energiamozaik Beszélgetés nőkről, férfiakról és élethelyzetekről magazin tigáz e-számla - szabaduljon meg a papírtól

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "energiamozaik Beszélgetés nőkről, férfiakról és élethelyzetekről magazin tigáz e-számla - szabaduljon meg a papírtól"

Átírás

1 energiamozaik ÁPRILIS / II. ÉVFOLYAM 2. SZÁM Beszélgetés nőkről, férfiakról és élethelyzetekről magazin tigáz e-számla - szabaduljon meg a papírtól Megtakarítás, biztonság, környezetvédelem Pénzt szednek a csalók a tigáz nevében A TIGÁZ ZRT. NEGYEDÉVES KIADVÁNYA

2 tigáz 1000mester gyors és megbízható hibaelhárítás, Ft-ig költségátvállalással Részletes információkért keresse fel a tigáz honlapját (www.tigaz.hu/tigaz1000mester) vagy hívja ügyfélszolgálati munkatársainkat. tigáz ügyfélszolgálat 06 (40)

3 Tartalom Kedves Olvasónk! 3 Beszélgetés nőkről, férfiakról és élethelyzetekről 4 Huszonnégyezerből a legjobb tízben 6 Ismét a Top 100-ban a tigáz 7 Jelekbe kódolt biztonság 7 tigáz e-számla szabaduljon meg a papírtól 8 Pénzt szednek a csalók a tigáz nevében 10 Megtakarítás, biztonság, környezetvédelem 12 A hatodik forintunk 14 Romaster: ösztöndíj és példakép 15 Zöld a szemnek, zöld a szájnak 16 A nagy tavaszi porszívó hadművelet 17 Szabadidő 18 Impresszum Kiadó: TIGÁZ Zrt. Hajdúszoboszló, Rákóczi u Felelős szerkesztő: Lorenzo Maina igazgató Szerkesztők: Bakos Mónika, Száraz Gábor, Vad Zsuzsa Tördelés és nyomda: Prime Rate Kft., 1044 Budapest, Megyeri út 53. ( , ) Kapcsolat: tel.: +36 (52) Fotóink, írásaink és grafikáink, a szerkesztési és tördelési megoldások szerzői jogvédelem alatt állnak. Engedély nélküli másolásuk és felhasználásuk jogszabályba ütközik és büntetőjogi felelősséggel jár. Kedves Olvasónk! Szeretném átadni legszívélyesebb üdvözletem mindazoknak, akik kézbe veszik legfrissebb újságunkat. Mauro Rinaudonak hívnak és tavaly szeptember óta a tigáz kereskedelmi igazgatója vagyok. Közismert, hogy Magyarországon a tigáz az a társaság, amely a legnagyobb számú ügyfélkörnek szolgáltat földgázt. Több mint 1 millió család és 3700 társaság melegíti az otthonát a közreműködésünkkel vagy használja fel a gyártási folyamat során a tigáz-tól vásárolt földgázt. Ez egy olyan munka, amit szenvedéllyel végzünk, és mindig arra törekszünk, hogy megértsük és kielégítsük ügyfeleink igényeit, minőségi, testreszabott szolgáltatást biztosítva számukra. Bevallom: büszke vagyok arra, hogy ügyfeleink visszajelzése alapján feladatunkat magas szinten sikerül megoldani. Egyfelől a dicséret jóleső elégedettséggel tölt el minket, másfelől viszont továbbra is arra késztet, hogy fejlődjünk és minőséget biztosítsunk; egyfajta állandó követelményt állít elénk, hogy mind az ügyfélszolgálati irodáinkon, mind az elektronikus csatornáinkon a call centeren, az okostelefonos applikáción és az es kommunikáción, mind pedig az értékesítési csapatunkon keresztül egyre magasabb szinten szolgáljuk ki ügyfeleink igényeit. Mind a lakossági ügyfeleink számára biztosított szolgáltatásokkal mint például a népszerű tigáz 1000mester, mind pedig az üzleti ügyfeleinknek biztosított szolgáltatásokkal mint a szakmai tréningek, a kazán- és nyomásszabályozó állomás karbantartás, az Önök otthonainak kényelméhez és az Önök vállalkozásainak energiahatékonyságához és biztonságához szeretnénk hozzájárulni. A siker számunkra állandó ösztönző erő, innovatív terveink vannak, amelyeket lépésről lépésre a tőlünk megszokott kitartással fogunk megvalósítani, azért, hogy a tigáz a magyar családok és vállalatok számára egyet jelentsen az eredményességgel és a megbízhatósággal. Végezetül köszönöm Önöknek mindazt a figyelmet, amit az újságunknak szentelnek, és arra biztatom Önöket, hogy írják meg nekünk javaslataikat és kéréseiket, abban a reményben, hogy a tigáz továbbra is megbízható partnerük lehet, vagy hamarosan azzá válhat. Mauro Rinaudo kereskedelmi igazgató energiamozaik 2015 április/ii. évfolyam II. szám 3

4 TIGÁZ HÍREK Beszélgetés nőkről, férfiakról és élethelyzetekről A tigáz a Legjobb női munkahely 2013 pályázaton az előkelő 3. helyezést érte el A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség november 13-án ünnepélyes keretek között díjazta a tigáz zrt. nőkért tett erőfeszítéseit. Társaságunk a Legjobb női munkahely 2013 pályázaton az előkelő 3. helyezést érte el a több mint 250 munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriájában. Hogy mit jelent ez a díj a mai Magyarországon és természetesen az egyik legnagyobb hazai energiaszolgáltatónak, arról Kerezsi Máriával, a tigáz zrt. HR igazgatójával beszélgettünk. - A tigáz zrt-nél 2013-ban 68% volt a női foglalkoztatottak aránya, sőt, öt vezetőből két pozícióban szintén a gyengébb nem képviselőjét találhattuk. A középvezetőknél pedig még ennél is magasabb volt a ráta, mivel itt 32 osztályvezetőből 18 volt nő. Ezeket az imponáló adatokat ismerte el a díjazó a kitüntetéssel? - Úgy vélem, a számok csak később derültek ki. Nyilván a pályázatot kiíró Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetségnek is megvannak a maga statisztikái, de nem biztos, hogy ezek voltak a leglényegesebb szempontok. - Ha nem a számok döntöttek, akkor mi? - Lehet, hogy sokat nyomott a latban, hogy nálunk összességében hány nő dolgozik, és ebből hányan vannak vezetői pozícióban, mi azonban nem ezért pályáztunk. Minket elsősorban az motivált a jelentkezéskor, hogy megmutassuk: nálunk az esélyegyenlőség jegyében a hölgyek egyenlő elbánásban részesülnek, cégünknél a legfőbb érték maga az ember. Ha ez egyben azt is jelenti, hogy e téren többet tettünk másoknál, az csak büszkeséggel tölt el. Hogy konkrét példát mondjak: akadnak olyan cégek, ahol a GYES-ről visszatérő kismamának nincs lehetősége a rugalmas munkakezdésre az irodában. - Ehhez képest mindez hogy fest a tigáz-nál? - Nálunk flexibilis a munkakezdés és a munkavégzés. Aki reggel frissebb, az korábban kezdhet, akinek pedig 4

5 TIGÁZ HÍREK a későbbi munkakezdés a testhezállóbb, annak adott a lehetőség, hogy 9-ig beérjen. - Most ugye csak nőkről, családanyákról beszélünk. - Vállalatunknál nincs diszkrimináció, még pozitív értelemben sem! Azokban a munkakörökben, ahol a rugalmas kezdés megengedhető, ott lehetővé tesszük. Mindegy, hogy milyen nemű a munkavállaló. Igaz, a tigáz zrt-nél az adminisztrációs munkakörök dominanciája miatt például a HR-en, a gazdasági területen, vagy különösen az ügyfélkapcsolati munkák terén jellemzően több női munkavállaló dolgozik, de még az informatikán is az átlagnál több hölgyet foglalkoztatunk. Értelemszerűen a nők a család miatt nagyobb terhet cipelnek a vállukon, ezért jelentős segítséget jelent nekik, ha a munkáltató egy pici jóindulatot tanúsít. Úgy látom, az édesanyák igen komoly teljesítményre képesek, ha nem kényszerítjük őket választásra a család és a kenyérkereset között. Az is igaz, hogy ma Magyarországon egy édesapa is ha úgy dönt igénybe veheti a GYES-t. Amennyiben élni kíván az általunk nyújtott kedvezményekkel, akkor ezek neki éppúgy járnak, mint egy édesanyának. - Milyen a női munkavállaló? Szélsőséges véleményeket hallani erről. Van, aki ha rajta múlna, soha nem dolgozna lányokkal, asszonyokkal, mások épp a női munkaerő erényeire esküsznek. - Ezek sztereotípiák. Az igazság valahol középen van. A nők között is vannak lojálisak, a munkájukba erősen kapaszkodók, megbízhatók és persze, ismerünk olyanokat is, akik megvárják, míg a problémák maguktól megoldódnak - Nyilván tipizálunk most, hiszen maga a téma a legjobb női munkahely is adja ezt. Mégis sok jelzőt aggatnak a nőkre ha már a munka szóba kerül. Szorgalmas, kitartó, hisztis, felületes, túlzottan aprólékos, nem látja egyben a folyamatokat stb. Vagyis, a kérdés még mindig kérdés: milyen a dolgozó, ha történetesen nő? - Nem tudok erre sztereotip választ adni, mert számomra nem férfi vagy női munkavállaló, hanem egészen egyszerűen csak munkavállaló létezik. - HR igazgatóként mégis mi alapján dönti el, hogy egy állásinterjú után ki kapja meg a meghirdetett pozíciót? - Ezt a jelölt maga dönti el. Alapvetően nem a nemi identitás a fő szempont, hanem az, hogy megfeleljen az adott munkakör szakmai követelményeinek, és persze, egy jó adag tenni akarás sem árt - Mi a helyzet a női vezetőkkel? Itt sem tapasztalható semmilyen különbség férfi és nő között? - A női főnökök általában empatikusabbak, konzultatívabbak férfi társaiknál. Ám, itt is akadnak kivételek, ezért én óvakodnék az általánosításoktól. - A bérezés tekintetében is megvalósult a tigáz-nál a teljes egyenjogúság? - A 2008-ban kialakított bérkategória rendszer alapján kapják dolgozóink a fizetésüket. Korábban egy-egy munkakörön belül is nagy volt e tekintetben a szórás, mára javult a helyzet, és folyamatosan igyekszünk zárni az ollót. A gazdasági nehézségek ugyan kissé lefékezték ezt a folyamatot, de nem állunk le. - A Legjobb női munkahely versenyen elért harmadik helyezés jelent-e bármit azon kívül, hogy az oklevél jól mutat bekeretezve a HR igazgató irodája falán? - Még nincs bekeretezve neveti el magát Kerezsi Mária. A harmadik helyezés mindössze azt jelenti, hogy van még mit tennünk - Mi kell az első hely eléréséhez? Az a munkahely büszkélkedhet az aranyéremmel, amelyiknek már nincs semmi tennivalója női munkavállalói kényelméért? - Nem hiszem, hogy lenne ilyen. Az előttünk végzők prezentációja alapján viszont látható, hogy nekünk is érdemes lesz az eddig hallgatólagosan működő esélyegyenlőségi tervünket formába öntenünk. Ennek első lépéseként vezetői tréninget tervezünk, majd a következő feladat, hogy a célokért végzett tevékenységünket immár kifelé is kommunikáljuk. - Hol vannak még e tekintetben hiányosságaik? - Az egészségtudatosság terén még jócskán van hová fejlődnünk. Igyekszünk dolgozóinknak szűrési lehetőségeket teremteni, biztosítjuk az influenza elleni védőoltást és saját tornatermünk is van. energiamozaik 2015 április/ii. évfolyam II. szám 5

6 TIGÁZ HÍREK Mindez nagyon ígéretesen hangzik, de úgy tűnik: munkavállalóink kezdeti lelkesedése megcsappant. Jó lenne tudatosítani a dolgozóinkkal, hogy fontos tenniük az egészségükért. A lehetőség adott - Ha ez a kérdés a női egyenjogúság ma ilyen horderejű Magyarországon, ez a díj, vagy ha úgy tetszik: a pozitív példa miért nem kap nagyobb sajtóvisszhangot? - Azt gondolom, ennek is megvan az oka: az országban körülnézve még bőven akad e téren tennivaló - Látható, itt a tigáz-nál az adminisztratív munkák túlsúlya miatt, jóval könnyebben megoldható a rugalmas munkakezdés. Mit tenne, ha mondjuk Ön a Rába Vagon és Gépgyár (mai nevén Rába Járműipari Holding Nyrt.) HR igazgatója lenne? - Szalagmunkánál érthetően jóval nehezebben kivitelezhető a rugalmas munkakezdés, ám ott sem lehetetlen! Minden csak szervezés kérdése, persze, ehhez egy sor tényezőt például a munkásjáratok indulását is figyelembe kellene venni. Röviden, én a Rábánál is megoldhatónak tartanám. Gondolom, már eddig is kitűnt: erről a témáról elég sajátságos véleményem van. Úgy vélem, nem jogok, hanem élethelyzetek vannak. És ha a dolgozó maximális színvonalon végzi a munkáját, az olyan elhanyagolható kérdések, mint hogy nyolckor vagy fél kilenckor érkezik-e be a munkahelyére, nem kell, hogy nekem gondot okozzanak Huszonnégyezerből a legjobb tízben Előző lapszámunkban adtunk hírt arról, hogy a tigáz elindult a European Business Awards-on, azon a versenyen, amely az európai üzleti élet legátfogóbb, független megmérettetése, és amelyre 33 ország vállalata nevezett. A verseny két ágon fut: külön értékeli a jelölteket egy szakmai zsűri és természetesen van közönségdíj is. A szakmai zsűri előbb Nemzeti Bajnoknak választotta a tigáz csoportot, majd ezt követően nemzetközi szinten 110, hazánkból pedig a 10 legjobb vállalatot juttatta tovább. Ebben az illusztris mezőnyben aratott sikert a tigáz, miután a 132 fős, európai vállalatvezetőkből és akadémikusokból álló független zsűri a társadalmi felelősségvállalás programjáért Ruban d Honneur címmel jutalmazta társaságunkat. A címmel a bíráló bizottság vállalatunknak azt az évek óta tartó munkáját ismerte el, amelynek célzottjai a társadalom hátrányos helyzetű csoportjai. A hírre reagálva Száraz Gábor, a társaság külső kommunikációs vezetője így nyilatkozott: Nagy örömünkre szolgál, hogy a European Business Awards szakértő zsűrije díjazta az évek óta tartó, munkatársaink önkéntes közreműködésével zajló Összeköt az energia társadalmi felelősségvállalási programot. Hisszük, hogy a program sok család, kisgyerek és rászoruló életét tette és teszi a jövőben is boldogabbá, ez a lehető legnagyobb elismerés. A helyi közösségek támogatása továbbra is a vállalat működésének középpontjában kell, hogy álljon. Lapzártánk idején zárult a közönségszavazás első köre is. A továbbjutó jelöltek esélyt kapnak arra, hogy a második körös közönségszavazás után elnyerjék az európai közönségdíjat. Mire magazinunkat olvasóink kézbe vehetik, addigra el is dől, a harmadik fordulóban ki kapta idén a legtöbb szavazatot a civil zsűritől. 6

7 TIGÁZ HÍREK Ismét a TOP 100-ban a tigáz Elismerés a térség adózási szempontból legnagyobb szolgáltatójának A Hajdú Bihar Megyei Napló a Hajdú Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával valamint a Nemzeti Adó és Vámhivatal (NAV) regionális szervezetével együttműködve immár tizenöt éve rendezi meg év végi TOP 100 gáláját, ahová a térség munkavállalóinak mintegy egynegyedét foglalkoztató legmeghatározóbb gazdasági társaságok kapnak meghívást. Tavaly decemberben a tigáz zrt. a nyilvános mérlegadatok alapján ismét a legnagyobb adózott árbevétellel rendelkező vállalkozás díját nyerte el. A térség gazdasági potenciálját bemutató kiadvány a megyei napilap munkatársainak munkáját dicséri. Az egyes vállalkozások 2014-es árbevételéről, a hozzáadott érték nagyságáról, az export volumen alakulásáról valamint a foglalkoztatási adatokról a NAV biztosított adatokat a lapnak. A kapott információk alapján alakult ki egy végleges rangsor a hat kategóriában, a díjazottak pedig a kamara által szervezett immár hagyományosnak tekinthető ünnepélyes gálán vehették át elismerésüket. A rendezvényen fél tucat kategóriában találtak gazdára a díjak, de a Napló különdíjjal jutalmazta a legsikeresebb, a leginkább fejlődőképes hajdú-bihari vállalkozást is. A decemberi gálán társaságunk nevében Holyevácz Csaba ügyfélkapcsolatok igazgató vehette át a legnagyobb adózónak járó oklevelet Miklóssy Ferenctől, a Hajdú Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnökétől. A térség adózási szempontból legjelentősebb szolgáltatójának járó elismerés az Ügyfélkapcsolatok igazgatóságon kapott helyet. Jelekbe kódolt biztonság ISO 9001, ISO 14001, MSZ A rejtélyes betűk és számok között biztonság húzódik meg. Ezt a tigáz csoport 2014 októberétől már oklevéllel igazolni is tudja. A tanúsítások világában egy kicsit is jártasaknak sokat mondanak a fenti betűk és számok. És ugyancsak nekik árul el sok mindent az, hogy ezek a megszerzett tanúsítások milyen hatásfokkal növelik egy vállalat különös tekintettel egy veszélyes anyaggal foglalkozó vállalat biztonságos működését. Hosszú folyamat zárult 2014 októberében, amikor a tigáz zrt., a tigázdso kft. és a tigáz gepa kft. munkáját többféle szempont szerint vették górcső alá. Mindhárom egység megszerezte a minőségirányítási rendszerekre vonatkozó ISO 9001 tanúsítást, amely lényegében egy olyan menedzsment eszköz, amelynek alkalmazásával a gazdasági társaság szervezetté, rendezetté, átláthatóbbá teheti működését. Az ISO család másik tagja, az ISO a környezetvédelem és a fenntartható fejlődés terén elért erőfeszítéseket nyugtázza. Az MSZ megszerzését igazoló oklevél pedig azt mutatja meg, hogy a munkahelyi egészségvédelemnek és a vonatkozó biztonsági normáknak maradéktalanul megfelelt a tigáz csoport. Igaz, a hír, miszerint Magyarország méretét tekintve legnagyobb gázszolgáltatója és alegységei mindhárom területen a transzparenciára, a mindenek feletti biztonságra és a környezet megóvására törekszik, nem új keletű. A Magyar Szabványügyi Testület által kiadott megújító tanúsítások is inkább egy régóta fennálló állapotot és tudatosságot tükröznek. Ezt látszik igazolni az a tény is, hogy a tigáz csoport kiemelt figyelmet fordít az alkalmazottak folyamatos továbbképzésére, a gazdaságos energiafelhasználásra, a szolgáltatás minőségének folyamatos javítására és a balesetmentes munkahely megteremtésére. energiamozaik 2015 április/ii. évfolyam II. szám 7

8 tigáz e-számla szabaduljon meg a papírtól Ingyenes, kényelmes, biztonságos és környezetbarát Az e-számla amellett, hogy napjaink technológiáját hozza el otthonába számos előnyös tulajdonsággal rendelkezik. Ingyenes, azaz ezt a szolgáltatást díjmentesen biztosítjuk az Ön részére. Környezetbarát, mivel ebben az esetben nincs szükség a számla kinyomtatására, így a csökkenő papírfelhasználás jóvoltából ügyfeleinkkel együtt teszünk a környezetünk megóvásáért. TIGÁZ HÍREK Az e-számláról röviden Az e-számla elektronikus formában kiállított hiteles számla, amely teljes mértékben egyenértékű a hagyományos papíralapú számlával. A szolgáltatást a tigáz minden lakossági és 20 m³/óra alatti vásárolt kapacitással rendelkező ügyfele kérheti, ingyenesen. Ehhez mindössze egy regisztráció szükséges a tigáz online ügyfélszolgálatán. Az igénylést követően az ügyfél a regisztrált címén kap értesítést a számlák kiállításáról, függetlenül attól, hogy feliratkozott-e az értesítő szolgáltatásra, vagy sem. Az elektronikus számlák a jövőben PDF formátumban lesznek letölthetőek a tigáz online ügyfélszolgálatának számlázás menüpontjában, és ugyanitt visszakereshető az elmúlt 12 hónapban kiállított valamennyi számla. A tigáz online ügyfélszolgálata biztonságos, SSL technológiát használó felületen érhető el. Az e-számla befizetése A szolgáltatás aktiválásával egy időben az ügyfél folyószámlájához a korábbi csekkes fizetési mód helyébe az átutalás fizetési mód kerül. A számlákat az ügyfél nem csak átutalással, hanem csoportos beszedési megbízással is rendezheti, illetve a tigáz online ügyfélszolgálati felületén lehetőség van a számla bankkártyával történő kifizetésére is, biztonságos banki felületen keresztül. További előnyök Az új elektronikus számlabemutatási és számlafizetési szolgáltatásnak köszönhetően a számlákkal kapcsolatos ügyintézés immár kényelmesen, az Ön által választott időpontban, bármikor, bárhonnan rugalmasan és egyszerűen elintézhető. Amennyiben ezt a szolgáltatást választja, számláit bármikor megtekintheti, átutalással, csoportos beszedési megbízással vagy bankkártyával egyszerűen rendezheti. A számlák viszszakereshetősége gyorsabbá és egyszerűbbé válik, és a tárolás biztonsága is magasabb minőségi szinten valósítható meg. Mindemellett online ügyfélszolgálatunkon további kényelmi szolgáltatásokat vehet igénybe, és számos olyan információhoz juthat, amelyek szükségesek lehetnek a földgáz szolgáltatással kapcsolatban. Most nyerhet is Most különösen érdemes e-számla szolgáltatásunkat választania, hiszen minden aktív tigáz e-számla szolgáltatással rendelkező ügyfelünk nyereménysorsoláson vesz részt. Nyeremények sorsolásonként: 6 db Samsung Galaxy okostelefon 2 db TCHIBO Cafissimo kapszulás kávéfőzőgép 10 db tigáz utalvány egyenként Ft értékben 10 db egy évre szóló tigáz 1000mester szolgáltatás A sorsolások időpontjai: április 22., május 22., június 22., július 22. További információ: 8

9 tigáz hűségprogram azonnali kedvezmények hűséges ügyfeleinknek A tigáz nem csak energiát kínál Önnek, hanem azonnali kedvezményeket és különleges megtakarítási lehetőségeket is! Győződjön meg arról, mennyi mindennel háláljuk meg bizalmát és a pontos számlafizetést! további információ: Hajdúszoboszló Hunguest Hotel Aqua-Sol **** Frissítô napok akció Érvényes: között, minimum 4 éjszaka foglalása esetén Ft / fõ / éj fürdô és Aqua Palace belépôvel Tartalom: szállás félpanzióval (büfévacsora és büféreggeli), délutáni kávé és sütemény, a szálloda Wellness Express részlegének (jacuzzi, szauna, gôzkabin, jégkamra) használata, korlátlan belépô a Hungarospa Hajdúszoboszlói Gyógyfürdôbe és az Aqua Palace élményfürdôbe, fürdôköntös, wifi. Hunguest Hotel Aqua-Sol**** 4200 Hajdúszoboszló, Gábor Áron u Tel.: 52/ Szobák korlátozott számban állnak rendelkezésre. Az ár az idegenforgalmi adót nem tartalmazza. Az árváltoztatás jogát fenntartjuk. Szállodánk Széchenyi Pihenôkártya elfogadóhely. Az akció más kedvezménnyel nem összevonható. energiamozaik 2015 április/ii. évfolyam II. szám 9

10 Pénzt szednek a csalók a tigáz nevében A valódi tigáz-osok arcképes igazolvánnyal és megbízólevéllel rendelkeznek Időről-időre felröppen a hír, hogy csalók a tigáz nevében ilyenolyan ürüggyel pénzt szednek. Legutóbb Sajószentpéterről érkezett bejelentés, hogy magukat a tigáz zrt. szakembereinek kiadó bűnözők műszaki biztonsági felülvizsgálat címén pénzt csaltak ki a gyanútlan ügyfelektől, de szinte hetente érkezik információ ilyen vagy hasonló típusú visszaélésekről. ÜGYFÉLSZOLGÁLAT A magukat minden esetben a tigáz-dso kft. vagy a tigáz zrt. munkatársaiként bemutató álszerelők repertoárja és találékonysága nem ismer határokat, csakúgy, mint a becsapottak hiszékenysége. Volt úgy, hogy szén-monoxid riasztókat próbáltak értékesíteni, máskor a fogyasztó gázkészülékének vizsgálata során derült ki, hogy egyes alkatrészek cserére szorulnak természetesen az azonnali készpénzben történő kifizetést követően. A visszaélésekre reagálva a tigáz zrt. közleményben tájékoztatta a szolgáltatási területén élőket, hogy sem közvetlen munkatársaik, sem a társasággal szerződéses viszonyban álló vállalkozók semmilyen körülmények között nem jogosultak készpénz átvételére és átadására! A valódi tigáz-osok arcképes igazolvánnyal és megbízólevéllel rendelkeznek, ezekkel az iratokkal igazolják magukat, hogy valóban a gázszolgáltató nevében járnak el. Mivel a műszaki-biztonsági felülvizsgálat után a szükséges karbantartási és/vagy felújítási munkálatok elvégzésére a fogyasztónak kell egy saját maga által kiválasztott vállalkozót megbíznia, ezért az ellenőrzést végző tigáz szakemberek javítást, alkatrészcserét nem végeznek! Ha a tigáz-ra hivatkozva valaki nem igazolja magát, a társaság arra kéri fogyasztóit, hogy ne engedjék be a kétes személyt az otthonukba! Amennyiben pedig visszaéléseket tapasztalnak, kérjük, forduljanak a területileg illetékes rendőri szervekhez, valamint jelezzék ügyfélszolgálatunkon a következő telefonszámon: 06 (40) Munkatársaink és megbízottaink a következő ügyekben kereshetik fel ügyfeleinket személyesen, otthonukban: műszaki átvétel mérő és házi nyomásszabályozó felszerelés hitelesítési mérő és házi nyomásszabályozó csere fogyasztási hely kikapcsolás, visszakapcsolás mérőhely ellenőrzés mérőhely leolvasás névátírás, fogyasztóváltáskor ellenőrzés hibaelhárítás díjhátralék behajtás műszaki-biztonsági felülvizsgálat 10

11 ÜGYFÉLSZOLGÁLAT Putnok, Tiszapalkonya, Oszlár Sajószentpéter után Putnokon is próbálkoztak a trükközők, hogy a tigáz ügyfeleitől pénzt csaljanak ki. A szakemberek módszere megegyezett a korábbiakkal. A gázkészülékek modernizálására, karbantartására való hivatkozással kértek jogtalanul pénzt a gyanútlan áldozatoktól. A munkába annyira belelendültek a trükkös szakemberek, hogy tevékenységüket más Borsod-Abaúj-Zemplén megyei településeken, így Tiszapalkonyán és Oszláron is folytatni kívánták pechjükre. Régi mese A sztorin most sem változtattak. Miután közölték, hogy a gázkészülékek ellenőrzését jöttek elvégezni, éber szakemberek lévén egyből kiszúrták, hogy a berendezések csatlakozócsövei haladéktalan cserére szorulnak, úgynevezett flexibilis csatlakozó vezetékekre kell őket cserélni, majd ezt követően gyorsan szerződést akartak kötni és megpróbáltak előleget kicsalni a fogyasztótól. Remélhetőleg a gázszolgáltató sajtóban megjelent közleménye alapján ébredhetett gyanú a csalásra kiszemelt tiszapalkonyai és oszlári áldozatokban, akik a szolgáltatásért nem fizettek, ehelyett azonnal értesítették a rendőrséget valamint a társaság szakembereit. Feljelentést tett a tigáz Az, hogy a fogyasztók nem dőltek be a bűnözők szakállas trükkjeinek, örvendetes hír. Ez azonban sajnos nem jelenti azt, hogy a jövőben a csalók más településeken nem próbálkoznak újra. Nem árt tehát az odafigyelés! Érdemes szem előtt tartanunk a vállalat felhívását, miszerint a tigáz dolgozói és szerződött partnerei semmilyen esetben sem jogosultak készpénz átvételére és átadására. A társaság a be- és kifizetéseket kizárólag folyószámláról történő utalással vagy a tigáz nevével és azonosítójával ellátott postai csekken intézi. A tigáz zrt. illetve a tigáz-dso kft. nevében történő visszaélésekkel összefüggésben a vállalat feljelentést tett a rendőrségen ismeretlen tettes ellen. energiamozaik 2015 április/ii. évfolyam II. szám 11

12 ENERGIATAKARÉKOSSÁG Megtakarítás, biztonság, környezetvédelem Az évenkénti ellenőrzéssel megnövelhető a hatékonyság és a biztonság Céges autónk szokásos karbantartásának fontosságát senkinek sem kell magyarázni, hiszen tudjuk, életben maradásunk múlhat rajta. Nem beszélve arról, hogy a rendszeres időközönként szervizelt kocsi jóval kevesebbet fogyaszt, ezáltal jelentős költségmegtakarítást eredményez vállalatunknak, és minden bizonnyal környezetkímélőbb mivoltát is felesleges emlegetni. A tüzelőberendezések karbantartását valamiért mégis kevésbé érezzük fontosnak. Pedig a kályhák, konvektorok és gázkazánok évenkénti ellenőrzése nagyságrendekkel megnövelheti azok biztonságos használatát, miközben mintegy mellékesen nem nullázzák le a céges büdzsét sem. A tigáz gázszolgáltatóként ezért tüzelőberendezés karbantartási programot indított el, amelyet üzleti partnerei figyelmébe ajánl. A csomag többféle elemet tartalmaz. Szerepel benne ingyenes állapotfelmérés és szaktanácsadás, amelyből kiindulva szakembereink testre pontosabban szólva vállalatra szabott ajánlatot adnak. Mivel a hatékonyság egyik kulcsa a rendszeresség, ezért természetszerűleg az évenkénti karbantartás sem maradhat ki a programból. Ez nemcsak azért kifizetődő a gazdasági társaságoknak, mert tüzelőberendezéseiket biztonságban tudhatják, hanem mert így a törvény által előírt kötelező ellenőrzések határidejét sem kell fejben tartani, nagyfogyasztóink helyett megteszik ezt a tigáz szakemberei. Amennyiben hibát észlelünk, vagy üzleti partnereink meghibásodást jeleznek felénk, órán belül megkezdjük a probléma elhárítását. Megoldást nyújtunk a tüzelőberendezésével kapcsolatos speciális igényeire és a meglévő rendszerének korszerűsítésére, fejlesztésére. 12

13 ENERGIATAKARÉKOSSÁG Tisztában vagyunk azzal, hogy a piaci szereplők nem engedhetik meg maguknak a meghibásodásokból eredő veszélyhelyzetek kialakulását és a termeléskiesést, ezért szerviz szolgáltatásunk éjjel-nappal hívható; teljes körű szolgáltatási palettánkba az alkatrészek beszerzése és cseréje is beletartozik. Mivel a karbantartási feladatokat jól felkészült szakembereink végzik, és csak a legmagasabb minőségű anyagokkal dolgozunk, az általunk beszerelt alkatrészekre illetve munkánkra garanciát vállalunk. A fentiekből kitűnik, a tüzelőberendezés karbantartási szolgáltatás kényelmet és biztonságot jelent gazdasági életünk szereplőinek. Emellett viszont nem elhanyagolható előny az sem, hogy jelentős megtakarításokat eredményezhet a szakszerűen üzemben tartott fűtési rendszer. A berendezések beállításával ugyanis javítható a készülékek hatásfoka, így csökkenthető a gázfogyasztás, azaz alacsonyabb lesz a gázszámlán szereplő összeg. A rendszeres ellenőrzés, szervizelés csökkenti a váratlan meghibásodások és az ezzel együtt járó vészhelyzetek kockázatát, továbbá segítségünkkel elkerülhető a gázszünet, a gázellátási zavar, ami üzemszünettől, ezáltal anyagi veszteségtől mentesíti ügyfeleinket. Végül, de nem utolsó sorban: a tigáz a környezetvédelem és a fenntartható fejlődés mellett elkötelezett vállalat lévén kiemelten fontosnak tartja, hogy a jól karbantartott tüzelőberendezések lényegesen alacsonyabb károsanyagkibocsátást jelentenek környezetünkre, magyarán működésük kevésbé természetkárosító. Amennyiben szívesen igénybe venné komplex szolgáltatásunkat, vagy részletesebb információt szeretne kapni programunkról, keresse kiemelt vállalati kapcsolattartóját. energiamozaik 2015 április/ii. évfolyam II. szám 13

14 ENERGIATAKARÉKOSSÁG A hatodik forintunk Megtérülő beruházások és az energiával való takarékoskodás A Központi Statisztikai Hivatal kimutatása szerint egy átlag magyar háztartásban minden hatodik forintot energiára költünk el. Ezért egy tervezett felújításnál a fő szempontnak az energiahatékonyság javításának kell lennie. Mielőtt a nagy munkába, átalakításba belevágunk, első lépésként célszerű energetikai tanúsítást végeztetni ingatlanunkon. Az eljárás nem ingyenes (de az ingatlanok adásvételének ma már kötelező eleme, tehát ezért is hasznos ennek a dokumentumnak a megléte), de sokat segít annak meghatározásában is, hogy az energiaköltség-csökkentés érdekében milyen lehetőségeink vannak. A következőkben ha lehet egy épületgépész segítségével állítsunk fel egy családi büdzsénkre szabott menetrendet, amelyben előbb a leggyorsabban megtérülő beruházásokat vegyük előre. Közismert tény, hogy a gázkazáncsere illetve fűtési rendszerünk felújítása nem kétfilléres mulatság, viszont ez a legrövidebb megtérülési idejű befektetés, lévén 3-8 év alatt behozza az árát. Egy éves gázkazán kondenzációs kazánra történő cseréje már igen hamar meglátszik a fűtésszámlánkon, hiszen utóbbi berendezések a hagyományos típusoknál 25-35%-kal kevesebb energiát fogyasztanak és a károsanyagkibocsátásuk is töredéke a matuzsálemi korúaknak. Villanybojlert használ? Akkor jó, ha tudja, hogy egy egységnyi mennyiségű meleg víz előállítása csaknem háromszor annyiba kerül, ha elektromos energiával, mintha gázzal tenné. Amennyiben spórolni szeretnénk számlánkon, célszerű itt is a rendszer átalakítása mellett dönteni. A tervezéshez kérjük szakember segítségét, mivel átfolyós rendszerű vízmelegítő beépítése csak korlátozottan lehetséges, ezért az átállást gázkazáncsere alkalmával ajánlatos végrehajtani. Ez esetben javasolt olyan gázkazán beépítése, amely meleg víz előállítására is alkalmas. A hőszigetelést ajánlott felülről, a tető felől kezdeni, itt szökik ugyanis a meleg 20-25%-a. Ez után következzen csak a nyílászárók cseréje, amit szintén jó, ha épületgépésszel konzultálva valósítunk meg. Ő ugyanis az energiatakarékosság mellett azzal is számol, hogy a jól záródó ajtók, ablakok mellett is optimális legyen a lakás levegőellátása, egészséges szellőzése. Az ingatlanok nyílászáró cseréje macerás, az előbb említett átalakításoknál nagyobb felfordulással és nem mellesleg jelentősebb ráfordítással jár, de mindjárt szimpatikusabbá válik a dolog, ha kiszámoljuk: egy-egy ilyen beruházással akár 40-60%-os energiamegtakarítás is elérhető. Ezt a műveletet amennyiben lehetőségünk van rá, célszerű egy lendülettel megoldani, de természetesen a többlépcsős kivitelezés is járható út. Ha pedig ezekkel megvagyunk, utolsó lépésként a külső falak hőszigetelése következhet. A témába vágó, a lakásfelújítások hosszú távú hatásait vizsgáló tanulmányok szerint a háztartások számára jobban megéri energiahatékonysági beruházásokba fektetni, mint bankbetétbe helyezni a pénzüket. A fenti korszerűsítések ugyanis igazoltan tíz-százezreket spórolhatnak meg nekünk évente, ám csak akkor figyelmeztetnek az energetikusok, ha az átalakításokat hozzáértő szakemberekre bízzuk. Csak ebben az esetben garantált a befektetett pénzünkért az elvárt megtakarítás, különben csak a bosszúság marad. És ugye, az is sok energiát vesz el tőlünk. 14

Tájékoztató a GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt. szolgáltatásairól

Tájékoztató a GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt. szolgáltatásairól Tájékoztató a GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt. szolgáltatásairól Telefonos ügyfélszolgálat Internetes ügyfélszolgálat E-számla, e-fizetés Csoportos beszedési megbízás Tartalom 01 Telefonos ügyfélszolgálat

Részletesebben

Felvesszük a ritmusát!

Felvesszük a ritmusát! Sikerre hangolva! A gázellátásról szóló 2008. évi XL. törvény az Önök számára is megteremtette a szabad földgázkereskedő választás lehetőségét. Ha sokallják vállalkozásuk energia költségeit, vagy nincsenek

Részletesebben

Az enhome komplex energetikai megoldásai. Pénz, de honnan? Zalaegerszeg, 2015 október 1.

Az enhome komplex energetikai megoldásai. Pénz, de honnan? Zalaegerszeg, 2015 október 1. Az enhome komplex energetikai megoldásai Pénz, de honnan? Zalaegerszeg, 2015 október 1. Az energiaszolgáltatás jövőbeli iránya: decentralizált energia (DE) megoldások Hagyományos, központosított energiatermelés

Részletesebben

Szabaduljon meg a papírtól és nyerjen! promóció hivatalos részvételi- és játékszabályzata

Szabaduljon meg a papírtól és nyerjen! promóció hivatalos részvételi- és játékszabályzata Szabaduljon meg a papírtól és nyerjen! promóció hivatalos részvételi- és játékszabályzata 1. A promóció szervezője A Szabaduljon meg a papírtól és nyerjen! elnevezésű promóció (a továbbiakban: Promóció

Részletesebben

HÍRLEVÉL. A Magyar Kereskedelmi Engedélyezési Hivatal közleménye

HÍRLEVÉL. A Magyar Kereskedelmi Engedélyezési Hivatal közleménye HÍRLEVÉL I. A Borsod-Abaúj Zemplén Megyei Kormányhivatal Miskolci Mérésügyi és Műszaki Biztonsági Hatósága által előírt tájékoztató a társasházi tulajdonosok részére A Magyar Kereskedelmi Engedélyezési

Részletesebben

+36 20 316 6766 mail@adatkezelo.hu www.adatkezelo.hu 2015 Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

+36 20 316 6766 mail@adatkezelo.hu www.adatkezelo.hu 2015 Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved. Rólunk Az Első Hazai Adatkezelő Kft. contact center, HR és tréning, munkaerő-kölcsönzés valamint facility management szolgáltatások nyújtásával áll Megbízói rendelkezésére. A rábízott feladatokat 2002

Részletesebben

E-Számla Szerver szolgáltatás bemutató és díjszabás

E-Számla Szerver szolgáltatás bemutató és díjszabás E-Számla Szerver szolgáltatás bemutató és díjszabás E-Számlázás E-Archiválás E-Hitelesítés RENDESWEB Fejlesztési és Tanácsadó Kft. Kinek ajánljuk az E-Számla Szerver megoldást? Az E-Számla Szerver megoldást

Részletesebben

ŐSZINTÉN A GÁZKONVEKTOROKRÓL

ŐSZINTÉN A GÁZKONVEKTOROKRÓL ŐSZINTÉN A GÁZKONVEKTOROKRÓL Fazakas Miklós FÉG Konvektorgyártó Zrt. Magyarországon, az energetikailag felújítandó lakóépületek felét gázkonvektorral fűtjük. Összesen mintegy 4,5 millió gázkonvektor üzemel,ezek

Részletesebben

A magyarok közel fele kipróbálna új bankot Bemutatkozik a Budapest Bank Banki Mobilitási Indexe

A magyarok közel fele kipróbálna új bankot Bemutatkozik a Budapest Bank Banki Mobilitási Indexe A magyarok közel fele kipróbálna új bankot Bemutatkozik a Budapest Bank Banki Mobilitási Indexe Budapest, 2012. október 30. A Budapest Bank a lakossági ügyfelek bankhűségének feltérképezése céljából évente

Részletesebben

IQvíz Tanácsadó Kft. Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program

IQvíz Tanácsadó Kft. Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program Tartalomjegyzék MIRŐL SZÓL AZ IQVÍZ ÜGYFÉLBARÁT SZOLGÁLTATÓK PROGRAM? MIÉRT ÉRDEMES RÉSZT VENNI A PROGRAMBAN? AZ IQVÍZ ÜGYFÉLBARÁT SZOLGÁLTATÓK PROGRAM

Részletesebben

ENERGIA Nemcsak jelenünk, de jövőnk is! Energiahatékonyságról mindenkinek

ENERGIA Nemcsak jelenünk, de jövőnk is! Energiahatékonyságról mindenkinek ENERGIA Nemcsak jelenünk, de jövőnk is! Energiahatékonyságról mindenkinek Dr. Boross Norbert Kommunikációs igazgató ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoport Miért van szükség az energiahatékonyságra? Minden változáshoz,

Részletesebben

EBC*L GAZDASÁGI VERSENY 2008

EBC*L GAZDASÁGI VERSENY 2008 EBC*L GAZDASÁGI VERSENY 2008 HAZAI ÉS NEMZETKÖZI FORDULÓVAL Európa gazda(g)ságot tanul! Részletes ismertető 2 / 5 oldal EBC*L GAZDASÁGI VERSENY Európa gazda(g)ságot tanul! Immár negyedik éve kerül megrendezésre

Részletesebben

Az akcióban való részvétel a részvételi szabályok automatikus elfogadását jelenti.

Az akcióban való részvétel a részvételi szabályok automatikus elfogadását jelenti. Tavaszi kampány e parosito.hu oldalon RÉSZLETES JÁTÉKSZABÁLY ÉS RÉSZVÉTELI FELTÉTELEK Kérjük, olvassa el figyelmesen az alábbi részvételi feltételeket! Az akcióban való részvétel a részvételi szabályok

Részletesebben

Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft.

Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft. Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft. Küldetés Víziónk Elkötelezettek vagyunk egy olyan jövő iránt, melyben az emberiség és a környezet érdekei hosszú távon is egyaránt érvényesülnek.

Részletesebben

Engedélyszám: 18211-2/2011-EAHUF Verziószám: 1. 2451-06 Vállalkozási alapismeretek követelménymodul szóbeli vizsgafeladatai

Engedélyszám: 18211-2/2011-EAHUF Verziószám: 1. 2451-06 Vállalkozási alapismeretek követelménymodul szóbeli vizsgafeladatai 1. feladat Az új gazdasági év tervezésénél egy vállalat marketing munkatársat kíván foglalkoztatni. A marketinges alkalmazásának feltételei során meg kell határozni a feladatokat. Fogalmazza meg a leendő

Részletesebben

Fűtéskorszerűsítés (Kazáncsere) Alprogram. Pályázat kódszáma: ZFR-KAZ/14

Fűtéskorszerűsítés (Kazáncsere) Alprogram. Pályázat kódszáma: ZFR-KAZ/14 Fűtéskorszerűsítés (Kazáncsere) Alprogram Pályázat kódszáma: ZFR-KAZ/14 A cél, pályázók köre, forrás elsődlegesen a klímavédelem CO2 kibocsátás csökkentése hozzájáruljanak az ország klímavédelmi céljaihoz

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ A SZÉCHENYI PIHENŐ KÁRTYA ELFOGADÁSÁRÓL ALL YOU CAN MOVE SPORTPASS ESETÉBEN

TÁJÉKOZTATÓ A SZÉCHENYI PIHENŐ KÁRTYA ELFOGADÁSÁRÓL ALL YOU CAN MOVE SPORTPASS ESETÉBEN TÁJÉKOZTATÓ A SZÉCHENYI PIHENŐ KÁRTYA ELFOGADÁSÁRÓL ALL YOU CAN MOVE SPORTPASS ESETÉBEN Szolgáltató cégnév: Klub Rekreáció Kft. SZÉP kártya alszámla ( zseb ) neve, amelyet be tudunk fogadni szolgáltatásunk

Részletesebben

Frank-Elektro Kft. BEMUTATKOZÓ ANYAG

Frank-Elektro Kft. BEMUTATKOZÓ ANYAG Frank-Elektro Kft. 5440 Kunszentmárton Zrínyi u. 42. Telefon: 56/560-040, 30/970-5749 frankelektro.kft@gmail.com BEMUTATKOZÓ ANYAG Frank-Elektro Kft. telephely korszerűsítése, építési munkái. A Frank-Elektro

Részletesebben

1139 Budapest, Röppentyű u. 40. BEMUTATKOZÁS

1139 Budapest, Röppentyű u. 40. BEMUTATKOZÁS 1139 Budapest, Röppentyű u. 40. BEMUTATKOZÁS TISZTELT ÉRDEKLŐDŐ! Drimál Tibor vagyok, a Autószerviz és Használtautó Centrum ügyvezetője. Örömömre szolgál, hogy bemutathatom Önnek cégemet. Cégtörténet,

Részletesebben

AP-OFFICE Kereskedelmi és Tanácsadó Kft 1056 Budapest, Só u. 2. 1225 Budapest, Bányalég u. 60/B 2120 Dunakeszi, Pallag u. 25/B

AP-OFFICE Kereskedelmi és Tanácsadó Kft 1056 Budapest, Só u. 2. 1225 Budapest, Bányalég u. 60/B 2120 Dunakeszi, Pallag u. 25/B r e z s a d AP-OFFICE Kereskedelmi és Tanácsadó Kft 1056 Budapest, Só u. 2. 1225 Budapest, Bányalég u. 60/B 2120 Dunakeszi, Pallag u. 25/B ri o Telefon: +36 1 999 6346 +36 1 999 6347 +36 1 999 6348 Fax:

Részletesebben

Heinz és Helene Töpker, Haren, Németország. Tervezés Kivitelezés Szerviz

Heinz és Helene Töpker, Haren, Németország. Tervezés Kivitelezés Szerviz Heinz és Helene Töpker, Haren, Németország Tervezés Kivitelezés Szerviz 2 BIOGÁZ, TERMÉSZETESEN. BIOGÁZ. A JÖVŐ ENERGIAFORRÁSA. Mi a közös a tehénlepény és hatórányi kerékpározásban? Mindkettő ugyanakkora

Részletesebben

Megrendelés menete. 1. Válassza ki az Ön igényeinek megfelelő terméket!

Megrendelés menete. 1. Válassza ki az Ön igényeinek megfelelő terméket! Megrendelés menete 1. Válassza ki az Ön igényeinek megfelelő terméket! 2. A megvásárolni kívánt terméket helyezze a kosárba! ( Kosárba kifejezésre kattintva.) 3. Amennyiben szeretne további terméket kosárba

Részletesebben

A LEGO Hungária Kft. által szervezett LEGO DUPLO Mutasd a legszebb mosolyod! nyereményjáték hivatalos játékszabályzata.

A LEGO Hungária Kft. által szervezett LEGO DUPLO Mutasd a legszebb mosolyod! nyereményjáték hivatalos játékszabályzata. A LEGO Hungária Kft. által szervezett LEGO DUPLO Mutasd a legszebb mosolyod! nyereményjáték hivatalos játékszabályzata. 1, Az akció szervezője A LEGO Hungária Kft. (Székhelye 1023 Budapest, Lajos u. 28-32.)

Részletesebben

Harmadik feles finanszírozás jelentősége és lehetőségei energetikai beruházásoknál

Harmadik feles finanszírozás jelentősége és lehetőségei energetikai beruházásoknál Harmadik feles finanszírozás jelentősége és lehetőségei energetikai beruházásoknál II. Észak-Alföldi Önkormányzati Energia Nap Nyíregyháza 2011. május 19. Dr. Grabner Péter osztályvezető Villamos Energia

Részletesebben

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról - 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ i Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról, 2006. május 31. Napjaink gyorsan változó világában a munkahely megszerzése

Részletesebben

A Te környezettudatos házad hogy fog kinézni? 2010-12-15

A Te környezettudatos házad hogy fog kinézni? 2010-12-15 Rajzverseny óvodásoknak 2011-ben is A Te környezettudatos házad hogy fog kinézni? 2010-12-15 Ilyen volt ilyen lett... Egy spontán rajz, aztán mese a környezettudatos házról, és jöhet a világmegváltó alkotás.

Részletesebben

Bankválasztó. Válasszon testreszabottan! Az Ön bankszámlája valóban azt nyújtja Önnek, amire igazán szüksége van?

Bankválasztó. Válasszon testreszabottan! Az Ön bankszámlája valóban azt nyújtja Önnek, amire igazán szüksége van? Válasszon testreszabottan! Bankválasztó Az Ön bankszámlája valóban azt nyújtja Önnek, amire igazán szüksége van? Tanulmányozza át tájékoztatónkat, és válassza ki bankját, bankszámláját tudatosan! ERRE

Részletesebben

A folyamat nagy vonalakban

A folyamat nagy vonalakban A folyamat nagy vonalakban Berendezés tulajdonosa regisztrál a rendszerben és rögzíti a hűtőköröket Tulajdonos megbíz egy céget a berendezés jegyzőkönyveinek vezetésével Megbízott cég elfogadja a megbízást,és

Részletesebben

Pályázati felhívás a SIRHA Budapest 2014 innovációs versenyre

Pályázati felhívás a SIRHA Budapest 2014 innovációs versenyre Budapest X., Albertirsai út 10. Levélcím 1441 Budapest, Pf. 44. Tel: +06 1 263-6455, Fax: +06 1 263 6086 K&H Bank 10402283-50526554-52511006 SIRHA Budapest - Nemzetközi Élelmiszeripari, Sütő- és Cukrászipari,

Részletesebben

ErP-útmutató. Mindig az Ön oldalán. Változások a fűtéstechnikában az új EU-szabályozásnak megfelelően

ErP-útmutató. Mindig az Ön oldalán. Változások a fűtéstechnikában az új EU-szabályozásnak megfelelően ErP-útmutató Mindig az Ön oldalán Változások a fűtéstechnikában az új EU-szabályozásnak megfelelően 1. Mit jelentenek az ErP, Ecodesign és ELD rövidítések? ErP és Ecodesign: Az energiafelhasználással kapcsolatos

Részletesebben

Látássérültek Észak-alföldi Regionális. Egyesülete. 26/2015. számú hírlevél. Tartalom. 3. Elérhetőségünk és félfogadási rendünk

Látássérültek Észak-alföldi Regionális. Egyesülete. 26/2015. számú hírlevél. Tartalom. 3. Elérhetőségünk és félfogadási rendünk Látássérültek Észak-alföldi Regionális Egyesülete 26/2015. számú hírlevél Tartalom 1. Tájékoztatás a MÁK igazolványról 2. Út a diplomához 2015-2016 3. Elérhetőségünk és félfogadási rendünk 1. Tájékoztatás

Részletesebben

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár Új Pillér Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár 2015 A lényeg Az Új Pillér a Patika Egészségpénztár prémium-pénztára Mint egy független egészségügyi bank Az Új

Részletesebben

Salgótarján Megyei Jogú Város Jegyzője. Javaslat

Salgótarján Megyei Jogú Város Jegyzője. Javaslat Szám: 20391/2015 Salgótarján Megyei Jogú Város Jegyzője Javaslat az önkormányzati adóhatóság hatáskörébe tartozó adók befizetési lehetőségeinek kibővítéséről szóló önkormányzati rendelet megalkotására

Részletesebben

Hosszabb élettartam. Alacsonyabb költségek. A Hiltivel pénzt takaríthat meg! Győződjön meg róla! Hilti. Tartósan teljesít.

Hosszabb élettartam. Alacsonyabb költségek. A Hiltivel pénzt takaríthat meg! Győződjön meg róla! Hilti. Tartósan teljesít. Hosszabb élettartam. Alacsonyabb költségek. A Hiltivel pénzt takaríthat meg! Győződjön meg róla! Hilti. Tartósan teljesít. Mi jobb az alacsony költségeknél? A költségmentesség! A Hilti az Ön igényeihez

Részletesebben

VERSENYFELHÍVÁS VERSENYFELHÍVÁS. EBC*L Champions League gazdasági verseny - 2010. Az EBC*L Champions League

VERSENYFELHÍVÁS VERSENYFELHÍVÁS. EBC*L Champions League gazdasági verseny - 2010. Az EBC*L Champions League VERSENYFELHÍVÁS Az EBC*L Champions League Immár hatodik éve kerül megrendezésre az EBC*L (Egységes Európai Gazdasági Oklevél) versenye, melyen minden évben sok száz résztvevő méri össze gazdasági tudását.

Részletesebben

Két szóból kihoztuk a legjobbat... Altherma hibrid

Két szóból kihoztuk a legjobbat... Altherma hibrid Két szóból kihoztuk a legjobbat... Altherma hibrid Elromlott a gázkazánom és gyorsan ki kell cserélnem Az ügyfelek elvárásai szeretnék hőszivattyút használni, de azt hallottam, hogy nem lenne hatékony

Részletesebben

SZABÁLYOK, RÉSZVÉTELI FELTÉTELEK

SZABÁLYOK, RÉSZVÉTELI FELTÉTELEK SZABÁLYOK, RÉSZVÉTELI FELTÉTELEK Örülünk, hogy játékosaink között üdvözölhetjük! Kérjük, játék előtt alaposan tanulmányozza át a nyereményjáték tudnivalóit és a szabályokat! Jó játékot, sok sikert kíván

Részletesebben

A Nyírség Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

A Nyírség Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként A Nyírség Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként A Nyírség Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesület LEADER kritériumrendszere A Nyírség Helyi Akciócsoport

Részletesebben

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner:

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner: VERSENYKIÍRÁS IV. Greennovációs Nagydíj Szakmai partner: IV. Greennovációs Nagydíj 01 VERSENYFELHÍVÁS IV. GREENNOVÁCIÓS NAGYDÍJ Greennovációs Nagydíj - A környezettudatosabb gazdaságért. A fejlett gazdaságban

Részletesebben

Az ásványgyapot új generációja

Az ásványgyapot új generációja Az ásványgyapot új generációja Egy selymes tapintású, kristálytiszta, nem éghető hő- és hangszigetelő ásványgyapot az URSA-tól PureOne az ásványgyapot új generációja URSA az Ön partnere elkötelezett a

Részletesebben

1.) Adó-, együttes adó-, jövedelem-, és illetőségigazolások kiadása

1.) Adó-, együttes adó-, jövedelem-, és illetőségigazolások kiadása Az APEH stratégiai célkitűzései között szerepelnek az egyes adókötelezettségek teljesítését támogató, egyben az adminisztrációs terheket csökkentő és az adózók számára kényelmesebb ügyfélkapcsolati megoldások

Részletesebben

GDF SUEZ. Cége velünk csak megtakaríthat!

GDF SUEZ. Cége velünk csak megtakaríthat! GDF SUEZ Cége velünk csak megtakaríthat! Cége velünk csak megtakaríthat! Időt Pénzt ENERGIÁT Amit biztosan elvárhat tőlünk: földgázt, szakértelmet, egyszerű ügyintézést személyes kapcsolattartó segítségével,

Részletesebben

Előadó: Kiss Ernő Rinoker Solar Kft ügyvezető NAP NAPJA ORSZÁGOS KONFERENCIA ÉS SZOLÁRVERSENY 2014.09.20 Salgótarján

Előadó: Kiss Ernő Rinoker Solar Kft ügyvezető NAP NAPJA ORSZÁGOS KONFERENCIA ÉS SZOLÁRVERSENY 2014.09.20 Salgótarján Köszöntjük a Nap Napja konferencia résztvevőit Előadó: Kiss Ernő Rinoker Solar Kft ügyvezető RS Komplex szolgáltatás Piaci igény RS Komplex szolgáltatás A szolgáltatás háttere Részvételi feltételek 1.

Részletesebben

Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program

Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program Mert az a lényeg amit az ügyfél tapasztal! Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program TARTALOMJEGYZÉK (oldalszámok) MIRŐL SZÓL AZ IQVÍZ ÜGYFÉLBARÁT SZOLGÁLTATÓK PROGRAM ÉS MIÉRT ÉRDEMES RÉSZT

Részletesebben

SZABÁLYZAT. ösztöndíj odaítélésének és folyósításának rendjéről

SZABÁLYZAT. ösztöndíj odaítélésének és folyósításának rendjéről SZABÁLYZAT Épületgépészet a Környezetért Alapítvány ösztöndíj programja a hátrányos helyzetű, kiemelkedő szakmai munkát végző, jó tanulmányi eredményű épületgépészeti szakmákat tanuló diákok számára ösztöndíj

Részletesebben

HIRDETMÉNY ERSTE Lakástakarék Zrt. által nyújtott akciók Érvényes: 2015.07.01-től

HIRDETMÉNY ERSTE Lakástakarék Zrt. által nyújtott akciók Érvényes: 2015.07.01-től 2015.07.01-től a Klasszik Hitel és Prémium Hitel módozatokhoz kapcsolódó kedvezmények a módozatok kivezetése miatt nem vehetőek igénybe. Természetes személyek szerződéskötéséhez kapcsolódó kedvezmény EgyOtthon

Részletesebben

Életre keltjük épületét

Életre keltjük épületét Tégy bele csövet, szerelvényt! Hol kazán ontja melegét, a ház életre kél Közel 40 fő munkatársi létszám, közel 100 főt foglalkoztató alvállalkozói kör. 300 m2, XXI. századi technológiával épült iroda,

Részletesebben

A főnökön is lehet változtatni

A főnökön is lehet változtatni A főnökön is lehet változtatni Futótűzként terjednek el a 360 fokos felmérések a cégeknél, amelyek a vezetők teljesítményét hívatottak mérni. Ennek során a nagyfőnök, a beosztottak és más vezetők is véleményt

Részletesebben

Befektetési és megtakarítási lehetőség: a saját házam energiahatékony épületfelújítás

Befektetési és megtakarítási lehetőség: a saját házam energiahatékony épületfelújítás Befektetési és megtakarítási lehetőség: a saját házam energiahatékony épületfelújítás Győr, 2011.06.03 Tartalom Sláger az energia Minden ingatlantulajdonos érintett Iránytű : energiatanúsítvány Segítség:

Részletesebben

A 2014. december 10-én Budapesten tartandó Dr. Ketter László Hagyományőrző Gasztronómiai Verseny versenyfelhívása és forgatókönyve

A 2014. december 10-én Budapesten tartandó Dr. Ketter László Hagyományőrző Gasztronómiai Verseny versenyfelhívása és forgatókönyve A 2014. december 10-én Budapesten tartandó Dr. Ketter László Hagyományőrző Gasztronómiai Verseny versenyfelhívása és forgatókönyve Tájékoztatjuk Önöket arról, hogy a Gödöllő Környéki Regionális Turisztikai

Részletesebben

Energiamenedzsment ISO 50001. A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. környezetmenedzsment rendszerekről szóló tájékoztatója

Energiamenedzsment ISO 50001. A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. környezetmenedzsment rendszerekről szóló tájékoztatója Energiamenedzsment ISO 50001 A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. környezetmenedzsment rendszerekről szóló tájékoztatója Hogyan bizonyítható egy vállalat környezettudatossága vásárlói felé? Az egész vállalatra,

Részletesebben

NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL

NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL Ferenczi Andrea elnök Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség elnökségi tag Older Women Network Europe AZ ÖREGEDÉS MŰVÉSZETE Nyíregyházi Gerontológiai Napok IV. Nemzetközi Konferencia

Részletesebben

KE-90/ A Fővárosi Vízművek Zrt. BKSZTT telephelyén működő kogenerációs erőmű üzemeltetése, karbantartása és hibaelhárítása

KE-90/ A Fővárosi Vízművek Zrt. BKSZTT telephelyén működő kogenerációs erőmű üzemeltetése, karbantartása és hibaelhárítása KE-90/2014 - A Fővárosi Vízművek Zrt. BKSZTT telephelyén működő kogenerációs erőmű üzemeltetése, karbantartása és hibaelhárítása Közbeszerzési Értesítő száma: 2014/140 1 Beszerzés tárgya: Vállalkozási

Részletesebben

A Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal épületeinek energiahatékonysági fejlesztésének előkészítése

A Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal épületeinek energiahatékonysági fejlesztésének előkészítése KEOP-7.14.0/15-2015-0004 A Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal épületeinek energiahatékonysági fejlesztésének előkészítése A Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal épületállomány-kataszterében a pályázat benyújtásakor

Részletesebben

Most kiadásainak 20%- át és wellness hétvégéjét is mi álljuk!

Most kiadásainak 20%- át és wellness hétvégéjét is mi álljuk! Most kiadásainak 20%- át és wellness hétvégéjét is mi álljuk! Az akció leírása: Amennyiben 2013. november 15. és december 31. között egészségpénztárban elszámolható költéséről számlát kér és azt, vagy

Részletesebben

Esélyegyenlőségi terv

Esélyegyenlőségi terv Esélyegyenlőségi terv 2013.07.18-tól visszavonásig érvényes (Jelen esélyegyenlőségi terv egységes szerkezetbe foglalt belső dokumentum, összhangban a KMOP-1.5.2-2008-0020 azonosítószámú pályázati projekt

Részletesebben

Hegedüs Éva az év bankára 2015-ben

Hegedüs Éva az év bankára 2015-ben MasterCard Az év bankára 2015 Online sajtófigyelés 2015. november 17-18. Figyelő Online Hegedüs Éva az év bankára 2015-ben 2015.11.18 13:30 http://figyelo.hu/cikkek/426319-hegedus-eva-az-ev-bankara-2015-ben

Részletesebben

Output menedzsment felmérés. Tartalomjegyzék

Output menedzsment felmérés. Tartalomjegyzék Összefoglaló Output menedzsment felmérés 2009.11.12. Alerant Zrt. Tartalomjegyzék 1. A kutatásról... 3 2. A célcsoport meghatározása... 3 2.1 Célszervezetek... 3 2.2 Célszemélyek... 3 3. Eredmények...

Részletesebben

Teremts esélyt magadnak és másoknak!

Teremts esélyt magadnak és másoknak! Néhány szó a mikrovállalkozásokról a SEED Alapítvány kutatásai és empirikus tapasztalatai tükrében Horváth Anna, SEED Alapítvány 2008. június 26., Budapest Teremts esélyt magadnak és másoknak! Vállalkozások

Részletesebben

Négy napra megy nyaralni a magyar

Négy napra megy nyaralni a magyar Négy napra megy nyaralni a magyar Még mindig a magyar tenger a legnépszerűbb belföldi úti cél ez derült ki a Szállásvadász.hu friss turisztikai felméréséből, amelyben több mint 18 ezer hazai utazót kérdeztek

Részletesebben

FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK TÁJÉKOZTATÓ PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél

FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK TÁJÉKOZTATÓ PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél Készítette: Marosvölgyi Ágnes A készítés dátuma: Budapest, 2011.07.08. Jóváhagyás dátuma: Budapest, 2011.07.11. Némedi

Részletesebben

FÖLDGÁZ KAPACITÁSIGÉNY BEJELENTŐ LAP (NEM LAKOSSÁGI FOGYASZTÓ VAGY LAKOSSÁGI FELHASZNÁLÁSI HELYEK BERUHÁZÓJA)

FÖLDGÁZ KAPACITÁSIGÉNY BEJELENTŐ LAP (NEM LAKOSSÁGI FOGYASZTÓ VAGY LAKOSSÁGI FELHASZNÁLÁSI HELYEK BERUHÁZÓJA) FÖLDGÁZ KAPACITÁSIGÉNY BEJELENTŐ LAP (NEM LAKOSSÁGI FOGYASZTÓ VAGY LAKOSSÁGI FELHASZNÁLÁSI HELYEK BERUHÁZÓJA) 1. A gázigénylő adatai: Természetes személy esetén: Üzleti partner szám:... Név:... Születési

Részletesebben

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon PÁLYÁZAT Program neve: Támogatás szakmai iránya: Program kódja Megvalósítandó cél: Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja

Részletesebben

' ' KIIRAS BEKULDENDO MUNKAK: PRIZMA KREATÍV PR DÍJ

' ' KIIRAS BEKULDENDO MUNKAK: PRIZMA KREATÍV PR DÍJ KIIRAS PRIZMA KREATÍV PR DÍJ A verseny kiírója, a Kreatív Csoport termékeinek kiadója, a Professional Publishing Hungary Kft. A verseny célja, hogy megtaláljuk a legjobb hazai pr-projekteket és ügynökségeket,

Részletesebben

Még lehet jelentkezni a Legjobb Munkahely Felmérésbe! A legnagyobb múltú elkötelezettségmérésben érdemes részt venni

Még lehet jelentkezni a Legjobb Munkahely Felmérésbe! A legnagyobb múltú elkötelezettségmérésben érdemes részt venni News From Aon Médakapcsolatok: Hering Orsolya orsolya.hering@hewitt.com 06-20-978-5080 Azonnal közölhető Még lehet jelentkezni a Legjobb Munkahely Felmérésbe! A legnagyobb múltú elkötelezettségmérésben

Részletesebben

Mikroökonómia gyakorlás. 11. Tőkepiac. Igaz-hamis állítások. Kiegészítős feladatok

Mikroökonómia gyakorlás. 11. Tőkepiac. Igaz-hamis állítások. Kiegészítős feladatok 11. Tőkepiac Igaz-hamis állítások 1. Egy jövőbeni hozam jelenértéke annál kisebb, minél alacsonyabb a kamatláb. 2. Mindenképpen érdemes megvalósítani azt a beruházást, ahol a bevételek jelenértéke meghaladja

Részletesebben

AJÁNLATI FELHÍVÁS. Felvonók karbantartása és javítása tárgyban kiírt versenyeztetési eljáráshoz

AJÁNLATI FELHÍVÁS. Felvonók karbantartása és javítása tárgyban kiírt versenyeztetési eljáráshoz AJÁNLATI FELHÍVÁS Felvonók karbantartása és javítása tárgyban kiírt versenyeztetési eljáráshoz 1. Az ajánlatkérő neve, címe, telefon-, telefaxszámai, email címe: VOLÁNBUSZ Közlekedési Zártkörűen Működő

Részletesebben

BUDGET-IT Prezentáció. NAVIGATOR Informatika Zrt.

BUDGET-IT Prezentáció. NAVIGATOR Informatika Zrt. BUDGET-IT Prezentáció NAVIGATOR Informatika Zrt. PIACI HÁTTÉR A BUDGET-IT szolgáltatás A BUDGET-IT szolgáltatás legfőbb előnyei Kiknek készült a BUDGET-IT? PIACI HÁTTÉR Jelenlegi gazdasági helyzet Gazdasági

Részletesebben

Nők a foglalkoztatásban

Nők a foglalkoztatásban projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest Nők a foglalkoztatásban Kőrösi Regina Nők foglalkoztatásban az UNIÓ-ban A nők és férfiak közötti esélyegyenlőség alapvető jog és az Európai Unió közös alapelve

Részletesebben

SSC specialista szakirányú továbbképzés

SSC specialista szakirányú továbbképzés SSC specialista szakirányú továbbképzés (Shared Service Center - SSC) Edutus Főiskola 2016 Az SSC (Shared Service Center/szolgáltató központ) szektor jelenleg a leggyorsabban fejlődő iparág Magyarországon.

Részletesebben

Jogszabály változások az épületek energiahatékonyságára vonatkozóan

Jogszabály változások az épületek energiahatékonyságára vonatkozóan Fenntartható építészet Égetett kerámia építőanyagok a korszakváltás küszöbén Régi és új kihívások Jogszabály változások az épületek energiahatékonyságára vonatkozóan 1 Új súlypontok az épületek energiahatékonyságának

Részletesebben

2010. A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacitásuk bővítése 2010.06.08.

2010. A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacitásuk bővítése 2010.06.08. 2010. A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacitásuk bővítése 2010.06.08. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben

Részletesebben

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében A Toyota alapítása óta folyamatosan arra törekszünk, hogy kiváló minõségû és úttörõ jelentõségû termékek elõállításával, valamint magas szintû szolgáltatásainkkal

Részletesebben

MÁSODIK TÁJÉKOZTATÓ DEBRECENI EGÉSZSÉGÜGYI MINŐSÉGÜGYI NAPOK 2015. (DEMIN XV.) MINŐSÉG AZ IRÁNYÍTÁSBAN, MINŐSÉG A GYAKORLATBAN

MÁSODIK TÁJÉKOZTATÓ DEBRECENI EGÉSZSÉGÜGYI MINŐSÉGÜGYI NAPOK 2015. (DEMIN XV.) MINŐSÉG AZ IRÁNYÍTÁSBAN, MINŐSÉG A GYAKORLATBAN MÁSODIK TÁJÉKOZTATÓ DEBRECENI EGÉSZSÉGÜGYI MINŐSÉGÜGYI NAPOK 2015. (DEMIN XV.) MINŐSÉG AZ IRÁNYÍTÁSBAN, MINŐSÉG A GYAKORLATBAN A Debreceni Egyetem Népegészségügyi Kar Megelőző Orvostani Intézet és a Debreceni

Részletesebben

A 2012-es szezon értékelése

A 2012-es szezon értékelése A 2012-es szezon értékelése Kecskés Gábor ELNÖK Országos Burgonya Szövetség és Terméktanács Burgonya Ágazati Fórum Keszthely 2013.január 17. Európai helyzetkép Rekord alacsony burgonya termés az idei esztendőben

Részletesebben

Kérjük, jelölje be, hogy a szervezetet melyik néven tartsuk nyilván a logót használók nemzeti listáján: Teljes név Más név vagy rövidítés

Kérjük, jelölje be, hogy a szervezetet melyik néven tartsuk nyilván a logót használók nemzeti listáján: Teljes név Más név vagy rövidítés FOGYATÉKOSSÁG-BARÁT MUNKAHELY ELISMERÉS JELENTKEZÉSI LAP KIS- KÖZÉPVÁLLALATOK,NON-PROFIT SZERVEZETEK ÉS 250 FŐ ALATTI KÖLTSÉGVETÉSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE 1. Pályázat benyújtására jogosultak köre: Fogyatékosság-

Részletesebben

MICHELIN VÉGFELHSZNÁLÓI KAMPÁNY

MICHELIN VÉGFELHSZNÁLÓI KAMPÁNY MICHELIN VÉGFELHSZNÁLÓI KAMPÁNY 2014 nyár Magyarország Március 15 május 15 Stratégia Márka erősítése + Végfelhasználói promóciók Tudatosság a választás során, a végfelhasználói kampány terjesztése + A

Részletesebben

Számlaközpont Gazdaságfejlesztő Iroda Kft.

Számlaközpont Gazdaságfejlesztő Iroda Kft. Számlaközpont Gazdaságfejlesztő Iroda Kft. Az elektronikus számlázás terjedésével párhuzamosan egyre többen igénylik, hogy beérkező és kimenő e-számláikat a papíralapú számlákhoz hasonlóan egy helyen,

Részletesebben

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez. Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez. 2 l Schindler Útmutató Kötelezettségvállalásunk Kedves Kollégák,

Részletesebben

Contact Center piaci insight 2013

Contact Center piaci insight 2013 Contact Center piaci insight 2013 A kutatás bemutatása A szövetség Contact Center tagozata a Direkt Marketing piac költéseit vizsgáló éves ágazati kutatása* mellett első alkalommal térképezi fel a hazai

Részletesebben

Fizetési trendek az e-kereskedelemben idehaza Megtörhető az utánvét hegemóniája? Rövidíte1, publikus verzió

Fizetési trendek az e-kereskedelemben idehaza Megtörhető az utánvét hegemóniája? Rövidíte1, publikus verzió 1 2015.10.21. W3C - E-kereskedelem és Online Fizetés Műhelykonferencia Fizetési trendek az e-kereskedelemben idehaza Megtörhető az utánvét hegemóniája? Rövidíte1, publikus verzió Pintér Róbert Kínálati

Részletesebben

Alkatrészek és egyéb termékek, tartozékok

Alkatrészek és egyéb termékek, tartozékok Sebõ Elektronik - Sebõ Attila e.v. internetes csomagküldõ kereskedelem Általános fizetési rendelési és szállítási feltételek és tájékoztató a panaszkezelés módjáról Alkatrészek és egyéb termékek, tartozékok

Részletesebben

Napra Forgó Munkacsapat outsourcing és rehabilitáció

Napra Forgó Munkacsapat outsourcing és rehabilitáció Napra Forgó Munkacsapat outsourcing és rehabilitáció Orbán Péter SEED - konferencia 2008. június 26. A Napra Forgó Rehabilitációs Kht. Alapítva: 2000. január 03. Tulajdonosok: hat magánszemély és a Szép

Részletesebben

A marketing tevékenység megszervezése a sepsiszentgyörgyi kis- és közepes vállalatok keretében

A marketing tevékenység megszervezése a sepsiszentgyörgyi kis- és közepes vállalatok keretében 531 JEGYZETLAPOK Domokos Ernő Krájnik Izabella A marketing tevékenység megszervezése a sepsiszentgyörgyi kis- és közepes vállalatok keretében A kolozsvári Babeş Bolyai Tudományegyetem sepsiszentgyörgyi

Részletesebben

Hírlevél 2012. december

Hírlevél 2012. december Hírlevél 2012. december 1 Hírlevél 2012. december START Tőkegarancia Zrt. Hírlevél 2012. december 2 Áldott, békés, meghitt karácsonyi ünnepeket és sikerekben gazdag újesztendőt kíván ügyfeleinek és partnereinek

Részletesebben

PÁLYÁZAT. InfoPark Alapítványhoz. Eötvös Loránd Tudományegyetem, Természettudományi Kar Kémiai Intézet. Dr. Németh Zoltán, egyetemi adjunktus

PÁLYÁZAT. InfoPark Alapítványhoz. Eötvös Loránd Tudományegyetem, Természettudományi Kar Kémiai Intézet. Dr. Németh Zoltán, egyetemi adjunktus PÁLYÁZAT az InfoPark Alapítványhoz A mérnöki és természettudományi tantárgyak népszerűsítése, a középiskolás tanulók egyetemekre jutásának segítése témában 3. kategória: Nyílt napok, nyílt programok szervezése

Részletesebben

Több mint hitvallás. Tanácsadó egy életre

Több mint hitvallás. Tanácsadó egy életre mint hitvallás Tanácsadó egy életre mint munka A Money&More nem egy pénzügyi tanácsadó cég a sok közül. Nevünkben a More azt jelenti: több, valódi, profi és érthető útmutatás a pénzügyek világában. Tanácsadói

Részletesebben

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének és társadalmi beilleszkedésének

Részletesebben

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak. Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! A munkahelyi stressz és a pszichoszociális kockázatok kezelése Balogh Katalin EU-OSHA Nemzeti Fókuszpont Stressz-M Kutatási tájékoztató Budapest BME Q 2015.

Részletesebben

KKV Energiahatékonysági Stratégiák. Ifj. Chikán Attila ALTEO Nyrt. 2015.05.20.

KKV Energiahatékonysági Stratégiák. Ifj. Chikán Attila ALTEO Nyrt. 2015.05.20. KKV Energiahatékonysági Stratégiák Ifj. Chikán Attila ALTEO Nyrt. 2015.05.20. Áttekintés 1. Az energiahatékonyság fejlesztésének irányai 2. Energetikai rendszerek üzemeltetésének kiszervezése 3. Az ALTEO

Részletesebben

Fűtési rendszerek korszerűsítése energetikai befektetővel

Fűtési rendszerek korszerűsítése energetikai befektetővel Fűtési rendszerek korszerűsítése energetikai befektetővel Küszöbön a felújítás! Cothec Kft. Az ESCO-ról általában ESCO 1: Energy Service Company ESCO 2: Energy Saving Company Az 1900-as évek elejétől létező

Részletesebben

című kutatási projekt

című kutatási projekt Az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos jogtudatosság növekedésének mértéke fókuszban a nők, a romák, a fogyatékos és az LMBT emberek című kutatási projekt TÁMOP -5.5.5/08/1-2008-0001 LMBT ALMINTA KÉRDŐÍV A

Részletesebben

Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése

Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése Szakmai anyag a Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájából a Térségi és helyi vállalkozások

Részletesebben

AEGON. Vitál Életbiztosítás

AEGON. Vitál Életbiztosítás AEGON Vitál Életbiztosítás A felelősségteljes gondoskodás családról való gondoskodás A család mindennél fontosabb A család mindennapi örömeink forrása, ezért mindannyiunk számára óriási kincs, amelyről

Részletesebben

Új Széchenyi Terv Zöld Beruházási Rendszer Mi otthonunk felújítási és új otthon építési alprogram Pályázat kódszáma: ÚSZT-ZBR-MO-2011

Új Széchenyi Terv Zöld Beruházási Rendszer Mi otthonunk felújítási és új otthon építési alprogram Pályázat kódszáma: ÚSZT-ZBR-MO-2011 Új Széchenyi Terv Zöld Beruházási Rendszer Mi otthonunk felújítási és új otthon építési alprogram Pályázat kódszáma: ÚSZT-ZBR-MO-2011 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Nemzeti Fejlesztési Miniszter az ENSZ Éghajlatváltozási

Részletesebben

FOGYATÉKOSSÁG-BARÁT MUNKAHELY ELISMERÉS JELENTKEZÉSI LAP NAGYVÁLLALATOK, ÉS 250 FŐ FELETT FOGLALKOZTATÓ KÖLTSÉGVETÉSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE

FOGYATÉKOSSÁG-BARÁT MUNKAHELY ELISMERÉS JELENTKEZÉSI LAP NAGYVÁLLALATOK, ÉS 250 FŐ FELETT FOGLALKOZTATÓ KÖLTSÉGVETÉSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE FOGYATÉKOSSÁG-BARÁT MUNKAHELY ELISMERÉS JELENTKEZÉSI LAP NAGYVÁLLALATOK, ÉS 250 FŐ FELETT FOGLALKOZTATÓ KÖLTSÉGVETÉSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE 1. Pályázat benyújtására jogosultak köre: Fogyatékosság- barát

Részletesebben

1. Regisztráció: A pályázni szándékozó vállalkozásoknak első körben regisztrálniuk szükséges magukat az alábbi portálon keresztül:

1. Regisztráció: A pályázni szándékozó vállalkozásoknak első körben regisztrálniuk szükséges magukat az alábbi portálon keresztül: A pályázatok benyújtásának folyamata: 1. Regisztráció: A pályázni szándékozó vállalkozásoknak első körben regisztrálniuk szükséges magukat az alábbi portálon keresztül: www.energiatudatossag.mvmp.hu A

Részletesebben

Wallace S. Broecker: Felelősségünk terhe. 1997.április

Wallace S. Broecker: Felelősségünk terhe. 1997.április Kék bolygónk a legkritikusabbnak ígérkező évszázadba lép. Mindeddig bolygónkat a természeti erők kormányozták 4,5 milliárd éven át. Ha tetszik, ha nem, bolygónk fenntartása kezünkbe hull, és sajnos mi

Részletesebben

SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA

SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA 2015. 06. 22. Westsik Vilmos Élelmiszeripari Szakképző Iskola SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA TÁMOP 3.1.4.C 14-2015-0217 jelű projekt

Részletesebben