők végzik a pedagógiai programnak megfelelően. Szakmai munkaközösséget működtetünk a tagintézmények pedagógusainak közreműködésével. A munkaközösségek programjukkal a szakmai munka színvonalának emelését szolgálják. A minőségfejlesztési munkacsoport, ütemezi a feladatokat, és a tagintézményekben felel a végrehajtásért. 4. A közalkalmazottak továbbképzése: Az ősz folyamán azok a pedagógusok, akiknek kötelezően előírt a szakmai tudásuk megújítása beiskolázásra kerülnek. Azonban a szakvizsgás képzésekhez szükséges a fenntartó anyagi támogatása, illetve olyan pályázati lehetőségeket keresünk, amelyek lehetőséget biztosítanak továbbképzésen való részvételre. Nevelés nélküli munkanapjainkon ebben az évben is szakmai előadásokat szervezünk, így költséghatékonyan tudjuk frissíteni szakmai tudásunkat. 5. A nevelési év kiemelt feladatai: Az intézmény előkészítése a gyerekek fogadására Éves munkatervek elkészítése - Tagintézmények / tagóvoda-vezetők/ - Gyermekvédelmi munkaterv / gyermekvédelmi felelős/ - Beiskolázási Terv Házirend aktualizálása A Szent László Völgye Bóbita Óvoda honlapjának aktualizálása. (ovoda.szlv.hu) évi költségvetéshez éves karbantartási és felújítási terv elkészítése. A Törvényi változások figyelemmel kísérése és végrehajtása. KIR adatok folyamatos frissítése Felkészülés a Minősítő eljárásra, portfólió feltöltések 16

17 5.1. Pedagógiai feladatok Bármilyen távolinak látszik is a cél mindig van rá mód, hogy legyőzze az akadályokat. Fontolóra veszi a lehetőségeket, megélezi a kardját, megtölti a szívét a szükséges állhatatossággal, hogy szembe tudjon nézni a kihívásokkal. / Paulo Coelho / Pedagógiai program módosítása / SNI gyerekek fejlesztésének óvodapedagógusi feladatai/ Nevelőtestületi stabilitás kialakítása Napi gyakorlatként érvényesüljön a gyermeki személyiség megismerése, fejlesztése A gyermekek konfliktuskezelésének, kudarctűrésének elősegítése, fejlesztése. Nevelőmunkánk minőségének és hatékonyságának emelése, megjelenítése a csoport tervezési és gyakorlati részében is. ( Projektszemléletű csoportnapló, új szemlélet befogadása) Fejlődési napló, eredmények regisztrálása. A fejlettség szerinti beiskolázás segítése A visszamaradt gyermekek számára fejlesztési terv készítése A szülői igények és elvárások figyelembe vételével, lehetőségek biztosítása a tehetségek kibontakoztatására, tehetséggondozás. Környezettudatos magatartás kialakítása tudatos környezetszervezés A társadalom által elfogadott erkölcsi normák óvodai vetületének alakítása, erősítése. Az intézmény és a család kapcsolatának erősítése Nevelés nélküli munkanapok tervezett programja és időpontja Közös tanévnyitó értekezlet: augusztus 28./ intézményvezető, intézményvezető - helyettes/ Őszi szakmai nap: október 18. (szombat) Előadó: Körmöci Katalin Téma: Projekttervezés, új csoportnapló gyakorlati alkalmazása Helyszín: Bóbita Óvoda Felelős: Szeles Imre Zoltánné 17

18 Téli szakmai nap: december 12. Előadó: Antal Judit Téma: Az óvoda és a család együttműködésének fejlesztési lehetőségei És veled ki törődik? a kiégés megelőzése Helyszín: Szent László Völgye Bóbita Óvoda Mesevár Tagóvodája Felelős: Milichovszkiné Szalai Ilona Tavaszi szakmai nap Kirándulás, nevelőtestületi javaslat esetleges helyszín támogatás keresése Versenyt szeretnék hirdetni az intézményekben, kirándulás összeállítására. Esetleges pályázati lehetőség megtalálása. Az összeállított anyagokat a decemberi nevelés nélküli napon bírálja el a nevelőtestület. 6. Szakmai munkaközösség Projekttervezés Projekttervek készítése a tervidőszakoknak megfelelően. (mintatervek) Elmélet- minta gyakorlati megvalósítás Munkaközösség vezető: Szeles Imre Zoltánné Feladat: Az előző nevelési évben a munkaközösség által gyűjtött anyag összeállítása Amennyiben igény mutatkozik rá nevelőtestületi egyeztetések az új óvodai csoportnaplóba történő tervezésről 7. Minőségfejlesztés A minőségi támogatócsoport tagjai: Vezető: Némethné Keszthelyi Andrea Tagok: Milichovszkiné Szalai Ilona Pátkai Istvánné Szalai Lídia Végi Péterné 7.1. Feladatok Teljes körű intézményi önértékelés lezárása - Feltétel rendszer tárgyi és személyi feltételek, ténymegállapítás, intézkedési tervek kidolgozása - Partneri igényfelmérés gyerek, belső partnerek, eredmények alapján javítás - Teljesítményértékelés dajkák, minősítések elkészítése - Fejlődés nyomon követése adminisztráció, mérési eredmények rögzítése - Pedagógusok teljesítményértékelése 18

19 8. Kötelezően használandó dokumentumok: Minden óvodapedagógus kötelessége a naprakész adminisztráció elvégzése. Csoportnapló: tartalmazza a gyermekekre vonatkozó tanulási, nevelési, szervezési feladatokat, eseményeket. Az egyéni fejlődés és fejlesztés dokumentuma pontszámos egységesítés szükséges az értékelés módját illetően Felvételi napló, pontos, valós és naprakész adatokat tartalmazzon. Mulasztási napló a gyerekekre vonatkozó naprakész adatok, hiányzások dokumentálása, szakvélemények dátuma, státusz, felülvizsgálat időpontja. Óvodai szakvélemény iskolába menőknél Iskolaérettségi vizsgálatok, egységesen összeállított vizsgálati anyag alapján. 9. Belső ellenőrzés rendje Az ellenőrzés szempontjai: Célja: Intézményünk optimális működésének biztosítása. Nevelőmunkánk minőségének és hatékonyságának emelése. A tényleges állapot összehasonlítása a pedagógiai célokkal. A megvalósulás értékelése, ténymegállapítás és értékelése. Visszajelzés a pedagógiai munka színvonaláról Feladata: A nevelési elvek egységének erősítése és azok megvalósításának színesebbé tétele. A módszertani szabadságot tiszteletben tartva fejlessze a nevelőtestület szakmai tevékenységét, a nevelés eredményességét, biztosítva a zavartalan működést. A nevelőmunka színvonalának emelését, az óvónők szakmai és személyi fejlődését szolgálja az óvodavezető ellenőrző, értékelő tevékenysége, amely a bizalom és az őszinteség légkörében lehet csak eredményes. 19

20 Kiterjed: Pedagógiai tanügy igazgatási Munkaügyi Vagyonüzemeltetés Gazdálkodási Az óvodapedagógusok nevelőmunkájának értékelési szempontjai: a kiemelt feladatok beépítése a nevelőmunkába, megvalósításának színvonala a csoport szervezettsége, szokások, szokásrendszerek hogyan felelnek meg a korosztályi sajátosságoknak a gyermeki személyiség fejlesztésének mértéke a tevékenykedtetés által nevelői minőség, igényesség, önkontroll, gyermekismeret szervezeti formák differenciálásának minősége és mértéke /tehetséggondozás, felzárkóztatás/ adminisztratív munka minősége, pontossága, írásbeli kifejezőkészsége helyi dokumentumok összhangja /Házirend, SZMSZ, Pedagógiai Program, munkaterv, csoportnapló, stb./ óvodapedagógusi kulturáltság, mint követendő minta együttműködés, óvodapedagógus - óvodapedagógus, óvodapedagógus-dajka, óvodapedagógus - szülő A technikai munkatársak értékelési szempontjai: munkavégzésének szervezettsége, összehangoltsága az óvodapedagógussal, valamint munkatársaival, gyermekekhez, szülőkhöz való viszonya, kulturáltsága, munkaköri leírásban foglalt tevékenységek végzésének rendszerességének, pontosságának szintje, munkaterületének tisztasága, rendje alkalmazkodása a gyermekek igényeihez, szükségleteihez, közösségben való együttműködése, segítőkészsége. 20

21 Ellenőrzési terület Felelős Gyakoriság Gazdálkodás Óvodavezető Havonta Törvényesség, Óvodavezető, Óvodavezető Szeptember 30. máj.31. dokumentumok megléte helyettes, Tagóvoda vezetők Tanügyigazgatás Óvodavezető Évente 2X véletlenszerű Szabályzók kezelése Óvodavezető h. Évente 2X véletlenszerű Dokumentumok (tervezés) Óvodavezető Évente 2Xszept.30. Május 31.,véletlenszerű Program szerinti gyakorlat Óvodavezető Évente 1X, Nevelőmunkát segítők tevékenysége, tisztaság,munkavégzés Gyermekvédelem Védő, óvó intézkedések végrehajtása Nagycsoportosok iskolakészültsége Óvodavezető h., Tagóvodavezetők Havonta, és véletlenszerűen Óvodavezető, Évente 1X gyermekvédelmi f. Óvodavezető, Szept.30.jan 31. máj.31. gyermekvédelmi f. Óvodavezető Dec.15. Az ellenőrzés módszerei, eszközei: Módszer Csoportos vagy egyéni Helyszíni megfigyelés Beszámoltatás Dokumentumelemzés Mérések, számítások Eszköz Interjúlap Megfigyelési lap Ellenőrzött dokumentumok Mérőlapok 21

22 10. Mellékletek: 1. Szent László Völgye- Bóbita Óvoda munkaterve 2. Szent László Völgye- Bóbita Óvoda Szent László Regionális Tagóvodája munkaterve 3. Szent László Völgye- Bóbita Óvoda Gézengúz Tagóvodája munkaterve 4. Szent László Völgye- Bóbita Óvoda Mesevár Tagóvodája munkaterve 5. Szakmai munkaközösség munkaterve 22

23 Szent László Völgye- Bóbita Óvoda 2014/2015. nevelési évre vonatkozó MUNKATERVE A munkatervet készítette: Végi Péterné Intézményvezető-helyettes 23

24 TARTALOM 1. KIINDULÓ HELYZET 2. A NEVELÉSI ÉV RENDJE, NEVELÉS NÉLKÜLI MUNKANAPOK SZÁMA, SZÜNETEK IDŐTARTAMA 3. A PEDAGÓGIAI MUNKA HANGSÚLYOS TERÜLETEI AZ ADOTT NEVELÉSI ÉVBEN 4. STRATÉGIAI TERV: SZAKMAI PROGRAMOK, NEVELŐTESTÜLETI ÉS EGYÉB ÉRTEKEZLETEK RENDEZVÉNYEK, ÜNNEPEK, ÜNNEPÉLYEK INTÉZMÉNYÜNK KÜLSŐ KAPCSOLATAI SZÜLŐKKEL VALÓ KAPCSOLATTARTÁS FELADATMEGOSZTÁS A NEVELŐTESTÜLETBEN 5. AZ ELLENŐRZŐ, ÉRTÉKELŐ MUNKA TERVEZÉSE ÉS ÜTEMEZÉSE 24

25 1. Kiinduló helyzet Intézményünkben dolgozó alkalmazottak eloszlása munkakörök szerint Intézményvezető-helyettes: Óvodapedagógus: Dajka: Óvodatitkár: Pedagógiai asszisztens: Összesen: 2 fő 6 fő 4 fő 0,5 fő 1 fő /november 30.-ig/ 13,5 fő Az óvodai csoportok, csoportlétszámok, munkarend - Nagy - Középső csoport (Pöttyös Labda): 24 fő Óvónők: Végi Péterné Kőszegi Szilvia Dajka: Molnár Jánosné - Vegyes csoport (Katica): 23 fő Óvónők: Juhászné Horchi Zsanett Steinné Godó Ágnes Dajka: Radványiné Pauer Tünde - Vegyes csoport (Maci): 25 fő Óvónő: Szeles Imre Zoltánné Ped.assz.: Huszárné Markovics Erzsébet Dajka: Mészáros Sándorné - Vegyes csoport (Alma): 24 fő Óvónők: Kupiné Böcsödi Ildikó Böcz Gáborné Dajka: Csapó Zoltánné Óvodatitkár: Logopédus: Gyógypedagógus: Gyógytestnevelés: Hitoktatás: Gyermektánc (néptánc): Gyermekvédelmi felelős: Védőnő: Csapóné Magyar Szilvia Bilik Sándorné, Toman Ilona Hajdu Veronika Nagy Márta Dombi Ferenc lelkipásztor vezetésével nevelési időn kívül. Végi Péterné Kupiné Böcsödi Ildikó Rehus Éva Intézményünkben az óvodapedagógusok és a dajkák heti váltásban dolgoznak. A nyár folyamán megvalósult fejlesztések, karbantartások: 1 csoportszoba, öltöző, mosdó festése, tisztasági meszelése, linóleum csere Felnőtt öltöző felújítása, bővítése Az óvoda bejárati ajtajának cseréje 25

26 2. A nevelési év rendje, nevelés nélküli napok száma, szünetek időtartama Intézményünkben a munkát nevelési évenként kell megszerveznünk. A nevelési idő az - az idő, mely alatt az adott nevelési felkészítési feladatokat el kell látni. Szorgalmi idő: Nevelési év: szeptember május 31.-ig tart szeptember augusztus 31.-ig tart. Iskolai szünetek időtartamai: Őszi szünet: október 27.- október 31. Téli szünet: december január 2.-ig Az intézményünk zárva tart. Tavaszi szünet: április 02- április 07. Az iskolai szünetek alatt általában lecsökken a gyermekek létszáma, ezért elképzelhető, hogy ekkor csoportösszevonásokkal üzemelünk. Nyári zárás : augusztus 01- augusztus 31. Az óvodai nevelés nélküli munkanapok és azok felhasználása (nevelőtestületi hatáskörben meghatározva): Őszi szakmai nap: október 18. (szombat) Előadó: Körmöci Katalin Téma: Projekttervezés, új csoportnapló gyakorlati alkalmazása Helyszín: Bóbita Óvoda Felelős: Szeles Imre Zoltánné Intézményvezető-helyettes (szakmai) Téli szakmai nap: december 12. (péntek) Előadó: Antal Judit Téma: Az óvoda és a család együttműködésének fejlesztési lehetőségei És veled ki törődik? - a kiégés megelőzése Helyszín: Szent László Völgye Bóbita Óvoda Mesevár Tagóvodája Felelős: Milichovszkiné Szalai Ilona Harmadik nevelés nélküli munkanap: február 09. Negyedik nevelés nélküli munkanap: április 13. Tavaszi szakmai nap: június /szervezés alatt/ 26

27 3. A pedagógiai munka hangsúlyos területei: Pedagógiai program módosítása /SNI gyerekek fejlesztésének óvodapedagógusi / feladatai Nevelő munkánk minőségének és hatékonyságának emelése, megjelenítése a csoport tervezési és gyakorlati részében. Projekt szemléletű csoportnapló, új szemlélet befogadása 4. Stratégiai terv Szakmai programok, nevelőtestületi és egyéb értekezletek: Nevelés nélküli munkanapjainkon ebben az évben is szervezünk szakmai előadásokat, ezzel is frissíteni kívánjuk szakmai tudásunkat. A szakmai munkaközösségek programjukkal a szakmai munka színvonalának emelését szolgálják. Értekezletek: Tanévzáró és tanévnyitó alkalmazotti és nevelőtestületi értekezlet (aug. vége) Szülői értekezlet (szeptember 29. és február) Rendezvények, ünnepek, ünnepélyek, jeles napok: - Egészséghét ( ): Katica Csoport - Töklámpás, lámpagyújtás (10.28.): Alma Csoport - Márton napi szokások (11.11.): Pöttyös Labda Csoport - Mikulás ünnepség bábozással (dramatizálással) (12.05.): Maci Csoport - Karácsonyi munkadélután szülőkkel, gyerekekkel (12.12.): Maci Csoport - Farsang, dramatizálás szülőkkel, kiszehajtás (02.13.): Alma Csoport - Március 15.-i megemlékezés (03.13.): Pöttyös Labda Csoport - Zöldágjárás (03.20.): Katica Csoport - Húsvéti készülődés, munkadélután (03.20.): Maci Csoport - Táncház (05.08.): Végi Péterné 27

28 - Nagycsoportosok kirándulása (május): Alma-, Maci-, Pöttyös Labda Csoport - Gyermeknap (május vége): Végi Péterné - Évzáró, nagycsoportosok búcsúztatása csoportonként (máj ) Szülőkkel való kapcsolattartás: - Értekezletek (szept. és febr.) - Fogadóórák (előzetes időpont egyeztetés szerint) - Családlátogatás - Közös programok Intézményünk kapcsolatai: - Kozma Ferenc Általános Iskola - Fejér Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Gárdonyi Tagintézménye - Fejér Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Megyei Szakértői Bizottsága - Gyermekjóléti Szolgálat - Faluház - Orvos, védőnő - Logopédus, gyógypedagógus Feladatmegosztás a nevelőtestületben: Végi Péterné: intézményvezető-helyettes, minőségirányítási csoport tagja, Ovi Zsaru program, gyermek néptánccsoport vezetője Szeles Imre Zoltánné: intézményvezető-helyettes (szakmai), munkaközösség vezető, dekoráció felelős Kupiné Böcsödi Ildikó: gyermekvédelmi felelős, Bozsik program vezetője Böcz Gáborné: dekoráció felelős Kőszegi Szilvia: dekorációs felelős Juhászné Horchi Zsanett: óvodai honlap felelős (Kidoboló újságcikk), fotó készítésért felelős Steinné Godó Ágnes: dekorációs felelős (hirdető tábla) 28

29 A minőségirányítási programból fakadó feladatok: Teljes körű intézményi önértékelés Feltételrendszer (tárgyi és személyi feltételek) Partneri igény felmérés gyermek, belső partnerek Dajkák teljesítményértékelése A gyermekek fejlődésének nyomon követése /adminisztráció, mérési eredmények rögzítése/ 5. Ellenőrzési terv Az intézményben végrehajtandó egyes ellenőrzési tevékenységet az intézményi minőségirányítási program határozza meg, így a feladatokat ahhoz igazodva kell ellátnunk a vonatkozó nevelési évben. Az ellenőrzés módszerei: - csoportlátogatás - szóbeli vagy írásbeli beszámoltatás - dokumentumok ellenőrzése (csoportnapló, felvételi mulasztási napló, étkezési nyilvántartás) 29

30 SZENT LÁSZLÓ VÖLGYE BÓBITA ÓVODA SZENT LÁSZLÓ REGIONÁLIS TAGÓVODÁJA PEDAGÓGIAI ÉVES TERVE NEVELÉSI ÉVRE KÉSZÍTETTE :... Pátkai Istvánné Tagintézmény - vezető OM azonosítója:

31 I: MŰKÖDÉSI TERV 1.1 Helyzetelemzés, értékelés. a. személyi feltételek Napsugár Csoport Óvó nénik: Dajka: Pátkai Júlia Cseh-Szombathy Orsolya Urschler Dánielné Szivárvány Csoport Óvó nénik: Dajka: Pátkai Istvánné Kupi Mariann Onody Zoltánné Az óvodába felvett gyermekek száma: 50 fő A csoportok száma 2db, Napsugár, Szivárvány csoportok SNI gyermekek száma 1 fő Nagycsaládos: 22 fő Bejáró: társulásból: 7, egyéb: 3, összesen: 10 fő b. tárgyi feltételek A dolgozók, a nyitás előtti héten kitakarították az óvodát, az udvart, kiskertet is szépen rendbe tették. Munkájukért elismerés jár. Az óvoda tárgyi feltételei elégségesek a gyermekek fogadásához, és ellátásához. Feladat Baleset megelőzési szemle, amelyen az óvoda dolgozói tételesen szemrevételezik, és jegyzőkönyvezik az óvoda helyiségeiben, a használati tárgyakon mutatkozó baleseti forrásokat, azok állapotát, és írásban jelzi azt a fenntartónak.. A nyár folyamán megrendelt játék eszköz beszereltetése Az önkormányzattól megkapott játszótér rész bekerítésének megszervezése Óvodán belüli megbízatások könyvtáros: gyermekvédelmi felelős: az egyházzal a kapcsolattartó a könyvessel kapcsolatot tart: az iskolával kapcsolatot tart: a konyhával kapcsolatot tart Kupi Mariann Kupi Mariann Pátkai Istvánné Onody Zoltánné Pátkai Istvánné Urschler Dánielné 31

32 1.3. Az óvoda nyitva tartása: 7 órától 17 óráig, 10 óra A dolgozók váltott munkarendben, heti váltással dolgoznak Az óvoda zárva tartása idejére kulcsot kapnak: Pátkai Istvánné, Kupi Mariann, Onody Zoltánné, Uschler Dánielné. A nevük, és a telefonszámuk az óvoda kapuján, és épületén kifüggesztésre kerül 2014/2015- ös nevelési év rendje megtalálható az intézmény vezető munkatervében. II Pedagógiai terv 1. A Nevelési év pedagógiai feladatai Közreműködni az intézményi feladatok megvalósulásában Az új csoportnapló bevezetése 1.3. Az új gyermek mérési értékelési füzet bevezetése 1.4.Továbbképzéseken való részvétellel szakmai megújulás segítése a. az intézmény által szervezett továbbképzések b. külső tovább képzések a KPSZTI által szervezett továbbképzéseken szakmai napokon, a lehetőségektől függően részt veszünk. 1.5.Tehetségsegítő tevékenységek szervezése. A szivárvány csoportban Ez a lábam- ez-ez népi táncos játékok, Húzd meg, erezd meg dramatikus játék tehetség műhely működtetése. III.. Szülők számára rendezendő programok. szülői értekezlet ( 2), szülői fórum( 2), közös kirándulás, - csoportlátogatás egyéni megbeszélés alapján. eseti megbeszélések, Jótékonysági bál. gyertyagyújtások ADVENTI időben, KERESZT ÚT a NAGYBÖJTI időben, édesanyák édes apák napja. Udvarrendező délutánok Őszi sokadalom, évzáró. IV. Szülői Választmány Az óvodában hét tagú szülői választmány működik. Választmányi tagok: Juszkó Ferenc, Tarcaliné, Szabó Róbertné, Bodó Gáborné,Vargáné Papp Eszter, Cséplő Mónika, Orosz Ágnes. V. Munkaidő beosztás Intézményünkben az óvodapedagógusok és a dajkák heti váltásban dolgoznak. 32

33 VI. Az óvoda programja DÁTUM TÉMA PROGRAM SZERVEZI TARTJA RÉSZTVESZNEK év indítása alkalmazotti értekezlet A magyar dalnapja A programok, nevelési feladatok ismertetése az óvodai és az óvodai közösséget támogatók fellépése Némethné Keszthelyi Andrea Pátkai Istvánné Némethné Keszthelyi Andrea munkatársak óvónők, pártolók szülői értekezlet Pátkai Istvánné Csoportos óvónők munkatársak, szülők Családi kirándulás Budakeszi vadaspark Kupi Mariann családok, munkatársak Kutatók éjszakája kirándulás a MTA, Mv-i Intézetébe. Népmese napja,kerékpártúra, szüret, csalamádé, gyümölcssaláta készítés, termények betakarítása, népi játszóház, táncház, vásár, szalonnasütés,táncház Pátkai Istvánné Kupi Mariann. Pátkai Júlia, Cseh Szombathy Orsolya Szivárvány csoport Csoportos óvónők szülők, dolgozók, gyerekek. gyerekek dolgozók Őszi sokadalom Pátkai Istvánné Szülői Szervezet családjaink SZ M K vendégek Szent Márton nap megemlékezés Pátkai Júlia gyerekek dolgozók Szent Erzsébet megemlékezés Kupi Mariann Csoportos óvónők gyerekek,dolgozók 33

34 DÁTUM TÉMA PROGRAM SZERVEZI TARTJA RÉSZTVESZNEK ADVENT gyertyagyújtás advent Kupi Mariann vendégek, dolgozók, gyermekek Szt Miklós legendája Mikulásvárás Pátkai Istvánné csoportos óvónők gyerekek gyertyagyújtás gyertyagyújtás Pátkai Istvánné vendégek,családjaink Betlehemi történet betlehemezés Pátkai Júlia csoportos óvónők Vendégek, vízkereszt óvodaszentelés Jácint atya Jácint atya gyermekek,szülők a nevelési félév értékelése,a további programok gyertyaszentelő boldogasszony szülői értekezlet Pátkai Istvánné csoportos óvónők szülők, dolgozók Mackóprojekt csoportos óvónők csoportos óvónők dolgozók, gyermekeke télkergetés farsang Csoportos óvónők csoportos óvónők gyermekek,dolgozók hamvazó szerda hamvaszkodás Pátkai Istvánné Jácint atya gyerekek, dolgozók, A mi lakóhelyünk családok bemutatják lakóhelyüket Nemzeti ünnepünk megemlékezés 34 Kupi Mariann családok dolgozók, gyermekek Szivárvány csoport óvónők csoportos óvónők dolgozók, gyermekek Édesapák köszöntése Apák napja csoportos óvónők csoportos óvónők édesapák,gyermekek a víz világnapja tudományos játszóház csoportos óvónők csoportos óvónők dolgozók, gyermekek Nagyhét Húsvét lelki gyakorlat, kereszt út, népi hagyományok Pátkai Júlia Jácint atya, SZMK, csoportos óvónők szülők vendégek Édesanyák napja édesanyák köszöntése csoportos óvónők csoportos óvónők édesanyák gyerekek.

35 év búcsúztató évzáró csoportos óvónők csoportos óvónők családok, gyermekek dolgozó táborozunk óvodai tábor Pátkai Istvánné csoportos óvónők gyermekek, dolgozók 35

36 Szent László Völgye Bóbita Óvoda Gézengúz Tagóvodája Munkaterv 2014/2015-ös nevelési év Készítette: Szalai Lídia Tagintézmény-vezető 36

37 Minden pedagógia hamis, amely nem elsősorban arra a személyre támaszkodik, akit nevel, annak szükségletére, belső énjére. Celesti Freinet /2015-ös nevelési év rendje Nevelési év: szeptember 1-től augusztus 31-ig tart. Szorgalmi idő: 2014.szeptember 1-től 2015.május 31-ig tart. Szünetek időpontja: Őszi szünet: október 27-től október 31-ig tart. A szünet előtti utolsó tanítási nap 2014.október 22. (szerda), a szünet utáni első tanítási nap 2014.november 3. (hétfő). Téli szünet: december 23-től január 2-ig tart. A szünet előtti utolsó tanítási nap december 19. (péntek), a szünet utáni első tanítási nap január 5. (hétfő). Tavaszi szünet: április 2-től április 7-ig tart. A szünet előtti utolsó tanítási nap április 1. (szerda), a szünet utáni első tanítási nap április 8. (szerda) Szent László Völgye - Bóbita Óvoda Tagóvodái az őszi és tavaszi szünetben igényfelmérés alapján, a téli szünetben zárva minden óvoda. 37

38 - Intézményünk adatai Az óvoda neve: Szent László Völgye - Bóbita Óvoda Gézengúz Tagóvodája OM azonosítója: Fenntartó: Szent László Völgye Többcélú Kistérségi Társulás Tanácsa Székhelye: 2462 Martonvásár, Budai út 13. Feladatot ellátó szolgáló vagyon és rendelkezési jogok: Gyúró Község Önkormányzata és az irányító terv közötti külön megállapodás alapján. Nyuszi csoport Létszáma: 28 fő Óvodapedagógusok: Szalai Lídia Varjas Andrea Dajka: Ribiné Györe Emőke Katica csoport Létszáma: 26 fő Óvodapedagógusok: Horváthné Jávorfi Ottilia Serák Krisztina Dajka: Serák Tamásné Az a cél, hogy minden gyermek, a legtöbb tudást szerezhesse meg. Czunyiné Bertalan Judit Köznevelési Államtitkár Az egész nemzetnek szüksége van jó és jobb iskolákra. Balogh Zoltán Emberi Erőforrás Miniszter 38

39 - Értekezletek rendje Tanévnyitó - A nyári felújítási munkálatok, a nyári élettel kapcsolatos tapasztalok értékelése. - A nevelési év szervezési és pedagógia feladatainak ismertetése, elfogadása. Tanévzáró - A nevelési év értékelése. - A munkaközösségi tagok beszámolói. Szülői értekezlet Szeptember - Új nevelési év feladatainak ismertetése, éves programok. Február - Első félév nevelő fejlesztő munkánk. - Beiskolázással kapcsolatos információk. Június - Új szülők részére bemutatkozó szülői értekezlet. Fogadóóra - Négyszemközti találkozást igénylő problémák megbeszélése. Nyílt nap - A csoport és a gyermekek óvodai életének megismerése. Szülők részvétele - programok szervezésében - ünnepek lebonyolításában - munkadélutánokban Munkatársi értekezlet - A nevelési évvel kapcsolatos feladat Tanévnyitó nevelőtestületi értekezletek - A nevelési év indítása. - Kiemelt pedagógiai programok és szervezési feladatok Nevelőtestületi megbeszélések - Aktuális feladatok, információk, esetmegbeszélések 39

40 Szakmai munkaközösségek - Munkatervben meghatározottak szerint Vezetői látogatások - Ellenőrzési feladatokban, meghatározott szempont alapján. Technikai dolgozók értekezlete - Aktuális feladatok, teendők egyeztetése - A nevelési év kiemelt feladatai Projektmódszer az óvodai nevelés folyamatában A projektpedagógia kidolgozója John Dewoey amerikai filozófus, pedagógus, a Chicagói Egyetem tanára. A módszer lényegét, későbbi tanítványa Kilpatrick írta le a gyakorlati alkalmazás módját. A projektmódszer lényege: - célra vezetett tapasztalatszerzés, tanulásszervezési lehetőség A projektmódszer előnyei az óvodai nevelés folyamatában: - meghagyja a világ egy és osztatlan voltát, a teljesség élményével ajándékozza meg az óvodás gyereket - alkalmas élethelyzetekben adódó tevékenységek általi tapasztalatszerzésre - a tevékenységekben integrálódik a képességfejlesztés, rendeződnek az ismeretek - a közvetlen környezet szemléletes alapját adja a megismerési folyamatok fejlődésének (érzékelés, észlelés, figyelem, emlékezet, gondolkodás, képzelet) és a gyermeki kísérletező igénynek - biztosítja az egyéni érdeklődés, az egyéni ütem, az önállóság és az öntevékenység lehetőségét, az motiválóan hat a gyermektéma iránti elkötelezettségére - ezeket a motiváció hatásokat a pedagógus kihasználhatja a gyermekei önfejlődés inspirálására úgy,hogy ő a háttérben marad 40

41 - szabad önkifejezés lehetősége harmonikus lelki alkatot eredményez - a cselekvések hatékonyabban segítik a személyiség fejlődését, minden felnőttől származnak a feladathelyzetek - mindig tartalmaz választási lehetőséget, így jól hasznosítható az egyéni érdeklődés motiváló ereje - teret ad a váratlan módosításoknak, kiegészítéseknek, újonnan fellépő igényeknek - támogatja az eltérő szükségletű gyermeket, az eltérő tanulási stílusok érvényesülését - a közösségi vállalkozás és az együttes tapasztalás során megvalósulhat a munkamegosztás A fenti előnyök mutatják, hogy a projektmódszer jól szolgálja a gyermekkép és az óvodaképben megfogalmazott elvek megvalósulását. - Pedagógia feladatok A nevelőnek tehát az a dolga, hogy úgy mutassa meg a világot a gyermeknek, hogy saját érdeklődésével a gyermeket a közös felfedezésre csábítsa. Gerő Zsuzsa Pedagógia program módosítása felelős: minden óvodapedagógus feladata: - napi gyakorlatban érvényesüljön a gyermeki személyiség megismerése, fejlesztése - a gyermekek konfliktuskezelésének, kudarctűrő képességének elősegítése, fejlesztése - projektszemléletű csoportnapló, új szemlélet befogadása - fejlődési napló, eredmények regisztrálása - óvodai szakvélemények előkészítése - fejlesztési terv készítése - környezettudatos magatartás kialakítása - gyermekre vonatkozó adatok, feladatok, események, megfigyelések, értékelések dokumentálása 41

42 Belső ellenőrzési terv Téma, feladat Felelős Határidő Tanügy igazgatási dokumentumok 2014/2015 nevelési év tagintézmény vezető óvodapedagógusok szeptember 30 csoportnaplók Felvételi és mulasztási naplók tagintézmény vezető óvodapedagógusok szeptember 30. A dolgozók munkaidő tagintézmény vezető szeptember 1. beosztása A dolgozók egészségügyi tagintézmény vezető október 31. könyvének ellenőrzése óvodapedagógusok Az étkezési napló hó végi tagintézmény vezető minden hó 10-ig egyeztetés, étkezésrendelések óvodapedagógusok A jelenléti ívek, munkaidő tagintézmény vezető havonta nyilvántartások ellenőrzése Túlóra elszámolása tagintézmény vezető havonta Szabadságok egyeztetése kérelem, kiírás lapján tagintézmény vezető december május Személyi anyagok tagintézmény vezető október Helységleltárok, berendezések tagintézmény vezető november április Félévi és év végi beszámolók készítése tagintézmény vezető óvodapedagógusok február május Ellenőrzésekről jegyzőkönyvek felelősök tagintézmény vezető folyamatos - Felelősök, reszort feladatok Honlap felelős: Varjas Andrea feladata: az óvoda honlapjának havi rendszeres frissítés Jegyzőkönyvvezetés: Horváthné Jávorfi Ottília feladata: jegyzőkönyvek, emlékeztetők vezetése, adminisztráció határidő: folyamatos Fényképfelelős: Serák Krisztina feladata: az óvodai élet eseményeinek képi dokumentálása határidő: folyamatos Gyermekvédelmi felelős: Szalai Lídia feladata: munkaterv, elkészítése, tervben meghatározott feladatok elvégzése határidő: folyamatos 42

43 Tisztasági szerek: csoportok dajkái Faliújság felelős: minden óvodapedagógus feladata: aktuális díszek, gondolatok elhelyezése - Nevelés nélküli napok Esemény-téma Felelős Időpontok - Szakmai nap Bóbita Óvoda október 18. óvodapedagógusok - Szakmai nap Mesevár Tagóvoda december 12. óvodapedagógusok - Szakmai nap Gézengúz Tagóvoda február óvodapedagógusok - Szakmai nap Gézengúz Tagóvoda április óvodapedagógusok - Nevelőtestületi kirándulás Intézményvezető Konkrét időpontjáról a jogszabályban előírt módon 7 nappal előbb tájékoztatást nyújtunk. - Szolgáltatásaink Tevékenység Időpont Fejlesztő Logopédiai fejlesztés hetente 2-szer Kiss Krisztina egyéni és csoportos beosztás szerint Néptánc hetente 1-szer Németh Ildikó kedden 16 órakor Angol hetente 1-szer csütörtökön órakor Turi Ilona Hittan: evangélikus katolikus református hetente egyszer szerdán 15.15órakor Süller Zsolt Kádár Ferenc 43

44 Védőnő: Nagyné Schubert Réka Egészségügyi felvilágosítás-orvosi vizsgálatok Állapotfelmérő egészségügyi vizsgálatok sorszám Vizsgálat jellege Időpont 1. Tetvességi vizsgálat havonta 2. Fogászati szűrővizsgálat évente 1-szer - Ünnepek, hagyományok, rendezvények Szeptember Szülői értekezlet/közös, katica és nyuszi csoport/ Időpontja: Felelős: tagintézmény vezető, minden óvodapedagógus Őszi kirándulás Helyszín: Nyuszi csoport Tropicarium Budatétény, Katica csoport Medvepark Veresegyház Időpontja: Felelős: tagintézmény vezető, minden óvodapedagógus Október Mihály napi vásár- vásár, hagyományok felelevenítése Helyszín: Gézengúz Tagóvoda Felelős: tagintézmény vezető, minden óvodapedagógus Időpontja: Szakmai nap Helyszín: Bóbita Óvoda, Baracska Felelős: Bóbita Óvoda Időpont: Nemzeti ünnepünk- Október 23. Helyszín: csoportszoba Felelős: óvodapedagógusok Időpont: November Adventi készülődés - szülőkkel közösen Helyszín: Gézengúz Tagóvoda 44

45 Felelős: minden óvodapedagógus Időpont: December Mikulás Helyszín: csoportok Felelős: minden óvodapedagógus Időpont: Szakmai nap Helyszín: Mesevár Óvoda, Tordas Felelős: Mesevár Óvoda óvodapedagógusok Időpont: Karácsony Helyszín: csoportok Felelős: minden óvodapedagógus Időpont: Január Szülői értekezlet a katica és nyuszi csoportokban Felelős: tagintézmény vezető, minden óvodapedagógus Időpont: Február Óvodai farsang Helyszín: csoportok Felelős: minden óvodapedagógus Időpont: Március Nemzeti ünnepünk március 15.-e Helyszín: csoportok Felelős: minden óvodapedagógus Április Húsvét Helyszín: csoportok Felelős: minden óvodapedagógus Időpont: Május Anyák napja Helyszín: nyuszi csoport Időpont:

46 Helyszín: katica csoport Időpont: Gézengúz Nap Helyszín: óvoda udvara Felelős: tagintézmény vezető, minden óvodapedagógus Időpont: Június Gyermeknap - kirándulás Helyszín: Planetárium Felelős: tagintézmény vezető Időpont: Színházlátogatás Sündisznócska lovagol Zengő Abc Kiskarácsony Nagykarácsony Kolompos együttessel Helyszín: Szepesi Gyula Művelődési Központ 46

ELŐTERJESZTÉS Herceghalom Község Önkormányzat Képviselő-testület Humán és Környezetvédelmi Bizottságának 2012. decemberében tartandó ülésére

ELŐTERJESZTÉS Herceghalom Község Önkormányzat Képviselő-testület Humán és Környezetvédelmi Bizottságának 2012. decemberében tartandó ülésére ELŐTERJESZTÉS Herceghalom Község Önkormányzat Képviselő-testület Humán és Környezetvédelmi Bizottságának 2012. decemberében tartandó ülésére Tárgy: Alapító Okirat módosítása Tisztelt Humán és Környezetvédelmi

Részletesebben

MUNKATERV 2015/2016.

MUNKATERV 2015/2016. HÁROM SZIROM ÓVODA 4242 Hajdúhadház, Petőfi u. 1/a Tel/Fax:06-52-384-553 E-mail cím:postmaster@haromszirom.t-online.hu MUNKATERV 2015/2016. Intézmény OM- azonosítója: 030839 Nevelőtestület nevében: Intézményvezető:

Részletesebben

Mese-Vár Óvoda és Bölcsőde MUNKATERV 2014/2015 OM: 030 796

Mese-Vár Óvoda és Bölcsőde MUNKATERV 2014/2015 OM: 030 796 Mese-Vár Óvoda és Bölcsőde MUNKATERV 2014/2015 OM: 030 796 Intézményvezető: Nevelőtestület nevében:.. Varró Gyuláné Legitimációs eljárás Gáti Sándorné Alkalmazotti közösség nevében:. Papp Sándorné A dokumentum

Részletesebben

Sárbogárdi Zengő Óvoda

Sárbogárdi Zengő Óvoda Sárbogárdi Zengő Óvoda Éves Munkaterv 2015/16-os nevelési év Készítette: Huszárné Kovács Márta intézményvezető "Hozzon a gyermeknek mindenki, amit tud: játékot, zenét, örömet. De hogy mit fogad el, azt

Részletesebben

MUNKATERV 2015-2016.

MUNKATERV 2015-2016. KERTVÁROSI ÓVODA Békéscsaba Szegfű utca 87-89. OM: 028062 MUNKATERV 2015-2016. 1 KERTVÁROSI ÓVODA Békéscsaba, Szegfű utca 87-89. MUNKATERV 2015-2016. Intézmény OM- azonosítója: 028062 Intézményvezető:

Részletesebben

S Z E R V E Z E T I É S MŰKÖDÉSI S Z A B Á L Y Z A T

S Z E R V E Z E T I É S MŰKÖDÉSI S Z A B Á L Y Z A T K A S T É L Y Ó V O D A S Z E R V E Z E T I É S MŰKÖDÉSI S Z A B Á L Y Z A T Tartalomjegyzék I. Bevezető rendelkezések... 4 II. Az intézmény általános jellemzői... 5 III. Az SZMSZ hatálya... 6 IV. Az intézmény

Részletesebben

ARANY JÁNOS ÓVODA MUNKATERV. 2015-16-os nevelési év. Készítette: Sztán Józsefné. Tatabánya, 2015. 09. 22. óvodavezető

ARANY JÁNOS ÓVODA MUNKATERV. 2015-16-os nevelési év. Készítette: Sztán Józsefné. Tatabánya, 2015. 09. 22. óvodavezető ARANY JÁNOS ÓVODA MUNKATERV 2015-16-os nevelési év Készítette: Sztán Józsefné óvodavezető Tatabánya, 2015. 09. 22. 1 Tartalomjegyzék Jogszabályi háttér 3. Intézményi adatok 5. Az óvodai csoportok adatai

Részletesebben

Árnyas Óvoda Veresegyház SZAKMAI MUNKATERV

Árnyas Óvoda Veresegyház SZAKMAI MUNKATERV Árnyas Óvoda Veresegyház SZAKMAI MUNKATERV 2014-2015 nevelési év Székhely: 2112, Veresegyház, Árnyas u. 1.sz. OM azonosító: 200689 Készítette: Puskásné Gazdag Mónika óvodavezető Véleményezte és elfogadta:

Részletesebben

1 oldal a 1 oldalból

1 oldal a 1 oldalból RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.hu Előterjesztést készítette és előterjeszti: Vinczéné Szunyogh Judit

Részletesebben

Ménfőcsanaki Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzata I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3. 1. AZ SZMSZ célja, jogi alapjai, hatálya...

Ménfőcsanaki Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzata I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3. 1. AZ SZMSZ célja, jogi alapjai, hatálya... Tartalom I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 1. AZ SZMSZ célja, jogi alapjai, hatálya... 3 2. Az intézményi dokumentumok; nyilvánosságával kapcsolatos rendelkezések... 4 2.1. Az alapító okirat... 4 2.2. Óvodai

Részletesebben

ZENGŐ ÓVODA EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

ZENGŐ ÓVODA EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ZENGŐ ÓVODA EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 1 Tartalomjegyzék 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK...4 1.1 A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ALAPJÁUL SZOLGÁLÓ JOGSZABÁLYOK...4 1.2 A SZERVEZETI

Részletesebben

A 2014 2015 ÖS NEVELÉSI ÉVRE

A 2014 2015 ÖS NEVELÉSI ÉVRE MESEVÁR ÓVODA 4465. Rakamaz, Bocskai út 76. TEL: +3642-570-717 MESEVÁR ÓVODA M U N K A T E R V E A 2014 2015 ÖS NEVELÉSI ÉVRE Készítette: Bodnár Jánosné igazgató Rakamaz, 2014. szeptember 22. 1 TARTALOMJEGYZÉK

Részletesebben

JÁSZKISÉRI VÁROSI ÓVODA MUNKATERVE 2015/2016

JÁSZKISÉRI VÁROSI ÓVODA MUNKATERVE 2015/2016 OM azonosító: 035770 JÁSZKISÉRI VÁROSI ÓVODA MUNKATERVE 2015/2016 5137 Jászkisér, Kossuth tér 3. Tel.: 57/450-497 E-mail: kisovi@pr.h Tartalomjegyzék 1. Az intézmény működési rendje a 2015 2016-os nevelési

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat

Szervezeti és Működési Szabályzat Ágoston Művészeti Óvoda / Váradi Telephely/Kastély Tagintézmény Szervezeti és Működési Szabályzat Szalontai Edit óvodavezető 1 SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT OM azonosító: 34263 Intézmény neve: Ágoston

Részletesebben

ÓFEHÉRTÓI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

ÓFEHÉRTÓI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA ÓFEHÉRTÓI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA K é s z í t e t t e : S z a b ó J á n o s n é Á M K i g a z g a t ó 2 0 1 5. 08. 17. 1 A szervezeti és működési szabályzat készítésének

Részletesebben

430/2015. (XI.19.) Kt. határozat melléklete ALGYŐI SZIVÁRVÁNY ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. 2015. November 03.

430/2015. (XI.19.) Kt. határozat melléklete ALGYŐI SZIVÁRVÁNY ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. 2015. November 03. 430/2015. (XI.19.) Kt. határozat melléklete ALGYŐI SZIVÁRVÁNY ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015. November 03. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Algyői Szivárvány Óvoda 6750 Algyő, Kastélykert

Részletesebben

A munkaterv jogszabályi háttere... 1 o. 1. 2015/16 tanév munkarendje.. 2 o. 2. Alapadatok, alapfeladatok 3 o. 3. Létszámadatok.5 o.

A munkaterv jogszabályi háttere... 1 o. 1. 2015/16 tanév munkarendje.. 2 o. 2. Alapadatok, alapfeladatok 3 o. 3. Létszámadatok.5 o. MUNKATERVE 2015/2016 TARTALOM: A munkaterv jogszabályi háttere... 1 o. 1. 2015/16 tanév munkarendje.. 2 o. 2. Alapadatok, alapfeladatok 3 o. 3. Létszámadatok.5 o. 4. Fejlesztési terv 8 o. 4.1. A tanév

Részletesebben

DUNAKESZI PIROS ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

DUNAKESZI PIROS ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA DUNAKESZI PIROS ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA OM azonosító: 037 265 DUNAKESZI, 2015. december 12. Tartalom I. Általános rendelkezések, a működés célja, a nevelési intézmény általános jellemzői:

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015 NEVELÉSI ÉV

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015 NEVELÉSI ÉV BOGYISZLÓI KISTARISZNYA ÓVODA 7132. BOGYISZLÓ, PETŐFI S. U. 16. Tel: 06-74-440-774 E-mail: ovoda@bogyiszlo.hu OM: 202193 KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014-2015 NEVELÉSI ÉV A Nemzeti Erőforrás Miniszter 229/2012.

Részletesebben

A SZÉKESFEHÉRVÁRI BELVÁROSI BRUNSZVIK TERÉZ ÓVODA ÉS A TULIPÁNOS TAGÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A SZÉKESFEHÉRVÁRI BELVÁROSI BRUNSZVIK TERÉZ ÓVODA ÉS A TULIPÁNOS TAGÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A SZÉKESFEHÉRVÁRI BELVÁROSI BRUNSZVIK TERÉZ ÓVODA ÉS A TULIPÁNOS TAGÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Hatálya kiterjed: A Belvárosi Brunszvik Teréz Óvoda minden dolgozójára, a megbízott vagy együttműködő

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. OM azonosító: 202143

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. OM azonosító: 202143 Halmaji Kastély Óvoda, Petőfi Sándor Közösségi Ház és Könyvtár 3842. Halmaj Táncsics út 8. Tel.: 06-46-574-226 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA OM azonosító: 202143 KÉSZÜLT: Halmaj, 2013. március 30.

Részletesebben

BELEGI PITYPANG ÓVODA

BELEGI PITYPANG ÓVODA BELEGI PITYPANG ÓVODA 7543 Beleg, Rákóczi u. 163. Tel.: 0620/3412722 PEDAGÓGIAIMUNKATERV 2015/2016. NEVELÉSI ÉVRE Készítette: Szabó Gáborné Az óvoda nevelőtestülete a munkatervet megismerte és 100%-os

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzata Kőbányai Kékvirág Óvoda 1107 Budapest X. Kékvirág u. 5 Ügyiratszám: Szervezeti és Működési Szabályzata 2015 TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS RÉSZ 3. 1. 2. 3. 1. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDSÉI SZABÁLYZAT HATÁLYA AZ

Részletesebben

Sárbogárdi Zengő Óvoda. Szervezeti és Működési. Készítette: Huszárné Kovács Márta

Sárbogárdi Zengő Óvoda. Szervezeti és Működési. Készítette: Huszárné Kovács Márta Szervezeti és Működési Szabályzat 2013 Készítette: Huszárné Kovács Márta 1 S zerveze ti és működési szabályzat TARTALOMJEGYZÉK I. Bevezetés...3 II. Intézményi alapadatok...6 III. A működés rendje...8 IV.

Részletesebben

KINCSEM ÓVODA OM AZONOSÍTÓ: 032821

KINCSEM ÓVODA OM AZONOSÍTÓ: 032821 KINCSEM ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA OM AZONOSÍTÓ: 032821 Készítette: Szőke Zsófia óvodavezető 2013. TARTALOMJEGYZÉK 1 I. Általános szabályozási felhatalmazás 3. II. Az intézmény általános

Részletesebben

ÓVODAI MUNKATERV A 2015/2016-os nevelési évre

ÓVODAI MUNKATERV A 2015/2016-os nevelési évre ÓVODAI MUNKATERV A 2015/2016-os nevelési évre Borsodszirák, 2015. szeptember 1. Gondosné Bányai Ágnes Intézményvezető 1 Amit csak hall a gyerek, könnyen elfelejti. Amit lát, inkább megjegyzi, de amiben

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Budapest, 2015. augusztus 03. készítette: Buc-Horváth Gabriella óvodavezető I. Bevezetés A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 24. (1) bekezdésében kapott

Részletesebben

Bátaszéki Mikrotérségi Óvoda és Bölcsőde Munkaterv 2015/2016 nevelési év OM: 202011

Bátaszéki Mikrotérségi Óvoda és Bölcsőde Munkaterv 2015/2016 nevelési év OM: 202011 Bátaszéki Mikrotérségi Óvoda és Bölcsőde Munkaterv 2015/2016 nevelési év OM: 202011 Készítette: Simon Csabáné Nevelőtestület nevében Legitimációs eljárás Szülői Szervezet nevében aláírás Dokumentum jellege:

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Tiszaújvárosi Napközi Otthonos Óvoda 3580 Tiszaújváros, Pajtás köz 13. OM azonosító: 028500 Módosított és egységes szerkezetbe foglalt SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Készítette: Micskiné Bodó Erzsébet

Részletesebben

Kippkopp Óvoda és Bölcsőde Balatonkenese, Balatoni út. 63. A Kippkopp Óvoda és Bölcsőde. 2013/2014. évi tevékenységéről szóló beszámoló

Kippkopp Óvoda és Bölcsőde Balatonkenese, Balatoni út. 63. A Kippkopp Óvoda és Bölcsőde. 2013/2014. évi tevékenységéről szóló beszámoló Kippkopp Óvoda és Bölcsőde Balatonkenese, Balatoni út. 63. A Kippkopp Óvoda és Bölcsőde 2013/2014. évi tevékenységéről szóló beszámoló 1. Összegzés Az intézmény alaptevékenységét a Kippkopp Óvoda és Bölcsőde

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2 0 1 5. Gólyafészek Óvoda 2217 Gomba, Bajcsy Zsilinszky u. 6. Intézmény OM azonosítója: 033015 Intézményvezető:.. aláírás Legitimációs eljárás Elfogadta: Véleménynyilvánítók:

Részletesebben

PEDAGÓGIAI PROGRAM KERTVÁROSI ÓVODA 2015. Intézmény OM azonosítója:027000. Készítette: Kertvárosi Óvoda Nevelőtestülete

PEDAGÓGIAI PROGRAM KERTVÁROSI ÓVODA 2015. Intézmény OM azonosítója:027000. Készítette: Kertvárosi Óvoda Nevelőtestülete Intézmény OM azonosítója:027000 2015. Készítette: Kertvárosi Óvoda Nevelőtestülete TARTALOM A PEDAGÓGIAI PROGRAM JOGSZABÁLYI HÁTTERE... 3 1. AZ INTÉZMÉNY ADATAI... 4 2. AZ INTÉZMÉNYÜNK KÖRNYEZETI SAJÁTOSSÁGAI

Részletesebben

KISZOMBORI MIKROTÉRSÉG KARÁTSON EMÍLIA NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA. ÉVES MUNKATERV Az óvodai nevelési év helyi rendjének meghatározása 2013.-2014.

KISZOMBORI MIKROTÉRSÉG KARÁTSON EMÍLIA NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA. ÉVES MUNKATERV Az óvodai nevelési év helyi rendjének meghatározása 2013.-2014. Az óvodai nevelési év helyi rendjének meghatározása 2013-2014. KISZOMBORI MIKROTÉRSÉG KARÁTSON EMÍLIA NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA ÉVES MUNKATERV Az óvodai nevelési év helyi rendjének meghatározása 2013.-2014.

Részletesebben

réerens ELŐTERJESZTÉS a Mezőberény Város Önkormányzati Képviselő-testület 2014. szeptember 29-i ülésére Tisztelt Képviselő-testület!

réerens ELŐTERJESZTÉS a Mezőberény Város Önkormányzati Képviselő-testület 2014. szeptember 29-i ülésére Tisztelt Képviselő-testület! Sorszám: J Tárgy: Mezőberény Város Ovodai Intézménye 2014-2015. V nevelési év munkaterve Előterjesztő: Körösi Mi1ály Oktatási és Kulturális Bizottság elnöke Készítette: Olejné Mertz Judit referens Véleményező

Részletesebben

HUNYADI JÁNOS KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ÓVODA

HUNYADI JÁNOS KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ÓVODA HUNYADI JÁNOS KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ÓVODA (5561 Békésszentandrás, Bethlen G. u. 19.) OM: 201738 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA TARTALOMJEGYZÉK 1. Bevezető... 5 1.1. Jogszabályi háttér...5 1.2.

Részletesebben

6.4.4. A kiadmányozás eljárásrendje, képviselet szabályai:... 29 6.4.5. Szakmai munkaközösség vezető... 29 7. A SZERVEZETI EGYSÉGEK, ÉS A SZERVEZETI

6.4.4. A kiadmányozás eljárásrendje, képviselet szabályai:... 29 6.4.5. Szakmai munkaközösség vezető... 29 7. A SZERVEZETI EGYSÉGEK, ÉS A SZERVEZETI Tartalomjegyzék 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK:... 5 1.1. Eljárásjogi megfelelőség... 5 1.2. Az SZMSZ jogszabályi alapja... 6 2.AZ INTÉZMÉNY MŰKÖDÉSÉVEL KAPCSOLATOS ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK.. 7 2.1.Általános információk

Részletesebben

KIRÁLY-TÓ ÓVODA ÉS BÖLCSÖDE 9330.KAPUVÁR ARANY JÁNOS U. 10/A

KIRÁLY-TÓ ÓVODA ÉS BÖLCSÖDE 9330.KAPUVÁR ARANY JÁNOS U. 10/A KIRÁLY-TÓ ÓVODA ÉS BÖLCSÖDE 9330.KAPUVÁR ARANY JÁNOS U. 10/A Tel: 96/242-611 96/241-088 Fax: 96/ 241-088 E-mail: postmaster@kiralytoovoda.t-online.hu Beszámolót készítette: Boros Imréné intézményvezető

Részletesebben

Az Acsai Pitypang Óvoda. Szervezeti és Működési Szabályzata

Az Acsai Pitypang Óvoda. Szervezeti és Működési Szabályzata Az Acsai Pitypang Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzata Az SZMSZ célja és tartalma Az intézmény jogszerű működésének biztosítása, a nevelő munka zavartalan működésének garantálása, a Köznevelési törvényben

Részletesebben

Balaton Óvoda Munkaterve 2015-2016 nevelési év

Balaton Óvoda Munkaterve 2015-2016 nevelési év Balaton Óvoda Munkaterve 2015-2016 nevelési év Az intézmény hivatalos elnevezése: BALATON ÓVODA Az intézmény pontos címe telefonszáma: H-1055 Budapest, Balaton u. 10. Telefon: 06-1-312-1415 e-mail: balatonovi@gmail.com

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat 2016.

Szervezeti és Működési Szabályzat 2016. Szervezeti és Működési Szabályzat 2016. Boconádi Egységes Óvoda Bölcsőde Többcélú Intézmény Juhászné Kiss Edit intézményvezető Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék... 1 BEVEZETŐ... 3 1. Jogszabályi háttér az

Részletesebben

2015/16. évi munkaterv KEREKEGYHÁZI BÓBITA ÓVODA. 6041 Kerekegyháza. Park u. 1. A gyermekeknek nagyobb szükségük van példaképre, mint bírálatra.

2015/16. évi munkaterv KEREKEGYHÁZI BÓBITA ÓVODA. 6041 Kerekegyháza. Park u. 1. A gyermekeknek nagyobb szükségük van példaképre, mint bírálatra. 2015/16. évi munkaterv KEREKEGYHÁZI BÓBITA ÓVODA 6041 Kerekegyháza Park u. 1 A gyermekeknek nagyobb szükségük van példaképre, mint bírálatra. Joseph Joubert OM azonosítója:027650 Intézményvezető. Ph. Legitimációs

Részletesebben

ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNYI ÓVODA ÉS TELEPHELYEI: SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNYI ÓVODA ÉS TELEPHELYEI: SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNYI ÓVODA (1149 Budapest, Pósa L. u. 61.) ÉS TELEPHELYEI: MEGGYESKERT ÓVODA (3530 Miskolc, Meggyesalja u. 31.) CSIPERKE ÓVODA (8000 Székesfehérvár, Gorkij utca 32.) KÉK PINGVIN

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MESE-VÁR ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MESE-VÁR ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MESE-VÁR ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE (4130 Derecske, Városház u. 3) OM: 030796 Derecske 2015 TARTALOM 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 6 1.1. Az SZMSZ célja... 6 1.2. Az SZMSZ jogszabályi

Részletesebben

Tanévnyitó értekezlet 2012/2013. Pedagógiai munkaterv

Tanévnyitó értekezlet 2012/2013. Pedagógiai munkaterv ÁMK Kossuth Lajos Általános Iskola és Óvoda Magyarbánhegyes Árpád u. 48. Tanévnyitó értekezlet 2012/2013 Pedagógiai munkaterv Készítette: óvodavezető Tartalomjegyzék: 1. 2012/2013 nevelési év működési

Részletesebben

OM 200866 Narancsliget Óvoda SZMSZ

OM 200866 Narancsliget Óvoda SZMSZ Szervezeti és Működési Szabályzat Narancsliget Óvoda 1 Tartalomjegyzék 1. Általános rendelkezések... 3 2. Az intézmény alapadatai... 4 3. Szervezeti felépítés... 4 4. A működés rendje, ezen belül a gyermekeknek,

Részletesebben

Szentlőrinci Kistérségi Óvoda és Bölcsőde

Szentlőrinci Kistérségi Óvoda és Bölcsőde Szentlőrinci Kistérségi Óvoda és Bölcsőde Szervezeti és Működési Szabályzata OM: 202346 Székhely: 7940 Szentlőrinc, Liszt Ferenc utca 2. Telephely: 7940 Szentlőrinc, Arany János utca 22. Tagóvodák: Szentlőrinci

Részletesebben

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Csengővár Óvoda OM azonosító:031374 3245 Recsk, Kossuth út 218. Készítette:. Fásiné Fodor Katalin Intézményvezető 23-23-132./2015.(2015. szeptember 1.) határozatszámon

Részletesebben

ÓVODAI MUNKATERVE 2013/2014. NEVELÉSI ÉVRE

ÓVODAI MUNKATERVE 2013/2014. NEVELÉSI ÉVRE Iktatószám: 263/2/2013. KŐBÁNYAI HÁRSLEVELŰ ÓVODA ÓVODAI MUNKATERVE 2013/2014. NEVELÉSI ÉVRE ANTALICS HAJNALKA óvodavezető TARTALOMJEGYZÉK I. HELYZETELEMZÉS... 3 1. Személyi feltételek... 3 1.1. Adott

Részletesebben

MUNKATERV (2015-2016-os tanév)

MUNKATERV (2015-2016-os tanév) MUNKATERV (2015-2016-os tanév) Szentgyörgyiné Szlovák Mária igazgató 1 A Kiskőrösi Petőfi Sándor Evangélikus Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Kertészeti Szakközépiskola intézményi munkaterve Tartalomjegyzék

Részletesebben

HÁZIREND SZIVÁRVÁNY ÓVODA

HÁZIREND SZIVÁRVÁNY ÓVODA HÁZIREND SZIVÁRVÁNY ÓVODA Készítette: Markó Istvánné óvodavezető Készült a Dombrádi Szivárvány Óvoda használói és közvetlen partnerei részére. Az óvoda feladatának tekinti, hogy derűs, nyugodt légkört

Részletesebben

Dombóvári Szivárvány Óvoda és Bölcsőde. OM azonosító: 202287 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Készítette: Tarr Ágnes intézményvezető

Dombóvári Szivárvány Óvoda és Bölcsőde. OM azonosító: 202287 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Készítette: Tarr Ágnes intézményvezető Dombóvári Szivárvány Óvoda és Bölcsőde OM azonosító: 202287 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: Tarr Ágnes intézményvezető 2015 TARTALOM 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1.1. A Szervezeti és Működési

Részletesebben

KIMBI PEDAGÓGIAI PROGRAM

KIMBI PEDAGÓGIAI PROGRAM KIMBI ÓVODA 1121 Budapest, Tállya utca 22. OM: 034501 KIMBI PEDAGÓGIAI PROGRAM TARTALOMJEGYZÉK 1. Bevezető 3 1.1 Törvényi háttér 3 1.2. Az óvoda bemutatása 3 2. Gyermekkép, óvodakép 4 2.1 Hitvallás 4 2.2

Részletesebben

Szervezeti és működési szabályzata

Szervezeti és működési szabályzata Újszász Városi Óvoda és Bölcsőde Szervezeti és működési szabályzata Újszász, 2013. szeptember 30. Tartalomjegyzék 1. Bevezető... 4 2. Az intézmény általános jellemzői és általános rendelkezései... 4 2.1.

Részletesebben

ESZTERLÁNC ÓVODA. 5071 Besenyszög, Vasvári Pál út 4. OM:201096 ÉVES MUNKATERV. Érvényes: 2012.09.01 2013.08.31.

ESZTERLÁNC ÓVODA. 5071 Besenyszög, Vasvári Pál út 4. OM:201096 ÉVES MUNKATERV. Érvényes: 2012.09.01 2013.08.31. ESZTERLÁNC ÓVODA 5071 Besenyszög, Vasvári Pál út 4. OM:201096 ÉVES MUNKATERV Érvényes: 2012.09.01 2013.08.31. Készítette: Balog Tiborné Intézményvezető 1 A jó pedagógus megőrzi a múltat, feltárja a jelent

Részletesebben

A Pátyolgató Óvoda Munkaterve a 2012/13 nevelési évre

A Pátyolgató Óvoda Munkaterve a 2012/13 nevelési évre A Pátyolgató Óvoda Munkaterve a 2012/13 nevelési évre Intézmény OM azonosítója: 032940 Intézményvezető: \ ^ '.^UvtAA... ajáírás Legitimációs eljárás Nevelőtestület nevében:

Részletesebben

HÓDMEZŐVÁSÁRHELY MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI EGYESÍTETT ÓVODA INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015.

HÓDMEZŐVÁSÁRHELY MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI EGYESÍTETT ÓVODA INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. HÓDMEZŐVÁSÁRHELY MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI EGYESÍTETT ÓVODA INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV A Nemzeti Erőforrás Miniszter 229/2012. (VIII. 28) Kormány-rendelet

Részletesebben

Szarvas Város Óvodái és Bölcsődéje. 2015/2016-os nevelési év

Szarvas Város Óvodái és Bölcsődéje. 2015/2016-os nevelési év Szarvas Város Óvodái és Bölcsődéje MUNKATERV 2015/2016-os nevelési év Szarvas Város Óvodái és Bölcsődéje MUNKATERV 2015/2016-os nevelési év I. A nevelési év rendje A 2015/2016-os nevelési év rendjét a

Részletesebben

A Szolnok Városi Kollégium Szervezeti és Működési Szabályzata

A Szolnok Városi Kollégium Szervezeti és Működési Szabályzata A Szolnok Városi Kollégium Szervezeti és Működési Szabályzata 2014. október Tartalomjegyzék I. A Szervezeti és Működési Szabályzat hatálya II. III. IV. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja A Szervezeti

Részletesebben

GYERMEKEK HÁZA DÉLI ÓVODA (4400 Nyíregyháza, Kereszt u. 8. sz.)

GYERMEKEK HÁZA DÉLI ÓVODA (4400 Nyíregyháza, Kereszt u. 8. sz.) GYERMEKEK HÁZA DÉLI ÓVODA (4400 Nyíregyháza, Kereszt u. 8. sz.) MUNKATERV 2015/2016 Készítette: Skarbit Józsefné Intézményvezető Gyermekek Háza Déli Óvoda (4400 Nyíregyháza, Kereszt u.8.sz.) Munkaterv

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Ikt.sz.: 52/519/2015. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 1 TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 II. A KÖLTSÉGVETÉSI SZERV JELLEMZŐI... 5 III. A KÖLTSÉGVETÉSI SZERV SZERVEZETI, IRÁNYÍTÁSI ÉS EGYÜTTMŰKÖDÉSI

Részletesebben

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Vackor Óvoda 9061.Vámosszabadi Szabadi út 53. OM:030410 SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: Vida Eszter óvodavezető 2015. Tartalomjegyzék Általános rendelkezések...1.o Az Óvoda alapadatai 2.o

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzata Pitypang Sport Óvoda 2092 Budakeszi, Zichy Péter u. 31. Tel. /fax: 06-23/ 451-505 E-mail: postmaster@pitypangovi.t-online.hu OM 032936 Szervezeti és Működési Szabályzata Budakeszi, 2015. február 12. 0

Részletesebben

A Orczy Anna Általános Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzat 2015.09.01.

A Orczy Anna Általános Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzat 2015.09.01. A Orczy Anna Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzat 2015.09.01. 1. Az intézmény... 5 1.1 A Szervezeti és Működési Szabályzat (SZMSZ) célja, jogi alapja és hatálya... 5 1.1.1 A Szervezeti és

Részletesebben

BÁTAI PITYPANG ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

BÁTAI PITYPANG ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BÁTAI PITYPANG ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA TARTALOM I. ÁLTALÁNOS RÉSZ 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja 2. A Szervezeti és Működési Szabályzat tartalma 3. Az óvodára vonatkozó adatok

Részletesebben

Sokorópátkai Egységes Óvoda-Bölcsőde ÁMK Munkaterv 2015/2016. Készítette: Horváthné Fekete Edit 2015.08.15.

Sokorópátkai Egységes Óvoda-Bölcsőde ÁMK Munkaterv 2015/2016. Készítette: Horváthné Fekete Edit 2015.08.15. Sokorópátkai Egységes Óvoda-Bölcsőde ÁMK Munkaterv 2015/2016 Készítette: Horváthné Fekete Edit 2015.08.15. 1 Tartalom 1.FEJLESZTÉSI TERV... 4 1.1.Személyi feltételek... 4 1.2. Tárgyi feltételek... 5 2.PEDAGÓGIAI

Részletesebben

Kispesti Napraforgó Óvoda 1194 Budapest, Karinthy Frigyes u. 6. Tel.: 2824526 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Kispesti Napraforgó Óvoda 1194 Budapest, Karinthy Frigyes u. 6. Tel.: 2824526 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Kispesti Napraforgó Óvoda 1194 Budapest, Karinthy Frigyes u. 6. Tel.: 2824526 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: Intézmény OM - azonosítója: 034696.. intézményvezető aláírás Legitimációs eljárás

Részletesebben

2011/2012-es nevelési év. Készítette : Molnár Gyula Miklósné. óvodavezető

2011/2012-es nevelési év. Készítette : Molnár Gyula Miklósné. óvodavezető NAGYATÁDI ÓVODA ÁLTALÁNOS ISKOLA, SPORTISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY EGYSÉGES PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLAT EGYESÍTETT ÓVODA FELADATELLÁTÁS TERVEZÉSE /2es nevelési év Készítette : Molnár Gyula

Részletesebben

SZERVEZETI MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT III. SZ. NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA 8230 BALATONFÜRED NOSZLOPY LTP. SZERVEZETI MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2009. TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK 4 I. 1. AZ ALAPTEVÉKENYSÉGRE ÉS MŰKÖDÉSRE VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK

Részletesebben

OM azonosító: 029991 INTÉZMÉNYI SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

OM azonosító: 029991 INTÉZMÉNYI SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT OM azonosító: 029991 INTÉZMÉNYI SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: Pekarek Istvánné Óvodavezető Jóváhagyta: Alapi Óvoda Nevelőtestülete Hatályos: 2015. 10. 01. Tartalom 1. rész Az alapító okiratban

Részletesebben

NYERGESÚJFALUI NAPSUGÁR ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

NYERGESÚJFALUI NAPSUGÁR ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA NYERGESÚJFALUI NAPSUGÁR ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Készítette: Érvényes: Rábl Krisztina 2015. szeptember 01-től 1 TARTALOMJEGYZÉK 1. ÁLTALÁNOS RÉSZ 1.1.Az alaptevékenységre vonatkozó jogszabályok

Részletesebben

Hőgyészi Somvirág Óvoda 7191 Hőgyész, Fő u. 27. Szervezeti és Működési Szabályzat

Hőgyészi Somvirág Óvoda 7191 Hőgyész, Fő u. 27. Szervezeti és Működési Szabályzat Hőgyészi Somvirág Óvoda 7191 Hőgyész, Fő u. 27 Szervezeti és Működési Szabályzat Tartalomjegyzék I. AZ INTÉZMÉNY ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI... 3 1.. A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ) CÉLJA, JOGI ALAPJA

Részletesebben

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA Kovács Margit Óvoda Brunszvik Teréz Német Nemzetiségi Tagóvoda Mónus Illés utcai Tagóvoda PEDAGÓGIAI PROGRAMJA 2013. 1 KOVÁCS MARGITÓVODA ÉS TAGÓVODÁI PEDAGÓGIAI PROGRAMJA TARTALOMJEGYZÉK 1. HELYZETKÉP.

Részletesebben

Napraforgó Egyesített Óvoda OM azonosító: 034 388

Napraforgó Egyesített Óvoda OM azonosító: 034 388 Budapest Főváros VIII. Kerület Józsefvárosi Önkormányzat Napraforgó Egyesített Óvoda OM azonosító: 034 388 1084 Bp. Tolnai Lajos u. 7-9. : 210-0086; fax.: 210-0086 E-mail: egyesitett.jvovoda@gmail.com

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzata Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School Szervezeti és Működési Szabályzata átdolgozott anyag 2014. szeptember 10. 1 Tartalomjegyzék I. Általános rendelkezések.7.old. 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat

Részletesebben

I. AZ INTÉZMÉNY ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI

I. AZ INTÉZMÉNY ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI I. AZ INTÉZMÉNY ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI 1. A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ) CÉLJA, JOGI ALAPJA ÉS HATÁLYA 1. 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja A Szervezeti és Működési Szabályzat meghatározza

Részletesebben

Előterjesztés. Bicske Városi Óvoda vezetőjének beszámolója a 2015/2016 nevelési évről

Előterjesztés. Bicske Városi Óvoda vezetőjének beszámolója a 2015/2016 nevelési évről Előterjesztés Bicske Városi Óvoda vezetőjének beszámolója a 2015/2016 nevelési évről 1. előterjesztés száma: 222 /2016 2. Előterjesztést készítő személy neve: dr. Hekman Tibor 3. előterjesztés készítésében

Részletesebben

Cseresznyevirág Katolikus Óvoda 5065 Nagykörű Május 1. út 7. OM azonosító: 201781 Tel:06-56-494-295 email:cseriovi@gmail.com MUNKATERV 2014-2015

Cseresznyevirág Katolikus Óvoda 5065 Nagykörű Május 1. út 7. OM azonosító: 201781 Tel:06-56-494-295 email:cseriovi@gmail.com MUNKATERV 2014-2015 MUNKATERV 2014-2015 Intézmény OM- azonosítója: Az alkalmazotti közösség nevében: aláírás A dokumentum jellege: Nyilvános Érvényessége. 2014 09.01. 2015 08. 31. Legitimációs eljárás Ph. :.. aláírás Szülői

Részletesebben

Szervezeti és működési szabályzat célja

Szervezeti és működési szabályzat célja I. Szervezeti és működési szabályzat célja A Közoktatási Intézmény Szervezeti és Működési Szabályzata határozza meg az intézmény szervezeti felépítését, az intézményi működés belső rendjét. Tartalmazza

Részletesebben

Tapolcai Kertvárosi Óvoda 8300 Tapolca, Darányi u. 4. OM azonosító: 201169 TAPOLCAI KERTVÁROSI ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Tapolcai Kertvárosi Óvoda 8300 Tapolca, Darányi u. 4. OM azonosító: 201169 TAPOLCAI KERTVÁROSI ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Tapolcai Kertvárosi Óvoda 8300 Tapolca, Darányi u. 4. OM azonosító: 201169 TAPOLCAI KERTVÁROSI ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Tartalomjegyzék 1. Általános rendelkezések... 3 1.1. A Szervezeti

Részletesebben

TEVÉKENYSÉGKÖZPONTÚ PEDAGÓGIAI PROGRAM

TEVÉKENYSÉGKÖZPONTÚ PEDAGÓGIAI PROGRAM TEVÉKENYSÉGKÖZPONTÚ PEDAGÓGIAI PROGRAM HÉTSZÍNVIRÁG NAPKÖZI-OTTHONOS ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE ÉS VILONYAI TAGÓVODÁJA 2013. 1 TARTALOM ADATLAPOK 3 I. BEVEZETÉS 6. II. GYERMEKKÉP 7. III. BEMUTATKOZÁS 8 IV. ÓVODA

Részletesebben

A szervezeti és működési szabályzat jogszabályi alapja

A szervezeti és működési szabályzat jogszabályi alapja 1 A szervezeti és működési szabályzat jogszabályi alapja 2011. évi CXC törvény a nemzeti köznevelésről 2012. évi CXXIV. törvény a nemzeti köznevelésről szóló törvény módosításáról 20/2012. (VIII. 31.)

Részletesebben

M e g h í v ó. Az ülés helye: Önkormányzati Tanácskozóterem - Egyházasdengeleg Az ülés ideje: 2013. március 20. (szerda) 14.00 óra

M e g h í v ó. Az ülés helye: Önkormányzati Tanácskozóterem - Egyházasdengeleg Az ülés ideje: 2013. március 20. (szerda) 14.00 óra Egyházasdengeleg Község Polgármestere 3043 Egyházasdengeleg Rákóczi út 79. Tel./fax.: 32/587 025 E-mail: hivatal@dengeleg.hu M e g h í v ó Egyházasdengeleg Községi Önkormányzat Képviselő-testületének soron

Részletesebben

a törvényi szabályozás, a fenntartó által biztosított lehetőségek

a törvényi szabályozás, a fenntartó által biztosított lehetőségek MUNKÁLTATÓ Név Joggyakorló MUNKAKÖRI LEÍRÁS I.. intézményvezető 1. sz. Függelék MUNKAVÁLLALÓ Név Született Anyja neve Lakcíme Besorolása Közalkalmazotti bértábla szerint: Egyéb juttatások a törvényi szabályozás,

Részletesebben

H Á Z I R E N D 2015. november 3.

H Á Z I R E N D 2015. november 3. 431/2015. (XI.19.) Kt. határozat melléklete H Á Z I R E N D 2015. november 3. HÁZIREND Intézmény OM - azonosítója: 029493 Készítette: Ozsváth Lászlóné óvodavezető Legitimációs eljárás - Az érvényességet

Részletesebben

ZUGLIGET ÓVODA HÁZIREND

ZUGLIGET ÓVODA HÁZIREND ZUGLIGET ÓVODA HÁZIREND Készült: a Budapest Hegyvidék XII. kerületi Önkormányzat Zugliget Óvoda 1125 Budapest, Zalai út 2. használói és közvetlen partnerei részére. A házirend a Zugliget Óvoda programjával

Részletesebben

LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA OM. Azonosító: 037698 Készítette: Huszti Lászlóné óvodavezető 2013. 09.02. 2 Az intézmény

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Gyenesdiási Bölcsőde és Óvoda Készítette: Világos Csabáné intézményvezető Tartalomjegyzék I. Jogszabályi háttér. 4 II. Az alapító okiratban foglaltak részletezése... 5

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat KUCKÓ ÓVODA

Szervezeti és Működési Szabályzat KUCKÓ ÓVODA OM azonosító 100500 Óvoda neve SZMSZ Szervezeti és Működési Szabályzat KUCKÓ ODA OM-azonosító: 100 500 1 Tartalomjegyzék 1. Általános rendelkezések... 3 2. Az intézmény alapadatai... 4 3. Szervezeti felépítés...

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat

Szervezeti és Működési Szabályzat 2013. Tartalom Nincsenek tartalomjegyzék-bejegyzések. 1. Általános rendelkezések... 6 2. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja, jogi alapja és hatálya... 6 2.1. A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Részletesebben

AZ ÖRÖMHÍRVÉTEL GÖRÖGKATOLIKUS ÓVODA Szervezeti és Működési Szabályzata

AZ ÖRÖMHÍRVÉTEL GÖRÖGKATOLIKUS ÓVODA Szervezeti és Működési Szabályzata AZ ÖRÖMHÍRVÉTEL GÖRÖGKATOLIKUS ÓVODA Szervezeti és Működési Szabályzata Készítette: Tóth Ottóné óvodavezető Sárospatak, 2015 Tartalomjegyzék ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 1.1 A szabályzat hatályba lépése:...

Részletesebben

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Cím: 1203 Ady Endre utca 79. OM azonosító: 202929 Készítette: Elfogadta: Polcz-Csiszár Katalin Nevelő testület Csodaovi Nonprofit Kft. fenntartó Érvényes: a jóváhagyás

Részletesebben

Szabadszállási ÁMK. Tóth Erzsébet Óvoda, Bölcsőde. Intézményegység. Szervezeti és Működési Szabályzata

Szabadszállási ÁMK. Tóth Erzsébet Óvoda, Bölcsőde. Intézményegység. Szervezeti és Működési Szabályzata 1. számú belső melléklet Szabadszállási ÁMK Tóth Erzsébet Óvoda, Bölcsőde Intézményegység Szervezeti és Működési Szabályzata 2014 BEVEZETŐ Szervezeti és Működési Szabályzat célja: A Szervezeti és Működési

Részletesebben

Napköziotthonos Óvoda SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Napköziotthonos Óvoda SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Napköziotthonos Óvoda 3044 Szirák Róth Johanna út 1. Tel.: 32/485-035 email: szirakovi @citromail.hu SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Szirák, 2013. március 4. Készítette: Bajnócziné Bognár Erika Óvodavezető

Részletesebben

Tájékoztató a Szajoli Tiszavirág Óvoda 2014-2015 nevelési év kezdésével kapcsolatos feladatokról

Tájékoztató a Szajoli Tiszavirág Óvoda 2014-2015 nevelési év kezdésével kapcsolatos feladatokról Szajoli Tiszavirág Óvoda 5081 Szajol, Szent István király út 70. telefon: 56-446-003 mobil: 06-20/530-41-32 email: szajovi@gmail.com Honlapcím: www.szajoliovoda.hu OM: 201969 Tájékoztató a Szajoli Tiszavirág

Részletesebben

ZÖLD ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT BÁLYZATA

ZÖLD ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT BÁLYZATA ZÖLD ÓVODA 2100, GÖDÖLLő,BATTHYÁNY L.U.34-36. TEL: 06 28 510-750 06 20 9 173 423 E-MAIL:ZOLDOVI@GMAIL.COM ZÖLD ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT BÁLYZATA KÉSZÍTETTE: TIBORCZNÉ GARAI KATALIN ÓVODAVEZETő

Részletesebben

BEREGI ALAPÍTVÁNYI GIMNÁZIUM, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2013.

BEREGI ALAPÍTVÁNYI GIMNÁZIUM, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2013. BEREGI ALAPÍTVÁNYI GIMNÁZIUM, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2013. TARTALOMJEGYZÉK 1 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 4 1.1 A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT CÉLJA... 4 1.2

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ALSÓÚJLAKI VACKOR ÓVODA 2015. Készítette: Galambosné Bolla Rita óvodavezető Tartalomjegyzék 1. Hatályos jogszabályok... 3 2.ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 6 3. Az intézményalapító

Részletesebben

BÁCSALMÁS KISTÉRSÉGI TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS ÓVODÁJA ÉS BÖLCSŐDÉJE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

BÁCSALMÁS KISTÉRSÉGI TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS ÓVODÁJA ÉS BÖLCSŐDÉJE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BÁCSALMÁS KISTÉRSÉGI TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS ÓVODÁJA ÉS BÖLCSŐDÉJE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2011 Tartalomjegyzék BÁCSALMÁS KISTÉRSÉGI TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS...1 ÓVODÁJA ÉS BÖLCSŐDÉJE...1 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat

Szervezeti és Működési Szabályzat Borzavári Manókert Óvoda 8428 Borzavár, Hóvirág u. 8. Tel.:88/468-021 Szervezeti és Működési Szabályzat Intézmény OM - azonosítója: 036973 Készítette: A nevelőtestület Legitimációs eljárás - Az érvényességet

Részletesebben

TERÉZVÁROSI ÖNKORMÁNYZAT MESEVILÁG ÓVODÁJA 1063 BUDAPEST MUNKÁCSY MIHÁLY U. 10. OM AZONOSÍTÓ:034342 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

TERÉZVÁROSI ÖNKORMÁNYZAT MESEVILÁG ÓVODÁJA 1063 BUDAPEST MUNKÁCSY MIHÁLY U. 10. OM AZONOSÍTÓ:034342 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT TERÉZVÁROSI ÖNKORMÁNYZAT MESEVILÁG ÓVODÁJA 1063 BUDAPEST MUNKÁCSY MIHÁLY U. 10. OM AZONOSÍTÓ:034342 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Intézmény OM azonosítója: 034342 Készítette: Jámbor Zsuzsanna. intézményvezető

Részletesebben