FOGADJ BE! PORT FOLIO. 07 Andreas Werner. 04 Miklós Hajnal 05 Süveges Rita 06 John Jr. Szabó. 01 Kerekes Gábor 02 Klenyánszki Csilla 03 Magyarósi Éva

Átírás

1 FOGADJ BE! PORT FOLIO 01 Kerekes Gábor 02 Klenyánszki Csilla 03 Magyarósi Éva 04 Miklós Hajnal 05 Süveges Rita 06 John Jr. Szabó 07 Andreas Werner

2 BRING THE ART HOME

3 INTRO Bring the Art Home (BAH) kezdeményezés, egy átfogó művészeti mentor program, amelyben fiatal képzőművészek inspiráló műveiből kiállítások jelennek meg munkahelyi környezetben, vidám megnyitókkal, kapcsolódó beszélgetésekkel, eseményekkel. A 2010-ben indult Bring the Art Home (BAH) program elismert szakmai zsűri által válogatott művészekkel dolgozik, és a kiállításokat a vállalatok arculatához, a számukra fontos értékekhez, célokhoz személyre szabva valósítja meg. A zsakmai zsűrinek a korábbi években már tagja volt Aknai Katalin művészettörténész és műértő, Nemes Attila, a Fictionlab és Kitchen Budapest kurátora, valamint Fenyvesi Áron, a Trafó Galéria vezetője is. A munkaterekben nyíló kiállítások egyben közösségi élmények, a dolgozók nemcsak egy rájuk szabott tárlatot kapnak, hanem munkahelyükhöz kötődő pozitív viszonyuk megerősítését is. A kiállítások 2-6 hónapot töltenek egy adott munkatérben, a megnyitó esemény mellett tehát kapcsolódó közös csapatépítő programok, játékok, aktivitás is szervezhető köréjük, illetve ügyfélrendezvényeken, art-visit programok és aukciók alkalmával is bemutatható a vállalat mecénási tevékenysége.

4 A LOFFICE közösségi irodái és kiállítóterei négy budapesti és egy bécsi helyszínen találhatók meg. A közösségi munka hazai úttörőiként nem csupán ergonómikus, designtudatos munkaállomások kialakításával, hanem ezzel párhuzamosan a kortárs művészet munkatérbe való integrálásával is foglalkozunk. Egy családi vállalkozást vezető testvérpárként programjainkkal 2010-ben elnyertük az Év Fiatal Vállalkozói címet, 2011-ben pedig az Év Zöld Irodája bronzérmét. Winkler Nóra A program művészeti vezetője, a zsűri elnöke, a hazai képzőművészet területén programok koordinátoraként, tanácsadóként, árverések vezetőjeként, események moderátoraként, újságíróként egyaránt aktív. Dolgozott minden jelentős hazai kulturális intézménnyel, múzeummal, privát galériával, döntéshozókkal, mecénásokkal, a kulturális élet meghatározó alakjaival. Évekig vezette a Magyar Televízió Kultúrház című műsorát és rádióműsorokat. A Kieselbach Galéria és a Bátor Tábor jótékonysági árveréseinek vezetője, az Artmagazin alapítója.

5 a zsuri tagjai a zsuri tagjai Esterházy Marcell Somogyi Hajnalka SzUcs Alexandra Topor Tünde képzőművész független kurátor kortárs műgyűjtő az Artmagazin főszerkesztője Magyarországon az Az ELTE Művészettörténet Az ELTE néprajz szakán végzett acb Galéria képviseli. Tanszékén diplomázott, a New York-i 1993-ban. Kilenc évig dolgozott Művészettörténész, művészeti Bard College Center for Curatorial a Néprajzi Múzeum gyűjteményi író, a 10 éves Artmagazin alapítója Studies képzésén M. A. fokozatot főosztályán muzeológusként. Két és főszerkesztője, a Művészetek Fontosabb kiállítások: szerzett között a gyermek édesanyja. Férjével közösen Palotája, valamint fontos intézményi 2012 Past In progress, Liget Galéria, Trafó Galéria vezetője, ez idő alatt a fiatal alkotók támogatása céljából és magángyűjtemények tanácsadója. Budapest Dinamo és az Impex független kiál- műteremházat működtetnek, 2012 The Discovery of slowness II, lítóhelyek társalapítója valamint a kortárs magyar művészek Gallery HIT, Bratislava, Szlovákia között a Ludwig Múzeum - Kortárs munkáit tartalmazó Szűcs-gyűjte A hang szabadsága. John Cage Művészeti Múzeum kurátora. ményt kezelik. a vasfüggöny mögött, Ludwig Múzeum, Budapest 2012 Az idő mintázatai, acb Galéria, Budapest 2009 Left to Right, The Katzen Art Center, Washington, USA 2008 v.n.p., Gallery Aline Vidal, Párizs, Franciaország Díjak: 2010 AVIVA Művészeti Díj jelölés 2009 Derkovits Gyula Képzőművészeti Ösztöndíj 2009 Stúdió Díj 2004 Lucien és Rudolf Hervé Díj - a zsűri különdíja

6 BRING THE ART HOME A BAH mentor program célja a pályakezdő és a már ismert kortárs képzőművészek érvényesülési esélyeinek megtöbbszörözése, potenciális vásárló rétegük megszólítása, az alkotók műkereskedelmi piacra segítése itthon és Ausztriában egyaránt. 153 portfolió érkezett be 2012-ben, 127 magyar és 26 külföldi művész adta le pályamunkáját. Olyan művészek portfólióit vártuk, akik nyitottak arra, hogy alkotásaikkal egy nemzetközi közönség előtt is megmérettessenek, és akik a galériák és kiállítóterek falain kívül, vállalatok, alternatív aukciók, csereprogramok és art visit események világában is kipróbálnák magukat. Szeretnénk minél több művész számára biztosítani, hogy kulturális szinten egy jelentős esemény részeseként hozzáértő szakmai zsűri értékelje munkáikat, mivel az eddigiek során úgy tapasztaltuk, tevékenységünkkel a pályakezdő kortárs művészek érvényesülési esélyeit hatékonyan megtöbbszörözzük.? Jellemzően olyan képzőművészek kiválasztását támogatjuk, akik eddig még nem jutottak jelentősebb szakmai bemutatkozási lehetőséghez, ugyanakkor alkotói tevékenységük művészeti szempontból is kiemelkedő.

7 BAH CÉLJA BAH CÉLJA Találkozás a kortárs művészet, a fiatal alkotók és egy új közönség összekapcsolása Pozitív élmény innovációra és kreativitásra inspiráló munkakörnyezet létrehozása, amely kulturális értékeket közvetít az iroda dolgozói és ügyfelei számára Gondoskodó vállalat CSR Csapatépítés (get together) a munkavállalói motiváció növelése a különböző tematikus programok, események során, a dolgozók közötti kommunikáció ösztönzése Megújulás a márka, termék újrapozicionálása, a vállalati imázs erősítése, új célcsoportok behívása társadalmi felelősségvállalás dolgozóira és a fiatal művészek pályára segítésére egyaránt figyelmet szentelő vállalat, aki e társadalmi felelősségvállalása révén is erősíti pozitív megítélését

8 FOGADJ BE! vállalásai Az egyes Befogadó intézményeknél szervezett képzőművészeti programokat a Befogadóra specifikusan építjük fel. Nemcsak önmagukban érdekes kortárs kiállításokat / programokat tervezünk a térbe, de egy olyan tematika mentén haladunk, melynek során egyrészt természetesen jelenhetnek meg a vállalat alapértékei, másrészt az esemény mellé interaktív programok sora építhető. Néhány példa: GET TOGETHER A munkavállalói motiváció erősítése közösségi eseményekre épített tárlatokkal, a dolgozók bevonásával, aktivitásra ösztönzésével, az emberek közötti kapcsolat, kommunikáció fokozásával. GO / WORK / THINK GREEN A new way of working / living elmélet környezeti elemekkel való megjelenítése műalkotások segítségével. DO IT YOURSELF A dolgozók / ügyfelek / vezetőség / partnerek / vendégek intenzív bevonásával zajló kulturális és művészeti események szervezése. RE-FORM A program helyszínének (iroda, hotel, üzlet, showroom, üzem, gyár stb.) színesebbé, barátságosabbá, emberközelibbé tétele. A dolgozói és ügyfélkommunikációt elősegítő, innovációra és kreativitásra inspiráló munka- és élettér létrehozása, szem előtt tartva a Befogadó értékeit, vízióját. I személyre szabott program- és akcióterv kidolgozása II a kiállítás, illetve az ahhoz tartozó programok, kísérőrendezvények megszervezése, a megnyitó teljes körű lebonyolítása III az előadók, résztvevők listájának kidolgozása IIII az aktuális esemény szakmai prezentálása IIII sajtókommunikáció IIII I az alkotások szállítása IIII II intallálás és reinstallálás IIII III DJ & VJ show IIII IIII hangtechnika biztosítása IIII IIII fotós, videós

9 Részvétel BRING THE ART HOME A BAH programban való részvételre a vállalat szempontjait és az elérni kívánt célt figyelembe véve, előzetes konzultációt követően adunk kidolgozott koncepciótervet és árajánlatot. Amennyiben Te vagy vállalatod SZÍVESEN CSATLAKOZNÁL a BAH programhoz, erre irányuló szándékodat, szándéknyilatkozatunk kitöltésével jelezd részünkre! Reméljük bővebben is alkalmunk nyílik bemutatni művészeti portfóliónkat és a BAH programban való részvétel előnyeit!

10 BRING THE ART HOME CSATLAKOZZ A LOFFICE ART NETWORK-HÖZ!