Az Osztrák Köztársaság Elnöke
|
|
- Ida Molnár
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Az Osztrák Köztársaság Elnöke Mint az Osztrák Köztársaság Elnöke külön hangsúlyozva köszöntöm, hogy az Osztrák Rehabiltációs Munkaközösség a Fogyatékos Emberek Európai Éve alkalmából egy fontos hozzájárulással fordul a nemzetközi nyilvánossághoz. Peter Perutz írása: MA kisebbség - HOLNAP a megújulás forrása egy szakmailag megalapozott és emberileg megkapó állásfoglalás a fogyatékos emberek sajátosságai és jogai elismerésének ügyében. Alapvető gondolatai és azok időtálló érvényessége az érdekelteket bátorítja és erősíti mindazokat, akik tiszteletre méltó módon segítik hátrányaik miatt segítségre szoruló embertársaikat. Egy terv meggyőző volta meghatározó feltétel annak politikai és szociális téren való megvalósításához. Ez különösen érvényes a fogyatékosok a társadalomba való teljes integrációja esetében, mely egy hatalmas feladat. Remélem, hogy a itt összefoglalt osztrák gondolatok segíteni fogják e fontos feladat megoldását az európai unióban. Dr. Thomas Klestil (elhúnyt július 7-én.)
2 Peter Perutz MA kisebbség - HOLNAP a megújulás forrása a szociális munka és a rehabilitáció 5. nemzetközi kongresszusán elhangzott irányadó előadás a fogyatékosok es nemzetközi éve alkalmából Szervező: Osztrák Rehabilitációs Munkaközösség Ausztria, 1010 Wien, Stubenring 2/1/4, Tel: Fax: dachverband@oear.or.at Wien-Strebersdorf augusztus Elmélkedésre és tettekre ösztönző időtálló gondolatok
3 talom MA kisebbség HOLNAP a megújulás forrása 5 Bevezető 5 A kisebbségek elismerése nem magától értetődő! 6 Rendkívüli dolog: kisebbségként az ENSZ szervezésében egy éven át világszerte a figyelem középpontjában lenni 7 A fogyatékosok világa: egy kisebbség, melynek fejlődési szakaszait kulcsszavak egymásutánja jellemzi 8 Kritikus pont: három probléma és egy reménysugár 10 A szerzőről röviden: Peter Perutz 12 Impresszum 13 3
4 MA kisebbség - HOLNAP a megújulás forrása Tisztelt Államtitkárnő, tisztelt Miniszter Asszony sz. k., tisztelt Ügyosztályvezető, az Osztrák Rehabilitációs Munkaközösség tisztelt Elnöke, a Kancellár Úr tisztelt képviselői, az Egyesült Nemzetek és további számos szervezetek tisztelt képviselői. Az Önök kongresszusa egyértelműen különbözik más számos kongresszustól. Itt Wien-Strebersdorfban több fogyatékos ember van jelen, mint olyan, aki szellemi és fizikai képességeinek teljes birtokában van. Önöknek sikerült különböző rendezvényeket remekül összekötni: a nyelvi zűrzavar ellenére a résztvevőknek lehetősége van a mások szellemi, a sport terén elért eredményeit megismerni és velük közvetlen kapcsolatba kerülni. Az osztrák katonaság, a Szt. Lázár segélyszervezet, a Creditanstalt-Bankverein és más szervezetek diszkrét és hatásos támogatása, segítsége tette lehetővé az Iskolatestvérek szerzetesrend csodaszép területén a rendezvény súrlódásmentes lezajlását. Különösen inspiráló élményt jelent számomra az a lehetöség, hogy én tarthatom e kongresszus irányadó előadását. Ez esetben a képviseltek hívták meg a képviselőket: több fogyatékos ember vállalta azt a nehéz feladatot, hogy a kongresszus lefolyását maga szervezze. Itt az az érzése támad az embernek, hogy fontosabb a kepviseltek csoportja, mint azoké, akik őket képviselik. Azon szervezetek, melyekben ez az állapot fenn tud maradni, egy alapjaiban kiegyensúlyozott felépítéssel rendelkeznek. Célkitűzéseikben valós problémákra keresnek megoldást, hatékonyak és nyitottak a változásra. Remélem, hogy gondolataim segítséget fognak nyújtani Önöknek abban, hogy politikai, szakmai és személyes hatáskörükön belül még jobban erősíteni tudják a szervezetek ezen sikerekkel kecsegtető tulajdonságait. Előadásom kezdetén bemutatom, hogyan látom a különböző alapvető problémákat. Elsőként azzal kapcsolatban, hogy kisebbségként elismerést kivívni nem magától értetődő dolog. Ezt követően szeretném felhívni a figyelmüket arra, hogy milyen különleges és gyakorlati jelentősége van annak, hogy az ENSZ-nek köszönhetően kisebbségi csoportként egy éven át a figyelem középpontjába kerültek az egész világon. Egy következő lépésben a fogyatékosok világát, mint egy kisebbséget szeretném bemutatni, melynek fejlődését bizonyos kulcsszavak egymásutánisága jellemzi. Az ezt követő részben a fogyatékosok világának jövőjét illetően egy fordulópontot látok, mely három gondterhes területre utal, de végül is reményre ad okot. Bevezető Újra meghívtak engem, egy kívülállót, aki nem fogyatékos, orvos vagy szociális munkás. Kívülállóként ismét bemutathatom személyes nézeteimet és meglátásaimat a fogyatékosok világával kapcsolatban. A fogyatékosok világa szemléletem szerint mindazt magába foglalja, ami közvetve vagy közvetlenül érinti őket. Észre fogják venni, hogy megpróbálom egy pillanatra a sokféleséget tejességében bemutatni. Nem teszek különbséget a fogyatékosság típusa és mértéke között és azt a kérdést sem boncolom, hogy biztosítási esetről van-e szó vagy sem. Önök ismerik ezt a világot, elágazódásait, szabályait és velejáró nehézségeit. Nap mint nap: elvégezni, meggondolni, jobban csinálni, és ha kell - elviselni. Egy kívülálló előtt egy meglepő sokféleség tárul fel, amely problémákból és ezek megoldásának kereséséből áll. Nem szabadulunk meg a Hogyan tovább? kérdéstől. Természetesen tervekkel rendelkeznek, melyekre a követelményeket alapozzák. Mégis nyitva marad ez a kérdés. Önök egy kisebbség tagjai. Hogyan tovább?, ezt kérdezik a többiek is, a kívülállók. Meghívott előadójuk az ipar világából és egy sajátos munkaterületről jön, ahol egyes ipari vállalatoknak keres, és ami még fontosabb, talál megvalósítható, reményteljes és kívánatos ipari működési területeket. Időnként egyes gazdasági szektorok vagy egész földrajzi régiók azzal a problémával szembesülnek, hogy új, 4
5 jövedelmet biztosító és érdemes feladatokat találjanak ahhoz, hogy lehetőségeiket és képességeiket sikeresen felhasználják. Felmerül a kérdés: miért ne rendelkezne a fogyatékosok világa ugyanúgy tapasztalatokkal és képességekkel, amelyek átdolgozva és rendszerezve a lakosság más csoportjainak, akár más országoknak is a hasznára válhatna. Kivülállóként egy meglepő sokféleséget tapasztalok az összességben. Egy további szempont áll elő. Aggály és remény merül fel, melyről beszámolok Önöknek. Az Önök igyekezete segíteni fog abban is, hogy a fogyatékosok világának jövőjét illető gondjaim alpjukat vesztik, sőt mi több, reményeimet is felülmúlják ben Önök biztosították számomra azt a lehetőséget, hogy A fogyatékosok világa ezúttal más szemmel címmel az Önök világát, mint ipari dimenziókkal rendelkező nemzetközi piacot elemezhettem. Ez sokak számára sokkoló hatású volt. Szokatlan gondolatmenetek és meglepően új szempontok gyakran a strukturális változások kiindulópontjaként szolgálnak. Jean Wahl, a Biel-i székhelyű Èrtelmi Fogyatékosok Szülői Egyesületei Svájci Szövetségének sokéves elnöke, volt az első, aki 1977-ben lehetőséget talált, hogy kívülállóként szót emelhessek. Súlyosan fogyatékos sógorom, Alfred Turnovszky, okleveles mérnök, az Osztrák Rehabilitációs Munkaközösség elnökségének tagja, mondta akkoriban: Kérem, Ausztriában is!. Ez a gazdasági szemléletmód ma már a legjobb úton halad afelé, hogy általánosan elfogadottá váljék. Az ipar hatékonysága, azaz a fogyasztóra szabott termékek és szolgáltatások versenyképes áron való felajánlása, tervezetként, lassan de biztosan érvényre jut szociális területeken is. Hiszen rajtunk csattan az ostor, ha túlterheljük az államot vagy a biztosítókat. Az eredmények elérésének időbeli eltolódása a tényállás figyelmen kívül hagyására csábít. A fogyatékosok világában is igaz, hogy azok a termékek és szolgáltatások, amelyek nincsenek kunkurenciának kitéve, a legtöbb esetben kikerülhetetlenül, drágábbak vagy minőségileg gyengébbek lesznek, sőt gyakran e két tényező párosul. Ehhez hasonló gondolatokat fejtettem ki itt, Wien-Strebersdorfban 1977-ben, és megpróbáltam felvázolni egy átfogó konceptust. Ma teljesen más szemszögből szeretnék rámutatni a fogyatékosok világára : úgy, mint egy kisebbségre. A kisebbségek elismerése nem magától értetődő! Számos lakossági réteg örülne annak, ha neki is sikerülne kivívna azt, ami Önöknek évtizedekig tartó küzdelem árán végül is elértek, mégpedig azt, hogy elismerjék őket kisebbségként. Ne felejtsük: szinte mindannyian valamilyen kisebbséghez tartozunk: lehet, hogy menekültként, börtönből szabadultként, kábítószerfüggőként, vagy szokatlan névvel rendelkező esetleg nem hétköznapi munkát végző emberként. Sok kisebbségről nem beszélünk, ilyenek például a vallási, politikai, szexuális vagy nemzeti kisebbségek. Gyakran egyidejűleg több kisebbséghez is tartozunk. Ellentétben Önökkel, csak kevés kisebbségnek sikerült elérnie azt, hogy saját jogi infrastruktúrát dolgozzanak ki, specializált intézményeket alapítsanak, új kiképzési formákat és új foglalkozásokat teremtsenek, új módszereket alkalmazzanak rendszeresen. 5 Talán Önök is foglalkoztak már a saját kisebbségük keretein belüli kisebbségek problémáival. Lehet úgy vélni, hogy a kerekes székkel közlekedők előnyben részesülnek, mivel létük egyik jellemző eleme minden fogyatékos ember jelképévé vált. A fogyatékosok kisebbségén belül hátrányos helyzetű kisebbségek akkor alakulnak ki, ha bizonyos emberek csoportját a fogyatékosokra vonatkozó szabályzatok nem érintik vagy ha kiesnek a szociális háló láncszemein. Az Önök esetében ez a probléma a szervezetek növekedésével függ össze. Szorosabbra font szociális háló esetében pontosabb megkülönböztetések válnak lehetővé, csökken az igazságtalanságok száma, és a szabályzatok minden egyes fogyatékos emberre tekintettel lesznek. Ezen fáradozásoknak is vannak azonban határai. Maga a szociális háló korlátozóvá, a tökéletességre való törekvés teherré, a fogyatékos ember pedig rendszerelemzők tárgyává válhat.
6 Célunk a mozgássérült emberek önállósága! Ennek érdekében az OECD (Párizs) megbízásából számos ábra segítségével szemléltettem gondolataimat a fogyatékos emberek önállóságáról. Mindezt a berni Tudományos és Képzési Szövetségi Hivatal A fogyatékos emberek növekvő autonómiája: cél és kiegészítő álláspont címmel hozta nyilvánosságra. Ezen szöveget 1981 ben Freiburgban, a svájci, Lucernben működő Gyógypedagógiai Központ szervezésében megrendezésre kerülő A fogyatékos fiatalok nevelése című szimpózium keretein belül vitára bocsátották. Rendkívüli dolog: kisebbségként az ENSZ szervezésében egy éven át, világszerte a figyelem középpontjában lenni Az ENSZ ezen elhatározását gyakran bírálják. A részben éles viták eredménye számos akció, mely minden egyes országban ezen elhatározás következménye. Feltételezem, hogy Ausztriában sem más a helyzet. Ez természetes. Többnyire csak azokat az embereket kritizáljuk, akik tesznek is valamit és különösen akkor, ha elhatározásaikat meg is valósítják. Ettől a gyakran előforduló tényállástól viszont az alábbiakban szeretnék eltekinteni. A fogyatékosok évét elsősorban az egész világon és nem a Svájcban vagy Ausztriában élő fogytékosok számára hozták létre. Valószínűleg ez egyértelműen nyilvánvalóvá válik, ha a jelenlegi beszámolót követő két, egyrészt az Osztrák Kormány az 1981-es évben a fogyatékosok számára kezdeményezett akciókat is magábanfoglaló időközi mérlegéről szóló előadás, másrészt az ENSZ képviselője által ismertetett többszáz millió fogyatékos helyzetéről szóló előadás tartalmát összehasonlítjuk. Kívülállóként nehéz lesz elhinnünk, hogy ugyanarról a kisebbségről van szó. Még mindig léteznek olyan országok, ahol a fogalom fogyatékos ismeretlen. A közelmúltban egy berni orvoscsoport vendégeként Kínában jártam. Beszélgetéseink során fény derült arra, hogy háborús hősök léteznek, fogyatékosok viszont nem. Kína hatalmas ország és talán másokkal folytatott beszélgetések során más felismerésre jutottunk volna. Elképzelhető, hogy sok más országban is hasonló tapasztalatokra tennénk szert. Szerencsére az ENSZ-nek nincs szüksége arra, hogy a közép-európai országok számára egy külön évet nyilvánítson ki a fogyatékosok évének. Vagy mégis? Körülbelül negyven évvel ezelőtt (időközben már hatvan évről van szó), a fogyatékosokat egyes közép-európai országokban, tudomásom szerint ebben az országban is sorsukra hagyták, sőt azon 6 poltikai céltól vezérelve, mely tisztább fajt volt hivatott létrehozni, meg is gyilkolták őket. A fogyatékosok nemzetközi szolidaritására szükség van - és a jővőben is szükség lesz! Egyértelműen, annak érdekében, hogy soha többé ne forduljon elő olyan tragédia, amely negyven évvel ezelőtt történt és határozottan, azért, hogy számos más országban olyan eredmények szülessenek, mint amit Önök a második világháború után elértek. Véleményem szerint az ENSZ feladata nem abból áll, hogy minden országban a lehető legtöbbet érje el a fogyatékosok számára, hanem inkább abból, hogy világszerte egy bizonyos minimumot biztosítson a lehető legtöbbjüknek. Az ENSZ ebből a szempontból olyan feladat előtt áll, melynek nagyságát és horderejét nem lehet eléggé hangsúlyozni. Ez az ENSZ-elhatározás viszont csak késői elégtétel azoknak, akik meggyőződésük alapján álltak ki egy rejtett kisebbségért. Bátran, korlátolt eszközökkel és közigazgatási segítség nélkül is síkra szálltak egy reménytelen esetért. Önzetlenségük, meggyőződésük és vasakaratuk vezette őket. Azt a szakismeretet, mely manapság természetesnek tűnik, ők áldozathozatallal, nagy szorgalommal és szenvedések magukravételével helyettesítették. Nehéz idő volt. A haladás korszakának ellenére, számos embertársunk még mindig kénytelen életét ilyen körülmények között biztosítani. Közülük nem mindenki élte meg 1981 et vagy a mai napot. Van, aki már nincs közöttünk, és ebben a professzionalista és intézményesített korszakban számunkra szinte elképzelhetetlen érdemük nagysága. Munkájuk hatása azonban megmaradt! Részesei voltak annak, hogy a szerény kezdeteket egy sokrétű, alkalmazkodó, nemzetközi és ami a legfontosabb
7 működő világgá alakítsák. Az Önök mai világát. A fogyatékosok világát. Ez a világ szükségletek láncolatát foglalja magába. Nemzetközi szempontból a gazdaságilag fejlett országok ezeket az igényeket jobban tudják kielégíteni. Az iparosítás terve képezi a gazdasági fellendülés alapját, amelynek sikere teszi lehetővé a szociális kiadások előnyös meghatározását. Ellentmondás akkor áll elő, ha teljesen magától értetődően követeljük ezeket a pénzeket, de ugyanakkor lebecsülően nyilatkozunk a gazdaság, főleg az ipar nyereségorientált törekvéseiről. Azt a pénzt, amelyet Önök elköltenek, máshol keresték meg, és ez a jövőben is így lesz. Számos ENSZ-tagország gazdasági szempontból rossz helyzetben van, ami közvetlen kihatással jár a fogyatékosok életkörülményére is. Ebben az értelemben minden egyes fogyatékosnak és hozzá közelálló személynek érdeke a gazdaság gyarapodása. Ez azt jelenti, hogy szem előtt kell tartaniuk a költség-haszon viszonyt, és még szociális területen is figyelmet kell szentelniük a munkatermékenységre és a kiadáscsökkentő újításokra. Ezeknek az intézkedéseknek is megvannak a határai. A svájci nemzeti alap számára készült A többdimenzionális kiadási és hasznosítási elemzés szellemi fogyatékosok javára című munka (1979. október), melyben szerencsém volt résztvenni, többek között a következő eredményhez jutott: A tanulmány kimutatta, hogy nem kivitelezhető egy olyan kiadási és hasznosítási elemzés a fogyatékosok javára történő intézkedések tárgyában, mely a szűk keret optimális elosztására céloz. Hiányoznak az ehhez szükséges alapvető adatok, valamint megbízható információk az intézkedések hatékonyságáról. Ennél még fontosabb az a tény, hogy nagyon különféle elképzelések léteznek ilyen intézkedések céljaival kapcsolatban. Mint ahogy más esetekben is, melyeket különböző emberi befolyások és bizonytalanságok befolyásolnak, ebben az esetben is elvesztik, illetve meg sem találják érvényüket a tudományos módszerek. Természetesen ez nem azt jelenti, hogy a munkacsoport feladta volna új, módszeres eljárások keresése. Az egészséges egyéni itélőképesség és a támogatók megbeszélései hozzájárulnak ahhoz, hogy a költség-haszon számításánál minden egyes esetben a lehető legjobb egyensúlyt találják meg. Ha ez érvényesül, akkor a jövőben talán nem lesz szükség arra, hogy az ENSZ Ausztriára tekintve egy egész évet szenteljen a társadalom egy eleme számára. A fogyatékosok világa: egy kisebbség, melynek fejlődését kulcsszavak egymásutánja jellemzi Meglátásom szerint a fogyatékosok világa a sikeres fejlődés több szakaszát maga mögött tudva hamarosan egy új periódusnak nézhet elébe. A legtöbb fejlődési periódus nagyságrendbeli változásokat jelent vagy további igények merülnek fel, míg másikak elveszítik eredeti jelentőségüket. Azon fordulatok, amelyek új fejlődésbeli hozzáállást tesznek lehetővé, illetve követelnek meg, kisléptékű változásokon keresztül strukturális átalakulásokhoz vezethetnek. A kérdés az, hogy milyen periódus előtt áll a fogyatékkal élők társadalma. A fejlődés egyes szakaszait kulcsszavak (igék) segítségével mutatom be, ugyanis ezek alakították és jellemezik fogyatékos embertársaink életét: ELTITKOLNI ez volt jellemző a kezdetekre! A fogyatékos ember olyan családtagnak 7 számított, akinek nem vették hasznát, családja számára csupán költségeket, sőt mi több, szégyent jelentett, így hát lemondtak róla. Néhány egyszerű fogalom meghatározta a fogyatékosok világát : élet, halál, család, társaság. Ez, a fejlődést gátló állapot manapság Svájcon és Ausztrián kívül egyre több más országban lesz a múlté. Azok az államok, melyek nem tudták kisebbségeiket fejlesztési terveik részeként kezelni, a megújulás egyik jelentős forrásától fosztották meg magukat. Hibás eljárásuk nemzetközi szinten, időbeli eltolódással, helyzetük rovására ment. ELFOGADNI ezzel a kulcsszóval jellemezhető leginkább a következő fejlődési szakasz. Bár haszon nélküli, de érvényes. Olyan szavak, mint szenvedés, jóllét, lelkiismeret vagy orvosi ellátás bővítették a fogyatékosok világát.
8 REHABILITÁLNI volt a következő időszak. Számos intézmény, törvény, foglalkozás és módszer alakult ki. Még színesebbé vált a fogyatékosok élete, amikor a KÉPEZNI kapuja is megnyílt számukra. A különböző intézmények, hivatások, eszközök és módszerek sokasága, melyek mind a fogyatékosok társadalmát voltak hivatottak segíteni, oly mértékben fejlődtek, hogy szinte már nem is az eredeti cél, vagyis a fogyatékos egyén fejlődése állt a középpontban. Fejlődés milyen irányban? Egy viszonylagos önállóság felé! A haladás különböző, imént említett szakaszai növekvő kiadásokkal járnak, fokozott specializációt igényelnek, és hosszabb ideig tartanak. A kiadási oldalt tekintve nem kell-e válságos helyzet kialakulásától tartanunk? BEILLESZKEDNI - a manapság legjellemzőbb kulcsszó. Tulajdonképpen KIVÁLNI lenne helyes: az emberek elhagyják a fogyatékosok világát és átlagos embertárssá válnak fogyatékkal élő ember helyett egyszerűen emberek lesznek. Beilleszkedéssel azonban legtöbbször a munkafolyamatba való bekapcsolódásra gondolunk. E célkitűzés számomra, mint kívülálló számára, gyakran túlságosan leegyszerűsítettnek tűnik. Nem hiszem, hogy mindenki javát szolgálja az, ha valamennyi fogyatékkal élő személyt minden áron be akarunk vonni a munkafolyamatba. Egy újabb kulcsszót javaslok, mely megmutatja azt az irányt, amerre a fogyatékosok világának haladnia kellene: HOZZÁJÁRULNI. Ne felejtsük el, hogy hozzájárulásnak számít az, amikor egy fogyatékkal élő személy segít csökkenteni saját gondozási költségeit. Például: Ha egy fogyatékkal élő személynek, akit korábban etetni kellett, sikerül megtanulnia önállóan enni, akkor a várható élettartamára kivetített összköltségmegtakarítás mintegy 2,5 millió schillingnek megfelelő összeget (182 ezer eurót) tesz ki. Ha egy értelmi fogyatékost meg lehet bízni azzal, hogy egy magányos idős emberrel időt töltsön, akkor ez hozzájárulás, de nem munka a beilleszkedés megszokott értelmében véve. Véleményem szerint már az is hozzájárulásnak minősül, ha egy fogyatékos igyekszik saját megfontolásai révén csökkenteni a megélhetéséhez szükséges költségeket. Ez már az integráció egyik eleme! Ez esetben a fogyatékkal élő személy megértette, hogy minden ember a saját cselekvési terét illetően főigazgatóként, tulajdonképpen egyéni vállalkozóként szerepel, függetlenül attól, hogy az első pillantásra mennyire tűnik korlátozottnak. Ezt 8 követően már mindenki maga befolyásolhatja az életét. Ily módon alakul ki lépésről lépésre az önálló életvitel, azaz a fogyatékosok világából való KIVÁLÁS és a megszokott értelmében vett normális világba való BEILLESZKEDÉS. Számos szervezet, mely a fogyatékos emberekkel foglalkozik, akkor járulna mindehhez hozzá, ha mindenekelőtt saját területén hozna költségcsökkentő intézkedéseket. Azok a szervezetek, amelyek létjogosultságát a fogyatékosok biztosítják, ezáltal újabb kihívás előtt állnak. A teljesítmény, a múltban csakúgy, mint napjainkban, szoros összefüggésben áll az érintett esetek számával. A szervezet jelentősége megnő, ha nagyobb anyagi ráfordításra és több alkalmazottra van szükség. Növekvő iparág a fogyatékosok világa? Kiléphet-e ebből valaha is egy fogyatékkal élő ember, hogy viszonylagos önállóságot élvezhessen? A jövőben egy szervezet sikerének megítéléséhez valószínűleg az is hozzá fog tartozni, hogy hány olyan eset van, amellyel már nem kell foglalkoznia, mert teljesítményeinek köszönhetően a fogyatékosnak már nincsen szüksége a segítségére. Ezen megfontolások keretében másodlagos az a kérdés, hogy állami vagy magántulajdonban levő szervezetről van-e szó. A viszonylag fiatal, növekvő iparágaknál a munkához és teljesítményhez való effajta hozzáállás a siker egyik forrása: a saját feladat szükségtelenné válása megadja a szabadságot, újabb, még fontosabb feladatok ellátására. Tehát kiválás és beilleszkedés, mindkettő előkészítve. Ebből a szempontból nézve a fogyatékosok helyzete hasonló a munkanélküliekéhez. Igencsak valószínűtlen, hogy az elbocsátással járó következményeket sikerül idejében új munkahelyek megteremtésével ellensúlyozni. Az elsőre meggyőzőnek tűnő követelés, hogy a munkanélküliek számára új munkahelyet kell találni, éppen hogy hátráltatja őket a munkavállalók sorába való beilleszkedésben. Ez a lépés egyszerűen túl nagy. Először a munkanélküliség okozta társadalmi megbélyegzés problémájára kell megoldást találni. Ehhez azonban szükséges lesz a HOZZÁJÁRULÁS fogalmát bevezetni. A mások javára váló elismert hozzájárulás részmunkaidős, majd teljes munkaidős munkaviszony kialakulását eredményezheti. Az egyén ebben az esetben már kezdettől fogva hasznossá teheti magát és saját pozitív tapasztalatai nyomán újra felépítheti önbecsülését. Genfi kollegámmal, Walter R. Stahel-lel közreműködve utat mutattunk a munkanélküliség társadalmi megbélyegzésének feloldására, melyet gondolkodásmódunk és cselekedeteink megváltoztatásával érhetünk el. Munkanélküliség, foglalkoztatottság új
9 hivatások címmel munkánk 1977-ben elnyerte ex-aequo a berlini Gesellschaft für Zukunftsfragen (Jövőkutató Intézet) első díját. Tanulmányunk a munka és a szabadidő közötti ellentmondást hivatott áthidalni. Számos fogyatékkal élőt érint az a probléma, hogy a társadalom nem csak fogyatékosságuk, hanem munkanélküliségük miatt is megbélyegzi őket. Sokaknak még a kedvük is elmegy attól, hogy végiggondolják, miként is tudnának segíteni. Másrészt azonban számos olyan segítőnk akad, aki érdemlegesen hozzájárul tevékenységünkhöz, de mivel a segítséget nem munkának véli, nem is tudja felmérni annak értékét. Ez a probléma még sokkal nagyobb méreteket ölthet, mint azt gondolnánk, egy nemzeten vagy államon belül, de ugyanúgy érvényes egyes vállalatokra, bizonyos gazdasági szektorokra, földrajzi régiókra. Egy ország, melynek több szinten is meg kell küzdenie ezzel a nehézséggel, óriási fejlődésbeli kihívással kerül szembe. Ha több állam is ilyen helyzetbe kerül, márpedig ez tény, akkor talán elképzelhetjük, hogy milyen mértékű problémahalmaz előtt is áll az Egyesült Nemzetek Szövetsége. A HOZZÁJÁRULÁS a MUNKA ELÖTT egy olyan elméleti támpont, mely számos fogyatékkal élő vagy strukturális válságot átélő ember számára hivatott egy további segítséget nyújtani. Kritikus pont: három probléma és egy reménysugár Tegyük fel, hogy az Önök fogyatékosok világa a jövőben is az eddigi gyorsasággal fejlődik tovább. Ez esetben a következő összefüggések válhatnak fontossá: Egy sikeressé vált kissebség kelepcébe eshet: úgy érezheti, hogy még mindig védekeznie kell, holott nyert helyzete van. Egy eredetileg hátrányban lévő lakossági réteg természeténél fogva követelményeket állít, melyeknek célja az egyenjogúság. Továbbfejlődés esetében lehet, hogy mások szemében az a szubjektív benyomás keletkezik, hogy itt a célon túllőttünk. Senki sem tudja pontosan, hogy melyik lépés tud melyik időpontban egy ilyen reakciót kiváltani. Egy túlreagálás valószínűsége viszont mindig fennáll. A meggondolatlan és érzelmileg túlfűtött lakosság hirtelen elfelejtheti a fogytékosok szenvedését és magányosságát és ekkor csupán a terheket és költségeket veszi észre; elveszítheti a szervezetek iránti bizalmát, ha fontosabbnak tűnnek a képviselők mint maguk a képviseltek; megkérdőjelezheti a szakértők képességét, akiknek munkáját nem érti meg; elítélheti azokat a szülőket és rokonokat, akik feladatukat szakemberekre bízzák. A fogyatékosok világának további tökéletesítése egy második problémát tár fel: az intézmények, hivatások és módszerek változatossága oly mértékben fejlődhet, hogy létjogosultságukhoz egyre 9 több nem-autonóm fogyatékosra lesz szükség. Senki sem hagyhatja el a rendszert. Egy aranykalitka jön létre; bentlakóikat végső esetben irigyelnék. Ez sokakat könnyelmű viselkedésre bíztatna ( ha veszélyesen sportolok esetleg egyszer majd egy ilyen napos meleg otthonba kerülök, ahol az életem végéig semmivel sem kell törődnöm ). A harmadik probléma akkor fogalmazódik meg, amikor a tőkebefektetés irányára gondolok. Egyre több pénz megy a jövőben a fogyatékosok világába. De ki gondol majd arra és ki fog az eddigieknél több pénzt áldozni arra, hogy a fogyatékkal élők száma tovább ne gyarapodjék? És egyáltalán, ki lesz igazán érdekelt abban, hogy a prevenció több figyelmet kapjon, mint a gyógyítás? E három sötét, talán túl sötét jövőkép után azonban szeretnék egy, a véleményem szerint bizakodásra okot adó útra utalni: A fogyatékosok világa a mai sikeréhez vezető útja során figyelemre méltót teljesített és mindez a megújulás forrásává is válhat. Kik, illetve mely szervezetek rendelkeznek oly sokoldalú tapasztalattal, ki más elemzett oly sokféle lehetőséget és megoldást, hogy megbirkózzék a mindennapi élet feladataival? Ki más rendelkezik olyan túlélési stratégiákkal, amelyekre másoknak egyik pillanatról a másikra sürgősen szükségük lehet? Talán nem túlzás azt
10 mondani, hogy a fogyatékos emberek a mindennapi élet szakértői, hiszen az ő életükben a hétköznapok játszák a főszerepet. Azzal, hogy tudásukat, szervezői ismereteiket, stratégiáikat illetve élményeiket más fogyatékos embertársaik vagy más kisebbségek számára is elérhetővé teszik, egy sokoldalú és megvalósítható feladatot látnak el, amely önmagukat is gazdagítja. A saját szűkebb családi körömben már munkához is fogtunk: súlyosan fogyatékos sógorom és dr. Kurt Summer, bécsi főorvos közösen dolgozott ki több, újfajta rehabilitációs módszert. A többéves és egymást kölcsönösen kiegészítő tapasztaltok, valamint az a vágy, hogy a fogyatékkal élők hatékonyabban és harmónikusabban legyenek viszonylagos önállóságuk felé kísérve, vezettek ehhez az orvos-páciens közötti együttműködéshez. Sógorom a munkáján és segítségén túl még többszöri és tartós bíztatásával is támogatott. A közeljövőben különböző, struktúrális válsághelyzetekből kivezető gondolkodási és cselekvési módozatokat fogok bemutatni. Ennek első része 1981-ben, néhány hónap múlva jelenik meg Svájcban, a neuenburgi egyetem füzeteiben (Cahiers de l Université de Neuchâtel). Több, a fogyatékosok világával kapcsolatos hozzászólás is várható. Pestalozzi svájci pedagógus a szellemileg fogyatékos gyerekekkel való foglalkozása során szerzett tapasztalataira építve teremtette meg annak a svájci neveléstannak alapjait, amelyet a mai napig magas nemzetközi elismerés övez. A ma sokak által használt kerekes bevásárlótáska eredetileg pedig reuma betegek számára készült. A fogyatékosok világa gazdag forrás. Különösen azon más kisebbségek szorulhatnak tetterős hozzájárulására, amelyek eddig kevésbé voltak szilárdak, célratörőek és sikeresek. Ne felejtsék: ezek a más kisebbségek mi magunk vagyunk. A fogyatékosok világa számos figyelemre méltó egyeni teljesítményt tudhat a magáénak. Egy nemzet az egyéni teljesítményeket csak akkor veszi tudomásul, ha ezek az egész nemzet fejlödésére építö hatással vannak. A fogyatékosok világa ez elött a kihívás elött áll. A fogyatékosok világa alkalmas arra, hogy betöltse a népeket összekötő híd szerepét. Hiszen míg a legtöbb, ereje teljes birtokában lévő ember sok erőfeszítés árán azon munkálkodik, hogy embertársai részéről ne merüljön feledésbe, addig a fogyatékosok egyszerűen önmaguk lehetnek. Ha fogyatékkal élő emberrel találkozunk, emlékezünk rá. Nem felejtjük el. Az a bizonyos, embertársaik által rájuk ruházott melléknév egyesítette őket, másokat pedig meggyőzött arról, hogy működőképes világot kell felépíteniük. Földkerekségünk szemmel láthatóan egy határokat átlépő együvé tartozássá növi ki magát. Elegendő egy pillantást vetnünk a Kongresszussal egyidejűleg rendezett sportrendezvényük résztvevőire. Meggyőződésem, hogy életünknek még számos más olyan területe van, ahol a nemzetközi összetartás a kölcsönös jólét szolgálatában áll és mindannyiunk számára példakép értékű. Ui.: Köszönöm munkaadómnak, a Battelle Forschungszentrum-Genf -nek (genfi Battelle- Kutatóközpont), hogy az Ohio állambeli Columbusban működő Battelle Memorial Institute intézet a The President s Report and Annual Review 1980 c. éves áttekintésében egy fejezetet személyes, Battelle-től független hozzászólásaimnak szentelt, melyek Community Commitment (Elkötelezve a közösségnek) címen jelentek meg. Publikációim a fogyatékosság, a munkanélküliség és az egyetemek oktató funkciójának témaköreit tárgyalják. 10
11 A szerzőről röviden: Peter Perutz 1936-ban született Prágában, a háborút és az azt követő zavaros éveket Budapesten, majd Bécsben töltötte óta osztrák állampolgár. A zürichi Műegyetemen (ETH) 1962-ben gyártástechnológia és ipari szervezési szakon szerzett mérnöki diplomát. Egy milánói kisvállalkozói üzemben szerzett tapasztalataival a NESTLÉ (Vevey, Svájc) élemiszeripari vállalatnál helyezkedett el. Kezdetben az ipari szervezéssel bízták meg a leányvállalatok nemzeti koordinációjával kapcsolatban, később nemzetközi szinten, egy marketing egységben folytatta munkáját tól a BATTELLE Intézet Genfben székelő európai tagozatában dolgozott. Ez idő alatt bevezette a tervezéspolitikai és stratégiai tanulmányokat mint önálló szolgáltatást az ügyfelek részére, később ezt az alapítvány nagyszabású projektjeihez is alkalmazta. A BATTELLE a világ legnagyobb, szerződéses alapon működő kutatási alapítványa. Az intézet Peter Perutz-ot a genfi laboratórium senior research scientist - jének, azaz vezető tumányos kutatójának nevezte ki (850 munkatárs közül csak hárommal osztotta meg ezt a címet). Ezen kívül kétszer megemlítették az alapitvány elvei szerint az évi beszámoló for the benefit of mankind, azaz: az emberiség javára című kategóriájában; ezt a megtiszteltetést is kevesen kapták meg a több mint ötezer alkalmazott közül után Peter Perutz munkájával masszőrként ismét embertársai felé fordult. Ebből a tevékenységből külön foglalkozást alakított ki, melyet ő nyilvános szereplések előkészítésének nevez. Vendégei világhírű művészek és egyéb kreatív személyiségek. Peter Perutz időnként írásban is összefoglalja gondolatait, előadásaiban különböző bonyolult tényállásokat egyszerű szavakkal fejez ki. Megfontolásai magukra vonták a figyelmet mind Ausztriában, mind nemzetközi szinten. Húsz évvel ezelőtti vagy még régebbi publikációi hamar a feledés homályába merültek, ahonnan azonban 1999 óta időtálló érvényük miatt egyre sűrűbben újra felszínre kerülnek. Olvasóit helyi, területi, nemzeti, sőt nemzetközi szinten is cselekvésre ösztönzi. Peter Perutz öt éven át sikeresen küzdött a rák ellen. Ma saját felépülését tovább szorgalmazva aktív, ahogy ő maga fejezi ki, újra hasznossá válik. 11
12 Impresszum Tulajdonjog: (tulajdonos, főszerkesztő, kiadó) OSZTRÁK REHABILITÁCIÓS MUNKAKÖZÖSSÉG (ÖAR) Österreich, 1010 Wien, Stubenring 2/1/4 Telefon: Fax: dachverband@oear.or.at Honlap: Nyomda: ÖAR, 1010 Wien Nyilvánosságra hozatal az osztrák médiatörvény 25. szerint: Az Osztrák Rehabilitációs Munkaközösség (ÖAR) a fogyatékosok osztrák egyesületeinek csúcsszervezeteként párton kívüli és vallásilag semmleges. Feladata a fogyatékkal élő emberek és családjaik, valamint egyesületeik és szervezeteik érdekeinek képviselete, támogatása, illetve érvényesítése. 12
13
Egység a sokféleségben beszélgetés Ján Figel európai biztossal
23. Egység a sokféleségben beszélgetés Ján Figel európai biztossal Egység a sokféleségben - 2008 a Kultúrák Közötti Párbeszéd Európai Éve A KultúrPont Iroda munkatársa a 2008: a Kultúrák Közötti Párbeszéd
RészletesebbenCSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében
CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében A Toyota alapítása óta folyamatosan arra törekszünk, hogy kiváló minõségû és úttörõ jelentõségû termékek elõállításával, valamint magas szintû szolgáltatásainkkal
RészletesebbenNőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság
EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság 16.4.2012 2011/0269(COD) MÓDOSÍTÁS: 13-26 Véleménytervezet Vilija Blinkevičiūtė (PE483.818v01-00) az Európai Globalizációs Alkalmazkodási
RészletesebbenBUDAPEST. 2006. január 30.
A jó gyakorlat megosztása Európa szerte BUDAPEST 2006. január 30. A jó gyakorlat megosztása Európa szerte Mike Buckley Stratégiai és kampány igazgató A Fogyatékosság és Rehabilitáció Királyi Egyesülete
RészletesebbenA szociális gazdaságtól a szociális vállalkozásig
A szociális gazdaságtól a szociális vállalkozásig A jelen kihívások Egy paradoxon A mindennapi életünkben erőteljesen jelen van. Nem ismeri a nagyközönség. Újra időszerűvé vált Tömeges munkanélküliség
RészletesebbenAZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, június 6. (10.06) (OR. en) 9803/05 SAN 99
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2005. június 6. (10.06) (OR. en) 9803/05 SAN 99 TÁJÉKOZTATÓ FELJEGYZÉS Küldi: a Főtitkárság Címzett: a delegációk Előző dok. sz.: 9181/05 SAN 67 Tárgy: A Tanács következtetései
RészletesebbenMotivációs teszt válaszok, kiértékelés
A tesztalany sorszáma (áldozatvállalási készség) 1 2 2 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 1 3 2 2 2 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 2 3 0 2 2 2 1 2 2 1 3 1 2 3 2 4 1 3 3 1 1 2 2 3 2 3 0 2 1 3 2 2 5 2 3 2 1 1 1 3
RészletesebbenNEMZETI PARLAMENT INDOKOLÁSSAL ELLÁTOTT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Jogi Bizottság 2.7.2014 NEMZETI PARLAMENT INDOKOLÁSSAL ELLÁTOTT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL Tárgy: a brit alsóháznak indokolással ellátott véleménye a be nem jelentett munkavégzés
RészletesebbenÍzlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása
Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása Röviden az Alapítványról Története: 1997-ben hozta létre egy idős pedagógus, aki lehetőséget kívánt teremteni, külföldi jóléti szolgáltatások
Részletesebbencímű kutatási projekt
Az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos jogtudatosság növekedésének mértéke fókuszban a nők, a romák, a fogyatékos és az LMBT emberek című kutatási projekt TÁMOP -5.5.5/08/1-2008-0001 LMBT ALMINTA KÉRDŐÍV A
RészletesebbenHidak egymáshoz Integrált nevelés, oktatás a győri Kölcsey-iskolában
Hidak egymáshoz Integrált nevelés, oktatás a győri Kölcsey-iskolában Évről évre növekszik a különleges bánásmódot igénylő tanulók száma szerte az országban. A Győri Kölcsey Ferenc Általános Iskola több
RészletesebbenÖnmenedzselés Képzés megváltozott munkaképességű személyek számára. Célok. A képzés moduljai. Első modul. Önbecslés, önbizalom fejlesztése
Önmenedzselés Képzés megváltozott munkaképességű személyek számára Célok Segíteni a megváltozott munkaképességű személyeket abban, hogy hatékonyan kezeljék a munkahelyi stresszt, változásokat, negatív
RészletesebbenKapcsolat a szülői házzal Velük vagy nélkülük velük vagy helyettük?
Hogyan növelhető az iskola megtartó ereje? Mit tehetünk a tanulói lemorzsolódás ellen? Mit tehet a család? Kapcsolat a szülői házzal Velük vagy nélkülük velük vagy helyettük? FPF konferencia 2018.02.24
RészletesebbenEgy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod
Ebből a tortából most Te is vághatsz magadnak egy szeletet [SPEC1]! Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod Kedves [SPEC1]! Először
RészletesebbenÉLETMŰHELY. Mi a program célja?
ÉLETMŰHELY Mi a program célja? A kreatív gondolkodás és a kreatív cselekvés fejlesztése, a személyes hatékonyság növelése a fiatalok és fiatal felnőttek körében, hogy megtalálják helyüket a világban, életük
Részletesebben2. Általános megjegyzések
2006.1.31. C 24/73 Európai Gazdasági és Szociális Bizottság vélemény Tárgy: Szociális politika a belvízi hajózás európai szabályozásának keretében (2006/C 24/15) Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság
RészletesebbenFenomenológiai perspektíva
Fenomenológiai perspektíva Fenomenológiai perspektíva Jellemzői, kiindulópontjai: A világból felvett összes információt némiképpen megszemélyesítve értelmezzük A hangsúly az egyén szubjektív tapasztalatán,
RészletesebbenHU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében
21.10.2015 A8-0307/2 2 3 a bekezdés (új) 3a. sajnálatosnak tartja, hogy nem történt általános utalás az Európa 2020 stratégia intelligens, fenntartható és inkluzív növekedéssel kapcsolatos célkitűzésére;
RészletesebbenTÁMOP 1.4.2.-007/2008-0001 projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC 2010. november 16.
TÁMOP 1.4.2.-007/2008-0001 projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására MISKOLC 2010. november 16. V Á Z L A T Alapelvek A projekt célja A fogyatékosság értelmezése Projekt szolgáltatásai
RészletesebbenA gyógyszerpiac szabályozásának versenypolitikai kérdései
A gyógyszerpiac szabályozásának versenypolitikai kérdései A gyógyszerpiac liberalizálása hasonlóan az egészségügy privatizációjához mind a mai napig aktuális, a közvéleményt is foglalkoztató kérdés. Az
RészletesebbenDr. Baráth Lajos mester oktató november 16.
Dr. Baráth Lajos mester oktató 2017. november 16. 1 Nincs egészségfejlesztési terv, szakmai,pénzügyi válság Alacsony GDP ráfordítás Nem terjedt el és nem alkalmazzák az egészségügyi gazdaságtant Jelen
Részletesebbena segítségnyújtás az elhelyezkedést, a diszkrimináció elleni küzdelmet és a beilleszkedés stabilitását szolgálja.
Bevezető A kilencvenes években komoly szemléletváltás történt Európában a társadalmi hátrányok megítélésében, a segítés céljaiban és formáiban. Az alkalmazkodás helyett egyre inkább a megmaradt képességek
RészletesebbenDown Egyesület Életpálya Down Szindrómával
Down Egyesület Életpálya Down Szindrómával Az Egyesület bemutatása A DOWN Egyesületet 13 évvel ezelőtt olyan szülők hozták létre, akik fontosnak tartották, hogy a rendelkezésükre álló információkat és
RészletesebbenFoglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza 06-20-260-2287
Foglalkoztatás és önálló közlekedés Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza 06-20-260-2287 Szociális foglalkoztatás 112/2006 (V.12.) Kormányrendelet alapján A szociális foglalkoztatás
RészletesebbenEgység. Egység. Tartalom. Megjegyzés. Az egység jelentősége, jellemzői és különböző megjelenései. Az egység szerepe ebben a műben.
Tartalom Az egység jelentősége, jellemzői és különböző megjelenései. Az egység szerepe ebben a műben. Megjegyzés Az egység a mű egyik alapelve. Fogalmát, különböző megjelenéseit több téma tárgyalja a műben,
RészletesebbenHatályos: től
MAGYAR MŰSZAKI ÉS KÖZLEKEDÉSI MÚZEUM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA 2015 Hatályos: 2015.01.01-től Készítette: Szentesi Zsuzsanna humánpolitikai csoportvezető Szivák Ildikó gazdasági igazgató Budapest Jogszabályi
RészletesebbenHOZZÁFÉRÉS ÉS MINŐSÉG A SÚLYOSAN HALMOZOTT GYERMEKEK ELLÁTÓ- RENDSZERÉNEK JELLEMZŐI
HOZZÁFÉRÉS ÉS MINŐSÉG A SÚLYOSAN HALMOZOTT GYERMEKEK ELLÁTÓ- RENDSZERÉNEK JELLEMZŐI FOGALMI MEGHATÁROZÁS KIK ŐK? HAZAI HELYZET fogalom 32/2012 (X.8.) EMMI rendelet 3. melléklet: A súlyos halmozott fogyatékosság
Részletesebben1./ A legkisebb bérek megállapításáról szóló évi Ajánlás (ILO 135. sz. Ajánlás, június 22., Genf)
Legkisebb munkabér megállapítása 1./ "A legkisebb munkabérek megállapítására vonatkozó eljárásról szóló 1928. évi Egyezmény"(ILO 26. sz. Egyezmény, 1928. június 16., Genf) kihírdette: 1932. évi XIX. tv.
RészletesebbenEUTE 2002 - ESS ÖNKITÖLTŐS KÉRDŐÍV
sorszám EUTE 2002 - ESS ÖNKITÖLTŐS KÉRDŐÍV A válaszadás önkéntes! Tisztelt Asszonyom! Tisztelt Uram! Kérjük, válaszolja meg ezeket a kérdéseket is. Munkatársunk megvárja, amig Ön befejezi a válaszadást.
RészletesebbenJavaslat A TANÁCS HATÁROZATA
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2016.7.1. COM(2016) 437 final 2016/0200 (NLE) Javaslat A TANÁCS HATÁROZATA a veszélyeztetett vadon élő állat- és növényfajok nemzetközi kereskedelméről szóló egyezmény (CITES)
RészletesebbenSalát Gergely: Csoma Mózes: Korea Egy nemzet, két ország
VI. évfolyam 2009/1. KÖNYVISMERTETÉS Salát Gergely: Napvilág Kiadó, Budapest, 2008. 178 oldal A Koreai-félsziget történelméről, jelenlegi viszonyairól meglehetősen keveset tudunk: magyar nyelvű könyvek,
RészletesebbenAzaz az ember a szociális világ teremtője, viszonyainak formálója.
Takáts Péter: A TEREMTŐ EMBER Amikor kinézünk az ablakon egy természetes világot látunk, egy olyan világot, amit Isten teremtett. Ez a világ az ásványok, a növények és az állatok világa, ahol a természet
RészletesebbenTörök Katalin. Roma fiatalok esélyeinek növelése a felsőoktatásban
Török Katalin Roma fiatalok esélyeinek növelése a felsőoktatásban 1. Bevezetés A Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet (NCsSzI) Szociálpolitikai Főosztálya az Oktatási Minisztérium Hátrányos Helyzetű
RészletesebbenAUTISTA MAJORSÁG VIDÉK ÉS EGYÉNI FEJLESZTÉSI PROJEKTEK MAGYARORSZÁGON
AUTISTA MAJORSÁG VIDÉK ÉS EGYÉNI FEJLESZTÉSI PROJEKTEK MAGYARORSZÁGON KŐVÁRI EDIT VIDÉKFEJLESZTŐ SZOCIÁLIS MUNKÁS, AUTISTÁK ORSZÁGOS SZÖVETÉSÉNEK ELNÖKE SZÜKSÉGLETEK KIELÉGÍTETTSÉGE AUTIZMUSBAN Szint Jól
Részletesebbendimeb Dinet Logisztika Kft Technológia munkavédelmi szakembereknek és szolgáltatóknak. Hatékonyság - Minőség - Innováció.
dimeb Dinet Logisztika Kft Technológia munkavédelmi szakembereknek és szolgáltatóknak. Hatékonyság - Minőség - Innováció. Mi a dimeb? A dimeb munkavédelmi szakemberek számára kifejlesztett modern technológia.
Részletesebben156. sz. Egyezmény. a férfi és női munkavállalók egyenlő esélyeiről és egyenlő elbírálásáról: a családi kötelezettségekkel bíró munkavállalókról
156. sz. Egyezmény a férfi és női munkavállalók egyenlő esélyeiről és egyenlő elbírálásáról: a családi kötelezettségekkel bíró munkavállalókról A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája,
RészletesebbenSzovátai Ajánlás. Az RMDSZ és a romániai magyar ifjúsági szervezetek közötti kapcsolat a rendszerváltás után több keretben, többféle formában alakult.
Szovátai Ajánlás Az RMDSZ és a romániai magyar ifjúsági szervezetek közötti kapcsolat a rendszerváltás után több keretben, többféle formában alakult. Az ifjúsági mozgalom, az ifjúsági szervezetek spektruma
RészletesebbenSajátos nevelési igény az óvodában. Szeretettel köszöntöm a konferencia résztvevőit! dr. Torda Ágnes Baja, 2009. november 4.
Sajátos nevelési igény az óvodában Szeretettel köszöntöm a konferencia résztvevőit! dr. Torda Ágnes Baja, 2009. november 4. A hat éves kor alatti gyermekeknek olyan gondozó és nevelőprogramokra van szüksége,
RészletesebbenTudnivalók a Vöröskeresztről
Tudnivalók a Vöröskeresztről Kulcsszavak A Vöröskereszt és Vörösfélhold Mozgalom eredete és története Henry Dunant 1828-1910 A Vöröskereszt Mozgalom alapítója. Nagyon megindította a Solferinoi csata borzalma,
RészletesebbenAz alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-4579/2012 számú ügyben
Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-4579/2012 számú ügyben Előadó: dr. Bácskai Krisztina Az eljárás megindulása Az elmúlt hónapokban a szociális gondozók bérezése kapcsán több panaszbeadvány
RészletesebbenSzociális Szolgáltatások igénybevehetősége - 2015
Szociális Szolgáltatások igénybevehetősége - 2015 2015. január 1-től több jogszabály tételesen rendelkezik arról, hogy az egyes szociális, és gyermekjóléti szolgáltatások, valamint a gyermekvédelmi szakellátás
RészletesebbenA SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ
A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ Szakpolitikai kontextus A nemzetközi adatok azt mutatják, hogy a fogyatékkal élő, valamint
RészletesebbenInkluzív óvodai gyakorlat a nehezen integrálható viselkedési problémával küzdő SNI-s gyermekek ellátásában
Inkluzív óvodai gyakorlat a nehezen integrálható viselkedési problémával küzdő SNI-s gyermekek ellátásában. 2017.04.05. ha találkozol egy autista gyerekkel vagy emberrel,ne feledd ők egy kicsit másképp
RészletesebbenAngyal fény Közhasznú Alapítvány 1153 Budapest, Eötvös u. 9. ½ évi Közhasznúsági jelentése
Angyal fény Közhasznú Alapítvány 1153 Budapest, Eötvös u. 9. ½. 2010. évi Közhasznúsági jelentése Budapest, 2011. február 10. Bús Gábor elnök Angyal fény Közhasznú Alapítvány Közhasznúsági jelentése a
RészletesebbenEurópa jövője: lehetséges forgatókönyvek. Perger István képviseletvezető-helyettes Európai Bizottság Magyarországi Képviselete
Európa jövője: lehetséges forgatókönyvek Perger István képviseletvezető-helyettes Európai Bizottság Magyarországi Képviselete Az Európai Unió kihívásai Demográfiai kihívások Európa gazdasági súlyát illetően
RészletesebbenA CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE
A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE CO&CO COMMUNICATION - ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV - 1.oldal A Co&Co Communication Kft esélyegyenlőségi terve az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról
RészletesebbenFOR EVER GURULÓ. XII. FESZ Kongresszus, Velence, 2012. szeptember 29. Kogon Mihály
FOR EVER GURULÓ XII. FESZ Kongresszus, Velence, 2012. szeptember 29. Kogon Mihály Tartalom 1. Szakmai hátér, a Merek szolgáltatásai 2. Alapelvek 3. A projekt célja 4. Kölcsönzés-Mit ért el a projekt? +
RészletesebbenZsámbék Város Polgármesteri Hivatala
Zsámbék Város Polgármesteri Hivatala 2072 Zsámbék, Rácváros u. 2-4. Tel.: (36)-23-565-610, (36)-23-565-612 Fax: (36)-565-629 E-mail: hivatal@zsambek.hu Web: www.zsambek.hu 4. számú melléklet a 63/2006.
Részletesebben172. sz. Egyezmény. a szállodákban, éttermekben és hasonló létesítményekben irányadó munkafeltételekről
172. sz. Egyezmény a szállodákban, éttermekben és hasonló létesítményekben irányadó munkafeltételekről A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája, Amelyet a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgató
RészletesebbenA Generali Csoport Beszállítói Etikai Kódexe
A Generali Csoport Beszállítói Etikai Kódexe Szerkesztette Grafikai koordináció Vállalati Kommunikáció Jóváhagyta Assicurazioni Generali S.p.A. Igazgatósága Milánó, 2011. december 16. Bevezető Az elmúlt
RészletesebbenPécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar KREATÍV IPARI SZAKEMBER szakirányú továbbképzési szak 1 Napjainkban a vállalatok, vállalkozások, illetve a munkaerőpiac részéről egyre jelentősebb igény mutatkozik
RészletesebbenA kultúra szerepe a fájdalomban
A fájdalom A fájdalom nem kizárólagosan testi jelenség, hanem a test, az elme és a kultúra együttműködéseként áll elő. A fizikai élmény elválaszthatatlan kognitív és érzelmi jelentőségétől. Az egészséges
RészletesebbenÜgyfél megelégedettségi kérdőív 2007. Összefoglaló. A kutatásról
Ügyfél megségi kérdőív 2007 Összefoglaló A kutatásról Az AGB Nielsen Media Research 2007 szeptemberében globális felmérést készített ügyfelei körében. A kutatást a londoni székhelyű Britsh Market Research
RészletesebbenKecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata Egészségügyi és Szociális Intézmények Igazgatósága Támogató szolgálata
Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata Egészségügyi és Szociális Intézmények Igazgatósága Támogató szolgálata Miért fontos? Elméleti keretrendszer nélkül a tevékenység céljai nem határozhatóak meg.
RészletesebbenTeljes név: Maitreya Buddhista Harcművész Szövetség Közhasznú Egyesület. Rövid név: MABUHASZ KHE. 2013. évi Közhasznúsági melléklet
Teljes név: Maitreya Buddhista Harcművész Szövetség Közhasznú Egyesület Rövid név: MABUHASZ KHE 2013. évi Közhasznúsági melléklet 1. A KÖZHASZNÚ EGYESÜLET ADATAI Név: Mabuhasz Közhasznú Egyesület Székhely:
RészletesebbenA Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória
A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület bemutatása A Figyelj
RészletesebbenSzép Új Világ Szeptember 29. Urbán Zsolt elnök Magyar Reklámszövetség
Szép Új Világ 2015. Szeptember 29. Urbán Zsolt elnök Magyar Reklámszövetség Ok - okozat Az elmúlt években elmaradt az iparág pozicionálása. Ennek következtében a kormány az iparágat nem tekinti komoly
RészletesebbenHatározati javaslatok:
Tárgy: Előkészítésben részt vesz: Szent Lázár Alapítvány kérelmének elbírálása Tárnok Lászlóné jegyző dr. Bimbó Mária osztályvezető, Igazgatási Osztály Holopné dr. Sztrein Beáta osztályvezetőhelyettes,
RészletesebbenA Kaszap István Alapítvány Közhasznúsági Jelentése a 2009-es esztendőről
Számviteli beszámoló A Kaszap István Alapítvány Közhasznúsági Jelentése a 2009-es esztendőről Kaszap István Alapítvány Költségvetési támogatás felhasználása Tárgyévben Alapítványunk nem részesült költségvetési
RészletesebbenKraiciné Szokoly Mária PhD
Kraiciné Szokoly Mária PhD ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet Egészségfejlesztés az ELTE PPK-n Kutatás az egészségfejlesztéssel kapcsolatos oktatói és hallgatói vélekedésekről
RészletesebbenÖsszefoglalás a 2014-es TOP magyarországi tanácsadói felmérésről
Összefoglalás a 2014-es TOP magyarországi tanácsadói felmérésről VII. Országos Tanácsadói Konferencia Budapest, 2014. október 30. Dr. Poór József, CMC Iliás Anikó Csak a változás állandó. Schopenhauer
RészletesebbenTÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/
Gyakorlatorientált képzési programok kidolgozása a turisztikai desztináció menedzsment és a kapcsolódó ismeretanyagok oktatására TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment
RészletesebbenNe tegyen különbséget az állam a különféle iskolafenntartók között!
Ne tegyen különbséget az állam a különféle iskolafenntartók között! 2015. május A Civilek a költségvetésről projektet támogatja a Nyílt Társadalom Intézet. Mi a kérdés? Kutatásunk során arra voltunk kíváncsiak,
RészletesebbenÁltalános rehabilitációs ismeretek
Tantárgy összefoglaló Tantárgy megnevezése Tantárgy képzési céljai A képzés célok részletesebb kifejtése: Általános rehabilitációs ismeretek A tanuló elsajátítsa a rehabilitáció modern szemléletét, ismerje
RészletesebbenSZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu
SZEMÉLYES ADATOK Név E-mail SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu Állampolgárság Magyar Születési idő 1974. 02. 02. Születési hely BUDAPEST MUNKATAPASZTALAT 2010. 05. 01. ELTE BÁRCZI GUSZTÁV GYÓGYPEDAGÓGIAI
RészletesebbenEsélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör
Esélyegyenlőségi Terv Mátyás Király Általános Iskola Csömör 2 Amit az esélyegyenlőségről tudni kell Az Országgyűlés 2003-ban elfogadta az Európai Unió és a hazai társadalom elvárásait tükröző 2003. évi
RészletesebbenEredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése
Eredmény rögzítésének dátuma: 2016.04.20. Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése 1. Pedagógiai módszertani felkészültség 100.00% Változatos munkaformákat alkalmaz. Tanítványait önálló gondolkodásra,
RészletesebbenKÁRPÁTOK BESZÁLLÍTÓI KLASZTER ALAPÍTÓ DOKUMENTUM
KÁRPÁTOK BESZÁLLÍTÓI KLASZTER ALAPÍTÓ DOKUMENTUM Mi, alapítók a mai napon létrehozzuk a KÁRPÁTOK BESZÁLLÍTÓI KLASZTERT. A Hármashatármenti térség ukrán, szlovák és magyar vállalkozásfejlesztéssel, ipartelepítéssel
RészletesebbenMAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE
MAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE 1. Preambulum 1.1 A Szakmai-Etikai Kódex (továbbiakban: SZEK) célja, hogy meghatározza Magyar Írásterápiás Egyesület
RészletesebbenAZ EURÓPAI SZOCIÁLIS PARTNEREK 2012-2014-ES MUNKAPROGRAMJA
AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS PARTNEREK 2012-2014-ES MUNKAPROGRAMJA MEGKÖZELÍTÉSÜNK Az Európai Unió eddigi történetének legsúlyosabb válságát éli. A 2008-ban kirobbant pénzügyi krízist követően mélyreható válság
RészletesebbenMosolits Lászlóné. Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet
Mosolits Lászlóné Győr-Moson-Sopron Megyei Pedagógiai Intézet Indokok Forrás: Skrabski Árpád- Kopp Mária: A bizalom, mint a társadalmi tőke központi jellemzője Indokok 1000 emberből két óra alatt mindössze
RészletesebbenA tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése
Kaposi József A szempontok felsorolása a 8/2013. (I. 30.) EMMI rendelet( a tanári felkészítés közös követelményeiről és az egyes tanárszakok képzési és kimeneti követelményeiről) 2. számú mellékletéből
RészletesebbenPUBLIC. 8974/16 pu/pn/kb 1 DG C LIMITE HU. Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, május 26. (OR. en) 8974/16 LIMITE PV/CONS 23 RELEX 402
Conseil UE Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2016. május 26. (OR. en) 8974/16 LIMITE PUBLIC PV/CONS 23 RELEX 402 TERVEZET JEGYZŐKÖNYV 1 Tárgy: Az Európai Unió Tanácsának 2016. május 13-án Brüsszelben tartott
RészletesebbenHBM HÍRLAP. V. KONGRESSZUS október BUDAPEST október 3.évfolyam 10.szám. Magunkról beszélünk, Egymásért teszünk (Vida)
HBM HÍRLAP 2012. október 3.évfolyam 10.szám Magunkról beszélünk, Egymásért teszünk (Vida) Egynek minden nehéz, soknak semmi sem lehetetlen! (Széchenyi István) V. KONGRESSZUS 2012. október 11-12. BUDAPEST
RészletesebbenHorváthné Csepregi Éva iskolapszichológus
A nevelési tanácsadás feladatain belül a pszichológusokat érintő feladatkörök teljesítését a nevelési tanácsadást ellátó intézmény szervezeti és működési szabályzatában is rögzítetten lehet megosztani.
RészletesebbenMAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT
MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT Kedves Munkatársaink! Társaságunk legfőbb értéke munkatársaink és külső üzleti partnereink cégünkbe vetett bizalma. A bizalom fenntartásához korrekt és példamutató
RészletesebbenRévkomárom után. Európai utas OTTHON LENNI
OTTHON LENNI Révkomárom után Pomogáts Bélával, az Anyanyelvi Konferencia elnökével, Sárközy Péter római, Péntek János kolozsvári és Bányai János újvidéki egyetemi tanárral, valamint Göncz Lászlóval, a
RészletesebbenMUNKAERÕPIACI POZÍCIÓK GYÕR-MOSON-SOPRON ÉS SZABOLCS- SZATMÁR-BEREG MEGYÉKBEN
MUNKAERÕPIACI POZÍCIÓK GYÕR-MOSON-SOPRON ÉS SZABOLCS- SZATMÁR-BEREG MEGYÉKBEN A Társadalomkutatási Informatikai Egyesülés (TÁRKI) 1993 végén, a Népjóléti Minisztérium megbízásából végzett kutatásainak
RészletesebbenA MAGYAR PUBLIC RELATIONS SZÖVETSÉG SZAKMAFEJLESZTŐ BIZOTTSÁGÁNAK I. számú ÚTMUTATÓ ÁLLÁSFOGLALÁSA.
A MAGYAR PUBLIC RELATIONS SZÖVETSÉG SZAKMAFEJLESZTŐ BIZOTTSÁGÁNAK I. számú ÚTMUTATÓ ÁLLÁSFOGLALÁSA. A public relations tevékenység struktúrájával kapcsolatos szakmai kifejezések tartalmának értelmezése:
RészletesebbenFenomenológiai perspektíva 2. Személyes konstrukciók
Fenomenológiai perspektíva 2. Személyes konstrukciók Személyes konstrukciók Kiindulópont: A fizikai valóság, önmagunk és az események megtapasztalása személyenként jelentősen változik személyes képet alakítunk
Részletesebben2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im
A TÁMOP 4.1.2-08/1/B pályázat 13. "Módszertani sztenderdek kidolgozása a pedagógusjelöltek pályaalkalmasságára és a képzés eredményességére irányuló kutatásokhoz" című alprojekt 2.3 A SZTENDERDEK 0-5.
RészletesebbenBeszéd a Magyar Atlanti Tanács 20 éves évfordulóján
Beszéd a Magyar Atlanti Tanács 20 éves évfordulóján Stefánia, 2012. október 5. Tisztelt Nagykövet Asszony! Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Tanácskozás! Ünnepelni és emlékezni jöttünk ma össze. Ünnepelni a
RészletesebbenI. EXPOZÍCIÓS PROGRAMOK FÉLAUTOMATA PROGRAMOK...
Haladó Tanfolyam Tartalomjegyzék I. EXPOZÍCIÓS PROGRAMOK FÉLAUTOMATA PROGRAMOK... 3 1. BEVEZETŐ AZ EXPOZÍCIÓS PROGRAMOKBA... 3 1. ISO érzékenység... 5 2. WB Fehér egyensúly beállítása... 9 3. Fénymérési
RészletesebbenFeldmár András ÉLETUNALOM, ÉLETTÉR, ÉLETKEDV
Feldmár András ÉLETUNALOM, ÉLETTÉR, ÉLETKEDV A kötet gondozásában közremûködött a Feldmár Intézet. A Feldmár Intézet szellemi mûhely, amely a filozófia, az etika és az interperszonális fenomenológia eszközeivel
RészletesebbenSAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ GYERMEK AZ OSZTÁLYBAN (A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNY PEDAGÓGUS SZEMMEL) AZ INTEGRÁCIÓ JELENTŐSÉGE
SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ GYERMEK AZ OSZTÁLYBAN (A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNY PEDAGÓGUS SZEMMEL) AZ INTEGRÁCIÓ JELENTŐSÉGE A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYHEZ IGAZODÓ DIFFERENCIÁLÁS LEHETŐSÉGEI AZ ISKOLAI OKTATÁSBAN,
RészletesebbenAZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2009. február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27 AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYE Ülés: Tanács Dátum: 2009. február 16. Tárgy: Kulcsfontosságú üzenetek
RészletesebbenJavaslat A TANÁCS VÉGREHAJTÁSI HATÁROZATA
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2015.10.21. COM(2015) 517 final 2015/0242 (NLE) Javaslat A TANÁCS VÉGREHAJTÁSI HATÁROZATA a Németországnak, illetve Ausztriának a közös hozzáadottértékadó-rendszerről szóló
RészletesebbenA KÖNYVTÁRAK ÉS KÖNYVTÁROSOK ÚJ KIHÍVÁSAI EGY NEMZETKÖZI WORKSHOP TÜKRÉBEN
A KÖNYVTÁRAK ÉS KÖNYVTÁROSOK ÚJ KIHÍVÁSAI EGY NEMZETKÖZI WORKSHOP TÜKRÉBEN GERENCSÉR JUDIT, a Kúria Tőry Gusztáv Jogi Szakkönyvtára vezetője, az MKE főtitkára 50. MKE Vándorgyűlés Jogi Szekció, Keszthely
RészletesebbenA munkaviszonyból keletkező kötelmek szabályozásáról
Gazdaság és Jog A munkaviszonyból keletkező kötelmek szabályozásáról I. Az előzmények 1. Régi kodifikációs szabály szerint a jogelméleti viták eldöntésére nem a jogalkotó hivatott. Különösen igaz ez a
RészletesebbenTisztelt Olvasó, Kedves Tagtársam!
Hivatásunk a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara lapja 2007/1. Tisztelt Olvasó, Kedves Tagtársam! Elõször is köszönetnyilvánítással kívánom kezdeni Kamaránk hivatalos tájékoztató kiadványának második
RészletesebbenTudatosság, fenntarthatóság, növekedés: a családi vállalkozások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási potenciálja
: a családi vállalkozások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási potenciálja Horváth Anna, SEED Alapítvány 2008. szeptember 11., Budapest Komplex képzés a családi vállalkozások növekedéséért, versenyképességéért
RészletesebbenItK. Irodalomtörténeti Közlemények 200. C. évfolyam. szám KISEBB KÖZLEMÉNYEK PIENTÁK ATTILA
KISEBB KÖZLEMÉNYEK PIENTÁK ATTILA BABITS FELJEGYZÉSEI ARANY JÁNOSRÓL Kézirat, rekonstrukció, kiadás * Horváth János a következő mondattal zárta az 1910-es évek első felében írt, de csupán a hagyatékból
RészletesebbenTájékoztató a 2007. október 16-án megtartott Együtt a foglalkoztatás biztonságáért a feketemunka ellen című konferenciáról
Tájékoztató a 2007. október 16-án megtartott Együtt a foglalkoztatás biztonságáért a feketemunka ellen című konferenciáról 2007. október 16-án került megrendezésre az OMMF Együtt a foglalkoztatás biztonságáért
RészletesebbenHumán erőforrás menedzsment
Humán erőforrás menedzsment Kerekes Kinga kinga.kerekes@econ.ubbcluj.ro kinga.kerekes5@gmail.com 508-as iroda Tematika 1. Az emberi erőforrás-gazdálkodás tartalma. Munkaidő és szabadidő 2. Az emberi erőforrás-gazdálkodás
Részletesebben2012. évi. Közhasznúsági jelentése
TEHETSÉGES TANULÓKÉRT Alapítvány 5435 Martfű, Május 1. út 2. 2012. évi Közhasznúsági jelentése ( A közzétett adatok könyvvizsgálattal nincsenek alátámasztva. ) Martfű, 2013. május 04. Az alapítvány vezetője
RészletesebbenValószínűleg kevés szakma létezik, amellyel szemben a társadalom olyan ellentmondásos követelményeket támaszt, mint a tanároké."
Valószínűleg kevés szakma létezik, amellyel szemben a társadalom olyan ellentmondásos követelményeket támaszt, mint a tanároké." Hivatás: Lelki megszólítottság meggyőződés Mesterség: Speciális arculat,
RészletesebbenAlkohol-megelőzés a munkahelyi politikákban OAC-projektek tapasztalatai
Alkohol-megelőzés a munkahelyi politikákban OAC-projektek tapasztalatai Kerek Judit EMEGY Alcím mintájának szerkesztése www.emegy.hu Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület Célunk: Elősegíteni, hogy a dolgozók
RészletesebbenBuzsáki Gábor: Az életed kiszámolható!
Minden jog fenntartva 2015 www.asztropatika.hu 1 Ha egy problémával sokat foglalkozol, előbb-utóbb rátalálsz a megoldásra! Pontosan úgy, ahogyan ez lassan már 20 éve velem is történt a személyes tanácsadásaim
RészletesebbenTÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT
TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT A TÁMOGATÁS RÉSZCÉLJA A TÁMOP 1.4.3 pályázati kiírás keretében olyan kezdeményezéseket támogattak amelyek innovatív megoldásokkal
Részletesebben