1. A MÁSODIK ÉV MŰKÖDÉSÉNEK ÁTTEKINTÉSE
|
|
- Erzsébet Fodorné
- 5 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 1. A MÁSODIK ÉV MŰKÖDÉSÉNEK ÁTTEKINTÉSE 1.1. Bevezetés A Csongrád megyei PROGRESS Alapítvány augusztusában alakult, a HVK áprilisában kezdte meg működését és május 20-án írt alá megállapodást a PHARE kisés középvállalkozói programmal és a Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvánnyal. A kínált szolgáltatások köre szeptemberében az ÁVÜ (jelenleg ÁPV) és a Creditreform Interinfo szolgáltatásokkal, évben az ITD valamint a Dél-alföldi Regionális Befektetési Rt. (DRF Rt) szolgáltatásaival. Az ÁPV Rt a működési költségek fedezése mellett 2 munkatárs fizetését fedezi, a Creditreform pedig a hozzá irányított ügyfelek után fizet jutalékot. Az ITD komplex szolgáltatások elérését jelenti a külkereskedelem területén a megye vállalkozásai számára, illetve kiadványai értékesítéséből a HVK részére jutalékot fizet. A DRF Rt mint kockázati tőketársaság, kibővíti a HVK tevékenységét azzal, hogy a HVK a megyei vállalkozók részére konkrét befektetési pénzeszközöket is közvetít. A HVK-nak 10 alközpontja van. Makó, Szentes, Csanytelek, Hódmezővásárhely, Csongrád, Pitvaros, Deszk és Rúzsa októberében, Mórahalom és Kistelek második felében kezdte meg működését. A tapasztalatok azt mutatják, hogy növekszik a HVK súlya és szerepe Csongrád megye kis- és középvállalkozásainak fejlesztésében. A vállalkozók egyre többen és egyre gyakrabban veszik igénybe szolgáltatásainkat. Oktatási és szaktanácsadási rendszerünk továbbfejlesztésével tovább kívánjuk növelni a KKV-knak nyújtott szolgáltatásaink hatékonyságát, az un. start-up consultant rendszer bevezetésével erősítjük az átfogó, felmérő és orientáló tanácsadást, növelni kívánjuk az oktatói és szaktanácsadói bázisunk hatékonyságát valamint tevékenységükben erősíteni az un. PROGRESS image-t, a Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány stratégiájával összhangban növelni kívánjuk a tanácsadási rendszer differenciáltságát és probléma centrikusságát. Az előző üzleti év problémái ellenére összességében sikerült elérni a kitűzött célokat és megtartani a kívánt színvonalat vállalkozásfejlesztési tevékenységünkben. E fejezet további részei: Csongrád megye gazdaságának elemzése a második üzleti év áttekintése, a HVK erősségeinek és gyengeségeinek elemzése más szervezetekkel való együttműködések áttekintése. 1
2 1.2. Csongrád megye gazdasága Csongrád megye földrajzi fekvése és adottságai kedvezőek: a terület döntő része mezőgazdasági művelésre alkalmas, valamint jelentős a szénhidrogén-kincs, amely az ország ilyen irányú szükségleteinek (kőolaj, földgáz) jelentős részét adja. Az ipar alapvetően kis-és középméretű termelő egységekre épül. Az agrárágazat még mindig meghatározó a megye ellátásában, az exportban és a foglalkoztatásban. Az idegenforgalom szintén jelentős tartalékokat jelent, de az ágazat lehetőségei még távolról sincsenek kihasználva. A vállalkozások száma az utóbbi években ugrásszerűen megnőtt. Ez az örvendetes tény azonban számos problémát és megoldandó feladatot vet fel a gazdaságszervezés, a vállalkozásfejlesztés területén működő személyek, szervezetek tevékenységével kapcsolatosan. Ugyanakkor a régióban adva vannak a magas színvonalú gazdaságfejlesztési tevékenység elemei és motorjai: az egyetemek, főiskolák, tudományos kutatóintézetek, az ezekben dolgozó jól képzett szakemberek és a felhalmozódott szakmai ismeretek. Csongrád megye - sajátos földrajzi helyzetéből adódóan - nemzetközi jelentőséggel is bír. Fejlesztési híd szerepe a jövőben tovább erősödik, különös tekintettel a szomszédos Romániára, Kis-Jugoszláviára. A lakosú Csongrád megye területe km 2, ezzel Magyarország 19 megyéje közül a 11. Az Alföld kulturális és oktatási központja. A népesség 75 %-a városlakó. A gazdasági szerkezet döntően a mezőgazdaságra és az élelmiszeriparra támaszkodik, ebben a kis- és középvállalkozások dominálnak. Gazdasági szervezetek száma Csongrád megyében Gazdasági szervezetek I. negyedévi adatok Jogi személyiségű gazdasági szervezetek Jogi személyiség nélküli vállalkozások ebből egyéni vállalkozások (33.531) Költségvetési és társadalombiztosítása szervezetek 549 Nonprofit szervezetek Újonnan alakult külföldi érdekeltségű gazdasági szervezetek 15 Ipari termelés alakulása I. negyedévben Ipari termelés (millió Ft) Értékesítés (millió Ft) ebből export ebből belföldi
3 A vállalkozások megoszlása gazdasági áganként és jogi formánként I. negyedév végén Megnevezés Jogi személyiségű vállalkozás Jogi személyiség nélküli vállalkozás Ebből egyéni vállalkozás Mezőgazdaság Bányászat Feldolgozóipar Villamosenergia, gáz, hő és vízellátás Ipar Építőipar Kereskedelem Szálláshely szolgáltatás és vendéglátás Szállítás, posta, távközlés Pénzügyi tevékenység és szolgáltatások Ingatlanügyek, bérbeadás + szolgáltatások Közigazgatás, társadalombiztosítás Oktatás Egészségügyi és szociális ellátás Egyéb közösségi, társadalmi és személyi szolgáltatás Egyéb tevékenységek Összesen
4 Egyéni gazdaságok a földterület és állatállomány nagyságkategóriái szerint Földterület alapján Állatállomány alapján nagy- közepes kism é r e t ű g a z d a s á Összesen g Gazdaságok száma Nagyméretű gazdaság Közepes méretű gazdaság Kisméretű gazdaság Összesen Termőterület megoszlása % Nagyméretű gazdaság 0,4 1,4 0,2 2,1 Közepes méretű gazdaság - 5,3 20,8 26,1 Kisméretű gazdaság - 7,0 64,8 71,8 Összesen 0,4 13,8 85,8 100,0 Állatállomány megoszlása % Nagyméretű gazdaság 0,3 3,2 6,7 10,1 Közepes méretű gazdaság - 1,4 44,2 45,6 Kisméretű gazdaság - 0,1 44,1 44,3 Összesen 0,3 4,7 95,0 100,0 Nagyméretű a gazdaság, ha termőterülete a 300 hektárt vagy állatállománya a 30 számosállat egységet (1 számosállat 500 kg) meghaladja. Közepes méretű a gazdaság, ha termőterülete 30,1-300,0 hektár vagy állatállománya 2,6-30,0 számosállat egység között van. Kisméretű a gazdaság, ha egyik termelőkapacitásának mérete sem éri el a közepes szintet év végén 252 mezőgazdasági tevékenységet folytató szervezet (148 kft, 8 Rt és 95 szövetkezet) működött a megyében. 4
5 Foglalkoztatottak száma és átlagkeresete I. negyedévben Iparban foglalkoztatottak száma havi bruttó átlagkeresete Mezőgazdaságban foglalkoztatottak száma havi bruttó átlagkeresete Építőiparban foglalkoztatottak száma havi bruttó átlagkeresete Kereskedelemben foglalkoztatottak száma havi bruttó átlagkeresete Szálláshely szolgáltatásban, vendéglátásban foglalkoztatottak száma havi bruttó átlagkeresete Szállítás, posta, távközlésben foglalkoztatottak száma havi bruttó átlagkeresete A többi gazdasági ágban foglalkoztatottak száma havi bruttó átlagkeresete Összes foglalkoztatott száma havi bruttó átlagkeresete fő Ft fő Ft fő Ft fő Ft fő Ft fő Ft fő Ft fő Ft Munkanélküliség alakulása I. negyedév végén Regisztrált munkanélküliek száma fő Munkanélküliségi ráta 10,5 % Munkanélküli ellátásban részesültek száma fő 5
6 Csongrád megye gazdaságának fő erősségeit az alábbiak szerint foglalhatjuk össze: a megyében jelentős a kis-és középvállalkozások száma az ipar és az élelmiszergazdaság a fejlődés kulcsszektorai a magyar vállalkozók a volt Jugoszláviából való áttelepülése tőkeerős vállalkozói réteget képvisel az egyetemek és főiskolák jelentős szellemi kapacitást képviselnek a megyében jelentős volumenű a mezőgazdasági célkora használható termálenergia. Csongrád megye gazdaságának fő gyenge pontjait az alábbiak szerint foglalhatjuk össze: a megye turizmusa fejletlen még mindig kevés az olyan nagyvállalkozások és külföldi befektetések száma, amely valódi piacbővülést jelenthetnek a KKV-k számára a kommunikációs és vállalkozási szolgáltató infrastruktúra fejlesztésre szorul Az elmúlt évben végbement változásokat az alábbiakban foglalhatjuk össze: növekedett az új kis-és középvállalkozások száma a nemzetközi várakozásokkal is összhangban a vállalkozók egyre inkább érdeklődnek a kis-jugoszláviai piac irányában Csongrád megye kelet-nyugati gazdasági híd szerepe erőteljesebbé vált és egyre többen érdeklődnek az itteni gazdasági befektetési lehetőségek iránt 6
7 1.3. Eredmények és működési eltérések A HVK második üzleti éve 5 negyedévet tartalmaz, július 1-től szeptember 30-ig. A második üzleti terv célkitűzései összességében megvalósultak. Ugyanakkor számos szervezeti, személyi és a feltételrendszert érintő tényező nehezítette a terv végrehajtását. A Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány vezetése a HVK második éves üzleti terve finanszírozását az alábbi feltételek teljesítéséhez kötötte: Az ügyvezető és az alapítványi titkár munkaköri átfedéseinek megszüntetése, az alapítványi titkár aláírási jogának rendezése Üzleti terv szükséges módosításainak átvezetése, véglegesítés Turisztikai, élelmiszergazdasági, kistérségi tanulmányok ügyeinek rendezése Inkubátorház project indítása, Szeged várossal a szerződés megkötése Ügyvezető igazgatói állás, hiányzó munkakörök betöltése Források felsorolása, előzetes terv a 3. üzleti évhez Oktatócégek újra tendereztetése, az oktatási pályáztatás feltételrendszerének megküldése az MVA részére. Az oktatócégek kiválasztását tárgyaló tenderbizottsági ülésre az MVA illetékes menedzsereinek meghívása Az Oktatási Bizottság tagjainak megválasztása, a bizottsági névsor megküldése MVA részére A jövőben szervezendő tanfolyamok feltételrendszerének és tematikájának pályáztatás előtti elküldése az MVA részére Tanácsadói hálózat újjászervezése, a tanácsadói pályáztatás feltételrendszerének megküldése az MVA részére. A szaktanácsadók kiválasztását tárgyaló tenderbizottsági ülésre az MVA illetékes menedzsereinek meghívása A HVK és az önkormányzatok közötti szerződések újrakötése A Kuratórium Elnöke által nyilatkozat az alapítványi vagyon helyzetéről, hogy 1995.évre biztosított-e a működéshez szükséges forrás Az évi kuratóriumi ülések jegyzőkönyveinek megküldése az MVA részére. Az új ügyvezető - pályázat útján február 1-én kezdte el tevékenységét. Ezzel párhuzamosan az Alapítvány alapítói ülést tartottak, ahol módosították az alapító okiratot valamint újraválasztották a Kuratóriumot. Megszüntették az alapítványi titkár állást, ezzel az ügyvezetői és titkári hatáskörök közötti átfedéseket rendezték. Az új ügyvezetés az MVA feltételek érvényesítése érdekében áttekintette a HVK szervezeti és személyi helyzetét. A betöltetlen állások betöltésre kerültek s néhány munkakörben személycserék történtek. Elkészült az üzleti terv szükséges módosításainak átvezetése, újjászerveződött az oktatási és szaktanácsadási hálózat. A fent részletezett nehézségek ellenére az üzleti terv fő célkitűzései nem változtak meg, a HVK az eredeti célok szerint hajtotta végre az üzleti tervet. Az eredmények blokkonként a következők szerint foglalhatók össze. 7
8 A blokk - Fejlesztés tervezés A1 projekt - A HVK tevékenységének mérése A cél olyan teljesítménymérési és nyilvántartási rendszer kialakítása volt, amely 30 véletlenszerűen kiválasztott, a HVK-val kapcsolatban levő vállalkozó tapasztalataira, véleményére támaszkodik a HVK jelenlegi teljesítményének megítélésében. Az információk feldolgozása során lehetővé válik felmérni az ügyfeleknek a HVK egyes szolgáltatásaira irányuló igényeit olyan folyamatos tevékenységmérési rendszer kialakítása, amely alkalmazásával a HVKval kapcsolatban álló vállalkozásoktól rendszeresen és folyamatosan szerezhetők információk a HVK tevékenysége hatékonyságára vonatkozóan a tevékenységmérés nem a munkakörök minősítésére, hanem a HVK komplex feladatköre hatékonyságának javítására irányul, hiszen ebből következően kell meghatározni majd az egyes munkakörök feladatait vagy e feladatok módosításait A2 projekt - Kistérségek fejlesztésének pénzügyi lehetőségei Csongrád megye térségi fejlesztése érdekében pályázatot írtunk ki a megye önkormányzatai, önkormányzati közösségei számára. A pályázat célja az volt, hogy felmérjük a megyében létező térségi szerveződések céljait, a fejlesztések irányait, a HVK és az önkormányzatok jövőbeni együttműködésének távlatait. A pályázatok és az önkormányzatokkal való tárgyalások alapján elsőrendű feladatként jelentkezett egy olyan, szakértői bázisra alapozott megyei térségfejlesztési menedzsment rendszer személyi és tárgyi feltételeinek kialakítása, amely biztosítja az önkormányzatok számára a térségben jelentkező vállalkozásfejlesztési feladatok szakszerű ellátását, egy szakember folyamatos jelenlétén keresztül a térséget közvetlenül érintő információ-áramlást biztosít a térség vállalkozói és a fejlesztésben érdekelt szervezetek számára, rendszeres továbbképzés útján lehetővé válik a térségfejlesztés helyi eszközrendszerének személyi feltételeit megnyugtatóan biztosítani, A térségfejlesztési menedzsment rendszert a makói, a szentesi és a mórahalmi kistérségi közösségekben vezettük be ebben az üzleti évben. A3 projekt - Kapcsolattartás a nagyvállalatokkal - a beszállító kis-és középvállalkozók segítése A projekt célja a kis- és középvállalkozói beszállítói kör által szállított áru minőségének javítása érdekében szervezett információs oktatási-képzési program és kézikönyv kidolgozását foglalta magába. A projekt két nagyvállalatot érintett: a Paprika Rt-t és a Szegedtej Rt-t, az Élelmiszeripari Főiskola szakmai közreműködésével. A beszállítókat pályázati úton választottuk ki. A projekt rámutatott a minőségbiztosítás döntő szerepére a vállalkozásfejlesztésben. A harmadik üzleti tervben a minőségbiztosítást külön projektként kívánjuk szerepeltetni. 8
9 A4 projekt - Élelmiszerfeldolgozási tanulmány megvalósulásának nyomon követése Az első üzleti évben elkészített élelmiszergazdasági tanulmányban foglaltak hasznosítására élelmiszergazdasági adatbázist építettünk fel. Az adatbázis Csongrád megye egészére vonatkozóan tartalmazza az élelmiszergazdasági vertikumban létező vállalkozásokat, azok alapadatait, tevékenységét, az alkalmazott technológiát, a kapacitásokat, a fejlesztés irányait stb. Az adatbázis tartalmazza a fejlesztési igényeket, megnevezve a rendelkezésre álló forrást vagy finanszírozási igényt, amely szükséges a vállalkozások továbbfejlődéséhez. Ez az adatbázis lehetővé teszi a megye vállalkozói számára, hogy fejlesztési igényeiket hazai és külföldi befektetők megismerhessék. Az adatbázis alkalmas arra is, hogy egyes fejlesztések - a HVK harmadik éves üzleti terve keretében - projektszintű tanulmány formájában kidolgozásra kerüljenek. Az adatbázis a HVK-ban, az alközpontokban, az önkormányzatoknál érhető el. A5 projekt - Turisztikai tanulmány megvalósulásának nyomon követése Az első üzleti évben elkészített turisztikai tanulmányban foglaltak hasznosítására turisztikai adatbázist építettünk fel. Az adatbázis Csongrád megye egészére vonatkozóan tartalmazza az turizmus területén létező vállalkozásokat, azok alapadatait, tevékenységét, a kapacitásokat, a fejlesztés irányait stb. Az adatbázis tartalmazza a fejlesztési igényeket, megnevezve a rendelkezésre álló forrást vagy finanszírozási igényt, amely szükséges a vállalkozások továbbfejlődéséhez. Ez az adatbázis lehetővé teszi a megye vállalkozói számára, hogy programjaikat, fejlesztési igényeiket hazai és külföldi befektetők megismerhessék. Az adatbázis alkalmas arra is, hogy egyes turisztikai fejlesztések - a HVK harmadik éves üzleti terve keretében - projektszintű tanulmány formájában kidolgozásra kerüljenek. Az adatbázis a HVK-ban, az alközpontokban, az önkormányzatoknál érhető el. Az adatbázisra építve a harmadik üzleti évben létre kívánjuk hozni Csongrád megye turisztikai menedzsment információs rendszerét is. A kistérségfejlesztési, a beszállítói, az élelmiszergazdasági és a turisztikai projektek komplex fejlesztési lehetőségeket nyújtanak a megye gazdasága számára és a vállalkozások széles körét érintik. A térségi szemlélet erősödése a vállalkozásfejlesztésben azt is jelenti, hogy erősödik az összefogás az egyes térségek érintett önkormányzatai és egyéb szervezetei valamint a vállalkozások között és ezt az összefogást a HVK tevékenysége tovább erősíti. A blokkra előirányzott összeg a tervek szerint felhasználásra került. 9
10 B blokk - Fejlesztés finanszírozás B1 projekt - Konferenciák és információs napok szervezése A cél a KKV-k színvonalas tájékoztatása az őket érintő aktuális gazdasági kérdésekről. E projekt keretében évben Üzlet 94 címmel vállalkozói konferenciát, márciusában nemzetközi és hazai szakemberek részvételével UNIDO konferenciát szerveztünk, ahol Csongrád megye iparfejlesztési programját ismerhették meg az érintett önkormányzatok, szervezetek június én TB 95 címmel a Nemzetközi Menedzser Központtal közösen egészségügyi vállalkozásokkal kapcsolatos konferenciát rendeztünk. B2 projekt - Vállalkozói klubok létrehozása leendő vállalkozások részére Hódmezővásárhelyen és Szentesen B3 projekt - Vállalkozói klub létrehozása a már meglévő KKV-k részére Szegeden A cél mindkét projekt keretében olyan rendszeres fórum teremtése kezdő és már működő kisés középvállalkozások részére Csongrád megyében, amely fórum alkalmas a vállalkozások folyamatos információ-ellátására vállalkozásuk minden területén a HVK által nyújtott szolgáltatások megismertetésére, ezek igénybe vételére alkalmi előadások valamint folyamatos képzési fórumok teremtésével a vállalkozások szakmai színvonalának emelésére konferenciákról, bel-és külföldi szakmai utakról való rendszeres tájékoztatással megkönnyíteni a vállalkozások piacra jutását szakanyagok, tanulmányok stb. vállalkozók rendelkezésére bocsátásával bekapcsolódási lehetőséget nyújtani a különféle fejlesztési irányokba, pályázatokon keresztül való fejlesztésekbe stb általában véve és szervezetten biztosítani a vállalkozások számára tevékenységük színvonalának emelését, növelni tájékozottságukat és megismertetni velük az aktuális társadalmi-gazdasági folyamatokat. Olyan programok szervezését támogattuk, amely a vállalkozók szélesebb körét érinti és lehetőség szerint a gazdaság minél szélesebb területét öleli fel. Szentesen szeptember 1-3. között kisvállalkozói napok keretében zajlott klubrendezvény A blokkra előirányzott összeg a tervek szerint felhasználásra került. 10
11 C blokk - Ingatlanbiztosítás C1 projekt - Megvalósíthatósági tanulmány a szegedi inkubátorházról Meghívásos pályázatot hirdettünk a szegedi inkubátorház megvalósíthatósági tanulmánya elkészítésére, amely magában foglalta az inkubátorház műszaki tervezési munkáit is. A tanulmány elkészült. C2 projekt - A szegedi inkubátorház kialakításának előkészítő munkái A tanulmányban foglaltak szerint, a 2. üzleti év célkitűzéseinek megfelelően a munkálatok elkezdődtek. A tervtől eltérően bővült az inkubátorház kapacitása, tekintettel a QUAESTOR Rt kedvező ajánlatára. A blokkra előirányzott összeg a tervek szerint felhasználásra került. D blokk - Információ és tanácsadás D1 projekt - A HVK könyvtárának fejlesztése A cél a HVK magyar és idegen nyelvi könyvtárának fejlesztése, a könyvtárállomány szakmai struktúrájának szélesítése, a könyvtárállomány adathordozó fajtánkénti kínálatának növelése volt. A könyvtárbővítés forrása a vásárlás és az adományozás volt. Adományozók voltak: Magyar Teleház Szövetség Csákberény, Mezőgazdasági Szövetkezetek Országos Szövetsége, Darien Book Aid Plan Inc. Connecticut, USA, International Book Projekt, Inc. USA. Elkezdtük a tezaurusz kidolgozását, egyetemi szakemberek közreműködésével. D2 projekt - PR tevékenység Az üzleti évben a részletes és végleges PR akcióterv és a hozzá kapcsolódó konkrét kiadványok kidolgozásra kerültek a következők szerint: a HVK bizonyos tevékenységei állandónak mondhatók, átnyúlnak a következő üzleti évre illetve évekre is (pl. vállalkozói szaktanácsadás, oktatás, mikrohitel program stb). Olyan PR stratégiát építettünk fel ezeken a területeken, amelyek folyamatában mutatják be a HVK e téren végzett tevékenységét és szolgáltatásait, hiszen éppen ezek a szolgáltatások teremtik meg az Alapítvány imázsát és tudatosítják a vállalkozói világ számára az alapítvány valódi szerepét a vállalkozásfejlesztésben. az eddigiekhez képest egy egészen más megközelítésben építettük fel az Alapítvány és a HVK propaganda tevékenységét. Az Alapítvány és a HVK tevékenysége nem önmagában álló vállalkozásfejlesztési tevékenység, hanem szerves része a megyében és ezen belül az egyes városokban, településeken zajló gazdaságfejlesztési folyamatoknak. E folyamat szereplői a megyei és települési önkormányzatok, a köztestületi kamarák, az érdekképviseleti szervezetek, a térségfejlesztésre szövetkezett társulások, illetve maguk a vállalkozások is. Az MVA-PHARE kis-és középvállalkozókat segítő program éppen erre az összefogásra épül, s ez a tény a kiadványokban is tükröződik. 11
12 Egy új kezdeményezés - Rádiós PROGRESS Napok június 2-9. között a Tisza Rádió közszolgálati médiával kötött megállapodás alapján "Vállalkozók hullámhosszán" címmel a Csongrád megyei kis- és középvállalkozók tájékoztatása céljából kísérleti adást indítottunk be. A műsor szórástávolsága mintegy km volt, így a megye mintegy kétharmad részén fogható volt. A műsorsorozat teljes anyagát audio kazettán rögzítettük. A műsorsorozat témaköreit mellékeljük. A tapasztalatok alapján elmondható, hogy a rádióműsor igen nagy sikert aratott és nagymértékben hozzájárult a PROGRESS Alapítvány tevékenységének megismertetéséhez, programjaink és partnereink bemutatásához. Ez az országos szinten is egyedülálló együttműködés egy non-profit alapítvány és egy közszolgálati rádió között rendkívüli módon segítette kedvező megítélésünket. (B) DTP rendszer - az információ központja A számítógépes információs háttér kialakítása területén az alábbi feladatokat hajtottuk végre : a már meglévő számítógépes háttér figyelembe vételével meghatároztuk a további fejlesztés hardver feltételeit szakértői team bevonásával meghatároztuk, milyen külső számítógépes rendszerek kompatibilitását vegyük figyelembe a fejlesztés során, ennek információtartalmi és eszközháttér vonzatai értelmében egyaránt tagjai vagyunk az MVA különbizottságának, amely arra hivatott, hogy a VIA-MVA informatikai fejlesztési programmal kapcsolatos javaslataival annak kiépítését felgyorsítva, belátható időn belül megteremtse az országos kommunikációs hálózatot, amelyen keresztül az előző pontban említett rendszerek számát is növelni tudjuk konkrét lépéseket tettünk annak érdekében, hogy összehangoljuk a jelenleg működő hálózatot a külső tájékoztatási hálózattal, hogy a már meglévő illetve a HVK-ban keletkező adatok is közvetlen alapját képezhessék a komplex tájékoztatási rendszernek, illetve a külső információk közvetlenül hasznosulhassanak a HVK munkatársai tevékenységében olyan saját tájékoztatási rendszert dolgoztunk ki, amely hálózaton is elérhető, s amelyből a HVK által nyújtott szolgáltatásokról, a vállalkozásokat érintő információkról, programokról stb. minden érdeklődő tájékoztatást kaphat. D3 projekt - Induló vállalkozások információval történő ellátása A projekt célja az induló vállalkozások információval való ellátása. A különféle információszolgáltató szervezetekkel a szerződéseket megkötöttük, az információszolgáltatás ügyfélszolgálati jelleggel működik Partnereink: Nemzeti Információs Infrastruktúra Fejlesztési Program Hungarnet Egyesület, pártoló tagság Nemzetközi Technológiai Intézet, adatbázis hozzáférés KOPINT-DATORG, adatbázis hozzáférés, szakkönyvek OMIKK, adatbázis hozzáférés Központi Statisztikai Hivatal, adatbázis hozzáférés ÁPV Rt, adatbázis hozzáférés, szakkönyvek, ügyfélszolgálat ITD Rt, adatbázis hozzáférés, szakkönyvek FM piaci információs adatbázis 12
13 BC-NET, adatbázis hozzáférés Creditreform-Interinfo, adatbázis hozzáférés Central European Business Club, adatbázis hozzáférés Magyar Teleház Szövetség, adatbázis hozzáférés Polgári Tanácsadó Szolgálat, adatbázis hozzáférés D4 projekt - Leendő vállalkozások szaktanácsadása A HVK Szegeden és az alközpontokban ügyeleti rendszerű, folyamatos szaktanácsadást működtet, a mellékletekben részletezett szakterületeken, tanácsadókkal és helyszíneken, annak érdekében, hogy az ügyfelek a lakóhelyükhöz vagy vállalkozásukhoz legközelebb eső helyen vehessék igénybe ezeket a szolgáltatásokat. A helyi önkormányzatok kiváló partnereink ebben, mindenütt térítésmentesen biztosítanak helyet a tanácsadás lebonyolítására. A tanácsadókat pályázati úton választottuk ki évben a szaktanácsadás június hónapban indult meg, s gyakorlatilag az egész megyét lefedi. D5 projekt - Már működő KKV-k információval történő ellátása A projekt célja a már működő vállalkozások információval való ellátása. A különféle információszolgáltató szervezetekkel a szerződéseket megkötöttük, az információszolgáltatás ügyfélszolgálati jelleggel működik. D6 projekt - Szaktanácsadás a KKV-k számára A HVK Szegeden és az alközpontokban ügyeleti rendszerű, folyamatos szaktanácsadást működtet, a mellékletekben részletezett szakterületeken, tanácsadókkal és helyszíneken, annak érdekében, hogy az ügyfelek a lakóhelyükhöz vagy vállalkozásukhoz legközelebb eső helyen vehessék igénybe ezeket a szolgáltatásokat. A helyi önkormányzatok kiváló partnereink ebben, mindenütt térítésmentesen biztosítanak helyet a tanácsadás lebonyolítására. A tanácsadókat pályázati úton választottuk ki évben a szaktanácsadás június hónapban indult meg, s gyakorlatilag az egész megyét lefedi. A HVK működése egészén belül megvizsgáltuk a KKV-nak nyújtott tanácsadási tevékenységünk hatékonyságát, abból a szempontból is, hogy a szaktanácsadók a rendelkezésükre álló idő hány százalékát fordítják tényleges szaktanácsadásra, illetve az ügyeleti rendszerű, térítésmentes szaktanácsadásnak milyen alternatívái lehetnek hatékonyabbak a jelenlegi gyakorlatnál. Tapasztalatunk, hogy a tanácsadók a rendelkezésre álló időkeretnek mintegy 50 %-át tudják tényleges szaktanácsadásra fordítani. A rendszer önmagában pozitív megítélésű a KKV-k oldaláról, ugyanakkor véleményünk az, hogy a hatékonyság emelhető. Az új szaktanácsadói rendszer koncepcionális, tartalmi és technikai feltételrendszerének kialakítása már ebben az üzleti évben elkezdődött, figyelemmel a harmadik üzleti évben tervezett szegedi alközpont kialakításra illetve az inkubátorházban megvalósuló tanácsadószolgáltató egységre is. A blokkra előirányzott összeg a tervek szerint felhasználásra került. 13
14 E blokk - Oktatás E1 projekt - A vállalkozói kultúra kialakítása a középiskolákban Megállapodást kötöttünk a Csongrád Megyei Közgyűlés Pedagógiai és Közművelődésügyi Intézetével a szakmai program közös kidolgozására és végrehajtására. Az előkészítő munka során egyértelművé vált, hogy elsősorban nem egy-egy iskolai vállalkozásoktatási szakmai koncepció támogatása szükséges, inkább azokat a pedagógusokat kell képezni és támogatni, akik az iskolákban e tárgyakat oktatják, hiszen az iskolai vállalkozásoktatásban a hangsúly az ő munkájuk minőségén és hatékonyságán van. Az együttműködés tárgyát képező szakmai program részleteit az alábbiak szerint határoztuk meg: a program első lépéseként 20 fő, vállalkozási ismeretek oktatásával foglalkozó pedagógus továbbképzését, felkésztését szerveztük meg, a Csongrád megye középiskoláiból kiválasztott 20 fő vállalkozási ismeretek oktatásával foglalkozó pedagógus részére május 8-án órakor a Pedagógiai Intézetben (6726 Szeged, Közép fasor 1-3.) a programra felkésztő megbeszélést szerveztünk, ahol a kiválasztott pedagógusok részletesen megismerkedtek a szakmai programmal, a kiválasztott pedagógusok részt vettek a Pedagógiai Intézet által május re szervezett "Vállalkozástól az iskoláig" konferencián, ahol megismerkedtek a Magyarországon jelenleg létező vállalkozás-oktatási rendszerekkel és koncepciókkal, valamint találkozhatnak az e témakörben elismert szakemberekkel. a konferencián elhangzó előadások, vitafórumok, konzultációk stb. anyagából komplex kiadványt rendeltünk meg a Pedagógiai Intézettől, amely kiadvány egyedülálló szakmai értékénél fogva alapját képezi az iskolai vállalkozás-oktatási program továbbgondolásának, illetve szakmai megalapozását jelentheti a programban résztvevők, valamint Csongrád megye valamennyi, vállalkozásoktatással foglalkozó iskolája további, ilyen irányú munkájának. e 20 fő részére Szegeden tanári felkészítő tréninget indítottunk a szakképzési vállalkozásra nevelési program keretében, a SEED Kisvállalkozásfejlesztési Alapítvány bevonásával. a képzési programban részt vevő pedagógusok és iskolájuk diákjai részére augusztusában "Vállalkozó leszek" címmel egyhetes nyári tábort szerveztünk. Törekedtünk arra, hogy az oktatási intézmények pedagógusai lehetőség szerint Csongrád megye különféle területéről kerüljenek bevonásra, az alábbi megoszlásban: Szeged 10 fő., Hódmezővásárhely 3 fő, Szentes 3 fő, Makó 2 fő, Csongrád 2 fő. Együttműködési megállapodást kötöttünk a kiválasztott iskolákkal is E2 projekt - Kezdő vállalkozások képzése A HVK oktatási bázisának kialakítása pályázati úton történt. A pályázat kapcsán 15 oktatócég került kiválasztásra. A beérkezett pályázatokat az Oktatási Bizottság március 9-i ülésén véleményezte és javaslatait jegyzőkönyv formában eljuttatta a Tenderbizottságnak. A Tenderbizottsági ülés időpontja március 20. volt. A nyertes pályázók az Alapítvány un. hosszú listájára kerülnek. A nyertes pályázókkal keretszerződést kötünk. Az eddigi gyakorlatnak megfelelően PHARE forrásból a tanfolyami díj %-ának megfelelő összeggel támogatjuk a pályázatot nyert partnerünk vállalkozó státuszú hallgatóit, akikkel egyedi szerződéseket is kötünk. A megítélt tanfolyami támogatás 50 %- át szerződéskötéskor az oktatást végző partnercégnek, a fennmaradó 50 %-ot a tanfolyam sikeres elvégzése vagy sikeres záróvizsga letétele után a hallgatónak fizetünk ki. 14
15 E3 projekt - Munkanélküliek vállalkozóvá válásának segítése A projekt keretében olyan induló vállalkozók képzését támogattuk, akik munkanélküliek voltak vagy azzá váltak és vállalkozóvá kívántak válni. A projekt végrehajtására együttműködési megállapodást kötöttünk a Csongrád megyei Munkaügyi Központtal. E4 projekt - Meglévő KKV-k oktatása A HVK oktatási bázisának kialakítása pályázati úton történt. A pályázat kapcsán 15 oktatócég került kiválasztásra. A beérkezett pályázatokat az Oktatási Bizottság március 9-i ülésén véleményezte és javaslatait jegyzőkönyv formában eljuttatta a Tenderbizottságnak. A Tenderbizottsági ülés időpontja március 20. volt. A nyertes pályázók az Alapítvány un. hosszú listájára kerülnek. A nyertes pályázókkal keretszerződést kötünk. Az eddigi gyakorlatnak megfelelően PHARE forrásból a tanfolyami díj %-ának megfelelő összeggel támogatjuk a pályázatot nyert partnerünk vállalkozó státuszú hallgatóit, akikkel egyedi szerződéseket is kötünk. A megítélt tanfolyami támogatás 50 %- át szerződéskötéskor az oktatást végző partnercégnek, a fennmaradó 50 %-ot a tanfolyam sikeres elvégzése vagy sikeres záróvizsga letétele után a hallgatónak fizetünk ki. E5 projekt - A KKV-k nemzetközi szereplésének, fellépésének támogatása A cél a kis-és középvállalkozások szerepléseinek, fellépésének támogatása, segítése. E tevékenységünk kétirányú: egyrészt a kis-és középvállalkozások hazai felkészítése, más országok vállalkozói kultúrájának áttekintése, a tárgyalási és kapcsolattartási szokások megismertetése, a viselkedés általános szabályai, az alapvető üzleti kifejezések idegen nyelveken való ismerete, a saját vállalkozás bemutatásának feladata szóban és írásban stb. másrészt konkrét üzleti találkozók szervezése, vállalkozói kapcsolatfelvétel elősegítése (1995. április , Maastricht, Hollandia, június 7-9., Strassbourg). A maastricht-i üzletember találkozó eredményei: közvetlen kapcsolatba kerültünk egy Magyarországon alapított de Hollandiában is bejegyzett alapítvánnyal, amelynek feladata a kelet-nyugati kapcsolatok erősítése, projektek szervezése a kapcsolatfelvételt követően a Csongrád megyei közgyűlés elhatározta csatlakozását az alapítványhoz konkrét üzleti megállapodások születtek vállalkozók között előkészület alatt van egy holland fejlesztési projekt megvalósítása a PROGRESS Alapítvány részvételével mintegy ECU értékben a holland szervezettel megállapodásunk van konkrét projektek kiajánlására, a közös hasznosításra. A strassbourgi konferencia eredményei: 30 ország képviselői ismerhették meg a PROGRESS alapítvány tevékenységét konkrét tárgyalásokat folytattunk a Nemzetközi Ifjúsági Kamarával közös projektekben való részvételre felvettük a kapcsolatot lipcsei és karlsruhe-i vállalkozásfejlesztő szervezetekkel, a további együttműködés folyamatossá tétele érdekében közös adatbázis működtetésében állapodtunk meg egy amerikai szervezettel. Ez a szervezet partnerkapcsolatok építésére szakosodott. Tevékenysége az egész világot átfogja 15
16 a vállalkozók külföldi piacokra jutásának elősegítése érdekében tárgyalásokat folytattunk egy franciaországi kereskedelmi oktatási intézménnyel, amely oktatási, képzési projektek Csongrád megyébe telepítésével, valamint a megye KKV-i franciaországi tanulmányútjainak szervezésével segítheti alapítványunk munkáját. E6 projekt - Kuratórium és a HVK munkatársak képzése Az évben megkötött szerződés tárgya a PROGRESS Alapítvány vállalkozásfejlesztési tevékenysége színvonalának emelése, a HVK fejlesztése egy tapasztalt nyugat-európai partner komplex tanácsadó- és tréningszolgáltatásai formájában. Erre a célra az ÖSB Vállalati Tanácsadó Társaság valamint a PROGRESS Alapítvány fejlesztési támogatást nyert el az Osztrák Szövetségi Kancellári Hivatal Kelet-Európai Segélyezése keretében. Az együttműködés az eredeti ütemezéshez képest késedelmet szenvedett az Alapítványnál év végén történt vezetőváltás miatt. A project vezetője, az ÖSB Vállalati Tanácsadó Társaság képviselője, Peter Grundner-Jakubitz úr a program folytatása ügyében február és május hónapban Szegeden járt és megerősítette a program folytatásának szándékát. A program fő területei: alapképzés a PROGRESS Alapítvány szaktanácsadó és oktató partnereinek, a PROGRESS menedzsment képzése, amelybe beleértik a Kuratórium tevékenységét is, különös tekintettel az ügyvezetés és a kuratórium hatékony együttműködésére, a stratégiai és operatív célok összhangjának megvalósítására, konfliktusok kezelésére, az alkalmazottak és tanácsadó szervezetekkel való kapcsolattartásra stb, a HVK munkatársainak képzése, összefüggésben az alkalmazottak külső tanácsadó szervezetekkel és oktatócégekkel való kapcsolatának kialakítására, fenntartására, különös tekintettel e cégek és személyek PROGRESS Alapítványhoz való viszonyára, e kapcsolat módjának és formáinak kialakítására és fenntartására: az ügyfelek kezelésére, a csoportkommunikációra stb, külső szervezetekkel és társszervezetekkel való kapcsolattartásra, a fentiekkel összefüggésben az Alapítvány és a HVK célokhoz igazodó működésének és az ehhez kapcsolódó imázsának kialakítására. A blokkra előirányzott összeg a tervek szerint felhasználásra került. 16
17 F blokk - Adminisztráció F1 projekt - A HVK adminisztrációja A projekt a HVK adminisztrációjával kapcsolatos költségeket tartalmazza (energiaköltségek, utazási, irodaszerköltségek, egyéb anyag- és nem anyagjellegű költségek illetve a HVK működéséhez szükséges tárgyi eszköz beszerzések). F2 projekt - Az alközpontok irodai felszereltségének fejlesztése A már működő alközpontokban megtörtént a bútorzat kiegészítése. F3 projekt - Az alközponti rendszer Mórahalomra és Kistelekre való kiterjesztése A két új alközpont bútorzata és a technikai eszközök és a telefonvonal beszerzése megtörtént. A blokkra előirányzott összeg a tervek szerint felhasználásra került. 17
18 1. A HVK erősségei és gyengeségei A HVK évben stabilizálódott mind a személyi feltételeket tekintve mind pedig a programok végrehajtása területén. A HVK tevékenységét ismerik a megye egész területén. Jó a kapcsolatunk a megye vállalkozóival, a települési önkormányzatokkal, a kamarákkal, a Munkaügyi Központtal és más, a vállalkozásfejlesztésben érdekelt szervezetekkel. A vállalkozók igénylik a HVK tevékenységét. Az oktatás, a szaktanácsadás, a mikrohitel fontos elemei a vállalkozások segítésének. Csongrád megyében 10 alközpontban állunk a vállalkozók rendelkezésére. Ugyanakkor Szeged városban még nem került kialakításra alközpont. Nagy nyomás van rajtunk az inkubátorház kialakításában is. A KKV-knak nincs helyük, a bérleti díjak magasak a városban. A vállalkozók igénylik szolgáltatásainkat, amelynek feltételrendszerét mindenképpen bővítenünk kell. Tovább kell javítani a HVK PR tevékenységét. A már említett PROGRESS RÁDIÓ nagyon pozitív hatású volt a PR szempontjából. Ezt az utat mindenképpen folytatnunk kell. A HVK új személyi összetétele pozitív irányban változtatta meg a konferenciák, vállalkozói találkozók megrendezésének színvonalát. Kialakult egy szakmailag magas színvonalú csapat, amely képes hatékonyan megszervezni és lebonyolítani bármilyen vállalkozói rendezvényt. Át kell gondolnunk a szaktanácsadás jelenlegi gyakorlatát a rendelkezésre álló időkeret hatékony felhasználása szempontjából. Egyre több az induló vállalkozás, amelyeknek semmiféle tapasztalatuk nincs a vállalkozásban, s így azt sem tudják eldönteni, milyen fajta szakmai tanácsot kérjenek. Ezért a szakterületi tanácsadók mellett növelni szándékozzuk az un. start-up consultant tanácsadók arányát. A HVK a pályázati rendszerén keresztül széles skálájú oktatási partner bázist alakított ki, amely bázis a vállalkozói képzés számtalan területén alkalmas a KKV-k fejlesztésére, képzésére. E területen tovább kell fokozni a propaganda tevékenységet, a tanfolyamok ismertségét növelni kell, hogy az eddigieknél is szélesebb körben vegyék igénybe a HVK ilyen irányú szolgáltatásait. Jobban kell tudatosítani a Csongrád megyei KKV-kban, hogy képzésük illetve annak támogatása a PROGRESS Alapítvány HVK hatékony közreműködésével, támogatásával történik. A mikrohitel program az új mikrohitel menedzser beállításával tovább javult. A bank, amellyel jelenleg kapcsolatban állunk, magas szakmai színvonalon szolgáltat. Kintlévőségünk alacsony, a vállalkozók a szerződés szerinti ütemben fizetik a hitel részleteit és a kamatokat. Ugyanakkor tovább kell gondolnunk a mikrohitel kihelyezések gyakorlatát, abból a szempontból, hogy a HVK által preferált gazdasági területek még jobban illeszkedjenek a HVK vállalkozásfejlesztési programjaihoz, nevezetesen a kistérségi fejlesztési irányokhoz, segítsék az élelmiszergazdasági és turisztikai projektek megvalósulását. A HVK információszolgáltató tevékenységének eszközbeli feltételrendszere a 2. üzleti év végére kialakult. A számítógépes háttér, az adatbázisok rendelkezésre állnak, az információ továbbítás rendszere kidolgozott. A feladat a vállalkozóknak nyújtandó információk szolgáltatási rendszerbe való integrálása, a szakszerű adatszolgáltatás megvalósítása. Az ellenőrzési rendszer alapvetően kidolgozott. A rendszert a 6. fejezetben írjuk le részletesen. Szükség van azonban a rendszer továbbgondolására, a hatékonyság növelésére. A PHARE/MVA forrásokon kívüli forrásteremtés nehéznek bizonyult. A helyi önkormányzatok az ismert okoknál fogva a korábbiaknál is szűkebb anyagi forrásokkal rendelkeznek. A megyei közgyűlés sem kötelezte el még magát jelentős források biztosítására. 18
19 Ugyanakkor fontos az is, hogy a HVK világosan fogalmazza meg e szervezetek felé a vállalkozásfejlesztési programjait, e programok kapcsolódását az önkormányzati, települési és kistérségi célokhoz és érdekekhez, hogy e szervezetek is felismerhessék a HVK forrásteremtő lehetőségeit a térségi szándékok megvalósításában. Azok az önkormányzatok, ahol HVK alközpont működik, pénzeszközökkel is hozzájárulnak a HVK működéséhez. Az ÁPV Rt-vel kötött szerződésünk is jelentősen hozzájárul a működési költségekhez. Erősödött a Kamarákkal, a vállalkozókkal és a különféle befektetési és fejlesztési szervezetekkel való kapcsolatunk. E kapcsolatok és együttműködések eredménye döntően a 3. üzleti évben fog jelentkezni. A nemzetközi kapcsolatok ígéretesnek tűnnek a 3. üzleti évre, a 2. üzleti évben azonban döntően az ÖSB osztrák tanácsadó cég osztrák kormány által finanszírozott szervezetfejlesztési programja realizálódott. 19
20 A HVK tevékenysége 1. A működés erősségei és gyengeségei Terület Erősségek Gyenge pontok - a HVK ismertsége a megyében ismerik a HVK tevékenységét a munkatársak rendszeres továbbképzése - a HVK személyi feltételei Alközponti hálózat PR és marketing tevékenység - PR tevékenység - rendezvények, konf. Szolgáltatások - tanácsadás - oktatás - információszolgáltatás - mikrohitel stabilizálódás, magasabb szakmai színvonal a terület ismerete, jó kapcsolatok az önkormányzatokkal, vállalkozásokkal új kommunikációs formák, megfelelő tartalom megfelelő team munka és szervezés a megye teljes területén működő tanácsadói hálózati rendszer széles skálájú, színvonalas oktatási bázis hardver és szoftver feltételek megléte képzett menedzsment gyors és hatékony ügyintézés a HVK-nál megfelelő tanácsadói háttér a bank gyorsasága és hatékonysága több tapasztalat a vállalkozásfejlesztési munkában a szegedi alközpont hiánya az alközponti munkatársak rendszeres továbbképzése kiadványok minőségének javítása végleges PR koncepció kidolgozása és bevezetése a KKV-kal való rendszeres kapcsolat az igények felmérésében a tanácsadás hatékonyságának javítása start-up consultant rendszer bevezetése a szolgáltatás ismertségének növelése a vállalkozói igények naprakész ismerete a szolgáltatás nyújtásának helyi és alközponti feltételrendszere kialakítása több információ a térségi fejlesztési célokról a preferált irányok összhangja a HVK vállalkozásfejlesztési projektjeivel 1. A működés erősségei és gyengeségei (folytatás) 20
21 Ellenőrzési rendszer Terület Erősségek Gyenge pontok - pénzügyi ellenőrzés - vezetői inform. rendszer - szervezet számítógépes adminisztráció a belső információáramlás megfelelő volta hatékony és aktív személyzet a kötelezően előírt jelentéseken túli időközi és eseti adatszolgáltatás külső információk nem eléggé rendszerezettek az információk gyakoriságát növelni kell a beszámolás rendjét szabályozni kell Forrásteremtés - megyei - országos - nemzetközi a helyi önkormányzatok, szervezetek és KKV-k támogatása a régiók prioritása épülő holland, osztrák, francia, német, angol kapcsolatok. Együttműködés a szomszédos kelet-európai országokkal a megyei és a helyi önkormányzatok illetve a nagyvállalatok által nyújtott anyagi támogatás mértéke minisztériumokkal való kapcsolatok még nincs hosszabb távra megalapozó testvérszervezeti együttműködés 21
22 A működés erősségei és gyengeségei az előző táblázatban kerültek összefoglalásra. Az ezekből következő lehetőségeket és veszélyeket a következő táblázat foglalja össze: 2. Erősségek, gyengeségek, lehetőségek és veszélyek Erősségek Lehetőségek Külső - az új vállalkozások növekvő száma - az élelmiszer-feldolgozó ipar fejlettsége - felsőoktatási és kutatási központ - kapcsolat az önkormányzatokkal és a kamarákkal Külső - a HVK szolgáltatásai iránti igény nagy - az ágazati szakértelem fejlesztése - korszerű információs technológiák alkalmazása - hosszabb távra megalapozott térségfejlesztési együttműködés az önkormányzatokkal és a kamarákkal Belső - a HVK tevékenységének ismertsége - megfelelő team munka és szervezés - képzett menedzsment - megfelelő tanácsadói háttér Belső - megfelelő elhelyezés az üzleti központtá fejlődéshez - a szervezet hatékonyságának fejlesztése a munkatársak képzésén keresztül Gyengeségek Veszélyek 22
23 Koordináció és együttműködés más csoportokkal és szervezetekkel A HVK fő erőssége abból ered, hogy a HVK az egyetlen olyan szervezet a megye vállalkozásfejlesztési tevékenységében, amely jelentős forrásokkal és szolgáltatásokkal áll a megye vállalkozóinak rendelkezésére, illetve kapcsolatrendszere által számottevő nem pénzbeli támogatást is tud szerezni, továbbá aktivizálni képes olyan befektetői, finanszírozó szervezeteket, amelyek célja tőkével beszállni a vállalkozások fejlesztésébe. A HVK sikeresen fejlesztette kapcsolatait a helyi önkormányzatokkal, amelyek jelentős erőfeszítéseket tettek az alközponti hálózat hatékony működtetéséhez. Ez a kapcsolat a 2. üzleti évben tovább erősödött. Közvetlen és rendszeres a HVK kapcsolata a megyei önkormányzattal, különös tekintettel az egyre inkább a vállalkozásfejlesztés homlokterébe kerülő térségfejlesztési munkában. A térségfejlesztési szemlélet jelentősége abban van, hogy az egyre szűkülő fejlesztési források egyre inkább felvetik és kikényszerítik a különféle szervezetek együttműködését a térségekben, így a rendelkezésre álló források jobban és hatékonyabban koncentrálhatók. Az újjászerveződött kamarák egyre inkább felismerik a HVK-val való együttműködésben rejlő előnyöket. A hatósági munka mellett a kamarák is igénylik a vállalkozásokról szóló információkat, tájékoztatják tagságukat a HVK által nyújtott szolgáltatásokról. Az együttműködés, a kamarai és HVK szolgáltatások egy helyen való igénybe vételének lehetősége különösen a kisebb városokban, településeken kap nagy jelentőséget, hiszen a vállalkozók egy helyen - pl. az önkormányzatok épületében - kapnak tájékoztatást és segítséget. A HVK kezdeményezésére kísérleti jelleggel un. Kamarai és Vállalkozói Iroda kezdte meg működését Mórahalom városban. Ez az Iroda egyben a HVK alközpontja is. Az egy helyszínre koncentrált szolgáltatástól azt várjuk, hogy az Iroda a vállalkozók minden ügyében - a vállalkozói engedély megszerzésétől a tanácsadáson át a mikrohitel igénylésig - megoldást nyújtson. A helyiséget az önkormányzat biztosítja. Már a második üzleti évben megteremtettük a komplex vállalkozásfejlesztési menedzsment rendszer kialakításának személyi és tárgyi feltételeit a kistérségekben. A döntően a 3. üzleti évben kiépítendő rendszer a Kamarai és Vállalkozói Iroda tevékenységét gazdagítja majd, így komplex információs és szolgáltató központok alakulhatnak ki Csongrád megyében. Erősíteni szükséges azonban az önkormányzatokkal való pénzügyi kapcsolatokat, a nagyvállalatok eddigieknél nagyobb súlyú bevonását a megye vállalkozásfejlesztési tevékenységébe. Meg kell találni azokat az érdekegyezőségeket, amelyek kapcsán e szervezetek még jobban magukénak érzik a HVK által végzett munkát illetve e munka eredményeit. A nagyvállalatok esetében fontos a kis- és középvállalkozói beszállítói kör minőségbiztosítási szempontú képzése, tanácsadása. A 3. éves üzleti tervben a minőségbiztosítás külön projektként szerepel. Szorosabbra kell fűzni a kapcsolatokat a megye településeinek külföldi testvérvárosaival. Ez a munka a 2. üzleti tervben elkezdődött. Tovább kell építeni a kapcsolatokat azokkal a szervezetekkel, vállalkozásokkal, amelyek pénzbeli támogatást tudnak nyújtani a HVK tevékenységének erősítéséhez. Erre igen jó példa a Quaestor Rt, amely szegedi ingatlanában térítésmentesen helyet ajánlott fel az inkubátorház kialakításához. E felajánlás lehetőséget teremt arra is, hogy a HVK jelenlegi székhelyén kialakíthassuk a szegedi alközpontot. 23
24 Az alközpont és az inkubátorház kialakításával nagy nyomás alól szabadulna fel a HVK és nagyságrendekkel hatékonyabb vállalkozásfejlesztési tevékenységet tudna folytatni a szegedi és Szeged környéki vállalkozók segítése érdekében. Együttműködés és koordináció más csoportokkal és szervezetekkel Más szervezetek által passzívan támogatott szolgáltatások (pénzeszközök biztosítása, felszerelések adományozása, helyiségek stb.) Szolgáltatás Szervezet Támogatás ill. együttműködés típusa Információ és tanácsadás MVA/PHARE ÁPV Rt Creditreform Interinfo ITD Munkaügyi Központ DRF Rt Megyei Önkormányzat Helyi önkormányzatok Bankok DBH Found Hollandia térítés a személyzetnek és az irodáért irodai helyiségek biztosítása pénzügyi források biztosítása személyzet biztosítása információ átadása befektetési lehetőségek pályázati lehetőségek könyvadományozás Képzés Inkubátor- és szolgáltatóház oktatási szervezetek Nemzetközi Menedzser Központ Szeged Megyei Jogú Város Makó Városi Önkormányzat DRF Rt Quaestor RT oktatási anyagok kiegészítő szolgáltatások információ-ellátás térítésmentes ingatlanátadás szolgáltatások felajánlása 24
25 Más szervezetek által aktívan támogatott szolgáltatások (részvétel a szervezet munkatársainak támogatásában ) Szolgáltatás Szervezet Támogatás ill. együttműködés típusa Információ és tanácsadás Képzés Inkubátor- és szolgáltatóház MVA/PHARE ÁPV Rt Creditreform Interinfo ITD, DRF Rt Munkaügyi Központ Kamarák Megyei Önkormányzat Helyi önkormányzatok Bankok DBH Found Hollandia oktatási szervezetek Munkaügyi Központ Szeged Megyei Jogú Város Makói Önkormányzat DRF Rt Quaestor RT tanácsadás és rendszerek átadása irodai berendezések és személyzet, adatbázis szakmai anyagok, tanulmányok hasznosítása konzultációs tanácsadás a KKV-knak tanácsadás a vállalatoknak oktató szervezetek kiválasztása alacsony költségű tanfolyamok térítésmentes ingatlanátadás szolgáltatások felajánlása Stratégiai tanácsadás, kis-és középvállalkozások, egyéb együttműködések Szolgáltatás Szervezet Támogatás ill. együttműködés típusa Stratégiai tanácsadás Kuratórium tagjai ÖSB Austria EGLEI Belgium egyedi felkéréssel alkalmazottak és kuratóriumi tagok képzésének támogatása európai kapcsolat biztosítása Kis- és középvállalkozások ügyfelek és nem ügyfelek ügyfélszolgálat, projektek, pályázatok Egyéb - nyilvánosság biztosítása sajtó kedvezményes díjak 25
5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE
5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE A HVK 3. éve működési tervének kialakítása során figyelembe vettük a HVK eddigi működésének tapasztalatait, a Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány 1995. évben megalkotott
Részletesebben3.1. Stratégiai célkitűzések
3. STRTÉGII CÉLKITŰZÉSEK ÉS TERVEZETT EREDMÉNYEK 3.1. Stratégiai célkitűzések második üzleti év terve az alábbi stratégiai célkitűzésekre épült: a vállalkozói kultúra ösztönzése és fejlesztése az induló
RészletesebbenA Közép-dunántúli Régió Innovációs Stratégiája
A Közép-dunántúli Régió Innovációs Stratégiája Magyar Műszaki Értelmiség Napja 2009. Dr. Szépvölgyi Ákos KDRIÜ Nonprofit Kft. 2009.05.14. A Közép-Dunántúl hosszú távú területfejlesztési koncepciója (1999)
RészletesebbenMiskolc, 2008. okt. 15. Dr. Petrás Ferenc A prezentáció tematikája Regionális Fejlesztési Programok a számok tükrében ROP gazdaságfejlesztés 2009-10 ROP Akcióterv gazdaságfejlesztés újdonságai Regionális
RészletesebbenBerkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató. A válság és a régió
Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató A válság és a régió Szakmai berkekben köztudott, hogy a gazdaságfejlesztéshez és pályázatokhoz kapcsolódó intézményrendszer meglehetısen sokszereplıs
RészletesebbenÉMOP 1. prioritás Versenyképes hely gazdaság megteremtése. Akcióterv
ÉMOP 1. prioritás Versenyképes hely gazdaság megteremtése Akcióterv 2009-2010 Prioritás tartalma A prioritás támogatást nyújt: az üzleti környezet fejlesztéséhez, ipari parkok, ipari területek, inkubátorházak,
RészletesebbenGazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség
(2011-2013) Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség 1 Az AT részletes programozási dokumentum, mely feladata, hogy
RészletesebbenA fejlesztéspolitika visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásai
A fejlesztéspolitika visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásai A MAG Zrt. által kínál lehetőségek Dr. Novák Csaba ügyvezető igazgató, MAG Zrt. A Nemzeti Fejlesztési Terv gazdaságfejlesztési eredményei
RészletesebbenVAS MEGYE TOP 100 konferencia Nyugat-Pannon Növekedési Zóna Program
VAS MEGYE TOP 100 konferencia Nyugat-Pannon Növekedési Zóna Program Szijártó Zsolt ügyvezető igazgató,nypjmk Budapest, 2014. november 20. Fejlődési alapok Növekedési tengelyek Verseny-előnyök Hatások
RészletesebbenA térségfejlesztés modellje
Szereplők beazonosítása a domináns szervezetek Közigazgatás, önkormányzatok Szakmai érdekképviseletek (területi szervezetei) Vállalkozók Civil szervezetek Szakértők, falugazdászok A térségfejlesztés modellje
RészletesebbenCsongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök 2014. június 26.
Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései Nemesi Pál CSMKIK elnök 2014. június 26. Innovációs tevékenység célja Magasabb hozzáadott érték Versenyelőny Piacbővítés CSOMIÉP Kft. Legrand Zrt.
RészletesebbenKik vagyunk? A Körics Euroconsulting 2003 óta meghatározó szereplője a hazai fejlesztési és üzleti tanácsadói piacnak.
Horizon 2020 Kik vagyunk? A Körics Euroconsulting 2003 óta meghatározó szereplője a hazai fejlesztési és üzleti tanácsadói piacnak. Munkatársainkkal a kis- és középvállalkozások, önkormányzatok, érdekképviseleti
RészletesebbenBeruházási pályázati lehetőségek Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály
Beruházási pályázati lehetőségek 2014-2020 Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály TÁMOGATÓ VÁLLALKOZÁSI KÖRNYEZET Magyarország közép és hosszú távú élelmiszeripari fejlesztési stratégiája A STRATÉGIA
RészletesebbenSzakács Tamás Közigazgatási jog 3 kollokvium 2012.
12.A területfejlesztés és területrendezés jogintézményei és szervei /A területfejlesztés és területrendezés célja és feladata/ Szabályozás: 1996. évi XXI. törvény a területfejlesztésről és a területrendezésről
RészletesebbenA foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében
A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében Kisvárda, 2017. január 23. Szabó István a megyei közgyűlés alelnöke Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Fejlesztési feladatok
RészletesebbenVállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)
Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Általános munkaadói érdekképviselet 14-02-19 1 A munka világa Magyarországon tripartit, bipa Munkaadói szövetségek Munkavállalói érdekképviseletek
RészletesebbenSzéchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001
Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 A Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány (MVA) 1990- ben alakult azzal a céllal, hogy szakmai és pénzügyi támogatása révén elősegítse
RészletesebbenCsomádi Vállalkozói Inkubátorház és Innovációs Központ. Alapító Okirat és Működési Szabályzat
Csomádi Vállalkozói Inkubátorház és Innovációs Központ Alapító Okirat és Működési Szabályzat 1. A Csomádi Vállalkozói Inkubátorház és Innovációs Központ adatai 1.1. Az Inkubátorház alapítása A Csomádi
RészletesebbenPécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar ÜZLETI TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzési szak Az üzleti tanácsadás napjaink egyik kulcsfontosságú ágazata az üzleti szférában. A tercier szektor egyik elemeként
RészletesebbenTÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019
Társadalmi Megújulás Operatív Program Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban pályázat Kódszám: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai
RészletesebbenNorth Hungarian Automotive Cluster
North Hungarian Automotive Cluster Alapítók Miskolci Egyetem Innovációmenedzsment Kooperációs Kutatási Központ Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Pannon Autóipari Klaszter 2 Az ImKKK
RészletesebbenÉlelmiszeripari intézkedések. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály
Élelmiszeripari intézkedések Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály Magyar élelmiszeripar főbb adatok, 2011 Feldolgozóiparon belül a harmadik legjelentősebb ágazat, mintegy 2271
RészletesebbenEGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS
EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS amely létrejött a Rábaközi Tájtermék Klaszter tagjai között (a továbbiakban Tagok) az alábbi feltételekkel: Az együttműködési megállapodás megkötésének célja, hogy a klaszter
RészletesebbenBudapest, Február 7-9. Dr. Lengyel Márton Heller Farkas Főiskola, Budapest
Desztinációs Menedzsment Nemzetközi Konferencia Budapest, 2007. Február 7-9. Desztinációs Menedzsment Koncepció és Magyarország esete Dr. Lengyel Márton Heller Farkas Főiskola, Budapest Koncepció Desztinációs
Részletesebbenaz Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány
Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány Tájékoztató az Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány 2015. évi tevékenységéről Előterjesztő: Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány
RészletesebbenPROF. DR. FÖLDESI PÉTER
A Széchenyi István Egyetem szerepe a járműiparhoz kapcsolódó oktatásban, valamint kutatás és fejlesztésben PROF. DR. FÖLDESI PÉTER MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA 2014. JANUÁR 31. Nemzetközi kitekintés Globalizáció
RészletesebbenFenntartható Kertészet és Versenyképes Zöldségágazati Nemzeti Technológiai Platform Szakmai Fórum
Fenntartható Kertészet és Versenyképes Zöldségágazati Nemzeti Technológiai Platform Szakmai Fórum Budapest, 2011. június 7. Dr. Bujáki Gábor ügyvezető igazgató Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány
RészletesebbenA fejlesztéspolitika visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásai
A fejlesztéspolitika visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásai A MAG Zrt. által kínál lehetőségek Dr. Novák Csaba ügyvezető igazgató, MAG Zrt. A Nemzeti Fejlesztési Terv gazdaságfejlesztési eredményei
RészletesebbenDél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása
SAJTÓANYAG PAKTUM-PROGRESS A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum fenntartása című OFA/FP/2007-7249/0027 számú programról Paktum A paktum partnerség, esély a közös információs bázis, közös stratégia kialakítására,
RészletesebbenGazdaságfejlesztési Operatív Program komplex vállalati technológiafejlesztés a hátrányos helyzetű kistérségekben (GOP
Gazdaságfejlesztési Operatív Program komplex vállalati technológiafejlesztés a hátrányos helyzetű kistérségekben (GOP-2009-2.1.1/C) Alapvető cél és háttér információ A komplex technológiai fejlesztésen,
RészletesebbenTÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK
2011. július 18., hétfő TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK Az üzleti infrastruktúra és a befektetési környezet fejlesztése- ipari parkok, iparterületek és inkubátorházak támogatása
RészletesebbenSZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM
SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM Preambulum Az aláíró felek fontos feladatnak tartják a Szécsényi kistérség társadalmi-gazdasági fejlődésének támogatását a humánerőforrás fejlesztésével és a
RészletesebbenHatáron átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében
Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében A munkaerőpiac jellemzői 2010. IV. negyedév Megnevezés Országos Gy-M-S megye Foglalkoztatottak száma (fő)* Vas megye Zala megye
RészletesebbenMagyarország közép és hosszú távú élelmiszeripari fejlesztési stratégiája (ÉFS)
Előzmények 2010: Az élelmiszeripar fejlesztésére vonatkozó Tézisek kidolgozása 2011: Nemzeti Vidékstratégia Élelmiszer-feldolgozási részstratégia 2011: Kormányzati kezdeményezésre Élelmiszeripar-fejlesztési
RészletesebbenSzentes Város Polgármesterétől Szentes, Kossuth tér 6. Témafelelős: Szigetiné Mészáros Zsuzsanna
Szentes Város Polgármesterétől Szentes, Kossuth tér 6. Témafelelős: Szigetiné Mészáros Zsuzsanna Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testületének Székhelyén Tárgy: Dél-Alföldi Turisztikai Klaszterbe
RészletesebbenÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
Részletesebbena Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat közép-és hosszú távú vagyongazdálkodási tervére
Tisztelt Közgyűlés! Előterjesztő: Dr. Mengyi Roland a közgyűlés elnöke Készítette: Szervezési, Jogi és Pénzügyi Osztály JAVASLAT a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat közép-és hosszú távú vagyongazdálkodási
RészletesebbenFiatalok vállalkozó válásának támogatása a Közép-Magyarország Régióban Sajtótájékoztató 2014. március 6. Budapest
Fiatalok vállalkozó válásának támogatása a Közép-Magyarország Régióban Sajtótájékoztató 2014. március 6. Budapest Horváth László Ügyvezető igazgató-helyettes Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Köszöntő
RészletesebbenAJÁNLAT. 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében
AJÁNLAT 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged, Kálvária
RészletesebbenMFB az ország fejlesztési bankja
MFB az ország fejlesztési bankja Czirják Sándor vezérigazgató Szeged, 2008. október 7. [ ] Az európai állami fejlesztési bankok szerepe Híd szerep: gazdaságpolitika és szereplői között Stratégiai célok
RészletesebbenSpeciális élelmiszerek a Vidékfejlesztési Stratégiában. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály
Speciális élelmiszerek a Vidékfejlesztési Stratégiában Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály Nemzeti Vidékfejlesztési Stratégia 2020-ig Stratégiai célkitűzések a vidéki munkahelyek
RészletesebbenTerületi Operatív Programok tervezése, megyei kilátások 2014-2020. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.
Területi Operatív Programok tervezése, megyei kilátások 2014-2020 Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Jogszabályi háttér Ø A területfejlesztésről és a területrendezésről
RészletesebbenKomplex vállalati technológia-fejlesztés KKV-k számára (Konvergencia régiók) (GOP /B) -TERVEZET-
Komplex vállalati technológia-fejlesztés KKV-k számára (Konvergencia régiók) (GOP-2011-2.1.1/B) -TERVEZET- A pályázatok benyújtása 2011. március 1-től december 31-ig lehetséges. Támogatás célja Az Új Széchenyi
RészletesebbenCégátvilágítás. A sikeres pályázati felkészülés kulcsa
A sikeres pályázati felkészülés kulcsa 1. Alapítás éve: 2000 2. Céljai: Elősegítse a Dél-Alföldi Régióban az információ technológia szolgáltatásainak elterjesztését, megismertetését, részt vegyen a fejlesztésekben
RészletesebbenGAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM
GAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM Balogh Balázs regionális igazgató ADITUS Zrt. 1054 Budapest, Báthori u. 3. 1. PRIORITÁS K+F ÉS INNOVÁCIÓ - Gazdaságban hasznosuló ipari kutatás és kísérleti fejlesztés
RészletesebbenKözreműködő szervezet: DARFÜ, DDRFÜ, ÉMRFÜ, KDRFÜ, Pro Regio, NYDRFÜ
Tisztelt Ügyfelünk! Tisztelt Partnerünk! Az alábbi pályázati felhívást ajánlom szíves figyelmükbe: Pályázat címe: Az üzleti infrastruktúra és a befektetési környezet fejlesztése- ipari parkok, iparterületek
RészletesebbenSzolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai
Szolgáltatások a sikeres német-magyar üzletekért A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai www.duihk.hu Kivonat a DUIHK szolgáltatási katalógusából * * a hivatkozások a teljes katalógusra
RészletesebbenA SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM HARMADIK MISSZIÓS TEVÉKENYSÉGE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL AZ SZTE GVK SZOLGÁLTATÁSFEJLESZTÉSÉRE
TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0004 Harmadik misszió Gazdaság- és Vállalkozásfejlesztési Központ A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM HARMADIK MISSZIÓS TEVÉKENYSÉGE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL AZ SZTE GVK SZOLGÁLTATÁSFEJLESZTÉSÉRE
RészletesebbenA MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP-2.5.3.C-13/1-2013-0001
A MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP-2.5.3.C-13/1-2013-0001 TÁMOP CÉL Országos munkavállalói szövetségek, országos munkaadói szövetségek kapacitásának erősítése, együttműködésük elősegítése Konzorcium: LIGA szakszervezetek,
RészletesebbenVETUSFORG Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Építés a Vetusforg Kft-nél
VETUSFORG Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Építés a Vetusforg Kft-nél Szakmai anyag a Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájából a Térségi és helyi vállalkozások fejlesztése,
RészletesebbenSZÉCHENYI PROGRAMIRODA KÖFOP A CSONGRÁD MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA SZEREPE A MEGYEI VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA KÖFOP-3.3.3-15-2016-00001 A CSONGRÁD MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA SZEREPE A MEGYEI VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSBEN A KAMARÁRÓL Gazdasági önkormányzat Köztestületi funkció - kamarai
RészletesebbenBékés megye 2014-2020 közötti fejlesztéspolitikája, gazdaságerősítő mechanizmusa
Békés megye 2014-2020 közötti fejlesztéspolitikája, gazdaságerősítő mechanizmusa Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 BÉKÉS MEGYE JÖVŐKÉPE az élhető és sikeres megye
RészletesebbenReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP
ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP 1.4.5-12/1-2012-0011 azonosítószámon. Kedves Olvasó! A kiadvány,
RészletesebbenJ a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, 2014. augusztus 25.
J a v a s l a t Területi együttműködést segítő programok kialakítása az önkormányzatoknál a konvergencia régiókban című ÁROP-1.A.3.- 2014. pályázat benyújtására Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH.
RészletesebbenVállalkozói aktivitás, vállalkozásfejlesztés az érintett régióban ill. Magyarországon
Vállalkozói aktivitás, vállalkozásfejlesztés az érintett régióban ill. Magyarországon Dr. Imreh Szabolcs Dr. Lukovics Miklós docens Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar Szeged, 2011. október 26.
RészletesebbenAlapvető cél és háttér információ. Pályázók köre. Iparág (a pályázó tevékenysége) A pályázó gazdálkodására vonatkozó feltételek:
Gazdaságfejlesztési Operatív Program komplex vállalati technológia fejlesztés mikro-, kisés középvállalkozások számára (GOP-2009-2.1.1/B; KMOP-2009-1.2.1/B) Alapvető cél és háttér információ TERVEZET A
RészletesebbenA NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL
A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL Érkezett adományok áttekintés... 2 Könyvvizsgálat adomány... 2 Adhat Vonal támogatása...
RészletesebbenTURISZTIKAI KONFERENCIA Radács Edit Radiant Zrt. Veszprém, 2006. április 7. TURISZTIKAI KONFERENCIA TARTALOM REGIONÁLIS REPÜLŐTEREK JELENTŐSÉGE HAZAI SAJÁTOSSÁGOK REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓK REPÜLŐTÉRHEZ
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged,
RészletesebbenAlapvető cél és háttér információ. Pályázók köre. Iparág (a pályázó tevékenysége) A pályázó gazdálkodására vonatkozó feltételek:
Gazdaságfejlesztési Operatív Program mikro-, kis- és középvállalkozások technológia fejlesztése (GOP-2010-2.1.1/A) Alapvető cél és háttér információ A növekedési potenciállal rendelkező mikro-, kis- és
RészletesebbenS Z O R O S E G Y Ü T T M Ű K Ö D É S
A KKV- K E X P O R T T Á M O G A T Á S Á N A K H A T É K O N Y E S Z K Ö Z E M A G U N K R Ó L - A L A P Í T Ó K S Z O R O S E G Y Ü T T M Ű K Ö D É S ÚJ INTEGRÁLT INTÉZMÉNYI STRUKTÚRA KÜLÜGY KÜLGAZDASÁG
RészletesebbenA NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2014. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL
A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2014. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL Érkezett adományok áttekintés... 2 Könyvvizsgálat adomány... 2 Adhat Vonal támogatása...
Részletesebben- DAOP-1.2.1.-11, DDOP-1.1.3.-11, ÉAOP-1.1.2./A-11, ÉMOP-1.2.1.-11, KDOP- 1.2.1.-11, KMOP-1.5.2.-11, NYDOP-1.1.1./A-11
ÚSzT - DAOP-1.2.1.-11, DDOP-1.1.3.-11, ÉAOP-1.1.2./A-11, ÉMOP-1.2.1.-11, KDOP- 1.2.1.-11, KMOP-1.5.2.-11, NYDOP-1.1.1./A-11 Vállalati együttműködés és klaszterek támogatása Célja A konstrukció célja, hogy
RészletesebbenIntézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után
Intézmény neve: Marianum Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 037326 Intézményvezető neve: Takácsné Tóth Alice Noémi Intézményvezető oktatási azonosítója: 76215132822
RészletesebbenKözhasznúsági jelentés 2009.
Adószám: 18997659-1-09 Bejegyző szerv: Hajdú-Bihar Megyei Bíróság Regisztrációs Pk. 60173/2007/4/I., 2007.12.14. szám: 4028, Debrecen, Damjanich u. 23. 2/9. 2009. Fordulónap: 2009. december 31. Beszámolási
RészletesebbenSzéchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001
A Széchenyi Programiroda tevékenysége, vállalkozásfejlesztés A Széchenyi Programiroda feladatai Az Új Széchenyi Terv célkitűzése: hatékony pályázati rendszer működtetése a kis- és középvállalkozások versenyképességének
RészletesebbenMRTT XIV. Vándorgyűlés
MRTT XIV. Vándorgyűlés Gazdaságfejlesztő szervezetek Győrben a szolgáltatási kínálat értékelése Dr. Reisinger Adrienn egyetemi docens radrienn@sze.hu Nagyvárad, 2016. szeptember 16. Meghatározás gazdaságfejlesztés
RészletesebbenA Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése
A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése FÖK: A program egyike a legjobban kidolgozott anyagoknak. Tekintve az EU-források felhasználásában rejlő kockázatokat, az operatív program hangsúlyát
RészletesebbenAGENDA. Pályázati lehetőségek az IT területén
Pályázati lehetőségek az IT területén Előadó: Nagy Tamás tanácsadó 2012. október 2. 1 AGENDA 00 Az Equinox Consulting bemutatása 01 Az Európai Unió által támogatott pályázati lehetőségek 02 Pályázatírással
RészletesebbenNYUGAT-PANNON REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI ZRT. Az MFB és az RFH Csoport Tagja
NYUGAT-PANNON REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI ZRT. Az MFB és az RFH Csoport Tagja A Regionális Fejlesztési Holding Csoport A REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI TÁRSASÁGOK alapítását elsőként egy 1992. évi kormányhatározat
RészletesebbenA helyi gazdaságfejlesztés lehetőségei a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Programban
A helyi gazdaságfejlesztés lehetőségei a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Programban Döbrönte Katalin Európai Uniós Források Felhasználásáért Felelős Államtitkárság Gazdaságtervezési Főosztály
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenFelhívás társadalmi vállalkozások mentorálására
Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására Sok éves vállalkozói vagy vállalkozásokat segítő tapasztalattal rendelkezik? Szívesen használná tudását, tapasztalatát mélyszegénységben élő közösségek segítésére?
RészletesebbenA HAKI szolgáltatásai az EHA fejlesztések tervezéséhez és megvalósításához
A HAKI szolgáltatásai az EHA fejlesztések tervezéséhez és megvalósításához Békefi Emese és Dr. Váradi László Halászati és Öntözési Kutatóintézet SustainAqua Termelői Fórum Rétimajor, 2009. június 26. HAKI
RészletesebbenMilyen változások várhatóak az Uniós források felhasználásával kapcsolatban
Milyen változások várhatóak az Uniós források felhasználásával kapcsolatban Az EU célrendszere 2007-2013 Kevésbé fejlett országok és régiók segítése a strukturális és kohéziós alapokból 2014 2020 EU versenyképességének
RészletesebbenVAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve
VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM 2017. évi munkaterve A munkaterv azokat a legfontosabb feladatokat tartalmazza, mely a Vas megyei Foglalkoztatási Paktum részeként megvalósul 2017-ben. A paktum menedzsment
RészletesebbenAktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, 2010. október 20.
Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok Hajdúszoboszló, 2010. október 20. Aktuális pályázatok kategóriái Megjelentetésre váró közoktatási pályázati konstrukciók: 2010-ben terveink szerint 3 (TÁMOP
RészletesebbenA Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 208. évre szóló éves fejlesztési kerete. A kis- és középvállalkozások versenyképességének javításáról szóló. prioritás azonosító jele neve keretösszege
RészletesebbenMit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között
Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között Buzás Sándor Főosztályvezető Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal Tematika Felkészülés a 2014-2020-as időszakra
RészletesebbenGYŐRFFY BALÁZS. átmeneti elnök. Magyar Agrárkamara
GYŐRFFY BALÁZS átmeneti elnök Magyar Agrárkamara A 2012. évi CXXVI. törvény a Magyar Agrár-, Élelmiszergazdasági és Vidékfejlesztési Kamaráról A TÖRVÉNY KULCSELEMEI: ALANYI JOGÚ TAGSÁG: mezőgazdaság, élelmiszeripar,
RészletesebbenNÓGRÁD MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE. 8. számú napirendi pont. 51-86/2014. ikt. sz. Az előterjesztés törvényes: dr. Barta László JAVASLAT
NÓGRÁD MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8. számú napirendi pont 51-86/2014. ikt. sz. Az előterjesztés törvényes: dr. Barta László JAVASLAT a Szent István Egyetemmel történő stratégiai együttműködési
RészletesebbenMunkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenBalatoni Integrációs és Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft.
Balatoni Integrációs és Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft. A Balatoni Integrációs Kft. fő feladatai a régió jövőjét szolgáló fejlesztési dokumentumok elkészítése, megvalósulásukat segítő projektfejlesztési,
RészletesebbenJNSZ TISZK TÁMOP-2.2.3 NYITÓKONFERENCIA 2008. 12. 05. Szolnok
JNSZ TISZK TÁMOP-2.2.3 NYITÓKONFERENCIA 2008. 12. 05. Szolnok Előadásvázlat Tények a JNSZ TISZK-ről Kiemelt céljaink a projektidőszakban A projektidőszak utáni fenntarthatóság feltételei Csak együtt sikerülhet
RészletesebbenAkad még lehetőség Vállalkozói pályázatok uniós forrásból Gáspár Bence, főosztályvezető Debrecen, 2010. június 3.
Akad még lehetőség Vállalkozói pályázatok uniós forrásból Gáspár Bence, főosztályvezető Debrecen, 2010. június 3. Uniós gazdaságfejlesztés számokban 2007-2009 3-ból 2 sikeres pályázó 10 000 hazai vállalkozás
RészletesebbenA LEADER szerepe a Nemzeti Agrár-vidékfejlesztési Stratégiában
A LEADER szerepe a Nemzeti Agrár-vidékfejlesztési Stratégiában 2007-2013 A mezőgazdaság és az erdészet versenyképességének javítása A környezet és a vidék minőségének javítása a termőföld-hasznosítás támogatása
RészletesebbenMagyarország közép és hosszú távú Élelmiszeripari Fejlesztési Stratégiája 2014-2020
ÉLELMISZER-FELDOLGOZÁS NÉLKÜL NINCS ÉLETKÉPES MEZŐGAZDASÁG; MEZŐGAZDASÁG NÉLKÜL NINCS ÉLHETŐ VIDÉK Magyarország közép és hosszú távú Élelmiszeripari Fejlesztési Stratégiája 2014-2020 Dr. Bognár Lajos helyettes
RészletesebbenTÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje
Gyakorlatorientált képzési programok kidolgozása a turisztikai desztináció menedzsment és a kapcsolódó ismeretanyagok oktatására TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. [GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA Alapítva 2000-ben PÁLYÁZAT] BÉR- ÉS JÁRULÉK TÁMOGATOTT MUNKAERŐ, ESZKÖZBESZERZÉS ÉS KISLÉPTÉKŰ INGATLAN BERUHÁZÁS LEHETŐSÉGÉVEL! GINOP-5.2.4-16
RészletesebbenMERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?
Összhang a tájban MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK? A MAGYARORSZÁGI NATÚRPARKOK FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA 2015-2030 Kiss Gábor Tervszerű fejlesztés széleskörű együttműködéssel 2013. október Négyoldalú együttműködési
RészletesebbenGINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása
GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása KKV ka fókuszban GINOP szakmai konzultáció Pogácsás Péter Regionális és Kárpát medencei Vállalkozásfejlesztési Főosztály KKV ksúlya a gazdaságban
RészletesebbenTERÜLETFEJLESZTÉS TERÜLETRENDEZÉS
TERÜLETFEJLESZTÉS TERÜLETRENDEZÉS Az ember a megszerzett földdarabon igyekszik megfelelő körülményeket teremteni magának, családjának, közösségének. Amíg az építési szándékát megvalósítja, számos feltételt
Részletesebbenxxx TISZK (pl.: nonprofit gazdasági társaság) és hozzájárulásra kötelezett pályázó esetén a pályázó gazdasági besorolása:
Pályázó azonosítója: OM: Hozzájárulásra kötelezett (NSZFI): TISZK (NSZFI): Pályázó besorolása: xxx Térségi Integrált Szakképzõ Központ TISZK (pl.: nonprofit gazdasági társaság) és hozzájárulásra kötelezett
RészletesebbenA FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember 29 30.
A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember 29 30. KoopeRáció kiemelt projekt eredményei KoopeRáció kiemelt projekt célja A TÁMOP
RészletesebbenINNOVÁCIÓS KLUB PÓDIUMBESZÉLGETÉS. FATÉR MÁRTA Technológia- és Tudástranszfer Szolgáltató Iroda K+F projektvezető Székesfehérvár, 2012. április 5.
INNOVÁCIÓS KLUB PÓDIUMBESZÉLGETÉS FATÉR MÁRTA Technológia- és Tudástranszfer Szolgáltató Iroda K+F projektvezető Székesfehérvár, 2012. április 5. Technológiai- és Tudástranszfer Szolgáltató Iroda Mi a
RészletesebbenSzervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A.2-2013-2013-0035 számú pályázat alapján
Szervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A.2-2013-2013-0035 számú pályázat alapján ÁROP 2007-3.A.1. A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése a Közép-magyarországi régióban című
Részletesebben2010. Komplex vállalati technológia fejlesztés mikro-, kis- és középvállalkozások számára 2010.04.21.
2010. Komplex vállalati technológia fejlesztés mikro-, kis- és középvállalkozások számára 2010.04.21. Kedves Pályázó! Ezúton szeretném Önöket értesíteni az alábbi pályázati lehetőségről. Amennyiben a megküldött
RészletesebbenA szakképzés-szervezési társaságok működésének tapasztalatai
A szakképzés-szervezési társaságok működésének tapasztalatai TISZK-ek Hogyan? TOVÁBB! Szolnok, 2009. november 2-3. Bemutatkozás Név: 1000 Mester Szakképzés-szervezési Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú
RészletesebbenGazdaságfejlesztés 2014-2020. Biró Eszter igazgató MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Győr, 2013.12.05.
Gazdaságfejlesztés 2014-2020 Biró Eszter igazgató MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Győr, 2013.12.05. Partneri kapcsolat alakult ki az ügyfelekkel Projekt Partner Rendszer A Projekt Partneri Rendszer
RészletesebbenTőlünk függ minden, csak akarjunk! Széchenyi István
Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Széchenyi István Megújult pályázatkezelési folyamat a MAG Zrt-nél 1. Pályázatkezelési folyamat Társadalmi egyeztetés a kiírást megelőzően Egyszerűsített eljárásrendek
Részletesebben