Civil Workshop és Munkáltatói Fórum Összefoglaló

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Civil Workshop és Munkáltatói Fórum Összefoglaló"

Átírás

1 Civil Workshop és Munkáltatói Fórum Összefoglaló A / program célja Az Új Széchenyi Terv középpontjában a foglalkoztatás dinamikus bővítése áll: az a törekvés vezérli a gazdaság- és társadalomfejlesztő programot, hogy tíz év alatt egymillió új és adózó munkahely jöjjön létre Magyarországon. Céljainak elérése érdekében elsőként a humánerőforrás fejlesztések eszközeire épít. Ezen eszközök segítségével a munkavégző-képesség megtartását és fejlesztését segítő szolgáltatások lehetővé teszik, hogy a vállalkozások rendelkezésére álljon a megfelelően képzett munkaerő. A program hozzájárul a szolgáltatások minőségének és elérhetőségének javításához, a szolgáltatások iránti növekvő és differenciálódó igények kielégítéséhez, különösen olyan térségek és társadalmi csoportok esetében, ahol az állami szervezetek és intézményeik nem tudnak megfelelő szolgáltatást biztosítani. A program a munkaerőpiaciszolgáltatásokat nyújtó civil szervezetek fejlesztését, a szolgáltatói és szervezeti kapacitások megerősítését, a szervezeti kultúra fejlesztésével az érintett szervezetek által nyújtott szolgáltatások minőségének javításával, a változó társadalmi és gazdasági feltételekhez való igazodását, szakmai innovációs képességének megerősödését szolgálja / céljai között szerepel: hogy a munkaerő-piaciszolgáltatók munkatársainak készségei a kidolgozott sztenderdeknek megfelelően fejlődjön. Továbbá fejlődjön a munkaerő-piaciszolgáltatók szervezeti kultúrája, protokollok alapján biztosítsák szolgáltatásuk minőségét, hatékonyságát, és az ügyfelek útját szervezetüknél. Az egyes munkaerő-piaci szolgáltatóknál a TÁMOP es kiemelt projekt keretében kidolgozott sztenderdeknek megfelelően kerüljenek kialakításra a szolgáltatások.

2 Civil workshop helyszínek, időpontok: Szenvedélybetegek Nappali Ellátásának Térségi Intézménye, Hidasnémeti Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátorház, Ózd Mozgássérültek Mezőkövesdi Egyesülete, Mezőkövesd HÍD Egyesület, Miskolc Nyárutó Nyugdíjas Klub, Szerencs Munkáltatói Fórum helyszínek, időpontok: HÍD Egyesület Miskolc, Mozgáskorlátozottak Sárospataki és Zemplén Térségi Egyesülete Sárospatak, Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Ház, Ózd A civil fórumokon résztvevő szervezetek (helyszínét tekintve Miskolc, Ózd, Mezőkövesd) több esetben ismerték egymást. A múltban partnerségi viszony is kialakult már közöttük így a fórumokon résztvevő személyek könnyen nyitottak egymás felé. Nem jelentett problémát, hogy beszéljenek a jelenről, a futó illetve lezárt projektek során összegyűjtött tapasztalataikról, és a kiszámíthatatlan jövőről. Minden esetben a jelenleg futó programok bemutatása és részletezése volt az elsődleges téma. A workshopok célja a TÁMOP / program ismertetése, igények felmérése, cselekvési stratégia kidolgozása, az együttműködés formai és tartalmi kialakítása, aktuálisan felmerülő problémák megbeszélése. Több helyszínen a még meglévő, vagy a lezárt programokról szólt az információcsere, mely elősegítette az értékes tapasztalatok és információk áramlását a résztvevők között. A közös projektek egyike a TÁMOP as programja, amiben megváltozott munkaképességű személyek nyílt munkaerő-piaci integrációja a projekt központi eleme. Több helyszínen meghívott jogász tartott előadásokat (Mezőkövesd, Miskolc, Hidasnémeti) Az előadáson résztvevők tájékoztatást kaptak a közhasznú civil szervezetek május 31. napját követő feltételek teljesítéséről, az egyesületek és alapítványok Ptk-beli szerkezeti elhelyezkedéséből fakadó új koncepcionális változásokról, a jogi személyek általános, az egyesületek és alapítványok speciális szabályairól. A fórumon résztvevők egyetértettek abban, hogy a jelen gazdasági helyzet, a pályázati lehetőségek kis száma, a pályázati kiírások szigorú feltételei nehézkessé, sok esetben ellehetetlenítik a civil szervezetek számára a produktív működését és fennmaradást.

3 A résztvevők az előadásokat hasznosnak értékelték, számos pozitív visszajelzés érkezett. Civil Workshop (Ózd) A munkáltatói fórumok fő irányvonalát képezte a es program részletes bemutatása, valamint a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának előnyei, illetve foglalkoztatásuk jogi hátterei képezték. Az előadáson résztvevők megbeszélték egymással a foglalkoztatással kapcsolatos tapasztalataikat mind teljes, mind részmunkaidőben, illetve a rugalmas munkarendben foglalkoztatott munkatársak tekintetében. A munkáltatói fórumokon megjelent szervezetek - akik jelentős része munkáltató is egyben - a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatását elősegítő támogatások formáiról, a megváltozott munkaképességű emberekkel való munkavégzés tapasztalatairól beszéltek. A munkáltatók több esetben arról is beszámoltak, hogy nehéz olyan megváltozott munkaképességű munkavállalókat találni, akik képességeiknél fogva megfelelnének a kívánt munkakör betöltésére. Szervezetünk bemutatása során ebben a problémában is segítséget ajánlottuk fel, hiszen ügyfélkörünk jelentős része megváltozott munkaképességű emberekből

4 tevődik össze, akikkel folyamatos a kapcsolattartás, így részt tudunk venni az elvárt kritériumok teljesítésében, a megfelelő emberek kiválasztásában, közvetítésében. Több esetben a jó gyakorlatok egymással való megosztására is sor került. A fórumok sikerességét, és hatékonyságát az is bizonyítja, hogy több esetben együttműködési megállapodások születtek, melyek elősegítik a megváltozott munkaképességű emberek és a munkáltatók számára a munkaadó és munkavállalók közötti gyorsabb egymásra találást. Dr. Nagy Ildikó ügyvéd előadónk segítségével a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának lehetőségeiről, támogatási formák igénybevételének módjairól tartott tájékoztatást. Megváltozott munkaképességű munkavállalók toborzását, kiválasztását elősegítő civil szervezetekről, foglalkoztatásuknak feltételeiről, módjairól is szó esett. Minden előadás interaktív formában zajlott ahol a felmerülő kérdésekre, problémákra az előadáson részt vevők azonnal választ kaphattak. Néhány esetben egyéni konzultációra is sor került, ahol egy szélesebb problémakör megválaszolására került sor. A fórumon résztvevő egyének, szervezetek, hasznosnak, és értékesnek ítélték meg az előadássorozatot. Munkáltatói Fórum (Sárospatak)

5 A műhelyfoglalkozásokon résztvevő intézmények, szervezetek részletes bemutatása Mozgássérültek Mezőkövesdi Egyesülete A Mozgássérültek Mezőkövesdi Egyesülete 1995-ben alakult és 1998 óta végzi közhasznú tevékenységét. Egyesületük 4 kistérségben (Mezőkövesd, Mezőcsát, Tiszaújváros és Emőd), 39 településen szolgáltat. Feladataikat székhelyükön és mezőcsáti telephelyükön kívül 41 helyi csoport, számos összekötő és önkéntes segítségével végezik, melynek köszönhetően taglétszámuk mára meghaladja az 5200 főt. Az egyesület fő célja a fogyatékos, elsősorban mozgásfogyatékos emberek egyéni és társadalmi helyzetének segítése. E cél elérése érdekében speciális segítségnyújtási, szolgáltatási tevékenységet végeznek a fogyatékos személyek szociális alapellátásában, az információhoz való hozzáférésben, fejlett infrastruktúra használatában és foglalkoztatási rehabilitációs kérdésekben. Ezen tevékenységek eredménye a Támogató Szolgálat. A ma elérhető szolgáltatásokat a valós igények hívták életre, amellyel munkájuk során szembesültek. Feladataik közé tartozik, a rászorultak naprakész, hiteles informálása az őket érintő kérdésekről, jogszabályokról, támogatási formákról és ezen formák igénybevételében nyújtanak információt, segítséget. Egyesületünk különböző típusú mozgásszervi betegségben szenvedőnek, valamint egészségüket megőrző, helyrehozó, javítani vágyó személy részére biztosít folyamatos klubfoglalkozásokat ben létrehozták interaktív információs oldalukat, ami az egyesület heti rendszerességgel frissít, aktualizál. Helyi eléréssel feltöltik a településen lévő aktualitásokat, híreket, rendezvényeket, pályázatokat, apróhirdetéseket és a településeken lévő akadálymentes helyeket. Az Egyesület fontosnak tartja dolgozóinak, aktivistáink szakmai továbbképzését, fő tevékenységük, szakmai céljaik magas színvonalú ellátása érdekében. Tanácsadó szolgáltatásuk egy országos rendszer keretében működik, melyet internetes szolgáltatás, személyes szolgáltatás, valamint intézményi szolgáltatás keretében működtetnek. Sorstársi tanácsadók önállóan élő, súlyosan sérült ember, aki a saját élete során felhalmozódott tapasztalatok, megoldott élethelyzetek birtokában segíti a mozgássérülteket abban, hogy

6 elsősorban az önálló döntési képesség kifejlesztésével aktívan, kreatívan, lelkileg önállóan, tudatos életvezetéssel tudjanak a mindennapokban részt venni. A civil szervezetek tevékenységében különösen fontos a más szervezetekkel való együttműködés helyi és térségi szinteken is Weblap címük: Szenvedélybetegek nappali ellátásának térségi intézménye Hidasnémeti A szenvedélybetegek nappali ellátásának kistérségi központja Hidasnémetin működik, mely elvben az egész kistérséget ellátja, de gyakorlatban ez leginkább csak a települést, illetve pár közeli települést tud ellátni. Ez egyben azt is jelenti, hogy a mélyszegénységgel összekapcsolódó gyakori alkohol és szenvedélybetegségek nagyrészt kezeletlenül maradnak a térségben. A jelenlegi ellátás leginkább a képzésekhez és foglalkoztatáshoz való hozzájutás segítésére koncentrál. Gondot jelent az is, hogy az alkoholizmus, mely a leginkább jellemző probléma, még mindig tabunak számít, így az ezzel a problémával bekerülők is más problémát vallanak be, így megfelelő ellátás sem biztosítható számukra. A hidasnémeti központon kívül még Göncön működik a Sziget Gondozóház Alapítvány, mely a pszichiátriai betegek nappali ellátását végzi, és foglalkoztatást is biztosít az ellátottak egy részének. Az alapítványnak ellátási szerződése van a kistérségi társulással. A szolgáltatások tartalma: információ-szolgáltatás, tájékoztatás munkahelykeresés; információ, képzési, átképzési lehetőségekről szociális ügyintézés jogsegély szolgálatkonzultáció (counseling) életvezetési tanácsadás és készségfejlesztés szociális csoportmunka, csoportfoglalkozások nyitott klubfoglalkozások, tréningek szervezése utógondozás Szükség szerint az egészségügyi alapellátáshoz, szakellátáshoz való hozzájutás segítése közösségi és családi szabadidős, kulturális programok szervezése megelőzési programok szervezése

7 hálózatépítés társintézményekkel az adott klienskör igényeinek megfelelően: mentálhigiénés, pszichológusi, pszichiáteri tanácsadás, családterápia speciális önszerveződő csoportok támogatása, működésük elősegítése Weblap címük: https://www.facebook.com/szneti/info?tab=overview Nyárutó Nyugdíjas Klub Szerencs A helyszín ahol a klub jelenleg üzemel a szerencsi Városi Kulturális Központ és Könyvtár, ami számos közösség, klub, szakkör székhelye. Rendszeres regionális és országos jellegű programkínálata is van pl. a Kaláris, a Férfikórusok Országos Találkozója, a Zempléni Művészeti Napok, a Zempléni Nyári Tárlat. Az intézményt Szerencs Város Képviselőtestülete július 1-én alapította, tényleges működését azonban október 23-án, a felújított Rákóczi-vár ünnepélyes átadásakor kezdte meg. A felnőtt könyvtár a Rákóczi-vár emeletén található A Nyárutó Nyugdíjas Klub Rónavölgyi Endréné kezdeményezésére jött létre 1998 novemberében. A létszám, ami a kezdő 20 főről mára már 60 fő 95%-a nyugdíjas augusztus 1-től működik közhasznú civil szervezetként. Tagja a B-A-Z megyei és Miskolc Városi Nyugdíjas Szervezetek Érdekvédelmi Szövetségének. Ebből adódóan rendszeresen részt vettek/vesznek a megye kulturális rendezvényein tól működik a Nefelejcs Népdalkör, mely minden évben más-más helyszínen szerepel a Nemzedékek Találkozóján. (Ózd, Tiszaújváros, Szerencs, Alsózsolca, Kazincbarcika) Tevékenységi köreik: Kulturális tevékenységük Nefelejcs Népdalkörük a hagyományőrzést tűztük ki célul, a népdalok megszerettetését. Rendszeresen szerveznek színházlátogatásokat, idős otthonokba műsoros délutánokat. Minden évben saját szervezésű: tavaszköszöntő, nyárbúcsúztató, farsangi, télapó és karácsonyi ünnepséget tartanak. Szociális tevékenységük minden évben 2-3 alkalommal rendeznek ruha, tanszer és játékgyűjtést, adományokat melyeket a Családsegítőn és a Vöröskereszten keresztül juttatják el a rászorulóknak

8 Egészségmegóvás melynek célja a tagok fizikális, lelki és mentális állapotának egészséges megőrzése. A cél érdekében előadásokat hallgatnak, tornáznak fürdőkbe járnak, túráznak. Környezetvédelem: rendszeresen végeznek szemétgyűjtést. Az Ondi úti játszótér felett védnökséget vállaltak így minden évben gondozzák, ápolják, karbantartják a játszóteret. Weblap címük: Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány Az Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány ben alakult, célja kis- és középvállalkozások induló feltételeit biztosító, azokat javító vállalkozói rendszer létrehozása Ózdon és térségében. Ezeket a célokat a Phare program magyarországi kis- és középvállalkozásokat támogató rendszeréhez kapcsolódva végezik, mint az MVA országos hálózatának egyik végpontja. Az országban elsők között alakult meg az Ózdi Vállalkozói Központ kezelésében az Inkubátor Ház. A kis- és középvállalkozói réteg létrehozásának, erősítésének egyik külföldön számos helyen sikerrel alkalmazott eszköze az úgynevezett inkubátor rendszer megszervezése és működtetése. Inkubáció lényegéből fakadóan a vállalkozók a vállalkozás hatékony működtetéséhez a napi feladatok megoldásához szakmai segítséget vehetnek igénybe. A működés óta ezt a szerepet betöltve mintegy 60 különböző típusú vállalkozó állt bérleti viszonyban az Inkubátor Házzal és ezek túlnyomó része a ház méreteit kinőve, megerősödve sikeres vállalkozásként folytatták tevékenységüket ban tevékenységünk az országban elsők között megnyíló innovációs centrummal bővült. Az innovációs központ az Inkubátor Ház 4. szintjén, az ÓVK szervezeti egységéhez szorosan illeszkedve helyezkedik el, így nincs szükség saját tárgyaló és előadó helyiségek kialakítására. A kis- és középvállalkozások fejlődésének záloga az innováció, de pont ez a kör az aki nem tudja, hogy az újszerű megoldás amivel a gazdálkodását hatékonyabbá teszi az maga az innováció. Ahhoz, hogy ezek a megoldások elterjedjenek, el kell juttatni a szakmai ismereteket, tudományos eredményeket az érintettekhez. Az inkubátorok számára kötelező feladat a vállalkozások életképességének növelése. Ez az életképesség napjaink információs forradalmában döntően attól függ, hogy a szükséges ismeret, információ milyen gyorsan jut el ahhoz, akinek erre szüksége van.

9 Az alapítvány a vállalkozói tanácsadáson, képzésen és a kisvállalkozói tőkejuttatáson túl, a fentieket fontos feladatának tekinti. Weblap címük: Mozgáskorlátozottak Sárospataki és Zemplén Térségi Egyesülete 1990-ben alakult meg, miután a térségükben élő mozgáskorlátozott, az akkori, Borsod- Abaúj-Zemplén Megyei Egyesület tagjaiként, Dávid Benedek és Csorosz Miklós vezetésével 1985-ben helyi csoportot hozott létre Sárospatakon. A megyei egyesület tagjaiként tartottak összejöveteleket, szerveztek kirándulásokat, és fogadták sorstársaikat. Öt évvel később a helyi csoport úgy döntött, hogy önálló szervezetként kívánja folytatni munkásságát ben László Vilmos, a megyei egyesület elnökének segítségével létrejött a Mozgáskorlátozottak Sárospataki Egyesülete, melynek neve 1995-ben a tagok javaslatára kibővült, és felvette a Mozgáskorlátozottak Sárospataki és Zemplén Térségi Egyesülete nevet ban önkéntesek munkájával, és önerő bevonásával sikerült székhelyünket egy kisebb toldaléképülettel kibővíteni. A szervezet alapítóinak elbeszélése alapján nagyon nehéz volt a kezdés, hiszen bevételt többnyire csak a kevés számú tagság tagdíja jelentett. Emellett természetesen pályáztak a Megyei Önkormányzat Mecénás és Szociális Alapja, a Pro Cultura Hungaria, Egészséges Nemzetért és a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetségének klubpályázatain, amelyeken többnyire nyertek is pénzösszegeket, amelyet később tanfolyamok, orvosi előadások, közlekedési ismereteket nyújtó, és szabadidős rendezvények megszervezésére, lebonyolítására költöttek. Ugyan ezek a támogatások nagy segítséget nyújtottak a működéshez, és a programok megvalósításához, azonban a vezető tisztségviselők és segítőik továbbra is társadalmi munkában végezték feladataikat. A térségükben élőkért tett megfeszített munka meghozta gyümölcsét. A helyiek nagyrabecsülése mellett, 2006-ban a megváltozott munkaképességű emberek esélyegyenlősége, szociális ellátása, életminőségük javítása területén kifejtett eredményes, példamutató tevékenysége elismeréséül Dr. Göncz Kinga korábbi elnöküket, Dávid Benedeket Pro Caritate Díjjal jutalmazta. Csorosz Miklóst, volt alelnöküket a MEOSZ részesítette kitüntetésben a fogyatékkal élők érdekében végzett munkájának tiszteletéül. Weblap címük:

10 HÍD Egyesület Miskolc Az Egyesület 1999-ben alakult egy non-profit képzésen részt vevő közösség összefogásában. Kulturális programok és civil szervezetek partnereként képzési, tanácsadói programok lebonyolításában vett részt. Feladatai közt szerepel a nevelés, képességfejlesztés, kulturális tevékenység, gyermek- és ifjúságvédelem, gyermek-és ifjúsági érdekképviselet, hátrányos helyzetű csoportok (pl. fogyatékkal élők, nők) társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése, magyarországi nemzeti és etnikai kisebbségekkel kapcsolatos tevékenyég, munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek képzésének, foglalkoztathatóságának és foglalkoztatásának elősegítése, a kapcsolódó szolgáltatások fejlesztése novemberében az Egyesület megszerezte az MSZ EN ISO 9001:2001 szabvány szerinti minősítést. A szervezet céljait, fejlődési irányait ennek megfelelően alakította ki: partnerség építése helyi, regionális, országos munkaerő-piaci szereplőkkel; modellértékű projektek kidolgozása és megvalósítása; forrásteremtés hazai és uniós pályázatokkal; esélyegyenlőség és az egyenlő bánásmód elvének érvényesítése; kapacitásfejlesztés folyamatos belső és szervezeten kívüli képzésekhez való kapcsolódással; tevékenységek partnerségben való megvalósítása. Az Egyesület munkaerő-piaci szolgáltatásai során nyújtott tevékenységei: Munkaerő-piaci tanácsadás, mentorálás Tréningek, csoportos fejlesztések: álláskeresési technikák, motivációs, kompetenciafejlesztő és életvezetési tréning, önsegítő klubok próbaképzés és próbamunka. Szaktanácsadások: pszichológiai, jogi, vállalkozóvá válást segítő, könyvelési és ügyviteli, egészségügyi tanácsadások A szervezet civil tevékenységei: Szakmai, tanácsadói tevékenység (tanácsadói programokban való részvétel) Közreműködés megyei civil fórumok munkájában Kapacitás és szervezetfejlesztési képzések, tréningek Tevékenységük, főbb projektjeik Az Egyesület működésének kezdete óta tevékenységi körének megfelelően több projekt tervezője és megvalósítója. Kulturális programok és civil szervezetek partnereként képzési,

11 tanácsadói programok lebonyolításában vett részt, 2004-ben munkaerő-piaci tevékenységgel bővült az egyesület profilja: 2004-ben bekapcsolódott a MÁV Zrt. csoportos létszámleépítésébe: ebben az évben álláskeresési technikák, tréningek lebonyolítójaként vett részt, és a MEB tagság kapcsán a leépítés koordináló szerepét töltötte be őszétől pedig a MÁV Új Esély Alapítvány OFA támogatással beindított programjában mint a miskolci régió partnerszervezete szakmai koordinációs, mentorálási, munkaerő-piaci tanácsadói és tréning lebonyolítói feladatokat lát el ben a Borsodi Sörgyár csoportos létszámleépítésében vett részt: a leépítettek mentorálásával, munkaerő-piaci reintegrálásával és tréningek tartásával ig a HÍD Újra Dolgozom Program (HEFOP 2.3.2) keretében alacsony iskolai végzettségű és nem piacképes szakmával rendelkező álláskeresők munkahelyhez juttatásával és továbbképzésével foglalkozik. A program során az ügyfelek szervezetten vesznek részt próbamunkán és próbaképzésen, segítve ezzel a munkaerő-piaci reintegrációjukat tól Foglalkoztatási Információs Pont (FIP) működött irodájukban HEFOP Nő a HÍDon program: A projekt során a nők vállalkozóvá válását, s a már meglévő női vállalkozások megerősítését tűzte ki célul. A programba bevont, kiválasztott célcsoportba tartozó nők számára a projekt komplex, egyéni szükségletekre építő szolgáltatásokat nyújt, úgymint: vállalkozásfejlesztő képzés, vállalkozói önsegítői klub, egyéni tanácsadás (jog, ügyvitel, forrásteremtés). A as időszakban az HÍD AM - (OFA) A projekt során az AM könyv alkalmazását, az ezzel való foglalkoztatás támogatását és népszerűsítését, gyakorlati megvalósítását tűzte ki célul, melyek maradéktalanul teljesültek, a bevontak száma: 690 fő. A es időszakban A GÖNCI KAPCSOLATOK HÍDJA (TÁMOP 5.3.1) project keretében Gönc térségében hátrányos helyzetű, inaktív, álláskeresők, többségében több gyermeket nevelő nők illetve állami gondoskodásból kikerültek munkaerő- piaci reintegrációjának elősegítése valósult meg egyéni és csoportos tanácsadással, képzéssel, 80 fő bevonásával között az Ifjúság a HÍD-on (TÁMOP 5.2.5) projektjük valósult meg. A Gönc térségében élő fiatal, a munkaerő- piacon hátránnyal induló pályakezdő fiatalok számára biztosítottunk segítséget az elhelyezkedésben önsegítő klubok, egyéni és csoportos tanácsadások és fejlesztések, próba képzés és próba munka megvalósításával, 127 fő bevonásával ben valósult meg a HÍD-MÁTRIX Családokra építő atipikus

12 foglalkoztatás (TÁMOP 2.4.3) programuk. A projekt célja volt a munkaerő - piacon hátrányos helyzetű álláskereső vagy inaktív személyek foglalkoztathatóságának és nem hagyományos módon való foglalkoztatásának az elősegítése. A több álláskereső taggal rendelkező vagy többgenerációs munkanélküliséggel küzdő családok tagjainak speciális élethelyzetükhöz és igényeikhez igazodó munkára való felkészítése és foglalkoztatása valósult meg, a bevontak száma 40 fő, az atipikus foglalkoztatás 21 fővel történt. Saját tervezésű és megvalósítású EU támogatásból finanszírozott programjaink mellett piaci alapú működésük is sikeres volt. A B-A-Z Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának megbízásából az alábbi projektek megvalósításában vettünk részt, nyújtottunk munkaerőpiaci és humánszolgáltatásokat: ben a Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért (TÁMOP 1.1.2) projekt keretében a B-A-Z Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának megbízásából mentori szolgáltatást biztosítottk a megye 3 térségében. A program célja: a hátrányos helyzetű álláskeresők számára mentori szolgáltatások nyújtása, elhelyezkedésük elősegítése ben az Út a munka világába kiemelt projekt (TÁMOP 1.1.3) Mentori tevékenység a megye 4 térségében. Cél: a foglalkoztathatóság fejlesztése és a foglalkoztatás elősegítése, az esélyegyenlőség növelése által, a munkaerő-piac leghátrányosabb csoportjába tartozó személyek alkalmazkodóképességének növelése között az ÚDOSZ tagszervezeteként a TÁMOP Mentori és munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása az Észak magyarországi régióban élő megváltozott munkaképességű személyek részére c. projektben mentorként és tanácsadóként működnek közre munkatársaik a miskolci-, az abaúji- és a zempléni térségben ben a Gönci Források Közösségi HÍDja (TÁMOP-1.4.1). projektet valósították meg, melynek keretében 22 fő Gönc és térségében élő, hátrányos helyzetű álláskereső számára biztosítottunk mentori és humánszolgáltatást, akik közül 13 fő OKJ-s képzésben vet részt, akiket a képzést követően alkalmaztak. Többen jelenleg is a munkatársaik között valósult meg az Alsóvárosi HÍD (ÉMOP-3.3.1) projektünk, melynek keretében hátrányos helyzetű álláskeresőknek nyújtottak munkaerő-piaci szolgáltatásokat, és fő tevékenységként infrastruktúrális fejlesztéseket hajtottak végre. A ban kezdődő, jelenleg is tartó Re-HÍD (TÁMOP-5.3.8) projektünk keretében megváltozott munkaképességű álláskeresőknek segítenek a nyílt munkaerő-piacon való

13 elhelyezkedésben foglalkozási tanácsadások, csoportos fejlesztő és egyéb szolgáltatások segítségével től a Szolgáltató HÍD (TÁMOP-2.6.2) programunk keretében egyesületük humán és infrastruktúrális fejlesztését hajt végre től a B-A-Z Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának megbízásából mentori és humánszolgáltatást biztosít hátrányos helyzetű álláskeresőknek a miskolci térségben. Weblap címük:

Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013

Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma

Részletesebben

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE A Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum projekt tevékenységeinek bemutatása Petrovicsné Takács Rózsa

Részletesebben

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3. Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0102 PÁLYÁZÓ: Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület

Részletesebben

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az

Részletesebben

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz 1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz Kistérség Projekt címe Összeg (mft) Baktalórántháza Játszva, tanulva, sportolva a társadalom hasznos tagjává válni Leírás

Részletesebben

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28. Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth

Részletesebben

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Pályára lépünk Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Innovatív, integrált non-profit munkaerő-piaci modell kísérleti bevezetése a pályakezdő (és részben megváltozott munkaképességű) fiatalok nyílt munkaerőpiaci

Részletesebben

A HÍD Egyesület tevékenysége a kezdetektől..

A HÍD Egyesület tevékenysége a kezdetektől.. hid-miskolc.hu Telefon/fax: +36 46 787-299 E-mail cím: hid@hid-miskolc.hu Ügyfélszolgálat: 3530 Miskolc, Rákóczi út 12. Szolgáltató HÍD TÁMOP-2.6.2-12/1-2013-0068 A HÍD Egyesület tevékenysége a kezdetektől..

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ

ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Az intézmény neve: Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ Székhelye: Földes, Karácsony Sándor tér 1. Telephelyek:

Részletesebben

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013)

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013) A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013) KÉSZÜLT KISTÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELYI GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI POTENCIÁL ERŐSÍTÉSÉRE CÍMŰ PROJEKTHEZ, AMELY A HELYI ÉS HATÁRON

Részletesebben

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi

Részletesebben

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 1

EQUAL és ÉRTÉKMŰHELY 08-05-14 ÉRTÉKMŰHELY 1 EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 1 Fő témáink EQUAL program bemutatása ÉRTÉKMŰHELY ismertetése 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 2 Az EQUAL program háttere A Strukturális Alapokból támogatott közösségi

Részletesebben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása

Részletesebben

Országos KID Egyesület

Országos KID Egyesület Országos KID Egyesület ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Debrecen, 2012. szeptember 27. Az első KID-ek 2002-2005 A KID-típusú programok módszertanát az Országos Foglalkoztatási Közalapítvánnyal (OFA)

Részletesebben

TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei Társadalmi Megújulás Operatív Program Első lépés alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és

Részletesebben

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről Takácsi Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a többször módosított 1990. évi LXV. tv. 16.. / 1 / bekezdésében

Részletesebben

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél A szolgáltatás átfogó és operatív célja A Pro-Team Nonprofit Kft. rehabilitációs akkreditált foglalkoztató, ahol több mint 2000 fő megváltozott

Részletesebben

DARU KÖZHASZNÚ EGYESÜLET

DARU KÖZHASZNÚ EGYESÜLET DARU KÖZHASZNÚ EGYESÜLET Bemutatkozás: A DARU Közhasznú Egyesületet (a Bács-Kiskun Megyei Roma Ifjúsági Egyesület jogutódjaként) 2002.02. 23-án alapították meg többségében mélykúti roma/cigány személyek,

Részletesebben

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Társadalmi Megújulás Operatív Program /TÁMOP/ Támogatás intenzitás: 100 % - vissza

Részletesebben

Elszámolható költségek

Elszámolható költségek Összefoglaló a munkaerő-piaci tervezetekről és kiírásokról Program 2.4.5-12/7. 05.01- től 06.01- ig szakmai Rugalmas munkahelyek - Előkészítő, megalapozó - Szervezeti szükségletfelmérés, képzés - Munkafolyamatok,

Részletesebben

A koncepció felülvizsgálatának folyamatában érintett személyek, szervek és intézmények

A koncepció felülvizsgálatának folyamatában érintett személyek, szervek és intézmények 13. sz. melléklet A koncepció felülvizsgálatának folyamatában érintett személyek, szervek és intézmények Sorszám A szervezet neve Tevékenysége Önkormányzati szervek 1. Polgármester Részvétel a döntés-előkészítési,

Részletesebben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása

Részletesebben

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében A munkaerőpiac jellemzői 2010. IV. negyedév Megnevezés Országos Gy-M-S megye Foglalkoztatottak száma (fő)* Vas megye Zala megye

Részletesebben

Pályázatok - lehetőségek

Pályázatok - lehetőségek Pályázatok - lehetőségek Véleményezésre kiadott pályázatok TÁMOP 1.4.3-11/1 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok támogatása Célja: A pályázati kiírás célja az, hogy az innovatív kezdeményezések,

Részletesebben

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében TÁMOP-5.5.1.A-10/1-2010-0011 Horizontális célkitűzések megvalósítását elősegítő helyi közösségi kezdeményezések, programok támogatása A projekt

Részletesebben

A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória

A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület bemutatása A Figyelj

Részletesebben

Tájékoztató a programról

Tájékoztató a programról Tájékoztató a programról NYITOK HÁLÓZAT A TÁRSADALMI BEFOGADÁSÉRT TÁMOP-5.3.9-11/1-2012-0001 A program keretei, előzményei A szegénység, a társadalmi és a munkaerő-piaci hátrányok újratermelődésnek megakadályozása

Részletesebben

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során. FIATALOK FEHÉRVÁRÉRT - PÁLYAKEZDŐ MUNKANÉLKÜLIEK BEVONÁSA KÖZÖSSÉGI FELADATOK ELLÁTÁSÁBA PROJEKT BEMUTATÁSA MACZUCZÁNÉ FENYVESI VIKTÓRIA, PROJEKTVEZETŐ A TAMOP 1.4.1.-11/1 konstrukció célja Példák: A foglalkoztatási

Részletesebben

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei Bacsó Orsolya Nemzetgazdasági Minisztérium 2013. február 13.

Részletesebben

Kistérségi közösségfejlesztés Borsod- Abaúj- Zemplén megyében

Kistérségi közösségfejlesztés Borsod- Abaúj- Zemplén megyében Kistérségi közösségfejlesztés Borsod- Abaúj- Zemplén megyében Mi is a közösségfejlesztés? az adott településen élő emberek aktív közreműködésével, a rendelkezésre álló humán, természeti- és gazdasági erőforrásokból

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés

Közhasznúsági jelentés Közhasznúsági jelentés A Lét Teljessége Egyesület 2010. január 01-jétől 2010. december 31-éig folytatott tevékenységéről 1. SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ Alkalmazott könyvelés: egyszeres könyvvitel. Az Egyesület

Részletesebben

TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A projekt célja TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának

Részletesebben

A NYÍRTELEKI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT CSALÁDSEGÍTŐ SZOLGÁLAT NAGYCSERKESZ KÖZSÉG ELLÁTÁSI HELYÉNEK BESZÁMOLÓJA 2014. ÉVBEN VÉGZETT FELADATOKRÓL

A NYÍRTELEKI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT CSALÁDSEGÍTŐ SZOLGÁLAT NAGYCSERKESZ KÖZSÉG ELLÁTÁSI HELYÉNEK BESZÁMOLÓJA 2014. ÉVBEN VÉGZETT FELADATOKRÓL A NYÍRTELEKI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT CSALÁDSEGÍTŐ SZOLGÁLAT NAGYCSERKESZ KÖZSÉG ELLÁTÁSI HELYÉNEK BESZÁMOLÓJA 2014. ÉVBEN VÉGZETT FELADATOKRÓL Tartalom Az intézmény tevékenysége Szakmai egység, személyi

Részletesebben

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló Prioritás A prioritás vonatkozó specifikus céljai: A prioritáshoz kapcsolódó

Részletesebben

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének és társadalmi beilleszkedésének

Részletesebben

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet. 0-16 éves. 17-32 éves. 33-47 éves. 48-66 éves.

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet. 0-16 éves. 17-32 éves. 33-47 éves. 48-66 éves. Mobilitás az ifjúsági munka módszertani szolgáltatója Generációk 33-47 17-32 0-16 48-66 67-87 Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Látjátuk feleim szümtükhel, mik vogymuk: isa, por ës homou vogymuk

Részletesebben

VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve:

VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve: A Széchenyi 2020, az Új Széchenyi Terv és a Nemzeti Együttműködési Alap összefoglaló táblázata vállalkozások költségvetési szervek és nonprofit szervezetek részére VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK

Részletesebben

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató X. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia Debrecen, 2012. október 24. I. Előzmények Alapítási

Részletesebben

Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/1-2010-0001

Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/1-2010-0001 A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/1-2010-0001 Támogató: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás

Részletesebben

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról KEREKASZTAL BESZÉLGETÉSEK ÖSSZEFOGLALÁSA 2010. március 9. Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére Projektazonosító:

Részletesebben

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján Hétfa Kutatóintézet Nyugat-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Nonprofit Kft. Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján A TÁMOP 1.4.7.-12/1-2012-0001 FoglalkoztaTárs

Részletesebben

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROJEKTTERVEI (2011-2013)

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROJEKTTERVEI (2011-2013) A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROJEKTTERVEI (2011-2013) KÉSZÜLT KISTÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELYI GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI POTENCIÁL ERŐSÍTÉSÉRE CÍMŰ PROJEKTHEZ, AMELY A HELYI ÉS HATÁRON

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés 2007

Közhasznúsági jelentés 2007 Segítő Kéz 2003 Szociális Egyesület Közhasznúsági jelentés 2007 Nyíregyháza, 2008-05-26 Tartalom 1. A szervezet alapadatai 2. A Segítő Kéz 2003 Szociális Egyesület számviteli beszámolója 3. Kimutatás a

Részletesebben

Tájékoztató a Békés-Rehab Integrált Szociális Intézmény 2013-as szakmai munkájáról

Tájékoztató a Békés-Rehab Integrált Szociális Intézmény 2013-as szakmai munkájáról Tájékoztató a Békés-Rehab Integrált Szociális Intézmény 2013-as szakmai munkájáról Készítette: Prorok Mihály intézményvezető. Tartalom 1. Az intézmény békési egységének adatai... 3. 2. Fenntartó adatai...

Részletesebben

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht. Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht. 2006. évi Közhasznúsági Jelentés Ózd, 2007. május 17.. Dr. Török Béla ügyvezető PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSÚ KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK 1. Borsod-Gömör-Abaúj Újra Dolgozom+

Részletesebben

A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye, Aki tanul, de nem gondolkodik, elveszett ember. nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk

A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye, Aki tanul, de nem gondolkodik, elveszett ember. nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk A világ, amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye, Aki tanul, de nem gondolkodik, elveszett ember. nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk megváltoztatása nélkül. Aki gondolkodik, de nem tanul, nagy

Részletesebben

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 1 SZAKFELADATAINK 10 Területi Igazgatóságot tömörítő, országos állami felnőttképzési és kutatás-módszertani intézmény. Elsődleges célja a hátrányos helyzetű

Részletesebben

2008. évi közhasznúsági jelentés

2008. évi közhasznúsági jelentés Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. 2008. évi közhasznúsági jelentés Ózd, 2009. május 19.. Dr. Török Béla ügyvezető PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSÚ KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK 1. Borsod-Gömör-Abaúj

Részletesebben

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Fővárosi Munkaügyi Központ + Pest Megyei Munkaügyi Központ = KMRMK 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11. : 303-0722, fax: 303-0717 22 kirendeltség a Közép-magyarországi

Részletesebben

2010. Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért 2010.02.17.

2010. Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért 2010.02.17. 2010. Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért 2010.02.17. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben a megküldött pályázati

Részletesebben

Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP-5.4.9-11/1

Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP-5.4.9-11/1 Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP-5.4.9-11/1 Kedvezményezett: Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata Célok A program célja: a szociális és gyermekjóléti

Részletesebben

A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései

A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései Foglalkoztatási célok 2020 Az Europa 2020 Stratégia egyik kiemelt célkitűzése: a 20 64 évesek körében a foglalkoztatottság aránya elérje a 75%-ot. A Központi

Részletesebben

AJÁNLAT. 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

AJÁNLAT. 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében AJÁNLAT 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged, Kálvária

Részletesebben

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2013. december 17-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat a Civil Érték Egyesülettel együttműködési megállapodás

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2004.április 26-i ülésére Tárgy: Szociális célú pályázatokhoz Képviselő-testületi határozat Előadó: Koósné Stohl Ilona Intézményvezető

Részletesebben

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Általános munkaadói érdekképviselet 14-02-19 1 A munka világa Magyarországon tripartit, bipa Munkaadói szövetségek Munkavállalói érdekképviseletek

Részletesebben

Beilleszkedési programok tapasztalatai 2007. évi felmérés adatai

Beilleszkedési programok tapasztalatai 2007. évi felmérés adatai Beilleszkedési programok tapasztalatai 2007. évi felmérés adatai 2009. Hajdúszoboszló Ráczné dr. Lehóczky Zsuzsánna FSZH Kutatási területek Makro elemzés 15 munkaügyi kirendeltség + munkatárs 40 önkormányzat

Részletesebben

EGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt (2005. 07. 01 2007. 12. 31.)

EGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt (2005. 07. 01 2007. 12. 31.) The EQUAL Programme is funded by the European Social Fund and the Hungarian Government. Az EQUAL Programot az Európai Szociális Alap és a Magyar Kormány finanszírozza. EGYÜTTES ERŐVEL Menhely Alapítvány

Részletesebben

Gyermekkori elhízás megelőzése, elhízott gyermekek életmódváltásának SAJTÓMAPPA. Pályázató azonosító: TÁMOP-6.1.2.-11/1-2012-1171

Gyermekkori elhízás megelőzése, elhízott gyermekek életmódváltásának SAJTÓMAPPA. Pályázató azonosító: TÁMOP-6.1.2.-11/1-2012-1171 SAJTÓMAPPA Pályázató azonosító: TÁMOP-6.1.2.-11/1-2012-1171 Gyermekkori elhízás megelőzése, elhízott gyermekek életmódváltásának ösztönzése 2013. november 20. MEGHÍVÓ Projektindító sajtóbeszélgetésre Projekt

Részletesebben

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia 2006. Január 30-31.

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia 2006. Január 30-31. Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia 2006. Január 30-31. Igények, követelmények Befogadó társadalom Azonos jogok az élet

Részletesebben

MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE 2015-2020.

MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE 2015-2020. MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE 2015-2020. A koncepcióban megfogalmazott feladatok elvégzéséhez szükséges elkészíteni a cselekvési tervet, amely tartalmazza a felelősöket

Részletesebben

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS 1. A szolgáltatás célja A megváltozott munkaképességű személyek elhelyezkedési számának növelése, illetve felkészítésük a munka világára,

Részletesebben

TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/ TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/ Gyula, 2013. október 17. Készítette: Szabó Imre Békés Megyei Kormányhivatal Szeghalmi

Részletesebben

Pályázati támogatások

Pályázati támogatások Pályázati támogatások 2011. 2010. 2008. 2007. Időtartam2011. 06. 01. -2011. 10. 31. Eredmény: pedagógiai fejlesztés, családterápia biztosítása; működési kiadásokhoz hozzájárulás Támogatás mértéke: 103.000

Részletesebben

2007. október 18. Szociális Szakmai Szövetség HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a munkaerő-piaci (re)integrációért"

2007. október 18. Szociális Szakmai Szövetség HEFOP-2.2.1 Szociális munkások a munkaerő-piaci (re)integrációért A Közép-magyarorszK magyarországi gi Regionális Munkaügyi Központ K szervezeti felépítése Előzm zmények 1991 - megyei munkaügyi központok 2007. január 1. - regionális munkaügyi központok PMMK + FMK = KMRMK

Részletesebben

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, 2013. április 11.

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, 2013. április 11. A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, 2013. április 11. A Foglalkoztatási Paktum Pályázat - TÁMOP 1.4.4-08/1 (2010.01.01. 2011.06.01.) Helyi és határon

Részletesebben

A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben

A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben Apró Antal Zoltán programvezető, mentor a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács civil tagja Nonprofit Humán Szolgáltatók Országos Szövetsége 1136

Részletesebben

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató Az élethosszig tartó tanulás megalapozása: a regionális képző központok közreműködése a foglalkoztatási rehabilitációban Az oktatás a jövőről való gondoskodás Arisztotelész Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

Részletesebben

Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP 5.3.8.A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája

Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP 5.3.8.A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP 5.3.8.A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája A Baranya megyei Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szerve tapasztalatai a komplex rehabilitációban

Részletesebben

Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság

Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság Az IKT fejlesztési folyamat-szaktanácsadó, valamint az IKT mentor szaktanácsadó felkészítése a digitális kompetencia fejlesztés támogatására Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning

Részletesebben

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ESÉLYT MINDENKINEK SZAKMAI PROGRAM MARCALI, 2015.05.08.

Részletesebben

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN TÁMOP 3.2.3/09/1-2009-0042 Építő közösségek, közművelődési intézmények az élethosszig tartó tanulásért 1.kör: Program a közművelődési intézményrendszer

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011.

Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011. Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011. 16 Általános bevezetés a. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja Rögzítse

Részletesebben

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása Összegzés A női életpálya sajátosságai A nők munkaerő-piacra való visszatérését akadályozó tényezők Civil

Részletesebben

FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com

FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com Iktatószám:../2015. FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com 3. E L Ő T E R J E S Z T É S - A Képviselő-testülethez

Részletesebben

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 A Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány (MVA) 1990- ben alakult azzal a céllal, hogy szakmai és pénzügyi támogatása révén elősegítse

Részletesebben

EU 2020 és foglalkoztatás

EU 2020 és foglalkoztatás EU 2020 és foglalkoztatás EU 2020 fejlesztési stratégia egyik kiemelkedő célkitűzése a foglalkoztatási kapacitás növelése. A kijelölt problémák: munkaerő-piaci szegmentáció képzési kimenetek és munkaerő-piaci

Részletesebben

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában X. Országos tranzitfoglalkoztatási konferencia A civil szervezetek szerepe a munkaerőpiacon hátrányos

Részletesebben

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS Vállalkozást és Egzisztenciateremtést Elősegítő Közalapítvány (Rövidített nevén: Vállalkozói Központ Közalapítvány)

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS Vállalkozást és Egzisztenciateremtést Elősegítő Közalapítvány (Rövidített nevén: Vállalkozói Központ Közalapítvány) KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS Vállalkozást és Egzisztenciateremtést Elősegítő Közalapítvány (Rövidített nevén: Vállalkozói Központ Közalapítvány) A Vállalkozást és Egzisztenciateremtést Elősegítő Közalapítványt

Részletesebben

Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről 2012. április 18.

Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről 2012. április 18. Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Beszámoló a Paktum tevékenységéről 2012. április 18. A Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum bemutatása Paktum létrehozása: 2011. szeptember 22. Tagok száma

Részletesebben

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK 2011. július 18., hétfő TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK Az üzleti infrastruktúra és a befektetési környezet fejlesztése- ipari parkok, iparterületek és inkubátorházak támogatása

Részletesebben

Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere

Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere Szám: 17.759/2012. Javaslat a Nógrád Megyei Tudományos Ismeretterjesztő Egyesülettel közművelődési megállapodás megkötésére Tisztelt Közgyűlés! A Nógrád Megyei

Részletesebben

Tisztelt Képviselő-testület!

Tisztelt Képviselő-testület! Budapest Fin áros X. kerület Kőbányai SZIVÁRVÁNY SZOCIÁLIS GONDOSKODÁST NYUJTÖ, P. «stuict uiese KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG ~4 j S2dj /Ior?f_ 1108 Budapest, Újhegyi sétány 1-3. Tel: 434-2150, Fax: 264-3621 onnn

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés 2009.

Közhasznúsági jelentés 2009. Adószám: 18997659-1-09 Bejegyző szerv: Hajdú-Bihar Megyei Bíróság Regisztrációs Pk. 60173/2007/4/I., 2007.12.14. szám: 4028, Debrecen, Damjanich u. 23. 2/9. 2009. Fordulónap: 2009. december 31. Beszámolási

Részletesebben

VÁLLALKOZÁSOK, KÖLTSÉGVETÉSI SZERVEK, NONPROFIT SZERVEZETEK

VÁLLALKOZÁSOK, KÖLTSÉGVETÉSI SZERVEK, NONPROFIT SZERVEZETEK AJÁNLAT 2012 I. negyedévében a kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok, önkormányzatok, valamint nonprofit szervezetek számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében IR Intelligens

Részletesebben

TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052

TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052 TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052 A projekt célja és létrejötte A projekt olyan tartós, alacsony végzettségű, munkanélküli csoportot célzott meg, melynek tagjai a Gyulai Kistérségben hátrányos helyzetük miatt

Részletesebben

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2005

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2005 KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2005 SZÖVETSÉG a Közösségi Részvétel Fejlesztéséért Egyesület 4025 DEBRECEN, Török Bálint u. 4. KÖZHASZNÚSÁGI JELENÉS 2005 Tartalom I. A szervezet általános adatai, szervezet céljának

Részletesebben

Statisztikai adatok a teleházakról

Statisztikai adatok a teleházakról Statisztikai adatok a teleházakról A teleházak megoszlása működtetői kör szerint Működtető db Valós % 1,00 civil szervezet 78 55,7 2,00 önkormányzat vagy önkormányzati intézmény 55 39,3 3,00 vállalkozás

Részletesebben

TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001

TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001 FogLak projekt2 Az utcán élő hajléktalan személyek társadalmi visszailleszkedésének, sikeres munkaerő-piaci integrációjának megalapozása TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001 A projekt célja Az utcán élő hajléktalan

Részletesebben

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE MOZGÁSSÉRÜLTEK VESZPRÉM MEGYEI EGYESÜLETE (8200 Veszprém, Budapest út 16.) KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE 2011. december 31. Kelt: Pápa, 2012. május 4. Glück Ferenc György gazdálkodó képviselője A közhasznú szervezetről

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés

Közhasznúsági jelentés Közhasznúsági jelentés A Lét Teljessége Egyesület 2011. január 01-jétől 2011. december 31-éig folytatott tevékenységéről 1. SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ Alkalmazott könyvelés: egyszeres könyvvitel. Az Egyesület

Részletesebben

Jabil a sokszínűségért, generációk a munkahelyen

Jabil a sokszínűségért, generációk a munkahelyen ZSKF Diploma és Kompetencia Konferencia Budapest, 2012. május.22. Dankó Viktória, Üzletág koordinátor Jabil Magyarország Jabil világszerte 2000-ben alapították Tiszaújvárosban Két telephely: Tiszaújváros/Szombathely

Részletesebben

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Segítség a jó döntés meghozatalához A munka fontos része az életünknek: felnőtt életünk jelentős részét munkával töltjük, megélhetést biztosít, fontos része az önbecsülésünknek, társadalmi megítélésnek.

Részletesebben

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Akkreditációs lajstromszám: AL - 0564

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Akkreditációs lajstromszám: AL - 0564 ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: 13-0283-04 Akkreditációs lajstromszám: AL - 0564 Tel/fax: 27-302-893 Mobil: 30-29 33 657 E-mail: eletut @eletutvac.hu

Részletesebben

A MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP-2.5.3.C-13/1-2013-0001

A MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP-2.5.3.C-13/1-2013-0001 A MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP-2.5.3.C-13/1-2013-0001 TÁMOP CÉL Országos munkavállalói szövetségek, országos munkaadói szövetségek kapacitásának erősítése, együttműködésük elősegítése Konzorcium: LIGA szakszervezetek,

Részletesebben

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és

Részletesebben

Első Nyírségi Fejlesztési Társaság 4400 Nyíregyháza, Damjanich u. 4-6. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009.

Első Nyírségi Fejlesztési Társaság 4400 Nyíregyháza, Damjanich u. 4-6. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009. Első Nyírségi Fejlesztési Társaság 4400 Nyíregyháza, Damjanich u. 4-6. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009. TARTALOM 1. A szervezet alapadatai 2. Egyéb szervezetek közhasznú egyszerűsített éves beszámoló mérlege

Részletesebben

1. sz. melléklet a 23/2009. (V. 22.) OKM rendelethez

1. sz. melléklet a 23/2009. (V. 22.) OKM rendelethez 1. sz. melléklet a 23/2009. (V. 22.) OKM rendelethez Képesség-kibontakoztató, integrációs támogatás felhasználásának kerete általános iskolai székhely, tagintézmény esetén: KÖTELEZŐEN MEGALÓSÍTANDÓ TEVÉKENYSÉGEK

Részletesebben

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen 2013. június Üzletágaink, tevékenységünk www.job.hu www.rehabjob.hu www.tele-scope.hu www.brandjob.hu

Részletesebben

2011. évi közhasznúsági jelentés

2011. évi közhasznúsági jelentés Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. 2011. évi közhasznúsági jelentés Ózd, 2012. május 09.. Dr. Török Béla ügyvezető PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSÚ PROGRAMOK 1. ÓNHULLADÉKOK FELDOLGOZÁSÁRA, TISZTÍTÁSÁRA

Részletesebben