Utánpótlási politika és Utánpótlásprogramok. Közigazgatási Gyakornoki Program
|
|
- Alíz Kocsis
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Utánpótlási politika és Utánpótlásprogramok Közigazgatási Gyakornoki Program I) A felület létrehozásának célja A közigazgatás változó feladatrendszere folyamatosan igényli a magasan kvalifikált, újszerű szemlélettel rendelkező, fiatal munkatársak bevonását. Az Utánpótlási politika és utánpótlásprogramok keretében megvalósuló Közigazgatási Gyakornoki Program alapvető célja a Magyar Közigazgatási Ösztöndíj (a továbbiakban: MKÖ) Programhoz hasonlóan a szakmailag elhivatott, a nemzeti közigazgatás iránt elkötelezett szakember-utánpótlás biztosítása. Feladata, hogy képzettséget még meg nem szerzett, gyakorlati tapasztalattal nem rendelkező, de a nemzeti közigazgatás iránt elkötelezett szakember-utánpótlás biztosítása érdekében a felsőoktatási képzés során előírt kötelező gyakorlati idejük töltése alkalmával megismerkedhessenek a nemzeti közigazgatással, továbbá számukra végzettségük megszerzése után megteremtődhessen a közigazgatási pályán maradás lehetősége. II) A honlap felépítése Három szerepkör: Befogadó intézmény; Hallgató és Központ (KIH) Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal 1088 Budapest, Múzeum u. 17. Telefon: (06 1)
2 2 Regisztráció: a KIH munkatársai egy bemutató keretében szólítják meg azokat a releváns közigazgatási szerveket és felsőoktatási intézményeket, amelyek potenciális résztvevői lehetnek a programnak. A bemutatón résztvevő és érdeklődő partnereket regisztráció révén ellátnánk a szükséges információkkal, a felület kezelésével kapcsolatosan Gyakran Ismételt Kérdések kidolgozását előkészítik a KIH program működtetésével foglalkozó munkatársai o Hallgatói regisztráció o Intézményi regisztráció
3 3 Bejelentkezés: Egyedi azonosító alapján tárolt adatok révén a működtetésért felelős (KIH) koordinátorok látják el a partnerekkel a kapcsolattartást o Hallgatói bejelentkezés o Intézményi bejelentkezés
4 4 III) A honlap a befogadó intézmény szemszögéből Elvárások egy gyakornoki programmal kapcsolatosan: Érdeklődő hozzáállás, nyitottság a közigazgatás felé A fogadó szakterülethez kapcsolódó tanulmányokat folytató munkatárs Pontos, minőségi munkavégzés Befektetés a jövőbe: saját későbbi munkatárs gyakorlati idő során történő kinevelése A honlap intézményi felülete által elérhető funkciók: Azonosítás törzsszám alapján (ezáltal elkerülhető a többes regisztráció) A befogadó intézmény maga dönti el, mely gyakornoki időszakban, hány hallgatót fogad
5 5 Különböző szűrési funkciók: kiválasztható a megfelelő tanulmányokat folytató hallgató KIH mint személyügyi központ előzetes kompetencia-mérést folytat, ennek eredményét láthatják az intézmények: Kiválasztás és priorizálás: Az előzetesen megadott keretszámának megfelelő számú hallgatót kiválaszthat, felállíthatja a rangsort Egyszerű design, könnyű kezelhetőség
6 6 Központi üzenetküldés a központ számára A program lezártával a hallgatói értékelés elvégzése
7 7 IV) A honlap a hallgató szemszögéből Elvárások egy gyakornoki programmal kapcsolatosan: Nemzeti közigazgatás megismerése Felsőoktatási tanulmányokhoz igazodó gyakorlati tapasztalat megszerzése Érdemi feladatokban történő közreműködés Szakdolgozathoz szükséges kutatások elvégzése Szakmai karrier út megalapozása, kapcsolati rendszer kiépítése A honlap hallgatói felülete által elérhető funkciók Regisztráció során a legfontosabb adatok megadása (nem egyszerű önéletrajz feltöltés) Képzési terület, tanulmányi átlag és preferencia feltüntetése
8 8 Nyelvismerettel kapcsolatos önértékelés, nem csak a meglévő nyelvvizsga bizonyítványok feltüntetése Arckép feltöltése opció
9 9 Hallgató jogviszony igazoláson kívül nincs szükség más dokumentumok feltöltésére Kiválasztható a szakmai gyakorlati időszak
10 10 Többszörös gyakorlat teljesítésének lehetősége (egymás után, nem szimultán) Közvetlen üzenetküldés a központ számára A befogadó intézménnyel kapcsolatos értékelés elvégzése a program lezártával
11 11 V) A KIH, mint központ által kezelt felület A KIH célja a gyakornoki programmal kapcsolatosan: Személyügyi központtal kapcsolatos elvárásnak megfelelő kiválasztási feladatok ellátása MKÖ programban szerzett tapasztalatok alapján programkoordináció ellátása Tehetséggondozás: Kiemelkedő gyakornokok megnyerése az MKÖ Program számára, ezzel lehetővé téve számukra a közszolgálati életút megkezdését A honlap központi felülete által elérhető funkciók A képzési kormányrendelet alapján megadott foglalkoztatási terület szerinti besorolás lehetősége Megfelelő ember a megfelelő feladatra A hallgatói és az intézményi oldal igényeinek összekapcsolása
12 12 A regisztrált hallgatók behívása a kompetencia-mérésre és ennek eredményének feltöltése ( Minősített ); A befogadó intézmény által kiválasztott hallgatók vonatkozásában mérlegelés az intézményhez rendeléssel kapcsolatban ( Intézményhez kötés )
13 13 Egyéni és csoportos üzenetküldés mind a hallgatók, mind a befogadó intézmények vonatkozásában További elérhető funkciók: A felsőoktatási intézmények szerinti képzési ágak szerinti besorolás lehetősége Garanciális feltétel minőségi kiválasztás, hallgatók előzetes kompetencia-mérése A hallgatók elérhetőségeit csak a központ látja, ő közvetíti ki, igazodva a befogadó intézmény igényeihez, választásához Garanciális feltétel szakmai gyakorlat megvalósulásának utánkövetése, elégedettség-mérés; monitoringrendszer kiépítése A honlapra feltöltött információk alapján későbbi igényeknek megfelelően igazolás kiadása (a honlapra feltöltött értékelések, egyéb dokumentumok alapján) Kapcsolat: Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal Személyzetpolitikai Programok Osztálya 1088 Budapest, Reviczky utca gyakornok@kih.gov.hu
AZ OROSZLÁNYI JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA
AZ OROSZLÁNYI JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA Szervezeti és Működési Szabályzata (SZMSZ) Érvényes 2013. augusztus 1-től. 2 TARTALOMJEGYZÉK I. BEVEZETŐ... 5 1.A szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ)
RészletesebbenPécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése. Jogi és Ügyrendi Bizottságának. 2015. évi munkaterve. Január 27-i ülés tervezett napirendje
Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése Jogi és Ügyrendi Bizottságának 2015. évi munkaterve Január 27-i ülés tervezett napirendje A nemzetiségi önkormányzatokkal kötött együttműködési megállapodás
RészletesebbenBECS - tag, intézményvezető(vagy kijelölt kolléga) óravázlat tematikus terv/tanmenet= tervezett anyag végleges jegyzőkönyv interjúk dokumnetációja
1 2 3 idő feladat ki végzi dokumentum oktatas.hu intézményvezető tanfelügyeleti eljárás előtt rendszer megnyitása a feladathoz vagy delegált BECStag e-mial levél az érintett kollégának tényéről - irattár
RészletesebbenFOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZERE
Heller Farkas Gazdasági és Turisztikai Szolgáltatások Főiskolája FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZERE (Módosításokkal egységes szerkezetben) Az SzMSz 3. számú melléklete Budapest 2008 Tartalomjegyzék I.
RészletesebbenNKTH Kutatói Karrierfejlesztési Program. NKTH-OTKA-EU 7KP (Marie Curie akciók) által közösen finanszírozott MOBILITÁS pályázat
NKTH Kutatói Karrierfejlesztési Program NKTH-OTKA-EU 7KP (Marie Curie akciók) által közösen finanszírozott MOBILITÁS pályázat MOBILITÁS pályázat Alapadatok: A támogatás forrása: a Kutatási és Technológiai
RészletesebbenP Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S. Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése (Pécs, Széchenyi tér 1.) p á l y á z a t o t h i r d e t
P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése (Pécs, Széchenyi tér 1.) p á l y á z a t o t h i r d e t a Szervezeti és Működési Szabályzatról szóló 18/2013. (V. 22.)
RészletesebbenTájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP-5.2.4-16 kódszámú pályázatról
Tájékoztató Gyakornoki program pályakezdők támogatására GINOP-5.2.4-16 kódszámú pályázatról A pályázati kiírás célja A szakképzésből kilépő fiatalok elhelyezkedésének, munkatapasztalat szerzésének elősegítése.
RészletesebbenGYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA GINOP-5.2.4-16
GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA GINOP-5.2.4-16 A Felhívás célja a közvetlen munkahelyteremtés elősegítésén túl az iskolai rendszerű képzésben, felnőttoktatásban vagy felnőttképzésben megszerzett
RészletesebbenGyakornoki program pályakezdők támogatására
Gyakornoki program pályakezdők ára Pályázat kódja Keretösszeg Támogatási összeg GINOP-5.2.4-16 15 milliárd Ft 1,9 30 millió Ft Intenzitás maximum Pályázók köre Területi szűkítés Beadás kezdete 2016. augusztus
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MKÖDÉSI SZABÁLYZAT
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MKÖDÉSI SZABÁLYZAT II. RÉSZ FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER SOPRON 2010 TARTALOMJEGYZÉK PREAMBULUM... 6 I. FEJEZET... 6 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 6 A foglalkoztatási
RészletesebbenGyakornoki program pályakezdők támogatására - GINOP-5.2.4-16 15 milliárd Ft
Pályázati felhívás: Rendelkezésre álló forrás: Támogatott projektek száma: Támogatási intenzitás: Területi korlátozás: Támogatás összege: Gyakornoki program pályakezdők támogatására - GINOP-5.2.4-16 15
RészletesebbenTVSZ. 10. SZ. FÜGGELÉK A CIKLUSOKRA BONTOTT, OSZTOTT KÉPZÉSBEN MEGVALÓSULÓ TANÁRI MESTERSZAKRA VONATKOZÓ SAJÁTOS RENDELKEZÉSEK
TVSZ. 10. SZ. FÜGGELÉK A CIKLUSOKRA BONTOTT, OSZTOTT KÉPZÉSBEN MEGVALÓSULÓ TANÁRI MESTERSZAKRA VONATKOZÓ SAJÁTOS RENDELKEZÉSEK 1. Az osztott képzésben megvalósuló tanári mesterszakon tanulmányokat folytató
RészletesebbenA személyi jövedelemadót és járulékokat érintő változások. Harkai Réka Észak-budapesti Adó- és Vámigazgatóság Tájékoztatási Főosztály
A személyi jövedelemadót és járulékokat érintő változások Harkai Réka Észak-budapesti Adó- és Vámigazgatóság Tájékoztatási Főosztály A személyi jövedelemadó változásai 2 Az adó mértékének változása 2016.
RészletesebbenMinőségbiztosítási mérnök
Magyarországon három divíziót működtet, melyből kettő Orosházán (OROS, LPD), egy pedig Békéscsabán (PPM) található. Az OROS Divízió tevékenysége mezőgazdasági és építőipari gépgyártásra terjed ki. Elsősorban
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT - III. RÉSZ - FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET. Általános rendelkezések. 1. A Szabályzat hatálya
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT - III. RÉSZ - FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER A Wekerle Sándor Üzleti Főiskola Szenátusa a nemzeti felsõoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Ftv.),
RészletesebbenA szakképzésben alkalmazandó, európai szinten Közös Minőségbiztosítási Keretrendszer (CQAF) hazai adaptációja az iskolai rendszerű szakképzés terén
A szakképzésben alkalmazandó, európai szinten Közös Minőségbiztosítási Keretrendszer (CQAF) hazai adaptációja az iskolai rendszerű szakképzés terén 1. Előkészítő tevékenységek Magyarország 2004 decemberében
RészletesebbenPROJEKT-ELŐKÉSZÍTÉS, TERVEZÉS
A3 Project Kft. széleskörű, személyre szabott, komplex tanácsadói szolgáltatást nyújt ügyfelei számára. Bármely projekt sikerességét nagymértékben segíti, hogy a projekt tervezésétől a megvalósítás során,
Részletesebben1. Vezetői program. 1.1. Bevezető. 1.2. Vezetői célok
1. Vezetői program 1.1. Bevezető A csömöri Zeneiskolában eltöltött 16 év pedagógiai és 13 év vezetői munka révén megismerhettem a helyi sajátosságokat, jó kapcsolatot építettem ki a helyi nevelési-oktatási,
RészletesebbenHVG Állásbörze 2011 tavasz. Beszámoló
HVG Állásbörze 2011 tavasz Beszámoló A HVG Állásbörze hazánk legnagyobb karriervásárává vált 2011 tavaszára 7.490 látogató a helyszínen Összesen 9.895 online regisztrált álláskereső 152 kiállító (ebből
RészletesebbenBETÖLTÉSÉVEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSOK RENDJE
6. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 1. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM OKTATÓI, KUTATÓI és TANÁRI KÖVETELMÉNY- és MINŐSÍTÉSI RENDSZERE,
RészletesebbenSzarvák Tibor 1 Bogárdi Tünde 2
Szolnoki Tudományos Közlemények XV. Szolnok, 2011. Szarvák Tibor 1 Bogárdi Tünde 2 VIDÉKI FELSŐOKTATÁS HELYZETE AZ ALFÖLDÖN A Szent István Egyetem hálózatos felépítése, térbelisége, többkarúsága ideális
RészletesebbenÜZLETSZABÁLYZAT. Alföldvíz Zrt.
ÜZLETSZABÁLYZAT Alföldvíz Zrt. Tartalomjegyzék I. célja, hatálya, a Víziközmű-szolgáltató adatai, a tevékenység bemutatása... 7 I.1. A szabályozás célja... 7 I.2. Az üzletszabályzat hatálya... 7 I.3. A
RészletesebbenElőterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2013. február 28-i ülésére
Tárgy: Kecskeméti Gábor Kulturális Központ intézményvezetői pályázatának kiírása Előkészítette: Sápi András intézményi referens Véleményező Bizottság: Oktatási, Kulturális és Sport Bizottság, Ügyrendi,
RészletesebbenI. Általános rendelkezések
A PTE TTK FÖLDTUDOMÁNYOK DOKTORI ISKOLÁJÁNAK DOKTORI SZABÁLYZATA I. Általános rendelkezések 1. A PTE TTK Földtudományok Doktori Iskolája (a továbbiakban: FDI) a MAB 2000/10/III./1.4/6. határozatával ideiglenesen
RészletesebbenÁMK Óvodai Intézményegység 5510 DÉVAVÁNYA, EÖTVÖS U.2.
ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT ÓVODAI INTÉZMÉNYEGYSÉG 5510 Dévaványa, Eötvös út 2. Telefon/fax: 06-66/483-149 E-mail: devaovi@globonet.hu INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM ÁMK Óvodai Intézményegység 5510
RészletesebbenSzéna téri Általános Iskola. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján. pályázatot hirdet
Széna téri Általános Iskola határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony Széna Téri Általános Iskola pedagógus történelem-német szakos tanár Fejér megye, 8000 Székesfehérvár, Széna tér 10. történelem-német
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. pályakezdő diplomás szakemberek részére
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS pályakezdő diplomás szakemberek részére A Gazdasági Versenyhivatal a 2004. évi CXXIII. törvény rendelkezései alapján jogász, közgazdász, igazgatásszervező végzettséggel rendelkező pályakezdő
RészletesebbenGyakornoki program pályakezdők támogatására (GINOP-5.2.4-16)
Gyakornoki program pályakezdők támogatására (GINOP-5.2.4-16) A pályázatok benyújtása 2016. augusztus 1-től 2018. július 31-ig lehetséges. Támogatás célja A program elsődleges célja a közvetlen munkahelyteremtés
RészletesebbenIntézményi Érdekegyeztető Tanács... 55 V. Fejezet... 56 A MÁO MŰKÖDÉSI FÓRUMAI... 56 Igazgatósági értekezlet... 56 Tárvezetői értekezlet...
Tartalomjegyzék I. Fejezet... 3 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 A Magyar Állami Operaház jogállása és alapadatai... 3 A MÁO szervezete... 4 II. Fejezet... 5 A MÁO VEZETÉSE... 5 A magasabb vezetők... 5 Főigazgató...
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT - II. RÉSZ - HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT - II. RÉSZ - HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER A Wekerle Sándor Üzleti Főiskola Szenátusa a a nemzeti felsõoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Ftv.),
RészletesebbenDebreceni Egyetem Állás- és Szakmai Gyakorlati Helyek Börze
Debreceni Egyetem Állás- és Szakmai Gyakorlati Helyek Börze Hallgató Karrier Iroda és Szolgáltató Központ 2011. 05. 04. Állásbörze a Debreceni Egyetemen együtt a régió diplomás munkaerőpiacáért A Debreceni
RészletesebbenKöszöntõ. Útitárs 8. szám
Útitárs 8. szám 3 Köszöntõ Karriertervezési kiadványunk nyolcadik, egyben utolsó számának példányát tartjátok kezetekben. Két évvel ezelõtt megkezdett munkánk záró szakaszához értünk. Az eddigi számokban
RészletesebbenVERSEGHY FERENC GIMNÁZIUM GYAKORNOKI SZABÁLYZATA
A VERSEGHY FERENC GIMNÁZIUM GYAKORNOKI SZABÁLYZATA 1 A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény és a módosításáról szóló 2013. évi CXXXVII. törvény 2. 6. 7. 8. 10. 11. 12. 13. 36., valamint a
RészletesebbenMTMI Képzések hogyan tehetjük vonzóvá? Kormányzati kezdeményezések a pályaorientáció és tehetséggondozás területén
MTMI Képzések hogyan tehetjük vonzóvá? Kormányzati kezdeményezések a pályaorientáció és tehetséggondozás területén DR. PALKOVICS LÁSZLÓ felsőoktatásért felelős államtitkár Motíváció A magyar gazdaság igényei
RészletesebbenSzervezeti és működési szabályzat
2014. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Szervezeti és működési szabályzat A Hajdúdorogi Móra Ferenc Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola SzMSz-e tartalmazza az intézmény működésére, belső és külső
RészletesebbenCAMPUS MUNDI PÁLYÁZATOK
CAMPUS MUNDI PÁLYÁZATOK Jász Zsófia Jasz.zsofia@ke.hu Dula Eszter Dula.eszter@ke.hu A Campus Mundi program célja: - a felsőoktatás minőségének javítása - a végzett hallgatók foglalkoztathatóságának elősegítése
RészletesebbenA tervezet előterjesztője
Jelen előterjesztés csak tervezet, amelynek közigazgatási egyeztetése folyamatban van. A minisztériumok közötti egyeztetés során az előterjesztés koncepcionális kérdései is jelentősen módosulhatnak, ezért
RészletesebbenGYAKORNOKI SZABÁLYZAT
Bocskai István Református Oktatási Központ Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium, Szakközépiskola, Szakiskola, Alapfokú Művészeti Iskola és Kollégium 2314 Halásztelek, II. Rákóczi Ferenc út 17. / Fax: 24/517
RészletesebbenHírlevél. Partnertájékoztató. A tejelő tehenek zsírmáj-betegsége
Partnertájékoztató Hírlevél 2014. XIV. évfolyam 2. szám A tejelő tehenek zsírmáj-betegsége Mi történik a teljesítményvizsgálati laboratóriumban? Legkorábban betakarítható tömegtakarmányunk: a rozs Állattenyésztési
RészletesebbenSZOLNOKI FŐISKOLA. A 21. század igényeinek megfelelő differenciált és komplex hallgatói és menedzsment szolgáltatások fejlesztése a Szolnoki Főiskolán
SZOLNOKI FŐISKOLA A 21. század igényeinek megfelelő differenciált és komplex hallgatói és menedzsment szolgáltatások fejlesztése a Szolnoki Főiskolán TÁMOP-4.1.1-08/1-2009-0005 DPR ALPROJEKT PROJEKTTERV
RészletesebbenPályázati Hírlevél 1. évfolyam - 19. szám 2013. május 21. Hallgatók számára
Pályázati Hírlevél 1. évfolyam - 19. szám 2013. május 21. Hallgatók számára Tisztelt Olvasó! A Pályázati Hírlevél célja, hogy heti rendszerességgel összegyűjtse a Magyarországon és nemzetközi viszonylatokban
RészletesebbenBalaton Óvoda Munkaterve 2015-2016 nevelési év
Balaton Óvoda Munkaterve 2015-2016 nevelési év Az intézmény hivatalos elnevezése: BALATON ÓVODA Az intézmény pontos címe telefonszáma: H-1055 Budapest, Balaton u. 10. Telefon: 06-1-312-1415 e-mail: balatonovi@gmail.com
RészletesebbenLakhatás, megfelelőélelem, munkahely, biztonság, emberi kapcsolatok nélkül az út nem járható az utcáról vissza a társadalom felé.
Lakhatás, megfelelőélelem, munkahely, biztonság, emberi kapcsolatok nélkül az út nem járható az utcáról vissza a társadalom felé. A SAVARIA REHAB-TEAM Kiemelkedően Közhasznú Társaság és partnerei által
RészletesebbenMESTERPEDAGÓGUSI ÉS KUTATÓTANÁRI FOKOZATBA LÉPÉS FELTÉTELEI ÉS ELJÁRÁSRENDJE. Békéscsaba, 2015. december 2.
MESTERPEDAGÓGUSI ÉS KUTATÓTANÁRI FOKOZATBA LÉPÉS FELTÉTELEI ÉS ELJÁRÁSRENDJE Békéscsaba, 2015. december 2. TÁMOP 3.1.5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA Minél inkább hiszünk abban, hogy csak rajtunk
RészletesebbenGyakornoki Szabályzata
A Zrínyi Miklós Bolyai János Általános Iskola Gyakornoki Szabályzata A gyakornoki szabályzatot a nevelőtestület 2015. augusztus 31-én véleményezte. Nagykanizsa, 2015. augusztus 31. Faller Zoltán igazgató
RészletesebbenIX. SZAKASZ EURÓPAI ADATVÉDELMI BIZTOS
IX. SZAKASZ EURÓPAI ADATVÉDELMI BIZTOS BEVÉTELEK SAJÁT FORRÁSOK Cím Címsor 2015. évi költségvetés 2014. évi költségvetés 2013. évi teljesítés 4 KÜLÖNBÖZŐ UNIÓS ADÓK, LEVONÁSOK ÉS JÁRULÉKOK 966 000 1 000
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat MÁSODIK RÉSZ FOGLAKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER 1. SZ. VERZIÓ
Szervezeti és Működési Szabályzat MÁSODIK RÉSZ FOGLAKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER 1. SZ. VERZIÓ HATÁLYBALÉPÉS NAPJA: 2012. november 30. JÓVÁHAGYTA: DR. DANYI JÓZSEF REKTOR 2 A Kecskeméti Főiskola Szenátusa,
RészletesebbenAlapképzési szakok - Ápolás és betegellátás alapszak (BSc)
Alapképzési szakok - Ápolás és betegellátás alapszak (BSc) A képzés célja Olyan ápoló és betegellátó szakemberek képzése, akik az egyén, a család, a közösség és a társadalom egészségvédelmérõl és az egészség
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere. Javaslat
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere Szám: 13298/2016. Javaslat a Salgó Vagyon Kft. ügyvezető igazgatójával kapcsolatos döntés meghozatalára, valamint a Salgó Vagyon Kft. ügyvezetői igazgatói
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Óvoda neve: Szent Erzsébet Óvoda Óvoda címe: 8300 Tapolca, Templomdomb 2. OM azonosító: 036 793 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Kelt: Tapolca, 2015. 12. 31. Készítette: Zöldy Andrásné óvodavezető TARTALOMJEGYZÉK
Részletesebben1990-1995 Kertészeti és Élelmiszeripari Egyetem, Kertészeti szak Növényvédelem szakirány
Dr. Nagy Géza egyetemi docens Kertészettudományi Kar Növénykórtani Tanszék Karrier Felsőfokú végzettségek: 1990-1995 Kertészeti és Élelmiszeripari Egyetem, Kertészeti szak Növényvédelem szakirány Tudományos
RészletesebbenAZ ÓVODAI SZAKTANÁCSADÁS TAPASZTALATAI
Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 AZ ÓVODAI SZAKTANÁCSADÁS TAPASZTALATAI Új típusú szaktanácsadás Tudatos szakmai gondolkodás Megegyezik : Átfogó és alapos szakismeretet igényel Elengedhetetlen
RészletesebbenA MAGYAR KÖZLÖNY MELLÉKLETE
2006/49. szám HIVATALOS ÉRTESÍTÕ 2401 A MAGYAR KÖZLÖNY MELLÉKLETE Budapest, 2006. december 6. Megjelenik minden szerdán. IX. évfolyam, 2006/49. szám Ára: 315 Ft FELHÍVÁS! Felhívjuk tisztelt Elõfizetõink
RészletesebbenPályázó EHA kódja: .PTE. Tudományos és Szakmai Adatlap
Tudományos és Szakmai Adatlap T Kötelező dokumentumok (csatolt dokumentumok jelölendők!) Egy, az adott szakmai témában tevékenykedő, a PTE (kar) oktatójának ajánlása A pályázat beadását megelőző félév
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó. a Vendéglátó és Szálloda Szak Levelező és Távoktatás Tagozat hallgatói számára a menedzser-asszisztensi gyakorlatról
T Á J É K O Z T A T Ó a Vendéglátó és Szálloda Szak Levelező és Távoktatás Tagozat hallgatói számára a menedzser-asszisztensi gyakorlatról I. ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK A gyakorlat rendje 1. A Vendéglátó és
RészletesebbenInformációk a családi napközbeni gyermekellátás fejlesztését célzó pályázati lehetőségekről
Információk a családi napközbeni gyermekellátás fejlesztését célzó pályázati lehetőségekről Pályázati lehetőségek 1. Gyakornoki program pályakezdők támogatására - GINOP- 5.2.4-16 2. Védőháló a családokért
RészletesebbenA nemzeti lottótársaság által kitûzött értékrend és ennek megvalósítását segítô magatartási normák gyûjteménye
A nemzeti lottótársaság által kitûzött értékrend és ennek megvalósítását segítô magatartási normák gyûjteménye Tartalom, Elôszó tartalom ELÔSZÓ 2 PREAMBULUM 3 I. A SZERENCSEJÁTÉK ZRT. MINT TÁRSASÁG VÁLLALÁSAI,
RészletesebbenPilisszentkereszt Község Önkormányzata 16/2015. K-t. Jegyzőkönyv
Pilisszentkereszt Község Önkormányzata 16/2015. K-t. Jegyzőkönyv A 2015. augusztus 31-én megtartott képviselő-testületi ülésről. (119/2015.) sz. önkormányzati határozat) (-/2015. sz. önkormányzati rendelet)
RészletesebbenTÁRGYALÁSI SZIMULÁCIÓ
EU NEGOTIATION MOOT TÁRGYALÁSI SZIMULÁCIÓ NYÁRI EGYETEM ÉS CSAPATVERSENY 2008. Téma: a 2007-2013 Költségvetési Keretmegállapodás felülvizsgálata I. A verseny leírása EU NEGOTIATION MOOT Tárgyalási szimuláció
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. doktori képzésben való részvételre. 2016-2017. tanév TUDOMÁNYFILOZÓFIA ÉS TUDOMÁNYTÖRTÉNET DOKTORI ISKOLA BME
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS doktori képzésben való részvételre 2016-2017. tanév TUDOMÁNYFILOZÓFIA ÉS TUDOMÁNYTÖRTÉNET DOKTORI ISKOLA BME GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR Pályázati felhívás a Tudományfilozófia
Részletesebben2009.01.01 2009.12.31.
Padányi Katolikus Gyakorlóiskola Talentum Alapítványa 1/9 K Ö Z H A S Z N Ú J E L E N T É S 2009.01.01 2009.12.31. Padányi Katolikus Gyakorlóiskola Talentum Alapítványa Veszprém, Szeglethy u. 6. Padányi
RészletesebbenKözoktatási vezető és pedagógus-szakvizsga szakirányú továbbképzési szak
I. A szakirányú továbbképzés neve: Közoktatási vezető és pedagógus-szakvizsga szakirányú továbbképzési szak Közoktatási vezető és pedagógus-szakvizsga szakirányú továbbképzési szak II. A szakirányú továbbképzési
RészletesebbenSZÉCHENYI ISTVÁN KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM
SZÉCHENYI ISTVÁN KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM Békéscsaba, 2012. Tartalomjegyzék: 1. Az intézmény bemutatása...2 1.1. Az intézmény adatai...2 1.2. Az iskola
RészletesebbenAdjunktus, PhD, Debreceni Egyetem, Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Kar, olahjudit@agr.unideb.hu. 2
A Debreceni Egyetem emberi erõforrás tanácsadó szakán végzett pályakezdõk munkaerõpiaci esélyei Magyarországon OLÁH JUDIT 1 HUTÓCZKI RENÁTA 2 27 A jelenlegi gazdasági helyzetben, valamint az oktatás és
RészletesebbenA TANÁRI MESTERSZAKRA VONATKOZÓ SAJÁTOS RENDELKEZÉSEK. Alapfogalmak
KRE TVSz 10. függelék 2012.05.10. A TANÁRI MESTERSZAKRA VONATKOZÓ SAJÁTOS RENDELKEZÉSEK 10. FÜGGELÉK 1. Tanári szakképzettség ciklusokra bontott, osztott képzésben, mesterfokozatot nyújtó tanári mesterszakon
RészletesebbenHírlevél. Partnertájékoztató. A tejelő tehén tranzíciós időszaka A silókukorica értékmérő tulajdonságai. A tej zsírtartalmának mérése
Partnertájékoztató Hírlevél 2014. XIV. évfolyam 1. szám A tejelő tehén tranzíciós időszaka A silókukorica értékmérő tulajdonságai A tej zsírtartalmának mérése Állattenyésztési Teljesítményvizsgáló Kft.
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat
Szervezeti és Működési Szabályzat Széchenyi István Egyetem 2016. március 1. TARTALOMJEGYZÉK Preambulum... 4 Általános rész... 4 Az Egyetem feladatai és céljai... 6 I. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND... 8 Az
RészletesebbenDISCIMUS Szakközépiskola Debrecen OM: 100571 PEDAGÓGIAI PROGRAM
DISCIMUS Szakközépiskola Debrecen OM: 100571 PEDAGÓGIAI PROGRAM 1 TARTALOMJEGYZÉK 1. Jogszabályi háttér... 3 2. Az iskola nevelési programja... 3 1.1. A nevelő-oktató munka pedagógia alapelvei, céljai,
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS ÜZLETHELYISÉG BÉRLETÉRE
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS ÜZLETHELYISÉG BÉRLETÉRE Kiíró: Zsolnay Örökségkezelő Nonprofit Kft., mint a Zsolnay Kulturális Negyed haszonbérlője és üzemeltetője 7630 Pécs, Zsolnay V. u. 37. Levelezési cím: 7603
RészletesebbenNyíregyházi Szakképzési Centrum Szervezeti és Működési Szabályzata. I. fejezet
Nyíregyházi Szakképzési Centrum Szervezeti és Működési Szabályzata I. fejezet 1. A szakképzési centrum jogállása: A szakképzési centrum (a továbbiakban: centrum) a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ
RészletesebbenTámogatható a járási hivatal által felajánlott vagy elfogadott képzése annak a személynek [Flt. 14. (1) bekezdés a)-g)]: aki álláskereső, o
Ügytípus megnevezése: A foglalkoztatást elősegítő képzési támogatás Ügytípus rövid leírása: Támogatható a járási hivatal által felajánlott vagy elfogadott képzése annak a személynek [Flt. 14. (1) bekezdés
RészletesebbenHa elnyert külföldi ösztöndíjat a fenti szakon folytatott tanulmányai során, akkor az ösztöndíjas félévek felsorolása:
E L T E T á T K K ö z t á r s a s á g i Ö s z t ö n d í j P á l y á z a t m e l l é k l e t Megpályázott szak: szint: alapképzés / mesterképzés Ha elnyert külföldi ösztöndíjat a fenti szakon folytatott
RészletesebbenÚj építésű szociális bérlakások
1. a) sz. melléklet Új építésű szociális bérlakások 1. Hámán K. út 6. 4/1. 1+fél 44 2. Hámán K. út 6. 4/2. 1+fél 44 3. Hámán K. út 6. 4/3. 1+2 fél 52 4. Hámán K. út 6. 4/4. 1+fél 44 5. Hámán K. út 8. 4/1.
RészletesebbenÉletút: dr. Küry Albert, Jász-Nagykun-Szolnok vármegye alispánja [1]
Published on Reformáció (http://reformacio.mnl.gov.hu) Címlap > Életút: dr. Küry Albert, Jász-Nagykun-Szolnok vármegye alispánja Életút: dr. Küry Albert, Jász-Nagykun-Szolnok vármegye alispánja [1] Küry
RészletesebbenSzolgáltató Központi számviteli-adminisztrátor képzés. (Shared Service Center - SSC) Nyilvántartásba vételi szám: E-000072/2013/B002
Szolgáltató Központi számviteli-adminisztrátor képzés (Shared Service Center - SSC) Nyilvántartásba vételi szám: E-000072/2013/B002 Edutus Főiskola 2016 A képzési program célja: A képzésben résztvevők
Részletesebben2016. március 1-jétől ismét megnyílik az EURES központi ügyfélszolgálati iroda a fővárosban.
Budapest Főváros Kormányhivatala Foglalkoztatási Főosztály 2016. március 10. V. évfolyam 2. szám Kedves Ügyfelünk! Az Önök véleménye továbbra is fontos számunkra, így ha bármilyen észrevételük, kérdésük,
Részletesebben2013. EK. 19. szám pályázati felhívás Betölthető állásokra. Általános tudnivalók. Tisztelt Hirdetők, Olvasók!
2013. EK. 19. szám pályázati felhívás Betölthető állásokra hatályos: 2013.12.23 - Általános tudnivalók Tisztelt Hirdetők, Olvasók! A pályázati hirdetményeket terjedelmi okokból és a jobb áttekinthetőség
RészletesebbenFeladatok: a beérkező áruk gépkocsiról lepakolása, a raktáron belüli elhelyezése, áruk összekészítése, csomagolás, vevőnek árukiadás.
Budapest Főváros Kormányhivatala Foglalkoztatási Főosztály 2016. január 27. V. évfolyam 1. szám Kedves Ügyfelünk! Az Önök véleménye továbbra is fontos számunkra, így ha bármilyen észrevételük, kérdésük,
RészletesebbenTanulmányi és Vizsgaszabályzat Közgazdaságtudományi Kar Melléklet 1,2,3,4,5,6,7 I. Közgazdasági-, közgazdasági szakos közgazdász tanár-, nemzetközi kapcsolatok-, pénzügyi és gazdaságmatematikai elemző
RészletesebbenKIEMELT PROJEKT FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program
KIEMELT PROJEKT FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program Felsőoktatási szolgáltatások rendszerszintű fejlesztése, 2. ütem című Kiemelt projekt részletes projektjavaslat felhívásához Kódszám: TÁMOP
RészletesebbenVeresegyház Város Jegyzője
Veresegyház Város Jegyzője 2112 Veresegyház, Fő út 35. Tel: 28 588-600 Fax: 28 588-646 ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2013. 03. 28-i rendes / rendkívüli ülésére Tárgy: A Veresegyház Városi Önkormányzat
RészletesebbenDUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA
DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA 2015. Dunaújváros 2. kiadás 0. módosítás 2 (31). oldal Dunaújvárosi Főiskola Szenátusa a Foglalkoztatási követelményrendszer 1. sz. mellékleteként a 23-2006./2007. sz. (2006. 12.12.)
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft.
BAY ZOLTÁN ALKALMAZOTT KUTATÁSI KÖZHASZNÚ NONPROFIT KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Hatályba lépés dátuma: 2015. október 1. Kibocsátó: Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási
RészletesebbenAPOR VILMOS KATOLIKUS FŐISKOLA
APOR VILMOS KATOLIKUS FŐISKOLA MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZATA Az AVKF Szervezeti és Működési Szabályzatának V.3.4. sz. melléklete 2013.november Oldal: 1 / 17 TARTALOM PREAMBULUM ELSŐ RÉSZ: ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
RészletesebbenCsomagolástechnológus szakmérnök és szakember képzés. Dr. Koltai László Óbudai Egyetem
Csomagolástechnológus szakmérnök és szakember képzés Dr. Koltai László Óbudai Egyetem Felsőfokú képzések Felsőfokú végzettségi szintek: FOSZK, BSc, BA, MSc, MA, Szakképzettség: pl. könnyűipari mérnök,
RészletesebbenA KŐRÖSI CSOMA SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA 2007. NOVEMBER 12.
A KŐRÖSI CSOMA SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA 2007. NOVEMBER 12. Tartalomjegyzék 1. Fogalmak meghatározása... 3 2. A szabályzat területi, személyi hatálya... 3 3. A szabályzat időbeli hatálya...
RészletesebbenMÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ. 2012. november 15. Budapest A 2013. ÉVI ÉVES TOVÁBBKÉPZÉS TERV ELKÉSZÍTÉSÉHEZ
MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ A 2013. ÉVI ÉVES TOVÁBBKÉPZÉS TERV ELKÉSZÍTÉSÉHEZ 2012. november 15. Budapest MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ A 2013. ÉVI ÉVES TOVÁBBKÉPZÉS TERV ELKÉSZÍTÉSÉHEZ 1.1 Tervkészítési kötelezettség
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT I. RÉSZ NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM AZ EGYETEM SZERVEZETE ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT I. RÉSZ AZ EGYETEM SZERVEZETE ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE SOPRON 2009 SOPRON 205 Változatszám: Kiadás dátuma: A példány
RészletesebbenPályázati hirdetmény betölthető állásokra
Pályázati hirdetmény betölthető állásokra 2015. EüK. 18. szám pályázati felhívás (hatályos: 2015.11.05 - ) ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK Tisztelt Hirdetők, Olvasók! A hirdetményeket külön ez irányú kérelemre legfeljebb
RészletesebbenGyermekkert Óvoda 1204 Budapest, Köztársaság tér 1. Telefon: 283-0819 Telefax: 421-5627 E-mail: gyermekkert@t.online.hu MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM
Gyermekkert Óvoda 1204 Budapest, Köztársaság tér 1. Telefon: 283-0819 Telefax: 421-5627 E-mail: gyermekkert@t.online.hu MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM Készítette: Dr. Schiller Istvánné óvodavezető a Minőségirányítási
Részletesebbenő ű í í í ü í í ü ü í ü ő ú í ő í í ő í í ü ő í ú í í í í ú ő ú ú ő ü ő ü ő ü ő ő ü ő ü ő ő ü ő ő ő ü ő ü ü í í ü ő í ő ű ű ú í í í ü ü ü í ő í ő í ő Í í í ü í ő ü ü í í ű í ü í ü í ű ő ü ő ő í ű ű í ú
RészletesebbenA BALASSI BÁLINT TAGISKOLA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA
A BALASSI BÁLINT TAGISKOLA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA 2 A Fenntartó: Eger-Egerbakta-Egerszalók-Demjén Intézményfenntartó Mikrotársulás 3300 Eger, Dobó tér 2. Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata (gesztor
RészletesebbenA FELNŐTTKÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZERE
A FELNŐTTKÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZERE Felnőttképzési Minőségirányítási Kézikönyv Érvényességi terület: Jelen kézikönyvben megfogalmazottakat alkalmazni kell a Szentannai Sámuel Gimnázium,
RészletesebbenA NEMZETI PEDAGÓGUS KAR GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI TERÜLETI SZERVÉNEK VÉLEMÉNYE
A NEMZETI PEDAGÓGUS KAR GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI TERÜLETI SZERVÉNEK VÉLEMÉNYE TAGINTÉZMÉNY-VEZETŐI PÁLYÁZATRÓL Hivatkozva a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló
RészletesebbenKözalkalmazotti önéletrajz
Közalkalmazotti önéletrajz arckép helye 1. Személyi adatok Vezetéknév/Utónév: dr. Gellérthegyi István Születési név: Gellérthegyi István Anyja születési neve: Tóth Irma Neme: férfi Születési idő (év, hó,
Részletesebben