HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat 2014.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat 2014."

Átírás

1 HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat Szervezeti és Mőködési Szabályzat Jelen Szervezeti és Mőködési Szabáélyzatot jóváhagyta: a Budakörnyéki Önkormányzati Társulás 32/2014.(VIII.5.) számú határozatával 0

2 I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Szervezeti és Mőködési Szabályzat célja A Szervezeti és Mőködési Szabályzat (továbbiakban: SZMSZ) olyan alapdokumentum, mely rögzíti HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat, mint költségvetési szerv (továbbiakban: intézmény) adatait, szervezeti felépítését, a vezetık és alkalmazottak legfontosabb feladatait és jogkörét, a belsı és külsı kapcsolatokra vonatkozó megállapításokat, összefoglalóan az intézmény mőködési szabályait, melyeket jogszabály nem utal más hatáskörbe. Az SZMSZ az intézmény Szakmai Programjában rögzített cél- és feladatrendszer racionális és hatékony megvalósítását szolgálja. 2. A Szervezeti és Mőködési Szabályzat hatálya Az intézmény számára jogszabályokban megfogalmazott feladat- és hatásköri, szervezeti és mőködési elıírásokat a jelen SZMSZ-ben foglaltak figyelembevételével kell alkalmazni. Az SZMSZ elıírásai érvényesek az intézmény területén a benntartózkodás ideje alatt, valamint az intézmény által külsı helyszínen szervezett programok, rendezvények ideje alatt. II. AZ INTÉZMÉNY, MINT KÖLTSÉGVETÉSI SZERV ADATAI A évi CLXXXIX. törvény IV. fejezete rendelkezik az önkormányzatok társulásának szabályairól, s ennek alapján Budakeszi, Budajenı, Tök települési önkormányzatai intézményfenntartó társulás keretében mőködtetik a HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálatot a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló évi III. törvény, valamint a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és mőködésük feltételeirıl szóló 1/2000. (I.7.) SZCSM rendelet és a gyermekek védelmérıl és gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. tv., valamint a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és mőködési feltételeirıl szóló 15/1997. évi NM. rendelet alapján. A HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat étkeztetést, házi segítségnyújtást, jelzırendszeres házi segítségnyújtást, családsegítést, nappali ellátást végez, és mőködteti a gyermekjóléti szolgálatot. Intézmény neve: HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat Törzskönyvi azonosító száma: Adószáma: Társulás megnevezése: Budakörnyéki Önkormányzati Társulás Az intézmény székhelye és telephelye: Székhelye: 2092 Budakeszi, Fı u Tel. / fax: 23/ Tel: 23/

3 Ellátások: Családsegítés Gyermekjóléti szolgáltatás Egyéb speciális ellátások Telephelye: 2092 Budakeszi, Erdı u. 83. (Gondozási Központ) Tel: 23/ Ellátások: Étkeztetés Házi segítségnyújtás Jelzırendszeres házi segítségnyújtás Idıskorúak nappali ellátása Az intézmény alapító szerve: Budakeszi Város Önkormányzata Irányító szerve: Budakörnyéki Önkormányzati Társulás, Budakeszi Fı u Az intézmény fenntartó szerve: Budakörnyéki Önkormányzati Társulás, Budakeszi Fı u Intézmény mőködési köre: Budakeszi Város, Budajenı Község, Tök Község közigazgatási területe. Az ellátottak számára nyitva álló egyéb helyiségek: 2093 Budajenı Kossuth L. u Tök, Kútvölgy 14. Az intézmény típusa: közintézmény Tevékenység jellege alapján: közszolgáltató, költségvetési szerv Az intézmény feladatellátásához kapcsolódó funkciója: Az intézmény önállóan mőködı, teljes jogkörrel rendelkezı költségvetési szerv, jogi személy. A gazdálkodás jogköre: önállóan mőködı Az intézmény jogállása: jogi személyként mőködı helyi önkormányzati költségvetési szerv III. INTÉZMÉNY IRÁNYÍTÁSA ÉS MŐKÖDÉSE Az intézményt az intézményvezetıje irányítja. Az intézményvezetı tekintetében a munkáltatói jogokat a Társulási Tanács elnöke látja el. Az intézményben foglalkoztatottak munkáltatója az intézményvezetı. 1. Az intézmény vezetıjének kinevezési rendje A kinevezés a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történı végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet, a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és mőködési feltételeirıl szóló 15/1998. (IV. 30.) NM., vagy a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és mőködési feltételeirıl szóló 1/2000 (I. 7.) SZCSM rendelet vonatkozó rendelkezései alapján történik. Az Intézmény vezetıjét a társulás a hatályos jogszabályok értelmében pályáztatja, a pályázatot a Társulási Tanács írja ki. Az átvétel idıpontjában megbízott intézményvezetı magasabb vezetıi megbízása érvényes marad a megbízás lejártáig. 2. Az intézmény foglalkoztatottaira vonatkozó foglalkoztatási jogviszony megjelölése 2

4 Az intézmény valamennyi alkalmazottja közalkalmazott (1992. évi XXXIII. tv.). Az alkalmazottakat az intézmény vezetıje nevezi ki, és gyakorolja a munkáltatói jogokat. A társulásban részt vevı önkormányzatok polgármestereit egyetértési jog illeti meg az adott települést képviselı közalkalmazott kinevezése tekintetében. 3. Az intézmény bélyegzıje A kerek bélyegzı felirata: HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat, középen a Magyar Köztársaság címerével, alatta Budakeszi, illetve külön-külön minden település nevével ellátva. A hosszú bélyegzı felirata: - HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat Budakeszi, Fı u Tel/fax: Az intézmény alaptevékenysége - HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat Budakeszi, Erdı u. 83. Tel/fax: HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat Budajenı, Kossuth Lajos. u HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat Tök, Kútvölgy 14. Az intézmény tevékenységi köre: szociális és gyermekjóléti alapszolgáltatást biztosító intézmény alaptevékenysége kormányzati funkciók szerint: Idıskorúak, demens betegek nappali ellátása Gyermekjóléti szolgáltatás Szociális étkeztetés Házi segítségnyújtás Jelzırendszeres házi segítségnyújtás Családsegítés Az intézmény vállalkozási tevékenységet nem végez. IV. AZ INTÉZMÉNY GAZDÁLKODÁSA, KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁS, ELLENJEGYZÉS, ÉRVÉNYESÍTÉS, UTALVÁNYOZÁS 1. Az intézmény, mint költségvetési szerv alapításáról szóló jogszabályok A évi CXCV. törvény és a évi CLXXXIX. törvény IV. fejezete, az évi III. törvény rendelkezik az önkormányzati társulásban mőködtetett költségvetési intézményekrıl. 3

5 2. Az alapító okirat kelte, száma, idıpontja Hatályos alapító okirat kelte: április 15. Az intézmény létrehozásának ideje: A költségvetési szerv alaptevékenységeinek kormányzati funkció szerinti megjelölése és az azokat szabályozó jogszabályok: Idıskorúak, demens betegek nappali ellátása évi III. tv. 65/F Gyermekjóléti szolgáltatás évi XXXI. tv Szociális étkeztetés évi III. tv Házi segítségnyújtás évi III. tv Jelzırendszeres házi segítségnyújtás évi III. tv Családsegítés évi III. tv Az intézmény, költségvetési szerv alapítói, mint társulás, a Budakörnyéki Önkormányzati Társulás keretében gyakorolja jogait. 5. Az intézmény képviselıje Az intézményt az intézmény vezetıje, akadályoztatása esetén a helyettesei képviselik: a gyermekjóléti és családsegítı szakmai egységek esetében a gyermekjóléti szolgálat szakmai vezetıje; étkeztetés, házi segítségnyújtás, jelzırendszeres házi segítségnyújtás, idısek nappali ellátása szervezeti egységek esetében a nappali ellátás szakmai vezetıje. 6. A munkáltatói jogok gyakorlásának rendje A többször módosított közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. évi törvény, az évi III. törvény, az 1/2000. SzCsM. rendelet, az évi XXXI. törvény, a 15/1998. NM. rendelet, valamint a Budakörnyéki Önkormányzati Társulás, alapító okiratában meghatározottak szerint történik a munkáltatói jogok gyakorlása. A munkáltatói jogkört az intézmény vezetıje gyakorolja, távollétében az intézményvezetıhelyettesei képviselik. Az intézmény vezetıjét az alábbi elıforduló munkáltatói jogok illetik meg: közalkalmazotti jogviszony, munkaviszony létesítése és megszüntetése, kinevezés, kinevezés módosítása, fizetési osztályba és fokozatba történı besorolás, illetmény és illetménypótlékok megállapítása, módosítása, jutalmazás, munkavégzésre irányuló további jogviszony engedélyezése, a munkáltatói engedélyhez nem kötött munkavégzésre irányuló további jogviszony létesítésének tudomásulvétele, fegyelmi jogkör gyakorlása, kártérítési eljárás elrendelése vezetıi megbízás, megbízás visszavonása, összeférhetetlenség vizsgálata, a közalkalmazottak munkájának értékelése, minısítése, a pályáztatás rendje 4

6 Az intézmény vezetıjét a Társulási Tanács nevezi ki és menti fel. A szabadság engedélyezésére annak a szervezeti egységnek a vezetıje jogosult gyakorolni, ahová a közalkalmazott kinevezése szól, akkor is, ha a munkáltatói jogkörbe tartozó egyéb jogosítványok gyakorlására nem ı a jogosult. 7. A gazdálkodás jogköre: önállóan mőködı A HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat önállóan mőködı költségvetési szerv, az elıirányzatok feletti rendelkezési jogosultság szempontjából teljes jogkörrel rendelkezı költségvetési szerv. A pénzügyi-gazdasági feladatokat Budakeszi Város Polgármesteri Hivatal Pénzügyi Irodája látja el, az Együttmőködési megállapodás szerint. Az Intézmény és a Budakeszi Polgármesteri Hivatal között kötött együttmőködési megállapodás, a mindenkori költségvetési törvény, az államháztartásról szóló évi CXCV. törvény, a évi C. törvény alapján végzi. Számlavezetı bankja és számlaszáma: OTP Adószáma: Kiadmányozás Kiadmányozási jogkörrel rendelkezik az intézményvezetı, távollétében a helyettes. 9. Kötelezettségvállalás: Kötelezettségvállalási jogkörrel rendelkeznek: - intézményvezetı - az intézményvezetı távollétében a helyettes, aki a gyermekjóléti szakmai egység vezetıje. 10. Ellenjegyzés A HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat által vállalt kötelezettségek ellenjegyzıje a Társulási Tanács elnöke. 11. Utalványozás Az utalványozó az intézményvezetı. 12. Szakmai teljesítés igazolása Szakmai teljesítést igazolhat: - intézményvezetı, - intézményvezetı helyettes, aki a gyermekjóléti szakmai egység vezetıje, - szakmai egység vezetık (saját szakmai területen). 13. Aláírási jogok Cégszerő aláírás esetén az aláíró felek: - a Társulási Tanács elnöke és az intézményvezetı - a Társulási Tanács elnökének távollétében az alelnök, az intézményvezetı távollétében az intézményvezetı-helyettes, aki a gyermekjóléti szakmai egység vezetıje A HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálatnál a cégszerő aláírásnál az aláíró felek: - az intézményvezetı és az intézményvezetı-helyettesei, - a gyermekjóléti és családsegítı szakmai egységek esetében a gyermekjóléti szolgálat szakmai egységek vezetıje - étkeztetés, házi segítségnyújtás, jelzırendszeres házi segítségnyújtás, idısek nappali ellátása szervezeti egységek esetében a nappali ellátás szakmai vezetıje. 5

7 13.3. Egyéb aláírási jogok - aláírási és bélyegzıhasználati joga van a nappali ellátás szakmai vezetıjének az étkeztetés, házi segítségnyújtás, jelzırendszeres házi segítségnyújtás, idısek nappali ellátása szervezeti egységek esetében a használt nyomtatványok és az intézményvezetıvel történt egyeztetés után a megállapodások aláírására. - aláírási és bélyegzıhasználati joga van a családgondozóknak az ügyféllel kötött megállapodásban és levelezésben A számlavezetı pénzintézetnél aláírási joga van Társulási Tanács elnökének. V. IRATKEZELÉS Az Intézmény iratkezelési szabályzata a köziratokról, a közlevéltárakról és a magán levéltári anyag védelmérıl szóló évi LXVI. évi törvény 10. (1) bekezdése a közfeladatot ellátó szervek iratkezelésének általános követelményeirıl szóló 335/2005. (XII.29.) Kormányrendelet rendelkezése alapján készült. Az iratkezelést a szociális szakasszisztens végzi. Az iratkezelés felügyeletét az intézményvezetı, távollétében az intézményvezetı-helyettes gyermekjóléti szakmai vezetı - személy látja el. VI. AZ INTÉZMÉNY SZERVEZETI FORMÁJA Az alaptevékenységet meghatározó jogszabályok Az intézmény alaptevékenységét az alapító okirat, a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló évi III. törvény, a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és mőködésük feltételeirıl szóló 1/2000. (I.7) SZCSM rendelet, a gyermekek védelmérıl és gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. tv. a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és mőködési feltételeirıl szóló 15/1998. (IV. 30.) NM. valamint a szociális és a gyermekek védelmérıl szóló helyi rendeletek szabályozzák. Az intézmény szociális alapellátásokat és gyermekjóléti szolgálatot mőködtet külön-külön szervezeti egységekbe tagozódva, amelyeket a szervezeti egységek vezetıi irányítják. VII. SZERVEZETI TAGOZÓDÁS, SZERVEZETI EGYSÉGEK, FELADATKÖRÖK 1. Szervezeti tagozódás Étkeztetés (szakfeladat száma: ) feladatait az évi III. törvény szabályozza, és az 1/2000. (I.7.) SZCSM rendelet szerinti szolgáltatásokat nyújtja. A házi segítségnyújtás (szakfeladat száma: ) feladatait az évi III. törvény szabályozza, és az 1/ (I.7.) SZCSM rendelet szerinti szolgáltatásokat nyújtja. 6

8 Jelzırendszeres házi segítségnyújtás (szakfeladat szám: ) feladatait évi III. törvény szabályozza, és az 1/ (I.7.) SZCSM rendelet szerinti szolgáltatásokat nyújtja. Idısek nappali ellátása (szakfeladat száma: ) feladatait évi III. törvény szabályozza, és az 1/ (I.7.) SZCSM rendelet szerinti szolgáltatásokat nyújtja. Családsegítı szolgálat (szakfeladat száma: ) feladatait évi III. törvény szabályozza, és az 1/ (I.7.) SZCSM rendelet szerinti szolgáltatásokat nyújtja. Gyermekjóléti szolgálat (szakfeladat száma: ) feladatait az évi XXXI. tv. valamint a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és mőködési feltételeirıl szóló 15/1998. évi NM. rendelet alapján Az intézmény szervezeti ábráját az 1. sz. melléklet tartalmazza 1.2. Az intézmény szervezeti felépítése A HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat létszáma: 20,8 álláshely fıállású - 6 fı részfoglalkozású (2,8 álláshely) - számlás megbízási szerzıdés keretében 6 fı (jogász, szupervízor, családgondozó, személyszállító, ételszállító, honlap karbantartó) - megbízási szerzıdés keretében (takarító) 1 fı - 2 fı tiszteletdíjas szociális gondozó A szervezet élén egyszemélyi vezetı áll, aki a szervezet feladatait teljes- és részfoglalkozású munkatársakkal, tiszteletdíjas szociális gondozóval továbbá eseti megbízás alapján és társadalmi munkában résztvevı munkatársakkal látja el Az Intézmény valamennyi munkaköre, és azokhoz kapcsolódó alkalmazotti létszáma: Intézményvezetı Családsegítı szolgálat: Szakmai vezetı Családgondozó Pszichológiai tanácsadó Szociális szakasszisztens Gyermekjóléti szolgálat: Szakmai vezetı Családgondozó Pszichológiai tanácsadó Gondozási Központ: Nappali ellátás- Idısek Klubja Szakmai vezetı Szociális gondozó Technikai dolgozó Étkezés: Szociális gondozó Házi segítségnyújtás: Házi szociális gondozó: Technikai dolgozók (takarítók) Jelzırendszeres Házi segítségnyújtás: 1 fı 1 fı 2,25 fı 0,25 fı 1 fı 1 fı intézményvezetı-helyettes 3,3fı 0,5 fı 1 fı 2 fı 1 fı 1fı 4 fı 1,5 fı 7

9 Szociális gondozó 3 fı megbízásos jogviszonyban, készenléti ügyeletben Az Intézménnyel megbízásos jogviszonyban lévı dolgozók Jogász heti 5 órában Családgondozó (Tök) heti 10 órában Szupervízor havi 4 órában Takarító heti 20 órában Személyszállító eseti Szociális ételszállító munkamapokon Honlap karbantartása folyamatosan Tiszteletdíjas dolgozó 2 fı 2. A szervezeti egységek feladatai Családsegítés szervezeti egység vezetıje a szakmai egység vezetıje Gyermekjóléti szolgálat szervezeti egység vezetıje a szakmai egység vezetıje Étkeztetés, házi segítségnyújtás, jelzırendszeres házi segítségnyújtás, idısek nappali ellátása - szervezeti egységeket irányítja a nappali ellátás szakmai vezetıje 2.1. Családsegítés A családsegítés a szociális vagy mentálhigiénés problémák, illetve egyéb krízishelyzet miatt segítséget igénylı személyek, családok számára az ilyen helyzethez vezetı okok megelızése, a krízishelyzet megszüntetése, valamint az életvezetési képesség megırzése céljából nyújtott szolgáltatás. A szolgáltatás kerete: szociális, életvezetési és mentálhigiénés tanácsadás nyújtása; segítség nyújtása az anyagi nehézségekkel küzdők számára a pénzbeli, természetbeni ellátásokhoz, továbbá a szociális, gyermekvédelmi, foglalkoztatási szolgáltatásokhoz való hozzájutásban; az egyén, a család panaszának meghallgatása és lehetőség szerinti intézkedés annak orvoslása érdekében; a családban jelentkező krízis, működési zavarok illetve konfliktusok megoldásának elősegítése családgondozással; az együttműködési kötelezettségből fakadó feladatok ellátása; tanácsadás nyújtása a tartós munkanélküliek, a fiatal munkanélküliek, az adósságterhekkel és lakhatási problémákkal küzdők, a fogyatékossággal élők, a krónikus betegek, a szenvedélybetegek, a pszichiátriai betegek, a kábítószer problémával küzdők illetve egyéb szociálisan rászorult személyek és családtagjaik részére; a humán jellegű civil kezdeményezések elősegítése és ösztönzése; a veszélyeztetettség és krízishelyzet megelőzése érdekében együttműködés az egészségügyi szolgáltatókkal, intézményekkel valamint a társadalmi szervezetekkel, egyházakkal, magánszemélyekkel; 8

10 települési önkormányzat figyelmének felhívása az egyes szociálisan rászorult csoportok, személyek speciális szükségleteire, a kirekesztődés veszélyeire, az ellátórendszer esetleges hiányosságaira; a rendszeres szociális segélyben részesülő; az adósságterhekkel küzdő személyekkel, családokkal való munka. speciális támogató, önsegítı csoport: helyzetfelmérésen alapuló, a helyi igényeknek megfelelıen egészségkárosodottak részére klub mőködtetése (Kapaszkodó Klub) Adósságkezelési tanácsadás Az adósságkezelési szolgáltatás célja az adóssággal terhelt családok a lakásfenntartási költségek adósságcsapdájából történő kisegítése. Adósságkezelésben részt vehet a Budakeszi ingatlanban élő, - állandó vagy tartózkodási hellyel rendelkező család, aki bérlője, tulajdonosa vagy haszonélvezője az ingatlannak, és akinek legalább egy szolgáltató felé olyan hátraléka van, mely meghaladja legalább hat havi időintervallumban az Ft-ot, hátraléka az elmúlt 18 hónapban keletkezett vagy a szolgáltatásból kikapcsolták Gyermekjóléti szolgáltatás A gyermekjóléti alapellátásnak hozzá kell járulnia a gyermek testi, értelmi, érzelmi és erkölcsi fejlıdésének, jólétének, a családban történı nevelésének elısegítéséhez, a veszélyeztetettség megelızéséhez, a kialakult veszélyeztetettség megszüntetéséhez, valamint a családjából kiemelt gyermek vér szerinti családjába való visszahelyezéséhez. A szolgáltatás kerete: gyermeki jogokról, valamint a gyermek fejlődését biztosító támogatásokról való tájékoztatás, az ezekhez való hozzájutás megszervezése, családtervezési, pszichológiai, jogi, mentális, gyógypedagógiai és nevelési tanácsadás biztosítása, az ezekhez való hozzájutás megszervezése, szociális válsághelyzetben lévő várandós anya támogatása, segítése, szociális válsághelyzetben lévő család támogatása, segítése, szabadidős programok szervezése, illetve információk nyújtása, hivatalos ügyek intézésének segítése, veszélyeztetettséget észlelő- és jelzőrendszer működtetése, civil és társadalmi szervezetek és magánszemélyek (önkéntesek) részvételének elősegítése, támogatása a kerület gyermekvédelmi rendszerének szervezésében, működtetésében, 9

11 családi konfliktusok megoldásának elősegítése, különösen válás, gyermekelhelyezés és kapcsolattartási ügyekben, együttműködés társintézményekkel, hatóságokkal, javaslat tétele, előkészítése a gyermek védelembe vételére valamint szükség esetén gyermekvédelmi gondoskodás egyéb formájára, pl.: családból történő kiemelés, családgondozás biztosítása és a gyermekvédelmi szakszolgáltatást végző intézményekkel történő együttműködés a szakellátásban lévő gyermek esetében, utógondozással kapcsolatos szociális munka. Családok és gyermekek átmeneti gondozását együttmőködés keretében a következı intézménnyel szerzıdve biztosítjuk: Családok átmeneti otthona: Sorsunk és Jövınk Szeretetszolgálat, Törökbálint, Köztársaság tér Nappali ellátás A nappali ellátás a saját otthonukban élı elsısorban idısek részére biztosított szolgáltatás, akik tizennyolcadik életévüket betöltötték, egészségi állapotuk miatt szociális és mentális támogatásra szorulnak, önmaguk ellátására részben képesek. A szolgáltatás keretében részükre lehetıséget biztosítunk a napközbeni tartózkodásra, a társas kapcsolatokra, valamint az alapvetı higiéniai szükségleteik kielégítésére, továbbá igény szerint szervezzük meg az ellátottak napközbeni étkeztetését. Az Idısek Klubja az igénybevevık részére szociális, egészségi, mentális állapotuknak megfelelı napi életritmust, biztosító szolgáltatást nyújt. Közösségi programokat szervez, valamint szükség szerint helyet biztosít a közösségi szervezéső programoknak, csoportoknak. Az Idısek Klubja szolgáltatásait a szakmai programjának megfelelıen szervezi Étkeztetés Étkeztetés keretében azoknak a szociálisan rászorultaknak legalább napi egyszeri meleg étkezésérıl gondoskodunk, akik azt önmaguknak, és eltartottjaik részére tartósan, vagy átmeneti jelleggel nem képesek biztosítani. Étkeztetésben részesítettek, akik koruk vagy egészségi állapotuk miatt nem képesek az étkezésükrıl más módon gondoskodni. Az étkeztetést a lakosság szükségleteinek megfelelıen szervezzük meg: az étel kiszolgálásával egyidejő helyben fogyasztással, az étel elvitelével, a lakásra szállításával Házi segítségnyújtás Házi segítségnyújtás keretében kell gondoskodnunk 10

12 azokról az idıskorú személyekrıl, akik otthonukban önmaguk ellátására saját erıbıl nem képesek és róluk nem gondoskodnak, azokról a fogyatékos személyekrıl, akik állapotukból adódóan az önálló életvitellel kapcsolatos feladataik ellátásában segítséget igényelnek, de egyébként önmaguk ellátására képesek, azokról az egészségi állapotuk miatt rászoruló személyekrıl, akik ezt az ellátási formát igénylik, azokról az idıskorú személyekrıl, akik a rehabilitációt követıen a saját lakókörnyezetükbe történı visszailleszkedés céljából támogatást igényelnek önálló életvitelük fenntartásához. A házi segítségnyújtás keretében az igénybevevı életvitelének fenntartását szükségleteinek megfelelıen lakásán, lakókörnyezetében biztosítjuk. Ennek során a házi gondozó segítséget nyújt ahhoz, hogy az ellátást igénybevevı fizikai, mentális, szociális szükséglete biztosított legyen. Továbbá az alapvetı gondozási, ápolási feladatok elvégzésén túl, közremőködik az önálló életvitel fenntartásában, az ellátott és lakókörnyezete higiéniás körülményeinek megtartásában, valamint a veszélyhelyzetek kialakulásának megelızésében, illetve azok elhárításában Jelzırendszeres házi segítségnyújtás A társulás területén a saját otthonukban élı, egészségi állapotuk és szociális helyzetük miatt rászoruló, a segélyhívó készülék megfelelı használatára képes idıskorú vagy fogyatékos személyek, illetve pszichiátriai betegek részére az önálló életvitel fenntartása mellett felmerülı krízishelyzetek elhárítása céljából nyújtunk segítséget. A házi segítségnyújtás kiegészítı szolgáltatása a jelzırendszeres házi segítségnyújtás. Az ellátottak köre: azok az idıskorú, fogyatékkal élı személyek, pszichiátriai betegek, akik a segélyhívó készülék megfelelı használatára képesek, egészségi állapotuk vagy szociális helyzetük ennek az ellátási formának igénybevételét indokolja. A jelzırendszeres házi segítségnyújtás folyamatos készenléti rendszerben mőködik. 3. A szervezeti egységek szakmai együttmőködése, helyettesítési rendje 3.1. Szakmai egységek együttmőködése Valamennyi szakmai egység együttmőködik egymással, nagyon fontos a megfelelı információáramlás. Erre alkalmas többek között a vezetıi munkaértekezlet. Az intézményünkkel kapcsolatban álló személy, család ne maradjon ellátatlanul. Az együttmőködés formája: személyesen és írásban történhet. A gyerekjóléti szolgálat felé a jelzést minden esetben írásban kell megtenni. Az egyén vagy család életében az életmódjának, életkörülményeinek megváltozásához több alapellátási forma egyszerre is jelen lehet, ekkor közös esetmegbeszélések segítik az együttmőködést Helyettesítés rendje A helyettesítés elsısorban a szakmai egységeken belül történik, amennyiben ez nem oldható meg, akkor a házi segítségnyújtásban és a nappali ellátásban, szociális étkeztetésben dolgozó gondozók helyettesítik egymást. - A hiányzást lehetıleg a munka megkezdése elıtt 24 órával, legkésıbb a munka megkezdése elıtt egy órával jelezni kell az intézményvezetınek. 11

13 4. Az intézményben foglalkoztatottak feladatköre, a feladatellátás rendje Munkaköri leírások Az intézményben foglalkoztatott dolgozók feladatainak leírását a munkaköri leírások tartalmazzák. A munkaköri leírásoknak tartalmazniuk kell a foglalkoztatott dolgozó jogállását, a szervezetben elfoglalt munkakörnek megfelelően feladatait, jogait és kötelezettségeit névre szólóan. A munkaköri leírásokat a szervezeti egység módosulása, személyi változás valamint feladat változás esetén azok bekövetkezésétől számított 15 napon belül módosítani szükséges. A munkaköri leírások elkészítéséért és aktualitásáért felelős: - a szakmai vezetők, a jogász, a pszichológus esetében az intézmény vezetője, - a fent nem említett munkakörökben a szakmai vezetők gondoskodnak a munkaköri leírások elkészítéséről, azonban az aláírási és egyben jóváhagyási jogot az intézmény vezetője gyakorolja, - közfoglalkoztatás továbbá önkéntes jogviszony keretében foglalkoztatott dolgozók esetében azon szakmai vezető gondoskodik a munkaköri leírás elkészítéséről, akinél nevezett személyek munkát végeznek, azzal a kitétellel, hogy az aláírási és egyben jóváhagyási jogot az intézmény vezetője gyakorolja. A vezetők feladatainak jellege és fő irányai Az Intézmény vezető állású dolgozói: intézményvezető - kinevezett magasabb vezető intézményvezetı helyettes kinevezett magasabb vezető, - szakmai vezető (gyermekjóléti csoport) 4.1.Munkakör: Intézményvezetı Jogállása: kinevezett magasabb vezető beosztású egyszemélyi felelős vezető, akinek hatásköre kiterjed az intézményhez tartozó valamennyi szervezeti egységre és azok dolgozóira. Munkakör betöltéséhez szükséges követelmények: iskolai végzettség: a jogszabályban elıírt felsıfokú iskolai végzettség és szakvizsga Munkaidı: A Kjt. szerint kötelezı heti munkaideje 40 óra Egyéb munkáltatói jogkör gyakorlója: Társulási Tanács elnöke Kinevezési jogkör gyakorlója: Társulási Tanács Távollétében helyettesítı az intézményvezetı-helyettes, kivéve a vezetı kizárólagos hatáskörébe tartozó, általánosan nem helyettesíthetı feladatok. Az intézményvezetı át nem ruházható hatáskörei: munkáltatói jogkör gyakorlása az intézmény minden munkatársa felett, 12

14 kötelezettségvállalási jogkör gyakorlása a belsı szabályozásban meghatározott érték felett, dönt az intézmény mőködésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyet jogszabály, vagy az SZMSZ nem utal más hatáskörbe, egyeztetési kötelezettség terheli az alkalmazottak foglalkoztatására, és munkakörülményeire vonatkozó kérdések tekintetében. Aláírási jog: szakmai feladatellátás esetén teljes körő, kötelezettségvállalás esetén a költségvetés erejéig, Feladatai: az intézmény irányítása, szervezı tevékenységének koordinálása, az ellenırzés megszervezése, az intézmény szakszerő és törvényes mőködtetése, a munkáltatói jogkör gyakorlása, az intézmény képviselete, jogszabályok és egyéb szabályzatok betartása és betartatása, költségvetés, gazdálkodás, belsı ellenırzés, helyettesítés megszervezése, szabadságolási tervezet elkészítése, a fenntartó rendszeres tájékoztatása a központ szakmai, gazdasági mőködésérıl, rendszeresen, ill. felkérésre beszámol a fenntartó felé az intézmény gazdasági mőködésérıl, munkakapcsolatot tart fenn az egészségügyi alapellátásban és szakellátásban dolgozó szakemberekkel, kapcsolatot tart a mőködési területen élı lakosság képviselıivel, az önkormányzati képviselıkkel, az együttmőködı társszervekkel, civil szervezetekkel. eleget tesz a Központi Elektronikus Nyilvántartási Rendszerbe történı jelentési kötelezettségének Felelıs: az intézmény mőködéséért, az idevonatkozó jogszabályok megtartásáért, az etikai helyzetéért, az intézmény SZMSZ-ének, belsı szabályzatainak elkészítéséért, módosításáért, a szakmai munka egészséges és biztonságos feltételeinek megteremtéséért, belsı ellenırzési rendszer mőködtetéséért. Munkáltatói jogkör gyakorlója: elkészíti a munkaerı gazdálkodási tervet, a betöltetlen állásokra pályázatot hirdet elkészíti a dolgozók munkaköri leírását, engedélyezi a szabadságokat, ellenırzi a dolgozókkal kapcsolatos személyi nyilvántartások vezetését, ellenırzi és értékeli a dolgozók munkáját, feladatok végrehajtását, gondoskodik a munkafegyelem és a törvényesség megtartásáról. A költségvetési szerv vezetıjeként felelıs: a használatba adott vagyon rendeltetésszerő igénybevételéért, az alapító okiratban elıírt tevékenységek jogszabályban meghatározott követelmények megfelelı ellátásáért, 13

15 a költségvetési szerv gazdálkodásában a szakmai hatékonyság és a gazdaságosság követelményeinek érvényesítéséért, a tervezési, beszámolási, információszolgáltatási kötelezettség teljesítéséért, annak teljességéért Munkakör: Intézményvezetı-helyettes, gyermekjóléti szolgálat szakmai vezetıje: Munkakör betöltéséhez szükséges követelmények: Iskolai végzettség: a jogszabályban elıírt felsıfokú iskolai végzettség és szakvizsga Munkaidı: A Kjt. szerint kötelezı heti munkaideje 40 óra Egyéb munkáltató jogkör gyakorlója: az intézmény vezetıje Kinevezési jogkör gyakorlója: az intézmény vezetıje Munkáltatója: intézményvezetı Aláírási jog: szakmai feladatellátás esetén az intézményvezetıjével együtt ír alá a gyermekjóléti szolgálat szakmai mőködésével kapcsolatban, az intézményvezetı távollétében minden esetben, kivéve az át nem ruházott hatásköröket Feladata: A gyermekjóléti szolgálat szakmai vezetıjeként a családgondozók munkájának irányítása: a családgondozók számára hetente szakmai megbeszélések szervezése, melynek célja az esetmunka hatékonyságának elısegítése, az esetek elosztása a családgondozók között, veszélyeztetettséget, krízishelyzetet észlelı, jelzırendszer kialakítása és mőködtetése, a családgondozók szakmai munkájának, adminisztrációnak rendszeres ellenırzése, szükség esetén más típusú ellátás kezdeményezése, rendszeres szükségletfelmérésen alapuló szakmai program fejlesztése, az egyes ellátások közötti koordináció biztosítása, elkészíti a gyermekjóléti szolgálat munkatervét és beszámolóját, megszervezi az éves konferenciát, statisztikák elkészítése a szakmai munkával összefüggıen, gondoskodik a nyilvántartások vezetésérıl. megszervezi a helyettesítéseket, eleget tesz a Központi Elektronikus Nyilvántartási Rendszerbe történı jelentési kötelezettségének. Helyettesítését távolléte esetén az általa megbízott családgondozó látja el Munkakör: Nappali ellátás - Idısek Klubja - szakmai vezetıje: Munkakör betöltéséhez szükséges követelmények: Iskolai végzettsége jogszabályban elıírt legalább középfokú végzettség Munkaideje: a Kjt. szerint kötelezı heti munkaideje 40 óra Kinevezési jogkör gyakorlója: az intézmény vezetıje Munkáltatója: intézményvezetı Aláírási joga: Aláírási és bélyegzıhasználati joga van a nappali ellátás szakmai vezetıjének az étkeztetés, házi segítségnyújtás, jelzırendszeres házi segítségnyújtás, idısek nappali ellátása szervezeti egységek esetében a használt nyomtatványok és az intézményvezetıvel történt egyeztetés után a 14

16 megállapodások aláírására. Feladata: A nappali ellátás, házi segítségnyújtás, a jelzırendszeres házi segítségnyújtás és az étkeztetés szakmai munkáját irányítja. a szociális gondozók munkájának összehangolása, az esetek elosztása a szociális gondozók között, a szakfeladatokkal kapcsolatos szervezési és adminisztrációs feladatok elvégzése, ellenırzése, a térítési díjak beszedése, a helyettesítés megszervezése, a jogszabályban meghatározott dokumentációk vezetése, ellenırzése, a szociális gondozók szakmai munkájának, adminisztrációnak rendszeres ellenırzése, beszámoló készítése az intézmény vezetıje részére, statisztikák elkészítése a szakmai munkával összefüggıen, gondoskodik a nyilvántartások vezetésérıl, eleget tesz a Központi Elektronikus Nyilvántartási Rendszerbe történı jelentési kötelezettségének Helyettesítését távolléte esetén az általa megbízott szociális gondozó látja el, aláírási jog átruházása nélkül Munkakör: Családsegítı Szolgálat szakmai egység vezetı, családgondozójának feladatai: Munkakör betöltéséhez szükséges követelmények: Iskolai végzettség: a jogszabályban elıírt felsıfokú iskolai végzettség Munkaidı: A Kjt. szerint kötelezı heti munkaideje 40 óra 20 óra kötött munkaidı-beosztás keretében 20 óra kötetlen munkaidı beosztás keretében, a személyes segítı munka, illetve az adatgyőjtés helyszínén való elvégzéséhez. Egyéb munkáltató jogkör gyakorlója: az intézmény vezetıje Kinevezési jogkör gyakorlója: az intézmény vezetıje Munkáltatója: intézményvezetı Feladata: a családgondozók munkájának irányítása, a családgondozók számára hetente szakmai megbeszélések szervezése, melynek célja az esetmunka hatékonyságának elısegítése az esetek elosztása a családgondozók között, a szociális információs szolgáltatás munkájának irányítása, veszélyeztetettséget, krízishelyzetet észlelı, jelzırendszer kialakítása és mőködtetése a családgondozók szakmai munkájának, adminisztrációnak rendszeres ellenırzése, szükség esetén más típusú ellátás munkával kezdeményezése, rendszeres szükségletfelmérésen alapuló szakmai program fejlesztése, az egyes ellátások közötti koordináció biztosítása, beszámoló készítése az intézmény vezetıje részére, statisztikák elkészítése a szakmai összefüggıen, gondoskodik a nyilvántartások vezetésérıl. eleget tesz a Központi Elektronikus Nyilvántartási Rendszerbe történı jelentési 15

17 kötelezettségének Helyettesítését távolléte esetén az általa megbízott családgondozó látja el Munkakör: családsegítıs családgondozó Munkakör betöltéséhez szükséges követelmények: Iskolai végzettség: jogszabályban elıírt felsıfokú végzettség Munkaidı: A Kjt. szerint kötelezı heti munkaideje 40 óra 20 óra kötött munkaidı-beosztás keretében 20 óra kötetlen munkaidı beosztás keretében, a személyes segítı munka, illetve az adatgyőjtés helyszínén való elvégzéséhez. Kinevezési jogkör gyakorlója: az intézmény vezetıje Munkáltatója: intézményvezetı A szakmai egység vezetıje irányítja a munkáját, de családgondozói feladatát önálló felelısséggel látja el. Aláírási joga: a klienssel kötött megállapodás és az ügyféllel történı levélváltáskor Feladata: Családlátogatásokat végez, így lakókörnyezetében megismeri a családok tagjait, a családok belsı szerkezetét és környezeti feltételeiket. Részt vesz szakmai továbbképzéseken és elıadásokon. Családgondozói munkájával hozzásegíti a családot az ıt törvényesen megilletı szociális ellátások igénybevételéhez (pl. nyugdíj, segély, közgyógy igazolvány, stb.). Amennyiben a helyzet megkívánja, személyesen is eljár a kliensek érdekében intézményeknél, hivataloknál, hatóságoknál közvetítıi feladatként. Segíti ıket, hogy felismerjék konfliktusaikat, azok okait és együtt dolgoznak ki megoldási stratégiákat, figyelembe véve a kliens személyiségét. Együttmőködik a családokkal kapcsolatban álló oktatási, gyámügyi, egészségügyi és szociális igazgatással és a családokra hatást gyakorló más szervekkel, intézményekkel. Javaslatot tesz a kapcsolódó és társintézmények igénybevételére. Győjti azokat a kialakult ügyintézési módokat, eljárásokat, amelyek az eredményes beavatkozást segíthetik. Részt vesz szakmai és intézmény részt vesz a kijelölt szakmai szupervíziókon és a családgondozói, valamint az intézményi munkaértekezleteken. Ismeri a szociálpolitikában helyileg tevékenykedık eljárási módjait és mőködési területüket. Szociális segítséget nyújt gyorssegély vagy egyéb természetbeni juttatások formájában. Szükség esetén részt vesz a Budakeszi Önkormányzatnál a szociális segélyek elbírálásának ülésén. A család ügyeiért a saját családgondozója a felelıs, az ügyeleti idıben érkezı új esetekért pedig a mindenkori ügyeletes. A családgondozó azokat a tevékenységeket, amelyekre képzettsége feljogosítja, önálló felelısséggel végzi, folyamatos konzultáció és szupervízió mellett. A családgondozási tevékenységében gyermekjóléti feladatokat is ellát. Részt vesz csoportok szervezésében és mőködtetésében. 16

18 Az intézmények által küldött esetek felelısét a Családsegítı szakmai egység vezetıje jelöli ki. Ha a családgondozó szabadságra megy, esetátadásra kerül sor. Eseteit a Családsegítı szakmai egység vezetıje által kijelölt családgondozónak adja át. Eleget tesz a Központi Elektronikus Nyilvántartási Rendszerbe történı jelentési kötelezettségének Egyéb feladatait munkaköri leírás tartalmazza Munkakör: szociális szakasszisztens Munkakör betöltéséhez szükséges követelmények: Iskolai végzettség: a jogszabályban elıírt középfokú végzettség és szakképzettség Munkaidı: A Kjt. szerint kötelezı heti munkaideje 40 óra Munkáltatója: intézményvezetı Kinevezési jogkör gyakorlója: az intézmény vezetıje. Feladata: Fogadja a Szolgálathoz érkezıket, információkat ad, munkatársakhoz irányít. Szükség esetén krízis-segélyt utal ki. Vezeti az intézmény adminisztrációját: iktat postáz vezeti a személyi adatok nyilvántartását lebonyolítja a munkaszerzıdésekkel kapcsolatos adminisztrációt kezeli a jelenléti ívet vezeti a szabadság-nyilvántartást és a betegnyilvántartást nyilvántartásba veszi a beszerzéseket közremőködik az év végi leltározásban elkészíti a selejtezési jegyzıkönyvet, jóváhagyás után a selejtezett eszközöket kivezeti a készletnyilvántartásból vezeti a szükséges pénzügyi adminisztrációt végzi a számítógépen történı levelezést és nyilvántartást Esetenként és szükség szerint beszerzési teendıket is ellát Az Önkormányzat Pénzügyi Irodájából kihozza az ellátmányt (pénzt), majd elszámol vele. Eleget tesz a Központi Elektronikus Nyilvántartási Rendszerbe történı jelentési kötelezettségének Az egyéb feladatokat az SZMSZ mellékleteként szolgáló szabályzatok és munkaköri leírások határozzák meg. Helyettesítését távolléte esetén az intézményvezetı által megnevezett családgondozó látja el Munkakör: Gyermekjólétis családgondozó Munkakör betöltéséhez szükséges követelmények: Iskolai végzettség: jogszabályban elıírt felsıfokú végzettség 17

19 Munkaidı: A 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 29.. (1) bekezdés b. pontja értelmében a családgondozó a családgondozói munkát a heti munkaidıkeret (40 óra) alábbi megosztásában végzi: 20 óra kötött munkaidı-beosztás keretében 20 óra kötetlen munkaidı beosztás keretében, a személyes segítı munka, illetve az adatgyőjtés helyszínén való elvégzéséhez. Kinevezési jogkör gyakorlója: az intézmény vezetıje Munkáltatója: intézményvezetı A szakmai egység vezetıje irányítja a munkáját, de családgondozói feladatát önálló felelısséggel látja el. Aláírási joga: a klienssel kötött megállapodás esetén és az ügyféllel történı levélváltáskor Feladata: Rendszeresen, folyamatosan együttmőködik a családokkal. Meghatározza a szükséges együttmőködési szükségleteket. Felismeri és felismerteti a konfliktusokat, a háttérben meghúzódó okokat. Ezen információk birtokában közösen dolgozzák ki a lehetséges konfliktusmegoldó stratégiákat, melynek során meghatározzák a személyes együttmőködés kereteit. Családlátogatás során lakókörnyezetében megismeri a kliensei családjának tagjait, a családok belsı szerkezetét, mőködését, környezeti feltételeiket. Kapcsolattartási ügyeletet lát el, a kijelölt hivatalos helyiségben. Együttmőködik a konfliktushelyzetben lévı gyermekkel, fiatal felnıttel és családjaikkal, valamint a klienssel kapcsolatban lévı nevelési-oktatási, egészségügyi és szociális intézményekkel, egyházakkal, laikus segítıkkel. Esetkonferenciákat, esetmegbeszéléseket szervez, ahol az érintett szakemberek együttesen döntik el a továbbiakban megvalósítandó célt, és határozzák meg a részfeladatokat és azok felelıseit. Javaslatot tesz a probléma megoldását segítı szakintézmények igénybevételére. Szükség esetén közvetlenül vagy intézkedéssel segíti a megfelelı ellátás vagy szolgáltatás igénybevételét. Eljár a kliensek, családok érdekében, támogatja ıket jogaik érvényesítésében. Megismeri a helyi szociálpolitikai, gyermekvédelmi ellátás rendszerét, munkakapcsolatot épít ki az ott dolgozókkal. Súlyos vészhelyzet, ellátatlanság, gondozatlanság esetén a szülı kérésére vagy beleegyezésével önállóan intézkedik. Szülıi beleegyezés hiányában kezdeményezi a szükséges hatósági intézkedés megtételét. Felkérésre környezettanulmányt készít. A Gyermekjóléti Szolgálat mőködésérıl, tevékenységének céljáról, tartalmáról, elérhetıségérıl, igénybevételének módjáról tájékoztatja a klienseket, a település lakosságát s a gyermekvédelemben érintett személyeket, intézményeket. Kezdeményezi és közremőködik a veszélyeztetettséget észlelı- és jelzırendszer kialakításában és mőködtetésében. Együttmőködik az átmeneti gondozást biztosító szolgáltatókkal. Az alapellátáson túlmutató esetekben hatósági eljárást kezdeményez, javaslatot tesz a gyermek családjából való kiemelésére, a leendı gondozási helyére, illetve annak megváltoztatására. Eleget tesz a gyámhatósági idézéseknek, szaktudásával segíti a döntéshozatalt. A Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat számára adatokat, információkat szolgáltat az ideiglenes hatályú elhelyezés és az átmeneti nevelésbe vételhez kapcsolódó eljárások során. Az átmeneti nevelésbe vett gyermekek családját támogatja a gondozásban lévı gyermekkel való kapcsolattartásban, valamint segítséget nyújt a gyermek hazagondozásában. 18

20 Kapcsolatot tart és folyamatosan együttmőködik a gyermekvédelmi szakellátásban élı gyermek gondozási helyének szakembereivel. A folyamatos együttmőködést igénylı esetekrıl esetdossziét vezet, mely tartalmazza: a családgondozás során végzett tevékenységérıl szóló írásos feljegyzést a családgondozási esetnaplóba a jogszabályban elıírt kötelezı dokumentumokat a levelezéseket. Adatot győjt és nyilvántartást vezet a gondozott eseteirıl, szakmai tevékenységérıl (226/2006. (XI.20) Kr.). Ellátja az esetátadással kapcsolatos teendıket illetékesség hiánya miatt. Vezeti a kapcsolattartási ügyelet során kitöltendı dokumentumokat. Havi és éves statisztikát készít. eleget tesz a Központi Elektronikus Nyilvántartási Rendszerbe történı jelentési kötelezettségének 4.8.Munkakör: Szociális gondozó a nappali ellátásban, szociális étkeztetésben, házi segítségnyújtásban, jelzırendszeres házi segítségnyújtásban Munkakör betöltéséhez szükséges követelmények: Iskolai végzettség: a jogszabályban elıírt középfokú végzettség és szakképzettség Munkaidı: A Kjt. szerint kötelezı heti munkaideje 40 óra Munkáltatója: intézményvezetı, közvetlen felettese a vezetı gondozó Kinevezési jogkör gyakorlója: az intézmény vezetıje. Gondozási tevékenységét önálló szakmai felelısséggel látja el. 4.9.Munkakör: Nappali ellátásban dolgozó szociális gondozó feladatköre kiegészül a következıkkel: Feladata: A nappali ellátásban levık részére a fizikai ellátás biztosítása, a pszichés gondozás és foglalkoztatás szervezése, valamint a napi adminisztrációs feladatok elvégzése. Segítséget nyújt a gondozottak személyi higiéniájának biztosításához (fürdetés). Az orvos utasításának megfelelıen ellátja és gyógyszereli a rászorulókat, szükség esetén orvost hív vagy orvoshoz juttatja a betegeket. Elkészíti minden év január 31-ig az éves gondozási tervet a csoport részére. Részt vesz az éves gondozási terv elkészítésében, minden év január 31-ig. Gondoskodik az évi gondozási tervben megfogalmazott napi programok végrehajtásáról. Egyénileg foglalkozik a tagokkal, segítséget ad problémájuk megoldásához és közösségbe való beilleszkedésükhöz. Szervezi és irányítja a napi kultúrmunkát a tagok személyiségének figyelembe vételével, biztosítja a kellemes és hasznos idıtöltést. A foglalkoztatáshoz szükséges anyagokat beszerzi és gondoskodik a tagok által készített termékek kiállításáról. Biztosítja a kulturált étkeztetés lebonyolítását. A Szociális Központon belül szükség esetén a gondozónıknek egymást helyettesíteniük kell. A tagoktól ellenszolgáltatást nem fogadhat el, kölcsönt nem kérhet, tartási, életjáradéki, ill. örökösödési szerzıdést velük és családtagjaikkal sem köthet. 19

A DEMECSERI SZOCIÁLIS ALAPSZOLGÁLTATÁSI KÖZPONT ALAPÍTÓ OKIRATA EGYSÉGES SZERKEZETBEN

A DEMECSERI SZOCIÁLIS ALAPSZOLGÁLTATÁSI KÖZPONT ALAPÍTÓ OKIRATA EGYSÉGES SZERKEZETBEN A DEMECSERI SZOCIÁLIS ALAPSZOLGÁLTATÁSI KÖZPONT ALAPÍTÓ OKIRATA EGYSÉGES SZERKEZETBEN Társulási Tanács: Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 9. (1) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás

Részletesebben

IDŐSEK KLUBJA 3931. MEZŐZOMBOR, JÓZSEF.A.U.5. TEL: 06/47 369-053 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

IDŐSEK KLUBJA 3931. MEZŐZOMBOR, JÓZSEF.A.U.5. TEL: 06/47 369-053 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA IDŐSEK KLUBJA 3931. MEZŐZOMBOR, JÓZSEF.A.U.5. TEL: 06/47 369-053 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja A Szervezeti és Működési

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ

ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Az intézmény neve: Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ Székhelye: Földes, Karácsony Sándor tér 1. Telephelyek:

Részletesebben

Alapító okirat (egységes szerkezetben)

Alapító okirat (egységes szerkezetben) Alapító okirat (egységes szerkezetben) 1.) Az intézmény neve: Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézmény Rövid neve: EESZI Törzsszáma: 638089 2.) Az intézmény székhelye: 6922 Földeák, Zárda u. 2. 3.)

Részletesebben

A Felső Kiskunsági és Dunamelléki Többcélú Kistérségi Társulás. Kistérségi Egyesített Szociális Intézmény

A Felső Kiskunsági és Dunamelléki Többcélú Kistérségi Társulás. Kistérségi Egyesített Szociális Intézmény A Felső Kiskunsági és Dunamelléki Többcélú Kistérségi Társulás Kistérségi Egyesített Szociális Intézmény ALAPÍTÓ OKIRATA (egységes szerkezetbe foglalva) Bődi Szabolcs Társulás elnöke ALAPÍTÓ OKIRAT A Felső-Kiskunsági

Részletesebben

304-5/2008 szám E l ı t e r j e s z t é s

304-5/2008 szám E l ı t e r j e s z t é s Aszód Város Önkormányzat Polgármesteri Hivatal Címzetes Fıjegyzıjétıl 2170 Aszód, Szabadság tér 9. Tel: 28/500-666 fax: 28/400-575 Email:jegyzı.aszod@invitel.hu 304-5/2008 szám E l ı t e r j e s z t é

Részletesebben

A L A P Í T Ó O K I R A T

A L A P Í T Ó O K I R A T A L A P Í T Ó O K I R A T A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény, az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény alapján Püspökladány Város Önkormányzata a

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT (módosításokkal egységes szerkezetben) 1. A költségvetési szerv neve: Pápa Város Önkormányzatának Egyesített Szociális Intézménye

ALAPÍTÓ OKIRAT (módosításokkal egységes szerkezetben) 1. A költségvetési szerv neve: Pápa Város Önkormányzatának Egyesített Szociális Intézménye 1 ALAPÍTÓ OKIRAT (módosításokkal egységes szerkezetben) 1. A költségvetési szerv neve: Pápa Város Önkormányzatának Egyesített Szociális Intézménye 2. A költségvetési szerv székhelye: Pápa, Barát u. 9.

Részletesebben

ÚJFEHÉRTÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA. 30/2014. (III. 05.) számú. h a t á r o z a t a

ÚJFEHÉRTÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA. 30/2014. (III. 05.) számú. h a t á r o z a t a ÚJFEHÉRTÓI POLGÁRMESTERI HIVATAL 4244 Újfehértó, Szent István út 10. Tel.:(42) 290 000 Fax: (42) 290 003 E-mail: polghiv@ujfeherto.hu Web: www.ujfeherto.hu K i v o n a t Újfehértó Város Önkormányzata Képviselő-testületének

Részletesebben

KÉPVISELŐ TESTÜLETE 12/2010. (IV. 20.) Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Kt. rendelete

KÉPVISELŐ TESTÜLETE 12/2010. (IV. 20.) Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Kt. rendelete BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ TESTÜLETE 12/2010. (IV. 20.) Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Kt. rendelete a személyes gondoskodás keretébe tartozó egyes szociális és gyermekjóléti

Részletesebben

Etyek Község Önkormányzat Képvisel-testületének 10 /2007. ( VI.27. ) sz. rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátások szabályozásáról

Etyek Község Önkormányzat Képvisel-testületének 10 /2007. ( VI.27. ) sz. rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátások szabályozásáról Etyek Község Önkormányzat Képvisel-testületének 10 /2007. ( VI.27. ) sz. rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátások szabályozásáról Etyek Község Önkormányzat Képvisel-testülete a szociális igazgatásról

Részletesebben

Kivonat a Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. február 27-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből

Kivonat a Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. február 27-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből Kivonat a Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. február 27-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 21/2014. (II. 27.) KT.

Részletesebben

Sárospatak Város Jegyzıjétıl 3950 Sárospatak, Kossuth u. 44. Tel.: 47/513-240 Fax: 47/311-404 e-mail: spatak.ph@t-online.hu

Sárospatak Város Jegyzıjétıl 3950 Sárospatak, Kossuth u. 44. Tel.: 47/513-240 Fax: 47/311-404 e-mail: spatak.ph@t-online.hu Sárospatak Város Jegyzıjétıl 3950 Sárospatak, Kossuth u. 44. Tel.: 47/513-240 Fax: 47/311-404 e-mail: spatak.ph@t-online.hu Levelezési cím: 3950 Sárospatak Pf.:218 E L İ T E R J E S Z T É S a Képviselı-testület

Részletesebben

A gyermekjóléti szolgálatok működésének bemutatása. Az együttműködés lehetőségei

A gyermekjóléti szolgálatok működésének bemutatása. Az együttműködés lehetőségei A gyermekjóléti szolgálatok működésének bemutatása Az együttműködés lehetőségei Gyermekvédelmi rendszer jogi háttere 1997. évi XXXI. Törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról 15/1998. (IV.

Részletesebben

Közszolgáltató, önállóan működő intézmények ALAPÍTÓ OKIRATA EGYSÉGES SZERKEZETBEN

Közszolgáltató, önállóan működő intézmények ALAPÍTÓ OKIRATA EGYSÉGES SZERKEZETBEN Közszolgáltató, önállóan működő intézmények ALAPÍTÓ OKIRATA EGYSÉGES SZERKEZETBEN A költségvetési szerv Neve: SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT Székhelye: 3922 TAKTAHARKÁNY, HONVÉD U. 32. SZ. Feladat ellátási

Részletesebben

NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 162/2011. (VIII. 25.) számú. határozata

NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 162/2011. (VIII. 25.) számú. határozata NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 162/2011. (VIII. 25.) számú határozata Nyíregyháza Megyei Jogú Város Közgyűlésének 117/2011. (VI.30.) számú határozatának módosításáról, a Gyermekjóléti Központ

Részletesebben

ÜLÉS IDİPONTJA: Vecsés Város Önkormányzat Képviselı-testületének 2012. január 17-i ülésére VÉLEMÉNY, MEGJEGYZÉS:

ÜLÉS IDİPONTJA: Vecsés Város Önkormányzat Képviselı-testületének 2012. január 17-i ülésére VÉLEMÉNY, MEGJEGYZÉS: ME 01 Minıségirányítási Eljárás 1. melléklet ELİLAP AZ ELİTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDİPONTJA: Vecsés Város Önkormányzat Képviselı-testületének 2012. január 17-i ülésére ELİTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat a Gondozási

Részletesebben

NyíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 90/2013.(IV.25.) számú. határozata

NyíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 90/2013.(IV.25.) számú. határozata NyíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 90/2013.(IV.25.) számú határozata A Nyírségi Többcélú Kistérségi Társulás fenntartásában levő Nyíregyházi Szociális Gondozási Központ Alapító Okiratának módosításáról

Részletesebben

Emberi Erőforrások Minisztériuma

Emberi Erőforrások Minisztériuma Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális Alapszolgáltatások I. Étkeztetés Házi Segítségnyújtás Jelzőrendszeres Házi Segítségnyújtás Családsegítés Az alapszolgáltatások megszervezésével a települési önkormányzat

Részletesebben

I. FEJEZET. A rendelet hatálya

I. FEJEZET. A rendelet hatálya 1 JÁNOSSOMORJA VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELİ-TESTÜLETÉNEK 3/2008. (II.28.) rendelete a személyes gondoskodást nyújtó, gyermekjóléti alapellátásokról és az igénybevétel feltételeirıl, valamint a fizetendı

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS A KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2016. január 27-i ülésére. A napirendet tárgyaló ülés dátuma: 2016. január 27. A napirendet tárgyaló ülés típusa-2

ELŐTERJESZTÉS A KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2016. január 27-i ülésére. A napirendet tárgyaló ülés dátuma: 2016. január 27. A napirendet tárgyaló ülés típusa-2 ELŐTERJESZTÉS A KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2016. január 27-i ülésére A napirendet tárgyaló ülés dátuma: 2016. január 27. A napirendet tárgyaló ülés: Képviselő-testület Előterjesztő: Kmetty Károly polgármester

Részletesebben

841907 Önkormányzatok elszámolásai a költségvetési szerveikkel 881011 Idősek nappali ellátása

841907 Önkormányzatok elszámolásai a költségvetési szerveikkel 881011 Idősek nappali ellátása ALAPÍTÓ OKIRAT Az Onga és Társult Települések Szociális és Gyermekjóléti Társulási Tanácsa (továbbiakban Társulási Tanács) az államháztartásról szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény rendelkezései alapján az

Részletesebben

FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com. a Képviselő-testülethez

FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com. a Képviselő-testülethez FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com Iktatószám: 121-7/2011. 23. E LŐTERJESZTÉS a Képviselő-testülethez a Kristály

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT. (egységes szerkezetű)

ALAPÍTÓ OKIRAT. (egységes szerkezetű) ALAPÍTÓ OKIRAT (egységes szerkezetű) A Győri Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsa a települési önkormányzatok többcélú kistérségi társulásáról szóló 2004. évi CVII. törvény 4. (1) bekezdése,

Részletesebben

Étkeztetés. Házi segítségnyújtás

Étkeztetés. Házi segítségnyújtás Étkeztetés Az étkeztetés keretében azoknak a szociálisan rászorultaknak a legalább napi egyszeri meleg étkezéséről gondoskodnak, akik azt önmaguk, illetve eltartottjaik részére tartósan vagy átmeneti jelleggel

Részletesebben

Módosító okirat. III. Az Alapító okirat kiegészül 2.3. ponttal: A költségvetési szerv jogelőd költségvetési szervének

Módosító okirat. III. Az Alapító okirat kiegészül 2.3. ponttal: A költségvetési szerv jogelőd költségvetési szervének Okirat száma: 44-2/2015. Módosító okirat Az Esély Szociális és Gyermekjóléti Alapellátási Központ a Csongrád Város Önkormányzata Képviselő-testülete által 2015. március 03. napján kiadott, 46/2015. (III.

Részletesebben

Öcsöd Nagyközségi Önkormányzat Tóth József Alapszolgáltatási Központjának Szervezeti és Működési Szabályzata

Öcsöd Nagyközségi Önkormányzat Tóth József Alapszolgáltatási Központjának Szervezeti és Működési Szabályzata Öcsöd Nagyközségi Önkormányzat Tóth József Alapszolgáltatási Központjának Szervezeti és Működési Szabályzata Öcsöd Nagyközségi Önkormányzat a Tóth József Alapszolgáltatási Központ Szervezeti és Működési

Részletesebben

Lajosmizse Város Önkormányzata KIVONAT. a Képviselı-testület 2014. február 27-i rendkívüli ülésének jegyzıkönyvébıl. Kihagyva a kihagyandókat!

Lajosmizse Város Önkormányzata KIVONAT. a Képviselı-testület 2014. február 27-i rendkívüli ülésének jegyzıkönyvébıl. Kihagyva a kihagyandókat! Lajosmizse Város Önkormányzata KIVONAT a Képviselı-testület 2014. február 27-i rendkívüli ülésének jegyzıkönyvébıl Kihagyva a kihagyandókat! 17/2014. (II. 27.) ÖH. A Meserét Lajosmizsei Napközi Otthonos

Részletesebben

Jegyzőkönyvi kivonat. 21. napirendi pont: Előterjesztés alapító okiratok módosításáról

Jegyzőkönyvi kivonat. 21. napirendi pont: Előterjesztés alapító okiratok módosításáról Jegyzőkönyvi kivonat Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 2011. június 30-ai közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből. 21. napirendi pont: Előterjesztés alapító okiratok módosításáról

Részletesebben

Medina község Önkormányzati Képviselı-testületének. 9/2007. /XII.12./ számu. Rendelete

Medina község Önkormányzati Képviselı-testületének. 9/2007. /XII.12./ számu. Rendelete Medina község Önkormányzati Képviselı-testületének 9/2007. /XII.12./ számu Rendelete A TANYAGONDNOKI SZOLGÁLATRÓL 2 MEDINA község Önkormányzati képviselı-testülete /a továbbiakban: Önkormányzat/ a helyi

Részletesebben

Muhariné Mayer Piroska sk. aljegyzı

Muhariné Mayer Piroska sk. aljegyzı Elıterjesztés 3. Felsılajos Község Önkormányzata Képviselı-testületének 2013. február 1-i ülésére Tárgy: Közösségi ellátások és pszichiátriai betegek, illetve szenvedélybetegek nappali ellátásának biztosítására

Részletesebben

Biharkeresztes Város Önkormányzat Képviselő-testülete. 8/2007. (II. 1.) BVKt rendelete

Biharkeresztes Város Önkormányzat Képviselő-testülete. 8/2007. (II. 1.) BVKt rendelete Biharkeresztes Város Önkormányzat Képviselő-testülete 8/2007. (II. 1.) BVKt rendelete a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény helyi végrehajtásáról I. Rész Biharkeresztes

Részletesebben

ÚTKERESÉS SEGÍTİ SZOLGÁLAT ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM MŐKÖDÉSÉNEK SZABÁLYZATA

ÚTKERESÉS SEGÍTİ SZOLGÁLAT ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM MŐKÖDÉSÉNEK SZABÁLYZATA ÚTKERESÉS SEGÍTİ SZOLGÁLAT ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM MŐKÖDÉSÉNEK SZABÁLYZATA 2 Útkeresés Segítı Szolgálat Székhelye: Dunaújváros Bartók B. út 6/B A szabályzat kiterjed intézmény keretében mőködı ellátásokra

Részletesebben

Előterjesztés A képviselő-testület 2014. január 28-i ülésére. Tisztelt Képviselő-testület!

Előterjesztés A képviselő-testület 2014. január 28-i ülésére. Tisztelt Képviselő-testület! Előterjesztés A képviselő-testület 2014. január 28-i ülésére Tisztelt Képviselő-testület! Az ÉMOP-4.2.1/A-11-2012-0002 számú, Idősek nappali ellátásának fejlesztése Alsózsolca településen című pályázat

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011.

Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011. Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011. 16 Általános bevezetés a. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja Rögzítse

Részletesebben

Jegyzőkönyvi kivonat. Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 2011. február 24-ei közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből.

Jegyzőkönyvi kivonat. Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 2011. február 24-ei közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből. Jegyzőkönyvi kivonat Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 2011. február 24-ei közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből. 12. napirendi pont: Előterjesztés alapító okiratok módosításáról

Részletesebben

NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 231/2012. (IX. 27.) számú határozata

NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 231/2012. (IX. 27.) számú határozata NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 231/2012. (IX. 27.) számú határozata a Szociális Gondozási Központ Alapító Okiratának módosításáról, egységes szerkezetben történő elfogadásáról A Közgyűlés

Részletesebben

(4) 5 A gyermek átmeneti gondozása az annak alapjául szolgálók fennállásáig, de legfeljebb 12 hónapig tart.

(4) 5 A gyermek átmeneti gondozása az annak alapjául szolgálók fennállásáig, de legfeljebb 12 hónapig tart. Gárdony Város Önkormányzat Képviselı-testületének 1/2000. (I. 30.) számú rendelete a gyermekek átmeneti gondozása keretében megvalósítandó helyettes szülıi tevékenységrıl 1 (az idıközbeni módosításokkal

Részletesebben

E L İ T E R J E S Z T É S

E L İ T E R J E S Z T É S E L İ T E R J E S Z T É S mely készült Ordacsehi Község Önkormányzat Képviselıtestületének 2014. szeptember 10 - i nyilvános testületi ülésére a 7. sz. napirendi ponthoz Tárgy: Feladat ellátási szerzıdés

Részletesebben

Gondozási Központ és Idősek Otthona Alapító Okirata a 2013. szeptember 1-jei hatályú XX. számú módosítással egységes szerkezetben

Gondozási Központ és Idősek Otthona Alapító Okirata a 2013. szeptember 1-jei hatályú XX. számú módosítással egységes szerkezetben Gondozási Központ és Idősek Otthona Alapító Okirata a 2013. szeptember 1-jei hatályú XX. számú módosítással egységes szerkezetben A Csákvári Önkormányzati Társulás, mint irányító szerv a Magyarország helyi

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT. (egységes szerkezetű)

ALAPÍTÓ OKIRAT. (egységes szerkezetű) ALAPÍTÓ OKIRAT (egységes szerkezetű) A a települési önkormányzatok többcélú kistérségi társulásáról szóló 2004. évi CVII. törvény 4. (1) bekezdése, a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló

Részletesebben

FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com. a Képviselő-testülethez

FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com. a Képviselő-testülethez FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com Iktatószám: 526-11/2012. 11. E LŐTERJESZTÉS a Képviselő-testülethez Szociális

Részletesebben

KÁL NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELİTESTÜLETÉNEK 16/2013.(X.01.) ÖNKORMÁNYZATI RENDELETE A SZEMÉLYES GONDOSKODÁST NYÚJTÓ SZOCIÁLIS ELLÁTÁSOKRÓL

KÁL NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELİTESTÜLETÉNEK 16/2013.(X.01.) ÖNKORMÁNYZATI RENDELETE A SZEMÉLYES GONDOSKODÁST NYÚJTÓ SZOCIÁLIS ELLÁTÁSOKRÓL KÁL NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELİTESTÜLETÉNEK 16/2013.(X.01.) ÖNKORMÁNYZATI RENDELETE A SZEMÉLYES GONDOSKODÁST NYÚJTÓ SZOCIÁLIS ELLÁTÁSOKRÓL Kál Nagyközség Önkormányzat Képviselı-testülete a Szociális

Részletesebben

Kivonat. mely készült a Csongrádi Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsának 2011. szeptember 20. napján megtartott ülésének jegyzıkönyvébıl

Kivonat. mely készült a Csongrádi Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsának 2011. szeptember 20. napján megtartott ülésének jegyzıkönyvébıl 59/2011. (IX. 20.) CsKTT. 16-5633-4/2011 Tárgy: Csanytelek, Baross Gábor u. 2. sz. alatti ingatlan használatba vétele Csongrádi Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsa megtárgyalta Csanytelek, Baross

Részletesebben

Javaslat az Öttevényi Mackó-kuckó Napköziotthonos Óvoda és Bölcsőde alapító okiratának módosítására

Javaslat az Öttevényi Mackó-kuckó Napköziotthonos Óvoda és Bölcsőde alapító okiratának módosítására Öttevény Község Polgármesterétől Öttevény, Fő u. 100. 5. napirend Javaslat az Öttevényi Mackó-kuckó Napköziotthonos Óvoda és Bölcsőde alapító okiratának módosítására Tisztelt Képviselő-testület! Az Öttevényi

Részletesebben

Nyirád Község Önkormányzata Képviselı-testülete által. a 2010. június 30-i nyilvános ülésen hozott. határozatok. 31/2010. (VI. 30.) Ökt.

Nyirád Község Önkormányzata Képviselı-testülete által. a 2010. június 30-i nyilvános ülésen hozott. határozatok. 31/2010. (VI. 30.) Ökt. Nyirád Község Önkormányzata Képviselı-testülete által a 2010. június 30-i nyilvános ülésen hozott határozatok 31/2010. (VI. 30.) Ökt. határozat elfogadja a Háziorvosi Szolgálat mőködésérıl szóló tájékoztatót.

Részletesebben

K i v o n a t a Téglás Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. március 26-án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből:

K i v o n a t a Téglás Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. március 26-án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből: K i v o n a t a Téglás Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. március 26-án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből: Téglás Város Önkormányzata Képviselő-testületének 24/2015. (III. 26.) határozata:

Részletesebben

A NYÍRTELEKI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT CSALÁDSEGÍTŐ SZOLGÁLAT NAGYCSERKESZ KÖZSÉG ELLÁTÁSI HELYÉNEK BESZÁMOLÓJA 2014. ÉVBEN VÉGZETT FELADATOKRÓL

A NYÍRTELEKI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT CSALÁDSEGÍTŐ SZOLGÁLAT NAGYCSERKESZ KÖZSÉG ELLÁTÁSI HELYÉNEK BESZÁMOLÓJA 2014. ÉVBEN VÉGZETT FELADATOKRÓL A NYÍRTELEKI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT CSALÁDSEGÍTŐ SZOLGÁLAT NAGYCSERKESZ KÖZSÉG ELLÁTÁSI HELYÉNEK BESZÁMOLÓJA 2014. ÉVBEN VÉGZETT FELADATOKRÓL Tartalom Az intézmény tevékenysége Szakmai egység, személyi

Részletesebben

Aranykapu Kistérségi Humán Szolgáltató Központ, Pétervására ALAPÍTÓ OKIRATA

Aranykapu Kistérségi Humán Szolgáltató Központ, Pétervására ALAPÍTÓ OKIRATA Aranykapu Kistérségi Humán Szolgáltató Központ, Pétervására ALAPÍTÓ OKIRATA jóváhagyta a Pétervásárai Kistérség Többcélú Társulásának Társulási Tanácsa a 7/2009. (IV. 28.) határozatával, módosította a

Részletesebben

Alapító okirat. Mezőzombor Község Önkormányzat. Mezőzombor, Árpád u.11

Alapító okirat. Mezőzombor Község Önkormányzat. Mezőzombor, Árpád u.11 Alapító okirat Mezőzombor Község Önkormányzat Képviselő-testülete a rendelkezésre álló dokumentumok alapján a Hegyaljai Családsegítő Szolgálat és Gyermekjóléti Központ részére a költségvetési szervek jogállásáról

Részletesebben

1. sz. melléklet EGYÜTTMŐKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

1. sz. melléklet EGYÜTTMŐKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS EGYÜTTMŐKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS 1. sz. melléklet amely létrejött Hajdúdorog Város Önkormányzat Képviselı-testülete, mint az önállóan mőködı és gazdálkodó Hajdúdorog Városi Polgármesteri Hivatal irányító szerve,

Részletesebben

K I V O N A T. Tata Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. április 4. napján megtartott ülésének jegyzőkönyvéből

K I V O N A T. Tata Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. április 4. napján megtartott ülésének jegyzőkönyvéből K I V O N A T 2012. április 4. napján megtartott ülésének jegyzőkönyvéből Tata Város Önkormányzat Képviselő-testülete 127/2012. (IV.5.) Tata Kt. határozata az április 4-i rendkívüli testületi ülésen tárgyalandó

Részletesebben

MÁTRASZENTIMREI ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

MÁTRASZENTIMREI ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA MÁTRASZENTIMREI ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. Az Önkormányzati Hivatal alapító okiratának kelte, száma, alapítás időpontja 1./ 10./2002. ( II.13.) sz. Kt. határozatával fogadta

Részletesebben

A Felso Kiskunsági és Dunamelléki Többcélú Kistérségi Társulás ALAPÍTÓ OKIRATA

A Felso Kiskunsági és Dunamelléki Többcélú Kistérségi Társulás ALAPÍTÓ OKIRATA A Felso Kiskunsági és Dunamelléki Többcélú Kistérségi Társulás Kistérségi Egyesített Szociális Intézmény ALAPÍTÓ OKIRATA (egységes szerkezetbe foglalva) FELSÖ-KISKUNSAGI ÉS DUNAMELLÉK TOSSCÉLÚ KISTÉRSÉGI

Részletesebben

1. A rendelet hatálya. 2. E rendeletben alkalmazott fogalmakat az Sztv. 4. -a szerint kell értelmezni.

1. A rendelet hatálya. 2. E rendeletben alkalmazott fogalmakat az Sztv. 4. -a szerint kell értelmezni. Albertirsa Város Önkormányzata 8/2015.(II.27.) önkormányzati rendelete a Humánszolgáltató Társulás által biztosított személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről, valamint az ellátások

Részletesebben

Szociális és Egészségügyi Iroda

Szociális és Egészségügyi Iroda Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Szociális és Egészségügyi Iroda 3100 Salgótarján, Múzeum tér 1., Pf.: 85. Tel.: 06 (32) 311-057 Ikt.szám: 47246/2005. J a v a s l a t a három éves szociális

Részletesebben

Intézményvezető álláspályázat

Intézményvezető álláspályázat Intézményvezető álláspályázat A Székesfehérvári Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsa (Székesfehérvár, Városház tér 1.) pályázatot hirdet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.

Részletesebben

ELİTERJESZTÉS A Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2008. augusztus 28-i ülésére

ELİTERJESZTÉS A Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2008. augusztus 28-i ülésére KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KÖZGYŐLÉS ELNÖKÉTİL ELİTERJESZTÉS A Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2008. augusztus 28-i ülésére Tárgy: Egyetértés a társulásban fenntartott Pedagógiai Szakszolgálat (Nyergesújfalu)

Részletesebben

Előterjesztés. Lajosmizse és Felsőlajos Köznevelési, Egészségügyi és Szociális Közszolgáltató Társulás Társulási Tanácsának 2013. július 29-i ülésére

Előterjesztés. Lajosmizse és Felsőlajos Köznevelési, Egészségügyi és Szociális Közszolgáltató Társulás Társulási Tanácsának 2013. július 29-i ülésére Előterjesztés 3. Lajosmizse és Felsőlajos Köznevelési, Egészségügyi és Szociális Közszolgáltató Társulás Társulási Tanácsának 2013. július 29-i ülésére Tárgy: A Társulás által fenntartott Egészségügyi,

Részletesebben

Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézmény Sándorfalva Tel/ fax: 62/ 250-004

Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézmény Sándorfalva Tel/ fax: 62/ 250-004 Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézmény Sándorfalva Tel/ fax: 62/ 250-004 2012 I.FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Szervezeti és i Szabályzat (SZMSZ) célja: Az SZMSZ célja, hogy rögzítse a Sándorfalva

Részletesebben

Kivonat a Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. február 16-án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből

Kivonat a Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. február 16-án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből Kivonat a Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. február 16-án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 6/2015. (II.16.) KT. sz.

Részletesebben

Szivárvány Óvoda Alapító okirata

Szivárvány Óvoda Alapító okirata Szivárvány Óvoda Alapító okirata - egységes szerkezetben a módosításokkal - Magyargéc Község Önkormányzatának Képviselő-testülete és Sóshartyán Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a helyi önkormányzatokról

Részletesebben

Területi Szociális Központ és Bölcsıde. Sajószentpéter. Szervezeti és Mőködési Szabályzat

Területi Szociális Központ és Bölcsıde. Sajószentpéter. Szervezeti és Mőködési Szabályzat A 40/2011.(II.24.) KT határozat melléklete Területi Szociális Központ és Bölcsıde Sajószentpéter Szervezeti és Mőködési Szabályzat 1. A szervezeti és mőködési szabályzat célja I. Fejezet Általános rendelkezések

Részletesebben

Beleg Község Önkormányzata Képviselő-testületének./2015. (..) önkormányzati rendelete a gyermekvédelem helyi rendszeréről. 1.

Beleg Község Önkormányzata Képviselő-testületének./2015. (..) önkormányzati rendelete a gyermekvédelem helyi rendszeréről. 1. Beleg Község Önkormányzata Képviselő-testületének./2015. (..) önkormányzati rendelete a gyermekvédelem helyi rendszeréről Beleg Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a gyermekek védelméről és a gyámügyi

Részletesebben

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 9/2007. (I. 22.) számú. h a t á r o z a t a

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 9/2007. (I. 22.) számú. h a t á r o z a t a NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 9/2007. (I. 22.) számú h a t á r o z a t a Nyíregyháza Megyei Jogú Város és Nyírpazony Község Önkormányzata között megkötött intézményfenntartói társulási megállapodás

Részletesebben

M E G Á L L A P O D Á S

M E G Á L L A P O D Á S Püspökladány Város Polgármesterétől 4150 Püspökladány, Bocskai u. 2. E L Ő T E R J E S Z T É S szociális alapszolgáltatási és gyermekjóléti alapellátási feladatok intézményi társulás keretében történő

Részletesebben

A KÖRJEGYZŐSÉG FELADATAI

A KÖRJEGYZŐSÉG FELADATAI A KÖRJEGYZŐSÉG FELADATAI 1. A körjegyzőség feladata és hatásköre A körjegyzőség számára meghatározott feladatoknak és hatásköröknek a körjegyzőség szervezeti egységei, dolgozói közötti megosztásáról a

Részletesebben

KÖRZETI NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA RÁBATAMÁSI ALAPÍTÓ OKIRATA

KÖRZETI NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA RÁBATAMÁSI ALAPÍTÓ OKIRATA KÖRZETI NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA RÁBATAMÁSI ALAPÍTÓ OKIRATA Rábatamási Község Önkormányzata az Államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. tv., a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. tv. és a költségvetési

Részletesebben

Személyes gondoskodást nyújtó ellátási formák

Személyes gondoskodást nyújtó ellátási formák Apátfalva Község Önkormányzat Képviselő-testületének 16/2007. (VI.27.)Ör a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről és a fizetendő térítési díjakról Apátfalva Község Önkormányzat

Részletesebben

VÁROSI POLGÁRMESTERI HIVATAL

VÁROSI POLGÁRMESTERI HIVATAL VÁROSI POLGÁRMESTERI HIVATAL 3060 PÁSZTÓ, KÖLCSEY F. U. 35. (06-32) *460-55 FAX: (06-32) 460-98 Szám: -26/205. A határozat meghozatala minősített szavazattöbbséget igényel! JAVASLAT Az Intézmények Pénzügyi

Részletesebben

Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének 2012. november 29-i ülésére

Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének 2012. november 29-i ülésére Elıterjesztés 2. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének 2012. november 29-i ülésére Tárgy: Lajosmizse Város Önkormányzata Egészségügyi, Gyermekjóléti és Szociális Intézménye intézményvezetıi

Részletesebben

77. PÁPA VÁROS POLGÁRMESTERE 8500 PÁPA, Fő u. 12. Tel: 89/324-585 Fax: 89/515-083 E-mail: polgarmester@papa.hu

77. PÁPA VÁROS POLGÁRMESTERE 8500 PÁPA, Fő u. 12. Tel: 89/324-585 Fax: 89/515-083 E-mail: polgarmester@papa.hu PÁPA VÁROS POLGÁRMESTERE 8500 PÁPA, Fő u. 12. Tel: 89/324-585 Fax: 89/515-083 E-mail: polgarmester@papa.hu 77. E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselőtestület 2008. július 10-i ülésére Tárgy: Szociális és

Részletesebben

ASZÓD VÁROS ÖNKORMÁNYZAT Képviselı-testületének

ASZÓD VÁROS ÖNKORMÁNYZAT Képviselı-testületének ASZÓD VÁROS ÖNKORMÁNYZAT Képviselı-testületének 14/2008.(V.1.) ÖR RENDELETE A személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról azok igénybevételérıl és a fizetendı térítési díjakról 1 Aszód Város Önkormányzat

Részletesebben

I. cím A rendelet célja

I. cím A rendelet célja Kiszombor Nagyközség Önkormányzata Képviselő-testületének 16/2013. (VI. 26.) önkormányzati rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igényléséről és a fizetendő térítési díjakról Kiszombor

Részletesebben

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca 39. e-mail: foglalkoztatas@kontaktkht.

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca 39. e-mail: foglalkoztatas@kontaktkht. A Kontakt Kht. pályázatot hirdet tanácsadó munkakörre zalaegerszegi, zalaszentgróti-keszthelyi telephelyre várhatóan 2008. június 1. 2010. július 31-ig terjedı idıtartamra. Az alkalmazás a Munka Törvénykönyve

Részletesebben

Sáránd Község Önkormányzat Képviselő-testületének 18/2013. ( IX.23. ) KT. sz. rendelete

Sáránd Község Önkormányzat Képviselő-testületének 18/2013. ( IX.23. ) KT. sz. rendelete Sáránd Község Önkormányzat Képviselő-testületének 18/2013. ( IX.23. ) KT. sz. rendelete Sáránd Község Önkormányzat Képviselő-testületének az 5/2010.(XI.16.) KT sz. rendeletével elfogadott Szervezeti és

Részletesebben

A Kazincbarcikai Szociális Szolgáltató Központ Alapító Okiratát Módosító Okirat

A Kazincbarcikai Szociális Szolgáltató Központ Alapító Okiratát Módosító Okirat A 112/2014. (IV. 25.) határozat 1. melléklete A Kazincbarcikai Szociális Szolgáltató Központ Alapító Okiratát Módosító Okirat Kazincbarcika Város Önkormányzat Képviselő-testülete által 2013. december 19-én

Részletesebben

ZALAKOMÁRI MŰVELŐDÉSI HÁZ ALAPÍTÓ OKIRATA

ZALAKOMÁRI MŰVELŐDÉSI HÁZ ALAPÍTÓ OKIRATA ZALAKOMÁRI MŰVELŐDÉSI HÁZ ALAPÍTÓ OKIRATA Zalakomár Község Önkormányzatának Képviselő - testülete a Művelődési Ház alapító okiratát a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 9. (4) bekezdése

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s Ügyiratszám: 51.134/2008.05 Ügyintéző: Tóthné Csatlós Ildikó NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA 4401 Nyíregyháza, Kossuth tér 1. Pf.: 83. Telefon: (42) 524-585; Fax: (42)

Részletesebben

A Kazincbarcikai Szociális Szolgáltató Központ Alapító Okiratát Módosító Okirat

A Kazincbarcikai Szociális Szolgáltató Központ Alapító Okiratát Módosító Okirat 1. sz. melléklet a 179/2014. (VII. 24.) önkormányzati határozathoz A Alapító Okiratát Módosító Okirat Kazincbarcika Város Önkormányzat Képviselő-testülete által 2014. május 28-án kiadott 135/2014. (V.28.)

Részletesebben

Rendelet. Önkormányzati Rendeletek Tára. Dokumentumazonosító információk

Rendelet. Önkormányzati Rendeletek Tára. Dokumentumazonosító információk Rendelet Önkormányzati Rendeletek Tára Dokumentumazonosító információk Rendelet száma: 2/2006.(II.10.) Rendelet típusa: Alap Rendelet címe: a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatás helyi szabályozásáról

Részletesebben

Tápiószecső Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 4/2015. (III. 20.) önkormányzati rendelete. A gyermekvédelem helyi rendszeréről

Tápiószecső Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 4/2015. (III. 20.) önkormányzati rendelete. A gyermekvédelem helyi rendszeréről Tápiószecső Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 4/2015. (III. 20.) önkormányzati rendelete A gyermekvédelem helyi rendszeréről Tartalomjegyzék I. FEJEZET ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Részletesebben

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA Ügyiratszám: 051905/2008/05 Ügyintéző: dr. Krizsai Anita NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA 4401 Nyíregyháza, Kossuth tér 1. Pf.: 83. Telefon: (42) 524-585; Fax: (42)

Részletesebben

II. fejezet. Gyermekjóléti Szolgálat működtetése

II. fejezet. Gyermekjóléti Szolgálat működtetése 2. sz. melléklet II. fejezet Gyermekjóléti Szolgálat működtetése Jogszabályok és a fenntartó által előírt feladatok. A gyermekjóléti szolgálat feladatai: 1997. évi XXXI. tv., a 235/1997 ( XII.17.) sz.

Részletesebben

1. Általános rendelkezések

1. Általános rendelkezések Budakeszi Város Önkormányzata Képviselő-testületének 8/2014. (III. 31.) önkormányzati rendelete Budakörnyéki Önkormányzati Társulás által fenntartott HÍD Szociális és Gyermekjóléti Szolgálat által biztosított

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. (Segédanyag) PEST MEGYEI KÖZMŰVELŐDÉSI INTÉZET 1052 BUDAPEST, VÁROSHÁZ U. 7. TEL./FAX: 06 1 318-6806, 317-6436

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. (Segédanyag) PEST MEGYEI KÖZMŰVELŐDÉSI INTÉZET 1052 BUDAPEST, VÁROSHÁZ U. 7. TEL./FAX: 06 1 318-6806, 317-6436 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (Segédanyag) 1052 BUDAPEST, VÁROSHÁZ U. 7. TEL./FAX: 06 1 318-6806, 317-6436 A költségvetési szervek jogállásáról és gazdálkodásáról szóló 2008. évi CV. tv. hatályba lépésével

Részletesebben

Újfehértó Város Önkormányzata Játékvár Bölcsőde alapító okiratának módosításáról

Újfehértó Város Önkormányzata Játékvár Bölcsőde alapító okiratának módosításáról ÚJFEHÉRTÓ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA 4244 Újfehértó, Szent István út 10. Tel.:(42) 290 000 Fax: (42) 290 003 E-mail: polghiv@ujfeherto.hu Web: www.ujfeherto.hu K i v o n a t Újfehértó Város Önkormányzata

Részletesebben

KIVONAT NAGYKOVÁCSI NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2014. NOVEMBER 20-ÁN MEGTARTOTT RENDES KÉPVISELŐ-TESTÜLETI ÜLÉS JEGYZŐKÖNYVÉBŐL

KIVONAT NAGYKOVÁCSI NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2014. NOVEMBER 20-ÁN MEGTARTOTT RENDES KÉPVISELŐ-TESTÜLETI ÜLÉS JEGYZŐKÖNYVÉBŐL KIVONAT NAGYKOVÁCSI NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2014. NOVEMBER 20-ÁN MEGTARTOTT RENDES KÉPVISELŐ-TESTÜLETI ÜLÉS JEGYZŐKÖNYVÉBŐL NAGYKOVÁCSI NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK

Részletesebben

Egyesített Népjóléti Intézmény

Egyesített Népjóléti Intézmény Alapító Okirat 1 2 Egyesített Népjóléti Intézmény Alapító Okirat Költségvetési szerv neve: Egyesített Népjóléti Intézmény Székhelye: Makó, Béke u. 9. Telephelyei: Makó, Deák Ferenc u. 57. Makó, Királyhegyesi

Részletesebben

./2014. (I. 28.) sz. NORMATÍV Kth. Kerekegyházi Bóbita Óvoda Alapító Okiratának módosítása. Normatív Határozat

./2014. (I. 28.) sz. NORMATÍV Kth. Kerekegyházi Bóbita Óvoda Alapító Okiratának módosítása. Normatív Határozat ./2014. (I. 28.) sz. NORMATÍV Kth. Kerekegyházi Bóbita Óvoda Alapító Okiratának módosítása Normatív Határozat 1./ Kerekegyháza Város Önkormányzata, mint alapító a Kerekegyházi Bóbita Óvoda a határozat

Részletesebben

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ME 01 Minőségirányítási Eljárás 1. melléklet ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2013. április 23-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat a Vecsési

Részletesebben

Kivonat a Csorba Mikro-térségi Szociális Intézményfenntartó Társulási Tanács 2013. november 29-ei ülésének jegyzőkönyvéből:

Kivonat a Csorba Mikro-térségi Szociális Intézményfenntartó Társulási Tanács 2013. november 29-ei ülésének jegyzőkönyvéből: Kivonat a Csorba Mikro-térségi Szociális Intézményfenntartó Társulási Tanács 2013. november 29-ei ülésének jegyzőkönyvéből: 14/2013.(XI.29.) sz. határozat: Csorba Mikro-térségi Szociális Alapszolgáltatási

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S 3650-1/2011. E L Ő T E R J E S Z T É S A Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2011. április 27-i ülésére Tárgy: Kerekegyerdő bölcsőde intézmény alapítása Előterjesztő: dr. Kelemen Márk

Részletesebben

Tárgy : Alapító Okirat módosítása elfogadása

Tárgy : Alapító Okirat módosítása elfogadása Sz: 33/2013.(V.28.) Tárgy : Alapító Okirat módosítása elfogadása HATÁROZAT Karancsalja község Önkormányzat Képviselı testülete dönt arról, hogy a Karancskeszi község Önkormányzat Képviselı testületével

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRATOT MÓDOSÍTÓ OKIRAT

ALAPÍTÓ OKIRATOT MÓDOSÍTÓ OKIRAT ALAPÍTÓ OKIRATOT MÓDOSÍTÓ OKIRAT amellyel Dombóvár Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az Integrált Önkormányzati Szolgáltató Szervezet 2014. január 1-től hatályos alapító okiratát az államháztartásról

Részletesebben

A rendelet célja. A rendelet hatálya

A rendelet célja. A rendelet hatálya Borsodnádasd Város Önkormányzatának 6/2009.(III.27.) számú rendelete A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény végrehajtásának helyi szabályairól, egységes szerkezetben

Részletesebben

Pálmonostora Község Önkormányzat. Polgármesteri Hivatalának. Szervezeti és Működési Szabályzata

Pálmonostora Község Önkormányzat. Polgármesteri Hivatalának. Szervezeti és Működési Szabályzata Pálmonostora Község Önkormányzat Polgármesteri Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzata 1 Az államháztartás működési rendjéről szóló többször módosított 217/1998. (XII. 30.) Korm. rend. 10.. (4)

Részletesebben

Kivonat a Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2011. május 11-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből

Kivonat a Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2011. május 11-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből Kivonat a Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2011. május 11-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből Bocskaikert Község Önkormányzat Képviselő-testület ének 39/2011. (V.11.) KT. sz.

Részletesebben

Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. május 28-i soros ülésére

Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. május 28-i soros ülésére 6. napirendi pont E L Ő T E R J E S Z T É S Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. május 28-i soros ülésére Előterjesztés címe és tárgya: Beszámoló a gyermekvédelmi és gyermekjóléti feladatok

Részletesebben