2014/2015. NEVELÉSI ÉVRE

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "2014/2015. NEVELÉSI ÉVRE"

Átírás

1 Kőbányai 1101 Budapest, Kőbányai út 38. MUNKATERV 2014/2015. NEVELÉSI ÉVRE Készítette: Kasperkieviczné Vágner Ilona Óvodavezető

2 TARTALOMJEGYZÉK Az adott nevelési évben munkánkat a következő dokumentumok határozzák meg... 3 I. Helyzetelemzés... 3 I.1. Személyi feltételek... 3 I.2. Tárgyi feltételek... 6 I.3. Szakmai tevékenység eredményei... 7 II. A szakmai tevékenység terve... 8 II.1. Pedagógiai célok, feladatok... 8 II.2. Az óvoda szolgáltatásai II.3. Intézményen kívüli továbbképzés IV. Ünnepek, hagyományok, rendezvények IV. 1. Közös ünnepek, jeles napok, társadalmi ünnepek IV.2. Nyílt napok V. Kapcsolattartás feladatai V. Tanügyigazgatás V.1. Az adatszolgáltatás V.2. A nevelési év rendje VI. A nevelőmunka ellenőrzése számú melléklet MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE ANYANYELVI NEVELÉS/TEHETSÉGGONDOZÁS I. MUNKAKÖZÖSSÉGÜNK CÉLJAI: II. FELADATOK:

3 III. A TERVEZETT FOGLALKOZÁSOK TEMATIKÁJA: Első foglalkozás: Időpont: szeptember Második foglalkozás: Időpont: november vége Téma: Beszédészlelés, beszédértés fejlesztésének játékos formái, és szókincsbővítés a komplex foglalkozások, irodalmi nevelés keretein belül differenciált bánásmód Harmadik foglalkozás: Időpont: február Időpont: március Időpont: április Az adott nevelési évben munkánkat a következő dokumentumok határozzák meg: - A munkatervet a Közoktatási törvény évi LXXIX. tv, a 137/1996. (VIII. 28.) Kormányrendelet, évi Nemzeti Köznevelési Törvény változásainak figyelembe vételével 363/2012. (XII. 17.) EMMI rendelet alapján. - Pedagógiai Programunk - SZMSZ - Házirend - Az óvodai belső szabályzatok előírásainak figyelembevételével készült. I. Helyzetelemzés I.1. Személyi feltételek I.1.1. Az adott nevelési évben a személyi ellátottság, érkezések, távozások augusztus elsejével felvettem egy óvodatitkárt, aki nagyon gyorsan elsajátította az óvoda által alkalmazott programokat és igen megbízható munkatárs. Az elmúlt nevelési év szeptemberben egy új óvodapedagógus érkezett határozott időre, aki a pedagógiai programunk gyors elsajátítását követően, annak szellemében dolgozik. 3

4 A múlt nevelési évben 1 óvónő, 1 dajka és 1 kisegítő dolgozott határozott idejű kinevezéssel. A dajkát határozatlan időre ki tudtam nevezni, mert aki helyén dolgozott ő kilépett. A kisegítő dolgozótól azért váltunk meg, mert a helyettesített dolgozó GYES mellett munkába állt. Május másodikával közös megegyezéssel elköszöntem másfél év után egy óvodapedagógustól, a helyét augusztus 18-val egy gyakornok, férfi óvodapedagógus tölti be. Minden csoportnak két óvónője és egy dajkája van. Az utóbbiak konkrét feladataik ismeretében segítői a nevelőmunkának. A logopédus személye nem változott, munkaideje heti 4 órával nőtt az óvodánkban. (Munkaterve a 7. számú mellékletben) A pszichológus múlt évszeptember 18-a óta fél, másod - állásban dolgozik nálunk. (Munkaterve a 8. számú mellékletben) I A gyermeklétszám alakulása Gyermeklétszám év végére 97 fő volt. Ebből 21 ment iskolába, 15 iskolaköteles gyermek maradt óvodában. A 19 fő kiscsoportos gyermeket vettem fel a vegyes csoportba, így 24-en vannak. A kis-középső csoport 25 fős, a középső-nagy csoport 25 fős, és a nagy csoport 21 fős létszámmal fog működni szeptember elsejétől. I.1.3. Csoportbeosztás Csillag: kis-középső csoport Hajgató Ferencné óvodapedagógus Petresné Balassa Marianna óvodapedagógus Jánosi Zsanett dajka Hold: nagy-középső csoport Magyarosiné Száraz Éva óvodapedagógus Nyilasné Tarlósi Ildikó óvodapedagógus Kreiszné Fodor Éva dajka Felhő: nagy csoport Juhász Krisztina óvodapedagógus Kovács Péter óvodapedagógus Juhász Józsefné dajka Nap: vegyes csoport Barsi Gabriella óvodapedagógus Ipacs Ferencné óvodapedagógus Váradi Gyöngyike dajka Toldi Tímea óvodavezető-helyettes, fejlesztőpedagógus Géczi Kitti óvodapedagógiai asszisztens Egri Virág pszichológus 4

5 Rátkai Eszter logopédus (Munkaterve 8. sz. melléklet) Lovasi Gabriella óvodatitkár Pilán Istvánné kisegítő dolgozó (heti négy órában dolgozik) Nagy Sándor kertész-fűtő (Munkaidő beosztások a 2. számú mellékletben) I.1.4. Reszortok és vállalások a zavartalan működés érdekében Toldi Tímea Hajgató Ferenc Nyilasné T. Ildikó Ipacs Ferencné Juhász Kriszti Magyarosiné Sz. Éva Kovács Péter Barsi Gabriella vezető-helyettes fejlesztőpedagógus (Munkaterve a 6 sz. mellékletben) óvodaszék tagja só-szoba felelőse megbízott vezető-helyettes kínai játék gyűjtemény összeállítása virágoskert ápolása külső szertár felelőse munkaközösség vezető, tehetség koordinátor (Munkaterve 2. sz. mellékletben) óvodaszék elnöke Zöld Óvoda pályázat írása bölcsődei összekötő mentor, a gyakornoki szabályzat elkészítése, kompetenciás program csomagnak megfelelő tervezés, projekt módszer átadása portfólió készítés segítése műhelynapok megszervezése alapítvány kuratórium elnöke, külső szertár felelőse, papír gyűjtés megszervezése műfüves pálya szabályzatának összeállítása és kihasználtságának megszervezése, iskolai összekötő, könyvtáros munka-, és tűzvédelem, katasztrófavédelmi felelős egészségügyi felelős honlap szerkesztő sport felelős pályázat figyelő belső szertár felelős, gyógynövényes tanösvény kialakítása gyermek védelmi felelős, (Munkaterve az 5 sz. melléklet) leltározásért-selejtezésért felelős Közalkalmazotti Tanács elnöke belső szertár felelős 5

6 Petresné B. Marianna Géczi Kitti Egri Virág emeleti dekorációért felelőse földszinti dekorációért felelőse cigány mese feldolgozása, szókincsbővítés elősegítéséhez vitrin felelős faliújság szerkesztés, dekoráció felelős jegyzőkönyv vezetés, sokszorosítás, másolás só szoba felelős étlap, vitamin felelős pszichológus (Munkaterve az 7. sz. mellékletben) az orvosi szoba esztétikumának fenntartása a dolgozók mentálhigiénéjének támogatása I.2. Tárgyi feltételek I.2.1. Beszerzések Elmúlt évben konstrukciós játékokat vásároltunk. Két porszívót, két pendrive-ot egy fóliázó gépet, egy fényképező gépet, egy mobiltelefont és 30db gyermekszéket vásároltunk a költségvetésünk terhére. Egészségügyi berendezésekbe víztisztítókba, szűrőket, a só-szobába somandrin oldatot biztosítottuk az alapítványunk terhére. Samsung Color Xpression nyomtatót kaptunk ajándékba a Tonex Kft-től. Egy Konica Minolta C350-es nagy teljesítményű színes fénymásolót, jelképes összegért (havi 127 Ft-ért) bérlünk a Manual Hungary Kft-től. A SENDIA Kft-től kaptunk 4 vég, sötétítő függöny anyagot, melyből a csoport szobákra varrtunk függönyöket. A mászó-várat felújítottuk a 2013-as EU-s szabványnak megfelelően a START FA KFT által adományozott faanyag segítségével. Jelenleg a 2014-es EU-s szabványnak megint nem felel meg, mely szerint a karbantartás komoly szakértelmet igényel. I.2.2. Karbantartás, felújítás a nyár folyamán, A Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. elkülönített keretéből kicseréltette az ablakainkat és a gazdasági bejáróajtót. Nagyon szépen köszönjük, hogy a segélykiáltásunk meghallgatásra talált és megszűnt a veszély helyzet. Biztonságosan tudunk szellőztetni, játszhatnak a gyermekek az ablakok alatt, nem ázunk be és remélhetőleg kevesebb energiára lesz szükségünk a fűtési szezonban. Az emeleti tálaló konyhát a Penzió 17 a szerződés értelmében korszerűsítette. Az irodákat, az emeleti zsibongót, a lépcsőházat, egy gyermek öltözőt és a folyosó egy részét a dolgozók és a szülők végeztek tisztasági festést a Hivatal által biztosított anyag és eszközök segítségével. Köszönjük az anyagi segítséget. Egy emeleti használaton kívüli gyermek WC-t átalakítattunk felnőtté, így nem kell a földszintre járni. A múlt évben felújítottunk, szabványosítottunk 13 udvari játékot az idén 9 már megint nem felel meg az új EU-s elvárásoknak. A legnagyobb homokozónk (két csoport használja) veszélyes, mert nincs szivacstéglával lefedve a beton rész. 6

7 Egy csoport szobában már nem tudjuk tovább felújítani a parkettát. A gyermek WC-ket elválasztó paravánok igen rossz állapotban vannak több helyen sérült a műanyag és a fém keret rozsdás. A nyár folyamán az udvari homlokzatról elkezdet leomlani a vakolat, a baleset veszély elkerülése érdekében majdnem teljes oldalon leverték, de sajnos maradt még veszélyes rész. Célszerű lenne a tél előtt fedő vakolatot felvinni az időjárás okozta károk megelőzésére. I.3. Szakmai tevékenység eredményei I.3.1. Minden csoportban a kompetencia elv alapján témahetekben dolgoztuk fel az ismeretanyagot. Közös élményre, az ünnepek és hagyományainkra illetve a gyermekek érdeklődésére, ötleteikre velük közösen terveztünk. A projekt módszerben megvalósult az egyéni bánásmód a tehetségek gondozása. A gyermekek érdeklődésüknek, képességeiknek megfelelően a saját tempójukban vesznek részt a tevékenységben. Belső motivációtól vezérelve, az újra próbálkozás lehetősége mellett, a cél elérése csak sikerrel járhat, a produktum a gyermek sajátja. Az önismerete, önbizalma erősödik. Közben konstruálja az ismereteit, tudását és fejlődnek készségei, képességei. A legkomplexebb személyiségfejlesztő módszert alkalmaztuk, amely felkészíti a gyermekeket az önálló tanulásszervezésre, munkára és élet vezetésre. További feladatok: A projekt módszert lehetőleg minden óvodapedagógus érezze sajátjának és sikeresen alkalmazza. Az kompetencia elve alapján három szintre kell tervezni. I.3.2. A gyermeki igények előtérbe helyezésével a gyermekek érdeklődőbbek, szívesen kísérleteznek, felfedeznek, és kreatívabb módon alkotnak. További feladatok: A projekt módszer ünnepeink köré való alkalmazása. I.3.3. A külföldi és magyar gyermekek identitásuk megőrzése mellett közelebb kerültek egymáshoz ételeiken, énekeiken, táncukon át. További feladat: a külföldi gyermek kontaktusteremtése, kommunikációs készségének fokozása érdekében játék gyűjtemény összeállítása, szemléltető mese könyvek készítése. I.3.4. A műhelynapok alkalmával az egyes tevékenységekben a gyermekekről készült feljegyzések a lapján nem igazán, inkább a csoportban való tevékenységek közben a projekt módszer kivitelezésekor figyelhettünk fel a tehetségekre. További feladat: A gyermek számára legkedvesebb tevékenységek előtérbe helyezése mellett minden nap felfedeztetni valamit a világból a projekt módszerrel. A tehetségesnek ígérkező gyermekeket figyeljük, útlevelükre feljegyzéseket készítünk, a szülőkkel beszélgetünk és az életkorának megfelelő teszteket felvesszük. Nagyon ügyelve, hogy a gyermek ne érezzen meg belőle kötelező elvárást. I ban ismét sikeresen pályáztunk a Zöld óvoda cím elnyeréséért, melynek fenntartása sokrétű feladatokat ró ránk. Minden csoportban van élő, zöld sarok. A szelektív hulladékgyűjtés, az esztétikus környezet megteremtése mellett, a gyermek aktív hozzáállását fokoztuk munkaalkalmakkal. Az udvaron a gyermekekkel közösen ápoljuk a zöldséges és sziklakerteket. További feladat: esztétikus környezet, a lugasok és a fűszer ősvény kialakítása, szelektív hulladékgyűjtés a partnerek bevonásával. 7

8 I.3.6. A rendszeres mozgás megszerettetése továbbra is teljesíthető feladat. Sporteszközökkel ismerkedés tervszerűen történt. Óvónői irányítással a gyermekek lelkesen készültek a kerületi sportversenyekre, aktívan részt vettek a heti egy alkalommal jól megszervezett úszótanfolyamokon, sportnapon, korcsolyázások alkalmával. A kerületi összetett sportvetélkedőn 6. helyezést értünk el. További feladat: Sokoldalú érdeklődésű gyermekek nevelése. A gyermek igényeinek figyelembe véve szervezzük tanfolyamainkat, műhelyeinket. I.3.7. A csoportok programtervének megvalósítása kellő élményeket biztosított a gyermekeknek. Az alapítványi kiadások nagyobb része kulturális programok, és autóbusz finanszírozásából állt. A csoportokban együttdolgozó két óvónő és dajka a párhuzamosan folyó tevékenységét jól szervezte. További feladat: átgondoltság, összehangolt szervezés, aktivitás, nyitottság, együttműködés a partnerekkel. I.3.8. Óvodapedagógusok, dajkák, segítő szakemberek együtt a neveltségi szintmutatókat tekintve jó eredményt értek el. További feladat a szintmérés számítógépes feldolgozása a szemléletesség elvének visszaállítása érdekében, és bővítése a tehetségek korai szűrése érdekében. II. A szakmai tevékenység terve II.1. Pedagógiai célok, feladatok II.1.1. A nevelési év fő célkitűzése: A gyermekek kommunikációs készségének növelése érdekében az anyanyelvi nevelésre helyezzük a hangsúlyt, azon belül is célunk a szókincsbővítés. Fejlesztésünk célja egyaránt irányul a korlátozott, szegényes szókincsű és a migráns gyermekekre, míg a projektekben tevékenykedő többi gyermek beszéd készsége modell értékű, miközben ők is a saját érdeklődési területükön fejlődnek. Feladatul tűztük ki: - minden csoportban az általuk tanult mondókákat, nyelvtörőket és verseket illusztrálnak, melyből a gyermekek részére évvégére leporellót illetve könyvet állítunk össze. - csoportonként egy-egy mesét közösen a gyerekekkel feldolgozunk. Közmondások, fogalmak esetleg szavak értelmezése, hozzá kapcsolódó nyelvi játékokkal, esetleg dramatizálással, bábozással, és közösen készítünk hozzá illusztrációt. Az illusztráció készülhet tér vagy sík munkával és fotóként applikáljuk a szöveghez, hogy elkészüljön a leporelló vagy a képeskönyv. Nagycsoportos mesefeldolgozása a Holdcsoportban Felelős: Nyilasné Tarlósi Ildikó, Magyarosiné Sz. Éva Határidő: november 30. Nagycsoportos mesefeldolgozása a Felhőcsoportban Felelős: Juhász Krisztina, Kovács Péter Határidő: február 28. 8

9 Középsős, Cigány mesefeldolgozása a Csillagcsoportban Felelős: Petresné B. Marianna Határidő: március 31. Kiscsoportos mesefeldolgozás a Napcsoportban Felelős: Ipacs Ferencné, Barsi Gabriella Határidő: április A kompetencia alapú nevelés fenntarthatóságának biztosítása, a projekt módszer alkalmazása minden csoportban. Feladata: Mind a négy csoportban kompetencia elvű működés, minimum két projekt bevezetése, a helyi innováció folytatása. Kompetencia alapú tevékenység szervezése és háromszintű tervezés. Felelős: minden óvodapedagógus ; május 30. Felelős: A dokumentációs nyomtatvány elkészítéséért: Ipacs Ferencné és Nyilasné T. Ildikó Határidő: szeptember 12. II.1.2. A nevelési év pedagógiai programból adódó szakmai feladatai: Esélyegyenlőség megteremtése a tudástartalmakhoz való egyenlő hozzáféréssel, inkluzív neveléssel. Sikerkritérium: minden gyermek elfogadott tagja a közösségnek, ki tud bontakozni, felszabadult, vidám. Felelős: minden óvodapedagógus Az egészséges életmódra nevelés: Mindennapos testnevelés tervezése játékokkal! Kerüljük a kiesős játékokat, helyette helycserés vagy segítség nyújtásosat válasszunk. Gyakran alkalmazzunk zenés mozgás lehetőségeket. Sikerkritérium: a gyermekek mozgás igényének minél érdekfeszítőbb kielégítésével, a rendszeresség igénnyé váljon. Tízóraira gyümölcsöt, zöldséget biztosítunk és az uzsonnát is gyümölccsel, zöldséggel egészítjük ki. A Penzió szállítja a reggelit, ebédet és uzsonnát, ők is igyekeznek a só, cukor szegény változatos ételt valamint sok főzeléket, húst és halat készíteni. Sikerkritérium: a gyerekek megkedvelik az egészséges ételeket Önálló tisztálkodásra, önellátásra szoktatással Sikerkritérium: tisztaság igényének kialakulása, önállóság Felelős: minden óvodapedagógus A külföldi gyermeknek, szüleinek megnyerése által más nemzetek gyermekjátékainak megismerése. Játék gyűjtemény összeállítása. Sikerkritérium: a gyermekek közelebb kerülnek egymáshoz ismert játékaikon át. Felelős: minden óvodapedagógus, Hajgató Ferencné Határidő: május 31. 9

10 Tehetséggondozás feladatainak megvalósítása. Sokoldalú érdeklődésű gyermekek nevelése. A gyermek igényei, tudása, képességei ismeretében, probléma-megoldó, kreativitást kibontakoztató tevékenykedtetéseket szervezzük, valamint indítjuk műhelyeinket (3. sz. melléklet), tanfolyamainkat (4. sz. melléklet) is. Sikerkritérium: a gyermekek feladattudata, önbizalmuk, önértékelésük kedvezően alakul. Kitartásuk fokozódik. Felelős: minden óvodapedagógus, koordinátor Nyilasné Tarlósi Ildikó, június Gyermekvédelem: kapcsolattartás a szülőkkel, szolgálatokkal. Tájékoztató az óvodáztatási támogatásról. Ingyenességi határozatok lejártának figyelemmel kísérése. A rendszeres óvodába járatás biztosítása. Sikerkritérium: a gyermekek ellátottak, gondozottak, kiegyensúlyozottak legyenek. Felelős: minden óvodapedagógus, Barsi Gabriella, június Zöld óvoda tartalmak bővítése a gyermekek érdeklődésének megfelelően. Lugasok, gyógynövényösvény kialakítása, és folyamatos kisállat gondozás (teknős, cinkék) Sikerkritérium: a gyermekek környezettudatos magatartás szemlélete kialakuljon Felelős: minden óvodapedagógus, Kovács Péter, Nagy Sándor Határidő: április A nevelőmunka és a tevékenységek tervezése a törvényi előírásoknak megfelelően kialakított formában és tartalommal készüljön, egyéni fejlesztés a mérésekre épüljön. Minden gyermeknél fel kell tüntetni az erősségét és annak tovább fejlődése érdekében biztosított feltételeket. (csoportnapló) Felelős: óvodapedagógusok, (ellenőrzésért: Nyilasné T. Ildikó, Kasperkieviczné V. Ilona) (ellenőrzése: szeptember 26. november 03. január 31. június 03.) Mérési rendszer működtetése, tökéletesítése kiscsoportban és középső csoportban (majd, felmenő rendszerben minden csoportban) bevezetésre kerül az új megfigyelési szempontsor. Számítógépes feldolgozás a szemléletesség elvének megtartása érdekében. Sikerkritérium: Az óvodapedagógusok értik és használják a szempontsort, a szülők számára szemléletesebb. Felelős: Barsi Gabriella, Ipacs Ferencné, Petresné Balassa Marianna, Hajgató Ferencné Határidő: január 10. június A szülők évente 2X fogadóóra keretében kapjanak tájékoztatást a gyermekük fejlődési üteméről. Ennek tényét a szülők aláírásukkal hitesítsék! Felelős: minden óvodapedagógus és a segítő szakemberek Határidő: január május A mindennapi pedagógiai tevékenységünkben, a pedagógiai asszisztenssel és dajkákkal együttműködve teremtsük meg az önálló gyermeki munkavégzés feltételeit, a fejlesztés lehetőségeinek kihasználása érdekében (környezet rendje, önkiszolgálás, egymás munkájának megbecsülése, naposi munka stb.) Felelős: csoportok óvodapedagógusai 10

11 II.1.3. Az Oktatási, Kulturális és Civil csoport munkatervéből adódó feladatok Munkavédelmi bejárás Határidő: Felelős: Magyarosiné Száraz Éva Adatszolgáltatás Felelős: Lovasi Gabriella, Kasperkieviczné Vágner Ilona Törvényi szabályozás változásaiból adódó feladat Éves Munkaterv Határidő: szeptember 15. Felelős: Kasperkieviczné Vágner Ilona II.1.4. Szakmai továbbképzések, hospitálások, konzultációk rendszerének kialakítása intézményen belül Bemutatók a mesefeldolgozások alkalmazásával. Amennyiben lehetséges az érintett csoportokban projekt módszerben. Megbeszélés szerint hospitálás. A tapasztalatok konzultálása, írásbeli anyagok, képek, leporellók, könyvek szerkesztése. Határidő: A II fejezetben rögzítettek szerint Felelős: minden óvodapedagógus Sikerkritérium: a gyermekek kifejező készsége javul, a kreativitás kibontakoztatása, problémamegoldás új helyzetekben Nevelés nélküli Napok Felelős: Kasperkieviczné Vágner Ilona Határidő:2014. október 20. hétfő - Mentálhigiénés tréning: tréningvezető Sődl Lívia pszichológus - A kiemelt szakmai feladat megbeszélése. - Az óvodai szokás szabály elfogadtatása a közalkalmazotti közösséggel. Határidő: március A Kőbányai Pedagógiai Napokon való részvétel egy nap kijelölésével Határidő: június csütörtök, péntek Évzáró nevelési értekezlet: - Neveltségi szintmérés eredményei. Óvodapedagógusok, a fejlesztőpedagógus, a pszichológus, a gyermekvédelmi felelős, és a pedagógiai asszisztens feladatainak és a reszort feladatok éves értékelése. - A következő év feladatainak előkészítése. Határidő: augusztus 24. hétfő Tanévnyitó értekezlet: A munkaterv elfogadása. Közalkalmazotti Tanács Szabályzat időszérűsítése az új törvények szerint. 11

12 Nevelőtestületi megbeszélések: Heti rendszerességgel minden csütörtökön 13:00-tól tartunk Felelős: az óvodavezető, távollétében az óvodavezető helyettes. Szeptember: Munkarend, ügyeleti rend megbeszélése, reszortfeladatok megbeszélése Szokásszabály rendszer kialakítása Továbbképzések megszervezése, helyettesítési rend kialakítása Csoportos szülőértekezlet, Óvodaszék, alapítványi szülőértekezlet megtartása, ezek tartalma Munkavédelmi bejárás Tanfolyamok beindítása. Őszi vásár megszervezése Ruhabörze Csoportnaplók leadása Október: Állatok világnapja - előkészület Éves tervek értékelése Műhelymunka beindítása Iskolalátogatás tapasztalatai Nevelőtestületi értekezlet előkészítése Korcsolyaprogram megszervezése Őszi vásár November: Egyéni fejlesztési tervek elemzése Fogadóórák az iskolába menő gyerekek szüleinek Zöld óvoda tartalmak elemzése Ünnepi előkészületek, dekorációs, ajándék ötletek December: Iskolaérettségi vizsgálatra küldött gyermekek írásbeli elemzése, segítő szakemberek és a fejlesztőpedagógus véleménye, szülőkkel megbeszélése, aláírásuk. Követő vizsgálat megkérése Ünnepek megszervezése, lebonyolítása /dramatizálás & bábozás-mikulásra/ Január: Egészséghét szervezése, Iskolaérettségi vizsgálatok megkérése. Egyéni fejlesztési tervek elemzése, eredményei/szülőkkel megbeszélés & aláírás/ Tanító nénik meghívása a nyíltnapra 12

13 Február: Reszortfeladatok teljesíthetősége- önelemzés, értékelése Farsangi előkészületek Követő vizsgálat és tanítónői elégedettség értékelése GYIV munka tapasztalatai Beiskolázással kapcsolatos egyeztetések a szülőkkel Március: Szakmai napok megbeszélése Tavaszi zsongás előkészítése, megszervezése Műhelymunka tapasztalatai Bábozás vagy dramatizálás Nevelőtestületi értekezlet előkészítése Április: Zárás alatti ügyeleti igény felmérése Sportnapok beindítása. A leendő kiscsoportosoknak a Nyílt hét megszervezése Bölcsődékkel kapcsolat felvétel Programok értékelése. Anyák napja megszervezése Gyermeknap előkészületei Május: Neveltségi szintmutatók az óvónői megfigyelés alapján- zárás Nevelőtestületi értekezlet előkészítése Gyermeknapi kirándulás megszervezése Nyári udvari élet megszervezése Év végi szülői értekezletek Szabadságolási terv előkészítése Felújítási munkálatok megszervezése Június: Nevelőtestületi értekezlet Óvodaszék és a szülő szervezet értekezletének megtartása II.1.5. Munkatársi értekezletek Szeptember Munka és tűzvédelmi oktatás, egészségügyi vizsgálatok megszervezése. Szokásszabály rendszer kialakítása HACCP előírásainak betartása, őszi vásár megszervezése, munkavédelmi bejárás segítése. Előadó: Magyarosiné Száraz Éva, Toldi Tímea 13

14 Október Szervezési kérdések: úszással, sport-, és műhelynapokkal, Só szobával, ügyeleti rendszerrel, projektek, bemutatók lebonyolításával kapcsolatos többletfeladatok megbeszélése. Megtartásért felelős: Toldi Tímea November Téli életrend, tanfolyamok, műhelymunkák szervezési feladatai. Textíliák folyamatos javítása HACCP feladatainak ismétlése. Előadó: Barsi Gabriella, Toldi Tímea December Ünnepi előkészületek: meghívók, dekorálás, ünnepi műsor. Felelős: Kovács Páter, Toldi Tímea Január Jelmezek felfrissítése, Felelős: Juhász Józsefné Február Szertárrendezések, javítások Felelős: Váradi Gyöngyike Barsi Gabriella, Március A csoportok tavaszi életrendjéhez előkészületek, víz világnapja Felelős: Jánosi Zsanett, Ipacs Ferencné Április Föld napi udvar, kertrendezés, virágok átültetése húsvéti készülődés Felelős /minden dajka/ Nagy Sándor, Május Ünnepek szervezése Szabadságolási terv, nagytakarítási munkálatok előkészítése. Felelős: /minden dajka, óvónő/ Kreiszné Fodor Éva, Toldi Tímea Június Kertészeti munkák, karbantartás, Éves munka értékelése. Felelős: Kasperkieviczné V. Ilona, Nagy Sándor 14

15 II.1.6. Beszámolók: II II II II II II II II Hatékony kommunikáció, együttműködés Határidő:2014. XI.13. Előadó: Hajgató Ferencné Miből lesz a cserebogár? (Balázsné Szűcs Judit) Határidő: XII.4. Előadó: Petresné B. Marianna Óvoda Iskola átmenet jó gyakorlatának egyeztetése, adminisztrálása Határidő: IV. 16. Előadó: Juhász Krisztina Zöld óvoda tartalmak megvalósulása Határidő: IV. 30. Előadó: Nyilasné T. Ildikó Bölcsőde Óvoda átmenet jó gyakorlatának egyeztetése Határidő: V. 14. Előadó: Nyilasné T. Ildikó Fejlesztő pedagógus beszámolója a munkaterve alapján (2. melléklet) Határidő: VI. 11. Előadó: Toldi Tímea Pszichológus beszámolója a munkaterve alapján (3. melléklet) Határidő: VI. 11. Előadó: Egri Virág A munkaközösség munkájának értékelése Határidő: VI. 11. Előadó: Nyilasné T. Ildikó II.2. Az óvoda szolgáltatásai II.2.1. Műhelymunka: (A műhelyek tevékenységének tervei a 3 sz. mellékletben találhatóak.) /-2014 (X. 16) (XI. 20) 2015 (I. 15) (II. 12) (III. 19) (IV. 23) / II Zenei/néptánc/: Felelős: Juhász Krisztina, Magyarosiné Sz. Éva II Képzőművészeti/vizuális, barkácsolás/: Felelős: Nyilasné Tarlósi Ildikó, Kovács Péter II Matematikai/logikai/: Felelős: Toldi Tímea, II Mozgás: Felelős: Petresné Balassa Marianna, Hajgató Ferencné 15

16 II Szociális /drámajáték/: Felelős: Ipacs Ferencné II.2.2. Sportnap: Ideje: 2014: október 2. november : március 5. április 9. Felelős: Kovács Péter Helye: az óvoda udvara II.2.3. Só-szoba Felelős: minden óvónő, Állapotáért: Géczi Kitti, Toldi Tímea Ideje: októbertől-márciusig naponta II.2.4. Nevelési időn túl: (4 sz. melléklet: foglalkozások) II Úszás: Helye: Kőrösi Csoma Sándor Művelődési Központ Tanuszoda Ideje: minden kedd: (9:45) Csillag csoport, péntek: (9:00) Hold (9:45) Felhő csoport Vezeti: Piliny Gábor II Korcsolya: Helye: Ihász utca 23. Ideje: ig ig. Hétfőn 10h Felhő csoport Vezeti: II Fényképezés: karácsony előtt és farsangkor, II.3. Intézményen kívüli továbbképzés II.3.1. Pedagógiai Szakmai Szolgáltató a) A nevelőtestületi ülésünkre meghívott előadóként, az óvodai tehetséggondozás új szemléletéről előadást tart Glück Gyöngyi. Felelős: Kasperkieviczné V. Ilona Határidő: szeptember 25. b) Nevelőtestületi értekezletünkre a PSZK szervezésében meghívott előadóként Sődl Lívia mentálhigiénés tréninget vezet. Felelős: Kasperkieviczné V. Ilona Határidő: október 20. c) Óvodavezetők műhelye: Részt vesz: Kasperkieviczné V. Ilona d) Gyermek Védelmi műhely: Részt vesz: Barsi Gabriella e) Fejlesztőpedagógiai műhely Részt vesz: Toldi Tímea f) Iránytű műhely (tehetség koordinátor): Részt vesz: Nyilasné T. Ildikó g) Tanulásszervezési módszertani műhely Részt vesz: Petresné Balassa Marianna 16

17 h) Portfoliókészítést elősegítő műhely Részt vesz: Kasperkieviczné V. Ilona i) Óvodai Környezeti műhely Részt vesz: Barsi Gabriella j) Kőbányai Pedagógiai Napokon a teljes nevelőtestület részt vesz elméleti és gyakorlati tovább képzéseken. II.3.2. Manager Praxis tovább képzésein a) Portfoliókészítésre: Petresné Balassa Marianna Időpont: szeptember 13. H: LH b) Vezetést segítő adminisztrációs feladatok: Toldi Tímea Időpont: október 26. H: LH II.3.3. Kasperkieviczné V. Ilona ELTE PPK Neveléstudományi Mesterkurzus, kora gyermekkor pedagógiai szakirány. IV. Ünnepek, hagyományok, rendezvények IV. 1. Közös ünnepek, jeles napok, társadalmi ünnepek IV.1.1. Őszi vásár Ideje: október 8. Felelős: minden óvodapedagógus VI.1.2. Állat Projekt - Állatok világnapja, Állatkert látogatás Ideje: október 2. Felelős: minden óvodapedagógus, Toldi Tímea IV.1.3. Télapó ünnepség Ideje: december 4. péntek Felelős: minden óvodapedagógus, Toldi Tímea IV.1.4. Karácsony- gyermek Ideje: december Felelős: minden óvodapedagógus IV.1.5. Karácsony- felnőtt Ideje: december 18. Felelős: Kovács Péter, M. Sz. Éva, Dekorációfelelős: Géczi Kitti, Vendéglátás: Toldi Tímea IV.1.6. Farsang Ideje: február 19. csütörtök Felelős: minden óvodapedagógus 17

18 IV.1.7. Víz világnapja Ideje: március 22. Felelős: minden óvodapedagógus IV.1.8. Föld világnapja Ideje: április 22. Felelős: minden óvodapedagógus IV.1.9. Húsvét Ideje: április 1. Felelős: minden óvodapedagógus IV Tavaszi zsongás Ideje: április 29. Felelős: minden óvodapedagógus IV Anyák napja Ideje: május második hete Felelős: minden óvodapedagógus IV Gyermeknap Ideje: május 21. Felelős: Nyilasné T Ildikó IV Évzáró- Búcsúztatás Ideje: május utolsó hete Felelős: minden óvodapedagógus IV.2. Nyílt napok IV.2.1. Őszi vásár Ideje: október 8. Felelős: minden óvodapedagógus, Toldi Tímea IV.2.2. Egészségnap Ideje: január 28. Felelős: minden óvodapedagógus, Toldi Tímea IV.2.3. Tavaszi zsongás Ideje: április 29. szerda. Felelős: minden óvodapedagógus 18

19 V. Kapcsolattartás feladatai V. 1. Szülői szervezet tagjainak választása az első szülői összejövetelen történjen meg. Feladatukat a működési szabályzatban meghatározottak szerint végzik. (Munkaterv a 9. sz. mellék) Óvodaszék és a szülői szervezet szeptemberben és júniusban tanácskozik. IV. 2. Szülők: a) Havonta egyszeri összejövetel formáját, tartalmát az óvónők a szülőkkel közösen beszélik meg. Az óvónők elkészítik havi lebontásban. b) Szülőértekezleteket év elején és végén kötelező tartani, más hónapokban nincs meghatározva a találkozás formája. Lehet munka-, játszó-, sport délután, kirándulás. c) Fogadóóra: Aktuális nevelési feladatok megbeszélése, tájékoztatás nyújtása a gyermek fejlődéséről, minimum kétszer egy évben. d) Veszélyeztetett és hátrányos helyzetű gyermekek esetében kötelező tartani. e) Faliújság Havonta tájékoztasson a csoport életének várható eseményeiről. Ismertesse a távlati terveket, térjen ki a szülői segítés módjára. Közöljék a szervezési feladatokat, a megismert verseket, dalokat, mondókákat, nyelvtörőket. V. 3. Más intézményekkel való kapcsolattartás: V Óvoda- iskola intézményi innováció fenntartása. Szervátiusz Jenő Általános Iskola (óvoda- iskola 1 sz. melléklet) a) Ünnepségeiken, programjaikon részt veszünk. b) Látogatás az első osztályban. c) Nagycsoportosok meglátogatása: Tanítói érdeklődés a jövendőbeli iskolások iránt. d) Visszavárjuk a már iskolás gyermekeinket hagyományőrző ünnepeinkre. e) Támogató magatartást tanúsítunk: ismerkedés az iskolával beiratkozás előtt, kiadványok eljuttatása a szülőkhöz, nyílt napok közzé tétele. V.3.2. Bölcsőde-óvoda kapcsolata kezdjük kiépíteni a) Gondozónők meghívása a nyílt napra Határidő: április 29. Felelős: Ipacs Ferencné, Barsi Gabriella b) Tájékoztató a bölcsődei szülői értekezleten az óvodai csoportok nevelőmunkájáról Határidő: április 3. hete Felelős: Nyilasné T. Ildikó, Magyarosiné Sz. Éva, Juhász Krisztina, Kovács Péter c) Játszó hét az óvodában Határidő: április ig. Felelős: Nyilasné T. Ildikó, Magyarosiné Sz. Éva, Juhász Krisztina, Kovács Péter 19

20 d) Látogatás a bölcsődei nagycsoportba. Információk gyűjtése a jelentkezett gyermekekről Határidő: május Felelős: Nyilasné T. Ildikó, Magyarosiné Sz. Éva, Juhász Krisztina, Kovács Péter e) Az újonnan jött gyermekek fogadása: Tájékozódása gyermekek egyéni fejlődési üteméről, egyéni bánásmód alkalmazásának lehetőségeiről Határidő: augusztus Felelős: Hold, Felhő csoport óvónői V.3.3. Pedagógiai Szakmai Szolgáltató on részletezve V.3.4. Pedagógiai Szakszolgáltató (Nevelési Tanácsadó) a) Kapcsolatfelvétel az óvónők kompetenciáját meghaladó nevelési probléma esetén. b) Segítség kérése a pszichológus munkájához, eszközeinek biztosításához. c) A BTM - es gyermek egyéni fejlesztésével kapcsolatban: mozgásprogram, szülői kapcsolat felvétel. d) Vizsgálattal segítik a képesség szerinti, rugalmas iskolakezdést. V.3.5. Komplex Ált. Iskola a) A sajátos nevelési igényű gyermekek ellátását biztosítja,utazó logopédus és gyógypedagógust küld igény szerint. Akik tájékoztatják az óvodapedagógusokat, helyi szakembereket, és kapcsolatot tartanak az érintett szülőkkel. V.3.6. BÁRKA Kőbányai Gyermekjóléti és Családsegítő Központ a) Szociális hátrányok enyhítése érdekében együttműködésre kérjük fel. b) Folyamatos jelzéseket adunk és várunk a gyermekek érdekében. V.3.7. Egészségügyi szervek a) Gyermekorvoshoz segítségért, tanácsért fordulhatunk. A védőnő évente kétszer látogat az óvodába (tisztaság, fejtetű ellenőrzés) és egyéb egészségügyi tanácsot ad. b) A fogorvos évente egyszer szűrővizsgálatot tart, (és ha szükséges kezel). c) A fertőző megbetegedéseket az ÁNTSZ-nek jelentjük, valamint az Egészségfejlesztési koncepciónkhoz szakvéleményt kértünk. V.3.8. Közművelődési intézmények A Kőbányai Körösi Csoma Kulturális Központ a) Programjairól műsorfüzetek, szórólapok, plakátok segítségével tájékoztatjuk a szülőket. b) Évente kétszer óvodai szinten igyekszünk az alapítványunk támogatásának terhére részt venni műsoraikon: zenei és báb előadáson. c) Nagycsoportosainkkal ellátogatunk a gyermekkönyvtárba, az ott szervezett egy-egy programon is részt veszünk. 20

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 A Tervezést segítő Dokumentumok: 2011. évi törvény a nemzeti köznevelésről 2010. évi LXIII. törvény a közoktatási törvény módosításáról 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet

Részletesebben

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013.

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013. Körösladányi Általános Művelődési Központ Zöldág Napköziotthonos Óvodája és Bölcsődéje 5516 Körösladány, Arany János utca 7. E-mail: klovoda@fuzestv.hu; zoldagovi@gmail.com / Web: www.amkkorosladany.hu

Részletesebben

Kőbányai Csupa Csoda Óvoda 1101 Budapest, Kőbányai út 38. MUNKATERV 2013/2014. NEVELÉSI ÉVRE. Készítette: Kasperkieviczné Vágner Ilona óvodavezető

Kőbányai Csupa Csoda Óvoda 1101 Budapest, Kőbányai út 38. MUNKATERV 2013/2014. NEVELÉSI ÉVRE. Készítette: Kasperkieviczné Vágner Ilona óvodavezető Kőbányai Csupa Csoda Óvoda 1101 Budapest, Kőbányai út 38. MUNKATERV 2013/2014. NEVELÉSI ÉVRE Készítette: Kasperkieviczné Vágner Ilona óvodavezető Tartalomjegyzék Az adott nevelési évben munkánkat a következő

Részletesebben

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök

Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó. Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök Pásztó Város Óvodájának Ünnepi és Munka Naptára 2014/2015. nevelési évben jó Időpont Rendezvény, tevékenység Óvodák Felelősök augusztus 2014. 08.26, 08.28. Szülőértekezletek új óvodások szülei részére

Részletesebben

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 PESTERZSÉBETI NYITNIKÉK ÓVODA 2013-2014. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője

Részletesebben

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG Kovács Erika Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Az ONOAP jogszabályi környezete

Részletesebben

2015/2016. NEVELÉSI ÉVRE

2015/2016. NEVELÉSI ÉVRE Kőbányai 1101 Budapest, Kőbányai út 38. MUNKATERV 2015/2016. NEVELÉSI ÉVRE Készítette: Kasperkieviczné Vágner Ilona Óvodavezető TARTALOMJEGYZÉK Az adott nevelési évben munkánkat a következő dokumentumok

Részletesebben

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR gyakorlatunk: A 2003/2004-es tanévtől foglalkozunk tudatosan a HH és a HHH gyerekek fejlesztésével. Az intézményi dokumentumaink tartalmazzák az IPR elemeit. A napi

Részletesebben

NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre. Szeptember

NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre. Szeptember NKI Egyesített Óvoda Programterve 2011/12 nevelési évre Szeptember Programok Befogadási terv alapján új gyerekek fogadása, folyamatosan Telephelyvezetői megbeszélés Nevelési Tanácsadó részképesség felmérés

Részletesebben

A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4.

A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE. KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. A 2014/2015. nevelési év ÓVODAI RENDJE KÁROLY ÓVODA 6630 Mindszent, Szabadság tér 4. A nevelési- oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII.31.)

Részletesebben

Szakmai munkaközösség munkaterve

Szakmai munkaközösség munkaterve Szakmai munkaközösség munkaterve 2011/2012 1. BEVEZETŐ A 2009.-2010-es nevelési évben a TÁMOP 3.1.4. pályázat keretében egy óvodai csoportban kompetencia alapú óvodai programcsomag került bevezetésre,

Részletesebben

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013.

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013. NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013. Munkaközösségünk helyzete: 6 napközis csoport működik délutános műszakban. A napközis nevelők munkájába több osztálytanító is bekapcsolódik. Minden napközis

Részletesebben

A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE

A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE BAJI NÉMET NEMZETISÉGI ÓVODA ÉS BÖLCSŐDE DEUTSCHER NATIONALITÄTENKINDERGARTEN UND KINDERKRIPPE WOJ A BÖLCSŐDE NEVELÉSI-GONDOZÁSI MUNKATERVE 1 Munkaterv tartalma Helyzetkép 1. Pedagógiai terv 1.1. Gondozási-nevelési

Részletesebben

Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 PESTERZSÉBETI NYITNIKÉK ÓVODA 2014-2015. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője

Részletesebben

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015.

NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA. Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015. NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYI KÖZZÉTÉTELI LISTA Rumi Rajki István Általános Művelődési Központ Játékvár Óvodája 2014/2015. NEVELÉSI ÉV A 229/2012. (VIII. 28.) Kormányrendelet a nemzeti köznevelésről szóló

Részletesebben

SOMORJAI TAGÓVODA MUNKATERVE. Az intézmény neve: Jánossomorjai Aranykapu Óvoda Somorjai Tagóvoda Intézmény címe: 9242 Jánossomorja, Kossuth u. 12.

SOMORJAI TAGÓVODA MUNKATERVE. Az intézmény neve: Jánossomorjai Aranykapu Óvoda Somorjai Tagóvoda Intézmény címe: 9242 Jánossomorja, Kossuth u. 12. SOMORJAI TAGÓVODA MUNKATERVE Az intézmény neve: Jánossomorjai Aranykapu Óvoda Intézmény címe: 9242 Jánossomorja, Kossuth u. 12. A feladatok ellátásában közreműködők: Csoport neve, összetétele életkor szerint

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2011. / 2012.

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2011. / 2012. KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 20. / 202. Személyi feltételek Pedagógus munkakörben dolgozók beosztása, száma, végzettsége, szakképzettsége A nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben dolgozók száma,

Részletesebben

DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG

DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG 5510 Dévaványa, Kossuth út. 5 Telefon/fax: 06-66/483-352,06 30/5876612 E-mail: amkkossutovi@invitel.hu 2014/2015. NEVELÉSI ÉV BÖLCSŐDEI

Részletesebben

Az integrációs program célja:

Az integrációs program célja: INTEGRÁCIÓS PROGRAM Az integrációs program célja: Az óvoda körzetében élő valamennyi 3 éves HHH gyermek beóvodázása. Valamennyi 3 7 éves HHH gyermeknek megfelelő minőségű tudatos nevelő fejlesztő munkával

Részletesebben

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h.

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h. Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Általános iskola intézményegység 1-8. évfolyam ELLENŐRZÉSI TERVE 2010/2011. tanév Az intézményen belül folyó munka eredményeinek

Részletesebben

Napközis Munkaközösség Munkaterve. 2013/2014-es tanév. 2013. szeptember 16.

Napközis Munkaközösség Munkaterve. 2013/2014-es tanév. 2013. szeptember 16. Napközis Munkaközösség Munkaterve 2013/2014-es tanév 2013. szeptember 16. Munkaközösségünk helyzete A Napközis Közösség Munkaterve 2013/2014-es tanév Iskolánkban a szülők igényének megfelelően biztosítjuk

Részletesebben

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége Különös közzétételi lista A Szeghalmi Napköziotthonos Óvoda és Bölcsőde - 1. Óvoda, ainak száma három Tagintézményben: 22 fő A 2011. évi CXC. Törvény 2. számú melléklete értelmében a nevelő- és oktatómunkát

Részletesebben

--------------------------------------------------------- Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ. ---------- csoport részére

--------------------------------------------------------- Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ. ---------- csoport részére --------------------------------------------------------- Óvoda hosszú bélyegzője ÓVODAI CSOPORTNAPLÓ 0kksa09 ---------- csoport részére a 2015/2016-os nevelési évre ---------------------------------------------

Részletesebben

CSOPORTNAPLÓ. a projektszemléletû óvodai élethez.... csoport.../... nevelési év

CSOPORTNAPLÓ. a projektszemléletû óvodai élethez.... csoport.../... nevelési év CSOPORTNAPLÓ a projektszemléletû óvodai élethez... csoport.../... nevelési év Tartalom: A csoportnapló törvényi háttere..................................................... 2 A csoportnapló megnyitása

Részletesebben

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető:

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: 4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: Óvoda nyitva tartása gyermekek számára: 6.30-17.30 Óvoda nyitva tartása dolgozók számára: 6.00-18.00

Részletesebben

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2013/2014-es nevelési évre

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2013/2014-es nevelési évre A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2013/2014-es nevelési évre Tartalom 1.A nevelési év rendje a 2013/2014-es nevelési évre 2. Speciális nevelési feladataink 3. A 2013/2014-es év

Részletesebben

Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája

Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája 2007-2008-as nevelési év értékelése Készítette: Ceglédiné Csősz Erzsébet Tagintézmény vezető 1 Gyermeklétszám: 2007. évi statisztika szerint: 21 fő, köztük: 10 fiú, 11

Részletesebben

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI 1. A tanulókat az iskola életéről, az iskolai munkatervről, illetve az aktuális feladatokról az iskola igazgatója, a diákönkormányzat felelős

Részletesebben

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2014/2015-ös nevelési évre

A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2014/2015-ös nevelési évre A MONTESSORI MÁRIA KÉTNYELVŰ ÓVODA és BÖLCSŐDE MUNKATERVE a 2014/2015-ös nevelési évre Tartalom 1.A nevelési év rendje a 2014/2015-ös nevelési évre 2. Speciális nevelési feladataink 3. A 2014/2015-ös év

Részletesebben

ESEMÉNYNAPTÁR 2014/2015. NEVELÉSI ÉV

ESEMÉNYNAPTÁR 2014/2015. NEVELÉSI ÉV SZEPTEMBER 1. 09.01.- Szülői értekezletek megtartása 09.19. 2. 09.24. Ősz a Szigeten c. óvodai Botosné Simon rendezvény Edit Időpont: 09.30 órától 3. 09.26- ig Beválogatás, felmérés a tehetséggondozó műhelyekbe

Részletesebben

IKCS MUNKACSOPORT CSELEKVÉSI FELADATTERVE TÁMOP 3.3.3-08/2-2009-0012 azonosítószámú, Nyitott kapcsolatok! című projekt

IKCS MUNKACSOPORT CSELEKVÉSI FELADATTERVE TÁMOP 3.3.3-08/2-2009-0012 azonosítószámú, Nyitott kapcsolatok! című projekt IKCS MUNKACSOPORT CSELEKVÉSI FELADATTERVE TÁMOP 3.3.3-08/2-, Nyitott kapcsolatok! című projekt Intervallum: január 1. május 31. Készítette:,, Dátum: január 07. Célok A cél indoklása Tervezett ek* Felelős*

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat

Gyakornoki szabályzat A Budapest XIX. kerület Gábor Áron Általános Iskola Gyakornoki szabályzat 2007 Célja: az intézményben gyakornoki időt teljesítő pedagógus, valamint segítői feladatainak, hatásköreinek és juttatásának szabályozása

Részletesebben

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS Katolikus Pedagógiai Szervezési és Továbbképzési Intézet Komplex Intézményellenorzési és -értékelési Programja INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS IV-VI. fejezet az ÓVODÁK számára Dátum:... Készítette:...... Az intézmény

Részletesebben

Beszámoló a 2013-2014-es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról

Beszámoló a 2013-2014-es nevelési év Minőségfejlesztési munkáiról 2440 SZÁZHALOMBATTA Csokonai u. 50. Tel.: 06-23-354-465, Fax.: 06-23-354-475 E-mail: napsugar@mail.battanet.hu OM azonosító: 032790 Minőségi Nevelési - Oktatási Intézmény Beszámoló a 2013-2014-es nevelési

Részletesebben

O vodai Belso O ne rte kele s. Inte zme nyi o ne rte kele s

O vodai Belso O ne rte kele s. Inte zme nyi o ne rte kele s 1 O vodai Belso O ne rte kele s Inte zme nyi o ne rte kele s TARTALOMJEGYZÉK 1. Intézményi alapdokumentumok alapján történő önértékelés... 3 1. Alapító okirat... 3 2 2. Pedagógiai program:... 7 3. SZMSZ...

Részletesebben

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet 2008-2009-es tanév Liszt Ferenc Ének-zenei Általános Iskola 6800 Hódmezővásárhely, Szent István tér 2. 1 I. Bevezető A nevelőtestület

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ Berhida Város Önkormányzat Képviselőtestületi ülésére 2008. október

TÁJÉKOZTATÓ Berhida Város Önkormányzat Képviselőtestületi ülésére 2008. október TÁJÉKOZTATÓ Berhida Város Önkormányzat Képviselőtestületi ülésére 2008. október Tárgy: Tájékoztató a 2008/2009. tanévkezdés tapasztalatairól, a személyi és tárgyi feltételek alakulásáról. Készítette: Mozgay

Részletesebben

FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE

FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE 2013/2014 Bevezetés Munkánk során hangsúlyozottan jelenik meg az egyéni haladási ütemet segítő differenciált egyéni fejlesztés. Óvodába lépéskor az első, legfontosabb

Részletesebben

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint

Közzétételi lista. A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint Közzétételi lista A Nkt. végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet 23. szerint Az intézmény neve: D-B-M Mikrotérségi Óvoda és Bölcsőde OM azonosító: 201948 Az óvoda neve: Eszterlánc óvoda

Részletesebben

. AZ INTÉZMÉNY KOMMUNIKÁCIÓS RENDSZERE

. AZ INTÉZMÉNY KOMMUNIKÁCIÓS RENDSZERE . AZ INTÉZMÉNY KOMMUNIKÁCIÓS RENDSZERE 1. A belső kommunikációs rendszer 1.1. Az intézményen belüli információáramlás szóbeli formái: MÓDSZER TARTALOM FELELŐS ÉRINTETTEK IDŐPONT / HATÁRIDŐ DOKUMENTUM 1.

Részletesebben

A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő

A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő A környezeti nevelés munkaközösség 2013. 2014. évi munkaterve Óvoda neve, címe: Ajka Városi Óvoda 8400 Ajka Bródy Imre utca 7. A munkaközösség vezetője: Bolla Zoltánné óvodapedagógus, környezeti nevelő

Részletesebben

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető:

4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23. 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: 4., Általános közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet 23 4.1. Kapcsolat, szervezet, vezető: Óvoda nyitva tartása gyermekek számára: 6.30-17.30 Óvoda nyitva tartása dolgozók számára: 6.00-18.00

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. 1.3. Fenntartó neve és címe: Budapesti Zsidó Hitközség 1075 Budapest, Síp u. 12.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. 1.3. Fenntartó neve és címe: Budapesti Zsidó Hitközség 1075 Budapest, Síp u. 12. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 1. Az óvoda általános adatai 1.1. Neve: Budapesti Zsidó Hitközség Benjámin Óvodája 1.2. Címe: 1142 Budapest, Ungvár u. 12. 1.3. Fenntartó neve és címe: Budapesti Zsidó

Részletesebben

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde

Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde Kálozi Aranyalma Óvoda és Bölcsőde Az aranyalma a népmesében az újjászületés, a megváltás, valamilyen jó cselekedet jutalma, csodatévő hatása van. Az alma a néphagyományban az egészség, az összetartozás

Részletesebben

Audi Hungaria Iskola. Audi Hungaria Óvoda

Audi Hungaria Iskola. Audi Hungaria Óvoda Küldetésünk: A gyermek személyiségének fejlesztése családias környezetben Alapítás: 2012-ben az Audi Hungaria Iskola Intézményegységeként Két, 25-25 fős vegyes korosztályú csoport Egész napos felügyelet

Részletesebben

. AZ INTÉZMÉNY KOMMUNIKÁCIÓS RENDSZERE. MÓDSZER TARTALOM FELELŐS ÉRINTETTEK IDŐPONT / HATÁRIDŐ DOKUMENTUM Utolsó hétfő 11 00 / hónap

. AZ INTÉZMÉNY KOMMUNIKÁCIÓS RENDSZERE. MÓDSZER TARTALOM FELELŐS ÉRINTETTEK IDŐPONT / HATÁRIDŐ DOKUMENTUM Utolsó hétfő 11 00 / hónap 4..sz. MELLÉKLET. AZ INTÉZMÉNY KOMMUNIKÁCIÓS RENDSZERE 1. A belső kommunikációs rendszer 1.1. Az intézményen belüli információáramlás szóbeli formái: MÓDSZER TARTALOM FELELŐS ÉRINTETTEK IDŐPONT / HATÁRIDŐ

Részletesebben

Bátai Pitypang Óvoda 7149 Báta, Óvoda u. 4. Tel: 06-74/490-623 e-mail: ovibata@tolna.net honlap: www.pitypangovi.bata.hu

Bátai Pitypang Óvoda 7149 Báta, Óvoda u. 4. Tel: 06-74/490-623 e-mail: ovibata@tolna.net honlap: www.pitypangovi.bata.hu Bátai Pitypang Óvoda 7149 Báta, Óvoda u. 4. Tel: 06-74/490-623 e-mail: ovibata@tolna.net honlap: www.pitypangovi.bata.hu BESZÁMOLÓ A 2013/2014-es NEVELÉSI ÉVRŐL Pedagógiai alapelveink, nevelési értékeink:

Részletesebben

A FELSŐTÁRKÁNYI ÓVODA MUNKATERVE. 2013 / 2014 nevelési évre OM: 201938

A FELSŐTÁRKÁNYI ÓVODA MUNKATERVE. 2013 / 2014 nevelési évre OM: 201938 A FELSŐTÁRKÁNYI ÓVODA MUNKATERVE 2013 / 2014 nevelési évre OM: 201938 2 TARTALOMJEGYZÉK 1. Az intézmény adatai Név Cím, elérhetőség Közalkalmazotti létszámadatok Óvodai csoportok, gyermekek száma Munkarend

Részletesebben

KOMPETENCIA ALAPÚ OKTATÁS, EGYENLŐ HOZZÁFÉRÉS - INNOVATÍV INTÉZMÉNYEKBEN - IMPLEMENTÁCIÓJÁNAK MUNKATERVE

KOMPETENCIA ALAPÚ OKTATÁS, EGYENLŐ HOZZÁFÉRÉS - INNOVATÍV INTÉZMÉNYEKBEN - IMPLEMENTÁCIÓJÁNAK MUNKATERVE TÁMOP-3.1.4-08/2-2008-0067 KOMPETENCIA ALAPÚ OKTATÁS, EGYENLŐ HOZZÁFÉRÉS - INNOVATÍV INTÉZMÉNYEKBEN - IMPLEMENTÁCIÓJÁNAK MUNKATERVE 1 FELADATOK HATÁRIDŐ FELELŐS A TÁMOP 3.1.4. szerződés aláírása 2009.július

Részletesebben

ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011

ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011 ALSÓS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2010/2011 Készítette: Szoboszlai Zoltánné mkv. Jóváhagyta: Kiss Péterné ig. Folyamatosan ellátandó feladatok: Szakmai folyóiratok figyelemmel kísérése. Továbbképzéseken,

Részletesebben

Óvodai Tájékoztató. 2009 /2010. 1. szám. Zalabéri Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Óvoda

Óvodai Tájékoztató. 2009 /2010. 1. szám. Zalabéri Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Óvoda Óvodai Tájékoztató 2009 /2010. 1. szám Zalabéri Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Óvoda Tanévindítás: Óvodánk létszáma 2009 / 2010 es tanévben : 34 fő gyermek Csoport szám: 2 Óvodapedagógusok:

Részletesebben

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV. 2013/2014 tanév

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV. 2013/2014 tanév GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2013/2014 tanév Készítette: Kaszáné Szászi Edit Sárbogárdi Mészöly Géza Általános Iskola Szent István Általános Tagiskolájának Gyermek- és ifjúságvédelmi felelőse Nézz

Részletesebben

A WALLA JÓZSEF ÓVODA

A WALLA JÓZSEF ÓVODA A WALLA JÓZSEF ÓVODA Mottónk: Ha a jövő évről akarsz gondoskodni, vess magot, ha egy évtizeddel számolsz, ültess fát! Ha terved egy életre szól, embert nevelj! (kínai bölcs mondás) ÓVODÁNK TÖRTÉNETE: Walla

Részletesebben

Szakmai tevékenységünk az elmúlt egy hónapban feladatellátási területenként

Szakmai tevékenységünk az elmúlt egy hónapban feladatellátási területenként Beszámoló a Református Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Debreceni Tagintézményének Hajdúnánási Óvodában 2015 januárjában végzett munkájáról Tartalom Rövid bemutatkozás... 3 A Hajdúnánási

Részletesebben

HÍRLEVÉL 2014 AUGUSZTUSI KÜLÖNSZÁM SZEPTEMBER 1.-éN KEZDŐDIK AZ ÓVODA

HÍRLEVÉL 2014 AUGUSZTUSI KÜLÖNSZÁM SZEPTEMBER 1.-éN KEZDŐDIK AZ ÓVODA HÍRLEVÉL 2014 AUGUSZTUSI KÜLÖNSZÁM SZEPTEMBER 1.-éN KEZDŐDIK AZ ÓVODA Személyi változások: A 7-es csoportba új dajka néni érkezett, Kádár Éva Éva néni személyében. Őt jól ismerjük hiszen gyermeke jelenleg

Részletesebben

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Programterv 2015/2016-os tanév 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1.

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Programterv 2015/2016-os tanév 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1. KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1. Tel./Fax: 419-2413 ; 416-0437 e-mail: titkarsag@kolozsvariskola.hu Programterv 2015/2016-os tanév Szorgalmi idő: 2015. IX. 1.(kedd)- 2016.

Részletesebben

Referencia intézmény terület: Komprehenzív elven egység programmal dolgozó intézmény

Referencia intézmény terület: Komprehenzív elven egység programmal dolgozó intézmény Referencia intézmény terület: Komprehenzív elven egység programmal dolgozó intézmény Jó gyakorlat megnevezése: A tanulás ne legyen lecke a gyermeknek, hanem szívdobogtató élmény (József A) A motiváció,

Részletesebben

MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól!

MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól! MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól! A sajátos nevelési igényű gyermekek, tanulók együttnevelésének támogatása és az egységes gyógypedagógiai módszertani intézmény komplex szolgáltatásainak

Részletesebben

MUNKATERV A Zichy utcai tagiskola felső tagozata 2010/2011 Készítette:

MUNKATERV A Zichy utcai tagiskola felső tagozata 2010/2011 Készítette: MUNKATERV A Zichy utcai tagiskola felső tagozata 2010/2011 Készítette: Magashegyi Ferencné Munkaközösség vezető I. Bevezetés Az oktatásban kiemelt szerep jut azon kompetenciák fejlesztésének, melyek az

Részletesebben

Szakmai tevékenységünk az elmúlt öt és fél hónapban feladatellátási területenként

Szakmai tevékenységünk az elmúlt öt és fél hónapban feladatellátási területenként Beszámoló a Református Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Debreceni Tagintézményének Hajdúnánási Óvodában 2015 január-június között végzett munkájáról Tartalom Rövid bemutatkozás... 3 A Hajdúnánási

Részletesebben

Gyermekvédelmi munkaterv

Gyermekvédelmi munkaterv DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT ÓVODAI,BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG 5510 Dévaványa, Eötvös út 2. Telefon/fax: 06-66/483-149 E-mail: devaovik@gmail.com BÖLCSŐDEI Gyermekvédelmi munkaterv Készítette:Diósné

Részletesebben

ÓVODAI INTEGRÁCIÓS PROGRAM A halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek fejlődésének elősegítésére

ÓVODAI INTEGRÁCIÓS PROGRAM A halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek fejlődésének elősegítésére Csillagfürt Óvoda 2040 Budaörs, Ifjúság u.8. ÓVODAI INTEGRÁCIÓS PROGRAM A halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek fejlődésének elősegítésére Bevezető A világ rohanó léptékű fejlődése, változása, globalizálódása

Részletesebben

Vezetői ellenőrzési terv

Vezetői ellenőrzési terv Kossuth Lajos Evangélikus Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Pedagógiai Szakközépiskola 3525 Miskolc, Dayka G. u. 4. Tel.: 46/509-120; Tel./fax: 46/345-830 www.eklg-miskolc.sulinet.hu Kossuth Lajos

Részletesebben

Munkaterv. 2014/2015-ös nevelési év. Készítette: Szalai Lídia tagintézményvezető Gézengúz Tagóvoda Gyúró

Munkaterv. 2014/2015-ös nevelési év. Készítette: Szalai Lídia tagintézményvezető Gézengúz Tagóvoda Gyúró Munkaterv 2014/2015-ös nevelési év Készítette: Szalai Lídia tagintézményvezető Gézengúz Tagóvoda Gyúró Minden pedagógia hamis, amely nem elsősorban arra a személyre támaszkodik, akit nevel, annak szükségletére,

Részletesebben

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése

Részletesebben

Mosolyt az arcokra! Tanoda

Mosolyt az arcokra! Tanoda Mosolyt az arcokra! Tanoda NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAM Készült: 2013. augusztus 08. Készítette: Nagy Anikó szakmai vezető I. Alapelvek 1 I.1. Tanodai célok megfogalmazása A Tanoda biztosítja minden gyermek

Részletesebben

Jakabszálás-Fülöpjakab Álatános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Napközi Otthonos Óvoda. Esélyegyenlőségi Program

Jakabszálás-Fülöpjakab Álatános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Napközi Otthonos Óvoda. Esélyegyenlőségi Program Jakabszálás-Fülöpjakab Álatános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Napközi Otthonos Óvoda Esélyegyenlőségi Program 1. Helyzetelemzés Jakabszállás Az óvoda tanulóinak összlétszáma: 70 fő Halmozottan

Részletesebben

G Y Á L I L I L I O M Ó V O D A. GYÁLI LILIOM ÓVODA OM azonosító: 032993. Készült: Gyál, 2015. augusztus 31.

G Y Á L I L I L I O M Ó V O D A. GYÁLI LILIOM ÓVODA OM azonosító: 032993. Készült: Gyál, 2015. augusztus 31. GYÁLI LILIOM ÓVODA OM azonosító: 032993 Készült: Gyál, 2015. augusztus 31. A Gyáli Liliom Óvoda gyakornoki szabályzata. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. Törvény 21. -a és a 326/2013.

Részletesebben

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2011 2012

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2011 2012 GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV 2011 2012 A gyermekekről rengeteget tanulhatsz. Például azt, hogy mennyire vagy türelmes! Franklin P. Jones Készítette: Hornyákné Tóth Szabó Mária gyvf. Halász Lászlóné

Részletesebben

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. MUNKATERV alsós magyar munkaközösség 2014/2015 Zalaszentgrót, 2014. augusztus 27. Készítette:

Részletesebben

A Kunszállási Közös Igazgatású Közoktatási Intézmény Mosolyvár Óvoda és Bölcsıdéjének Különös közzétételi listája

A Kunszállási Közös Igazgatású Közoktatási Intézmény Mosolyvár Óvoda és Bölcsıdéjének Különös közzétételi listája A Kunszállási Közös Igazgatású Közoktatási Intézmény Mosolyvár Óvoda és Bölcsıdéjének Különös közzétételi listája [a 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet 8. (6) bekezdés alapján (a lista személyes adatokat nem

Részletesebben

Lépésről- lépésre Munkaközösség Munkaterv

Lépésről- lépésre Munkaközösség Munkaterv Lépésről- lépésre Munkaterv 2014/ 2015. nevelési év Készítette: pedagógus Lépésről-lépésre munkaközösség vezető Lépésről-lépésre munkaközösség munkaterv 2014/2015. nevelési év A Lépésről-lépésre munkaközösség

Részletesebben

Költségvetés. A Kötelezően megvalósítandó tevékenységek 480.000 ft. Az IPR bevezetésével kapcsolatos szolgáltatások, tevékenységek támogatása

Költségvetés. A Kötelezően megvalósítandó tevékenységek 480.000 ft. Az IPR bevezetésével kapcsolatos szolgáltatások, tevékenységek támogatása Az Emberi Erőforrások Minisztériuma mint Támogató, az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő, mint Lebonyolító által megjelentetett Integrációs Pedagógiai Rendszer 2013. évi támogatására pályázatot hirdetett

Részletesebben

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ = Inklúzió Integráció (együttnevelés) Inklúzió I-I-I Innováció A saját pedagógiai gyakorlatunk optimalizálására irányuló folyamat Integráció Inklúzió Az integrációval be kívánják

Részletesebben

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú M vészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú M vészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú M vészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. MUNKATERV alsós magyar munkaközösség 2013/2014 Zalaszentgrót, 2013. augusztus 28. Készítette:

Részletesebben

Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista

Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista KÖZZÉTÉTELI LISTA Nevelési-oktatási intézményi közzétételi lista 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról 23. (1) alapján: 1.) az intézmény felvételi lehetőségéről

Részletesebben

HALLGATÓI ÚTMUTATÓ LEVELEZŐ TAGOZATON. Területi szakmai gyakorlathoz, óvodapedagógia szakon a 2014/2015-ös tanévre

HALLGATÓI ÚTMUTATÓ LEVELEZŐ TAGOZATON. Területi szakmai gyakorlathoz, óvodapedagógia szakon a 2014/2015-ös tanévre HALLGATÓI ÚTMUTATÓ LEVELEZŐ TAGOZATON Területi szakmai gyakorlathoz, óvodapedagógia szakon a 2014/2015-ös tanévre A Nyugat-magyarországi Egyetem Benedek Elek Pedagógiai Karának BA képzésű tanterve alapján

Részletesebben

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA NEVELÉSI ÉV

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA NEVELÉSI ÉV BOGYISZLÓI KISTARISZNYA ÓVODA 7132. BOGYISZLÓ, PETŐFI S. U. 16. Tel: 06-74-440-774 E-mail: ovoda@bogyiszlo.hu OM: 202193 KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2015-2016 NEVELÉSI ÉV Ikt.sz. 107/2015 A Nemzeti Erőforrás

Részletesebben

Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 NYITNIKÉK ÓVODA 2010-2011. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője Elfogadva:

Részletesebben

Ökoiskola munkaterv 2011/2012.

Ökoiskola munkaterv 2011/2012. Ökoiskola munkaterv 2011/2012. Készítette: Stumpfné Zsolnai Éva M ó r, 2011. szeptember 30. A/ Általános elvárások: az iskola tevékenyégének környezetre gyakorolt hatása 1/a Pedagógusok és diákok környezettudatosságának

Részletesebben

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai Előadók: N. Kollár Katalin, Tamás Márta 2012. április 24. Milyen törvények és rendeletek vonatkoznak

Részletesebben

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS SNI tanuló ellátása Osztályfőnök Osztályban tanító pedagógusok Gyógypedagógus

Részletesebben

Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év

Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év Nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. Törvény (módosításokkal!) Nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési

Részletesebben

Elıterjesztés a Szekszárdi Német Kisebbségi Önkormányzat 2011. április 12-i ülésére

Elıterjesztés a Szekszárdi Német Kisebbségi Önkormányzat 2011. április 12-i ülésére 1 Elıterjesztés a Szekszárdi Német Kisebbségi Önkormányzat 2011. április 12-i ülésére Tárgy: A Wunderland Óvoda Esélyegyenlıségi programjának módosítása Elıterjesztı: Dr. Józan-Jilling Mihály elnök Elıterjesztést

Részletesebben

A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás

A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás A tankerületi szakértői bizottsági tevékenység és a nevelési tanácsadás Kiemelt figyelmet igénylő gyermek, tanuló: - különleges bánásmódot igénylő gyermek, tanuló, - a gyermekek védelméről és a gyámügyi

Részletesebben

Brunszvik Teréz Óvoda és Németh László Gimnázium és Általános Iskola. Óvoda-iskola átmenet programja. Intézkedési terv

Brunszvik Teréz Óvoda és Németh László Gimnázium és Általános Iskola. Óvoda-iskola átmenet programja. Intézkedési terv Brunszvik Teréz Óvoda és Németh László Gimnázium és Általános Iskola Óvoda-iskola átmenet programja Intézkedési terv Intézményvezetık.. Ludescherné Maksa Zsuzsanna. Árva László igazgató Ph Ph Elfogadás

Részletesebben

Bukovics Eszter szakmai vezető SZAKMAI NAPOK

Bukovics Eszter szakmai vezető SZAKMAI NAPOK Bukovics Eszter szakmai vezető SZAKMAI NAPOK A 2012/2013. tanévben a következő intézményközi szakmai napok megrendezését tervezzük: 1. Szakmai nap az intervenció jegyében - Felkészítés a preventív óvodai

Részletesebben

Tisztelt Képviselő Testület!

Tisztelt Képviselő Testület! Vezetői Pályázat Napsugár Óvoda Tisztelt Képviselő Testület! Horváth Zsoltné s^akvksgázott óvodapedagógus a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. Törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben

Részletesebben

Ökoiskola munkaterv 2012/2013.

Ökoiskola munkaterv 2012/2013. Ökoiskola munkaterv 2012/2013. Készítette: Stumpfné Zsolnai Éva M ó r, 2012. szeptember 1. Ökoiskola kritériumrendszere Feladatok tevékenységek határidő felelős A/ Általános elvárások: az iskola tevékenyégének

Részletesebben

VÁROSMAJORI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV

VÁROSMAJORI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV VÁROSMAJORI ÓVODÁK KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015. NEVELÉSI ÉV 1. A közoktatási intézmény adatai A közoktatási intézmény Vároamajori Óvodák neve A közoktatási intézmény címe 1122 Bp. Városmajor utca 59/b.

Részletesebben

Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért!

Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért! Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért! TÁMOP-3.4.2/09/1. 2010. október 28. Pályázó: Budapest Főváros IX. kerület Ferencváros Önkormányzata Projekt menedzser: Bukovszki Andrásné

Részletesebben

2014/2015. tanév munkaterve

2014/2015. tanév munkaterve KT ÁLTALÁNOS -ÉS KÖZÉPISKOLA BEM JÓZSEF ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA TELEPHELYE KASKANTYÚ 2014/2015. tanév munkaterve A munkaterv alapdokumentációja: Éves telephelyi feladatok Ütemterv Munkaterv csatolt részei:

Részletesebben

Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School. Közzétételi lista. 2014. október 16.

Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School. Közzétételi lista. 2014. október 16. Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School Közzétételi lista 2014. október 16. 1 Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School nevelési oktatási intézményi Közzétételi listája A kormány 229/2012 (VIII.

Részletesebben

Változás és állandóság. Szolnok Városi Óvodák

Változás és állandóság. Szolnok Városi Óvodák Változás és állandóság Pályázat szakmai igazgató helyettesi megbízás elnyerésére Feltételek: Legalább 10 év szakmai gyakorlat Széleskörű elméleti tájékozottság az óvodapedagógiában Tájékozottság a köznevelési

Részletesebben

MUNKATERVI ÜTEMEZÉS Petőfi Sándor Általános Iskolai Tagintézmény

MUNKATERVI ÜTEMEZÉS Petőfi Sándor Általános Iskolai Tagintézmény Püspökladányi Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola, Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Pedagógiai Szakszolgálat Petőfi Sándor Általános Iskolai Tagintézmény 4150 Püspökladány Bajcsy-Zs.u.3-5. MUNKATERVI

Részletesebben

22. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA 2014. Analitikus program

22. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA 2014. Analitikus program A nevelés egyet jelent azzal, hogy segítünk a gyermeknek valóra váltani lehetőségeit Kosztolányi Dezső 22. BOLYAI NYÁRI AKADÉMIA 2014 Differenciált oktatás, felzárkóztatás és tehetségápolás a A. Curriculáris

Részletesebben

Helyzetelemzés. Elengedhetetlené vált a pedagógusok szemléletváltása. gondolkodás és gyakorlat átalakítására és módosítására törekszik.

Helyzetelemzés. Elengedhetetlené vált a pedagógusok szemléletváltása. gondolkodás és gyakorlat átalakítására és módosítására törekszik. 2008/2009. tanév Helyzetelemzés A 2004/2005-ös tanévvel kezdődően működik iskolánkban az integrációs rendszer, s ennek részeként követelmény lett a módszertani ismeretek frissítése, újítása és bővítése.

Részletesebben

Esélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör

Esélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör Esélyegyenlőségi Terv Mátyás Király Általános Iskola Csömör 2 Amit az esélyegyenlőségről tudni kell Az Országgyűlés 2003-ban elfogadta az Európai Unió és a hazai társadalom elvárásait tükröző 2003. évi

Részletesebben

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA OM 032736 : 2600 Vác, Nyár u.1. /: 27 / 315-419 E-mail: kisvacovi@gmail.com KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA KISVÁC-KÖZÉPVÁROSI ÓVODA Intézmény neve: Kisvác-Középvárosi Óvoda Intézmény

Részletesebben