Tegyük együtt! Program az önkéntesség elterjesztéséért Pest megyében

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Tegyük együtt! Program az önkéntesség elterjesztéséért Pest megyében"

Átírás

1 Tegyük együtt! Program az önkéntesség elterjesztéséért Pest megyében

2 TEGYÜK EGYÜTT! Program az önkéntesség elterjesztéséért Pest megyében TÁMOP / A kiadványt szerkesztette: Faár Tamara A kiadvány elkészítésében közreműködtek a projekt menedzsment munkatársai és a kulcsszakértők. Kiadja: Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete 1119 Budapest, Bikszádi u. 43. Telefon: Fax: Web: és a Nonprofit Információs és Oktató Központ (NIOK) Alapítvány 1122 Budapest, Maros u , félemelet 1. Telefon: Fax: Web: A kiadványt tördelte: Bakonyi Anna Nyomdai munkálatok: Blade Hungary Reklám Bt. Készült 2000 példányban 2011 KÖSZÖNTÔ Szeretettel köszöntöm az önkéntesség iránt érdeklődő olvasót! Jelen kiadvánnyal nemcsak egy közel másfél éves projektmunka eredményeit és tapasztalatait kívánjuk bemutatni, hanem hasznos információval szeretnénk szolgálni olyan civil és önkormányzati szervezetek számára is, akik önkéntesek fogadását fontolgatják. Az idén 130 éves Magyar Vöröskereszt eszméjének az önkéntesség mindig is hangsúlyos része volt, hiszen mind az adománygyűjtés és osztás, mind a véradásszervezés során az önkéntesek jelentik a legnagyobb segítséget. Ugyanakkor szükségét éreztük annak is, hogy egy, a civil szféra minden rétegét megmozgató program mellé álljunk. A Tegyük együtt önkéntes program nemcsak azért kiemelten fontos számunkra, mert az önkéntesség a Vöröskereszt egyik alapelve, hanem azért is, mert segít környezetünk és közösségünk jobbá tételében. A program lebonyolítása során konzorciumi partnerséget vállaltunk a Nonprofit Információs és Oktató Központ (NIOK) Alapítvánnyal. Partnerségünk minden szempontból jó választásnak bizonyult, hiszen a NIOK Alapítvány közel 20 éves, a civil szektorban eltöltött múlttal a háta mögött, birtokában van annak a szakmai tudásnak, ami az önkéntesség és a civil szervezetek terén elengedhetetlen. A Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete pedig olyan széleskörű területi lefedettséggel, helyismerettel és kapcsolati hálóval rendelkezik, amelynek segítségével nyolcvan civil és önkormányzati szervezettel, vállalattal működtünk együtt, valamint 55 megyei rendezvényen vehettünk részt a program alatt. Emiatt sikerült a Pest Megyei Önkéntes Centrum mellett tíz Önkéntes Információs Pontot létrehoznunk, ami amellett, hogy országos szinten is egyedülálló, több mint 600 megyei önkéntes közvetítését tette lehetővé. Ezúton szeretném megköszönni a projekt valamennyi munkatársának munkáját, idejét, energiáját, kitartását, a civil szervezetek, önkormányzatok, intézmények, vállalatok együttműködését, amelynek reméljük, lesz még további folytatása. Külön köszönet illeti az Önkéntes Központ Alapítványt, akik szakmai útmutatásukkal nagyban hozzájárultak a program sikeréhez. És végül, de nem utolsó sorban köszönjük valamennyi önkéntesünk önzetlen segítségét és tenni akarását. Bízunk benne, hogy a program a záró rendezvénnyel nem ért véget, hiszen segítő kezekre mindig, mindenhol szükség van! Kuti Zsolt, projektvezető Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete 3

3 FONTOS INFORMÁCIÓK A PROJEKTRÔL TEGYÜK EGYÜTT! Program az önkéntesség elterjesztéséért Pest megyében TÁMOP / A Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete és a NIOK Alapítvány az önkéntesség erősítésére, fejlesztésére megyei önkéntes centrumot alakított ki, amely célja a tájékoztatás, az önkéntesek toborzása, motiválása, fejlesztése, a fogadó szervezetek felkutatása, felkészítése,intézmények bevonása az önkéntes programokba, és a vállalati önkéntesség fejlesztése. A projekt megvalósítása során együttműködtünk az Önkéntes Központ Alapítvány által koordinált Önindító Program -mal, ennek keretében 4 kulcsszakértőt foglalkoztattunk, helyzet- és igényfelmérést végeztünk, honlapot hoztunk létre, egységes nyilvántartást vezettünk, és megyei médiakampányt szerveztünk. Projektidőszak: február június 30. Elnyert támogatás összege: forint Pályázat lebonyolítói: Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete 1119 Budapest, Bikszádi u. 43. Tel.: , Fax: , Web: Nonprofit Információs és Oktató Központ (NIOK) Alapítvány 1122 Budapest, Maros u , félemelet 1. Tel.: , Fax: , Web: A PROJEKT MEGVALÓSÍTÓI Projektvezető: Kuti Zsolt (Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete) Projektasszisztens: Zöldiné Szabó Edit (Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete) Szakmai vezető: Gerencsér Balázs (NIOK Alapítvány) Szakmai vezető asszisztense: Simor Eszter (NIOK Alapítvány) Pénzügyi vezető: Ács Zoltánné (Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete) Sajtó- és PR referens: Faár Tamara (Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete) Kulcsszakértők: Jónásné Kloska Katalin (Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete) általános önkéntes-koordinátor Mikó Roland (Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete) ifjúsági referens Kökény Dalma (NIOK Alapítvány) vállalati önkéntességért felelős kulcsszakértő Istvánfi Beáta önkormányzati-intézményi referens Önkéntes Centrum és Önkéntes Információs Pont vezetők: Ceglédi Önkéntes Információs Pont Tölgyessy Attiláné Dabasi Önkéntes Információs Pont Bartos Sándorné Érdi Önkéntes Információs Pont Janzsó Mónika Monori Önkéntes Információs Pont Dankosné Körmendi Krisztina Nagykátai Önkéntes Információs Pont Akantiszné Simon Judit Pilisi Önkéntes Információs Pont Polgárné Pintér Erzsébet Szentendrei Önkéntes Információs Pont Móró Gáborné Szigetszentmiklósi Önkéntes Információs Pont Zoltán Istvánné Váci Önkéntes Információs Pont Balázsné Juhász Andrea Dunakeszi Önkéntes Centrum Molnár Sándorné Aszódi Önkéntes Információs Pont Gáspárné Csókás Rita 5

4 A MAGYAR VÖRÖSKERESZT PEST MEGYEI SZERVEZETÉRÔL Pest megye 187 településén több mint egymillió lakos él igen különböző földrajzi és gazdasági körülmények között. Az 1881-ben alakult, idén 130 éves Magyar Vöröskereszt részeként célunk, hogy a hátrányos helyzetű emberek életét megkönnyítsük, a rászorulók mindennapjait élhetőbbé tegyük. Szervezetünk hétféle szakmai tevékenységet (szociális ellátás, elsősegélynyújtás, véradásszervezés, adománykezelés, munkaerő-piaci szolgáltatás, ifjúsági programok, katasztrófavédelem) végző, 11 területi irodából és 22 szociális szolgáltatást nyújtó intézményből álló komplex hálózat. Valamennyi kistérségben partnerségi kapcsolatot alakítottunk ki a szociális ellátórendszer állami, önkormányzati és civil szereplőivel. Kistérségi és települési feladatokat vállalunk át gyermekjóléti és hajléktalan-ellátási területeken. Tagjaink száma közelít a , önkénteseink száma pedig a 2000 főhöz. A Magyar Vöröskereszt 130 éves fennállása óta alaptevékenységeinek nagy részét az önzetlen segítségnyújtásra és az önkéntes munkára építi. Önkénteseink jelenleg a katasztrófavédelemben és a véradásszervezésben vesznek részt, feladatokat vállalnak szociális tevékenységeinkben (adományszervezés és -osztás, mentális segítés, házi segítségnyújtás), az egészségnevelési, szűrési programokban (pl. egészségügyi szakemberek a szűrővizsgálatok lebonyolításában), elsősegélynyújtó ügyeletet vállalnak, veze- 6 tőségi tagként pedig részt vesznek a szervezet irányításában. Hagyományos karitatív feladataink mellett, igyekszünk túllépni a passzív segítségnyújtáson. Olyan innovatív, mintaértékű módszerek kifejlesztésével és alkalmazásával foglalkozunk, melyek hosszú távú változást, javulást hoznak a rászorulók életében. Ennek szellemében a Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete kiemelt programként kezeli a hajléktalanok ellátását és a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek képzését, foglalkoztatásának elősegítését. Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete 1119 Budapest, Bikszádi u. 43. Tel.: , Fax: , Web: A NIOK ALAPÍTVÁNYRÓL A Nonprofit Információs és Oktató Központ (NIOK) Alapítvány küldetése, hogy a civil társadalom Magyarországon a civil szervezetek munkája által is erősebbé váljon, és létezzen egy olyan jogi, társadalmi, gazdasági környezet, amely a civil szervezetek fenntartható és hatékony működését elősegíti. Ennek érdekében a NIOK munkája 4 fő program köré csoportosul: Információszolgáltatás program: információk civileknek és civilekről. Két fő eleme a nonprofit.hu portál és az ahhoz kapcsolódó Hírlevél, és Nonprofit Önarckép adatbázis szolgáltatás működtetése; valamint a személyes tanácsadás és infrastruktúra nyújtása a Civil Szolgáltató Központban. Célja, hogy a civilszervezetek és a szektor iránt érdeklődők részletes és használható információkat kaphassanak a szektort érintő hírekről, pályázatokról, a működésről, eseményekről stb. Adományozás program: célja a hazai adományozási kultúra fejlesztése. Segítünk a magán- és vállalati adományozóknak az adományozás folyamataiban, valamint fejlesztjük a civilszervezetek adománygyűjtő készségét, kapacitását. Ennek érdekében működtetjük az adhat.hu adományportált, és szervezzük meg minden évben az Adjunk egy részt a civileknek! 1% kampányt, valamint rész veszünk a témába vágó kutatásokban, szakmai programokban. Az adományozás program keretein belül végezzük a hazai önkéntesség fejlesztésére irányuló munkánkat is. Egyeztetések program: a program célja a civilszervezetek érdekképviseleti tevékenységének elméleti és gyakorlati támogatása, a civilek részvételi képességeinek, készségeinek, ismereteinek növelése. Az alapítvány számos projektet valósított meg 7

5 a részvétel, az aktív polgárság erősítése érdekében hazai és nemzetközi szinten, többek között a European Action Service Centre, és a European Network of National Civil Society Associations tagszervezeteivel együttműködve. Átláthatóság program: a hazai civilszervezetek hitelességének növelése, a szervezetekbe vetett bizalom megerősítésének érdekében szervezzük programunkat. Keretrendszert dolgozunk ki a civilszervezetek átláthatóságának mérésére, valamint segítünk a szervezeteknek abban, hogy hogyan tudjanak munkájuk és adománygyűjtő tevékenységük során a jobb minősítés, megítélés érdekében transzparensek lenni. Nonprofit Információs és Oktató Központ (NIOK) Alapítvány 1122 Budapest, Maros u , félemelet 1. Tel.: , Fax: , Web: A PROGRAMRÓL Évről évre egyre többen vállalnak önkéntes munkát, nemcsak az Európai Unióban, de Magyarországon is. Bár 2004-ben a 14 év fölötti lakosság 40%-a, mintegy 3,5 millió ember áldozta szabadidejét egy jó ügyért, a társadalmi közbeszédben még mindig nem kap kellő hangsúlyt az önkéntesség. Az önkéntesség társadalmi jelentőségének növelése céljából a Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete a Nonprofit Információs és Oktató Központ (NIOK) Alapítvánnyal közösen részt vett egy olyan országos projektben, amely az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával és a TÁMOP / program keretében valósult meg. A projekt során - az Önindító Program Önkéntesség elterjesztése Magyarországon című projekthez csatlakozva a Pest megyei önkéntesség terjesztését és támogatását tűztük ki célul. A puszta népszerűsítésen túl megyei önkéntes hálózatot is kialakítottunk, amely elérhetővé tette az önkéntes munkavállalást a megye összes kistérségében. Az Önindító Programban 8 résztvevő megyék között egyedülálló módon tíz Önkéntes Információs Pontot hoztunk létre a Pest Megyei Önkéntes Centrum mellett, így szinte valamennyi kistérség önálló információs irodával rendelkezik. A program során 55 megyei rendezvényen vettünk részt, és több mint 600-an fordultak hozzánk tájékoztatásért és jelentkeztek önkéntesnek. Segítségünkkel megyeszerte közel 7000 órát dolgoztak önkénteseink valamilyen jó ügy érdekében. A Pest Megyei Önkéntes Centrum és Önkéntes Információs Pontok munkája azonban jóval több, mint önkéntesek közvetítése. Az önkéntesek toborzásán és közvetítésen túl az irodák fogadószervezetek felkutatásával és felkészítésével, valamint az önkéntesség népszerűsítésével is foglalkoznak. Nagyon fontos az a szakmai támogatás, amit az Önkéntes Centrum és az Önkéntes Információs Pontok adhatnak, hiszen a fogadószervezetek nem megfelelő felkészültsége az önkéntes program sikertelenségét is magával hozhatja. 9

6 RENDEZVÉNYEINK ÉS ÖNKÉNTES PROGRAMJAINK PEST MEGYÉBEN AZ ELMÚLT 12 HÓNAP EREDMÉNYE SZÁMOKBAN 8 alkalommal tartottunk szakmai felkészítés civil és önkormányzati szervezeteknek. 3 alkalommal szerveztünk előadásokat középiskolásoknak az önkéntesség témakörében. Közel 80 civil fogadószervezettel, és önkormányzati intézménnyel működtünk együtt és közvetítettünk hozzájuk önkénteseket. A projekt során kiközvetített önkéntesek száma elérte a 600 főt, akik együttesen több mint 7000 önkéntes munkaórát dolgoztak le. 55 megyei rendezvényen népszerűsítettük a programot és az önkéntességet. 5 vállalati önkéntes programot szerveztünk. Pest megye 25 településén, 55 alkalommal népszerűsítettük az önkéntességet különböző rendezvényeken, amelyen összesen 2175 látogató vett részt. Az általunk közvetített önkéntesek 33 településen, összesen 7235,5 órányi időben kapcsolódtak be valamely önkéntes munkába, és áldozták idejüket egy jó ügyért

7 ÁRVÍZI SEGÍTSÉGNYÚJTÁS JÚNIUS Az energiaárak folyamatos növekedésével egyre többen kötelezik el magukat az energiatakarékos megoldások mellett, ám ennek bevezetését sok szociálisan rászoruló család nem engedheti meg magának. Nekik jelent megoldást az utólagos nyílászáró szigetelés, mellyel a fűtésre felhasznált energia akár 20%-a is megtakarítható. A Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szer- 12 és az elöntött területek megtisztításában segítettek. A hajléktalanok önzetlen munkáját a helyiek a település honlapján köszönték meg nyarán hatalmas árvizek sújtották az ország egész területét, köztük Pest megyét is. Az árvízi helyzetet követően példás öszszefogás vette kezdetét, és rengetegen adományoztak a rászorulóknak. Voltak olyanok is, akik nem pénzzel, hanem idejükkel és munkájukkal segítettek a bajbajutottakon. A júniusi helyzetről értesülve a százhalombattai hajléktalanszálló lakói azonnal felajánlották segítségüket, hogy az árvíz sújtotta területeken részt vegyenek a kármentesítési munkálatokban. A Pest Megyei Önkéntes Centrumon keresztül Sződligetre kerültek, ahol homokzsákok rakodásában SZIGETELÉS LETKÉS, PILIS AUGUSZTUS - SZEPTEMBER vezete és az Energia Klub közösen indította el 2009-ben a Sok kicsi sokra megy elnevezésű kezdeményezést, melynek célja a rászoruló lakosság energiafelhasználásának csökkentése volt. A program önkéntesek energetikai képzésével indult, akik később rászorulók otthonainak szigetelési munkálataiban vettek részt. A kísérleti projekt során közel 60 ház ablakait szigetelték le a Vöröskereszt önkéntesei. Bár a Sok kicsi sokra megy program 2010 nyarán lezárult, a szigetelés nem állt le. A hátra maradt alapanyagok felhasználásával augusztusban Letkésen, szeptemberben pedig Pilisen is rászoruló családok házait tették energiatakarékosabbá a Tegyük együtt! programban részt vevő önkéntesek. A szeptember 24-én megrendezett pilisi szigetelési akción a tényleges munka mellett a program részletes bemutatására is sor került. A PÉCELI IDŐSEK OTTHONÁ- NAK MEGSZÉPÍTÉSE JÚNIUS június 27-én, utolsó közös akcióként és a program zárásaként önkéntes napot hirdetett a projekt lebonyolításáért felelős két szervezet, ahol a Pest Megyei Önkormányzat, a NIOK Alapítvány és a Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezetének munkatársai, valamint a péceli Fáy András Szakközépiskola diákjai vettek részt önkéntesként. Az akcióval az összefogás erejét, a közös munka örömét szerettük volna megmutatni, és kedvet csinálni hasonló önkéntes megmozdulásokhoz. Kevés pénzből, kreatív ötletekkel, sok segítővel nagyszerű dolgok születnek, erre a legjobb példa a péceli idősotthon megszépítése. Az önkéntesek mellett rengeteg segítséget kaptunk a péceliektől is a program előkészítése és szervezése során. Az önkéntes akciót online adománygyűjtés előzte meg az idősotthon javára a felajánlásokat a oldalon vártuk, a NIOK Alapítvány Kőleves kezdeményezése révén. A június végi önkéntes akción több mint félszázan vettek részt: festették a falakat, a kerti padokat, szigetelték az ablakokat és rendezték a kertet, így téve szebbé, barátságosabbá, élhetőbbé az Idősek Otthonát. A közös munkából mindenki egyformán kivette a részét: Szabó István, a Pest Megyei Önkormányzat alelnöke, Szöllősi Attila, Pécel polgármestere és Rotyis József, a Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezetének igazgatója cseresznyefát ültetett, a megjelent önkéntesek az otthon szobáit festettek ki és az ablakokat szigetelték le, a szakközépiskola diákjai pedig a kertet gondozták. A munka végeztével közös bográcsozás zárta az önkéntes napot. 13

8 VÁLLALATI ÖNKÉNTESSÉG VÁLLALATI ÖNKÉNTESSÉG - JÓ GYAKORLATOK Évről évre egyre több cég ismeri fel a vállalati önkéntes programokban rejlő lehetőségeket és vesz részt a társadalmi felelősségvállalás ezen formájában. A vállalati önkéntesség nemcsak a csapatépítés és a közösségi szerepvállalás fontos eszköze, de a munkatársak motivációját és a cég iránti lojalitást is növeli. Miért éri meg egy vállalatnak részt venni az önkéntes programban? Mert kiváló módszer a vállalat társadalmi felelősségvállalás iránti elkötelezettségének kifejezésére Mert hozzájárul a cég jó hírnevének megőrzéséhez, építéséhez Mert újfajta motivációt jelenhet a dolgozók számára Mert a közösen végzett munka csapatépítésre is kiváló Mert fejlődik a vállalati etika és kultúra Mert a vállalat megismerkedhet a civil szektor képviselőivel, megismerhet egy újfajta látásmódot, és újabb partnereket találhat CSR tevékenységéhez Milyen módon tud részt venni egy vállalat, vállalkozás az önkéntes programban? Szakembert küldhet civil szervezetekhez, intézményekhez, aki munkaidejében tudásával segítheti a szervezet munkáját (pl.: ingyenes jogi tanácsadás, oktatás, informatikai segítség stb.) A munkatársak részt vehetnek olyan segítő tevékenységben, amely valamely közösség, település vagy hátrányos helyzetű emberek körülményeinek javítását szolgálja (pl.: műemlékvédelem, felújítások, takarítási akciók, kertépítés, állatvédelem stb.) A lehetőségeknek gyakorlatilag csak a képzelet szabhat határt, segítségre nagyon sok helyen szükség van. Az Önkéntes Centrum segít megtalálni azt a szervezetet, intézményt vagy projektet, amelyben szívesen részt vennének a tenni akaró cégek. Segítünk a program előkészítésében, megszervezésében és lebonyolításában is. Az Önkéntes Pontok, és a NIOK Alapítvány Nonprofit Önarckép adatbázisa segítségével megtaláljuk azt a szervezetet, akinek a vállalat a leghatékonyabban tud majd segíteni! Kontakt: Kökény Dalma NIOK Alapítvány Telefon: A Fressnapf Hungária Kft. kollégái június 12-én vállalati önkéntes programon vettek részt a Budakeszi Vadasparkban. A szervezést a Pest Megyei Önkéntes Centrum, a felszerelést a Vadaspark, a segítő kezeket pedig a Fressnapf Hungária Kft. biztosította. Az óbudai és az érdi áruház, valamint a Fressnapf központi irodájának munkatársai és családtagjaik szemétszedéssel és a környezet rendbe rakásával segítették a Vadaspark munkáját. Az önkéntes programon közel harmincan munkálkodtak a park megtisztításán. Mindenki kesztyűt, zsákot ragadott, és kezdetét vette az egész napos szemétszedés. A kimerítő munka jól megérdemelt jutalmaként a lelkes csapat közös bográcsozással zárta a napot

9 RENDEZVÉNYEK LASKA FESZTIVÁL CEGLÉD, JÚNIUS A Tegyük együtt önkéntes program során több mint 50 megyei rendezvényt tartottunk, ahol az Önkéntes Centrumot és Önkéntes Információs Pontokat, valamint az önkéntes tevékenységet népszerűsítettük. Szerettük volna, ha minél többen hallanak a programról, olyanok is, akik eddig sosem gondoltak arra, hogy szabadidejük egy részét önkéntes tevékenység végzésére fordítsák. Próbáltuk elérni a lehető legszélesebb célcsoportot, hiszen önkéntes bárki lehet, nem kell hozzá egyéb, mint egy kevés szabadidő és jó adag elszántság. Részt vettünk ezért falu- és egészségnapokon, különféle rendezvényeken, egyetemi állásbörzéken, rendhagyó tanórákon, és ott voltunk az Önkéntes Turnén is. Mindenhol igyekeztünk felhívni a figyelmet az önkéntesség előnyeire és fontosságára, hiszen adni nemcsak pénzből, időből is lehet. Álljon itt néhány példa az elmúlt másfél év rendezvényeinek sokaságából. NYITÓRENDEZVÉNY JÚNIUS június 3-án tartottuk nyitórendezvényünket a Pest Megyei Önkormányzat Dísztermében. A jelenlévőket Dr. Zelen 16 Béla, a Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezetének elnöke köszöntötte. Megnyitó beszédet mondott Dr. Szűcs Lajos, a Pest Megyei Közgyűlés elnöke, kiemelve az önkéntesség fontosságát, különösen akkor, mikor az ország számos települését árvíz sújtotta. A köszöntő szavak után Kuti Zsolt, a Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezetének igazgatóhelyettese és Gerencsér Balázs, a NIOK Alapítvány igazgatója ismertette a programot, mely az önkéntesség elterjesztésén túl annak infrastrukturális keretét igyekszik megteremteni. A Habitat for Humanity Magyarország és az American School of Budapest önkéntes programjáról Sümeghy György, a Habitat for Humanity igazgatója és Ben O Brien az American School of Budapest tanára beszélt. A gödöllői Szent István Egyetem képviseletében Sándorné Pálfalvi Beáta, saját önkéntes élményeiről pedig Pető Istvánné tartott előadást. Utolsó előadóként Meczner Tímea az Ifjúsági Vöröskereszt munkáját mutatta be és a Vöröskereszt Világnapja alkalmából kiosztott Ifjúsági Vöröskereszt Munkáért Elismerő Oklevelét is átvehette. Főzőverseny, bor- és laskakóstolás, koncertek és kirakodóvásár. Három nap a gasztronómia jegyében, önkéntes programmal fűszerezve. A III. Ceglédi Bor- és Laskafesztivál tarka programja mellett a Vöröskereszt területi szervezete is várta a látogatókat. A Cegléd étkezési hagyományainak életben tartására létrehozott fesztiválon nemcsak a főzőversenybe nevezettek, hanem a város legjobb szakácsai is laskát főztek. A kondérokkal szemben - a Gubody Parkban - Cegléd környéki és más tájegységek borászai mutatkoztak be. Itt állt a Vöröskereszt sátra is, ahol önkéntes programunkról is információt kaptak az érdeklődők. Egytől egyig jó kezdeményezésnek tartották az önkéntes programot, és többen a helyszínen regisztrálták magukat a Pest Megyei Önkéntes Centrumba. SZIGET FESZTIVÁL BUDAPEST, AUGUSZTUS A NIOK Alapítvány és a Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete 2010 augusztusában a legnagyobb hazai fesztiválon, a Szigeten is népszerűsítette az önkéntesség eszméjét annak érdekében, hogy minél több fiatal megismerje azt. Játékos formában és beszélgetések keretében mutattuk be, hogy milyen érzés az önkéntesség, hol és milyen formában kapcsolódhatnak be a civil szervezetek életébe a fiatalok, hogyan tudnak önkénteskedni és segíteni. Különösen népszerű volt a Tom Sawyer projekt nevű játékunk: a jelentkezők az ismert ifjúsági regény mintájára kerítést festhettek egy adomány-, vagy önkéntes felajánlásért cserébe! 17

10 JÓTEVŐK NAPJA VÁC, SZEPTEMBER 17. TÖKJÓNAP NAGYKÁTA, OKTÓBER 16. RENDHAGYÓ TANÓRÁK KÖZÉP- ISKOLÁSOKNAK 2010/2011-ES TANÉV szeptember 17-én második alkalommal került megrendezésre Vácott a Jótevők Napja elnevezésű karitatív rendezvény, amelyen a váci önkormányzati intézmények és a szociális szférában tevékenykedő civil szervezetek mutatták be mindennapi tevékenységüket. Mintegy tizenhárom karitatív tevékenységet végző intézmény illetve szervezet képviselte magát a rendezvényen, ahol a Vöröskereszt sátrában a véradás és az egészségügyi szűrővizsgálatok mellett önkéntes programunk is bemutatkozott. Október 16-án minden a tök körül forgott Nagykátán. A Mátray Gábor Általános Iskola szervezésében megrendezésre került Tökjónap a töklámpa készítés és állítás hagyományait elevenítette meg kicsiknek és nagyoknak egyaránt. Sütőtök-faragáson és töklámpa készítésen túl tökből készült ételekkel várták a szervezők az érdeklődőket. A Tökjónap rendkívül népszerű a gyerekek körében, ami nem csoda, hiszen a kézműveskedésen kívül gyermekjógán, arcfestésen és a Csillag születik versenyen is részt vehettek a legkisebbek. Az idei évben először a Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezetének Nagykátai Szervezete is csatlakozott a programhoz, a Tegyük együtt! önkéntes program keretében. Míg a gyerekek vöröskeresztes témájú színezőkkel dolgoztak, a felnőttek a programmal ismerkedtek, illetve nagy számban regisztráltak önkéntes tevékenységre. Több száz középiskolás diáknak tartottunk előadást az önkéntességről megyeszerte a 2010/2011-es tanév során. A projekt munkatársai sorra látogatták az intézményeket december 7-én Dabason, február 23-én Cegléden, március 30-án Nagykőrösön jártak. Egy-egy rendhagyó tanórán közel 100 középiskolás vett részt, ahol a program kulcsszakértői, az Önkéntes Információs Pontok vezetői és fiatal önkéntesek beszéltek az önkéntesség formáiról, a programról és a helyi önkéntes lehetőségekről. Az előadások után a fiatalok 10 fős csapatokban megfogalmazták azokat a jellemző problémákat, melyek a fiatalokat leginkább érintik, majd együttesen megvitatták azok önkéntes munkával megoldható VÖRÖSKERESZTES BÁZISÓVODA AVATÓ SZENTENDRE, ÁRPILIS 30. Pest megye első bázisovijaként működik a dunabogdányi Nemzetiségi Óvoda április 30-tól. Az ünnepélyes indulás az éves Ovinap keretein belül zajlott, ahol színes programok és játékok is várták a legapróbb vöröskereszteseket. Az óvoda vezető óvónőjének megnyitója után Kovács Dávid a Magyar Ifjúsági Vöröskereszt szakmai vezetője, aki maga is háromszoros gyakorló édesapa átadta a Bázisovi táblát, majd mesével kedveskedett az óvodásoknak. Az ünnepet zenés-éneklős műsorok és színdarabok gazdagították, ezt követően pedig az udvari játékba kapcsolódhatott be a programon résztvevő közel 300 gyerek és szülő. Az elemeit. A rendhagyó tanórák hatására sokan regisztráltak a Pest Megyei Önkéntes Centrumba, és kezdtek el önkénteskedni a program ideje alatt. arcfestés, puzzle-kirakás, lufira rajzolás, tornázás és barkácsolás igazán lekötötte a kicsiket; a zsákbamacska és a tombola is nagy sikert aratott. A megnyitó során önkéntes programunkat is népszerűsítettük. A tenni akaró szülőket konkrét feladatok, izgalmas önkéntes akciók várták. Sokan éltek a lehetőséggel, jelentkeztek, regisztráltak és nem sokkal később önkéntesnek álltak

11 ÖNKÉNTES TURNÉ, MILLENÁRIS PARK JANUÁR 10. Vállalati önkéntes programok, kerekasztal beszélgetések, festett rizsszemek és a Váczi Eszter Quartet várta az Önkéntes Turnéra érkezőket január 10-én. A Millenáris Teátrumban megrendezett programsorozat vállalati önkéntességet bemutató napján a Pest Megyei Önkéntes Centrum is ott volt. A január között, az Önkéntesség Európai Éve alkalmából megrendezett Önkéntes Turné egy teljes napot szentelt a vállalati önkéntesség népszerűsítésére, hiszen egyre több cég ismeri fel a vállalati önkéntes programokban rejlő lehetőségeket, és valósít meg önkéntes akciókat munkatársai bevonásával. Mind a nagyobb cégek, mind az önkéntes programokat kínáló civil szervezetek részt vettek az eseményen, ami remek alkalom volt az ismerkedésre, kapcsolatfelvételre, és (a rizsszemekből kirakott képek alkotásán keresztül) az önkéntes munka kipróbálására. Programunk is bemutatkozott a rendezvényen, számos sikeres múltbeli és segítőkre váró jövőbeli vállalati önkéntes programjával. ÁLLÁSBÖRZÉK 2011 TAVASZ Ha tavasz, akkor állásbörze erről pedig a Pest Megyei Önkéntes Centrum sem hiányozhat! 2011 tavaszán két felsőoktatási intézmény és a HVG állásbörzéjén is bemutatkozott a Tegyük együtt! önkéntes program. Március én a SYMA Rendezvénycsarnokba látogatók, április 27-én a gödöllői Szent István Egyetem, május 4-én pedig a Pázmány Péter Katolikus Egyetem hallgatói ismerkedtek a programmal és a megyei önkéntes lehetőségekkel. A program népszerűsítésén túl a megyei önkéntes lehetőségek bemutatása volt a legfőbb célunk. Gödöllőn inkább a gyerekeket és a fiatalokat segítő önkéntes tevékenységek után érdeklődtek, míg a Pázmány Péter Katolikus Egyetem hallgatóit a környezetvédelem és a környezettudatos nevelés foglalkoztatta a leginkább. Az álláskeresők tudatossága jellemezte a hallgatók motivációit, hiszen elsősorban a tapasztalatszerzés, a nyelvtanulás és a kapcsolatépítés lehetőségét emelték ki az önkéntes munkában. SZAKMAI FELKÉSZÍTÉSEK, CIVIL FÓRUMOK ÁPRILIS-MÁJUS Számtalan civil szervezet mindennapi munkájátkönnyítik meg önzetlen segítők, lelkes önkéntesek. A velük való foglalkozás, elismerésük, motiválásuk azonban rendkívül összetett feladat, ami komoly szakmai felkészültséget igényel. Ezért döntött úgy a Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete és a NIOK Alapítvány, hogy a Tegyük együtt! önkéntes program keretében önkéntes menedzsment előadásokat szervez önkormányzati és civil szervezetek részére. A szakmai felkészítések tervezésében és lebonyolításában óriási segítséget jelentett a Kocséri Településfejlesztési és Turisztikai Egyesület és a kismarosi Teleház együttműködése. Gödöllőn, Kismaroson, Érden, Kocséron, Budaörsön, Tápiószelén, Dunaharasztiban és Vácott is szakmai felkészítéseket, fórumokat tartottunk több alkalommal különböző, az önkéntes menedzsmenthez tartozó témában. A nyolc találkozón nemcsak az önkéntesek toborzásának, fogadásának, koordinációjának, ellenőrzésének és megbecsülésének fortélyairól, hanem az önkéntes törvényről, jól működő helyi, országos és nemzetközi önkéntes programokról, a civil forprofit kapcsolatépítés elméletéről és gyakorlatáról, üzleti kommunikációról és tárgyalástechnikáról is hallhattak a résztvevők

NIOK Alapítvány a civil partner

NIOK Alapítvány a civil partner NIOK Alapítvány a civil partner Tudás, tapasztalat, infrastruktúra, szolgáltatások Egyre több vállalat fordít figyelmet a társadalmi felelősségvállalásra (CSR) és azon belül is a jótékonyságra, az adományozásra,

Részletesebben

2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE. Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM

2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE. Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM 2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM AZ ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVÉNEK CÉLKITŰZÉSEI az Unio Tanácsa 2010/37/EK döntése alapján Az Európai Unión belüli önkéntes tevékenység

Részletesebben

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2014. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2014. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2014. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL Érkezett adományok áttekintés... 2 Könyvvizsgálat adomány... 2 Adhat Vonal támogatása...

Részletesebben

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL Érkezett adományok áttekintés... 2 Könyvvizsgálat adomány... 2 Adhat Vonal támogatása...

Részletesebben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása

Részletesebben

Nagykanizsai Civil Kerekasztal Egyesület

Nagykanizsai Civil Kerekasztal Egyesület Nagykanizsai Civil Kerekasztal Egyesület A szervezet célja A Dél-Zalai civil szektor tevékenységének, érdekvédelmének, forrásteremtésének és környezetvédelmi,- karitatív akcióinak koordinálása. Térségfejlesztési

Részletesebben

kapcsolatok erősítése Vácott

kapcsolatok erősítése Vácott Közigazgatási partnerségi kapcsolatok erősítése Vácott ÁROP 1.A.6 2013 2013 0017 0017 A pályázati konstrukció A Közigazgatási partnerségi kapcsolatok erősítése elnevezésű pályázat célja a közigazgatási

Részletesebben

a szerkesztők =================

a szerkesztők ================= A Nonprofit Információs és Oktató Központ Alapítvány kéthetenként megjelenő, 9000 címre eljutó hírlevelének 266. számát böngészheti a Tisztelt Olvasó. Reméljük, talál benne hasznosíthatót. A www.nonprofit.hu

Részletesebben

A projekt folytatási lehetőségei

A projekt folytatási lehetőségei "Függő(k) kapcsolatok - a drog területet képviselő civil szervezetek érdekképviseleti célú együttműködését fejlesztő projektje az ország három régiójában A projekt folytatási lehetőségei Gondi János Debrecen,

Részletesebben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása

Részletesebben

Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?

Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot? Társadalmi felelősségvállalás Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot? Mi a társadalmi szerepvállalás? ALAPGONDOLAT Nem elég kiemelkedő gazdasági teljesítményt nyújtani, meg kell találnunk

Részletesebben

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen 2013. június Üzletágaink, tevékenységünk www.job.hu www.rehabjob.hu www.tele-scope.hu www.brandjob.hu

Részletesebben

30/846-9130, 30/681-0007 elestaregyesulet@gmail.com www.elestaregyesulet.mindenkilapja.hu

30/846-9130, 30/681-0007 elestaregyesulet@gmail.com www.elestaregyesulet.mindenkilapja.hu SOMOGY MEGYEI CIVIL INFORMÁCIÓS CENTRUM 7400 Kaposvár, Csokonai u.1. 3/5. - EGYÜD Árpád Kulturális Központ, Agóra - ÉLÉSTÁR Fogyasztóvédelmi és Jogvédő Egyesület 30/846-9130, 30/681-0007 elestaregyesulet@gmail.com

Részletesebben

Országos KID Egyesület

Országos KID Egyesület Országos KID Egyesület ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Debrecen, 2012. szeptember 27. Az első KID-ek 2002-2005 A KID-típusú programok módszertanát az Országos Foglalkoztatási Közalapítvánnyal (OFA)

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés

Közhasznúsági jelentés Közhasznúsági jelentés A Lét Teljessége Egyesület 2010. január 01-jétől 2010. december 31-éig folytatott tevékenységéről 1. SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ Alkalmazott könyvelés: egyszeres könyvvitel. Az Egyesület

Részletesebben

=============================================

============================================= A Nonprofit Információs és Oktató Központ Alapítvány kéthetenként megjelenő, 9000 címre eljutó hírlevelének 269. számát böngészheti a Tisztelt Olvasó. Reméljük, talál benne hasznosíthatót. A www.nonprofit.hu

Részletesebben

A Nonprofit Információs és Oktató Központ Alapítvány kiemelten közhasznú szervezet Adószám:18063710-1-41

A Nonprofit Információs és Oktató Központ Alapítvány kiemelten közhasznú szervezet Adószám:18063710-1-41 A Nonprofit Információs és Oktató Központ Alapítvány kiemelten közhasznú szervezet Adószám:18063710-1-41 (NIOK Alapítvány 1027 Budapest, Margit krt. 43.-45.) 2003. évi közhasznú jelentése ----------------------------

Részletesebben

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja? ÉLETMŰHELY Mi a program célja? A kreatív gondolkodás és a kreatív cselekvés fejlesztése, a személyes hatékonyság növelése a fiatalok és fiatal felnőttek körében, hogy megtalálják helyüket a világban, életük

Részletesebben

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2008. szeptember 18-i ülése 10. sz. napirendi pontja

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2008. szeptember 18-i ülése 10. sz. napirendi pontja Egyszerű többség A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2008. szeptember 18-i ülése 10. sz. napirendi pontja Javaslat együttműködési megállapodás elfogadására a Magyar Vöröskereszt Tolna Megyei Szervezetével

Részletesebben

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA Tanuló neve: Oktatási azonosító: Születési hely, idő: Anyja születéskori neve: Tanuló neve: Osztálya:.. Mit nevezünk iskolai közösségi szolgálatnak? Az iskolai közösségi szolgálat

Részletesebben

Hírlevél. Mozsgó Biztos Kezdet Gyerekház. 2014. január-június

Hírlevél. Mozsgó Biztos Kezdet Gyerekház. 2014. január-június Hírlevél Mozsgó Biztos Kezdet Gyerekház 2014. január-június Gyerekházunk napi szinten 9-13. h áll a családok rendelkezésére. A napi foglalkozásokon túl folyamatos programokkal a jeles napok megünneplésével

Részletesebben

A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat (MNVH) és a referensi hálózat Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Tudásmegosztó nap

A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat (MNVH) és a referensi hálózat Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Tudásmegosztó nap Székesfehérvár 2014. november 27. A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat (MNVH) és a referensi hálózat Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Tudásmegosztó nap Csikász Gábor MNVH B.-A.-Z. megyei referense Az MNVH célja,

Részletesebben

"Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT!"

Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT! "Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT!" "Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT!" Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT! - 2 0 1 4.0 2.2 8. A kötelék, mely igaz családod összefűzi, nem a vér, hanem az egymás élete iránti

Részletesebben

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről Takácsi Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a többször módosított 1990. évi LXV. tv. 16.. / 1 / bekezdésében

Részletesebben

A «A A Polgárok Európai Évének Ünnepe Sombereken» projektet az Európai Unió finanszírozta az Európa a polgárokért program keretében

A «A A Polgárok Európai Évének Ünnepe Sombereken» projektet az Európai Unió finanszírozta az Európa a polgárokért program keretében EURÓPA A POLGÁROKÉRT A «A A Polgárok Európai Évének Ünnepe Sombereken» projektet az Európai Unió finanszírozta az Európa a polgárokért program keretében Az 1. alprogram, 1.1. pályázati típusra vonatkozóan

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Az önkéntesség elterjesztése c. pályázati felhíváshoz.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Az önkéntesség elterjesztése c. pályázati felhíváshoz. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Az önkéntesség elterjesztése c. pályázati felhíváshoz Kódszám: TÁMOP - 5.5.2/09/3 B komponens A konvergencia régiók területén A projektek

Részletesebben

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Általános munkaadói érdekképviselet 14-02-19 1 A munka világa Magyarországon tripartit, bipa Munkaadói szövetségek Munkavállalói érdekképviseletek

Részletesebben

Európai Mobilitás Hét Autómentes Nap. Szabó Zsuzsa véradásszervezés országos szakmai vezető

Európai Mobilitás Hét Autómentes Nap. Szabó Zsuzsa véradásszervezés országos szakmai vezető Európai Mobilitás Hét Autómentes Nap Szabó Zsuzsa véradásszervezés országos szakmai vezető Rövid bemutatkozás 1. A Magyar Vöröskereszt fő tevékenységei 2. EMH és Autómentes napon való részvételünk 2010-ben

Részletesebben

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében TÁMOP-5.5.1.A-10/1-2010-0011 Horizontális célkitűzések megvalósítását elősegítő helyi közösségi kezdeményezések, programok támogatása A projekt

Részletesebben

Családok a Családokért. A projekt feladatai, célkitűzései

Családok a Családokért. A projekt feladatai, célkitűzései Családok a Családokért Integrált gyakorlati szolgáltatásokkal és programokkal a mezőcsáti családokért. A projekt feladatai, célkitűzései A Családi Információs Pontban dolgozó munkatársaink, együttműködnek

Részletesebben

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az

Részletesebben

Gyermekkori elhízás megelőzése, elhízott gyermekek életmódváltásának SAJTÓMAPPA. Pályázató azonosító: TÁMOP-6.1.2.-11/1-2012-1171

Gyermekkori elhízás megelőzése, elhízott gyermekek életmódváltásának SAJTÓMAPPA. Pályázató azonosító: TÁMOP-6.1.2.-11/1-2012-1171 SAJTÓMAPPA Pályázató azonosító: TÁMOP-6.1.2.-11/1-2012-1171 Gyermekkori elhízás megelőzése, elhízott gyermekek életmódváltásának ösztönzése 2013. november 20. MEGHÍVÓ Projektindító sajtóbeszélgetésre Projekt

Részletesebben

MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE 2015-2020.

MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE 2015-2020. MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE 2015-2020. A koncepcióban megfogalmazott feladatok elvégzéséhez szükséges elkészíteni a cselekvési tervet, amely tartalmazza a felelősöket

Részletesebben

TÁMOP 3.3.2-08/2-2008-0045

TÁMOP 3.3.2-08/2-2008-0045 Kedvezményezett: Szarvas Város Önkormányzata TÁMOP 3.3.2-08/2-2008-0045 Esélyegyenlőségi programok megvalósítása a szarvasi közoktatásban ****** Minden gyermeknek joga van a legjobb tanárhoz, a legeredményesebb

Részletesebben

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján Hétfa Kutatóintézet Nyugat-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Nonprofit Kft. Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján A TÁMOP 1.4.7.-12/1-2012-0001 FoglalkoztaTárs

Részletesebben

MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV.

MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV. Mucsi Georgina - Boros Julianna B. Erdős Márta SZAKMAI MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV. - a tananyagfejlesztés gyakorlatba való átültetésének eredményei - 2012 A Szakmai módszertani készségfejlesztés

Részletesebben

Szociális integráció a fenntartható fejlődésért az Önkéntesség Európai Évének jegyében - visszatekintés -

Szociális integráció a fenntartható fejlődésért az Önkéntesség Európai Évének jegyében - visszatekintés - Szociális integráció a fenntartható fejlődésért az Önkéntesség Európai Évének jegyében - visszatekintés - Megvalósítók Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület Pro Europa Liga Inspiráció Egyesület Kárpátokért

Részletesebben

=============================================

============================================= A Nonprofit Információs és Oktató Központ Alapítvány kéthetenként megjelenő, 9000 címre eljutó hírlevelének 262. számát böngészheti a Tisztelt Olvasó. Reméljük, talál benne hasznosíthatót. A www.nonprofit.hu

Részletesebben

A regionális hálózatépítés fejlesztési eredményei a Dél-dunántúli régióban

A regionális hálózatépítés fejlesztési eredményei a Dél-dunántúli régióban A regionális hálózatépítés fejlesztési eredményei a Dél-dunántúli régióban Csizmazia Sándorné szakmai vezető TÁMOP 3.2.2.Dél-dunántúli RHK Garay János Általános Iskola és AMI Záró konferencia a Dél-dunántúli

Részletesebben

Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013

Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma

Részletesebben

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Pályára lépünk Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Innovatív, integrált non-profit munkaerő-piaci modell kísérleti bevezetése a pályakezdő (és részben megváltozott munkaképességű) fiatalok nyílt munkaerőpiaci

Részletesebben

Az Önkéntesség Európai Éve keretében meghirdetett Önkéntesek Hete alkalmából pályázatot nyújtott be Alapítványunk az Önkéntes Központ Alapítványhoz.

Az Önkéntesség Európai Éve keretében meghirdetett Önkéntesek Hete alkalmából pályázatot nyújtott be Alapítványunk az Önkéntes Központ Alapítványhoz. A Csabacsűdi játszótér felújítása az Önkéntesek Hete keretében című projekt megvalósulása Csabacsűdön Pályázó: Tiszta Környezetünkért Alapítvány Csabacsűd Az Önkéntesség Európai Éve keretében meghirdetett

Részletesebben

Transzparencia az adományozásban. Gerencsér Balázs Adománygyűjtők Önszabályozó Testületének szóvivője

Transzparencia az adományozásban. Gerencsér Balázs Adománygyűjtők Önszabályozó Testületének szóvivője Transzparencia az adományozásban Gerencsér Balázs Adománygyűjtők Önszabályozó Testületének szóvivője Miért fontos az átláthatóság? A magánadományozók 21%- a azért nem adod pénzbeli adományt, mert nem bízik

Részletesebben

Az UNICEF Gyerekbarát Település Értékelő Bizottságának tagjai

Az UNICEF Gyerekbarát Település Értékelő Bizottságának tagjai Az UNICEF Gyerekbarát Település Értékelő Bizottságának tagjai Danks Emese, az UNICEF Magyar Bizottság Alapítvány ügyvezető igazgatója Több mint húsz éve foglalkozik kommunikációval hazai és nemzetközi

Részletesebben

A Menhely Alapítvány Önkéntes Programja

A Menhely Alapítvány Önkéntes Programja A Menhely Alapítvány Önkéntes Programja 2008-2013 Tibor (Menhely Alapítvány) 1 Történet 2007-től kezdődött az önkéntesek nagyobb számú beáramlása 2008-tól önkéntes koordinátor 2007-2013 között kb. 450-en

Részletesebben

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28. Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth

Részletesebben

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013 FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM 2007-2013 Fiatalok Lendületben Program Időtartam: 2007-2013 Célja: Fiatalok tapasztalati tanulása nem-formális tanulási közegben a fiatalok aktív polgári részvételének elősegítése

Részletesebben

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz 1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz Kistérség Projekt címe Összeg (mft) Baktalórántháza Játszva, tanulva, sportolva a társadalom hasznos tagjává válni Leírás

Részletesebben

KultúrÁsz Közhasznú Egyesület 4032 Debrecen, Egyetem tér 1. Postacím: 4010 Debrecen, Pf. 25. E-mail: kulturasz@freemail.hu

KultúrÁsz Közhasznú Egyesület 4032 Debrecen, Egyetem tér 1. Postacím: 4010 Debrecen, Pf. 25. E-mail: kulturasz@freemail.hu KultúrÁsz Közhasznú Egyesület 4032 Debrecen, Egyetem tér 1. Postacím: 4010 Debrecen, Pf. 25. E-mail: kulturasz@freemail.hu Közhasznúsági jelentés 2009. Tartalom a) A számviteli beszámoló 2 b) A költségvetési

Részletesebben

Hagyomány és kreativitás a Zagyván innen és a Galgán túl - tanórán kívüli kulturális kapcsolatok Jászfényszaru térségében a fenntarthatóság jegyében

Hagyomány és kreativitás a Zagyván innen és a Galgán túl - tanórán kívüli kulturális kapcsolatok Jászfényszaru térségében a fenntarthatóság jegyében térségében a fenntarthatóság jegyében Alapadatok TÁMOP 3.2.13/12/1 Kulturális intézmények részvétele a tanórán kívüli nevelési feladatok ellátásában című felhívásra beadott pályázat. A pozitív támogatói

Részletesebben

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012. KOMMUNIKÁCIÓS TERV Tanulj tőlünk- Tanulunk tőled! TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-140 KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012. A kommunikáció tervezése része a TÁMOP 3.1.7 projekt szakmai tervezésének. A szakmai feladatok alapján

Részletesebben

A cselekvési terv az alábbi dokumentumok felhasználásával készült el:

A cselekvési terv az alábbi dokumentumok felhasználásával készült el: Szarvas Város Ifjúsági Cselekvési Terve 2011-2013. A cselekvési terv célja, hogy az önkormányzat képviselő-testületi határozatban állapítja meg a helyi adottságoknak megfelelően az ifjúsággal kapcsolatos

Részletesebben

2012. évi. Közhasznúsági jelentése

2012. évi. Közhasznúsági jelentése TEHETSÉGES TANULÓKÉRT Alapítvány 5435 Martfű, Május 1. út 2. 2012. évi Közhasznúsági jelentése ( A közzétett adatok könyvvizsgálattal nincsenek alátámasztva. ) Martfű, 2013. május 04. Az alapítvány vezetője

Részletesebben

TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001

TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001 FogLak projekt2 Az utcán élő hajléktalan személyek társadalmi visszailleszkedésének, sikeres munkaerő-piaci integrációjának megalapozása TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001 A projekt célja Az utcán élő hajléktalan

Részletesebben

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap 2013-2016

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap 2013-2016 Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap 2013-2016 A támogató és a lebonyolítók Forrás EGT és Norvég Finanszírozási Mechanizmus Lebonyolítók Ökotárs Alapítvány Autonómia Alapítvány Demokratikus Jogok Fejlesztéséért

Részletesebben

Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere

Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere Szám: 11275/2015. Javaslat Salgótarján Megyei Jogú Város középtávú gyermek és ifjúsági koncepciójában foglaltak rövid távú megvalósítása érdekében a 2015-2016.

Részletesebben

Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft.

Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft. Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft. Küldetés Víziónk Elkötelezettek vagyunk egy olyan jövő iránt, melyben az emberiség és a környezet érdekei hosszú távon is egyaránt érvényesülnek.

Részletesebben

Társadalmi Megújulás Operatív Program

Társadalmi Megújulás Operatív Program Kiemelt projekt tervezési felhívás a Társadalmi Megújulás Operatív Program A hajléktalan emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációjának szakmai és módszertani megalapozása című tervezési felhíváshoz

Részletesebben

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2012. augusztus 30-i ülésére

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2012. augusztus 30-i ülésére Tárgy: Előkészítette: Komplex telep-program (komplex humán szolgáltatás hozzáférés biztosítása) című, TÁMOP-5.3.6-11/1 kódszámú felhívásra pályázat benyújtása Tárnok Lászlóné jegyző Gál András osztályvezető

Részletesebben

Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton...

Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton... Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton... emagyarország Hálózat Az emagyarország Pontok hálózata: Közel 2000 emagyarország Ponttal, ahol az eközszolgáltatások igénybevételéhez az internet

Részletesebben

Kulcsi Kemencés Kézműves Egyesület

Kulcsi Kemencés Kézműves Egyesület Kulcsi Kemencés Kézműves Egyesület a 10 évig sikeresen működő Mesterségek Bölcsője Alkotó napok elnevezésű rendezvény kapcsán jött létre 2008-ban, azokkal a segítőkkel, akik az évente egyszer megrendezésre

Részletesebben

ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM

ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM (köznevelési, közérdekű iskolai közösségi szolgálat) 2012. Előzmények, célok A ÉTA szövetség, mint fogadó szervezet 2011. második félévében kezdte meg a

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS II. FORDULÓ. Kisújszállás Város Önkormányzata által megbízott Közvetítő Szervezet

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS II. FORDULÓ. Kisújszállás Város Önkormányzata által megbízott Közvetítő Szervezet PÁLYÁZATI FELHÍVÁS II. FORDULÓ Kisújszállás Város Önkormányzata által megbízott Közvetítő Szervezet pályázatot hirdet az ÉAOP-2009. 5.1.1/D-09-2f 2011 0006 számú, Kisújszállás városközpont funkcióbővítő

Részletesebben

KULTURÁLIS, OKTATÁSI ÉS NÉPJÓLÉTI BIZOTTSÁG

KULTURÁLIS, OKTATÁSI ÉS NÉPJÓLÉTI BIZOTTSÁG hirdet a Kulturális és tudományos keretből elnyerhető támogatásra. A felosztható keretösszeg: 3 millió Ft. 1. A 2012. évben megvalósítandó ünnepi rendezvényekre, eseményekre, kiemelten az irodalmi, történelmi,

Részletesebben

Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület. Színestér Szenvedélybetegek Alacsonyküszöbű Ellátása

Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület. Színestér Szenvedélybetegek Alacsonyküszöbű Ellátása Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület Színestér Szenvedélybetegek Alacsonyküszöbű Ellátása Győr, Vasvári Pál u. 1/a. www.maltai.hu 2011. Február 25. Szakmai Nap Előzmények Bűnmegelőzési pályázat:kiíró

Részletesebben

FENNTARTHATÓSÁG ÉS HULLADÉKCSÖKKENTÉS AZ EGYETEMEKEN. Mudra Viktória, HUSUN fenntarthatósági koordinátor

FENNTARTHATÓSÁG ÉS HULLADÉKCSÖKKENTÉS AZ EGYETEMEKEN. Mudra Viktória, HUSUN fenntarthatósági koordinátor FENNTARTHATÓSÁG ÉS HULLADÉKCSÖKKENTÉS AZ EGYETEMEKEN Mudra Viktória, HUSUN fenntarthatósági koordinátor Kik vagyunk? Név: Felsőoktatási Fenntarthatósági Hálózat, (Mo.) Hungarian Sustainable University

Részletesebben

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai Hévíz Az élet forrása A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai Hévízi turizmusa számokban Magánszállás 812 ház 2240 szoba 4692 ágy Kereskedelmi szállás 20 Hotel (3-5 * ) 2078 szoba 5814 ágy Összesen

Részletesebben

Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség. Maróti Péter Igazgató Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség KhE.

Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség. Maróti Péter Igazgató Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség KhE. Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség Maróti Péter Igazgató Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség KhE. DA-RIÜ Khe. feladatai és a DA-RIÜ projekt moduljai FELADATOK K+F és innováció fejlesztése,

Részletesebben

SAJTÓKÖZLEMÉNY 2013/01

SAJTÓKÖZLEMÉNY 2013/01 Projekt címe: Turizmus határok nélkül információs látogatóközpontok fejlesztése Nagyatádon és Križevciben Projekt rövid címe: ViNaK Projekt azonosító: HUHR/1101/1.2.2/2020 Vezető Kedvezményezett: Križevci

Részletesebben

Ref # 1 A program neve: Kapacitásépítő támogatási program. Munkatársak Célcsoport száma 3 fő / ország Civil szervezetek és önkormányzat ok

Ref # 1 A program neve: Kapacitásépítő támogatási program. Munkatársak Célcsoport száma 3 fő / ország Civil szervezetek és önkormányzat ok Ref # 1 Kapacitásépítő támogatási program az 5 950 000 USD 212 088 USD fő / önkormányzat ok Az 5.000 USD támogatással indított Kapacitásépítő támogatási program célja a demokrácia és civil társadalom eszményeinek

Részletesebben

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet. 0-16 éves. 17-32 éves. 33-47 éves. 48-66 éves.

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet. 0-16 éves. 17-32 éves. 33-47 éves. 48-66 éves. Mobilitás az ifjúsági munka módszertani szolgáltatója Generációk 33-47 17-32 0-16 48-66 67-87 Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Látjátuk feleim szümtükhel, mik vogymuk: isa, por ës homou vogymuk

Részletesebben

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének és társadalmi beilleszkedésének

Részletesebben

Éves beszámoló 2010. A település élhetõbbé tétele szempontjából az itt élõk bevonása a község életébe az egyik legfontosabb célkitûzésünk.

Éves beszámoló 2010. A település élhetõbbé tétele szempontjából az itt élõk bevonása a község életébe az egyik legfontosabb célkitûzésünk. Éves beszámoló 2010 Tartalom 1. A szervezet alapadatai 2. Kapott támogatások és egyéb bevételek bemutatása 3. A vagyon felhasználásával kapcsolatos kimutatás 4. Vagyon kimutatás a 2010. évre 5. A cél szerinti

Részletesebben

SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu

SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu SZEMÉLYES ADATOK Név E-mail SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu Állampolgárság Magyar Születési idő 1974. 02. 02. Születési hely BUDAPEST MUNKATAPASZTALAT 2010. 05. 01. ELTE BÁRCZI GUSZTÁV GYÓGYPEDAGÓGIAI

Részletesebben

Daganatos Gyermekek Gyógyítását Segítő Szakemberek Országos Konferenciája Kiskőrös, 2009. április 23-25.

Daganatos Gyermekek Gyógyítását Segítő Szakemberek Országos Konferenciája Kiskőrös, 2009. április 23-25. Daganatos Gyermekek Gyógyítását Segítő Szakemberek Országos Konferenciája Kiskőrös, 2009. április 23-25. Alapítványunk szervezésében került megrendezésre a daganatos gyermekek gyógyítását Segítő Szakemberek

Részletesebben

Javaslat Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében kiírt TÁMOP- 3.1.4-12/2 Innovatív iskolák fejlesztése című pályázatban való részvételre

Javaslat Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében kiírt TÁMOP- 3.1.4-12/2 Innovatív iskolák fejlesztése című pályázatban való részvételre Pásztó Városi Önkormányzat Általános Iskolája 3060 Pásztó, Nagymező út 36. 1 124/2012. A határozat elfogadása egyszerű szavazattöbbséget igényel. Javaslat Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Részletesebben

Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről 2012. április 18.

Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről 2012. április 18. Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Beszámoló a Paktum tevékenységéről 2012. április 18. A Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum bemutatása Paktum létrehozása: 2011. szeptember 22. Tagok száma

Részletesebben

Afázia Az Újrabeszélők Egyesülete 2006-2012. Dallos Zsuzsanna- Krasznár Felicia

Afázia Az Újrabeszélők Egyesülete 2006-2012. Dallos Zsuzsanna- Krasznár Felicia Afázia Az Újrabeszélők Egyesülete 2006-2012. Dallos Zsuzsanna- Krasznár Felicia MLSZSZ KONFERENCIA 2012. 04.14. Afázia- Az Újrabeszélők Egyesülete 2006-ban alakult Titkára, létrehozója: Dallos Zsuzsa tapasztalati

Részletesebben

Készítette: Kiss András Operatív igazgató, KEMAFI Sz-Sz-B megyei Civil Információs Centrum Kerekes Tímea irodavezető, CIC

Készítette: Kiss András Operatív igazgató, KEMAFI Sz-Sz-B megyei Civil Információs Centrum Kerekes Tímea irodavezető, CIC Készítette: Kiss András Operatív igazgató, KEMAFI Sz-Sz-B megyei Civil Információs Centrum Kerekes Tímea irodavezető, CIC Civil Információs Centrum általában az Emberi Erőforrás Minisztérium szakmai partnere

Részletesebben

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT. - Minden olyan tevékenység, amellyel a fiatal a saját, helyi közösségének javára tehet

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT. - Minden olyan tevékenység, amellyel a fiatal a saját, helyi közösségének javára tehet Közösségi szolgálat Szt.Benedek Iskolaközpont KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT Mi számít közösségi szolgálatnak? - Minden olyan tevékenység, amellyel a fiatal a saját, helyi közösségének javára tehet - Ha ez a tevékenység

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés Értetek Veletek Fogyatékosokért Közhasznú Alapítvány 2009. évi tevékenységéről

Közhasznúsági jelentés Értetek Veletek Fogyatékosokért Közhasznú Alapítvány 2009. évi tevékenységéről Közhasznúsági jelentés Értetek Veletek Fogyatékosokért Közhasznú Alapítvány 2009. évi tevékenységéről Az Értetek Veletek Fogyatékosokért Közhasznú Alapítvány 2006 óta támogatja a fogyatékos fiatal felnőtteket.

Részletesebben

A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK

A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK PRIZMA ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ÓVODA EGYSÉGES GYÓGYPEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI INTÉZMÉNY pedagógiai szakmai szolgáltatás OM-038423 1134 Budapest, Váci út 57. : 06-1-3408-980 Fax: 06-13408-980/37 E-mail: prizmaegymi@prizmaegymi.hu

Részletesebben

TÁMOP-3.2.3-08/2-2009-0038 Esély a tanulásra

TÁMOP-3.2.3-08/2-2009-0038 Esély a tanulásra TÁMOP-3.2.3-08/2-2009-0038 Esély a tanulásra Pályázati kiírás Új Magyarország Fejlesztési Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program Kódszám: TÁMOP-3.2.3/08/2 Cím: Építő közösségek - a közművelődés a nem

Részletesebben

Civil szervezetek működési célú támogatása 2015 (NEA-15-M)

Civil szervezetek működési célú támogatása 2015 (NEA-15-M) Civil szervezetek működési célú támogatása 2015 (NEA-15-M) A pályázatok benyújtása az alábbiak szerint lehetséges: Közösségi környezet kollégiuma esetén: 2015. március 16-ig Mobilitás és alkalmazkodás

Részletesebben

Down Egyesület Életpálya Down Szindrómával

Down Egyesület Életpálya Down Szindrómával Down Egyesület Életpálya Down Szindrómával Az Egyesület bemutatása A DOWN Egyesületet 13 évvel ezelőtt olyan szülők hozták létre, akik fontosnak tartották, hogy a rendelkezésükre álló információkat és

Részletesebben

Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, 2010. október 20.

Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, 2010. október 20. Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok Hajdúszoboszló, 2010. október 20. Aktuális pályázatok kategóriái Megjelentetésre váró közoktatási pályázati konstrukciók: 2010-ben terveink szerint 3 (TÁMOP

Részletesebben

Eredmények 2 0 1 0 / 2 0 11.

Eredmények 2 0 1 0 / 2 0 11. Eredmények S z ü lői elégedettségi kérdőív 2 0 1 0 / 2 0 11. A kérdőívek száma 250 213 200 150 100 93 50 0 kiadott kitöltött 2 Az Ön gyermeke 60 56 50 40 34 30 20 10 0 fiú lány nincs válasz 2 3 A kérdőív

Részletesebben

a szerkesztők =================

a szerkesztők ================= A Nonprofit Információs és Oktató Központ Alapítvány kéthetenként megjelenő, 9000 címre eljutó hírlevelének 261. számát böngészheti a Tisztelt Olvasó. Reméljük, talál benne hasznosíthatót. A www.nonprofit.hu

Részletesebben

Pécs Gyerekeknek & ParticiPécs

Pécs Gyerekeknek & ParticiPécs Pécs Gyerekeknek & ParticiPécs Tóthné Pfaff Éva kultúraktív Egyesület TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0014 PEDAGÓGUSKÉPZÉST SEGÍTŐ HÁLÓZATOK TOVÁBBFEJLESZTÉSE A DÉL-DUNÁNTÚL RÉGIÓBAN A KÉSZÍTŐK Sebestyén Ágnes

Részletesebben

Telenor Tedd Oda Nap szervezési dokumentáció

Telenor Tedd Oda Nap szervezési dokumentáció Telenor Tedd Oda Nap szervezési dokumentáció Közösségért szervezett nap tippek a hatékony szervezéshez Előszó A Telenor felelős vállalatként fontosnak tartja, hogy a legkorszerűbb mobiltechnológiai szolgáltatások

Részletesebben

Cím: 2600 Vác, Rákóczi út 36. weboldal: www.boldogceferinoalapitvany.hu e-mail: eselyreferens@boldogceferinoalapitvany.hu telefon: +36208231404

Cím: 2600 Vác, Rákóczi út 36. weboldal: www.boldogceferinoalapitvany.hu e-mail: eselyreferens@boldogceferinoalapitvany.hu telefon: +36208231404 Célcsoportjaink közé soroljuk mindazon embereket és csoportokat, akik a hátrányos helyzetükből adódóan, vagy az egyenlő bánásmódban is rögzített védett tulajdonságaik miatt perifériára szorultak. Feladatunknak

Részletesebben

TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei Társadalmi Megújulás Operatív Program Első lépés alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés

Közhasznúsági jelentés Közhasznúsági jelentés A Lét Teljessége Egyesület 2011. január 01-jétől 2011. december 31-éig folytatott tevékenységéről 1. SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ Alkalmazott könyvelés: egyszeres könyvvitel. Az Egyesület

Részletesebben

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS. 2013. évről. Gyermekeink a jövő Alapítvány 7530 Kadarkút, Fő u.1.

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS. 2013. évről. Gyermekeink a jövő Alapítvány 7530 Kadarkút, Fő u.1. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2013. évről Gyermekeink a jövő Alapítvány 7530 Kadarkút, Fő u.1. Tartalmi beszámoló a Gyermekeink a jövő Alapítvány 2013. évi működéséről A Gyermekeink a jövő Alapítvány 2013-ban

Részletesebben

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során. FIATALOK FEHÉRVÁRÉRT - PÁLYAKEZDŐ MUNKANÉLKÜLIEK BEVONÁSA KÖZÖSSÉGI FELADATOK ELLÁTÁSÁBA PROJEKT BEMUTATÁSA MACZUCZÁNÉ FENYVESI VIKTÓRIA, PROJEKTVEZETŐ A TAMOP 1.4.1.-11/1 konstrukció célja Példák: A foglalkoztatási

Részletesebben

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember 29 30.

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember 29 30. A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember 29 30. KoopeRáció kiemelt projekt eredményei KoopeRáció kiemelt projekt célja A TÁMOP

Részletesebben

ÉRJEN EL SEGÍTSÉGÜNKKEL TÖBB, MINT 200.000 POTENCIÁLIS ADÓ 1% FELAJÁNLÓT! MEGJELENÉS AZ ADÓ 1% KERESŐ PORTÁLON KIADVA: 2014. JANUÁR 27.

ÉRJEN EL SEGÍTSÉGÜNKKEL TÖBB, MINT 200.000 POTENCIÁLIS ADÓ 1% FELAJÁNLÓT! MEGJELENÉS AZ ADÓ 1% KERESŐ PORTÁLON KIADVA: 2014. JANUÁR 27. Budapest, 2014. január 27. ÉRJEN EL SEGÍTSÉGÜNKKEL TÖBB, MINT 200.000 POTENCIÁLIS ADÓ 1% FELAJÁNLÓT! MEGJELENÉS AZ ADÓ 1% KERESŐ PORTÁLON KIADVA: 2014. JANUÁR 27. 1. Mi a www.tetalap.hu címen elérhető

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2004.április 26-i ülésére Tárgy: Szociális célú pályázatokhoz Képviselő-testületi határozat Előadó: Koósné Stohl Ilona Intézményvezető

Részletesebben