A közép-európai régió versenyképessége és a 4. ipari forradalom

Átírás

1 EFOP (Intelligens szakosodást szolgáló intézményi fejlesztések a Budapesti Corvinus Egyetem Székesfehérvári Campusán) A közép-európai régió versenyképessége és a 4. ipari forradalom Czakó Erzsébet, egyetemi tanár Budapesti Corvinus Egyetem VII. KÁMFOR - Kárpát-medencei Fiatal Közgazdászok Találkozója és XXXVII. FIKOT - Fiatal Közgazdászok Országos Találkozója Kecskemét, november 28.

2 2

3 ig: EDUCATOR for the FUTURE

4 ISO905 Southern Multinationals and Their Impacts on Europe 4

5 1.A V4 és KKE 2. Hét ország a WEF listán Az Ipar 4.0 és a 4. ipari forradalom 4. Van-e hasonló teendő? 5

6 A közép-európai régió itt 7 ország 6

7 A V4 országok és CZE Csehország HRV Horvátország HUN Magyarország POL Lengyelország ROU Románia SRB Szerbia SVK Szlovákia Külkereskedelmi partnereik Export DEU CHN CZE HUN POL SVK TOP7-ben Import DEU CHN CZE HUN POL SVK Havi bruttó béreik USD USD Külker partnerek Export Import USA CHN FRA NLD GBR FRA NLD USA CHN ITA DEU - Németország Havi bruttó bér USD Munkaerő állományuk 30,7 millió fő Munkaerő-állomány 44,2 millió fő 7

8 1. A V4 és KKE 2.Hét ország a WEF listán Az Ipar 4.0 és a 4. ipari forradalom 4. Van-e hasonló teendő? 8

9 Vakhal,

10 A hét ország a WEF 2017-es rangsorában Helyezés 137-ből Jobb, vagy ugyanolyan, mint Európa és Észak-Amerika országainak átlaga Piacok Munkaerő-piac piacok 8. Pügy-i 4. Eü és 5. FOKT és 10. Piacméret 3. Makro hatékonysága hatékony fejlettsége alapokt. képzés -sága CZE HRV 74 4 HUN POL ROU SRB 78 4 SVK

11 Vakhal,

12 Az üzleti szféra számára problémás területek CZE HRV HUN POL ROU SRB SVK Nem megfelelően képzett munkaerő Korrupció Adók: nemek és kulcsok Adószabályozás Nem hatékony kormányzati adminisztráció Gazdaságpolitikai bizonytalanság Merev munkaerőpiaci szabályozás Pénzügyi forrásokhoz való hozzáférés Elégtelen infrastruktúra 12

13 1. A V4 és KKE 2. Hét ország a WEF listán Az Ipar 4.0 és a 4. ipari forradalom 4. Van-e hasonló teendő? 13

14 Az Ipar4.0kezdeményezések világszerte Általános program Versenyképesség javítása, minőségi munkahelyek teremtése A gyártás részaránya a GDP-ben megduplázódjon A gyártóközösségek strukturálása, K+F A jövő gyárának fejlesztése Termelékenység javítása, robotizáció Ipari nagyhatalmi pozíció digitalizációval és modernizációval 10 ágazatban Jövőorientált termékek fejlesztése (hatékony autó, elektromos repülő, stb ) Új technológiákon alapuló gyártási ökoszisztéma fejlesztése (Roland Berger Strategy consultants, Industry 4.0) Forrás: Nikodémusz A. (2017) MKT Vándorgyűlés, Eger 14

15 Az Ipar 4.0 és a 4. ipari forradalom Industry 4.0 4th Industrial Revolution(4IR) 15

16 összehasonlításban Industry 4.0 Az internet ipari célokra való használata Industrial internet. Kiber-fizikai rendszerek térhódítása Németország iparfejlesztési stratégiája. 4th Industrial Revolution(4IR) Olyan új technológiák megjelenése és térhódítása, amelyek a fizikai, a digitális és a biológiai világokat egybekapcsolják, és hatással vannak minden tudományterületre, iparágra és gazdaságra. WEF és Klaus Schwab 16

17 szakaszaik Industry 4.0 Ipar 1.0: gépesítés, gőzgépek, vízierő Ipar 2.0: tömegtermelés, futószalag, elektromosság Ipar 3.0: számítógépek és automatizálás Ipar4.0: kiber-fizikai rendszerek 4th Industrial Revolution(4IR) 1. ipari forradalom: század EU és USA 2. ipari forradalom: ; a tömegtermelés elterjedése 3. ipari forradalom: 1980-tól zajlik 4. ipari forradalom: IoT, IoP, nanotechnológia, AI, robotika, 3D nyomtatás 17

18 1. A V4 és KKE 2. Hét ország a WEF listán Az Ipar 4.0 és a 4. ipari forradalom 4.Vannak-e hasonló teendők? 18

19 A 120 országra értékelt humántőke elemei Kapacitás a fiatalabb és az idősebb generációk formális iskolázottsága a korábbi oktatási befektetéseknek köszönhetően. Fejlesztés A következő generáció formális oktatása és a jelenlegi munkaerő folyamatos képzése és átképzése. Kiaknázás szaktudás alkalmazása és akkumulációja a felnőtt lakosság körében. Szakértelem a munka világában alkalmazott speciális szaktudás szélessége és mélysége. 19

20 Kapacitás Kiaknázás Fejlesztés Szakértelem 20

21 A közép-európai országok néhány gyenge pontja Átfogó helyezés 120-ból Kapacitás Kiaknázás Fejlesztés Szakértelem CZE HRU HUN POL ROU SRB SVK

22 Megállapítások 1. A formális oktatás egyre inkább a felsőoktatást is magába foglalja - Összességében a világ legtöbb lakosa, függetlenül attól, hogy hol él, ma képzettebb, mint szülei voltak. 2. A humántőke világszerte potenciálja alatt hasznosított - A legtöbb munkaerőpiacon a fiatalok, a nők és az idősebbek még mindig nem kapják meg azokat a lehetőségeket, amelyeket szeretnének. 3. A befejezett formális oktatás az életen át megfelelő szakismerettel a múlt relikviája: Meg kell reformálni a következő generációnak az oktatását. Ám ez egyedül kevés lesz. A jelenlegi munkaerőt is tovább kell képezni. 22

23 4. Újra kell gondolni az oktatást valamint a munkahelyi továbbképzést és az életen át tartó tanulást is magába foglaló munkaerő-politikát: túl sok munkaadó és kormányzat összpontosított egy szűk tehetség-készletre. 5. A cégre-szabott humántőke időszaka véget ért: A vállalatoknak és az oktatási intézményeknek mélyíteniük kell az együttműködésüket az oktatásban, az átképzésben és a továbbképzésben országhatárokon átnyúlóan is. 23

24 Irodalom Noria A. (2017) Can a Robot Pass a University Entrance Exam? TED Talk, September 17., l7ynm Vakhal P. (2017) Magyarország a világ versenyképességi térképén. Jelentés a Világgazdasági Fórum Globális Versenyképességi Indexéről. Kopint-Tárki, Budapest WEF (2017a) Global Competiveness Report. WEF (2017b) The Global Human Capital Report. 24