Tevékenység: A munkatársak munkaköri és szervezeti besorolásának, illeszkedésének felülvizsgálata, átszervezése
|
|
- Róbert Pintér
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Tevékenység: A munkatársak munkaköri és szervezeti besorolásának, illeszkedésének felülvizsgálata, átszervezése Dokumentum: A vezetői konzultációk és interaktív szeminárium keretében lefolytatott felülvizsgálatok és javaslatok alapján készült összefoglaló ÁROP-3.A Államreform Operatív Program keretében megvalósuló Szervezetfejlesztés a Közép-magyarországi régióban lévő önkormányzatok számára Kistelek Város Önkormányzata 1
2 1. Munkaköri leírások vizsgálata Bevezető Kistelek Közép Európában, Magyarország déli részén, a Dél-alföldön, a Kiskunság délkeleti felében, a Dél-alföldi Régió központjában, Csongrád megye észak-nyugati részén, Szeged vonzáskörzetében helyezkedik el. Szegedtől és Kiskunfélegyházától egyenlő, kb. 30 km - es távolságra, a Tiszától kb. 15 km - re fekszik. Az E75 - ös nemzetközi főutat Kistelek központjában keresztezi a Kiskunhalas - Kiskunmajsa felől Csongrádra és a Tiszán át Mindszentre vezető út. Kistelek kedvező földrajzi helyzeténél fogva megfelelő városfejlesztési akciók megvalósításával a megye főkapuja lehet. Kistelek a kistérség névadójaként, a körülötte lévő településekkel (Balástya, Baks, Csengele, Ópusztaszer, Pusztaszer) karöltve alkotja a Kisteleki kistérséget. A kistérségben egyetlen város Kistelek, amely központi fekvésénél, funkciókban való ellátottságánál fogva a kistérség központja is.a település mellett halad el az M5 -s autópálya, amelynek lejárója van Kisteleknél és Balástyánál. A kistérséget délen a szegedi, keleten a hódmezővásárhelyi, északon a szentesi, a csongrádi és a kiskunfélegyházi, nyugaton pedig a kiskunmajsai kistérség határolja. Működését a központi és helyi jogszabályok, a közgyűlési, bizottsági, részönkormányzati döntések, a belső utasítások és szabályzatok jelentősen meghatározzák. A törvényi hivatkozások kapcsán nagyon lényeges elem tisztázni, hogy hazánkban 2011-ben hatályba lépett a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény, amely felváltja a korábbi köztisztviselői törvényt és kormánytisztviselői törvényt. Az alábbi kiemelés az új törvényből hűen tükrözi a szervezeti humánerőforrás gazdálkodás jellemzőit évi CCI. törvény a közszolgálati tisztviselőkről Az erős, de az indokoltnál nem nagyobb, a változásokhoz gyorsan és rugalmasan alkalmazkodni képes a nemzeti érdekeket előtérbe helyező állam olyan közszolgálatra alapozható, amely élvezi a társadalom közmegbecsülését, hatékony és költségtakarékos, demokratikus, pártsemleges, törvényesen működik, tagjai korszerű szakmai ismeretekkel rendelkeznek, Magyarország érdekeit és a közjót pártatlanul és hazaszeretettel szolgálják. Az újonnan hatályba lépett törvény bevezetőjében is rögzítve van, hogy korszerű ismeretekkel rendelkező közszolgálati munkatársakra van szükség. 2
3 Feladat: Reprezentatív munkaköri elemzések készítése. (workshop) A munkatársak munkaköri és szervezeti besorolásának, illeszkedésének felülvizsgálata, átszervezése: A három kiválasztott munkakör elemzése tevékenységen belül. A három munkakör: személyügyi ügyintéző önkormányzati szociálpolitikai ügyintéző gazdasági csoportvezető Kistelek Város Polgármesteri Hivatal köztisztviselőivel közösen, munkacsoportos megbeszéléseken megvizsgáltuk a munkaköri leírások tartalmát, jelenlegi állapotát. A közös megbeszéléseken az alábbi jellemzőket vettük figyelembe a munkaköri leírásoknál: Legfontosabb elvárások a munkaköri leírásokkal kapcsolatban: érthető szövegezés, érthető tartalom betarthatóak és vállalhatóak legyenek az abban foglaltak ami le van benne írva, az legyen a valóságban is betartva módosításokat közösen lehessen megbeszélni a vezetéssel kötelező legyen a betartásuk mindenkire nézve ne legyen terjedelmében túl hosszú csak a vonatkozó törvények, rendeletek legyenek benne az irányadók A munkatársak úgy ítélték meg, hogy a fenti kritériumok a legfontosabb jellemzők, amelynek meg kell felelnie egy munkaköri leírásnak. A munkaköri leírás a felelősség megállapítására is alkalmas módon tartalmazza a munkakörben ellátandó feladatok jellegét, a tevékenységi kört, a munkáltatói jogkör gyakorlójának megjelölését, a munkakörre vonatkozó sajátos előírásokat és a helyettesítés rendjét. A munkaköri leírásból megállapíthatóak továbbá a munkakört betöltő alá és fölérendeltségi viszonyai is Lényeges vizsgálati elemként jelent meg, hogy a vizsgált esetekben a munkaköri leírásokban rögzítettek és a napi munkában végzett, tényleges tevékenységek között milyen jellegű és mekkora eltérés mutatkozik meg. Alapvetően és összességében elmondható, hogy a vizsgált munkaköri leírások konzekvens és releváns módon követik a munkavállalókra vonatkozó feladatok leírását, sztenderd formában tartalmazzák a napi munkavégzéshez szükséges leírásokat. 3
4 Személyügyi ügyintéző: Legfőbb feladatai közé tartozik, az önkormányzat keretében közfoglalkoztatotti státuszba került munkavállalók személyi és szakmai anyagának naprakész vezetése. Fontos feladata, hogy a hivatal állományára jellemző éves szabadságok meg legyenek állapítva, illetve az éves szabadságolások naprakészen legyenek vezetve. Többirányú munkáját támogatja, hogy napi szinten kapcsolatot tart a kapcsolód intézményekkel, Járási Hivatallal, Munkaügyi Kirendeltséggel. Szociálpolitikai ügyintéző: Az önkormányzat lakosság felé irányuló egyik legfontosabb tevékenységét a szociálpolitikai ügyintéző végzi. Ebben a munkakörben kiemelten fontos, hogy a munkavállaló személyiségére jellemző követelmény és személyiségprofil tartalmazzon egy sor, az ügyfelekkel való bánásmódot erősítő jellemzőt. A kommunikációs és a hatályos jogszabályi környezet napi szintű ismerete emiatt fontos terület. A Hivatallal kapcsolatba kerülő ügyfelek problémás esetei, elsősorban anyagi jelleggel - általában ebben a tevékenységi körben jelennek meg. Ezért fontos, hogy az ebben a munkakörben dolgozó munkatárs kellően felkészült legyen a különböző személyiségképpel rendelkező ügyfelekkel való kommunikációban. Gazdasági csoportvezető Összetett és komplex feladatokat kell ellátni ebben a felelősségteljes munkakörben. A munkakör összetettségét jellemzi, hogy a többrétegű munkavégzés kiterjed a költségvetés, beszámoló készítésére, és a testületi előterjesztések pénzügyi részének a készítése is fontos feladat. A könyvelés területén fontos terület a pénzgazdálkodási, könyvviteli feladatok elvégzése, a polgármesteri Hivatal és a város önállóan működő költségvetési szervei részére pénzügyi beszámolók készítésében való szakmai részvétel. 4
5 2. Reprezentatív munkaköri koncepciók Feladat Reprezentatív munkaköri koncepciók készítése (WS) / A munkatársak munkaköri és szervezeti besorolásának, illeszkedésének felülvizsgálata, átszervezése: A reprezentatív munkakörök munkaköri leírásait munkamegbeszélés keretében aktualizáltuk. A munkaköri leírások mellékleteként meghatároztuk az egyes munkakörökhöz tartozó követelményprofilokat. Személyügyi ügyintéző MUNKAKÖRI LEÍRÁS Név: Munkakör megnevezése: személyügyi ügyintéző Munkakör FEOR száma: 4134 Érvényesség: ezen munkaköri leírás visszavonásig, illetőleg módosításig érvényes. A munkakör célja, funkciója: munkaügyi-személyzeti ügyintézői feladatok ellátása A munkakör helye: Kisteleki Polgármesteri Hivatal Utasítási, ellenőrzési és beszámoltatási joggal rendelkező vezetője a jegyző. A munkáltatói, fegyelmi és kártérítési jogkörrel a jegyző rendelkezik. Alárendelt munkakör nincs. Munkaideje: heti 40 óra. Munkaidő beosztását és munkaköri kapcsolatait a polgármesteri hivatal SZMSZ-e tartalmazza. Juttatások a közszolgálati tisztviselőkről szóló évi CCI. törvény szerint illetik meg. Teljesítmény értékelése a10/2013. (VI. 30.) KIM rendelet előírásai szerint történik. Munkakörének képesítési előírását a 29/2012. (III. 7.) Kormányrendelet tartalmazza. Helyettesítés formája: Munkavállalót akadályoztatása esetén helyettesíti: A munkakör tartalma: A közfoglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása. 5
6 Feladatok: 1. Gondoskodik a közfoglalkoztatott munkaerő-felvétellel, kilépéssel kapcsolatos munkaügyi iratok időben történő elkészítéséről, és a Magyar Államkincstár Csongrád Megyei Igazgatóságához történő továbbításáról. 2. A közfoglalkoztatottak személyi anyagát naprakészen vezeti. 3. Megállapítja az éves szabadságokat, arról tájékoztatja a munkavállalókat, vezeti a szabadság kivételek nyilvántartását. 4. Elkészíti a közfoglalkoztatottak részére a munkaköri leírásokat. 5. Figyelemmel kíséri a foglalkozás egészségügyi vizsgálati határidőket és arról tájékoztatja, valamint vizsgálatra szóló beutalóval látja el az érintett dolgozókat. 6. Napi kapcsolatban van a Csongrád Megyei Kormányhivatal Kisteleki Járási Hivatal Munkaügyi Kirendeltségével, illetve a Magyar Államkincstárral. 7. Gondoskodik az alkalmazottak munkába állása előtt a biztosítotti bejelentések elkészítéséről. 8. Megszervezi a munkavállalók munkába állása előtt, illetve évente 1 alkalommal a munka-, és tűzvédelmi oktatást. 9. Ellátja a munkáltatói adó-megállapítással kapcsolatos feladatokat. 10. Távollét vagy szükség esetén helyettesíti a személyügyi ügyintéző munkakört betöltő kollégáját. Felelősségek: 1. Munkáját a munkaköréből és feladatköréből adódó szakértelemmel, a jogszabályok, ügyviteli szabályok megtartásával önállóan, illetve felettesei utasításának megfelelően köteles ellátni. 2. A munkájára vonatkozó jogszabályok, továbbá a munkájához kapcsolódó helyi rendeletek naprakész ismerete és alkalmazása. 3. Figyelemmel kíséri munkájához kapcsolódóan a jogszabályváltozásokat. 4. Az iratkezelési szabályzatnak megfelelően kezeli ügyiratait, figyelemmel kíséri a határidőket. 5. Ügyfélorientált ügyintézés. Informatikai hozzáférési jogosultsága: Jogosult használni a Microsoft Office programcsomagot, a KIR programot, illetőleg a Complex Jogtárat, továbbá az Internetet, melyek a feladatai ellátásához biztosítottak a számítógépen. 6
7 Záradék: A jelen munkaköri leírásban foglaltak ismerete, alkalmazása a munkakör betöltőjére nézve kötelező, az itt leírtak elmulasztása esetén fegyelmi felelősségre vonásra van lehetőség. A jelen munkaköri leírás csak a rendszeresen visszatérő, alapvető feladatokat tartalmazza, amelyeken kívül a munkakörhöz kapcsolódó eseti feladatok ellátása is kötelező. Kistelek, szeptember. Jegyző A munkaköri leírásban foglaltakat megismertem, az abban foglaltakat vállalom, 1 példányt átvettem. Észrevétel:.. Köztisztviselő 7
8 Személyügyi ügyintéző munkaköri leírás melléklet Személyügyi ügyintéző követelményprofil 1 = nem fontos 5 = nagyon fontos Tulajdonság Szakmaiság Szakszerűség Jogszerűség Tájékozottság Önképzés Iratminták pontos használata Vezetővel szakmai egyeztetés Jogszabályok ismerete Pályázati kifejezések használata Érdeklődés, fejlődés szakmai kérdésekben Kommunikációs Érthető beszéd Egyértelmű kommunikáció Határozottság Külső megjelenés Pozitív kisugárzás Ügyfélorientáltság Magabiztosság Empátia Koordinációs Kooperatív munkavégzés Szakmai felkészültség, napra Problémamegoldó Nyitottság Türelmes 8
9 Érdeklődő Önálló Lényeglátás Gyors döntés képessége Szervező Kreatív megoldások ismerete Konfliktuskezelés használata Back-office Terhelhetőség Precizitás Monotónia tűrés Informatikai ismeretek Csapatmunkára való képesség Stressztűrés Egyéb Idegennyelvismeret Lojalitás Vezetési ismeretek 9
10 Szociális ügyintéző Munkaköri leírás Név: Munkakör megnevezése: szociális ügyintéző Munkakör FEOR száma: 2910 Érvényesség: ezen munkaköri leírás visszavonásig, illetőleg módosításig érvényes. A munkakör célja, funkciója: szociális ügyintézői feladatok ellátása A munkakör helye: Kisteleki Polgármesteri Hivatal Utasítási, ellenőrzési és beszámoltatási joggal rendelkező vezetője a jegyző. A munkáltatói, fegyelmi és kártérítési jogkörrel a jegyző rendelkezik. Alárendelt munkakör nincs. Munkaideje: heti 40 óra. Munkaidő beosztását és munkaköri kapcsolatait a polgármesteri hivatal SZMSZ-e tartalmazza. Juttatások a közszolgálati tisztviselőkről szóló évi CCI. törvény szerint illetik meg. Teljesítmény értékelése a10/2013. (VI. 30.) KIM rendelet előírásai szerint történik. Munkakörének képesítési előírását a 29/2012. (III. 7.) Kormányrendelet tartalmazza. Helyettesítés formája: Munkavállalót akadályoztatása esetén helyettesíti: A munkakör tartalma: 1. Az önkormányzati hatáskörbe tartozó segélyezéssel kapcsolatos ügyintézői, nyilvántartási feladatok ellátása. Feladatok: 1. Ellátja a köztemetéssel kapcsolatos ügyintézési feladatokat. 2. Kapcsolatot tart a szociális intézményekkel. 10
11 3. Belföldi jogsegély (önkormányzat, bíróság, stb.) alapján szociális jellegű környezettanulmányokat készít. 4. Teljes körűen elvégzi a lakásfenntartási támogatással kapcsolatos tájékoztatási, előkészítő, adminisztrációs, folyósítási, nyilvántartási feladatokat. 5. Elvégzi a közgyógyellátási jogosultság megállapításával, megszüntetésével az igazolványok kiadásával kapcsolatos összes tájékoztatási, adminisztrációs, nyilvántartási és érdemi feladatokat. 6. Végzi az ápolási díjak megállapításával, folyósításával, megszüntetésével, felülvizsgálatával kapcsolatos összes tájékoztatási, adminisztrációs, nyilvántartási feladatokat. 7. Ellátja az Egészségügyi és Szociális Bizottsággal kapcsolatos munkaköréhez kapcsolódó összes teendőket, végzi a bizottság, valamint ebből következőleg a képviselő-testületi ülésekre történő hatósági egyedi ügyek előkészítését és előterjesztését. 8. Elvégzi az aktívkorúak ellátásával, valamint a szociális segéllyel kapcsolatos tájékoztatási, adminisztrációs, előkészítési, megállapítási, megszüntetési, folyósítási, felülvizsgálati, nyilvántartási feladatokat. Havonta elkészíti a számfejtési listákat. 9. Jogszabályban meghatározott tartalmú igazolást állít ki a védendő fogyasztók részére. 10. Távolléte estén szociálpolitikai ügyintéző munkakört betöltő kollégái helyettesítik. 11. Az Egészségpénztár felé az egészségügyi szolgáltatásra jogosultsággal kapcsolatos adatszolgáltatást teljesít. 12. Kötelező és egyéb adatszolgáltatásokat teljesít. 13. A központi adatbázisba rögzíti a megállapított ellátások és személyek adatait. 14. Közreműködik belföldi jogsegély kérésénél. Felelősségek: 1. Munkáját a munkaköréből és feladatköréből adódó szakértelemmel, a jogszabályok, ügyviteli szabályok megtartásával önállóan, illetve felettesei utasításának megfelelően köteles ellátni. 2. A munkájára vonatkozó jogszabályok, továbbá a munkájához kapcsolódó helyi rendeletek naprakész ismerete és alkalmazása. 3. Figyelemmel kíséri munkájához kapcsolódóan a jogszabályváltozásokat. 4. Az iratkezelési szabályzatnak megfelelően vezeti az előadói könyvét, irattárra határidőben átadja az ügyiratait, ill. figyelemmel kíséri a határidőket. 5. Ügyfélorientált ügyintézés. 11
12 Informatikai hozzáférési jogosultsága: Jogosult használni a Microsoft Office programcsomagot, illetőleg a Komplex Jogtárat, Internetet, Win Mankót, a PTR rendszert, a Foglalkoztatási és Szociális Adatbázist, melyek a feladatai ellátásához biztosítottak a számítógépen. Záradék: A jelen munkaköri leírásban foglaltak ismerete, alkalmazása a munkakör betöltőjére nézve kötelező, az itt leírtak elmulasztása esetén fegyelmi felelősségre-vonásra van lehetőség. A jelen munkaköri leírás csak a rendszeresen visszatérő, alapvető feladatokat tartalmazza, amelyeken kívül a munkakörhöz kapcsolódó eseti feladatok ellátása is kötelező. Kistelek, szeptember. Jegyző A munkaköri leírásban foglaltakat megismertem, az abban foglaltakat vállalom, 1 példányt átvettem. Észrevétel:.. Köztisztviselő 12
13 Szociális ügyintéző munkaköri leírás melléklet Szociális ügyintéző követelményprofil 1 = nem fontos 5 = nagyon fontos Tulajdonság Szakmaiság Szakszerűség Jogszerűség Tájékozottság Önképzés Iratminták pontos használata Vezetővel szakmai egyeztetés Jogszabályok ismerete Pályázati kifejezések használata Érdeklődés, fejlődés szakmai kérdésekben Kommunikációs Érthető beszéd Egyértelmű kommunikáció Határozottság Külső megjelenés Pozitív kisugárzás Ügyfél-orientáltság Magabiztosság Empátia Koordinációs Kooperatív munkavégzés Problémamegoldó Nyitottság Türelmes Érdeklődő Önálló Lényeglátás 13
14 Gyors döntés képessége Szervező Kreatív megoldások ismerete Back-office Terhelhetőség Precizitás Monotónia tűrés Informatikai ismeretek Csapatmunkára való képesség Stressz-tűrés Egyéb Idegennyelvismeret Lojalitás Vezetési ismeretek 14
15 Gazdasági csoportvezető MUNKAKÖRI LEÍRÁS (tervezet) Név: Munkakör megnevezése: gazdasági csoportvezető FEOR szám:3614 Érvényesség: ezen munkaköri leírás visszavonásig, illetőleg módosításig érvényes. A munkakör célja, funkciója: gazdasági csoportvezetői feladatok ellátása A munkakör helye: Kisteleki Polgármesteri Hivatal Utasítási, ellenőrzési és beszámoltatási joggal rendelkező vezetője a jegyző. A munkáltatói, fegyelmi és kártérítési jogkörrel a jegyző rendelkezik. Alárendelt munkakör: Munkaideje: heti 40 óra. Munkaidő beosztását és munkaköri kapcsolatait a polgármesteri hivatal SZMSZ-e tartalmazza. Juttatások a közszolgálati tisztviselőkről szóló évi CCI. törvény szerint illetik meg. Teljesítmény értékelése a10/2013. (VI. 30.) KIM rendelet előírásai szerint történik. Munkakörének képesítési előírását a 29/2012. (III. 7.) Kormányrendelet tartalmazza. Helyettesítés formája: Munkavállalót akadályoztatása esetén helyettesíti: A munkakör tartalma: Költségvetés, beszámoló készítése, testületi előterjesztések készítése, további pénzügyi, gazdálkodási feladatok ellátása. Könyvelés: Pénzgazdálkodási, könyvviteli feladatok elvégzése, a polgármesteri Hivatal és a város önállóan működő költségvetési szervei részére pénzügyi beszámolók készítésében részvétel. A kiadások és a bevételeinek analitikus nyilvántartása. Bankszámlaforgalom bonyolítása átutalások, kiutalások végzése. 15
16 Feladatok: 1. Az Önkormányzat működésével kapcsolatos, valamint a munkakörén belül az adatkezelési, nyilvántartási, ügykezelői, ügyvitel-technikai feladatok ellátása 2. Költségvetési rendelet-tervezet készítése, végrehajtása, intézményekkel való egyeztetés 3. Féléves, háromnegyed-éves beszámoló készítése 4. Főkönyvi és analitikus könyvelés, bevallások, pénzforgalmi mérlegjelentések és beszámolók elkészítése. 5. Pályázatokhoz szükséges költségvetési rendelet módosítások elkészítése 6. Állami hozzájárulással kapcsolatos feladatok 7. Költségvetési kapcsolatokból származó forrásokkal való elszámolás 8. Előirányzat-kezelés 9. Havi elszámolás a Magyar Államkincstárral a normatív kötött támogatások terén. 10. Önkormányzat eszközeinek nyilvántartása, a leltárak, selejtezések lebonyolítása, a beszerzések, beruházások, értékesítések nyilvántartása 11. Havi ÁFA bevallás készítése 12. Pályázatokhoz adatszolgáltatás 13. Negyedéves bevallások elkészítése Felelősségek: 1. Munkáját a munkaköréből és feladatköréből adódó szakértelemmel, a jogszabályok, ügyviteli szabályok megtartásával önállóan, illetve felettesei utasításának megfelelően köteles ellátni. 2. A munkájára vonatkozó jogszabályok, továbbá a munkájához kapcsolódó helyi rendeletek naprakész ismerete és alkalmazása. 3. Figyelemmel kíséri munkájához kapcsolódóan a jogszabályváltozásokat. 4. Az iratkezelési szabályzatnak megfelelően kezeli ügyiratait, figyelemmel kíséri a határidőket. 5. Ügyfélorientált ügyintézés. Informatikai hozzáférési jogosultsága: 16
17 Jogosult használni a Microsoft Office programcsomagot, a KIR programot, illetőleg a Complex Jogtárat, továbbá az Internetet, melyek a feladatai ellátásához biztosítottak a számítógépen. Záradék: A jelen munkaköri leírásban foglaltak ismerete, alkalmazása a munkakör betöltőjére nézve kötelező, az itt leírtak elmulasztása esetén fegyelmi felelősségre vonásra van lehetőség. A jelen munkaköri leírás csak a rendszeresen visszatérő, alapvető feladatokat tartalmazza, amelyeken kívül a munkakörhöz kapcsolódó eseti feladatok ellátása is kötelező. Kistelek, szeptember. Jegyző A munkaköri leírásban foglaltakat megismertem, az abban foglaltakat vállalom, 1 példányt átvettem. Észrevétel:.. Köztisztviselő 17
18 Gazdasági csoportvezető munkaköri leírás melléklet Gazdasági csoportvezető követelményprofil 1 = nem fontos 5 = nagyon fontos Tulajdonság Szakmaiság Szakszerűség Jogszerűség Tájékozottság Önképzés Iratminták pontos használata Vezetővel szakmai egyeztetés Jogszabályok ismerete Pályázati kifejezések használata Eljárásrend napi szintű ismerete, Vonatkozó jogszabályi tájékozottság Pénzügyi elszámolás rendjének ismerete Egyértelmű kommunikáció Határozottság Külső megjelenés Pozitív kisugárzás Ügyfél-orientáltság Magabiztosság Empátia Koordinációs Kooperatív munkavégzés Problémamegoldó Nyitottság Türelmes 18
19 Érdeklődő Önálló Lényeglátás Gyors döntés képessége Szervező Kreatív megoldások ismerete Back-office Terhelhetőség Precizitás Monotónia tűrés Informatikai ismeretek Csapatmunkára való képesség Stressz-tűrés Egyéb Idegennyelvismeret Lojalitás Vezetési ismeretek 19
20 3. Sztenderdizált munkaköri mintadokumentáció A Polgármesteri Hivatalban a munkaköri leírások jelentős számban sztenderdizálva vannak, a jól kialakított rendszert csak kiegészíteni volt szükséges. Jelenleg készül a Hivatal újabb, aktualizált SZMSZ-e. Ehhez a dokumentumhoz csatolódnak be a munkaköri leírások, így pl. a gazdasági csoportvezető munkaköri leírása is a végleges formátumban az új SZMSZ-hez kapcsoltan válik aktuálissá. A változtatások leglényegesebb eleme a munkaköri leírásokhoz tartozó finomhangolt követelményprofilok elkészítése. A helyettesítés rendjének meghatározása is lényeges elem a mindenkori munkaköri leírásoknak. A helyettesítésre feljogosított személy távolléte, vagy akadályoztatása esetén a Hivatal dolgozói közül a hivatalvezető jelöli ki a helyettesítést ellátó személyt. A távollét vagy akadályoztatás megszűnését követően a helyettesítés körében tett intézkedésről a helyettesítő köteles a helyettesített köztisztviselőt, (vezetőt, ügyintézőt) tájékoztatni. Munkaköri leírás melléklet Munkakör 1 = nem fontos 5 = nagyon fontos Tulajdonság Szakmaiság Szakszerűség Jogszerűség Tájékozottság Önképzés Iratminták pontos használata Vezetővel szakmai egyeztetés Jogszabályok ismerete Pályázati kifejezések használata Érdeklődés, fejlődés szakmai kérdésekben Kommunikációs Érthető beszéd Egyértelmű 20
21 kommunikáció Határozottság Külső megjelenés Pozitív kisugárzás Ügyfél-orientáltság Magabiztosság Empátia Koordinációs Kooperatív munkavégzés Problémamegoldó Nyitottság Türelmes Érdeklődő Önálló Lényeglátás Gyors döntés képessége Szervező Kreatív megoldások ismerete Back-office Terhelhetőség Precizitás Monotónia tűrés Informatikai ismeretek Csapatmunkára való képesség Stressz-tűrés Egyéb Idegennyelvismeret Lojalitás Vezetési ismeretek 21
Közös Hivatal. - Szervezeti struktúra
Közös Hivatal - Szervezeti struktúra A Hivatal létszáma 24 fő, melyből - 1 fő: jegyző - 1 fő: aljegyző - 1 fő: i csoportvezető - 1 fő: szociális és gyermekvédelmi ügyintéző - 1 fő: kereskedelmi ügyintéző
RészletesebbenMAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM
Ikt. szám: MKE/362-7/2018 MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM A JOGI ÉS HUMÁNPOLITIKAI OSZTÁLY ÜGYRENDJE Jóváhagyta a Szenátus 20/2018. (X. 26.) számú határozatával. 2 1. Általános rendelkezések A Magyar Képzőművészeti
RészletesebbenDIÓSJENŐ KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 11/2014. (XII. 13.) számú rendelete
DIÓSJENŐ KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 11/2014. (XII. 13.) számú rendelete Diósjenő Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzatáról, valamint ügyfélfogadásának
RészletesebbenEllátandó feladatok: A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
A közszolgálati jogviszony időtartama: határozatlan idejű közszolgálati jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A munkavégzés helye: Pest megye, 2094 Nagykovácsi, Kossuth Lajos utca 61. Ellátandó
RészletesebbenMUNKAKÖRI LEIRÁS. LUKÁCS JÓZSEFNÉ köztisztviselő részére
MUNKAKÖRI LEIRÁS LUKÁCS JÓZSEFNÉ köztisztviselő részére Beosztása: pénzügyi-gazdálkodási feladatokat ellátó köztisztviselő. Munkaideje: hétfőtől-csütörtökig 8 00 órától 16 30 óráig. pénteken 8 00 órától
RészletesebbenNYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A GAZDASÁGI ÉS VAGYONGAZDÁLKODÁSI KÖZPONT GAZDASÁGI IRODÁJÁNAK ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A GAZDASÁGI ÉS VAGYONGAZDÁLKODÁSI KÖZPONT GAZDASÁGI IRODÁJÁNAK ÜGYRENDJE Elfogadva: 2015. február 27., hatályba lép: 2015. március 2-án 1 I. AZ IRODA JOGÁLLÁSA A szervezeti egység
RészletesebbenGombai Polgármesteri Hivatal. Szervezeti és Működési Szabályzata
Gombai Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata Jóváhagyás: A Szervezeti és Működési szabályzatot egységes szerkezetbe foglalt szövegezéssel Gomba Község Önkormányzatának Képviselő-testülete
RészletesebbenPálmonostora Község Önkormányzat. Polgármesteri Hivatalának. Szervezeti és Működési Szabályzata
Pálmonostora Község Önkormányzat Polgármesteri Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzata 1 Az államháztartás működési rendjéről szóló többször módosított 217/1998. (XII. 30.) Korm. rend. 10.. (4)
RészletesebbenElőterjesztés a Képviselő-testület 2015. április 30-án tartandó ülésére
Tárgy: Előterjesztés a Képviselő-testület 2015. április 30-án tartandó ülésére Javaslat az Ady Endre Művelődési Központ és Könyvtár és a Városgondnokság Szervezeti és Működési Szabályzatának módosítására
RészletesebbenI. A HIVATAL FELADATAI
I. A HIVATAL FELADATAI 1. Az Önkormányzat működésével kapcsolatban 1.1. A Hivatal feladatai az Önkormányzat működésével kapcsolatban: a. ellátja a Képviselő-testület és bizottságai működéséhez szükséges
RészletesebbenKővágóörsi Közös Hivatal
Kővágóörsi Közös Hivatal - Szervezeti struktúra A Hivatal létszáma 22 fő, melyből - 1 fő: jegyző - 1 fő aljegyző - 1 fő: igazgatási csoportvezető - 1 fő: szociális és gyermekvédelmi ügyintéző - 2 fő: kereskedelmi
RészletesebbenMátraverebélyi Közös Önkormányzati Hivatal SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. I. A közös önkormányzati hivatal jogállása és irányítása
Mátraverebélyi Közös Önkormányzati Hivatal SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. A közös önkormányzati hivatal jogállása és irányítása 1. (1) A képviselő-testületek által közösen létrehozott Mátraverebélyi
RészletesebbenSZEMÉLYÜGYI OSZTÁLY. Szervezeti egység neve: Személyi Osztály. Osztályvezető: Nagyné Berecz Györgyi. Cím: 1102 Budapest, Szent László tér 29.
Szervezeti egység neve: Személyi Osztály Osztályvezető: Nagyné Berecz Györgyi Cím: 1102 Budapest, Szent László tér 29. Telefon: 06 1 4338 158 E-mail hivatal@kobanya.hu Honlap: 1 / 5 www.kobanya.hu Személyügyi
RészletesebbenSZEMÉLYÜGYI OSZTÁLY. Szervezeti egység neve: Személyi Osztály. Osztályvezető: Nagyné Berecz Györgyi. Cím: 1102 Budapest, Szent László tér 29.
Szervezeti egység neve: Személyi Osztály Osztályvezető: Nagyné Berecz Györgyi Cím: 1102 Budapest, Szent László tér 29. Telefon: 433 81 58 E-mail hivatal@kobanya.hu Honlap: 1 / 6 www.kobanya.hu Személyügyi
RészletesebbenTárgy: A évi teljesítménykövetelmények alapjául szolgáló köztisztviselői célok meghatározása
Tárgy: A 2016. évi teljesítménykövetelmények alapjául szolgáló köztisztviselői célok meghatározása Előterjesztő: Bodorkós Ferenc polgármester Összeállította: Dr. Görög István jegyző Melléklet: 2016. évi
RészletesebbenDunavarsány Polgármesteri Hivatalának Szervezetfejlesztése
Dunavarsány Polgármesteri Hivatalának Szervezetfejlesztése ÁROP-3.A.1/2008-0018 5. részfeladat Pályázati kiírás 5. területe A hivatal belső szervezeti egységei közötti együttműködés javítása Szervezeti
Részletesebben3. számú melléklet A gazdasági igazgatóhelyettes irányítása alá tartozó munkakörök:
3. számú melléklet Hatályos SZMSZ 1.10. Az Alapító Okirat száma és kelte: A létrehozásról szóló Alapító Okirat kelte és száma: 2012. december 20, 182/2012. (XII. 20.) KH. Hatályos Alapító Okirat kelte
RészletesebbenA KÖRJEGYZŐSÉG FELADATAI
A KÖRJEGYZŐSÉG FELADATAI 1. A körjegyzőség feladata és hatásköre A körjegyzőség számára meghatározott feladatoknak és hatásköröknek a körjegyzőség szervezeti egységei, dolgozói közötti megosztásáról a
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2011. február 28-i ülésére Tárgy: A Polgármesteri Hivatal köztisztviselői teljesítmény-követelmények alapját képező 2011. évi célok
RészletesebbenMunkamegosztási megállapodás intézményi gazdasági feladatok ellátására
Munkamegosztási megállapodás intézményi gazdasági feladatok ellátására A megállapodás létrejött egyrészről a Sándorfalvi Közös Önkormányzati Hivatal 6762 Sándorfalva, Szabadság tér 1. (Törzsszám: 810870;
Részletesebben- Szervezeti struktúra
- Szervezeti struktúra A Hivatal létszáma 24 fő, melyből - 1 fő: jegyző - 1 fő: aljegyző - 1 fő: igazgatási csoportvezető - 1 fő: szociális és gyermekvédelmi ügyintéző - 1 fő: kereskedelmi ügyintéző -
RészletesebbenMAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM
MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM A TANULMÁNYI OSZTÁLY ÜGYRENDJE Jóváhagyta a Szenátus 6/2016 (II. 10) számú határozatával... Felsmann Tamás általános rektorhelyettes 2016. február 10. 1. Általános rendelkezések
Részletesebben1. A kormánymegbízott
1. A kormánymegbízott 4. (1) A kormánymegbízott a Kormányhivatal vezetőjeként: a) Vezeti a Kormányhivatalt, gyakorolja annak feladat- és hatásköreit; b) Ellátja a költségvetési szerv vezetőjének hatáskörébe
Részletesebbena.../2005. (II. 17.) Kgy. határozat 1. számú melléklete MEGÁLLAPODÁS
a.../2005. (II. 17.) Kgy. határozat 1. számú melléklete MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészről a Baranya Megyei Önkormányzat Óvodája, Általános Iskolája, Szakiskolája, Nevelési Tanácsadója, Kollégiuma
Részletesebben2/2008. (IV. 24.) számú jegyzői utasítás VISEGRÁD VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETE POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK Ü G Y R E N D J É R Ő L
2/2008. (IV. 24.) számú jegyzői utasítás VISEGRÁD VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETE POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK Ü G Y R E N D J É R Ő L A helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény (a továbbiakban:
RészletesebbenÁsotthalom Község Jegyzőjétől. 1 /2007. Témafelelős: Farkasné Ikt.szám: /2008.
Ásotthalom Község Jegyzőjétől 1 /2007. Témafelelős: Farkasné Ikt.szám: /2008. Tárgy: A Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek teljesítményértékeléséhez a 2008. évi önkormányzati célok meghatározása Mell.:
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS Csanádpalota Város Képviselő-testülete részére
Ügyiratszám: 510-31/2014. Ügyintéző: dr. Barna Angéla jegyző ELŐTERJESZTÉS Csanádpalota Város Képviselő-testülete részére Tárgy: Roma Nemzetiségi Önkormányzattal lévő együttműködési megállapodás felülvizsgálata
RészletesebbenEgyüttműködési megállapodás
Együttműködési megállapodás A 24/2017. (I.26.) határozat melléklete mely létrejött egyrészről másrészről Sajószentpéter Városi Önkormányzat székhely: 3770 Sajószentpéter, Kálvin tér 4. adószám: 15726085-2-05
RészletesebbenA Polgármesteri Hivatal ügyrendjéről 1
A Polgármesteri Hivatal ügyrendjéről 1 6. számú melléklet Az önkormányzatokról szóló módosított 1990. évi LXV. tv. 38.. (1) bekezdése értelmében: "A képviselőtestület egységes hivatalt hoz létre - polgármesteri
RészletesebbenSZOMÓDI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZEREVEZTI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
Szomód Község Önkormányzatának Képviselő-testülete SZOMÓDI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZEREVEZTI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013. ÁPRILIS 1. Szomódi Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata A Magyarország
RészletesebbenSzakályi Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata
Szakályi Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata I. Általános rendelkezések 1. A költségvetési szerv a) Szakályi Közös Önkormányzati Hivatal (a továbbiakban:hivatal) b) székhelye:
RészletesebbenTÓTH LAJOSNÉ szociális és gyámügyi főelőadó munkaköri leírása
Kardoskút Község Önkormányzatának Polgármesteri Hivatala Kardoskút Március 15. tér 3. T.: 68-429-000. F.: 68-429-050. TÓTH LAJOSNÉ szociális és gyámügyi főelőadó munkaköri leírása Munkakör megnevezése:
RészletesebbenÜGYREND SZAKMAI MUNKAEGYSÉG
CEGLÉDI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM 2700 CEGLÉD, Malom tér 3. Telefon: +36/53/789-934, +36/53/789-935 e-mail: ceglediszc@ceglediszc.hu, web: www.ceglediszc.hu OM azonosító: 203068 Iktatószám: CSZC/220/2/2017 ÜGYREND
RészletesebbenBodorkós Ferenc polgármester. Dr. Görög István jegyző évi kiemelt köztisztviselői célok
A 2017. évi teljesítménykövetelmények alapjául szolgáló köztisztviselői célok meghatározása Bodorkós Ferenc polgármester Dr. Görög István jegyző 2017. évi kiemelt köztisztviselői célok Az előterjesztést
RészletesebbenA Koordinációs és Szervezési Főosztály alapfeladatai
A Koordinációs és Szervezési Főosztály alapfeladatai 1. Feladat- és hatáskörök A Kormányhivatal SzMSz-ében a Főosztály részére megállapított, jelen Ügyrendben részletezett feladat- és hatáskörök elosztása
RészletesebbenJászdózsa Község Önkormányzata Képviselő-testületének április 25-én megtartott rendes ülésének jegyzőkönyvéből.
Kivonat: Jászdózsa Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2013. április 25-én megtartott rendes ülésének jegyzőkönyvéből. Jászdózsa Község Önkormányzata Képviselő-testületének 68/2013. (IV. 25.) határozata
RészletesebbenMagyarországi Görögök Országos Önkormányzat Hivatalának 1054 Budapest, Vécsey u. 5. Kiadmányozási szabályzata január
Magyarországi Görögök Országos Önkormányzat Hivatalának 1054 Budapest, Vécsey u. 5. Kiadmányozási szabályzata 2016. január 2 A helyi önkormányzatokról szóló többször módosított 1990. évi LXV. törvény.
RészletesebbenEGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS /Tervezet/
Ikt.sz:. /2017. 1. sz. Melléklet Polgár Város Önkormányzata és a Polgári Roma Nemzetiségi Önkormányzat közötti EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS /Tervezet/ 2 EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS mely létrejött egyrészről
RészletesebbenBátai Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata
Előterjesztés Báta Községi Önkormányzat Képviselő-testülete Gazdasági, pénzügyi és ügyrendi bizottságának 2013.01.23-i ülésére (5. napirendi pont) és Báta Község Önkormányzat Képviselő- Testületének 2013.01.23-i
Részletesebben5/2010. sz. Szabályzat PÁTKA KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK
5/2010. sz. Szabályzat PÁTKA KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Jóváhagyta: - Pátka Község Önkormányzat Képviselő-testülete a 158/2010. (VIII. 03) számú határozatával,
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2013. január 28-i ülésére Tárgy: Zirc Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatalában foglalkoztatott köztisztviselőket megillető szociális,
RészletesebbenKistérségi Egyesített Szociális Intézmény
201/2016. (IV.28.) Tárgy: Javaslat együttműködési megállapodás jóváhagyására Kunszentmiklós Város Önkormányzatának Képviselő-testülete (továbbiakban: Képviselő-testület) megtárgyalta Lesi Árpád polgármester
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS A JOGI ÉS ÜGYRENDI BIZOTTSÁG 2008. NOVEMBER 24-I ÜLÉSÉRE
ELŐTERJESZTÉS A JOGI ÉS ÜGYRENDI BIZOTTSÁG 2008. NOVEMBER 24-I ÜLÉSÉRE CÍM: Előterjesztés Sopron Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Közgazdasági Osztálya ügyrendjének módosításáról Ügyiratszám: Előterjesztő
Részletesebben./2013. (II. 14.) sz. NORMATÍV Kth. Kerekegyházi Polgármesteri Hivatal Alapító Okiratának módosítása: Kerekegyházi Közös Önkormányzati Hivatallá
./2013. (II. 14.) sz. NORMATÍV Kth. Kerekegyházi Polgármesteri Hivatal Alapító Okiratának módosítása: Kerekegyházi Közös Önkormányzati Hivatallá Normatív Határozat 1./ Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testülete
RészletesebbenSzervezeti felelősségi keretek Dunaújváros Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában
Szervezeti felelősségi keretek Dunaújváros Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában projektidőszak: 2013.12.01. - 2014.12.31. I.)Bevezetés: Jelen dokumentáció célja, hogy közérthető formában bemutassa
RészletesebbenBátai Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata (egységes szerkezetben)
Bátai Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata (egységes szerkezetben) Báta Község Önkormányzata és Sárpilis Község Önkormányzata Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011.
RészletesebbenA REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE SOPRON 2016 HATÁLYOS: 2016. 03. 02-TŐL 1. Általános rendelkezések (1) A Rektori Hivatal az egyetemen működő szervezeti egység, amely közreműködik
RészletesebbenIgazgatók képviseleti jogosultsága
Igazgatók képviseleti jogosultsága Az - az Igazgatóság döntési jogköre mellett - teljes jogkörrel gyakorolja a képviseleti jogát. Azok az általános ügyek, melyek nem igénylik az ság elnökének képviseletét,
RészletesebbenFEJÉR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Koordinációs, Humánpolitikai és Szervezési Főosztály
FEJÉR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Koordinációs, Humánpolitikai és Szervezési Főosztály Cím: 8000 Székesfehérvár, Szent István tér 9. Telefon: (22) 514-761 Fax: (22) 526-942, 526-905 E-mail: szervezes@fejer.gov.hu
RészletesebbenKivonat Fegyvernek Város Önkormányzat Képviselőtestülete 2015. január 29-ei ülésének jegyzőkönyvéből:
Kivonat Fegyvernek Város Önkormányzat Képviselőtestülete 2015. január 29-ei ülésének jegyzőkönyvéből: 6/2015.(I.29.) sz. önkormányzati határozat: Fegyvernek Város Önkormányzata és a között létrejött Együttműködési
RészletesebbenÁltalános rendelkezések
Kozármisleny Város Önkormányzata Képviselő-testületének 4/2014. (III. 18.) Önkormányzati rendelete a Kozármislenyi Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról
RészletesebbenÚjhartyán Város Önkormányzata Képviselő-testületének. 2015. május 19-én (kedd) 17 órai kezdettel. megtartandó testületi ülésére. 3.
E L Ő T E R J E S Z T É S Újhartyán Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. május 19-én (kedd) 17 órai kezdettel megtartandó testületi ülésére 3. napirendi pont Tárgy: Helyi esélyegyenlőségi terv
RészletesebbenSZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FÖLDMŰVELÉSÜGYI IGAZGATÓSÁG ÜGYREND
SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FÖLDMŰVELÉSÜGYI IGAZGATÓSÁG ÜGYREND A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Szervezeti és Működési Szabályzatának (a továbbiakban: SzMSz) 12. c) pontjában
RészletesebbenELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ
ME 01 Minőségirányítási Eljárás 1. melléklet ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2013. április 23-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat a Vecsési
RészletesebbenKivonat Fegyvernek Város Önkormányzat Képviselőtestülete 2014. december 11-ei ülésének jegyzőkönyvéből:
Kivonat Fegyvernek Város Önkormányzat Képviselőtestülete 2014. december 11-ei ülésének jegyzőkönyvéből: 192/2014.(XII.11.) sz. önkormányzati határozat: Fegyvernek Város Önkormányzata és a Fegyverneki Nemzetiségi
RészletesebbenJászdózsa Község Önkormányzata Képviselő-testületének május 15-én megtartott soros ülésének jegyzőkönyvéből.
Kivonat: Jászdózsa Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. május 15-én megtartott soros ülésének jegyzőkönyvéből. 68/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: Jászdózsa Községi
RészletesebbenEGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS
KIVONAT Mezősas községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. február 22-ei testületi üléséről: 4/2016. (02.22.) határozata a Román Nemzetiségi Önkormányzattal kötött megállapodás elfogadásáról A Mezősas
RészletesebbenAZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete
1 AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM Szervezeti és Működési Szabályzat I. kötet Szervezeti és Működési Rend 4.y. sz. melléklete AZ ELTE REKTORI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 BUDAPEST, 2008.
Részletesebben3) A költségvetési szerv törzskönyvi nyilvántartási száma: a helyi önkormányzatokról szóló évi LXV. törvény
Turai Polgármesteri Hivatal Alapító Okirata 1 (módosításokkal egységes szerkezetben) 2 Tura Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a Polgármesteri Hivatal 7/2008.(I.30.) határozattal elfogadott Alapító
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS CSANÁDPALOTA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE RÉSZÉRE
ELŐTERJESZTÉS CSANÁDPALOTA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE RÉSZÉRE Ügyiratszám:../2017. Tárgy: A Csanádpalotai Román Nemzetiségi Önkormányzat és Csanádpalota Városi Önkormányzat közötti együttműködési
RészletesebbenSegesdi Közös Önkormányzati Hivatal
Segesdi Közös Önkormányzati Hivatal 7562 Segesd, Szabadság tér 1. 7511 Ötvöskónyi, Fő u. 51. 7543 Beleg, Kossuth u. 97. Telefon:82/733-402 Telefax:82/598-001 E-mail: segesd@latsat.hu 3/2017. (XI. 24.)
RészletesebbenA Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE. Az MSZT elnöksége a 2011. 02. 21-i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök
A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE Az MSZT elnöksége a 2011. 02. 21-i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök I. Az ügyrend célja Az ügyrend célja, hogy meghatározza az alapszabályban
RészletesebbenRendelet hatálya 1. Illetménykiegészítés, képzettségi pótlék 2.
Tiszasziget Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2/2015. (II.13.) önkormányzati rendelete a közös önkormányzati hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról, támogatásokról Tiszasziget Község
RészletesebbenIntézményműködtetés, valamint az új Teleki téri Piac és Termelői Piac vezetőinek képviseleti jogosultsága
Intézményműködtetés, valamint az új Teleki téri Piac és Termelői Piac vezetőinek képviseleti jogosultsága Az - az Igazgatóság döntési jogköre mellett - teljes jogkörrel gyakorolja a képviseleti jogát.
RészletesebbenHR ügyintéző FŐBB FELADATOK:
HR ügyintéző az intézmény munkavállalóinak munkaügyi adminisztrációjában való részvétel; személyügyi nyilvántartásban lévő adatok naprakészen tartása; HR tevékenységgel kapcsolatos adminisztratív feladatok
Részletesebben1. A közszolgálati tisztviselők jogviszonyának jellemzői, elhatárolása más, munkavégzésre irányuló jogviszonyoktól
A diasort hatályosította: dr. Márkus Györgyi (2014. augusztus 15.) 1 Az előadás tartalmi felépítése 1. A közszolgálati tisztviselők jogviszonyának jellemzői, elhatárolása más, munkavégzésre irányuló jogviszonyoktól
RészletesebbenBerzsenyi Dániel Irodalmi és Művészeti Társaság Szervezeti és Működési Szabályzata 1.) A társaság neve, székhelye, jogállása 1.1.) A társaság neve: Berzsenyi Dániel Irodalmi és Művészeti Társaság 1.2.)
RészletesebbenKiszombor Nagyközség Polgármesterétől 6775 Kiszombor, Nagyszentmiklósi u. 8. Tel/Fax: 62/525-090 E-mail: phkiszombor@vnet.hu
Kiszombor Nagyközség Polgármesterétől 6775 Kiszombor, Nagyszentmiklósi u. 8. Tel/Fax: 62/525-090 E-mail: phkiszombor@vnet.hu Üsz.: 22-19/2013. Tárgy: Kiszombori Polgármesteri Hivatal Alapító Okirata Mell.:
RészletesebbenEÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR
EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR 8/2017. (VI.1.) számú kancellári utasítás 1 a Kancellária ügyrendjéről szóló 6/2015. (IV.15.) számú kancellári utasítás módosításáról Az Eötvös Loránd Tudományegyetem
RészletesebbenÜ G Y R E N D SZÁMVITELI OSZTÁLY
BUDAPEST FŐVÁROS XIII. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT GAZDASÁGI ELLÁTÓ SZERVEZET 1139. Budapest, XIII., Hajdú utca 29. Ü G Y R E N D 2011.év SZÁMVITELI OSZTÁLY A Budapest Főváros XIII. kerületi Önkormányzat GESZ
RészletesebbenAz Informatikai Főosztály feladatai
Az Informatikai Főosztály feladatai 1. Feladat- és hatáskörök A Kormányhivatal SzMSz-ében a Főosztály részére megállapított, jelen Ügyrendben részletezett feladat- és hatáskörök elosztása a következők
RészletesebbenEDELÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT. 18/2008.(VI.25.) számú R E N D E L E T
EDELÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT 18/2008.(VI.25.) számú R E N D E L E T Az önkormányzat által szervezett foglalkoztatásról és az ezzel kapcsolatos eljárási szabályokról Edelény Város Önkormányzatának Képviselő-testülete
RészletesebbenM E G Á L L A P O D Á S
M E G Á L L A P O D Á S 1 a munkamegosztás és a felelősségvállalás rendjéről amely létrejött egyrészről Zalalövő Város Polgármesteri Hivatala (8999. Zalalövő, Szabadság tér l.) mint önállóan működő és
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2012. február 27-i ülésére Tárgy: A Polgármesteri Hivatal köztisztviselői teljesítmény-követelmények alapját képező 2012. évi célok
RészletesebbenRamocsaháza/Nyíribrony/Nyírkércs Község Önkormányzat Képviselő-testületének /2012. (XII.) H a t á r o z a t a
Ramocsaháza/Nyíribrony/Nyírkércs Község Önkormányzat Képviselő-testületének /2012. (XII.) H a t á r o z a t a A Ramocsaházi Közös Önkormányzati Hivatal alapító okiratáról A Képviselő-testület: 1. A Ramocsaházi
RészletesebbenElőterjesztés. Sárrétudvari Polgármesteri Hivatal SZMSZ-ének elfogadására
Előterjesztő: Gyengéné dr. Lévai Adrienn jegyző Előterjesztés Sárrétudvari Polgármesteri Hivatal SZMSZ-ének elfogadására Tisztelt Bizottság! Sárrétudvari Nagyközség Önkormányzatának Képviselő-testülete
Részletesebben1.) Közfeladatot ellátó szerv szervezeti ábrája és azok feladatleírása - szervezeti ábra külön dokumentumban
1.) Közfeladatot ellátó szerv szervezeti ábrája és azok feladatleírása - szervezeti ábra külön dokumentumban - Szervezeti egységek: Kollégiumok: A kollégium meghatározott ügyszakba beosztott bírák testülete.
RészletesebbenKiskunmajsa Város Önkormányzata Képviselő-testületének. 21/2005. ( IX. 1.) rendelete
Kiskunmajsa Város Önkormányzata Képviselő-testületének 21/2005. ( IX. 1.) rendelete Kiskunmajsa város Önkormányzatának Képviselő-testülete és Hivatala Szervezeti és Működési Szabályzatának megállapításáról,
RészletesebbenI. Fejezet Általános rendelkezések
A fővárosi és megyei kormányhivatalok szervezeti és működési szabályzatáról szóló 3/2013. (I. 18.) KIM utasítás (a továbbiakban: SzMSz) Mellékletének 30. (4) bekezdés b) pontjában foglaltak alapján a Szabolcs-Szatmár-Bereg
RészletesebbenJOGSZABÁLYOK évi CLXXXIX. törvény Magyarország helyi önkormányzatairól (Ötv.)
JOGSZABÁLYOK 2011. évi CXCV. törvény az államháztartásról (új Áht.) 2011. évi CLXXXIX. törvény Magyarország helyi önkormányzatairól (Ötv.) 2011. évi CLXXIX. törvény a nemzetiségek jogairól 2011. évi CXCIV.
RészletesebbenMÁTRASZENTIMREI ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
MÁTRASZENTIMREI ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. Az Önkormányzati Hivatal alapító okiratának kelte, száma, alapítás időpontja 1./ 10./2002. ( II.13.) sz. Kt. határozatával fogadta
RészletesebbenÉrsekvadkert Községi Önkormányzat Képviselő-testülete Polgármesteri Hivatalának SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
Érsekvadkert Községi Önkormányzat Képviselő-testülete Polgármesteri Hivatalának SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 35 (2) bekezdés c) pontja, az államháztartás
RészletesebbenI. Fejezet Bevezető rendelkezés A RENDELET HATÁLYA
Kerepes Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 21/2003. (X. 29.) rendelete Kerepes Nagyközség Polgármesteri Hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről egységes szerkezetben
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
SIÓFOKI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL JEGYZŐJE 8600 SIÓFOK, FŐ TÉR 1. TELEFON +36 84 504100 FAX: +36 84 504103 E L Ő T E R J E S Z T É S Siófok Város Képviselő-testületének 2014. decemberi ülésére Tárgy:
RészletesebbenIktsz.: 9. melléklet. EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS 1. sz. Módosítása
Iktsz.: 9. melléklet EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS 1. sz. Módosítása mely létrejött egyrészről név: Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata székhelye: 3525 Miskolc, Városház tér 8. képviselő: Dr. Kriza Ákos
RészletesebbenLeltározási és leltárkészítési szabályzatát, Eszközök és források értékelési szabályzatát, Selejtezési és hasznosítási szabályzatát, Házipénztár és pénzkezelési szabályzatát, Bizonylati szabályzatát, Önköltségszámítási
RészletesebbenA DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS ÁLLAMIGAZGATÁSI HIVATALBAN A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSA
A DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS ÁLLAMIGAZGATÁSI HIVATALBAN A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSA SZMSZ 8 számú melléklet ök Regionális hivatalvezető Kirendeltség-vezető hivatal vezető-helyettes 1) Kinevezés, kinevezés
RészletesebbenA polgármesteri hivatal ellátja a Mötv-ben és a vonatkozó egyéb jogszabályokban a számára meghatározott feladatokat.
ALAPÍTÓ OKIRAT 1. függelék (Egységes szerkezet) Dabas Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 8. (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az
RészletesebbenNyíregyháza Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala. pályázatot hirdet az alábbi munkakörök betöltésére:
Nyíregyháza Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala a "Köztisztviselők jogállásáról szóló" 1992. évi XXIII. törvény 10. (1) bekezdése alapján Munkakörök megnevezése: 1. Jegyzői Kabinetvezető 2. Gazdálkodási
Részletesebben2011. ÉVI TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉSI GYŰJTŐ
PÁTY KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK POLGÁRMESTERI HIVATALA 2011. ÉVI TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉSI GYŰJTŐ (NÉV) Készült: 2 példányban 1 példány: Köztisztviselő 1 példány Humánpolitikai ügyintéző I. A KÖZTISZTVISELŐ
RészletesebbenPOLGÁRDI VÁROS KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 11/2004. (IV.28.) ÖNK. SZ. RENDELETE
POLGÁRDI VÁROS KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 11/2004. (IV.28.) ÖNK. SZ. RENDELETE a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény végrehajtásáról (Egységes szerkezetben a 24/2004.(X.01.)Önk.sz. rendelettel.) A 24/2004.(X.01.)Önk.sz.
RészletesebbenA Főosztály dolgozói:
NÓGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL KOORDINÁCIÓS ÉS SZERVEZÉSI FŐOSZTÁLY Cím: 3100 Salgótarján, Zemlinszky R. út 9 Levelezési cím: 3100 Salgótarján, Rákóczi út 36 3100 Salgótarján, Pf: 265. Telefon: 06 (32) 620-756
RészletesebbenÚJSZÁSZ VÁROS POLGÁRMESTERE 5052 ÚJSZÁSZ, SZABADSÁG TÉR 1. TEL/FAX: 56/
ÚJSZÁSZ VÁROS POLGÁRMESTERE 5052 ÚJSZÁSZ, SZABADSÁG TÉR 1. TEL/FAX: 56/552-022 e-mail: molnarpeter@pr.hu Tárgyalja: Minden bizottság Tisztelt Képviselő-testület! TÁJÉKOZTATÓ Újszász Városi Önkormányzat
RészletesebbenRÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/
RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.hu Előterjesztést készítette: Hesz Ildikó előterjeszti: Dr. Varga Tibor
RészletesebbenGYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT
GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT A Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának feladatai 1.1. Szervezési Osztály 1. A Szervezési Osztály koordinációs feladatai
RészletesebbenGöd Város Önkormányzatának 66/2008(XII. 12.) sz. ök. rendelete Polgármesteri Hivatal Ügyrendjéről szóló 40/2006.(XII.14.) sz. rendelet módosításáról
Göd Város Önkormányzatának 66/2008(XII. 12.) sz. ök. rendelete Polgármesteri Hivatal Ügyrendjéről szóló 40/2006.(XII.14.) sz. rendelet módosításáról 1. Göd Város Önkormányzatának 40/2006.(XII.14.) sz.
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S Kerekegyháza Város Képviselő-testületének 2010. június 30-i ülésére
Ikt.szám: 10.202-1/2010. E L Ő T E R J E S Z T É S Kerekegyháza Város Képviselő-testületének 2010. június 30-i ülésére Tárgy: a i Hivatal SZMSZ-ének módosítása, létszám átcsoportosítás Az előterjesztést
RészletesebbenJEGYZŐ RENDELETTERVEZET. a Polgármesteri Hivatalban pályázati eljárás nélkül betölthető köztisztviselői munkakörökről
Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata JEGYZŐ RENDELETTERVEZET a Polgármesteri Hivatalban pályázati eljárás nélkül betölthető köztisztviselői munkakörökről Készítette: Papp Gyuláné humánpolitikai vezető
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
6. NAPIREND Ügyiratszám: 1/180-6/2012. E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2012. május 29-i rendkívüli nyilvános ülésére Tárgy: Előterjesztő: Előkészítette: Megtárgyalja: Polgármesteri Hivatal
RészletesebbenCím: 3100 Salgótarján, Rákóczi út 36. Levelezési cím: 3100 Salgótarján, Pf: 95 Telefon: 06 (32) Fax: 06 (32)
Nógrád Megyei Kormányhivatal Koordinációs és Szervezési Főosztály Cím: 3100 Salgótarján, Rákóczi út 36. Levelezési cím: 3100 Salgótarján, Pf: 95 Telefon: 06 (32) 620-706 Fax: 06 (32) 620-714 E-mail e-mail
Részletesebben