Tartalomjegyzék. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2014 oldal 1
|
|
- Éva Kovácsné
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Tartalmjegyzék 1. Preambulum Az SZMSZ jgszabályi alapja Alapelvek Az SZMSZ személyi- és időbeli hatálya Az intézmény általáns jellemzői Az intézmény adatai Az intézmény működésének alapdkumentumai Az intézmény jgállása, gazdálkdási jgköre 2.4. Szakképesítés tanulmányi területei Engedélyezett férőhelyek száma Évflyamai Az intézmény alaptevékenysége Az intézmény irányítási- szervezeti struktúrája Igazgató Az intézményvezető kinevezésének rendje Igazgatóhelyettes Az intézmény képviseletére jgsultak Aláírási jgk Az intézmény bélyegzői és azk használatának szabályai A bélyegző felirata és lenymata Vagyn feletti rendelkezés Az intézmény működési szabályai Az intézmény működésének általáns rendje A tanév rendje Az intézmény munkarendje A munkáltatói jgkör gyakrlása Az intézmény dlgzóinak jgai és kötelezettségei Utasítási, intézkedési jg gyakrlása A munkavégzés általáns szabályai A gazdálkdás rendje Az ügyvitel rendje Az intézményi munka tervezése A helyettesítés rendje. Feladatkörök átadása-átvétele Az intézményen belüli kapcslatk rendje A vezetők intézményben való tartózkdásának rendje A belépés általáns szabályai Az intézmény közösségei, ezek kapcslatai egymással és az intézmény vezetésével Az intézményi közösség A nevelők közösségei A nevelőtestület Alkalmi feladatkra alakult munkacsprtk A szülői szervezet (közösség) A gyermekek közösségei Az sztályközösség/csprtközösség A diákkörök A diákönkrmányzat Diákközgyűlés Az intézmény közösségeinek kapcslattartása Az igazgató és az igazgatóhelyettes és gyakrlati ktatásvezető A pedagógusk és a tanulók A pedagógusk és a szülők Külső kapcslatk rendszere, frmája, módja A nevelési- ktatási intézményekkel való kapcslattartás rendje Egyéb külső kapcslatk rendje Tájékztatás az intézmény munkájáról, szervezetéről A tájékztatás rendje Gazdasági hivatal ldal 1
2 A nevelőtestület MICS MÉCS Fegyelmi Bizttság A fegyelmi eljárás rendje Az intézmény vezetésének és közösségének külső kapcslatai Az intézményben flyó belső ellenőrzésre vnatkzó szabályk A mindennaps testedzés frmái A tanulók és dlgzók rendszeres egészségügyi felügyelete és ellátása Az ellátás helye Rendkívüli esemény esetén szükséges teendők Rendkívüli esemény esetén intézkedésre jgsult vezetők A rendkívüli eseményről aznnal értesíteni kell Az intézmény kiürítése Rendkívüli esemény észlelése utáni tvábbi teendők Az intézményi hagymányk áplásával kapcslats feladatk Intézményi ünnepségek, megemlékezések, rendezvények A jutalmazás rendje Az intézményben ktatható szakmák, szakképesítések Az SZMSZ mellékletei Az SZMSZ elfgadására vnatkzó adatk ldal 2
3 1. Preambulum A Szervezeti és Működési Szabályzat célja, hgy meghatárzza a Baptista Esély Szakképző Iskla, mint közktatási intézmény szervezeti felépítését, működési rendjét, az intézményi működés belső rendjét, megfgalmazza a belső és külső kapcslatkra vnatkzó megállapításkat és mindazn rendelkezéseket, melyekről magasabb szintű jgszabály nem rendelkezik. Az SZMSZ az intézmény Pedagógiai Prgramjában megfgalmaztt cél- és feladatrendszer tevékenységeinek és flyamatainak kherens, racinális és hatékny megvalósulását szlgálja Az SZMSZ jgszabályi alapja Az intézményi SZMSZ jgszabályi alapjai meghatárzzák a közktatási intézmény működésére és alaptevékenységére, belső- és külső kapcslataira vnatkzó rendelkezéseket. Ezek a következők: A közktatásról szóló évi LXXIX. törvény,(tvábbiakban:kt.) 40. (1)-(3); 58 (1), 106. (2) A nemzeti köznevelésről szóló 2011.évi CXC. törvény évi CXXIV. törvény a nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény módsításáról 229/2012. (VIII.28.) Krm. rendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet a nevelési-ktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról A tankönyvpiac rendjéről szóló évi XXXVII. törvény, 8/E. és 29. (3) évi CXXV. törvény a tankönyvpiac rendjéről szóló évi XXXVII. törvény módsításáról A tankönyvvé nyilvánítás, tankönyvtámgatás, valamint az isklai tankönyvellátás rendjéről szóló 23/ (VIII.27.) OM r.(tvábbiakban: Tankönyv r.) 23. (5) A szakképzésről szóló évi CLXXXVII. törvény évi LXXI. törvény a szakképzésről szóló évi CLXXXVII. törvény módsításáról Az Országs Képzési Jegyzékről szóló 37/2003.(XII.27.) OM rendelet Az Országs Képzési Jegyzékről és az OKJ módsításának eljárásrendjéről szóló 150/2012. (VII. 6.) Krm. rendelet A 8/2006.(III.23.) OM rendelet a szakképzés megkezdésének és flytatásának feltételeiről, valamint a térségi integrált szakképző közpnt tanácsadó testületéről ldal 3
4 Az isklai rendszerű szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól szóló 4/2002.(II.26.) OM rendelet Az állam által elismert szakképesítések szakmai követelménymduljairól szóló 217/2012. (VIII.9.) Krm. rendelet A Nemzeti alaptanterv kiadásáról szóló 130/1995.(X.26.) Krm. rendelet A kerettantervek kiadásáról, bevezetéséről és alkalmazásáról szóló 28/2000.(IX.21.) OM rendelet, illetve a kerettantervek kiadásának és jóváhagyásának rendjéről, valamint egyes ktatási jgszabályk módsításáról 17/2004.(V.20) OM rendelet A Munka Törvénykönyvéről szóló évi XXII. törvény A Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény A Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény hatályba lépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódsításkról szóló évi LXXXVI. törvény 3/2012. (VI.8) EMMI rendelet a 2012/2013. tanév rendjéről. 1.2 Alepelvek A köznevelési feladatk végrehajtásában közreműködők döntéseik, intézkedéseik meghzatalakr a gyermek mindenek felett álló érdekét veszik figyelembe. A közktatásban a gyermek mindenek felett álló érdeke különösen, hgy a köznevelési törvényben meghatárztt szlgáltatáskat megfelelő színvnaln biztsítsák részére ly módn, hgy annak igénybe vétele ne jelentsen számára aránytalan terhet. A Nemzeti köznevelési törvényben (tvábbiakban Nkt) meghatárzttak szerint minden segítséget megkapjn képessége, tehetsége kibntakztatásáhz, személyisége fejlesztéséhez, ismeretei flyamats krszerűsítéséhez. Ügyeiben méltánysan, humánusan, valamennyi tényező figyelembevételével, a többi gyermek, tanuló érdekeinek mérlegelésével, a rendelkezésre álló lehetőségek közül számára legkedvezőbben választva döntsenek. A köznevelés működtetésében, a feladatk végrehajtásában a gyermekekkel, tanulóval kapcslats döntések, intézkedések meghzatalakr az egyenlő bánásmód követelményét kötelező megtartani. Az egyenlő bánásmód követelménye alapján minden gyermeknek, tanulónak jga, hgy vele összehasnlítható helyzetben levő más személyekkel azns feltételek szerint részesüljön velük azns színvnalú ellátásban. Az egyenlő bánásmód követelménye megsértésének következményeit rvslni kell, amely aznban nem járhat más gyermek, tanuló jgainak megsértésével, csrbításával. ldal 4
5 1.3. Az SZMSZ személyi- és időbeli hatálya A Szervezeti és Működési Szabályzat és a mellékletét képező egyéb belső szabályzatk az intézmény valamennyi alkalmazttjára, telephelyére, a telephelyen elláttt gyermekre, tanulói jgvisznyban álló tanulóra, valamint azk gndviselőjére, törvényes képviselőjére nézve kötelező érvényű, valamint az intézményben működő testületekre, szervezeti egységekre, közösségekre, az intézmény szlgáltatásait igénybe vevőkre egyaránt vnatkznak. 2. Az intézmény általáns jellemzői 2.1. Az intézmény adatai Az intézmény neve: Baptista Esély Szakképző Iskla Rövidített váltzatban: Székhelye: Jgszabályban meghatárztt közfeladata: Szakágazati száma: Működési köre/illetékessége: Működési engedély száma: Működési engedély kelte: Alapítás időpntja: Típusa: OM aznsítója: Fenntartó neve: Székhelye: Esély BSZI 7100 Szekszárd, Tartsay ipartelep 3. a közktatásról szóló évi LXXIX. és a szakképzésről szóló évi LXXVI. törvényben fglaltak szerinti tevékenység Szakmai középfkú ktatás rszágs XVII-B- 32/142-8/ Szakképző iskla Baptista Szeretetszlgálat Egyházi Jgi Személy 1111 Budapest, Budafki út 34/b ldal 5
6 A költségvetési szerv jgállása: Gazdálkdási besrlása, jgköre: Számlavezető pénzintézete: Bankszámla száma: Adószáma: Jgi személy Önálló jgi személy UniCredit Bank Zrt Az intézmény működésének alapdkumentumai az alapító kirat az intézményi Pedagógiai prgram az intézményi Házirend az intézményi Minőségirányítási prgram a jelen intézményi Szervezeti- és működési szabályzat a mellékleteivel 2.3. Az intézmény jgállása, gazdálkdási jgköre a feladatellátáshz kapcslódó funkcióját tekintve önállóan működő és gazdálkdó jgi személy pénzeszközeinek kezelése, a fenntartó által meghatárztt belföldi hitelintézetnél nyittt számlán történik, más hitelintézetnél számlát nem nyithat előirányzatai felett teljes jgkörrel rendelkező, és önállóan gazdálkdó jgi személy 2.4 Szakképesítés tanulmányi területei Oktatás, Műszaki, ipar és építőipari képzések Szlgáltatásk 2.5 Engedélyezett férőhelyek száma 300 fő ldal 6
7 2.6 Évflyamai 1/11-3/13. évflyam (szakképzés) 9. évflyam (szakképzésre felkészítő - reintegrációs sztály) 1/9-3/11. évflyam (alternatív/előrehztt/duális szakképzés) 1/11-2/12. évflyam (szakképzés) 2.7 Az intézmény alaptevékenysége Szakmai középfkú ktatás a többi gyermekkel, tanulóval együtt nevelhető, ktatható sajáts nevelési igényű gyermekek, tanulók isklai nevelése-ktatása a) Alaptevékenységek TEÁOR besrlása: Szakmai középfkú ktatás Felkészítés isklarendszerben a hatálys OKJ szerinti szakmai vizsgákra; 2, és 3 éves képzési idejű, elméleti és gyakrlati szakképzés; Közismereti képzés nélküli OKJ-s képzés 3 éves képzési idővel (kifutó képzés); Közismereti képzés nélküli OKJ-s képzés 2 éves képzési idővel; Alternatív (előrehztt) szakképzés 3 éves képzési idővel; Duális szakképzés 3 éves képzési idővel Máshva nem srlt egyéb ktatás Felnőttktatás Oktatást kiegészítő tevékenység Vizsgáztatás (ktatásban) 8531 Szakiskla munka-egészségügyileg alkalmas tanulók képzésére évflyam: alternatív képzés évflyam: duális képzés ldal 7
8 évflyam: OKJ képzés évflyam: OKJ képzés az intézmény székhelyén - Az intézmény ellátja a beilleszkedési-, tanulási-, magatartási nehézséggel küzdő tanulókat a nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény pnt ab) alpntja, valamint 4. 3.pnt alapján a következők szerint: Az a gyermek, tanuló különleges bánásmódt igénylő, aki a szakértői bizttság szakértői véleménye alapján az életkráhz visznyítttan jelentősen alulteljesít, társas kapcslati prblémákkal, tanulási, magatartásszabályzási hiánysságkkal küzd, közösségbe való beilleszkedése, tvábbá személyiségfejlődése nehezített vagy sajáts tendenciákat mutat, de nem minősül sajáts nevelési igényűnek. - Az intézmény ellátja a szakértői bizttság szakvéleménye alapján integráltan ktatható, nevelhető sajáts nevelési igényű tanulókat a nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény pntja aa) alpntja, valamint 25. pntja alapján következők szerint: Az a különleges bánásmódt igénylő gyermek, tanuló, aki a szakértői bizttság szakértői véleménye alapján érzékszervi, értelmi vagy beszédfgyatéks, több fgyatéksság együttes előfrdulása esetén halmzttan fgyatéks, egyéb pszichés fejlődési zavarral (súlys tanulási, figyelem- vagy magatartásszabályzási zavarral) küzd. - Az intézmény vállalja a kiemelt figyelmet igénylő gyermekek, tanulók nevelését, ktatását a nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény pntja ac) alpntja, valamint a 14. pntja alapján a következők szerint: Kiemelten tehetséges gyermek, tanuló az a különleges bánásmódt igénylő gyermek, tanuló, aki átlag feletti általáns- vagy speciális képességek birtkában magas fkú kreativitással rendelkezik, és felkelthető benne a feladat iránti erős mtiváció, elkötelezettség. b) Az alaptevékenységhez kapcslódó kiegészítő tevékenységei: Felnőtt, egyéb ktatás bejáró tanulók ellátása, isklán belüli tankönyvterjesztés, ingyenes tankönyv biztsítása, képesség-kibntakztató felkészítés, ldal 8
9 integrációs nevelés-ktatás, személyiségfejlesztő, tehetséggndzó felzárkóztató nevelés-ktatás, nem magyar ajkú, nem magyar államplgár tanköteles tanuló ellátása szakmai vizsgák lebnylítása, egészségfejlesztés, szakmai és infrmatikai fejlesztési feladatk ellátása, minőségfejlesztési feladatk ellátása, szakmai fejlesztési feladatk ellátása, pedagógiai szakvizsga és tvábbképzés támgatása, intézményi vagyn működtetése a mindenkr hatálys jgszabályk által szabályztt módn szabad kapacitásk hasznsítása, mely alaptevékenységet nem sérthet Sprt, szabadidőképzés - diáksprt Egyéb vendéglátás, szervezett intézményi étkeztetés - intézményi szervezett étkeztetés Máshva nem srlt felnőtt és egyéb ktatás, Felnőttképzés, tvábbképzés, vizsgáztatás, Felnőttképzéshez kapcslódó szlgáltatásk ldal 9
10 3. Az intézmény irányítási- szervezeti struktúrája Az intézmény szervezete a szakmai feladatellátáshz igazdik. A szervezeti egységek, vezetői szintek meghatárzásánál legfntsabb alapelv, hgy az intézmény feladatait zavartalanul és zökkenőmentesen láthassa el a követelményeknek megfelelően. A szervezeti egységek feladatait, működési rendjét, a dlgzói feladatkat és hatásköröket egyéb szabályzatk, igazgatói utasításk, illetve munkaköri leírásk tartalmazzák. 3.1 Igazgató Az intézmény egyszemélyi felelős vezetője, törvényes képviselője és a munkáltatói jgk gyakrlója, akit a fenntartó nevezett ki az intézményvezetői feladatk ellátására Az intézményvezető kinevezésének rendje Az intézmény vezetőjét a fenntartó a közktatásról szóló évi LXXIX. törvény és a 138/1992. (X.8.) Krm. rendelet a közalkalmazttakról szóló évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közktatási intézményekben alapján pályázat útján határztt időre bízza meg. 3.2 Igazgatóhelyettes Az igazgatóhelyettest az igazgató bízza meg a nevelőtestület véleményének kikérése után. Igazgatóhelyettes az iskla határzatlan időre kinevezett ktatója lehet. Munkáját az igazgató közvetlen irányítása alatt végzi a munkaköri leírásban fglaltak szerint. 3.3 Az intézmény képviseletére jgsultak Az intézmény képviseletére az intézmény mindenkri vezetője, illetve akadályztatása esetén az általa megbíztt személy vagy az igazgatóhelyettes jgsult. 3.4 Aláírási jgk Az intézmény aláírási címpéldányán nevesített aláírási jggal az intézmény igazgatója rendelkezik. Az igazgató távllétében megbízása alapján (pl. a gazdasági ügyrend mellékletében megnevezett, bank által hitelesített címpéldányn) nevesített személyek írhatnak alá. ldal 10
11 3.5 Az intézmény bélyegzői és azk használatának szabályai A bélyegző felirata és lenymata Lásd 1. sz. melléklet 3.6 Vagyn feletti rendelkezés A vagynnal való gazdálkdás vnatkzásában a fenntartó és az Esély BSZI közötti szerződésben fglaltak szerint kell eljárni. 4. Az intézmény működési szabályai 4.1 Az intézmény működésének általáns rendje Az intézménynek rendelkeznie kell a feladatk ellátásáhz szükséges feltételekkel. Az intézmény az alapító, illetőleg a fenntartó szerv által biztsíttt pénzeszköz, valamint egyéb bevételei alapján gndskdik feladatainak ellátásáról. Az intézmény fenntartási és működési költségeit az évente összeállíttt és a fenntartó által megállapíttt költségvetés tartalmazza. Az intézmény működésével kapcslats döntések előkészítésében, végrehajtásában és ellenőrzésében részt vesznek a pedagógusk, a tanulók és a szülők, illetve képviselőik. Az intézmény helyiségeiben, területén párt-, plitikai célú mzgalm vagy párthz kötődő szervezet nem működhet, tvábbá az alatt az idő alatt, amíg az iskla ellátja a gyermekek, tanulók felügyeletét, párt vagy párthz kötődő szervezettel kapcslatba hzható plitikai célú tevékenység nem flytatható. Az intézményben, tvábbá az intézményen kívül a tanulók részére szervezett rendezvényeken tils a szervezetre kárs élvezeti cikkek árusítása, fgyasztása. 4.2 A tanév rendje A tanév általáns rendjéről az illetékes miniszter évenként rendelkezik. ldal 11
12 A tanév helyi rendjét, prgramjait, tanév rendjét meghatárzó minisztériumi rendelet, a fenntartó utasításának megfelelően az isklai nevelőtestület határzza meg és rögzíti az éves feladat- és ütemtervben a szülői szervezet, a diákönkrmányzat javaslatának figyelembe vételével. Az isklai nevelőtestületi értekezlet dönt az új tanév feladatairól, a pedagógiai prgram és a házirend módsításának kezdeményezéséről, valamint az éves ütemterv jóváhagyásáról. A tanév helyi rendjét, az intézmény rendszabályait (házirend, szaktantermek, stb.) és a balesetvédelmi előíráskat az intézmény pedagógusai az első tanítási héten ismertetik a tanulókkal, az első szülői értekezleten pedig a szülőkkel. Házirendet beiratkzáskr átadjuk. A tanév taglódása: szrgalmi időszak, biznys évflyamkn vizsgaidőszak, tanítási szünetek (téli-, őszi, tavaszi), és nyári szünet, összefüggő szakmai gyakrlat. A szrgalmi időszak utlsó napját az éves munkaterv tartalmazza. A tanév helyi rendjében jelentős esemény a diákk vizsgáztatása (érettségi vizsga, szakmai vizsga, felvételi-, sztályzó-, javítóvizsga, mdulzáró vizsga, szintvizsga). A vizsgarendet szintén a munkaterv tartalmazza, az érvényes jgszabályk alapján. A tanévnyitó értekezleten az isklai nevelőtestület dönt: a nevelő-ktató munka lényeges tartalmi elemeinek megvalósításáról (a pedagógiai prgram szerint az új tanév feladatairól), az isklai szintű rendezvények és ünnepélyek tartalmáról és időpntjáról (nemzeti ünnepeink, diáknap időpntjáról), az értekezletek időpntjáról, a felnőttktatás rendjéről, a vizsgák rendjéről, a tanórán kívüli fglalkzásk tervezéséről, tanítás nélküli munkanap felhasználásáról. Az ktatás a tantárgyfelsztással összhangban heti, kétheti, havi vagy tanévi órarend alapján a pedagógus vezetésével, a kijelölt helyszíneken történik. ldal 12
13 Az elméleti ktatás keretében a tanítási órák időtartama egységesen 45 perc. A szakképző isklában a gyakrlati képzést flyamatsan - hatvanperces tanítási órákkal - kell megszervezni. Ha a gyakrlati képzés nem isklában flyik, a tanuló munkarendje igazdik a gyakrlati képzést szervező munkarendjéhez. 4.3 Az intézmény munkarendje Az intézmény munkarendje a tanév rendjéhez igazdva biztsítja a nevelési- ktatási intézményt igénybevevők számára a szlgáltatásk elérését. 4.4 A munkáltatói jgkör gyakrlása A munkáltatói jgkat - az intézmény igazgatója esetében (megbízás/megbízás visszavnása) a fenntartó, - az igazgatóhelyettes és az alkalmazttak feletti munkáltatói jgkat az intézmény igazgatója gyakrlja. Az intézmény feladatainak ellátására az intézményvezető megbízáss jgviszny keretében fglalkztathat külső személyeket, akik a feladat ellátásáhz szükséges kmpetenciákkal rendelkeznek Az intézmény dlgzóinak jgai és kötelezettségei Az iskla és a vele jgvisznyban álló munkavállalók jgait és kötelezettségeit a munkavégzéssel kapcslats- általáns (Munka Törvénykönyv, Mt.), valamint a munkaköri leírásk tartalmazzák Utasítási, intézkedési jg gyakrlása Az utasítási- és intézkedési jgkört az igazgató gyakrlja. Utasítási, intézkedési jgkkal a vezető élhet szóban, vagy íráss frmában is A munkavégzés általáns szabályai Az intézmény munkarendje a tanév rendjéhez, az éves szabadságlási tervhez, valamint a tanév eseményeihez igazdva nagyn váltzats, függ a tanár és a diák egyéni időbesztásától egyaránt. Az intézmény éves munkaterve és házirendje szabályzza. ldal 13
14 4.5 A gazdálkdás rendje A gazdálkdás az éves pénzügyi terv (intézményi költségvetés)-re épül. A költségvetés felhasználását a takarékssági szempntk figyelembe vételével a céliránysság elveinek érvényesítésével kell biztsítani. A gazdálkdás srán a pénzfrrásk körét a saját bevételekre is ki kell terjeszteni. A bevételek és a kiadásk egyensúlyában az intézmény szakmai érdekeit kell szem előtt tartani. A gazdálkdás és a pénzügyi intézkedések részletes szabályait a számviteli plitika és ügyrend tartalmazza. A humánerőfrrás-gazdálkdás a jgszabálykban előírtak szerint, pályázati útn valósul meg. A humánerőfrrás-fejlesztés a hsszú, illetve az éves tvábbképzési terv alapján történik. 4.6 Az ügyvitel rendje Lásd: 1. számú melléklet 4.7 Az intézményi munka tervezése Az intézmény előre tervezhető feladatait az intézmény tanévre szóló munkaterve tartalmazza. Az egyes szervezeti egységek, az intézményegységek munkatervei az intézményi munkaterv mellékleteit képezik. Az intézmény feladatellátásáról, a munkatervben fglaltak teljesítéséről éves intézményi beszámló készül, melyet az igazgató meghatárztt időre az intézmény fenntartójának megküld. Az éves intézményi beszámló elkészítéséhez szükséges adatkat az egyes intézményegységek vezetői a számukra maghatárztt időpntig készítik el. Az adatösszesítést az igazgatóhelyettes végzi, a pénzügyi beszámlót a gazdasági vezető készíti el. 4.8 A helyettesítés rendje. Feladatkörök átadása-átvétele A tartósan távl lévő munkatársak helyettesítésének megszervezése az igazgató és az igazgatóhelyettes feladata. 4.9 Az intézményen belüli kapcslatk rendje Az egyes feladatk elvégzésére a szervezeti struktúrától eltérő összetételű munkacsprtkat lehet létrehzni. A munkacsprtk szervezését az igazgató által megbíztt munkatárs végzi. A felelősöket, jgköröket, hatásköröket és a feladatvégzés határidejét az igazgató szabja meg. Az intézményi feladatellátás érdekében szükséges vezetői belső kmmunikáció az alábbiak szerint történik: ldal 14
15 Az igazgató: - Napi kapcslatt tart az igazgatóhelyettessel, a gazdasági felelőssel. Az igazgatóhelyettes: - napi rendszerességgel kapcslatt tart az intézményvezetővel, tanárkkal, gyakrlati ktatás-vezetővel és helyettesekkel, esetenként a fentiekből team-et alakít A vezetők intézményben való tartózkdásának rendje Szrgalmi időben hétfőtől-csütörtökig a nyitva tartás idején belül reggel 7.15 óra és délután óra között, pénteki napn h-ig az intézmény igazgatójának vagy helyettesének az intézményben kell tartózkdnia. Az igazgató vagy az igazgatóhelyettes heti egy alkalmmal fgadó órát tart A belépés általáns szabályai Az intézmény épületében az intézmény dlgzóin és tanulóin kívül csak a hivatals ügyet intézők tartózkdhatnak, illetve azk, akik erre az intézmény igazgatójától engedélyt kaptak. Az iskla épületébe érkező szülők, illetve idegenek belépését a prtaszlgálat ellenőrzi. Az intézménybe érkező külső személyeket a prtaszlgálat köteles nyilvántartani (nevet, belépés célját, belépés és távzás idejét). Az intézmény berendezéseit, felszereléseit, eszközeit az épületből elvinni csak az igazgató engedélyével, átvételi elismervény ellenében lehet. Az iskla épületeiben, udvarain (beleértve az iskla tanműhelyeit is) és a bejárataitól 5 méteren belül dhányzni szigrúan tils. 5. Az intézmény közösségei, ezek kapcslatai egymással és az intézmény vezetésével 5.1 Az intézményi közösség Az intézményi közösséget az intézmény dlgzói, a szülők és a gyermekek alktják. Az intézményi közösség tagjai érdekeiket, jgsítványaikat az e fejezetben felsrlt közösségek révén és módn érvényesíthetik. ldal 15
16 5.2 A nevelők közösségei A nevelőtestület A nevelőtestület tagja az intézmény valamennyi pedagógus munkakört betöltő alkalmazttja, az intézmény igazgatóhelyettese, valamint az ktató-nevelő munkát közvetlenül segítő alábbi felsőfkú végzettségű dlgzók: - gyermek- és ifjúságvédelmi felelős, - rendszergazda. A nevelőtestület a jgszabálykban megfgalmaztt döntési jgkörökkel rendelkezik. A nevelőtestület véleményét ki kell kérni a jgszabálykban megfgalmaztt esetekben. A nevelőtestület egészét csak akkr kell összehívni, ha az egész intézményt érintő szakmai kérdés, döntés kívánja azt meg. Egy tanév srán a nevelőtestület az alábbi értekezleteket tartja: - tanévnyitó - tanévzáró értekezlet. Rendkívüli nevelőtestületi értekezletet kell összehívni, ha az intézmény igazgatója ezt indkltnak tartja. A vnatkzó jgszabálykban megfgalmazttak szerint: - A nevelőtestületi értekezlet akkr határzatképes, ha azn tagjainak több mint 50%-a jelen van. - A nevelőtestület döntéseit - ha erről jgszabály, illetve a szervezeti és működési szabályzat másként nem rendelkezik - nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel hzza. A nevelőtestület személyi kérdésekben - a nevelőtestület többségének kérésére - titks szavazással is dönthet. A vezetői pályázatk véleményezésekr a nevelőtestület titks szavazással határz. A nevelőtestületi/intézmény-egységi nevelőtestületi értekezletről jegyzőkönyvet kell vezetni. A nevelőtestületi értekezletekre vnatkzó szabálykat kell alkalmazni abban az esetben is, ha az aktuális feladatk miatt csak a nevelőtestület egy része vesz részt egy-egy értekezleten. 5.3 Alkalmi feladatkra alakult munkacsprtk Az intézményi munka egyes aktuális feladatainak megldására a nevelőtestület tagjaiból munkacsprtk alakulhatnak. Az alkalmi munkacsprtk tagjait a nevelőtestület is választhatja, de a a munkacsprt-tagkat általában az igazgató bízza meg. 5.4 A szülői szervezet (közösség) Az intézményben a szülők jgainak érvényesítése, illetve kötelességeik teljesítése érdekében szülői ldal 16
17 szervezet (közösség) működik. A gyermekcsprtk szülői szervezeteit (közösségeit) az egy sztályba/csprtba járó gyermekek szülei alktják. 5.5 A gyermekek közösségei Az sztályközösség/csprtközösség Az sztályközösség saját tagjaiból az alábbi tisztségviselőket választja meg: - sztálytitkár, - sztályfelelős, - 2 fő képviselő (küldött) az intézményegységi diákönkrmányzat vezetőségébe A diákkörök A tanulók közös tevékenységük megszervezésére diákköröket hzhatnak létre. Az isklában működő diákkörök fajtáit a házirend tartalmazza. A diákkörök saját tagjaik közül egy-egy képviselőt választhatnak az intézményi diákönkrmányzat vezetőségébe A diákönkrmányzat A tanulók érdekeik képviseletére diákönkrmányzatt hznak létre. A diákönkrmányzat a tanulók és a tanulóközösségek érdekeiknek képviseletére, a tanulók tanórán kívüli, szabadidős tevékenységének segítésére jön létre. A diákönkrmányzat jgsítványait a diákönkrmányzat vezetősége, illetve annak választtt tisztségviselői érvényesítik. A diákönkrmányzat szervezetét és tevékenységét saját szervezeti és működési szabályzata szerint alakítja. A diákönkrmányzat munkáját segítő nevelőt a diákönkrmányzat vezetőségének javaslata alapján -a nevelőtestület egyetértésével- az igazgató bízza meg. A DÖK-segítő tanárn keresztül történik a kapcslattartás a diákk és az intézmény vezetői között. A kapcslattartás frmája szóbeli és írásbeli is lehet. A diákönkrmányzat működéséhez szükséges feltételek (helyiség, berendezések használata, infrastruktúra) adttak, intézményünkben a diákönkrmányzat támgatása biztsíttt Diákközgyűlés A diákközgyűlés intézményi szinten megszervezhető -a diákközgyűlésre vnatkzó szabályk megfelelő alkalmazásával. Az intézményi diákközgyűlés a diákönkrmányzat ellenkező döntése hiányában küldöttközgyűlésként kerül megszervezésre. ldal 17
18 5.6 Az intézmény közösségeinek kapcslattartása Az igazgató, az igazgatóhelyettes, és a gyakrlati ktatás-vezető Munkájukat közvetlenül az igazgató irányítása alatt végzik. Felettük a munkáltatói jgkat az igazgató gyakrlja A pedagógusk és a tanulók A tanulókat az intézmény egészének életéről, az intézményi munkatervről, az aktuális feladatkról az sztályfőnökök sztályfőnöki órákn tájékztatják. A gyermekek a jgszabálykban, valamint az intézmény belső szabályzataiban biztsíttt jgaiknak az érvényesítése érdekében - szóban vagy írásban, közvetlenül vagy választtt képviselőik, tisztségviselők útján az sztályfőnökükhöz, csprtvezetőjükhöz, az intézmény nevelőihez, vagy a diákönkrmányzathz frdulhatnak. A gyermekek kérdéseiket, véleményüket, javaslataikat szóban vagy írásban egyénileg vagy választtt képviselőik, tisztségviselők útján közölhetik az intézmény igazgatójával, a nevelőkkel, vagy a nevelőtestülettel A pedagógusk és a szülők Az sztályfőnökök a szülőket az isklai és tanulmányi helyzetről szülői értekezleten tájékztatják. A szülők számára a gyermekük egyéni haladásával kapcslats tájékztatásra az alábbi lehetőségek szlgálnak: - a családlátgatásk, - a szülői értekezletek, - a pedagógusk fgadó órái, - a tanuló értékelésére összehívtt megbeszélések, - írásbeli tájékztatók az igazlatlan hiányzásról, ha az még nem érte el a 10 órát. A szülők a gyermekek és a saját - a jgszabálykban, valamint az intézmény belső szabályzataiban biztsíttt - jgaiknak az érvényesítése érdekében szóban vagy írásban, közvetlenül vagy választtt képviselőik, tisztségviselők útján az intézmény igazgatójáhz, az adtt ügyben érintett gyermek sztályfőnökéhez, az intézmény nevelőihez, vagy a diákönkrmányzathz frdulhatnak. A szülők kérdéseiket, véleményüket, javaslataikat szóban vagy írásban egyénileg vagy választtt képviselőik, tisztségviselőik útján közölhetik az intézmény igazgatójával, vagy nevelőtestületével. ldal 18
19 A szülők és más érdeklődők az intézmény pedagógiai prgramjáról, szervezeti és működési szabályzatáról, intézményi minőségirányítási prgramjáról, illetve házirendjéről az intézmény igazgatójától, meghatárztt fgadó órákn illetve az intézményi hnlapn kaphatnak tájékztatást. Az intézmény pedagógiai prgramja nyilváns, minden érdeklődő számára elérhető, megtekinthető. A pedagógiai prgram egy-egy példánya a következő személyeknél, illetve intézményeknél található meg: - az intézmény fenntartójánál, - az intézmény irattárában, - az intézmény nevelői szbájában, - az intézmény igazgatójánál, - az intézmény weblapján. A házirend előírásai nyilvánsak, annak az adtt intézményegységre vnatkzó részeit minden érintettnek (gyermeknek, szülőnek, valamint az intézmény alkalmazttainak) meg kell ismernie. A házirend egy-egy példánya megtekinthető: - az intézmény irattárában, - az intézmény nevelői szbájában, - az intézmény igazgatójánál, - az sztályfőnököknél, - az intézményi szülői szervezet (közösség) vezetőjénél. A házirend egy példányát - a köznevelési törvény előírásainak megfelelően - az intézménybe történő beiratkzáskr a szülőnek át kell adni. Az SZMSZ nyilvánsságra hzatala tekintetében a 20/2012. (VIII.31.) EMMI r. 82. (1), (3)-ben fglaltak alkalmazandók. Az SZMSZ megtalálható: - az intézmény hnlapján, - az intézményvezetőnél, - az igazgatói irdában, - a titkárságn, - és a tanári szbában egyaránt. 6. Külső kapcslatk rendszere, frmája, módja 6.1 A nevelési- ktatási intézményekkel való kapcslattartás rendje 6.2 Egyéb külső kapcslatk rendje Az intézmény külső kapcslatainak létesítése és a partnerekkel való kapcslattartás az igazgató jgköre. Az intézmény munkatársai munkájukkal összefüggő kérdésekben más intézményekkel, szervezetekkel a szlgálati út betartásával, vezetői felhatalmazással létesíthetnek, ill. tarthatnak fenn kapcslatkat. ldal 19
20 6.3 Tájékztatás az intézmény munkájáról, szervezetéről A tájékztatás rendje Az intézmény szervezetéről, munkájáról tájékztatást az igazgató adhat. Az igazgatóhelyettes, gyakrlati ktatás-vezető a saját hatáskörükbe tartzó szervezeti egységek, területek szakmai munkájáról, valamint a hatáskörükbe utalt kérdésekről nyilatkzhatnak Gazdasági hivatal A gazdasági hivatal saját ügyviteli belső rend alapján végzi tevékenységét A nevelőtestület A nevelőtestület feladatkörének ellátására állandó munkacsprtkat hzhat létre: szakmai munkaközösségeket Minőségirányítási Csprtt (MICS) Mérés-értékelés Csprtt (MÉCS) Fegyelmi Bizttságt MICS A munkacsprt-tagk az IMIP-ben fglalt munkákat, flyamatszabályzást, elégedettségi vizsgálatkat végzik éves munkaterv szerint MÉCS A munkacsprt-tagk feladata a mérés - értékelés összehanglása, a priritásk meghatárzása Fegyelmi Bizttság Feladata: a fegyelmi eljárásk leflytatása betartva a tanulóval szemben leflytattt fegyelmi eljárás szabályait. A fegyelmi eljárást egyeztető eljárás előzheti meg A fegyelmi eljárás rendje A fegyelmi eljárás rendjét az iskla házirendje szabályzza. (2. számú melléklet) ldal 20
21 7. Az intézmény vezetésének és közösségének külső kapcslatai A munkakapcslatk megszervezéséért, irányításáért az igazgató a felelős. Intézményünk az alábbi érdekképviseleti és szakmai szervezetekkel áll munkakapcslatban: Tlna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Kézműves Kamara VOSZ A tanulók veszélyeztetettségének megelőzése, valamint a gyermek- és ifjúságvédelmi feladatk eredményesebb ellátása érdekében az iskla gyermek- és ifjúságvédelmi felelőse rendszeres kapcslatt tart fenn a területileg illetékes Gyermekjóléti Szlgálattal. A munkakapcslat felügyeletéért az igazgató és az igazgatóhelyettes felelős. Tvábbi kapcslatk részletezése az intézmény tevékenységét meghatárzó SZMSZ vnatkzó fejezeteiben található. 8. Az intézményben flyó belső ellenőrzésre vnatkzó szabályk A pedagógiai munka belső ellenőrzésének lényeges eleme a kitűzött célk és eredmények összehasnlítása, melynek intézményi szintű megszervezéséért és hatékny működtetéséért az igazgató a felelős. Ellenőrzésre jgsultak: igazgató, igazgatóhelyettes, munkaközösség-vezető, sztályfőnök, az igazgató, vagy a fenntartó által felkért személy vagy szervezet. Az ellenőrzés módszerei: tanórák, tanórán kívüli fglalkzásk látgatása, tanulói munkák ellenőrzése, vizsgálata, íráss dkumentumk vizsgálata, összetett vizsgálat egy-egy tantárgy, tantárgycsprt, nevelési terület eredményességére vnatkzóan, beszámltatás szóban és/vagy írásban. ldal 21
22 Az ellenőrzés célja: tájékzódás, segítségnyújtás, feladatk, utasításk végrehajtásának ellenőrzése, eredményesség vizsgálata, prblémák feltárása, a minőségi munkavégzés fejlesztése. Az ellenőrzések eredményeit írásban rögzíteni kell, és a tapasztalatkat egyénileg, a munkaközösségen belül, vagy a nevelőtestületi értekezleteken meg kell beszélni. A köznevelési intézmény ellenőrzését a köznevelési törvény határzza meg (49. fejezet ). Az ellenőrzés lehet: a.) pedagógiai-szakmai, b.) törvényességi c.) hatósági ellenőrzés. Szakképző isklában flytattt pedagógiai-szakmai ellenőrzést szakmai szakértő bevnásával kell végezni. 9. A mindennaps testedzés frmái A Köznevelési törvény 27. alapján azn sztálykban, ahl közismereti ktatás is flyik, felmenő rendszerben a mindennaps testnevelést heti öt testnevelés óra keretében szervezzük meg, melyből hárm óra kötelező tanórai testnevelés óra, kettő óra pedig kötelezően választható délutáni sprtfglalkzás, isklai sprtkörben való sprtlás. A délutáni sprtfglalkzásn való részvétel kiváltható, ha a tanuló valamely sprtegyesület tagjaként vagy amatőr sprtlói szerződéssel versenyszerűen sprttevékenységet flytat, rendelkezik az adtt tanévre érvényes versenyengedéllyel és erről a sprtszervezete igazlást állít ki. A tanórán kívüli sprtfglalkzáskat az intézményi diáksprtköri, valamint tömegsprt órák keretében kell megszervezni. Hétfőtől-péntekig napi 2 órában trnatermi ügyelet biztsításával a tanulók vagy csprtjaik a szabadidő haszns eltöltésére igénybe vehetik a trnaterem, sprtcsarnk, trnaudvar eszközeit. Az intézményi diáksprtkör diákönkrmányzatként működik, melynek munkáját az intézmény igazgatója által megbíztt testnevelő tanár segíti. Az intézményi sprtkör egy tanítási évre szóló szakmai prgram szerint végzi a munkáját. A prgramt minden évben az intézményi munkaterv részeként kell elfgadni. Az intézményi diáksprtkör fglalkzásait (sprtágak, tevékenységi frmák, sprtköri csprtk) az ldal 22
23 intézményi sprtkör szakmai prgramjában kell meghatárzni, vagy az intézmény igazgatója az isklában működő diák sprtegyesülettel együttműködési megállapdást köt, melyet évenként felül kell vizsgálni. A tanórán kívül szervezett tömegsprt fglalkzáskn való részvételhez az intézmény az alábbiakat biztsítja: - az őszi és tavaszi időszakban: sprtudvar, trnaterem, edzőterem, - téli időszakban: trnaterem és edzőterem, testnevelő tanár felügyelete mellett hétfőtől csütörtökig a vársi uszdába válttt bérlettel biztsítja. A fglalkzásk idejét tanévenként munkatervben határzzuk meg. 10. A tanulók és dlgzók rendszeres egészségügyi felügyelete és ellátása 10.1 Helye A dlgzók egészségügyi felügyeletét az Ergnm Kft. látja el, és egészségügyi szakrvs végzi. A tanulók egészségügyi, pályaalkalmassági vizsgálatát az Ifjúsági Orvsi Rendelő II. végzi (Szekszárd, Szent István tér 18.) Minden dlgzónak a munkavédelemről szóló törvény alapján besztástól és munkakörtől függetlenül rendelkeznie kell érvényes fglalkzás-egészségügyi rvsi vizsgálatról szóló igazlással. A munkáltató csak ilyen vizsgálati eredménnyel rendelkező dlgzót fglalkztathat. A munkavisznyt a munkáltató köteles megszüntetni, ha a dlgzó nem rendelkezik munka-alkalmassági vizsgálati eredménnyel. A munkaköri alkalmassági vizsgálatra utalást a dlgzó a munkaügytől személyesen kapja meg. A tanulók beiratkzását egészségügyi pályaalkalmassági rvsi vizsgálat előzi meg. Az rvsi alkalmassági igazlást a beiratkzás napján le kell adni a tanuló-nyilvántartónak. 11. Rendkívüli esemény esetén szükséges teendők Az intézmény működésében rendkívüli eseménynek kell minősíteni minden lyan előre nem látható eseményt, amely: a nevelő-ktató munka szkáss menetét akadályzza, az intézmény tanulóinak, dlgzóinak biztnságát és egészségét veszélyeztetheti, az intézmény épületét, felszerelését veszélyeztetheti. Rendkívüli eseménynek minősül különösen: a természeti katasztrófa (villámcsapás, földrengés, stb.), ldal 23
24 a tűz, a rbbantással történő fenyegetés. Ha az intézmény dlgzójának vagy tanulójának tudmására jut a biztnságt veszélyeztető tény, azt haladéktalanul jelentenie kell az igazgatónak, vagy az intézkedésre jgsult felelős vezetőnek Rendkívüli esemény esetén intézkedésre jgsult vezetők: - igazgató, - igazgatóhelyettes, - gyakrlati ktatás-vezető A rendkívüli eseményről aznnal értesíteni kell - az intézmény fenntartóját, - tűz esetén a tűzltóságt, - rbbantással történő fenyegetés esetén a rendőrséget, - személyi sérülés esetén a mentőket, - egyéb esetekben az esemény jellegének megfelelő rendvédelmi, katasztrófaelhárító szerveket, ha az igazgató ezt szükségesnek tartja Az intézmény kiürítése Rendkívüli esemény észlelése után az igazgató vagy az intézkedésre jgsult felelős vezető utasítására az épületben tartózkdókat riasztani kell, és meg kell kezdeni az épület kiürítését tűzriadó terv, kiürítési terv alapján. A tanulócsprt kivezetéséért, a kijelölt területen gyülekezésért, a várakzás alatti felügyeletért a tanórát vagy más fglalkzást tartó tanár, szakktató, nevelő, felnőtt dlgzó a felelős. A veszélyeztetett épület kiürítése srán különösen ügyelni kell arra, hgy: az épületből minden tanuló, dlgzó távzzn, így a tantermeken kívül (a msdóban, szertárban, raktárban stb.) tartózkdókra is gndlni kell. A mzgásban, cselekvésben krlátztt személyeket a kiürítés srán segíteni kell. Az épületrészt a nevelő, vagy a kiürítésben részt vevő dlgzó hagyhatja el utljára. Meg kell győződnie arról, hgy a veszélyeztetett helyen nem maradt tanuló. A tanulókat a tanterem elhagyásakr és a kijelölt helyre történő megérkezéskr is meg kell számlni. ldal 24
25 11.4 Rendkívüli esemény észlelése utáni tvábbi teendők Az igazgatónak, vagy az intézkedésre jgsult felelős vezetőnek a kiürítéssel egyidejűleg gndskdnia kell az alábbi feladatkról: kiürítési tervben szereplő kijáratk kinyitásáról közművezetékek elzárásáról (villany, gáz) vízszerzési helyek szabaddá tételéről, az elsősegélynyújtás megszervezéséről, a rendvédelmi szervek fgadásáról (rendőrség, tűzltóság, tűzszerészek stb.) A rendvédelmi katasztrófa-elhárító szerv vezetőjét tájékztatni kell: a rendkívüli esemény kezdete óta lejátszódó eseményekről, a veszélyeztetett épület jellemzőiről, az épületben található veszélyes anyagkról, közmű (víz, gáz, elektrms) vezetékek helyéről, az épületben tartózkdók létszámáról, életkráról, az épület kiürítéséről. Tvábbiakban az intézmény valamennyi dlgzójának a rendvédelmi szerv vezetőjének utasításai szerint kell eljárnia. - A rendkívüli esemény miatt elmaradt órákat a nevelőtestület által meghatárztt napkn be kell pótlni. - A tűz esetén szükséges teendőket a Tűzriadó terv című igazgatói utasítás tartalmazza. - A rbbantással történő fenyegetés esetén szükséges teendőket a Bmbariadó terv című igazgatói utasítás tartalmazza. A fenti utasításk megismertetéséért, évenkénti felülvizsgálatáért az intézmény igazgatója felelős. A Kiürítési tervben fglaltakat évente legalább egy alkalmmal gyakrlni kell. A gyakrlat megszervezéséért az igazgató felel. A tűzriadó-, bmbariadó- tervben fglaltak minden tanulóra és dlgzóra kötelezőek. A terveket az intézmény ldal 25
26 alábbi helyiségeiben kell elhelyezni: - igazgatói irdában, - isklai tanműhely prtáján, - munkavédelmi megbízttnál. 12. Az intézményi hagymányk áplásával kapcslats feladatk 12.1 Intézményi ünnepségek, megemlékezések, rendezvények Állami ünnepek és megemlékezések intézményi szinten ünnepi műsrk készítésével, rendhagyó történelem órák tartásával történik A jutalmazás rendje Tanulók jutalmazása: A tanév eseményeihez kapcslódik (év végén, versenyek zárásakr, rendezvények, ünnepek alkalmával). Dlgzók jutalmazása: Az iskla igazgatójának előterjesztése alapján, kiemelkedő munkáért történik. 13. Az intézményben ktatható szakmák, szakképesítések Az intézményben ktatható szakmák, szakképesítések felsrlását a pedagógiai prgram vnatkzó fejezete tartalmazza. 14. Az SZMSZ mellékletei Az SZMSZ mellékleteit az alábbi szabályzatk képezik: Iratkezelési szabályzat Házirend Könyvtári megállapdás 1. számú melléklet 2. számú melléklet 3. számú melléklet ldal 26
27 15. Az SZMSZ elfgadására vnatkzó adatk Jóváhagyási, véleményezési záradék A Szervezeti és Működési Szabályzatt a nevelőtestület...-án(én) elfgadta. A Szervezeti és Működési Szabályzat életbe lépésének időpntja:... intézményvezető...-án(én) az iskla szülői szervezet, valamint az isklai diákönkrmányzat képviselőivel tarttt megbeszélésen a Szervezeti és Működési Szabályzat ismertetésre került. Az érintettek véleményezési jgukkal élve a dkumentumban megfgalmazttakkal egyetértettek. SZMK részéről: DÖK részéről:.... Záradék: A Szervezeti és Működési Szabályzatt a fenntartó... szám alatt jóváhagyta.... aláírás Szekszárd, Lőczi József igazgató Módsításk: ldal 27
Autizmus Alapítvány Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye Alapító Okirata
Autizmus Alapítvány Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye Alapító Okirata 2005. január 25. (módsításkkal egységes szerkezetben) 1. Az intézmény neve: Autizmus Alapítvány Egységes Gyógypedagógiai
RészletesebbenA Makói Oktatási Központ, Szakképző Iskola és Kollégium Szervezeti és Működési Szabályzata
A Makói Oktatási Közpnt, Szakképző Iskla és Kllégium 1 A Szervezeti és Működési Szabályzat célja...4 2 A szervezeti és működési szabályzat jgszabályi alapjai, hatálya...4 3 A Szervezeti és Működési Szabályzat
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Szent András Katolikus Általános Iskola
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Szent András Katlikus Általáns Iskla Jóváhagyta:,. év. hónap. nap. fenntartó Szent András Katlikus Általáns Iskla Tartalm 1. Bevezető... 5 1.1. Jgszabályi háttér... 5
RészletesebbenRÉVFÜLÖPI ÁLTALÁNOS ISKOLA 176001 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
RÉVFÜLÖPI ÁLTALÁNOS ISKOLA 176001 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 1. A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEI, A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT HATÁLYA A szervezeti és működési
Részletesebben21.SZÁMÚ ÁLTALÁNOS ISKOLA DIÁKÖNKORMÁNYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
21.SZÁMÚ ÁLTALÁNOS ISKOLA DIÁKÖNKORMÁNYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Misklc, 2012. december 1. Nagy Varga Dezsőné igazgató Diákönkrmányzat Szervezeti és Működési Szabályzat 2. ldal Tartalm I.
RészletesebbenÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Jóváhagyta: Dévaványa Várs Önkrmányzat Képviselő-testülete a /2011.(. ) sz. Kt. határzatával 1 TARTALOMJEGYZÉK I. ÁLTALÁNOS RÉSZ 1. Az intézmény
RészletesebbenSZERVEZETT KÉPZÉSEINK
SZERVEZETT KÉPZÉSEINK Jelentkezési határidő: 2013. augusztus 23. Isklarendszerű, esti tagzats OKJ-s szakképzéseink telephelyenként: Tvábbi infrmáció és jelentkezés: Árpád-házi Szent Pirska Szakképző Iskla
RészletesebbenA Kormányhivatalok közneveléssel kapcsolatos feladatai A tanévben Kecskemét
A Krmányhivatalk közneveléssel kapcslats feladatai A 2013-2014. tanévben 2013.08.29. Kecskemét Az előadás témái 1. Flyamats feladatk Járási Hivatal Oktatási Fősztály 2. Időszaks feladatk Járási Hivatal
RészletesebbenA HUNYADI MÁTYÁS ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA HATÁLYOS: 2009. JÚLIUS ELSEJÉTŐL KÉSZÍTETTE: NÉMETH TAMÁSNÉ IGAZGATÓ
Hunyadi Mátyás Általáns Iskla 9072 Nagyszentjáns Árpád u. 11/a Telefn/fax: 96/544-040 E-mail: humaisk@vipmail.hu Hnlap: www.humaisk.hu OM: 03 06 01 A HUNYADI MÁTYÁS ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI
RészletesebbenECSEGFALVI ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
ECSEGFALVI ÓVODA 5515 Ecsegfalva, Árpád utca 8. Telefn: 06-66/487-326 E-mail: vda@ecsegfalva.hu ECSEGFALVI ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Készült: 2013. július 3. 1 1. ÁLTALÁNOS RÉSZ 1.1 Általáns
RészletesebbenA Zsadányi Református Egyházközség presbitériuma
A Zsadányi Refrmátus Egyházközség, a Zsadányi Refrmátus Általáns Iskla, mint ktatási intézménynek 15/2012. Számú presbitériumi alapító határzat alapján Alapító Okiratát az alábbiak szerint állapítja meg:
RészletesebbenBudafoki Herman Ottó Általános Iskola 1222. Budapest Pannónia u. 50. Szervezeti és Működési Szabályzat
Budafki Herman Ottó Általáns Iskla 1222. Budapest Pannónia u. 50. Szervezeti és Működési Szabályzat 2015. szeptember 22. Takács Éva igazgató 1 Tartalmjegyzék 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat általáns
RészletesebbenSoproni Német Nemzetiségi Általános Iskola Deutsche Nationalitätenschule Ödenburg
Sprni Német Nemzetiségi Általáns Iskla Deutsche Natinalitätenschule Ödenburg SOPRON Szervezetiés Működési Szabályzat SZMSZ 2009. 1. A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT BEVEZETÉSE 1.1. Általáns rendelkezések,
RészletesebbenAz Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola tanév
Az Érdi Batthyány Sprtisklai Általáns Iskla Éves önértékelési terv 2017-18 tanév Készítették: Az önértékelési csprt tagjai Felülvizsgálta és a módsításkat végezte: Kőrösi Tamásné a munkacsprt vezetője
RészletesebbenA Lippói Gárdonyi Géza Általános Iskola panaszkezelési szabályzata
A Lippói Gárdnyi Géza Általáns Iskla panaszkezelési szabályzata A Lippói Gárdnyi Géza Általáns Iskla Szervezeti és Működési Szabályzatának melléklete Panaszkezelési rend a Lippói Gárdnyi Géza Általáns
RészletesebbenAPÁCZAI CSERE JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA HÁZIRENDJE 2013.
APÁCZAI CSERE JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA HÁZIRENDJE 2013. 1 T A R T A L O M J E G Y Z É K A házirend célja, feladata, hatálya, nyilvánssága 3 Az iskla elvárt viselkedési szabályai 5 A tanulók jgai 6 A tanulók
RészletesebbenGESZTENYEFASORI ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA LAJOSKOMÁROM
GESZTENYEFASORI ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA LAJOSKOMÁROM 2 Az SZMSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEI A Gesztenyefasri Általáns Iskla és Alapfkú Művészeti Iskla,
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat ISZTI
Szervezeti és Működési Szabályzat Innovációs Szakképző, Továbbképző Iskola Központ és Gimnázium ISZTI OM azonosító: 100 534 Készítette: Boldog István, igazgató Tartalom 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 2. A
RészletesebbenSÁRKERESZTÚRI NAPRAFORGÓ ÓVODA Általános közzétételi listája
Sárkeresztúri Naprafrgó Óvda Tel./fax.: 25/523-630,e-mail: vilak@invitel.hu OM aznsító: 202875 SÁRKERESZTÚRI NAPRAFORGÓ ÓVODA Általáns közzétételi listája A Krmány 229/2012.(VII.28) Krm.rendelet 10.fejezet
RészletesebbenCIN-BORA túracsoport Alapszabálya
CIN-BORA túracsprt Alapszabálya 1. Általáns rendelkezések 1) A társadalmi szervezet neve: CIN-BORA túracsprt Rövidített neve: CIN-BORA. 2) Székhelye: BKV Zrt. Cinkta Autóbusz telephely 1165- Budapest,
RészletesebbenMuzsikáló Egészség Alapítvány. Pályázati kiírás
Muzsikáló Egészség Alapítvány Pályázati kiírás Muzsikáló Egészség Alapítvány (4024 Debrecen, Szent Anna u. 31.) Pályázatt hirdetünk a Alapfkú Művészeti Iskla (Debrecen, Szent A. u. 31.) igazgatói munkakörének
RészletesebbenARANYBIKA VENDÉGLÁTÓIPARI BAPTISTA SZAKKÉPZŐ ISKOLA
ARANYBIKA VENDÉGLÁTÓIPARI BAPTISTA SZAKKÉPZŐ ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013. 1. Preambulum Az ifjakat ugyanígy intsd, hgy legyenek józank mindenben; te magad légy példaképük a jó cselekedetekben,
RészletesebbenKomárom-Esztergom Megyei Integrált Szociális Intézmény. Glatz Gyula Idősek Klubja HÁZIREND
Kmárm-Esztergm Megyei Integrált Szciális Intézmény Glatz Gyula Idősek Klubja HÁZIREND Megnevezés: Kmárm-Esztergm Megyei Integrált Szciális Intézmény Glatz Gyula Idősek Klubja Működési helye: 2509 Esztergm-Kertvárs,
RészletesebbenIntézmény neve: Mezőberényi Kistérségi Óvoda. Szabályzat típusa: Óvodai szervezeti és működési szabályzat
Intézmény neve: Mezőberényi Kistérségi Óvda Szabályzat típusa: Óvdai szervezeti és működési szabályzat Intézmény székhelye, címe: 5650. Mezőberény, Kálvin u. 2-4. Intézmény OM-aznsítója: 028138 Intézmény
RészletesebbenSZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Ruzsai Hétszínvirág Óvda és Bölcsőde 6786 Ruzsa, Alktmány tér 3 sz. Intézmény OM aznsítója: 029583 Készítette: Sádtné Papp Iblya intézményvezető Legitimációs eljárás -
RészletesebbenAlapító okirat - - 5. Tagintézményei: 6. Jogelődjének megnevezése, székhelye: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ 1051 Budapest Nádor utca 32.
Alapító okirat ának Képviselő-testülete az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 8..(5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 21..(3)
RészletesebbenDombóvári József Attila Általános Iskola. 7200 Dombóvár, Fő u. 42 44. SZERVEZETI MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. Dombóvár, 2013. augusztus
Dmbóvári József Attila Általáns Iskla 7200 Dmbóvár, Fő u. 42 44. 036268 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Dmbóvár, 2013. augusztus Tartalmjegyzék A SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEI,
RészletesebbenIlléssy Sándor Baptista Szakközépiskola és Szakiskola módosításokkal szerkesztett alapító okirata
Illéssy Sándor Baptista Szakközépiskola és Szakiskola módosításokkal szerkesztett alapító okirata Hatályos: 2014. szeptember 1-től 1 Alapító okirat A Baptista Szeretetszolgálat Egyházi Jogi Személy a nemzeti
RészletesebbenGyakornoki Szabályzat
SZENT GELLÉRT KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM Gyakrnki Szabályzat Tóth Ferenc, intézményvezető 2014.09.01. Tartalm 1. Fgalmak... 2 2. A szabályzat területi hatálya... 2 3. A szabályzat személyi
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzata
Szügyi Dániel Refrmátus Általáns Iskla Szervezeti és Működési Szabályzata Akinek skat adtak attól skat kívánnak és akire skat bíztak attól többet kérnek számn. /Lukács 12,48/ Dévaványa, 2013. Tartalmjegyzék
RészletesebbenNagycenki Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata
Nagycenki Közös Önkrmányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata A Magyarrszág helyi önkrmányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. tv. (tvábbiakban: Mötv.) 84-86.. alapján Nagycenk- Pereszteg-Fertőbz
RészletesebbenFÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com. a Képviselő-testülethez
1 FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com Iktatószám: 2328-3/2015. 10. E LŐTERJESZTÉS a Képviselő-testülethez a Földes
RészletesebbenBKF Két Tanítási Nyelvű Szakközépiskola. Szervezeti és Működési Szabályzata
A BKF Két Tanítási Nyelvű Szakközépiskola Szervezeti és Működési Szabályzata - 1 - I. Általános rendelkezések 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat (a továbbiakban SZMSZ) célja és jogszabályi alapja:
RészletesebbenKárolyi Mihály Magyar-Spanyol Tannyelvű Gimnázium 1191 Budapest, Simonyi Zsigmond u. 33. A Károlyi Mihály Magyar-Spanyol Tannyelvű Gimnázium
Kárlyi Mihály Magyar-Spanyl Tannyelvű Gimnázium 1191 Budapest, Simnyi Zsigmnd u. 33. Klebersberg Kúnó Intézményfenntartó Közpnt A Kárlyi Mihály Magyar-Spanyl Tannyelvű Gimnázium Szervezeti és Működési
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ FÜZET AZ 2012/2013-AS TANÉVBEN TERVEZETT OKJ-s KÉPZÉSEKRŐL
TÁJÉKOZTATÓ FÜZET AZ 2012/2013-AS TANÉVBEN TERVEZETT OKJ-s KÉPZÉSEKRŐL Szervező: Árpád-házi Szent Pirska Szakképző Iskla Nyíregyháza, 2012-2013 1 Kedves Érdeklődő! Ezútn szeretnénk figyelemébe ajánlani
RészletesebbenDebrecen Megyei Jogú Város Önkormányzat
Debrecen Megyei Jgú Várs Önkrmányzat 1 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Alapító, fenntartó és felügyeleti szerv neve: Debrecen Megyei Jgú Várs Közgyűlése 4024 Debrecen Piac u. 20. AZ ÓVODA SZERVEZETI
RészletesebbenNevelési- oktatási intézmények szervezeti és működési szabályzatának köznevelési törvényben előírt kötelező felülvizsgálata.
Nevelési- oktatási intézmények szervezeti és működési szabályzatának köznevelési törvényben előírt kötelező felülvizsgálata RAABE konferencia Budapest, 2013.02.28 dr. Gera Tibor Valamennyi nevelési-oktatási
RészletesebbenAz ellenőrzéssel érintett köznevelési intézmény adatai: az intézmény neve: az intézmény székhelye: az intézmény vezetője: OM azonosítója az intézmény
Az ellenőrzéssel érintett köznevelési intézmény adatai: az intézmény neve: az intézmény székhelye: az intézmény vezetője: OM azonosítója az intézmény fenntartója: a fenntartó székhelye: a fenntartó képviselője:
RészletesebbenA nevelési-oktatási intézmények működését meghatározó dokumentumok. 2012. augusztus 23.
A nevelési-oktatási intézmények működését meghatározó dokumentumok 2012. augusztus 23. Vonatkozó jogszabályok 2011. évi CXC tv. a nemzeti köznevelésről 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet a nevelési-oktatási
RészletesebbenÜGYVITELI SZABÁLYZAT
ÜGYVITELI SZABÁLYZAT Az Internatinal Plice Assciatin (Nemzetközi Rendőrszövetség) Magyar Szekció Elnöksége (tvábbiakban Elnökség) az Egyesületekről szóló 1989. évi II. tv. és Alapszabályának rendelkezéseire
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat
Kedves Kollégák! Az iskolai dokumentumok (SzMSz, házirend, pedagógiai program, továbbképzési program, továbbképzési program, éves munkaterv, tantárgyfelosztás stb.) ellenőrzése során előfordult, hogy a
Részletesebben(2) A továbbképzésre kötelezettnek egy továbbképzési időszak alatt szakképesítésenként legalább 250 pontot kell teljesítenie.
A nemzeti erőfrrás miniszter 64/2011. (XI. 29.) NEFMI rendelete az rvsk, fgrvsk, gyógyszerészek és az egészségügyi felsőfkú szakirányú szakképesítéssel rendelkezők flyamats tvábbképzéséről Az egészségügyről
RészletesebbenGYAKORNOKI SZABÁLYZAT
GYAKORNOKI SZABÁLYZAT Liszt Ferenc Ének - zenei Általáns Iskla 2013. Készítette: Frrainé Kószó Györgyi Érvényes: 2013. szeptember 1. napjától Tartalm 1. Fgalmak... 3 2. A szabályzat területi hatálya...
RészletesebbenElőterjesztés. a Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár Szervezeti és Működési Szabályzatának módosítására
NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS és KÖZNEVELÉSI OSZTÁLY 4401 NYíREGYHÁZA, KOSSUTH TÉR 1. PF.: 83. TElI:FON: +36 42 S24-S8Si FAX: +3642524-586 E-MAil: NYHSZOC@NYIREGYHAZA.HU
RészletesebbenA TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-0413. Referencia intézmény az Őrségben projekt Szervezeti és Működési Szabályzata
A TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-0413. Referencia intézmény az Őrségben prjekt Szervezeti és Működési Szabályzata Érvényes: szerződéskötés ideje 2012. április 25-2012.któber 31. + fenntartási kötelezettség. 2012.
RészletesebbenA Szilágyi Erzsébet Keresztény Általános és Alapfokú Művészeti Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata
1 A Szilágyi Erzsébet Keresztény Általáns és Alapfkú Művészeti Iskla Szervezeti és Működési Szabályzata Tartalmjegyzék 2 Tartalmjegyzés... 2. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja... 4. Az ktatási
RészletesebbenKecskeméti Műszaki Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium
Kecskeméti Műszaki Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium A 2014/2015-es tanév munkaterve 1 Leviczky Cirill igazgató 1. BEVEZETÉS A 2014/2015-ös tanév munkatervének elkészítése különösen az
RészletesebbenMagyar joganyagok - Pesti Barnabás Élelmiszeripari Szakképző Iskola - alapító okirat 2. oldal A költségvetési szerv működésére, külső és belső kapcsol
Magyar joganyagok - Pesti Barnabás Élelmiszeripari Szakképző Iskola - alapító okirat 1. oldal Pesti Barnabás Élelmiszeripari Szakképző Iskola alapító okirata 1 Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV.
RészletesebbenTájékoztató a 2015. évi pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítések szakértői feladataival kapcsolatban
Tájékztató a 2015. évi pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítések szakértői feladataival kapcslatban Budapest, 2015. szeptember 21. 1 A 2015. év szeptemberében megkezdődött minősítésekkel
RészletesebbenIntézmény neve: Martfűi József Attila Általános Iskola. Szabályzat típusa: Diákönkormányzat szervezeti és működési szabályzata
Intézmény neve: Martfűi József Attila Általános Iskola Szabályzat típusa: Diákönkormányzat szervezeti és működési szabályzata Intézmény székhelye, címe: 5435 Martfű Május 1. út 2. Intézmény OM-azonosítója:
RészletesebbenMÓDSZERTANI JAVASLAT ÉS SEGÉDANYAG SZABÁLYOZÓ DOKUMENTUM FELÜLVIZSGÁLATÁSOZ
MÓDSZERTANI JAVASLAT ÉS SEGÉDANYAG SZABÁLYOZÓ DOUMENTUM FELÜLVIZSGÁLATÁSOZ edves llégák! SZMSZ-HÁZIREND-PEDAGÓGIAI PROGRAM RÉSZLETES TARTALOMJEGYZÉ TÖRVÉNYI HIVATOZÁSSAL ÓVODÁ ÉS ISOLÁ SZÁMÁRA Segédanyag
RészletesebbenAz Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola tanév
Az Érdi Batthyány Sprtisklai Általáns Iskla Éves önértékelési terv 2017-18 tanév Készítették: Az önértékelési csprt tagjai Felülvizsgálta és a módsításkat végezte: Kőrösi Tamásné a munkacsprt vezetője
RészletesebbenD.Ö.K. Szervezeti és Működési Szabályzata
D.Ö.K. Szervezeti és Működési Szabályzata Jelen Szervezeti és Működési Szabályzat az 1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról és annak végrehajtására kiadott 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet a nevelési és
RészletesebbenIPR TÁMOP 3.1.4. TÁMOP 3.3.2. Játék. Óvodai nevelésünk feladatai. Egészséges életmód alakítása
1 Fenntartó Óvdai nevelésünk feladatai IPR TÁMOP 3.1.4. Fenntartó Mzgás, Mzgáss játékk A tevékenységekben megvalósuló tanulás Ének, zene, énekes játék, gyermektánc TÁMOP 3.3.2. Rajzlás, festés, mintázás,
RészletesebbenElőterjesztő: Bodorkós Ferenc polgármester. Összeállította: Dr. Görög István jegyző. Melléklet: Pályázati felívás
Tárgy: Gencsapáti Idősek Klubja intézményvezetői álláshelyére vnatkzó pályázati kiírás jóváhagyása Előterjesztő: Bdrkós Ferenc plgármester Összeállíttta: Dr. Görög István jegyző Melléklet: Pályázati felívás
RészletesebbenPénzügyi folyamatok felülvizsgálata
BUDAPEST XII. KERÜLET HEGYVIDÉKI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALA ÁROP Pénzügyi flyamatk felülvizsgálata (WP3) 2010.02.11. Pénzügyi flyamatk felülvizsgálata ÁROP 3.A.1/B pályázat - szervezetfejlesztés
RészletesebbenTÁMOP - 3.3.14.B-14/1. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása
TÁMOP - 3.3.14.B-14/1 Hazai és nemzetközi testvérisklai kapcslatk kialakítása Pályázók köre: általáns iskla, szakiskla, gimnázium, szakközépiskla, alapfkú művészeti iskla fenntartói Támgatás vehető igénybe:
RészletesebbenA SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI
A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI 1. A tanulókat az iskola életéről, az iskolai munkatervről, illetve az aktuális feladatokról az iskola igazgatója, a diákönkormányzat felelős
RészletesebbenGubody Ferenc Szakképző Iskola. OM azonosító: 201038
Gubody Ferenc Szakképző Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata OM azonosító: 201038 A szabályzat érvényes: 2013. április 2-től 1 Tartalomjegyzék Tartalom 1 Tartalomjegyzék... 2 2 A Szervezeti és Működési
RészletesebbenH Á Z I R E N D 2013.
Budapest III. kerület Óbuda-Békásmegyer Önkrmányzat FODROS Általáns Iskla 1039 Budapest, Fdrs u. 38-40. H Á Z I R E N D 2013. /Fax 3886-585 240-1070 OM aznsító: 034832 e-mail: fdrs-a@kszki.buda.hu TARTALOMJEGYZÉK
RészletesebbenA duális felsőfokú képzés alapelvei
A duális felsőfkú képzés alapelvei 1. A duális felsőfkú képzés definíciója A duális képzés definícióját az Nftv. 108. 1.a. bekezdése tartalmazza. Eszerint duális képzés: a műszaki, infrmatika, agrár, természettudmány
RészletesebbenVENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. Munkavédelmi képviselő választás 2008. november 17-28. Választási segédanyag
VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET Munkavédelmi képviselő választás 2008. nvember 17-28. Választási segédanyag 1 MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐ VÁLASZTÁS 2008. nvember 17-28. Választás ajánltt időpntja:
RészletesebbenKötelező szakmai gyakorlat
Kötelező szakmai gyakrlat Jelentkezési segédlet A kötelező szakmai gyakrlat teljesítéséhez az alábbi feladatkat, teendőket kell ellátni: A KITÖLTÉS MEGKEZDÉSE ELŐTT: 1. A hallgató akkr kezdheti meg a jelentkezést,
RészletesebbenOKTATÁSI FŐOSZTÁLY TARTALOMJEGYZÉK
OKTATÁSI FŐOSZTÁLY TARTALOMJEGYZÉK Óvdai felvétel, tanulói jgviszny, kllégiumi tagsági viszny létrejöttének egyenlő bánásmód követelményeinek megsértési miatti eljárás... 10 Pedagógus igazlvány kiállítása
RészletesebbenA PEDAGÓGIAI PROGRAM ÁTDOLGOZÁSA. Törvényi háttér:
A PEDAGÓGIAI PROGRAM Törvényi háttér: ÁTDOLGOZÁSA 2011. évi CXC törvény a köznevelésről 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról
RészletesebbenAZ ÖNÉRTÉKELÉS, PEDAGÓGIAI - SZAKMAI ELLENŐRZÉS ÉS A PEDAGÓGUSMINŐSÍTÉS ÖSSZEFÜGGÉSEI. Barlai Róbertné Maus Pál anyagának felhasználásával
AZ ÖNÉRTÉKELÉS, PEDAGÓGIAI - SZAKMAI ELLENŐRZÉS ÉS A PEDAGÓGUSMINŐSÍTÉS ÖSSZEFÜGGÉSEI Barlai Róbertné Maus Pál anyagának felhasználásával 2011. ÉVI CXC. TÖRVÉNY A NEMZETI KÖZNEVELÉSRŐL 20. A többcélú intézmény
RészletesebbenTÁRGY: A Szálkai Óvoda szervezeti és működési szabályzata
AZ ELŐTERJESZTÉS SORSZÁMA: 62. MELLÉKLET: 1 db TÁRGY: A Szálkai Óvoda szervezeti és működési szabályzata E L Ő T E R J E S Z T É S SZÁLKA KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2016. augusztus 24-i
RészletesebbenTartalomjegyzék 1. A házirend célja, feladata 2. oldal 2. Tanulói kötelességek és jogok 4. oldal 3. A tanulók közösségei 6. oldal 4.
1 Tartalmjegyzék 1. A házirend célja, feladata 2. ldal 1.1. A házirend célja, feladata 2. ldal 1.2. A házirend hatálya 2. ldal 1.3. A házirend nyilvánssága 3. ldal 2. Tanulói kötelességek és jgk 4. ldal
RészletesebbenA Győri Kossuth Lajos Általános Iskola Diákönkormányzatának Szervezeti és Működési szabályzata
A Kossuth Lajos Általános Iskola Diákönkormányzatának Szervezeti és Működési szabályzata Győr, 2018. szeptember 3. 1 Tartalom 1. Jogszabályi háttér.3. 2. A diákönkormányzat célja, feladatai.5. 3. A diákönkormányzat
RészletesebbenA Szekszárdi SZC Magyar László Szakképző Iskolája. Diákönkormányzatának. Szervezeti és Működési Szabályzata
A Szekszárdi SZC Magyar László Szakképző Iskolája Diákönkormányzatának Szervezeti és Működési Szabályzata Készült: 2017. február 16. A Szekszárdi SZC Magyar László Szakképző Iskolája Diákönkormányzatának
RészletesebbenIstván Király Baptista Általános Iskola Diákönkormányzata
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT István Király Baptista Általános Iskola Diákönkormányzata Kótaj 2015. 1 Az István Király Baptista Általános Iskola Diákönkormányzatának Szervezeti és Működési Szabályzata
RészletesebbenMINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV
MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV Jóváhagyta Ellenőrizte Készítette Név Aláírás Dátum TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK... 1. MINŐSÉG POLITIKA...4 2. AZ ISKOLA BEMUTATÁSA 5 2.1. LEÍRÁS 5 2.2. SZERVEZETI FELÉPÍTÉS.5
RészletesebbenALAPSZABÁLY. Általános Rendelkezések
ALAPSZABÁLY Általáns Rendelkezések AZ EGYESÜLET NEVE: Pestszentimrei Nagycsaláds Egyesület AZ EGYESÜLET RÖVID NEVE: PNE. AZ EGYESÜLET SZÉKHELYE: Budapest XVIII. Kerület, Slymász u. 3 AZ EGYESÜLET LEVELEZÉSI
RészletesebbenSzervezeti és Mőködési Szabályzat
Frmatted: Gutter: 1 cm Budapest XXII. Kerületi Herman Ottó Általáns Iskla 1222. Budapest Pannónia u. 50. Szervezeti és Mőködési Szabályzat 2012. május 15.2014. március 3. Takács Éva igazgató Frmatted:
RészletesebbenJavaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2010.11.12. COM(2010) 662 végleges 2010/0325 (COD) Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA a külső határk átlépésére jgsító és vízummal ellátható úti kmányk listájáról,
RészletesebbenGimnáziumi (4,5,6,8 évf.), szakközépiskolai, szakiskolai Adatlap
Gimnáziumi (4,5,6,8 évf.), szakközépiskolai, szakiskolai Adatlap Intézmény neve: Kossuth Lajos Evangélikus Általános Iskola, Gimnázium és Pedagógiai Szakközépiskola 1. Általános felvételi eljárásban felvételi
RészletesebbenSZEGEDI MŰSZAKI ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI KÖZÉPISKOLA ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT II. számú melléklete ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT
SZEGEDI MŰSZAKI ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI KÖZÉPISKOLA ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT II. számú melléklete ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT 2009 Szegedi Műszaki és Környezetvédelmi Középiskla és
Részletesebbeninárcsi Tolnay Lajos Általános Iskola
SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY az inárcsi Tolnay Lajos Általános Iskola 2365 Inárcs, Tolnay Lajos út 1. Szervezeti és Működési Szabályzatáról Készítette: Szegedi György közoktatási szakértő SZ024539 2011. április
RészletesebbenPAJKOS ÓVODA ESÉLYEGYENLŐSÉGI-, EGYENLŐ BÁNÁSMÓD PROGRAMJA
PAJKOS ÓVODA ESÉLYEGYENLŐSÉGI-, EGYENLŐ BÁNÁSMÓD PROGRAMJA 1 Tartalmjegyzék Oldal I. Általáns szabályk 1. 1. A szabályzat célja 1. 2. A szabályzat hatálya 1. 3. Az esélyegyenlőség biztsítása, és az egyenlő
RészletesebbenFELHÍVÁS. A felhívás címe: Felzárkóztató egészségügyi ápolói szakképzési programok. A felhívás kódszáma: EFOP-3.8.1-14
EFOP_3.8.1-14 FELHÍVÁS Az egészségügyi ellátórendszerben dlgzó, OKJ előtti szakképesítéssel rendelkezők számára az OKJ-s szakképesítés megszerzése támgatásának megvalósítására A felhívás címe: Felzárkóztató
RészletesebbenSZÁNTÓ ÉS TÁRSA
A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény egyes rendelkezéseinek 2013. január 1. nappal történő módosításáról 1./ 2013. január 1. naptól a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat
ZALAEGERSZEGI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM DEÁK FERENC SZAKKÖZÉPISKOLJÁJA ÉS SZAKISKOLÁJA Szervezeti és Működési Szabályzat 1 A ZALAEGERSZEGI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM DEÁK FERENC SZAKKÖZÉPISKOLÁJA ÉS SZAKISKOLÁJA DIÁKÖNKORMÁNYZATÁNAK
RészletesebbenBudapest Főváros X. Kőbányai Önkormányzat Kékvirág Óvoda Házirendje. Kőbányai Önkormányzat Kékvirág Óvoda
Budapest Fővárs X. Kőbányai Önkrmányzat Kékvirág Óvda Házirendje Bevezetés: Az intézmény neve: Budapest Fővárs X. kerület Kőbányai Önkrmányzat Kékvirág Óvda Székhelye, címe: 1107 Budapest X. Kékvirág u.
RészletesebbenKompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszerének szabályzata
A CEGLÉDI TANKERÜLETI KÖZPONT SZENTLŐRINCKÁTAI IMRE SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLÁJÁNAK Kompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszerének szabályzata jóváhagyta: Horti Sándor igazgató érvényes: 2018-2019.
RészletesebbenÚt a munkához program. Kőnig Éva Hajdúszoboszló 2009. június 9-11.
Út a munkáhz prgram Kőnig Éva Hajdúszbszló 2009. június 9-11. Az átalakítás céljai és alapelvei Célk: a segélyezettek munkaerőpiaci pzíciójának javítása, a segélyezés munka ellen ösztönző hatásának mérséklése,
RészletesebbenElőterjesztés Hajdúhadház Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. szeptember 4-én tartandó rendkívüli ülésére
HAJDÚHADHÁZ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERÉTŐL 4242 HAJDÚHADHÁZ, BOCSKAI TÉR 1. TELEFON: 384-103, TELEFAX: 384-295 Előterjesztés Hajdúhadház Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. szeptember
RészletesebbenErzsébet Utcai Általános Iskola
Erzsébet Utcai Általános Iskola Diákönkormányzati szabályzat 13. sz melléklet 1043 Budapest Erzsébet u. 31 034862 Intézmény fenntartója: Budapest Főváros IV.ker. Önkormányzat Intézmény vezetője: Pál lászlóné
RészletesebbenSzentlőrinc, 2009. augusztus 31.
Szentlőrinc, 2009. augusztus 31. 1. ldal, összesen: 9 TARTALOMJEGYZÉK 1. A szabályzat feladata, érvényessége... 3 4. Az IPR-t megvalósító szervezet felépítése, a menedzsment helye a szervezetben... 4 4.5.
RészletesebbenA Biblia Szövetség alapszabálya
A Biblia Szövetség alapszabálya I. Bevezető rész 1.. Az alapítók az egyesület céljának elérése végett azkat a keresztyén hitre juttt egyháztagkat kívánják a szervezetbe összefgni, - akik készek munkálni
RészletesebbenA BEREGSZÁSZI PÁL SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1. SZÁMÚ MELLÉKLETE
A BEREGSZÁSZI PÁL SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1. SZÁMÚ MELLÉKLETE AZ ISKOLA MŰKÖDÉSÉNEK RENDJE, AZ ÉPÜLET NYITVATARTÁSÁNAK IDEJE, A VEZETŐK BENNTARTÓZKODÁSÁNAK RENDJE
RészletesebbenHÁZIREND TARTALOMJEGYZÉK
TARTALOMJEGYZÉK 1. Az isklai házirend jgszabályi háttere... 2 2. A házirend általáns rendelkezései és hatálya... 2 3.. A házirend célja és a tanulók viselkedése... 3 4. A tanulók közösségei... 4 5. A tanulói
RészletesebbenALAPÍTÓ OKIRAT. Magánalapítvány. Személy
ALAPÍTÓ OKIRAT 1. INTÉZMÉNY HIVATALOS N EVE: SZEGEDI BAPTISTA KÖZÉPISKOLA 2. INTÉZMÉNY RÖVIDÍTETT NEVE: Baptista Középiskola 3. INTÉZMÉNY SZÉKHELYE: 6724 Szeged, Rigó u. 24/D. 4. INTÉZMÉNY TELEPHELYE:
RészletesebbenINTEGRÁCIÓS PROGRAMJA
A SZONEK Bükkösdi Általáns Iskla és Óvda Tagintézménye helyi tantervének 16. sz. melléklete SZENTLŐRINCI KISTÉRSÉGI OKTATÁSI NEVELÉSI KÖZPONT BÜKKÖSDI ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ÓVODA TAGINTÉZMÉNYÉNEK INTEGRÁCIÓS
RészletesebbenP E D A G Ó G I A I P R O G R A M
P E D A G Ó G I A I P R O G R A M Az én tanításm nem arra van ítélve, hgy könyvtárak prában penészedjék, hanem hgy győztesen hassn a gyakrlati életben. (Semmelweis Ignác) Semmelweis Ignác Humán Szakképző
RészletesebbenIskolai közösségi szolgálat (IKSz) tájékoztató
Isklai közösségi szlgálat (IKSz) tájékztató IKSz mit is jelent? A közösségi szlgálat: szciális, környezetvédelmi, a tanuló helyi közösségének javát szlgáló, szervezett keretek között flytattt, anyagi érdektől
RészletesebbenElőterjesztő: Dr. Görög István jegyző. Összeállította: Dr. Görög István jegyző. Melléklet: Partnerségi Egyeztetési Szabályzat
ELŐTERJESZTÉS Gencsapáti Község Önkrmányzata 9721 Gencsapáti, Hunyadi út 229. Tel.: (94) 510-225 Fax: (94) 511-542 gencsapati@savaria.hu Tárgy: Gencsapáti Község Önkrmányzata Képviselő-testületének 2016.
RészletesebbenBaranya Megyei Gyermekvédelmi Központ Pécs, Egyetem u. 2. BESZÁMOLÓ
Baranya Megyei Gyermekvédelmi Közpnt Pécs, Egyetem u. 2. BESZÁMOLÓ 2009. év Készítette: Illés Tibrné Gazd. Vez. BESZÁMOLÓ 2009. év A Baranya Megyei Gyermekvédelmi Közpnt 2009. költségvetése az alábbiak
RészletesebbenHol tartunk az intézményi dokumentumok átdolgozásában? Karcag március 20. Szymczak Judit igazgató JNSZ Megyei Pedagógiai Intézet Szolnok
Hol tartunk az intézményi dokumentumok átdolgozásában? Karcag 2013. március 20. Szymczak Judit igazgató JNSZ Megyei Pedagógiai Intézet Szolnok Jogszabályi háttér 2011. évi CXC. tv. a köznevelésről 20/2012.
RészletesebbenPETŐFISZÁLLÁSI PETŐFI SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA HÁZIREND. Készült: 2014. augusztus
PETŐFISZÁLLÁSI PETŐFI SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA HÁZIREND Készült: 2014. augusztus I. A Házirend célja A házirend az iskla diákjainak alktmánya. Rögzíti a jgkat és a kötelességeket, valamint az iskla munkarendjét.
RészletesebbenKözzétételi lista. 2016/17-es tanév. 1. A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztáshoz
Közzétételi lista 2016/17-es tanév Az intézmények eredményességéről, felkészültségéről, személyi feltételeihez (személyes adatkat nem sértve) kapcslódó infrmációkról a szülőket tájékztatni szükséges, melynek
Részletesebben