A mi. Áldott húsvéti ünnepeket kívánunk valamennyi Kedves Olvasónknak!

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A mi. Áldott húsvéti ünnepeket kívánunk valamennyi Kedves Olvasónknak!"

Átírás

1 A mi Borsod-Abaúj Z- emplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház Információs Lapja XVIII. évfolyam 1. szám április Lapunk T A R T A L O M Körképek telephelyeinkrõl: A mezõkövesdi Mozgásszervi Rehabilitációs Központ Az Év Kórháza 2011 Bemutatkozik a szikszói Belgyógyászati Rehabilitáció A Szent Ferenc Kórház Pszichoterápiás Osztálya két gyógyult beteg szemével Együttmûködés az Európa Rádióval Intézményünk sikeres és folyamatban lévõ pályázatai Ápolás Kórházunk mûvészei Kórházi lelkészség Visszatekintõ Egészséges életmód Áldott húsvéti ünnepeket kívánunk valamennyi Kedves Olvasónknak!

2 2 / A MI LAPUNK KÖRKÉPEK TELEPHELYEINKRÕL Az év korháza A Sanoma Media Zrt. szervezésében a HáziPatika.com A rekonstrukció alkalmával konyhánk is megújult, a 2011 õszén ismét meghirdette Az Év Kórháza korszerû gépeknek, berendezési tárgyaknak köszönhetõen elnevezésû versenyét. Az Év Kórháza 2011 szavazás megfelel a HACCP rendszernek. infrastruktúra kategóriáját a Borsod-Abauj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház A rekonstrukció befejezését követõ években saját költségen a Mezõkövesdi Intézményrésze nyerte. park sétányát, növényzetét újítottuk meg, padokat cseréltünk A díj elnyeréséhez ezúton is gratulálunk! ki, így nemcsak az épület, hanem annak környezete is teljesen átalakult. Intézményünk vezetése 2004-ben döntött amellett, hogy Ezen változásoknak köszönhetõ, hogy a betegek ISO alapú minõségirányítási rendszert vezet be, melyre kezelésének, ápolásának körülményei jelentõs mértékben törvény is kötelezõ elõírást adott. Ismerve a szikszói javultak, korszerûsödtek. Így a 2011-ben kiírt rendszert, mi is a DEKRA minõségügyi tanúsító céget házipatika.com web oldal felületen a betegek által leadott kértük fel, hogy legyen segítségünkre a felkészülésben és szavazatok az intézményt infrastruktúra kategóriában az elsõ az auditálásban. helyre emelték. A betegelégedettség egyik, talán legfontosabb tükörképe a minõségirányítási rendszer, melynek megléte számos lehetõséget nyit meg számunkra. Ennek köszönhetõ, hogy az IKIR (Intézményközi Informatikai Rendszer) rendszerben kiírt pályázaton is sikeresen részt vehettünk, mely eredményeként a számítógépes hálózatunk teljesen megújult. Az Intézményben folyó 2-es 3-as stádiumú gyógyszer kipróbálásoknak (study) is alapvetõ feltétele az akkreditált minõségirányítási rendszer mûködtetése. A május 01-i intézményi összevonás következtésben ez év folyamán a Megyei Kórház minõségügyi rendszerét a mi Intézményünkre is ki kell terjeszteni, mely a további mûködés és fejlõdés elengedhetetlen eszköze. Ennek a rendszernek köszönhetõen nyílt lehetõség arra, hogy pályázhattunk a HEFOP keretén belül kórházi rekonstrukcióra. A pályázati pénz elnyerésének feltétele volt, hogy 80 aktív ágy terhére, 80 rehabilitációs ágyat alakítsunk ki az intézményünk 52 aktív reumatológiai ágyának megszûntetésével, valamint a Megyei Kórház 28 aktív pszichiátriai ágy felajánlásával tudtuk teljesíteni a feltételt. Eredetileg regionális rehabilitációs központról szólt az elképzelés, de 2006-ban még nem mûködött regionális pénztár. Petõné Lázár Marianna minõségfejlesztési koordinátor Dr. Kovács Lajos telephely felelõs fõorvos A beruházás 1 milliárd 160 millió forintból valósult meg, melyhez a Megyei Önkormányzat 80 millió forint önrészt biztosított. A rekonstrukció szeptemberében fejezõdött be. A korábban három osztályon mûködõ 156 ágyas intézménybõl négy osztályon mûködõ 184 ágyas Mozgásszervi Rehabilitációs Központot hoztunk létre. Kórtermeink nagy része 5 ágyas, külön fürdõszobával és WC-vel ellátottak. Ezek mellett 16 magasabb komfortfokozatú kétágyas kórterem áll a betegek rendelkezésére. A hotelszolgáltatás fejlesztésén túl, új gépeket és mûszereket tudtunk beszerezni. Tornáztató medencét, új kezelõ helyiségeket, szakrendelési folyosót, modern öltözõket alakítottunk ki.

3 KÖRKÉPEK TELEPHELYEINKRÕL A MI LAPUNK / 3 Bemutatkozik a szikszói Rehabilitációs Osztály Belgyógyászati részlege A szikszói telephelyen jelenleg összesen 83 ágyon végzünk OEP kód szerinti besorolás alapján belgyógyászati, neurológiai és mozgásszervi rehabilitációs ellátást. Az Európai Unió rehabilitációt érintõ alapelveinek és a hazai törekvéseknek megfelelõen a rehabilitációs medicinát egységesnek tekintve telephelyünkön mindhárom profil hasonló feltételekkel rendelkezik. Az osztályok egyformán igénybe veszik a rendelkezésre álló lehetõségeket, így a mozgásterápiát, a tornatermeket, a terápiás és gyakorló eszközöket, a 2010-ben TIOP pályázat révén megújult fizikoterápiás részleget, az új hydrotherápiás részleget, és a szintén megújult ergoterápiát, a logopédiai, pszichológiai, dietetikai lehetõségeket és a masszõrök, a szociális munkások segítségét. A betegek 2-3 ágyas fürdõszobás szobákban kerülnek elhelyezésre. Az idén 5 éves Rehabilitációs Osztály B részlege a többi rehabilitációs profillal együtt A minõsítésû, ami már évek óta a megfelelõ szakorvosi, szakdolgozói ellátottságot és a rehabilitációnak megfelelõ mûködési paramétereket jelzi. A részlegen dolgozó orvosok, az osztályvezetõ és dr. Ács Judit fõorvosnõ, mozgásszervi rehabilitációs, gasztroenterológiai és belgyógyászati szakvizsgával rendelkeznek. Az ápolás vezetõje Milik Andrásné diplomás ápoló, az ápolás mellett a rehabilitációs szemléletû betegellátás és a tapasztalt szakápolókból álló szakdolgozói csapat kiváló koordinátora. A gyógytornászok a részlegen belül Szedlákné Nagy Gabriella vezetésével, sokszor orvosokat is meghazudtoló lelkesedéssel, önfeláldozással vesznek részt szakmájuk továbbképzésein. A megfelelõ gyógytornászi létszám adta lehetõségeket kihasználva a csoportos gyógytornakezelések mellett jut idõ egyéni és speciális gyógytornakezelésekre is. Az osztályvezetõt immár második ciklusban választották, delegálták a rehabilitációs Szakmai Kollégiumba, elõzõ ciklusban a titkára volt, jelenleg a rehabilitációs kollégiumi tanács tagja ben ugyancsak az osztályvezetõt a Rehabilitációs Társaság fõtitkárává választották. Az osztály kezdeményezésére a belgyógyászati rehabilitáció területét érintõ rehabilitációs szakmai protokoll készült, és került elfogadásra. Az osztály 2008-ban regionális konferenciát szervezett az obezitás és a rehabilitáció témakörében. Ebbõl kiindulva, rendezvényünket mintegy elsõ rendezvényként elismerve, a rehabilitáció és határterületei témakörében a Debreceni Egyetem Rehabilitációs Tanszéke azóta is sikeres, változó helyszíneken megrendezett Õrjárat konferenciákat szervez. Rendszeresen és aktívan részt veszünk szakmánk tudományos rendezvényein, legutóbb egy orvosi és egy gyógytornászi elõadással a évi Rehabilitációs Vándorgyûlésen, Nyíregyházán. Napi munkánkban elsõsorban a belgyógyászati betegségek szövõdményei révén fogyatékossá vált, illetve a mozgásszervi fogyatékossággal bíró és többféle, sokszor szövõdményes belgyógyászati betegséggel is rendelkezõ betegeket látjuk el. Így alapvetõen a cukorbetegség, az obezitás, a keringési betegségek, malabsoptiós-maldigestiós alapbetegségek szövõdményeivel bíró pácienseket kezelünk, akik változatos fogyatékosságokkal rendelkeznek: sokan közvetlenül degeneratív mozgásszervi eredettel, stroke utáni állapotban, perifériás érszûkület következtében, neuropathiák révén, de van hogy trauma következtében váltak önellátásukban, mozgásukban korlátozottá ben 100 %-os ágykihasználtsággal, 24 napos átlag ápolási idõvel dolgoztunk, az osztályon elhalálozás nem történt. Szerdánként az újonnan szervezett mozgásszervi rehabilitációs szakrendelésen a betegfelvétel elõtti rehabilitációs vizsgálatokat, illetve a kontroll vizsgálatokat végezzük. Annak ellenére, hogy stabil, összeszokott csapattal dolgozhatunk, fontosnak tartjuk ennek a megõrzését is: elmúlt évben szlovákiai területen szerveztünk két napos barlangos-hegymászós-várnézõs osztálykirándulást, no azért maradt idõ bogrács és tûzhely mellett végzett tevékenységekre is. Ez évben valószínû a szomszédos Heves megyébe fogunk kirándulni. A 2011-ben megtörtént integráció követelményeinek igyekszünk minél jobban megfelelni. Az idõnként szükséges szakorvosi konzíliumi, diagnosztikai lehetõségeink korábban is jók voltak, az integrációval ezek elérhetõsége, lehetõségei egy kórház lévén tovább javultak. Úgy gondoljuk, hogy immár a régió vezetõ egészségügyi intézményének, a Megyei Kórháznak a részeként, élvezve a nagyobb intézmény nyújtotta lehetõségeket, és teljesítve az integráció adta feladatokat és kívánalmakat az önellátásukban, napi tevékenységükben, mozgásukban korlátozott betegek rehabilitációs kezelésében a továbbiakban is betegeink hasznára válhatunk. dr. Tóth István osztályvezetõ fõorvos

4 4 / A MI LAPUNK KÖRKÉPEK TELEPHELYEINKRÕL A Csanyiki Pszichoterápiai Rehabilitációs Osztály bemutatkozása Alanyi jogon Osztályunk jelentõsége abban áll, hogy az ország három Felnõtt életemnek két olyan lelki tartópillére volt, amelyek pszichoterápiai rehabilitációs osztályának egyike. A közül ha legalább az egyikben rendben mentek a dolgok, régióban egyedülállóként 1990-ben létesült a Csanyik- kezelni tudtam minden problémámat. Ez a családom és a völgyben. Célja a társadalmi, politikai és gazdasági munkahelyem. változások következtében alkalmazkodóképességét Valamikor körül szerencsétlen módon mindkét vesztett lakosság lélektani egyensúlyának helyreállítása. területen egyidejûleg kerültem válságos helyzetbe. Egyre Míg a megye pszichiátriai rehabilitációs osztályai a inkább nyilvánvalóvá vált, hogy erõim végéhez érek. pszichés betegségek folytán megromlott szociális képes- Tüneteim miatt nem tudtam megfelelõ szinten ellátni ségcsökkenéseket igyekszenek minimalizálni, a régióban munkahelyi feladataimat, feleségemmel egyre inkább egyetlen PTRO a személyiség önszabályozását kívánja elhidegültünk egymástól. Minden újabb reggelen rettegéssel helyreállítani, és ezen keresztül képessé tenni a betegeket ébredtem, mit hoz a mai nap? kapcsolati és érzelmi problémáik megoldására. Végül odáig fajultak a dolgok, hogy pszichiátriai kezelésre Osztályunk az egészségügy számos változása ellenére is szorultam. Innen három hónap múlva a Szent Ferenc Kórház megtartotta szakmai elveit és beilleszkedett a társosztályok Pszichoterápiás Osztályára irányítottak, utókezelés céljából. közösségébe. Ma 60 ágyon, jelentõs ambuláns forgalom mellett 5 orvossal, 3 pszichológussal, 3 szocioterapeutával, Érdekes új világ nyílt ki elõttem. A gyógyító személyzet, a 10 ápolóval és 2 adminisztrátorral költséghatékonyan stáb nem fehér köpenyben, hanem utcai ruhában járt. mûködünk. Az egyéni és csoportos pszicho- és Jelentéktelen dolognak tûnhet, nekem-nekünk mégis sokat szocioterápia számos formáját alkalmazzuk pszichoszo- jelentett: az elkülönülés, a másság feszültségének oldását, matikus, depressziós, szorongásos, személyiségzavaros és megkérdõjelezhetõségét, a normális életbe való együttmûködõ pszichotikus betegekkel javulásuk visszatérés reményének valósságát. érdekében. A terápiás team nemcsak az egyéni és a A betegekkel heti három napon egyórás nagycsoporton, csoportos terápiák során, hanem az osztály mûködésében, illetve célzott kiscsoportokon foglalkoznak. A nagycsoa terápiás erõtér szabályozásában is a közösségek portokon való részvétel ajánlott, de szabadon választott. A mûködésének rendszerelveit alkalmazza, amely növeli a kiscsoportok egy része szabadon választható, másokra terápiás hatékonyságot. beosztás alapján kell járni. A kiscsoportokon elhangzottak Valljuk a testi és a lélektani folyamatok összefüggését, azt, csoporttitoknak minõsülnek, kívülállók elõtt nem szabad hogy kezelésükben a komplex, szomato- és pszicho- beszélni az ott történtekrõl. A betegek hamar belátják, hogy terápiás megközelítés eredményes. A legújabb neuropszi- ez nem teher, hanem biztosíték. Nem nagyon tudok olyan chológiai kutatások értelmében az érzelmek hatására az esetrõl, amikor az ott elhangzottak szélesebb körben agy szüntelen megváltoztatja nemcsak mûködését, hanem nyilvánosságra kerültek volna. szerkezetét is, és ezzel pozitív érzelmek esetén a kívánt irányba tereli a testi anyagcsere folyamatokat. A fenti Nagycsoportra a mai napig járok hetente egy alkalommal. szemlélet gyümölcsözõ együttmûködést hozhat létre a Tulajdonképpen most már nem is annyira orvosi javaslat, szomatikus medicina társosztályai és osztályunk között. hanem saját igényem alapján. Sokszor próbálom más visszajárók is megfogalmazni, miért ez az igény? Mi is történik ott? A csanyiki pszichoterápiai rehabilitációs osztály stábja nevében: A nagycsoportnak van néhány alapvetõ szabálya, aminek Dr. Vas József Pál betartását a stáb évtizedek óta következetesen õrzi. Ezeken a ov. fõorvos kereteken belül viszont szabadon megnyilvánulhat, vagy akár hallgathat bárki. Egyik olyan értékes lehet, mint a másik nem ítélkezünk. Nem mindenki vállalja fel a megszólalás kockázatát. Az persze idõrõl idõre elhangzik valamilyen formában (gyakran a betegek szájából), hogy a gyógyulásért legtöbbet magunk tehetünk és ezt jobban szolgálja, ha részt veszünk a közösség munkájában. Számomra éppen néhány ilyen szabály jelent nagy vonzerõt. Például az, hogy ha valaki mondani akar valamit, azt végighallgatjuk, akár egyetértünk vele, akár nem. Utána lehet rajta vitatkozni, de csak segítõ hozzáállással, bántás szándéka nélkül. Ezt a feltétlen figyelmet, az esetleg nagyobb elmélyüléssel is járó megnyilvánulás lehetõségét más közösségekben nem találtam meg. Ismét járok más közösségekbe, részt veszek társadalmilag hasznos tevékeny-

5 KÖRKÉPEK TELEPHELYEINKRÕL A MI LAPUNK / 5 ségekben, vezetõ tisztséget is ellátok, valamennyire újra hasznosnak, fontosnak érzem magam, de a nagycsoport együtt érzõ figyelmére továbbra is szükségem van. Ez persze azzal is jár, hogy én is odafigyelek a többiekre. Jobban és másképpen, mint korábban bármikor. Tanulságos látnom, ahogyan az új betegek megélik a nagycsoport másságát, idõvel elmondják ugyanazokat a bölcsességeket, amiket a kezdetekben én is. Ahogyan rájönnek (ha rájönnek), hol tévesztettek utat, hogyan, mibõl meríthetnek erõt. Ahogyan megtapasztalják saját korlátaikat, felfedezik lehetõségeiket, kialakul egy mûködõképesebb én-tudatuk. Mindezen én is átmentem és folyamatosan újra és újra megélem. A változás állandósága. A magunkra utaltságot nem léleknyomorító nyûgként, hanem felelõsségteljes lehetõségként való megélés rádöbbenése. Ez az egész folyamat valamiféle jobbító közösséggé formálja a nagycsoportot. Miközben másokra figyelünk, önkéntelenül cselekvõ részesei vagyunk egy egésznek. Elõtérbe kerülnek az érzések, ezek megfogalmazása és kimondása. Ezáltal persze sokszor keletkeznek vélemény különbségek, indulatok, felszínre kerülnek régen eltemetett fájdalmak, felerõsödhetnek a jelen aktuális gondjainak érzelmi terhei. Ezekben a helyzetekben mutatkozik meg igazán a nagycsoport ereje, kollektív bölcsessége, terelõ hatása. Nem mindig könnyû a szabályokhoz való igazodás. Az itt és most megélése rendszeresen nehezen sikerül. Az egyéni és közösségi igények összehangolása szintén súrlódásokhoz vezetett. Fontos, hogy ezeket mindig igyekszünk megbeszélni, lezárni. Tanulunk. A nagycsoportot sokszor én is valamiféle gyakorló térnek tekintem. Folyamatosan alkalmazzuk (a teljesség igénye nélkül) az átélõ képesség, tolerancia, felelõsségteljes megnyilvánulás, az önmagunkra és ugyanakkor a többiekre való odafigyelés terén szerzett ismereteket, tapasztalatokat. Gyakran botlunk ilyenkor, amit a csoport, a stáb hol finomabb, hol erõteljesebb formában lereagál, megtörténik az azonnali visszacsatolás. Igazából nagyon ritka, hogy a foglalkozás ideje alatt megváltó megoldásokra jönne rá bárki bár olykor néhányan úgy érzik. Inkább azt gondolom és tapasztalom, hogy jó esetben valami elkezdõdik. Elindul egy folyamat, amely aztán a maga útját járva valamiféle remélhetõleg kedvezõ változáshoz vezet. Gyakran eszembe jut egy azonosíthatatlanul elhangzott vélemény, miszerint talán nem is az számít, hogy milyen irányú a változás magának a változás megkezdõdésének ténye a legbiztatóbb, ami egy beteggel történhet. A többi alakítható. Mindezek mellett van némi hiányérzetem a gyógyító tevékenységgel kapcsolatban. Néhány téma tabunak számított a csoporton: a halálról, szociális problémáink által való befolyásoltságunkról, szexualitásról a kezdetekben nem beszéltünk. Az elsõ két gondolatkör azóta a körülmények kényszerítõ hatására (némi általunk, betegek által kifejtett nyomás eredményeként is) már mindennapos témának számít. Párkapcsolati, szexuális életünk zavarai továbbra sem szalonképesek. Igaz, egyfajta szeméremérzetbõl a betegek többsége sem erõlteti. Aki mégis, félreérthetetlenül tudomására hozza a stáb, hogy ez nem ide való. Még nem volt bátorságom megkérdezni, hogy akkor hová? Mármint intézményesített keretek között. Biztosan van olyan szakmai szempont, ami ezt az álláspontot indokolja. Én ezt mégis féloldalasságként érzékelem, hiszen sokszor elhangzik a test és lélek teljes egységben való szemlélésének igenlése. Azt azért el kell ismernem, hogy egyéni terápia keretében az osztályon van lehetõség ilyen gondok megbeszélésére is. Szerintem azonban ez nem elégséges mozgástér. A nagycsoport számomra ma már valamiféle védõháló, megtartó erõ szerepét öltötte magára. Újra dolgozom ugyan, de a civil szférában, önkéntes alapon, kereset nélkül. Kicsi az ilyen tevékenység elismertsége, ezzel a kicsivel érem be. Próbálom átélni, hogy nem az elismerés a legfontosabb. Amikor sikerül, akkor helyén van minden. Házasságom végül nem bomlott fel, de nem is vált a régivé (hogyan is válhatna). Elviseljük egymást, gondoskodunk egymásról, ismét erõs bennünk az összetartozás érzése. Lehetne sokkal rosszabb is. Úgy érzem, hosszú utat tettem meg az elmúlt években. Még nem értem a végére. (név a Szerkesztõségben) Hogyan kerültem kapcsolatba a Pszichoterápiás osztállyal? Azzal kezdeném, hogy elõre is köszönöm azoknak, akik megtisztelnek azzal, hogy elolvassák közel 12 évi tapasztalatomat a Pszichoterápiás Rehabilitációs osztályon szerzett, élményeimrõl. 12 évvel ezelõtt diagnosztizálták nálam a meglehetõsen kellemetlen pánik betegséget, amely egy autóbaleset és családi konfliktus helyzet után alakult ki. Többszöri öngyilkossági kísérleteim és mély depresszió miatt, állandó pszichiátriai kezelés alatt álltam. Toxikológiáról ki, pszichiátriába be. Ez ment egy ideig. Kórosan lesoványodtam. Két pici gyerek mellett dolgoztam egy ideig, aztán

6 6 / A MI LAPUNK KÖRKÉPEK TELEPHELYEINKRÕL már képtelen voltam, és a megoldatlan problémák elõl elmenekültem. Úgy éreztem, hiába élek, ha nem oldom meg a nehézségeket, s menekültem az öngyilkosságba. Aztán egy orvos javaslatára bekerültem a Csanyiki pszichoterápiás osztályra. Nagyon rossz állapotban voltam lelkileg. Két gyermekemet és férjemet hátra hagyva bevonultam az ismeretlenbe. Muszáj volt, mert saját magamtól is féltem. Aggódtam, mi vár rám ott. Kellemes csalódás ért, mikor beléptem a kapun és mosolygós sarcok fogadtak. Orvosok nõvérek és terapeuták. Elhelyezkedésem után elmondták, mi vár rám e pár hét alatt és megkérdezték, mit várok tõlük, milyen segítséget szeretnék. Elmondták a lehetõségeket. Programokat, egyéni kreatív-, zene terápiákat, stb. Ezek nagyon jók voltak. Maga a környezetváltozás és a foglalkozások lekötötték a figyelmemet. Három-négy hét alatt a terápiák és egyéni beszélgetések, odafigyelések lehetõvé tették számomra, hogy rájöjjek, nincs minden veszve, csak együtt kell mûködnöm velük, hogy segíteni tudjanak. Teljesen kicserélõdve, energiával feltöltõdve tértem haza. Ez körülbelül egy évig tartott ki. Ezután éveken át ismét igénybe kellett vennem az osztály kezelését, mivel visszaestem és csak a betegségemmel foglalkoztam. Szinte már magamba beszéltem a fizikális betegségeket is, amik elõ is jöttek. Rengeteg mûtét következett ezután, ami lelkileg szintén visszahúzott. Elvesztettem nõiességemet, és ez lelkileg annyira megviselt, hogy újra kértem a felvételemet az osztályra, amely akkor már a Szent Ferenc Kórházba költözött. Már nem olyan volt mint a Csanyikban ez inkább kórház jellegû volt. Nagyon sajnáltam, viszont ugyanazok az arcok fogadtak, és ezen kívül többféle kezelésekre volt lehetõségem. Fokozódó pánikrohamaim miatt légzésmeditációt tanultam. Sokszor nem is gondolná az ember milyen sokat számít egy lelki sérült embernek, ha csak meghallgatják és nem azt mondják most nem érek rá majd tapasztaltam, hogy bármikor is elküldtek volna, ha beszélni szerettem volna velük. Még a takarítók is meghallgattak. Ez azért jelentett sokat nekem, mert a családom nem értett meg. Nem tudták beleképzelni magukat a helyzetembe, sõt elítéltek. Igaz néha én is tehettem volna azért, hogy jobb legyen, de már ekkor olyan stádiumban voltam, hogy feladtam a küzdelmet a családommal. Ekkor ismét jött a segítõ kéz az osztály részérõl. Hazudnék, ha azt mondanám jól vagyok. Szükségem van a csoportterápiákra. Ha ezek nem lennének, már én sem léteznék. Ez az osztály olyan, mint a partra vetett halnak a víz. Igaz, nem tölthetem egész életemet itt, ki kell menni a világba a valóba. Talán egy példával tudnám ezt igazolni, nevek nélkül. Egy alkalommal, mikor rám jött a pánik roham és elvesztettem az eszméletemet, arra eszméltem, hogy egy mosolygó nõvér áll felettem és simogat, vigasztal, hogy semmi baj, minden rendben lesz. Ez olyan jó érzéssel töltött el, amit nem tudok leírni. Vagy egy másik példa, mikor egész éjszakákat nem aludtam, a nõvérek beszélgettek velem egészen addig, még álmos nem lettem. A Pszichoterápiás osztálynak köszönhetõen közel négy éve nem kellett feküdnöm a toxikológián és a pszichiátrián. Köszönöm, hogy idõt szakítottak tapasztalataim elolvasására. Tisztelettel: (név a szerkesztõségben) Mit jelent nekem a pszichoterápiás osztály! 1999-ben kerültem elõször a Csanyik pszichoterápiás osztályára. Nagyon rossz lelkiállapotban 43 kg-ra lefogyva, és nem akartam élni. Három hétig feküdtem bent, majd egy évig bejáróként minden héten egy napot jártam az osztályra. A csoportterápiák és az egyéni terápiák Dr. Vass József fõorvos úrral segítettek az állapotomon. Megtanultam túlélõnek lenni. Azóta is szükségem van erre a közegre. Most már évek óta a Szent Ferenc kórházba járok erre az osztályra. Nekem az, hogy van egy hely ahol biztonságban érezhetem magam nagyon fontos. A kinti világban nagyon elveszettnek, védtelennek érzem magam. Az osztály dolgozói mindent megtesznek, hogy a betegek jobban érezzék magukat. Mindig segítõkész, megértõ, kedves, mosolygós arcokat látok, ha hozzájuk fordulok segítségért. A betegtársaim elõtt lehetek olyan amilyen valójában vagyok. Nem kell erõsnek látszanom, hiszen õk is hasonló betegséggel küzdenek mint én és megértést, szeretetet találok közöttük ami számomra nagyon fontos. Nem tudom elképzelni, és nem is akarom, hogy ez a közeg valaha megszûnjön számomra és a betegtársaim számára. Fõleg a mai világban ami egyre jobban megbetegít minket és kilátástalannak látjuk az életünket. Szükségem van arra a gondoskodásra a segítõ terápiákra itt az osztályon ami talán segít túlélõnek maradni. késõbb. Biztos a dolgozóknak is van más dolguk is de nem (név a szerkesztõségben)

7 EGYÜTTMÛKÖDÉS AZ EURÓPA RÁDIÓVAL A MI LAPUNK / 7 Együttmûködés az Európa Rádióval Ha régen látott baráttal, ismerõssel vagy rokonnal találkozunk, a legelsõ kérdésünk: hogy vagy? Elsõsorban az egészégére vagyunk kíváncsiak, hiszen ha az van, bármi lehetséges. Sokszor csak akkor döbben rá az ember, hogy mit jelentett számára az észrevétlen és természetes jó egészség, amikor megbetegszik. Mert akkor bizony nagyot változik a világ. Az egészség tehát állandó és aktuális téma. Mindenkit érdekel és mindenkit érint kortól, nemtõl függetlenül. Számos egészségfórum, életmód magazin mûködik ma Magyarországon, azonban rádió szinte egyáltalán nem. hallható. Éppen ezért a rádió vezetése 2011 végén tárgyalásokat kezdett az Európa Rádióval egy kölcsönös együttmûködés érdekében. Az Európa Rádió közösségi médiaszolgáltatóként helyi frekvenciákat üzemeltet az alábbi városokban és frekvenciákon: - Debrecen és régiója: FM 94.4 MHz - Kisújszállás és régiója: FM MHz - Miskolc és régiója: FM 90.4 MHz - Mezõkövesd és régiója: FM MHz - Nyíregyháza és régiója: FM MHz - Záhony és régiója: FM 90.4 MHz - Szeged és régiója: FM 87.9 MHz A Csillagpont Rádióról ezért mondható el, hogy egészségügyi tematikus mûsoraival egyedülálló és hiánypótló tevékenységet folytat akkor, amikor a nap 24 órájában az egészség megõrzésérõl, a betegség megelõzésérõl és a gyógyulás lehetõségeirõl tájékoztatja a hallgatókat. Ugyanúgy éjjel-nappal rendelkezésre áll, ahogyan az egészségügyben dolgozó orvosok, ápolók és kiszolgáló személyzet is. A kórházban jelenleg több mint 2000 ember dolgozik, köztük 330 orvost foglalkoztat. Elsõsorban õk azok, akik révén a magazin mûsorokban bemutatjuk a leggyakoribb betegségeket, azok tüneteit, a gyógymódokat és a kezelésben elért eredményeket illetve kutatásokat. AZ EURÓPA RÁDIÓ ÉS A CSILLAGPONT RÁDIÓ EGYÜTTES VÉTELKÖRZETE Az együttmûködés lényege, hogy februárjától az Európa Rádió, valamint a Csillagpont Rádió RENDELÕ címmel egy közös szerkesztésû egészségügyi mûsorsáv sugárzását kezdte meg az Európa Rádió adásában. Az Európa Rádió ennek értelmében a Csillagpont Rádió munkatársainak közremûködésével naponta 1 órában tematikus egészségügyi mûsorsávot alakított ki saját adásában. A kijelölt mûsorsáv minden nap ugyanazon idõsávban kerül adásba délután 18:05-19:00 óra között. A RENDELÕ címû mûsorsávba a Csillagpont Rádió napi 40 perc tiszta szövegidõt tartalmazó mûsorblokkot szerkeszt, amelyet a Csillagpont Rádió a saját adásában sugárzott heti anyagokból válogat össze. A reggeli mûsorsávban a megyét érintõ helyi vonatkozású hírekrõl, eseményekrõl tájékoztatjuk hallgatóinkat. A mûsorsávban a rádió vételkörzetében élõk számára naponta fontos helyi információk, programajánlók hangzanak el, s a rádió munkatársai rendszeresen beszámolnak a kórházat érintõ eseményekrõl, rendelési idõkrõl, szakorvosi programokról és egyéb egészségügyi vonatkozású megyei eseményekrõl. A Csillagpont Rádió az FM 94,0 MHz-en fogható, vételkörzete jelenleg még kicsi, hiszen a Borsod-Abaúj- Zemplén Megyei Kórház és Oktató Egyetemi Kórház területén kívül, csak a Szentpéteri kapui városrészben Ezáltal a Csillagpont Rádió egészségügyi témakörben készített mûsorainak egy része sokkal nagyobb vételkörzetben lesz elérhetõ a hallgatók számára. Ez azt jelenti, hogy a jövõben Miskolc, Mezõkövesd, Nyíregyháza, Záhony, Kisújszállás, Debrecen, és Szeged vételkörzetében naponta több mint 500 ezer hallgatóhoz juthat el ily módon a Csillagpont Rádió mûsora. Fõ mûsorpolitikai célkitûzésünk, hogy a kellemes, széles körben hallgatható, szélsõségektõl mentes és többségében az egészséges életmóddal kapcsolatos tematikákra épülõ, közszolgálati mûsorszámokból álló egészségrádió minél szélesebb körben érhesse el a lakosságot az elkövetkezendõ években.

8 8 / A MI LAPUNK PÁLYÁZAT Intézményünk sikeres és folyamatban lévõ pályázatai Egészségesen a munkahelyünkön is munkahelyi egészségfejlesztési program TÁMOP-6.1.2/A-09/ Továbbá a kórház munkatársai számára A munkatársak stressz-kezelési, kiégés elleni programját valósítottuk meg, szintén 48 fõ részvételével, 4 csoportban, 12 fõ/csoport bontásban. Európai Uniós támogatás révén egészségfejlesztési program valósult meg a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Valamint a különféle mozgásprogramjaink keretében Kórház és Egyetemi Oktató Kórházban! márciustól decemberig bárki számára igénybe vehetõ, többféle mozgásprogramot, vizes- (kb. 445 fõ részvételével) A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi és nem vizes (kb. 113 fõ részvételével) sportprogramot Oktató Kórház (3526 Miskolc, Szentpéteri kapu ) szerveztünk szakemberek bevonásával Ft támogatást nyert a TÁMOP /A-09/1 kódszámú, Egészségre nevelõ és szemléletformáló A foglalkozásokon résztvevõk visszajelzései nagyon pozitívak, életmódprogramok c. pályázati konstrukcióban. a késõbbiek során is szívesen részt vennének hasonló egészségnevelési témájú elõadásokon, felvilágosításokon, A projekt kezdete: tanácsadásokon, mozgásprogramokon, valamint meg kívánjuk A projekt vége: jegyezni, hogy a program hatékonyságát bizonyítja az is, hogy több kollégánk jelentõs túlsúlytól szabadult meg. A munkahely nagymértékben befolyásolja egészségünket és Foglalkozásaink célja volt a túlsúly csökkentésén túl, többek jól-létünket. Itt baleseteket lehet megelõzni, egészséges- és között a munkatársak egészségi állapotának, fizikai biztonságos munkahelyeket lehet kialakítani és lehet olyan aktivitásának, stressz tûrõ képességének és lelki késztetéseket, ismereteket és módszereket terjeszteni, harmóniájának fejlesztése. amelyek az egészségtudatos magatartást és életmódot segítik megvalósítani. Fentieken kívül két alkalommal (júniusban és szeptemberben), alkalmanként több mint 200 fõ részvételével Munkahelyi Az egészségmagatartás fontos elemei a rendszeres fizikai egészségnapot tartottunk dolgozóink és családtagjaik aktivitás, a kiegyensúlyozott táplálkozás, a lelki egyensúly és bevonásával, különféle szûrõ- és prevenciós programokkal, harmónia, melyek számos krónikus betegség megelõzésében játékos sportvetélkedõkkel, melyek jó alkalmat teremtettek a jelentõs szereppel bírnak. Hozzájárulnak a lelki egészség közös- és aktív szabadidõ eltöltésére, valamint a családtagok és fenntartásához, segítenek a stresszel való megküzdésben. a munkatársak közötti kapcsolatok erõsítésére. Munkahelyi egészségfejlesztõ programjaink célja volt: a A program forrásaiból beszerzett (sport-, konyhai-, orvosi-) munkahelyi egészségvédelem, amely során a dolgozókat eszközök, ill. szakkönyvek a projekt idõszak után is megtanítottuk arra, hogy hogyan vegyenek részt saját munkahelyünk egészségfejlesztési tevékenységnek a egészségük fejlesztésében (a Nemzeti Népegészségügyi szolgálatában állnak, így lehetõség adódik hasonló programok Programokkal összhangban). Ennek érdekében megvalósítására. megvalósított programjaink: 3 évre szóló munkahelyi egészségterv elkészítése, az egészséges táplálkozás- A pályázat sajtó-nyilvános ünnepélyes projekt záró energiaegyensúly, a rendszeres testmozgást elõsegítõ rendezvényét december 19-én tartottuk meg a Borsodszabadidõs programok, a lelki egészség védelmét-, Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató megõrzését segítõ programok megvalósítása szakemberek Kórházban. segítségével. A Kórház azon munkatársai számára, akik jelentõs túlsúllyal, A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai kövérséggel küzdenek: Szociális Alap társfinanszírozásával valósult meg. - Testsúlykontroll egészséges táplálkozás - Testsúlycsökkentõ mozgásprogram - Lelki egyensúly megõrzése, visszaállítása Halász Beáta c. programokat valósítottunk meg, programonként 48 fõ Stratégiai és Koordinációs Iroda bevonásával, 4 csoportban, 12 fõ/csoport bontásban. A programokban részt vevõk egészségi állapotának, fittségének felmérése a programok indulása elõtt megtörtént és a programokon részt vevõk egészségi állapotát szakorvos folyamatosan felügyelte, felmérte, valamint akár személyre szabottan, egyéni kérésre is - orvosi tanácsokat adott.

9 PÁLYÁZAT A MI LAPUNK / 9 Észak-Magyarország kicsinyeiért Partnerséget építünk Európai Uniós támogatás révén megújul a Tovább folytatódik Intézetünkben a Magyarország-Szlovákia Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Határon Átnyúló Együttmûködési Program Oktató Kórház koraszülötteket ellátó centruma keretében a Teleradiológiai és Telekonzultációs Rendszer Kialakítása Miskolc és Kassa Térségében elnevezésû A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi összességében EUR költségvetésû projekt Oktató Kórház Észak-Magyarország kicsinyeiért címû, megvalósítása. TIOP-2.2.2/C-10/ számú pályázatát a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erõforrás Programok Irányító A 95%-os - Európai Uniós és kormányzati - támogatással Hatósága támogatásra érdemesnek ítélte meg. A pályázat megvalósuló projektben 5 magyarországi és szlovákiai teljes költségvetése: Ft, mely 90%-os Európai egészségügyi ellátást nyújtó intézmény vesz részt: a projekt Uniós támogatással valósul meg és vezetõje a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi között. Oktató Kórház, további partnereink: L. Pasteura Kassai Kórház, P. J. Šafarika Kassai Egyetem, Sátoraljaújhely Város A projekt alapvetõ célja, hogy megteremtse az Észak- Önkormányzat Erzsébet Kórháza, Almási Balogh Pál Kórház magyarországi régióban a korszerû, költséghatékony módon Non-profit Kft., Ózd. mûködõ PIC III ellátást. A cél elérése érdekében, a koraszülöttek és intenzív ellátásra szoruló újszülöttek A projekt és között valósul meg a életesélyeinek javítására, a projekt keretén belül 373,2 MFt partnerek szoros orvosszakmai és informatikai együttértékben valósul meg az informatikai és orvos technológiai mûködésében. A BAZ Megyei Kórház és a Kassai L. Pasteura eszközök fejlesztése. Kórház lesz a kialakítandó teleradiológiai és telekonzultációs rendszer magyar, illetve szlovák központja, míg a többi partner telemedicinális kimenettel rendelkezõ képi diagnosztikai munkaállomásokkal vesz részt a rendszerben. A kassai egyetem az anonimizálási eljáráson átesett leleteket használja majd a gyakorlati oktatás során. A csecsemõhalálozási adatok javítása az intézmény számára kulcsfontosságú felelõsség és feladat. Ezen szakmai célkitûzések eléréséhez a projekt kapcsán megvalósuló mûszerezettség javítása nagymértékben hozzájárul. A projekt során néhány fontos eszköz telemedicina kimenettel rendelkezõ ultrahang, Hitachi MR digitalizálása, távleletezõ állomások kialakítása - beszerzésén túl, megtörtént a telekonzultációs rendszerek specifikációjának elkészítése, mely alapja lesz a kommunikációnak határon belül és határon túl egyaránt. A következõ idõszak feladata ezen rendszerek beszerzése, és a konzultáció elindítása. Az egységes ellátás és a költséghatékonyság figyelembe vételével a BAZ Megyei Kórház és az egri Markhot Ferenc Kórház, eleget téve a szaktárca elvárásainak, együttmûködési szerzõdést kötött, mely a TIOP pályázat keretében beszerzésre kerülõ eszközök közös közbeszerzésérõl rendelkezik. Ennek megfelelõen a közös szakmai anyag és mûszaki specifikáció kidolgozása után márciusában megjelenik a közbeszerzési kiírása az orvostechnikai és informatikai eszközöknek, így remélhetõleg nyár végén már a megújult eszköz parkkal gyógyíthatjuk kis betegeinket. Miskolc, Hangonyiné Koczka Mónika Stratégiai és Koordinációs Iroda A projekt az Informatikai Csoport és a Stratégiai és KoordinációsIroda szoros együttmûködésével valósul meg. Miskolc, Hangonyiné Koczka Mónika, Stratégiai és Koordinációs Iroda Jelen tájékoztató tartalma nem feltétlenül tükrözi az Európai Unió hivatalos álláspontját.

10 10 / A MI LAPUNK PÁLYÁZAT A rehabilitációs ellátórendszer fejlesztése az Észak-magyarországi régióban Az Észak-magyarországi régió 14 kórházának rehabilitációs ellátása újulhat meg 4,5 Milliárd Forint értékben Európai Uniós támogatás révén Erre adott lehetõséget a KEOP-5.3.0/B/09 pályázat, mely során a Támogató Környezet és Energia Operatív Program (KEOP) keretén belül KEOP-5.3.0/B/09 Épületenergetikai fejlesztések megújuló energiaforrás hasznosításával kombinálva tárgyú felhívást tett közzé, melyre a Szent Ferenc Rehabilitációs Kórház KEOP /B/ azonosító számon projektjavaslatot nyújtott be, és melyet a Támogató én kelt támogató levele szerint támogatásban részesített. A projekt tárgya: A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi 1) Nyílászáró csere: Az A jelû épületben 5 db ajtó és 185 Oktató Kórház konzorcium vezetõként, 3 telephelyével db ablak cseréje, a B jelû épületrészben 47 db ablak és 11 másik kórházzal közösen, pályázatott nyújtott be cseréje. Észak-Magyarországi Operatív Program Rehabilitációs 2.) Napkollektoros rendszer építése: 165 m2 összfelületû szolgáltatások fejlesztése elnevezésû, ÉMOP-4.1.2/A- HOVAL gyártmányú napkollektor tábla, valamint a 11 Kódszámú pályázatra decemberében. meglévõ HMV rendszerhez való kapcsolódás érdekében A pályázat támogatása esetén a BAZ Megyei Kórházban 1 db új 3000 literes HMV tároló kerül beépítésre a összesen 794 Millió Ft értékben valósulhat meg csatlakozáshoz szükséges vezérléssel. infrastrukturális beruházás és eszközbeszerzés. A megvalósítandó projekt helyszíne a miskolci Szent Köszönjük az érintett osztályok osztályvezetõ Ferenc Rehabilitációs Kórház, Miskolc, Csabai kapu 42. fõorvosainak, és kiemelten dr. Tóth László szakmai szám alatt található, 8229/2 helyrajzi számú ingatlan A igazgatóhelyettes Úrnak a pályázat elkészítéséhez és B épületrésze. nyújtott elhivatott szakmai munkájukat. A projekt célkitûzése, a megvalósított fejlesztéssel éves Hangonyiné Koczka Mónika szinten 8,9 MFt megtakarítása a használati meleg víz Stratégiai és Koordinációs Iroda elõállítása terén, kihasználva a napenergia nyújtotta környezetbarát fenntartható fejlõdést biztosító olcsó energiát. TÁJÉKOZTATÓ KEOP-5.3.0/B/ Szent Ferenc Rehabilitációs Kórház energetikai korszerûsítése A miskolci Szent Ferenc Rehabilitációs kórház építését augusztus 17-én kezdték el, és pénzhiány miatt többszöri leállás után 1936-ban fejezték be. A kórház épületének kivitelezésekor az abban az idõben szokásos technológiákat alkalmazták, melyet a mai hõszigetelési elõírások sokszorosan meghaladnak. Az eredeti nyílászárókat azon a néhány helyen, ahol ez feltétlenül szükséges volt, már kicserélték új korszerû nyílászárókra. Ezt a folyamatot azonban forráshiány miatt a kórház nem tudta folytatni. A projekt összköltsége ,- Ft. A támogatás mértéke a projekt elszámolható összköltségének 60%-a, de legfeljebb ,- Ft. A projekt a Kohéziós Alapból és a hazai központi költségvetési elõirányzatból vissza nem térítendõ támogatás formájában kerül finanszírozásra. A projektben foglalt feladatok kivitelezésére közbeszerzési eljárást írtunk ki, melynek eredményeként megkötött szerzõdések keretében én fejezõdött be mind a nyílászárók cseréje, mind a napkollektoros rendszer kiépítése. A projekt megvalósítási idõszaka: A projekt az Európai Unió támogatásával, a Kohéziós Alap társfinanszírozásával valósult meg. Erre tekintettel nagyon idõszerûvé vált, hogy a kórházban energetika korszerûsítésre kerüljön sor.

11 ÁPOLÁS A MI LAPUNK / 11 Ápolás A Magyar Ápolók Napja Február 19. Kossuth Zsuzsanna díjat: 2 fõnek adta át Bugarszki Miklós a MÁE elnöke és egy szakdolgozó, aki Kossuth Zsuzsanna korhû ruhájába öltözött (a ruha Pethõ Józsefné, a KAITO vezetõ asszisztensének munkája). A Magyar Ápolók Napja ünnepi ülésére második alkalommal Kossuth Zsuzsanna ( ) születésének évfordulóján került sor, ez évben én Budapesten a Nemzeti Erõforrás Minisztériumban. A rendezvény fõvédnökei voltak: Schmittné Makray Katalin, dr. Réthelyi Miklós. Az ünnepi mûsor a Himnusz közös eléneklésével kezdõdött. A rendezvényt a Hatvani Albert Schweitzer Kórház ápolási igazgatója Lakatosné Pripkó Judit nyitotta meg, aki egyben az ünnepség levezetõ elnöke is volt. Elõször Bugarszki Miklós MÁE elnökének ünnepi szavait hallhattuk, melyben kihangsúlyozta az ápolók elismerésének fontosságát ünnepélyes keretek között. Ezt követõen Schmittné Makray Katalin ünnepi köszöntõjében tiszteletreméltó hivatásnak említette az ápolói pályát, amely nem csupán a szakmai tudásról, hanem az emberség, jóság és a segíteni akarásról szól. Tudja, hogy az ápolók kevesen vannak, leterheltek és mégis arra kéri õket, hogy ne hagyják itt az országot, mert a társadalom értékeli munkájukat. Dr. Szócska Miklós államtitkár ünnepi köszöntõjében a Köszönet szó volt a legfontosabb az ápolók felé áldozatos munkájukért és hivatástudatukért. Említést tett a szakképzési rendszer átalakításáról, bértárgyalásokról, az egészségügyi rendszer átszervezésérõl és az Országos Fõápoló ismételten történõ megválasztásáról. Tiszteletbeli Ápoló címet dr. Szócska Miklós államtitkár kapta. A Magyar Ápolók Napjának méltóságteljes zárása volt a Ferenczi Sándor Egészségügyi Szakközépiskola diákjainak magas szintû, alkalomhoz illõ ünnepi mûsora. Az ünnepség a Szózat éneklésével zárult. Az életnek értéket csak a szolgálat adhat, amellyel az emberek ügye felé fordulunk. Márai Sándor Trajter Ferencé osztályvezetõ ápoló II. Belgyógyászati Osztály A Központi Dietetikai Szolgálat mûködése az Eurest Kft. telephelyi feladatainak tükrében május 1-tõl a Központi Dietetikai Szolgálat életében komoly változások történtek. Az integrált intézmények dietetikusai a központi szolgálathoz tartoznak. Ez maga után vonja a központ leterheltségét, hiszen munkaügyi, pénzügyi, anyagigénylési és más ügyeiket is a vezetõ dietetikus intézi. Végezetül dr. Kovács József a parlament Egészségügyi Bizottságának elnöke köszöntötte az ápolókat. Szép és nemes március 1-tõl további nagy változások várhatók. kezdeményezésnek említette a Magyar Ápolók Napjának Az Eurest Kft. március 1-tõl átveszi az összes integrált megtartását. Szerinte a gyógyítás nélkülözhetetlen eleme intézmény élelmezését. az ápoló. Március 1-tõl Mezõkövesd és Izsófalva, majd március 17-tõl a Ezt követõen Kónyáné Kovács Krisztina Levél az ápoló- másik két intézmény, a Szent Ferenc Kórház és Szikszó nõhöz címmel egy idõs asszony gondolatait olvasta fel, betegeinek élelmezését is átveszi. melyre halála után bukkantak rá: Lát engem nõvérke?... A Központi Dietetikai Szolgálat dolgozói ugyan közalkalmazottak, de munkájuk egy része szorosan az Eurest Kft. Kossuth Zsuzsannáról az ünnepi megemlékezést Vártokné tevékenységéhez kapcsolódik. Fehér Rózsa alelnök tartotta meg, melyben kiemelte A központi intézmény szolgálata hatalmas diétakínálattal példaképünk történelmi jelentõségû tetteit, a segíteni akarást, rendelkezik, kb. 120 fajta diétát programoztunk be a Quadro az ember szeretetét és tiszteletét, amely példaértékû és Byte élelmezési programba, 3 hetes forgóétlap keretében. követendõ a mai és a jövõ ápolói számára. A MÁE célja Sajnos rájöttünk arra, hogy az integrált intézmények olyan hazahozatni Kossuth Zsuzsanna földi maradványait New egyedi sajátosságokkal rendelkeznek, hogy ezeknek a Yorkból. diétáknak csak töredékét tudjuk használni. Izsófalván a betegek ott élik az életüket, sajnos sok beteget A miniszteri kitüntetéseket dr. Szócska Miklós államtitkár senki nem látogat. Az õ esetükben adta át: 6 hetes forgó étlapot kell kidolgozzunk, heti 4 alkalommal Pro Sanitate díjat: 5 fõ meleg vacsorával. Az õ betegségük jellegénél fogva, napi Miniszteri dicséret: 13 fõ energiaigényük kcal, ennek biztosításához és a Díszoklevelet: 2 fõ + 1 csoport hatalmas étvágyuk kielégítéséhez speciális étlap tervezésére

12 12 / A MI LAPUNK ÁPOLÁS viszont az osztályok orvosszakmai, és ápolási protokolljainak áttekintésével, és feldolgozásával folytatjuk a tovább- képzéseket. van szükség. Az elõforduló társbetegségek további étlapok szerkesztését igénylik. Ebben az intézményben kb féle diéta igény van. Hasonló a helyzet Szikszó bizonyos osztályain, ahol nem ritka a fél éves kórházi tartózkodás sem. A Szent Ferenc Kórház Obezitológiai részlegén egy nagyon speciális 3 hetes diétás protokoll alapján látják el a betegeket, tehát ez is új diéták feltöltését vonja maga után. A Mezõkövesdi Mozgásszervi Rehabilitáció és a Szent Ferenc Kórház Rehabilitációs osztályainak betegei magasabb energia-bevitelt igényelnek, miután terápiájuk része a speciális fizikai aktivitás. A külsõ telephelyeken négy dietetikus látja el a dietetikai teendõket. A mezõkövesdi kolléganõnk egyrészt a távolság miatt, másrészt ezt az intézményt az Eurest Kft. helyben látja el, tehát az ottani dietetikus élelmezéshez kötõdõ munkája megmarad. Örülök, hogy az elsõ idõszak tapasztalatai pozitívak voltak, s alátámasztották e forgórendszerû továbbképzések hasznosságát. Továbbá minden érintett munkatársam többletinformációkkal megerõsödve, tapasztalatokat gyûjtve kezdhet majd neki a közös munkának a Csillagpont épületben. Nyilas Judit ápolási igazgató Újra a TÁMOP-6.2.2/A-09/ pályázatról Mezõkövesd kivételével a többi telephely online rendeléssel Képzési díjak támogatása a Borsod-A.-Z. Megyei Kórház adja le a beteglétszámát, diétaigényét a központnak, és Egyetemi Oktató Kórházban hasonlóan, ahogy a központi intézmény osztályain ez már évek óta mûködik. Mint arról már az elmúlt év márciusi számban is beszámoltunk, Szikszón és a Szent Ferenc Kórházban dietetikai Kórházunk én pályázatot nyújtott be képzési díjak szakrendelések vannak, ahol a dietetikusra feltétlenül támogatása, abból a célból, hogy a hiányszakmákban indítandó szükség van. Az osztályok is igénylik a munkájukat. Emiatt képzési lehetõségeket tudjon igénybe venni. A projekt még döntésre vár, hogy mely napokon tud bejönni egy-egy keretében a képzési díjak támogatása 7 szakterületen 9 dietetikus a központba, hogy az intézményünk szakképzésben történt, illetve még mindig történik. dietetikusainak leterheltségét enyhítse. Befejezték a képzést és CT-MR szakasszisztensi szakké- Mindenesetre izgatottan várjuk, hogy ez a komoly, pesítést szerzett 17 fõ, mûtõssegéd szakképesítést 15 fõ, és összehangolt munkát igénylõ változás zökkenõmentesen ápoló szakképesítést 7 fõ. történjen, és a betegek elégedettek legyenek az ellátásukkal. A napokban befejezõdik az onkológiai szakápoló szakképzés is. A felnõtt aneszteziológiai és intenzív szakápoló szakképzés Horváth Józsefné vizsgái is márciusban kezdõdnek. vezetõ dietetikus A gyermek aneszteziológiai és intenzív szakápoló szakképzés Központi Dietetikai Szolgálat elindult: (2x H és Sze.) A sugárterápiás szakasszisztens szakképzés szintén elindult: (2x H és Sze.). A sorban utoljára a sürgõsségi szakápoló szakképzés indult: Készülünk a Csillagpontra február 9-én 27 fõvel. A gyermekápoló szakképzés iskolarendszerû képzésként a Ferenczi Sándor Eü. Szakközépiskolában maradt, a A szakdolgozók forgórendszerû továbbképzéseit vizsgasorozat májusban indul február hónapban megkezdtük, ezzel élesbe fordult a felkészülés a Csillagpont Projekt megvalósítására. A projekt keretében a jelenlegi állás szerint 39 fõ már A Traumatológiai, az Ortopéd-Sebészeti, az Idegsebészeti, a megszerezte és várhatóan még 76 fõ szerez majd szakképesítést Fül-orr-gége és Fej-nyak Sebészeti és Szemészeti, valamint a folyamatosan márciustól, a nyáron és egészen SVÁNTO, a Szülészeti-Nõgyógyászati, ill. Koraszülött és márciusával bezárólag. Újszülött Pathológiai Osztályok között elindultak a helyszíni továbbképzések. A képzések fõleg a Kórház oktató termeiben, és csak kis részben a Ferenczi Sándor Egészségügyi Szak-középiskolában A továbbképzések során feladat az adott osztályok szakmai zajlanak, melynek közben megszûnt a felnõttképzési sajátosságainak, specialitásainak megismerése, a jogosultsága, ezért a folyamatban lévõ és a most induló nem szakdolgozók emberi kapcsolatainak erõsítése, ill. az iskolarendszerû ráépített szakképzéseket átvette a GYEMSZIegészségügyi team tagjai közötti partneri együttmûködés ETI. Az itt megszerzett új kompetenciák, a kommunikációs támogatása. Cél továbbá az érintett osztályok szakdolgozói stratégiák és elsajátított módszertan és szakmai ismeretek között a közös nyelv, a közös gondolkodás, a közös építkezés fontosak a betegekkel és a munkatársakkal való jobb szakmai feltételeinek megteremtése. szolgáltatás és munka kapcsolat érdekében. A forgórendszerû továbbképzések elsõ üteme februártól május hónapig tart, tekintettel a nyári szabadságolásokra, a nyári hónapokban a továbbképzést szüneteltetjük. Õsszel Koternics Klára intézeti szakoktató Fõigazgatóság

13 ÁPOLÁS A MI LAPUNK / 13 Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara A kiégés (burnout) kifejezést a fizikából vette át Freundenberg és azt is jelenti, amit a fizikában. Az emberi lélekben az emberi viselkedésben elfogy a fizikai és lelki energia. Olyan tartós érzelmi állapot, ami a túlzott és hosszan tartó stressz hatására, mentális és fizikai kimerültséget okoz. Tudjuk, hogy a stressz Nélkülünk nem fog menni! Nagygyûlés Budapesten néhány formája az élet fontos része, de a túlzott megterhelés megbetegítõ. Alvászavarhoz, deviáns viselkedéshez vezet március 03-án hallatták hangjukat a szakdolgozók. Együtt jár a célok, ideálok elvesztésével, negatív beállítódással A Nagygyûlésre Szócska Miklós, a Nemzeti Erõforrás mind önmagával és saját munkájával mind másokkal szemben. Minisztérium egészségügyért felelõs államtitkára is elfogadta a meghívást. Jelen voltak az egészségügyben, egészségügyért mûködõ civil szervezetek képviselõi is. Közel fehér-köpenyes, zöldszalagos jelenlévõ tisztelettel tett említést az otthon, mûszakban vagy ügyeletben dolgozó munkatársakról. A felszólaló kamarai tagok tényfeltáró helyzetképet adtak a szakdolgozók életkörülményeikrõl, nehézségeikrõl, kiemelten kezelve az ápolást segítõ eszközök hiányát. Dr. Balogh Zoltán országos elnök dr. Szócska Miklós államtitkárnak átadta Magyarország kormányához,az egészségügyért felelõs államtitkárhoz és a magyar társadalomhoz címzett nyílt levelet. A szakdolgozók kormányzati garanciát kérnek, hogy még ebben az éven megoldják a feltárt problémáikat,rendezik anyagi és munkakörülményeiket. Dr. Szócska Miklós államtitkár az elhangzottakra reagálva elmondta: olyan bértáblán dolgoznak,amely figyelembe veszi a szakmai végzettséget és az eltöltött évek számát. Mivel az egészségügyben mindenki munkájára számítanak, az egészségügyi struktúra átszervezése nem fog létszámleépítéssel járni. A munkahelyi vezetõ felelõsége is megjelenik, hiszen a tapasztalat szerint azok az emberek égnek ki a leghamarabb akik nagyon nagy lelkesedéssel és erõbedobással küzdenek. Ha az erõbedobást nem követi megfelelõ mértékû siker, akkor egy idõ után hitevesztetté válik az egyén. Ha a kiégés megjelenik egy munkahelyi közösségben akkor fertõzõ betegségként tovább terjed. Az ilyen ember komoly visszahúzó erõt jelent. Negatív a jövõképe, cinizmusa, kiábrándultsága nem csak közvetlen munkatársaira, hanem a vele kapcsolatba kerülõ betegekre is rossz hatással van. Kórházunkban már három éve folyamatosan tartunk kiégést megelõzõ tréningcsoportokat. Ide olyan belsõ motivációval rendelkezõ munkatársakat várunk, akik fejlõdni, képzõdni szeretnének. Fejlõdni a hatékony kommunikációban a saját megküzdési stílus kialakításában vagy az asszertív viselkedésben. A képzés négy blokkból áll és 30 kredit pontot ér. A telephelyek csatlakozását követõen jogos igényként merült fel, hogy minden munkatársunk számára biztosítsuk ezt a lehetõséget. Így márciustól elkezdõdik folytatódik a Burnout Tréning a szakdolgozók számára a telephelyeken is. Beszámoló az önkéntes munkájáról... Szemán Edit vezetõ pszichológus Pszichológus Munkacsoport segítõk Az Önkéntesség Európai Éve kapcsán intézetünk Ápolási Szolgálata a tavalyi évben módszertani anyagot készített, melynek célja, hogy lehetõséget nyújtson, és szorosabb együttmûködést alakítson ki az önkéntes segítõkkel. Az önkéntesség célja a segíteni akarás, a szociális érzékenység Simon Béláné fejlesztése, különbözõ társadalmi csoportok közötti elnök együttmûködés elõsegítése, valamint szakmai gyakor- MESZK Miskolc Helyi Szervezet latszerzés. Intézetünk lehetõséget biztosít egyéni önkéntes munka vállalására. Az elmúlt év második felétõl harmincegy önkéntes segítõ, A tûzbõl parázs, majd hamu lesz. valamint húsz középiskolás diák vállalt önkéntes szolgálatot. A Hogyan éleszthetõ újra? Lévay József Református Gimnázium diákjai hat alkalommal, egy órában, a diakónia jegyében a Gyermekegészségügyi Központ kis betegeivel játszottak, beszélgettek. A Fényi Gyula A kiégés régóta jelen van az életünkben. Az elnevezés Jezsuita Gimnázium diákjai, a tanév elejétõl hetente egy Herbert Freundenbergtõl származik, aki 1974-ben írta le alkalommal, egy órában, a Pszichiátria foglalkoztatóban és a elõször. Azóta kutatják a jelenséget és tudunk róla egyre Szent Ferenc Kórház Légzõszervi Rehabilitációs Osztályán többet. Bármely szakma képviselõinél megjelenhet, teljesít szolgálatot, segítõ beszélgetés formájában. A betegek azonban tény, hogy leginkább a segítõ foglalkozásúakat örömmel fogadják õket. veszélyezteti.

14 14 / A MI LAPUNK ÁPOLÁS Egyéni önkéntes szerzõdéssel rendelkezõk közül 16 önkéntes töltötte ki a szerzõdés lejárta után Az önkéntes munkával kapcsolatos tapasztalatok összegzése címû kérdõívet, melyet az Ápolási Szolgálat szerkesztett azzal a céllal, hogy képet kapjon az önkéntesek motivációjáról, munkájáról, tapasztalataikról az önkéntes munka szépségeirõl, nehézségeirõl. A felmérés további célja az önkéntesek munkájának segítése, az együttmûködés fejlesztése és a jó gyakorlat fenntartása. A statisztikai adatokat tekintve az önkéntes szerzõdések idõtartalma 3 hét és egy év között mozog. A fõiskolai, egyetemi hallgatók és a felnõtt önkéntesek aránya megegyezik. Életkor szerint a 20 és 30 év közöttiek, a legfiatalabb 16,5 éves a legidõsebb 50 éves múlt. A motivációk között a segíteni akarás, a szeretett átadása és a szakmai tapasztalat megszerzése dominált. Az önkéntesek munkavégzésének ideje egyénileg változó. Naponta 4-5 órát töltöttek intézetünkben a szakmai gyakorlat megszerzése céljából érkezõk. Hetente 1,5 és 6 órában tevékenykedtek azok az önkéntes segítõk, akik meseolvasást, gyermekekkel való foglalkozást, rajzolást, segítõ beszélgetést, imakérés gyûjtést, adminisztrációs munkában és alapápolási feladatokban való segítést vállaltak. Az önkéntes munka szépségei között a beteg gyermekek nevetését, örömét, a betegek kedvességét, szeretetét, hálájukat említették. Az önkéntes segítõk jól érezték magukat intézetünkben, hárman kérték önkéntes szerzõdésük meghosszabbítását. Többen jelezték, nyári szabadságuk idején, ismét szívesen végeznének önkéntes munkát. Jelenleg is vannak önkéntes segítõk intézetünk betegellátó osztályain. Segítségüket, szolgálatukat köszönjük. Nagy sikere van annak az önkéntes kezdeményezésnek, melynek célja stressz oldó masszázs biztosítása dolgozóink részére. Nagy Lászlóné gyógymasszõr önkéntes felajánlásban az év végéig, alkalmanként 15 szakdolgozó részére biztosít masszázst. Eddig 105 szakdolgozó vette igénybe ezt a lehetõséget. Köszönjük Kati! Vizi Valéria Laura diplomás ápoló Egy út - A gyermekápolás Kramcsák Mónika GYEK vezetõ ápoló bemutatkozása pillanatban a két feladatot együtt végzem. Nagyon szigorú idõbeosztásra van szükségem a napi feladataim teljesítéséhez. Közel két évtizedes gyermekápolói tapasztalatom mondatja velem azt, hogy a gyermekek ápolása jelentõsen megváltozott az elmúlt idõszakban, hiszen a szülõk a nap 24 órájában gyermekük mellett lehetnek a kórházi osztályokon. Ez könnyíti, de bizonyos esetekben nehezíti a gyermekápolók munkáját. Nagyon fontos számomra az utánpótlás kérdése, mert a jelenlegi stabil szakdolgozói gárda átlag életkora év között mozog, ami jelenleg stabilitást jelent, de ez az utánpótlás hiányában a késõbbiekben komoly nehézséget fog okozni. Ezért a Gyermekegészségügyi Központ üres állásait igyekszünk fiatal pályakezdõ ápolókkal betölteni. Közeli terveim között szerepel az ápolás terén bizonyos változásokat bevezetni. Szükség van egy oktatás felelõsre, aki ellátja a Velkey László Gyermekegészségügyi Központban érkezõ hallgatók szakmai gyakorlatának koordinálását, szervezi a továbbképzéseket. Továbbá a GYEK Központi Szakmai Ellátás önállósítására egy részlegvezetõ ápoló kinevezésével. Egyéni terveimben elégedett lennék az ápolás színvonalának növelésével, illetve megtartásával, az új pályakezdõ dolgozók számára olyan támogatás megadásával, ami itt tartja õket és úgy érzik, hogy fontos részei a gyermekellátásnak. Ezek apró tervek, de nagyon fontosak. A Gyermekegészségügyi Központ szerepe és jelentõsége a régióban további szervezési és struktúra átalakítási feladatokat fog hozni a késõbbiekben, melyeket igyekszem a legjobb tudásom szerint segíteni. A napi munkát befejezvén a kikapcsolódást a családom, a kertészkedés és az olvasás jelenti számomra. Az utazás pedig teljesen megnyugtat és kikapcsol, bár az utóbbi idõben erre egyre kevesebb lehetõségem adódik. Szeretnék a jövõben is elkötelezetten és partneri módon együttmûködni a gyermekellátás valamennyi szereplõjével. Kramcsák Mónika mb. vezetõ ápoló Velkey László Gyermekegészségügyi Központ Pályafutásomat augusztus 1-én kezdtem a Gyermeksebészeti Osztályon. Az iskolák elvégzése alatt bebizonyosodott, hogy az ápolásban egy út létezik számomra, a gyermekápolás. A gyermekápolás semmihez sem hasonlítható feltöltõdést tud adni a napi munka során, bár jelen pillanatban ezt nehezíti a folyamatos szülõi jelenlét január 1-tõl látom el a Velkey László Gyermekegészségügyi Központ megbízott vezetõ ápolói teendõit. Az utánpótlási tervben való több éves megjelölésem következtében esett rám a választás, valamint fontos volt a tudományos tevékenységem, illetve az ezáltal megszerzett országos ismertségem. A Gyermeksebészeti Traumatológiai és Égési Osztály fõnõvéri feladatait februárjától látom el, így jelen

15 ÁPOLÁS A MI LAPUNK / 15 Továbbképzés a biztonságos betegmozgatás érdekében Továbbképzési lehetõségek... Az egészséget nem veszélyeztetõ és biztonságos Minden egészségügyi szakdolgozó kötelessége, hogy munkavégzés körülményeinek megteremtésében nagy szakmai elméleti és gyakorlati ismereteit folyamatosan, szerepe van a biztonságos betegmozgatás megfelelõ illetve ötévenként megújítsa. Az intézet ehhez pontszerzõ és ismeretének. egyéb továbbképzéseket biztosít a Központi Telephelyen. A váz-és izomrendszeri zavarok (MSD) jelentik a leggyakoribb munkával összefüggõ egészségügyi Ezek a következõk: problémát Európában, amely munkavállalók millióit március 20-án a Pszichoterápiás Rehabilitációs érinti. MSD-k nemcsak a munkavállalók egészségére való Osztály szakmai továbbképzésére kerül sor 13 órától 15 hatása miatt adnak aggodalomra okot, hanem a gazdasági óráig (elõzetes regisztrációt nem igényel). hatásai miatt is. Az egészségügyi szektor az egyik legnagyobb ágazat március 21-én Munkabiztonság és személyvé- Európában. A munkavállalóknak mintegy 10 %-a az delem címû, szabadon választott, kreditpontos Európai Unióban az egészségügyi és jóléti ágazatban továbbképzést szervezünk 12 órától 16 óráig (elõzetes dolgozik, a jelentõs része pedig kórházi alkalmazott. regisztráció szükséges). A vonatkozó magyar jogszabályok és a munkavédelmi Tv március 27-én Szemléletváltás a beteg- és alapján a munkáltatók kötelesek felmérni az egészségügyi anyagmozgatásban címû továbbképzésre 13 órától 15 és biztonsági kockázatokat, munkakörnyezetbõl adódó óráig kerül sor, elõre meghatározott célcsoport számára: veszélyeket, amelyek a munkavállalók mozgásszervi osztályvezetõ ápolók és gyógytornászok (a késõbbiekben rendszerére hatással lehetnek, minden érintett a program sorozatként minden telephelyen megrendezésre munkavállaló vonatkozásában. fog kerülni). A kockázatértékelés segít kideríteni, ki van kockázatnak kitéve és milyen mértékben valamint ki dönt a megfelelõ március 30-án Bemutatkozik a Fül-orr-gége megelõzõ intézkedések bevezetésérõl, a kockázati Osztály címû szabadon választott, kreditpontos monitoringról. továbbképzésre kerül sor 11 órától 15 óráig (elõzetes regisztráció szükséges). Miért kockázatosak a betegmozgatási tevékenységek? Számos tényezõ kockázatossá teszi a betegmozgatási április 5-én A gyermekápolás fejlõdése a gyógyítás tevékenységeket, és növeli a sérülés veszélyét. változásának tükrében a Koraszülött és Újszülött Ezek lehetnek: Pathológiai Osztályon II. címû szabadon választott, A.Technikai tényezõk kreditpontos továbbképzésre kerül sor 14 órától 16 óráig B.Szervezeti tényezõk (elõzetes regisztráció szükséges). C.A munkavégzésbõl adódó kockázati tényezõk Minden tényezõbõl több van, és ezek mindegyikét május 4-én Fájdalomcsillapítás címmel szabadon figyelembe kell venni a kockázatértékelés végzése során. választott, kreditpontos továbbképzésre kerül sor 9 órától 15 óráig (elõzetes regisztráció szükséges). A Foglalkozás-egészségügyi és Prevenciós Osztály folytatott (és folytat) ilyen irányú kockázatértékelést, és a március-április-május hónapokban 4 napos tapasztalatok, megállapítások alapján egy képzési burnout tréningek megtartására kerül sor, kreditpontos rendszert javasolt bevezetésre. továbbképzés keretében, a Telephelyeken (elõzetes Ennek során minden a betegmozgatásban érintett dolgozó regisztráció megtörtént). részt venne egy elméleti és gyakorlati képzésben, amelyet a terület szakértõi (orvos, munkavédelem, gyógytornász) Nyilas Judit tartanának. ápolási igazgató Az elméleti ismeretekrõl szóló tájékoztatás után azonnal lehetõség nyílik képzett szakemberek segítségével a helyes betegmozgatási technikák gyakorlására. A tanfolyamok megszervezését az Ápolási Igazgatóság végzi, az érintettek az oktatás(ok) idõpontjáról innen fogják megkapni az értesítést. Urbán Ferenc munkavédelmi elõadó

16 16 / A MI LAPUNK KORHÁZUNK MÛVÉSZEI Munkatársaink, akik figyelemmel kísérik A mi lapunk kórházi információs újságot, bizonyára már ismerõsként üdvözlik ezt a rovatot és kíváncsian várják újabb mûvészeink bemutatkozását. Ebben a számunkban a Központi Klinikai Diagnosztikai Laboratóriumban dolgozó Becze Julianna adminisztrátor, Gilányiné Kretovics Judit gazdasági ügyintézõ, Gyöngyösi Róbertné, Anikó laboratóriumi s. asszisztens és a Fül-Orr-Gége és a Fej-Nyak Sebészeti Osztályon dolgozó Papp Marianna fogászati asszisztens - a címlapon is az õ munkái láthatóak - válaszoltak kérdéseinkre. Korházunk mûvészei - Nincs olyan, hogy kedvenc téma, mindig azt szeretem, amit éppen csinálok. Amikor arcot festek, azt igyekszem tökéletesen csinálni, de épp így vagyok ha bohóc vagyok: akkor igyekszem igazi Panni bohóc lenni, s az általam megálmodott farmertáskák megalkotása is nagy kihívás. - Munkám során szerencsém volt megjelenni különbözõ rendezvényeken, ahol általában a játszóházi foglalkozásokat csinálom, de ilyenkor természetesen az alkotásaimat is bemutatom és nagy örömmel tölt el, ha egyikmásik alkotásom gazdára talál.. Körkérdéseink számukra is a következõk voltak: - Mióta foglalkozik ezzel a mûvészeti ággal? - Amikor éppen nem a laborban dolgozom, szinte mindig - Alkotásaihoz honnan merít ihletet, van e kedvenc alkotok, azt hiszem a lételememmé vált, így nem érzem, témája? hogy idõigényes lenne, nekem ez a lazítás és az - Alkotásaival jelent-e már meg a nagyközönség elõtt, önmegvalósítás is egyben. A játszóházi foglalkozásokon illetve ért már el velük komoly sikereket? besegítenek a fiaim is, így lassan családi idõtöltéssé is válik - Mennyire idõigényes ez a tevékenység, munkája és a ez a tevékenység, nekünk ez a közös program, többek között család mellett jut-e elég ideje rá, esetleg van másik ez is összeköt minket. hobbija is? Gilányiné Kretovics Judit Becze Julianna gazdasági ügyintézõ adminisztrátor - Régóta varrogatok, mindig nagyon - Nehéz bekategorizálni, hogy én mivel foglalkozom. tetszettek a patchwork munkák, volt is Egyáltalán nem tartom magam mûvésznek, az alkotó egy foltvarrás könyvem, de nem ember kifejezést jobban szeretem. tudtam hogyan kell hozzákezdeni. Kislány koromtól kezdve élt bennem az a kép,- ha Mint a többi kórházi foltvarró, én is a becsuktam a szemem!-, hogy ülök egy nagy téren és 2005-ben indult foltvarró tanfolyamon alkotok... sajátítottam el az alapokat, Petõné Judit Akkor még nem tudtam, hogy mit szeretnék csinálni, de lelkes vezetésével. A csoport tagjaival azóta is tartjuk a tudtam, hogy az alkotás a fontos, hogy létrehozhassak kapcsolatot, mintákat cserélünk, interneten böngészünk, valamit. megbeszéljük a problémákat. Szinte minden tevékenységem a gyerekekhez kapcsolódik: az arcfestés, a hennázás, a jelmeztervezés, a játszóházi - Ihletet számomra a textil ad, vagyis én az elém kerülõ foglalkozások, a lufihajtogató bohóc. anyagba látom bele a kész darabot. Az anyag színe, tapintása, Nem minden egyszerre alakult ki, de a nyolc év egy összhatása alapján álmodom meg, mit lehet belõle készíteni. folyamatos fejlõdést hozott, és bármelyik tevékenységet is Kedvenc témám nincs, de szívesebben készítek használható csinálom, mind-mind nagy örömet okoz nekem. dolgokat, aminek funkciója van, pl. ágytakarót, ami számomra kihívás. Színekben viszont a pasztellszíneket kedvelem. A foltvarrásaim nagy részét elajándékoztam, így otthon szinte csak a félkész munkák vannak. - A kórházban több kiállítás volt a kórházi mûvészek munkáiból, amiken én is részt vettem, kiállítóként és szervezõként egyaránt. A jubileumi kiállításra a kórházi parkot örökítettem meg. Az igazi örömet mégis a hétköznapi dolgok okozzák, pl. hogy a lányom ragaszkodik hozzá, hogy vigye magával az ágytakaróját a kollégiumba, vagy ismeretlenül megdicsérik a munkámat. - Nem varrok annyit amennyit szeretnék, bár engem nagyon megnyugtat, és jobb mintha nyugtatót szednék. Mivel egyedi darabokat készítek, sokat gondolkodom egy-egy munkán, és egy bonyolultabb patchwork, vagy ágytakaró elkészítése

17 KORHÁZUNK MÛVÉSZEI A MI LAPUNK / 17 több hetet vesz igénybe. Több darab gondolati szinten van, és várja a megvalósítást. A varrás nálam téli tevékenység, hiszen a téli esték szinte erre lettek kitalálva. Nyáron ritkán varrok, sokat vagyok kint a szabadban. Agarakat tartunk, és a velük való foglalkozás, játék, edzés, versenyek és a felkészítés szintén idõigényes foglalkozás, de óriási örömet és sikerélményt jelent. Gyöngyösi Anikó laboratóriumi s. asszisztens - A fenti tevékenységek mellett szeretek a három cicámmal és 14 db teknõsbékámmal foglakozni, kellemes feltöltõdéssel teli pillanatokat élek meg általuk. Festéssel és tojás faragással - amennyiben idõm engedi - minél többet szeretnék foglalkozni, minél több ember figyelmét felhívni erre a két csodálatos világra, amely körül ölel. - Már gyerekkoromban is szerettem gyöngyökkel játszani. Azután kezdtem el kicsit komolyabban foglalkozni a fûzéssel, amikor egyszer megláttam egy száraz- tésztából készített láncot. Én is kipróbáltam. Szerettem volna színesebbé tenni, ezért vízfestékkel vagy temperával elõször megfestettem a különbözõ alakú tésztákat, amiket sorba rendezve felfûztem. Ma már nagyon sokféle méretû-, alakú-, színû gyöngyöt lehet vásárolni. Könnyebb lett az én dolgom is. - Sokszor egy gondolat vagy tevékenység ihlette képet azonnal papírra vázolok, kitisztázom, átrajzolom és sokszor akkor állok fel a munkától, ha már megszületett a végeredmény. A selymen átcikázik a fény és a színek játékával különlegesebb élményt nyújt számomra, mint egy megszokott hagyományos ecsetvonás. Legtöbb festményem gyermeteg, de annál többet mondó,jó kedvre, vidámságra derítõ hangulatával elgondolkodtat és visszarepít a gyermekien õszinte múlt világába. Ezzel a technikával könnyebben lehet játszani a színekkel, nincs határa a képzeletnek. Szinte a festéssel párhuzamosítható a tojás- faragás, csipkézés szeretete. A tojások elkészítéséhez fogászati darabokat használok, ezekkel érem el a végleges formát. Ma sem felejtem el Édesapám csodálkozó arckifejezését, amikor meglátta elsõ munkámat ami akkor még tyúktojásból készült. Azt hiszem ez indította el nálam a lavinát. Késõbb érdekelt a nagyobb formák megváltoztatása is, elkezdtem strucc tojásokat csipkézni. Így nagyobb felületen megjeleníthettem állatokat, virágokat, új árnyalatokat munkáimon. - Kiállításon egyszer vettem részt, a kórház fennállásának 50. évfordulóján. Nagy élményt és pozitív visszajelzést jelentett számomra. - Mintákat, különbözõ fûzõ technikákat könyvekbõl, internetrõl, barátoktól kapok. - Ezzel a hobbival nagy sikerekre nem vágyom. Nem foglalja le a mindennapjaimat. Valamilyen alkalomra, ajándékba szoktam készíteni ékszereket. Egyszer már láthatták a munkáimat egy kórházi kiállításon. - Egy-egy darab elkészítéséhez több napra is és sok türelemre van szükség. Néha a gyerekeim is csatlakoznak hozzám és egy kis családi fûzögetéssel töltjük a hétvégéket. Papp Mariann fogászati asszisztens - Már gyermekkoromban foglalkoztatott a különbözõ érzések hullámainak írásban való kifejezése. Akár jó, akár rossz dolog történt velem az életben, mindig szerettem vers formájában papírra vetni. Néhány évvel ezelõtt ragadott magával a különleges technikával elkészíthetõ selyemfestés.

18 18 / A MI LAPUNK LELKÉSZSÉG Kórházi lelkészség Hálaima Köszönöm Uram, hogy megszülethettem, Hogy a kereszténységet megismerhettem, hogy életemet hozzád igazíthatom és ha alszom is, Te vagy az oltalom. Segíts Uram, a hit továbbadásában, a sóvárgó lelkek támogatásában és ha majd testem a betegségtõl szenved, segíts, hogy fohászként kimondjam a Neved. Dr. Boros Attila Húsvét öröme A gyõzelem, amely diadalt arat a világon: a mi hitünk ( 1Jn 5,4) Mégis milyen nehezen hisszük el ezt. De miért? Nem merünk talán hinni neki? Annyira szép és jó, amit ígér, annyira a szívünk mélyérõl fakadó álmunkat tejesítené, hogy egyszerûen nem merjük elhinni, hogy mindez igaz legyen? Ilyen esetben csak kérni tudjuk az Urat: Feltámadt Jézus add, hogy hinni tudjak benned! Ez a hit adott szárnyakat a szenteknek, a vértanúknak, az elsõ keresztényeknek és mindenidõk keresztényeinek, akik életüket áldozták az élõ Krisztusért és hûek maradtak Krisztushoz. Ez a hit ad erõt most is mindazoknak, akik Krisztus követésére vállalkoznak a leprás és egyéb ragályos betegek ápolásában, a tudatlanok tanításában, az élvezetekrõl való lemondásban és a keresztény erkölcs követésében. Ez a hit adott erõt az elsõ harminc pápának, akik életüket adták az élõ Krisztusért. A keresztény vallás a feltámadt Krisztusnak a vallása. Krisztus él! Íme a keresztény hit új világot nyit számunkra. A temetõk felirata, hogy Föltámadunk a keresztény vallás szent reménysége és vigasztalása. E hit a betegeknek, szenvedõknek, erõt és vigaszt ad, az utolsó útra pedig bátorítást nyújt. Örüljünk és örvendezzünk, hogy a földi élet korlátai közül kiemelkedünk és az örökélet várományosai vagyunk. Útban vagyunk hazafelé. Ez Húsvétnak a kereszténység legnagyobb ünnepének diadalmas üzenete. De amint Krisztus végig ment a Kálváriának mind a 14 stációján, úgy nekünk is végig kell járnunk az élet keresztútját. Amint Õ nagypéntek után dicsõségesen feltámadt, ugyanígy a feltámadás vár reánk is. Azért valljuk a Hiszekegyben: hiszem a testnek feltá- madását és az örök életet. A feltámadás hite legyen tehát számunkra diadalmas életelv, allelujás, örvendezõ himnusz! Optimizmust ébresszen lelkünkben a vég nélküli élet öröme. A nagyhét fájdalmas, szívszorongató eseményei után húsvétvasárnap a fellélegzés, a megkönnyebbülés napja. A félelem, a kétségbeesés helyére a bizonyosság lép: Jézus valóban az Isten Fia, élet és halál ura. Minden jó, ha a vége jó! mondjuk gyakran egy-egy eseménysor után. Jézus látszólagos veresége is a gyõzelembe vezet. Feltámadása azt hirdeti, hogy mi is mindannyian feltámadunk, s örökké vele maradunk. Minden ember életében megkezdõdik az élet és a halál nagy csatája. Minden porcikánk élni szeretne, és ahogy elõbbre haladnak az évek, egyre jobban érezzük a kopást, a betegséget, a test törõdöttségét, a halál leheletét. Az élet teljességére várunk, s mégis halálunkra készülünk. Ennek a kettõségnek csak egy megoldása lehet: A Feltámadt Krisztus. Feltámadt! Micsoda örömet szerzett ezzel nekünk és milyen beláthatatlanok a következmények. Ezentúl már nem kell félnünk a haláltól. Sorsunk nem a megsemmisülésbe torkollik. Van folytatás. A halál után kezdõdik az igazi élet. Az élet sokszor nagyon nehéz és keserves, s néha szinte elviselhetetlennek tûnik. Köszönet azonban Krisztusnak, mert az Õ sorsából lett igazán világos számunkra, hogy minden szenvedésnek, elviselt igazságtalanságnak és jogtalanságnak van értelme. Hányan álmodoztak már a halál feletti gyõzelemrõl. Az emberiség kezdettõl fogva kereste a halál ellenszerét, azt a füvet vagy fát, mely gyógyítani tudná ezt a különben gyógyíthatatlan sebet. És itt van Krisztus, aki azt állította magáról, hogy Õ az élet és megígérte a benne hívõknek, hogy a halál ellenére is élni fognak. Feltámasztja õket is, mert Õ erõsebb a halálnál. Miskolc, Tóth Béla plébános-kórházlelkész

19 LELKÉSZSÉG A MI LAPUNK / 19 Egy véradás margójára Orvos, gyógyítsd meg magad! Idõnként találkozunk városban, városon kívül, intézményen Kórházi lelkészként igyekszem sosem elfelejteni, hogy kívül és intézményen belül a Magyar Vöröskereszt küldetésem nem csupán a betegekre korlátozódik, hanem az plakátjaival. Sajnos legtöbbször csak azt vesszük észre, hogy õket gyógyító orvosokra és az õket ellátó ápolókra is. Hiszen kinn vannak a plakátok, és látjuk az idõpontot, majd abból tud mindenki adni, amije van! A burnout mára elcsépelt legközelebb azon vesszük észre magunkat, hogy már elmúlt fogalom lett. De a tény attól még tény marad, aki emberekkel ennek az ideje. foglalkozik bármilyen szinten is, az idõvel el-, illetve belefárad Ezek a plakátok hívnak bennünket, egészséges embereket, ebbe. Személyes beszélgetésekbõl látom és tapasztalom, hogy hogy segítsünk a rászoruló, betegeken. Most nem ez a mi kollegánkra, kolleganõinkre is igaz. Persze, a pénzadományra, gyûjtésre, természetbeni segítségnyújtásra, köztudatban szereplõ gondolat is él, ha valakit fehér köpenyben vagy kétkezi munkára van szükség. Magunkból adunk, abból beszélni látnak egy lelkigondozóval, mindenkinek megindul a ami, mi életünknek is éltetõje. Vérünket adjuk a fantáziája, vajon mirõl beszélgethetnek.... Nálunk fejlettebb rászorulóknak. Véradás mindig fontos esemény számomra. gondolkodású és talán ebben az irányban sensitivebb Az a légkör és hangulat és professzionális munkavégzés társadalmakban mindenkinek van pszichológusa, életvezetési ami a véradó szolgálat munkatársait jellemzi, mindig felkelti tanácsadója, lélekgyógyásza. Sõt! Bizonyos tekintetben ez a az érdeklõdésemet. A vizsgálatokon keresztül egészen addig, minõségi élet jelzõje is. Elvárják, hogy bizonyos munkakörben míg az ágyon fekve látom, hogyan kerül át a vérem a dolgozók (az egészségügy mindenképpen ide tartozik) megfelelõ tasakba. Az a vér mely eddig az én életemet éltette, igényesek legyenek magukkal szemben ezen a téren is. Nem most megfelelõ körülmények között elkerül valakihez, akinek csak fallabdázni járnak, kondizni, hanem 2 hetente, havonta nagy szüksége van, hogy megkapja, mert így, ezáltal, egy fenntartó beszélgetésre egy általuk választott szakemberhez, másik ember is tovább fog élni. Mondhatjuk, hogy mi ettõl még távol vagyunk, de nem annyira, S közben elgondolkodtam... mint gondoljuk! A vér már a bibliában is megtalálható. Örömmel tapasztalom, hogy egyre többen keresnek meg, Az ószövetségben a Kivonulás könyvében olvassuk, amikor a leginkább munkaidõn túl azért, mert úgy érzik: beszélgetnünk kiválasztott nép a pászka vacsora megülésére készült kell. De nézzük meg mindezt a nagyvilágban! Egyiptomban, vérrel kellett az ajtófélfát bekenni. Igaz, ez Az Amerikai Egyesült Államokban az orvosok úgy érezték, akkor az áldozati bárány vére volt. hogy tevékenységüket alábecsülik, mely a fizetésükben is Az újszövetségben Jézus az utolsó vacsorán megtöri a megmutatkozik, ezért szakemberek segítségét kérve kenyeret, majd tanítványainak adja: Vegyétek és egyétek ez megmérették hivatásuk pszichés terhelését és az õket naponta az én testem majd a borral teli kehely fölött mondja: érõ stressz mértékét. (a korábbi vizsgálatok csupán azt Igyatok ebbõl mindnyájan ez az én vérem, mely értetek és vizsgálták, hogy mennyi idõt tölt az orvos a betegeivel, vagy sokakért kiontatik a bûnök bocsánatára. Az egyház 2000 milyen hosszú egy- egy operáció). A NASA által koordinált éve folyamatosan megemlékezik errõl az utolsó vacsorán vizsgálatban a következõ szakterület képviselõit vizsgálták: elhangzott szavakról. Minden Szent Liturgián elhangzanak belgyógyász, sebész, ideggyógyász, háziorvos. ezek a szavak. S a keresztények részesülnek a szentségben, s A vizsgálat mutatott ugyan bizonyos fokú eltérést az Krisztus kegyelmével eltelve, élik tovább mindenapjaikat, igénybevételt illetõen, de kimondható, hogy az orvosok így imádkozva: mert méltattál minket, hogy részesüljünk pszichés terhelése szakterületük ellenére nagyjából hasonló! hallhatatlan, éltetõ, szent égi, titkaidban. Erõsíts meg minket A tengerentúlon már indulnak programok, melyek jobban szentséged által, hogy egésznap elmélkedjünk igazságid fókuszálnak a gyógyítók lelkiállapotának vizsgálatára, a felett. Majd Jézus hozzáteszi: ezt cselekedjétek az én szükséges terápiák kidolgozására, a segítõ-beszélgetések emlékezetemre. Újra és újra hív az egyházunk, hogy beépítésére a mindennapi rutin közé. Nálunk ez csírájában részesüljünk. figyelhetõ meg, de létezik azért (!) bátor vallomás, s merjük Egy másik helyen a Bibliában ezt találjuk, Jézus vérrel kimondani, az orvos sem mindenható, csak segítõ, aki kimerül, verejtékezett, majd a katona átszúrja Jézus oldalát, s Szent belefárad, megcsontosodik. De van megoldás, csak el ne János evangéliumában azt olvassuk, hogy vér és víz jött ki a felejtsük az emberi szentháromságot : soma-psyhe-pneuma világ üdvéért. Jézus véráldozata és kereszthalála az elsõ (test, lélek, szellem). A gyógyító munkája közben mindet század keresztényüldözésében óriási példa volt a használja, mindet koptatja, de melyiket építi-ápolja magától? keresztények elõtt. Nagyon sokan lettek vértanukká... Akik keresztény hitükért a vérüket és életüket adták. Így váltak Molnár József egyházunk vértanúivá. Akikrõl egyházunk a napi zsolozsma evangélikus kórházlelkész folyamán többször megemlékezik. 20/ Amíg e gondolatmenet végére értem, már tele is lett a vértartó tasak, leragasztották a karom, felkelhettem, ittam egy pohár vizet, s elindultam vissza betegeink közé, s közben boldognak éreztem magam, mert véremmel segíteni tudtam valakinek az életén. Egészséges vagy? Van egy negyed órád? Segíts te is! Tótszegi István gör.kat. kórházlelkész

20 20 / A MI LAPUNK LELKÉSZSÉG Mit teszünk egymással? Betegek Világnapja 2012 Amikor közel 20 éve elõször a Gyimesekben jártam megindító volt látni, hogy a szegénységben és a nehézségek közepette hogyan fognak össze az emberek. Amikor kaszálni kell az öregnek, az özvegynek, a gyermekeit egyedül nevelõnek, mennek és önzetlenül segítenek. Meghal az utcában valaki és azonnal mennek megkérdezni, hogy miben segíthetnek: felravatalozni a tisztaszobában, a sírt kiásni vagy a torra sütni valamit? Nem tesznek megjegyzést, nem ütnek rajta még egyet, hanem azt nézik, miben tudnak a segítségére lenni. Vilmike néninek annyi volt a nyugdíja, hogy két kiló húst tudott venni belõle és semmi mást. A kicsike vályogházában még áram sem volt, petróleumlámpával világított. Néhány tyúkot tartott és kertjét mûvelte meg példaértékûen. A rokonok Brassóban éltek és nem mindig tudták meglátogatni. Megindító volt látni, hogy mindig volt valaki, aki vitt neki egy liter tejet vagy egy kenyeret, egy tál levest. Nem hagyták magára szegénységében, magányában. Neki pedig mindig volt egy kedves szava, egy õszinte mosolya és nagyon sokakért ment minden nap a templomba imádkozni. Elszomorító számomra napjainkban azt látni, hogy ebben a próbákkal teli idõben nem összetartunk és egymást segítjük, hanem még mintha tovább nehezítenénk egymás életét. Persze mindent megmagyarázunk és pillanatok alatt a pénzhez jutunk. Pedig nem lenne szabad, hogy pénz kérdése legyen az egymással való kapcsolat és viszony. Van, aki nem köszön a másiknak és van, aki nem fogadja sokak köszönését. Vannak, akiknek egy-egy vezetõje nyomorítja meg a mindennapjait és lesznek kiégettek, koravének. Nem elég az otthoni probléma még itt is nehézségeket okozunk egymásnak. Elgondolkodtunk már azon, hogy egy-egy nap itt a kórházban mit is teszünk egymással? Sokszor bántanak betegek, hozzátartozók, kollégák vagy vezetõk, de attól még nem kellene tovább bántani egymást és lelki sérülések sokaságát okozni a másiknak. Nem a parlamenti és brüsszeli honanyákat és honatyákat kellene utánozni, hanem annak kellene megmaradnunk, amivé az Isten teremtett minket, embernek. Az elsõ keresztyén közösség, akirõl a Bibliában olvashatunk / Apostolok Cselekedetei 2, / valódi közösség volt, mert tudtak egy szívvel és lélekkel együtt lenni minden különbözõségük ellenére. Napjainkban ugyan nem hirdetnek versenyt, hogy az év emberi, emberséges közössége címen, mi azonban ezt mégis megvalósíthatjuk, mert ennek minden öröme és áldása a miénk lehet. Kívánom mindannyiunknak, hogy az Isten békessége õrizze meg szíveinket és gondolatainkat. Gecse Attila ref. kórházlelkész A világnap célja, hogy Isten egész népe kellõ figyelmet szenteljen a betegeknek, segítse elõ a szenvedés megértését. II. János Pál pápa kezdeményezésére 1993-tól február 11. a Betegek Világnapja ban ezen a napon jelent meg a Szûzanya Soubirous Bernadett 14 éves francia lánynak Lourdes-ban, majd február 15-én a sziklabarlangban csodatevõ forrás fakadt. E helyen 1864-ben templomot építettek, amelynek IX. Pius pápa bazilika címet és elõjogokat adományozott. Lourdes-ban a zarándokok száma évente több mint félmillió és a természetes módon meg nem magyarázható gyógyulások száma is több ezerre tehetõ. XVI. Benedek pápa üzenete a betegek XX. világnapjára (részlet): "Minden emberi élet, különösen a gyenge és a beteg élet nagylelkû és szeretetteljes elfogadása, a keresztény ember evangéliumi tanúságtételének fontos része, Krisztus példájára, aki lehajolt a testileg és lelkileg szenvedõ emberhez, hogy meggyógyítsa." A Betegek Világnapja alkalmából közös hálaadó szent misére invitáltuk az Isteni Irgalmasság Ökumenikus Kápolnába a Megyei Kórház egykori gyógyult betegeit és az õ gyógyítóikat. Ebben az évben február 11-én a római katolikus egyház lelkészeinek hálaadását szerveztük meg. Fõ celebráns Palánki Ferenc segédpüspök volt. Zarándokút Lourdes-ba Szent Bernadett nyomában szeptember nap 6 éjszaka szállással (6 reggeli, 1 ebéd, 3 vacsora): Ft/fõ Keretprogram megtekinthetõ a honlapon. Érdeklõdni lehet: Kolombusz-Tours (3530 Miskolc, Arany J. u. 19.) tel.: 46/ , Tóth Béla kórházlelkész (30/ )

A Kórház története. A mai igazgatóság épülete (1920-1930 körül)

A Kórház története. A mai igazgatóság épülete (1920-1930 körül) A Kórház története Székesfehérváron II. Géza (1141-1161) uralkodása alatt a johannita rend alapított a város első kórházát (xenodochiumot). 1865 decemberében kezdte meg működését 32 ággyal az első vármegyei

Részletesebben

2015.évi fekvőbeteg struktúra a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórházban 2015. június 01-től. Központi telephely

2015.évi fekvőbeteg struktúra a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórházban 2015. június 01-től. Központi telephely 2015.évi fekvőbeteg struktúra a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórházban 2015. június 01-től Központi telephely Aktiv fekvőbeteg ellátás 0100 050210101 I. Belgyógyászat Kardiológiai

Részletesebben

KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT

KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT 2015 06 30 TÁMOP-6.2.5-B-13/1-2014-0001

Részletesebben

BESZÁMOLÓ A PROJEKT MEGVALÓSULÁSÁRÓL

BESZÁMOLÓ A PROJEKT MEGVALÓSULÁSÁRÓL BESZÁMOLÓ A PROJEKT MEGVALÓSULÁSÁRÓL TÁMOP-6.2.4.A-11/1-2012-0013 Létszámbővítés az egészségügyi ellátás fejlesztése érdekében a Kaposi Mór Oktató Kórházban Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház 7400

Részletesebben

Bevezetés. Egészségfejlesztési Iroda Kiskőrös

Bevezetés. Egészségfejlesztési Iroda Kiskőrös Bevezetés Egészségfejlesztési Iroda Kiskőrös Az egészségfejlesztés egy olyan magatartásformáló tevékenység, amely képessé teszi az embereket arra, hogy megértsék az egészségüket befolyásoló tényezőket,

Részletesebben

Érettségi utáni képzések nappali képzés. Gyakorló ápoló (52 723 01)

Érettségi utáni képzések nappali képzés. Gyakorló ápoló (52 723 01) Érettségi utáni képzések nappali képzés 1. Gyakorló ápoló 2. Egészségügyi asszisztens A szakképesítés alapadatai Gyakorló ápoló (52 723 01) A szakképesítés azonosító száma: 52 723 01 A szakképesítés megnevezése:

Részletesebben

VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve:

VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve: A Széchenyi 2020, az Új Széchenyi Terv és a Nemzeti Együttműködési Alap összefoglaló táblázata vállalkozások költségvetési szervek és nonprofit szervezetek részére VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK

Részletesebben

Észak-Magyarország 5 481 3 404. 04 Borsod-Abaúj-Zemplén 3 259 1 969

Észak-Magyarország 5 481 3 404. 04 Borsod-Abaúj-Zemplén 3 259 1 969 aktív Észak-Magyarország 5 481 3 404 04 Borsod-Abaúj-Zemplén 3 259 1 969 Koch Róbert Kórház, Edelény 140 94 15 Intenzív ellátás 5 0 19 Tüdőgyógyászat 135 0 40 Krónikus ellátás 0 44 41 Rehabilitáció 0 50

Részletesebben

A pszichiátriai rehabilitáció célja. A pszichiátriai rehabilitáció alapelvei. A rehabilitáció folyamata. A diagnózis felállítása

A pszichiátriai rehabilitáció célja. A pszichiátriai rehabilitáció alapelvei. A rehabilitáció folyamata. A diagnózis felállítása A pszichodiagnosztika és terápia elvei a pszichiátriai rehabilitációban Dr. Magyar Erzsébet A pszichiátriai rehabilitáció célja a rokkant, fogyatékos személy számára a legszélesebb körű lehetőség biztosítása

Részletesebben

A pszichodiagnosztika és terápia elvei a pszichiátriai rehabilitációban. Dr. Magyar Erzsébet

A pszichodiagnosztika és terápia elvei a pszichiátriai rehabilitációban. Dr. Magyar Erzsébet A pszichodiagnosztika és terápia elvei a pszichiátriai rehabilitációban Dr. Magyar Erzsébet A pszichiátriai rehabilitáció célja a rokkant, fogyatékos személy számára a legszélesebb körű lehetőség biztosítása

Részletesebben

Egészségügyi rehabilitációs menedzser szakirányú továbbképzési szak

Egészségügyi rehabilitációs menedzser szakirányú továbbképzési szak Egészségügyi rehabilitációs menedzser szakirányú továbbképzési szak Debreceni Egyetem Egészségügyi Kar 2007. 1. KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK A kérelmező felsőoktatási intézmény neve, címe: Debreceni

Részletesebben

Burnout, Segítő Szindróma

Burnout, Segítő Szindróma TÁMOP-5.5.7-08/1-2008-0001 Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ Burnout, Segítő Szindróma Hőhn Ildikó ellátottjogi képviselő. Segítő attitűd és a jogvédő Az attitűd étékelő

Részletesebben

A kiégés problémája a szakmai és civil segítő munkákban, hasznos tippek a probléma csökkentésére

A kiégés problémája a szakmai és civil segítő munkákban, hasznos tippek a probléma csökkentésére Konferencia a női egészségről az emlő egészségéről 2011. szeptember 21. Novotel Budapest Centrum A kiégés problémája a szakmai és civil segítő munkákban, hasznos tippek a probléma csökkentésére Bánfi Ildikó

Részletesebben

PSZICHOTERÁPIÁS ÉS MŰVÉSZETTERÁPIÁS CSOPORT TERVEZETT, REHABILITÁCIÓS IRÁNYÚ SZAKMAI MŰKÖDÉSE

PSZICHOTERÁPIÁS ÉS MŰVÉSZETTERÁPIÁS CSOPORT TERVEZETT, REHABILITÁCIÓS IRÁNYÚ SZAKMAI MŰKÖDÉSE PSZICHOTERÁPIÁS ÉS MŰVÉSZETTERÁPIÁS CSOPORT TERVEZETT, REHABILITÁCIÓS IRÁNYÚ SZAKMAI MŰKÖDÉSE Pszichológus: Bujdosó Balázs Déri Barna Krekó Kata Művészetterapeuta: Giczi Andrea Horváth Judit Takács Marianna

Részletesebben

Beszámoló a Kábítószerügyi Egyeztető Fórumok tevékenységéről, hálózatuk aktuális helyzetéről

Beszámoló a Kábítószerügyi Egyeztető Fórumok tevékenységéről, hálózatuk aktuális helyzetéről Beszámoló a Kábítószerügyi Egyeztető Fórumok tevékenységéről, hálózatuk aktuális helyzetéről A Kábítószerügyi Egyeztető Fórumok és az NDI kapcsolata Az NDI feladata, hogy az országban található összes

Részletesebben

Aktuális hazai és közvetlen brüsszeli források, középpontban a kis- és középvállalkozások. Szuhóczky Gábor, ügyvezető EuroAdvance Kft.

Aktuális hazai és közvetlen brüsszeli források, középpontban a kis- és középvállalkozások. Szuhóczky Gábor, ügyvezető EuroAdvance Kft. Aktuális hazai és közvetlen brüsszeli források, középpontban a kis- és középvállalkozások Előadó: Szuhóczky Gábor, ügyvezető EuroAdvance Kft. Egymásra épülő üzletágaink Finanszírozási tanácsadás Projektmenedzsment

Részletesebben

Kognitív viselkedésterápiás elemek szomatizációs betegségek kezelésében

Kognitív viselkedésterápiás elemek szomatizációs betegségek kezelésében Kognitív viselkedésterápiás elemek szomatizációs betegségek kezelésében Hirsch Anikó, Galgóczy Katalin MRE Bethesda Gyermekkórház, Pszichoszomatikus Részleg Mert az a legnagyobb hiba a betegségek kezelésénél,

Részletesebben

Boros Erzsébet dr és Bódi Mariann

Boros Erzsébet dr és Bódi Mariann Boros Erzsébet dr és Bódi Mariann e.boros@rehabint.hu FESZ kongresszus 2012. szept. 28-30. Velence Téma fontossága Rehabilitáció folyamat Ellátás minősége folyamatosság, egyenletes színvonal Gazdaságosság

Részletesebben

25. napirendi pont Megtárgyalja: Egészségügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Bizottság

25. napirendi pont Megtárgyalja: Egészségügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Bizottság 25. napirendi pont Megtárgyalja: Egészségügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Bizottság 01/301-4/2011. A Petz Aladár Megyei Oktató Kórház főigazgató főorvosának e l ő t e r j e s z t é s e a Petz Aladár

Részletesebben

Az egészségtudatosság fejlesztése a munkahelyen

Az egészségtudatosság fejlesztése a munkahelyen Stresszkezelés a Munkahelyen- Magyarország Konferencia 2015. május 14. Az egészségtudatosság fejlesztése a munkahelyen Előadó: Faragó István Egészségtudatosság =? Mindenkinek más jelent! Egészségtudatosság

Részletesebben

Tájékoztató az Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézet által akkreditált egészségügyi továbbképzésekről. Képzési kínálatunk

Tájékoztató az Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézet által akkreditált egészségügyi továbbképzésekről. Képzési kínálatunk FOGYATÉKOS SZEMÉLYEK ESÉLYEGYENLŐSÉGÉÉRT KÖZALAPÍTVÁNY 1134 BUDAPEST, TÜZÉR U. 33-35. Nyilvántartási szám: 01-0849-04 Akkreditációs lajstromszám: AL-2057 Tájékoztató az Egészségügyi Szakképző és Továbbképző

Részletesebben

Pályázati lehetőségek vállalkozások számára a TAMOP keretein belül

Pályázati lehetőségek vállalkozások számára a TAMOP keretein belül Pályázati lehetőségek vállalkozások számára a TAMOP keretein belül 2010. február TÁMOP-1.1.1-09/1 Megváltozott munkaképességű emberek munkahelyeinek adaptációja Támogatás formája: vissza nem térítendő

Részletesebben

A kiégés jelensége szakdolgozók körében. Lang Erzsébet, Milotta Lászlóné Vasútegészségügyi NKK KFT Pécs

A kiégés jelensége szakdolgozók körében. Lang Erzsébet, Milotta Lászlóné Vasútegészségügyi NKK KFT Pécs A kiégés jelensége szakdolgozók körében Lang Erzsébet, Milotta Lászlóné Vasútegészségügyi NKK KFT Pécs Burnout - kiégés - szindróma krónikus, emocionális megterhelések, stresszek nyomán fellépő fizikai,

Részletesebben

A Fővárosi Önkormányzat Szent Imre Kórház szervezeti felépítése

A Fővárosi Önkormányzat Szent Imre Kórház szervezeti felépítése A Fővárosi Önkormányzat Szent Imre Kórház szervezeti felépítése 1. sz. organogram: A Kórház elvi felépítés 2. sz. organogran : A Szent Imre Kórház felépítése (áttekintés) 3. sz. organogram: A Kórház vezetése

Részletesebben

Az egészségügyi szakképzés története Dr. Balogh Zoltán

Az egészségügyi szakképzés története Dr. Balogh Zoltán Az egészségügyi szakképzés története Dr. Balogh Zoltán 50 éves az ETI Budapest, 2012. november 29. Az ápolás fejlődése Magyarországon 1848/49-as Forradalom és szabadságharc idején Kossuth Zsuzsanna első

Részletesebben

Daganatos Gyermekek Gyógyítását Segítő Szakemberek Országos Konferenciája Kiskőrös, 2009. április 23-25.

Daganatos Gyermekek Gyógyítását Segítő Szakemberek Országos Konferenciája Kiskőrös, 2009. április 23-25. Daganatos Gyermekek Gyógyítását Segítő Szakemberek Országos Konferenciája Kiskőrös, 2009. április 23-25. Alapítványunk szervezésében került megrendezésre a daganatos gyermekek gyógyítását Segítő Szakemberek

Részletesebben

1. Intracranialis monitorozás ápolói feladatai az intenzív terápiás osztályon

1. Intracranialis monitorozás ápolói feladatai az intenzív terápiás osztályon 1. Intracranialis monitorozás ápolói feladatai az intenzív terápiás osztályon 2. Intenzív ellátásra szoruló politraumatizált beteg ápolása 3. Immobilizációs szindróma megelőzése az intenzív terápiás osztályon

Részletesebben

Előterjesztés. Lengyeltóti Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2011. november 30-án tartandó testületi ülésére

Előterjesztés. Lengyeltóti Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2011. november 30-án tartandó testületi ülésére Lengyeltóti Városi Önkormányzat 8693 Lengyeltóti, Zrínyi u. 2 Ügyiratszám: 7652-4/2011 Előterjesztés Lengyeltóti Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2011. november 30-án tartandó testületi ülésére Napirend:

Részletesebben

63/2011. (XI. 29.) NEFMI rendelet az egészségügyi szakdolgozók továbbképzésének szabályairól

63/2011. (XI. 29.) NEFMI rendelet az egészségügyi szakdolgozók továbbképzésének szabályairól 63/2011. (XI. 29.) NEFMI rendelet az egészségügyi szakdolgozók továbbképzésének szabályairól 1 (2) A továbbképzési időszak teljesítéséhez az egészségügyi szakdolgozónak e rendelet szerinti a) kötelező

Részletesebben

SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B

SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT 2015 06 30 TÁMOP-6.2.5-B-13/1-2014-0001

Részletesebben

Szakmai beszámoló módszertani munkáról 2008. 01. 01 2008. 07. 01.

Szakmai beszámoló módszertani munkáról 2008. 01. 01 2008. 07. 01. Az a támasz, amelyet az ember az életben leggyakrabban használ, a remény. (Veltman) Magyar Máltai Szeretetszolgálat Dél-alföldi Regionális Hajléktalan Módszertana Szakmai beszámoló módszertani munkáról

Részletesebben

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz?

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz? Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz? Vezetői kompetenciafejlesztés lehetőségei az egészségügyben A KONETT Team komplex vezetőfejlesztési modelljének bemutatása Előadó: Salamon Hugó, KONETT Team vezető

Részletesebben

CARDIOMETABOLICA HUNGARICA

CARDIOMETABOLICA HUNGARICA 2012; 5 (SUPPL. 3) S 1 - S 8 CARDIOMETABOLICA HUNGARICA 2012; 5 (SUPPL. 3) S 1 CARDIOMETABOLICA HUNGARICA A MAGYAR OBEZITOLÓGIAI ÉS MOZGÁSTERÁPIÁS TÁRSASÁG IX. KONGRESSZUSA AZ ELHÍZÁS INTERDISCIPLINÁRIS

Részletesebben

A kiégés veszélyei és kezelésének lehetőségei az egészségügyben. 2013. május 28.

A kiégés veszélyei és kezelésének lehetőségei az egészségügyben. 2013. május 28. LÁNG, PARÁZS, HAMU A kiégés veszélyei és kezelésének lehetőségei az egészségügyben 2013. május 28. A kiégési tünetegyüttes (burnout szindróma) jelensége Technológiából átvett fogalom: az energiaforrás

Részletesebben

Szociális és gyermekvédelmi szabályozók PSZI-INT BENTLAKÁSOS INTÉZMÉNYI ELLÁTÁS IRÁNYELV

Szociális és gyermekvédelmi szabályozók PSZI-INT BENTLAKÁSOS INTÉZMÉNYI ELLÁTÁS IRÁNYELV PSZI-INT PSZICHIÁTRIAI BETEGEK RÉSZÉRE NYÚJTOTT BENTLAKÁSOS INTÉZMÉNYI ELLÁTÁS IRÁNYELV Készítették: Bugarszki Zsolt Dr. Gárdos Júlia Gordos Erika Marketti Judit PSZI-INT.doc Létrehozás dátuma: 2007.01.13.

Részletesebben

Jirkovszkyné Szép Mária főosztályvezető Egészségügyi, Családvédelmi és Foglalkoztatáspolitikai Főosztály

Jirkovszkyné Szép Mária főosztályvezető Egészségügyi, Családvédelmi és Foglalkoztatáspolitikai Főosztály MISKOLC MEGYEI JOGÚ VÁROS ALPOLGÁRMESTERE ESZ:746.272/2006. Javaslat a Semmelweis Kórház- Rendelőintézet és Egyetemi Oktató Kórház valamint a Diósgyőri Kórház - Rendelőintézet struktúrájának átalakítására,

Részletesebben

AZ IKIR TANULSÁGAI ÉS KITERJESZTÉSE

AZ IKIR TANULSÁGAI ÉS KITERJESZTÉSE AZ IKIR TANULSÁGAI ÉS KITERJESZTÉSE Minta projekt a gördülékenyebb együttműködés reményében 1. Intézményközi Információs Rendszer Adatkommunikációs központ Elektronikusan elérhető tájékoztató és adatszolgáltató

Részletesebben

A hospice-ok száma, intézményi és otthoni ellátók, 1995-2011

A hospice-ok száma, intézményi és otthoni ellátók, 1995-2011 Hospice betegellátás 2011 - a Magyar Hospice-Palliatív Egyesület felmérése alapján Összeállította: Dr. Hegedűs Katalin és Munk Katalin Magyar Hospice-Palliatív Egyesület www.hospice.hu A Magyar Hospice-Palliatív

Részletesebben

Struktúraváltás Zirci Erzsébet Kórházban (2007-2014) avagy, van élet az aktív ellátások megszűnése után is''

Struktúraváltás Zirci Erzsébet Kórházban (2007-2014) avagy, van élet az aktív ellátások megszűnése után is'' Struktúraváltás Zirci Erzsébet Kórházban (2007-2014) avagy, van élet az aktív ellátások megszűnése után is'' Veszprém Megyei Orvos- Gyógyszerész Napok Sümeg, 2014. november 22. Zirci Erzsébet Kórház- Rendelőintézet

Részletesebben

Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő

Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő Szakterületi ismeretek Az egészségfejlesztés célja, fogalma,

Részletesebben

1. FELNŐTT ÁPOLÁS ÉS GONDOZÁS SZAKMACSOPORT

1. FELNŐTT ÁPOLÁS ÉS GONDOZÁS SZAKMACSOPORT 1. FELNŐTT ÁPOLÁS ÉS GONDOZÁS SZAKMACSOPORT...2 2. GYERMEK ÁPOLÁS ÉS GONDOZÁS SZAKMACSOPORT...3 3. SÜRGŐSSÉGI ELLÁTÁS SZAKMACSOPORT...3 4. LABORATÓRIUMI DIAGNOSZTIKA SZAKMACSOPORT...4 5. KÉPI DIAGNOSZTIKA

Részletesebben

TÁMOP 6.1.2/11/3-2012-0012 Egészségfejlesztési irodák létrehozása és fejlesztése Háziorvosi tájékoztatás

TÁMOP 6.1.2/11/3-2012-0012 Egészségfejlesztési irodák létrehozása és fejlesztése Háziorvosi tájékoztatás A A kaposvári kistérs rség egészs szségfejlesztése TÁMOP 6.1.2/11/3-2012-0012 Egészségfejlesztési irodák létrehozása és fejlesztése Háziorvosi tájékoztatás Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház 2013.

Részletesebben

A 32. sorszámú Gyógy- és sportmasszőr megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

A 32. sorszámú Gyógy- és sportmasszőr megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK A 32. sorszámú Gyógy- és sportmasszőr megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK 1.1. A szakképesítés azonosító száma: 54 726 01 1.2. Szakképesítés

Részletesebben

Szakdolgozói helyzetelemzés és megoldások keresése a Semmelweis Egyetemen. Csetneki Julianna ápolási igazgató

Szakdolgozói helyzetelemzés és megoldások keresése a Semmelweis Egyetemen. Csetneki Julianna ápolási igazgató Szakdolgozói helyzetelemzés és megoldások keresése a Semmelweis Egyetemen Csetneki Julianna ápolási igazgató A struktúra váltás következményei a Semmelweis Egyetem Klinikai Központ szervezeti felépítésében

Részletesebben

Aphasia Centrum. Kommunikációs zavarok komplex logopédiai ellátása. Pest Megyei Flór Ferenc Kórház Dr. Szabó Edina

Aphasia Centrum. Kommunikációs zavarok komplex logopédiai ellátása. Pest Megyei Flór Ferenc Kórház Dr. Szabó Edina Aphasia Centrum Kommunikációs zavarok komplex logopédiai ellátása Pest Megyei Flór Ferenc Kórház Dr. Szabó Edina Orvosi Rehabilitáció és Fizikális Medicina Magyarországi Társasága XXVII. Vándorgyűlése

Részletesebben

Életre keltjük épületét

Életre keltjük épületét Tégy bele csövet, szerelvényt! Hol kazán ontja melegét, a ház életre kél Közel 40 fő munkatársi létszám, közel 100 főt foglalkoztató alvállalkozói kör. 300 m2, XXI. századi technológiával épült iroda,

Részletesebben

FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com

FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com Iktatószám:../2015. FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com 3. E L Ő T E R J E S Z T É S - A Képviselő-testülethez

Részletesebben

HEFOP 4.4 Egészségügyi információtechnológiafejlesztés az elmaradott régiókban

HEFOP 4.4 Egészségügyi információtechnológiafejlesztés az elmaradott régiókban Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közalapítvány HEFOP 4.4 Egészségügyi információtechnológiafejlesztés az elmaradott régiókban HEFOP 4.4 projekt jelenlegi helyzete, várható történések, IKIR bemutatása Hoffmann

Részletesebben

Körzeti közösségi szakápoló OKJ 54 723 010001 54 07 klinikai gyakorlat követelményei

Körzeti közösségi szakápoló OKJ 54 723 010001 54 07 klinikai gyakorlat követelményei Név : Születési név: Születési hely: Születési dátum Anyja neve: Lakcím: Körzeti közösségi szakápoló OKJ 54 723 010001 54 07 klinikai gyakorlat követelményei Teljesítendő gyakorlatok: Óraszám: Szociális

Részletesebben

hozzáállás és a költséghatékonyság megerősítésével, az ügyfél- és partnerkapcsolati folyamatok fejlesztésével.

hozzáállás és a költséghatékonyság megerősítésével, az ügyfél- és partnerkapcsolati folyamatok fejlesztésével. HONLAP tartalom Előzmények: Biharkeresztes Város Önkormányzata az Államreform Operatív Program (ÁROP) A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése tárgyú kiírás keretében benyújtotta Biharkeresztes Város

Részletesebben

I. SÜRGŐSSÉGI TUDOMÁNYOS ÜLÉS

I. SÜRGŐSSÉGI TUDOMÁNYOS ÜLÉS Szervezők: Szegedi helyi Bizottság Elsősegélynyújtó Csoport Elérhetőségek: MOE-SZHB: Boros István: 06/20 522-0053 Csatári Péter: 06/70 949-2215 Magyar Mentő- és Mentőtiszti Egyesület: www.mentoegyesület.com

Részletesebben

VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve:

VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program. neve: A Széchenyi 2020, az Új Széchenyi Terv és a Nemzeti Együttműködési Alap összefoglaló táblázata vállalkozások költségvetési szervek és nonprofit szervezetek részére VÁLLALKOZÁSOKNAK, NONPROFIT SZERVEZETEKNEK

Részletesebben

III. Szakdolgozói Tudományos Nap

III. Szakdolgozói Tudományos Nap III. Szakdolgozói Tudományos Nap Mosonmagyaróvár Karolina Kórház-Rendelőintézet Ápolásfejlesztési és Oktatási Munkacsoportja Szakdolgozói Továbbképző Tudományos Napot szervez Időpont: 2014. február 07.

Részletesebben

Támogatható Kedvezményezett tevékenységek köre Már elbírált pályázatok

Támogatható Kedvezményezett tevékenységek köre Már elbírált pályázatok Pályázat címe Pályázati azonosító Támogatható Kedvezményezett tevékenységek köre Már elbírált pályázatok Támogatás mértéke % Ivóvíz minőség javító beruházás Monostorpályi településen KEOP-7.1.0/11-2011-0067

Részletesebben

Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban. Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola

Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban. Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola A program megvalósításának helyszíne: Than Károly Ökoiskola Nyelvi előkészítő gimnázium

Részletesebben

Az addiktológiai problémával élők ellátásának jó gyakorlatairól" Kassai-Farkas Ákos"

Az addiktológiai problémával élők ellátásának jó gyakorlatairól Kassai-Farkas Ákos Az addiktológiai problémával élők ellátásának jó gyakorlatairól" Kassai-Farkas Ákos" Definíció A közösségi pszichiátriai gondozás és rehabilitáció a ma érvényes betegjogokkal összhangban igyekszik elkerülni

Részletesebben

KÉZ A KÉZBEN ÖNKÉNTESEK A HOSPICE-BAN

KÉZ A KÉZBEN ÖNKÉNTESEK A HOSPICE-BAN KÉZ A KÉZBEN ÖNKÉNTESEK A HOSPICE-BAN NINCS EMBEREM......CSUPÁN EGY IGAZI ÖRÖM VAN A FÖLDÖN: MÁSOKNAK ÉLNI. LEV TOLSZTOJ BETEG VOLTAM ÉS MEGLÁTOGATTATOK... Az önkéntességről általában Fogalma, meghatározása,

Részletesebben

{ Budapest, 2015. április 16 16--17. A SZOLGÁLTATÓK (SEGÍTŐK) JÓ KÖZÉRZETE avagy: ki segít a segítőknek? Kineziológiával a jó közérzetért Mindenki azzal foglalkozik, hogy mit tud kínálni a kliensnek/ügyfélnek/vendégnek.

Részletesebben

DR. KÁRPÁTI ISTVÁN. (Debrecen, 1955. 10. 29.) SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ

DR. KÁRPÁTI ISTVÁN. (Debrecen, 1955. 10. 29.) SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ DR. KÁRPÁTI ISTVÁN (Debrecen, 1955. 10. 29.) SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ Kárpáti István a Korányi-díj magyar kitüntetettje 2005-ben Orvosdoktori diplomáját a debreceni OTE-en 1981-ben szerezte meg. Az egyetem elvégzése

Részletesebben

Sikeres pályázatok, várható fejlesztések Szihalomban. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001

Sikeres pályázatok, várható fejlesztések Szihalomban. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Sikeres pályázatok, várható fejlesztések Szihalomban Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 KEOP-1.2.0/B/ 2013. július 29.-2014. január 29-ig próbaüzem. Jelenleg a helyreállítási

Részletesebben

Prevenció a háziorvosi praxisban Dr. Nagy Árpád

Prevenció a háziorvosi praxisban Dr. Nagy Árpád Kánya Község Önkormányzata Háziorvosi szolgálat Prevenció a háziorvosi praxisban Dr. Nagy Árpád SMKNSZSZ megyei alapellátási értekezlet 2014.04.16. Prevenció definíció I. Az egészségügyi célú prevenció

Részletesebben

Kedves Kollégák! A VEZETŐ ÉS A SZERVEZET FEJLŐDÉSÉNEK ÉPÍTŐKÖVEI A XXI. SZÁZAD KÜSZÖBÉN

Kedves Kollégák! A VEZETŐ ÉS A SZERVEZET FEJLŐDÉSÉNEK ÉPÍTŐKÖVEI A XXI. SZÁZAD KÜSZÖBÉN Kedves Kollégák! A Misszió szervezésében 2012 őszén második alkalommal kerül sor az Országos Egészségügyi Középvezetői Konferencia megrendezésére. A színvonalas előadásaival fémjelzett tudományos Rendezvény

Részletesebben

csecsemő- és gyermekgyógyászat 150110510 Gyermekgyógyászati Osztály Nyh.(nappali) 50 Nyíregyháza, Szent István u. 68. 0502 PIC 150113601 NIC Nyh.

csecsemő- és gyermekgyógyászat 150110510 Gyermekgyógyászati Osztály Nyh.(nappali) 50 Nyíregyháza, Szent István u. 68. 0502 PIC 150113601 NIC Nyh. SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÓRHÁZAK ÉS EGYETEMI OKTATÓKÓRHÁZ SZERZŐDÉSES STRUKTÚRÁJA 2014.11.01-TŐL Aktív fekvőbeteg-ellátás megnevezése Külső kó Nyíregyháza, Szent István u. 68. 0100 belgyógyászat

Részletesebben

A gyermekápolónő szerepe a rehabilitációra szoruló gyerekek ellátásában

A gyermekápolónő szerepe a rehabilitációra szoruló gyerekek ellátásában B-A-Z Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház Gyermekrehabilitációs Osztály A gyermekápolónő szerepe a rehabilitációra szoruló gyerekek ellátásában Készítette: Magyarné Szabó Tímea 2013. Előadásom fő témája

Részletesebben

Csenger Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése és folyamatvizsgálata

Csenger Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése és folyamatvizsgálata Csenger Város Önkormányzatt Pollgármestterii Hiivattalla Csenger Város Önkormányzat az Új Magyarország Fejlesztési Terv Államreform Operatív Program, keretén belül, A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2010. április 26.-i ülésére Tárgy: TÁMOP pályázatok támogatása Előadó: polgármester Előterjesztés tartalma: határozati javaslat Szavazás

Részletesebben

Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény. Szabó Anna Felnőttképzési vezető

Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény. Szabó Anna Felnőttképzési vezető Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény Szabó Anna Felnőttképzési vezető Nem akkreditált, egyházunk által elfogadott képzések Kreditpontos szociális szférában, munkatársi továbbképzés Felnőttképzési

Részletesebben

MOB-KJSZE-13. Kiemelt jelentőségű szabadidősport események megrendezésének támogatására

MOB-KJSZE-13. Kiemelt jelentőségű szabadidősport események megrendezésének támogatására MOB-KJSZE-13 Kiemelt jelentőségű szabadidősport események megrendezésének támogatására Pályázók köre: belföldi székhelyű a szabadidősport terén működő sportszövetségek és sportszervezetek Magyarországon,

Részletesebben

Meghívó. Sürgősségi Orvostani Fórum. tudományos ülés Debrecenben. Helyszín Debreceni Akadémiai Bizottság Székháza Debrecen, Thomas Mann utca 49.

Meghívó. Sürgősségi Orvostani Fórum. tudományos ülés Debrecenben. Helyszín Debreceni Akadémiai Bizottság Székháza Debrecen, Thomas Mann utca 49. Meghívó tudományos ülés Debrecenben Helyszín Debreceni Akadémiai Bizottság Székháza Debrecen, Thomas Mann utca 49. Időpont 2015. május 15. REGISZTRÁCIÓS LAP tudományos ülés Helyszín Debreceni Akadémiai

Részletesebben

Intézkedési terv a minőségirányítási program értékelése alapján 2011/2012-es tanév

Intézkedési terv a minőségirányítási program értékelése alapján 2011/2012-es tanév Gyulaffy László Általános Iskola 8412 Veszprém-Gyulafirátót, Vízi u. 24 OM azonosító: 037040 Intézkedési terv a minőségirányítási program értékelése alapján 2011/2012-es tanév Készítette: Fodorné Szöllősi

Részletesebben

Egyesületünk sikeres pályázatot nyert, a KAB-PR-07-B-0155 által kiírt pályázatán. A program részletes ismertetése Egészséges Test - Egészséges Gyermek

Egyesületünk sikeres pályázatot nyert, a KAB-PR-07-B-0155 által kiírt pályázatán. A program részletes ismertetése Egészséges Test - Egészséges Gyermek ünk sikeres pályázatot nyert, a KAB-PR-07-B-0155 által kiírt pályázatán A program részletes ismertetése Egészséges Test - Egészséges Gyermek gyermekeinknek átadjuk kromoszómáinkat és génjeinket, személyes

Részletesebben

KÁROLYI ISTVÁN GYERMEKKÖZPONT KÜLÖNLEGES GYERMEKOTTHON FÓT

KÁROLYI ISTVÁN GYERMEKKÖZPONT KÜLÖNLEGES GYERMEKOTTHON FÓT KÁROLYI ISTVÁN GYERMEKKÖZPONT KÜLÖNLEGES GYERMEKOTTHON FÓT A hely, ahol nemcsak szeretik a gyermeket -bár az sem árt nekihanem a szükségleteihez igazodó viszonyulásban részesítik: ez az igazi otthon (

Részletesebben

SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B

SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT 2015 06 30 TÁMOP-6.2.5-B-13/1-2014-0001

Részletesebben

Utoljára frissítve: 2015. május 15.

Utoljára frissítve: 2015. május 15. TELEFONKÖNYV Utoljára frissítve: 2015. május 15. KÓRHÁZ Balassi úti porta... 309 Bástya utcai porta... 400 Gratus-Med Gyógyászati Szaküzlet... 336 06-37-341-732 ALAGSOR REHABILITÁCIÓS KÖZPONT Gépház...

Részletesebben

Az SZGYF Nógrád Megyei Kirendeltsége. 2013. November

Az SZGYF Nógrád Megyei Kirendeltsége. 2013. November Az SZGYF Nógrád Megyei Kirendeltsége 2013. November Az ellátórendszer szereplői: Állam Önkormányzat Egyházak Civil szervezetek Saját hatáskörben Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság Ellátás - Átlátás

Részletesebben

Felnőttképzési tevékenység elemzése a 2014. évi minőségcélok tükrében. Valamennyi folyamat, valamennyi tagintézményben működjön

Felnőttképzési tevékenység elemzése a 2014. évi minőségcélok tükrében. Valamennyi folyamat, valamennyi tagintézményben működjön Felnőttképzési tevékenység elemzése a 2014. évi minőségcélok tükrében Cél Sikerkritérium Tényleges eredmény 1. A felnőttképzési minőségirányítási kézikönyv korrekciója a felnőttképzési minőségbiztosítási

Részletesebben

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ - a rehabilitációs orvos gondolatai - Dr. Pettyán Ilona, Dr. Weinhoffer Judit HM ÁEK Hévízi Mozgásszervi Rehabilitációs Intézet A foglalkoztatási rehabilitáció Egy folyamat,

Részletesebben

TALPUNK ALATT (már nem) FÜTYÜL A SZÉL!!

TALPUNK ALATT (már nem) FÜTYÜL A SZÉL!! TALPUNK ALATT (már nem) FÜTYÜL A SZÉL!! Szánti Istvánné, Sárosdiné Horváth Márta Egyetemi okleveles ápoló, OKJ ápoló Fejér Megyei Szent György Kórház, II.Járóbeteg Szakrendelő Székesfehérvár 2012. Fejér

Részletesebben

Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 63789-3/2010. Dr. Simon István alpolgármester

Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 63789-3/2010. Dr. Simon István alpolgármester Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 63789-3/2010. CÍM: ELŐTERJESZTÉS A PERINATÁLIS INTENZÍV CENTRUMOK ÉS AZ INTENZÍV NEONATOLÓGIAI OSZTÁLYOK MŰSZAKI FEJLESZTÉSE

Részletesebben

Engedélyszám: 18211-2/2011-EAHUF Verziószám: 1. 2484-06 Sürgősségi ellátás szervezése követelménymodul szóbeli vizsgafeladatai

Engedélyszám: 18211-2/2011-EAHUF Verziószám: 1. 2484-06 Sürgősségi ellátás szervezése követelménymodul szóbeli vizsgafeladatai 1. feladat Az intézetbe érkező külföldi ápoló tanulóknak mutassa be a sürgősségi betegellátás magyarországi rendszerét, ismertesse a progresszív ellátás elméletét! Az ismertetés során az alábbi szempontokra

Részletesebben

ÁROP-1.A.2/B. Döntésünk alapján a pályázat sikeres megvalósításával

ÁROP-1.A.2/B. Döntésünk alapján a pályázat sikeres megvalósításával ÁROP-1.A.2/B Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város 2008. júliusában már a legelső szakaszban benyújtotta projektjavaslatát az ÁROP-1.A.2/B kódszámú A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése című EU-s

Részletesebben

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ ÍRÁSBELI VIZSGAFELADATHOZ. Geriátriai szakápoló szakképesítés. 2361-06 Geriátriai szakápolás modul. 1.

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ ÍRÁSBELI VIZSGAFELADATHOZ. Geriátriai szakápoló szakképesítés. 2361-06 Geriátriai szakápolás modul. 1. Emberi Erőforrások Minisztériuma Korlátozott terjesztésű! Érvényességi idő: az írásbeli vizsgatevékenység befejezésének időpontjáig A minősítő neve: Rauh Edit A minősítő beosztása: mb. főigazgató-helyettes

Részletesebben

Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, 2010. október 20.

Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, 2010. október 20. Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok Hajdúszoboszló, 2010. október 20. Aktuális pályázatok kategóriái Megjelentetésre váró közoktatási pályázati konstrukciók: 2010-ben terveink szerint 3 (TÁMOP

Részletesebben

A szakszolgálati ellátórendszer támogatása TÁMOP 3.4.2.B.

A szakszolgálati ellátórendszer támogatása TÁMOP 3.4.2.B. A szakszolgálati ellátórendszer támogatása TÁMOP 3.4.2.B. A pedagógiai szakszolgálati tevékenységek (2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről) a) a gyógypedagógiai tanácsadás, korai fejlesztés, oktatás

Részletesebben

Fejlesztési projektjeink eredményei

Fejlesztési projektjeink eredményei Fejlesztési projektjeink eredményei 1 www.bosch.hu Fejlesztési projektjeink eredményei 2 Miskolc Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. A Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. 2003 nyarán alakult,

Részletesebben

CIVIL-EGÉSZSÉG-HÍD HELYZETFELMÉRÉS 2012 FÖLDES

CIVIL-EGÉSZSÉG-HÍD HELYZETFELMÉRÉS 2012 FÖLDES CIVIL-EGÉSZSÉG-HÍD HELYZETFELMÉRÉS 2012 FÖLDES Készítette: dr. Tamás Gábor, a projekt szakmai vezetője EGÉSZSÉG (WHO DEFINÍCIÓ) Az ember testi, lelki és szociális jólétét jelenti és nem csupán a betegség

Részletesebben

KAPCSOLATOK avagy egyén-, csoport együtthatások

KAPCSOLATOK avagy egyén-, csoport együtthatások KAPCSOLATOK avagy egyén-, csoport együtthatások Budapest, 2012. október 9. Bagyinszki Zoltánné Valódi énünk szolgálatkész, mert kapcsolatainkban akkor lelhetünk örömet, ha készen állunk mások szolgálatára.

Részletesebben

Újabb nehézségek az egynapos sebészetben. Előadó: Kovács Péter Vemed Kft.

Újabb nehézségek az egynapos sebészetben. Előadó: Kovács Péter Vemed Kft. Újabb nehézségek az egynapos sebészetben Előadó: Kovács Péter Vemed Kft. Az egészségügyi, szociális és családügyi miniszter 16/2002. (XII. 12.) ESZCSM rendelete az egynapos sebészeti és a kúraszerűen végezhető

Részletesebben

VIZITDÍJ ÉS KÓRHÁZI NAPIDÍJ MÉRTÉKEK

VIZITDÍJ ÉS KÓRHÁZI NAPIDÍJ MÉRTÉKEK Kedves Betegeink! Ezúton tájékoztatjuk Önöket, hogy a hatályos jogi szabályozás szerint Önöknek a járó-beteg ellátás igénybevételekor VIZITDÍJAT, fekvő betegként történő ellátásukkor KÓRHÁZI NAPIDÍJAT

Részletesebben

PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK 2013. JÚNIUS 20-I ÜLÉSÉRE NÉPJÓLÉTI ÉS SPORT BIZOTTSÁG

PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK 2013. JÚNIUS 20-I ÜLÉSÉRE NÉPJÓLÉTI ÉS SPORT BIZOTTSÁG IKTATÓSZÁM: 07-7/12-10/2013. TÁRGY: AZ EGYESÍTETT EGÉSZSÉG- ÜGYI INTÉZMÉNYEK IGAZGA- TÓSÁGA TÁMOP 6.1.2-13/1. PÁLYÁZATON VALÓ RÉSZVÉ- TELE MELLÉKLET: 1 DB E LŐTERJESZT É S PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

Részletesebben

Tájékoztató az Otthon Melege Program önkormányzati támogatásáról

Tájékoztató az Otthon Melege Program önkormányzati támogatásáról Tájékoztató az Otthon Melege Program önkormányzati támogatásáról ZFR-TH/15 Társasházak energiamegtakarítást eredményező korszerűsítésének, felújításának támogatása Oroszlány, 2015.01. 29. Németh Gábor,

Részletesebben

A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória

A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület bemutatása A Figyelj

Részletesebben

Nemzetközi Geotermikus Konferencia. A pályázati támogatás tapasztalatai

Nemzetközi Geotermikus Konferencia. A pályázati támogatás tapasztalatai Nemzetközi Geotermikus Konferencia A pályázati támogatás tapasztalatai Bús László, Energia Központ Nonprofit Kft. KEOP 2010. évi energetikai pályázati lehetőségek, tapasztalatok, Budapest, eredmények 2010.

Részletesebben

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Társadalmi Megújulás Operatív Program /TÁMOP/ Támogatás intenzitás: 100 % - vissza

Részletesebben

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat Oross Jolán SZMM Tervezési és Fejlesztési Titkárság, Társadalmi befogadás iroda. Hajdúszoboszló, 2008. április 22. Miről lesz szó? Az uniós forrásokból

Részletesebben

A 95%-os támogatású, 156 millió Ft összköltségű projekt a Támogatási Szerződés szerint 2014. január 1. napjával elkezdődött.

A 95%-os támogatású, 156 millió Ft összköltségű projekt a Támogatási Szerződés szerint 2014. január 1. napjával elkezdődött. SAJTÓKÖZLEMÉNYEK 2014 JANUÁR 15. Kalocsa Városa ismét elnyert pályázattal büszkélkedhet. Ezúttal az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával megvalósuló

Részletesebben

Batthyány-Strattmann László díjban részesült. kimagasló szakmai munkásságának elismeréseként

Batthyány-Strattmann László díjban részesült. kimagasló szakmai munkásságának elismeréseként Batthyány-Strattmann László díjban részesült kimagasló szakmai munkásságának elismeréseként Dr. Bazsó György Garadna község háziorvos Dr. Bazsó Péter Prügy község háziorvosa Prof. Dr. Falkay György a Szegedi

Részletesebben

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS TÁMOP-1.4.5-2012/1-2012-0008 ZÁRÓ KONFERENCIA PÉCS-TUDÁSKÖZPONT 2014. DECEMBER 11.

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS TÁMOP-1.4.5-2012/1-2012-0008 ZÁRÓ KONFERENCIA PÉCS-TUDÁSKÖZPONT 2014. DECEMBER 11. PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS TÁMOP-1.4.5-2012/1-2012-0008 ZÁRÓ KONFERENCIA PÉCS-TUDÁSKÖZPONT 2014. DECEMBER 11. és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás A alapfilozófiája; Szakképzéssel,

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

J E G Y Z Ő K Ö N Y V Csanádapáca Község Önkormányzat Képviselő Testülete 5662 Csanádapáca, Szent Gellért út 31. 7/2013 J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült: Csanádapáca Község Önkormányzat képviselő-testületének 2013. február 21-én,

Részletesebben