A Miskolci Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság Ügyelosztási Rendje január 1. - december 31.

Átírás

1 A Miskolci Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság Ügyelosztási Rendje január 1. - december 31. A bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló évi CLXI. törvény (Bszi.) 9. (1) bekezdése alapján, a bíróságok igazgatásáról rendelkező szabályzatról szóló 6/2015. (XI.30.) OBH utasítás 115. (1) bekezdésében meghatározott elvek figyelembevételével a Miskolci Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság évi ügyelosztási rendjét az alábbiak szerint határozom meg: 1. Alapadatok 1.1. Az ügyelosztási rendet meghatározó vezető A Miskolci Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság elnöke dr. Bernáthné dr. Kádár Judit 1.2. Az ügyelosztási rend meghatározásánál figyelembe vett alapelvek [Ig. szab (1) bek.] Az ügyelosztási rend minden bíróra, bírósági titkárra és bírósági ügyintézőre kiterjed. Az ügyelosztási rendből meghatározható, hogy az érkező ügyet melyik bírónak (bírói tanácsnak), bírósági titkárnak, bírósági ügyintézőnek kell intéznie. Az ügyelosztási rend olyan eszközrendszer, amelynek alkalmazásával biztosítható az egyes bírói tanácsok arányos munkaterhelése, az hogy ezáltal a jogkereső polgárok időszerű és szakszerű bírói döntés megszületéséhez fűződő alkotmányos joga érvényre jusson. Az ügyelosztás módszerét előre meghatározott elvek mentén az ügyelosztási technikák variálhatóságával, kiszámíthatóan és átláthatóan kell meghatározni úgy, hogy abban szubjektív döntések egyáltalán nem játszhatnak szerepet. A már kiosztott ügy átosztásakor is az ügyelosztási rend alapelveinek megfelelően kell eljárni. Félévente indokolt megvizsgálni a megvalósult ügyelosztásnak a bírák, a bírósági titkárok, a bírósági ügyintézők közötti munkateher jelentős eltérését eredményező hatását, továbbá az ügyelosztási rend módosításának feltételeit. 2. A bíróságon működő ügyszakok közigazgatási ügyszak munkaügyi ügyszak 2.1. Munkaügyi ügyszak a) munkaügyi peres ügyek b) munkaügyi nemperes ügyek A közigazgatási és munkaügyi bíróság hatáskörébe és illetékességébe tartozó, a bírósági ügyvitel szabályairól szóló 14/2002. (VIII. 1.) IM rendelet 29. (Büsz.) d) pontjában a bíróságok egységes iratkezelési szabályzatáról szóló 17/2014. (XII.23.) OBH utasítás (Beisz.) 77. (1) bekezdés d) pontjában meghatározott ügycsoportba érkeztetett munkaügyi peres és nemperes ügyek. (lásd 4. számú melléklet) 2.2. Közigazgatási ügyszak a) közigazgatási peres ügyek

2 b) közigazgatási nemperes ügyekben A közigazgatási és munkaügyi bíróság hatáskörébe és illetékességébe tartozó, a bírósági ügyvitel szabályairól szóló 14/2002. (VIII. 1.) IM rendelet 29. (Büsz.) e) pontjában, valamint a bíróságok egységes iratkezelési szabályzatáról szóló 17/2014. (XII.23.) OBH utasítás (Beisz.) 77. (1) bekezdés e) pontjában meghatározott ügycsoportba érkeztetett közigazgatási peres és nemperes ügyek. (lásd 5. számú melléklet) 3. Ügyszakok szerinti ügykiosztás 3.1. Az ügykiosztásra jogosultak a) Munkaügyi ügyszakban: dr. Bagjos Csaba, a Miskolci Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság elnökhelyettese. b) Közigazgatási ügyszakban: dr. Bernáthné dr. Kádár Judit, a Miskolci Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság elnöke. Az elnök, elnökhelyettes akadályoztatása esetén az elnök által kijelölt, igazgatási feladatokkal megbízott bíró végzi az ügykiosztást Az általánosan alkalmazott ügykiosztási módszer Mindkét ügyszakban az ügyelosztást végző vezetők a Büsz f.) pontjában foglalt ügyelosztási módszert alkalmazzák, továbbá az Ig.szab (1) bekezdésének f.) pontja szerinti ügyelosztási módszer mellett a k.) pont szerinti, arányos munkateher-megosztás figyelembevételével kerül sor az ügyelosztási rend kialakítására. Az egyesbíró és a tanács szerinti ítélkezés esetében egyaránt ez az ügykiosztási módszer érvényesül. Közigazgatási ügyszakban minden tanács azonos számú és azonos súlyú ügyet kap. Az egyes tanácsokon belül az igazgatási feladatokkal megbízott bíró feladata az ügyek szétosztása a tanács tagjai között az egyenletes munkateher biztosítása mellett Több ügyelosztási módszer együttes alkalmazásával kiosztandó ügy kiosztásának szabályai Mindkét ügyszakban a tanácsok, a bírák és a titkárok a Mellékletben meghatározott ügyekben járnak el, az ott meghatározott ügyszakba tartozó és tárgyú ügyek intézése tartozik a feladatkörükbe. Részükre az érkezés sorrendjében kerülnek kiosztásra az ügyek emelkedő tanácsszám sorrendjében. A havi statisztikát alapul véve a szignáló vezető figyelemmel van az arányos munkateher biztosítására Az általánosan alkalmazott ügykiosztási módszertől történő eltérés esetei Eltérés az ügy tárgyához képest Kiemelt ügy A bíróságon eljárásjogi törvény által kiemeltnek minősített ügyet nem tárgyalunk. Amennyiben bármelyik ügyszakban adott ügyet jogszabály kiemeltté minősít (lásd nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű ügyek) abban az esetben az ügykiosztásra jogosult a szignálásnál figyel arra, hogy a tanácsok, illetőleg a bírók között az ilyen ügyek arányosan, egyenlően legyenek elosztva Perjogi helyzethez képest

3 Soronkívüli, vagy meghatározott határidőn belül intézendő ügy El lehet térni az általánosan alkalmazott ügykiosztási módszertől az ügy perjogi sajátosságaihoz képest, ha az soron kívül intézendő; ebben az esetben egymást követő sorrendben a tanácsok, illetőleg bírók között egyenlően elosztva kell az ilyen ügyeket kiosztani Egyesítés, együttes elbírálás végett Ebben az esetben az ügyet arra kell kiosztani, akinél a célszerűségi szempontok jelentkeznek Bíró kizárása miatt Az igazgatási ügykörben elintézhető kizárási kérelem esetén a közigazgatási és munkaügyi bíróság elnöke intézkedik más bíró, illetve más tanács kijelöléséről, az ügy átosztásáról. A kizárt bíró tanácsszámát követő tanácsszámra, illetőleg másik tanácsra történik a kiosztás Egyenletes munkateher biztosítása végett Ügyhátralék feldolgozása miatt Ebben az esetben az ügyeket az ügykiosztás technikája szerint azok között kell kiosztani, akiket az ügyhátralék feldolgozására kijelöltek Ügy munkaigényessége, terjedelme miatt Ezeket az ügyeket akár egyesbíróként, akár tanácsban kell elbírálni nem az érkezés sorrendjében, hanem a bírák, tanácsok között arányosan a már folyamatban lévő hasonló ügyek, az ügyek súlyozásának figyelembevételével kell kiosztani Egyéb körülményekhez képest Ítélkezési szünet tartama alatt vagy miatt Ha a soron kívüli, vagy a rövid határidős ügyintézést igénylő ügy ítélkezési szünet alatt érkezik, ebben az esetben az ügykiosztás technikája szerint azon bírák, tanácsok között kell azt kiosztani, akik a szóban forgó időszakban ügyeletet teljesítenek Bíró távolléte miatt figyelemmel az ügy jellegére A bíró nem tartós (30 napot meg nem haladó) távolléte esetén, amennyiben az ügy rövid határidőn belüli ügyintézést igényel a távollévő bíró tanácsszámának kihagyásával a következő tanácsszámra történik a kiosztás Bíró szolgálati viszonyának megszűnése miatt. 45 nappal a szolgálati viszony megszűnését megelőző időponttól az érintett bíróra új ügyet kiosztani nem lehet Az ügy előzményi eljárásával fennálló szoros összefüggés miatt Az ügy arra a bíróra kerül kiosztásra aki az előzmény elbírálásában részt vett.

4 Bíró tartós (30 napot meghaladó) távolléte miatt Ebben az esetben az ügykiosztás technikája szerint azt azok között kell kiosztani, akik annak elintézésére jogosultak Egyéb tervezhető kivételek A bíró kirendelése, vagy egyéb tárgyalási nap kedvezménye miatt Jogszabály vagy a törvényszék elnöke által biztosított tárgyalási nap kedvezmény, továbbá ítélkezési tevékenység részbeni megtartása mellett engedélyezett felsőbb bírósági kirendelés esetén, az ügykiosztás csak a bíró tárgyalási tevékenységéhez igazodó mértékben történhet A vezetők által intézett ügyek típusai és a kiosztás módszere elnöki ügycsoport A közigazgatási és munkaügyi bíróság elnöke, elnökhelyettese részére az általuk tárgyalt ügyszakba tartozó, Mellékletben felsorolt ügyek az általános ügyelosztási módszerek alapulvételével kerülnek kiosztásra a vezetők tárgyalási tevékenységéhez igazodó csökkentett mértékben. Emellett a Büsz pontjában, valamint az elnök a Bszi ban az elnökhelyettes a Bszi (1) bekezdésében felsorolt ügyeket intézi Az ügykiosztás menete A kezdőiratot és a kezdőiratként kezelendő iratot az esetleges előzményi iratokkal felszerelve a lajstromba történő bejegyzés napján, de legkésőbb az érkezést követő munkanapon az irodavezető bemutatja az ügyelosztásra jogosult vezetőnek. (Büsz.30. ) Az ügyelosztásra jogosult az irat szignálásra bemutatását követően a jogszabályi rendelkezések figyelembevételével az ügyet egyesbíróra vagy tanácsra szignálja. A közigazgatási perrendtartásról szóló évi I. törvény (Kp.) 8. (4) bekezdésében foglalt esetben az egyesbíró a rá kiosztott ügy tárgyalásának megkezdése előtt, a tanácsban történő elbírálás érdekében az iratokat beterjeszti a bíróság elnökéhez, aki az adott ügyet arra a tanácsra szignálja, amelynek a bíró is tagja. A Kp. 8. (2) bekezdésében foglalt esetekben az igazgatási feladattal megbízott bíró köteles az ügyet az ügykiosztásra jogosult igazgatási vezetőnek bemutatni, aki azt egyesbíróra szignálja. Az egyes tanácsokon belül az igazgatási feladatokkal megbízott bíró feladata az ügyek szétosztása a tanács tagjai között az egyenletes munkateher biztosítása mellett Az átosztás rendje Az átosztás esetei Bíró kizárása Bíró kizárása esetén, amennyiben az igazgatási jogkörben eldönthető, az ügyet a bíróság elnöke más bíróra vagy másik tanácsra szignálja Bíró tartós távolléte A bíró három havi vagy azt meghaladó távolléte esetén az ügykiosztásra jogosult megteszi az Ig.szab (1)-(2) bekezdésében foglaltak szerinti intézkedést Egyenletes munkateher biztosítása

5 A bíróság elnöke félévente ellenőrzi a kiosztás tanácsok, bírák, titkárok közötti munkaterhét és amennyiben jelentős eltérést tapasztal annak kiegyenlítése érdekében az általánosan alkalmazott ügykiosztási módszertől eltérően, az ügyek súlyozásának figyelembevételével szignál Ügyhátralék feldolgozása El lehet térni az az általánosan alkalmazott ügykiosztási módszertől, ha az ügyhátralék feldolgozása indokolja; ebben az esetben az ügyet/ügyeket az ügykiosztás technikája szerint azok között kell kiosztani, akiket az ügyhátralék feldolgozására kijelöltek Ügyek egyesítése, együttes elbírálása Az ügyek bírák, vagy tanácsok közötti egyesítése esetén az átszignálás az alacsonyabb számú ügyhöz történik Előzményi vagy mintaperre tekintettel A Kp. 33 -a szerinti mintapernél a szignálásra jogosult vezető az ügyet arra a bíróra vagy tanácsra osztja át, amely az előzményi, vagy mintaperben jogerős döntést hozott Tanács elé utalás A Kp. 8. (4) bekezdésében foglalt esetben az egyesbíró a rá kiosztott ügy tárgyalásának megkezdése előtt, a tanácsban történő elbírálás érdekében az iratokat beterjeszti a bíróság elnökéhez, aki az adott ügyet arra a tanácsra szignálja át, amelynek a bíró is tagja Egyesbíró elé utalás A Kp. 8. (2) bekezdésében foglalt esetekben ha az a tanács amelyikre az ügyet az ügykiosztásra jogosult kiszignálta az előkészítő tanácsülésen elrendelte, hogy az ügyet egyesbíró bírálja el, az igazgatási feladattal megbízott bíró köteles az ügyet az ügykiosztásra jogosult igazgatási vezetőnek szignálásra bemutatni, aki azt a tanács egyik tagjára, mint egyesbíróra átosztja Egyéb ok - helyettesítés Egyesbíró akadályoztatása esetén helyettesítésére nincs törvényes lehetőség, ilyen esetben az Ig.szab ában foglalt intézkedések megtétele mellett végső esetben az igazgatási vezetőnek az ügy átosztásáról kell gondoskodnia. b) Tanácsban való eljárás esetén a tanács tagjának akadályoztatásakor négy vagy öt fős tanácsban a tanács 4. vagy 5. tagja lesz az igazgatási feladatokkal megbízott bíró kijelölése alapján a helyettesítő. Három fős tanács esetén az igazgatási vezető gondoskodik a tanács tagjának helyettesítéséről. Az ügy átosztására nincs szükség Eljárás ügy átosztásakor Az ügy átosztásakor az általános ügyelosztási szabályok alkalmazásával az ügyelosztás technikája szerint a sorrendben következő kapja meg az ügyet, több ügy esetén egyesével a sorrendiség betartásával Utalás az ügyelosztási rend mellékleteire 1.1. melléklet a közigazgatási ügyszakba beosztott bírók által intézett ügyek 1.2. melléklet a munkaügyi ügyszakba beosztott bírók által intézett ügyek

6 1.3. melléklet a tanácsok által intézett ügyek 2. melléklet a beosztott titkárok és bírósági ügyintézők által intézett ügyek 3. melléklet a kirendelt bíró által intézett ügyek 4. melléklet munkaügyi ügyszak peres ügycsoportjai 4.1. melléklet munkaügyi ügyszak nemperes ügycsoportjai 5. melléklet közigazgatási ügyszak ügycsoportjai 5.1. melléklet a közigazgatási ügyszak nemperes ügycsoportjai Miskolc, december 1. dr. Bernáthné dr. Kádár Judit a Miskolci Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság elnöke

7 1.1. melléklet: Közigazgatási ügyszakba beosztott bírók által intézett ügyek A melléklet időbeli hatálya: január 1-től Tanácsszám Név Intézett ügycsoport 1.K. dr. Tománé dr. Szabó Rita 40., 41., 42., 43., 44., 45., 46., 47., 48., 49., 50., 52., 54., 55., 56., 2.K. Patakiné dr. Teremi Zsuzsanna 40., 41., 42., 43., 44., 45., 46., 47., 48., 49., 50., 52., 54., 55., 56., 3.K. dr. Tokár Gabriella tartósan távollévő 4.K. dr. Bana-Nagy Adrienn 1., 3., 4., 5., 6., 8., 9., 10., 11., 12., 13., 14., 16., 17., 18., 19., 20., 21., 22., 23., 24., 26., 26., 27., 28., 29., 30., 31., 32., 33., 34., 35., 36., 37., , 41., 42., 43., 44., 45., 46., 47., 48., 49., 50., 51., 52., 53., 54., 55., 56., 5.K. dr. Gecse Istvánné 40., 41., 42., 43., 44., 45., 46., 48., 49., 50., 51., 53., 54., 55., 6.K. dr. Ujabb Orsolya 1., 3., 4., 5., 6., 8., 9., 10., 11., 12., 13., 14., 16., 17., 18., 19., 20., 21., 22., 23., 24., 26., 26., 27., 28., 29., 30., 31., 32., 33., 34., 35., 36., 37., , 41., 42., 43., 44., 45., 46., 47., 48., 49., 50., 51., 52., 53., 54., 55., 56., 7.K. dr. Bagjos Csaba 40., 41., 42., 43., 44., 45., 46., 48., 49., 50., 51., 52., 53., 54., 55., 9.K. Sassné dr. Flaskó Magdolna 40., 41., 42., 43., 44., 45., 46., 47., 48., 49., 50., 52., 54., 55., 56., 10.K. dr. Varju László 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8., 9., 10., 11., 12., 13., 14., 15., 16., 17., 18., 19., 20., 21., 22., 23., 24., 26., 26., 27., 28., 29., 30., 31., 32., 33., 34., 35., 36., 37., 38., 39., K. dr. Gyurán Ildikó 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8., 9., 10., 11., 12., 13., 14., 15., 16., 17., 18., 19., 20., 21., 22., 23., 24., 26., 26., 27., 28., 29., 30., 31., 32., 33., 34., 35., 36., 37., 38., 39., K. dr. Demjén Péter 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8., 9., 10., 11., 12., 13., 14., 15., 16., 17., 18., 19., 20., 21., 22., 23., 24., 26., 26., 27., 28., 29., 30., 31., 32., 33., 34., 35., 36., 37., 38., 39., K. dr. Bokros Andrea Erzsébet 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8., 9., 10., 11., 12., 13., 14., 15., 16., 17., 18., 19., 20., 21., 22., 23., 24., 26., 26., 27., 28., 29., 30., 31., 32., 33., 34., 35., 36., 37., 38., 39., K. dr. Bernáthné dr. Kádár Judit 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8., 9., 10., 11., 12., 13., 14., 15., 16., 17., 18., 19., 20., 21., 22., 23., 24., 26., 26., 27., 28., 29., 30., 31., 32., 33., 34., 35., 36., 37., 38., 39., 54.

8 1.2. melléklet: Munkaügyi ügyszakba beosztott bírák által intézett ügyek A melléklet időbeli hatálya: január 1-től Név Intézett ügycsoport 1.M. dr. Tománé dr. Szabó Rita 1., 2., 3., 5., 6., 8., 10., 11., 12., 21., 22., M. Patakiné dr. Teremi Zsuzsanna 2., 3., 14., 21., 24., 30., 32.,33. 3.M. dr. Tokár Gabriella tartósan távollévő 4.M. dr. Bana-Nagy Adrienn 1., 2., 3., 7., 8., 9., 13., 14., 15., 16., 17., 20., 21., 24., 30., M. dr. Gecse Istvánné 1., 2., 3., 7., 9., 14., 15., 16.,17., 20., 31., 6.M. dr. Ujabb Orsolya 1., 2., 3., 6., 7., 9., 13., 14., 15., 16., 17., 20., 21., 24., 30., M. dr. Bagjos Csaba 3., 6., 8., 9., 12., 14., 15., 16., 19., 20., 21., 22., 23., 26., 27., 9.M. Sassné dr. Flaskó Magdolna 1., 2., 3., 4., 14., 15., 16., 18., 21., 22., 25., 26., 27., 28., 29., 30., 1.3. melléklet: Közigazgatási és munkaügyi ügyszakban tanácsok által intézett ügyek A melléklet időbeli hatálya: január 1-től Tanácsszám Tanácsszám 100.K. Tanács tagjai dr. Sisák Péter tanácselnök 8.K. dr. Gyurán Ildikó bíró 11.K. dr. Varju László bíró 10.K. dr. Bana-Nagy Adrienn bíró 4.M/K. Intézett ügycsoport K. 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8., 9., 10., 11., 12., 13., 14., 15., 16., 17., 18., 19., 20., 21., 22., 23., 24., 26., 26., 27., 28., 29., 30., 31., 32., 33., 34., 35., 36., 37., 38., 39., 54.

9 101.K/M. 103.K/M. 104.K. Patakiné dr. Teremi Zsuzsanna igazgatási feladattal megbízott bíró 2.M/K. dr. Bagjos Csaba bíró 7.M/K. Sassné dr. Flaskó Magdolna bíró 9.M/K. dr. Gecse Istvánné igazgatási feladattal megbízott bíró 5.M. dr. Tománé dr. Szabó Rita bíró 1.M. dr. Ujabb Orsolya bíró 6.M. dr. Demjén Péter igazgatási feladattal megbízott bíró 12.K. dr. Bokros Andrea Erzsébet bíró 13.K. dr. Bernáthné dr. Kádár Judit bíró 14.K. M.16. Munkaügyi nemperes 1. K. 40., 41., 42., 43., 44., 45., 46., 47., 48., 49., 50., 51., 52., 53., 54., 55., 56. a Kp. 8. (4) bekezdése szerinti esetekben, M.16. Munkaügyi nemperes 1. K. 40., 41., 42., 43., 44., 45., 46., 47., 48., 49., 50., 51., 52., 53., 54., 55., 56. a Kp. 8. (4) bekezdése szerinti esetekben K. 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8., 9., 10., 11., 12., 13., 14., 15., 16., 17., 18., 19., 20., 21., 22., 23., 24., 26., 26., 27., 28., 29., 30., 31., 32., 33., 34., 35., 36., 37., 38., 39., melléklet: A bíróságra beosztott bírósági titkárok és bírósági ügyintézők által intézett ügyek A melléklet időbeli hatálya: január 1-től Tanács -szám Tanács tagja Intézett ügycsoport 200. K/M 201. K/M dr. Molnár András Béresné dr. Szentgyörgyi Anita Derla Viktória Horváth Gáborné Titkár által intézhető munkaügyi és közigazgatási nemperes ügyek Titkár által intézhető munkaügyi és közigazgatási nemperes ügyek - az 56/2008. (III.26.) Korm. rendeletben meghatározott ügyek intézése közigazgatási ügyszakban - az 56/2008. (III.26.) Korm. rendeletben meghatározott ügyek intézése közigazgatási és munkaügyi ügyszakban 3. melléklet: A bíróságra kirendelt bírák által intézett ügyek A melléklet időbeli hatálya: január 1-től Tanácsszám Név Kirendelés a Miskolci Közigazgatási és Munkaügyi Bírósághoz Intézett ügycsoport Honnan Időtartam 8.K. dr. Sisák Péter Miskolci Törvényszék K.1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8., 9., 10., 11., 12., 13., 14., 15., 16., 17., 18., 19., 20., 21., 22., 23., 24., 26., 26., 27., 28., 29., 30., 31., 32., 33., 34., 35., 36., 37., 38., 39., 54.

10 4. sz. melléklet Munkaügyi ügyszak peres ügycsoportjai 1. munkaszerződés és kinevezés keletkezése és módosítása 2. munkaviszony megszüntetése iránti per 3. munkabér, illetmény és egyéb anyagi juttatások 4. a munkavállaló kártérítési felelőssége 5. leltárhiányért fennálló felelősség 6. atipikus munkaszerződéssel kapcsolatos per - munkaszerződés és kinevezés keletkezése és módosítása 7. diszkriminációval kapcsolatos per - munkaviszony megszüntetése 8. atipikus munkaszerződéssel kapcsolatos per - munkaviszony megszüntetése 9. diszkriminációval kapcsolatos per - munkaszerződés és kinevezés keletkezése és módosítása 10. munkavállalói biztosíték 11. versenytilalmi megállapodással kapcsolatos per 12. munkaügyi kapcsolatokkal, szakszervezettel, kollektív szerződéssel, stb. összefüggő perek 13. vezető állású munkavállalóval kapcsolatos per 14. egyéb per 15. közfoglalkoztatási, sport-munkaszerződéses, tanulói és hallgatói jogviszonyból, szövetkezeti tagi munkavégzési jogviszonyból eredő jogvita 16. Szabadság megállapításával, kiadásával, megváltásával kapcsolatos per 17. diszkriminációval kapcsolatos per munkabér, illetmény és egyéb anyagi juttatások 18. fegyelmi felelősség 19. a munkáltató kártérítési felelőssége 20. a munkáltató egészségsértés miatti kárfelelőssége 21. prémium, bónusz, jutalék, jutalom 22. rendkívüli munkavégzés, ügyelet, készenlét 23. megőrzési felelősség 24. diszkriminációval kapcsolatos, kinevezés keletkezése és módosítása tárgyában indult közszféra körébe eső, és egyéb szolgálati (Üsztv., Bjt., Kjt., stb.) jogviszonyhoz 25. közszféra körébe eső, és egyéb szolgálati (Üsztv., Bjt., Kjt., stb.) jogviszonyból származó perek 26. fizetési felszólítás 27. illetménnyel kapcsolatos közszféra körébe eső, és egyéb szolgálati (Üsztv., Bjt., Kjt., stb.) jogviszonyhoz kapcsolódó ügy 28. jogviszony megszüntetésével összefüggő közszféra körébe eső, és egyéb szolgálati (Üsztv., Bjt., Kjt., stb.) jogviszonyhoz kapcsolódó ügy 29. kinevezés keletkezésével és módosításával kapcsolatos közszféra körébe eső, és egyéb

11 szolgálati (Üsztv., Bjt., Kjt., stb.) jogviszonyhoz kapcsolódó ügy 30. munkáltatói igazolás kiadása iránti per 31. tanulmányi szerződésből származó perek 32. teljesítményértékeléssel, minősítéssel kapcsolatos szolgálati jogviszonyból származó per 4.1. melléklet: Munkaügyi ügyszak nemperes ügycsoportjai 1. egyéb munkaügyi nemperes ügy 2. előzetes bizonyítás 3. kizárás 4. kollektív jogra alapított vita 5. megkeresés 6. sztrájk jogszerűségével, elégséges szolgáltatással kapcsolatos jogvita 5. melléklet: Közigazgatási ügyszak peres ügycsoportjai 1. adatvédelmi ügy 2. adóügy 3. agrártámogatási ügy 4. áldozatsegítés 5. állampolgársági ügy 6. családtámogatási ügy 7. egyéb közigazgatási bírsággal összefüggő ügy 8. egyéb ügy 9. egyéb támogatási ügy 10. elfogadhatatlanság miatt hozott döntés bírósági felülvizsgálata 11. építési ügy 12. fogyasztóvédelmi ügy 13. földforgalmi ügy 14. gyámhatósági ügy 15. helyi adóügy 16. idegenrendészeti ügy 17. illetékügy 18. ingatlan-nyilvántartási ügy 19. kereskedelmi igazgatás, telepengedély, működési engedéllyel összefüggő ügy 20. kisajátítási ügy

12 21. környezet- és természetvédelmi ügy 22. közegészségügyi ügy 23. közigazgatási szerződéssel összefüggő ügy 24. közlekedésfelügyelettel összefüggő ügy 25. közlekedési bírsággal összefüggő ügy 26. közterület-használati ügy 27. menekültügyi befogadás anyagi feltételeihez kapcsolódó közigazgatási tevékenység 28. menekültügyi okmányhoz kapcsolódó közigazgatási tevékenység vizsgálata 29. menekültügyi ügy 30. mezőgazdasági ügy 31. népesség-nyilvántartás, anyakönyv, névjegyzékből való törlésekkel összefüggő ügy 32. oktatási ügy 33. önkormányzati hatósági ügyek 34. perújítás 35. rendészeti igazgatással összefüggő ügy 36. rendkívüli halálesettel kapcsolatos ügy 37. személyi kárpótlással kapcsolatos ügy 38. szociális ügy 39. vám- és jövedéki ügy 40. diszkriminációval kapcsolatos, kinevezés keletkezése és módosítása tárgyában indult közszolgálati jogviszonyból származó per (Kttv., Hjt., Hszt., stb.) 41. egészségbiztosítási ügy és megváltozott munkaképességűek ellátásai 42. fegyelmi felelősséggel kapcsolatos közszolgálati jogviszonyból származó per (Kttv., Hjt., Hszt., stb.) 43. foglalkoztatási szerv közigazgatási tevékenységével összefüggő ügy illetménnyel kapcsolatos közszolgálati jogviszonyból származó per (Kttv., Hjt., Hszt., stb.) jogviszony megszüntetésével kapcsolatos közszolgálati jogviszonyból származó per (Kttv., Hjt., Hszt., stb.) 46. kinevezés keletkezésével és módosításával kapcsolatos közszolgálati jogviszonyból származó per (Kttv., Hjt., Hszt., stb.) 47. közszolgálati döntőbizottság határozatának felülvizsgálata 48. közszolgálati jogviszonyban álló (Kttv., Hjt., Hszt., stb.) foglalkoztató kártérítési felelőssége 49. közszolgálati jogviszonyban (Kttv., Hjt., Hszt., stb.) foglalkoztatott kártérítési felelőssége 50. leltárhiánnyal kapcsolatos közszolgálati jogviszonyból származó per (Kttv., Hjt., Hszt., stb.) 51. munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzéssel kapcsolatos ügy 52. munkaügyi szerv járulékos cselekményének vizsgálata

13 53. nyugdíjjal összefüggő, korhatár előtti ellátások és szolgálati járandóság 54. társadalombiztosítási ügy 55. társadalombiztosítási járulékos cselekmény vizsgálata 56. teljesítményértékeléssel, minősítéssel kapcsolatos közszolgálati jogviszonyból származó per (Kttv., Hjt., Hszt., stb.) 5.1. melléklet: Közigazgatási ügyszak nemperes ügycsoportjai 1. adatszolgáltatásra kötelező döntés bírósági vizsgálata 2. egyezség tárgyában hozott végzés 3. egyéb nemperes eljárás 4. idegenrendészeti ügy 5. keresetlevél közigazgatási szerv részére történő megküldése 6. menekültügy 7. menekültügyi eljárást megszüntető végzéssel szembeni bírósági felülvizsgálat 8. nemzetiségi önkormányzat nyilatkozatának, egyetértésének pótlására irányuló ügy 9. pályázati nyilvántartásba vételt megtagadó döntés bírósági vizsgálata 10. ügyvédi titkot tartalmazó irat minősítésével összefüggő ügy