Az idő nekünk dolgozik és mi a naptárakon. szeptember FŐKEFE Rehabilitációs Foglalkoztató Ipari Nonprofit Kft.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Az idő nekünk dolgozik és mi a naptárakon. szeptember 2013. FŐKEFE Rehabilitációs Foglalkoztató Ipari Nonprofit Kft."

Átírás

1 I I Í R M O N D Ó FŐKEFE Rehabilitációs Foglalkoztató Ipari Nonprofit Kft szeptember A tartalomból: Zajlik a naptárgyártás Sajtótájékoztató Mezőkövesden Sikert arattunk fontos vásárokon Az idő nekünk dolgozik és mi a naptárakon

2 Tartalom 3 Ha ősz, akkor naptárgyártás 4 Munkabérből élni és képzettséget szerezni A mezőkövesdi példa 5 A vásárok forgatában Standot állítottunk Komlón, a budapesti Nagycsarnokban és Pécsett 7 A hónap dolgozói Eredményhirdetés, fotókkal, indoklással 8 Nemcsak termel, alkot is Miniportré festőművész dolgozónkkal Címlapon: Naptárkészítés a Laky Adolf utcában Fotó: Csapó Gabriella Köszöntő Kefelevonat Nem panaszkodhatunk: sok elismerő híradás foglalkozik Társaságunkkal. Így aztán foglalkoztatási küldetésünk, egyes ágazataink sikerei, jó kezdeményezései, vagy éppen képzéseink híre eljut a társadalomhoz. Ám maga a FŐKEFE szó időnként félrevezető értelemben is felbukkan a médiában. Olykor összekevernek bennünket egy fővárosi közcéggel. Slendriánabb sajtómunkások, kenyerüket politikai publi cistaként kereső írók becézik Főkefének a Fővárosi Közterületfenntartót. Nem az utóbbi céggel van bajunk, csak azzal, ha a tömegtájékoztatás némely szereplője kutyulja a körtét az almával. Ilyenkor nem tehetünk mást: helyreigazíttatunk. Mostanában is, amikor bizonyos tollforgatók bírálgatták az új hulladékgazdálkodási törvény egy passzusát. Az ugyanis gátat szabna az üzletággá dagadt lomizásnak, hogy kétes keresztapák hálózatszerűen ne húzhassanak extra hasznot a hivatalos lomtalanításból. Ezért a törvény kimondja: a lomtalanítás során közterületre kihelyezett hulladék a közszolgáltató tulajdonát képezi. Na, ezt hulladékot ajándékoznák most némelyek a Főkefének A jogszabály következményeiről nem tisztünk elmélkedni, de annak következményei már ránk tartoznak, hogy egy másik és más profilú céggel kapcsolnák össze a nagyközönség memóriájában a mi nevünket. Az egyik lefülelt publicista, bár sürgetésünkre megtette a helyreigazítást, ugyanazon helyreigazító írásban azzal mentegette magát, hogy bár FŐKEFét emlegetett, de nyilván minden olvasó csak a közterület-fenntartóra gondolhatott... Ám engedtessék már meg nekünk, hogy a mi nevünket hallvánolvasván a mi vállalatunk jusson eszébe mindenkinek, aki rólunk olvas és hall! Ez szolgálja három és félezer megváltozott munkaképességű dolgozónk személyes érdekét, no meg Társaságunk üzleti érdekét, misszióját! Joó István főszerkesztő I m p r e s s z u m FŐKEFE HÍRMONDÓ - A FŐKEFE Nonprofit Kft. lapja Kiadja a FŐKEFE Rehabilitációs Foglalkoztató Ipari Nonprofit Kft. H-1145 Budapest, Laky Adolf u Telefon: +36/ Felelős kiadó: Szabó György ügyvezető igazgató Főszerkesztő: Joó István Grafikai tervezés, nyomdai előkészítés: Káldor Gábor Nyomdai munkák: FMB Kft., Nyomdaipari Üzletág 2

3 Hadművelet Ha ősz, akkor naptárgyártás... Idén is milliós tételben gyárt asztali naptárakat Társaságunk. A munkálatok augusztus elejétől zajlanak, és december elejéig meg sem állunk e stratégiai fontosságú időszakos bérmunkával. Így lehetünk-maradhatunk megrendelőink bizalmából is hazai piacvezető nagyhatalom a műfajban, jelentékenyen növelve árbevételünket. Idén is jó néhány telephely, üzem kapcsolódott be a naptárgyártásba. A legtöbben mintegy 120-an Komlón dolgoznak ezen, úgy, hogy közben ez a telephely csöppet sem hagyott fel a szokásos papíripari tevékenységgel, vagyis iratgyűjtők, gyorsfűzők, szalagos irományfedelek készítésével, valamint takarófólia-csomagolással. Komlóra egyéb ként a naptárgyártás Burján Erzsébet portfolió-menedzser felpörgetése céljából öt lyukasztógép került. De ilyen munka zajlik a budapesti Laky Adolf utcai Kooperációs műhelyben és Kefe-Koop-üzemben, a Füzér utcai, az 1-es és a 2-es számú martfűi telephelyen, valamint Dabason. Burján Erzsébet portfolió-menedzser mintegy 350-re becsüli azon munkavállalóink számát, akik csúsztatott műszakban a naptárgyártási meg rendelések teljesítésének a sikerén fáradoznak ezekben a hetekben-hónapokban. (Ez nem kevesebb mint egytizede megváltozott munkaképességű dolgozóink összlétszámának!) Ha minden anyag rendelkezésre áll, heti ezer naptár előállítását végezzük el mondja a Hírmondónak Burján Erzsébet. S amikor (természetesen rajtunk kívülálló okok miatt) nem érkezik be elég papír? Nos, a portfolió-menedzser olyankor arról gondoskodik, hogy az se legyen kieső idő a cég életében, vagyis más munkákra állítatja át a kollégákat. Persze magának a naptárgyártásnak a szervezése a fő kihívás. Hiszen a menedzser hölgynek öt telephellyel, két, sürgős igényekkel fellépő megrendelővel, továbbá a nyomdával kell tartania a kapcsolatot nap mint nap. Képzeljük csak el, mennyi szervezési munkával jár az alapanyag és félkész termék beszállítása, az, hogy minden érintett üzem minden formából kapjon (hiszen háromféle méretű naptárt gyártását vállaltuk öt-öt fedlaptípussal!), nemkülönben a termelési feladatok súlyozása, irányítása, a késztermék ki szállítása stb. Természetesen az adott gyártási tevékenység más szereplőinek a dolga sem könnyű beleértve a fizikai dolgozókét, amíg a termék raklapra kerül. Gon doljunk csak arra, mekkora összpontosítást igényel az ívek vágása, összehordása, vagy mindaz a fázis, melyek által a spirál a helyére kerül, aztán ott a véglezárás A legnagyobb fizikai terhelés talán az összehordók lábára nehezül az ívek sorrendbe rakásakor, hiszen ezeknek a munkatársainknak egy nagy asztal körül kell végtelen sokat gyalogolni. A portfolió-menedzser azért is dicséri a naptárgyártás hétköznapi hőseit, mert sokan közülük úgy teljesítik a rájuk eső mennyiséget, hogy közben a (TÁMOP-os) képzési óráikat sem hagyják ki. Összehordás a Kooperációs üzemben 3

4 Hadművelet Munkabérből élni és képzettséget szerezni A mezőkövesdi példa Eredményes a megváltozott munkaképességű emberek képzése, munkavállalásuk támogatása ezt a megállapítást Társaságunk mezőkövesdi telephelyén tette Soltész Miklós szociális és családügyért felelős államtitkár szeptember 10-én. A Rehabilitáció Érték Változás projekthez tartozó dolgozói képzéseinket sajtótájékoztatón harangoztuk be, melyen jelen volt Tállai András önkormányzati államtitkár és Fekete Zoltán polgármester. Ma már tízezerrel több megváltozott munkaképességű és fogyatékossággal élő dolgozik, mint 2011-ben. A kormány költségvetési forrásból és az Új Széchenyi Terv Balról jobbra: Szabó György, Soltész Miklós, Tállai András és Fekete Zoltán keretében 2013-ban csaknem 60 milliárd forinttal segíti rehabilitációjukat, képzésüket és munkavállalásukat a nyílt munkaerő-piacon. Mindezt azért, hogy ne segélyből, hanem munkabérből szerezhessék jövedelmüket, és bizonyítást nyerjen: megmaradt munkaképességük sokkal fontosabb, mint ami elveszett mutatott rá Soltész Miklós, az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális és családügyért felelős államtitkára Mezőkövesden. A Borsod-Abaúj-Zemplén megyei városban Társaságunk 70 fős papíripari telephelyén 29 dolgozó részesül alapképzésben és rövidesen további 15 fő kap szakmai képzést. Az országban a legtöbb megváltozott munkaképességű embert foglalkoztató FŐKEFE dolgozóinak több mint felét, összesen 1620 főt vont be a képzésbe az ország 44 pontján lévő telephelyein. A szintén Mezőkövesdre látogató Tállai András, a Belügyminisztérium önkormányzati államtitkára, országgyűlési képviselő azt méltatta a helyi példa kapcsán, hogy amint a közfoglalkoztatási, úgy a megváltozott munkaképességűekre szabott programoknak is fontos része a képzés. Felhívta a figyelmet arra, hogy az állami nonprofit cég telephelye és egyben képzési központja mintegy 13 millió forintból újult meg. Ahhoz, hogy minél több érintett embert minél jobb körülmények között foglalkoztathassunk, a polgármesterek együttműködése is szükséges. Mezőkövesden például ingyenes telephelybérlési lehetőség biztosításával is segítik munkánkat mondta többek között Szabó György, cégünk ügyvezető igazgatója a sajtótájékoztatón. Megindultak az OKJ-s képzések Augusztus végétől már nemcsak alapvető képzések folynak Társaságunk munkavállalói körében, hanem OKJ-s szakmai képzések is. E TÁMOP-os tanfolyamok helyszínei: Budapest mellett Szombathely, Bejcgyertyános és Jánosháza. (A szakmai képzések dömpingje azonban majd csak novembertől jelentkezik!) Nagy várakozás övezte beiratkozó dolgozóink körében az Országos Képzési Jegyzékben szereplő három szakmai képzés indulását tudatta a Hírmondóval Kun László, Társaságunk vezető oktatásszervezője. Elmondta, jelenleg saját hatáskörben, saját oktatókkal folyik a képzés négy helyszínen. Ha pedig az idevágó közbeszerzés befejeződik, az eljárásban nyertes akkreditált felnőttképzési intézmény kapcsolódik be tanáraival, eszközeivel és külső helyszínek biztosításával. A tanfolyamok 230 órásak, heti egy-két napon 5 órában zajlanak, így a vizsgáig márciusban jutnak el a résztvevők. Kun László szerint mind dolgozóinknak, mind termelő cégünknek előnyös, hogy még szeptember előtt sikerült elindítani az OKJ-s képzéseket. Ha későbbi lett volna a dátum, megváltoztak volna a feltételek, 230 óra helyett 450 órát kellett volna a résztvevőknek arra fordítani, hogy bizonyítványhoz jussanak. A Laky Adolf utca cégközpontban 9 és a szombathelyi Rumi úti termelési központban 6, tehát összesen 15 fő indult el azon az úton, melynek végén tisztítás-technológiai szakmunkássá válhat. Ezt a foglalkozást takarítónak is nevezhetnénk, de tudnivaló: a nagy takarítócégek és egyéb foglalkoztatók ilyen OKJ-s képzés nélkül már nemigen vesznek fel takarítókat. Csak arra utalunk itt, hogy a tisztítás-technológiai szakmunkások például kémiai és vegyszerkezelési ismereteket is szereztek képzésük alatt. A Vas megyei Bejcgyertyánoson az OKJ-s parkgondozói képzés kezdődött, annak nyomán, hogy annak idején, a toborzáson e szakmára irányult a legnagyobb érdeklődés. Itt 11 dolgozó csíphet le munkaidejéből annak érdekében, hogy adott esetben kapós legyen a nyílt munkaerőpiacon is. A FŐKEFE harmadik OKJ-s tanfolyama a Rehabilitáció Érték Változás projekten belül a kerti munkás szakma megszerzését célozza. Ez hasonló a parkgondozáshoz, de nem annyira speciális szakterület, nem kell mondjuk a növénynemesítés csínját-bínját is megtanulni. Érdeme ennek a képzésnek az is, hogy úgy ad szakmát, hogy azt nem köti iskolai végzettséghez, még csak nyolc általánoshoz sem. Más kérdés, hogy a jánosházai 11 résztvevő többségénél e feltétel is adott lett volna. 4

5 Terep Az utca embere szereti a termékeinket Vásárok forgatagában Rangos kiállítások és vásárok résztvevői voltunk a közeli hetekben. Komlóért Expo, Izraeli napok a budapesti Központi Vásárcsarnokban, pécsi Segítő Vásár Saját termékeink iránt élénk érdeklődés mutatkozott, marketing szempontjából értékes tapasztalatokat gyűjthettünk. Jubilált Baranya megye leg népszerűbb kiállítása és vá sá ra, a Komlóért Expo. Az idei volt a 15-ik a sorban. A komlóiak Varga Mihály nemzetgazdasági minisztert nyerték meg dísz ven dégnek. A tárcavezető a Városi Sport központban augusztus szeptember fordulóján rendezett expón hírül adta, hogy Magyarország már nem tartozik a csődtől veszélyeztetett országok közé, és elérte azt is, hogy kilenc év után kikerüljön a túlzottdeficit-eljárás alól. Vagyis hazánk az elmúlt három évben igenis talpra tudott állni. Egyik beszédes adata szerint a beruházások szintje ez év második negyedévében 4,6 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva. Varga Mihály köszöntőjében kiemelte: ma 207 ezerrel többen dolgoznak az országban. Előrehalad tehát a Faludi-Cseh György (jobbról) átveszi a cégünk elismeréséről szóló oklevelet Varga Mihálytól és Polics Józseftől Komlón Pillanatképek az expóról. Jobb oldalt: Vojtek Aurél, Faludi-Cseh György, Jozifek Ágoston munkahelyteremtés amelyet tekintve a FŐKEFE, mint Komló egyik legnagyobb foglalkoztatója, helyben is jeleskedik. Faludi- Cseh György, a FŐKEFE operatív igazgatója nyilván ezért is vehetett át elismerő oklevelet Polics József komlói polgármestertől. Az oklevél szövege konkrétan persze a cégünk kiállításon való színvonalas megjelenését említette. Ahogyan Komlón tisztító esz közeink, kosaraink, irodai papíráruink, úgy a budapesti Központi Vásárcsarnokban, azonos időben, a karácsondi savanyúságaink iránt mutatkozott nagy érdeklődés. Hiszen a csak Nagycsarnokként emlegetett patinás épületkolosszusban ügyvezető igazgatónk kapcsolati tőkéjének köszönhetően részt vehettünk az Izraeli Na pokon. Ez bizony kevés magyar gyártónak adatott meg, mivel kevesen tudnak megfelelni a kóser élelmiszertermelés feltételeinek. Ilan Mor, Izrael Állam budapesti nagykövete a kiállítást többször is fölkereste, és egy ízben sem hagyta ki standunkat, sőt, savanyított termékeinket megkóstolta, di csérte. Ezek egyébként nap mint nap jóval zárás előtt elfogytak. Úgyhogy a cégvezetés levonta a következtetést: megfelelő áron volna értelme mezőgazdasági 5

6 Terep ter mékeink piaci árusításnak is. Amint azt Faludi-Cseh Györgytől megtudtuk: tárgyalásokat folytatunk az újpesti piaccal azért, hogy ott kedvező feltételek esetén állandó standot nyithassunk. Pécsett, a dóm előtti Szent István téren szep tember közepén rendezték meg Segítő Vásárt, a megváltozott mun ka képességűek cégeinek, ter mékeinek nagy seregszemléjét. A FŐKEFE termékei közül a fűzkosár volt a sláger. Soltész Miklós, szociális és családügyért felelős államtitkár a helyszínen kiemelte, országosan már 55 ezer megváltozott munkaképességű embernek biztosítanak munkát. Megemlítette, hogy az elmúlt években végrehajtott rokkantosítási, felülvizsgálati rendszer átalakítása nagyon kényes területet érintett; sok visszaélésről tudott a társadalom, miközben többen nem kapták meg a támogatási lehetőséget. A vásárhoz arcát adta Sors Tamás paralimpikon úszó is. Érdi Gábor, Társaságunk marketingosztályának vezetője viszsza tekintőleg a Hírmondónak elmondta, a Salva Vita Alapítvány által szervezett Segítő Vásár remek 6 Szabó György és Ilan Mor a karácsondi savanyúságunkkal. A mosoly korántsem savanyú... és jó szándékú kezdeményezés, erősíti a vásárlói tudatosságot. Nevezetesen azt, hogy sikk legyen olyan jó minőségű termékeket venni, amelyeket megváltozott munkaképességűek készítettek. Az osztályvezető szerint azonban a Segítő Vásárok intézménye további lehetőségeket is rejt. Különösen, ha profi marketinges szakemberek elősegítenék, hogy nagy nemzetközi kereskedelmi üzletláncok és állami cégek (mint fogyasztók) is rendeljenek a szóban forgó termékekből, ha ezek ára nem kedvezőtlenebb, mint a mások által gyártottaké. De legalább esélyünk legyen a megmérettetésre, pél dául az MNV Zrt. szárnyai alatt lévő vállalatok beszerzésein. Agráripari termékeink budapesti vásárcsarnoki sikeréhez azt fűzte hozzá Érdi Gábor: bebizonyosodott, hogy ha a minőség kiváló, az ár pedig viszonylag alacsony, akkor a vásárló mindenképpen a miénket fogja venni. Valóban megfontolandó tehát, hogy savanyúságainkat, zöldségeinket piacterek standjain is kínáljuk a vevőknek. Pécsett a fűzkosár volt a sláger

7 Premier plán A Hónap dolgozója 2013 szeptember Szíjártó József Csongrád Babos Ernőné Szombathely, Rumi út Simon Kálmánné Tiszanána Anyagmozgató volt és maradt 2002-es felvétele óta. Egy ilyen munkakör szerteágazó, de Szíjártó József önként még tovább is tágítja a (munka)kört, úgyhogy lehet őt mindenesnek is nevezni. Ennek ér telmében még egy eldugult esőcsatorna sem kerüli el figyelmét. Pedig maga az anyagmozgatás sem könnyed dolog az immár csaknem 110 fős csongrádi telephelyen. Itt jelenleg bizsuval teli rekeszeket kell az emeletre juttatni, ahol a gyártás-csomagolás és a komissiózás (megrendelések szerinti árukigyűjtés, szortírozás) folyik. Cipekedése tulajdonképpen a liftet is pótolja (bár a várva várt lift üzembe helyezése remélhetően nemsokára megtörténhet). Főnökei, munkatársai dicsérik becsületéért, szorgalmáért, segítőkészségéért, valamint azért, hogy összeegyezteti az utasítások be tartását a kreativitással. Mindezen felül családszeretete is közismert a kollégái előtt. A szombathelyi Rumi úti termelési központban Kefe üzemnek hívják azt az üzemet, ahol ideszámítva a rehabilitációs foglalkoztató termeket is összesen 150 fő dolgozik, de a név és a termelési tevékenység már rég nem azonos. Papíripari te vékenység folyik itt; Babos Ernőné ebben nyújt minőségileg és men nyiségileg kiugró teljesítményt. Csomagol, ragaszt, hajtogat stb. De ne felejtsük megemlítni azt sem: úgy tud pontos, gyors lenni, akár lapok, élek illesztésében is, hogy látássérült. Ez nyilván egyszerre vezethető vissza lelkesedésére, akaraterejére és ügyességére. Főnökei szerint és ezt szeretetből mondják a szókimondás határait is képes megostromolni, ugyan akkor arany szíve van, elsőként jelentkezik, ha valaki segítséget kér. Haszonnövény-termelés a városban! Ez a hölgy a nánai papíripari telep hely 2007-es megalakulása óta tagja az ottani munkahelyi közösségnek. Az elvárásoknak mindig messzemenően megfelelt. Akkor is, amikor számtalan fajtájú-mennyiségű terméket zsugorfóliázott, illetve amikor a régió raktári munkáit vé - gezte. Jelenleg a dísztasak-gyártás egyik legnagyobb precizitást igénylő munkafolyamatában, az ol dalragasztásban jeleskedik közmeg elégedésre. Egyébként pedig bármelyik részfeladat nyugodtan rábízható. Az új dísztasak-termékek gyártási folyamatainak elsajátításában rendre az elsők között van. Miközben minőségi produktumokat ad ki a kezéből, aközben messzemenően kollegiális. Mindig, mindenben lehet számítani rá, tanúsítják, akik ismerik. Merthogy évzáró bulik, sportnapok és egyéb közösségi rendezvények lelkes előkészítője is ez a derék családanya. Remek cikk jelent meg nemrég a HVG-ben Saját palántát minden panel erkélyére! címmel. A tudósítás nagyban népszerűsíti Társaságunkat is, holott eredetileg egy Gourmet Garden (GG) nevű cégről szól. A GG fűszer- és zöldségeskertté változtatná a panellakások és bérházak erkélyeit, de arra is ösztönözné a városlakókat, hogy napfényes előszobákban, lépcsőházakban is haszonnövényeket neveljenek. Akár dísznövények helyett A cégnél szüretképes palántákat lehet megrendelni, olyan egyébként komposztálható műanyagcserepekben, melyekből már nem kell átültetni a növényt véglegesebb helyre. A felnövekvő fűszer- és zöldségnövények termésmennyisége és -minősége jobb, mint amire azok képesek, melyek a piacon kaphatók. Az már csak hab a tortán, hogy a GG újrahasznosítható papírcsomagolásban szállítja ki a palántákat, s a szemetet visszagyűjti, tehát a lehető legnagyobb mértékben környezetbarát. De másvalamiért is hasznos társadalmilag, amit ez a cég tesz. És itt jövünk mi Ugyanis a Gourmet Garden a palántákat a FŐKEFE karácsondi telephelyén neveli ki, az autista majorságban. Vagyis megváltozott munkaképességű főkefések közreműködnek egy korszerű (politikamentesen zöld ) mozgalomban. Hozzátehetjük: kiváló termékeket előállítva. 7

8 Színező Festőművész, rangrejtve Nemcsak termel, alkot is komlói dolgozónk Mi járhat a dolgozók fejében, amikor eléggé egyhangú, gépies munkát kell végezniük? Ahány embert kérdeznénk, annyi választ hallanánk. Ismerni mi csak egy választ ismerünk, Komlóról, ahol irodai papíráruk készülnek ütre. Nos, Pintér Sándor betanított munkás fejében egy másik munka zajlik! Olyan, amiért soha nem lát pénzt. Fejben is lehet komponálni, kitalálni például egy új képhez a színvilágot árulja el halk szavú munkatársunk a Hírmondónak. Lám, neki, aki civilben festőművész, éppenséggel előnyös, hogy kenyérkeresete kissé monoton. Szerencsére a cég sem látja kárát, hogy gondolata munka közben kicsit máshol is jár. Merthogy ez nem rontja sem a teljesítményét, sem a keze alól kikerülő termékek minőségét. De az is igaz, hogy nem elég fejben festeni. Épp ezért Sándor bátyánk már hajnali háromkor talpon van, ecsetet ragad. Ezt sem a munka rovására, mert hattól már üzemünkben van. Gerinc- és izületi problémái ellenére dolgozik, szabadidejében pedig tájképek, portrék és elvontabb művek egyaránt kikerülnek a keze alól. Képei rangos országos amatőr alkotói pályázat eredményeként függtek már a pesti Vajdahunyadvára kiállítótermében is. Rajztanára, szakkörvezetők és egy-egy profi képzőművész mentorálták a kiteljesedésben. A teljességhez viszont az is hozzátartozik, hogy szereti munkahelyi közösségét. Íme néhány könnyebben befogadható képe a Hírmondó Színező rovata számára J.I.

Huszonegy ezer m -es vándorfóliaház épült karácsondi majorságunkban

Huszonegy ezer m -es vándorfóliaház épült karácsondi majorságunkban 2015./2. 2015./6. FŐKEFE Rehabilitációs Foglalkoztató Ipari Közhasznú Nonprofit Kft. Huszonegy ezer m -es vándorfóliaház épült karácsondi majorságunkban 2 Dolgozói zöldségvásár Tar talom 3 Alkalmazkodni

Részletesebben

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28. Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth

Részletesebben

Medint Group Debrecen

Medint Group Debrecen Medint Group Debrecen Megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató csoport http://medint-group.hu Debrecen, Vármegyeháza u. 11. dr. Magyari László ügyvezető igazgató A cégcsoport tagjai - jelenlegi

Részletesebben

Cégbemutatás. Becker György

Cégbemutatás. Becker György Cégbemutatás A PIREHAB Kht. a PIREMON munkajogi utódjaként létrejövő védett szervezet, amely az ország egyik legnagyobb, rehabilitációs célokat megvalósító munkáltatója. Jelenleg 24 telephellyel és debreceni

Részletesebben

Címlapsztori. Gratulálunk a csapatmunkához! Egy söprű, az söpörjön Beszélgetés Prohászka Csaba kereskedelmi főosztályvezetővel

Címlapsztori. Gratulálunk a csapatmunkához! Egy söprű, az söpörjön Beszélgetés Prohászka Csaba kereskedelmi főosztályvezetővel 2013. április Tartalom Köszöntő 3 4 5 6 7 8 Egy söprű, az söpörjön Beszélgetés Prohászka Csaba kereskedelmi főosztályvezetővel Máris népszerű az alapvető képzés Munkavállalóink megkedvelték a TÁMOP-csoportfoglalkozásokat

Részletesebben

Boldog ünnepeket, áldott új évet kívánunk minden kedves FŐKEFE-munkavállalónak! 2015./7. 2015./2.

Boldog ünnepeket, áldott új évet kívánunk minden kedves FŐKEFE-munkavállalónak! 2015./7. 2015./2. 2015./2. 2015./7. FŐKEFE Rehabilitációs Foglalkoztató Ipari Közhasznú Nonprofit Kft. Boldog ünnepeket, áldott új évet kívánunk minden kedves FŐKEFE-munkavállalónak! Tar talom 3 Kétezer-tizenöt a fejlesztések

Részletesebben

HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat III. szám

HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat III. szám HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat 2016. III. szám Kedves Partnereink! Meghitt, Békés Karácsonyi Ünnepeket és Sikerekben Gazdag Új Esztendőt Kívánunk! AKTUALITÁSOK

Részletesebben

TÁMOP 5.3.8.-11/A1 RÉV. Megvalósítás

TÁMOP 5.3.8.-11/A1 RÉV. Megvalósítás TÁMOP 5.3.8.-11/A1 RÉV Megvalósítás A Főkefe Nonprofit Kft. Budapest, 2014. június 11. Küldetés A Főkefe küldetése, 100%-ban állami tulajdonú, nonprofit cégként, munkalehetőséget és rehabilitációt biztosítani

Részletesebben

TisztaShow SZAKMAI NAP. Van más választás: pozícionálja újra szolgáltatását a piacon. Budapest, október

TisztaShow SZAKMAI NAP. Van más választás: pozícionálja újra szolgáltatását a piacon. Budapest, október TisztaShow SZAKMAI NAP Budapest, 2016. október 21-22. Van más választás: pozícionálja újra szolgáltatását a piacon Barta Géza Róbert ügyvezető Környezetbarát Termék Nonprofit Kft. Csak egy módon indulhatunk

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének március 17-i rendkívüli ülésére

ELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének március 17-i rendkívüli ülésére Új napirend Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének 2011. március 17-i rendkívüli ülésére Tárgy: Hosszabb időtartamú értékteremtő közfoglalkoztatási program támogatása

Részletesebben

A Fővárosi Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv tevékenysége, kiemelten a foglalkoztatásra

A Fővárosi Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv tevékenysége, kiemelten a foglalkoztatásra A Fővárosi Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv tevékenysége, kiemelten a foglalkoztatásra Kovács Ibolya BFKH RSZSZ igazgató Kovacs.ibolya@rszsz.nrszh.hu Tel: 323-6472 1. Alapfeladatok BFKH RSZSZ illetékessége

Részletesebben

BESZÁMOLÓ A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓS SZAKMAI PROGRAM VÉGREHAJTÁSÁRÓL. MOVE Béta Rehabilitációs Ipari és Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft.

BESZÁMOLÓ A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓS SZAKMAI PROGRAM VÉGREHAJTÁSÁRÓL. MOVE Béta Rehabilitációs Ipari és Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. BESZÁMOLÓ A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓS SZAKMAI PROGRAM VÉGREHAJTÁSÁRÓL MOVE Béta Rehabilitációs Ipari és Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. Veszprém, Stromfeld A. u. 9/E 5/13 Veszprém, 2011. március

Részletesebben

Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése

Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése GINOP 1.2.1-15 Célja A hazai ipar fejlesztése érdekében jelen Felhívás célja a kiemelt iparágakban fejleszteni kívánó hazai KKV-k termelési

Részletesebben

SZOLGÁLATI TITOK! KORLÁTOZOTT TERJESZTÉSŰ!

SZOLGÁLATI TITOK! KORLÁTOZOTT TERJESZTÉSŰ! A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,

Részletesebben

Pályázati Hírlevél. RC Gazdasági és Adótanácsadó Zrt. Megjelent két új vállalkozásfejlesztési pályázat KKV-k számára

Pályázati Hírlevél. RC Gazdasági és Adótanácsadó Zrt. Megjelent két új vállalkozásfejlesztési pályázat KKV-k számára Pályázati Hírlevél RC Gazdasági és Adótanácsadó Zrt. 2015. június Megjelent két új vállalkozásfejlesztési pályázat KKV-k számára 2015. június 9-én megjelent két új GINOP pályázat KKV-k kapacitásbővítésének

Részletesebben

V. ÉVFOLYAM 1. SZÁM 2014. január-február

V. ÉVFOLYAM 1. SZÁM 2014. január-február Pontot TETT-ek az alszerzõdések végére 3. oldal TETT HÍRLAP BÁTASZÉK BÁTAAPÁTI CIKÓ FEKED MÓRÁGY MÕCSÉNY VÉMÉND V. ÉVFOLYAM 1. SZÁM 2014. január-február EZÉRT TET(T)SZIK NEKEM A TELEPÜLÉSEM... Fogalmazásíró

Részletesebben

9. SZER GYORSJELENTÉS

9. SZER GYORSJELENTÉS 9. SZER GYORSJELENTÉS A Szolgáltatáselemző Rendszer (SZER) adatállományának elemzése a 2014. április 1. és 2016. november 30. közötti időszakra vonatkozóan Tartalom Bevezetés... 3 Álláskeresőkre vonatkozó

Részletesebben

TÁMOP PROGRAM Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

TÁMOP PROGRAM Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ TÁMOP 1.1.1 PROGRAM Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A TÁMOP 1.1.1 program célja Az Új Magyarország Fejlesztési

Részletesebben

LOGISZTIKA. Logisztikai rendszerek. Szakálosné Dr. Mátyás Katalin

LOGISZTIKA. Logisztikai rendszerek. Szakálosné Dr. Mátyás Katalin LOGISZTIKA Logisztikai rendszerek Szakálosné Dr. Mátyás Katalin A rendszer Felföldi L.: A rendszer valamely meghatározott cél elérése, vagy valamely feladat megoldására tudatosan kiválasztott, meghatározott

Részletesebben

ERFO Nonprofit Kft. TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 Fordulópont Program NYITÓKONFERENCIA 2013. december 11.

ERFO Nonprofit Kft. TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 Fordulópont Program NYITÓKONFERENCIA 2013. december 11. TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 Fordulópont Program NYITÓKONFERENCIA 2013. december 11. Képzés, kompetenciafejlesztés védett munkáltatóknál Háttér: A fejlesztés hátterét a TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-001 projekt

Részletesebben

MANUFACTU RING KFT MUNKAERŐ-PIACI REINTEGRÁCIÓ ÁPRILIS 13. Tóth Csaba. HR vezető

MANUFACTU RING KFT MUNKAERŐ-PIACI REINTEGRÁCIÓ ÁPRILIS 13. Tóth Csaba. HR vezető MANUFACTU RING KFT MUNKAERŐ-PIACI REINTEGRÁCIÓ Tóth Csaba 2011. ÁPRILIS 13. HR vezető LEGO Manufacturing Földterület: Kft. 168.000 m2 Épületek: 38.000 m2 Raktárterület: 12.000 m2 Termelési terület: 13.500

Részletesebben

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról - 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ i Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról, 2006. május 31. Napjaink gyorsan változó világában a munkahely megszerzése

Részletesebben

1. ábra Termelő vállalat logisztikai rendszerének kapcsolatai

1. ábra Termelő vállalat logisztikai rendszerének kapcsolatai Elosztó raktár Bank Logisztikai vállalat VÁM Adó, Tbj Felhasználók Vállalat Vállalati m enedzsm ent (Logisztikai menedzsment Tulajdonosok Pénzügyszámvitel Termelési rendszer (Term elés tervezés és irányítás)

Részletesebben

Mutassa be cégét és termékeit 400 1 fejlett cég ügyvezetőjének és vezetőinek az ország legnagyobb gyártókra, nagykereskedőkre szabott konferenciáján

Mutassa be cégét és termékeit 400 1 fejlett cég ügyvezetőjének és vezetőinek az ország legnagyobb gyártókra, nagykereskedőkre szabott konferenciáján a tavalyi, III. Országos Nagykereskedelmi és Gyártói Konferencia 330 résztvevővel Mutassa be cégét és termékeit 400 1 fejlett cég ügyvezetőjének és vezetőinek az ország legnagyobb gyártókra, nagykereskedőkre

Részletesebben

DUMASZÍNHÁZ, FÉNYFESTÉS ÉS SÁRKÁNYHAJÓZÁS VISSZAESÉS A RENDEZVÉNYPIACON

DUMASZÍNHÁZ, FÉNYFESTÉS ÉS SÁRKÁNYHAJÓZÁS VISSZAESÉS A RENDEZVÉNYPIACON DUMASZÍNHÁZ, FÉNYFESTÉS ÉS SÁRKÁNYHAJÓZÁS VISSZAESÉS A RENDEZVÉNYPIACON Továbbra sem indult meg a kilábalás a rendezvényes szakma válságából, a 2009 és 2010-es súlyos visszaesés után a gödör mélyén vegetál

Részletesebben

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének és társadalmi beilleszkedésének

Részletesebben

TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A projekt célja TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának

Részletesebben

A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései

A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései Foglalkoztatási célok 2020 Az Europa 2020 Stratégia egyik kiemelt célkitűzése: a 20 64 évesek körében a foglalkoztatottság aránya elérje a 75%-ot. A Központi

Részletesebben

SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET. Kaucsicsné Zsóri Katalin

SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET. Kaucsicsné Zsóri Katalin SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET Kaucsicsné Zsóri Katalin SZAKKÉPZÉS - informatikai képzés - kertészeti munkacsoport - háztartási tanfolyam HÁZTARTÁSI TANFOLYAM ELKÉSZÜLT A VACSORA SZOCIÁLIS

Részletesebben

SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu

SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu SZEMÉLYES ADATOK Név E-mail SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu Állampolgárság Magyar Születési idő 1974. 02. 02. Születési hely BUDAPEST MUNKATAPASZTALAT 2010. 05. 01. ELTE BÁRCZI GUSZTÁV GYÓGYPEDAGÓGIAI

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRATA. I. Általános rendelkezések

ALAPÍTÓ OKIRATA. I. Általános rendelkezések Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Miniszter Szám: 4740-2/2003. A Csongrád Megyei Munkaügyi Központ ALAPÍTÓ OKIRATA I. Általános rendelkezések 1. A munkaügyi központ jogállása A Csongrád

Részletesebben

RAKTÁROZÁSI ISMERETEK

RAKTÁROZÁSI ISMERETEK RAKTÁROZÁSI ISMERETEK A KÉPZÉSRŐL Raktározási kurzus az alapoktól, amelyet a mindennapokban hasznos gyakorlati feladatokkal és vállalatlátogatással tettünk értékesebbé. KIKNEK AJÁNLJUK? Azoknak a szakembereknek,

Részletesebben

Oroszlány város szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata 2009.

Oroszlány város szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata 2009. Oroszlány város szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata 2009. TARTALOM JEGYZÉK Bevezető 1 1. A koncepció elvi alapjai 1 1.1. Jövőkép megfogalmazása 3 1.2. Alapelvek megfogalmazása

Részletesebben

A célszervezetek körében készült kérdőíves felmérés eredményei

A célszervezetek körében készült kérdőíves felmérés eredményei Keszi Roland A célszervezetek körében készült kérdőíves felmérés eredményei www.krolify.hu Budapest, Magyar Tudományos Akadémia Kisterem 2005.április 22. A célszervezetek számának időbeli változása (N)

Részletesebben

A szakképzési centrumok létrehozásának indokoltsága, a Zalaegerszegi Szakképzési Centrum megalakulása, bemutatása Szabó Károly

A szakképzési centrumok létrehozásának indokoltsága, a Zalaegerszegi Szakképzési Centrum megalakulása, bemutatása Szabó Károly 2015.10.30. A szakképzési centrumok létrehozásának indokoltsága, a Zalaegerszegi Szakképzési Centrum megalakulása, bemutatása Szabó Károly főigazgató Megújuló szakképzés, megnyíló lehetőségek A 2015/2016-os

Részletesebben

Napra Forgó Munkacsapat outsourcing és rehabilitáció

Napra Forgó Munkacsapat outsourcing és rehabilitáció Napra Forgó Munkacsapat outsourcing és rehabilitáció Orbán Péter SEED - konferencia 2008. június 26. A Napra Forgó Rehabilitációs Kht. Alapítva: 2000. január 03. Tulajdonosok: hat magánszemély és a Szép

Részletesebben

TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA

TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. július TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE ÉS ARÁNYA

Részletesebben

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ - a rehabilitációs orvos gondolatai - Dr. Pettyán Ilona, Dr. Weinhoffer Judit HM ÁEK Hévízi Mozgásszervi Rehabilitációs Intézet A foglalkoztatási rehabilitáció Egy folyamat,

Részletesebben

Komplex vállalati technológia-fejlesztés KKV-k számára (Konvergencia régiók) (GOP /B) -TERVEZET-

Komplex vállalati technológia-fejlesztés KKV-k számára (Konvergencia régiók) (GOP /B) -TERVEZET- Komplex vállalati technológia-fejlesztés KKV-k számára (Konvergencia régiók) (GOP-2011-2.1.1/B) -TERVEZET- A pályázatok benyújtása 2011. március 1-től december 31-ig lehetséges. Támogatás célja Az Új Széchenyi

Részletesebben

RAKTÁROZÁS MENEDZSMENT

RAKTÁROZÁS MENEDZSMENT RAKTÁROZÁS MENEDZSMENT A KÉPZÉSRŐL Raktározás menedzsment kurzusunkban az operatív szintű Raktározási ismeretek képzésnél magasabb szintre, a raktározás működtetésével, menedzsmentjével kapcsolatos kérdésekre

Részletesebben

TERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról

TERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány 1. alcím tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.

Részletesebben

ÁROP 2.2.21 A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ SZEMÉLYEK VISSZAVEZETÉSE A NYÍLTPIACI FOGLALKOZTATÁSBA DR. PÓSFAI GÁBOR FŐIGAZGATÓ 2013.

ÁROP 2.2.21 A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ SZEMÉLYEK VISSZAVEZETÉSE A NYÍLTPIACI FOGLALKOZTATÁSBA DR. PÓSFAI GÁBOR FŐIGAZGATÓ 2013. ÁROP 2.2.21 A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ SZEMÉLYEK VISSZAVEZETÉSE A NYÍLTPIACI FOGLALKOZTATÁSBA DR. PÓSFAI GÁBOR FŐIGAZGATÓ 2013. OKTÓBER 31 A rokkantellátás rendszerének átalakítása során szem előtt

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. november 29. napján tartandó ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. november 29. napján tartandó ülésére E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. november 29. napján tartandó ülésére Az előterjesztés tárgya: A Főkefe Nonprofit Kft. munkahely-teremtés támogatási ügye

Részletesebben

Január 11. Január 12. Az idén is magas ponthatárok várhatóak

Január 11. Január 12. Az idén is magas ponthatárok várhatóak Január 11. Az idén is magas ponthatárok várhatóak http://www.monitormagazin.hu/cgi-bin/monitor/index.cgi?view=ck&tid=97&nid=104679 A budapesti Eötvös Loránd Tudományegyetem a legjobb és legszínvonalasabb

Részletesebben

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében!

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében! Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében! A FONAVITA Nonprofit Kft. 2008-ban jött létre azzal a céllal, hogy a társadalom és az egyén közös érdekeinek kielégítésére irányuló tevékenységek támogatásával

Részletesebben

ÉPÍTÉSVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés

ÉPÍTÉSVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés ÉPÍTÉSVEZETŐ SZAKMAISMERTETŐ INFORMÁCIÓS MAPPA Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 1.2 intézkedés Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése ÉPÍTÉSVEZETŐ Feladatok és tevékenységek

Részletesebben

GLOBÁLIZÁLT BESZERZÉS ÉS ELOSZTÁS A LOGISZTIKÁBAN

GLOBÁLIZÁLT BESZERZÉS ÉS ELOSZTÁS A LOGISZTIKÁBAN GOBÁIZÁT BESZERZÉS ÉS EOSZTÁS A OGISZTIKÁBAN A globalizációjának, a késleltetett következménye, hogy két kapcsolódó láncszem a beszerzés és elosztás is globalizálódik. A globalizált beszerzésnek és elosztásnak

Részletesebben

III. Országos Nagykereskedelmi és Gyártói Konferencia

III. Országos Nagykereskedelmi és Gyártói Konferencia a tavalyi, II. Országos Nagykereskedelmi és Gyártói Konferencia Mutassa be cégét és termékeit fejlett nagykereskedő és gyártó cégek vezetőinek és legyen a III. Országos Nagykereskedői és Gyártói Konferencia

Részletesebben

Tájékoztató. a Széchenyi Programiroda Szolgáltató és Tanácsadó Nonprofit Kft. Heves megyei tevékenységéről

Tájékoztató. a Széchenyi Programiroda Szolgáltató és Tanácsadó Nonprofit Kft. Heves megyei tevékenységéről Ikt. szám: 49-28/2015/222 Ügyintéző: Macz Orsolya Heves Megyei Önkormányzat Közgyűlése Helyben Tájékoztató a Széchenyi Programiroda Szolgáltató és Tanácsadó Nonprofit Kft. Heves megyei tevékenységéről

Részletesebben

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon PÁLYÁZAT Program neve: Támogatás szakmai iránya: Program kódja Megvalósítandó cél: Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja

Részletesebben

C é g t ö r t é n e t

C é g t ö r t é n e t C é g t ö r t é n e t t a l a p a s p o r t k f t. z ö l d s é g - g y ü m ö l c s n a g y k e r e s k e d é s A Talapa Sport Kft. 1994. április 11- ével alakult, határozatlan idôre. A cég alapítója és

Részletesebben

Céges farsang - re-krea stílusban

Céges farsang - re-krea stílusban Céges farsang - re-krea stílusban Humusz Szövetség A Humusz Szövetség mint országos civil szervezet célja, hogy Magyarországon a fenntartható, a természeti erőforrásokkal takarékosan bánó fogyasztás és

Részletesebben

Fogyasztóvédelemért Felelős Helyettes Államtitkárság hírlevele 48/2015

Fogyasztóvédelemért Felelős Helyettes Államtitkárság hírlevele 48/2015 Fogyasztóvédelemért Felelős Helyettes Államtitkárság hírlevele 48/2015 Kedves Kolléga! Kérem engedje meg, hogy tájékoztassuk az Államreform Operatív Program keretében a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium

Részletesebben

Megjelenik 1.500 példányban AZ ÉSZAK-ZALAI VÍZ- ÉS CSATORNAMÛ ZRT. KIADVÁNYA XXII. ÉVFOLYAM 2. SZÁM

Megjelenik 1.500 példányban AZ ÉSZAK-ZALAI VÍZ- ÉS CSATORNAMÛ ZRT. KIADVÁNYA XXII. ÉVFOLYAM 2. SZÁM Megjelenik 1.500 példányban AZ ÉSZAK-ZALAI VÍZ- ÉS CSATORNAMÛ ZRT. KIADVÁNYA XXII. ÉVFOLYAM 2. SZÁM 2 A TARTALOMBÓL: ü Javult az ivóvíz minősége 3 9. oldal A hivatalos átadással befejeződött a Zalavíz

Részletesebben

Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP 5.3.8.A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája

Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP 5.3.8.A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP 5.3.8.A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája A Baranya megyei Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szerve tapasztalatai a komplex rehabilitációban

Részletesebben

A foglalkoztatási rehabilitáció jelentősége Magyarországon: a rendszer sajátosságai

A foglalkoztatási rehabilitáció jelentősége Magyarországon: a rendszer sajátosságai A foglalkoztatási rehabilitáció jelentősége Magyarországon: a rendszer sajátosságai Dr. Sullerné Polgár Márta szakvizsgázott szociálpolitikus, pedagógus A Fény Felé Alapítvány elnöke A munkaerő-piaci helyzet

Részletesebben

A vállalti gazdálkodás változásai

A vállalti gazdálkodás változásai LOGISZTIKA A logisztika területei Szakálosné Dr. Mátyás Katalin A vállalti gazdálkodás változásai A vállalati (mikro)logisztika fő területei Logisztika célrendszere Készletközpontú szemlélet: Anyagok mozgatásának

Részletesebben

Miért az EFEB által szervezett raktáros tanfolyam a legjobb választás az Ön számára?

Miért az EFEB által szervezett raktáros tanfolyam a legjobb választás az Ön számára? Tanfolyami összefoglaló Tervezett kezdés: 2016-10-15 Ütemezés: 2 hetente Időtartam: 7 hónap Helyszín: Budán: XI. Villányi út 5-7. vagy Pesten: XIII. Frangepán u. 19. Tanfolyami napok: szombat 9:00-15:30,

Részletesebben

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5. Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1-08/1-2009-005 vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 DOKUMENTUM 5. Foglalkoztatottság és munkanélküliség

Részletesebben

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Fővárosi Munkaügyi Központ + Pest Megyei Munkaügyi Központ = KMRMK 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11. : 303-0722, fax: 303-0717 22 kirendeltség a Közép-magyarországi

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. 2011. december 15-i rendkívüli ülésére

ELŐTERJESZTÉS. 2011. december 15-i rendkívüli ülésére Új napirendi pont 27. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2011. december 15-i rendkívüli ülésére Tárgy: Hulladékgyűjtéssel és hulladékudvar

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. SZEPTEMBER 2015. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.857 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

MÉRLEG ÉS KIHÍVÁSOK IX. NEMZETKÖZI TUDOMÁNYOS KONFERENCIA. A vállalati társadalmi felelősség és a társadalmi innováció kapcsolata

MÉRLEG ÉS KIHÍVÁSOK IX. NEMZETKÖZI TUDOMÁNYOS KONFERENCIA. A vállalati társadalmi felelősség és a társadalmi innováció kapcsolata Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 MÉRLEG ÉS KIHÍVÁSOK IX. NEMZETKÖZI TUDOMÁNYOS KONFERENCIA A vállalati társadalmi felelősség és a társadalmi

Részletesebben

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója PÁLYÁZAT FŐ PARAMÉTEREI Pályázat neve Pályázat típusa Státusz Pályázat célja Keretösszeg Mikro-, Kis- és

Részletesebben

Kontakt személy

Kontakt személy 2016.06.28 frissességi ellenőr Dunakeszi(Pest-megye) http://www.jobinfo.hu/allas/megvaltozott-munkakepessegufrisseseg-ellenor Csapó Katalin Elérhetőség Tel: +36 1 301 7840 Szakirányú képesítés Szakmai

Részletesebben

Dorogi Ipartestület XXII. sz. hírlevele

Dorogi Ipartestület XXII. sz. hírlevele Dorogi Ipartestület XXII. sz. hírlevele Tisztelt Vállalkozó! A csatolt sajtószemle a kkv-k napi működését érintő fontos változásokat, gyakorlati tudnivalókat tartalmaz. Dorog, 2015. július 20. Üdvözlettel:

Részletesebben

www.intelligensregio.hu.. [GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA Alapítva 2000-ben PÁLYÁZAT] BÉR- ÉS JÁRULÉK TÁMOGATOTT MUNKAERŐ, ESZKÖZBESZERZÉS ÉS KISLÉPTÉKŰ INGATLAN BERUHÁZÁS LEHETŐSÉGÉVEL! GINOP-5.2.4-16

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. a KÉPVISELŐTESTÜLET 2011 augusztus 26-i ülésére. Varga József alpolgármester

ELŐTERJESZTÉS. a KÉPVISELŐTESTÜLET 2011 augusztus 26-i ülésére. Varga József alpolgármester Budapest Főváros IX. kerület Ferencváros Önkormányzata Iktató szám: 182/4/2011. ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET 2011 augusztus 26-i ülésére Tárgy: FESZOFE Kft. környezetvédelmi korszerűsítési és illemhely

Részletesebben

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3. Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0102 PÁLYÁZÓ: Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület

Részletesebben

Nemzeti Külgazdasági Hivatal HITA

Nemzeti Külgazdasági Hivatal HITA Nemzeti Külgazdasági Hivatal HITA Antal András Nyugat-Dunántúli Régió Vas és Zala megyei Információs Pont 2012. szeptember 27. A HITA létrejötte 2011. január 1. óta működik a Nemzetgazdasági Minisztérium

Részletesebben

TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052

TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052 TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052 A projekt célja és létrejötte A projekt olyan tartós, alacsony végzettségű, munkanélküli csoportot célzott meg, melynek tagjai a Gyulai Kistérségben hátrányos helyzetük miatt

Részletesebben

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2015. 2015. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.817 álláskereső szerepelt, amely az előző hónaphoz

Részletesebben

Díszvendéghez méltó megjelenés

Díszvendéghez méltó megjelenés Díszvendéghez méltó megjelenés Mechanikus karbantartó MOM Zrt. Területi Igazgató City Hitelbróker Kft. Elektromos karbantartó MOM Zrt. Területi képviselő NYÍRSÉG NEHÉZGÉP 93 BT. Területi vezető CEUMED

Részletesebben

Mikro-, kis-és középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása Széchenyi 2020, Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP)

Mikro-, kis-és középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása Széchenyi 2020, Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) Mikro-, kis-és középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása Széchenyi 2020, Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) A pályázat célja A Nemzetgazdasági Minisztérium által Gazdaságfejlesztési

Részletesebben

HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap 2006. Május 24.

HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap 2006. Május 24. HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások Monitoring info-nap 2006. Május 24. A program szakmai háttere A hátránykezelés új irányai, eszközei Európában Beilleszkedés helyett

Részletesebben

Csoportprofil A 4.B OSZTÁLY KIEMELKEDŐ KÉPESSÉGŰ TANULÓIRÓL. Tarné Éder Marianna ÚJPESTI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM

Csoportprofil A 4.B OSZTÁLY KIEMELKEDŐ KÉPESSÉGŰ TANULÓIRÓL. Tarné Éder Marianna ÚJPESTI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM Csoportprofil A 4.B OSZTÁLY KIEMELKEDŐ KÉPESSÉGŰ TANULÓIRÓL Tarné Éder Marianna ÚJPESTI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM TARTALOM A 4.B OSZTÁLY KIEMELKEDŐ KÉPESSÉGŰ TANULÓI... 2 MEGKÜLÖNBÖZTETŐ

Részletesebben

KE éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK

KE éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK CEKÉKE KE Cigányok éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK pviselőegyesület HEFOP/2004/2.3.1.-1. ȞHátr trányos helyzetűemberek emberek alternatív v munkaerő- piaci képzk pzése éss foglalkoztatása ˇ

Részletesebben

TRANZITFOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK (KÍSÉRLETI SZAKASZ 1996-2005) KÁDÁR ERIKA

TRANZITFOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK (KÍSÉRLETI SZAKASZ 1996-2005) KÁDÁR ERIKA TRANZITFOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK (KÍSÉRLETI SZAKASZ 1996-2005) KÁDÁR ERIKA 1. A folyamatmodell elemei: a probléma felvetése, elemzése; a megoldási javaslatok kidolgozásának alapjai és folyamata; a megvalósítás,

Részletesebben

PRO-TEAM REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. : H-4400 Nyíregyháza, Lujza u. 4. : 42/ Fax: 42/ : :

PRO-TEAM REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. : H-4400 Nyíregyháza, Lujza u. 4. : 42/ Fax: 42/ : : CÉGBEMUTATÓ A befogadó társadalom alapja a diszkriminációmentességgel párosuló pozitív cselekvés Madridi Nyilatkozat (2002) A Pro-Team Rehabilitációs Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság

Részletesebben

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen 2013. június Üzletágaink, tevékenységünk www.job.hu www.rehabjob.hu www.tele-scope.hu www.brandjob.hu

Részletesebben

Bemutatkozás: Regisztrációs szám: 20525-1/2012-0100-10-99

Bemutatkozás: Regisztrációs szám: 20525-1/2012-0100-10-99 Bemutatkozás: Társaságunk 2009-ben alakult, megrendelőink minél teljesebb és igényesebb kiszolgálása érdekében. Cégünk fő tevékenysége a munkaerő kölcsönzés, karbantartási tevékenység és szerszámkereskedelem,

Részletesebben

Dr. Horn János levele Nagy Gábor Miklós úrhoz

Dr. Horn János levele Nagy Gábor Miklós úrhoz Dr. Horn János levele Nagy Gábor Miklós úrhoz Nagy Gábor Miklós úrnak, a Magyar Közgazdasági Társaság titkárságvezetője Budapest Tisztelt Nagy Gábor Miklós Úr! Köszönöm, hogy munkahelyi e-mail-emre visszaigazolta

Részletesebben

Kamra-túra gazdahálózat helyi termék értékesítési gyakorlata

Kamra-túra gazdahálózat helyi termék értékesítési gyakorlata Kamra-túra gazdahálózat helyi termék értékesítési gyakorlata Batiz Károly Kamra-túra Homokháti Gazdák Egyesülete NAK Nonprofit Kft. Románia, Oradea, 2016. október 6. A Homokhátság - vízrajza szegényes,

Részletesebben

AJÁNLAT. 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

AJÁNLAT. 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében AJÁNLAT 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged, Kálvária

Részletesebben

Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia

Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia Együttműködési Fórum Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia Tapasztalat és rutin ellenére esély nélkül? Intézkedések az idősebb munkavállalók foglalkoztatásának növelésére A 2012-es év az Aktív idősödés

Részletesebben

Agrárgazdasági Kutató Intézet Piac-árinformációs Szolgálat. Borpiaci információk. II. évfolyam / 22. szám 2004. november 23. 45-46.

Agrárgazdasági Kutató Intézet Piac-árinformációs Szolgálat. Borpiaci információk. II. évfolyam / 22. szám 2004. november 23. 45-46. A K I Borpiaci információk II. évfolyam / 22. szám 24. november 23. 45- Bor piaci jelentés 1-4. táblázat, 1-3. ábra: Belföldi értékesítési-árak és mennyiségi adatok 2-5. oldal 5. táblázat: Fogyasztói árak

Részletesebben

Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza 06-20-260-2287

Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza 06-20-260-2287 Foglalkoztatás és önálló közlekedés Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza 06-20-260-2287 Szociális foglalkoztatás 112/2006 (V.12.) Kormányrendelet alapján A szociális foglalkoztatás

Részletesebben

7. SZER GYORSJELENTÉS

7. SZER GYORSJELENTÉS 7. SZER GYORSJELENTÉS A Szolgáltatáselemző Rendszer (SZER) adatállományának elemzése a 2014. április 1. és 2016. május 31. közötti időszakra vonatkozóan Tartalom Bevezetés... 3 Álláskeresőkre vonatkozó

Részletesebben

FOR EVER GURULÓ. XII. FESZ Kongresszus, Velence, 2012. szeptember 29. Kogon Mihály

FOR EVER GURULÓ. XII. FESZ Kongresszus, Velence, 2012. szeptember 29. Kogon Mihály FOR EVER GURULÓ XII. FESZ Kongresszus, Velence, 2012. szeptember 29. Kogon Mihály Tartalom 1. Szakmai hátér, a Merek szolgáltatásai 2. Alapelvek 3. A projekt célja 4. Kölcsönzés-Mit ért el a projekt? +

Részletesebben

Daganatos Gyermekek Gyógyítását Segítő Szakemberek Országos Konferenciája Kiskőrös, 2009. április 23-25.

Daganatos Gyermekek Gyógyítását Segítő Szakemberek Országos Konferenciája Kiskőrös, 2009. április 23-25. Daganatos Gyermekek Gyógyítását Segítő Szakemberek Országos Konferenciája Kiskőrös, 2009. április 23-25. Alapítványunk szervezésében került megrendezésre a daganatos gyermekek gyógyítását Segítő Szakemberek

Részletesebben

QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból

QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból Piacsek László Zoltán szakképzési tanácsadó Iparkamara A kamara feladatai, szerepe a szakképzésben 1. Gyakorlati képzőhelyek

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s Várpalota Város Önkormányzati Képviselő-testülete 8100 Várpalota, Gárdonyi Géza u. 39. Tel: 592 660. Pf.: 76. fax: 592 676 e-mail: varpalota@varpalota.hu E l ő t e r j e s z t é s Várpalota Város Önkormányzati

Részletesebben

AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT

AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. szeptember AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE

Részletesebben

A vasúti képzési rendszer átalakítása a megrendelői és szabályozói követelmények változása tükrében

A vasúti képzési rendszer átalakítása a megrendelői és szabályozói követelmények változása tükrében A vasúti képzési rendszer átalakítása a megrendelői és szabályozói követelmények változása tükrében Zsoldos Marianna Humán Erőforrás Igazgató MÁV ZRt. 1 Adottságaink Munkavállalók összetétele a végzett

Részletesebben

Gyorsjelentés a hajléktalan emberek 2011 február 3-i kérdőíves adatfelvételéről

Gyorsjelentés a hajléktalan emberek 2011 február 3-i kérdőíves adatfelvételéről Február Harmadika Munkacsoport Gyorsjelentés a hajléktalan emberek 2011 február 3-i kérdőíves adatfelvételéről Összefoglaló: Győri Péter Gyorsjelentés a 2011. évi hajléktalan-adatfelvételről Válaszadó

Részletesebben

KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ

KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ

Részletesebben

Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről 2012. április 18.

Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről 2012. április 18. Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Beszámoló a Paktum tevékenységéről 2012. április 18. A Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum bemutatása Paktum létrehozása: 2011. szeptember 22. Tagok száma

Részletesebben

Kunhegyes Város Jegyzőjétől

Kunhegyes Város Jegyzőjétől Kunhegyes Város Jegyzőjétől ELŐTERJESZTÉS Kunhegyes Város Önkormányzatának 2009. évi közbeszerzési tervének módosításáról Tisztelt Képviselőtestület! Kunhegyes Város Önkormányzatának Képviselőtestülete

Részletesebben

Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációja

Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációja TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációja Előadó: Kovács Ibolya igazgató Budapest

Részletesebben

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Pályára lépünk Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Innovatív, integrált non-profit munkaerő-piaci modell kísérleti bevezetése a pályakezdő (és részben megváltozott munkaképességű) fiatalok nyílt munkaerőpiaci

Részletesebben