CIG Pannónia Életbiztosító

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "CIG Pannónia Életbiztosító"

Átírás

1 CIG Pannónia Életbiztosító CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító Pannónia Nyugdíjpénztár Pannónia Önsegélyező Pénztár Pannónia Pénztárszolgáltató Pannónia CIG Alapkezelő 2013

2 CIG Pannónia Életbiztosító CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító Pannónia Nyugdíjpénztár Pannónia Önsegélyező Pénztár Pannónia Pénztárszolgáltató Pannónia CIG Alapkezelő 2

3 A CIG Partnerség története A CIG Pannónia Életbiztosító és a Pannónia Nyugdíjpénztár (akkor még Villamosenergia-ipari Társaságok Nyugdíjpénztára néven) 2011-ben kötött hosszútávú stratégiai együttműködést azzal a céllal, hogy a biztosítási és a nyugdíjpénztári piacon megszerzett sokéves tapasztalatot és szakértelmet ügyfeleik javára fordítsák. A Partnerség még abban az évben tovább bővült a CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosítóval ben a három céghez csatlakozott a LIGA Önsegélyező Pénztár is, amely ezzel egyidejűleg felvette a Pannónia márkanevet. A Partnerség további tagjai az Életbiztosító és a Nyugdíjpénztár által 2011-ben közösen alapított Pannónia Pénztárszolgáltató és a Pannónia CIG Alapkezelő (korábban Pannónia Befektetési Szolgáltató), amelyek elsősorban intézményi ügyfelek részére nyújtanak szolgáltatásokat. A PANNÓNIA MÁRKANÉV Az egyes vállalatok közötti partneri együttműködéssel létrejött és megerősödött a Pannónia márkanév, amely ma már egyet jelent a magas színvonalú, hazai igényekre szabott biztosítási és pénztári szolgáltatással. A cégcsoport tagjai közötti szinergiák segítik ügyfeleink elvárásainak mélyebb megértését, a magyar piac iránti elkötelezettségünk pedig garanciát jelent arra, hogy partnereink az igényeiknek legmegfelelőbb terméket kapják tőlünk. CÉLJAINK A CIG Partnerség célja, hogy magyar hátterű biztosítási-pénztári szövetségként széles körű pénzügyi szolgáltatásokat nyújtson ügyfelei számára. A stratégiai együttműködés elsődleges célja az egyes biztosítási és pénztárpiaci termékek összehangolt koncepció mentén való kialakítása és közös csatornákon keresztül történő értékesítése. 3

4 Missziónk Itthon Magyarországon Értékeinket és céljainkat a magyar társadalom és a magyar gazdaság iránti megkülönböztetett felelősségérzet határozza meg. Munkánkkal elősegítjük az öngondoskodás, a hozzátartozókról történő gondoskodás, valamint a felelős vállalati működés eszméjének megerősödését, amely biztonságos jövőt teremt az egyének, a közösség és a gazdasági szereplők számára egyaránt. mindig újat alkotunk Magyarországon otthon vagyunk, ezért a számunkra közvetlenül ismerős hazai közönséget és vállalatokat testreszabott termékekkel szolgáljuk ki. Ügyfeleinknek a legújabb és leginnovatívabb megoldásokat kínáljuk, korszerű termékeink és rugalmas szolgáltatásaink a különböző élethelyzetekből fakadó igényekre adnak biztonságos megoldásokat. stabil vállalat, kiszámítható jövő A CIG Pannónia nemcsak a hazai biztosítási piac szakértő ismerője, hanem a magyar tőzsde meghatározó szereplője. Felelősséget érzünk az ügyfeleinkért és a részvényeseinkért. A CIG Partnerség tagjai stabil vállalatok, világos jövőképpel, meghatározó piaci részesedéssel, egyes területeken piacvezető pozícióban. Kollégáink a biztosítási és pénzügyi szakma tapasztalt szakemberei, munkájuk során tisztességgel és szakmai professzionalizmussal törekszenek sikert elérni. határtalanul hazai A sikeres hazai működés mellett hosszú távon dinamikusan növekvő jelenlétet kívánunk elérni a közép-kelet-európai régióban. Célunk, hogy magas színvonalú szolgáltatásainkkal hozzájáruljunk Magyarország és a közép-kelet-európai országok biztosítási és pénzügyi kultúrájának fejlődéséhez. 4

5 CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. STRATÉGIAI CÉL Hosszú távú célkitűzésünk Közép-Kelet-Európa biztosítási piacának meghatározó szereplőjévé válni, és nagymértékben hozzájárulni az öngondoskodás és a hozzátartozókról történő gondoskodás elterjedéséhez. ALAPÍTÁS A Társaságot 2007 végén ismert és elismert magyar közéleti személyiségek és hazai biztosítási szakemberek alapították CIG Közép-európai Biztosító Zrt. néven, amely működését 2008-ban kezdte meg. TŐZSDEI JELENLÉT A Biztosító 2010 őszétől CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. néven folytatja tevékenységét. Az alapításkor megfogalmazott céloknak megfelelően részvényeit november 8-án bevezették a Budapesti Értéktőzsde Zrt. ( BÉT ) Részvények B kategóriájába, április 1-től a BUX és a BUMIX kosárnak is tagja, április 12-ei hatállyal pedig a BÉT Részvények A kategóriájában forognak a papírjai 86,5%- os közkézhányaddal. HAZAI VÁLLALAT Itthon teremtünk munkahelyeket, itthon adózunk és a magyar társadalmi és gazdasági élet mérvadó szereplője vagyunk. Mindemellett Biztosítónk a szlovák és román biztosítási piacon is jelen van határon átnyúló szolgáltatásai révén. EREDMÉNYEINK Díjbevételünk alakulása, növekedése hozzájárult ahhoz, hogy a teljes magyar életbiztosítási piacon is kimagasló pozíciót vívjunk ki magunknak, év végére a 6. legnagyobb szereplővé váltunk, a korrigált díjbevétel alapján. Célunk, hogy kiváló szolgáltatásainkkal, hatékony adminisztrációval és cégvezetéssel, valamint megbízható képviselői hálózattal a hazai piacon hosszú távon is vezető pozícióba kerüljünk. 5

6 ELŐNYÖK a hazai lakossági és vállalati igényeknek megfelelő, testreszabott termékek, egyedi szolgáltatások a helyi döntéshozatal miatt azonnal tudunk reagálni a piaci eseményekre és a változó szükségletekre diverzifikált értékesítési stratégia, számos közvetítői csatornán elérhetőek vagyunk TERMÉKEINK Termékeink és szolgáltatásaink ügyfeleink különböző élethelyzetéből fakadó igényeire kínálnak biztonságos, ugyanakkor innovatív megoldásokat, és a felelősen gondolkodó munkaadók számára is lehetőséget nyújtanak a munkavállalóikról való gondoskodásra. A befektetési egységhez kötött (unit-linked) életbiztosítások esetében a biztosításra befizetett díjak befektetett része a biztosító által kínált eszközalapokba kerül elhelyezésre. Innovatív, a hazai piacon egyedülálló egészségbiztosítási termékünk révén a világszínvonalú orvosi ellátás és külföldi kezelés már nem csak a gazdagok kiváltsága, hanem egy középosztálybeli magyar család számára is elérhetővé válik. A cégek számára előny, hogy a Best Doctors Egészségbiztosításokat adómentes béren kívüli juttatásként adhatják alkalmazottaiknak és költségként elszámolhatják, vonzó alternatívát kínálva a meglévő cafeteria juttatásokkal szemben. Gyerekekről való gondoskodás fontossága Megtakarítások elhelyezésének lehetősége Váratlan tragédiára való felkészülés, kockázati életbiztosítással Befektetések kezelése Nyugdíjas évek anyagi biztonsága Világszínvonalú egészségügyi szolgáltatások elérése 6

7 Befektetéssel kombinált életbiztosításaink Pannónia Pro Befektetési Életbiztosítások Pannónia Kikötő Nyugdíjcélú Befektetési Életbiztosítás Pannónia Befektetési Életbiztosítások Pannónia Klikk Életbiztosítás További termékeink Pannónia Mentor Életbiztosítás Pannónia Vegyes Életbiztosítás Pannónia Kockázati Életbiztosítás Best Doctors Egészségbiztosítások Pannónia Alkony Életbiztosítás CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. Székhely: 1033 Budapest, Flórián tér 1. Web: Telefon: Fax:

8 CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító Zrt. A CIG Pannónia EMABIT a CIG Pannónia Életbiztosító 100%-os tulajdonában lévő, nem-életbiztosítással foglalkozó leányvállalata. Az alapos felkészülést követően aktív üzleti tevékenységünket 2011-ben kezdtük meg. A dinamikus hazai piacszerzést követően az EMABIT a külföldi piacon is megjelent: 2012-ben lépett be a lengyel piacra, 2013-ban pedig az észt, a lett és a litván piacokon vezette be szállítmánybiztosítási szolgáltatását. STRATÉGIAI CÉL Célunk, hogy a hazai nem-életbiztosítási piacon meghatározó szereplővé váljunk azáltal, hogy ügyfeleinknek innovatív termékmegoldásokat és többletértéket adó szolgáltatásokat kínálunk. Üzleti célunk, hogy az építkezést követően, 4 éven belül elérjük a nyereséges működést. CÉLCSOPORTOK Az EMABIT fókuszában a hazai kis- és középvállalatok, állami és önkormányzati intézmények, vállalatok, szakmai kamarák, egyesületek, szövetségek állnak, ezen kívül 2012 óta jelen vagyunk a lakossági biztosítások piacán is. Cégeknek és magánszemélyeknek kínálunk innovatív vagyon-, és felelősségbiztosítási, gépjárműbiztosítási, szállítmánybiztosítási valamint utas- és fuvarozói felelősségbiztosítási termékeket. 8

9 ELŐNYÖK a hazai lakossági és vállalati igényeknek megfelelő, testreszabott termékek, egyedi szolgáltatások célcsoporthoz igazodó együttműködő partnerek modern adminisztráció egyszerűsödő kárrendezési folyamat, ügyfeleink számára kényelmes megoldások FŐBB TERMÉKCSOPORTJAINK Vagyon- és felelősségbiztosítások Gépjármű biztosítások Csoportos élet-, baleset-, és egészségbiztosítások Utasbiztosítások Lakásbiztosítások CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító Zrt. Székhely: 1033 Budapest, Flórián tér 1. Web: Telefon: Fax:

10 Pannónia Nyugdíjpénztár Az 1994-ben alakult Villamosenergia-ipari Társaságok Nyugdíjpénztára 2011 májusában a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt-vel kötött stratégiai szövetség keretein belül vette fel a Pannónia márkanevet. A Pénztárban önkéntes nyugdíjpénztári és magánnyugdíjpénztári ágazat működik. Az önkéntes nyugdíjpénztári ágazat a közel 35 ezer fős létszámával és 78 milliárd forintot meghaladó tagi vagyonával meghatározó önkéntes nyugdíjpénztári piaci szereplő: vagyonát tekintve az 5., létszámát tekintve a 10. pénztár. A magánnyugdíjpénztári ágazat taggal és 7,5 milliárd forint tagi megtakarítással rendelkezik. Pannónia önkéntes ágazat a pénztárak élvonalában STRATÉGIAI CÉL Célunk, hogy a nyugdíjpénztárak közötti meghatározó szerepünket megtartva további növekedést érjünk el és kiemelkedő hozameredményeinket minél szélesebb tagsági kör szolgálatába állíthassuk. BEFEKTETÉSI SZEMLÉLET ÉS ELŐNYÖK A nyugdíjcélú megtakarítások időtávjához igazodó befektetési politikát folytatunk, a hosszabb távú elgondolások végig vitelében és a hosszabb távú eredményekben hiszünk. A befektetéseket 3 elemű választható portfóliós rendszerben (VPR) kezeljük, ebben minden tag megtalálja számítását a kockázatvállalási hajlandóságának megfelelően. Az egyes választható portfóliók január 1-je óta elszámolóegységes rendszerben működnek, így a hozamváltozást tükröző árfolyamok naponta nyomon követhetők a Pénztár honlapján. KIEMELKEDŐ HOZAMEREDMÉNYEK Hozamait tekintve a Pénztár a legjobban teljesítő pénztárak között található. A kiemelkedően jó hozamok és a magas befizetési hajlandóság miatt az átlagos egyéni számlaállomány a mintegy 1 millió forintos szektorátlag több, mint kétszerese. Az elmúlt 10 évben a befektetések hozama átlagosan messze meghaladta az inflációt, 10

11 tehát tagjaink az elmúlt években mutatkozó válság ellenére pozitív reálhozamot könyvelhettek el. A FIZETENDŐ TAGDÍJ A minimálisan fizetendő egységes tagdíj havi forint, évi forint véleményünk szerint ennyi legalább szükséges a hatékony öngondoskodáshoz. Az évi 800 ezer forintig terjedő tagdíjbefizetések 96%-a, az a feletti rész 99%-a kerül az egyéni számlára. ADÓKEDVEZMÉNNYEL TÁMOGATOTT ÖNGONDOSKODÁS A tag által teljesített befizetés és az adóköteles adomány után 20%-os adóvisszatérítési lehetőség nyílik. A kedvezmény mértéke korlátozott. BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSI FORMA A munkáltató a béren kívüli juttatási rendszerében kedvező adózási feltételek mellett fizethet be tagdíjhozzájárulást a dolgozó számlájára. A nyugdíjcélú öngondoskodás támogatása érdekében érdemes a béren kívüli juttatást nyugdíjpénztári befizetésre fordítani. A PÉNZTÁR SZOLGÁLTATÁSAI A Pénztár klasszikus nyugdíjpénztári szolgáltatásokat és kifizetéseket nyújt: egyösszegű nyugdíjszolgáltatás, a nyugdíjkorhatárt betöltöttek részére banktechnikai járadék, a nyugdíjkorhatárt betöltöttek részére 10 éves várakozási idő utáni kifizetés, pl. az adómentes hozam felvételének lehetősége kedvező kamatozású tagi kölcsön (3 éves tagság letelte után) ELŐNYÖK adókedvezmény (adóvisszatérítés) a befizetések után béren kívüli juttatási forma alacsony költség adómentes hozam csak pénztártagoknak elérhető kedvezményes élet- és lakásbiztosítások Pannónia Nyugdíjpénztár Székhely: 1072 Budapest, Nyár utca 12. Web: Telefon:

12 Pannónia Önsegélyező Pénztár A Pannónia Önsegélyező Pénztár az önsegélyező pénztári szektor meghatározó szereplője: taglétszáma eléri a 10 ezer főt, vagyona meghaladja az 1 milliárd forintot. Létszámában a szektor egyharmadát, vagyonában a szektor felét kitevő méretű pénztár. A korábban Liga Önsegélyező Pénztár néven működő pénztár 2010-ben két erős munkáltatói, szakszervezeti hátterű pénztár összeolvadásával, a Villamos-, Bányaipari és Közüzemi Dolgozók Önsegélyező Pénztár és a Vasutas Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Önsegélyező Pénztár jogutódjaként jött létre. A Pénztár nyílt pénztár, bármely magánszemély tagjává válhat. A Pénztár a piaci kihívásoknak való megfelelés érdekében egy stratégia döntési folyamat eredményeként 2012 májusában felvette a Pannónia márkanevet és csatlakozott a CIG Partnerséghez. STRATÉGIAI CÉL Célunk, hogy megtartsuk meghatározó szerepünket az önsegélyezés területén, illetve további növekedést érjünk el, szolgáltatásainkat pedig minél szélesebb körben tegyük ismertté, elérhetővé. SZOCIÁLIS CÉLÚ ÖNSEGÉLYEZŐ KIFIZETÉSEK, SZOLGÁLTATÁSOK Temetési szolgáltatás és hátramaradottak támogatása Munkanélküliek és keresőképtelenek támogatása Járadékok kiegészítése Gyermeknevelési támogatás (TGYÁS, GYED, GYES, GYET) Gyermek születéséhez kapcsolódó ellátások támogatása Gyermekszületési-örökbefogadási támogatás Beiskolázási támogatás Rokkantsági ellátás, rehabilitációs ellátás, ápolási díj kiegészítése Otthoni gondozás támogatása, idősgondozás támogatása 12

13 EGÉSZSÉGÜGYI CÉLÚ ÖNSEGÉLYEZŐ KIFIZETÉSEK, SZOLGÁLTATÁSOK Gyógyszer és gyógyászati segédeszközök árának támogatása Vakok és gyengénlátók támogatása Mozgáskorlátozottak támogatása FIZETENDŐ TAGDÍJ A minimálisan fizetendő tagdíj havi forint, évi forint. A tagok egyéni befizetési képességük és munkáltatói hozzájárulásuk függvényében az egységes tagdíjnál többet is fizethetnek. ALACSONY KÖLTSÉGEK A befizetések havi forintig terjedő tagdíjrésze 91%-ban, az e feletti tagdíjrész 97%-ban kerül az egyéni számlára. ADÓKEDVEZMÉNNYEL TÁMOGATOTT ÖNGONDOSKODÁS A tag által teljesített befizetés és az adóköteles adomány után 20%-os adóvisszatérítési lehetőség nyílik. (A kedvezmény mértéke korlátozott.) BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSI FORMA A munkáltató a béren kívüli juttatási rendszerében kedvező adózás mellett fizethet be tagdíjhozzájárulást a dolgozói részére. ELŐNYÖK egészségpénztári és segélyezési funkciók egy helyen adókedvezmény (adóvisszatérítés) a befizetések után béren kívüli juttatási forma alacsony költségek csak pénztártagoknak elérhető kedvezményes élet- és lakásbiztosítások Pannónia Önsegélyező Pénztár Székhely: 1072 Budapest, Akácfa u. 43. Web: Telefon:

14 Pannónia Pénztárszolgáltató A pénztárszolgáltatót a Pannónia Nyugdíjpénztár és a CIG Pannónia Életbiztosító alapította 2011-ben. A vállalat egyrészt a cégcsoport tagjai, másrészt külső szereplők (elsősorban a pénztári szektor) számára nyújt adminisztrációs, könyvelési és informatikai szolgáltatásokat. FŐBB TEVÉKENYSÉGI KÖR önkéntes- és magánnyugdíjpénztári, egészség- és önsegélyező pénztári nyilvántartás vezetése, könyvelés végzése könyvelési szolgáltatás gazdasági társaságok részére befektetési alapok könyvelése bérszámfejtés informatikai rendszer-üzemeltetés, eszközbérlet, egyéb szolgáltatások Pannónia Pénztárszolgáltató Zrt. Székhely: 1072 Budapest, Nyár utca 12. Telefon: BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ PANNÓNIA CIG ALAPKEZELŐ ZRT. Pannónia CIG Alapkezelő Zrt. Székhely: 1072 Budapest, Nyár utca 12. Web: Telefon:

15 Pannónia CIG Alapkezelő A Pannónia Nyugdíjpénztár és a CIG Pannónia Életbiztosító 2011-ben közösen alapította a Pannónia Befektetési Szolgáltatót, amely elsősorban intézményi ügyfelek főként biztosítók és pénztárak részére végez portfoliókezelési szolgáltatást. A társaság értékpapír portfóliók kezelésére szakosodott, a vagyonkezelési igények professzionális, a nemzetközi normákhoz igazodó kielégítésére törekszik. Az intézményi körben kezelt vagyon nagysága 2013 áprilisában meghaladta a 120 milliárd forintot. A befektetési szolgáltató 2013-ban befektetési alapkezelővé alakult át, ezzel egyidejűleg felvette a Pannónia CIG Alapkezelő nevet. Saját kibocsátású, zártkörű alapok megjelenésére a piacon 2013 áprilisában került sor, kezdetben kizárólag intézményi befektetők részére. Az ügyfelek befektetéseit tapasztalt és magas tudású alkalmazottak kezelik. A társaság befektetési filozófiája alapvetően konzervatív, hosszabb távra szóló befektetési döntéseit fundamentális alapokon végzett elemzések alapján hozza meg. Az ügyfelek számára meghatározó biztonság elsődlegessége nemcsak a befektetési filozófiában nyilvánul meg, hanem a mindennapos működés szabályozottságában, a professzionális technikai háttérben is. Független piaci elemzők szerint az általunk kezelt eszközalapok a magyarországi versenytársak között több helyen első, második helyezést értek el. STRATÉGIAI CÉL Stratégiai célunk az értékalapú, magas színvonalú befektetési eredmény hosszú távú biztosítása ügyfeleink számára annak érdekében, hogy az évtized végére cégünk Magyarország 5 legjobb és legnagyobb vagyonkezelője közé kerüljön. FŐBB TEVÉKENYSÉGI KÖR önkéntes- és magánnyugdíjpénztári, egészség- és önsegélyező pénztári vagyonkezelés biztosítói vagyonkezelés saját kibocsátású befektetési alapok kezelése ELŐNYÖK cégünk gyors, hatékony és innovatív kiszolgálást biztosít ügyfeleinek 15

16 Kézirat lezárva: május A cégismertető nem teljes körű tájékoztatás, nem minősül ajánlattételnek. 16

Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége

Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége 13. b) sz. melléklet Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Tájékoztató a Pannónia Önsegélyező Pénztár munkájáról az EVDSZ VII. Tisztújító Kongresszusa számára Bükfürdő, 2013.

Részletesebben

Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége. Tájékoztató

Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége. Tájékoztató 12. a) sz. melléklet Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Tájékoztató a Pannónia Nyugdíjpénztár 2012-2013. évi tevékenységéről, a Pénztár előtt álló 2013-2014.évi feladatokról

Részletesebben

A Pannónia Önsegélyező Pénztár tájékoztatója az 2012. november 27-én tartandó EVDSZ Kongresszusa részére

A Pannónia Önsegélyező Pénztár tájékoztatója az 2012. november 27-én tartandó EVDSZ Kongresszusa részére A Pannónia Önsegélyező Pénztár tájékoztatója az 2012. november 27-én tartandó EVDSZ Kongresszusa részére 2012. évi események Pannónia Önsegélyező Pénztár, az önsegélyező pénztárak élvonalában Az önsegélyező

Részletesebben

A Pannónia Nyugdíjpénztár tájékoztatója az EVDSZ 2012. november 27-i Kongresszusa részére

A Pannónia Nyugdíjpénztár tájékoztatója az EVDSZ 2012. november 27-i Kongresszusa részére A Pannónia Nyugdíjpénztár tájékoztatója az EVDSZ 2012. november 27-i Kongresszusa részére 2012. évi események Önkéntes nyugdíjpénztári ágazat: bővülés és nyilvántartó rendszer váltás a Mobilitás Önkéntes

Részletesebben

A pénztárak szerepe a magyar bankok stratégiájában

A pénztárak szerepe a magyar bankok stratégiájában 2009.03.17. 10:22 A pénztárak szerepe a magyar bankok stratégiájában Pénztárkonferencia 2006. november 8-9. PSZÁF Előadó: dr. Csányi Sándor Elnök-vezérigazgató OTP Bank Magyarország a lakossági megtakarítási

Részletesebben

Stratégiai partnerség a VIT Nyugdíjpénztár és a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. között

Stratégiai partnerség a VIT Nyugdíjpénztár és a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. között Stratégiai partnerség a VIT Nyugdíjpénztár és a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. között Hosszútávú, stratégiai együttműködésról írt alá szándéknyilatkozatot a VIT Nyugdíjpénztár és a CIG Pannónia Életbiztosító

Részletesebben

Az önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai

Az önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai MOTTÓ: MAGUNK FORMÁLJUK SZERENCSÉNKET, S ÚGY HÍVJUK SORS... Az önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai Előadók: Hanák Márta ügyvezető Jakab Ilona befektetési kontroller 2015. augusztus 31. TARTALOM

Részletesebben

A CIG PANNÓNIA ÉLETBIZTOSÍTÓ NYRT. ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉS

A CIG PANNÓNIA ÉLETBIZTOSÍTÓ NYRT. ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉS A CIG PANNÓNIA ÉLETBIZTOSÍTÓ NYRT. ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉS A CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. (székhely: 1033 Budapest, Flórián tér 1.; cégjegyzékszám: Cg.01-10-045857; továbbiakban Társaság ) a tőkepiacról

Részletesebben

Pannónia Nyugdíj Kötvény. Éppen itt az ideje...

Pannónia Nyugdíj Kötvény. Éppen itt az ideje... Pannónia Nyugdíj Kötvény Éppen itt az ideje... Jól megérdemelt nyugdíjas évek Képes lesz gondoskodni megélhetéséről nyugdíjas korában? Ez a kérdés valamennyiünket érint, hiszen ki ne szeretne kényelmes

Részletesebben

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások az előadás letölthető: www.patikapenztar.hu/ magánszemélyeknek/konferencia HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások 2012. január 25. dr. Lukács Marianna A magyar szociális állam 60/1991. (X.29.) országgyűlési

Részletesebben

A magyar nyugdíj-modell jelene és jövője. A magánnyugdíjpénztárak államosításának elvi és elméleti kérdései 2010. október 19.

A magyar nyugdíj-modell jelene és jövője. A magánnyugdíjpénztárak államosításának elvi és elméleti kérdései 2010. október 19. A magyar nyugdíj-modell jelene és jövője A magánnyugdíjpénztárak államosításának elvi és elméleti kérdései 2010. október 19. A nyugdíjrendszerek típusai A járadékok / kifizetések finanszírozásának módja

Részletesebben

Lejáratkor kamatadó- és Eho-mentes befektetés

Lejáratkor kamatadó- és Eho-mentes befektetés Dinamikus portfóliókezeléssel! Lejáratkor kamatadóés Eho-mentes befektetés Bonum Életbiztosítás Befektetés és biztosítási védelem Meglévő megtakarításunk befektetésekor mindannyiunk számára fontos szempont,

Részletesebben

AEGONdirekt.hu. Köszöntjük Önöket sajtótájékoztatónkon!

AEGONdirekt.hu. Köszöntjük Önöket sajtótájékoztatónkon! AEGONdirekt.hu Köszöntjük Önöket sajtótájékoztatónkon! Tartalom Zatykó Péter, AEGON Magyarország cégcsoport vezérigazgató Online biztosítási piaci helyzetkép Koncepció és stratégia Hagyományos és direkt

Részletesebben

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár Új Pillér Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár 2015 A lényeg Az Új Pillér a Patika Egészségpénztár prémium-pénztára Mint egy független egészségügyi bank Az Új

Részletesebben

Generali Alapkezelő Privát Vagyonkezelés Befektetési szakértelem immáron 20 éve

Generali Alapkezelő Privát Vagyonkezelés Befektetési szakértelem immáron 20 éve Bemutatkozás Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége Budapest, 2015. szeptember 8. Generali Alapkezelő Zrt. Generali Alapkezelő Privát Vagyonkezelés Befektetési szakértelem immáron 20 éve Jogi személyiség

Részletesebben

Nyugdíjmentés öngondoskodás

Nyugdíjmentés öngondoskodás Nyugdíjmentés öngondoskodás A postások szolgálatában a 15 éves önkéntes nyugdíjpénztár Postások Szakmai Egyesülete 2011.06.23. A PÉNZTÁR KÜLDETÉSE 2 Célunk, hogy az öngondoskodás megvalósításában felelős

Részletesebben

CIG PANNÓNIA ELSŐ MAGYAR ÁLTALÁNOS BIZTOSÍTÓ ZRT.

CIG PANNÓNIA ELSŐ MAGYAR ÁLTALÁNOS BIZTOSÍTÓ ZRT. CIG PANNÓNIA ELSŐ MAGYAR ÁLTALÁNOS BIZTOSÍTÓ ZRT. NEGYEDÉVES TÁJÉKOZTATÓ 2014. MÁSODIK NEGYEDÉV 2014. augusztus 12. 1. Összefoglaló Jelen tájékoztató célja, hogy a CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító

Részletesebben

Legfontosabb adataink (2014)

Legfontosabb adataink (2014) 2015 A _ TÉNYEK ÉS A D AT O K AZ UNION BIZTOSÍTÓRÓL z UNION Biztosító a magyar biztosítási piac dinamikusan fejlődő cége, mely kompozit kínálata révén az ügyféligények széles palettáját képes kielégíteni.

Részletesebben

SZÁNDÉKNYILATKOZAT TERVEZET

SZÁNDÉKNYILATKOZAT TERVEZET SZÁNDÉKNYILATKOZAT TERVEZET Jelen szándéknyilatkozat (a továbbiakban: "Szándéknyilatkozat") 2012. [*] napján jött létre, az alábbi felek között 1. CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. (székhelye: 1033 Budapest,

Részletesebben

CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27.

CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27. CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27. Soft Consulting Hungary Zrt. Alapítás - 1998 250 millió árbevétel

Részletesebben

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó A jelen tájékoztatóban nyújtott adóügyi következményekre vonatkozó információk az idei évre szólnak, pontosan csak az ügyfél egyedi körülményei alapján

Részletesebben

Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el. előtakarékossági piacon

Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el. előtakarékossági piacon MOTTÓ: MAGUNK FORMÁLJUK SZERENCSÉNKET, S ÚGY HÍVJUK SORS... Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el előtakarékossági piacon Előadó: dr. Hardy Ilona Előadó: az Aranykor

Részletesebben

SAJTÓKÖZLEMÉNY. A nyugdíjpénztári tagokat többrétű garanciarendszer védi

SAJTÓKÖZLEMÉNY. A nyugdíjpénztári tagokat többrétű garanciarendszer védi A nyugdíjpénztári tagokat többrétű garanciarendszer védi A pénzügyi válság hatása a hazai pénztárpiaci szférára - a Stabilitás Pénztárszövetség állásfoglalása A Stabilitás Pénztárszövetség álláspontja

Részletesebben

Nyugdíjpénztári hozamok (2004-2013)

Nyugdíjpénztári hozamok (2004-2013) i hozamok A Magyar Nemzeti Bank jogszabályi kötelezettségének eleget téve (281/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 24. (2) bekezdés, illetve 282/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 20. (2) bekezdés), ezúton teszi

Részletesebben

K&H szikra abszolút hozamú származtatott nyíltvégű alap

K&H szikra abszolút hozamú származtatott nyíltvégű alap K&H szikra abszolút hozamú származtatott nyíltvégű alap kereskedelmi kommunikáció 2014. november 2 háttér, piaci trendek 1Q12 2Q12 3Q12 4Q12 1Q13 2Q13 3Q13 4Q13 1Q14 2Q14 3Q14 4Q14 1Q15 2Q15 3Q15 4Q15

Részletesebben

CIG PANNÓNIA ELSŐ MAGYAR ÁLTALÁNOS BIZTOSÍTÓ ZRT.

CIG PANNÓNIA ELSŐ MAGYAR ÁLTALÁNOS BIZTOSÍTÓ ZRT. CIG PANNÓNIA ELSŐ MAGYAR ÁLTALÁNOS BIZTOSÍTÓ ZRT. NEGYEDÉVES TÁJÉKOZTATÓ 2014. HARMADIK NEGYEDÉV 2014. november 13. 1. Összefoglaló Jelen tájékoztató célja, hogy a CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító

Részletesebben

Befektetési Politika Kivonata

Befektetési Politika Kivonata "H O N V É D" Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár 1135 Budapest, Aba utca 4. Tel/Fax: 329-6651, HM 269-77, 268-79, 269-37. www.hnyp.hu Befektetési Politika Kivonata Önkéntes Nyugdíjpénztár A Befektetési Politikát

Részletesebben

Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége

Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége 12. b) sz. melléklet Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Tájékoztató a Pannónia Nyugdíjpénztár munkájáról az EVDSZ VII. Tisztújító Kongresszusa számára Bükfürdő, 2013. november

Részletesebben

Egészség határok nélkül. Best Doctors Csoportos Egészségbiztosítás

Egészség határok nélkül. Best Doctors Csoportos Egészségbiztosítás Egészség határok nélkül Best Doctors Csoportos Egészségbiztosítás Bármilyen hihetetlen, de a Best Doctors visszaadta az életemet A Best Doctorshoz forduló második orvosi szakvéleményt kérő betegek közül,

Részletesebben

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek Előadó: Tóth Róbert ügyvezető Bróker Royal Kft. JNSZMKIK regisztrált szakértője 2012. április 26. A biztosítás

Részletesebben

ÖtletAdó. Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok

ÖtletAdó. Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok Az alább leírtak nem minősülnek sem adótanácsadásnak, sem a jogszabályok hivatalos értelmezésének, kizárólag általános tájékoztatási célt szolgálnak.

Részletesebben

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó A jelen tájékoztatóban nyújtott adóügyi következményekre vonatkozó információk az idei évre szólnak, pontosan csak az ügyfél egyedi körülményei alapján

Részletesebben

Választható portfóliók Januártól indul az Évgyűrűknél. A nyugdíj-megtakarítás befektetési pályája követi a tag életpályáját

Választható portfóliók Januártól indul az Évgyűrűknél. A nyugdíj-megtakarítás befektetési pályája követi a tag életpályáját SAJTÓKÖZLEMÉNY Választható portfóliók Januártól indul az Évgyűrűknél A nyugdíj-megtakarítás befektetési pályája követi a tag életpályáját Budapest 2007. október 31. Az Évgyűrűk Magánnyugdíjpénztár a kötelező

Részletesebben

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok,

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok, Hosszú távú nyugdíjcélok, nyugdíjbiztosítás Alapozza meg nyugdíjas éveit! Kezdjen megtakarítani mielőbb, hogy a gondtalan évek alatt az anyagi kérdések se okozhassanak problémát! ÖNGONDOSKODÁS 22 Milyen

Részletesebben

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok, Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát?

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok, Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát? Hosszú távú nyugdíjcélok, nyugdíjbiztosítás Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát? Kezdjen megtakarítani mielőbb, hogy a nyugdíjas évek alatt a pénzügyi kérdések ne okozhassanak problémát! ÖNGONDOSKODÁS

Részletesebben

Nyugdíjpénztári hozamok (2005-2014)

Nyugdíjpénztári hozamok (2005-2014) i hozamok A Magyar Nemzeti Bank jogszabályi kötelezettségének eleget téve (281/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 24. (2) bekezdés, illetve 282/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 20. (2) bekezdés), ezúton teszi

Részletesebben

DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára

DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára Üzleti jelentés 2013 Általános rész A Pénztár az Önkéntes, Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szólótörvény hatálya alá tartozó egészségpénztár. A Pénztár alakulásának

Részletesebben

A pénztárakkal kapcsolatos 2006-2007. évi törvénymódosítások

A pénztárakkal kapcsolatos 2006-2007. évi törvénymódosítások A pénztárakkal kapcsolatos 2006-2007. évi törvénymódosítások Szikszainé dr. Bérces Anna Pénzügyminisztérium IX. Pénztárkonferencia, 2006. november 8-9. Járulék - tagdíj A magánnyugdíj- illetve önkéntes

Részletesebben

A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának

A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának BIZALOM Önkéntes Nyugdíjpénztár Székhely:1146 Budapest, Borostyán u. 1/b. Adószám: 18061457-1-42 Bankszámlaszám: K&H Bank 10200964-20221713 Tel./Fax: (06) 1-351-4843 Tel.: (06) 1-351-0372 Honlap: www.bizalompenztar.hu

Részletesebben

Szja bevallás a 2012-es évről

Szja bevallás a 2012-es évről Szja bevallás a 2012-es évről Önkéntes pénztári adójóváírás és önkéntes pénztári adóköteles kifizetés esetén 132. sor: Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetett összeg utáni rendelkezési jogosultság

Részletesebben

Megtakarítási program az Ön által választott célra. Regnum Életbiztosítás

Megtakarítási program az Ön által választott célra. Regnum Életbiztosítás Megtakarítási program az Ön által választott célra Regnum Életbiztosítás Akár évi 130 000 Ft értékű adókedvezménnyel! Rendszeres megtakarítással a biztos jövőért Céljaink megvalósítása jelentős kiadással

Részletesebben

- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája

- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája Mi az egészségpénztár? - A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája - Egy speciális számla, ahol a gyűjtött megtakarításokat csak egészségügyi célok érdekében lehet felhasználni - A társadalombiztosítás

Részletesebben

Gyermekem támogatása. Novum Életbiztosítás

Gyermekem támogatása. Novum Életbiztosítás Gyermekem támogatása Novum Életbiztosítás Ma egy biztosítás, holnap gyermeke jövőjének záloga Minden szülő arra vágyik, hogy megadhassa gyerme - kének mindazt a támogatást, amellyel hozzásegítheti céljai

Részletesebben

Ön miben jobb, mint a többiek?

Ön miben jobb, mint a többiek? A Földön élő két bármelyik ember genetikai kódja között kevesebb, mint 0,0003% a különbség. Enriques, J. As the Future Catches You: How Genomics&Other Forces are Changing Your Life, Work, Health&Wealth,

Részletesebben

A Földön élő két bármelyik ember. Ön miben jobb, mint a többiek?

A Földön élő két bármelyik ember. Ön miben jobb, mint a többiek? A Földön élő két bármelyik ember genetikai kódja között kevesebb, mint 0,0003% a különbség. Enriques, J. As the Future Catches You: How Genomics&Other Forces are Changing Your Life, Work, Health&Wealth,

Részletesebben

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből

A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből Előadó: Puskelyné Király Ágnes Okleveles adószakértő Top Cafeteria Kft Cafeteria 2014 Adómentes juttatások Távolsági

Részletesebben

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál és az OEP-nél

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál és az OEP-nél A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál és az OEP-nél 2013. április 18. dr. Lukács Marianna Elnök, Független Pénztárszövetség iroda@penztarszovetseg.eu Önkéntes

Részletesebben

Befektetési Politika Kivonata

Befektetési Politika Kivonata Honvéd Közszolgálati Önkéntes Nyugdíjpénztár Székhely: 1135 Budapest Aba utca 4. Levelezési cím: 1397 Budapest, Pf.: 528. Befektetési Politika Kivonata A Befektetési Politikát a Honvéd Közszolgálati Önkéntes

Részletesebben

Allianz Hungária Biztosító Zrt.

Allianz Hungária Biztosító Zrt. Allianz Hungária Biztosító Zrt. Éves jelentés 27 Éves jelentés 27 A fõbb mutatószámok alakulása Allianz Hungária Biztosító Zrt. 25 25 millió Változás % 26 26 millió Változás % 27 27 millió Bruttó díjbevétel

Részletesebben

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013. BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013. Biztosítás típusok Cég által fizetett díj Biztosító szolgáltatása, kifizetése Kockázati biztosítások (nincs lejárati szolgáltatás és visszavásárlási érték) Kockázati (halál esetére)

Részletesebben

Postás ~ Kiegészítő Nyugdíj pénztár

Postás ~ Kiegészítő Nyugdíj pénztár Postás ~ Kiegészítő Nyugdíj pénztár Engedély száma: E-278196 2014.07.01-2015.06.30 időszak Elfogadó közgyűlés időpontja: 20 14.05.27 A pénztár közgyűlése által elfogadva: I ~MQÁd~ -t~~---~ 2014.05.27.

Részletesebben

Best Doctors Egészségbiztosítások. Egészség határok nélkül

Best Doctors Egészségbiztosítások. Egészség határok nélkül Best Doctors Egészségbiztosítások Egészség határok nélkül Tartalom Best Doctors bemutatása Pannónia termék koncepciók Díjak Partnerek Vállalati adózási tudnivalók Sajtómegjelenések 2 Best Doctors - szakértők

Részletesebben

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások

CAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások CAFETERIA 2016 Béren kívüli és más juttatások A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban csak annyi, hogy nem nevesített

Részletesebben

Budapesti Értéktőzsde

Budapesti Értéktőzsde Budapesti Értéktőzsde Részvénytársaság Pénztárak, mint a tőzsdei társaságok tulajdonosai Horváth Zsolt a BÉT vezérigazgatója Gondolkozzunk hosszú távon! A pénztárak természetükből adódóan hosszú távú befektetésekben

Részletesebben

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR Ü Z L E T I J E L E N T É S 2013. ÉV T A R T A L O M 1. AZ ÚJ PILLÉR 2013-BAN SZÉDÜLETES NÖVEKEDÉST PRODUKÁLT... 2 2. AZ ÚJ PILLÉR EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

Részletesebben

Nyugdíjpénztári hozamok (2003-2012)

Nyugdíjpénztári hozamok (2003-2012) i hozamok Hogyan adhatja cégük az önkéntes pénztári juttatásokat - 35,7 % teher nélkül, akár több millió Ft-ot is fejenként, - úgy, hogy ne számítson bele az 500.000 forintos cafeteria keretbe, - a munkaviszonyban

Részletesebben

adóazonosító jel -ét és a tagdíj szöveget minden esetben tüntesse fel az utalás közlemény rovatában

adóazonosító jel -ét és a tagdíj szöveget minden esetben tüntesse fel az utalás közlemény rovatában TÁJÉKOZTATÓ A MOBILITÁS NYUGDÍJPÉNZTÁR PANNÓNIA NYUGDÍJPÉNZTÁRBA TÖRTÉNŐ BEOLVADÁSÁRÓL, Tisztelt Tagtársunk! TAGI TEENDŐKRŐL ÉS TAGOKRA VONATKOZÓ KÖVETKEZMÉNYEIRŐL Köszöntjük Önt a Pannónia Nyugdíjpénztár

Részletesebben

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál és az OEP-nél 2013. április 18. dr. Lukács Marianna Elnök, Független Pénztárszövetség iroda@penztarszovetseg.eu Önkéntes

Részletesebben

VII. Pénztárkonferencia

VII. Pénztárkonferencia VII. Pénztárkonferencia Tapolca, 2004. november 4-5. Tölgyesiné dr. Nagy Olga Minta Értékkel A DIMENZIÓ önkénteseinek nyugdíjpénztári tapasztalatai 2. oldal A DIMENZIÓ Csoport Nonprofit szervezetek piaci

Részletesebben

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében A Toyota alapítása óta folyamatosan arra törekszünk, hogy kiváló minõségû és úttörõ jelentõségû termékek elõállításával, valamint magas szintû szolgáltatásainkkal

Részletesebben

A biztosítási szektor helyzete fókuszban a nyugdíjbiztosítások. Pandurics Anett 2014. május 8.

A biztosítási szektor helyzete fókuszban a nyugdíjbiztosítások. Pandurics Anett 2014. május 8. A biztosítási szektor helyzete fókuszban a nyugdíjbiztosítások Pandurics Anett 2014. május 8. Mrd Ft 1 000 A díjbevétel megoszlása 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 420 426 395 406 410 370 365 358

Részletesebben

2013. március 13. Budapest. Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete

2013. március 13. Budapest. Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete Sajtóközlemény: Eltérő hozamok a nyugdíjpénztáraknál A PSZÁF ma közzétette az önkéntes és magánnyugdíjpénztárak 2012. évi hozamadatait. Az éves k mellett a tíz éves átlagos hozamráták is olvashatók a felügyeleti

Részletesebben

Széchenyi Kereskedelmi Bank Zrt. 1

Széchenyi Kereskedelmi Bank Zrt. 1 Széchenyi Kereskedelmi Bank Zrt. 1 Bemutatkozás Burány Gábor 2014-től SZÉCHENYI Kereskedelmi Bank Zrt. Befektetési Szolgáltatások, vezető üzletkötő 2008-2013 Strategon Értékpapír Zrt. üzletkötő, határidős

Részletesebben

A NESsT küldetése és tevékenységei

A NESsT küldetése és tevékenységei A NESsT küldetése és tevékenységei A NESsT a feltörekvő piacgazdaságok legégetőbb társadalmi problémáira nyújt megoldást fenntartható társadalmi vállalkozások támogatása és fejlesztése révén. NESsT Portfolio

Részletesebben

Nyugdíjpénztári hozamok (2003-2012)

Nyugdíjpénztári hozamok (2003-2012) i hozamok A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete jogszabályi kötelezettségének eleget téve (281/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 24. (2) bekezdés, illetve 282/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 20. (2)

Részletesebben

PÉNZTÁRI HÁTTÉRANYAG, TUDÁSTÁR

PÉNZTÁRI HÁTTÉRANYAG, TUDÁSTÁR PÉNZTÁRI HÁTTÉRANYAG, TUDÁSTÁR Mi az az önkéntes nyugdíjpénztár? Hogyan működik? Mióta létezik? Az önkéntes nyugdíjpénztárak nonprofit szervezetek, önkormányzati alapon működnek. Az elérhető nyugdíjcélú

Részletesebben

75EA1 Fedezeti tartalék

75EA1 Fedezeti tartalék Nagyságrend: forint 001 75EA11 Nyitó állomány 530 623,00 644 115,00 645 754,00 627 653,00 002 75EA12 Bevételek összesen 501 345,00 493 619,00 392 802,00 492 089,00 1 879 855,00 003 75EA121 Tagdíjbevétel

Részletesebben

Tájékoztató. a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS

Tájékoztató. a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS Tájékoztató a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS Csoportos Egészségbiztosításra és (Euró Alapú) Kiegészítő Egészségbiztosításra vonatkozó, 2012-ben hatályos adózási,

Részletesebben

Elan SBI Capital Partners és az SBI European Fund Bemutatása. 2009 június

Elan SBI Capital Partners és az SBI European Fund Bemutatása. 2009 június Elan SBI Capital Partners és az SBI European Fund Bemutatása 2009 június Tartalom Elan SBI Capital Partners Tőkealapkezelő Zrt.- Bemutatása SBI European Tőkealap (Alap) - Bemutatása SBI European Tőkealap

Részletesebben

Pannónia Nyugdíjpénztár Ügyfélportál

Pannónia Nyugdíjpénztár Ügyfélportál Pannónia Nyugdíjpénztár Ügyfélportál Elérési út: www.pannonianyp.hu /Ügyfélportál > Belépés tagoknak felületi gomb www.pannonianyp.hu/belepes/tagok A Pannónia Nyugdíjpénztár által működtetett Ügyfélportálra

Részletesebben

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának. 2015. év

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának. 2015. év A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának 2015. év Témáink A Tradíció Nyugdíjpénztárt életre hívó gondolat Alaposan leszorított költségek A választás szabadsága: kettős nyugdíjpénztári

Részletesebben

SIGNAL Biztosító Partnereink a szakszervezetek. Sokféleség, szolidaritás, megbízhatóság

SIGNAL Biztosító Partnereink a szakszervezetek. Sokféleség, szolidaritás, megbízhatóság SIGNAL Biztosító Partnereink a szakszervezetek Tartalom 1. Bemutatkozik a SIGNAL Biztosító 2. Milyen kedvezményes szolgáltatásokat kínálunk? Egyéni biztosítások Csoportos biztosítások 3. Értékesítés támogatás,

Részletesebben

CIG PANNÓNIA ELSŐ MAGYAR ÁLTALÁNOS BIZTOSÍTÓ ZRT.

CIG PANNÓNIA ELSŐ MAGYAR ÁLTALÁNOS BIZTOSÍTÓ ZRT. CIG PANNÓNIA ELSŐ MAGYAR ÁLTALÁNOS BIZTOSÍTÓ ZRT. NEGYEDÉVES TÁJÉKOZTATÓ 2013. ELSŐ NEGYEDÉV 2013. május 16. 1. Összefoglaló Jelen tájékoztató célja, hogy a CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító

Részletesebben

Támogatási táblázat 2006

Támogatási táblázat 2006 Támogatási táblázat 2006 Minimálbér: 2006. január 1-tıl: a kötelezı legkisebb munkabér (minimálbér) havi összege bruttó: 62 500 Ft/fı/hó, minimális órabér 360 Ft/fı/óra 2006. július 1-tıl 2006. december

Részletesebben

A magyar biztosítási piac 2009. évi elızetes adatai

A magyar biztosítási piac 2009. évi elızetes adatai A magyar biztosítási piac 2009. évi elızetes adatai Magyar Biztosítók Szövetsége 2010. február Magyar biztosítási piac 2009. évi elızetes adatai 1. A biztosítási piac alakulása A MABISZ tagbiztosítóinak

Részletesebben

CIG PANNÓNIA ELSŐ MAGYAR ÁLTALÁNOS BIZTOSÍTÓ ZRT.

CIG PANNÓNIA ELSŐ MAGYAR ÁLTALÁNOS BIZTOSÍTÓ ZRT. CIG PANNÓNIA ELSŐ MAGYAR ÁLTALÁNOS BIZTOSÍTÓ ZRT. NEGYEDÉVES TÁJÉKOZTATÓ 2015. MÁSODIK NEGYEDÉV 2015. augusztus 18. 1. Összefoglaló Jelen tájékoztató célja, hogy a CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító

Részletesebben

Kiből lehet milliomos? Körséta a befektetések világában

Kiből lehet milliomos? Körséta a befektetések világában Kiből lehet milliomos? Körséta a befektetések világában Szalay György szakértő Pannon Egyetem Veszprém 2015. október 12. 1 2 Pénzügyi pozíció az egyes életszakaszokban Több megtakarítás, mint adósság Egyszerű

Részletesebben

75EB1 Fedezeti tartalék

75EB1 Fedezeti tartalék Sorszám PSZÁF kód Megnevezés 001 75EB11 Év 2015 2016 2017 002 75EB111 Nyitó állomány 2 433 343,00 645 754,00 843 301,00 003 75EB112 Bevételek összesen 1 891 592,00 1 892 993,00 1 922 028,00 5 706 613,00

Részletesebben

73EA Eredménykimutatás - Fedezeti alap

73EA Eredménykimutatás - Fedezeti alap Előző évi beszámoló Tárgyévi beszámoló c d e f g h 001 73EA01 Tagok által fizetett tagdíj 1150286 0 1150286 1105814 0 1105814 002 73EA02 Munkáltatói tagdíj-hozzájárulás 934065 0 934065 784303 0 784303

Részletesebben

Forintban Denominált Modell Portfoliók Átmeneti portfolió 45% 10% Átmeneti portfolió 45% Pénzpiaci Kötvény Abszolút hozamú A befektetési stratégia célja: A tőke reálértékének megőrzése és egy stabil kamatjövedelem

Részletesebben

TEMPO Önkéntes Nyugdíjpénztár

TEMPO Önkéntes Nyugdíjpénztár TEMPO Önkéntes Nyugdíjpénztár TEMPO ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR ÜZLETI JELENTÉS 2014. ÉV T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. ÁLTALÁNOS ÉRTÉKELÉS... 3 2. A TEMPO NYUGDÍJPÉNZTÁR BEVÉTELEINEK

Részletesebben

A befektetési eszközalap portfolió teljesítményét bemutató grafikonok

A befektetési eszközalap portfolió teljesítményét bemutató grafikonok PÉNZPIACI befektetési eszközalap portfólió Benchmark: RMAX Típus: Rövid lejáratú állampapír Árfolyam 1,638 HUF/egység Valuta HUF Portfolió nagysága 8 180 498 608 HUF Kockázati besorolás: alacsony A bemutatott

Részletesebben

A magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplői (magán-, valamint önkéntes nyugdíjpénztár, NYESZ, TBSZ,

A magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplői (magán-, valamint önkéntes nyugdíjpénztár, NYESZ, TBSZ, A magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplői (magán-, valamint önkéntes nyugdíjpénztár, NYESZ, TBSZ, foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató) 2013 április, Budapesti Corvinus Egyetem Haladó pénzügytan dr.

Részletesebben

VIT Nyugdíjpénztár Önkéntes ágazat 2008. év nyilvánosságra hozott adatai

VIT Nyugdíjpénztár Önkéntes ágazat 2008. év nyilvánosságra hozott adatai VIT Nyugdíjpénztár Önkéntes ágazat 2008. év nyilvánosságra hozott adatai 1. A pénztár tárgyév eleji és végi taglétszáma: Megnevezés 2008. január 1. 2008. december 31. Taglétszám (fı) 32 696 31 928 2. A

Részletesebben

Higgy abban, kézbe veheted

Higgy abban, kézbe veheted Higgy abban, kézbe veheted hogy ajövőd. Nyugdíjbiztosítás Jövőkulcs 2 Higgy magadban. Nyugdíj? Ugyan, hol van az még! Talán még bele sem gondolt, vagy igyekszik elhessegetni a nyugdíjas lét anyagi kérdéseit.

Részletesebben

Pénztári teljesítmények Dunaújvárosban fiókkal rendelkező nyílt pénztárak

Pénztári teljesítmények Dunaújvárosban fiókkal rendelkező nyílt pénztárak Pénztári teljesítmények Dunaújvárosban fiókkal rendelkező nyílt pénztárak 8 7 6 4 3 2 1 Gyöngyház Allianz Erste Budapest MKB OTP CIB K&H Pénztári teljesítmények Dunaújvárosban fiókkal nem rendelkező nagy

Részletesebben

Már most Ön is gondoskodhat munkavállalói leendő nyugdíj-kiegészítésének biztosításáról, melynek egyik formája az önkéntes nyugdíjpénztári számla.

Már most Ön is gondoskodhat munkavállalói leendő nyugdíj-kiegészítésének biztosításáról, melynek egyik formája az önkéntes nyugdíjpénztári számla. Tisztelt Munkáltató! Egész Európára jellemző a társadalom elöregedése, így a nyugdíjra jogosultak számának emelkedése. Az aktívkorú lakosság száma és az államkasszába áramló nyugdíjra fordítható bevételek

Részletesebben

2013.06.05. A TakarékBank. és a Magyar Takarékszövetkezeti Szektor. MKVK Pénz és Tőkepiaci Tagozat rendezvénye. Budapest, 2013. június 5.

2013.06.05. A TakarékBank. és a Magyar Takarékszövetkezeti Szektor. MKVK Pénz és Tőkepiaci Tagozat rendezvénye. Budapest, 2013. június 5. A TakarékBank és a Magyar Takarékszövetkezeti Szektor A TakarékBank tulajdonosi struktúrája megváltozott 2012. december 31. 2013. május 15. 5.07% 0.01% 3.22% 36.05% 55.65% 39.28% Takarékszövetkezetek MFB

Részletesebben

Vasutas Önkéntes Nyugdíjpénztár 1145 Budapest, Columbus u. 35. Levélcím: 1580 Bp. Pf. 133.

Vasutas Önkéntes Nyugdíjpénztár 1145 Budapest, Columbus u. 35. Levélcím: 1580 Bp. Pf. 133. Vasutas Önkéntes Nyugdíjpénztár 1145 Budapest, Columbus u. 35. Levélcím: 1580 Bp. Pf. 133. Befektetési Politika tartalmi kivonat 2015. január 1. napjától A Vasutas Önkéntes Nyugdíjpénztár Befektetési Politikáját

Részletesebben

és egyéb változások 2015

és egyéb változások 2015 és egyéb változások 2015 A béren kívüli juttatások köre: Erzsébet utalvány - 8.000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó Helyi közlekedési bérlet bérlet árának összegéig Iskolakezdési támogatás min.

Részletesebben

Vagyonkezelési irányelvek (Befektetési politika tartalmi kivonata) Allianz Hungária Önkéntes Nyugdíjpénztár

Vagyonkezelési irányelvek (Befektetési politika tartalmi kivonata) Allianz Hungária Önkéntes Nyugdíjpénztár Vagyonkezelési irányelvek (Befektetési politika tartalmi kivonata) Allianz Hungária Önkéntes Nyugdíjpénztár 2014. augusztus 1. napjától Az Allianz Hungária Nyugdíjpénztár a befektetések során az egyes

Részletesebben

CAFETERIA RENDSZER. Employee Benefit Kft. info@employeebenefit.hu www.employeebenefit.hu

CAFETERIA RENDSZER. Employee Benefit Kft. info@employeebenefit.hu www.employeebenefit.hu CAFETERIA RENDSZER Employee Benefit Kft. info@employeebenefit.hu www.employeebenefit.hu CAFETERIÁRÓL ÁLTALÁBAN Meghatározás: Választható elemek Béren kívüli juttatások Komplex rendszer A JUTTATÁSI RENDSZER

Részletesebben

SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ

SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ Ingatlan bérbeadás Amennyiben az ingatlan bérbeadásból származó jövedelem meghaladja az egy millió forintot és így a bérbeadó magánszemély 14%-os egészségügyi hozzájárulás (EHO) fizetésére

Részletesebben

Osztozni a sikerekben vezetői juttatások

Osztozni a sikerekben vezetői juttatások Osztozni a sikerekben vezetői juttatások 2004 A kutatás a Dimenzió Csoport megbízásából készült. Dr. Füzesi Zsuzsanna, Busa Csilla, Dr. Tistyán László, Brandmüller Teodóra fact@sfact.com www.sfact.com

Részletesebben

EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes

EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet KLINIKA MAGÁN KLINIKA KÓRHÁZ SZAKRENDELİ SZAKRENDELİ MAGÁN SZAKRENDELÉS

Részletesebben

Hírlevél 2012. szeptember

Hírlevél 2012. szeptember Hírlevél 1. szeptember 1 Hírlevél 1. szeptember START Tőkegarancia Zrt. Hírlevél 1. szeptember BELEHÚZTAK A JEREMIE KOCKÁZATI TŐKEALAPOK 37,5 %- ON A START ZRT. JEREMIE KOCKÁZATI TŐKEINDEXE A Start Zrt.

Részletesebben

A befektetési eszközalap portfolió teljesítményét bemutató grafikonok

A befektetési eszközalap portfolió teljesítményét bemutató grafikonok PÉNZPIACI befektetési eszközalap portfólió Benchmark: RMAX Típus: Rövid lejáratú állampapír Árfolyam 1,657HUF/egység Valuta HUF Portfolió nagysága 7 625 768 268 HUF Kockázati besorolás: alacsony A bemutatott

Részletesebben

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés április 18, 2011 Végezte Innermetrix Hungary Copyright Innermetrix, Inc. 2008 1 IMX Szervezeti Egészség Felmérés Üdvözöljük az Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérésén!

Részletesebben

PANNÓNIA ALKONY ÉLETBIZTOSÍTÁS

PANNÓNIA ALKONY ÉLETBIZTOSÍTÁS PANNÓNIA ALKONY ÉLETBIZTOSÍTÁS SZERETŐ GONDOSKODÁS Pannónia Alkony Életbiztosítás Szerető gondoskodás A megtakarításokkal rendelkező magyar családok körében ahogy az alábbi táblázatban is látható hosszú

Részletesebben