Végrehajtási Utasítás IER301_VU22 Képzések végrehajtása, dokumentálása
|
|
- Anna Mészáros
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Tárgy: Képzések végrehajtása, dokumentálása Végrehajtási Utasítás IER301_VU22 Hatálybalépés időpontja: Verzió száma: 01. Hatálytalanítás időpontja: Kötelező felülvizsgálat: 3 évenként Szerkesztette Készítette Ellenőrizte Jóváhagyta Név Szerepkör Aláírás Dátum Szabó Zoltán ( ) szerkesztő Kiss István ( ) folyamatgazda Bognár Péter József ( ) főfolyamat gazda Hamvas István László ( ) alrendszer gazda
2 Módosítások jegyzéke Verzió: Rövid leírása/ismertetése: Módosított fejezet(ek): Hatálybalépés 1. Első kiadás Tartalomjegyzék 1 A KÉPZÉSEK VÉGREHAJTÁSA, DOKUMENTÁLÁSA VÉGREHAJTÁSI UTASÍTÁS A VÉGREHAJTÁSI UTASÍTÁS CÉLJA A VÉGREHAJTÁSI UTASÍTÁSA HATÁLYA ÁLTALÁNOS ALAPELVEK, SZABÁLYOK TANFOLYAMI KÉPZÉSEK VÉGREHAJTÁSA, DOKUMENTÁLÁSA TANFOLYAMI KÉPZÉSEK ELŐKÉSZÍTÉSE TANFOLYAMI KÉPZÉS FELTÉTELEINEK BIZTOSÍTÁSA TANFOLYAMI KÉPZÉSEK VÉGREHAJTÁSA A TANFOLYAMI KÉPZÉSEK DOKUMENTÁLÁSA MUNKAHELYI GYAKORLATI BETANÍTÓ KÉPZÉSEK ELŐKÉSZÍTÉSE, VÉGREHAJTÁSA, DOKUMENTÁLÁSA A MUNKAHELYI GYAKORLATI BETANÍTÓ KÉPZÉS ELŐKÉSZÍTÉSE AZ ÜZEMVITELI SZEMÉLYZET MUNKAHELYI GYAKORLATI BETANÍTÓ KÉPZÉSE Az üzemviteli személyzet munkahelyi gyakorlati betanító képzésének dokumentálása A KARBANTARTÓ SZEMÉLYZET MUNKAHELYI GYAKORLATI KÉPZÉSE A karbantartó személyzet munkahelyi gyakorlati betanító képzésének végrehajtása A karbantartó személyzet munkahelyi gyakorlati betanító képzésének dokumentálása, ismeretellenőrzése SZINTENTARTÓ KÉPZÉSEK ELŐKÉSZÍTÉSE, VÉGREHAJTÁSA, DOKUMENTÁLÁSA A SZINTENTARTÓ KÉPZÉSEK ELŐKÉSZÍTÉSE A SZINTENTARTÓ KÉPZÉSEK VÉGREHAJTÁSA, DOKUMENTÁLÁSA A részvétellel kapcsolatos szabályok A végrehajtás szabályai A SZINTENTARTÓ KÉPZÉS DOKUMENTÁLÁSÁNAK SZABÁLYAI EGYEDI KÉPZÉSEK VÉGREHAJTÁSA, DOKUMENTÁLÁSA RENDKÍVÜLI KÉPZÉSEK VÉGREHAJTÁSA, DOKUMENTÁLÁSA E-LEARNING KÉPZÉSEK VÉGREHAJTÁSA, DOKUMENTÁLÁSA / 14 oldal
3 1 A képzések végrehajtása, dokumentálása végrehajtási utasítás 1.1 A végrehajtási utasítás célja A képzési programok végrehajtására és dokumentálására vonatkozó szabályok leírása. 1.2 A végrehajtási utasítása hatálya Személyi hatály A végrehajtási utasítás személyi hatálya kiterjed az atomerőmű valamennyi munkavállalójára, illetve az atomerőművel szerződéses kapcsolatban álló külső vállalkozások azon munkavállalóira, akik az atomerőműben megvalósítandó képzési eseményen vesznek részt Tárgyi hatály A végrehajtási utasítás alkalmazása kiterjed az atomerőmű szervezésében megvalósítandó, illetve az atomerőmű által külső szolgáltatótól megrendelt képzési eseményekre, a szimulátoros képzés és a vezetőképzés kivételével, amelyek végrehajtási szabályait önálló végrehajtási utasítások írják le. 2 Általános alapelvek, szabályok A végrehajtási utasítás a képzési tevékenységeket azok fő jellemzői, a végrehajtás módja és körülményei alapján következő kategóriákban tárgyalja: tanfolyami képzések, munkahelyi gyakorlati betanító képzések, szintentartó képzések, egyedi képzések, rendkívüli képzések, e-learning alapú képzések. A társaságnál folyó képzésekkel szemben elvárás, hogy azok valós képzési igényeket elégítsenek ki, jóváhagyott képzési program alapján történjenek, melynek célját, tartalmát, a végrehajtás célszerű módját az igényfeldolgozás után elemzésen alapuló tervezés határozta meg. A képzésnek olyan elméleti ismereteket kell átadni és gyakorlati készségeket fejleszteni, amelyekkel a résztvevőknek munkaköri vagy szerepköri feladataik ellátásához rendelkezniük kell, illetve azokat alkalmazni tudják. A képzés szakszerű és hatékony végrehajtásában az oktatók mellett meghatározó szerepet játszik az illetékes képzési funkció operatív szintű vezetője által az adott képzési eseményhez, vagy képzés típushoz kijelölt képzési szakmai koordinátor és képzésszervező. A képzéseken csak azok vehetnek részt, akik az előírt feltételeknek megfelelnek. A képzéseket a szükséges engedélyeztetés, előkészítés után hatályos képzési programok szerint kell végrehajtani. 3/ 14 oldal
4 3 Tanfolyami képzések végrehajtása, dokumentálása A tanfolyami képzés jóváhagyott képzési program és a tantárgyi egymásra épüléssel felépített órarend alapján, az adott tanfolyamra beiskolázott munkavállalók kötelező részvételével végrehajtott képzési forma. 3.1 Tanfolyami képzések előkészítése A tanfolyami képzés előkészítése során a képzésszervező a képzési programban meghatározott követelményeknek megfelelően ellenőrzi a végrehajtáshoz szükséges engedélyeket, dokumentációkat és a szükséges feltételek meglétét. Ellenőrzi, hogy a résztvevők a képzési programba való bekapcsolódás és részvétel feltételeinek megfelelnek-e, majd engedélyezteti tanfolyami képzés indítását az IER301 Képzési tevékenységek tervezése és megvalósítása eljárásrend szerint. Tanfolyam csak a képzési funkció stratégiai szintű vezetője engedélyével indítható. Az adott tanfolyami képzésen az vehet részt, aki a munkakörére jóváhagyott munkaköri képzettségi- és vizsgakövetelmény lap alapján az adott képzésre kötelezett és/vagy a munkahelyi vezetője vagy munkáltatója a részvételt igényelte, az igény elbírálása az IER301_VU21 Képzési igények kezelése, képzések tervezése végrehajtási utasítás szerint megtörtént; rendelkezik a képzési programba való bekapcsolódás és részvétel feltételeként meghatározott iskolai végzettséggel, szakképesítéssel, az előírt orvosi- és pszichológiai alkalmassággal (ha van ilyen előírás), letöltötte a megkövetelt minimális gyakorlati időt, teljesítette az előírt előképzéseket (tanfolyamokat és vizsgákat); vezetője a képzési esemény szükségességéről nyilatkozott (IER301_NY101 Nyilatkozat iskolarendszeren kívüli képzés szükségességéről); külső munkavállaló esetén a képzésével és vizsgáztatásával kapcsolatos költségeinek megtérítéséről, kifizetéséről munkáltatója előzetesen nyilatkozott; aláírta a tanulmányi szerződését (amennyiben ez szükséges). 3.2 Tanfolyami képzés feltételeinek biztosítása A képzés előkészítése során a képzésszervező és a képzési szakmai koordinátor együttes feladata a képzési programban meghatározott feltételek rendelkezésre állásának biztosítása. Amennyiben a képzés feltételei nem adottak vagy hiányosak, akkor az IER302 Képzésfejlesztés eljárásrend szerint kell eljárni. Ha a tanfolyam külső erőforrással valósítható meg, a GLO001 Beszerzés eljárásrend szerint kell a külső erőforrást biztosítani. 3.3 Tanfolyami képzések végrehajtása A tanfolyami képzést a hatályos képzési programban előírtak szerint kell végrehajtani. Az oktatók elfoglaltsága vagy egyéb körülmények miatt szükséges órarend korrekciókat a képzésszervező egyezteti, elvégzi, valamennyi érintett tájékoztatása mellett. Az órarendi vál- 4/ 14 oldal
5 toztatásoknál figyelemmel kell lenni arra, hogy az a képzési programban meghatározott tantárgyi egymásra épülést ne befolyásolja. A tanfolyam megkezdése előtt a képzési szakmai koordinátornak és/vagy a képzésszervezőnek fel kell hívnia a résztvevők figyelmét az általános és az adott tanfolyammal kapcsolatos elvárásokra, valamint tájékoztatást kell adniuk a tanfolyammal kapcsolatos információkról. A tanfolyam résztvevői ezt követően kitöltik az IER301_NY109 Jelentkezési lapot. A tanfolyam végrehajtását az IER301_VU26 Képzés értékelése végrehajtási utasítás szerint kell ellenőrizni és értékelni Tantárgy látogatás alóli felmentések kezelése Amennyiben a képzési programban erre vonatkozó kitétel szerepel, a résztvevők felmentést kérhetnek egyes tantárgyak vagy a tanfolyam látogatása alól a következő szabályok szerint: Felmentés csak tényleges, ellenőrzött tudás megléte esetén adható. A felmentést mind a tanfolyami órák látogatása, mind pedig a beszámoló és vizsgakötelezettség alól írásban kell kérni a mellékelt IER301_NY111 Felmentési kérelem nyomtatvány kitöltésével, az illetékes oktatónak való átadásával. A képzésben résztvevő hallgató kérheti abból a tantárgyból vagy témakörből a vizsgakötelezettség alóli felmentését, amelynek beszámoló- vagy vizsgakövetelményeinek áttanulmányozása után a meglévő ismereteit elegendőnek ítéli. Valamely tantárgy, témakör látogatása alól felmentés akkor adható, ha az alábbiak közül bármelyik feltétel teljesül: az érintett hallgató az adott témakörből korábbi tanulmányai során sikeres és igazolt vizsgát tett, az előírt képzési feltételeknél magasabb, releváns szakirányú iskolai végzettséggel, illetve képesítéssel rendelkezik, más munkahelyen hasonló munkakört töltött be, a szükséges gyakorlati ismeretekkel igazoltan rendelkezik. A vizsga alól, akkor adható felmentés, ha az adott témakörből/tantárgyból az érintett hallgató az atomerőműben folytatott korábbi tanulmányai során sikeres vizsgát tett. A felmentési kérelmet az adott témakör oktatója elbírálja, az illetékes képzési funkció operatív szintű vezetője jóváhagyja. Jóváhagyást követően a képzésszervező a felmentési kérelem lapot a képzés dokumentációjához csatolja. A felmentésekre vonatkozó szabályokat és rendet az illetékes képzésszervező vagy képzési szakmai koordinátor köteles a képzési program megnyitásakor ismertetni a hallgatókkal és az érintett oktatókkal. A felmentési kérelmeket a benyújtást követően legkésőbb egy héten belül el kell bírálni Az előzetesen megszerzett tudás elismerésének módja tudásszint méréssel Amennyiben a képzési programban ilyen előírás szerepel, előzetes tudásszint felmérést kell alkalmazni az IER301_VU23 Vizsgák végrehajtása, dokumentálása végrehajtási utasításban meghatározottak szerint. Az előzetes tudásszint felmérés lehetőséget ad a korábbi munkavégzés, illetve a teljes életpálya során megszerzett ismeretek, tapasztalat szabályozott formában 5/ 14 oldal
6 történő formális elismerésére. A tudásszint mérés célja a képzés tartalmának, időtartamának optimalizálása, egyéni tanulási utak meghatározása, valamint a képzési költségek optimalizálása. Az előzetes tudásszint mérés a tanfolyami képzésbe való belépést kötelezően megelőzi. A tudásszint felmérés végrehajtása az adott képzési programban foglaltak szerint történik. A felmérés alapján az oktató és az illetékes képzési funkció operatív szintű vezetője vagy az adott szakterület képviselője dönt, hogy a képzési folyamat mely eleméhez kell becsatlakoznia a dolgozónak, mely részegységek követelményeit kell teljesítenie, vagy mely részegység követelményei fogadhatóak el. Az előzetes tudásszint felmérés dokumentálása az IER301_NY110_V01 Jegyzőkönyv előzetes tudásszint felmérésről nyomtatvány szerint történik. 3.4 A tanfolyami képzések dokumentálása A képzési eseménnyel, a részvételek követésével kapcsolatos nyomtatványok (tanfolyami napló, IER301_NY112 Jelenléti ív) kitöltéséért, kezeléséért a képzésszervező felelős. A tanfolyammal kapcsolatban készített értékelő dokumentumok kezelése az IER301_VU26 Képzés értékelése végrehajtási utasítás szerint történik. A tanfolyami dokumentumokat a társaság iratkezelési szabályainak betartása mellett az oktatási szervezet, illetve a társaság központi irattárában kell megőrizni. A tanfolyami dokumentumok nem selejtezhetők, szakszerű megőrzésükről folyamatosan gondoskodni kell. 4 Munkahelyi gyakorlati betanító képzések előkészítése, végrehajtása, dokumentálása A munkahelyi gyakorlati betanító képzés a munkaköri betanulásra vonatkozó képzési programban meghatározott fázisban, a leírt feltételek teljesítése után kezdhető meg. A munkahelyi gyakorlati betanító képzések végrehajtására vonatkozó szabályok eltérőek az üzemviteli és a karbantartó személyzet esetében az általuk végzett tevékenység különbségei miatt. A munkahelyi gyakorlati betanító képzés üzemviteli személyzetnél a munkakörre összeállított típus-, vagy egyedi program alapján történhet, a karbantartó személyzetnél a gyakorlati betanító képzés dokumentuma a munkanapló. A típusprogramok az adott munkakörben önállóan végrehajtandó feladatok, tevékenységek közül azokat írják le, amelyeket a gyakorlati betanulás során a betanulónak meg kell ismernie, és a lehetőségekhez mérten a végrehajtásukat be kell gyakorolnia. A típus programok tartalma: a munkakörben önállóan végrehajtandó feladatok tételes felsorolása, a betanító képzés oktatási céljai, a betanító képzés fő témakörei, a betanítás során előírt ismeretellenőrzési pontokat, az ismeretellenőrzés tárgyát és módját, a munkakörre érvényes, a betanítás során figyelembe veendő általános, ügyviteli, vagy adminisztratív előírásokat. 6/ 14 oldal
7 A típus programokkal kapcsolatos további általános követelmény, hogy IER301_VU22_V01 a programban előírt feladatok végrehajtása biztosítsa a szükséges gyakorlati ismeretek és helyismeret megszerzését, pontosan határozza meg a megszerzendő ismeretek terjedelmét és szintjét, a betanítás időtervezése biztosítsa, hogy minden lényeges munkaköri feladat (feladattípus) megfigyelésére, gyakorlására elegendő idő legyen, a program rendelkezzen a ritkán végzett feladatokkal kapcsolatos elvárásokról. A típus programok összeállításáért az 55/2012. (IX. 17.) NFM rendeletben meghatározott munkakörök esetében az illetékes képzési funkció operatív szintű vezetője, egyéb esetben az illetékes gazdasági egység vezetője felelős. A gazdasági vezető engedélyezheti az illetékes képzési funkció operatív szintű vezetőjének egyetértésével a típusprogramtól eltérő, egyedi program végrehajtását, ha azt a betanuló előzetes tudása indokolja. A karbantartó területen a gyakorlati betanulási programot a blokkon végzett tényleges munkavégzéshez, az adott szakterületen tervezetten vagy ad-hoc módon felmerülő feladatokhoz igazítottan kell végrehajtani, azokon a berendezéseken, amelyeken a karbantartási, javítási feladat aktuálisan felmerül. A sikeres és hatékony betanítás érdekében a betanulási folyamatot, azon belül az egyes feladatok végrehajtását a karbantartási programok és főjavítási tervek ismeretében kell rugalmasan, akár napi feladat meghatározással végezni. A gyakorlati betanulás során a betanító által meghatározott napi feladatokat, karbantartási tevékenységet a betanulónak a Munkanaplóban kell rögzítenie. A Munkanapló szerepe az, hogy részletesen megfogalmazza: az oktatásban közreműködők jogait, kötelességeit, feladatait, felelősségét, a gyakorlati betanító képzés célját, a képzésben való részvétel előfeltételeit, a gyakorlati betanulás végrehajtásának szabályait. 4.1 A munkahelyi gyakorlati betanító képzés előkészítése A szakmai szervezet a munkahelyi gyakorlati betanítási igényt megküldi az oktatási szervezetnek, amely ellenőrzi, hogy a résztvevők a képzési programba való bekapcsolódás és részvétel feltételeinek megfelelnek-e. A képzésben az vehet részt, aki(nek): rendelkezik a képzési programba való bekapcsolódás és részvétel feltételeként meghatározott iskolai végzettséggel, szakképesítéssel, az előírt orvosi- és pszichológiai alkalmassággal (ha van ilyen előírás), letöltötte a megkövetelt minimális gyakorlati időt, teljesítette az előírt előképzéseket (tanfolyamokat és vizsgákat); sikeresen teljesítette az előírt biztonságtechnikai vizsgákat, a szakterület illetékes vezetője írásban kijelölte, gyakorlati betanítása az adott szakmai területen biztosítható. A munkahelyi gyakorlati betanító képzés előkészítése során a képzési programban meghatározott követelményeknek megfelelően a képzési szakmai koordinátor és a képzésszervező biztosítja a végrehajtáshoz szükséges dokumentációkat. Amennyiben a képzés feltételei nem adottak vagy hiányosak, akkor az IER302 Képzésfejlesztés eljárásrend szerint kell eljárniuk. 7/ 14 oldal
8 A betanuló személyt az illetékes szakmai szervezet vezetője írásban jelöli ki, az IER301_NY120 Kijelölés tematikus gyakorlati betanuláson való részvételre típusnyomtatvány felhasználásával. A betanító személyt az illetékes szakmai szervezet vezetője szintén írásban bízza meg, az IER301_NY121 Megbízás tematikus gyakorlati betanítás végrehajtására, irányítására típusnyomtatványon. A betanító személy köteles a típusprogram felhasználásával a személyre szabott gyakorlati betanítási képzési programot elkészíteni, tényleges ütemezéssel és feladattervvel. A programot a betanító személy ellenőrzésre megküldi az illetékes szakmai oktatási szervezetnek, majd azt az igénylő gazdasági szervezet vezetője jóváhagyja. 4.2 Az üzemviteli személyzet munkahelyi gyakorlati betanító képzése Az üzemviteli személyzet munkahelyi gyakorlati betanító képzésének végrehajtása A munkahelyi gyakorlati betanító képzés lebonyolítását és dokumentálását a képzési programban előírtak szerint kell végrehajtani. A képzés végrehajtása a jóváhagyott képzési program és az egyeztetett ütemterv szerint történik, a program által meghatározott részvizsgákkal egészen a képzési programban meghatározott záróvizsgáig. Az oktatásban közreműködő minden személy jogait, kötelességeit, feladatait, felelősségét pontosan meg kell határozni (IER301_M08 Gyakorlati betanító képzésben résztvevők jogai, kötelességei) és írott formában a rendelkezésükre kell bocsátani. A képzés végrehajtásának menete: A gyakorlati betanulás során a betanuló és a betanító a programban leírtak alapján dokumentáltan végrehajtják az előírt feladatokat. A jóváhagyott program végrehajtásáért a betanító személy felel, aki köteles minden akadályozó okot, általa elháríthatatlan akadályt a gazdasági vezető felé időben jelezni. A program alapján végrehajtott feladatok szakszerűségéért a betanuló és a betanító együttesen felelnek. A betanítás során a vonatkozó munkavédelmi és szakmai előírások következetes betartásának és folyamatos alkalmazásának különös figyelmet kell szentelni. A betanítást az illetékes gazdasági vezető (vagy általa kijelölt személy) rendszeresen, az illetékes képzési funkció operatív szintű vezetője, illetve a képzési szakmai koordinátor pedig szúrópróbaszerűen ellenőrzi. A programtól való eltérés, vagy hiányosság esetén a vezetők írásban intézkednek. A gyakorlati betanító képzés ismeretellenőrzése a programban előírt vizsgák teljesítésével történik. A vizsgák sikeres teljesítése után a betanuló és a betanító közösen értékelik a végrehajtott betanítási programot. A betanulás akkor fejeződik be, ha a betanuló a programot teljesítette, és az előírt ismeretellenőrzéseken sikeresen részt vett. A programot sikertelennek kell minősíteni, ha a programban előírt ismeretellenőrzésen a betanuló sikertelen minősítést kap vagy a betanító a programot sikertelennek értékeli. Ebben az esetben a munkahelyi vezető dönt a további betanításról, vagy a munkakör betöltésére való alkalmatlanságáról. 8/ 14 oldal
9 4.2.2 Az üzemviteli személyzet munkahelyi gyakorlati betanító képzésének dokumentálása A program egyes feladatainak végrehajtását a betanítási programban kell a betanítónak dokumentálni, annak naprakész vezetésével. A program végrehajtása közben előírt ismeretellenőrzések eredményét az IER301_NY122 Értékelőlap a munkakörben lefolytatott tematikus gyakorlati betanulás teljesítéséről adatlapon kell a betanítónak dokumentálnia Ugyanezen az értékelőlapon rögzíti a betanító a betanulási program végrehajtásának záró értékelését, melyet a betanulóval ismertetnie kell. A betanítónak a betanítási program valamennyi dokumentumából egy-egy példányt meg kell küldenie a dokumentációk kezeléséért felelős oktatási szervezetnek. 4.3 A karbantartó személyzet munkahelyi gyakorlati képzése A karbantartó személyzet munkahelyi gyakorlati betanító képzésének végrehajtása A munkahelyi gyakorlati betanító képzést a munkaköri képzési programban előírtak szerint kell végrehajtani és a Munkanaplóban folyamatosan dokumentálni. A betanítónak a tervezett és/vagy ütemezett munkák alapján meg kell határoznia azon MUT Feladatokat, amelyek biztosítják, hogy a rendelkezésre álló betanítási idő alatt a képzési programban előírt kompetenciák megszerzése biztosított legyen, A betanuló munkahelye a betanulási idő alatt megegyezik a betanításra kijelölt szakember munkahelyével; A betanuló munkát kizárólag a betanító szakember utasításaira, irányításával, felügyelete, illetve ellenőrzése mellett végezhet. A programban előírtak szakszerű végrehajtásáért a betanító és a betanuló együttesen felel. A betanítás folyamán a vonatkozó munkavédelmi és szakmai előírások következetes betartását és alkalmazását a betanítónak kiemelten meg kell követelnie, ellenőriznie. A betanulási program végrehajtásának első gyakorlati lépése a munkavégzéshez szükséges dokumentációs anyagok, illetve azok kezelésének és alkalmazásának megismertetése, illetve megismerése. A menekülési útvonalak, viselkedési és munkavégzési szabályok, a dokumentáció kezelési előírások ismereteinek elsajátítása után kezdhető meg a tényleges gyakorlati betanulás. A betanítónak meg kell ismertetnie a betanulóval a rendkívüli esetekben, illetve a vészhelyzetekben végrehajtandó tevékenységeket is. A gyakorlati betanítás ideje alatt törekedni kell arra, hogy a betanuló szakmai jártassága a legnagyobb mértékben fejlődjön. A betanulás akkor fejeződik be, ha a betanuló végrehajtotta a programot és az előírt ismeretellenőrzéseket sikeresen teljesítette. Az értékelés eredményét a betanulóval ismertetni kell. A programot sikertelennek kell minősíteni, ha a programban előírt ismeretellenőrzésen a betanuló sikertelen minősítést kap vagy a betanító a programot sikertelennek értékeli. Ebben az esetben a munkahelyi vezető dönt a további betanításról, vagy a munkakör betöltésére való alkalmatlanságáról. 9/ 14 oldal
10 4.3.2 A karbantartó személyzet munkahelyi gyakorlati betanító képzésének dokumentálása, ismeretellenőrzése A karbantartó személyzet munkahelyi gyakorlati betanító képzésének dokumentálása a Munkanaplóban történik. Ebben követhető nyomon a gyakorlati betanítás minden lépése, a betanuló által végzett munka terjedelme, a megismert berendezések, berendezés típusok sora. Nyomon követhető a betanuló fejlődése, erősségei és gyengeségei. A Munkanaplót naponta kell vezetnie a betanulónak. Az adott műszakban elvégzett munkával kapcsolatos minden lényeges információt be kell írnia. Ilyenek a munkakezdés és befejezés ideje, az elvégzett MUT Feladat száma, a berendezés típusa, az elvégzett munka feladat rövid leírása, az észlelt hibák, használt speciális gépek, eszközök, az alkalmazott biztonságtechnikai intézkedések, dokumentációk, stb. Minden, a betanulás követelményei szempontjából érdemi információt meg kell jelenítenie. A Munkanaplót a munkanap zárásakor át kell adnia a betanítónak ellenőrzésre. A betanuló bejegyzéseit a betanítónak naponta ellenőriznie kell, annak szakmai tartalmát és korrektségét aláírásával és dátummal ellátottan igazolnia szükséges. A Munkanaplóba csak a betanuló, a megbízott betanító és a betanításért felelős szervezeti egység vezetője írhat be, valamint az ellenőrzést végző illetékes szakmai oktatási szervezet szakterület instruktora vagy szakterület oktatója. Minden ellenőrzési tevékenység tényét, és az ellenőrzés megállapításait a Munkanaplóban rögzíteni kell. A Munkanaplóba tett bármilyen bejegyzésnek a betanítási követelményekkel összefüggőnek kell lennie. Amennyiben a Munkanapló leírórésze betelik, akkor pótlap tűzhető be, a megfelelő oldalszámos folytonosságának biztosításával vagy új munkanapló nyitható. Új Munkanapló nyitása esetén gondoskodni kell a munkanaplók sorszámozásáról. A keletkezett dokumentációkat az adott képzés dokumentációjával együtt kell kezelni. A betanulás valamennyi dokumentumából egy példányt a betanítónak meg kell küldenie a dokumentációk kezeléséért felelős képzésszervezőnek, aki a dokumentumokat nyilvántartásba veszi és elhelyezi a betanuló személyi anyagába. A betanítás értékelésével kapcsolatos dokumentumokat az oktatási szervezet megküldi a betanuló munkahelyi vezetőjének. A gyakorlati betanítás ismeretellenőrzése A betanítónak a Munkanaplóban az adott MUT Feladat végrehajtása során a betanuló tevékenységét értékelnie és minősíteni kell. Amennyiben nem megfelelősséget állapít meg, akkor meg kell határoznia a nem megfelelősség tényét, okát, és intézkedéseket kell hoznia a hiányosság elhárítására, pótlására. A betanító a betanulás zárásaként a Munkanaplóban írásban értékeli és minősíti a betanuló tevékenységét, hozzáállását, viselkedését, szakmai munkáját. A minősítés során meghatározza a betanuló vizsgára bocsáthatóságát, vagy a további betanulás szükségességét. Ez utóbbi esetben a szakmai vezetőnél kezdeményezi a betanulási idő meghosszabbítását. Az értékelés eredményét a betanulóval ismertetni kell. 10/ 14 oldal
11 A betanulónak a képzési programban meghatározott értékelési rendszernek megfelelően modulzáró vizsgán kell számot adni tudásáról, és az előírt kompetenciáknak való megfelelésről. 5 Szintentartó képzések előkészítése, végrehajtása, dokumentálása A szintentartó képzések célja az előírt képzettségi szintnek megfelelő, a szakmai alapozó képzés, minősítés során megszerzett kompetenciák fenntartása. Ez a megszerzett elméleti és gyakorlati ismeretek szinten tartását, aktualizálását; az erőmű műszaki, működési, szervezeti állapotában bekövetkezett változások követését; a nukleáris és hagyományos energetikai ipar eseményeinek, fejlődési irányainak a munkakör szempontjából szükséges mértékű ismeretét; a társaság működését szabályozó, befolyásoló belső, hatósági, nemzetközi előírások változásának szükséges mértékű ismeretét, a minőség és a biztonsági kultúra folyamatos fejlesztését jelenti. A különböző forrásokból származó képzési igények összegyűjtése, kezelése és a képzési programok tervezése az IER301_VU01 Képzési igények kezelése, képzés tervezése végrehajtási utasításban leírtak szerint történik. 5.1 A szintentartó képzések előkészítése A szintentartó képzés előkészítése a kijelölt képzési szakmai koordinátorok irányításával történik. Központi szintentartó képzés esetén a képzési program képzési szakmai koordinátora az üzemviteli, illetve a karbantartás oktatási csoport vezetője. Osztályszintű képzések esetén az illetékes szakmai szervezet vezetője jelöli ki a képzési szakmai koordinátort. A szintentartó képzések oktatóinak személyére a képzési szakmai koordinátor tesz javaslatot, az oktatókkal szemben támasztott követelményeket figyelembe véve. Szintentartó képzések esetében oktatási anyagokat és segédleteket nyomtatott változatban csak abban az esetben kell biztosítani, ha a foglalkozási terv erről rendelkezik. Ilyenkor az anyagok szükséges példányszámban történő biztosítása az illetékes oktatási szervezet feladata. A szintentartó képzések valamennyi előadásanyagát elérhetővé kell tenni az oktatási szervezet honlapján. A szintentartó képzések helyszínéül elsősorban a KGYK-t, illetve az Oktató Központot kell választani. Osztályszintű képzések esetén a képzésre történő felkészülést az illetékes oktatási szervezet eszközeivel és oktatóival támogatja. 5.2 A szintentartó képzések végrehajtása, dokumentálása A részvétellel kapcsolatos szabályok A jóváhagyott képzési program alapján végrehajtott képzés az adott képzési programba beiskolázott munkavállaló számára kötelező munkaköri elfoglaltságot jelent. 11/ 14 oldal
12 Az előre ütemezett képzéseken való részvételt a munkahelyi vezető köteles biztosítani, de a szintentartó képzésen való részvételért a munkavállaló saját maga felel. A képzésről való igazolatlan hiányzás a munkahelyről való hiányzással egyenértékű szankciókat von maga után. A képzésen való részvétel dokumentálása a jelenléti ívek alapján az illetékes oktatási szervezet feladata. Amennyiben a képzés nem az oktatási szervezet szervezésében történik, a jelenléti ívek eljuttatása az általános oktatási szervezethez a szakmai szervezet feladata. Az oktató a jelenléti ívet köteles ellenőrizni, és az ellenőrzés megtörténtét aláírásával igazolni. A hatósági, a kiemelt társasági és társasági jogosító vizsgával rendelkezők esetében a képzéseken való igazolt részvétel a vizsgára bocsátás előfeltétele. Betegség, nem várt esemény és a munkavállalótól független vezénylések (helyettesítés, stb.) miatti hiányzás esetén a kiesett képzést pótolni kell, lehetőleg az adott képzési cikluson belül. A központi szintentartó képzési ciklus befejezése után az illetékes oktatási szervezet, intézkedésre való felhívással megküldi a gazdasági vezetőknek a képzésről hiányzók listáját. A munkavállaló gazdasági vezetője és az illetékes oktatási szervezet vezetője együtt köteles intézkedni a képzés egyedi pótlásáról. A pótlás a szintentartó képzés ismeretanyagából történő egyéni felkészülés, vagy konzultáció útján lehetséges, melyet kiegészíthet előírt beszámoló, ismeretellenőrzés. A pótlás módjáról és eredményéről a munkavállaló gazdasági vezetője az illetékes oktatási szervezet ellenjegyzésével köteles írásban értesíteni az általános oktatási szervezetet. Osztályszintű képzés esetén a pótlás ellehetetlenülése esetén képzési ciklusonkénti egy nap igazolt hiányzás megengedett, az adott szakterület vezetőjének igazolásával. Az on-line szintentartó képzések teljesítését az e-learning keretrendszer automatikusan rögzíti. Ha a munkavállaló a meghatározott időtartam alatt nem teljesíti az előírt képzési feladatot, az általános oktatási szervezet az illetékes vezető egyidejű tájékoztatásával felszólítást küld számára a teljesítési kötelezettségről A végrehajtás szabályai A képzést a programban jóváhagyott képzési időintervallumban kell végrehajtani. Az ettől való eltérést a program jóváhagyójának kell engedélyeznie. A megjelölt helyszíntől való eltérést az illetékes oktatási, vagy szakmai osztályvezető engedélyezheti. Ha a több napos szintentartó képzési program időtartama naptári okból (fizetett ünnep, munkanap áthelyezés) lerövidül, az oktatási szervezet vezetője egyedileg rendelkezhet a képzési program tervezettől eltérő módon történő lebonyolítására. A szintentartó képzés dokumentumait a képzési szakmai koordinátornak kell összegyűjtenie. Az oktatás résztvevői kötelesek az oktatási helyszín eszközeinek, berendezéseinek állapotára, épségére vigyázni. Szándékos rongálásból, jogosulatlan használatból származó károk megtérítését az illetékes oktatási szervezet vezetője kezdeményezheti. 5.3 A szintentartó képzés dokumentálásának szabályai A képzéseken való részvételt és ez által az előírt kompetencia megszerzésének igazolását a képzésszervező az SAP HCM LSO adatbázisában rögzíti. A képzések teljesítését, a jelenlétek igazolását az IER301_NY123 Előadói jelentés a. évi szinten tartó képzésen megtartott előadásról formalap kitöltésével és aláíratásával kell igazolni. Ezekből egy példányt a képzést szervező szervezet (illetékes oktatási, vagy szakmai szer- 12/ 14 oldal
13 vezet) képzési szakmai koordinátora vagy képzésszervezője a képzés zárása után a fogalakozási tervekkel együtt megküldi az általános oktatási szervezetnek. Az általános oktatási szervezet képzésszervezője a megfelelő adatokat rögzíti az SAP HCM LSO rendszerben, illetve a dokumentumokat irattározzák. Az on-line képzések teljes folyamatának dokumentálása az SAP HCM LSO rendszerben történik a képzésszervező közreműködésével. 6 Egyedi képzések végrehajtása, dokumentálása Az egyedi képzés olyan képzési forma, amely esetében a beérkezett képzési igény nem elégíthető ki meglevő tanfolyami keretek között. Egyedi képzési igény forrása lehet erőművi technológiai, eljárásrendi változás, eseménykivizsgálásból adódó feladat, hatósági előírás, stb. Egyedi képzések esetében is a képzési igények elemzésével, lehetőleg a munkaköri képzési programokra támaszkodva kell meghatározni a képzés célját, tartalmát, a képzésben részt vevők körét, a képzés ütemezését, a tudásellenőrzés, a visszacsatolás módját, a képzés lebonyolításához szükséges feltételeket az IER302 Képzésfejlesztés eljárásrend szerint Az egyedi képzések végrehajtási, dokumentálási, ismeretellenőrzési szabályai megegyeznek a tanfolyami képzések szabályaival. 7 Rendkívüli képzések végrehajtása, dokumentálása A rendkívüli képzés olyan képzési forma, amelynek sürgőssége, fontossága miatt a soron következő szintentartó képzési ciklus előtt kell lebonyolítani a képzést, rendkívüli képzést kell szervezni. Rendkívüli képzési igény forrása lehet esemény- vagy nemzetközi kivizsgálásból adódó feladat, hatósági előírás, stb. Rendkívüli képzések esetében is meg kell határozni a képzés tartalmát, a képzésben részt vevők körét, a képzés ütemezését, a tudásellenőrzés, a visszacsatolás módját, a képzés lebonyolításához szükséges feltételeket az IER302 Képzésfejlesztés eljárásrend szerint. A rendkívüli képzések végrehajtási, dokumentálási, ismeretellenőrzési szabályai megegyeznek a tanfolyami képzések szabályaival. 8 E-learning képzések végrehajtása, dokumentálása Az e-learning olyan, számítógépes hálózaton elérhető képzési forma, amely a tanítási-tanulási folyamatot hatékony, optimális ismeretátadási, tanulási módszerek birtokában megszervezve mind a tananyagot és a tanulói forrásokat, mind pedig az interaktív számítógépes oktatószoftvert egységes keretrendszerbe foglalva teszi hozzáférhetővé a tanuló számára. Formája lehet: e-learning tananyag az oktatási keretrendszerben, információ megjelenítés a társasági portál felületen. E-learning képzési igény forrása lehet erőművi technológiai, szabályozásváltozás, eseménykivizsgálásból adódó feladat, hatósági előírás, stb. 13/ 14 oldal
14 E-learning képzések esetében is az IER302 Képzésfejlesztés eljárásrend szerint kell elkészíteni a képzési programot, amelyben meg kell határozni a képzés célját, tartalmát, a képzésben részt vevők körét, a képzés ütemezését, a tudásellenőrzés, a visszacsatolás módját, a képzés lebonyolításához szükséges feltételeket. A képzés tananyaga lehet saját fejlesztésű, illetve külső szolgáltatótól vásárolt. Mindkét esetben a tananyagnak az oktatási keretrendszerbe illeszkedőnek, az aktuális szabványi előírásoknak megfelelőnek kell lennie. A tananyagfejlesztést is az IER302 Képzésfejlesztés eljárásrend szabályai szerint kell végrehajtani. Az on-line képzés megszervezésére, lebonyolításának ügyintézésére a képzés operatív szintű vezetője képzésszervezőt és képzési szakmai koordinátort, és ha a képzési programban előírt tutort jelöl ki. A képzésszervező feladata, hogy létrehozza a képzési eseményt az SAP HCM LSO rendszerben, feliratkoztassa a résztvevőket, gondoskodjon az on-line képzéshez szükséges egyéb feltételekről, a hallgatók és a tutorok kiértesítéséről, a teljes tanulási folyamatot végigkövetve ellássa a szervezői feladatokat, biztosítsa a szükséges feltételeket, A képzés szakmai felügyeletéért a képzési szakmai koordinátor felel. A képzési szakmai koordinátor tevékenységét a szakmai oktatási szervezet oktatási csoportjával egyeztetve, annak irányításával végzi, ő határozza meg a beérkezett igények alapján megfelelő oktatási programot, közreműködik a tutor kiválasztásban, a megfelelő on-line tananyagok vagy megjelenítendő információk biztosításában. A résztvevők a képzésre az értesítésben szereplő hivatkozáson keresztül jelentkeznek. Az online képzést a résztvevők kötelesek a meghatározott időtartamon belül teljesíteni. A tananyag elsajátításáról a keretrendszerben rögzített információk rendelkezésre állnak, melyek alapján a képzéssel megszerzett kompetencia, jelenlét automatikusan rögzítésre kerül az oktatási keretrendszerben. Az e-learninges követelmények teljesülését, annak hatékonyságát és mértékét a képzési szakmai koordinátornak, a képzésszervezőnek, valamint az illetékes szakmai vezetőknek nyomon kell követniük. Amennyiben az e-learning képzést a meghatározott időn belül nem teljesítik az érintett dolgozók, akkor a képzésszervezőnek vagy képzési szakmai koordinátornak intézkednie kell az érintett dolgozó szervezeti vezetője felé. 14/ 14 oldal
Végrehajtási Utasítás IER301_VU23 Vizsgák előkészítése, végrehajtása és dokumentálása
IER301_VU23_VU01 Tárgy: Vizsgák előkészítése, végrehajtása és dokumentálása Végrehajtási Utasítás IER301_VU23 Hatálybalépés időpontja: 2015. 09. 01. Verzió száma: 01. Hatálytalanítás időpontja: Kötelező
RészletesebbenÓBUDAI EGYETEM. (Minőségirányítási eljárás) 11. sz. verzió. A kiadás dátuma: február 1. (Érvényes visszavonásig)
ÓBUDAI EGYETEM ME 06 TOVÁBBKÉPZÉSI FOLYAMATOK (Minőségirányítási eljárás) 11. sz. verzió A kiadás dátuma: 2017. február 1. (Érvényes visszavonásig) FOLYAMATGAZDA: Prof. Dr. Tóth Péter főigazgató A Minőségirányítási
RészletesebbenA tevékenység által, kreatív szemléletűek részére Szakszerű gyors módszerek elsajátítását, és a minőséget igénylők részére
I. ADATLAP - A program általános tartalma 1. A program megnevezése 1.1. Divat- és stílustervező felnőttképzés OKJ-s program esetén 1.2. OKJ száma is 54 211 07 0000 00 00 2. A program besorolása Csak egy
RészletesebbenAz értékelés rendszere - hasznos tanácsok az akkreditált képzési programokhoz
Az értékelés rendszere - hasznos tanácsok az akkreditált képzési programokhoz A képzések lényeges eleme az értékelés, hiszen ez alapján kap visszajelzést a résztvevő és az intézmény is a képzés hatékonyságáról.
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ az egyénileg elhelyezkedő hallgatók szakmunka gyakorlatához
TÁJÉKOZTATÓ az egyénileg elhelyezkedő hallgatók szakmunka gyakorlatához 1. Négyhetes szakmunka-gyakorlatot kell teljesíteni. A munkáltató és a hallgató közösen állapodnak meg a szakmunka gyakorlat konkrét
RészletesebbenAz iskolai rendszeren kívüli rendőr szakképzésben való részvétel feltételei
Az iskolai rendszeren kívüli rendőr szakképzés célja Az iskolarendszeren kívüli rendőr szakképzés célja, hogy a rendőrség középfokú szakképesítéshez kötött beosztásaiba előírt szakképzettség megszerzését
RészletesebbenDabas és Környéke Vízügyi Kft.
Dabas és Környéke Vízügyi Kft. H-2370 Dabas, Széchenyi u. 3. Tel: 29/360-321; 29/360-323 Tel./fax: 29/360-323 E-mail: info@dakov.hu KÉPZÉSI SZABÁLYZAT kiadás /változat 1.0 jóváhagyta, hatályba léptette:
RészletesebbenFüggelék. Gyáli Liliom Óvoda 2360 Gyál, Liliom u. 13-15. Gyakornoki szabályzat
Függelék 2360 Gyál, Liliom u. 13-15. Gyakornoki szabályzat 1. számú Gyakornoki nyilvántartás Gyakornok neve, születési helye és ideje Munkakör Értékelés Óvodapedagógus Gyakornoki idő Szakmai vezető neve,
RészletesebbenMUNKAVÉDELMI TECHNIKUS
ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN NYILVÁNTARTOTT MUNKAVÉDELMI TECHNIKUS OKJ 52 862 01 szakképesítés-ráépülés 1 KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ A képzést sikeresen teljesítők olyan korszerű szakmai elméleti és gyakorlati
RészletesebbenMagyar joganyagok - 81/2004. (IX. 18.) ESzCsM rendelet - az egyes szociális szolgálta 2. oldal d) a képzésben résztvevő oktatók képesítése és a felhas
Magyar joganyagok - 81/2004. (IX. 18.) ESzCsM rendelet - az egyes szociális szolgálta 1. oldal 81/2004. (IX. 18.) ESzCsM rendelet az egyes szociális szolgáltatásokat végzők képzéséről és vizsgakövetelményeiről
RészletesebbenBKV Zrt. Oktatási-, Tanulmányi és Vizsgaszabályzat. Ágazati Függelék. 2. számú melléklet
BKV Zrt. Oktatási-, Tanulmányi és Vizsgaszabályzat Ágazati Függelék 2. számú melléklet BUDAPESTI KÖZLEKEDÉSI ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG VÜI. VÜIG. VILLAMOS FORGALMI FŐMÉRNÖKSÉG H Á Z I R E N D
RészletesebbenI. ADATLAP - A program általános tartalma. 2.1 Általános képzés 2.2 Nyelvi képzés 2.3 Szakmai képzés X
I. ADATLAP - A program általános tartalma 1. A program megnevezése 1.1. Számítógép a munka világában OKJ-s program esetén 1.2. OKJ száma is - 2. A program besorolása Csak egy terület jelölhető meg! 2.1
RészletesebbenAZ ORSZÁGOS KLINIKAI IDEGTUDOMÁNYI INTÉZET KERETÉBEN TEVÉKENYSÉGET ELLÁTÓ EGÉSZSÉGÜGYI DOLGOZÓK SZAKMAI FELÜGYELETÉNEK RENDJE
AZ ORSZÁGOS KLINIKAI IDEGTUDOMÁNYI INTÉZET KERETÉBEN TEVÉKENYSÉGET ELLÁTÓ EGÉSZSÉGÜGYI DOLGOZÓK SZAKMAI FELÜGYELETÉNEK RENDJE Jóváhagyta: A dokumentum kódja: SZ-17/M01 Változat száma: 01 Prof. Dr. Nagy
RészletesebbenH A T Á R O Z A T. A Képzőszerv fenti tárgyban előterjesztett kérelmének, annak érdemi vizsgálatát követően, h e l y t a d.
Ügyirat száma: Ügyintéző neve: Elérhetősége: HF/NS/A/1878/3/2011. Hajnal Krisztián +36 1 474 17 29 Tárgy: Hajózási szabályzat; Hajóvezetéstan; Hajózási földrajz, vízrajz, meteorológia; Vonalismeret; Hajóelmélet,
RészletesebbenMagyar joganyagok - Nemzeti Közlekedési Hatóság közleménye - a közúti járművek m 2. oldal Segéd- és motorkerékpárok vizsgálata, Jármű műszaki vizsgála
Magyar joganyagok - Nemzeti Közlekedési Hatóság közleménye - a közúti járművek m 1. oldal Nemzeti Közlekedési Hatóság közleménye a közúti járművek műszaki megvizsgálását végző vizsgabiztosok képzéséről
RészletesebbenKivonat. Az IER301 Képzésirányítás folyamatról IER301_KIV_V02
IER301_KIV_V02 Oldal: 1 / 32 Kivonat Az IER301 Képzésirányítás folyamatról IER301_KIV_V02 Célja: Az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. területén történő munkavégzés alkalmával betartandó szabályok ismertetése. Név
RészletesebbenNEMZETI KLÍMAVÉDELMI HATÓSÁG. A klímagáz képesítési rendszer
NEMZETI KLÍMAVÉDELMI HATÓSÁG A klímagáz képesítési rendszer Jogszabályi háttér A fluortartalmú üvegházhatású gázokkal és az ózonréteget lebontó anyagokkal kapcsolatos tevékenységek végzésének feltételeiről
RészletesebbenFELNŐTTKÉPZÉSI SZERZŐDÉS
FELNŐTTKÉPZÉSI SZERZŐDÉS Tanfolyam nyilvántartási száma: amely létrejött a felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény 13..-a alapján egyrészről a Magyar Gyula Kertészeti Szakképző Iskola (1106 Budapest,
RészletesebbenA BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.
A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK. számú melléklete AZ OKTATÁS-MÓDSZERTANI KÖZPONT ÜGYRENDJE BUDAPEST 2015
RészletesebbenEGYÉB, NEM ENGEDÉLYEZETT KÉPZÉSEK ESETÉBEN ALKALMAZANDÓ ELJÁRÁSREND
2. számú függelék EGYÉB, NEM ENGEDÉLYEZETT KÉPZÉSEK ESETÉBEN ALKALMAZANDÓ ELJÁRÁSREND (A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM FELNŐTTKÉPZÉSI SZABÁLYZATÁNAK FÜGGELÉKE) BUDAPEST 2016. (Hatályos: 2016. június 25.
RészletesebbenA tervezet előterjesztője a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium.
Jelen előterjesztés csak tervezet, amelynek közigazgatási egyeztetése folyamatban van. A minisztériumok közötti egyeztetés során az előterjesztés koncepcionális kérdései is jelentősen módosulhatnak, ezért
RészletesebbenSZEMÉLYI FELTÉTELEK, OKTATÁS, KÉPZÉS
EH - 04 MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁS SZEMÉLYI FELTÉTELEK, OKTATÁS, KÉPZÉS 1. ELJÁRÁS CÉLJA Az eljárás célja a Polgármesteri Hivatal személyi állományára vonatkozó képesítési, képzettségi követelmények meghatározása,
RészletesebbenÜgyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!
II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása Valamennyi programmodulra külön-külön kitöltendő 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen
RészletesebbenKÉPZÉSI PROGRAM Pénzügyi-számviteli ügyintéző OKJ azonosító: 54 344 01
KÉPZÉSI PROGRAM Pénzügyi-számviteli ügyintéző OKJ azonosító: 54 344 01 Szolnok 2015 KÉPZÉSI PROGRAM A képzési program Megnevezése Pénzügyi-számviteli ügyintéző OKJ azonosító 54 344 01 A képzés során megszerezhető
RészletesebbenEGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT KÖZÖS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL
Iktatási szám:../2019. EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT KÖZÖS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL amelyet egyrészről az a Miskolci Szakképzési Centrum Berzeviczy Gergely Szakgimnáziuma Székhely:
RészletesebbenUL Tanúsítási Kézikönyv - ULKK / MRSZ - Motoros Könnyűrepülő Sport Szövetség
A.4. Felelősségek az MRSZ - Motoros Könnyű repülő Sport Szövetség MKSSZ Légi alkalmasság Tanúsítás folyamatában: A.4.1. Felelősségek a SES A1 és az UL A2 területek Légi alkalmasság felülvizsgáló folyamatában:
RészletesebbenFELNŐTTKÉPZÉSI SZERZŐDÉS
FELNŐTTKÉPZÉSI SZERZŐDÉS Amely létrejött egyrészről az Nyugat-magyarországi Egyetem.Kar Cím:. Pf. Felnőttképzési nyilvántartási szám: 08-0124-05, OM azonosítója: FI 21120 Képviseli: Prof. Dr. Faragó Sándor
Részletesebben.. ÁLTALÁNOS ISKOLA. Éves önértékelési terv MINTA. 2017/2018. tanév
.. ÁLTALÁNOS ISKOLA Éves önértékelési terv MINTA 2017/2018. tanév Készítette:.. intézményvezető A..Általános Iskola az ötéves önértékelési programban foglalt feladatok megvalósítására az éves önértékelési
RészletesebbenKÉPZÉSI PROGRAM. 1. A képzési program «B» képzési kör SEE-REUSE
KÉPZÉSI PROGRAM 1. A képzési program «B» képzési kör 1.1. Megnevezése Megújuló energetikai asszisztens 1.2. Szakmai, vagy nyelvi programkövetelmény azonosítója 1.3. Engedély megszerzését követően a nyilvántartásba-vételi
RészletesebbenNEMZETI KLÍMAVÉDELMI HATÓSÁG VIZSGASZABÁLYZAT SZEPTEMBER VIZSGASZABÁLYZAT
VIZSGASZABÁLYZAT A fluortartalmú üvegházhatású gázokkal kapcsolatos tevékenységeket végzők képesítésére vonatkozó szabályokról szóló 60/2016. (XII. 28.) NFM rendelet szerint Jelen dokumentum a Nemzeti
RészletesebbenTESTNEVELÉS TANTÁRGY 2013/2014. TANÉV II. FÉLÉVI KÖVETELMÉNYEI
TESTNEVELÉS TANTÁRGY 2013/2014. TANÉV II. FÉLÉVI KÖVETELMÉNYEI Az alábbiakban a SZIE Sportközpont tájékoztatójában a Testnevelés tantárgy 2013/2014. tanév II. félévének követelményeit közöljük. Minden
Részletesebben11/2017. (VI. 19.) rektori-kancellári közös utasítás
11/2017. (VI. 19.) rektori-kancellári közös utasítás az iskolarendszeren kívüli képzések területén oktatók és vizsgáztatók egységes óraadási és vizsgáztatási díjairól, valamint az oktatói és vizsgáztatói
RészletesebbenEGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT KÖZÖS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL
EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT KÖZÖS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL Iktatási szám:../2015. amelyet egyrészről az iskola: Budapesti Komplex Szakképzési Centrum Pogány Frigyes Szakközépiskola
Részletesebben5. Témakör TARTALOMJEGYZÉK
5. Témakör A méretpontosság technológiai biztosítása az építőiparban. Geodéziai terv. Minőségirányítási terv A témakör tanulmányozásához a Paksi Atomerőmű tervezési feladataiból adunk példákat. TARTALOMJEGYZÉK
RészletesebbenMINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁSOK
Eötvös Loránd Tudományegyetem MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁSOK ME 1.7.6. Hallgatói igény és elégedettségmérés Készítette: Rektori Kabinet Minőségügyi Iroda Verzió/kiadás dátuma: 1/2017.11.10. Jóváhagyta: Minőségfejlesztési
RészletesebbenKÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ A képzési kör
Nyíregyházi Szakképzési Centrum 4400 Nyíregyháza, Dugonics utca 10-12. Tel.: 42/512-371 OM azonosító: 203045 E-mail: nyirszc@gmail.com Honlap: www.nyiregyhaziszc.hu KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ A képzési kör A
Részletesebben1. Képzési szükségletek felmérése. 2. Éves képzési terv Saját akkreditált képzési programok Egyéb tanfolyamok. 3. Programok meghirdetése
12. 1. Képzési szükségletek felmérése Igényfelmérés alapján Oktatási trendek figyelembe vételével Munkaerőpiaci igények figyelembe vételével Pályázatokhoz kapcsolódó szükségletek alapján 2. Éves képzési
RészletesebbenPécsi Tudományegyetem Klinikai Központ ELJÁRÁS
Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ Készítette: Dr. Traiber-Harth Ibolya minőségirányítási igazgató 2014.04.30. Felülvizsgálta, aktualizálta:... Hegedüs Zsuzsanna mb. operatív vezető 2016.02.21. Jóváhagyta:...
RészletesebbenTERÉZVÁROSI MAGYAR ANGOL, MAGYAR NÉMET KÉT TANNYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
TERÉZVÁROSI MAGYAR ANGOL, MAGYAR NÉMET KÉT TANNYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 2018 Tartalom 1. Az intézményi értékelési szabályzat célja... 2 2. Jogszabályi háttér... 2 3. A Szabályzat
RészletesebbenA BABITS MIHÁLY GIMNÁZIUM HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA
A BABITS MIHÁLY GIMNÁZIUM HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA 2016. október 1. A 326/2013.(VIII.30.) Kormányrendelet előírásai szerint készült, az intézmény nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő, pedagógus
RészletesebbenMagyar joganyagok - 30/2018. (II. 28.) Korm. rendelet - az egyéni védőeszközök meg 2. oldal 5. (1) A kijelölt szervezet a tárgyévben végzett megfelelő
Magyar joganyagok - 30/2018. (II. 28.) Korm. rendelet - az egyéni védőeszközök meg 1. oldal 30/2018. (II. 28.) Korm. rendelet az egyéni védőeszközök megfelelőségét értékelő szervezetek kijelölésének és
RészletesebbenDOKUMENTUMOK KEZELÉSE
EH - 01 MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁS DOKUMENTUMOK KEZELÉSE 1. ELJÁRÁS CÉLJA Az eljárás célja a Polgármesteri Hivatal által használt külső és belső készítésű dokumentumok (szabályozások) kezelésének rögzítése. Jelen
RészletesebbenDELTA 2001 MAGÁN AUTÓS ISKOLA
DELTA 2001 MAGÁN AUTÓS ISKOLA írásos tájékoztató Vállalkozói engedély szám:940/1994 Cég forma: Egyéni Vállalkozás Iskolavezető: Tóth Endre e-mail cím: delta2001iskola@freemail.hu web: www.deltaautosiskola.hu
RészletesebbenAz Újpesti Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Gimnázium értékelési szabályzata
Az Újpesti Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Gimnázium értékelési szabályzata Budapest, 2016. szeptember 30. A 326/2013.(VIII.30.) Kormányrendelet előírásai szerint készült, az intézmény nevelő-oktató
Részletesebben1. A helyi értékelési szabályzat
1. A helyi értékelési szabályzat Intézményünk helyi értékelési szabályzata a 326/2013. (VIII.30.) Kormányrendeletnek (a továbbiakban: Kormányrendelet) a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörökben
RészletesebbenHÁROM SZIROM ÓVODA OM azonosító:
HÁROM SZIROM ÓVODA OM azonosító: 030839 TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM 2013 2018. TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM A pedagógus továbbképzés törvényi háttere: - 277/1997. (XII.22.) Korm. rend. a pedagógus továbbképzésről,
RészletesebbenTanulmányi szabályzat. A szabályzat hatálya az MVLSZ által szervezett képzésben résztvevő hallgatók, tanulmányi és vizsgaügyeire terjed ki.
Tanulmányi szabályzat A szabályzat hatálya az MVLSZ által szervezett képzésben résztvevő hallgatók, tanulmányi és vizsgaügyeire terjed ki. A szabályzat ismerete kötelező érvényű mindenkire, aki közvetve
RészletesebbenMagyar joganyagok - 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet - a vezetői megbízással rendelk 2. oldal 2. (1) A vezető a szociális igazgatásról és szociális ell
Magyar joganyagok - 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet - a vezetői megbízással rendelk 1. oldal 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről
RészletesebbenIFRS MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ
ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN NYILVÁNTARTOTT IFRS MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ OKJ 55 344 05 szakképesítés-ráépülés 1 KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ Készüljön fel a változásokra Ön is, és szerezze meg az IFRS mérlegképes könyvelő
Részletesebben(Minőségirányítási eljárás) 3. sz. verzió. A kiadás dátuma: 2007. február 27. (Érvényes visszavonásig) Prof. Dr. Rudas Imre rektor
BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA ME 06 TOVÁBBKÉPZÉSI FOLYAMATOK (Minőségirányítási eljárás) 3. sz. verzió A kiadás dátuma: 2007. február 27. (Érvényes visszavonásig) FOLYAMATGAZDA: Dr. Francsovics Anna dékánhelyettes
RészletesebbenVállalkozási feltételek. 1, Képző szerv megnevezése: - Andrássy és Társa Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság.
Andrássy és Társa KFT 3943 Bodrogolaszi Vasút út 38/A Tel/Fax: 47/324888 mobil: 30/9635368 E-mail: autosiskola@andrassykft.hu www.andrassyautosiskola.hu 1, Képző szerv megnevezése: Vállalkozási feltételek.
RészletesebbenMűködési és eljárási szabályzat. 1. sz. melléklet: Folyamatábra
Oldal: 1 / 5 1. A szabályzat célja Jelen működési és eljárási szabályzat célja a megfelelőségértékelési tevékenység szabályozása a kijelölt területen. 2. Alkalmazási terület ÉMI-TÜV SÜD Kft. kijelölt területe.
RészletesebbenEgyüttműködési megállapodás Középiskolai közösségi szolgálat lebonyolításáról
Iktatószám: Együttműködési megállapodás Középiskolai közösségi szolgálat lebonyolításáról amely létrejött egyrészről másrészről iskola: Kossuth Lajos Evangélikus Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Pedagógiai
RészletesebbenKÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ A. A képzési program
KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ A Megnevezése A képzési program OKJ azonosító 32 720 01 Szakmai, vagy nyelvi programkövetelmény azonosítója Engedély megszerzését követően a nyilvántartásba-vételi szám A képzési program
RészletesebbenII. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása
II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása 1. A programmodul azonosító adatai 1.1. Program megnevezése Webszerkesztés, a web programozás alapjai 1.2.. A modul sorszáma 1 1.3. A modul megnevezése Web
RészletesebbenMÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ
ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN NYILVÁNTARTOTT MÉRLEGKÉPES KÖNYVELŐ (OKJ 54 344 02 0000 00 00) 2013. nyár Budapest 1 KÉPZÉSI ALAPINFORMÁCIÓK A képzésbe való bekapcsolódás feltételei: A Nemzetgazdasági Minisztérium
RészletesebbenMinőségirányítási eljárás
Minőségirányítási eljárás ME-05 Pályázati tevékenységek projektfolyamatok V2. verzió A kiadás dátuma: 2018. április 17. (Érvényes visszavonásig) FOLYAMATFELELŐS: Király Zoltánné Pályázati vezető JÓVÁHAGYTA
RészletesebbenSZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM KAUTZ GYULA GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR A diplomamunka készítés és a záróvizsgák rendjére vonatkozó előírások Utolsó módosítás: 2017. február 24. 1. Témaválasztás (1) A szakdolgozat/diplomamunka
RészletesebbenÖnértékelési rendszer
Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési és Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft. 8900 Zalaegerszeg, Petőfi u. 24. Felnőttképzési engedély szám: E-000116/2014. Önértékelési rendszer Hatályba lép:
RészletesebbenI. ADATLAP - A program általános tartalma
I. ADATLAP - A program általános tartalma 1. A program megnevezése 1.1. Minősített hegesztő (135) OKJ-s program esetén 1.2. OKJ száma is nincs 2. A program besorolása Csak egy terület jelölhető meg! 2.1
RészletesebbenA nyomonkövetési rendszer alapelvei
A NYOMONKÖVETÉSI RENDSZER ALAPELVEI Nagykálló Város Önkormányzata Készült a,,teljesítmény, minőség, hatékonyság 2.0. ÁROP-1.A.5-2013-2013-0114 projekt keretében 1 KÉSZÍTETTE: MEGAKOM STRATÉGIAI TANÁCSADÓ
RészletesebbenA tanfolyamot INDÍTJUK!
A képzés kezdésének időpontja: 2018. március 28. (szerda) A képzés helyszín(ei): 1149 Budapest, Buzogány u. 10-12. és/vagy 1149 Budapest, Pillangó park 3-5. A tanfolyamot INDÍTJUK! ntéző (OKJ 51 344 01;
RészletesebbenMAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM
MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM A TANULMÁNYI OSZTÁLY ÜGYRENDJE Jóváhagyta a Szenátus 6/2016 (II. 10) számú határozatával... Felsmann Tamás általános rektorhelyettes 2016. február 10. 1. Általános rendelkezések
RészletesebbenBUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA
A Mechatronika szak hallgatói részére TÁJÉKOZTATÓ A 2009. ÉVI SZAKIRÁNYÚ SZAKMAI GYAKORLATRÓL A hallgatók tanulmányaik során szakmai gyakorlatot kötelesek elvégezni. A gyakorlatot olyan munkával kell eltölteni,
RészletesebbenSZÁMÍTÓGÉPES GRAFIKA KÉPZÉSI PROGRAM
SZÁMÍTÓGÉPES GRAFIKA KÉPZÉSI PROGRAM a Felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. tv. 12. (1) bekezdésének megfelelően. A képzési program Megnevezése Nyilvántartásba vételi száma Számítógépes grafika E-000976/2014/D002
Részletesebben1. Mettől-meddig tart a továbbképzési év?
TÁJÉKOZTATÓ A KÖNYVVITELI SZOLGÁLTATÁST VÉGZŐK TOVÁBBKÉPZÉSÉVEL * KAPCSOLATBAN GYAKRAN FELMERÜLŐ KÉRDÉSEKRŐL 1. Mettől-meddig tart a továbbképzési év? 2013-tól a továbbképzési év megegyezik a naptári évvel,
RészletesebbenFEL003_KIV_V01 Oldal: 1 / 5
FEL003_KIV_V01 Oldal: 1 / 5 FEL003_KIV_V01 Oldal: 2 / 5 1. A folyamat célja KIVONAT a FEL003 jelű folyamathoz, VÁLLALKOZÓK részére PA Zrt. szervezetei és beszállítói által végzett minőségellenőrzési, anyagvizsgálati
RészletesebbenADMINISZTRATÍV IGAZGATÓHELYETTES
ADMINISZTRATÍV IGAZGATÓHELYETTES I. Intézmény:... II. Személyi és szervezeti rendelkezések: 1. Dolgozó neve:... 2. Munkahelye:... 3. Munkakörének megnevezése: admininsztratív igazgatóhelyettes 4. Munkaköre
RészletesebbenA villamosipari műszaki ábrázolásban a jelölések, a szabványok helyes alkalmazásának. Szabványos villamos rajzok készítése, olvasása és értelmezése
II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása Valamennyi programmodulra külön-külön kitöltendő 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen
RészletesebbenME/62-01 Képzés, tudatosság és felkészültség
D E B R E C E N I E G Y E T E M Agrár- és Gazdálkodástudományok Centruma Mezőgazdaság-, Élelmiszertudományi és Környezetgazdálkodási Kar ME/62-01 2. kiadás Hatályba léptetve: 2010. május 05. Készítette:
RészletesebbenÜgyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen a I. A program általános tartalma fejezet 11. pontjában írtakkal!
II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása Valamennyi programmodulra külön-külön kitöltendő 1. A programmodul azonosító adatai Ügyeljen arra, hogy a programmodul sorszáma és megnevezése azonos legyen
RészletesebbenAZ EGÉSZSÉGÜGYI TÖRVÉNY RENDELKEZÉSEI
AZ EGÉSZSÉGÜGYI TÖRVÉNY RENDELKEZÉSEI 1997. évi CLIV. Törvény az egészségügyről Itt az egészségügyet részletesen szabályozó törvényből két területet emelünk ki, az egészségügyi szolgáltatások szakmai követelményeire
Részletesebben1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 3. melléklet Hallgatói követelményrendszer 18. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI BALESETEK MEGELŐZÉSÉVEL KAPCSOLATOS, valamint a BEKÖVETKEZETT
Részletesebben14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017]
[6. számú melléklet A Tan Kapuja Buddhista Főiskola IV. kötet: Egyéb Szabályzatok Követelményrendszeréhez (EKR)] 14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017] A Tan Kapuja Buddhista Főiskola MUNKAVÉDELMI
RészletesebbenA 320. sorszámú Médiaművészeti program- és projektszervező megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye
A 320. sorszámú Médiaművészeti program- és projektszervező megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK 1.1. A részszakképesítés azonosító
RészletesebbenCÉLOK ÉS ELŐIRÁNYZATOK, KÖRNYEZETKÖZPONTÚ IRÁNYÍTÁSI ÉS MEB PROGRAMOK
1/6 oldal Tartalomjegyzék: 1/ Célmeghatározás 2/ Területi érvényesség 3/ Fogalom meghatározások 4/ Eljárás 5/ Kapcsolódó dokumentációk jegyzéke 6/ Dokumentálás Készítette: Szigeti Edit Jóváhagyta: Bálint
RészletesebbenMagiszter Menedzser Kft.
Tanfolyami összefoglaló Tervezett kezdés: 2018-01-13 Ütemezés: Változó (órarend szerint) Időtartam: 4 hónap Helyszín: Budapest Tanfolyami napok: kérje az órarendet (06 30 940 8179) Oktatás díja egy összegben:
RészletesebbenSZÁMÍTÓGÉP AZ IRODÁBAN KÉPZÉSI PROGRAM
SZÁMÍTÓGÉP AZ IRODÁBAN KÉPZÉSI PROGRAM a Felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. tv. 12. (1) bekezdésének megfelelően. A képzési program Megnevezése Nyilvántartásba vételi száma Számítógép az irodában
RészletesebbenGépipari Technológiai Intézet
Szent István Egyetem Gépészmérnöki Kar Gépipari Technológiai Intézet FOGLALKOZTATÁSI TERV ÉS TANTÁRGYI ISMERTETŐ Egyszerűsített értékelésű tantárgyakhoz Tartalom 1. Általános adatok...1 1.1. A tantárgy
RészletesebbenA FELNŐTTKÉPZÉSI MŰKÖDÉSI FOLYAMATOK SZABÁLYOZÁSA A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL
A FELNŐTTKÉPZÉSI MŰKÖDÉSI FOLYAMATOK SZABÁLYOZÁSA A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL 1. A KÉPZÉSEK TERVEZÉSE, SZAKMAI ELŐKÉSZÍTÉSE A 2013. szeptember 1-jén hatályba lépő LXXVII. törvény értelmében a felnőttképzési
RészletesebbenKÉPZÉSI PROGRAM. GAZDASÁGI INFORMATIKUS OKJ azonosító: 54 481 02. Szolnok
KÉPZÉSI PROGRAM GAZDASÁGI INFORMATIKUS OKJ azonosító: 54 481 02 Szolnok 2015 KÉPZÉSI PROGRAM A képzési program Megnevezése Gazdasági informatikus OKJ azonosító 54 481 02 A képzés során megszerezhető kompetenciák
RészletesebbenTájékoztató a támogatott lakhatáshoz kapcsolódó komplex szükségletfelmérés jogi szabályozásáról, igényléséről, eljárási folyamatáról
Tájékoztató a támogatott lakhatáshoz kapcsolódó komplex szükségletfelmérés jogi szabályozásáról, igényléséről, eljárási folyamatáról Jogi szabályozás A komplex szükségletfelméréssel kapcsolatos feladatokat
RészletesebbenVERSEGHY FERENC GIMNÁZIUM A KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT RENDJE
VERSEGHY FERENC GIMNÁZIUM A KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT RENDJE 2013 A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 6. (4) bekezdésének értelmében 2016. január 1-jétől az érettségi bizonyítvány kiadásának
RészletesebbenA komplex szakmai vizsgáztatás jogszabályi háttere 315/2013. (VIII. 28.) Korm. rendelet
A komplex szakmai vizsgáztatás jogszabályi háttere 315/2013. (VIII. 28.) Korm. rendelet GYEMSZI EFF Barczi Erika oktatásszervező Témakörök Általános rendelkezések A vizsga előkészítése A vizsga lebonyolítása
RészletesebbenBerendezések és épületek karbantartása MF 14.B1
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Berendezések és épületek karbantartása MF 14.B1 Készítette: Vattai Éva Rita Folyamatgazda Átvizsgálta: Dr. Várvölgyi
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Biatorbágy Város Önkormányzata közbeszerzési szabályzatának felülvizsgálatáról
ELŐTERJESZTÉS Biatorbágy Város Önkormányzata közbeszerzési szabályzatának felülvizsgálatáról Biatorbágy Város Képviselő-testülete 16/2010. (02.18.) Öh. sz. határozatával vizsgálta felül és fogadta el új
RészletesebbenEGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS 14 hetes szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására
EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS 14 hetes szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására Amely létrejött egyrészről az Óbudai Egyetem (ÓE) Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Székhely: 1034
RészletesebbenÉpítési műszaki ellenőr. Továbbképzés Fejér Megyei Mérnöki Kamara
Építési műszaki ellenőr Továbbképzés 2017. Fejér Megyei Mérnöki Kamara Az Építési Műszaki Ellenőr Definíció Feladatai Felelőssége Összeférhetetlenségi szabályok Vonatkozó jogszabályi környezet Definíció
RészletesebbenORFK Tájékoztató (OT) 2009/8. szám Budapest, március 18. ORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék
2009/8. szám Budapest, 2009. március 18. Szám: 10012/2009. ált. AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA ORFK TÁJÉKOZTATÓ Tartalomjegyzék Utasítások: 1. 14/2009. (OT 8.) ORFK utasítás a közterületek
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 4. SZ. VERZIÓ
Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 4. SZ. VERZIÓ HATÁLYBALÉPÉS NAPJA: 2015. január 15. JÓVÁHAGYTA: DR. AILER PIROSKA REKTOR 2
RészletesebbenSzeretettel köszöntöm az előadás hallgatóit!
Szeretettel köszöntöm az előadás hallgatóit! Út a Minősített Tűzvédelmi Vállalkozás cím eléréséig Tűzvédelmi Szakmai Nap 2018.06.07. Budapest, Lurdy Ház A tűzvédelemmel kapcsolatos minden tevékenység:
RészletesebbenME/42-01 Minőségirányítási eljárás készítése
D E B R E C E N I E G Y E T E M Agrár- és Gazdálkodástudományok Centruma Mezőgazdaság-, Élelmiszertudományi és Környezetgazdálkodási Kar ME/42-01 eljárás készítése 2. kiadás Hatályba léptetve: 2010. május
RészletesebbenPénzügyminisztérium ÚTMUTATÓ
Pénzügyminisztérium ÚTMUTATÓ a záródolgozat (portfólió) elkészítéséhez és védéséhez 55 345 03 0000 00 00 Közösségi-civil szervező szakképesítés 2001-06 Az üzletvitellel kapcsolatos személyes és szervezeti
RészletesebbenEötvös Loránd Tudományegyetem. MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁSOK ME Munkatársi igény, elégedettség és szolgáltatási mérés
Eötvös Loránd Tudományegyetem MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁSOK ME 1.7.5. Munkatársi igény, elégedettség és szolgáltatási mérés Készítette: ELTE Minőségügyi Iroda Verzió/kiadás dátuma: 1/2018.06.08. Jóváhagyta: Minőségfejlesztési
RészletesebbenEljárásrend. IER302 Tanfolyami képzés
Eljárásrend IER302 Tanfolyami képzés - EDMS kódja Verzió száma 1.0 Hatálybalépés időpontja Jóváhagyást követő 15. nap Kötelező felülvizsgálat időpontja: Hatálytalanítás időpontja - Célja: A beérkezett
RészletesebbenTOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM
MARGIT TÉRI ÓVODA 4031 Debrecen, Margit tér 20. Telefon/fax: (52) 498-565 OM azonosító: 030912, margit@ovoda.debrecen.hu TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM 2018 2023 Debrecen 0 1. A PROGRAM JOGSZABÁLYI ALAPJA Készült:
RészletesebbenOEFI. Eljárásrend az iskolai egészségfejlesztési, prevenciós programok ajánlásához
OEFI Eljárásrend az iskolai egészségfejlesztési, prevenciós programok ajánlásához 2013 Tartalomjegyzék 1. ELŐZMÉNYEK...2 2. AZ ELJÁRÁSBAN RÉSZTVEVŐ SZERVEZETI EGYSÉGEK, SZEMÉLYEK FELADATAI ÉS JOGKÖREI...2
RészletesebbenBelső ellenőrzési terve
Belső ellenőrzési terve A vezetői feladatokat ellátók, továbbá a pedagógus és más munkakörben foglalkoztatottak ellenőrzése, értékelése az éves munkatervben ütemezett módon történik. Az intézmény egy tanévre
RészletesebbenROBBANÁSBIZTONSÁG-TECHNIKAI OKTATÓ ÉS VIZSGAKÖZPONT
Veproil Kft. ROBBANÁSBIZTONSÁG-TECHNIKAI OKTATÓ ÉS VIZSGAKÖZPONT Képzési összefoglaló Oktatásokat vállalunk egyéni és keretszerződés formájában is. További információ: exam@veproil.hu A Veproil Kft. hosszú
RészletesebbenMagyar Úszó Szövetség. Képesítési Szabályzat
Magyar Úszó Szövetség Képesítési Szabályzat A Magyar Úszó Szövetség (a továbbiakban: Szakszövetség) elnöksége a sportról szóló 2004. évi I. törvény 79. (1) bekezdésének f) pontja, a 77. p) pontja, a sport
Részletesebben