E L Ő T E R J E SZ T É S. A Képviselő-testület február 27-i ülésére

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "E L Ő T E R J E SZ T É S. A Képviselő-testület 2014. február 27-i ülésére"

Átírás

1 BALATONFÜRED VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTER 8230 Balatonfüred, Szent István tér 1 Szám: 1/570- /2014. Előkészítő: Kovács Judit Bölcsődevezető E L Ő T E R J E SZ T É S A Képviselő-testület február 27-i ülésére Tárgy: Beszámoló a Városi Bölcsőde tevékenységéről Tisztelt Képviselő-testület! A Városi Bölcsőde legutóbb 2004-ben számolt be tevékenységéről. Kovács Judit decemberében pályázat útján került az intézmény élére. Az elmúlt 2 év tapasztalatait, a menetközben felmerülő problémák megoldási javaslatait foglalta össze beszámolójában. Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a beszámolót vitassa meg, és a határozati javaslatokat fogadja el. Balatonfüred, február 17. Dr. Bóka István Polgármester

2 H A T Á R O Z A T I J A V A S L A T I. /2014.( II. 27.) sz. határozat Balatonfüred Város Önkormányzat Képviselő-testülete a Városi Bölcsőde évekre vonatkozó beszámolóját elfogadja. II. 2014/( II.27.) sz. határozat Balatonfüred Város Önkormányzata Képviselő-testülete a Városi Bölcsőde felvételi szabályzatát, az előterjesztés mellékletében foglaltaknak megfelelően jóváhagyja Határidő: március 1. Felelős: Kovács Judit Bölcsődevezető

3 BESZÁMOLÓ VÁROSI BÖLCSŐDE Balatonfüred

4 Bevezető. A bölcsődei nevelő munka szervezésének szabályait a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. tv., a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. tv., valamint az e törvényekhez kapcsolódó kormány, és miniszteri rendeletek szabályozzák, és egyben meghatározzák a jövő nevelési irányát. A működés rendjét A bölcsődei gondozás-nevelés minimumfeltételei és a szakmai munka részletes szempontjai című Módszertani levél részletezi, amely az Országos Család- és Gyermekvédelmi Intézet gondozásában jelent meg. A Városi Bölcsőde gyermekjóléti intézmény, a 0-3 éves gyermekek napközbeni ellátását biztosítja. Az intézmény fenntartási és működési költségeit a naptári évre összeállított költségvetésben irányozza elő, amelyet Balatonfüred Város Önkormányzat Képviselő-testülete hagy jóvá, gazdasági feladatait Balatonfüredi Közös Önkormányzati Hivatala látja el. A Bölcsőde immáron 25 évvel ezelőtt,1989.szeptember 01-én kezdte meg működését. Ez a beszámoló is törekszik feltárni, bemutatni, hogy Balatonfüreden nem csak múltja, hanem jelene és jövője is kell, hogy legyen egy korai gyermekkori nevelést támogató Intézménynek. Az intézmény tárgyi és személyi feltételei Intézményünk napos bölcsődeként működik, az alapító okiratunk szerint a férőhelyek száma eredetileg: 48 fő volt május 01-től jogszabály változás lehetőségével élve, Balatonfüred Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a férőhelyek számát 56 főben állapította meg. Az alapszolgáltatás mellett, törvényi előírások figyelembe vételével, kezdeményeztük plusz szolgáltatások bevezetésének lehetőségét. Ezen kezdeményezésünket a testület szintén támogatotta, ezáltal a szabad férőhelyek terhére gyermekfelügyeletet vállalhat intézményünk. Tárgyi feltételei: A bölcsőde összes helyisége megfelel a Szakma által támasztott követelményeknek, elvárásoknak.

5 A két gondozási egység négy csoportszobát foglal magába, melyek berendezése, felszereltsége, játékkészlete mindig megújulást igényel, ugyanakkor jelenleg is biztonságos, minden szempontból megfelel a szakmai előírásoknak. A csoportszobákat költséghatékonyság szempontjából a karbantartó kollégánk festette ki munkaidőn túl, amikor a gyerekek nem tartózkodtak az épületben. A nevelők az általuk kiválasztott csoport elnevezéshez megtervezhették a csoportok egyéni, sajátos dekorációját, és közös összefogással elkezdődött a bölcsőde megújulása. Ezt a munkát nagy mértékben támogatta, lendületet adva mindenkinek, az MNB által felajánlott karitatív támogatás, melynek köszönhetően 35 fő lelkes bankár érkezett 2012 októberében hozzánk, akik vállalták a szükséges eszközök, alapanyagok megvásárlása mellett a fizikai munkát is. Így intézményünk udvara füvesítve lett, az udvari játékok újrafestése is megtörtént, a belső tereiben színes falakat varázsoltak, és egy általuk felajánlott asztalos segítségével, régi bútorból újjávarázsolt babakonyhát gyártottak, minden csoportunkban. Egységessé vált a cél, egységessé váltak a csoportszobák, és mégis mindegyik hordozza azt a hangulatot, mesevilágot, amit az ott dolgozó nevelők szerettek volna kialakítani, létrehozni. Sikerült kialakítani a szakmai előírásoknak megfelelő tereket, biztonságot nyújtó kuckókat a kicsiknek, funkcionális játszósarkokat, megfelelő tereket a különböző játékokhoz. A gondozási egységekhez terasszal kapcsolódó játszóudvar felszereltsége nem minden tekintetben felel meg az előírásoknak, erről jegyzőkönyvet készített a felülvizsgálatot tartó szakember, ezt továbbítottuk a fenntartó felé. Ugyanakkor udvarunk tágas, sok hely van a

6 gyermekek mozgásigényének kielégítésére. A játékok felújítása, karbantartása folyamatos, új játékok beszerzése jelentős anyagi beruházást igényelne. A terasz burkolata nem tartható tisztán, kinti étkeztetésre nem tudjuk használni, sem altatásra, burkolása nagyon időszerű lenne. Az udvar és a terasz között nem lett egy választó teraszkorlát építve, így azokban az időszakokban, amikor az időjárás megengedné, hogy a levegőn tartózkodjanak a gyermekek, de a kertben nagy a sár nem tudjuk kiengedni a gyerekeket, hiszen a teraszról könnyedén a kertbe jutnak, a sok tiltás pedig elvenné a kint tartózkodás szabad, önfeledt élményét. Vállalkozói felajánlás során ez év tavaszára felajánlást kaptunk egy füredi vállalkozótól (Szép Péter), hogy a gyermekek érdekeit figyelembe véve elkészítik nekünk a teraszra a korlátot ( ~ Ft, így a fedett teraszra is ki tudnak majd menni már a csoportok) A burkolat megújítása teljes mértékben hozzájárulna a bölcsőde felújítás, megújulás folyamatának befejezéséhez. Az intézményben végbement - KEOP pályázatból megvalósuló - felújítás zökkenő mentes volt. Előzetes félelmeink nem bizonyultak megalapozottnak. A kivitelezők munkatársaival jó kapcsolatot sikerült kialakítani, azóta is bármi kérdésünk, észrevételünk van, fordulhatunk hozzájuk segítségért. A bölcsődét érintően tudok beszámolni ezen munkálatokról, melyek során megújultak a nyílászárók. Itt jelentkezik azóta is probléma, melyet a kivitelező a dilatációval magyaráz, az ajtók a külső hőmérséklet változásra úgy reagálnak, hogy nem nyithatók, zárhatók. Ekkor állítani kell rajtuk, mely hosszútávon elszomorítónak látszik, de a beszerelt ajtók tulajdonságának van ez feltüntetve. A fűtőtestek cseréje is zökkenőmentesen történt épp úgy, mint a homlokzat szigetelés, tető szigetelés, és a többi építési, szerelési folyamat. A szülőket a fenntartóval, kivitelezővel közösen tartott szülőértekezleten tájékoztattuk, melynek köszönhetően nem érte a szülőket sem váratlanul az esetleges kellemetlenség, mint pl. egyes bejáratok módosultak rövidebb időre. Baleset nem történt, a kivitelezők az építési területet mindig rendben tartva hagyták el, intézményünknek jelentős többletmunkát nem okoztak. Ezúton köszönöm a pályázatíróknak, a kivitelezőknek mind a lehetőséget, mind a munkájukat, melynek köszönhetően egy komfortos, modern és nem utolsósorban megszépült intézménnyel lettünk gazdagabbak.

7 A sok pozitívum mellett meg kell említenem egyetlen, ami napig nem megoldott problémát, melynek eredete a fent említett felújításból fakad februárjában elkezdődött KEOP pályázat megvalósítása következtében a Bölcsődéhez tartozó helyiségek közül 3 funkcióját vesztette. 1, tisztítószer raktár, 2, eszköz, anyag, bútor raktár, 3, kültéri eszközök, játékok raktára A felújítás során a szolár rendszerhez kazánház kialakítása szükséges, melyet a kivitelező a fenti helyiségben valósított meg. Ezáltal a Bölcsőde valamennyi raktározási lehetősége megszűnt februárjában a kivitelező kérésének megfelelően, együttműködve velük, gondolván majd megoldódik ez a probléma is más helyiségekben azonnal egyik napról a másikra kiürítettük a helyiségeket. Az akkori a raktárkészletünk (bútor, eszköz, ) jelentős része a helyhiány miatt a Balatonfüredi Szociális Alapszolgáltatási Központ Igazgatónőjének, Váradi Gézánénak a jóvoltából, az általa vezetett intézményben került elraktározásra. Ezúton szeretném jelezni, hogy az Intézményvezető asszony azonnali segítséget nyújtott, a probléma jelzését követően, melyet ezúton is nagyon köszönök. Ezt a segítséget közel fél évig tudta számunkra biztosítani, de mivel az Ő általa vezettet Intézménynek is szüksége volt a raktározási lehetőségre, kénytelen volt vissza szállítani hozzánk a mi raktárkészletünket. Közel egy éve keresem a megoldást, de sajnos nem sikerült megtalálni.

8 Az intézmény vezetésének átvételekor számos átütemezés történt, többek között az intézményben található helyiségek funkciójának módosítása is. Főként praktikusság, gazdaságosság volt a cél. Felismerve az egykori mosoda helyiségében rejlő lehetőséget, ezen helyiségek áthelyezését követően vált reálissá a leendő játszóház helyiségeinek kialakítása. A játszóház tervezésekor azért tudtunk belevágni a szakmai projekt megálmodásába, mert az általam javasolt, egykori mosoda,vasaló és karbantartói helyiséget át tudtuk helyezni, és indokoltnak tartottam és tartom ma is egy Játszóház megépítését, egy szolgáltatás bővítését. Mára ez váddá alakult, többek szerint nem kellett volna a játszóházat megpályázni, és akkor lenne raktárnak helye. A kazántér mind a két intézményt szolgálja, és csupán a bölcsőde raktározási területei kerültek felszámolásra. Mivel az Óvoda vezetőjének visszajelzése alapján, Ő nem lát lehetőséget a jelenleg rendelkezésre álló raktározási célt szolgáló helyiségek megosztásra, átadásra a következő javaslatom lenne: 1. Egykor a bölcsőde területéből leválasztásra került helyiség visszaadása a bölcsődének raktározási célra, vagy 2. raktárhelyiség kialakítása, leválasztással, vagy 3. A raktározásra alkalmas területek újra felosztása A raktár szükségessége egy intézményben nem lehet kérdés. Véleményem szerint hibás az a szemlélet, hogy a két intézményt,mely egy épületben van, csak akkor tekintjük egynek, amikor a bölcsőde rovására helységek kerülnek megszüntetésre, egy közös kazántér beépítéséről beszélünk, egy egységként kezeljük az épületet. Ugyanakkor, amikor az egyik intézmény bajba kerül, a másik elhatárolódik a megoldástól, külön intézményként lép fel ellene. A Bölcsőde a közös kazántér létrehozásának érdekében kénytelen volt feladni raktárait, és egyedül maradt. Amennyiben a kazántér egy egységben kezeli, látja el mind két intézményt, újra kell értelmezni a raktározási helyiségek számát, és újra elosztást kell tenni. Egy gondolat: a Bölcsőde gondozotti létszáma a 25 évvel ezelőttiről 16 férőhellyel nőtt.

9 Ez a növekedés 40%-os. Ezzel szemben az egykori folyosórész leválasztása ( 1990-es évek), a jelenlegi raktárak megszüntetése (2013) közel 60 m2-es terület megszüntetése a bölcsőde területéből. Nő a vállalt feladat, csökken az intézmény területe. Jelenleg a folyosón tároljuk a konyhai eszközöket, az udvari játékokat, a tisztítószereket, a bútorainkat, a pályázatok során beszerzésre kerülő eszközeinket. A tűzvédelmi előírásoknak, a leltárkészlet kezelésének, a tisztítószer tárolási előírásoknak nem tudunk megfelelni. Amíg nem születik döntés, megoldás, addig nem tudjuk zárható helyre tenni a raktárkészletünket, nem tudunk biztosítani a menekülési útvonalban akadálymentes közlekedést, előírásnak megfelelően, nem tudjuk a felelősséget vállalni. Felmerült a konyhánkból történő leválasztás lehetőségének megvizsgálása, mely előtt értetlenül állok. A bölcsőde konyhája jelenleg egy légtérben van a mosogató helyiséggel. ÁNTSZ bejárás során megállapította, hogy nem megoldható a mosogató rész, a tálalórész és egy kb. 20 m2 raktár helyiség kialakítása a jelenlegi 50 m2 konyhánkból. (Nem beszélve ennek az átalakításnak a költségeiről, mely a felújítást követően tejes átalakítást igényelne. Kézmosó áthelyezése, három bejárat kialakítás, megszűnne a tálalóablak, és a konyha mellett lenne közvetlenül a raktár. A főző felület indokolt a csecsemő élelmezés miatt. Intézményünk ragaszkodik a helyben elkészített folyadékokhoz, a frissen elkészített reggeli, uzsonna lehetőségének megőrzéséhez.) A következőkben bemutatásra kerülő szakmai munka megismerése után remélem jól érzékelhető lesz, hogy a Városi Bölcsőde dolgozóinak munkája, az itt folyó szakmai munka érdemes arra, hogy az itt dolgozók szakmai álmainak teret engedjünk, s az eléjük álló akadályokat elgörgessük közösen előlük, ne egy újabb cölöpöt verjünk le melléjük. Élelmezés - szakmai háttér Főzőkonyhánk a testületi döntés alapján továbbra is csupán tálaló konyhaként üzemel, a gyermekek élelmezését a Bakony Gaszt Zrt látja el. Együttműködésünk jó, konfliktusoktól mentes, minden problémát azonnal orvosolnak, rendszeresen találkozunk egyeztetés céljából Tóth Zoltánné, Jutkával, az élelmezésvezetővel. Itt kell megjegyezni, hogy a bölcsődéknek való ételkészítésnél nem egyszerűen egy ebéd elkészítését kell elképzelni, sok egyeztetést igénylő munka van mögötte, hiszen a gyermekek

10 életkoruknál fogva, ebben az időszakban főként az egy és két év közötti időszakban levők egy fokozatokkal teli fejlődési folyamaton mennek át, mind az étel állagát, mennyiségét, minőségét illetően. Ekkor kerülnek bevezetésre különböző ízek, új ételek, térünk át a turmixolt ételekről a tört, majd darabos ételekre. A csecsemők élelmezése otthoni körülmények között is, intézményi körülmények között főként nagy kihívás, és nagy odafigyelést igényel. Mivel a jelenlegi tapasztalatok szerint egyre több ellátott gyermekünk a felvételkor nem tölti be a 2 évet, sőt a 10 hónapos gyermek sem ritka újra a magyarországi bölcsődékben konyhánk gépparkját turmixokkal, külön ételhordókkal kellett felszerelnünk. (A csecsemőknek külön főznek, külön érkezik ételhordóban) Intézményünk a TÁMOP / számú nyertes pályázatának keretében többek között az egészséges " Az egészséges táplálkozás, illetve energia-egyensúly (táplálkozás és testmozgás egyensúlya) megtartása, és/vagy visszaállítása érdekében kidolgozott programok megvalósítása, melyek eredményesen befolyásolják többek között a megfelelő folyadékfogyasztást, a túlzott só és energia bevitel csökkentését." alcímet viselő célkitűzést is kitűzte a zászlójára. Ennek köszönhetően lehetőség nyílt konyhai eszközök (műanyag rendszerezők, tároló dobozok), elektromos berendezések ( hűtő, tűzhely) beszerzésére, segítve az elhasználódott jelenleg az étkeztetésben használt edényzet lecserélését. Sajnos a korábbi években jelentős mennyiségű műanyag tányérok, bögrék beszerzése történt meg, melyek nem felelnek meg az előírásoknak, semmilyen jelzés nem található rajtuk, melyek igazolnák a közétkeztetésben való használatuk engedélyezését ( Made in China, az összes felirat rajtuk), a matricák lekopnak róluk, nem karcolódás mentesek. Intézményünk saját költségvetéséből ez évben ezen eszközök cseréjét szeretné, fokozatosan, a szükségleteknek megfelelő mennyiségben megvalósítani. Összességében megállapíthatjuk, hogy a tárgyi feltételek az elmúlt két évben jelentős változáson mentek keresztül, egy egységes, modern arculatú intézmény alakult ki, társadalmi összefogás, pályázati lehetőség és fenntartói támogatás egyaránt szerepet játszott ebben. A dolgozók az általuk kiválasztott, dekorált, kialakított hangulatú csoportjaikban tölthetik munkaidejüket, azonos tárgyi feltételek biztosítása mellett. Intézményünk raktározási problémával küzd, melynek megoldása sürgős, és segítséget igényel.

11 Személyi feltételek alakulása A közösségről: Az intézményünkben dolgozó kisgyermeknevelők és a kisegítő munkát végzők tudatosan, szakszerűen és magas színvonalon látják el munkájukat. Munkavégzésükre a gyermekközpontúság, a gyermeki személyiség tiszteletben tartása, a tenni akarás a jellemző. Új elemként épült be ebben a nevelési évben a nyári diákmunkára jelentkező középiskolás fiatalok fogadása. A balatonfüredi Lóczy Lajos Gimnázium és Két tanítási nyelvű idegenforgalmi iskola diákjai is segítették munkánkat. A diákok igyekeznek pontos, precíz munkát végezni és ezzel segíteni a bölcsődei munkálatokat. A létszámot tekintve a gyermekek ellátását 8 kisgyermeknevelő látja el, pavilononként egy fő technikai munkatárs segítségével. Egy fő dajka végzettségű kollégánk segít a gyermekek ellátásában, fogadta az elmúlt években bevezetett új szolgáltatásaink iránt érdeklődő családokat, gyermekfelügyelet, játszócsoport működtetése volt plusz feladata. Az Ő munkája a megépülő Játszóház esetén átkerül a bölcsődei részről. A karbantartási feladatokat egy fő látja el, megosztott munkaidőben. A Tündérkert Óvodában is és Bölcsődénkben is Ő látja el a feladatokat. Ezt váltott, napi beosztásban tudjuk megoldani, közhasznú munkás felvétele nélkül nehéz a feladat ellátás egy főnek két intézményben, hiszen vannak időszakok, feladatok amelyek párhuzamosan mind két intézményben azonos időben zajlanak. Konyhai dolgozó egy fő. A helyettesítés intézményünknél is nagy problémát jelent, pl. konyhai dolgozó hiányzása esetén a csoportban dolgozó kolléganők látják le a konyhai, mosogatási feladatokat is. Segítséget jelentene a rendszeres közfoglalkoztatott jelenléte intézményünkben. Az intézmény vezetését, beleértve az eszköz, anyagbeszerzést, az élelmezési adminisztratív feladatok ellátását, a pénzügyi teendők ellátását, a leltárkészlet kezelését, adminisztrációját, a szakmai ellenőrzést, iránymutatást, a szülőkkel, új jelentkezőkkel történő kapcsolattartást, egy személyben az intézményvezető látja el. Nagy segítség az önkormányzat pénzügyi referensének munkája, és a Városi rendelőintézet Munkaügyi feladatait is ellátó Szalaminkáné Halász Ida munkája is.

12 A Városi bölcsőde ahhoz, hogy a gyermekmegőrzésen túl, egy korszerű, szakmailag magas színvonalú intézménnyé fejlődjön elengedhetetlenek voltak a pályázati lehetőségek megkeresése, s szerencsés kiaknázása is. Ezek újabb plusz feladatok, elsősorban adminisztratív feladatokkal járnak az intézményvezető munkakörét illetően. A változások a szociális ágazatban is megjelentek, a napi jelentéskötelezettség jelentős mértékben megköveteli a pontos adminisztrációt, hiszen az interneten napi szinten kötelező adatjelentés alapján kerül a normatíva elszámolásra, melyek szintén csak a vezető feladatait szaporítják. Nőtt a gyermekekről készítendő adminisztrációk száma is. Intézményünk elsők között a városban már 2012 januárjában kezdeményezte és csatlakozott a számítógépen történő térítési díj beszedéshez, és a leltárkészlet is hasonló program alkalmazásával került már felvezetésre. Jelenleg napi rutinnal használjuk a programokat, erre az áttérésre azonnali lehetőséget kaptam a fenntartó engedélyével. Nem mehetünk el egy újabb előttünk álló megoldandó feladat mellett, anélkül, hogy nem jelezném közeledtét. Jelenlegi munkaügyi feladatainkat ellátó fent nevezett kolléganő a közeljövőben nyugdíjba vonul. Felmerül a kérdés, ki fogja a továbbiakban ellátni a bölcsőde munkaügyi ügyintézését. Nagy segítség lenne, egy fő alkalmazása mind a vezetői feladatok közül (térítési díj beszedés, tisztítószer beszerzés, stb) átadásra kerülhetne, mind a munkaügyi feladatok ellátása is. A tárgyi környezet megújulásával párhuzamosan a szemlélet és a szakmai színvonal is megváltozott. Többek között a szakmai dokumentációkban újultunk meg. Nyomtatványainkat átszerkesztve, egy küllemében is szebb megjelenésű, jól értelmezhető nyomtatványokat alkottunk, majd ezt követően a kommunikációs csatornáinkat, ügyvitelünket társítottuk napjaink elvárásaihoz, mint , honlap, és szoftverek alkalmazása, melyek mind- mind hatékonyabbá, korszerűbbé tették mindennapi munkánkat. Felismerve a változás szükségességét, megújult a szakmai programja a városi Bölcsődének, kibővült a családok számára felajánlott közös programok palettája. Rendszeres résztvevői lettünk a Lakótelepi napoknak, család barát programokat szervezünk, közös ünneplésre invitáljuk a gyermekeket, szüleiket. Nyitottunk szakmai kapcsolataink felé, mint a városban működő Gyermekjóléti szolgálat, Védőnői Szolgálat, és terveink között szerepel a városban működő óvodákkal való szorosabb

13 kapcsolatfelvétel is. Felismerve a szakmai nyitottság fontosságát TÁMOP pályázaton sikeresen pályázva lehetőség nyílik minden kolléganőnek a régióban megrendezésre kerülő továbbképzéseken részt venni, megismerve más területen, más településeken dolgozókat is ezáltal. Ezen pályázat keretében 2 továbbképzés megvalósítását tűztük ki célul, Gyermekrajzok elemzése témában, reményeink szerint mind két pályázatunk sikeres lesz, és tavasszal 50 a régiónkban dolgozó kolléganő továbbképzése valósulhat meg ( 3 napos képzés!) Balatonfüreden, a mi szervezésünkben, pályázati forrásból. Gondozotti létszámok Az alkalmazottak létszáma után ismerjük meg a gondozotti létszámokat. A bölcsődei gyermeklétszámok bemutatása a kötelező bölcsődei statisztika alapján készült el. Az elmúlt évek során megkötött megállapodások alapján, más településekről is fogadunk gyermekeket. Az üres férőhelyek terhére a Balatonalmádi, Alsóörs, Csopak, Tihany, Balatonszőlős, Paloznak, Pécsely közigazgatási területén bejelentett lakóhellyel vagy tartózkodási hellyel rendelkező gyermek vehető fel, nevelhető-gondozható. Az elmúlt évek során az alábbi településekről láttunk el gyermekeket: Ellátási időszak Település Alsóörs 1 fő 2 fő 3 fő Balatonalmádi 0 fő 0 fő 1fő Csopak 0 fő 2 fő 6 fő Tihany 2 fő 1 fő 1 fő Paloznak 0 fő 0 fő 2 fő Pécsely 0 fő 0 fő 0 fő Balatonszőlős 0 fő 0 fő 3 fő Aszófő 2 fő 1 fő 1 fő Összesen 5 fő 6 fő 17 fő Balatonfüred 76 fő 81 fő 72 fő Összesen 81 fő 87 fő 89 fő Szociális szempontból megnőtt a bölcsőde szerepe, egyre több olyan kisgyermeket nevelünk, ahol a bölcsődei ellátással a családok megélhetését segítjük elő. Gyermekvédelmi támogatásban 201ban is az előző évekhez hasonlóan több mint 10 gyermek részesült, így az

14 ingyenes étkezés számukra biztosított volt. A szülők, kisgyermeknevelők több esetben ezen családokat közül ruhákkal, játékokkal segítették, támogatták. Az életkori megoszlás eltolódása, is arra enged következtetni, hogy a gyermekek napközbeni ellátása egyre több családban és egyre korábban válik megoldandó problémává. Érdekesség, hogy eddig a szülők elsősorban a GYED letelte után igényelték az intézményi elhelyezést, most már többségében a gyedet is megszakítják, mert a családoknak nagy szüksége van mindkét szülő jövedelmére, hiszen így is komoly anyagi nehézségekkel küzdenek, ezért nagy örömmel fogadták, hogy Balatonfüreden nem került bevezetésre a működéshez kapcsolódó térítési díj. Az életkort tekintve nő a száma az egy és két éves korú gyermekek beíratásának, ban már felvételre került egy éven aluli gyermek is! Gondozotti létszám életkor szerinti megosztásban (halmozott adatok alapján) Városi Bölcsőde, Balatonfüred éven aluli 1 év 2 év közötti 2 éven felüli 3 éven felüli Itt fontos kiemelni, hogy a normatíva lehívásának ez idáig használt számítási módja rossz, és a mindennapi gyakorlattól messze eső volt. Ez től jelentős mértékben javult, pozitív várakozásra ad reményt.

15 A normatíva számításnál csak az a gyermek vehető igénybe ezen időszakokban akik az nap bent tartózkodtak. Ellentmondásos szakmai szemmel is, hogy épp a legkisebbeket ellátó intézmény esetében várták el, hogy minden nap bent legyen a gyermek az intézményben, és ne legyen beteg, a szülők szabadnapjukon is hozzák be a kis gyermeküket Ez természetesen nem volt életszerű elvárás, és szerencsére 2014.ben már a hiányzó gyermek is beszámítható, ha nem hiányzik 10 napnál többet. Ugyanakkor nehezítő körülmény, ha valaki 2 hétig nem hozza a gyermekét egy hónapon belül, akkor egész hónapban hiányzónak kell tekinteni. Ellátjuk, étkezik, de normatívát nem kapunk rá. Optimizmusra az ad okot, hogy a tavalyi évben az átlag, hiányzás 6,79 nap / gyermek/hó volt. Vannak nem csak betegség miatti hiányzások, vannak családi döntéseken alapuló hiányzások. Ezeket muszáj lesz redukálni. Jelenleg 56 férőhelyen tudjuk maximum fogadni a gyermekeket, ezt abban az esetben tudjuk teljesíteni, ha intézményünkben nem lenne 24 hónap alatti életkorú gyermek. Mivel ez sem életszerű, egy, 2014-től kettő csoportunkba írattunk be 24 hó alatti gyermekeket. Ezen csoportokba csak 12 fő vehető fel. És itt kezdődik a fő probléma. Jelenleg minden csoportunkban jár 12 gyermek, a várakozók száma 21 család (24 gyermek!). Mivel a jelenlegi csoportlétszám már 12 fő, a következő felvételt elnyerő gyermek csak 24 hónapnál idősebb lehet. Az eddigi előjegyzési rendszer igazságos, és működőképes volt, ám mára új, objektivitáson alapuló felvételi rendszert kell bevezetnünk. Ez idáig tudtuk tartani, a regisztrációs sorrendet, ám mivel mára már az életkor is meghatározó, a férőhelyet egy később regisztráló, de idősebb gyermekkel kell betölteni adott esetben. Jelenleg 2014 szeptemberig nem tud intézményünk fogadni több gyermeket. Probléma oka: működési engedélyben meghatározott létszám a 100%, többet felvenni nem lehet. Napi jelentéskötelezettség okán, Taj azonosító alapján regisztráljuk a felvett gyerekeket, csoport korösszetétel MÁK ellenőrzéskor jól látható ( 12, vagy 14 fős csop) A kialakult helyzet főbb okai: kevés a férőhely, nagy az ellátotti körzet. megváltoztak a társadalmi szerepek ( nők munkába való visszaállása) nincs elérhető szolgáltatás, alternatíva a környéken ( Egy családi napközi van Füreden)

16 Probléma kezelésére az alábbi javaslatot teszem: Új felvételi rendszer bevezetése a Balatonfüredi városi Bölcsődében A Városi Bölcsődében jelenleg folyamatos jelentkezési lehetőséget biztosít a szülőknek gyermekük felvételi kérelmének regisztrációjához. Ezáltal kialakult egy jelentkezési sorrend, mely alapján történt a felvétel. Jelenlegi egész évben zajló jelentkezés van: Előnyei: időben tudtak jelentkezni a szülők, biztosítva gyermekük férőhelyét, nem zárult be a jelentkezés lehetősége az ad hoc helyzetbe került családok előtt sem. Hátránya: nincs egy előre tervezhető létszám ( az utóbbi években így is sok előjelentkezés gyűlt össze ), rangsort nem lehet kialakítani, objektív szempontrendszert egy folyamatosan bővülő létszám esetén nem lehet alkalmazni. Javaslatunk: 2014 áprilisában, az óvodai beíratással egy időpontban bölcsődei beíratás is kerüljön bevezetésre. Előnye: Itt kizárólag a következő gondozási évre, azaz nem két évvel előbb adják le felvételi kérelmüket a szülők. Ezzel elkerülhető lesz a feleslegesen magunk előtt görgetendő létszám, amely majd csak a jövő évben lesz aktuális. A regisztrációt követően, a jelentkezők között a testület által is jóváhagyott szempontrendszert alkalmazva dől el mely családok gyermekei jutnak bölcsődei férőhelyhez. Hátránya, sokan biztonsági alapon beíratják majd gyermeküket, és nem valószínű, hogy minden jelentkező élni is fog a lehetőséggel, és elutasítunk olyanokat, akiknek valóban kellene a férőhely. Természetesen a ki nem használt férőhelyekre a várakozókkal feltöltjük majd a létszámot, de félő addigra a szülő adott esetben visszautasít egy állás lehetőséget. Ezt kiküszöbölni nem tudjuk. azon családok akiknek váratlanul az élethelyzetük változása miatt szüksége lenne férőhelyre nem kerülhetnek felvételre. A gyermekjóléti Szolgálat az elmúlt két évben 1 alkalommal, a védőnői Szolgálat is csupán 2 alkalommal jelezte, de (!) kérte gyermek felvételét. Ilyen esetekre jó lenne egy, legalább egy férőhely fenn tartása, hogy valódi feladatunkat, a gyermekvédelmi feladatunkat is el tudjuk látni szükség esetén.

17 Intézményünkbe jelentkező családok között mindig is a füredi lakosok élveztek előnyt a felvételnél, ehhez a továbbiakban is ragaszkodunk, ugyanakkor egyre gyakoribb, hogy a szülők ennek tudatában bejelentkeznek városunkba, a gyermek lakcímkártyáját már ide készíttetik el. Ezen okiratot nem áll módomban felülbírálni. /Ugyanakkor számos példa van rá, hogy a fenntartóval megállapodást kötött településekről érkeznek családok, de a szülők ténylegesen Balatonfüreden dolgoznak./ Mindezek figyelembevételével mégis a javaslatom egy felvételi szabályzat elfogadása, bevezetése, majd a gyakorlatba történő átültetése a következő időszakban. Itt ismét vissza kell térni az Alternatív napközbeni ellátások TÁMOP Modern idők igényei, Játszóház létrehozása Balatonfüreden nyertes pályázatra. Két okkal is. A pályázat során szolgáltatásnyújtásra nyertünk támogatást, és az ehhez szükséges felújítás, eszköz beszerzés költségeinek fedezésére. A fentiekben vázolt férőhely hiány orvoslására adhat némi reményt a majdani Játszóház elindulása, működtetése. Mivel a Játszóház működtetése Önkormányzati feladat, nem Bölcsődei, csupán szakmai javaslatommal szeretnék élni. A Bölcsőde jelenleg egy merev feltételrendszernek megfelelő családok gyermekeit tudja fogadni, ezzel szemben az Alternatív napközbeni ellátások, nevükből eredően igyekeznek rugalmasabb, a családok igényeihez alkalmazkodó szolgáltatást nyújtani. A gyermekek napközbeni felügyelete itt is megvalósulhatna, időszakos gyermekfelügyelet címen, azon családok számára akik nem egész napra igénylik, nem minden napra igénylik, nem kerülnek be a bölcsődei létszámba, stb. Jelenleg egy kolléganő alkalmazását tudjuk megoldani, akinek feladata a Játszóház működtetése. Javaslatunk egy plusz fő alkalmazása kisegítőként, hiszen a gyermekfelügyeletet egy fő nem tudja ellátni. A gyermekfelügyelet óradíja javaslatunk szerint (önköltségi ára) : 400 Ft/ óra + étkezési díj. Továbbgondolásra érdemes lehet, hogy hogyan lehetne Családi napköziként működtetni a majdan megépülő ( átalakuló) épületrészt, hiszen itt állami normatíva is lehívható lenne majd. Szeretném kezdeményezni, hogy keressük meg az anyagi forrását a plusz fő alkalmazásának, akivel esetleg a munkaügyi feladatok elvégzése is megoldhatóvá válhatna.

18 A távoli célunk új, alternatív intézménytípus egy modellje, a településen élő kisgyermekek tanulási képességeinek korai kibontakoztatását célozva. Az intézményben majdan kidolgozásra kerülő szülői kompetenciafejlesztő program alapján, a családok kiküszöbölhetik a gyermekük később jelentkező tanulási problémáit, iskolai kudarcait, tanulmányi előmenetelük gátló tényezőinek alapjait. Ezúton szeretném felhívni a szakmai körök és döntéshozók figyelmét arra, hogy a tanulási képességek csak a korai időszak hatékony szülő-gyermek játszótársi kapcsolatában alapozódhatnak meg. Meg kell változtatni azt a téves, tudománytalan szemléletet, hogy óvodától kezdve érdemes támogatni az élethosszig tartó tanulást, a kompetencia alapú nevelést, az iskolára és életre való felkészítést! többek között a játszóházak is a családok nevelő funkcióját kívánják erősíteni azzal, hogy szakemberek segítségével, olyan fejlesztő környezeti feltételeket biztosítanak a szülőknek a csecsemőjükkel és kisgyermekükkel való foglalkozáshoz, amelyek biztosítják a gyermekben kiépíthető fejlett idegrendszeri alapot a későbbi hatékony tanuláshoz. A Mi Játszóházunk támogató, segítő anya-gyermek játszóház, melyben a fejlesztő környezet segít a gyermekeknek kielégíteni a bennük rejlő kompetencia-késztetéseiket, és segít a szülőknek is jobban megérteni gyermekük fejlődését és fejleszti szülői hozzáértésüket. Mindezen rövid szakmai bevezetővel is azt szeretném kihangsúlyozni, hogy semmi esetre nem szabad párhuzamot vonni, mérlegre tenni egy raktárhelyiség kialakításának lehetőségét, egy kora gyermekkort támogató színtér kialakításával. Tisztelt Képviselő Testület! Új vezetőként egy összeszokott, egyfajta munka morált megszokott szakmai közösségbe kerültem. Közel fél év kellett az álláspontok közös nevezőre hozásához, mely mára már egy teljesen más munkaközösség képét eredményezte. Már ban automatikusan valósultak meg a szakmai program elemei, a kolléganők szakemberekként kezelik a feladataikat, nem akadályokat, megoldásokat keresnek. Mindezen változások rengeteg lendületet, kitartást és összetartó csapatmunkát igényelnek, melyek megvalósításában mindenkinek szerepe van. Ehhez a munkához sok pluszfeladat vállalása szükséges a részükről is, melyek fő motivációja mára már csak a gyermekszeretet. Sajnos béreink nagyon alacsonyak, és a bértáblázat alapján szinte minden kolléganő a minimálbérre jogosult csupán. Nagyon bízunk abban, hogy a kisgyermeknevelői munka is eléri egyszer azt a megbecsülést, azt az értéket, melyet mind erkölcsi mind anyagi megbecsülés követ majd.

19 A fiatalok alul motiváltsága, az utánpótlás biztosítása ilyen körülmények között hamarosan (országos szinten) óriási problémát jelent majd. Beszámolómmal szerettem volna jelezni Önök felé, hogy a füredi kisgyermekes családok egy magas szakmai színvonalú, jól képzett szakmai közösségbe írathatják be gyermekeiket, ám az intézményben folyó munka mára jóval túlnőtte az egykori gyermekfelügyelet szerepét, s az egyik legfontosabb életszakaszban óvja, védi, neveli Balatonfüred felnövekvő generációját, biztos alapokat nyújtva a további fejlődési állomásokhoz. Kérem beszámolóm elfogadását, a felmerülő problémák, orvoslását, intézményünk támogatását Balatonfüred, Tisztelettel: Kovács Judit Bölcsődevezető

20 Városi Bölcsőde 8230, Balatonfüred, Noszlopy utca 10/a Városi Bölcsőde Felvételi Szabályzata Készült: Balatonfüred, február Érvényes: március 01. Balatonfüred Város Önkormányzata a gyermekek napközbeni ellátását az általa fenntartott Városi Bölcsődében biztosítja:

21 Városi Bölcsőde Elérhetőségei: 8230, Balatonfüred, Noszlopy utca 10/a Tel.: 87/ A szabályzat hatálya A szabályzat hatálya kiterjed a Balatonfüred Város Önkormányzatának Bölcsődéjére. A szabályzat célja A szabályzat meghatározza a bölcsőde felvételi rendjét, figyelembe véve a helyi sajátosságokat. A felvétel rendje A felvétel rendjét a mindenkori hatályos jogszabályok: a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997.évi XXXI. törvény ; a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (VI.30.) NM rendelet, Balatonfüred Város Önkormányzatának rendelete. A bölcsőde gondozás-nevelés minimumfeltételei, valamint a szakmai munka részletes szabályai módszertani útmutató határozzák meg. Az ellátásra jogosultak köre A bölcsőde a családban nevelkedő 3 éven aluli gyermekek napközbeni ellátását, nevelését, szakszerű gondozását biztosító intézmény. Ha a gyermek a 3. életévét betöltötte, de testi, értelmi és szociális fejlettségi szintje alapján még nem érett az óvodai nevelésre, akkor a 4. évének betöltését követő augusztus 31-ig nevelhető és gondozható a bölcsődében (Gyermekvédelmi törvény 42.. (1) bekezdése).

22 A bölcsőde a gyermek 20 hetes korától 3. életévének; sajátos nevelési igényű gyermek esetében az 5. életévének betöltéséig illetve annak az évnek a december 31-ig vehető fel, amelyben a gyermek a 3. életévét, sajátos nevelési igényű gyermek esetében az 5. életévét betölti. A Balatonfüred Város Önkormányzata által fenntartott Városi Bölcsődébe elsősorban Balatonfüred Város, illetve az üres férőhelyek terhére a Balatonalmádi, Alsóörs, Csopak, Tihany, Balatonszőlős, Paloznak, Pécsely közigazgatási területén bejelentett lakóhellyel vagy tartózkodási hellyel rendelkező gyermek vehető fel, nevelhetőgondozható. Bölcsődei ellátás keretében azon gyermekek, ellátását kell elsősorban biztosítani, akiknek szülei, nevelői, gondozói munkavégzésük, munkaerő piaci részvételt segítő programban, képzésben való részvételük vagy egyéb ok miatt a gyermek napközbeni ellátásáról nem tudnak gondoskodni. A bölcsődei felvételnél az alábbi sorrendben előnyt élvez különösen az a gyermek: az intézmény működési területén lakóhellyel rendelkezik; aki rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesül; akit egyedülálló (hajadon, nőtlen, özvegy, elvált vagy házastársától külön élő kivéve, ha élettársa van) szülője nevel; akinek szülője orvosilag igazolt állapota miatt a gyermek napközbeni ellátását biztosítani egyáltalán vagy csak részben tudja; akinek családja családgondozásban részesül és a gyermek fejlődése érdekében - a jelzőrendszer tagjai szerint - állandó napközbeni ellátásra van szüksége; akit gyámhatósági határozat alapján védelembe vettek, vagy gyámként kirendelt hozzátartozója nevel. A fent felsorolt szempontok figyelembe vételét követően a bölcsődei felvételnél a sorrendiséget kell meghatározni, lehetőleg figyelembe véve az alacsonyabb havi jövedelemmel rendelkező családokat. A IV/4. pontban meghatározott sorrendiség figyelembe vétele nélkül a gyermek bölcsődei ellátását biztosítani kell, ha a Veszprém Megyei Kormányhivatal Gyámhivatala a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. törvény 68. (3) bekezdés a) pont alapján védelembe vételt rendelt el és

23 kötelezte a szülőt, hogy gyermeke folyamatosan vegye igénybe a gyermekek napközbeni ellátását. Nem vehető fel bölcsődébe az a gyermek, akire nézve eltartója gyermekgondozási díjban részesül, és munkaviszonnyal nem rendelkezik. Nem vehető fel bölcsődébe azon gyermek, akinek kisebb testvérükkel az eltartójuk otthon tartózkodik, s a nagyobb gyermek elhelyezését a gyermek fejlődését tekintve egészségügyi okok sem indokolják. Az ellátás igénybevételének módja 1. A Városi Bölcsődében a felvétel önkéntes, kérelemre történik, melyet a gyermek törvényes képviselője terjeszthet elő a szabályzat 1. számú melléklete szerinti formanyomtatványon. A bölcsődei felvételi kérelmet az intézmény vezetőjéhez kell benyújtani. A bölcsődei beíratás időpontja az óvodai beíratással azonos, az intézményvezető által meghirdetett időpontban történik. 2. A gyermek bölcsődébe történő felvételét a szülő (törvényes képviselő) mellett a szülő hozzájárulásával: a körzeti védőnő a házi gyermekorvos vagy háziorvos a Családsegítő Szolgálat családgondozója a Gyermekjóléti Szolgálat családgondozója a Gyámhatóság is kezdeményezheti a I, II. III. pontok figyelembe vételével. 3. Az üres férőhelyekre a gyermek bölcsődei felvétele iránti kérelem benyújtása az egész nevelési év során folyamatosan történik. A maximális csoportlétszám 12-14fő. A felvételi kérelemhez csatolni kell: 3.1.a gyermek lakcímkártyájának, TAJ kártyájának másolati (fénymásolt) példányát; 3.2.amennyiben a szülők munkavégzésükre való tekintettel kérik a bölcsődei elhelyezést, úgy a gyermekkel közös háztartásban élő szülők, vagy a szülő házastársa/élettársa vonatkozásában a munkáltatói igazolást keresőtevékenység folytatásáról;

24 3.3.vállalkozó esetében nyilatkozatot arról, hogy a munkavégzés napi hány órában történik; 3.4.az illetékes munkaügyi kirendeltség igazolását a munkaerő-piaciképzésen való részvétel tényéről, idejéről; 3.5.a kérelemhez csatolni kell azokat a nyilatkozatokat és igazolásokat, amelyekből a háztartás 1 főre jutó havi jövedelme megállapítható. Rendszeres jövedelem esetén a kérelem benyújtását megelőző egy havi jövedelemről szóló igazolást, nem rendszeres havi jövedelem esetén a kérelem benyújtását megelőző 12 havi jövedelem 1 havi átlagát kell igazolni; 3.6.tanulói/hallgatói jogviszony esetén az oktatási intézmény által kiállított iskolalátogatási igazolást; 3.7.az I/5. c) pont esetén orvos által kiállított igazolást arról, hogy a szülő orvosilag igazolt állapota a gyermek napközbeni ellátását egyáltalán nem vagy csak részben tudja biztosítani; 3.8.gyermekorvosi igazolást a bölcsődei ellátás igénybevételéhez; 3.9.amennyiben a szülő egyedülálló, a Magyar Államkincstár igazolását a magasabb összegű családi pótlék folyósításáról; három vagy több kiskorú gyermek nevelése esetén a Magyar Államkincstár igazolását a családi pótlék folyósításáról; amennyiben a bölcsődei elhelyezést a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat kezdeményezi, úgy a felvételi kérelemhez az erre vonatkozó javaslatot is csatolni kell. 4. A bölcsődei felvételről a bölcsődevezető dönt és a döntéséről írásban, értesíti a kérelmezőt, illetve a törvényes képviselőjét jelen Szabályzat 2. sz. melléklete szerint. 5. A bölcsődei ellátás megkezdése előtt az intézmény vezetője a gyermek törvényes képviselőjével megállapodást (3 sz. melléklet) köt az alábbiakról: 5.1.az ellátás várható időtartamáról (az ellátás megkezdése és az ellátás várható megszűnésének idejéről); 5.2.a fizetendő térítési díj mértékéről, a fizetésre vonatkozó szabályokról; 5.3.a szolgáltatások formájáról, módjáról; 5.4.a fellebbezési jogról; 5.5.a panaszjog gyakorlásának módjáról.

25 5.6.A megállapodás aláírásakor a szülő nyilatkozik, hogy gyermekéről a bölcsődében készült fotók, videofelvételek megjelenhetnek-e a Városi Bölcsőde internetes felületén (honlap) 5.7.Amennyiben a felvételi kérelmet férőhelyhiány miatt nem lehet teljesíteni, úgy fel kell hívni a szülő / törvényes képviselő figyelmét arra, hogy a döntés kézhezvételétől számított 10 munkanapon belül benyújtott külön kérelmére a gyermek várólistára kerül és szabad férőhely esetén az elhelyezés időpontjáról az intézmény haladéktalanul értesítést küld. 6. A felvett gyermeket a Szakmai Iratkezelési Szabályzatban rögzítettek szerint be kell vezetni a bölcsődei Felvételi Könyvbe. 7. A várólistát a jelentkezés sorrendjében és az IV/4. pontban meghatározott szempontok szerint kell összeállítani. 8. Amennyiben a várólistán szereplő gyermek családjában, a bölcsődei ellátást érintő körülményekben változás következik be, különösen a I/4. pontban meghatározottak tekintetében, úgy a törvényes képviselő köteles a változást 8 napon belül az intézmény vezetőjénél bejelenteni. A bejelentést a bölcsődevezetőjéhez kell benyújtani. A bölcsődei ellátás megszűnése, megszüntetése 1. A bölcsődei ellátás megszűnik: a meghatározott idejű elhelyezés esetén a megjelölt időtartamot követően; a jogosultsági feltételek megszűnésével; a szülő vagy törvényes képviselő kérelmére; ha a szülő a bölcsőde házirendjét az intézményvezető írásbeli figyelmeztetésére sem tartja be; a bölcsődeorvos szakvéleménye alapján meg kell szüntetni annak a gyermeknek a bölcsődei ellátását, aki az egészségi állapota miatt bölcsődei csoportban nem gondozható, illetve magatartászavara miatt veszélyezteti a többi gyermek fejlődését; próbaidővel elhelyezett sajátos nevelési igényű gyermek ellátása, amennyiben a gyermekkel közvetlenül foglalkozó szakmai csoport (orvos, gyógypedagógus, pszichológus, kisgyermeknevelő) együttes véleménye alapján úgy dönt, hogy a gyermek korai fejlesztése bölcsődei körülmények között nem végezhető; a bölcsődei nevelési év végén, ha a gyermek a 3. életévét betöltötte, vagy ha a gyermek az IV/1. illetve a IV/2. pont szerinti életkort elérte

26 1.sz. melléklet FELVÉTELI KÉRELEM Alulírott, szülő / törvényes képviselő kérem gyermekem bölcsődei felvételét Balatonfüred Városi Bölcsődébe időponttól kezdődően. Gyermek Születési Születési neve: hely: idő: Anya leánykori neve: Lakcím:... TAJ száma: Gyermekem felvételét a következő indokkal kérem: Munkavégzés, tanulmányok folytatása Szülő betegsége Gyermek fejlődése érdekében Egyedülálló szülő / három vagy több kiskorú eltartása szociális helyzet Az önkormányzattól Rendszeres Gyermekvédelmi Kedvezményt kapok. NEM IGEN Saját háztartásomban eltartott gyermekeim száma:. fő. Életkoruk: Ellátást igénylők adatai: Anya neve: Születési helye: Születési ideje: Apa neve: Születési helye: Születési ideje:......

27 Anyja neve: Anyja neve:.. Dátum:. aláírása Szülő / törvényes képviselő

28 2.sz. melléklet FELVÉTELI ÉRTESÍTŐ (Kérjük megőrizni, jelentkezéskor a bölcsőde vezetőjének leadni) Értesítem, hogy.. nevű gyermeke(i) a...-án/én történt és...sorszámmal ellátott regisztráció alapján napjától a Városi Bölcsődébe felvételt nyert(ek). A felvétellel kapcsolatos további tájékoztatást, személyesen, ben, és telefonon kérhet, az alábbi elérhetőségeken: 4. Cím: Balatonfüred, Noszlopy 10a 5. varosibolcsode.balatonfured@chello.hu 6. telefon:0687/ Balatonfüred,. Intézményvezető ÉRTESÍTÉS Értesítem, hogy... nevű gyermeke(i) bölcsődei elhelyezését jelenleg - férőhelyhiány miatt - biztosítani nem tudom. Tájékoztatom, hogy ezen döntés kézhezvételétől számított 10 munkanapon belül benyújtott Kérelmére lehetőség van arra, hogy igénye várólistára kerüljön. Balatonfüred,.. Intézményvezető

29 3.sz. melléklet MEGÁLLAPODÁS gyermekek napközbeni ellátása / b ö l c s ő d e i ellátás igénybevételéhez mely létrejött a Balatonfüred Város Önkormányzata Városi Bölcsőde vezetője és... törvényes képviselő / szülő a továbbiakban ellátást igénylő között a mai napon gyermeke bölcsődei ellátásáról. A bölcsődei ellátás kezdő időpontja:.. ; A bölcsőde vezetője az alábbiakat biztosítja az ellátást igénylő szülő gyermeke számára: 1.1. a bölcsődei ellátást alapelveire épülő szakszerű gondozás-nevelés, 1.2. napi négyszeri étkezés, a nyugodt alvás, pihenés biztosítása, 1.3. a gyermek szabad levegőn tartózkodásának biztosítása, 1.4. az önálló játéktevékenység támogatása, a gyermek fejlettségének megfelelő készségfejlesztés, 1.5. különleges bánásmódot igénylő gyermek esetében korai fejlesztés. Az ellátást igénylő tudomásul veszi, hogy az intézményben a napi térítési díj Ft, melyet az intézmény fenntartója Balatonfüred Város Önkormányzata évente legfeljebb kétszer megváltoztathat melyről az ellátást igénylő szülő értesítést kap. A térítési díjat előre, a tárgyhónap 15-ig, az intézményvezető által meghatározott adott napon kell az ellátást nyújtó bölcsőde részére megfizetni. Amennyiben a szülő a térítési díj fizetés kötelezettségének nem tesz eleget, a bölcsőde követelését elküldi a fenntartónak, és az ellátást felfüggeszti. A térítési díj fizetésére kötelezett személy neve:.. lakcíme:..... A bölcsődei ellátás megszűnik: a szülő, egyéb törvényes képviselő bejelentése alapján ha a gyermek a jogszabályban meghatározott életkort betöltötte Meg kell szüntetni annak a gyermeknek az ellátását, aki a bölcsőde orvosának szakvéleménye szerint egészségi állapota miatt bölcsődében nem gondozható, illetőleg magatartászavara miatt veszélyezteti a többi gyermek egészségét. (15/1998. /IV.30./ NM rendelet 43.. /3/ bek.) A bölcsődevezető tájékoztatja továbbá a szülőt az alábbiakról: az ellátást tartama és feltételei: a gyermekek napközbeni ellátásaként a családban élő gyermekek életkorának megfelelő nappali felügyeletét, gondozását, nevelését, foglalkoztatását és étkeztetését szervezzük meg azon gyermekek számára, akiknek szülei, nevelői, gondozói munkavégzésük, munkaerő-piaci részvételt elősegítő programban, képzésben való részvételük, betegségük vagy egyéb ok miatt napközbeni ellátásukról nem tudnak gondoskodni. A napközbeni ellátás keretében biztosított szolgáltatások időtartama lehetőleg a szülő munkarendjéhez igazodik. (1997. évi XXXI. törvény 41.. /1/ bek.)

30 A gyermekek napközbeni ellátását különösen az olyan gyermek számára kell biztosítani, akinek fejlődése érdekében állandó napközbeni ellátásra van szüksége, akit egyedülálló vagy időskorú személy nevel, vagy akivel együtt három vagy több gyermeket nevelnek, kivéve azt, akire nézve eltartója gyermekgondozási díjban részesül, akinek a szülője, gondozója szociális helyzete miatt az ellátásáról nem tud gondoskodni. (1997. évi XXXI. törvény 41.. /2/ bek.) A gyermek napközbeni ellátását biztosítani kell, ha azt a jegyző a védelembe vétel (Gyvt (3) a./ pontja) során elrendeli. az intézmény által vezetett, gyermekre vonatkozó dokumentáció: üzenőfüzet, egészségügyi törzslap, fejlődési lap és napló, IX. számú adatlap; az érték- és vagyonmegőrzés módja: a gyermekeknek zárható szekrénye van, a bölcsődébe behozott játéktárgyakért, ékszerekért felelősséget a bölcsőde nem vállal; az intézmény házirendje: a melléklet szerint; a panaszjog gyakorlásának módja: A gyermek, a gyermek szülője vagy más törvényes képviselője, továbbá a gyermekek érdekeinek védelmét ellátó érdek-képviseleti és szakmai szervek a házirendben foglaltak szerint panasszal élhetnek az intézmény vezetőjénél vagy érdek-képviseleti fórumánál az ellátást érintő kifogások orvoslása érdekében, a gyermeki jogok sérelme, továbbá az intézmény dolgozói kötelezettségszegése esetén. Az intézmény vezetője, illetve az érdek képviseleti fórum a panaszt kivizsgálja, és tájékoztatást ad a panasz orvoslásának más lehetséges módjáról. A gyermek szülője vagy más törvényes képviselője az intézmény fenntartójához vagy a gyermekjogi képviselőhöz fordulhat, ha az intézmény vezetője vagy az érdek képviseleti fórum 15 napon belül nem küld értesítést a vizsgálat eredményéről, vagy ha a megtett intézkedéssel nem ért egyet. A Bölcsőde intézményvezetője Kovács Judit, elérhetősége: 30/ ; varosibolcsode.balatonfured@chello.hu A szülő nyilatkozik arról, hogy a felvételnél közölt adatok a valóságnak megfelelnek. Vállalja, hogy a kérelméhez csatolja a felvételt igazoló dokumentumokat, valamint ha a közölt adatokban változás következik be, azt 15 napon belül az intézményvezetővel tudatja. Jelen Megállapodás a gyermek ellátásának megszűnésével automatikusan hatályát veszti. A Megállapodást és a tájékoztatást a felek mint akaratukkal mindenben megegyezőt tudomásul vették és aláírták ellátást igénylő / törvényes képviselő / szülő ellátást igénylő / törvényes képviselő / szülő Szülő Sz.ig.száma:... Sz.ig.száma: Bölcsődevezető Dátum: Balatonfüred,

31

ELŐTERJESZTÉS. a Képviselő testület 2015. május 28-i ülésére

ELŐTERJESZTÉS. a Képviselő testület 2015. május 28-i ülésére BALATONFÜRED VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTER 8230 Balatonfüred, Szent István tér 1. Tel: 87/581-230 polgarmester@balatonfured.com Szám: 1/ 367- /2015. Előkészítő: dr. Tósoki Csilla ELŐTERJESZTÉS a Képviselő

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék Központi Szervezeti Egység SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Budapest, 2016. Készítette: Lukácsné Ódor Olga szaktanácsadó 1083 Budapest, Szigetvári u. 1. Tel./fax: +36-1/210-9188;

Részletesebben

Zalaegerszegi Egyesített Bölcsődék Napsugár Bölcsőde Szakmai Programja Szeresd egészségedet, mert ez a jelen Védd a kisgyermeked, mert ez a jövő Őrizd szüleid egészségét, mert a múlton épül fel a jelen

Részletesebben

BESZÁMOLÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS VÁROS BÖLCSŐDÉJE MŰKÖDÉSÉRŐL, SZAKMAI MUNKÁJÁRÓL 2014-2015

BESZÁMOLÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS VÁROS BÖLCSŐDÉJE MŰKÖDÉSÉRŐL, SZAKMAI MUNKÁJÁRÓL 2014-2015 BESZÁMOLÓ TÖRÖKSZENTMIKLÓS VÁROS BÖLCSŐDÉJE MŰKÖDÉSÉRŐL, SZAKMAI MUNKÁJÁRÓL 2014-2015 Készítette: Dancza Istvánné bölcsődevezető Tartalomjegyzék Az intézmény adatai... 1 Intézményünk ellátó rendszerben

Részletesebben

I. AZ INTÉZMÉNY ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI

I. AZ INTÉZMÉNY ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI I. AZ INTÉZMÉNY ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI 1. A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (SZMSZ) CÉLJA, JOGI ALAPJA ÉS HATÁLYA 1. 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja A Szervezeti és Működési Szabályzat meghatározza

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Lakhegy Erdőszéli Óvoda 2015. 0 Hatálya kiterjed: A Lakhegy Erdőszéli Óvoda minden dolgozójára, a megbízott vagy együttműködő partnereire. Bevezető Az intézmény a jogszabályi

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT CSEPREGI ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE KÖZÖS IGAZGATÁSÚ KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNY. Csepreg, 2013. március 06.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT CSEPREGI ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE KÖZÖS IGAZGATÁSÚ KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNY. Csepreg, 2013. március 06. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT CSEPREGI ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE KÖZÖS IGAZGATÁSÚ KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNY Csepreg, 2013. március 06. TARTALOM JEGYZÉK: I. Általános rendelkezések 1. Óvoda 2. Bölcsőde 3. Az intézmény

Részletesebben

Szervezeti és működési szabályzata

Szervezeti és működési szabályzata Újszász Városi Óvoda és Bölcsőde Szervezeti és működési szabályzata Újszász, 2013. szeptember 30. Tartalomjegyzék 1. Bevezető... 4 2. Az intézmény általános jellemzői és általános rendelkezései... 4 2.1.

Részletesebben

Iktatási szám:/ 403/2015 H Á Z I R E N D. Isaszegi Bóbita Óvoda HÁZIREND OM azonosító: 032845

Iktatási szám:/ 403/2015 H Á Z I R E N D. Isaszegi Bóbita Óvoda HÁZIREND OM azonosító: 032845 Iktatási szám:/ 403/2015 1 H Á Z I R E N D TARTALOMJEGYZÉK 2 1. ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK... 3 2. AZ INTÉZMÉNY HELYE A KÖZNEVELÉSBEN, A NEVELÉSI ÉV RENDJE... 3 3. AZ ÓVODA NAPI NYITVA TARTÁSI RENDJE... 5 4.

Részletesebben

TARTALOMJEGYZÉK 1. GYERMEKKÉP... 3. 2. INTÉZMÉNY BEMUTATÁSA... 3. 2.1.Ellátandó célcsoport jellemzői... 4. 3. SZERVEZETI FELTÉTELEK... 4.

TARTALOMJEGYZÉK 1. GYERMEKKÉP... 3. 2. INTÉZMÉNY BEMUTATÁSA... 3. 2.1.Ellátandó célcsoport jellemzői... 4. 3. SZERVEZETI FELTÉTELEK... 4. TARTALOMJEGYZÉK 1. GYERMEKKÉP... 3. 2. INTÉZMÉNY BEMUTATÁSA... 3. 2.1.Ellátandó célcsoport jellemzői... 4. 3. SZERVEZETI FELTÉTELEK... 4. 3.1. Az intézmény alapvető feladata...4. 3.2. Bölcsőde működési

Részletesebben

Bevezetés 2 1. Demográfiai mutatók 3 2. Az önkormányzat által nyújtott pénzbeli, természetbeni ellátások biztosítása...4 3. Az önkormányzat által

Bevezetés 2 1. Demográfiai mutatók 3 2. Az önkormányzat által nyújtott pénzbeli, természetbeni ellátások biztosítása...4 3. Az önkormányzat által Bevezetés 2 1. Demográfiai mutatók 3 2. Az önkormányzat által nyújtott pénzbeli, természetbeni ellátások biztosítása...4 3. Az önkormányzat által biztosított személyes gondoskodást nyújtó ellátások bemutatása.

Részletesebben

Budapesti Gazdasági Egyetem Pénzügyi és Számviteli Kar

Budapesti Gazdasági Egyetem Pénzügyi és Számviteli Kar Budapesti Gazdasági Egyetem Pénzügyi és Számviteli Kar Lelkes Mirtill Pénzügy és számvitel/államháztartás Önkormányzati intézmény költségvetéstervezési, finanszírozási, gazdálkodás rendszere. 2016. Lelkes

Részletesebben

GÓLYAHÍR BÖLCSŐDE BESZÁMOLÓJA A 2013/2014-ES NEVELÉSI ÉVRŐL

GÓLYAHÍR BÖLCSŐDE BESZÁMOLÓJA A 2013/2014-ES NEVELÉSI ÉVRŐL GÓLYAHÍR BÖLCSŐDE 2241 SÜLYSÁP, SZILVAFASOR U. 1. Tel.: 06-29-436-304 / 06-30-986-7843 E-mail: bolcsode@sulysap.hu Sülysáp Város Önkormányzata Polgármesteri Hivatala 2241 Sülysáp, Szent I. tér 1. Képviselő-testület

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS a Humán Ügyek Bizottsága 2013. június 26-i ülésére

ELŐTERJESZTÉS a Humán Ügyek Bizottsága 2013. június 26-i ülésére Budapest Főváros IX. kerület Ferencváros Önkormányzata Iktató szám: Sz-315/2013. ELŐTERJESZTÉS a Humán Ügyek Bizottsága 2013. június 26-i ülésére Tárgy: Előterjesztő: Készítette: A Ferencvárosi Egyesített

Részletesebben

HÁZIREND. 1. Óvodai házirend 1.1. Általános információ az óvodáról Az intézmény alapító okirata, Szervezeti és Működési Szabályzata tartalmazza.

HÁZIREND. 1. Óvodai házirend 1.1. Általános információ az óvodáról Az intézmény alapító okirata, Szervezeti és Működési Szabályzata tartalmazza. HÁZIREND 1. Óvodai házirend 1.1. Általános információ az óvodáról Az intézmény alapító okirata, Szervezeti és Működési Szabályzata tartalmazza. 1.2. Az intézményre vonatkozó szabályozás 1.2.1.Óvodai felvétel,

Részletesebben

MESE-VÁR ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE (4130 Derecske, Városház u. 3) OM AZONOSÍTÓ: 030-796 BÖLCSŐDEI NEVELÉS-GONDOZÁS SZAKMAI PROGRAM

MESE-VÁR ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE (4130 Derecske, Városház u. 3) OM AZONOSÍTÓ: 030-796 BÖLCSŐDEI NEVELÉS-GONDOZÁS SZAKMAI PROGRAM MESE-VÁR ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE (4130 Derecske, Városház u. 3) OM AZONOSÍTÓ: 030-796 BÖLCSŐDEI NEVELÉS-GONDOZÁS SZAKMAI PROGRAM 2015 1. BEVEZETÉS... 5 1.1. A bölcsőde alapfeladata... 5 1.2. A bölcsőde helyi

Részletesebben

BESZÁMOLÓ A VÁSÁRTÉRI BÖLCSŐDE ÉVES MŰKÖDÉSÉRŐL

BESZÁMOLÓ A VÁSÁRTÉRI BÖLCSŐDE ÉVES MŰKÖDÉSÉRŐL BESZÁMOLÓ A VÁSÁRTÉRI BÖLCSŐDE ÉVES MŰKÖDÉSÉRŐL 2011-2012-es nevelési év Készítette: Varjú Judit intézményvezető A bölcsőde a családban nevelkedő 20 hetes - 3 éves korú - gyermekek nappali felügyeletét,

Részletesebben

ÁCS VÁROS SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJÁNAK 2008. ÉVI FELÜLVIZSGÁLATA.

ÁCS VÁROS SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJÁNAK 2008. ÉVI FELÜLVIZSGÁLATA. ÁCS VÁROS SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓJÁNAK 008. ÉVI FELÜLVIZSGÁLATA. BEVEZETŐ A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló többször módosított 99. évi III. törvény /Szoc.tv./

Részletesebben

ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK

ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK 1 Hozzon a gyermekeknek mindenki amit tud, játékot, zenét, örömet, Hogy mit fogad el, azt bízzuk rá. Az a szellemi táplálék válik javára, amit maga is megkíván Kodály Zoltán TARTALOMJEGYZÉK 2 1. ÁLTALÁNOS

Részletesebben

VÁC VÁROS ÖNKORMÁNYZAT BÖLCSŐDÉK ÉS FOGYATÉKOSOK INTÉZMÉNYE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

VÁC VÁROS ÖNKORMÁNYZAT BÖLCSŐDÉK ÉS FOGYATÉKOSOK INTÉZMÉNYE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Vác Város Önkormányzat Bölcsődék és Fogyatékosok Intézménye 2600 Vác Kölcsey Ferenc u. 4. Tel./Fax.: (27)504-105 E-mail: bfi@bfi.vac.hu Egységes Szakmai Program 4. sz. melléklet VÁC VÁROS ÖNKORMÁNYZAT

Részletesebben

ÓBUDA-BÉKÁSMEGYER ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK 2/1999. (I. 29.) RENDELETE 1

ÓBUDA-BÉKÁSMEGYER ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK 2/1999. (I. 29.) RENDELETE 1 ÓBUDA-BÉKÁSMEGYER ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK 2/1999. (I. 29.) RENDELETE 1 A RENDSZERES ÉS RENDKÍVÜLI GYERMEKVÉDELMI TÁMOGATÁSBAN VALÓ RÉSZESÍTÉS FELTÉTELEIRŐL, VALAMINT A SZEMÉLYES GONDOSKODÁST

Részletesebben

ÓCSAI NEFELEJCS NAPKÖZI. OTTHONOS KÖZPONTI ÓVODA És MANÓVÁR BÖLCSŐDE MANÓVÁR BÖLCSŐDE FELVÉTELI SZABÁLYZATA 2013.

ÓCSAI NEFELEJCS NAPKÖZI. OTTHONOS KÖZPONTI ÓVODA És MANÓVÁR BÖLCSŐDE MANÓVÁR BÖLCSŐDE FELVÉTELI SZABÁLYZATA 2013. ÓCSAI NEFELEJCS NAPKÖZI OTTHONOS KÖZPONTI ÓVODA És MANÓVÁR BÖLCSŐDE MANÓVÁR BÖLCSŐDE FELVÉTELI SZABÁLYZATA 2013. Készítette: Szűcs Jánosné intézményvezető TARTALOM 1. Az ellátásra jogosultak köre 3.o.

Részletesebben

Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Kisgyermek Szociális Intézmények SZAKMAI PROGRAM

Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Kisgyermek Szociális Intézmények SZAKMAI PROGRAM Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Kisgyermek Szociális Intézmények SZAKMAI PROGRAM 2010-2015 A BÖLCSŐDE ADATAI Az intézmény neve: Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzatának Kisgyermek Szociális Intézmények

Részletesebben

Budakalász Város Önkormányzat Polgármestere E L ŐT E R J E S Z T É S. A Képviselő-testület 2010. május 25-i rendes ülésére

Budakalász Város Önkormányzat Polgármestere E L ŐT E R J E S Z T É S. A Képviselő-testület 2010. május 25-i rendes ülésére Budakalász Város Önkormányzat Polgármestere.../2010.(V.25.) számú előterjesztés E L ŐT E R J E S Z T É S A Képviselő-testület 2010. május 25-i rendes ülésére Tárgy: Javaslat az Önkormányzat gyermekjóléti

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2013. május 16-i ülésére

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2013. május 16-i ülésére Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata Iktató szám: 108/2013. ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2013. május 16-i ülésére Tárgy: Értékelés Budapest Főváros IX. kerület Ferencváros Önkormányzatának

Részletesebben

3170. SZÉCSÉNY, MAGYAR ÚT 13. BESZÁMOLÓ A 2014-2015-ÖS TANÉVRŐL KÉSZÍTETTE: MENDER ANDREA MÁRIA INTÉZMÉNYVEZETŐ

3170. SZÉCSÉNY, MAGYAR ÚT 13. BESZÁMOLÓ A 2014-2015-ÖS TANÉVRŐL KÉSZÍTETTE: MENDER ANDREA MÁRIA INTÉZMÉNYVEZETŐ SZÉCSÉNYI CSEPEREDŐ ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE 3170. SZÉCSÉNY, MAGYAR ÚT 13. BESZÁMOLÓ A 2014-2015-ÖS TANÉVRŐL KÉSZÍTETTE: MENDER ANDREA MÁRIA INTÉZMÉNYVEZETŐ Szeptemberben második tanévünket kezdtük el, mint önálló,

Részletesebben

Gyermekek napközbeni ellátási rendszerének átalakítása. 2016. Március 19. Szeged

Gyermekek napközbeni ellátási rendszerének átalakítása. 2016. Március 19. Szeged Gyermekek napközbeni ellátási rendszerének átalakítása 2016. Március 19. Szeged A gyermekek napközbeni ellátását érintő változások célja Új, rugalmasabb szabályok bevezetése Egyszerűbb ellátási formák

Részletesebben

REZI ÓVODA HÁZIREND 2013.

REZI ÓVODA HÁZIREND 2013. R e z i Ó v o d a 8373 Rezi, Iskola u. 2. Telefon: 06-83/531-006 mobil: 30/648-8719 E-mail: reziovi@rezinet.hu OM: 201672 REZI ÓVODA HÁZIREND 2013. A Rezi Óvoda házirendje Jelen házirend a nevelőtestület

Részletesebben

2012. április 26-án (csütörtök) 16 órakor

2012. április 26-án (csütörtök) 16 órakor Albertirsa Város Polgármesterétől 2730 Albertirsa, Irsay K. u. 2. M E G H Í V Ó Albertirsa Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2012. április 26-án (csütörtök) 16 órakor tartja ülését, melyre ezúton

Részletesebben

Beszámoló a CSODA-VÁR Bölcsőde működéséről

Beszámoló a CSODA-VÁR Bölcsőde működéséről Beszámoló a CSODA-VÁR Bölcsőde működéséről A közoktatási megállapodás értelmében a CSODA VÁR Gyermekcentrum Közhasznú Alapítvány által fenntartott Bölcsőde évente egy alkalommal köteles beszámolni működéséről.

Részletesebben

Szám: /2007. Az előterjesztés jogszabállyal nem ellentétes: Előkészítő: Váradi Gézáné intézményvető. Dr. Tárnoki Richárd jegyző ELŐTERJESZTÉS A Képviselő-testület 2007. április 26. ülésére Tárgy: Beszámoló

Részletesebben

Tisztelt Képviselő-testület!

Tisztelt Képviselő-testület! B E S Z Á M O L Ó a Szécsény - Kistérség Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat 2010. évi munkájáról, a Városi Gyámhivatal munkájáról és a jegyző gyámhatósági hatáskörben végzett feladatairól Készült:

Részletesebben

Óvodások leszünk. Tájékoztató az óvodába készülő gyermekek szüleinek Budapest XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat 2016/2017

Óvodások leszünk. Tájékoztató az óvodába készülő gyermekek szüleinek Budapest XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat 2016/2017 Óvodások leszünk Tájékoztató az óvodába készülő gyermekek szüleinek Budapest XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat 2016/2017 Budapest XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat Óvodások leszünk 2016/2017 Óvodások

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület 2015. április 23-i ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület 2015. április 23-i ülésére Szám: 1/ 367 - /2015. Előkészítő: Váradi Gézáné E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2015. április 23-i ülésére Tárgy: a Balatonfüredi Szociális Alapszolgáltatási Központ 2014. évi beszámolója

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S A Képviselő-testület 2012. május 31-én tartandó ülésének 2. számú Átfogó értékelés a gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatainak ellátásáról tárgyú napirendi pontjához Előadó:

Részletesebben

Nyírbátor Város Önkormányzata Képviselő-testületének 109/2015. (XI.20.) önkormányzati határozata

Nyírbátor Város Önkormányzata Képviselő-testületének 109/2015. (XI.20.) önkormányzati határozata Nyírbátor Város Önkormányzata Képviselő-testületének 109/2015. (XI.20.) önkormányzati határozata Nyírbátor Város Szociális Szolgálatával kapcsolatos döntések meghozataláról A Képviselő-testület a Nyírbátor

Részletesebben

Tisztelt Képviselő-testület!

Tisztelt Képviselő-testület! ELŐTERJESZTÉS Dévaványa Város Képviselő-testületének 2014. május 29. napján tartandó Képviselő-testületi ülésre. Tárgy: Gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatok átfogó értékelése Tisztelt Képviselő-testület!

Részletesebben

NYERGESÚJFALUI NAPSUGÁR ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

NYERGESÚJFALUI NAPSUGÁR ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA NYERGESÚJFALUI NAPSUGÁR ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Készítette: Érvényes: Rábl Krisztina 2015. szeptember 01-től 1 TARTALOMJEGYZÉK 1. ÁLTALÁNOS RÉSZ 1.1.Az alaptevékenységre vonatkozó jogszabályok

Részletesebben

Szentes Város Polgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6. U-23618-2/2008. Lencséné Szalontai Mária tel.: 63-510-323 e-mail: lencsene@szentes.

Szentes Város Polgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6. U-23618-2/2008. Lencséné Szalontai Mária tel.: 63-510-323 e-mail: lencsene@szentes. Polgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6. U-23618-2/2008. Lencséné Szalontai Mária tel.: 63-510-323 e-mail: lencsene@szentes.hu Tárgy: Szociális szolgáltatástervezési koncepció felülvizsgálata Mell.:

Részletesebben

Oroszlány város szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata 2009.

Oroszlány város szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata 2009. Oroszlány város szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata 2009. TARTALOM JEGYZÉK Bevezető 1 1. A koncepció elvi alapjai 1 1.1. Jövőkép megfogalmazása 3 1.2. Alapelvek megfogalmazása

Részletesebben

HÁZIREND SZIVÁRVÁNY ÓVODA

HÁZIREND SZIVÁRVÁNY ÓVODA HÁZIREND SZIVÁRVÁNY ÓVODA Készítette: Markó Istvánné óvodavezető Készült a Dombrádi Szivárvány Óvoda használói és közvetlen partnerei részére. Az óvoda feladatának tekinti, hogy derűs, nyugodt légkört

Részletesebben

Beszámoló az önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatainak ellátásáról

Beszámoló az önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatainak ellátásáról Beszámoló az önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatainak ellátásáról A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (továbbiakban: Gyvt.) 96. (6) bekezdése

Részletesebben

OM azonosító: 201546 HÁZIREND Intézmény neve: Micimackó Óvoda. Házirend. Intézmény neve: Micimackó Óvoda

OM azonosító: 201546 HÁZIREND Intézmény neve: Micimackó Óvoda. Házirend. Intézmény neve: Micimackó Óvoda Házirend Intézmény neve: Micimackó Óvoda 1 TARTALOMJEGYZÉK 1. Általános információk... 3 2. Az intézmény helye a köznevelési rendszerben, a nevelési év rendje... 3 3. Az óvoda napi nyitva tartási rendje...

Részletesebben

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Vackor Óvoda 9061.Vámosszabadi Szabadi út 53. OM:030410 SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készítette: Vida Eszter óvodavezető 2015. Tartalomjegyzék Általános rendelkezések...1.o Az Óvoda alapadatai 2.o

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. A Premontrei Női Kanonokrenddel hatályos szerződés felülvizsgálatával összefüggő kérdésekről

ELŐTERJESZTÉS. A Premontrei Női Kanonokrenddel hatályos szerződés felülvizsgálatával összefüggő kérdésekről Város Polgármestere 2051 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a. Telefon: 06 23 310-174/142, 144 Fax: 06 23 310-135 E-mail: polgarmester@biatorbagy.hu www.biatorbagy.hu ELŐTERJESZTÉS A Premontrei Női Kanonokrenddel

Részletesebben

Budafok Tétény Budapest XXII. ker. Önkormányzat 1221 Budapest Városház tér 11.

Budafok Tétény Budapest XXII. ker. Önkormányzat 1221 Budapest Városház tér 11. 1221 Budapest Városház tér 11. Beszámoló a 2015. év szakmai munkájáról Készítette: Csepeliné Faragó-Tóth Gabriella intézményvezető Budapest, 2016. május 09. Tartalomjegyzék I. Statisztikai adatok a 2015.

Részletesebben

SZIVÁRVÁNY BÖLCSŐDE ÉS VÉDŐNŐI SZOLGÁLAT 2011. ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA. Készítette: Horváth Katalin intézményvezető

SZIVÁRVÁNY BÖLCSŐDE ÉS VÉDŐNŐI SZOLGÁLAT 2011. ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA. Készítette: Horváth Katalin intézményvezető SZIVÁRVÁNY BÖLCSŐDE ÉS VÉDŐNŐI SZOLGÁLAT 2011. ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA Készítette: Horváth Katalin intézményvezető 1 Tartalom Szivárvány Bölcsőde és védőnői Szolgálat...1 I. INTÉZMÉNYI ALAPADATOK...4 1.Az

Részletesebben

1.A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEI, A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT HATÁLYA

1.A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEI, A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT HATÁLYA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ELFOGADTA A MIHÁLY DÉNES SZAKKÉPZŐ ISKOLA NEVELŐTESTÜLETE 2011. ÉV SZEPTEMBER HÓ 30. NAPJÁN. 1.A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEI, A SZERVEZETI

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S A Képviselő-testület 2009. április 24-i nyilvános ülésére. Gyermekjóléti és gyermekvédelmi tevékenység átfogó értékelése.

E L Ő T E R J E S Z T É S A Képviselő-testület 2009. április 24-i nyilvános ülésére. Gyermekjóléti és gyermekvédelmi tevékenység átfogó értékelése. 9. NAPIREND Ügyiratszám: 4/ 1637/2009. E L Ő T E R J E S Z T É S A Képviselő-testület 2009. április 24-i nyilvános ülésére. Tárgy: Előterjesztő: Előkészítette: Gyermekjóléti és gyermekvédelmi tevékenység

Részletesebben

Fekete István Óvoda és a Fekete István Óvoda Abaligeti Mosolyovi Óvodája SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Fekete István Óvoda és a Fekete István Óvoda Abaligeti Mosolyovi Óvodája SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Fekete István Óvoda és a Fekete István Óvoda Abaligeti Mosolyovi Óvodája SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. Általános Rendelkezések A költségvetési szerv 1. Neve: Fekete István Óvoda Székhelye: 7677

Részletesebben

Szám: 1/570-.. /2014. Előkészítő Váradi Gézáné : intézményvezető E L Ő T E R JE S Z T É S a Képviselő-testület 2014. április 30-i ülésére

Szám: 1/570-.. /2014. Előkészítő Váradi Gézáné : intézményvezető E L Ő T E R JE S Z T É S a Képviselő-testület 2014. április 30-i ülésére BALATONFÜRED VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTER 8230 Balatonfüred, Szent István tér 1. Szám: 1/570-.. /2014. Előkészítő Váradi Gézáné : intézményvezető E L Ő T E R JE S Z T É S a Képviselő-testület 2014.

Részletesebben

54 761 02 0010 54 02 Kisgyermekgondozó, -nevelő Gyermekgondozó-nevelő

54 761 02 0010 54 02 Kisgyermekgondozó, -nevelő Gyermekgondozó-nevelő A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,

Részletesebben

Szent László Óvoda Kisvárda

Szent László Óvoda Kisvárda MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM Szent László Óvoda Kisvárda TARTALOMJEGYZÉK 1. BEVEZETÉS... 4 2. AZ ÓVODA BEMUTATÁSA... 5 3. INTÉZMÉNYI MINŐSÉGPOLITIKA... 8 4. AZ ÓVODA MŰKÖDÉSÉNEK HOSSZÚTÁVRA SZÓLÓ ELVEI...

Részletesebben

Kiskunmajsa Városi Óvoda és Bölcsőde CIRÓKA BÖLCSŐDÉJE SZAKMAI PROGRAM

Kiskunmajsa Városi Óvoda és Bölcsőde CIRÓKA BÖLCSŐDÉJE SZAKMAI PROGRAM Kiskunmajsa Városi Óvoda és Bölcsőde CIRÓKA BÖLCSŐDÉJE SZAKMAI PROGRAM Érvényes a DAOP-4.1.3/B-09-2009-0009 című pályázat indikátortáblázatban meghatározott időtartamra 2011.08.31-től 2016.08.31-ig Nevelési-gondozási

Részletesebben

Szakmai Program. Baptista Szeretetszolgálat Aranybárka Idősek és Pszichiátriai Betegek Otthona

Szakmai Program. Baptista Szeretetszolgálat Aranybárka Idősek és Pszichiátriai Betegek Otthona Szakmai Program Baptista Szeretetszolgálat Aranybárka Idősek és Pszichiátriai Betegek Otthona Székhely: 2483 Gárdony, Móricz Zs. u 33. Idősek és Pszichiátriai Betegek Otthona Telephely: 2483 Gárdony, Móricz

Részletesebben

SZOMBATHELYI BARÁTSÁG ÓVODA HÁZIRENDJE

SZOMBATHELYI BARÁTSÁG ÓVODA HÁZIRENDJE SZOMBATHELYI BARÁTSÁG ÓVODA HÁZIRENDJE OM: 036458 HÁZIREND 2015. Készítette: Sárosiné Somogyi Irén óvodavezető 1. BEVEZETŐ: Az óvoda házirendje a hatályos törvényeket, rendeleteket alapul véve szabályozza

Részletesebben

WEÖRES SÁNDOR ÓVODA PEDAGÓGIA PROGRAM

WEÖRES SÁNDOR ÓVODA PEDAGÓGIA PROGRAM OM AZONOSÍTÓ: 036472 WEÖRES SÁNDOR ÓVODA PEDAGÓGIA PROGRAM 9700 Szombathely, Márton Áron u.58. 2013. -1- Tartalom Bevezető 3.o. I. A MI ÓVODÁNK 5.o. 1. Az óvodánk jellemző adatai 5.o. 2. Programunk küldetése,

Részletesebben

Hodosán Róza. Tízéves a szociális törvény

Hodosán Róza. Tízéves a szociális törvény Hodosán Róza Tízéves a szociális törvény A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló, 1993. évi III. törvény és annak változásai Magyarország 1976-ban csatlakozott a Gazdasági, Szociális és

Részletesebben

Kerekegyháza Város Önkormányzata. Szakmai Program 2016. Készítette: Csorbáné Takács Erika bölcsődevezető

Kerekegyháza Város Önkormányzata. Szakmai Program 2016. Készítette: Csorbáné Takács Erika bölcsődevezető Kerekegyháza Város Önkormányzata Szakmai Program 2016. Készítette: Csorbáné Takács Erika bölcsődevezető A bölcsőde alapadatai Intézmény neve: Kerekegyerdő Bölcsőde Rövidített neve: Bölcsőde Székhelye:

Részletesebben

Előterjesztő: Juhász Péter jegyző

Előterjesztő: Juhász Péter jegyző Monostorpályi Község Önkormányzatának gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatai ellátásának átfogó értékelése. 4.napirendi ponthoz Előterjesztés a 2012. május 17. -i Képviselő Testületi ülésre. Előterjesztő:

Részletesebben

ZÖLD ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT BÁLYZATA

ZÖLD ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT BÁLYZATA ZÖLD ÓVODA 2100, GÖDÖLLő,BATTHYÁNY L.U.34-36. TEL: 06 28 510-750 06 20 9 173 423 E-MAIL:ZOLDOVI@GMAIL.COM ZÖLD ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT BÁLYZATA KÉSZÍTETTE: TIBORCZNÉ GARAI KATALIN ÓVODAVEZETő

Részletesebben

HÉTSZÍNVIRÁG ÓVODA 4031. Debrecen, Angyalföld tér 4. OM azonosító: 030914

HÉTSZÍNVIRÁG ÓVODA 4031. Debrecen, Angyalföld tér 4. OM azonosító: 030914 HÉTSZÍNVIRÁG ÓVODA 4031. Debrecen, Angyalföld tér 4. OM azonosító: 030914 SZERVEZETI ÉS MÜKÖDÉSI SZABÁLYZATA Debrecen, 2013. március 25. A Szervezeti és Működési Szabályzat az alábbi jogszabályok és rendeletek

Részletesebben

H Á Z I R E N D 2015. november 3.

H Á Z I R E N D 2015. november 3. 431/2015. (XI.19.) Kt. határozat melléklete H Á Z I R E N D 2015. november 3. HÁZIREND Intézmény OM - azonosítója: 029493 Készítette: Ozsváth Lászlóné óvodavezető Legitimációs eljárás - Az érvényességet

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Tiszaújvárosi Napközi Otthonos Óvoda 3580 Tiszaújváros, Pajtás köz 13. OM azonosító: 028500 Módosított és egységes szerkezetbe foglalt SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Készítette: Micskiné Bodó Erzsébet

Részletesebben

Szervezeti és működési szabályzat

Szervezeti és működési szabályzat Szervezeti és működési szabályzat A Celldömölki Városi Általános Iskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat SZMSZ-e tartalmazza az intézmény működésére, belső és külső kapcsolataira vonatkozó rendelkezéseket

Részletesebben

Beszámoló a Képviselő-testület 2016. május 26- i ülésére

Beszámoló a Képviselő-testület 2016. május 26- i ülésére Beszámoló a Képviselő-testület 2016. május 26- i ülésére Beszámoló a 2015. évi gyermekvédelmi feladatok ellátásáról A gyermekvédelmi feladatok ellátásáról szóló 2015. évi beszámoló elkészítésre került,

Részletesebben

6.4.4. A kiadmányozás eljárásrendje, képviselet szabályai:... 29 6.4.5. Szakmai munkaközösség vezető... 29 7. A SZERVEZETI EGYSÉGEK, ÉS A SZERVEZETI

6.4.4. A kiadmányozás eljárásrendje, képviselet szabályai:... 29 6.4.5. Szakmai munkaközösség vezető... 29 7. A SZERVEZETI EGYSÉGEK, ÉS A SZERVEZETI Tartalomjegyzék 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK:... 5 1.1. Eljárásjogi megfelelőség... 5 1.2. Az SZMSZ jogszabályi alapja... 6 2.AZ INTÉZMÉNY MŰKÖDÉSÉVEL KAPCSOLATOS ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK.. 7 2.1.Általános információk

Részletesebben

A szociális és munkaügyi miniszter./2009. (..) SZMM r e n d e l e t e. A személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi

A szociális és munkaügyi miniszter./2009. (..) SZMM r e n d e l e t e. A személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi 1 A szociális és munkaügyi miniszter./2009. (..) SZMM r e n d e l e t e a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről

Részletesebben

Átfogó értékelés az önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatainak 2012. évi ellátásáról. 1 db határozati javaslat

Átfogó értékelés az önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatainak 2012. évi ellátásáról. 1 db határozati javaslat Előterjesztő: Dr. Solymos László alpolgármester Iktatószám: 01/25576-4/2013. Tárgy: Átfogó értékelés az önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatainak 2012. évi ellátásáról Melléklet: 1 db határozati

Részletesebben

Parád Nagyközség Önkormányzata

Parád Nagyközség Önkormányzata ÁROP-1.1.16-2012-2012-0001 Esélyegyenlőség-elvű fejlesztéspolitika kapacitásának biztosítása HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATA Parád Nagyközség Önkormányzata tervezet 2015. Türr István Képző

Részletesebben

T/7402. számú törvényjavaslat. egyes szociális, gyermekvédelmi, családtámogatási tárgyú és egyéb kapcsolódó törvények módosításáról

T/7402. számú törvényjavaslat. egyes szociális, gyermekvédelmi, családtámogatási tárgyú és egyéb kapcsolódó törvények módosításáról MAGYARORSZÁG KORMÁNYA T/7402. számú törvényjavaslat egyes szociális, gyermekvédelmi, családtámogatási tárgyú és egyéb kapcsolódó törvények módosításáról Előadó: Balog Zoltán emberi erőforrások minisztere

Részletesebben

Alapszolgáltatási Központ Gyermekjóléti Szolgálatának beszámolója az Észlelő-és Jelzőrendszer működéséről 2015 évben

Alapszolgáltatási Központ Gyermekjóléti Szolgálatának beszámolója az Észlelő-és Jelzőrendszer működéséről 2015 évben 1 Alapszolgáltatási Központ Gyermekjóléti Szolgálatának beszámolója az Észlelő-és Jelzőrendszer működéséről 2015 évben Kezet csak megfogni szabad Elveszíteni vétek Ellökni átok Egymásba simuló kezek tartják

Részletesebben

KIRÁLY-TÓ ÓVODA ÉS BÖLCSÖDE 9330.KAPUVÁR ARANY JÁNOS U. 10/A. Tel:96/241-088 Fax: 96/ 241-088 E-mail: postmaster@kiralytoovoda.t-online.

KIRÁLY-TÓ ÓVODA ÉS BÖLCSÖDE 9330.KAPUVÁR ARANY JÁNOS U. 10/A. Tel:96/241-088 Fax: 96/ 241-088 E-mail: postmaster@kiralytoovoda.t-online. KIRÁLY-TÓ ÓVODA ÉS BÖLCSÖDE 9330.KAPUVÁR ARANY JÁNOS U. 10/A. Tel:96/241-088 Fax: 96/ 241-088 E-mail: postmaster@kiralytoovoda.t-online.hu SZAKMAI PROGRAM BÖLCSŐDE 2012-2017 Intézményvezető: Bölcsőde szakmai

Részletesebben

8181 Berhida Veszprémi u. 1-3. 8181 Berhida Veszprémi u. 1-3. Tel.: 596-582 Fax: 596-581 Tel.: 455-153 E L Ő T E R J E S Z T É S

8181 Berhida Veszprémi u. 1-3. 8181 Berhida Veszprémi u. 1-3. Tel.: 596-582 Fax: 596-581 Tel.: 455-153 E L Ő T E R J E S Z T É S Berhida Városi Önkormányzat Családsegítő Központ J e g y z ő j e V e z e t ő j e 8181 Berhida Veszprémi u. 1-3. 8181 Berhida Veszprémi u. 1-3. Tel.: 596-582 Fax: 596-581 Tel.: 455-153 E L Ő T E R J E S

Részletesebben

Óvodája Madách út 22. HÁZIREND. 1. Óvodánk neve, címe és telefonszáma: Pásztó Város Önkormányzat Óvodája. Pásztó, Madách út 22.

Óvodája Madách út 22. HÁZIREND. 1. Óvodánk neve, címe és telefonszáma: Pásztó Város Önkormányzat Óvodája. Pásztó, Madách út 22. HÁZIREND 1. Óvodánk neve, címe és telefonszáma: Pásztó Város Önkormányzat Óvodája Pásztó, Madách út 22. Telefon: 460-365 1.1 Székhelye: Pásztó Városi Önkormányzat Óvodája Pásztó, Madách út 22. Telefon:

Részletesebben

2013. 03. 31-én módosított, átszerkesztett változata

2013. 03. 31-én módosított, átszerkesztett változata 2173 Kartal, Ady E. út 60-62.; Telefon/fax.: 28/437-320; e-mail: ovoda@kartal.hu; ovikartal@gmail.com; honlap címe:www.ovoda.kartal.hu SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2013. 03. 31-én módosított, átszerkesztett

Részletesebben

Emberi Erőforrások Minisztériuma Központi Ügyfélszolgálati Iroda. Tájékoztató. a gyermekek után járó ellátásokról

Emberi Erőforrások Minisztériuma Központi Ügyfélszolgálati Iroda. Tájékoztató. a gyermekek után járó ellátásokról Emberi Erőforrások Minisztériuma Központi Ügyfélszolgálati Iroda Tájékoztató a gyermekek után járó ellátásokról 2015 1 Emberi Erőforrások Minisztériuma Központi Ügyfélszolgálati Iroda Összeállította: Ruminé

Részletesebben

PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZOKTATÁSI FEJLESZTÉSI ÉS INTÉZKEDÉSI TERVE

PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZOKTATÁSI FEJLESZTÉSI ÉS INTÉZKEDÉSI TERVE PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZOKTATÁSI FEJLESZTÉSI ÉS INTÉZKEDÉSI TERVE 2007 2013 TARTALOMJEGYZÉK Bevezetés 3 I. HELYZETELEMZÉS 3 1. Óvodák 3 1.1. Az önkormányzat kötelezően ellátandó feladatai

Részletesebben

Tartalom 1. Bevezető, a házirend hatálya... 3 2. Az otthon adatai... 3 3. Az intézményi ellátás igénybevétele... 3 Intézményi jogviszony kezdete :...

Tartalom 1. Bevezető, a házirend hatálya... 3 2. Az otthon adatai... 3 3. Az intézményi ellátás igénybevétele... 3 Intézményi jogviszony kezdete :... Parádi Idősek Otthona 3240. Parád Toldi u. 14. sz. Tel 36/ 544-300 fax: 36/544-127 web: www.idosekotthonaparad.hu e-mail: titkarsag@idosekotthonaparad.hu HÁZIREND 2013. Tartalom 1. Bevezető, a házirend

Részletesebben

Napköziotthonos Óvoda SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Napköziotthonos Óvoda SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Napköziotthonos Óvoda 3044 Szirák Róth Johanna út 1. Tel.: 32/485-035 email: szirakovi @citromail.hu SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Szirák, 2013. március 4. Készítette: Bajnócziné Bognár Erika Óvodavezető

Részletesebben

Köszönettel: H Á Z I R E N D Győr, 2013. 04.10.

Köszönettel: H Á Z I R E N D Győr, 2013. 04.10. Kedves Szülők! Kérem, hogy az alábbiakban megfogalmazott házirendet figyelmesen olvassák végig, és a gyermekek érdekében törekedjenek a benne foglaltak betartására. Köszönettel: H Á Z I R E N D Győr, 2013.

Részletesebben

- 1 - Kapuvár város szociális szolgáltatás-tervezési koncepció aktualizálása 2010.

- 1 - Kapuvár város szociális szolgáltatás-tervezési koncepció aktualizálása 2010. - 1 -.. napirendi pont Tárgyalja: Egészségügyi és Oktatási Bizottság Kapuvár város szociális szolgáltatás-tervezési koncepció aktualizálása 2010. Tisztelt Képviselő-testület! Kapuvár Város Önkormányzatának

Részletesebben

Beszámoló a Semmelweis Bölcsőde 2014. évi munkájáról

Beszámoló a Semmelweis Bölcsőde 2014. évi munkájáról Beszámoló a Semmelweis Bölcsőde 2014. évi munkájáról - 1 - A bölcsődei szolgáltatás fealadata : Az 1997. XXXI. tv. 42. -a, valamint a 15/1998. (IV. 30. ) NM rendelet 36. - a alapján, a családban nevelkedő,

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzata Pitypang Sport Óvoda 2092 Budakeszi, Zichy Péter u. 31. Tel. /fax: 06-23/ 451-505 E-mail: postmaster@pitypangovi.t-online.hu OM 032936 Szervezeti és Működési Szabályzata Budakeszi, 2015. február 12. 0

Részletesebben

ALPOLGÁRMESTER. BESZÁMOLÓ a 2008. évi gyermekvédelmi feladatok ellátásáról

ALPOLGÁRMESTER. BESZÁMOLÓ a 2008. évi gyermekvédelmi feladatok ellátásáról BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA ALPOLGÁRMESTER BESZÁMOLÓ a 2008. évi gyermekvédelmi feladatok ellátásáról Összeállította: Fatérné Rothbart Mária Gyámügyi Iroda, irodavezető Juhászné Végi Edit

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Általános Művelődési Központ Cifrakert Óvoda Szabadbattyán Árpád u. 40-44. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2013. TARTALOM I. Az intézmény általános jellemzői 1. Az SZMSZ célja, jogi alapja, hatálya 2.

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. a Képviselő testület 2014. május 29-i ülésére

ELŐTERJESZTÉS. a Képviselő testület 2014. május 29-i ülésére BALATONFÜRED VÁROS ÖNKORMÁNYZATA P O L G Á R M E S T E R 8230 Balatonfüred, Szent István tér 1. bfuredph@t-online.hu Szám: 1/570 /2014 Előkészítő: Végh Endréné ELŐTERJESZTÉS a Képviselő testület 2014.

Részletesebben

ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT

ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT ÁLTALÁNOS ISKOLA ECSER OM- azonosító: 032 496 2233 Ecser, Rákóczi u. 1-3. Tel/Fax: 06-29- 335-164; e-mail: iskola@ecser.hu ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT 2008 A GYERMEKKOR SORÁN MINDIG VAN EGY PILLANAT, AMIKOR

Részletesebben

KIRÁLY-TÓ ÓVODA ÉS BÖLCSÖDE 9330.KAPUVÁR ARANY JÁNOS U. 10/A

KIRÁLY-TÓ ÓVODA ÉS BÖLCSÖDE 9330.KAPUVÁR ARANY JÁNOS U. 10/A KIRÁLY-TÓ ÓVODA ÉS BÖLCSÖDE 9330.KAPUVÁR ARANY JÁNOS U. 10/A Tel: 96/242-611 96/241-088 Fax: 96/ 241-088 E-mail: postmaster@kiralytoovoda.t-online.hu Beszámolót készítette: Boros Imréné intézményvezető

Részletesebben

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. május 29-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Beszámoló az önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatainak

Részletesebben

A Karinthy Frigyes Óvoda - Óceán Tagóvoda Házirendje

A Karinthy Frigyes Óvoda - Óceán Tagóvoda Házirendje KFÓ-ÓT KARINTHY FRIGYES ÓVODA-ÓCEÁN TAGÓVODA 1048 Budapest Hajló u. 2-8. 1048 Budapest Óceánárok u. M. Telefon: 06-1-3806-188 Telefon /fax:06-1-3806-197 OM azonosító: 034874 Email: info@karinthyovoda.ujpest.hu

Részletesebben

BESZÁMOLÓ A ZUGLIGETI BÖLCSŐDE 2012. ÉVI MUNKÁJÁRÓL

BESZÁMOLÓ A ZUGLIGETI BÖLCSŐDE 2012. ÉVI MUNKÁJÁRÓL BESZÁMOLÓ A ZUGLIGETI BÖLCSŐDE 2012. ÉVI MUNKÁJÁRÓL A bölcsőde a családban nevelkedő 20 hetes és 3 éves gyermek napközbeni ellátását, szakszerű gondozását és nevelését biztosító intézmény. Zugligeti bölcsőde

Részletesebben

Budakalász Város Polgármestere E L ŐT E R J E S Z T É S. A Képviselő-testület 2013. április 25-ei rendes ülésére. Bognár Judit intézményvezető

Budakalász Város Polgármestere E L ŐT E R J E S Z T É S. A Képviselő-testület 2013. április 25-ei rendes ülésére. Bognár Judit intézményvezető Budakalász Város Polgármestere 61/2013.(IV.25.) számú előterjesztés E L ŐT E R J E S Z T É S A Képviselő-testület 2013. április 25-ei rendes ülésére Tárgy: Javaslat Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat

Részletesebben

A Közép-dunántúli Regionális Közigazgatási Hivatal szervezésében Székesfehérváron 2007. május 31.-én megtartásra került jegyz

A Közép-dunántúli Regionális Közigazgatási Hivatal szervezésében Székesfehérváron 2007. május 31.-én megtartásra került jegyz A Közép-dunántúli Regionális Közigazgatási Hivatal szervezésében Székesfehérváron 2007. május 31.-én megtartásra került jegyzői értekezlet A közoktatási intézmények átszervezésével kapcsolatos jogi és

Részletesebben

Javaslat a helyi önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatainak 2011. évi ellátásáról szóló átfogó értékelés elfogadására

Javaslat a helyi önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatainak 2011. évi ellátásáról szóló átfogó értékelés elfogadására Javaslat a helyi önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatainak 2011. évi ellátásáról szóló átfogó értékelés elfogadására Ózd, 2012. május 17. Előterjesztő : Ózd Város Önkormányzatának Jegyzője

Részletesebben

Tatabányai Egyesített Bölcsődék. Szakmai Programja

Tatabányai Egyesített Bölcsődék. Szakmai Programja Tatabányai Egyesített Bölcsődék 2800 Tatabánya, Mártírok útja 27. Tatabányai Egyesített Bölcsődék Szakmai Programja A nevelésben a kisgyermekkor sokkal fontosabb a következő éveknél. Amit ez a kor elront,

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ALSÓÚJLAKI VACKOR ÓVODA 2015. Készítette: Galambosné Bolla Rita óvodavezető Tartalomjegyzék 1. Hatályos jogszabályok... 3 2.ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 6 3. Az intézményalapító

Részletesebben

Dr. Ónodi-Szűcs Zoltán Államtitkár Úr részére Emberi Erőforrásoki Minisztériuma Egészségügyért Felelős Államtitkárság. Budapest

Dr. Ónodi-Szűcs Zoltán Államtitkár Úr részére Emberi Erőforrásoki Minisztériuma Egészségügyért Felelős Államtitkárság. Budapest Dr. Ónodi-Szűcs Zoltán Államtitkár Úr részére Emberi Erőforrásoki Minisztériuma Egészségügyért Felelős Államtitkárság Budapest Tisztelt Államtitkár Úr! Kérésének megfelelően az EGVE összállította a KIRA

Részletesebben

Bánhidai Szent Erzsébet Óvoda

Bánhidai Szent Erzsébet Óvoda Bánhidai Szent Erzsébet Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzat Hatályos: 2013. április 01. Készítette: Aradvári Mihályné óvodavezető Kelt: Tatabánya, 2013. március 22. Intézmény neve: Bánhidai Szent Erzsébet

Részletesebben

RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.

RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag. RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.hu Előterjesztést készítette: Kramlik Kornélia Bölcsőde létesítése

Részletesebben