Munkáltató. (megnevezése/logó) Feladatok területi megoszlása: nemzetközi fuvarozási feladatok
|
|
- Máté Tamás
- 5 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Waberer s International Zrt. Munkáltató (megnevezése/logó) Feladatok területi megoszlása: 1. belföldi fuvarozási feladatok 2. nemzetközi fuvarozási feladatok nemzetközi fuvarozási feladatok Magyarország mely területéről várja a jelentkezőket? Az ország egészéből Fuvarozási célországok, területek (Nemzetközi fuvarozás esetén, annak jellemző időtartama, és járulékos alap információk). EU-n belüli fuvarozási tevékenység Járműpark bemutatása EURO5, EURO5+ és EURO6-os DAF, MAN, VOLVO és MERCEDES vontatók
2 Egyéb munkavégzést támogató szolgáltatások (benzinkút, őrzött személygépkocsi parkoló, pihenő szoba, szerviz, hangos könyvtár, szociális juttatások, munkába járást támogató juttatások stb.) telephelyi benzinkút, zárt személygépkocsi parkoló, pihenő szoba, szerviz, vezetéstámogató eszközök, infokommunikációs eszközök Bérezési csomag (konkrét összeg feltüntetése nélkül, az alapbér és azon felüli juttatások megnevezése) fix alapbér napidíj üzemanyag-megtakarítás Egyéb munkavállalói kedvezmények Waberer s Club Hotel iskolakezdési támogatás könyvtár (hangos könyvek) fitnesz terem és All you can move (társkártya is igényelhető) ingyenes képzések és támogatott képzések 50 év felett emelt alapbér kedvezményes folyószámla vezetési lehetőség kedvezményes mobiltelefon csomag (társkártya is igényelhető)
3 Karrier lehetőség (sikeres képzést követő, munkajogviszony létesítésétől a betanulási időszak hossza, első lépések, önálló munkavégzés kezdete és jogosítványai) 1-8 hetes betanítási időszakot követően önálló munkavégzés nemzetközi gépkocsivezetői munkakörben A Munkáltató képzést ösztönző támogatásának a leírása, melyet a programon belüli képzési idő alatt biztosít, valamint annak szerződéses keretei, ismérvei. (konkrét összeg megnevezése nélkül) Ösztöndíj a tanulmányok idejére Euro5-6-os szerelvényeken való saját belső oktatási program Betanítási időszak tapasztalt kolléga mellett vezetéstechnikai tréning szakképzett oktatókkal Mellékletben pár kép
4 Honlap vagy egyéb online elérhetőség Kontakt elérhetőségek. (Amennyiben a jelentkezőknek kérdésük merülne fel, tájékoztatást az alábbi telefonszámon kaphatnak a Munkáltató oldaláról) Luczáné Mohácsi Evelin Toborzási és kiválasztási koordinátor Waberer s International Nyrt. H-1239 Budapest, Nagykőrösi út 351. Tel: /3773 Mobil: luczanemohacsi.eva@waberers.com Munkáltató Waberer s-szemerey Logisztika Kft. (megnevezése/logó) Feladatok területi megoszlása: 3. belföldi fuvarozási feladatok 4. nemzetközi fuvarozási feladatok belföldi fuvarozási feladatok Magyarország mely területéről várja a jelentkezőket? Az ország egészéből Fuvarozási célországok, területek (Nemzetközi fuvarozás esetén, annak jellemző időtartama, és járulékos alap információk). Belföldi fuvarok az ország teljes területén. Budapesti disztribúciós fuvarok C-s jogosítvánnyal
5 Járműpark bemutatása EURO5, EURO5+ és EURO6-os DAF, MAN, VOLVO és MERCEDES vontatók Egyéb munkavégzést támogató szolgáltatások (benzinkút, őrzött személygépkocsi parkoló, pihenő szoba, szerviz, hangos könyvtár, szociális juttatások, munkába járást támogató juttatások stb.) telephelyi benzinkút, zárt személygépkocsi parkoló, szerviz, vezetéstámogató eszközök, Bérezési csomag (konkrét összeg feltüntetése nélkül, az alapbér és azon felüli juttatások megnevezése) fix alapbér napidíj üzemanyag-megtakarítás Egyéb munkavállalói kedvezmények Waberer s Club Hotel iskolakezdési támogatás ingyenes képzések és támogatott képzések kedvezményes folyószámla vezetési lehetőség kedvezményes mobiltelefon csomag (társkártya is igényelhető Karrier lehetőség (sikeres képzést követő, munkajogviszony létesítésétől a betanulási időszak hossza, első lépések, önálló munkavégzés kezdete és jogosítványai) 2-3 hetes betanítási időszakot követően önálló munkavégzés tehergépjármű-vezetői munkakörben.
6 A Munkáltató képzést ösztönző támogatásának a leírása, melyet a programon belüli képzési idő alatt biztosít, valamint annak szerződéses keretei, ismérvei. (konkrét összeg megnevezése nélkül) Ösztöndíj a tanulmányok idejére Euro5-6-os szerelvényeken való betanulás Betanítási időszak tapasztalt Mester pilóta mellett (Master Driver program). Mellékletben pár kép Honlap vagy egyéb online elérhetőség Dániel Barbara Kontakt elérhetőségek. (Amennyiben a jelentkezőknek kérdésük merülne fel, tájékoztatást az alábbi telefonszámon kaphatnak a Munkáltató oldaláról) Személyzeti asszisztens Waberer s Szemerey Logisztika Kft. H-1239 Budapest, BILK, Európa utca 6. Mobil: / Daniel.BarbaraSzandra@waberersszemerey.com
Global East Kft. Munkáltató. (megnevezése/logó) Feladatok területi megoszlása: Nemzetközi fuvarozási feladatok
Munkáltató Global East Kft. (megnevezése/logó) Feladatok területi megoszlása: Nemzetközi fuvarozási feladatok 1. belföldi fuvarozási feladatok 2. nemzetközi fuvarozási feladatok Magyarország mely területéről
RészletesebbenACE SERVICE KFT. Jelenleg cégünk pályakezdő sofőröknek biztosít betanulási lehetőséget, majd munkát hosszútávra, német partnerünknél.
ACE SERVICE KFT Cégünk, az Eurodriverjobs sofőr kölcsönzéssel foglalkozik. Jelen van Európa számos országában. Elhivatottsággal gondoskodunk kollégáinkról, a kölcsönös bizalom és elégedettség érdekében.
RészletesebbenWABERER S INTERNATIONAL OPTIMUM SOLUTION
WABERER S INTERNATIONAL OPTIMUM SOLUTION TARTALOM Cégtörténet Szolgáltatások és erősségek A Waberer s számokban A flotta Műszaki Igazgatóság Környezettudatos szemlélet Jövőkép CÉGTÖRTÉNET 1. / 1948 A Volán
RészletesebbenADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ ÉS HOZZÁJÁRULÁS ADATKEZELÉSHEZ ÉS ADATFELDOLGOZÁSHOZ
ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ ÉS HOZZÁJÁRULÁS ADATKEZELÉSHEZ ÉS ADATFELDOLGOZÁSHOZ 1. ADATKEZELŐ ADATAI 1.1.Megnevezése: Waberer s - Szemerey Logisztika Kft. Székhelye: 3527 Miskolc, Fonoda u. 1 Képviselője:
RészletesebbenCégtörténet. Célkitűzésünk. Transemex Kft. fejlődésének főbb állomásai:
Rólunk A TRANSEMEX Kft 1989-ben azzal a céllal alakult, hogy a hagyományos európai közúti szállítmányozási tevékenység mellett, megbízható szakmai hátteret biztosítson partnereinek a Törökország és Magyarország
RészletesebbenBelső adatvédelmi és adattovábbítási nyilvántartás
Belső adatvédelmi és adattovábbítási nyilvántartás. 1. A., mint adatkezelő az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679. RENDELET 30. cikk. (1) bekezdése szerint az alábbi belső adatvédelmi és adattovábbítási
RészletesebbenCsaládbarát munkahely Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. Fekete Teréz szóvivő, közbeszerzési és projekt menedzser
Családbarát munkahely 2016. Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. Fekete Teréz szóvivő, közbeszerzési és projekt menedzser A KAEG Zrt. egyike volt annak az 51 munkáltatónak, aki 2016. évben elnyerte a Családbarát
RészletesebbenBéremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések
Cafeteria rendszer lehetséges forrásai Béremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések Év végi pénz, vagy Cafeteria? Bruttó bér 150.000,-
Részletesebben18. Szállodák személyi ráfordításai Személyi költségek. 1. Személyi ráfordítások Költségek költsége. 2. Munkabér Bérköltség
18. Szállodák személyi ráfordításai Személyi költségek 1 1. Személyi ráfordítások Költségek költsége. Munkabér Bérköltség. Motivációs rendszerek Motiválás 4. Személyzet kiváltási lehetőségei Külső munkaerő.
RészletesebbenMUNKAERŐKÖLTSÉG-FELVÉTEL
KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL Az adatszolgáltatás a hivatalos statisztikáról szóló 2016. évi CLV. törvény 24. és 26. -a alapján kötelező. Nyilvántartási szám: 1117 MUNKAERŐKÖLTSÉG-FELVÉTEL 2016 Adatszolgáltatók:
Részletesebben18. Szállodák személyi ráfordításai Személyi költségek. 1. Személyi ráfordítások Költségek költsége. 2. Munkabér Bérköltség
18. Szállodák személyi ráfordításai Személyi költségek 1 1. Személyi ráfordítások Költségek költsége 2. Munkabér Bérköltség 3. Motivációs rendszerek Motiválás 4. Személyzet kiváltási lehetőségei Külső
RészletesebbenAdatkezelési tevékenységek nyilvántartása
1 Adatkezelő neve: : Képviselő: i tevékenységek nyilvántartása Schnaider Polymetall Korlátolt Felelősségű Társaság Sivák Katalin ügyvezető, Schnaider Péter ügyvezető Elérhetősége: 2081 Piliscsaba, Mátyás
RészletesebbenTisztelt Gépkocsivezető Kolléga-jelölt!
Tisztelt Gépkocsivezető Kolléga-jelölt! Bizonyára már elege van a ponyvázásból, a rakodásokból, a rakományrögzítésből, a kényszerített szabálytalan munkavégzésből, a bizonytalanságból Jól döntött! Gratulálunk
RészletesebbenTisztelt Gépkocsivezető Kolléga-jelölt!
Tisztelt Gépkocsivezető Kolléga-jelölt! Gratulálunk az elhatározáshoz, mely hozzánk vezette a gépkocsivezető álláskeresés útvesztőjében! Nyilvánvalóan rengeteg szempontot kell figyelembe venni akkor amikor
RészletesebbenÉlelmezésvezető Élelmezésvezető
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
Részletesebben1 Betétlap. Oldalszám. X. Az adózó képviselői (szükség esetén több oldalon is részletezhető) 1. Képviselő neve: adószáma: Adóazonosító jele:
1 Betétlap X. Az adózó képviselői (szükség esetén több oldalon is részletezhető) Oldalszám 1. Képviselő neve: 2. Képviselő neve: 3. Képviselő neve: 4. Képviselő neve: 5. Képviselő neve: 6. Képviselő neve:
Részletesebben18. Szállodák személyi ráfordításai Personal expenses. 1. Személyi költségek Personal Costs. 3. Motivációs rendszerek Motivation
18. Szállodák személyi ráfordításai Personal expenses 1 1. Személyi költségek Personal Costs 2. Munkabér Wage 3. Motivációs rendszerek Motivation 4. Személyzet kiváltási lehetőségei External labor cost
RészletesebbenNegyedéves tájekoztató a juttatásokról
Negyedéves tájekoztató a juttatásokról Mezőgazdaság, erdészet 2010. 1. negyedév Tartalom Bevezetés Résztvevők összetétele Táblázati rész - Táblázati rész - Mezőgazdaság, erdészet 1 Táblázati rész - Mezőgazdaság,
RészletesebbenBankkártya Szolgáltatások díjai
Bankkártya Szolgáltatások díjai Közzététel: 2017. április 21. napján Hatályos: 2017. április 24-től 1. Lakossági Keretszerződések esetében nyújtott bankkártya szolgáltatások A Bank 2016. december 21-től
RészletesebbenSzállodák személyi ráfordításai
Szállodák személyi ráfordításai 1 Személyi ráfordítások 1. Munkabér Bérköltség 3. Motivációs rendszerek Motiválás 4. Személyzet kiváltási lehetőségei Külső munkaerő 5. Személyi ráfordítás mutatószámai
RészletesebbenBankkártya Szolgáltatások díjai
Bankkártya Szolgáltatások díjai Közzététel: 2018. február 15. napján Hatályos: 2018. április 16. napjától Módosítás oka: A Bank 2018. április 16-tól megemeli a bankkártya szolgáltatás díjait a KSH (Központi
Részletesebben3. Motivációs rendszerek. 4. Személyzet kiváltási lehetőségei. Személyi jellegű ráfordítás nagysága 1.1.Létszám nagyság és összetétel
.19. Szállodák személyi ráfordításai Személyi költségek 1.Személyi ráfordítások Költségek költsége 2. Munkabér Bérköltség 3. Motivációs rendszerek Motiválás 4. Személyzet kiváltási lehetőségei Külső munkaerő.
RészletesebbenBELSŐ NYELVI KÉPZÉS A NEMZETKÖZIESÍTÉS SZOLGÁLATÁBAN KOLTAI ZOLTÁN, PTE KPVK
BELSŐ NYELVI KÉPZÉS A NEMZETKÖZIESÍTÉS SZOLGÁLATÁBAN KOLTAI ZOLTÁN, PTE KPVK FÓKUSZBAN A MINŐSÉGFEJLESZTÉS AZ OKTATÓK SZEREPE A FELSŐOKTATÁS NEMZETKÖZIESÍTÉSÉBEN 2018. június 6. ELŐZMÉNYEK 2012 - Belső
RészletesebbenHIRDETMÉNY. Akció a munkáltatói Prémium Plusz és az OTP Simple Kártya Szolgáltatáscsomag kiegészítő kedvezményeiről Érvényes: 2016.
Jelen hirdetmény a Lakossági Munkáltatói Prémium Plusz és az OTP Simple Kártya Szolgáltatáscsomag kiegészítő kedvezményeire vonatkozik. A számlacsomag vezetését és az azon bonyolított forgalmazást érintő
RészletesebbenMegnevezés Erste Kolléga Forint Bankszámla Erste Kolléga Extra Forint Bankszámla
ERSTE MUNKAVÁLLALÓI BANKSZÁMLÁK DÍJAI ÉS JUTALÉKAI Közzététel: 2015. június 29. napján Hatályos: 2015. július 1-től A pénzforgalmi szolgáltatás nyújtásáról szóló 2009. évi LXXXV. tv.-ben előírt tájékoztatási
RészletesebbenSzállodavállalatok irányítási eszközei. Master of Arts International Hotel (Companies) Management
1 Master of Arts International Hotel (Companies) Management 9. Szállodavállalatok emberi erőforrás gazdálkodás irányítása Cél, az emberi erőforrás gazdálkodás szállodavállalati szintű irányításának áttekintése
RészletesebbenVállalati bérezési politika
Vállalati bérezési politika A 75/2009 (VIII.29.) Kormányrendelet alapján a Társaság közzéteszi az alábbi információkat, figyelemmel az Alkotmány 59. () bekezdésében, a személyes adatok védelméről és a
RészletesebbenA Társaság 2013. évi közbeszerzési terve
9.1. sz. melléklet Alapítói hatáskörbe tartozó Sorszám A tárgya és mennyisége I. Árubeszerzés / konzorciumi (régiós / országos) / 1. Új autóbuszok (62 db) elővárosi-helyközi járat 2. Új autóbuszok (90
RészletesebbenHIRDETMÉNY I. KEDVEZMÉNY IGÉNYBEVÉTELÉNEK FELTÉTELEI
Jelen hirdetmény a Lakossági Munkáltatói Prémium Plusz, a Lakossági Munkáltatói Bázis Számlára és a Smart számlacsomag kiegészítő kedvezményeire vonatkozik. A számlacsomag vezetését és az azon bonyolított
RészletesebbenHIRDETMÉNY I. KEDVEZMÉNY IGÉNYBEVÉTELÉNEK FELTÉTELEI
Jelen hirdetmény a Lakossági Munkáltatói Prémium Plusz, a Lakossági Munkáltatói Bázis Számlára és az OTP Simple Kártya Szolgáltatáscsomag kiegészítő kedvezményeire vonatkozik. A számlacsomag vezetését
RészletesebbenPremium Banking Klub
Premium Banking Klub Raiffeisen Premium Banking Premium Banking Klub A Premium Banking Klub keretében, partnereink ajánlataiból exkluzív kedvezményeket kínálunk Premium Banking ügyfeleinknek. A megkülönböztetett
RészletesebbenHIRDETMÉNY I. KEDVEZMÉNY IGÉNYBEVÉTELÉNEK FELTÉTELEI
Jelen hirdetmény a Lakossági Munkáltatói Prémium Plusz, a Lakossági Munkáltatói Bázis Számlára és a Smart számlacsomag kiegészítő kedvezményeire vonatkozik. A számlacsomag vezetését és az azon bonyolított
RészletesebbenMVM Partner Zrt május 1-étől. Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény
MVM Partner Zrt. Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók
RészletesebbenTagállamok - Szolgáltatásra irányuló szerződés - Ajánlati felhívás - Tárgyalásos eljárás
1/10 Ez a hirdetmény a TED weboldalán: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:1834-2012:text:hu:html HU-Budapest: Gépjármű-javítási és karbantartási szolgáltatások 2012/S 1-001834 Ajánlati/részvételi
RészletesebbenVezetéstechnikai tréningprogram
A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium, a 2014-2016. évi Közúti Közlekedésbiztonsági Akcióprogram és Intézkedési Terv keretében pályázatot hirdet Vezetéstechnikai tréningprogram címen A kategória 500 cm 3
RészletesebbenEGY NYELVET BESZÉLÜNK? NYELVI KÉPZÉS A PTE
EGY NYELVET BESZÉLÜNK? NYELVI KÉPZÉS A PTE NEMZETKÖZIESÍTÉSI TÖREKVÉSEINEK SZOLGÁLATÁBAN KOLTAI ZOLTÁN, PTE KPVK Felsőoktatási innovációk a tanulás korában: a digitalizáció, képességfejlesztés és a hálózatosodás
RészletesebbenBéranalízis egy adott pozícióban Adminisztratív alkalmazott. Adminisztráció COPYRIGHT 2017 WORKANIA
Béranalízis egy adott pozícióban Adminisztratív alkalmazott Adminisztráció COPYRIGHT 2017 WORKANIA Teljes bruttó fizetés A bruttó alapbér középértéke, vagyis a munkavállalók 50%-a többet keres a feltüntetett
RészletesebbenHIRDETMÉNY KONDÍCIÓS LISTÁK ÉS ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ VÁLTOZÁSÁRÓL
HIRDETMÉNY KONDÍCIÓS LISTÁK ÉS ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ VÁLTOZÁSÁRÓL A CIB Bank Zrt. (1027 Budapest, Medve u. 4-14.; cégjegyzékszám.: 01-10-041004) tájékoztatja Ügyfeleit, hogy az alábbi kondíciós listák és ügyféltájékoztató
RészletesebbenJabil a sokszínűségért, generációk a munkahelyen
ZSKF Diploma és Kompetencia Konferencia Budapest, 2012. május.22. Dankó Viktória, Üzletág koordinátor Jabil Magyarország Jabil világszerte 2000-ben alapították Tiszaújvárosban Két telephely: Tiszaújváros/Szombathely
RészletesebbenPozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Weboldal Feladatkör. Feltételek. Munkaidő. Egyéb
2017.01.03 pénztáros Csergő Kft. http://www.csergoe.hu/ pénztárkezelés Szívesen vesszük megváltozott munkaképességűek (kerekesszékes munkatársak felvételéhez is adottak a körülmények), illetve pályakezdők
RészletesebbenÁltalános Szerződési Feltételek Conclude Befektetési Zrt. GoldTresor online nemesfém kereskedési rendszer
Általános Szerződési Feltételek Conclude Befektetési Zrt. GoldTresor online nemesfém kereskedési rendszer Érvényben: 2018. június 14-től visszavonásig I. Általános információk A Szolgáltató adatai: Szerződő
RészletesebbenAZ MSZÉSZ MUNKAERŐHELYZETRŐL KÉSZÍTETT FELMÉRÉSÉNEK ÖSSZESÍTÉSE november 24. Caramell Hotel, Bükfürdő
AZ MSZÉSZ MUNKAERŐHELYZETRŐL KÉSZÍTETT FELMÉRÉSÉNEK ÖSSZESÍTÉSE 2016. november 24. Caramell Hotel, Bükfürdő MELYIK RÉGIÓBAN HELYEZKEDIK EL AZ ÖN SZÁLLODÁJA? Válaszok % db Balatoni 15.4 % 16 Budapesti 31.7
RészletesebbenHírlevél. A JRC (az EU Közös Kutatóintézete) bemutatása
Hírlevél A JRC (az EU Közös Kutatóintézete) bemutatása A JRC (Közös Kutatóközpont) hét kutatóintézet együttműködését foglalja magába. Céljuk a kutatások ösztönzése az EU politikák kidolgozásához, végrehajtásához
RészletesebbenTisztelt Gépkocsivezető Kolléga-jelölt!
Tisztelt Gépkocsivezető Kolléga-jelölt! Bizonyára már elege van a ponyvázásból, a rakodásokból, a rakományrögzítésből, a kényszerített szabálytalan munkavégzésből, a műszakilag alkalmatlan járművekből,
RészletesebbenTisztelt Gépkocsivezető Kolléga-jelölt!
Tisztelt Gépkocsivezető Kolléga-jelölt! Gratulálunk az elhatározáshoz, mely hozzánk vezette a gépkocsivezető álláskeresés útvesztőjében! Nyilvánvalóan rengeteg szempontot kell figyelembe venni akkor amikor
RészletesebbenDolgozói létszám szerinti megoszlás
Az év Cafeteria rendszere 2010. díj Támogatói beszámoló. Bevezetés A díjra 2010. november 3-ig 107 pályázat érkezett. A pályázók közül aztán a 200 fı alatti és 201 fınél magasabb létszámot foglalkoztató
RészletesebbenKarrierlehetőségek az OTP Bank Nyrt. Dél-dunántúli Régiójában. Jozipovics Tímea osztályvezető
Karrierlehetőségek az OTP Bank Nyrt. Dél-dunántúli Régiójában Jozipovics Tímea osztályvezető Toborzás 2 KIEMELT FIGYELEM A MEGFELELŐ SZAKMAI KVALITÁSOKKAL RENDELKEZŐ JELÖLTEK FELKUTATÁSÁSRA, VEZETŐI UTÁNPÓTLÁS
RészletesebbenKonténer termináli díjak
Konténer termináli díjak A konténer termináli díjak az ÁFA-t nem tartalmazzák! 1. Tárolási díjak 1.1 Leadási forgalomban érkező (import) konténerek tárolási díja: A kombináltfuvarozási küldeményt szállító
RészletesebbenBelső adatvédelmi és adattovábbítási nyilvántartás
Belső adatvédelmi és adattovábbítási nyilvántartás Cothec Energetikai Üzemeltető Kft. 1. A Cothec Energetikai Üzemeltető Kft., mint adatkezelő az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679. RENDELET 30.
RészletesebbenSIGNAL IDUNA Biztosító ZRT. szolgáltatásai a tagok és családtagjaik részére.
SIGNAL IDUNA Biztosító ZRT. szolgáltatásai a tagok és családtagjaik részére. Munkavállalói Felelősségbiztosítás! Generali Biztosító ajánlatai http://www.liganet.hu/page/387/html/generali-biztositasok.html
RészletesebbenA Valueable hálózat ARANY fokozatú védjegye és megszerzésének követelményei
A Valueable hálózat ARANY fokozatú védjegye és megszerzésének követelményei Valueable arany fokozat A Valueable védjegy megítélése annak elismerését jelenti, hogy egy vendéglátóipari munkáltató az esélyegyenlőség
RészletesebbenErste munkavállalói bankszámlák díjai és jutalékai
Erste munkavállalói bankszámlák díjai és jutalékai Közzététel: 2017. szeptember 29. napján Hatályos: 2017. október 02. napjától Módosítás oka: Módosításra került a TeleBank elérhetősége. A Bank a jelen
RészletesebbenÁrfolyamtábla jelentés
Árfolyamtábla jelentés 2016-03-01 5 2016-03-01 CHF 1 285.84 288.34 290.84 5 2016-03-01 EUR 1 310.63 313.13 315.63 2016-03-02 5 2016-03-02 CHF 1 285.75 288.25 290.75 5 2016-03-02 EUR 1 310.43 312.93 315.43
Részletesebben1/2014. (IX.30.) főjegyzői utasítás a Heves Megyei Önkormányzati Hivatal esélyegyenlőségi tervéről
1/2014. (IX.30.) főjegyzői utasítás a Heves Megyei Önkormányzati Hivatal esélyegyenlőségi tervéről A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. (4) bekezdés j) pontja, valamint az egyenlő bánásmódról
RészletesebbenÁrfolyamtábla jelentés
Árfolyamtábla jelentés 2016-05-02 5 2016-05-02 CHF 1 284.08 286.58 289.08 5 2016-05-02 EUR 1 312.65 315.15 317.65 2016-05-03 5 2016-05-03 CHF 1 282.82 285.32 287.82 5 2016-05-03 EUR 1 311.64 314.14 316.64
RészletesebbenTájékoztató üzleti szolgáltatásokról
Tájékoztató üzleti szolgáltatásokról Vezetékes telefonszolgáltatás Vezetékes telefonszolgáltatás Üzleti ajánlatok Lakossági ajánlatok Megjegyzés Csatlakozás típusai Magyar Telekom Nyrt szolgáltatási területén
RészletesebbenPowered by you. Work-Life Toolkit. Mi adjuk karrieredhez a keretet, Te adod a tartalmat! #peopledriven. kpmg.hu/karrier
Powered by you Work-Life Toolkit Mi adjuk karrieredhez a keretet, Te adod a tartalmat! #peopledriven kpmg.hu/karrier A KPMG-nél - professzionális környezetben dolgozhatsz, - folyamatosan fejlődhetsz, -
RészletesebbenHivatalos nyereményjáték szabályzat FITT ÉS MOST Borsos Petivel játékszabály
Hivatalos nyereményjáték szabályzat FITT ÉS MOST Borsos Petivel játékszabály 1. A nyereményjáték szervezője A Fitt és most! elnevezésű nyereményjáték (a Nyereményjáték ) szervezője a Viala Kft. (székhely:
RészletesebbenMit is jelent a cafeteria?
Cafeteria praktikák I. Mit is jelent a cafeteria? A cafeteria elnevezés a kávéház nemzetközi elnevezéséből ered. Képzeljünk el egy olyan kávéházi étlapot, melyen a béren kívüli, dolgozói juttatásokat soroljuk
RészletesebbenCAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27.
CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27. Soft Consulting Hungary Zrt. Alapítás - 1998 250 millió árbevétel
RészletesebbenCAFETERIA RENDSZER. Employee Benefit Kft. info@employeebenefit.hu www.employeebenefit.hu
CAFETERIA RENDSZER Employee Benefit Kft. info@employeebenefit.hu www.employeebenefit.hu CAFETERIÁRÓL ÁLTALÁBAN Meghatározás: Választható elemek Béren kívüli juttatások Komplex rendszer A JUTTATÁSI RENDSZER
RészletesebbenPOLGÁRI JÓZSEF ATTILA GIMNÁZIUM ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA. 4090 Polgár, Kiss E. u. 10. Tel.: 52/391-544, Fax: 52/391-544;
POLGÁRI JÓZSEF ATTILA GIMNÁZIUM ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA 4090 Polgár, Kiss E. u. 10. Tel.: 52/391-544, Fax: 52/391-544; A Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola a közalkalmazottak jogállásáról
RészletesebbenBankkártya Szolgáltatások díjai
Bankkártya Szolgáltatások díjai Közzététel: 2018. június 28. napján Hatályos: 2018. június 30. napjától A módosítás oka: Az ATM-en történő készpénz befizetési szolgáltatás Erste ATM-nél belföldön az akció
RészletesebbenFenntartható Otthon Zrt. 1091 Budapest, Üllői út 45. II./220. Telefonszám: +36-1-219-36-06 info@feop.hu www.feop.hu Jelen dokumentum, illetve a
Fenntartható Otthon Zrt. 1091 Budapest, Üllői út 45. II./220. Telefonszám: +36-1-219-36-06 info@feop.hu www.feop.hu Fenntartható Otthon Zrt. 1091 Budapest, Üllői út 45. II./220. Telefonszám: +36-1-219-36-06
RészletesebbenSárospatak Város Polgármesterétől
Sárospatak Város Polgármesterétől 3950 Sárospatak, Rákóczi út 32. Tel.: 47/513-240 Fax: 47/311-404 E-mail: sarospatak@sarospatak.hu JAVASLAT - a Képviselő-testületnek - az INNOVO-PATAK Sárospataki Városfejlesztő
Részletesebben»»» Bérezési felmérés Magyarország 2010/2011. Kérdőív Kitöltési útmutató Megrendelőlap. Leadási határidő: 2010. szeptember 20.
Bérezési felmérés Magyarország 2010/2011»»» Kérdőív Kitöltési útmutató Megrendelőlap A felmérésben való részvétel teljesen független az eredményeket bemutató tanulmány megrendelésétől. A résztvevők azonban
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó. a Képviselő-testülethez
1 FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5./Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com Iktatószám: 19. T Á J É K O Z T A T Ó a Képviselő-testülethez a TÁMOP- 1.4.3-12/1-2012-0141,,e-KARRIER
RészletesebbenTájékoztató Vodafone dolgozói mobil flotta szolgáltatás igénybevételéről
Tájékoztató Vodafone dolgozói mobil flotta szolgáltatás igénybevételéről A Szegedi Tudományegyetem a Vodafone Magyarország Zrt.-vel, a dolgozók és azok hozzátartozói részére, kedvezményes mobil szolgáltatásra
RészletesebbenA választás szempontjai logisztikai ingatlanok esetén Salamon Adorján CEO
A választás szempontjai logisztikai ingatlanok esetén Salamon Adorján CEO Témakörök Cégismertető Bevezetés a logisztikai ingatlanok piacába Fókuszban: a modern logisztikai parkok Az ingatlanválasztásról
RészletesebbenA MÁV-START Zrt. Kompenzációs rendszere. Készítette: Lovrek Katalin Humánerőforrás menedzsment vezető
A MÁV-START Zrt. Kompenzációs rendszere Készítette: Lovrek Katalin Humánerőforrás menedzsment vezető MÁV-START Zrt. működéi területe 2 Fizika-szellemi munkavállalók megoszlása Szellemi; 4333 Fizikai; 9897
RészletesebbenBÉREZÉSI TANULMÁNY 2019 MAGYARORSZÁG
BÉREZÉSI TANULMÁNY 2019 MAGYARORSZÁG Aktuális piaci adatok és fejlemények Magyarországon Budapest, 2018. december 6. 1 A Kienbaum Consultants International és a Német-Magyar Kereskedelmi és Iparkamara
RészletesebbenÚJ MUNKATÁRSAK FELVÉTELÉRE ÉS BETANÍTÁSÁRA VONATKOZÓ SZABÁLYZAT
Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum Than Károly Ökoiskolája, Gimnáziuma, Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája PANASZKEZELÉSI REND ÚJ MUNKATÁRSAK FELVÉTELÉRE ÉS BETANÍTÁSÁRA VONATKOZÓ SZABÁLYZAT 1. A szabályzat
RészletesebbenLOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK
LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK BEMUTATKOZÁS Iparágtól függetlenül három egymással szorosan összefüggő terület játszik komoly szerepet a vállalatok sikerességében:az
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-5.2.7-18 Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged,
RészletesebbenFORRÁS MENEDZSMENT A MAGYAR POSTÁN AKTUALITÁSOK 2008.
HUMÁN N ERİFORR FORRÁS MENEDZSMENT A MAGYAR POSTÁN AKTUALITÁSOK 2008. Elıadó: Kiss Erika Budapest, 2008. május 22. 1/15 A HR ÉS AZ ÜZLETI ELVÁRÁSOK A tökéletes vállalati együttmőködés megvalósítása = VERSENYKÉPESSÉG
RészletesebbenMiért érdemes csatlakozni? Az Internetes Vásárlás Napja szervezője bemutatja:
Miért érdemes csatlakozni? Az Internetes Vásárlás Napja szervezője bemutatja: Koncepció Az őszi Internetes Vásárlás Napja az e-kereskedők és az online vásárlók közös mozgalma, immár 7. éve. Most közösen
RészletesebbenBérhelyzet kezelése avagy a szakképzett munkaerő megtartása és megszerzése a gyógyszeriparban Dr. András Klára
Bérhelyzet kezelése avagy a szakképzett munkaerő megtartása és megszerzése a gyógyszeriparban Dr. András Klára 2017.11.17. Munkaerőpiaci folyamatok A foglalkoztatás bővülésnek következtében 2015-től elejétől
Részletesebbenwww.pwc.com Felsővezetői Javadalmazási Felmérés Minta riport
www.pwc.com Felsővezetői Javadalmazási Felmérés Minta riport Felmérés áttekintése A e a hazai versenyszféra nagy- és középvállalatainak, valamint az állami szféra több jelentős vállalatának felsővezetői
RészletesebbenAz OTP Lakástakarék Zrt. értékesített termékcsaládjairól, akcióiról és azok feltételeiről Érvényes: január 1-től visszavonásig
A) Számlanyitási díjkedvezményes szerződéskötési ajánlatok a START termékcsalád módozataira, de legkésőbb 2017. február 28-ig SMS szolgáltatás igénylése Ajánlattétel/igénylés helye a szerződéskötés alapfeltétele
RészletesebbenHIRDETMÉNY ERSTE Lakástakarék Zrt. által nyújtott akciók Érvényes: tól
2015.07.01-től a Klasszik Hitel és Prémium Hitel módozatokhoz kapcsolódó kedvezmények a módozatok kivezetése miatt nem vehetőek igénybe. Természetes személyek szerződéskötéséhez kapcsolódó kedvezmény Kedvezmény
RészletesebbenBÁBOLNA SPED FUVAROZÓ, SZÁLLÍTMÁNYOZÓ ÉS JÁRMŰJAVÍTÓ KFT.
FUVAROZÓ, SZÁLLÍTMÁNYOZÓ ÉS JÁRMŰJAVÍTÓ KFT. CÉGTÖRTÉNET A kezdetektől napjainkig 1992. július 1-én alakult 1996-ban privatizáció 1998-tól rendelkezünk ISO 9001:2015 minőségirányítási rendszerrel 100%-ban
Részletesebbenvizsgakövetelménye alapján készült. 2/32
Az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 133/2010. (IV. 22.) Korm. rendelet alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés,
Részletesebben- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája
Mi az egészségpénztár? - A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája - Egy speciális számla, ahol a gyűjtött megtakarításokat csak egészségügyi célok érdekében lehet felhasználni - A társadalombiztosítás
RészletesebbenEURES. Biztonságos külföldi munkavállalás. Horváth Máté EURES társhálózati koordinátor PM EURES Nemzeti Koordinációs Iroda október 17.
EURES Biztonságos külföldi munkavállalás Horváth Máté EURES társhálózati koordinátor PM EURES Nemzeti Koordinációs Iroda 2018. október 17. Mi jut az eszébe arról, hogy uniós munkavállalás? Ön dolgozott
RészletesebbenA cafetéria juttatások 2015. évi változásai
H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2014. november 25. A cafetéria juttatások
RészletesebbenElkötelezettség és megtartás menedzsment
Elkötelezettség és megtartás menedzsment Szűcsné Szaniszló Zsuzsa telefon: +36 30 486 91 91 e-mail: zsuzsa.szaniszlo@dse.hu Virág Imre telefon: +36 20 974 98 96 e-mail: imre.virag@dse.hu Az elkötelezettség
RészletesebbenSzállítás, logisztika
Szállítás, logisztika Köszöntő Tisztelt Partnerünk! A több, mint 21 éve a mezőgazdasági piacon tevékenykedő Fertilia Kft. hoszszú évek kitartó munkájának köszönhetően ma már a legfejlettebb logisztikai
Részletesebbena Bonafarm Csoportot!
Bonafarm Vezetőképző Program Ismerd meg a Bonafarm Csoportot! Bonafarm Zrt. felelős a csoportszintű stratégia megalkotásáért és a hatékony együttműködés kialakításáért menedzseli azokat a funkciókat, ahol
RészletesebbenAz OTP Lakástakarék Zrt. értékesített termékcsaládjairól, akcióiról és azok feltételeiről
A) Egy havi betéttel megegyező mértékre csökkentett számlanyitási díjú szerződéskötési ajánlatok a START termékcsalád módozataira, de legkésőbb 2016. november 30-ig SMS szolgáltatás igénylése Ajánlattétel/igénylés
RészletesebbenSzállítás, logisztika
Szállítás, logisztika Köszöntő Tisztelt Partnerünk! A több, mint 21 éve a mezőgazdasági piacon tevékenykedő Fertilia Kft. hoszszú évek kitartó munkájának köszönhetően ma már a legfejlettebb logisztikai
RészletesebbenProgram a fiatalokért és Kedvező támogatási lehetőségek a mikro- kis- és középvállalkozások számára
Program a fiatalokért VEKOP-8.2.1-15kódszámú Ifjúsági Garancia a Közép-magyarországi régióban elnevezésű kiemelt projekt a Nemzetgazdasági Minisztérium irányítása alatt 4.2 milliárd forintos költségvetésből,
RészletesebbenHIRDETMÉNY. KEDVEZMÉNNYEL IGÉNYBEVEHETŐ TERMÉKEK ÉS SZOLGÁLTATÁSOK Termék / Szolgáltatás neve. SZOLGÁLTATÁSOK Termék / Szolgáltatás neve
HIRDETMÉNY A Magánszemélyek részére szóló BANKKÁRTYA Kondíciós lista és a Munkavállalói Juttatási Csomag (XXL) A Csoport partnereinek természetes személy munkavállalói részére szóló Kondíciós lista 2017.
RészletesebbenA név egyet jelent a sikerrel! Legyen a DKV partnere.
A név egyet jelent a sikerrel! Legyen a DKV partnere. Az együttműködés minden feltétele adott, ha: Ön töltőállomást, autómosót vagy más vállalkozást működtet, melyben a DKV termékportfólió járműspecifikus
RészletesebbenÚj munkatársak megtalálása és megtartása. Hungary s leading job board.
Új munkatársak megtalálása és megtartása Célok Toborzással kapcsolatos célok Jelentkezők- minőség és mennyiség Time to hire rövidítése Állásajánlatok elfogadási arányának a növelése Célcsoport Szakmailag
RészletesebbenA német- és magyarországi társasági-, valamint személyi jövedelemadóztatás egyes gyakorlati aspektusai
A német- és magyarországi társasági-, valamint személyi jövedelemadóztatás egyes gyakorlati aspektusai RSM DTM Hungary Adótanácsadó és Pénzügyi Szolgáltató Zrt. Főbb témák Személygépjárművek egyes gyakorlati
RészletesebbenFORD KARRIERPROGRAM BEMUTATÓ
FORD KARRIERPROGRAM BEMUTATÓ MI A FORD KARRIERPROGRAM Háttér: a szerelői szakma néhány éve hiányszakmává vált. Nincs elég szerelő a szervizekben, a hiány megérződik a kapacitásban, a márkakereskedők 2
RészletesebbenKözlekedésmérnöki Szak Szaktájékoztató
Közlekedésmérnöki Szak Szaktájékoztató Dr. habil. Horváth Balázs tanszékvezető, egyetemi docens Széchenyi István Egyetem - Közlekedési Tanszék Közlekedésmérnök BSc Szak - szakvezető 1 Minden nap tenni
RészletesebbenÉRDEKELTSÉGI SZABÁLYZAT
Környezetgazdálkodási és Foglalkoztatási Nonprofit Közhasznú Kft. 1152 Budapest, Hunyadi u. 3. ÉRDEKELTSÉGI SZABÁLYZAT A RÉPSZOLG Környezetgazdálkodási és Foglalkoztatási Nonprofit Közhasznú Kft. Szervezeti
RészletesebbenErste munkavállalói bankszámlák díjai és jutalékai
Erste munkavállalói bankszámlák díjai és jutalékai Közzététel: 2016. július 15. napján Hatályos: 2016. július 18-tól Módosítás oka: A Bank 2016. július 18-tól egy új szolgáltatást vezet be, Erste Lakossági
RészletesebbenColling Newsletter május 3.
Colling Newsletter 2011. május 3. 1 H 1138 Budapest, Váci út 141. Tel: +36 1 452 6900 Fax: +36 1 452 6910 colling@colling.hu www.colling.hu Tisztelt Olvasó! Ebben a hónapban is összeállítottunk Önnek egy
Részletesebben