Rozipál György a II. Rákóczi Ferenc Szakközép-és Szakiskola igazgatójának munkaköri leírása

Átírás

1 Rozipál György a II. Rákóczi Ferenc Szakközép-és Szakiskola igazgatójának munkaköri leírása A közoktatásról szóló évi LXXIX. törvény 54. paragrafusa alapján felelős az intézmény szakszerű és törvényes működéséért, az abban folyó pedagógiai munkáért, az ésszerű és takarékos gazdálkodásért, gyakorolja a munkáltatói jogokat és dönt az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyet jogszabály, vagy kollektív szerződés (közalkalmazotti szabályzat) nem utal más hatáskörébe. Az alkalmazottak foglalkoztatására, élet és munkakörülményeire vonatkozó kérdések tekintetében jogkörét jogszabályban előirt egyeztetési kötelezettség megtartásával gyakorolja különös tekintettel az alábbiakra: - Képviseli az intézményt. Jogkörét esetenként, vagy az ügyek meghatározott körében helyetteseire, vagy az intézmény más alkalmazottjára átruházhatja. - Gondoskodik az intézmény alapító okiratának, a szervezeti és működési szabályzatának, valamint a házirend elkészítéséről és folyamatos karbantartásáról. - Elkészíti az intézmény munkaprogramját, jóváhagyatja a nevelőtestülettel és gondoskodik annak végrehajtásáról. - Elkészíti az igazgatóhelyettesek, gazdaságvezető, valamint az iskolavezetés munkáját segítő alkalmazottak munkaköri leírását. Vezeti a tantestületi értekezleteket, tanévenként értékeli a nevelő-oktató munkát. - Gondoskodik az intézmény költségvetésének elkészítéséről, a gazdaságipénzügyi rendelkezések megtartásáról és ellenőrzéséről. - Igény esetén beszámol a képviselőtestületnek az intézményében folyó munkáról. Adatokat szolgáltat a fenntartónak, valamint a tankerületi oktatásügyi központnak. - Dönt az iskolába jelentkező tanulók felvételéről, illetve átvételéről és tanulócsoportba osztásáról, az iskolai tanulmányok magán tanulónkénti folytatásáról. - Gondoskodik a munkafegyelem és a törvényesség megtartásáról, munkaviszonyával kapcsolatos kötelezettségét vétkesen megszegő dolgozó fegyelmi felelősségre vonásáról. - Külön miniszteri rendelet szerint elkészíti a közalkalmazottak minősítését, gondoskodik a személyzeti nyilvántartás vezetéséről. - Dönt az iskolai dolgozók főálláson kívüli foglalkoztatásának kérdésében, nyilvántartja a másodállásokat, mellékfoglalkozásokat, munkaviszonynak nem minősülő egyéb jogviszonyokat. - Irányítja és ellenőrzi az iskola ügyviteli munkáját, ezen belül a pedagógusok és ügyviteli dolgozók adminisztrációs tevékenységét, a naplók, törzslapok, bizonyítványok kiállítását, vezetését, az iskolai dokumentációk megőrzését, az iratselejtezést. - Együttműködik az iskolaszékkel, a munkavállalói érdekképviseleti szervekkel és a diákmozgalommal. - Gondoskodik a nemzeti- és iskolai ünnepek méltó megszervezéséről.

2 - Szükséges mértékben tanórai és egyéb iskolai foglalkozások látogatásával ellenőrzi az iskolában folyó nevelő- oktató munkát. - Kijelöli a pedagógus munkaköri szolgálati lakás bérlőjét. - Gondoskodik a munkavédelmi, tűzvédelmi és balesetvédelmi, valamint polgári védelmi előírások megtartásáról. - A tanuló kérelmére engedélyezi egy-vagy több évfolyam megismétlését vagy a több évfolyamra előírt tanulmányi követelmények előírtnál rövidebb idő alatt történő teljesítését. - Gondoskodik a gyermekétkeztetést biztosító konyha működtetéséről, engedélyt ad a vendégétkeztetés igénybe vételére. - Továbbtanulók jelentkezési lapját megküldi a felsőfokú intézményekbe. - Engedélyezi bizonyítvány, másodlat, iskolalátogatási igazolás kiadását. - Határozatot hoz a tantestület döntése alapján a tanulók fegyelmi és kártérítési ügyeiben. - Gondoskodik a tanulók ügyeiben hozott I. fokú döntései ellen benyújtott felülbírálati, vagy törvényességi kérelem (a keletkezett iratokkal együtt) fenntartóhoz történő 8 napon belüli továbbításáról. - Munkaidő alatt biztosítja helyetteseivel közösen elkészített rend szerintaz állandó vezetői ügyeletet. - Gondoskodik az általa vezetett intézmény használatába adott önkormányzati vagyon (ingatlan, tárgyi eszközök) nyilvántartásáról, védelméről, az alapító okiratban foglaltak alapján, jó gazda módjára történő használatáról. Kisvárda, polgármester Ezt a munkaköri leírást megismertem, az abban foglaltakat tudomásul vettem. igazgató

3 2. sz. melléklet Gyenes István szakmai igazgatóhelyettes munkaköri leírása Az igazgató közvetlen munkatársa. A munkáltatói jogokat az igazgató gyakorolja a vonatkozó törvények, rendeletek, illetve szabályzati előírások figyelembevételével. Hatásköre kiterjed mindazokra a feladatokra, amelyeket a jelen munkaköri leírásban a feladatkörével kapcsolatos törvényekben, rendeletekben, utasításokban meghatározott, továbbá a felettesétől kapott személyes hatáskörébe utalt feladatok ellátásával kapcsolatos. Feladatai, kötelességei : 1. Köteles a munkakörére előírt munkaidőben munkaképes állapotban megjelenni. 2/a Köteles az alábbi feladatkörébe tartozó munkát képességi teljes kifejtésével, szakértelemmel és gondossággal végezni. - Az iskola szakmai pedagógia programjának kidolgozása - Szaktárgyi, gyakorlati órák, foglalkozások látogatása, - Tanmenetek ellenőrzése, - Versenyek, vizsgák szabályszerűségének ellenőrzése, - OKJ, és szakmai vizsgák szervezése, lebonyolítása, ellenőrzése, - Tantestületi értekezletek, megbeszélések előkészítése, Iskolai statisztikák elkészítése (OM, OKÉV, Önkormányzat felé) - Tanulói jogviszonnyal kapcsolatos feladatok, - Tantárgyfelosztási javaslat a szakmai jellegű órák tekintetében, - Külső szakmai óraadók munkájának irányítása, szervezése, - Szakmai nevelő hiányzás regisztrálás, - Túlórák, helyettesítések ellenőrzése (műszaki elm.) - Munkaerő gazdálkodás előkészítése, - Továbbképzések szervezése, - Szaktárgyi versenyek lebonyolítása, - Intézmény tűz és munkavédelmi ellenőrzése. 2/b Szakmai, szervezési okokból adódó időszakos feladatai - A kerettantervi követelményrendszer adaptálásának irányítása a pályaorientációs és szakmai előkészítő tantárgyak esetében. - Vezetői ügyelet ellátása igazgatói utasítás szerint (pályaválasztás, rendezvények, tanítási szünetek, kétműszakos oktatás) - Projektmanager feladatok ellátása a világbanki szakmai modellek működtetésében. Ezért a tevékenységet heti 6 óra órakedvezmény (túlóra) illeti meg 2006-ig. 3. Köteles a munkáltatójától kapott munkakörébe nem tartozó munkákat is átmenetileg ellátni. 4. Munkaköri kötelessége a tevékenységi körére kiterjedő, az egészséges és biztonságos munkavégzés a tűz és környezetvédelem biztosítása érdekében a vonatkozó előírások, utasítások maradéktalan betartása. 5. Köteles a feladatkörébe tartozó témában az intézmény más szerveivel

4 együttműködni, az érintett másik szervezet munkáját elősegíteni. 6. Feladatellátásának eredményességét, vagy az intézmény érdekét hátrányosan befolyásoló véleményeltérés esetén az ügyet közvetlen felettesének tartozik felterjeszteni. 7. Köteles eljárni, intézkedni mindazon ügyekben, mely feladatával kapcsolatban elengedhetetlenül intézmények kívüli intézkedést igényel. Itt oly mértékű hatáskörrel járhat el, amelyre közvetlen felettesétől meghatalmazást kapott. 8. Külső szervekkel szemben köteles az intézmény álláspontját, illetve érdekeit képviselni. A munkafolyamattal kapcsolatos feladatai, kötelességei: 9. A társadalmi tulajdon védelem 10. A bizonylati fegyelem betartása 11. A munkájánál felhasznált információk, adatok hitelessége és megbízhatósága 12. A feladatmegoldás célszerűsége, gazdaságossága, minősége, megbízhatósága, valamint hatékonysága Munkakörével járó jogok: 13. Jogosult eljárni és intézkedni minden ügyben, amelyek munkaköri feladatával és kötelességeivel függnek össze, továbbá olyan ügyekben, amelyeket a szervezeti és működési szabályzat és a közvetlen felettesétől kapott megbízások a jogkörébe utalnak. 14. Hatáskörét meghaladó ügyekben jogosult közvetlen felettesénél döntést kezdeményezni. 15. Javaslattétel joga van a jobb, a termelékenyebb, a gazdaságosabb, a hatékonyabb munkavégzésre, illetve feladatmegoldásra. Felelősséggel tartozik: - A munkaköri feladataiban és kötelességeiben az intézményi ügyrendi szabályozásokban és egyéb megbízásokban foglaltakat teljes körű, maradéktalan végrehajtásáért - A jogkörében hozott intézkedésekért - A végzett munkájának minőségéért, szakszerűségéért, gazdaságosságért, - A szolgáltatott információk, adatok helyességéért, - Hatósági előírások betartásáért, - A bizonylati fegyelem betartásáért, - A munkafolyamattal kapcsolatos ellenőrzésekért, - A munkavédelmi, tűzvédelmi és környezetvédelmi előírások betartásáért. Kisvárda, Kiadta: Átvették:

5 3.sz. melléklet Marczinkó István oktatási igazgatóhelyettes munkaköri leírása Az igazgató közvetlen munkatársa. A munkáltatói jogokat az igazgató gyakorolja a vonatkozó törvények, rendeletek, illetve szabályzati előírások figyelembevételével. Hatásköre kiterjed mindazokra a feladatokra, amelyeket a jelen munkaköri leírásban a feladatkörével kapcsolatos törvényekben, rendeletekben, utasításokban meghatározott, továbbá a felettesétől kapott személyes hatáskörbe utalt feladatok ellátásával kapcsolatos. Feladata, kötelességei: 1. Köteles a munkakörére előírt munkaidőben munkaképes állapotban megjelenni. 2. Köteles az alábbi feladatkörébe tartozó munkát képességi teljes kifejtésével, szakértelemmel és gondossággal végezni. - Az iskolai pedagógiai programjának kidolgozása, - Közismereti és egyéb (foglalkozások) látogatása, - Tanmenetek ellenőrzése, - Versenyek vizsgák szabályszerűségének ellenőrzése, - Nemzeti és iskolai ünnepek, iskolai rendezvényeken közreműködés, - Tantestületi értekezletek, megbeszélések előkészítése, - Érettségi vizsgákkal kapcsolatos ügyek, - Osztályozó vizsgákkal kapcsolatos ügyek, - Végzős tanulók továbbtanulása, - Beiskolázással beírással kapcsolatos feladatok, - Közismereti tantárgyi házi versenyek lebonyolítása, - Nyelvvizsgákkal kapcsolatos ügyek, - Iskolai anyakönyvek, bizonyítványok (osztálynaplók) pontos vezetésének ellenőrzése, statisztikai adatok ellenőrzése, - Iskolai tantermek beosztása, - Javaslatot tesz a tantárgyfelosztásra, - Elkészíti az órarendet, - Külső óraadók (közismereti) munkájának ellenőrzése, szervezése, - Nevelői hiányzás regisztrálás, helyettesítés, - Túlórák helyettesítések (közismeret) ellenőrzés, - Testnevelés, tömegsport felügyelete, - Könyvtár felügyelete, - Osztálynaplók ellenőrzése, - Továbbképzések szervezése, - Ruhatár tanári felügyelet megszervezése. 3. Köteles a munkáltatójától kapott munkakörébe nem tartozó munkákat is átmenetileg ellátni.

6 4. Munkaköri kötelessége a tevékenységi körére kiterjedő, az egészséges és biztonságos munkavégzés a tűz és környezetvédelem biztosítása érdekében a vonatkozó előírások, utasítások maradéktalan betartása. 5. Köteles a feladatkörébe tartozó témákban az intézmény más szerveivel együttműködni, az érintett másik szervezet munkáját elősegíteni. 6. Feladatellátásának eredményességét, vagy az intézmény érdekét hátrányosan befolyásoló véleményeltérés esetén az ügyet közvetlen felettesének tartozik felterjeszteni. 7. Köteles eljárni, intézkedni mindazon ügyekben, mely feladatával kapcsolatban elengedhetetlenül intézményen kívüli intézkedést igényel. Itt oly mértékű hatáskörrel járhat el, amelyre közvetlen felettesétől meghatalmazást kapott. 8. Külső szervekkel szemben köteles az intézmény álláspontját, illetve érdekeit képviselni. A munkafolyamattal kapcsolatos feladatai, kötelességei: 9. A társadalmi tulajdon védelem 10. A bizonylati fegyelem betartása 11. A munkájánál felhasznált információk, adatok hitelessége és megbízhatósága, 12. A feladatmegoldás célszerűsége, gazdaságossága, minősége, megbízhatósága, valamint hatékonysága. Munkakörével járó jogok: 13. Jogosult eljárni és intézkedni minden ügyben, amelyek munkaköri feladatával és kötelességeivel függnek össze, továbbá olyan ügyekben, amelyeket a szervezeti és működési szabályzat és a közvetlen felettesétől kapott megbízások a jogkörébe utalnak. 14. Hatáskörét meghaladó ügyekben jogosult közvetlen felettesénél döntést kezdeményezni. 15. Javaslattételi joga van a jobb, a termelékenyebb, a gazdaságosabb, a hatékonyabb munkavégzésre, illetve feladatmegoldásra. Felelőséggel tartozik: - A munkaköri feladataiban és kötelességeiben az intézményi ügyrendi szabályozásokban és egyéb megbízásokban foglaltakat teljeskörű, maradéktalan végrehajtásáért. - A jogkörében hozott intézkedésekért - A végzett munkájának minőségéért, szakszerűségéért, gazdaságosságáért, - A szolgáltatott információk, adatok helyességéért, - Hatósági előírások betartásáért, - A munkafolyamattal kapcsolatos ellenőrzésekért, - A munkavédelmi, tűzvédelmi és környezetvédelmi előírások betartásáért. K i s v á r d a,.. Kiadta: Átvették:

7 Simon József nevelési igazgató helyettes munkaköri leírása 4.sz.melléklet Az igazgató közvetlen munkatársa. A munkáltatói jogokat az igazgató gyakorolja a vonatkozó törvények, rendeletek, illetve szabályzati előírások fegyelembevételével. Hatásköre kiterjed mindazokra a feladatokra, amelyeket a jelen munkaköri leírásban a feladatkörével kapcsolatos törvényekben, rendeletekben, utasításokban meghatározott, továbbá a felettesétől kapott személyes hatáskörbe utalt feladatok ellátásával kapcsolatos. Feladatai, kötelességei: 1. Köteles a munkakörére előírt munkaidőben munkaképes állapotban megjelenni. 2. Köteles az alábbi feladatkörébe tartozó munkát képességeit teljes kifejtésével a szakértelemmel és gondossággal végezni. - Az iskola pedagógiai programjának kidolgozása. - A nevelő- oktató munka belső ellenőrzése, szervezése. - Osztályfőnöki órák látogatása. - Nemzeti és iskolai ünnepek, iskolai rendezvények megszervezése. - Tantestületi értekezletek, nevelési értekezletek és megbeszélések előkészítése. - Osztálytitkári megbeszélések eljárásainak előkészítése, lebonyolítása, kapcsolattartás az iskolai diákönkormányzattal. - Kirándulással kapcsolatos ügyek irányítása. - Az iskolai egyenruha használatának megszervezése. - Javaslatot tesz tantárgyfelosztásra. - Diák szociális és ifjúságvédelmi ügyek szervezése. - Iskolai alapítványok. - Kapcsolattartás a város kulturális intézményeivel. - A beírás napján szervezi és irányítja a kollégiumi felvételt. - Rendszeresen és szükségszerűen látogatja a Bessenyei György Gimnázium kollégiumában elhelyezett tanulókat. - Szoros kapcsolatot tart fenn a kollégium vezetőjével, nevelőivel. - Figyelemmel kíséri a kollégisták tanulmányi munkáját. - Segíti a kollégisták kulturális rendezvényeinek szervezését. - Figyelemmel kíséri a kollégiumi közösség életét és munkáját. - Szervezi a szenvedélybetegségek elleni előadásokat. - Szervezi a tanulók körében a tüdőszűrést és a fogászati szűrést. - Szervezi az intézet dolgozói körében a munka alkalmassági vizsgálatokat. - Megszervezi és ellenőrzi az iskolai ügyeletet (nevelő és tanulói) - Szoros kapcsolatot alakít ki az osztályfőnöki munkaközösséggel, közreműködik az SZMK munka irányításában. - A megbízott felelőssel közösen szervezi a színház és hangverseny látogatásokat és egyéb kulturális rendezvényeket. - Az iskola hagyományteremtő és hagyományápoló rendezvényeinek koordinálása. - Az igazgató külön megbízása alapján irányítja az iskolai diák önkormányzati munkát, a DB szervezeti életét.

8 3. Köteles a munkáltatójától kapott munkakörébe nem tartozó munkákat is átmenetileg ellátni. 4. Munkaköri kötelessége a tevékenységi körére kiterjedő, az egészséges és biztonságos munkavégzés a tűz és környezetvédelem biztosítása érdekében a vonatkozó előírások, utasítások maradéktalan betartása. 5. Köteles a feladatkörébe tartozó témákban az intézmény más szerveivel együttműködni, az érintett másik szervezet munkáját elősegíteni. 6. Feladatellátásának eredményességét, vagy az intézmény érdekét hátrányosan befolyásoló véleményeltérés esetén az ügyet közvetlen felettesének tartozik felterjeszteni. 7. Köteles eljárni, intézkedni mindazon ügyekben, mely feladatával kapcsolatban elengedhetetlenül intézményen kívüli intézkedést igényel. Itt oly mértékű hatáskörrel járhat el, amelyre közvetlen felettesétől meghatalmazást kapott. 8. Külső szervekkel szemben köteles az intézmény álláspontját, illetve érdekeit képviselni. A munkafolyamattal kapcsolatos feladatai, kötelességei: 9. A társadalmi tulajdon védelme 10. A bizonylati fegyelem betartása 11. A munkájánál felhasznált információk, adatok hitelessége és megbízhatósága 12. A feladatmegoldás célszerűsége, gazdaságossága, minősége, megbízhatósága, valamint hatékonysága. Munkakörével járó jogok: 13. Jogosult eljárni és intézkedni minden ügyben, amelyek munkaköri feladatával és kötelességeivel függnek össze, továbbá olyan ügyekben, amelyeket a szervezeti és működési szabályzat és a közvetlen felettesétől kapott megbízások a jogkörére utalnak. 14. Hatáskörét meghaladó ügyekben jogosult közvetlen felettesénél döntést kezdeményezni. 15. Javaslattételi joga van a jobb, a termelékenyebb, a gazdaságosabb, a hatékonyabb munkavégzésre, illetve feladatmegoldásra. Felelősséggel tartozik: - A munkaköri feladataiban és kötelességeiben az intézményi ügyrendi szabályozásokban és egyéb megbízásokban foglaltakat teljes körű, maradéktalan végrehajtásáért, - A jogkörében hozott intézkedésekért, - A végzett munkájának minőségéért, szakszerűségéért, gazdaságosságért, - A szolgáltatott információk, adatok helyességéért, - Hatósági előírások betartásáért, - A bizonylati fegyelem betartásáért, - A munkavédelmi, tűzvédelmi és környezetvédelmi előírások betartásáért. K i s v á r d a,. Kiadta: Átvették:

9 5.sz.melléklet Vincze Péter gyakorlati oktatásvezető munkaköri leírás A gyakorlati oktatás vezető munkakörét az intézet igazgatója határozza meg. Ennek értelmében a gyakorlati oktatásvezető az alábbi feladatokat köteles végrehajtani. - A csoportos oktatási és egyéni munkahelyeken szervezett gyakorlati oktatás szakmai, pedagógiai és módszertani irányítója és az ott megvalósuló nevelőoktató képző munka felelős vezetője. - A gyakorlati oktatásvezető az igazgatónak közvetlenül alárendelt vezető, tagja az iskola vezetőségének. Munkáját az igazgató irányítása alapján végzi. Felelős működési területén, gyakorlati oktatás tantervi követelményének a végrehajtásáért. Ellenőrzi és irányítja, hogy a gyakorlati foglalkozási időben a tanulók csak a szakmával összefüggő munkán foglalkoztathatók. - A tanév elején elkészíti a gyakorlati oktatás szervezési tervét és gondoskodik az igazgató által jóváhagyott terv megvalósításáról. - Vizsgálja gyakorlati oktatás eredményét, tanulók szakmai fejlődését. - A gyakorlati oktatási helyeken ellenőrzi a tanulók egészségügyi és munkavédelmi körülményeit, javaslatot tesz a hiányosságok megszüntetésére. - Javasolja, hogy a tanulók gyakorlati oktatásuk során korszerű hatékony munka és munkaszervezési eljárásokat alkalmazzanak, megismerjék és elsajátítsák az új korszerű technológiai folyamatokat. - Megszervezi a gyakorlati vizsgákat és a tanulók tanév végi tanterv szerint folyamatosan szervezett gyakorlati oktatását. - A vezetési megbeszéléseken, nevelőtestületi értekezleteken az pedagógiai programban foglaltakat, illetőleg az igazgatói utasítás szerint beszámol félévként jelentést készít az irányítása alá tartozó területeken folyó gyakorlati oktatás helyzetéről, színvonaláról, problémáiról, a tanulók előmeneteléről, a fegyelemről és a tervek teljesítéséről. - Előkészíti a vállalat és az iskola közötti képzéssel kapcsolatos megállapodásokat. - A vállalatokkal együttműködve megszervezi a tanulók kiegészítő gyakorlati oktatását. - Abban az esetben a szakoktatókról a vállalat gondoskodik, a tanulók a szakmunkás mellé vannak beosztva, ellátja a vállalatot tantervekkel és oktatási dokumentációkkal. - Figyelemmel kíséri a vállalatok képzéssel és a tanulóviszonnyal kapcsolatos kötelezettségeinek teljesítéséről, a jogszabályok rendelkezéseinek megtartásáról. - Mulasztás szabálytalanság, illetőleg a munkahelynek a tanulók nevelésére, képzésére alkalmatlanná válása esetén kezdeményezi a tanulók áthelyezését, a szabálysértési eljárás a tanulók foglalkoztatás megvonását. Kisvárda, Vincze Péter gyak. okt. vez. Rozipál György Igazgató

10 6.sz.melléklet Szalmás István tanműhelyvezető munkaköri leírás A Szakközép- és Szakmunkásképző Iskola módszertani, pedagógiai és termelőmunka irányítója. A tanműhelyvezető az igazgatónak közvetlenül alárendelt vezetője, tagja az iskola vezetőségének. Munkáját az igazgató irányítása alapján végzi. Felelős a tanműhelyben a gyakorlati oktatás tantervi követelményeknek megfelelő színvonalon történő megszervezéséért, a nevelés képzési feltételek megteremtéséért és hatékony működéséért, a gyakorlati oktatás feltételeinek fejlesztéséért. A nevelési tantervi követelmények oktatási termelési tervek (időalap tervek, munka feladattervek) teljesítéséért, továbbá a műszaki ügyrend és a tanterv előírásáért, hogy a gyakorlati foglakozási időben a tanulókat szakmával összefüggő munkán foglalkoztatható. Gyakorlati oktatás szervezésével, irányításával és ellenőrzésével kapcsolatos általános feladatai: - Minden tanév elején elkészíti a gyakorlati oktatási szervezési, a tanulók tantervi csoportbeosztási tervét és gondoskodik az igazgató által jóváhagyott terv megvalósításáról. - Elkészíti a szakoktatók beosztását az igazgató jóváhagyásával, gondoskodik foglalkoztatásukról. A szakoktatókkal elkészítteti - a tantervi követelményeken a termelési tervben foglalt időalapokon, munkafeladatokon alapuló gyakorlati oktatástan menetét, azokat a szakmai munkaközösségek vezetőjével egyetértésben felülvizsgálják, és az igazgatónak jóváhagyásra előterjeszti, gondoskodik a tanmenetek következetes végrehajtásáról, - gondoskodik arról, hogy a tanulók gyakorlati oktatása során korszerű, hatékony munka és munkatervezési eljárásokat alkalmazzanak, továbbá megismerjék és elsajátítsák az új korszerű technológiai folyamatot. Népszerűsíti a tanulmányi versenyeket. Megszervezi a gyakorlati vizsgákat, a tanulók tanév végén tanterv szerint folyamatosan szervezett gyakorlati oktatását. Gondoskodik arról, hogy a szakoktatók a gyakorlati foglalkozások eszközeit előkészítsék, szükség szerint kísérletet végezzenek vagy mintadarabok készítsenek és az elméleti órákon tervszerűen látogassák. Nevelőtestületi értekezleteken beszámol az irányítása alá tartozó gyakorlati fegyelméről és a tervek teljesítéséről, a szakoktatók javaslatai alapján félévi, tanév végi értekezleteken előterjesztést tesz a tanulók gyakorlati osztályzataira.

11 Az iskolai tanműhelyben az alábbi feladatokat látja el: - A tanműhely műszaki dolgozóinak közreműködésével összeállítja a tanműhelyi oktatási-termelési tervét, s ellenőrzi annak következetes végrehajtását, az oktatási termelési tervet jóváhagyásra előterjeszti az intézet igazgatójának. - Irányítja a tanműhely műszaki és egyéb dolgozóinak munkáját. - Folyamatosan ellenőrzi a tanműhelyben gyártott termékek minőségét, irányítja a MEO munkáját. - A műszaki követelményeknek megfelelően előkészíti, megszervezi a tanműhelyi oktatási-termelési tevékenységét, gondoskodik a tanulócsoportok tanmenetnek és termelési időalapnak megfelelő programozásáról, a szükséges anyagokról, munkaeszközökről, technológiai dokumentációkról, a munkafolyamat ellenőrzéséről, a műszaki ügyrend előírásainak megfelelően megszervezi a gépek, berendezések, eszközök nyilvántartását. - Irányítja, segíti és ellenőrzi a szakoktatók tevékenységét, vizsgálja a gyakorlati oktatás eredményét, tanulók szakmai fejlődését. Az igazgatóval egyeztetett terv szerint látogatja és értékeli a szakoktatók foglalkozásait. Javaslatot tesz az igazgatónak a szakoktatók továbbképzésére, szervezi a bemutató foglalkozásokat. - A tanműhelyben ellenőrzi a tanulók egészségügyi és munkavédelmi körülményeit, intézkedéseket tesz a hiányosságok megszüntetésére. - Gondoskodik a tanműhely eszközeinek, gépeinek biztonsági berendezésekkel való tartásáról. - A munkavédelmi szemlék által feltárt veszélyek megelőzésére a szükséges intézkedéseket megteszi. - Gondoskodik a tanműhely állandó üzemképes állapotáról, a gépek, berendezések tervszerű karbantartásáról, a szükséges javítások elvégzéséről. - Évente egyszer felülvizsgálja a tanműhelyben üzemeltető gépek minőségi állapotát, s azokat egyezteti nyilvántartási kartonokon. A tanműhelyvezető jogköre: Jogkörébe tartozik javaslatot tenni a szakoktatók, a tanműhely műszaki és egyéb dolgozóinak kinevezésére, áthelyezésére, jutalmazására, fegyelmi felelősségvonásra, valamint egyéb személyi vonatkozású ügyeire. A szakoktatók és a hozzá beosztott dolgozók szabadságát az általa elkészített szabadságolási terv szerint végzi. Munkaidő rövidítést csak az intézet igazgatójának beleegyezésével engedélyezhet. Felelős a tanműhely fegyelméért, rendjéért, tisztaságáért, dekorálásért. Havonta egy alkalommal köteles összehívni a tanműhely dolgozóit, tájékoztatni őket a feladatokról. Az igazgató távolléte esetén a szakmai igazgató helyettest köteles tájékoztatni a tanműhely előtt álló feladatokról. Utalványozást az iskola számviteli szabályzata alapján vállalhat. A tanműhely bizonylati fegyelmét a Műszaki Ügyrend, valamint a Számviteli és Pénzügyi Szabályzat alapján biztosítja. Kisvárda, Rozipál György Igazgató

12 Munkaköri leírás tanműhelyvezető helyettes 7. sz. melléklet A műszaki ügyintéző a tanműhelyvezető közvetlen irányítása alapján a Műszaki Ügyrend és a tantervi előírásoknak megfelelően végzi munkáját. Feladatkör: 1. Munkavállalás értékesítés 2. Az oktatás-termelés operatív előkészítése 3. A termelési folyamat irányítása 4. Minőségi ellenőrzés 5. Technológiai dokumentáció 6. Anyaggazdálkodás 7. Tervszerű megelőző karbantartás 1) Köteles a műszaki ügyintéző a tanműhely részére a tanterv témáit magába foglaló, a tanulók fejlődési szintjét kielégítő, a műhely technológiai adottságainak megfelelő munkát vállalni, értékesíteni. A munkák tényleges lekötését, szerződéseket, határidőket, árakat csak a tanműhelyvezető engedélyével eszközölhet. A munkavállalással kapcsolatos részletek megtalálhatók a Műszaki Ügyrend I. fejezetében. 2) A gyakorlati oktatás komplex tervezése alatt az oktató-nevelő munka tudatos tervezési tevékenységét kell érteni. A tervezés alatt mindenkor szem előtt kell tartani a tantervi utasításokat. 3) Köteles a műszaki ügyintéző a termelési folyamatokat állandó jelleggel figyelemmel kísérni. Az esetleges felmerülő problémákat a szakoktatóval, ha szükséges a tanműhelyvezető bevonásával megoldani. A termelés irányításával kapcsolatos tudnivalók megtalálhatók a műszaki ügyrend 5. fejezetében. 4) Minőségi ellenőrzés folyamán két ellenőrzés értendő: - műveletközi - gyártásvég ellenőrzés A műveletközi ellenőrzés minden alkalommal a műszaki ügyintézőnek kell elvégezni. Az esetleges problémákat a tanműhelyvezetővel közölni kell. A gyártásvég ellenőrzést a tanműhelyvezetővel együtt végzi. Az ide vonatkozó tudnivalók a műszaki ügyrend 6. fejezetében található. 5) Termékgyártáshoz a műszaki dokumentáció elkészítése. A műszaki ügyrend 2. fejezete alapján.

13 6) Köteles a tanműhely mindenkori tökéletes üzemét a TMK-dolgozókkal biztosíttatni. Jelen pillanatban a még szükséges berendezéseket legyártani, átalakításokat előkészíteni. A jövőben (amennyiben a géppark kialakul) a gépekre, berendezésekre a TMK éves tervet elkészíteni. A tervszerű megelőző karbantartással kapcsolatos tevékenységek a műszaki ügyrend 9. fejezete szerint értendők. 7) A szakmunkásidő alapok és az anyagelszámoltatást havonta köteles elvégezni. 8) A tanműhely bizonylati figyelmét a Műszaki Ügyrend, valamint a Számviteli és Pénzügyi Szabályzat alapján biztosítja. Kisvárda,... Rozipál György Igazgató

14 Szakoktató munkaköri leírása 8. sz. melléklet Függelmileg az SZMSZ vázrajzban feltüntetett feletteséhez tartozik. A munkáltatói és fegyelmi jogokat az igazgató gyakorolja a vonatkozó törvények, rendeletek, illetve szabályzati előírások figyelembevételével. Áthelyezése, elbocsátása a közvetlen felettese javaslata alapján az igazgató jogköre. Hatásköre: Kiterjed mindazokra a feladatokra, amelyeket a jelen munkaköri leírásban a feladatkörével kapcsolatos törvényekben, rendeletekben, utasításokban meghatározott, továbbá a felettesétől kapott személyes hatáskörébe utalt feladatok ellátásával kapcsolatos. Feladatai, kötelességei: - köteles a munkakörére előírt munkaidőben munkaképes állapotban megjelenni. - Köteles a munka, illetve feladatkörébe tartozó munkát képességei teljes kifejlésével az elvárható szakértelemmel és gondossággal végezni. - Köteles a felettesétől kapott iskolai érdekeket szolgáló munkát is maradéktalanul ellátni. - Munkaköri kötelessége a tevékenységi körére kiterjedő, az egészséges és biztonságos munkavégzés a tűz és környezetvédelem biztosítása érdekében a vonatkozó előírások utasítások maradéktalan betartása. Munkaköri kötelességének tartalmát és kereteit a pedagógiai program az iskola nevelés és szakoktatói terve, a pedagógiai és szaktárgyi útmutatók, módszertani levelek, nevelőtestületi határozatok, továbbá az igazgató, igazgató helyettes, tanműhelyvezető útján adott útmutatók alkotják. A nevelés hatékonysága érdekében együttműködik az osztályfőnökökkel, a tanulók szüleivel. Egész évi munkáját a tanmenetben tervezi meg, ez alapján halad a szakma gyakorlati oktatásával, kisebb sorrendi és óraszámbeli változásokat tehet. Megismerteti a tanulókkal a tanműhely szervezetét és rendjét, a gyakorló helyek felszerelését, a munkával kapcsolatos anyagok, szerszámok, gépek, berendezések kezelését, célszerű és biztonságos használatát. Általános munkavédelmi oktatás keretében tanév kezdetén megismerteti a tanulókkal a tanműhely munkavédelmi szabályait, tételesen ellenőrzi a helyes értelmezést, elsajátítást és a tanuló aláírásával tudomásul véteti. Munkavédelmi oktatást új munkák, feladatok esetén, valamint havonta rendszeresen megtartja. Munkajogi szabályok szerint fegyelmileg és anyagilag felelős a gondozására bízott eszközök, felszerelések, gépek, berendezések, alapképző épségéért tisztántartásáért, előírás szerinti karbantartásáért (napi) Külön beosztás alapján az ügyeletesi teendőket ellátja. Kellő időben gondoskodik a soron lévő foglalkozáshoz szükséges anyagok, eszközök, szerszámok, tanulói gyakorlatok szakszerű előkészítéséről, szükség esetén a tanműhelyvezető és a műszaki ügyintéző bevonásával. Segíti a tanulókat feladatainak szakszerű elvégzésében, teljesítésében.

15 Rendszeresen megtartja a bevezető és befejező foglalkozásokat. Egyes alapműveletek, összetett munkák befejezése után elbírálja a tanulók teljesítményét, érdemjegyét havonta az osztálynaplóba bevezeti. A tanulók munkanaplóját rendszeresen ellenőrzi, a hibákat kijavítja. Szorosan együttműködik a szakmai elméletet tanító tanárokkal. Ellátja a szakmunkásvizsga gyakorlati részével, előkészítésével kapcsolatos feladatokat, a műszaki ügyintéző bevonásával. Feladata a havi munkaprogram elkészítése, amelyben szerepelnie kell az adott tanulói csoport létszámának, tényleges jelenléti idejének, névszerinti felvezetésének. - termelés esetén: a termék megnevezésének, darabszámnak, készültségi fokának, selejt darabszámnak, - oktatás esetén: a témaköri munka megnevezésének. Havi anyagelszámoláshoz köteles minden fel nem használt anyagot és elkészített félkész-, és készterméket a raktárba leadni. Az anyagelszámoltatást a műszaki ügyintéző végzi. Intézményen belüli együttműködéssel kapcsolatos feladatai, kötelességei: - köteles a feladatkörébe tartozó témákban az intézmény más szerveivel együttműködni, az érintett másik szervezet munkáját elősegíteni. - Feladatellátásának eredményességét, vagy az intézmény érdekét hátrányosan befolyásoló véleményeltérés esetén az ügyet közvetlen felettesének tartozik felterjeszteni. Intézményen kívüli együttműködéssel kapcsolatos feladatai, kötelességei: - köteles eljárni, intézkedni mindazon ügyekben, mely feladatával kapcsolatban elengedhetetlenül intézményen kívüli intézkedést igényel. Itt oly mértékű hatáskörrel járhat el, amelyre közvetlen felettesétől meghatalmazást kapott. - Külső szervekkel szemben köteles az intézmény álláspontját, illetve érdekeit képviselni. A munkafolyamattal kapcsolatos feladatai, kötelességei: - a társadalmi tulajdon védelme - a bizonylati fegyelem betartása - a munkájánál felhasznált információk, adatok hitelessége és megbízhatósága - a feladatmegoldás célszerűsége, gazdaságossága, minősége, megbízhatósága, valamint hatékonysága Munkakörével járó jogok: - jogosult eljárni és intézkedni minden ügyben, amelyek munkaköri feladatával és kötelességeivel függnek össze, továbbá olyan ügyekben, amelyeket a szervezeti és működési szabályzat és a közvetlen felettesétől kapott megbízások a jogkörbe utalnak. - Hatáskörét meghaladó ügyekben jogosult közvetlen felettesénél döntést kezdeményezni

16 - A munkakörébe nem tartozó, átmeneti jellegű munka elvégzését jogosult megtagadni, ha az beosztására, korára, egészségi állapotára vagy egyéb körülményeire tekintettel részére aránytalan sérelemmel jár - Javaslattételi joga van a jobb a termelékenyebb, a gazdaságosabb, a hatékonyabb munkavégzésre, illetve feladatmegoldásra Felelőssége: Egyéni felelősséggel tartozik: - a munkaköri feladataiban és kötelességeiben az intézményi ügyrendi szabályozásokban és egyéb megbízásokban foglaltakat teljes körű, maradéktalan végrehajtásáért. - A jogkörében hozott intézkedésekért - A végzett munkájának minőségéért, szakszerűségéért, gazdaságosságáért, - A szolgáltatott információk, adatok helyességéért - Hatósági előírások betartásáért - A bizonylati fegyelem betartásáért - A munkafolyamattal kapcsolatos belső (saját) ellenőrzéséért - A munkavédelmi, tűzvédelmi és környezetvédelmi előírások betartásáért, hatáskörét meghaladó észrevételét írásban jelezze a munkahelyi vezetőnek. Kisvárda,. Rozipál György Igazgató

17 Ölbei Attila anyagbeszerző munkaköri leírás 9. sz.melléklet Az anyagbeszerző munkáját a tanműhelyvezető irányítása alapján végzi. Feladata: - Anyagbeszerzés - Iskolai tevékenységgel összefüggő szállítás - Az iskola, a kollégium, a konyha és a tanműhely működéséhez szükséges anyagok beszerzése. Anyagvásárlásokat a gondnoknő, az élelmezésvezető és a tanműhelyvezető megrendelései alapján végzi. - Anyagvásárlás előtt a megrendelő lapot a raktárossal ellenőrizteti a készletgazdálkodás érdekében. - Az iskola érdekeit szem előtt tartva a lehető legolcsóbb vásárlási helyeket részesíti előnyben. - Teljes anyagi és erkölcsi felelőséggel tartozik a vásárolt anyagok mennyiségéért és minőségéért a hivatalos számla alapján. - Minden anyagot köteles a raktárosnak tételesen átadni. - Csak olyan gépjárművel vehet részt a közúti forgalomban, amely megfelel a KRESZ és a KMP előírásainak. - Gépjármű ügyek intézése a KMP, PM jogszabálygyűjtemény szerint. - Az intézet oktatási segédeszközeinek karbantartása, javítása, ha szükséges kezelése. - Az intézet audio - video berendezéseinek kezelése, (hangosítás, videózás, TV hálózati üzemelés stb.) - A fenti tevékenységek mellett az intézet vezetősége az oktatás-termeléssel, szállítással, ügyintézéssel kapcsolatos egyéb feladatokkal is megbízhatja. Kisvárda, Rozipál György Igazgató

18 10. sz. melléklet Márkus János, Molnár János karbantartók részére munkaköri leírás A TMK dolgozó a műszaki ügyintéző közvetlenül alárendelt dolgozója. Munkáját a Műszaki Ügyrend és az adott szakmára vonatkozó előírásoknak, szakmai követelményeknek megfelelően, önállóan teljes felelőséggel végzi. Feladata: - a tanműhely, az iskola, a kollégium, a konyha karbantartási munkáinak elvégzése - munkáját az adott szakmára vonatkozó szabályok alapján végzi. - Köteles betartani a munkavédelmi, tűzvédelmi és az érintésvédelmi előírásokat - Gondoskodik a tanműhelyben lévő gépi berendezések és termelő eszközök biztonságos és zavartalan üzembetartásáról és a rendszeres tervszerű karbantartásáról - A tanműhelyvezető utasítására az adott munkaköri leírásban leszabályozott munkákon kívül más munkás is köteles átmenetileg ellátni. - Felelős a hozzá beosztott szakmunkástanulók oktatásáért és a balesetmentes munkavégzésekért. - Anyagilag és fegyelmileg felel az elvégzett munka szakszerűségéért, anyagfelhasználásáért, és a munka minőségéért. - Köteles a bizonylati fegyelmet betartani. - A munka elvégzésének leigazolása munkalapokon történik, amelyen szerepelnie kell a költségviselő helynek, a munka pontos leírásának, a felhasznált anyagnak, munkaidőnek, a dolgozó aláírásának, (tanműhelyvezető, műszaki ügyintéző, gondnoknő) - Az iskola által elvállalt külső munkák elvégzése. Kisvárda,... Rozipál György Igazgató

19 12.sz.melléklet MEGÁLLAPODÁS Amely létrejött egyrészről... gyakorlati oktatást biztosító hely és a II. Rákóczi Ferenc Szakközép- és Szakiskola mint elméleti oktatást biztosító között, a gyakorlati oktatási feladatok ellátására irányuló együttműködésről. ÁLTALÁNOS RÉSZ 1. A tanulmányi idő alatt a gyakorlati oktatás a üzemben csoportos és egyedi oktatás formájában történik, amelyekhez szakoktatót, oktatásért felelős személyt a gyakorlati oktatást ellátó biztosít. 2. A tanulmányi időt követő nyári termelési gyakorlatot a tanulók a gyakorlati oktatást biztosítónál teljesítik. 3. A következő évi gyakorlati oktatás helyéről, módjáról a gyakorlati oktatást biztosító és az iskola tárgy év március 30-ig állapodik meg. A GYAKORLATI OKTATÁST BIZTOSÍTÓ VÁLLALJA - A tanulókat a szakmára előírt szakmai gyakorlati oktatás programja szerint foglalkoztatja, szakmai fejlődésükről, az egészségük és testi épségük megóvásáról gondoskodik. - A gyakorlati oktatást biztosító kötelezettségeinek teljesítése alól a tanulmányi idő befejezése előtt akkor mentesült, ha feladatait másik személy vagy intézmény Bt., Rt., Kft., stb. átvállalja és az iskola ehhez hozzájárul. - A mindenkori lehetőségeinek megfelelően támogatást nyújt az iskolának a Szakképzési Alap terhére. A támogatás mértékét és formáját évenként külön megállapodásban rögzítik. - A tanulók létszámával arányosan részt vállal a gyakorlati szakmunkás- vizsgák lebonyolításában (munkafeladatok, szerszámok, anyagok, vizsgahelyek biztosítása.) - Ha az elsajátítandó szak vagy szakma gyakorlati oktatásai programjának egyes részeihez szükséges feltételekkel nem rendelkezik, úgy annak oktatására megállapodhat más képzést adóval (az iskolával is) kiegészítő oktatás biztosítására. AZ ELMÉLETI OKTATÁSI BIZTOSÍTÓ VÁLLALJA - A beiskolázásnál figyelembe veszi a felvételre vonatkozó munkahelyi javaslatokkal. - A tanmenetek összeállításánál beépíti a speciális szakmai igényeket. - Rendszeres tájékoztatást nyújt a tanulók tanulmányi előmeneteléről. - Külön igény szerint segíti a képző fél szakemberállományának át és továbbképzését.

20 Ezen megállapodás a tanulók teljes képzési idejére vonatkozik. Ezen megállapodásban nem rögzítettek esetében az évi LXXX.tv. a közoktatásról; az 1993.évi LXXVI. törvény a szakképzésről; valamint az évi XVI. törvény a gazdasági kamarákról illetve az idő közben megjelent módosítások az irányadók... képző szerv részéről iskola részéről

21 12.sz. melléklet Az iskolatitkár munkaköri leírása Az iskola ügyvitel felelős vezetője. Szervezetileg az igazgatóhoz és az általános igazgatóhelyetteshez tartozik. Ellátja az iskola tanügy-igazgatási feladataival járó ügyviteli teendőket - Évenként elkészíti és folyamatosan vezeti a beírási napló könyvét. - Az első évfolyamnál elkészíti, majd folyamatosan kezeli az anyakönyvi nyilvántartást, tárolja és szükség szerint az osztályfőnökök részére kiadja a tanulói bizonyítványokat. - A szabályzatban meghatározott módon kiállítja a szakmunkásvizsga és iskolai bizonyítvány másodlatokat. - Folyamatosan vezeti és tanévenként záradékolja az iskolai törzskönyvet. Ellátja az iskolai felvétellel kapcsolatos teendőket: - A tanulók jelentkezési lapjait nyilvántartásba veszi és rendszerezi. - A felvételek elbírálásához szükséges adatokat kigyűjti, szükség esetén részt vesz a vizsga előkészítésében és szervezésében. - Az általános igazgató-helyettes útmutatása szerint elkészíti a elvételt nyert tanulók osztályba sorolását, s a névsorokat átadja a kijelölt osztályfőnököknek. - Részt vesz a 9. évfolyamos tanulók beiratkozásának előkészítésében, szervezésében, lebonyolításában. - Feladata a szakmunkásvizsga bizonyítvány kiállítása, valamint az anyakönyvvezetés. - Közreműködik az írásbeli és szóbeli vizsgák megszervezésében, és az irattárba helyezi. - Végzi a pótló és javítóvizsgával kapcsolatos teendőket. - A tanév lezárása után összeírja a pótló- és javítóvizsgára utalt tanulókat. - Étesítést küld a vizsgák idejéről és helyéről. - Biztosítja a vizsgák lebonyolításának feltételeit. - Az osztályfőnökök bevonásával gondoskodik a bizonyítványok megfelelő záradékolásáról. - Az igazgató-helyettes és az osztályfőnökök közreműködésével elkészíti a tanév eleji, valamint az évközi, esetenként két statisztikákat, kimutatásokat és az előírt határidőre megküldi az illetékes főhatóságoknak, valamint a gyakorlati oktatást folytató üzemek felé. - Ellátja mindazokat a gépelési feladatokat, melyeket az igazgatótól, igazgatóhelyettesektől, valamint az osztályfőnököktől kap.

22 Intézi az iskola tanulóinak tanulmányi ügyeivel és az iskola tanulmányi rendjével kapcsolatos ügyviteli feladatokat. - Évenként kiállítja és érvényesíti a tanulók diákigazolványait. - A sportegyesületektől és a szakszövetségektől érkező kikérések alapján lebonyolítja a tanuló távolmaradásának engedélyezését az osztályfőnökök és az általános igazgató helyettes döntése alapján. - Folyamatosan kiállítja és kiadja a tanulók által két tanulóviszony igazolását és iskolalátogatási bizonyítványokat. - A szabályzat utasítása szerint intézi a tanulók útleveleinek iskolai érvényesítését, ill. továbbítását a főhatósági jóváhagyásra. - Elkészíti a tanulók rendszeres egészségügyi vizsgálatait. Részt vesz a vizsgálatokhoz szükséges tanári felügyelet megszervezésében. - Intézi a tanulók fegyelmi ügyeinek adminisztratív lebonyolítását, valamint a vele kapcsolatos levelezéseket. - Feladatkörébe tartozik az irattár kezelése, az előírt nyilvántartások vezetése. - Az intézet ügyviteli munkájával kapcsolatos beérkező, és kimenő levelek iktatása, átvétele. - A határidők és a megjelent rendelkezések nyilvántartása. - Kezeli a postai kézbesítő könyvet és a küldeményeket átadja a címzetteknek. - Kezeli az intézet ügyirat fogalmát, valamint ellátja az irattározási teendőket. - A vállalatok felé küldendő adminisztrációs levelezési feladatok (pld. értekezletek időpontja, szünetek). - A kezelésében lévő készletért anyagilag és büntetőjogilag felel. Felelősségének mértéke a 11/1987./IV.3./ sz. MT. Rendelet alapján a keletkező leltárhiányért teljes felelősséggel tartozik - Továbbá ellátja azokat a munkákat, amivel közvetlen felettese megbízza. Kisvárda, Rozipál György igazgató

23 13. sz.melléklet Gondnok munkaköri leírása - Gondoskodik az épületek, építmények, telkek és tartozékaik, egyéb az iskola és az otthon céljait szolgáló álló és fogyóeszközök (berendezések és felszerelések) rendeltetésszerű használatáról, karbantartásáról, pótlásáról.) - Összeállítja az épületek, berendezések távlati és következő évi felújítási terveit. A jóváhagyott felújítási tervekhez a kivitelezőkkel előkészíti a szükséges szerződéseket. - A folyamatos munka keretében ellenőrzi a helyiségek szellőztetését, figyelemmel kiséri azok hőmérsékletét. - Gondoskodik a víz-, villany-, csatornahálózati hibáinak feltárásáról, a tűzrendészeti és egyéb biztonsági előírások betartásáról. - Intézkedik a nyári nagytakarítás, festés, tatarozás, javítás stb. elvégzéséről, a zsírfogó aknák tisztíttatásáról. - Ellenőrzi a kiadott karbantartási feladatok elvégzését, az anyagok felhasználását. - Intézkedik az észlelt rongálások felelőseinek felderítéséről, a károk megtérítéséről. - Felülvizsgálja a megrendelésekkel kapcsolatos munkák elvégzését, az ezekről szóló számlák helyességét. - Gondoskodik az intézetben használatra kiadott álló- és fogyóeszközök vagyonfelelősönkénti nyilvántartásáról. - Gondoskodik a textilféleségek mosatásáról. - Intézkedik a villamos-berendezések, tűzrendészeti felszerelések felülvizsgálatával, karbantartásával kapcsolatos szerződések megkötéséről, nyilvántartja ezek karbantartásának, felülvizsgálatának időpontjait. - A karbantartó által vezetett víz- és villanyóra nyilvántartást ellenőrzi és a számlákkal egyezteti. - Gondoskodik a karbantartó kapus- éjjeliőr és a takarítók feladatának írásban történő szabályozásáról, jóváhagyásáról és végrehajtásáról. - Ellenőzi a kapusoknál lévő másodkulcsok szabályos őrzését. - Irányítása alá tartozó kisegítők alkalmazására, elbocsátására és jutalmazására javaslatot tesz. - Gondoskodik az iskolai ünnepségek alkalmával a termek előkészítéséről, a zászlók kirakásáról. - Beszerzi a tisztítószereket, takarítóeszközöket, irodaszereket, a dekorációs anyagokat, munkaruhákat. - Ezekről nyilvántartást vezet. - Kezeli a takarító és tisztítószer raktárat. Az ezekben bekövetkezett változásokat készlet nyilvántartási lapokon könyveli és minden hónap végén feladást készít a főkönyvi könyvelés részére. - A pénztárost távollétében helyettesíti. - A könyvelő akadályoztatása esetén elvégzi az ösztöndíjszámfejtést. - A leltározásokat a Leltározási Ütemterv -ben foglaltak szerint végzi. - A KÖJÁL képviselőjét fogadja, és az általa előírt higiéniai előírásokat betartja. - Fentieken kívül az igazgató és a gazdasági igazgató helyettes esetenkénti megbízásait köteles elvégezni.

24 - A tankönyvek, szemléltető eszközök és fogyóeszközök megrendelését, átvételét, nyilvántartását, ellenőrzését elvégzi. - A tankönyvek, szemléltető eszközök és fogyóeszközök megrendelését, átvételét, nyilvántartását, ellenőrzését elvégzi. - Negyedévenként rovancsolást végez. Kisvárda,.. Rozipál György igazgató

25 14. sz. melléklet A takarítónők munkaköri leírásához Feladataik: - A közvetlen felettese által meghatározott munkaterület takarítását elvégzi. - A munkaterületén tapasztalt mindenféle rendellenességet azonnal jelent a felettesének. - A munkaterületén lévő eszközöket biztonságos őrzése érdekében az ajtókat zárva tartja, oda idegen személyeket nem enged be. - Takarítás után a világítást lekapcsolja. Kisvárda, Rozipál György igazgató

26 15.sz. melléklet A szakácsok munkaköri leírásához Szakács: - Felelős a konyha rendjéért, egészségügyi előírások betartásáért. - Beosztja a napi teendőket. - Felel az étel minőségéért és azért, hogy az étkezési idő kezdetéig az ételek elkészüljenek. - Irányítása alatt történik a főzés. - Nyersanyagot vételez a raktárból és felel azért, hogy a kivitelezett anyag teljes egészében felhasználásra kerüljön. - Végzi az adagolást. - A főszakács munkáját az élelmezésvezető irányítja. - A konyha vezetésével kapcsolatos bárminemű észrevételét közli az élelmezésvezetővel (hiányosságok, beosztott dolgozók munkavégzésével kapcsolatos problémák) - Törekednie kell a társadalmi tulajdon megóvására, az anyagokkal való takarékosságra. - A munkakörre vonatkozó rendeleteket, előírásokat e kell tartani. - A konyha valamennyi dolgozója be kell, hogy segítsen esetenként az anyagbeszerzéssel kapcsolatos áruk rendeltetési helyére való szállításba. - Szükség esetén hiányzó nyersanyagért az üzletbe elmegy. - Az élelmezésvezető által rábízott munkát bármikor a kívánalmaknak megfelelően el kell végeznie. - Minden dolgozó kötelessége a munkahelyi fegyelem betartása, a jó munkahelyi légkör kialakítása, egymás munkájának megbecsülése. - Iskolai szünetekben alapos nagytakarítás elvégzése. - A konyha dolgozói sem nyersanyagot, sem megmaradt élelmiszert a konyháról el nem vihetnek. Kisvárda, igazgató.. gazd.ig.h.

27 16. sz. melléklet Konyhai dolgozók munkaköri feladata Beosztott konyhai dolgozók feladatai: - Munkájukat kötelesek a szakács irányítása szerint végezni. - Reggeli elkészítése, kiosztása. - Reggeli edények elmosogatása. - Ebédhez kiadott nyersanyagok főzésre kész állapotba való előkészítése és a szakács irányításával főzés - Munkálatok során elszennyezett helységek kitakarítása (kagylók, ajtók, csempe, padlózat, gépek) valamint az edények elmosása. - A munkakörre vonatkozó rendeleteket, előírásokat be kell tartani. - A szakács által kivételezett nyersanyagból vacsora elkészítése, kiosztása. - A konyha, ebédlő, közlekedő folyosó tisztántartása. - A konyha valamennyi dolgozója be kell, hogy segítsen esetenként az anyagbeszerzéssel kapcsolatos áruk rendeltetési helyére való szállításába. - Szükség esetén hiányzó nyersanyagért az üzletbe elmegy. - Az élelmezésvezető által rábízott munkát bármikor a kívánalmaknak megfelelően el kell végeznie. - Minden dolgozó kötelessége a munkahelyi egyelem betartása. - Jó munkahelyi légkör kialakítása, egymás munkájának megbecsülése. - Iskolai szünetekben alapos nagytakarítás elvégzése. - A konyha dolgozói sem nyersanyagot, sem megmaradt élelmiszert a konyháról el nem vihetnek. Kisvárda, Rozipál György igazgató

28 17. sz. melléklet II. Rákóczi Ferenc Szakközép-és Szakiskola Diáksportkörének Működési és Szervezeti Szabályzata A Diáksportkör neve: II. Rákóczi Ferenc Szakközép-és Szakiskola DSK. Törzsszám: Rövidítése: II. Rákóczi Ferenc DSK. Székhelye: 4600 Kisvárda, Mártírok útja 8. Színe: piros kék A II. Rákóczi Ferenc Szakközép-és Szakiskola DSK. Tevékenységét a 4/l986.VI.2./ MM. számú rendelet és a 7001/1987./ ISK.4./ ÁISH-PM számú együttes irányelve alapján végzi. Az intézeti DSK törvényességi felügyeletét az MDSZ és az Állami Ifjúsági és Sporthivatal látja el. A diáksportkör célja, hogy elősegítse a diákok szellemi terhelésének ellensúlyozását, fokozza pszichikai tűrő és teljesítőképességüket. Az ifjúság igényeinek (és az iskola hagyományaihoz igazodva) megfelelő érdeklődési köröket indítunk (labdarúgás, fiú szertorna, atlétika, női kézilabda, férfi kézilabda, sakk, asztalitenisz). A tehetséges tanulókat ezekben az érdeklődési körökben készítjük fel a középiskolai bajnokságra. Lehetőséget nyújtunk az intézeten kívüli sportegyesületekben való részvételre, ezzel elősegítve a város vonzáskörzete sportszínvonalának emelését. A sportolási engedélyt az osztályfőnök javaslata alapján az illetékes igazgató helyettes engedélyezi. A diáksportkörbe való be és kilépés önkéntes. A diáksportköri tagság pártoló tagság felvétellel jelentkezik és kilépéssel, illetve tagdíjfizetésének 6 hónapnál hosszabb idejű elmulasztása esetén törléssel, fegyelmi büntetéssel, kizárással szűnik meg. Tanulóknál az éves tagdíj t., amelyet beiratkozáskor fizetnek be a tagok. A diáksportköri gyűlés (küldött gyűlést) szeptember és május hónapban össze kell hívni. A diáksportkör munkáját a vezetőség irányítja.