Tartalom. Az egyes részek elolvasásához a kattints a számozott nagy témakör nevére!

Átírás

1 Tartalom 0. Bevezető 1. Regisztráció ek importálása Regisztráció megerősítése Adatok változtatása 2. Profil beállítások Képfeltöltés Iskolák, készségek, szakmai tapasztalat Egyéb személyes adatok, tapasztalatok Nyelvtudás Tanfolyamok, képesítések, készségek Önkéntes, szociális munkák Díjak, kitüntetések Projektek, publikációk, érdeklődési kör, személyes adatok Profil erőssége 3. Készségek Endorsement Elismerés írásbeli kinyilvánítása 4. Kapcsolatépítés Kontaktok importálása Kiket ismerhetsz? Ismerősök keresése Ismerős felkérések elfogadása Kapcsolatok ápolása, levélírás Ismerős eltávolítása 5. Érdeklődési kör Cégek Csoportok Hírek, szakmai cikkek Oktatás 6. Álláskeresés, hirdetés Preferenciák Álláskeresés Álláshirdetés megnézése, elmentése, jelentkezés hirdetésre 7. Munkáltatóknak 8. Közösségi oldal Az egyes részek elolvasásához a kattints a számozott nagy témakör nevére! Oldal 1

2 Bevezető A LinkedIn alap nyelve az angol. Ha nem tudsz angolul, ellenben jól beszélsz németül, franciául, spanyolul, olaszul stb, akkor a kezdőoldal legalján válaszd ki a számodra megfelelő nyelvet a Language menüpont alatt. Ne tévesszen meg a hu. a honlapcímben, az is az angol nyelvű oldalra visz. A továbbiakban az egyszerűség kedvéért én az angol nyelvű menün foglak végig kalauzolni. Oldal 2

3 1. Regisztráció Ha még nem regisztráltál: A belépéshez meg kell adnod egy címet, ami egyrészt az azonosítód lesz, másrészt erre a címre kapod majd az értesítéseket eseményekről (például kik nézték meg az adatlapod, kinek van születésnapja, jelent-e meg cikk az általad érdekesnek talált témában stb). Érdemes privát címet megadni, különösen akkor, ha két-három évente váltasz munkahelyet. Értelemszerűen töltsd ki a kötelező mezőket, majd kattints a gombra. címek importálása Rögtön a regisztráció folyamán, ahogy megadod az címed, van lehetőség az ismerőseid címei alapján a kapcsolataidat importálni a rendszerbe, illetve az jelszavaddal belépni a LinkedIn-re. A fre -t és egyéb magyar -rendszereket nem, de pl. a gmail-t képes összekötni a LinkedIn. Ez a lépés rendszertől függetlenül kihagyható, ha a Regisztráció megerősítése feliratra nyomsz. A regisztrációdat megerősítendő kapsz egy t az általad megadott címre, mellyel véglegesítheted a regisztrációd. (Ha van Közösség/Social elnevezésű mappád, itt is ellenőrizd, illetve a spam-et, ha az érkezett levelek között nem találod a megerősítő mailt.) Oldal 3

4 Adatok változtatása Amennyiben már korábban megadtál céges címet, semmi gond, bármikor megváltoztathatod. Belépés után kattints a bal felső sarokban lévő profilképhez, melyből lenyílik az (továbbiakban Beállítások) menü. Válaszd a kis lakattal ellátott -et, nyomj a gombra, itt pedig változtasd meg a gomb segítségével. (Szintén itt tudsz változtatni a nyelvi beállításokon is, ha mégis más nyelven szeretnéd böngészni az oldalt. Az (Beállítások) menüre kattintva a -t választva.) Oldal 4

5 2. Profil beállítások A LinkedIn korlátozza az egyes beállítási lehetőségeket, ezért ha minden funkciót maximálisan ki akarsz használni, fizess elő a prémium funkcióra. Mielőtt fejvesztve költségekbe vernéd magad, első körben mindenképp érdemes az ingyenes alappal kezdened, mert ez is rendkívül széleskörű szolgáltatásokat nyújt. Később még mindig upgrade-elhetsz (azaz másik csomagra válthatsz). A profilod feltöltése az első és a legfontosabb feladat, ha valóban hasznát szeretnéd venni a LinkedIn szakmai közösségi portál előnyeinek. Ha a regisztráció folyamán nem akarsz ezzel időt tölteni, bármikor visszatérve a felső menüben a gombra kattintva tudod szerkeszteni az adataidat. Legfontosabbak: név, foglalkozásod, a cég ahol dolgozol ezeket már a regisztráció folyamán kitöltötted, de bármikor szerkesztheted őket. Oldal 5

6 Képfeltöltés Fontos, hogy tölts fel képet, ugyanis számtalan esetben a HR-esek két hasonló profilú jelölt közül azt választják, akihez fotó is fel van töltve. Nem kell műterminek lenni, de legyen rajta felismerhető az arcod, és valóban Téged mutasson, ne egy túlidealizált képet. A cél az, hogy felismerjenek az állásinterjún is. Iskolák, készségek, szakmai tapasztalat Ezek után jöhetnek az iskoláid az alatt, ahova egyenként beírhatod az elvégzett iskoláidat. A rendszerben elég sok intézmény szerepel, melyek automatikusan felvillannak, de a listában nem szereplő képzési helyet is feltüntethetsz. Az menüpont alatt töltheted fel az eddigi pozícióidat, hol, mikor, mettől meddig dolgoztál, illetve adhatsz egy rövid leírást a munkakörödről. A segítségedre lehet, de ha mindenképpen időt akarsz spórolni magadnak, másold ide a munkaköri leírásodat. is A munkatapasztalathoz fel lehet tölteni dokumentumokat, videót, fotót linkelhetsz hozzá honlapot. Oldal 6

7 Egyéb személyes adatok, tapasztalatok Ha maradsz a főoldalán, a és ablakok alatt találod a opciót, melyre kattintva sok egyéb lehetőség feljön, melyre nem is feltétlenül gondolnál, mi mindent írhatsz le magadról. (Ez az, aminél egy szimpla önéletrajznál többet ad a LinkedIn.) Ezek közül a legfontosabbak: pár soros összefoglalót írhatsz magadról, mely közvetlenül a fényképed alatt fog megjelenni. Érdemes pár sorban a legfontosabb pozícióidat és az érdeklődési körödet feltüntetni itt. Oldal 7

8 Nyelvtudás nagyon sok munkahelyen elvárás az idegen nyelvtudás. Sajnos még mindig elég kevesen beszélnek jól idegen nyelveket, az angol pedig egyre kevésbé számít értéknek a piacon, ugyanis elvárás, hogy akármilyen nyelvet is beszélj, tudj angolul (is). Itthon legalább ennyire népszerű a német nyelvtudás is! Tehát ha a magyaron és az angolon/németen kívül bármilyen más nyelven is beszélsz, még ha csak alap szinten is, mindenképpen tüntesd itt fel, mert komoly piaci értéke van! A jó az, hogy itt nem a papírral kell elszámolnod, hogy milyen nyelvvizsgát birtokolsz, hanem a tényleges nyelvtudásodat írhatod be (az anyanyelvi szinttől a szakmai szinteken át az alap kommunikációs készségig lehet választani). Tanfolyamok, képesítések, készségek A alatt be tudod írni azokat a tanfolyamokat, melyeket például a munkahelyeden végeztél el, és rendelkezik valamilyen képzési számmal. Ugyancsak érdemes a részt kitölteni. Sok cégnél lehet olyan kurzusokon részt venni, melynek a végén vizsga van és nemzetközileg elfogadott papírt, ún. certifikációt bocsátanak ki róla. Különösen az informatika világában nagyon fontos, hogy milyen képesítésekkel rendelkezel, ezek ugyanis súlyos pénzekbe kerülnek. Ha van már pár ilyened, komoly érdeklődésre tehetsz számot. Végül, de nem utolsósorban töltsd ki a menüpontot is, ahova beírhatod az olyan készségeidet, melyekről nem feltétlenül rendelkezel bizonyítvánnyal, de a munkád során folyamatosan használod őket. Lehet ez kommunikáció, rugalmasság, vezetői készségek stb. Önkéntes, szociális munkák akár az érdeklődésed miatt, akár a szakmai karriered építése szempontjából hasznosak lehetnek az önkéntes munkák. Különösen pályamódosítás esetén nehéz lehet egy új területen zöldfülűként, tapasztalatok nélkül elhelyezkedni. Egy civil szervezetnél vállalt önkéntes munka során gyűjtött tapasztalatok viszont nemcsak tapasztalati háttérként lehetnek jók, hanem rólad is jó képet fest: elkötelezett és segítőkész vagy, ami mindenképpen pozitívum. Oldal 8

9 A épp a fentiekhez segíthet hozzá megjelölheted, hogy nonprofit társasághoz csatlakoznál, vagy pedig a készségeidet szeretnéd rendelkezésre bocsátani. Azok a szervezetek, akik önkénteseket keresnek jó eséllyel találhatnak így rád. Ehhez köthető némileg a legyen az állatvédelem, emberi jogok, politika, oktatás, környezetvédelem stb. és mely szervezeteket támogatod. A LinkedIn az érdeklődési körödnek és a beállításodnak megfelelő posztokat ajánl a figyelmedbe, ezért ha érdekel ez a téma komolyabban, mindenképp töltsd ki. Az hasonlít a munkahelyi tapasztalatokhoz, de mégsem az. Ide lehet beírni bármilyen olyan szervezetet, melynek tagja vagy/voltál, és esetleg valamilyen tisztséget is betöltöttél. Lehet az szülői munkaközösség, néptánccsoport, önkéntes rádió stb. Minden olyan, melyet munka mellett betöltöttél. ugyanarra a témakörre visz, mint a. A Díjak, kitüntetések : kitüntettek? Légy rá büszke! Ne ijedj meg, nem kell Kossuth-díjjal rendelkezned, hogy kitölthesd ezt a részt, jöhet ide bármilyen tanulmányi verseny, hónap dolgozója kitüntetés, egyéb elismerés, melyre büszke lehetsz. Ennek kistestvére a, ahol szintén eredményeket oszthatsz meg, nagytesója pedig a, ahol szabadalmi eredményeidet teheted közzé, amennyiben rendelkezel államilag elismert szabadalommal, vagy újítással. Projektek, publikációk, érdeklődési kör, személyes adatok A hez olyan egyéni projekteket vihetsz be, melyeket a megjelölt szervezetekben, munkahelyeden végeztél, vagy azoktól függetlenül. Ha project manager vagy, ne itt sorold fel a munkakörödbe tartozó projekteket, maximum a legnagyobb eredménnyel és tanulsággal járókat. Inkább olyanok projekteket gyűjts ide, amelyek nem tartoznak szorosan a munkakörödhöz. Ha például pénzügyi asszisztens vagy, de részt vettél egy nagy céges party megszervezésében, lehet az egy projekt téma, de akár egy felhívásra beadott pályázat is lehet az, vagy egy hosszabb tanulmányi kirándulás megszervezése is. Oldal 9

10 A alatt gyűjtheted az általad publikált cikkeket, melyek különböző szakmai lapokban, honlapokon jelentek meg, de ide sorolhatod akár a saját blogod, vagy könyved is. Az részben szabadon leírhatod mi érdekel téged, milyen hobbiid vannak, míg a megadhatod a születésnapod és a családi állapotod. Ez utóbbiaknál meghatározhatod, hogy kik láthassák az adataidat. (Az alap beállítás szerint a kapcsolati hálódban lévők fogják látni.) Az rész különösen azoknak lehet fontos, akik valamilyen tanácsadói pozíciót töltenek be, vagy a munkájuk nehezen megfogható. Itt körülírhatod, miben vagy szakértő, miben tudsz segíteni. Profil erőssége Attól függően, hogy mennyi adatot töltöttél fel magadról a jobb felső részben található mutatja, milyen szinten állsz a profilodat illetően. Oldal 10

11 3. Készségek Használd ki az felejtsd el a gombbal elmenteni a változtatásokat! Nem tartozik szorosan a profilodhoz, de érdemes figyelmet fordítanod a Skillekre. A megadott paraméterek alapján a fogalkozásodhoz passzoló kompetenciákat dob fel a rendszer egy külön dobozban, közvetlenül a Profilod fölött. Nincs más dolgod, mint a címkéken szereplő szövegre kattintani, ha a skillt a profilodhoz szeretnéd adni. Ellenkező esetben a címke sarkában található x-re kattintva tudod törölni. gomb nyújtotta további lehetőségeket is. Ne Endorsement Amikor belépsz, az ismerőseidnél feljön egy ablak, hogy erősítsék meg, szerinted ért XY ehhez,vagy ahhoz? Amennyiben rákattintanak a nevednél megjelenő skillre, a profilodon megjelenik, mint referencia a részben. Ennek a résznek az alján találod az -t, mellyel további kompetenciákat adhatsz a profilodhoz. Ha valaki referenciát adott neked, a rendszer felajánlja, hogy Te is adj referenciát másoknak (azaz endorse-olj). Oldal 11

12 Elismerés szöveges kinyilvánítása Szöveges ajánlásra is van lehetőség. Ennek több módja van, az egyik, hogy a közvetlen (1st) ismerősöd profilján, a képe mellett lévő is gombon található nyilat lenyitva a opciót választod. A másik mód, szintén az illető profil oldalán addig görgetsz lefelé, amíg el nem jutsz a Recommendations részhez. Ide kattintva szintén a fenti ablak jelenik meg. Te is kérhetsz meg mást, hogy méltassa a munkásságodat. Ennek is több módja létezik pl egy sima ben megkéred, hogy írjon rólad és leírod neki, hogy a profilodon ezt hogyan teheti meg (lásd fent), de kérhetsz hivatalos felkérést is. Ehhez menj be a Beállításokhoz (Privacy and Settings), Manage, majd keresd mega Manage your recommendations opciót. Itt válaszd az Ask for Recommendation opciót, majd a kövekező ablakokon válaszd ki, hogy melyik pozcióra, kitől kérsz ajánlást. Oldal 12

13 4. Kapcsolatépítés Most pedig következzenek azok a funkciók, amelyek hasznosabbá teszik a LinkedIn-t az átlagos munkakereső oldalaknál, ahova szintén fel tudod tölteni az önéletrajzod. Az első és talán legfontosabb ilyen elem a kapcsolati háló. Kontaktok importálása Ahogy azt a regisztrációnál írtam, a LindkedIn-t össze lehet kötni a különböző szolgáltatókkal, így a LinkedIn rögtön jelezni tudja, az ismerőseid közül kik vannak szintén fent a LinkedIn-en. Kiket ismerhetsz? Ha az -összekötés nem sikerült, az általod megadott cégnév alapján szintén keres a LinkedIn neked ismerősöket. (Jelenlegi, vagy korábbi munkahelyed munkatársaidat.) Őket belépés után az üdvözlő képernyő bal felső részében látod a ablakban. Ismerősök keresése Kereséshez használd az oldal tetején található keresőt, ahol nemcsak ismerősökre, hanem álláshirdetésekre, cégekre, iskolára stb is kereshetsz. A kereső gomb mellett található gombra nyomva tovább tudod finomítani a keresésed. (Lásd fenti képen) Ugyancsak kapcsolataid számát tudod gyarapítani a főmenü gombjának segítségével. Oldal 13

14 Érdemes a keresőt használni nemcsak ismerős, hanem bármilyen egyéb tartalom megtaláláshoz is. A felső menüben található keresőmező bal oldalán található ablak lenyitásával tudod szűkíteni a keresést nagy témakörre (személyre, csoportra, posztra stb keresés), a jobb oldalán lévő Advanced gomb segítségével pedig még tovább tudod árnyalni a keresést. Ismerős felkérések elfogadása Amennyiben Téged találnak meg ismerősök kapsz róluk értesítést (ha nem változtattad meg az alapbeállításokat), de belépéskor a legfelső sorban az emberfej melletti piros négyzetben látod hányan jelöltek be ismerősnek. FONTOS! Nem kötelező bárkinek az ismeretségét elfogadnod! Ha idegenek jelölnek be, mindig ellenőrizd a profiljukat! Ha nem találsz képet, leírást, a cégnév sem ismerős, és úgy általában nem sok derül ki az illetőről, ne jelöld vissza, de még abban az esetben is megtagadhatod az ismeretséged, ha az illető profilja ki van töltve. HR recruiterek ismeretsége azonban mindig hasznos tud lenni, hiszen azért jelölnek be, mert érdekesnek tartják a szakmai előmeneteled, és potenciális kollégát látnak benned. Kapcsolatok ápolása, levélírás Végül, de nem utolsósorban a felső főmenüben a menüpont alatt találod meglévő ismerőseidet, és kereshetsz újakat is. Ha új regisztrált vagy és még nincsenek ismerőseid a alatt találod azoknak az embereknek a listáját, akik a ablakban is láthattál, azaz a potenciális ismerősöket. Ha már vannak ismerőseid, akkor a meglévő ismerőseid listáját fogod látni, az első sorokban pedig azokat, akikkel a közelmúltban valami történt például munkahelyet váltottak, a meglévő munkahelyükön tartanak évfordulót, vagy születésnapjuk volt. A kapcsolattartás like, Endorsement és levélírás formájában is megtörténhet. Oldal 14

15 Ez utóbbihoz a Keep in touch alatt található ismerősöd képe alatt lévő borítékra kell kattintanod. Ugyanezt megteheted a felső menüsorban található borítékkal is. Ha új levelet kaptál itt láthatod, innét tudsz válaszolni (visszafelé nyíl), illetve új levelet írni (keretben lévő toll). Ismerős eltávolítása Ha valakit valamilyen okból szeretnél eltávolítani az ismerőseid közül, akkor a alatt található ismerősök között jelöld ki az illetőt, és a nevénél szereplő gombbal vedd le a kapcsolati listádról. Oldal 15

16 5. Érdeklődési kör Meg akarod válogatni, mely cégek híreit lásd? Érdekel egyes csoportok aktivitása, képben akarsz lenni a friss híreket illetően, esetleg tovább szeretnél tanulni? Mindezen opciókra az fül alatt találsz lehetőségeket. Cégek A menüpont alatt azokat a cégeket találod, akiket megjelöltél a profilodban munkáltatóként. Az általuk megosztott híreket azért érdemes követni, mert az itt közölt tartalmak általában érdekesebbek és informatívabbak, mint a céges hírlevelek, amiből nem kevés van. A cégek pedig azok, melyeket korábban megjelöltél, hogy követni szeretnél. Egy céget sokféleképpen meg lehet jelölni. Például ha álláshirdetésre kattintasz, az álláshirdetés alatt találsz a cégről is leírást, amelyen ott van a plusz jel ennek megnyomásával máris a listádra került a cég. Oldal 16

17 Csoportok Cégek, egyes foglalkozások űzői, civil szervezetek különböző csoportokba ( ) tömörülve osztják meg egymással a kifejezetten azt a csoportot érdeklő híreket. A LinkedIn elsősorban azokat a csoportokat fogja ajánlani neked, amihez a kollégáid csatlakoztak már, de a keresőben Te is rákereshtesz csoportokra. A felső menüben a kereső mellett kattints az gombra, a bal oldali felsorolásból helyett válaszd a -ot, és adj meg további paramétereket: pl milyen nyelvű csoport, a közvetlen ismerőseid által preferált csoportok, vagy a távolabbi ismeretségi köröd csoportjai érdekelnek, nyitott vagy zárt közösségekhez akarsz csatlakozni stb, de egyszerűen beírhatsz célirányos kereső szót is. Ez esetben azonban nemcsak a csoportokat, hanem minden találatot kidob LinkedIn (cég, csoport, személy). A találat előtti ikon jelzi, hogy céget, vagy csoportot stb. jelöl, de a leírásból ez úgyis kiderül. Oldal 17

18 Egy csoporthoz a gombbal csatlakozhatsz, a csoport tagjaként részt vehetsz beszélgetésekben ( ), rákereshetsz a korábbi témákra ( ), kapcsolatba léphetsz a csoporttagokkal ( ) is, ha privátban szeretnéd folytatni a beszélgetést. Ha nem vagy épp a csoportod oldalán, a fül alatt látni fogod a csoport aktivitásait. Hírek, szakmai cikkek Izgalmas híreket, közéleti személyiségek írásait találod az menüpont alatt. ha még nem állítottál be szerzőket, témaköröket, melyek kifejezetten érdelnek a LinkedIn válogat neked híreket. A alatt a legolvasottabb híreket találod, a pedig arra jó, hogy kiválaszd magadnak azokat a szerzőket, akiket követni szeretnél. Oldal 18

19 A híreket címkékkel látják el. Ha tetszett a cikk, a címkére kattintva további olyan cikkeket találsz, melyek hasonló címke alatt születtek. A gomb segítségével az azonos címkével ellátott cikkeket gyűjtheted egy csokorba. Oktatás Ebből a remek Oktatási intézmény gyűjtőből ( ) elsősorban azok profitálnak, akik külföldön szeretnének tanulni, a keresőben ugyanis magyarországi intézményekre nem lehet keresni. A keresett intézménynek nemcsak a profilját és a kínálatát tudod megnézni, de az ott tanulók véleménye alapján láthatod a rangsort is (Canada, USA, UK), melyek a legnépszerűbb iskolák. Ha nem tudod merre indulj, a keresőben be tudod jelölni milyen ágazat érdekel, esetleg a jövőben milyen cégnél szeretnél dolgozni. Egyre népszerűbb, hogy a multinacionális cégek támogatják az oktatást részt vesznek szakirányok tananyagainak kidolgozásában, gyakornoki lehetőséget ajánlanak a tanulóknak konkrét gyakornoki pozíciókra is bukkanhatsz itt. Mivel magyar vonatkozása nincs ennek az oldalnak, ha mindenképpen több információra van szükséged, kattints az gombra. kezdőoldalán a Oldal 19

20 6. Álláskeresés, hirdetés A felső menüben a -ra kattintva máris egy állásbörzén találod magad. A listában azokat a hirdető cégeket látod, akik hasonló profilú állásokat hirdetnek, mint amivel Te is rendelkezel, illetve azoknak a vállalatoknak a hirdetéseit is megtalálod, ahol az ismerőseid dolgoznak. Preferenciák A alatt ettől teljesen eltérő paramétereket is beállíthatsz. Balról jobbra haladva az opciók, amiket megadhatsz munkakeresés szempontjából), (a kezdőtől a szakértő szintig), (azaz melyik ország érdekel (a vállalat mérete azaz kis-, közép-, nagyvállalat), (ágazat, ahol el szeretnél helyezkedni). Bármelyik ikont választod, alatta megjelenik egy külön ablak, amiben változtatni tudod a beállításokat. Oldal 20

21 Állás keresés Konkrét pozícióra a kereső mezőben tudsz. Az adni az országot, az ágazatot és a pozíció jellegét. A -ben itt is meg tudod -ra kattintva pedig még tovább tudod árnyalni a keresést, például konkrét cég nevek hozzáadásával, kezdő, vagy szakértői szint beállításával. Némely funkciók itt már nem elérhetőek az alapbeállításban, ezért ha mindenképpen szükséged van rájuk, fizess elő a Pro csomagra. Álláshirdetés megnézése, elmentése, jelentkezés hirdetésre A megjelenített álláshirdetéseket a gombra kattintva tudod megnézni, a gomb mellett található kis legördülő nyíl segítségével pedig el is mentheted magadnak ( ). A mentett állások a főmenüben a jobb oldalon listázódnak. Oldal 21

22 Az álláshirdetésre kattintva nemcsak a hirdetés részleteit találod, hanem ha rendelkezel Pro előfizetéssel, még a konkurenciádat is ellenőrizheted, azaz azokat, akik szintén pályáznak az adott pozícióra. Hirdetésre jelentkezni, az véglegesítheted a profilodat, az levelet és önéletrajzot is, majd a kék gombbal tudsz. A feljövő ablakban gomb segítségével feltölthetsz motivációs gombra nyomva elküldheted a jelentkezésed. Oldal 22

23 7. Munkáltatóknak Ha HR-esként dolgozol, vagy Te vagy a munkáltató, Te is adhatsz fel álláshirdetést. Az kérdés alatt a gomb megnyomásával. Ugyanezt megteheted a menüpont alatt is, a felső menüből, mely kifejezetten munkaerő toborzóknak foglalja össze a számukra fontos opciókat. Az álláshirdetések kiposztolása nem ingyenes, de a LinkedIn különböző csomagokkal igyekszik vonzóvá tenni ezt a szolgáltatást ( pozíció egyidejű hirdetése esetén kedvezmények). A szinte minden szolgáltatása fizetős, a alatt olyan demokat lehet találni melyek segítenek kiválasztani a cég számára legmegfelelőbb munkatársat, és eligazítanak a LinkedIn-t hogyan lehet hatékonyan használni a toborzáshoz (pl. hogyan lehet a jelentkezőknek t írni, a jelölteket rendszerezni, riportokat készíteni stb). Szintén inkább a munkáltatók marketingeseit, és sales csapatát érdekelhetik főleg az, és a melyek a hoz hasonlóan külön oldalra visznek, és ingyenes demóktól a fizetős eszközön keresztül olyan eszközöket ajánlanak, melyek a cég propagálását segítik elő. Oldal 23

24 8. Közösségi oldal Akik facebook felhasználók, rögtön kiigazodnak a fül alatti kavalkádon. Itt minden egy helyen van. Találsz egy összesítést hány ismersőd van, hányan nézték meg a profilodat. Itt bedobhatod saját ötleteidet, cikkeket oszthatsz meg, képet tölthetsz fel. Követheted az ismerőseid aktivitását (ki milyen cikket osztott meg, képet lájkolt), kiknek van valamilyen évfordulója, kiket ismerhetsz. Más cégek hirdéseit találod meg, illetve az általad érdekesnek talált cégek, csoportok, cikk írók megosztotta híreit. A főmenüben található kis zászló jelez minden fontos történést. Az oldal jobb oldalán dinamikusan változnak a tartalmak, attól függően, hogy számodra milyen információk lehetnek érdekesek, illetve periodikusan változik, hogy semmi ne kerülhesse el a figyelmed. Ha bármivel elakadnál, az oldal legalján található Help Centerben biztosan megtalálod a választ! Jó LinkedIn-ezést! Pálffy Magdi Oldal 24