MUNKATERV. MESEPALOTA NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA 1085 Budapest, Somogyi Béla u Mottónk: NEKEM PROGRAM, NEKED JÁTÉKBAN REJLŐ MESEVILÁG

Átírás

1 MUNKATERV MESEPALOTA NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA 1085 Budapest, Somogyi Béla u Mottónk: NEKEM PROGRAM, NEKED JÁTÉKBAN REJLŐ MESEVILÁG szeptember 01-től augusztus 31-ig -1-

2 Tartalomjegyzék Az intézmény általános jellemzői 3. oldal 1. Munkaerő gazdálkodás 4. oldal 2.Tárgyi feltételek alakulása 5. oldal 3.Gazdálkodási feladatok 5. oldal 4. Az óvoda önállóságának, egyéni arculatának továbbfejlesztése 7. oldal 5. Személyi feltételek, testület együttműködésének továbbfejlesztés 8. oldal 6. Eseménynaptár 9.oldal 7. Családdal való együttműködések lehetőségei 11.oldal 8. Szülői értekezletek, nyílt napok csoportonkénti ütemezésben 12.oldal 9. Az óvodán belüli biztosított külön foglalkozások 18.oldal 10. Óvodai szünetek 19.oldal 11. Nevelők munkaidő beosztása 19.oldal 11/1. Az óvodavezető munkarendje 20.oldal 11/2. Pedagógusok, dajkák egyéb alkalmazottak beosztása 20.oldal 12. Önképzést, tanulást, továbbképzést segítő hálózat külső-belső rendszere 21.oldal 13. Munkatársi és nevelési értekezletek ütemezése 22.oldal 14. Az intézmény szervezeti életét, működését meghatározó feladatok 23.oldal 14/1. Az óvónők önállóságának, felelősségének fejlesztése 23.oldal 15. Fejlesztő koncepció és feladatrendszer 24.oldal 16. Iskolai életre előkészítő feladatok 26.oldal 17. Kapcsolatok más nevelési színterekkel 29.oldal 18. Fejlesztési elképzelések, beruházások, beszerzések 30.oldal 18/ fejlesztések, beruházások 31.oldal 18/2. A évre tervezett beszerzések 31.oldal 19. Az óvodavezető ellenőrzési terve es nevelési évre 32. oldal Mellékletek: 1. Gyermekvédelmi munkaterv 46. oldal 2. Munkaközösség vezető munkaterve 50. oldal -2-

3 Az intézmény általános jellemzői Tanügyirányítás A es nevelési év nyitóadatai: Mesepalota Napközi Otthonos Óvoda Somogyi Béla utca 9-15 Telefon/fax: , konyha telefon: , Óvodavezető: Csoportbeosztás 1. csoport Vackor 24 fő 2 fő három + 20 fő négyéves + 2 fő ötéves 2. csoport Kippkopp 23 fő 9 fő négy éves + 13 fő öt éves + 1 fő tanköteles 3. csoport Kagylóváros 22 fő 21 fő három éves+ 1 fő négyéves 4. csoport Csingiling 25 fő 5 fő három éves + 16 fő négy + 4 fő ötéves 5. csoport Misi Mókus 25 fő 7 fő ötéves + 18 fő tanköteles Óvodánk 120 férőhelyén a nevelési év elején 119 gyermek van beírva. Számított létszám: 119 Átlaglétszám: 23,8 fő A as nevelési évben tanköteles volt gyermek: 35 fő Iskolaérettségi vizsgálatra irányított: 10 fő A Nevelési Tanácsadó döntése alapján: - további óvodai nevelésben részesülő: 6 fő - iskolába mehet: 4 fő - Szakértői Bizottság véleménye: 0 fő A szülő és az óvoda megegyezett kérelemben további 1 év óvodai nevelésről: 4 fő. Iskolába ment: 25 fő Nagycsoportot ismétel: 10 fő Tankötelesként új beiratkozó: 1 fő es nevelési évben 33 fő tanköteles gyermek van az óvodánkban. Új beiratkozó: 70 gyermek volt májusban, ebből 40 gyermek nyert felvételt. 27 fő volt, aki másik intézményben felvételt nyert, mert több intézménybe is beiratkozott. Két fellebbező család élt a lehetőséggel, akik közül 1 gyermeket felvettünk, a másik gyermek betegsége miatt speciális ellátásra szorul, felvenni nem tudtuk. Egy gyermek elköltözött időközben. Az 2013 június 10-én tartott szülői értekezleten megjelent új családok száma: 45 fő volt, és a térítési díjának befizetésével jogviszonyát megteremtette az új nevelési évre szeptember 1-ig a felvettek közül lemondta férőhely igényét öt család, és beiratkozott 1 fő. Valamennyi gyermek december végéig a három éves kort betölti a legkisebbek közül. SNI papírral, szakértői véleménnyel senki nem rendelkezik jelenleg. Az új nevelési év kezdetén: Rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesülők hh (ingyenesek): 34 fő Józsefvárosi Önkormányzat által étkezéstérítési támogatásban részesülő: nincs -3-

4 Alanyi jogon 50%-ban támogatott három vagy többgyermekes család: 10 család Tartósan beteg: 1 fő 100%-os térítési díjat fizet: 74 fő Halmozottan hátrányos helyzetű gyerekek (hhh száma): 5 fő, ők ingyenes étkezők is: B. J. M. M. M. M. R. Sz. D. H. T. Óvodáztatási támogatásban nem részesül senki óvodánkban. Az óvodát félnaposan igénylő családok száma: 7 fő Ezek a gyerekek az óvodakötelezettség miatt járnak óvodánkba. Veszélyeztetett gyerekek száma: (család életvitele miatt): egyelőre nincs információ Speciálisan étkező, a SODEXO konyha által biztosítva: 8 fő. Ebből 6 gyermek sertéshúsmentesen táplálkozik vallási okból, és 2 gyermek tojás érzékeny. Nemzeti, etnikai kisebbségi óvodai nevelésben részesül: 36 fő roma származású, és 12 fő olyan gyermek, akinek családjában az apa, vagy mindkét szülő külföldi állampolgár. Az óvoda 40 %-ban olyan gyermekeket nevel, akiknek kulturális hátterében van magyartól eltérő kultúra is. 1. Munkaerő gazdálkodás A 20 fő engedélyezett dolgozói létszámot az alábbi megosztásban töltjük be ebben a nevelési évben: 20 fő állás teljes munkaidős: 8 órás Munkakör szerinti megoszlása: 1 fő óvodavezető 10 fő óvodapedagógus 1 fő fejlesztő óvodapedagógus 5 fő dajka 2 fő pedagógiai asszisztens 1 fő óvodatitkár A es nevelési évben újonnan érkezett óvodapedagógus dolgozók: 1. Oluoch Mónika óvodapedagógus 2. Tánczos Tamás óvodapedagógus 3. Fegyveres Gáborné óvodapedagógus 4. Medve Andrea óvodapedagógus 5. Fejes Fruzsina óvodapedagógus 6. Winkler Hedvig óvodapedagógus 1. Kulics-Hankó Sarolta GYED idejű helyettesítése Fejes Fruzsina 2. Tomori Ildikó GYED idejű helyettesítése megoldatlan, de a dolgozó a nevelési évben visszatér a munkaterületre várhatóan február 27-től. Az intézményből öten mentek el a két nyári hónap alatt, közöttük az óvodavezető-helyettes is. Jelenleg két szakmai rangidős kolléga van megbízva három hónapra a vezető távollétében ellátandó feladatok végzésével: Hujber Zoltánné óvodapedagógus, és Tarbáné Kerekes Ágnes óvodapedagógusok. -4-

5 2. Tárgyi feltételek alakulása szeptember 10-én a megújult és megszépült óvodaudvart ünnepélyes keretek között vehették birtokba óvodásaink. Ennek tárgyi feltételeihez szükséges keretet a fenntartó Ft-os módosított költségvetésben biztosította, így 7 új fejlesztésre is alkalmas játék eszköz került beépítésre, a két udvarrészre és teraszra arányosan elosztva. A beruházás költségeinek csökkentése és a beépítés utáni tereprendezés megvalósítása az óvoda szüleinek és munkatársainak összefogásával költségmentesen történt, illetve a javításokhoz a JIK biztosította a gumitégla pótlást, melyet az általános munkások helyeztek el, és takarították el a sittet 34 zsák megtöltésével. A szükséges anyagokat és esztétikai kellékeket az óvoda alapítványából vásároltuk meg. Erre Ft-ot költöttünk az átadásig. Az udvari beruházáson kívül viszont március óta nem kaptuk meg a leadott anyag és eszköz igényünket, az óvónők munkájához szükséges irodai feltételeket. A tisztítószerek és irodai munkát segítő anyagok körülményesen kerülnek az óvodába. Az igénylés és érkezés közötti idő hosszú, és rugalmatlan. További megoldásra váró problémák: 1. ablakok energiatakarékossági szempontból, biztonsági okokból való cseréje; (van olyan keret, amely szétesik, csak a festék tartja össze, és van, ami be van szegelve) nm-es, megfelelő udvari négyzetméter biztosításának céljából létesített teraszunk fa anyagának átvizsgálása, az elkorhadt deszkák lecserélése, műfű csere, árnyékolás biztosítása 3. belógatott lámpatest tartó gipszkarton elemek felülvizsgálata, javítása; 4. csoportszobák galériáinak felülvizsgálata, lekezelése; 5. egy csoportban hiányzó galéria megépítése; 6. jogtiszta szoftverek beszerzése a jogszabályok figyelembe vételével 7. tornaterem tisztasági meszelése, falburkolatának egészségügyi Pályázatok: Jelenleg önálló pályázatunk nincs. A TÁMOP pályázat fenntartásában aktívan tevékenykedünk. A Civilek a Palota negyedért Egyesület által szervezett pályázatokba bekapcsolódunk a jövőben is. Minden kerületi sportversenybe és rajzpályázatba benevezünk SOMI-OVI Alapítványunkba 2013-ban Ft került utalásra az adó 1%-ból. 3.1 Létszám és bérjellegű feladatok 3. Gazdálkodási feladatok Életpályamodell bevezetése a legnagyobb változás, amely ebben az időszakban kérdőjelekkel van tele. Kereset kiegészítés számítási alapja változatlanul Ft/fő/hónap. A logóval díszített pólók rendezvényeinken kötelező viseletként használatosak, egyéb alkalommal névkártya kitűzőt kell feltenni az azonosítás érdekében. A cafetériában szabályozott egy éves kerete / év most, és a dolgozók határozták meg, hogy milyen formában szeretnék felhasználni. Ennek nagyon örültek, és a jövőben is szeretnénk ebben a formában kapni. A többség az Erzsébet utalványt -5-

6 kérte, és SZÉP KÁRTYA OTP számlájukra kérték utaltatni a pénzt, és ketten Egészségpénztárba, egy pedig Beiskolázási támogatásra. Kerületi továbbképzési keret 1000 Ft/fő/év, amely összeg egy egynapos szervezésű továbbtanulást sem tesz lehetővé befizetni, így a minőségi elvárások saját erőből valósulhatnak csak meg. Ennek sorsa ismeretlen jelenleg. Méltánytalannak és felháborítónak tartjuk az Nkt. 62. (8) pontjának eseti helyettesítésekkel elrendelt feladat ingyenes ellátását, a 36 órás intézményen belüli kötött munkaidő felhasználás vezető általi előírását, az óvodapedagógusok esetében. Méltánytalannak tartjuk továbbá a további szakképesítésekkel ellátott feladatok belső szorzóinak eltörlését, és a G besorolású többdiplomás kollégák azonos besorolását a Pedagógus I főiskolai kategóriába. Amely azt sugallja, hogy nem érdemes fejlődni tanulni, mert nincsen értékelve. A pótlékok Korm. rendelet 16 -ának értelmében a munkáltató hatáskörében állapíthatóak meg, de a fenntartó az alsó határt engedi meg. Tisztázatlan az óvodapedagógusok fedett időben végzett munkájának óradíja, az óradíj számítás 32 óra esetében, és a nyilvántartások vezetési formája is. Tisztázatlan a szakmai anyag körébe tartozó beszerzések tartalma intézményenkénti megállapítása, aránya az intézmény nagyságához képest, a kis értékű tárgyi eszközök kerete kinek a kezében van, és a működés óvodapedagógusok kötelező irodaszerének biztosításához szükséges anyagok és eszközök keretébe mi tartozik bele, és ki a beszerzője, hiszen ezt a 20/2012 (VIII. 31.) EMMI rendelet 2. számú mellékletének jegyzékében az eszköznorma írja elő a fenntartónak, mint biztosítandó feltételt. Ki a felelőse az egészségügyi előírások betartásának, ha nincs személyzete a konyhának? Így a védőruha biztosításának és tárolásának körülménye sem biztosított, mert nincs pénz arra, hogy mindenkinek legyen ruhája és elkülönített szekrénye ehhez! A csoportos dajkák nem tudnak percenként megfelelően átöltözni, amikor a konyhában dolgoznak, mosogatnak, de szaladnak a gyerekek közé, mert ott is mosdóztatni, fektetni kell közben a gyerekeket. A konyhai feladatokat eddig két személy végezte váltott műszakban, és ők takarították az épület kiszolgáló helyiségeit is. Most egyikük nyugdíjba ment, a másik tovább képezte magát pedagógiai asszisztensnek az óvoda anyagi támogatásával, csak a csoportos dajkák maradtak megduplázott feladatokkal, változatlan illetménnyel, ami minimálbér közeli. Ki vezeti a konyhai dokumentációt, ami a HACCP előírásait hivatott dokumentálni, ha mindenkire sor kerül beosztása szerint, hogy a konyhában is dolgozik, de dajkai szakképesítése van, és nincs minimál eü. végzettsége a konyhai feladathoz? Ezt mielőbb tisztázni szükséges! A feladatok növekedése miatt zúgolódás, elégedetlenség van, a közalkalmazotti táblázat aránytalanságai miatt is. 3.2 Dologi gazdálkodási feladatok Intézményi szinten a Józsefvárosi Intézményműködtető Központ látja el a feladatot. Napi problémát okoz a karbantartó jelenlétének kiszámíthatatlan jelenléte az intézményben, esetenkénti hiánya a folyamatos máshová irányítása miatt, és bizonytalanságban tartása. Gondot okoz a megrendeléseink akadozása, a megrendelt áru minősége, mennyisége, a feleslegesen körülményes ügyintézés, és protokoll. A JIK személyi létszámának növekedése miatt újra és újra az egy titkári segítséggel jelentéseket írunk, de érdemi változás még nem tapasztalható. A mi dolgunk pedig már lassan a csillagos égig ér megfelelő technikai feltétel hiánya, számítógépes elavultság miatt. -6-

7 Jutalékos árusításokkal igyekszünk vállalt feladataink színvonalát tartani (pl.: zöldségés gyümölcsnapok, ünnepi alkalmak kiadásai, egyéb reprezentáció a csoportokban. Tappancs, Mini Manó, könyvek: Tóth Brigitta óvópedagógus 4. Az óvoda önállóságának, egyéni arculatának továbbfejlesztése 4.1. Pedagógiai program megvalósítása: Az év kiemelkedő feladatai: TÁMOP pályázat fenntartását célzó program utolsó évéhez értünk: o D1 Beóvodázási felelősi munka felelőse: Aissou Erzsébet óvodavezető Abonyi Zsanett óvodatitkár o D3 Nyitott óvodai program keretében szülői fórumok rendezése a szülők által igényelt témakörökben; felelőse: Aissou Erzsébet óvodavezető o D4 Óvodai kínálat bővítése keretében mozgásfejlesztés; felelőse: Hujber Zoltánné óvónő o IPR program a HOP szerint felelős: minden óvodapedagógus Határidő: folyamatos o Tevékenységközpontú módszerek alkalmazása a projekt módszerrel felelős: minden óvodapedagógus Határidő: 2013.október május Óvodai ünnepek, rendezvények algoritmusainak betartása csoportonként és életkoronként Felelős: minden óvodapedagógus Határidő: folyamatos Fejlesztési tervek készítésének metodikája, értékelése, területek egymásra építettsége Felelős: minden óvodapedagógus Határidő: 2013 szeptembertől 2014 júniusig 4.2. Az óvoda arculatához illeszkedő speciális vállalások Tesz-vesz napok beépülése a heti projektekbe, mint a tehetséggondozás megvalósításának speciális formája Felelős: minden óvodapedagógus Határidő: nevelési év Projektek szerinti heti tervek a naplóban, Felelős: óvodapedagógusok Határidő: folyamatos Palotanapi rendezvény, mint az óvodai helyi program eredményeinek bemutatása Felelős: Hujber Zoltánné, Medve Andrea Határidő: május 30. Az óvodások életkorának megfelelő, Józsefvárosban rendezett sport- és kulturális rendezvényeken képviseltetjük magunkat Felelős: sportfelkészítő óvónők: Hujber Zoltánné, Tóth Brigitta Határidő: folyamatos Bozsik Foci Program a tömegsport népszerűsítése érdekében Felelős: Hujber Zoltánné, Tóth Brigitta, Aissou Erzsébet es Nevelési évben: 4 alkalommal, a versenykiírás szerint Pedagógiai programunk népszerűségét segítő programok rendezése, nyitott napok -7-

8 Felelős: óvodavezető és minden csoport óvodapedagógusa Határidő: 2013 november április és május hónap 5. Személyi feltételek, testület együttműködésének továbbfejlesztése 5.1 Nevelőtestületünk tagjai: 1 fő óvodavezető 1 fő fejlesztő pedagógus 10 fő óvodapedagógus Az öt új óvópedagógus közvetlen segítője és mentora, közvetlen munkatársukon kívül, Hujber Zoltánné gyakorlatvezető óvópedagógus, és az óvoda vezetője Aissou Erzsébet Rendszeresen szakmai megbeszélést tartunk, az aktuális feladatok és törvényváltozások követésének érdekében. Felelős: óvodavezető Határidő: folyamatos 5.3. Az ellenőrzési munkaterv tartalmazza az egyes feladatok időbeni ütemezésének számonkérését. Felelős: óvodavezető Határidő: szeptember június Folytatjuk a kollektíva önismeretét segítő rendezvények szervezését külső helyszínekre és intézményünk területén: tréningek karácsonyi teadélután az óvodában kapcsolatok építése szakmai kirándulás Felelős: óvodavezető, esemény naptárban vállalt feladatok szerint szervezve Határidő: nevelési év 5.5 Közalkalmazotti tanács feloszlott a tagok távozása miatt. Újraválasztás előtt fél évig meg kell ismerkedni az új dolgozóknak. Havi munkaidejének 15 %-ának megfelelő munkaidő kedvezmény illeti meg az elnököt Továbbképzési tervünket az új dolgozók diplomaszerzéséhez, végzettségéhez igazítva kiegészítjük, beiskolázási tervünkben szerepeltetjük Felelős: óvodavezető Határidő március Figyelemmel kísérjük a kerületi rendezvényeket, a partneri kapcsolatok ápolására kiemelten figyelve A szomszédos Molnár Ferenc Magyar - Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskolával, rendezvényeket tartunk közösen: Játékos angol előkészületi foglalkozások a tanköteles gyermekeknek: - pénteki napokon tól ig óvodánk területén Foglalkozást vezeti: Donka Anita tanítónő- napközis nevelő 5.9. Egyéb rendezvények közösen szervezve az iskolával: volt óvodásaink meglátogatása Luca napi vásár, Betlehemes játék, -8-

9 Iskolakóstolgató Szülői értekezlet, Tornaterem használata Szülői fórum helyszíne a tanácskozó DIFER mérések segítése Közös nevelői értekezlet Gyermekvédelmi feladatok Műhelymunkák az alsós munkaközösségekkel, hospitálások Iskola-óvoda látogatások gyermekekkel és kollégákkal Pályázatok Felelős: Óvodavezető óvodatitkár Határidő: folyamatos A testület egyéni és közösségi ambíciójának fejlesztése: A továbbtanulások közül előnyben részesülnek: a szervezeti kultúra fejlesztésével kapcsolatos, tárgyalási kultúra, kommunikáció, problémakezelés továbbképzések pedagógiai program színvonalasabb ellátása (művészeti irányok) informatikai felkészültség 6. Eseménynaptár Időpont Esemény Felelős Augusztus 22-szeptember 15-ig Családlátogatások a beiratkozott gyerekek otthonában Érintett csoportos óvópedagógusok Szeptember között Szeptember 2-27.között Október 1-25.között Október 04. November Fórum November 13. November Szülői értekezletek a csoportokban Szolgáltatások szervezése, szerződéskötések, helyszíni séták Kirándulás a középső- és nagycsoportokban Állatok világnapja Fogászati hónap a csoportokban Játszódélután szervezése a szülőknek Játékkészítő-kézműves tevékenységek szervezése gyerekeknek. Szülői értekezletek a bemeneti mérésekről. Csoportos óvópedagógusok Csoportos óvópedagógusok Érintett csoportok óvópedagógusai, Csoportos óvodapedagógusok Főszervező: Óvodatitkár, óvodavezető Csoportos óvópedagógusok Főszervező: Óvodavezető Minden csoportos óvópedagógus, Csoportos óvópedagógusok December 6. Mikulás Ünnep Főszervező: Fegyveres Gáborné, Tarbáné -9-

10 Advent hava 4 hétre az Adventi koszorú gyertyáinak gyújtása és Naptár elkészítése Kerekes Ágnes Minden csoportos óvópedagógus 13. Luca nap a Molnár Ferenc Angol- Magyar Két Tanítási nyelvű Ált. Iskolával Főszervező: Tóth Brigitta December Január 8. Január Február 12. Február 14. Február 21 Február 28. Március 15. Fórum Március 19. Március 22. Március 24. Karácsonyi hangulat előkészítése, teadélutánok szervezése a csoportokban Szakértői vizsgálatok kérése szükség szerint Téli örömök, téli játékok szervezése a szabadban Környezetvédelem, kísérletek végzése a gyerekekkel Óvodai szakvélemények kiadása Szülői értekezlet nagycsoportban, bemutatkoznak az iskolák Iskolalátogatás Felnőtt Farsang Farsangi munkadélutánok szervezése a csoportokban Farsang a csoportokban Mesedramatizálás a gyerekeknek az óvónők előadásában Nemzeti ünnep óvodai közös ünnepély, megemlékezési műsor, Zászló, stb. elhelyezése a Nemzeti Múzeum kertjében Migráció az óvodai életben Munkadélután a gyermekeknek Víz Világnapja Tavaszi nagytakarítás az óvoda udvarán Veteményeskert kialakítása Minden csoportos óvópedagógus Tankötelesekkel foglalkozó óvópedagógusok, Óvodavezető Csoportos óvópedagógusok Nagycsoportos óvópedagógusok, Óvodavezető Tankötelesekkel foglalkozó óvópedagógusok, Óvodavezető Főszervező: Tánczos Tamás Minden csoportos óvópedagógus Főszervező: Winkler Hedvig Minden csoportos óvópedagógus Főszervező: Réthyné Fejes Mónika csoportos óvópedagógusok Óvodavezető Csoportos óvópedagógusok Csoportos Óvópedagógusok csoportos óvópedagógusok Április 15. Nyitott napok a leendő minden óvópedagógus -10-

11 Április 22. Május 5-6. Május 10. Május 13. Május Május 30. Június 4. Június 6. Július- Augusztus óvodások szüleinek, tehetséggondozás Húsvét a csoportokban Ünnepkörhöz illeszkedő mesedramatizálás Föld napja Ember -Föld kapcsolata - megjelenítés a csoportok természettudományos területén Anyák-napja megünneplése, ajándékok átadása Madarak és fák napja kirándulások, állatkerti látogatás Tesz-vesz napi bemutatók a gyermekek szüleinek Tanult anyagból összeállítva Szülői értekezletek nevelési eredmények Palota-nap - Gyereknap - szülők és gyerekek közös játéka óvodánk udvarán Nemzeti Összetartozás Napja Pünkösd Játékok az udvaron, Nyári élet az udvaron (versenyjátékok, sarazás, fürdés) minden óvópedagógus Főszervező: Oluch Mónika Csoportos óvópedagógusok Csoportos óvópedagógusok Csoportos óvópedagógusok Csoportos óvópedagógusok Főszervező: óvodavezető Csoportos óvópedagógusok Főszervező: Hujber Zoltánné, Medve Andrea Csoportos óvópedagógusok Főszervező: Winkler Hedvig, Tóth Brigitta Ügyeletben lévő óvópedagógusok 7. Családdal való együttműködések lehetőségei 7.1 Meglévő együttműködési lehetőségeinket továbbfejlesztjük Szervezési szinten: a) Szülős beszoktatás biztosítása, a fokozatosság jegyében b) Folytatjuk a program gyakorlati bemutatását nyílt napokon, ünnepek alkalmával c) Családlátogatások biztosítják az anamnézisek felfektetését, a gyermekvédelmi tennivalók feltárását Az adatvédelmi törvénnyel megismertetjük a szülőket és írásban nyilatkoznak a hozzájárulásukról adataik felvételekor d) Fogadó órákat tartanak az óvónők, fejlesztő pedagógus, óvodavezető, amely találkozások lehetőségével a gyermekek egyéni fejlődésének megbeszélésére, egyéni lapok megtekintésére, felzárkóztató tennivalók megbeszélésére és értékelésére, problémák, panaszok kezelésére van mód. -11-

12 e) Közös szülői programokat szervezünk óvodai nyitott napok program keretében, ünnepvárás, munkadélutánok, gyermekkísérés, kirándulás alkalmaival f) Tehetséggondozás és felzárkóztatás szervezett működtetése az óvodán belül, Tesz-vesz napok keretében; g) Beiskolázás előtti segítséget nyújtunk, amelynek szervezésekor együttműködünk az iskolákkal. h) Szolgáltatások szervezésével segítjük az igények kielégítését: színház látogatás Kolibri bérlettel helyszíni foglalkozások hittan (katolikus és református) vásárok Palota nap i) A szülői kezdeményezéseket az óvodai élet tartalmasabbá tétele érdekében szívesen fogadjuk, erre ösztönözzük is a szülőket. A gyermekek életkorához illő, teherbíró képességükhöz igazodóak realizálásában közreműködünk j) Tervezett rendezvények a szülőkkel közösen: karácsonyi teadélután, anyák napján egyéni köszöntés, gyermeknapi versenyjátékok Tájékoztatási szinten a) Az óvoda pedagógiai programja tartalmazza az óvoda nevelési alapelveit, célkitűzéseit, amelynek szóbeli ismertetésére a szülői értekezleten kerül sor, az óvoda honlapján elolvasható teljes terjedelmében. b) A dokumentációk hozzáférhetőségének biztosításáról tájékoztatjuk a szülőket c.) a szülők csoportonkénti kapcsolattartását az óvónők koordinálják, Winkler Hedvig készíti el a blogot, ahová írhatnak. d) Hirdetőtábláinkat témák szerint is megkülönböztetjük, amely szembetűnőbben biztosítja az aktuális információkat, és honlapunkon is frissítjük e) Szülői értekezleteken a modell szerinti területeket életkorra bontva ismerhetik meg a szülők, ahol az együttműködés formáiról részletesen, időpontokra aktualizálva is értesülnek f) SOMI OVI Közhasznú Alapítványunkban számítunk a szülők aktív közreműködésére. Mádi- Szabó Luca édesanyja társadalmi munkában végzi az alapítvány könyvelését évek óta. 8. Szülői értekezletek, nyílt napok csoportonkénti ütemezésben Misi Mókus nagycsoport Szülői értekezletek: október Téma: - Nagycsoportosok vagyunk, a csoport új arculata, jogszabályváltozások, szülői szervezet újraválasztása Felelős: - Fejes Fruzsina - Réthyné Fejes Mónika november Téma: Tájékoztató a bemeneti mérések eredményéről Felelős: - Fejes Fruzsina - Réthyné Fejes Mónika január Téma: Iskola érettségi vizsgálatok kiértékelése Felelős: - Fejes Fruzsina - Réthyné Fejes Mónika február Téma: - Szakvélemények kiosztása, - tanító nénik tájékoztatója Felelős: - Fejes Fruzsina - Réthyné Fejes Mónika április -12-

13 Téma: - A 2013/2014-es nevelési év értékelése Felelős: - Fejes Fruzsina - Réthyné Fejes Mónika Nyitott napok: november Játszódélután - kézműves tevékenységek szervezése gyerekeknek - előadás, fórum szülőknek. Felelős: - Réthyné Fejes Mónika - Fejes Fruzsina december Karácsonyi vásár- vásár a szomszédos iskolával közösen Karácsonyi teadélután Felelős: - Réthyné Fejes Mónika - Fejes Fruzsina február A munkadélután keretén belül, kézműves tevékenység, farsangi díszlet készítése-szülők, gyerekek közös tevékenysége. Felelős: - Réthyné Fejes Mónika - Fejes Fruzsina március Játszódélután - kézműves tevékenységek szervezése gyerekeknek - előadás, fórum szülőknek. Felelős: - Réthyné Fejes Mónika - Fejes Fruzsina április Tesz-Vesz Napi bemutató szüleink számára a tanult anyagból összeállítva Felelős: - Réthyné Fejes Mónika - Fejes Fruzsina Kippkopp nagy-középső csoport Szülői értekezletek szeptember 16. (hétfő) Téma: Óvodai változások, Szülői munkaközösség megválasztása, Aktualitások és kérdések, Hagyományaink, Házirend Felelősök: Tóth Brigitta Winkler Hedvig november 27. Téma: Difer mérőeszköz által végzett mérések eredményei, Luca napi vásár, Adventi teadélután lebonyolítása, Aktualitások, Következő év eseményei: Farsang Felelősök: Tóth Brigitta Winkler Hedvig február Téma: A Tanköteles korú gyermekek szüleinek általános iskolai bemutatkozás Felelősök: Tóth Brigitta Winkler Hedvig Anna május 19. Téma: A nevelési év értékelése, Felmérőlapok kiértékelése, Statisztikai adatok Felelősök: Tóth Brigitta Winkler Hedvig -13-

14 Nagycsoportos szülőkkel fogadóóra időpontok (8 fő) november 04-étől előre egyeztetett időpontok alapján Karácsonyi teadélután december 18. Nyitott nap április 15. Téma: Állatok - és kicsinyei Felelősök: Tóth Brigitta Winkler Hedvig Nyílt nap május 13. Téma: Tesz-vesz nap (Tehetséggondozás) Felelősök: Tóth Brigitta Winkler Hedvig Szülői beszélgető körök október 28. Téma: Játékos napirend a gyerekekkel Felelősök: Tóth Brigitta Winkler Hedvig március 19. Téma: Iskolába készülünk! Felelősök: Tóth Brigitta Winkler Hedvig Munkadélutánok december február 26. Szülői fórumok és játszódélutánok november március 19. Szeptember: Szülői értekezlet - Változások az intézményben - Változások a csoportban - Változások a házirendben - Szülői szervezet újraválasztása - Programok, aktualitások - Kérdések Felelősök: Oluoch Mónika, Tánczos Tamás Vackor középső csoport November: Szülői értekezlet: - Változások a csoport életében. Megkezdődtek a kezdeményezett tevékenységek. -14-

15 - DIFER mérőeszköz alapján végzett mérések eredményei. - Aktualitások, programok. FÓRUM: - Gyerekeknek kézműves tevékenység szervezése Gesztenye figura készítése és dekorálása. Anyagszükséglet: Hurkapálcák Felelős: Tánczos Tamás - Szülőknek előadás, fórum szervezés-koordinálás. Felelős: Oluoch Mónika Felelősök: Oluoch Mónika, Tánczos Tamás December: Munkadélután - Karácsonyi tea-délután, ajándékozás, műsor, beszélgetés. Közösen, szülőkkel, gyerekekkel. Anyagszükséglet: Fűszerek, tea, gyümölcsök. Felelős: Oluoch Mona, Tánczos Tamás Február: Munkadélután - Kézműves tevékenység szervezése közösen a szülőkkel és gyerekekkel. - Farsangi maszk készítése. 1. Alap maszk figura bevonása papírral, krepp papírral és festése, dekorálása, díszítése. Anyagszükséglet: Krepp papír. 2. Farsangi gipszkiöntő és gipsz figurák díszek készítése. Anyagszükséglet: Agyag, gipsz, tapétaragasztó, Felelős: Oluoch Mónika, Tánczos Tamás FÓRUM Munkadélután - Húsvéthoz kapcsolódó kézműves foglalkozás, közösen a szülőkkel és a gyerekekkel. - Húsvéti dekoráció készítése, kb. 10 cm átmérőjű tojásra. Filcanyagból kakas, nyuszi, csibe készítése, az elkészült művek igény szerinti dekorálása színes tollakkal. Cserépbe, hungarocell alapba állítható tojáspálca elkészítése, dekorálása. Felelős: Oluoch Mónika Tánczos Tamás Május: Szülői értekezlet Téma: A nevelési év értékelése, felmérőlapok kiértékelése, statisztikai adatok, szülői munkaközösség beszámolója Felelősök: Oluoch Mónika, Tánczos Tamás Csingiling kis- középső csoport Szülői értekezletek szeptember.19. (szerda) -15-

16 Téma: Beszoktatás,házirend,óvodapedagógia programja december.5. (csütörtök) Téma: Szülők tájékoztatása a mérésekről május.23. (szerda) Téma: A tanév értékelése Adventi teadélután december 17. Leendő kiscsoportosoknak nyitott nap április 15. Blokk: Állatok és kicsinyei Nyílt nap május 13. Blokk: Tesz-vesz nap, kiscsoportosok mozgásos bemutatója Szülői fórumok: 2013.november.19-Fogak egészsége 2014.március.19-Migráns gyerekek óvodába való beilleszkedése Szülői értekezletek: Kagylóváros kiscsoport 2013.szeptember 18.szerda Téma: Beszoktatás, Házirend, hagyományaink, aktualitások, kérdések Szülői munkaközösség megválasztása Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes Fegyveres Gáborné november ig Téma: Beszoktatás értékelése, A gyermekek első vizsgálatának értékelése, Luca napi vásár, Adventi teadélután megbeszélése, aktualitások, következő év eseményei Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes Fegyveres Gáborné május Téma: A nevelési év értékelése, felmérőlapok kiértékelése,statisztikai adatok, szülői munkaközösség beszámolója Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes Fegyveres Gáborné Mikulás 2013.december 6. Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes Fegyveres Gáborné Karácsonyi teadélután: 2013.december 16-19ig Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes Fegyveres Gáborné -16-

17 Nyitott nap: 2014.április 15. Téma: Állatok és kicsinyeik Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes Fegyveres Gáborné Nyílt nap: 2014.május 13. Téma: Tesz-vesz nap Felelősök: Tarbáné Kerekes Ágnes Fegyveres Gáborné Munkadélutánok december február Szülői fórumok és játszódélutánok 2013.november március 19. Az óvoda szülői szervezetének tagjai csoportonként Elnök: Turóczi Levente Tag: Kohári Márta Tag: Varga Zsófia Gazd. vez.: Suhajda Éva Vackor csoport Kippkopp csoport Elnök: Bucz Andrea Elnökhelyettes: Köllő Réka Gazd. vez.: Schödl Alexandra Tag: Sándor Bettina Kagylóváros csoport Elnök: Dr. Matuz Tímea Zsófia Tag: Vajcsy Kata Tag: Hajtó - Kiss Márta Tag: Pataki Ivett Csingiling csoport Elnök: Nagyné Cudar Eszter Gazd. vez.: Éltető Éva Tag: Raábe Gabriella Misi Mókus csoport Elnök: Bíró Györgyi Gazd. vez.: Kerégyártó Csilla Tag: Marton Zsófia Tag: Burka Károlyné -17-

18 9. Az óvodán belül biztosított külön foglalkozások 9.1 Ingyenesen igénybe vehető szolgáltatások: Fővárosi Pedagógiai Szakszolgálat VIII. kerületi Tagintézményének szakemberei látják el szolgáltatásaink közül a logopédiai, gyermekpszichológiai, szakértői, és nevelési tanácsadói feladatokat. Logopédia: Berkó Judit gyógypedagógus-logopédus Óvodapszichológus: Telegdy Bálint pszichológus Segítő szakember : Gaskóné Erki Hedvig szakvizsgázott szociális munkás, mediátor, drámapedagógus Segítségüket kérjük beiskolázási feladataink zökkenőmentes ellátásához, szülői értekezletek témájának feldolgozásához és egyedi esetekben szükség szerint. Kapcsolattartásért felelős: óvodavezető Határidő: folyamatos Játékos angol előkészítő: Péntek: Misi Mókus nagycsoport és Kippkopp csoport tanköteles gyermekei Molnár Ferenc Angol-Magyar Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola pedagógusa által vezetve a tanköteles nagycsoportosok számára Hittan: református katolikus Felelős: Szélné Sebor Lilla Időpont: kedd nem szerveződött Óvodánk orvosa, a kötelező orvosi vizsgálatok ellátásához: Dr Henczel Erzsébet Trefort utca rendelőintézet gyermekorvosa Védőnője: Mészáros Istvánné Anikó néni Fogorvos: Dr Rácz Ágnes 9.2 Térítési díjért szervezett programok - Kolibri színház bérletes előadásai: Csingiling csoport: 3 előadás Ft/gyermek bérlet Vackor csoport: 2 előadás Ft/ gyermek bérlet Kippkopp csoport: 3 előadás Ft/ gyermek bérlet Misi Mókus csoport: 2 előadás Ft/ gyermek bérlet - Angol nyelv oktatás: Vezeti: Kiss Ildikó (okleveles angol nyelvtanár) Díja: Ft/fő/4 alkalom (500 Ft/tanóra) Heti egy-egy alkalommal csütörtökön du ig. három csoportban szervezve - Vízhez szoktatás, úszás: januártól szervezve: VII. kerület Aquvafitnes Varga Péter oktató -18-

19 10. Óvodai szünetek Az iskolai téli szünet ideje alatt: december január 2. (4 munkanap) A téli szünet ideje alatt a kerületben a Szivárvány Napközi Otthonos Óvoda, mint ügyeletes óvoda biztosítja a kerület óvodásainak ügyeletét. Az óvoda nyári takarítási zárása: június 16-tól július 18-ig. (5 hét, első munkanap július 21.) Nevelés nélküli munkanapok (5 nap): November 27. (szerda) JÓZSEFVÁROSI Közoktatási Napok programjában December 7. Tréning a Kommunikáció hatékonya alkalmazása az óvodában Csikós Judit előadóval 2014.Január 2. szakmai kirándulás a társóvodába Január 3. társ óvoda vendégül látása szakmai tapasztalatcserével óvodánkban Június 13 Szakmai kirándulás Veresegyházára Munkatársi értekezletek, munkatársi tréningek november 20 (csütörtök) Egészségesebb Óvodák Nemzeti Hálózata programja a minisztériumban szervezve december 7. (szombati munkanap) Szervezeti trénig szervezése december 21 (szombat) felnőtt Karácsonyi ünnep az óvodában június 13. (péntek) szakmai tapasztalatcsere, kirándulással Veresegyházára augusztus 22. (péntek) Évzáró - évértékelő értekezlet Délelőttös műszak 11. Nevelők munkaidő beosztása A Mesepalota Napközi Otthonos Óvoda nyitva tartása naponta ig szeptember augusztus 31. Nyitós Délelőttös Megjegyzés HÉTFŐ Az óvónők a csoportok számának sorrendjében, heti váltásban dolgoznak. KEDD Az egy csoportban dolgozók heti váltásban a nevek sorrendjében délelőttös délutános műszakban dolgoznak. SZERDA CSÜTÖRTÖK PÉNTEK Délutános műszak Délutános Zárós Megjegyzés -19-

20 HÉTFŐ Az óvónők a csoportok számának Sorrendjében, heti váltásban dolgoznak. KEDD Az egy csoportban dolgozók heti Váltásban, a nevek sorrendjében, délelőttös délutános műszakban dolgoznak. SZERDA CSÜTÖRTÖK PÉNTEK Megjegyzés: Tánczos Tamás esti iskolai elfoglaltsága miatt szerdán délutánonként távol van, ezeken a napokon Oluoch Mónika állandó délelőttös műszakban dolgozik. Hujber Zoltánné gyakorlatvezető óvónő minden szerdán és csütörtökön délelőttös műszakban dolgozik az ELTE hallgatók gyakorlata miatt, ezeken a napokon Andrea délutános műszakban dolgozik. Fegyveres Gáborné pénteki továbbtanulási napjain Tarbáné Kerekes Ágnes délelőttös műszakban dolgozik, és az óvodavezető délutános műszakban van a csoportban. 11/1. Az óvodavezető munkarendje Hétfő: (fogadó óra ) Kedd: (Tesz-vesz nap 2 óra ) Szerda: (nevelőtestületi találkozások) Csütörtök: (felzárkóztató egyéni fejlesztés 3 óra) Péntek: (felzárkóztató egyéni fejlesztés 5óra) Kötelező óraszám letöltése felzárkóztató egyéni fejlesztéssel 8 órában, Tesz-vesz napi tehetséggondozással 2 órában. Az óvodavezető-helyettes megválasztásáig, - a vezető távollétében - állandó megbízott Hujber Zoltánné óvodapedagógus, a Csingiling csoportban, Tarbáné Kerekes Ágnes óvodapedagógus a Kagylóváros csoportban, akik eltérő műszakban dolgoznak. 11/2. Pedagógusok, dajkák egyéb alkalmazottak beosztása Óvodavezető: Óvodatitkár: Aissou Erzsébet Abonyi Zsanett 1. terem Középső csoport óvópedagógusok: (Vackor) Oluoch Mónika (Mona néni) Tánczos Tamás (Tamás bácsi) pedagógiai asszisztens- Dajka:Tóth Tünde (Tünde néni) 2. terem Nagy középső csoport óvópedagógusok: (Kippkopp) Tóth Brigitta (Brigi néni) -20-