ÉRTESÍTÔ MAGYAR ÁLLAMVASUTAK ZÁRTKÖRÛEN MÛKÖDÔ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG. Utasítások

Átírás

1 16. szám 130. évfolyam szeptember 11. ÉRTESÍTÔ MAGYAR ÁLLAMVASUTAK ZÁRTKÖRÛEN MÛKÖDÔ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG TARTALOM Utasítások oldal oldal 37/2015. ( IX. 11. MÁV Ért. 16. ) EVIG. sz. utasítás A MÁV Zrt. és a MÁV Csoportba tartozó leányvállalatok munkavállalói részére a képernyô elôtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg-ellátásról /2015. ( IX. 11. MÁV Ért. 16. ) EVIG. sz. utasítás A szakmai gyakorlatra érkezô hallgatók fogadásáról 1485 Utasítások 37/2015. (IX. 11. MÁV ÉRT. 16.) EVIG. SZ. UTASÍTÁS A MÁV ZRT. ÉS A MÁV CSOPORTBA TARTOZÓ LEÁNYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI RÉSZÉRE A KÉPERNYÔ ELÔTTI MUNKAVÉGZÉSHEZ ÉLESLÁTÁST BIZTOSÍTÓ SZEMÜVEG-ELLÁTÁSRÓL 1.0 AZ UTASÍTÁS CÉLJA A MÁV Zrt. és a MÁV Csoportba tartozó leányvállalatok (a továbbiakban együtt : Társaságok) munkavállalói számára a képernyô elôtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeirôl szóló, többször módosított 50/1999. (XI. 3.) EüM rendeletben (továbbiakban: Rendelet) meghatározott képernyô elôtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg ellátás végrehajtásának egységes szabályozása. 2.0 HATÁLY ÉS FELELÔSSÉG MEGHATÁROZÁSA 2.1 Az utasítás hatálya Az utasítás személyi hatálya: Az utasítás hatálya kiterjed a MÁV Zrt. valamennyi képernyôs eszközt használó a MÁV Zrt. mindenkor hatályos Munkavédelmi Szabályzat Helyi Függelékeiben meghatározott képernyôs munkakörben foglalkoztatott munkavállalójára, valamint a MÁV Csoport valamennyi szervezeti egységére és munkavállalójára az alábbiak szerint: a.) azon leányvállalatok esetében melyek létesítô okirata/szmsz-e tartalmazza, hogy a MÁV Zrt. által kiadott az érintett társaságokra kiterjedô utasításokat alkalmazni kell, az utasítás hatályba lépésének napjától. b.) azon leányvállalatokra, melyek az elôzô csoportba nem, de teljes ôrûen konszolidált körbe tartoznak, az errôl rendelkezô alapítói/ közgyûlési/taggyûlési határozat alapján a határozat kiadását követô naptól. Nem terjed ki az utasítás hatálya: 1. a munkavállaló által arra a szemüveg és kontaktlencse használatra, mely a képernyô elôtti munkavégzéstôl független, 2. továbbá a következô gépeket, eszközöket mûködtetô / használó munkavállalókra: a jármûvek vagy munkagépek vezetô- illetve kezelôfülkéi,

2 1474 A MÁV Zrt. Értesítôje 16. szám a szállítóeszközökön lévô számítógéprendszerek, az elsôsorban közhasználatra szánt számítógépes rendszerek, hordozható rendszerek, amelyeket a munkahelyen nem tartósan használnak, számológépek, pénztárgépek és olyan egyéb készülékek, amelyek azok közvetlen használatát biztosító kisméretû adatokat vagy mérési eredményeket mutató képernyôvel vannak ellátva, továbbá az ablakos írógépek elnevezésû, hagyományos típusú elektromos, elektronikus írógépek Az utasítás idôbeli hatálya: Az utasításban meghatározottakat a hatályba lépést követôen keletkezett képernyô elôtti munkavégzéshez szükséges szemüveg igényekre kell alkalmazni. 2.2 Felelôsség Jelen utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért a Humánerôforrás-vezérigazgató helyettes szervezet Humánerôforrás menedzsment szervezet vezetôje a felelôs. Az utasításban meghatározott szabályok, elvek betartásáért és betartatásáért a munkáltatói jogkörgyakorlók, valamint a humánpartner munkatársak a felelôsek. A Társaságok és a Szolgáltató Központ Zrt. között létre jött Szolgáltatási szerzôdés alapján Számviteli, vagy könyvelés vezetô (továbbiakban: Számviteli szolgáltatás) a Rendeletben meghatározott szemüveg készítésérôl szóló a Társaságokkal szerzôdéses kapcsolatban álló vállalkozó által kiállított és megküldött számla alapján felelôs a beérkezett számlák könyveléséért és a kiegyenlítés iránti intézkedésért. 3.0 FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA 3.1 Képernyôs eszköz: számjegy-, betû-, grafikus képsorokat képernyôn megjelenítô készülék, függetlenül az alkalmazott megjelenítési folyamattól, 3.2 Képernyôs munkahely: olyan munkaeszközök együttese, amelyhez a képernyôs eszközön kívül csatlakozhat adatbeviteli eszköz (billentyûzet, scanner, kamera, egyéb adatbeviteli eszköz), egyéb perifériák (mutatóeszköz, nyomtató, plotter, lemezegység, modem stb.), esetleges tartozékok, ember-gép kapcsolatot meghatározó szoftver, irattartó, munkaszék, munkaasztal vagy munkafelület, telefon, valamint a közvetlen munkakörnyezet. 3.3 Képernyôs munkakör: olyan munkakör, amely a munkavállaló napi munkaidejébôl legalább négy órában képernyôs munkahelyen képernyôs eszköz használatát igényli, ideértve a képernyô figyelésével végzett munkát is, 3.4 Képernyô elôtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg: a szemészeti szakvizsgálat eredményeként meghatározott, a képernyô elôtti munkavégzéshez szükséges szemüveglencse, és ennek a lencsének a rendeltetésszerû használatához szükséges keret, ide nem értve a munkavállaló által a képernyô elôtti munkavégzéstôl függetlenül egyébként is használt szemüveget vagy kontaktlencsét. 4.0 AZ UTASÍTÁS LEÍRÁSA 4.1 Általános rendelkezés A képernyôs munkakörben foglalkoztatott munkavállalókat az utasítás hatálybalépését követôen a munkaviszony létesítésekor, a soron következô orvosi alkalmassági vizsgálat idôpontjában, majd azt követôen legalább kétévenként a területileg illetékes VNK Kft. foglalkozás-egészségügyi orvoshoz (továbbiakban: orvos) a 2. számú melléklet (a továbbiakban: Jogosultsági Igazolás), 2 (két) példányban kiállított kérelemmel szakorvosi látásvizsgálatra kell küldeni, amelyen a munkavállaló köteles részt venni. A Jogosultsági Igazolás érvényességi kelléke, hogy azt mind a munkáltató, mind az orvos aláírja és lebélyegezze. Amennyiben a képernyôs munkakörben foglalkoztatott munkavállaló tevékenységének végzése közben látásának romlását észleli, a munkáltatói jogkörgyakorlójánál soron kívül is kezdeményezheti látásvizsgálatra történô küldését szintén a Jogosultsági Igazolás szerinti kérelem kitöltésével. Amennyiben az orvos megállapítja, hogy a munkavállaló részre a képernyô elôtti éleslátást biztosító szemüveg biztosítása szükséges lehet, a munkavállalót a képernyô elôtti munkavégzéshez szükséges vizsgálat elvégzése érdekében szemészeti szakvizsgálatra utalja be a Jogosultsági Igazolás és a beutaló kiállításával (3. sz. melléklet). A szemészeti szakvizsgálatot Budapesten (1062 Budapest, Podmaniczky utca ) lévô Központi Rendelôintézet, míg a régiókban a Vasútegészségügyi Nonprofit Közhasznú Kft. (a továbbiakban: VNK Kft.) területi divízióinak szemészeti szakrendelôiben végzik, a szemészeti szakrendelôkrôl az orvos ad tájékoztatást. Amennyiben a szakvizsgálat eredménye indokolttá teszi, illetve a munkavállaló által használt szemüveg, vagy kontaktlencse a képernyô elôtti munkavégzéshez nem megfelelô, a munkavállalót el kell látni a szemészeti szakvizsgálat eredményének függvényében, de legalább kétévente a képernyô elôtti munkavégzéshez minimálisan szükséges éleslátást biztosító szemüveggel, melynek költsége a munkáltatót terheli.

3 16. szám A MÁV Zrt. Értesítôje 1475 A munkavállaló részére biztosított szemüveg 2 éven belüli elvesztése, megsemmisülése, törése esetén annak pótlását a munkáltató nem biztosítja, kivéve a 4.3. pont utolsó bekezdésében foglalt esetekben. 4.2 A munkavállaló kötelezettségei A munkavállaló köteles: a beutalás alapján a szemészeti szakvizsgálaton részt venni és a szemész szakorvos által átadott vizsgálati leletet a beutalást kiállító orvos részére átadni; az orvos által 2 példányban kitöltött, aláírt és lepecsételt Jogosultsági Igazolás szerinti eredeti igazolás o egy példányát az illetékes humánpartner részére eljuttatni, o a másik példányt megôrizni, képernyô elôtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüvegre jogosultság és szemüveg készíttetése esetén a MÁV Zrt.-vel szerzôdéses kapcsolatban lévô a 1. sz. mellékletben felsorolt szaküzletben megrendeléskor leadni. új éleslátást biztosító szemüvegre jogosultság esetén a szaküzlet szolgáltatásának igénybe vétele elôtt a 4. számú melléklet szerint nyilatkozni, és a nyilatkozat egy példányát a Jogosultsági Igazolás átadásával egyidejûleg az illetékes humánpartner részére eljuttatni. a számára elkészített, a képernyô éleslátását biztosító szemüveget átvenni, valamint annak épségét megôrizni; munkavégzés során a szemüveget viselni, a szemüveg megrongálódása esetén - munkáltatói felelôsség hiányában viselni annak javítási költségét; saját költségén gondoskodni a képernyô éleslátását biztosító szemüveg pótlásáról, amennyiben a 2 éven belül a részére biztosított szemüveget elveszti, megsemmisül, vagy összetöri. 4.3 A munkáltató kötelezettségei A munkáltató köteles: - meghatározni mely munkakörök tartoznak a képernyôs munkakörök közé (Munkavédelmi Szabályzat Helyi függelékei) - tájékoztatni a munkavállalót arról, hogy képernyôs munkakörben kívánja foglalkoztatni. - az orvosnál a Jogosultsági Igazolás szerinti - 2 példányban kiállított - nyomtatványon kezdeményezni a munkavállaló szem- és látásvizsgálatának elvégzését: a) a képernyôs munkakörben történô foglalkoztatás megkezdése elôtt, b) ezt követôen kétévente, c) amennyiben olyan látási panasza jelentkezik, amely a képernyôs munkával hozható összefüggésbe. ellátni a munkavállalót a minimálisan szükséges, képernyô elôtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveggel amennyiben az a szemészeti szakvizsgálat eredményeként indokolt, illetve ha a munkavállaló által használt szemüveg/kontaktlencse képernyô elôtti munkavégzéshez nem megfelelô a képernyô elôtti éleslátást biztosító szemüveg rongálódása esetén, amennyiben a munkáltatót terheli a felelôsség, a munkáltató köteles a javítást a saját költségén elvégeztetni. A megrongálódásról jegyzôkönyvet kell felvenni, amennyiben a munkáltatói jogkörgyakorló elismeri a munkáltató felelôsségét, akkor a megrongálódott szemüveget javításra az 1. számú mellékletben feltüntetett szaküzletben kell javításra leadni. Amennyiben a szemüveg nem javítható a 4.1. pont szerinti soron kívüli látásvizsgálatra történô küldéssel új szemüveg igényelhetô. 4.4 Szemészeti vizsgálat Az orvos indokolt esetben a munkavállalót - szemészeti szakvizsgálatra utalja be (3. sz. melléklet) amennyiben: a) megállapítja, hogy a munkavállaló részére a képernyô elôtti éleslátást biztosító szemüveg biztosítása szükséges b) - a Rendelet 2. számú mellékletében meghatározott, panaszokat okozó látórendszeri eltérések fennállásának valószínûsége esetén c) a munkavállalót olyan munkakörben foglalkoztatják, ahol a munka végzése során változtatva kell különbözô távolságban lévô tárgyakra fókuszálni d) az elôzetes munkaköri alkalmassági vizsgálatnál, panaszmentesség esetén is,ha a munkavállaló korábban képernyô elôtti munkát nem végzett e) az orvos a munkavállalót szemészeti szakvizsgálatra beutalhatja, ha egyéb, panaszokat okozó látórendszeri eltérések valószínûsége áll fenn. A szemészeti szakvizsgálatot a VNK Kft. szemészeti szakrendelôi végzik, különösen indokolt esetben (pl. hosszú várakozási/utazási idô) más olyan egészségügyi intézmény szemészeti szakrendelôjét is igénybe lehet venni, ahol a szemészeti szakrendelés költségmentes. A munkáltató szemészeti szakrendelés költségeit, amennyiben azt a munkavállaló nem költségmentesen vette igénybe nem téríti meg. A munkavállaló kontroll szemvizsgálatot kérhet a szaküzletben, melynek eredményeként megállapított szemüveglencse specifikációit meg kell feleltetnie a

4 1476 A MÁV Zrt. Értesítôje 16. szám Jogosultsági Igazolásban meghatározott feltételeknek, a szaküzlet az alapszolgáltatáson felül további díjat ez esetben nem számít fel. A szaküzlet szakképesítéssel rendelkezô munkavállalója által elvégzett látásvizsgálat 4.6. pontban meghatározott díja nem kerül felszámításra abban az esetben, ha a munkavállaló az elvégzett látásvizsgálat eredménye alapján a számára szükséges szemüveget megrendeli. A kontroll vizsgálat nem helyettesíti a szemészeti szakvizsgálatot, csak kontrollálásra alkalmazható. Eltérô vizsgálati eredmény esetén a munkavállaló megrendelheti a kontroll szemvizsgálat alapján számára szükséges szemüveget, vagy kezdeményezheti a 4.1. pontban meghatározott soron kívüli látásvizsgálatra történô küldését. A látásvizsgálatok esedékességének idôpontját az illetékes humánpartner munkatársaknak kell rögzíteni az SAP Határidô figyelés Infótípuson a látásvizsgálat határidô fajta kiválasztásával. 4.5 A szemüveg elkészíttetése, számlázás A képernyô elôtti éleslátást biztosító szemüvegek erre vonatkozó, a munkáltató által kötött szerzôdés alapján az 1. sz. mellékletben felsorolt szaküzletekben- készíttethetôk el. Ennek érdekében a szemészeti szakvizsgálat eredményeit tartalmazó szemvizsgálati vénnyel, valamint a véleményezô orvos által kiállított, aláírt és lepecsételt Jogosultsági Igazolás (melynek érvényességi kelléke, hogy azt mind a munkáltató, mind a foglalkoztatás-egészségügyi orvos aláírja és lebélyegezze) szerinti Jogosultsági Igazolás egy eredeti példányával a munkavállalónak fel kell keresnie az 1. számú mellékletben felsorolt szaküzletek bármelyikét, ahol a szemüveget a lencsetípustól függôen legfeljebb 16 munkanap határidôvel elkészítik. A jogosultsági igazolás átvételének idôpontját és a szemüveg elkészítésének idôpontját a szaküzlet az általa átvett Jogosultsági Igazolásra köteles rávezetni. Az elkészült szemüveg átvételét a munkavállaló köteles a Jogosultsági Igazoláson aláírásával és a szemüveg átvételének dátumával igazolni. Amennyiben a szemüvegellátásban részesülô munkavállaló a 4.7 pontban meghatározott minimálisan szükséges követelményen túlmenô szemüveget készíttet (pl. üveglencse, drágább keret, színezés, stb.) a többletköltséget a munkavállalónak kell a szaküzlet felé kifizetnie. A többletszolgáltatás esetén a szaküzlet a kiválasztott többlet szolgáltatás(ok)ra a szemüveg megrendelésekor érvényes árlistából számított 35%-os kedvezményt ad. A kedvezménnyel csökkentett többletszolgáltatást a szemüveg megrendelésekor a munkavállalónak kell kiegyenlíteni. Az elkészült szemüvegeket a szaküzlet az elkészülés napjától számítottan legfeljebb 2 hónapig tárolja. Ezen idô alatt a munkavállaló által át nem vett szemüvegek esetén, a munkáltató által kifizetett költségek erejéig a munkáltatói jogkörgyakorló a munkavállalót a Kollektív Szerzôdésben meghatározott kártérítési szabályok alapján kártérítésre kötelezheti. 4.6 Költségviselés, költségek elszámolása A munkáltatót terheli a szemészeti szakvizsgálatra történô beutalás költsége. Az utasítás szerinti szemüvegellátás költségeit a munkavállalót foglalkoztató szervezeti egységnek kell tervezni. A szemüveg átvételét követôen a MÁV Zrt.-vel, MÁV- START Zrt.-el, valamint a MÁV SZK Zrt.-vel szerzôdéses kapcsolatban lévô vállalkozó a munkáltató nevére a jogosultsági igazoláson megjelölt csomag 4.7 pontban meghatározott szerinti összegrôl számlát állít ki, amelynek ellenértékét - a számla beérkezését követôen az érintett Társaság átutalással egyenlít ki a számlák kiegyenlítésének adott Társaságra vonatkozó szabályai szerint. A munkavállaló az 1. sz. mellékletben felsorolt látásvizsgálatra kijelölt szaküzletekben kontroll látásvizsgálatot is kérhet, amelynek Áfa-val növelt díja 5000,-Ft. Az elvégzett látásvizsgálat díja külön tételként nem kerül felszámításra abban az esetben, ha a látásvizsgálati eredmény alapján a munkavállaló az 1. sz. mellékletben felsorolt szaküzletében megrendeli a számára szükséges szemüveget. Amennyiben a munkavállaló az elvégzett látásvizsgálatot követôen a szaküzletben nem rendeli meg a szemüveget és a látásvizsgálat díja a munkáltatónak kiszámlázásra kerül, abban az esetben a látásvizsgálati díj a kiszámlázás hónapjában a munkavállaló munkabérébôl a 4. számú mellékletnek megfelelôen az elôlegnyújtás szabályai szerint levonásra kerül, illetve munkaviszonyának megszûnése esetén azt köteles megtéríteni. 4.7 Munkáltatói költségtérítés A munkáltató a munkavállalója részére készített jogszabályi követelményeknek megfelelô, a képernyô elôtti éleslátást biztosító szemüveg esetén (összeg a mindenkor érvényes ÁFA összegét is tartalmazza) a 35%-kal csökkentett ár táblázat szerinti összegét fizeti meg a vállalkozónak, az összegek forintban értendôek:

5 16. szám A MÁV Zrt. Értesítôje 1477 Munkáltató által éleslátást biztosító szemüveg keret lencse Összesen 1. csomag: egyfókuszú mûanyag szemüveglencse pár + szemüvegkeret 2. csomag: Business mûanyag szemüveglencse pár + szemüvegkeret 3. csomag: bifokális mûanyag munkaszemüveg-lencse pár + szemüvegkeret 4. csomag: progresszív mûanyag munkaszemüveglencse pár + szemüvegkeret 35%-kal csökkentett ár Kedvezmények Abban az esetben, ha a munkavállaló a 4.7. pontban meghatározott összegnél magasabb árú a vonatkozó egészségügyi követelményeknek megfelelô szemüveget rendel, annak többletköltsége a munkavállalót terheli, a többletköltségbôl az 1. sz. mellékletben felsorolt szaküzletek 35%-os kedvezményt biztosítanak. Amennyiben a munkavállaló a 35%-os kedvezménnyel csökkentett többletköltséget egészségpénztári költség terhére szeretné elszámoltatni, abban az esetben a munkavállaló kérésére a szaküzlet pénztárgépen elôállított egyszerûsített számlát készít a készpénzzel vagy bankkártyával kifizetett összegrôl a munkavállaló által megjelölt/meghatározott egészségpénztár nevére, címére. A szaküzlet technikai lehetôségek fennállása esetén egészségpénztári kártya használatot is biztosít az ellenszolgáltatás kiegyenlítésére. A jelen pont elôírásai megfelelôen alkalmazandóak abban az esetben is, ha a munkavállaló más célra kívánja elszámolni a többletköltséget. 4.9 Eljárás munkaviszony illetve szemüvegellátásra való jogosultság megszûnése esetén Amennyiben a munkavállaló munkaviszonya, vagy szemüvegellátásra való jogosultsága megszûnik, a szemüveget tekintettel, hogy egyén specifikus eszköz és másik munkavállalónak nem adható át nem kell visszavenni, a munkavállaló tulajdonában marad. Új szemüveg biztosítása esetén a régi szemüveg is a munkavállaló tulajdonában marad. Amennyiben a Jogosultsági Igazolással rendelkezô munkavállaló munkaviszonya bármilyen okból megszûnik, a megszûnés napját követô naptól a munkavállaló szemüveg készíttetésére nem jogosult. A munkaviszony megszûnését követôen jogosulatlanul elkészíttetet szemüveg és/vagy látásvizsgálat - munkáltatónak kiszámlázott - díját a munkavállaló köteles a munkáltatónak megtéríteni, Az ilyen esetben a MÁV Zrt. részére kiszámlázott összeg a munkavállalónak a 4. számú melléklet szerinti nyilatkozata alapján- továbbszámlázásra kerül. 5.0 HIVATKOZÁSOK, MÓDOSÍTÁSOK, HATÁLYON KÍVÜL HELYEZÉS 5.1 Hivatkozások: A Munkavédelemrôl szóló évi XCIII. törvény A képernyô elôtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeirôl szóló -50/1999.(XI.3.) EüM rendelet 5.2 Hatályon kívül helyezés: Jelen utasítás hatályba lépésével egyidejûleg a képernyô elôtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg ellátásról szóló 56/2003.számú EBKF.-PgF.sz. többször módosított utasítás, és módosításai, valamint a 6/2012. (VIII. 10. MÁV Ért. 18.) GÁVIGH. sz. utasítás a munkavállalók által megelôlegezett készpénzfizetési számlák elszámolásáról szóló utasítás hatályát veszti. 6.0 HATÁLYBA LÉPTETÉS Az utasítás a közzétételt követô naptól lép hatályba. 7.0 MELLÉKLETEK 1. számú melléklet Szaküzletek címlistája 2. számú melléklet Jogosultsági Igazolás 3. számú melléklet Beutalás képernyô elôtti munkavégzéshez kapcsolódó szemészeti szakvizsgálatra 4. számú melléklet Munkavállalói nyilatkozat Dávid Ilona sk. elnök-vezérigazgató

6 1478 A MÁV Zrt. Értesítôje 16. szám 1. sz. melléklet CÍMLISTA* A következô üzleteink állnak rendelkezésre: Ofotért Szaküzletek Budapesten IR.SZ VÁROS CÍM TELEFON NY:H-P SZO VA 1024 BUDAPEST LÖVÔHÁZ U.2-6. (MAMMUT I.) BUDAPEST SZILÁGYI E. FASOR BUDAPEST MARGIT KRT BUDAPEST FLÓRIÁN TÉR BUDAPEST ISTVÁN U BUDAPEST ÁRPÁD ÚT BUDAPEST BAJCSY ZS. ÚT 16. ** BUDAPEST KÁROLY KRT BUDAPEST KÁROLYI M. U BUDAPEST SZT. ISTVÁN KRT BUDAPEST RÁKÓCZI ÚT BUDAPEST ERZSÉBET KRT BUDAPEST RÁKÓCZI ÚT BUDAPEST JÓZSEF KRT BUDAPEST BORÁROS TÉR BUDAPEST LIGET TÉR BUDAPEST BARTÓK B. ÚT 60. ** BUDAPEST OKTÓBER HUSZONHARMADIKA U. 9. ** BUDAPEST ALKOTÁS U BUDAPEST HEGEDÛS GYULA U. 39.** BUDAPEST VÁCI ÚT 178. (DUNA PLÁZA) BUDAPEST ÖRS VEZÉR TÉR 24. ** H-Cs 10-20, P BUDAPEST SZENTMIHÁLYI ÚT 131. (PÓLUS) BUDAPEST FERIHEGYI ÚT BUDAPEST ÜLLÔI ÚT BUDAPEST VAK BOTTYÁN U. 75/A-C BUDAPEST KOSSUTH L. U ** BUDAPEST KOSSUTH L. U Vision Express Szaküzletek Budapesten IR.SZ VÁROS CÍM TELEFON NY:H-P SZO VA 1027 BUDAPEST MARGIT KRT 36. ** BUDAPEST LÖVÔHÁZ U BUDAPEST KOLOSY TÉR 1/A BUDAPEST BÉCSI ÚT BUDAPEST KÁROLY KRT. 12. ** BUDAPEST ANDRÁSSY ÚT 8. ** BUDAPEST FUTÓ U H-Cs:9-21 P: BUDAPEST VÁCI ÚT H-Sze:10-21Cs-P: BUDAPEST MÚZEUM KRT. 11. ** BUDAPEST KEREPESI ÚT H-Cs:10-21, P: BUDAPEST ÖRS VEZÉR TÉR 25. ** H-Sze: Cs- P: BUDAPEST OKTÓBER 23. U

7 16. szám A MÁV Zrt. Értesítôje BUDAPEST HUNYADI J. U BUDAPEST ALKOTÁS U. 53. ** H-Sze:10-20 Cs- P: BUDAPEST NYUGATI TÉR 5. ** BUDAPEST VÁCI ÚT BUDAPEST SZENTMIHÁLYI ÚT BUDAPEST ÜLLÔI ÚT 201. ** BUDAPEST MÁRTÍROK ÚTJA 281.** BUDAPEST RÁKÓCZI F. ÚT BUDAPEST NAGYTÉTÉNYI ÚT H-Cs:10-20 P: * Szerzôdéskötés idején érvényes adatok, a nyitva tartás ideje változhat ** A megjelölt üzleteinkben, szemész szakorvos által végzett szemvizsgálatot is biztosítunk A nem jelölt üzleteinkben az üzlet teljes nyitvatartási ideje alatt optometrista által végzett szemvizsgálatot biztosítunk. CÍMLISTA* Ofotért Szaküzletek vidéken IR.SZ VÁROS CÍM TELEFON NY:H-P SZO VA 8400 AJKA CSINGERI U BAJA EÖTVÖS U BÉKÉSCSABA ANDRÁSSY ÚT CEGLÉD SZABADSÁG TÉR 1./A. ** DEBRECEN PIAC U DEBRECEN KÁLVIN TÉR DUNAÚJVÁROS DÓZSA GYÖRGY ÚT 4/B.* EGER ÉRSEK U. 2. ** EGER TÁRKÁNYI BÉLA U ** ESZTERGOM KOSSUTH LAJOS U ÉRD BUDAI ÚT GÖDÖLLÔ DÓZSA GYÖRGY ÚT GYÖNGYÖS FÔ TÉR GYÔR BAROSS U. 20.** GYULA VÁROSHÁZ UTCA HAJDÚBÖSZÖRMÉNY KOSSUTH L. U. 7. ** HATVAN KOSSUTH LAJOS TÉR HÓDMEZÔVÁSÁRHELY ANDRÁSSY U ** JÁSZBERÉNY LEHEL VEZÉR TÉR KAPOSVÁR FÔ U KECSKEMÉT ARANY J. UTCA 6. ** KECSKEMÉT NAGYKÔRÖSI ÚT 2. ** KISKUNFÉLEGYHÁZA KOSSUTH U KISKUNHALAS HÔSÖK TERE KISVÁRDA SZENT LÁSZLÓ U KOMÁROM IGMÁNDI U MAKÓ SZÉCHENYI TÉR MISKOLC CORVIN U MISKOLC ANDRÁSSY UTCA NAGYKANIZSA FÔ ÚT ** NYÍREGYHÁZA BÚZA TÉR NYÍREGYHÁZA KOSSUTH TÉR 14. ** OROSHÁZA KOSSUTH L. U PAKS DÓZSA GYÖRGY U.35/

8 1480 A MÁV Zrt. Értesítôje 16. szám 7623 PÉCS NAGY LAJOS KIRÁLY ÚT 6. ** PÉCS LÁNC U. 2/B. ** SALGÓTARJÁN RÁKÓCZI ÚT 14.** SIÓFOK FÔ TÉR 7.** SOPRON VÁRKERÜLET SZENTES KOSSUTH TÉR SZEGED SZABADKAI ÚT 7. TESCO MÓRAVÁROS** SZEGED KÁRÁSZ U. 16. ** SZEGED TISZA L. KRT SZEGED KELEMEN UTCA 8. ** SZÉKESFEHÉRVÁR FÔ. U SZEKSZÁRD SZÉCHENYI U SZOLNOK BAROSS U. 2. ** SZOMBATHELY FÔ TÉR SZOMBATHELY HONVÉD U TATA ADY ENDRE U VÁC SZÉCHENYI U VESZPRÉM KOSSUTH L.UTCA ZALAEGERSZEG KOSSUTH U ** ZALAEGERSZEG KOSSUTH U. 36. ** FRANCHISE ÜZLETEK 9200 MOSONMAGYARÓVÁR MAGYAR U. 9. ** PÁPA KOSSUTH U * Szerzôdéskötés idején érvényes adatok, a nyitva tartás ideje változhat ** A megjelölt üzleteinkben, szemész szakorvos által végzett szemvizsgálatot is biztosítunk. A nem jelölt üzleteinkben az üzlet teljes nyitvatartási ideje alatt optometrista által végzett szemvizsgálatot biztosítunk.

9 16. szám A MÁV Zrt. Értesítôje 1481 Vision Express Szaküzletek vidéken IR.SZ VÁROS CÍM TELEFON NY:H-P SZO VA 2040 BUDAÖRS KINIZSI U DEBRECEN CSAPÓ UTCA 30. ** H-Sze: 9-20 Cs-P: DEBRECEN SZÉCHENYI U. 1. ** EGER TÖRVÉNYHÁZ U GYÔR ÁRPÁD U.43.** GYÔR BUDAI ÚT H-Sze: 9-20 Cs-P: KAPOSVÁR ÁCHIM ANDRÁS U KECSKEMÉT PETÔFI SÁNDOR U KECSKEMÉT KORONA U MISKOLC SZÉCHENYI U NYÍREGYHÁZA NAGY IMRE TÉR 1. ** H-Cs:9-20 P: PÉCS BAJCSY ZS. U. 11/1 ** H-Sze:9-20 Cs-p: SOPRON VÁRKERÜLET 33. ** SZEGED LONDONI KRT H-SZe: 9-20 Cs-P: SZÉKESFEHÉRVÁR KOSSUTH U SZOLNOK ADY ENDRE U TATABÁNYA KOMÁROMI ÚT TATABÁNYA GYÔRI ÚT VECSÉS MARKET CENTRAL FERIHEGY H-Cs:9-20 P: VESZPRÉM DORNYAI B.U BÉKÉSCSABA ANDRÁSSY U H-Cs: 9-20 P: * Szerzôdéskötés idején érvényes adatok, a nyitva tartás ideje változhat ** A megjelölt üzleteinkben, szemész szakorvos által végzett szemvizsgálatot is biztosítunk. A nem jelölt üzleteinkben az üzlet teljes nyitvatartási ideje alatt optometrista által végzett szemvizsgálatot biztosítunk. A tájékoztatásban javasolt településekhez legközelebbi üzleteink: javasolt település közeli üzletünk IR.SZ VÁROS CÍM TELEFON NY:H-P SZO VA Dombóvár 7400 KAPOSVÁR FÔ U Celldömölk 8400 AJKA CSINGERI U Záhony 4600 KISVÁRDA SZENT LÁSZLÓ U Szerencs 3530 MISKOLC CORVIN U Püspökladány 4025 DEBRECEN PIAC U Tapolca 8200 VESZPRÉM KOSSUTH L.UTCA Mátészalka 4600 KISVÁRDA SZENT LÁSZLÓ U Balassagyarmat 3100 SALGÓTARJÁN RÁKÓCZI ÚT 14.** Füzesabony 3300 EGER ÉRSEK U. 2. ** Bátaszék 6500 BAJA EÖTVÖS U Vésztô 5600 BÉKÉSCSABA ANDRÁSSY ÚT Mezôhegyes 5900 OROSHÁZA KOSSUTH L. U

10 1482 A MÁV Zrt. Értesítôje 16. szám 2. sz. melléklet Jogosultság Igazolás Tájékoztatás a szemészeti vizsgálat eredményérôl a munkáltató részére a foglalkozás-egészségügyi orvostól Név: (anyja neve:. szül.idô: ) Törzsszám:.. Foglalkozás, beosztás:.. Kérem a nevezett szemészeti vizsgálatának eredményét. munkáltató aláírása és P.H. A MÁV Zrt. foglalkozás-egészségügyi orvos tölti ki (a két oszlop közül kérem csak az egyiket aláírni, adott esetben kitölteni): Nevezett dolgozó látásvizsgálata alapján, munkakörében: - - látásjavító eszköz nélkül foglalkoztatható; - a jelenleg használt szemüveg (kontaktlencse) viselésével foglalkoztatható; - a jelenleg közel- vagy távollátást korrigáló szemüveg (kontaktlencse) dioptriáinak változtatásával foglalkoztatható; Dátum: P.H. véleményezô orvos Jogosultság igazolás átvételének dátuma*:. Alulírott véleményezô orvos nyilatkozom, hogy a fent nevezett munkavállalónak új, képernyô elôtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüvegre szüksége van., menynek a szakorvos által kiállított javaslat alapján a kategóriája: 1. csomag: egyfókuszú mûanyag szemüveglencse pár + szemüvegkeret 2. csomag: Business mûanyag szemüveglencse pár + szemüvegkeret 3. csomag: bifokális mûanyag munkaszemüveglencse pár + szemüvegkeret 4. csomag: progresszív mûanyag munkaszemüveglencse pár + szemüvegkeret Kérjük a megfelelôt aláhúzással jelölni! Dátum: P.H. véleményezô orvos Szemüveg rendelkezésre áll az alábbi dátumtól*: A szemüveg átvételének idôpontja**: Ezúton igazolom, hogy az elkészült szemüveget átvettem**:. * Vállalkozó tölti ki ** Munkavállaló tölti ki

11 16. szám A MÁV Zrt. Értesítôje számú melléklet az 50/1999. (XI. 3.) EüM rendeletnek 3. sz. melléklet A foglalkozás-egészségügyi szolgáltató megnevezése, cégszerû bélyegzôje... Beutalás képernyô elôtti munkavégzéshez kapcsolódó szemészeti szakvizsgálatra (A foglalkozás-egészségügyi orvos tölti ki.) A munkavállaló neve:... Szül.:... év... hó... nap... Lakcíme:... Munkaköre:... TAJ száma:... Tevékenység leírása, különös tekintettel az elvégzendô látási feladatokra (milyen távol helyezkedik el a monitor, a billentyûzet, kell-e nyomtatott szöveget is olvasni munka közben, kell-e egyidejûleg vagy gyors egymásutánban távolabb elhelyezkedô személyekkel kapcsolatot tartani stb.): A szemészeti szakvizsgálatot indokoló látórendszeri panasz: Napi munkaidejébôl legalább 4 órán keresztül rendszeresen képernyôs eszközt használt: igen nem A vizsgálat oka: munkába lépés elôtti, munkakör (hely) változás elôtti, idôszakos, soron kívüli 17 Kelt:...,... év... hó... napján... foglalkozás-egészségügyi szolgáltató orvosának aláírása, hiteles bélyegzôje P. H.

12 1484 A MÁV Zrt. Értesítôje 16. szám Nyilatkozat 4. sz. melléklet Alulírott Név:.. Törzsszám:... Szervezet:.... TAJ: Lakcím: - ezennel feltétlen és kifejezett hozzájárulásomat adom ahhoz, hogy munkáltatóm a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. megbízásával, a munkabérembôl a képernyô elôtti éleslátást biztosító szemüveg készítése nélkül a Fotex-Ofotért szaküzletben igénybe vett és a MÁV Zrt. részére kiszámlázásra kerülô látásvizsgálat díját (5.000,-Ft) az elôlegnyújtás szabályai szerint munkabérembôl levonja; - kötelezettséget vállalok arra, hogy munkaviszonyom bármilyen okból történô megszûnése esetén a megszûnés után jogosulatlanul elkészíttetett és a Fotex-Ofotért által a MÁV Zrt. részére kiszámlázott - képernyô elôtti éleslátást biztosító - szemüveg árát és/vagy látásvizsgálat díját a MÁV Zrt. részére az errôl szóló számla alapján haladéktalanul megtérítem...., év hó napján Munkavállaló Tanú: Tanú: (név) (név). (lakcím) (lakcím)

13 16. szám A MÁV Zrt. Értesítôje / (IX. 11. MÁV ÉRT. 16) EVIG. SZ. UTASÍTÁS A SZAKMAI GYAKORLATRA ÉRKEZÔ HALLGATÓK FOGADÁSÁRÓL 1.0 AZ UTASÍTÁS CÉLJA A MÁV Zrt.-nél kötelezô szakmai gyakorlatot töltô hallgatók, fogadására vonatkozó egységes szabályozás kialakítása, továbbá a hatásköri és technikai szabályok meghatározása. A szakmai gyakorlat szervezésének és lebonyolításának célja a MÁV Zrt. humánerôforrás utánpótlás biztosításának elôsegítése. 2.0 HATÁLY ÉS FELELÔSSÉG MEGHATÁROZÁSA 2.1 Az utasítás hatálya Az utasítás hatálya kiterjed a MÁV Zrt. valamennyi szervezeti egységére. Az utasítás hatálya nem terjed ki a közép/felsôfokú szakképzésben résztvevôk szakmai gyakorlatára. Ezt a jogviszonyt a MÁV Zrt. és a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. között létrejött Szolgáltatási szerzôdés szabályozza. 2.2 Felelôsség Jelen utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért a Humánerôforrás Vezérigazgató-helyettes Humánerôforrás menedzsment szervezet vezetôje felelôs. 3.0 FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA Szakmai gyakorlat a felsôoktatási intézmények hallgatói részére: a évi CCIV. törvény a nemzeti felsôoktatásról ( továbbiakban :Nftv.) hatálya alá tartozó gyakorlati képzés részeként szervezett minden olyan oktatási forma, amely a hallgatókat valamely munkakör ellátásához szükséges készségek, képességek és ismeretek megszerzésére készíti fel, és amelyeket a hallgatók az intézményben vagy azon kívül a munkavégzéshez hasonló feltételek között a szükséges eszközökön sajátítanak el azzal, hogy a szükséges eszközök minimumát a szakmai és vizsgakövetelmények, a képzési és kimeneti követelmények, valamint a tantervek tartalmazzák, és a képzés az ehhez szükséges képzési, illetve szakképzési programok alapján folyik. Vasúti közlekedés elôkészítésével, lebonyolításával és biztonságával összefüggô területen eltöltött szakmai gyakorlat: balesetveszélyes körülmények között, elsodrási határon belül, folyamatos felügyeletet, és egészségügyi alkalmassági vizsgálatot igénylô szakmai gyakorlattípus. Szakmai konzulens, szakmai felügyeletet ellátó személy: a szakmai gyakorlatra érkezô hallgató mellé kötelezôen kijelölt, a felügyeletét ellátó munkavállaló. Megbízólevél: a MÁV Zrt. belsô, szakmai felügyeletet ellátó munkavállaló megbízása a szakmai gyakorlatos hallgató felügyeletére (2. számú melléklet). Együttmûködési megállapodás: A MÁV Zrt.-nél 6 hét vagy annál hosszabb idôtartamú kötelezô szakmai gyakorlatot töltô hallgatók fogadásáról szóló, a felsôoktatási intézményekkel kötendô megállapodás (3. számú melléklet). Szakmai gyakorlati követelmények: Az Nftv. hatálya alá tartozó szakmai gyakorlat célját, követelményeit az elvárt tevékenységet, eredményeket és egyéb feltételeket rögzítô dokumentum. A szakmai gyakorlati követelmények, az Együttmûködési megállapodás II. sz. melléklete. Fogadónyilatkozat: az Együttmûködési megállapodás I. számú melléklete és a Hallgatói munkaszerzôdés alapja. Kiemelt szak: azok a szakok, amelyekre folyamatos, nagyobb számú igény jelentkezik a szakmai szervezetek részérôl, és a MÁV Zrt. szempontjából stratégiai jelentôségû. Támogatott szak: azok a szakok, amelyekre esetenként a szervezeti feladatok és a mobilitás függvényében igény jelentkezik. Hallgatói munkaszerzôdés: szakmai gyakorlatra kötelezett hallgató képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés esetén a szakmai gyakorlóhellyel kötött hallgatói munkaszerzôdés alapján végezhet munkát. A hallgatói munkaszerzôdés idôtartama 6 (hat) hetet meghaladó vagy 6 (hat) hétnél rövidebb idôtartam lehet, a 6 (hat) hét idôtartamot elérô egybefüggô gyakorlat esetén díjazás illeti meg a hallgatót, melynek mértéke legalább hetente a kötelezô legkisebb munkabér (minimálbér) tizenöt százaléka (5./a számú melléklet). A 6 hétnél rövidebb idôtartam esetén megkötött hallgatói munkaszerzôdés alapján díjazás nem illeti meg (5/b. számú melléklet). Foglalkoztatási napló: A szakmai gyakorlaton résztvevô hallgató által elvégzett tevékenységet rögzítô dokumentum. A Foglalkoztatási napló vezetésével, a szakmai felügyeletet ellátó munkatárs kéthetente beszámol a gyakorlatról (4. számú melléklet). Igazolás szakmai gyakorlat elvégzésérôl: A hallgató részére kiállított dokumentum (4.a / melléklet), mely igazolja a szakmai gyakorlat teljesítését. Az igazolás

14 1486 A MÁV Zrt. Értesítôje 16. szám mellékletét képezi a Jelenléti ív (4./b számú melléklet). A MÁV Zrt. szakember utánpótlásának szempontjából stratégiailag fontos (kiemelt szakok), és a nem kiemelt jelentôségû, de támogatott szakok csoportja: A felsôoktatási alap-, és mesterképzésrôl, valamint a szakindítás eljárási rendjérôl szóló 289/2005. (XII.22) számú kormányrendelet továbbiakban: (Szakindítási kormányrendelet) 1. számú melléklete alapján kerültek meghatározásra. 4.0 AZ UTASÍTÁS LEÍRÁSA 4.1 A szakmai gyakorlatra vonatkozó szabályok A Nftv. hatálya alá tartozó szakmai gyakorlathoz kapcsolódó határidôk A MÁV Zrt. a szakmai gyakorlatra érkezôk szabályozott fogadása és kezelése érdekében évente három terminusban fogadja a felsôfokú oktatási intézmények hallgatóit. Nyári idôszak Ôszi idôszak Tavaszi idôszak Jelentkezési határidô Kezdési idôpont Eü. vizsgálat indítása április 15. június 15. május 15. június 15. szeptember 01. július 15. november 15. február 01. december A Nftv. hatálya alá tartozó szakmai gyakorlatra jelentkezô hallgató fogadásának szabályai MÁV Zrt. szakember utánpótlásának szempontjából stratégiailag fontos (kiemelt szakok), és a nem kiemelt jelentôségû, de támogatott szakok csoportja határozható meg a következôk szerint: A felsôfokú oktatási intézményekben oktatott szakok közül az alábbi szakokon tanulmányokat folytató hallgatók fogadhatók szakmai gyakorlatra: Kiemelt szakok: Szak megnevezése Energetikai mérnöki Építômérnöki Közlekedésmérnöki Villamosmérnöki Támogatott szakok: Sorszám Szak megnevezése 1 Építészmérnöki 2 Földmérô és földrendezô mérnöki 3 Gazdálkodási és menedzsment 4 Gazdaságinformatikus 5 Gépészmérnöki 6 Kereskedelem és marketing 7 Mérnökinformatikus 8 Pénzügy és számvitel A szakmai gyakorlaton résztvevô hallgatók felügyeletét ellátó munkavállaló a Kollektív Szerzôdés 51. -a szerint, az ott megállapított feltételek teljesülése esetén felügyeleti pótlékra jogosult. 4.2 A szakmai gyakorlatra érkezôk fogadási folyamatának leírása Az utasítás pontban megjelölt szakmai gyakorlatra vonatkozó szabályok fejezetében szereplô szakokról szakmai gyakorlatra érkezôk fogadására van lehetôség Az Nftv. hatálya alá tartozó gyakorlati képzésben résztvevô hallgató fogadási folyamatának leírása 1. A felsôfokú oktatási intézmény hallgatója jelentkezik a szakmai önéletrajz és motivációs levél ben történô megküldésével a szakmai gyakorlati idejének MÁV Zrt.-nél történô letöltésére a szakmaigyakorlat@ mav.hu címen. 2. A Humánerôforrás Menedzsment szervezet fogadja, és összesíti a szakmai gyakorlatra beérkezett jelentkezéseket. A kiemelt és támogatott szakokon tanuló hallgatók jelentkezését megküldi a releváns szakmai szervezeteknek. A szervezeti igények visszaérkezése után a Humánerôforrás menedzsment szervezet egyeztet a Humánerôforrás gazdálkodás szervezettel a szakmai gyakorlatra fogadható hallgatói létszámról. A Humánerôforrás Vezérigazgató-helyettes dönt az adott idôszakra fogadható hallgatók összlétszámáról. A szervezeti egységek az utánpótlási lehetôségek és a létszám figyelembe vételével választanak a jelentkezôk közül. Amennyiben a szakmai szervezet fogadja a hallgatót szakmai gyakorlatra, úgy a kifizetett személyi jellegû ráfordítás a fogadó szervezetet terheli. 3. A Humánerôforrás Menedzsment szervezet tájékoztatja a szakmai szervezetet a szakmai gyakorlatra fogadható hallgatókról. Egyeztet a munkáltatói jogkörgyakorlóval a szakmai gyakorlatra érkezô hallga-

15 16. szám A MÁV Zrt. Értesítôje 1487 tó szakmai felügyeletét ellátó munkatársról, valamint arról, hogy a hallgató a vasúti közlekedés elôkészítésével, lebonyolításával és biztonságával összefüggô területen fogja-e a gyakorlatát teljesíteni. A Humánerôforrás menedzsment szervezet tájékoztatja a hallgatót a szakmai gyakorlatra történô fogadásról, és véglegesíti a szakmai gyakorlat idejét. Értesíti az elutasításról a nem fogadható hallgatókat. 4. A Humánerôforrás menedzsment szervezet foglalkozási egészségügyi alkalmassági vizsgálattal foglalkozó munkatársa összesített listán kezdeményezi az érintett hallgatók egészségügyi alkalmassági vizsgálatának lefolytatását a Vasútegészségügyi Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft.-nél. A Kft. 2 héten belül hallgatónként jelöli ki a vizsgálat helyét és idejét. A foglalkozás egészségügyi munkatárs tájékoztatja a Humánpartnert az orvosi vizsgálat idôpontjáról, aki közremûködik a hallgató orvosi vizsgálaton történô megjelenésének lebonyolításában. 5. A hallgató részt vesz az egészségügyi alkalmassági vizsgálaton, az eredményt a Humánpartner részére átadja, aki továbbítja a Humánerôforrás menedzsment szervezetnek. Amennyiben a hallgató egészségügyi alkalmassága nem alkalmas, bejegyzéssel kerül kiállításra a foglalkozás egészségügyi orvos részérôl a Humánerôforrás menedzsment szervezet értesíti arról a hallgatót, hogy szakmai gyakorlatra az egészségügyi alkalmatlansága miatt nem tudja fogadni. 6. Egészségügyi alkalmasság esetén a Humánerôforrás menedzsment szervezet egyeztet a gyakorlat részleteirôl a hallgatóval és a szakmai felügyeletet ellátó személlyel, az egyeztetést követôen elektronikus formában elkészíti a szakmai gyakorlat lebonyolításához szükséges összes dokumentumot mind a hallgató, mind a felügyeletet ellátó munkatárs részére. Az elkészített dokumentumokat megküldi az illetékes Humánpartner részére. A Humánpartner aláíratja a hallgatóval a Fogadónyilatkozatot, a Hallgatói munkaszerzôdést és az SAP releváns mellékleteit, a szakmai gyakorlat elszámolhatóságához szükséges dokumentumokat, illetve a szakmai felügyeletet ellátó munkatárssal és a munkáltatói jogkör gyakorlóval a Megbízólevelet. A Humánpartner a hallgató által aláírt dokumentumok 2 (két) eredeti példányát, és a szakmai felügyeletet ellátó személy által aláírt Megbízólevél 1 (egy) eredeti példányát megküldi a Humánerôforrás menedzsment részére. A Megbízólevél (1) egy eredeti példányát pedig megküld a szakmai felügyeletet ellátó munkavállaló idôügyintézôjének. 7. A Humánerôforrás menedzsment szervezet a visszaküldött dokumentumok alapján megköti az Együttmûködési megállapodást, a szakmai gyakorlatra érkezô hallgató felsôoktatási intézményével. 8. A hallgatót fogadó szervezet koordinálja a szakmai gyakorlatra érkezô hallgatók munka-, és balesetvédelmi oktatását. A szakmai gyakorlat az oktatás megtartását követôen kezdôdhet el. 9 A Humánerôforrás menedzsment szervezet a hallgatói munkaszerzôdés és az SAP belépési csomag releváns mellékleteit továbbítja a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. Humán Szolgáltató szervezetének (továbbiakban Humán Szolgáltató). A Humán Szolgáltató a beérkezett dokumentumok alapján létrehozza az állományon kívüli jogviszonyt az SAP rendszerben, és szkenneli a beérkezett dokumentumokat az SAP megfelelô infótípusai alá. 10. Amennyiben a szakmai gyakorlat letöltéséhez szükséges munkaruha, védôruha védôeszköz a szakmai felügyeletet ellátó személy átadja azokat a hallgatónak a szakmai gyakorlat helyszínén és a hallgató megkezdheti a gyakorlat letöltését. 11. A szakmai felügyeletet ellátó személy minden esetben a 2. számú melléklet szerint Megbízólevél alapján látja el feladatát. A szakmai felügyeletet ellátó munkavállaló kötelezettsége a hallgatóra vonatkozó a 4. számú melléklet szerint Foglalkoztatási napló folyamatos vezetése. Amennyiben a szakmai felügyeletet ellátó személy mellett más is közremûködik a hallgató szakmai gyakorlati munkájának irányításában és felügyeletében, akkor ez idô alatt ez a kötelezettség köztük megoszlik. A Jelenléti ívet és a Foglalkoztatási naplót ben (szakmaigyakorlat@mav.hu) kéthetente megküldi a Humánerôforrás menedzsment részére, aki a dokumentum alapján intézkedik az 5.a melléklet alapján megkötött hallgatói munkaszerzôdésben meghatározott díjazás elszámolásáról a Humán Szolgáltató felé. A kifizetés(ek)re a 6 hetet elérô, de azt meg nem haladó egybefüggô idôtartam esetén a szakmai gyakorlat végén, míg a 6 hetet meghaladó egybefüggô idôtartam esetén a 6. hét utolsó munkanapján és a szakmai gyakorlat végén kerül sor. 12. Az utolsó gyakorlati napon a hallgató köteles leadni az átvett eszközöket, esetlegesen a munkaruhát és a védôeszközöket. A szakmai felügyeletet ellátó munkavállaló a leadott eszközök visszavételét követôen lezárja a Foglalkoztatási naplót. A szakmai felügyeletet ellátó személy értékeli a hallgató gyakorlatát, majd kitölti és aláírásra elküldi a gyakorlati idô letöltésérôl szóló igazolást a Humánerôforrás menedzsment szervezetnek. Az Igazolás jóváhagyás és aláírás után kerül kiadásra a hallgató részére. 13. Amennyiben a szakmai felügyeletet ellátó munkavállaló megbízása a KSz 51. -a szerinti feltételeknek megfelel, az idôügyintézô a munkáltatói jogkörgyakorló jóváhagyása alapján, a Foglalkoztatási naplóban

16 1488 A MÁV Zrt. Értesítôje 16. szám rögzített, a vonatkozási hónapra bontva, órákban meghatározott adatokat, csoportos adatközlôként megküldi a Humán Szolgáltató szervezetnek, aki intézkedik a felügyeleti pótlék kifizetésrôl. 5.0 HIVATKOZÁSOK, HATÁLYON KÍVÜL HELYEZÉSEK Hivatkozások: CLXXXVII. évi törvény a szakképzésrôl évi CCIV. törvény a nemzeti felsôoktatásról (Nftv.) - 289/2005. (XII.22) Kormány rendelet a felsôoktatási alap-, és mesterképzésrôl, valamint a szakindítás eljárási rendjérôl (Szakindítási kormányrendelet) - MÁV Zrt. hatályos Kollektív Szerzôdése - Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz Hatályon kívül helyezések: Jelen utasítás hatályba lépésével egyidejûleg a szakmai gyakorlatra érkezô tanulók / hallgatók fogadásáról szóló 48/2011. EVIG. sz. utasítás hatályát veszti. 6.0 HATÁLYBA LÉPÉS Az utasítás közzétételét követô napon lép hatályba. 7.0 MELLÉKLETEK 1. számú melléklet: Jelentkezési lap a felsôoktatási intézmények hallgatói részére elôírt szakmai gyakorlatra 2. számú melléklet: Megbízólevél szakmai gyakorlat irányítására és felügyeletére 3. számú melléklet: Együttmûködési megállapodás felsôoktatási hallgató számára nyújtandó gyakorlati képzés biztosításának feltételeirôl (Fogadónyilatkozat, a szakmai gyakorlatra vonatkozó elôírások, követelmények, feltételek) 4. számú melléklet: Foglalkoztatási napló 4./a. számú melléklet: Igazolás szakmai gyakorlat elvégzésérôl 4./b. számú melléklet: Jelenléti ív 5./ a. számú melléklet: Hallgatói munkaszerzôdés 6 hétnél hosszabb szakmai gyakorlat esetén 5./ b. számú melléklet: Hallgatói munkaszerzôdés 6 hétnél rövidebb szakmai gyakorlat esetén Dávid Ilona sk. elnök-vezérigazgató

17 16. szám A MÁV Zrt. Értesítôje sz. melléklet Jelentkezô neve Telefon / Lakcím Levelezési cím TAJ szám Adóazonosító jel Hallgatói azonosító Egyéb információk Felsôoktatási intézmény neve JELENTKEZÉSI LAP Felsôoktatási intézmények hallgatói részére elôírt szakmai gyakorlatra Felsôoktatási intézmény típusa Egyetem Fôiskola Képzés Osztott Osztatlan Alap (BSC, BA) Szak Szakirány Szemeszter Szakmai gyakorlat elôírt idôtartama Szakmai gyakorlat megkezdésének tervezett idôpontja Szakmai gyakorlat tervezett helyszíne (város) Intézményi kapcsolattartó neve, elérhetôsége A felsôoktatási intézmény szakmai gyakorlattal kapcsolatos elvárásai (elvégzendô tevékenység, önálló munka, tanulmány, projektben való részvétel stb.) Mester (MSC, MA) Egyéb információk Alulírott hozzájárulok ahhoz, hogy a MÁV Zrt. a szakmai gyakorlathoz szükséges adataimat nyilvántartsa, és adminisztráció céljára felhasználja, valamint a jogszabályban és helyi szabályozásban meghatározott ideig megôrizze. Dátum Jelentkezô aláírása

18 1490 A MÁV Zrt. Értesítôje 16. szám 2. sz. melléklet MEGBÍZÓLEVÉL szakmai gyakorlat irányítására és felügyeletére Munkavállaló neve: munkaköre: törzsszáma: A MÁV Zrt. képviseletében megbízom a...-tól.-ig terjedô idôszakban nevû hallgató Felsôoktatási intézmény: Szak: szakmai gyakorlati munkáját irányítsa és felügyelje. A megbízott legfontosabb feladatai: A munkavédelmi és biztonsági szabályok betartása mellett irányítja és felügyeli a szakmai gyakorlaton részt vevô hallgató tevékenységét, gondoskodik a munkavégzéshez szükséges feltételekrôl. Ellenôrzi a hallgató jelenlétét az erre vonatkozó elôírások (pl. jelenléti ív vezetése) megtartása mellett, illetve a Humánerôforrás menedzsment szervezet kijelölt munkatársának egyetértésével engedélyezi az esetleges távolléteket. A szakmai gyakorlat közben folyamatosan értékeli a kiadott feladatok elvégzését. Részt vesz a gyakorlati képzéssel összefüggô egyeztetéseken, javaslataival elôsegíti annak fejlesztését. A megbízott díjazása 1 : Amennyiben jelen megbízás a vasúti közlekedés biztonságával összefüggô munkakörben történik és ezáltal a felsôfokú oktatásban résztvevô hallgató munkabiztonsági célú felügyelete szükséges, akkor a megbízott a felügyelet teljes idôtartamára a KSZ. 51 második mondatában szereplô feltételek fennállása esetén a felügyelet idôtartamára az alapbér 20 % -nak megfelelô összegû pótlékra jogosult. 1 Az utasításban meghatározott szabályok alapján amennyiben nem jár díjazás ez a rész törlendô.

19 16. szám A MÁV Zrt. Értesítôje 1491 A Megbízólevél -tól, -ig/ visszavonásig érvényes. Dátum :.. Munkáltatói jogkörgyakorló A megbízást elfogadom:.. Megbízott munkavállaló Kapják: 1 eredeti pld-t a megbízott 1 eredeti pld-t a Humánszolgáltató szervezet 1 eredeti pld-t a fogadó szervezet vezetôje 1 másolati pld-t Humánerôforrás menedzsment szervezet

20 1492 A MÁV Zrt. Értesítôje 16. szám 3. sz. melléklet EGYÜTTMÛKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS felsôoktatási hallgató(k) számára nyújtandó gyakorlati képzés(ek) biztosításának feltételeirôl amely létrejött egyrészrôl a: Név: Székhely: Adószám: Statisztikai számjel: Intézmény azonosító: Képviselô: Kapcsolattartó személy neve: Telefonszáma: Faxszáma: címe: másrészrôl a: Név: MÁV Magyar Államvasutak Zrt. Székhely: 1087 Budapest, Könyves Kálmán krt Adószám: Statisztikai számjel: Cégjegyzékszám: Képviselô: Kapcsolattartó személy neve: telefonszáma: faxszáma: címe: továbbiakban: szakmai gyakorlóhely között. 1. Az együttmûködés célja: A szakmai gyakorlóhely vállalja, hogy a jelen szerzôdés I. számú mellékleteként csatolt Fogadónyilatkozat(ok)ban szereplô hallgató(ka)t a kötelezô szakmai gyakorlat teljesítése érdekében fogadja, és részére megszervezi és lebonyolítja a gyakorlati képzést az oktatási intézmény által meghatározott szakmai követelmények szerint. (A felsôoktatási intézmény által írásban átadott szakmai követelmények szintén a jelen megállapodás II. számú mellékletét képezik.)