Képzéssel a jövőért Szityaripe andej aver bersa. A kezdő vállalkozói aktivitás ösztönzésének támogatása

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Képzéssel a jövőért Szityaripe andej aver bersa. A kezdő vállalkozói aktivitás ösztönzésének támogatása"

Átírás

1 Képzéssel a jövőért Szityaripe andej aver bersa A kezdő vállalkozói aktivitás ösztönzésének támogatása 2008

2 TARTALOMJEGYZÉK I. BEVEZETÉS 3 1. A projekt célkitűzése 3 2. Az igényfelmérés célkitűzése 3 Közreműködők: Hiba! A könyvjelző nem létezik. II. EREDMÉNYEK ISMERTETÉSE: III. ÖSSZEGZÉS HIBA! A KÖNYVJELZŐ NEM LÉTEZIK. HIBA! A KÖNYVJELZŐ NEM LÉTEZIK.

3 I. Bevezetés 1. A projekt célkitűzése A Képzéssel a jövőért Szityaripe andej aver bersa projekt a kezdő vállalkozói aktivitás fokozását kívánja elindítani, illetve generálni a hátrányos helyzetű roma célcsoport körében ennek alapjául a lakossági kérdőívek feldolgozása szolgál. Az elemzés másik része a Települési Önkormányzatok, gazdálkodók és Cigány Kisebbségi Önkormányzatok részére összeállított kérdőívek kiértékelés utáni eredményeit alapul véve segítséget nyújtson abban, hogy a négy településen sorra kerülő, kifejezetten romákat célzó vállalkozási alapismeretek képzés kialakításában közreműködő szakértők mire helyezzék a hangsúlyt a tananyag összeállítása és a képzés során. A projekt a kifejezetten hátrányos helyzetű roma célcsoport számára készül. A kínált képzési programot előzetes tudás és igény felmérés előzi meg. Felmérés készült a településeken működő vállalkozások, gazdálkodók, Települési Önkormányzatok és Cigány Kisebbségi Önkormányzatok Képviselői igényeit figyelembe véve. Az igényfelérés segítségével talán sikerül a valós a környezet számára is hasznos segítséget nyújtani a leendő vállalkozóknak majdani vállalkozásaik megvalósításához. A megvalósítandó program az induló, kezdő és működő, mikro-,. Közép-, és kisvállalkozások számára kínál korszerű, rugalmas időbeosztással elsajátítható képzési programot. A képzési program személyiségfejlesztés, vállalkozói ismeretek és informatikai képzésből tevődik össze. Az igény felmérést és előzetes tudásmérést, mérő kérdőíveket a négy helyszínen, a kiválasztott roma lakosok körében, Tiszaroff Babócsa Kisvárda Albertirsa településeken, a Lungo Drom helyi képviselői, mint kérdezőbiztosok végezték. A képzéssel a jövőért Szityaripe andej aver bersa című projektet a Plastomat EDU Oktató és Oktatásfejlesztő Kht. A pályázat kedvezményezettje bonyolítja, partnerszervezete az Eduinvest Tanácsadó Kft. bevonásával. 2. Az igényfelmérés célkitűzése A kérdőív feldolgozása, elemzése fontos a tényleges igényfelmérés szempontjából. A kialakítandó képzési környezet alapvető feltétel a képzésbe bevonásuk, és tényleges foglalkoztatásuk előkészítése céljából. A felmérés célja, a vállalkozói alapkézségek és kompetenciák felmérése, az erre alapuló képzés megalapozása. Az eredmények tükrében mód nyílik olyan támogató képzések, képzési modulok, tanítási és tanulási

4 stílusok meghatározására, amelyek elősegítik a célcsoport képzésben való eredményes helytállását. A képzési rendszer kialakítása mellett fontos a szociális támogató rendszer vizsgálata is. A kezdő vállalkozói aktivitás ösztönzésének támogatása Kérdőív Települési Önkormányzatok, gazdálkodók és Cigány Kisebbségi Önkormányzatok képviselői részére 1. Milyen típusú vállalkozások működnek a településen? A négy településen a gazdasági társaságok vizsgálatánál megállapítható bizonyos fokú azonosság a - mezőgazdasági,- kereskedelmi, - vendéglátóipari, - szolgáltató, - faipari vállalkozások mind a négy helyszínen megtalálhatóak. A vállalkozások megkülönböztetésének egyik legfontosabb mérőszáma a foglalkoztatottak száma, ez a mutató a az átlagos statisztikai létszám alapján határozható meg. Érdekes megjegyezni, hogy az érvényes törvényi előírások szerint a Magyarországon bejegyzett vállalkozások 96%-a mikrovállalkozás és 99%-a kis és közepes vállalkozás. Természetesen meghatározó a település milyensége, hogy városról vagy kisfaluról beszélünk e. Az azonban mind a négy településen megegyezik, hogy szükség jelentkezik az új munkahely teremtő kis és közép vállalkozások bővítésére. - Élelmiszer feldolgozó, összeszerelő, Ásványvíz palackozó, Növény védőszer forgalmazó, kereskedelmi, és vendéglátó egységek, építőipari vállalkozások, Benzinkút, Használtruha üzlet, Esztergályos, Asztalos, Mezőgazdasági Szövetkezet, Szolgáltató Szövetkezet, Növénytermesztés, - Mezőgazdasági, Kereskedelmi, Szolgáltatás (pl. fodrász), Vendéglátó ipari, Italbolt, Fémipari, Faipari

5 - Mezőgazdasági, Állattenyésztő, építőipari, kereskedelmi, Fafeldolgozó, Italbolt, Tejfeldolgozás és csomagolás, Gabona termesztés, - Élelmiszer csomagoló, Élelmiszer feldolgozó, Fa feldolgozó, Fémmegmunkáló, Húsfeldolgozó, Szállítmányozó, Dísznövény és Gyógynövény kertészet, Kereskedelmi Szolgáltatások, Bőrdíszműves, Hűtőüzem, Szerszámgyártás, Növénytermesztés, Állattenyésztés, Ruhakészítő, Kötél és rövidárú gyártó, Kés élező, Építő és Szerelő ipar, Ásványvíz csomagoló, Kovács üzem, Gázkészülék gyártó, Autó értékesítő, Villamos gépgyártás, Műanyag és Fröccsöntő, Cipész, Árú fuvarozás, Raktározás, Biztonságtechnikai berendezés gyártás, Napkollektor forgalmazás, Bútorgyártás, Vendéglátás, Falusi turizmus, Faiskola, Baromfi tenyésztő és feldolgozó, Gyümölcstermesztő, Alumínium öntő, Közúti szállítmányozó. 2. Ön szerint mire van kereslet, vagy mire mutatkozik kereslet a településen? A kérdés megválaszolásánál nagyon nagy hangsúlyt kap a földrajzi - fizikai környezet lehetőségeinek számbavétele. Ugyanakkor ezek a tényezők amelyek a célcsoport esetében a mobilitás ellen hatnak, röghöz kötik a célcsoport tagjait. Szinte kizárt, hogy ezek az emberek versenyképes régiókba költözzenek, vagy ingázzanak. Adott településeken megfogalmazódott igény a foglalkoztatás, oktatás, egészségügy vonatkozásában komplex programok kidolgozása természetesen úgy, hogy a három szakterülethez nagyon intenzív napi szintű, dinamikus szociális támogatási rendszer is kapcsolódik. A meglévő és létrejövő vállalkozások esetében is az a fontos, hogy a munkavállaló időben, rendszeresen, rendezetten, rendszerezetten, azaz kiszámíthatóan álljon rendelkezésre, és hatékonyan végezze el a munkáját. Ennek a követelménynek a megvalósulása érdekében elengedhetetlen a szociális támogató munka. A mezőgazdasági, Építőipari, Szolgáltató és Szállítmányozási vállalkozások mind új lehetőségeket jelentenek a partikuláris, regionális, kistérségi, munkaerőpiacon. A helyi szintű kereslet kielégítés egyik formája a meglévő vállalkozások bővítése újabb igényeknek megfelelő átalakítása. - Logisztikai központ, Mezőgazdasághoz kapcsolódó vállalkozások, (pl. Hűtőház, Gyümölcsfeldolgozó Üzem, Fakitermelés,) Tésztagyár, Kenyérgyár, Használt ruha üzlet, Bútor üzlet, Építőipari Vállalkozás, Százforintos bolt. - Szolgáltató vállalkozások, Szállítmányozás, Betegszállítás, Kereskedelmi vállalkozás

6 - Összeszerelő és csomagoló Üzem, Tanulási, képzési lehetőség, - Építőipari Vállalkozások, Mezőgazdasági Vállalkozások, Gyógy turizmus, Szállítmányozás, Ipari park kialakítása, Mezőgazdasági termékforgalmazás, Kereskedelmi Szolgáltatások, Logisztikai központ kialakítása. 3.Ön szerint helyi szinten átgondolva a kérdést, mennyire van összhangban a kereslet, és kínálat? A négy település vizsgálata során arra a következtetésre jutottunk, hogy kulcskérdés település szinten a képzési tanulási lehetőségek hiányának orvoslása. Tehát a munkahelyek hiányának hátterében gyakorlatilag a nulladik, megelőző lépés egyfajta garancia - hiánya áll: a képzési lehetőségek hiánya. Továbbgondolva a kérdést, kiemelten fontos a kis-és középvállalkozások fejlesztése, gyakorlati, napi szintű - valós támogatása. Az ezzel kapcsolatos igény kifejezetten a gyümölcsfeldolgozó, tágabb értelemben vizsgálva a mezőgazdasági területen fogalmazódott meg. Ez nagyban összecseng azzal a törekvéssel, amelyet a szakmapolitika szorgalmaz, azaz vidék, konkrétan falufejlesztés és falufejlesztési stratégia kidolgozása. A válaszadók egyetértettek abban mind a négy településen, hogy a feladatok megoldását lokálisan képzelik el, helyben, a helyi döntéshozókkal együttműködve. - Szükség lenne még vállalkozásra, (munkahely teremtés), Gyümölcs feldolgozó vállalkozásra (gyümölcstermő vidék), - A kereslet, és kínálat összhangját a településen a munkahelyek hiányával azonosítják. - A képzési tanulási lehetőségek hiányát hiányolják. _ Kis és közép vállalkozások fejlesztése, ezek bővítése, Mezőgazdasági vállalkozások bővítése elindítása, az államnak is be kellene avatkoznia a munkaerőpiaci helyzet bővítésébe. 4. Az Önök településén jelenleg zajlik-e közmunka program? Amennyiben igen, milyen típusú feladatokra alkalmaznak munkaerőt? A közmunka programot alapvetően jónak célravezetőnek értékelték mind a négy településen. Lényegében egy alkalmas szocializációs közeg, amely egyfajta visszatérést jelenthet a munka világába. Ez azonban jobb eséllyel valósulna meg, ha képzést

7 rendelnének a közmunka mellé néhány válaszadó szerint. A romák sorsán a foglalkoztatásuk képzésük oldalán lehetne javítani, ugyanakkor elismerik, hogy néhány alacsony iskolázottságúak megsegítését támogató program érdektelenség miatt nem éri el a célját Az interjúalanyok elmondásuk alapján meghatározatlan kampányt igényelnek a szegregáció ellenében. Megfogalmazásuk szerint ahol romák jelentős számban élnek, azok hátrányos helyzetű települések, kistérségek. Ott pedig a gazdaságfejlesztés eddigi tapasztalatai alapján soha nem alakul ki elsődleges munkaerőpiac. - Parlagfű irtásra, Település tisztántartásra, utak árkok, temető stb, szemétszállítás, fák, virágok, ültetése, füvesítés, - Árterületek tisztán tartása, Park gondozás, Árok tisztítás, fűnyírás, Temető, Templom, gondozás, - Közterületi munkák, A település szépítése, tisztántartása, Közterület rendezés, Kert és park gondozás, Parlagfűirtás, - Parlagfű mentesítés, 5. Amennyiben nem, milyen típusú feladatokra alkalmazná a rendelkezésre álló munkaerőt? Az interjúalanyok megjegyezték, hogy település fejlesztés, gondozás, szociális ellátórendszer fejlesztése lehetőséget jelentene a munkahelyteremtésben. Kiemelt szerepe lehet a családi támogató rendszert segítő támogató társulásoknak, felismerve a cigány kultúrából életvitelből, életvezetésből származó sajátosságok specifikus megoldási útjait. Nagyon fontosnak tartják a megélhetési lehetőségeket javító tevékenységeket, akár idény jellegű vagy próbaidős foglalkoztatást is. - Település fejlesztés, - Karbantartás, falugondozás, Idősek gondozása, ellátása, Temető karbantartás, árterület tisztántartása, csatornák tisztántartása, Szociális gondozás,

8 - Betanított, vagy segéd munkaerő alkalmazása nagyon fontos lenne, Képzési lehetőségek bővítése, - Erdő tisztítás, Park gondozás, Település tisztántartás, gondozás, szépítés, 6. Mi az a munkakör, amelyre alkalmazna munkaerőt, de nincs kellő kvalitású, rendelkezésre álló munkavállaló az adott feladatra? (szociális gondozás, szállítmányozás, logisztika) A válaszadók felhívják a figyelmet a foglalkoztatási projektek elindítására, ösztönzésére. A sok szegmentált fejlesztés helyett egyfajta élethelyzet-kezelés -re lenne szükség. Fontosnak tartanák roma ifjúságsegítők, dajkák képzését, alkalmazását. Kiemelten fontos megoldás hogy figyelembe kell venni a cigányság heterogenitását a programok elindításánál, tervezésénél. Az önkormányzatok roma pedagógiai aszisztenseket alkalmazhatnának, segítve a közoktatási, művelődési szakképzési feladatok ellátását a hátrányos helyzetű roma célcsoport körében. Nagyon fontosnak tartanák, hogy a közszférában is dolgozzanak együtt roma és nem roma munkavállalók ez hasznos lenne az ügyeik elintézése szempontjából és a szegregáció elkerülése miatt is. A válaszadók szinte valamennyien említették a szakemberhiányt, a kevés számú roma értelmiségit. A megnyíló uniós lehetőségek túl magasra tették, teszik a lécet meglévő képességeikhez. - Szociális ápolás, gondozás, Fafeldolgozás., Gyümölcs raktározás, Gyümölcs ital készítés, Száraztészta készítés, tésztagyúrás, csomagolás, raktározás, Logisztika, Szállítmányozás, Állattenyésztés, földművelés, Ruhakészítő üzem, Öregek szociális ellátása, szociális gondozók helyi képzése, - Szociális gondoskodás, Szállítmányozás, - Szociális gondozás, családsegítő, kertész, fodrász, Házi betegápoló, és gondozó, - A képzési struktúra kiszélesítése, Szállítmányozás, Ruhakészítés, Gépgyártás, Szociális gondozás, parképítés, gondozás, 7. Ön szerint milyen típusú vállalkozásnak van jövője a településen vagy annak környékén?

9 Három fő terület az oktatás, foglalkoztatás, egészségügy, vagy szociális ellátás, vonatkozásában a válaszadók komplex programok kidolgozását igénylik. Ehhez kapcsolódóan a szociális, szocializációs, egészségügyi terület az, ahol vállalkozások létrehozását, bővítését fogalmazzák meg a partnerek. Megfogalmazásra került még a megszűnt ipari üzemek szerepét átvállaló kis és középvállalkozások kiemelt szerepe a foglalkoztatásban, és a települések jövőjének meghatározásában. Kiemelt figyelmet érdemelnek a mezőgazdasági vállalkozások, a tulajdonosi szervezet elemeinek szempontjából. A kereskedelem szerepe, a mikro, kis és középvállalkozások esetében a piacgazdaság feltételei között. - Szállítmányozás, raktározás, Fa feldolgozó, Konzerv gyár, Szociális ellátás, Gyümölcs feldolgozó, Állattenyészés, Tésztakészítés, Élelmiszerboltok, Ruházati üzletek, Sertés tenyésztés, Húsfeldolgozás, - Famegmunkáló, Szállítmányozó, Őstermelők felvásárlói szövetsége, Betegszállító vállalkozás, Lakatos üzem, Kereskedelmi vállalkozás, - Csomagoló, összeszerelő üzem, Turisztikai vállalkozás, Mezőgazdasági vállalkozások, Ruhaipari vállalkozás, varroda, Összeszerelő vállalkozás, Segítő hálózat - Szállítmányozás, Építőipar, Mezőgazdasági vállalkozások, Turisztikai vállalkozások, Vendéglátó ipari vállalkozások, Hűtőház létrehozása (gyümölcstermesztés miatt) Feldolgozó ipari vállalkozások Házi segítségnyújtás 8. Ön szerint a roma lakosságot célzó képzés lehet-e a vállalkozói aktivitás ösztönzését célzó lépés? (Elsőként saját környezetében elképzelni ennek mikéntjét) A feladatok megoldását helyben a helyiekkel a helyieknek képzelik el. Jelenleg nincs adatbázis arról, hogy ki, mikor, milyen típusú képzésen vett részt vagy milyen képesítést tanúsítványt szerzett. A válaszadók kétségeiket fogalmazták meg a megszerzett végzettségek, képesítések hasznosulásáról. Az oktatásban elvárt integráció ki kell, hogy egészüljön a hatékonyságot támogató tevékenységekkel. Nem elegendő a képzések megszervezése, szükséges megoldani a résztvevők iskolában tartását, tanulmányaikban történő végig kísérését, támogatásukat. Megfogalmazásra került az oktatás, képzés szükségessége, fontossága a vállalkozóvá válás útján. A meglévő és létrejövő vállalkozások hozzá kell, hogy járuljanak a régió, kistérség, település programjainak kidolgozásához és a támogató környezet kiépítéséhez.

10 - Felzárkóztató képzésre lenne leginkább szükség, - Tőkehiány nehezíti a vállalkozásokat, - Továbbképzések tanfolyami képzések szükségesek több területen (pl. a kereskedelemben) - Felzárkóztató képzés kellene, 9. Amennyiben igen, milyen kompetenciával, ismerettel kell ön szerint rendelkeznie a programban résztvevőnek? A speciális tudás, a szakismeret csak egy része mindazon képességeknek, amelyeket egy vállalkozónak birtokolnia kell. Ahhoz, hogy valaki sikeres vállalkozó legyen három síkon ismeret, adaptációs kézségek, általános vállalkozói viselkedési formák kell birtokolni. A vállalkozásaik sikeres viteléhez a vállalkozóknak mindenekelőtt vállalkozni kell megtanulni. A kompetencia ebben az aspektusban illetékességet jelent, ez a menedzsmentben hozzáértést tanúsító megfigyelhető magatartásformát fejez ki. Ami megfigyelhető, az leírható, ami leírható, az megtanulható. A sikeres vállalkozók általános kompetenciái: /a teljesség igénye nélkül/ - kezdeményező kézség - probléma megoldási képesség - elkötelezettség - hatékonyság - meggyőzőképesség - hitelesség - megbízhatóság Ezeket az általános kompetenciaelemeket szakmánként, illetve szakmacsoportonként kell konkretizálni, és a fejlesztési szükségleteket célirányosan kell meghatározni. - Jogi és vállalkozási ismeretekkel, Szervezési ismeretek, problémamegoldás,

11 - Vállalkozói ismeretek, Munkaerő piaci ismeretek, helyi lehetőségek ismerete, Pénzügyi ismeretek, Régiós ismeretek, Menedzselési ismeretek, - Számítástechnikai ismeretek, - Helyi lehetőségek figyelembevétele, Piacképes szakmai tudás, 10. Amennyiben nem, kérjük, indokolja válaszát! - Nő a lehetősége az elhelyezkedésnek, de nem valószínű, hogy sikerül is. - Mert a képzés után nem lesz munkahely, A vállalkozóvá váláshoz nincs tőke, A körülmények nem alkalmasak a vállalkozóvá váláshoz, - A településen erre a kérdésre nem adtak választ. - A településen erre a kérdésre nem adtak választ 11. Az alábbi képzési tartalmak közül kérjük, jelölje meg az Ön szerint 5 legfontosabbat, amelyek a vállalkozási alapismereteket képezik! (tárgyalástechnika, marketing, innováció, számviteli ismeretek, könyvelés, adózás, pénzgazdálkodás, pályázatfigyelés, önismeret) A vállalkozás tanításában a súlyt a gyakorlatorientált tanulási módszerekre kell helyezni, amelynek során a résztvevő a saját megtapasztalását hasonlítja össze az elméleti összefüggésekkel úgy, hogy a vállalkozói kompetenciák elsajátítására is sor kerül. Azt a réteget amely képzés és támogatás mellet szívesen vezetne vállalkozást meg kell tanítani, hogy felépítsen és vezessen egy üzletet. A gyakorlatorientált képzésben a potenciális vállalkozó végighalad egy folyamaton az előzetes vágyakozástól egészen a sikeres üzlet kiteljesedéséig, önbizalmat szerezve a vállalkozóvá válás útján. - Tárgyalástechnika, Marketing, innováció, Számviteli ismeretek, Önismeret, Adózási ismeretek, Pályázatfigyelés, Könyvelés, pénzügyi ismeretek, Kommunikációs képességek,

12 - Marketing, Számviteli ismeretek, Könyvelés, adózás, Pénzgazdálkodás, Pályázatfigyelés, Innováció, - Adózás, könyvelés, számviteli ismeretek, marketing, pénzgazdálkodás, - Tárgyalástechnika, Marketing, Innováció, Pénzgazdálkodás, Pályázatfigyelés, Önismeret, Számviteli ismeretek, 12. EZT A KÉRDÉST KIZÁRÓLAG A HELYI PROFITORIENTÁLT CÉG KÉPVISELŐI KÖRÉBEN SZÜKSÉGES LEKÉRDEZNI: Mi volna az a szolgáltatás, amely az Ön vállalkozását, mint kiegészítő tevékenység támogatná? Mi az a szolgáltatás, amelynek elérése nehézkes a földrajzi távolság miatt? Szállítás, Árú fuvarozás, Fővárosi piacok ellátása, Ezt a kérdést a településen senki sem válaszolta meg! Erre a kérdésre a településen nem válaszolt eg megkérdezett sem! A kérdésre a településen nem született értékelhető válasz! Összegzés: A kutatás alapvető célja a négy településen működő, vagy létrehozandó gazdasági társulások, vállalkozások leírása, az e vállalkozói körből meríthető információk elemzése, feldolgozása, a tananyagtartalom kialakítási szempontjainak meghatározása volt. A stabilan működő, vagy igényként megfogalmazott, majdan romákat foglalkoztató vállalkozások paramétereinek meghatározása, feltárása. Célkitűzésünk szerint ez hozzájárulhat ahhoz, hogy a gazdasági és munkaügyi szabályozórendszereket megfelelően alkalmazva ténylegesen növekedhessen a foglalkoztatott romák számaránya.

13 Megfogalmazásra került, hogy a roma vállalkozások a gazdasági élet perifériáján működő, meglehetősen izolált, gazdasági társulások. Szerény gazdasági kapcsolataiknak megfelelően elsősorban a lakosság felé teljesítenek. Igazi szerepük a roma családok eltartásában és az egyes cigány közösségek jövedelemhez juttatásában van. Meg kell jegyezni, hogy ez a minősítés a legtöbb mikro és kisvállalkozásra igaz. Ezek a cégek kényszerből működnek, s java észük megszűnne, ha lenne elég alkalmazotti munkalehetőség az országban A meglévő vagy létrehozandó roma vállalkozások függetlenül nemzetgazdasági szerepüktől egyértelműen a roma családok anyagi felemelkedésének egyfajta új soha nem próbált útját képviselik, egyúttal olyan tényleges jövedelmet biztosítva a családoknak, amely lehetővé teszi a következő generáció képzését, az anyagi biztonság nyújtotta mobilitását.

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK SZOLNOKI FŐISKOLA Kereskedelem, Marketing és Nemzetközi Gazdálkodási Tanszék SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK A Felsőfokú Szakképzés Nemzetközi szállítmányozási és logisztikai szakügyintéző szak hallgatói részére

Részletesebben

Tájékoztató a programról

Tájékoztató a programról Tájékoztató a programról NYITOK HÁLÓZAT A TÁRSADALMI BEFOGADÁSÉRT TÁMOP-5.3.9-11/1-2012-0001 A program keretei, előzményei A szegénység, a társadalmi és a munkaerő-piaci hátrányok újratermelődésnek megakadályozása

Részletesebben

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP 1.4.5-12/1-2012-0011 azonosítószámon. Kedves Olvasó! A kiadvány,

Részletesebben

AJÁNLAT. 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

AJÁNLAT. 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében AJÁNLAT 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged, Kálvária

Részletesebben

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról KEREKASZTAL BESZÉLGETÉSEK ÖSSZEFOGLALÁSA 2010. március 9. Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére Projektazonosító:

Részletesebben

Vidékfejleszt bemutatkozása az ECOSYAL

Vidékfejleszt bemutatkozása az ECOSYAL A Börzsöny-Duna-Ipoly Vidékfejleszt kfejlesztési si Egyesület bemutatkozása az ECOSYAL tükrében Bemutatkozás A Börzsöny lábainál, a Duna és az Ipoly által határolt terület 17 település Verőcétől Bernecebarátiig

Részletesebben

LOGISZTIKAI KONTROLLING

LOGISZTIKAI KONTROLLING LOGISZTIKAI KONTROLLING A KÉPZÉSRŐL A logisztikai szakembereknek gyakran a szűkebben vett szakmai ismereteken túl olyan tudásra is szükségük van, amellyel a logisztikai vezetői döntéseket alátámasztó kalkulációk

Részletesebben

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008) Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008) Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu A tartós álláskeresők aránya nő 2005: 24,5%, 2007: 28,3% a tartósan álláskeresők

Részletesebben

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS A KÉPZÉSRŐL A logisztikában dolgozó középvezetők és specialisták számára kínálunk tréninget, melynek segítségével a vállalat vezetői és szervezeti színvonalát

Részletesebben

Környezetipari és Megújuló Energetikai Kompetenciaés Innovációs Központ (KÖMEKIK)

Környezetipari és Megújuló Energetikai Kompetenciaés Innovációs Központ (KÖMEKIK) Környezetipari és Megújuló Energetikai Kompetenciaés Innovációs Központ (KÖMEKIK) tudományos tanácsadó Kapos ITK Kht. Kompetenciaközpont konzorciumi tagok és munkatársak Kapos ITK Kht. Görcs Nóra (okl.

Részletesebben

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 Társadalmi Megújulás Operatív Program Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban pályázat Kódszám: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai

Részletesebben

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Irányelvek a kiemelt célcsoportok (hátrányos helyzető munkavállalók) számára biztosítható támogatásokra A Dél-dunántúli régió a hátrányos helyzető munkavállalók

Részletesebben

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK

SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK SZOLNOKI FŐISKOLA Nemzetközi Gazdálkodási Tanszék SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK A Felsőfokú Szakképzés Nemzetközi szállítmányozási és logisztikai szakügyintéző szak hallgatói részére 2013. OM azonosító: FI47616

Részletesebben

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA 2014-2020 Forrás: Operatív Programok, palyazat.gov.hu Tartalomjegyzék Bevezető 2 Az Operatív Programok szerkezete 3 Érdekképviseleti szervezeteknek

Részletesebben

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28. Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth

Részletesebben

RAKTÁROZÁS MENEDZSMENT

RAKTÁROZÁS MENEDZSMENT RAKTÁROZÁS MENEDZSMENT A KÉPZÉSRŐL Raktározás menedzsment kurzusunkban az operatív szintű Raktározási ismeretek képzésnél magasabb szintre, a raktározás működtetésével, menedzsmentjével kapcsolatos kérdésekre

Részletesebben

MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ A 2007-2013-as programozási időszak eredményei, tapasztalatai, előretekintés Müller Ádám, SA Pénzügyi és Monitoring igazgató-helyettes Szombathely,2014.04.10. Felülről

Részletesebben

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló Prioritások A prioritás vonatkozó A prioritáshoz kapcsolódó tervezett intézkedések: Intézkedések

Részletesebben

Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013

Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma

Részletesebben

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi

Részletesebben

Tájékoztató Veszprém megye munkaerő-piaci helyzetéről és a támogatásokról

Tájékoztató Veszprém megye munkaerő-piaci helyzetéről és a támogatásokról Tájékoztató Veszprém megye munkaerő-piaci helyzetéről és a támogatásokról VESZPRÉM MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE Nyilvántartott álláskeresők a gazdaságilag aktív népesség %-ában 2013 november Pápa 9,1

Részletesebben

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht. Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht. 2006. évi Közhasznúsági Jelentés Ózd, 2007. május 17.. Dr. Török Béla ügyvezető PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSÚ KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK 1. Borsod-Gömör-Abaúj Újra Dolgozom+

Részletesebben

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló Prioritás A prioritás vonatkozó specifikus céljai: A prioritáshoz kapcsolódó

Részletesebben

Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív

Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége Kérdőív Foglalkoztatási stratégia kidolgozása Abaújban, a helyi foglalkoztatási kezdeményezések

Részletesebben

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3. Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0102 PÁLYÁZÓ: Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület

Részletesebben

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján Hétfa Kutatóintézet Nyugat-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Nonprofit Kft. Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján A TÁMOP 1.4.7.-12/1-2012-0001 FoglalkoztaTárs

Részletesebben

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az

Részletesebben

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása KKV ka fókuszban GINOP szakmai konzultáció Pogácsás Péter Regionális és Kárpát medencei Vállalkozásfejlesztési Főosztály KKV ksúlya a gazdaságban

Részletesebben

Dr. Erényi István istvan.erenyi@nfm.gov.hu digitalchampion@nfm.gov.hu

Dr. Erényi István istvan.erenyi@nfm.gov.hu digitalchampion@nfm.gov.hu Digitális követ az információs társadalom segítésére Dr. Erényi István istvan.erenyi@nfm.gov.hu digitalchampion@nfm.gov.hu EU 2020 uniós gazdasági stratégia és Európai digitális menetrend Komoly kihívás

Részletesebben

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc ÚMVP I. tengely A minőség és a hozzáadott érték növelése a mezőés erdőgazdaságban,

Részletesebben

Foglalkoztathatóság ösztönzése és a vállalati alkalmazkodóképesség fejlesztései. a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.

Foglalkoztathatóság ösztönzése és a vállalati alkalmazkodóképesség fejlesztései. a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5. Foglalkoztathatóság ösztönzése és a vállalati alkalmazkodóképesség fejlesztései a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5. prioritásában 2014. május 28. I. Európai Szociális Alapból tervezett

Részletesebben

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2012. OKTÓBER

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2012. OKTÓBER Kedves Partnerünk! Kedves Hölgyem/Uram! Szeretnénk tájékoztatni az újonnan megjelenő, és a folyamatosan beadható pályázatokról. Budapesti és Pest megyei cégek számára a pályázati lehetőségek jelentősen

Részletesebben

Beadási határidő A pályázat benyújtására 2015.július 9-től 2017. július 10-ig van lehetőség. Rendelkezésre álló keret

Beadási határidő A pályázat benyújtására 2015.július 9-től 2017. július 10-ig van lehetőség. Rendelkezésre álló keret Tájékoztató A mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése (GINOP 1.2.1) és A mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése (GINOP 1.2.2) pályázathoz Beadási

Részletesebben

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 A Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány (MVA) 1990- ben alakult azzal a céllal, hogy szakmai és pénzügyi támogatása révén elősegítse

Részletesebben

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013)

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013) A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013) KÉSZÜLT KISTÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELYI GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI POTENCIÁL ERŐSÍTÉSÉRE CÍMŰ PROJEKTHEZ, AMELY A HELYI ÉS HATÁRON

Részletesebben

KE éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK

KE éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK CEKÉKE KE Cigányok éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK pviselőegyesület HEFOP/2004/2.3.1.-1. ȞHátr trányos helyzetűemberek emberek alternatív v munkaerő- piaci képzk pzése éss foglalkoztatása ˇ

Részletesebben

LEADER vállalkozási alapú

LEADER vállalkozási alapú HPME-hez rendelt forrás HPME HVS célkitűzéshez Helyi termékre épülő bemutató helyek, látványműhelyek kialakítása Versenyképesség (411) LEDER vállalkozási alapú 55 000 000 Ft Míves Térség térség gazdasági

Részletesebben

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 2015. évre szóló éves fejlesztési kerete

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 2015. évre szóló éves fejlesztési kerete Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 2015. évre szóló éves fejlesztési kerete A kis és középvállalkozások versenyképességének javítása

Részletesebben

Csurgói járás fejlesztési programjának bemutatása

Csurgói járás fejlesztési programjának bemutatása ÁROP-1.2.11-2013 Megyei Tervezés Koordinációja Somogy Megyei Területfejlesztési Konferencia Csurgói járás fejlesztési programjának bemutatása Területfejlesztési, területi tervezési és szakmai koordinációs

Részletesebben

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK 2011. július 18., hétfő TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK Az üzleti infrastruktúra és a befektetési környezet fejlesztése- ipari parkok, iparterületek és inkubátorházak támogatása

Részletesebben

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató Az élethosszig tartó tanulás megalapozása: a regionális képző központok közreműködése a foglalkoztatási rehabilitációban Az oktatás a jövőről való gondoskodás Arisztotelész Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

Részletesebben

Szakképzés, foglalkoztatás, kompetencia Kara Ákos Dr. Sólyom Andrea Dr. Stion Zsuzsa

Szakképzés, foglalkoztatás, kompetencia Kara Ákos Dr. Sólyom Andrea Dr. Stion Zsuzsa Szakképzés, foglalkoztatás, kompetencia Kara Ákos Dr. Sólyom Andrea Dr. Stion Zsuzsa TÁMOP-4.2.2.A-11/1/KONV-2012-0010 Előzmények az ország gazdasági igényei és a szakképzés lehetőségeinek közelítése közoktatás

Részletesebben

Új szakmai továbbképzések a Nemzeti Művelődési Intézet képzési kínálatában

Új szakmai továbbképzések a Nemzeti Művelődési Intézet képzési kínálatában Új szakmai továbbképzések a Nemzeti Művelődési Intézet képzési kínálatában Szakmai fejlesztőhálózat a kistelepülésektől az agorákig országos projektzáró konferencia Hatvan, 2015. szeptember 3. Partnereink

Részletesebben

Társadalmi vállalkozás fejlesztése a műemléki topográfiai feladatok ellátására. Toborzó lap. anyja neve:... születési hely és idő: lakcím:.

Társadalmi vállalkozás fejlesztése a műemléki topográfiai feladatok ellátására. Toborzó lap. anyja neve:... születési hely és idő: lakcím:. Toborzó lap Tájékoztató: A pályázati program célja a műemléki topográfiák elkészítését segítő szakmai szolgáltatások társadalmi vállalkozási formában való megteremtése Magyarországon egy fenntartható innovatív

Részletesebben

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 1

EQUAL és ÉRTÉKMŰHELY 08-05-14 ÉRTÉKMŰHELY 1 EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 1 Fő témáink EQUAL program bemutatása ÉRTÉKMŰHELY ismertetése 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 2 Az EQUAL program háttere A Strukturális Alapokból támogatott közösségi

Részletesebben

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013 Mintaprojekt az elérhető Európai Uniós források felhasználásának elősegítéséért a hátrányos helyzetű lakosság fenntartható lakhatási körülményeinek és szociális helyzetének javítása érdekében Pécsett 2013.

Részletesebben

A szociális gazdaság létrejöttének okai

A szociális gazdaság létrejöttének okai A szociális gazdaság létrejöttének okai A szociális, személyi és közösségi szolgáltatások iránti növekvő szükséglet Ezeknek az igényeknek az olcsó kielégíthetősége A nagy munkanélküliség, és a formális

Részletesebben

MARTIN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLA MISKOLC

MARTIN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLA MISKOLC MARTIN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLA MISKOLC Martin János Szakképző Iskola A Martin János Szakképző Iskola felvállalta a sajátos nevelési igényű fiatalok speciális képzését és számtalan új ötlettel, differenciált

Részletesebben

RÉSZTVEVŐI ELÉGEDETTSÉGMÉRÉS KÉRDŐÍVÉNEK ELEMZÉSE

RÉSZTVEVŐI ELÉGEDETTSÉGMÉRÉS KÉRDŐÍVÉNEK ELEMZÉSE RÉSZTVEVŐI ELÉGEDETTSÉGMÉRÉS KÉRDŐÍVÉNEK ELEMZÉSE 2013. 1/5 1. BEVEZETÉS A SECOND CHANCE IN HOSPITALITY - Második esély a szállodaiparban című projekten belül a képzés elméleti és elmélet igényes gyakorlati

Részletesebben

SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS FUVAROZÁSI ISMERETEK

SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS FUVAROZÁSI ISMERETEK SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS FUVAROZÁSI ISMERETEK A KÉPZÉSRŐL Képzésünk során a szükséges elméleti ismeretek átadásán kívül az alkalmazott esettanulmányokkal, példákkal és csoportos gyakorlatokkal tesszük képessé

Részletesebben

GAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM

GAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM GAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM Balogh Balázs regionális igazgató ADITUS Zrt. 1054 Budapest, Báthori u. 3. 1. PRIORITÁS K+F ÉS INNOVÁCIÓ - Gazdaságban hasznosuló ipari kutatás és kísérleti fejlesztés

Részletesebben

A nemzetközi fuvarozási útvonalak vonatkozásában felmerülő főbb problémák, különös tekintettel azok jogi vetületeire

A nemzetközi fuvarozási útvonalak vonatkozásában felmerülő főbb problémák, különös tekintettel azok jogi vetületeire A nemzetközi fuvarozási útvonalak vonatkozásában felmerülő főbb problémák, különös tekintettel azok jogi vetületeire Gábor Dénes Főiskola 2010. november 8. Magyar Tudomány Ünnepe 2010 Dr. Gubán Miklós

Részletesebben

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN II. DUÁLIS FELSŐOKTATÁSI KONFERENCIA A KECSKEMÉTI DUÁLIS MODELL 3 ÉVE 2015. OKTÓBER 15. A program a TÁMOP-4.1.1.F-13/1-2013-0019. azonosítószámú,

Részletesebben

TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001

TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001 FogLak projekt2 Az utcán élő hajléktalan személyek társadalmi visszailleszkedésének, sikeres munkaerő-piaci integrációjának megalapozása TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001 A projekt célja Az utcán élő hajléktalan

Részletesebben

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM Foglalkoztatás Versenyképes munkaerő Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5-6. prioritás Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiaci Programok Főosztály Foglalkoztatáspolitikai

Részletesebben

Pályázat. Második esély típusú programok megvalósítása az Apáczai Oktatási Centrumban (TÁMOP-

Pályázat. Második esély típusú programok megvalósítása az Apáczai Oktatási Centrumban (TÁMOP- Második esély program TÁMOP-3.3.9 D-12-2012-0008 Pályázat Második esély típusú programok megvalósítása az Apáczai Oktatási Centrumban (TÁMOP- 3.3.9.D-12-2012-0008) Pályázat adatai Pályázat száma TÁMOP-3.3.9.D-12-2012-0008

Részletesebben

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei Bacsó Orsolya Nemzetgazdasági Minisztérium 2013. február 13.

Részletesebben

Vidékfejlesztési Program 2014-2020

Vidékfejlesztési Program 2014-2020 Vidékfejlesztési Program 2014-2020 Együttműködések támogatása Tószegi Orsolya Miniszterelnökség EMVA Stratégiai Főosztály Gyarmat 2015.10.21. Legfontosabb célkitűzések Munkahelyteremtés, vidéki munkahelyek

Részletesebben

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 1 SZAKFELADATAINK 10 Területi Igazgatóságot tömörítő, országos állami felnőttképzési és kutatás-módszertani intézmény. Elsődleges célja a hátrányos helyzetű

Részletesebben

Pályázatok - lehetőségek

Pályázatok - lehetőségek Pályázatok - lehetőségek Véleményezésre kiadott pályázatok TÁMOP 1.4.3-11/1 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok támogatása Célja: A pályázati kiírás célja az, hogy az innovatív kezdeményezések,

Részletesebben

Élelmiszer-stratégia 2014-2020. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Élelmiszer-stratégia 2014-2020. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály Élelmiszer-stratégia 2014-2020. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály A hazai élelmiszer-feldolgozás jelentősége Miért stratégiai ágazat a magyar élelmiszer-feldolgozás? A lakosság

Részletesebben

Minőségfejlesztési kézikönyv

Minőségfejlesztési kézikönyv Minőségfejlesztési kézikönyv Kézikönyv a felsőoktatási intézmények minőségfejlesztési feladataihoz Minőségfejlesztés a felsőoktatásban TÁMOP-4.1.4-08/1-2009-0002 A felsőoktatás minőségfejlesztési helyzete

Részletesebben

Vállalkozásfejlesztési pályázatok 2012

Vállalkozásfejlesztési pályázatok 2012 Vállalkozásfejlesztési pályázatok 2012 Név Cél Pályázhatnak Elszámolható költségek Támogatás technológiafejlesztés GOP-2.1.1/A Közép-Magyarországi Régió felfüggesztve! Komplex vállalati technológiafejlesztés

Részletesebben

Turisztikai pályázati lehetőségek a 2014-2020-as időszakban

Turisztikai pályázati lehetőségek a 2014-2020-as időszakban Turisztikai pályázati lehetőségek a 2014-2020-as időszakban MSZÉSZ XLI. Közgyűlés Kujbus Krisztián, tanácsadó, OTP Hungaro- Projekt Kft. 2014. november12. 1 A 2014-2020-as fejlesztési időszak uniós forrásainak

Részletesebben

TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052

TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052 TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052 A projekt célja és létrejötte A projekt olyan tartós, alacsony végzettségű, munkanélküli csoportot célzott meg, melynek tagjai a Gyulai Kistérségben hátrányos helyzetük miatt

Részletesebben

KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ A képzési kör

KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ A képzési kör Nyíregyházi Szakképzési Centrum 4400 Nyíregyháza, Dugonics utca 10-12. Tel.: 42/512-371 OM azonosító: 203045 E-mail: nyirszc@gmail.com Honlap: www.nyiregyhaziszc.hu KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ A képzési kör A

Részletesebben

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és

Részletesebben

Az uniós pályázati rendszer megújítása Milyen pályázati lehetőségek közül válogathatnak a kkv-k?

Az uniós pályázati rendszer megújítása Milyen pályázati lehetőségek közül válogathatnak a kkv-k? Az uniós pályázati rendszer megújítása Milyen pályázati lehetőségek közül válogathatnak a kkv-k? dr. Kabai Anikó Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Gazdaságfejlesztési Programok Irányító Hatóság Új Széchenyi

Részletesebben

Magyarország közép és hosszú távú élelmiszeripari fejlesztési stratégiája (ÉFS)

Magyarország közép és hosszú távú élelmiszeripari fejlesztési stratégiája (ÉFS) Előzmények 2010: Az élelmiszeripar fejlesztésére vonatkozó Tézisek kidolgozása 2011: Nemzeti Vidékstratégia Élelmiszer-feldolgozási részstratégia 2011: Kormányzati kezdeményezésre Élelmiszeripar-fejlesztési

Részletesebben

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP 2015 GINOP ÜTEMTERV 2015 II. VÁLTOZAT

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP 2015 GINOP ÜTEMTERV 2015 II. VÁLTOZAT Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP 2015 GINOP ÜTEMTERV 2015 II. VÁLTOZAT Felhívás azonosító jele tervezett ideje GINOP-14-1.2.1. Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak

Részletesebben

1. melléklet az 1716/2015. (X. 6.) Korm. határozathoz 1. melléklet az 1173/2015. (III. 24.) Korm. határozat

1. melléklet az 1716/2015. (X. 6.) Korm. határozathoz 1. melléklet az 1173/2015. (III. 24.) Korm. határozat 1. melléklet az 1716/2015. (X. 6.) Korm. határozathoz 1. melléklet az 1173/2015. (III. 24.) Korm. határozat A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 2015. évre szóló éves fejlesztési kerete

Részletesebben

1. melléklet a 116/2013. (XII. 12.) VM rendelethez

1. melléklet a 116/2013. (XII. 12.) VM rendelethez 845 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y. évi 7. szám. melléklet a 6/. (XII..) VM rendelethez Nagyértékű gépbeszerzések értékelése a. () bekezdés a) pontja esetén A B C D. Értékelési szempont megnevezése Értékelés/Ellenőrzés

Részletesebben

Foglalkozási Rehabilitáció Nürnberg

Foglalkozási Rehabilitáció Nürnberg 1 Foglalkozási Rehabilitáció Nürnberg 2 Feladatunk Mi egy Feladatunk Rendelkezünk Nálunk Több mint 25 év alatt Mi üzemen kívüli foglalkozási rehabilitációs központ vagyunk felnőtt fogyatékos emberek számára

Részletesebben

RAKTÁROZÁSI ISMERETEK

RAKTÁROZÁSI ISMERETEK RAKTÁROZÁSI ISMERETEK A KÉPZÉSRŐL Raktározási kurzus az alapoktól, amelyet a mindennapokban hasznos gyakorlati feladatokkal és vállalatlátogatással tettünk értékesebbé. KIKNEK AJÁNLJUK? Azoknak a szakembereknek,

Részletesebben

szakpolitikai kérdései V. Németh Zsolt Vidékfejlesztésért felelős államtitkár

szakpolitikai kérdései V. Németh Zsolt Vidékfejlesztésért felelős államtitkár A vidékfejlesztés aktuális közpolitikai és szakpolitikai kérdései V. Németh Zsolt Vidékfejlesztésért felelős államtitkár Paradigmaváltás Vidékfejlesztési Minisztérium: - Agrárium - Vidékfejlesztés - Környezetvédelem

Részletesebben

Közfoglalkoztatás 2015

Közfoglalkoztatás 2015 Gazdálkodási kézikönyvek Közfoglalkoztatás 2015 Jogi, munkajogi háttér és mezőgazdasági termeléshez kapcsolódó adózási, számviteli kérdések Budapest, 2015 Szerzők: Dr. Böszörményi Judit (I. fejezet) Buránszkiné

Részletesebben

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata - ELŐKÉSZÍTÉS: 8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért - képzési program folyamata - A tanfolyam meghirdetése időpontok megjelölésével Jelentkezők regisztrálása A jelentkezők

Részletesebben

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP 4.1.1.C

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP 4.1.1.C Prof. Dr. Varga Mihály Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP 4.1.1.C DUÁLIS KÉPZÉS A MŰSZAKI FELSŐOKTATÁSBAN szakmai fórum Felsőoktatási Centrum Zalaegerszeg,

Részletesebben

VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve:

VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve: A Széchenyi 2020, az Új Széchenyi Terv és a Nemzeti Együttműködési Alap összefoglaló táblázata vállalkozások költségvetési szervek és nonprofit szervezetek részére VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK

Részletesebben

A helyi gazdaságfejlesztés elméleti megközelítésének lehetőségei

A helyi gazdaságfejlesztés elméleti megközelítésének lehetőségei A helyi gazdaságfejlesztés elméleti megközelítésének lehetőségei 2014. október 16. Logikai felépítés Lokalitás Területi fejlődés és lokalizáció Helyi fejlődés helyi fejlesztés: helyi gazdaságfejlesztés

Részletesebben

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Akkreditációs lajstromszám: AL - 0564

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Akkreditációs lajstromszám: AL - 0564 ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Akkreditációs lajstromszám: AL - 0564 Tel/fax: 27-302-893 Mobil: 30-29 33 657 E-mail: eletut @eletutvac.hu

Részletesebben

Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség. Maróti Péter Igazgató Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség KhE.

Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség. Maróti Péter Igazgató Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség KhE. Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség Maróti Péter Igazgató Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség KhE. DA-RIÜ Khe. feladatai és a DA-RIÜ projekt moduljai FELADATOK K+F és innováció fejlesztése,

Részletesebben

A térségfejlesztés modellje

A térségfejlesztés modellje Szereplők beazonosítása a domináns szervezetek Közigazgatás, önkormányzatok Szakmai érdekképviseletek (területi szervezetei) Vállalkozók Civil szervezetek Szakértők, falugazdászok A térségfejlesztés modellje

Részletesebben

Perifériára szorulva: Társadalmi jól-lét deficit egy halmozottan hátrányos kistérség példáján

Perifériára szorulva: Társadalmi jól-lét deficit egy halmozottan hátrányos kistérség példáján TÁRSADALMI KONFLIKTUSOK - TÁRSADALMI JÓL-LÉT ÉS BIZTONSÁG - VERSENYKÉPESSÉG ÉS TÁRSADALMI FEJLŐDÉS TÁMOP-4.2.2.A-11/1/KONV-2012-0069 C. KUTATÁSI PROJEKT Perifériára szorulva: Társadalmi jól-lét deficit

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar ÜZLETI TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzési szak Az üzleti tanácsadás napjaink egyik kulcsfontosságú ágazata az üzleti szférában. A tercier szektor egyik elemeként

Részletesebben

SÁROSD NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA 2433 SÁROSD, FŐ ÚT 2. TEL: +36-25-509-330 FAX: +36-25-509-350 E-MAIL: HIVATAL@SAROSD.HU WEB: WWW.SAROSD.

SÁROSD NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA 2433 SÁROSD, FŐ ÚT 2. TEL: +36-25-509-330 FAX: +36-25-509-350 E-MAIL: HIVATAL@SAROSD.HU WEB: WWW.SAROSD. KÉRDŐÍV Sárosd Nagyközség Településfejlesztési Koncepciójának, Integrált Településfejlesztési Stratégiájának és a Településrendezési eszközök 2014-es felülvizsgálatához 1. Szervezet neve, székhelye, telephelye:

Részletesebben

Erdélyi Magyar Adatbank Biró A. Zoltán Zsigmond Csilla: Székelyföld számokban. Demográfiai háttér

Erdélyi Magyar Adatbank Biró A. Zoltán Zsigmond Csilla: Székelyföld számokban. Demográfiai háttér Demográfiai háttér Demográfiai háttér Erdélyi Magyar Adatbank A kérdezett e: férfi 43.6% nő 56.4% férfi nő 219. ábra. A megkérdezett e. Mi az Ön családi állapota? nőtlen, hajadon, egyedül él 15.7 házas,

Részletesebben

Esélyteremtés szakképzéssel az elmúlt évek integrációs programjai a gyakorlatban

Esélyteremtés szakképzéssel az elmúlt évek integrációs programjai a gyakorlatban Esélyteremtés szakképzéssel az elmúlt évek integrációs programjai a gyakorlatban Kovács Katalin szakképzési szakértő Trambulin záró konferencia 2012. október 24., Debrecen 1 Promotion of Social Inclusion

Részletesebben

MEGJELENT A 2015. ÉVRE SZÓLÓ GAZDASÁGFEJLESZTÉSI ÉS INNOVÁCIÓS OP (GINOP) FEJLESZTÉSI KERETE!

MEGJELENT A 2015. ÉVRE SZÓLÓ GAZDASÁGFEJLESZTÉSI ÉS INNOVÁCIÓS OP (GINOP) FEJLESZTÉSI KERETE! MEGJELENT A 2015. ÉVRE SZÓLÓ GAZDASÁGFEJLESZTÉSI ÉS INNOVÁCIÓS OP (GINOP) FEJLESZTÉSI KERETE! 1. prioritás: Kis- és versenyképességének javítása 1 GINOP-1.1.1 2 GINOP-1.1.2 3 GINOP-1.2.1 4 GINOP-1.2.2

Részletesebben

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója PÁLYÁZAT FŐ PARAMÉTEREI Pályázat neve Pályázat típusa Státusz Pályázat célja Keretösszeg Mikro-, Kis- és

Részletesebben

Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon

Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon Simon Dorottya dr. Gonda Imre Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala Európai IP kérdések: újratöltve MIE rendkívüli közgyűlés 2014. szeptember 3. Védjegyintenzív ágazatok

Részletesebben

1. TECHNOLÓGIA ÉS INFRASTRUKTURÁLIS BERUHÁZÁSOK

1. TECHNOLÓGIA ÉS INFRASTRUKTURÁLIS BERUHÁZÁSOK AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT FONTOSABB PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEI (2011.02.09.) 1. TECHNOLÓGIA ÉS INFRASTRUKTURÁLIS BERUHÁZÁSOK TECHNOLÓGIA-FEJLESZTÉS I. Magyarország területén megvalósuló

Részletesebben

MKIK szerepe a szakképzésben

MKIK szerepe a szakképzésben MKIK szerepe a szakképzésben Bihall Tamás alelnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Budapest, 2009. június 26. Kamarai feladatok, elért eredmények Tanulószerződés intézménye Vizsgaelnöki és tagi delegálás

Részletesebben

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK 2014. ÉVI HELYZETKÉPE

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK 2014. ÉVI HELYZETKÉPE XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK 2014. ÉVI HELYZETKÉPE EMPIRIKUS KUTATÁSOK EREDMÉNYEINEK ÖSSZEGZÉSE GASKÓ KRISZTINA

Részletesebben

Innovációs körök munkaprogramja

Innovációs körök munkaprogramja Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 3515 Miskolc Egyetemváros 1. Tel: +36-46-565-111/20-23 e-mail: t-modell@uni-miskolc.hu Innovációs körök

Részletesebben

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató X. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia Debrecen, 2012. október 24. I. Előzmények Alapítási

Részletesebben

LAKOSSÁGI KÉRDŐÍV CSOBÁNKA KÖZSÉG TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJÁHOZ

LAKOSSÁGI KÉRDŐÍV CSOBÁNKA KÖZSÉG TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJÁHOZ LAKOSSÁGI KÉRDŐÍV CSOBÁNKA KÖZSÉG TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJÁHOZ 1. Ön csobánkai lakos? igen nem Ha igen, mióta él a településen? éve 2. Ön csobánkai üdülő tulajdonos? igen nem 3. Tervezi-e, hogy

Részletesebben

Lorem ipsum AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁMOP-GOP FORRÁSAI INDULÓ ÉS MÁR MEGLÉVŐ VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA

Lorem ipsum AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁMOP-GOP FORRÁSAI INDULÓ ÉS MÁR MEGLÉVŐ VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA Lorem ipsum AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁMOP-GOP FORRÁSAI INDULÓ ÉS MÁR MEGLÉVŐ VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA A fórum tematikája Széchenyi Programiroda Nonprofit Kft. Aktuális pályázati kiírások Kérdezz-felelek Aktuális

Részletesebben

Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén

Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén Surányi Beatrix projekt menedzser Miskolc, 2010. október 21. Tel.: +36 46 503 770, Fax: +36 46503779 E-mail: eminnov@eminnov.huweblap: www.norria.hu

Részletesebben

Mária Út Közhasznú Egyesület önkormányzati munkatalálkozó Hogyan tudjuk megsokszorozni a Mária út helyi szintű kiteljesedéséhez a forrásainkat?

Mária Út Közhasznú Egyesület önkormányzati munkatalálkozó Hogyan tudjuk megsokszorozni a Mária út helyi szintű kiteljesedéséhez a forrásainkat? Mária Út Közhasznú Egyesület önkormányzati munkatalálkozó Hogyan tudjuk megsokszorozni a Mária út helyi szintű kiteljesedéséhez a forrásainkat? Esztergom, 2015. november 26-27. Feladat megosztás - stratégiai

Részletesebben