BESZÁMOLÓ HIPP-HOPP ÓVODA. 2011/12. évi beszámolója a Képviselő-testület felé aug Tápiószecső tagóvodavezető. OM: Kátai út 90.

Átírás

1 BESZÁMOLÓ NAPKÖZI HIPP-HOPP ÓVODA 2011/12. évi beszámolója a Képviselő-testület felé HIPP-HOPP ÓVODA Készítette: Dósa Anna Tápiószecső tagóvodavezető Kátai út Tápiószecső, OM: Kátai út aug.26.

2 Óvodánk helyzetkép A Kéviselő-Testület 2012 május 31-i döntésével az 1991 évtől önállóan működő intézményünket beolvasztotta a Pöttöm Óvodába! Az eddigi következetes, hivatástudattal végzett munkánk eredménye, hogy óvodás gyermekeink mindig jól érezték magukat a biztonságot nyújtó nevelők és a nevelőmunkát segítő dolgozók mellett. A kialakultak a hagyományok, ünnepek. Az ünnepélyek színvonala. Az iskolára felkészített gyermekek eredményei, a szülők elégedettsége tükrözik az óvodai nevelés értékét. Óvodásaink ápoltak, gondozottak, de nálunk is egyre több az alacsony jövedelmű szülők gyermeke, akiknél nehéz a megélhetés. Évente több gyermeknek, ebben az évben 11 főnek volt szüksége 2, vagy több képesség területen fejlesztő foglalkozásra az iskolára való felkészítéshez, ezt a feladatot ebben az évben is az óvodapedagógusok végezték. Többen szorulnak logopédiai ellátásra. Az utóbbi évben azonban tovább nőtt a súlyos magatartási, ill. beilleszkedési problémával küszködő gyermekek létszáma. 3 gyermek járt pszichológushoz. Nevelőtestületünk életkora szerint eltérő: a 29 évestől a 59 évesig. Mindenki rendelkezik felsőfokú, illetve főiskolai diplomával. Óvodamenedzseri szakvizsgával két fő rendelkezik, illetve egy fő rendelkezik OKJ-s számítógépes szakvizsgával. Az óvodapedagógusi álláshely vezetővel együtt 9 fő, /egy álláshelyen két részmunkaidős óvónő dolgozik./ Ebben az évben egy óvodapedagógus, Szabolcs-Tóth Piroska GYED-en volt, ami elég nagy terhet jelentett, hogy az őt helyettesítő óvodapedagógusoknak, így a helyettesítést túlórában láttunk el. Az óvoda státuszában alkalmazott 1 fő logopédus mind a négy óvodában ellátja a feladatokat, 4 órás munkaidőben. Nevelőmunkát közvetlenül segítő dajkák létszáma 5 fő. Nem mindenki rendelkezik dajkaképzős végzettséggel,de felkészültek a az adott feladatra és az óvodapedagógusok oktató-nevelő munkáját maximálisan segítik. Az adminisztrátori feladatok ellátása 1 fővel 6 órás részmunkaidőben történik, akinek a következő nevelési-oktatási évben megszűnik az álláshelye. A konyhai feladatokat 2 fő 6-6 órás részmunkaidőben látja el. Munkájuk megfelelő, a HACCP, illetve ÁNTSZ előírásokat maximálisan betartják. Az épületek Kátai úti óvoda épületének állaga ebben az évben jelentősen romlott / beázik a tető, az épület iroda felőli sarka is süllyed/. Az Árpád úti óvodába az ablakok cseréje miatt nyáron elviselhetetlen a hőség. Ígéretet kaptunk a szúnyogháló, ill. redőny felszerelésre. A Kátai úti óvodában a bejárati ajtók cseréje úgyszintén szükséges, mivel el vannak vetemedve, nagy a hő veszteség. A bútorok /szekrények/ mindkét óvodában festéssel felújítottak, de már állapotuk kevésbé megfelelő. Az asztalok, székek, gyermekbútorok, függönyök szépek, esztétikusak. Két csoport öltözőszekrényét, és a fektető ágyakat sikerült komfortosra, újszerűre cserélni és ebben az évben 15 db-t vásárolni. 2

3 Infrastruktúránk: a minimálisan szükséges eszközök rendelkezésünkre állnak. Minden csoportban az óvodapedagógusok részére biztosított számítógép. Mindkét óvoda rendelkezik önálló internet kapcsolattal. Az Árpád úti óvodában is pályázaton elnyert multi funkciós készülék segíti a kommunikációs feladatok ellátását. Az audiovizuális eszközeink már kevésbé megfelelőek, beszerzésük ill. pótlásuk további feladat. A TÖKJÓ nap és a Karácsonyváró "ARANYKAPU" bevételéből a karácsonyi játékokat, a papírgyűjtésből az udvari közlekedési játszóeszközöket vásároltuk meg. Környezetünk: az udvarokon van elegendő a játékszer, de a biztonságtechnikai felülvizsgálat szerint csak a homokozó és a hinták alatti gumitéglából kialakított ütéscsillapító talaj a szabványnak megfelelő. Belső helyiségeink: Mindkét óvoda dolgozói részére esztétikus, kulturált öltözőben lehetőség van a munkavédelmi előírásnak megfelelően tárolni az utcai, ill. a munkaruhákat, de az ÁNTSZ előírása szerint itt is szellőző kiépítésére van szükség. A Kátai úti óvodában új munkapultok kerültek beépítésre HACCP előírás szerint. A Kátai úti óvoda csoportszobáinak tisztasági festése, a parketta javítása, pótlása, csiszolása ez évi költségvetésünkbe nem fért bele, de jövőre ez elengedhetetlen feladat. Pedagógiai feladataink megvalósítása A Tápió-vidék Többcélú Kistérségi Társuláson belül működik az óvodavezetők munkaközössége, itt közvetlenül egyeztetjük aktuális feladatainkat, szervezzük a szükséges továbbképzéseket. Nevelő-oktató munkánkat ben jóváhagyott helyi programunk alapján végeztük. A programhoz kapcsolódva a nevelő-oktató feladatokat projekt - rendszerben terveztük. A szakmai kihívásnak nevelőtestületünk kellő felkészültséggel látott neki nyarán a RAABE által szervezett TEHETSÉG-gondozás szakmai továbbképzésen vettünk részt, amit kiválóan alkalmazhatnánk.,ha a TÁMOP-s pályázatban az óvodának is be lett volna nyújtva. Gyermekcsoportjaink részben, illetve teljes vegyes csoportként működtek. A mindennapi tevékenységek kötelező, illetve kötetlen formában valósultak meg. Feladatunk volt eddig is, és továbbra is, a gyermekeket minél több élményhez, tapasztalathoz juttatni, a szabad játékot előtérbe helyezni. Az Árpád úti óvodában a kettő csoportot 4 óvodapedagógus, a Kátai úti óvodában három csoportot 5 óvodapedagógus /2 fő részmunkaidőben, 4 órásként / látja el. 3

4 Foglalkozáson kívüli tevékenységek: -katolikus hitoktatás heti rendszerességgel -néptánc oktatás heti rendszerességgel -angol játékos, zenés foglalkozás heti rendszerességgel Egyéb programok: -zenés gyermekműsorok /Gézengúz együttes előadásában/ -színházlátogatások /budapesti Bábszínházba és a HK-ba/ -helyi színházi előadások a Damjanich Művelődési Házban, és a Helyőrségi Klubban -kirándulások - Budapesten János hegyre,visegrádi Várba,Mátrába Egyéb rendszeres tevékenységeink, amellyekkel bekapcsolódtunk a falu életébe: -Tápiómenti Tömegsport által szervezett futónapon - gyermekek aktív részvételének szervezése, és együtt futása - óvodapedagógusok segítése /pl. arcfestés, csúszdáztatás/ -Nagycsoportosok előadása a Kultúra napján, ill. márc.15-i megemlékezésen -Óvodapedagógusok kézműves foglalkozásai - Damjanich Művelődési Ház rendezvényein, - Helyőrségi Klubban tartott foglakozásokon - egyházi táborban Tápiószentmártonban. Óvoda nyitvatartása: tól ig. Óvodai férőhelyek száma: Árpád úti óvoda: 51 fő Kátai úti óvoda: 66 fő 2012/13-ra előjegyzett, új gyermekek száma: Gyermeklétszám 2012/13-ban: összesen: 117 fő 31 fő 116 fő Az óvoda nyitottsága: A szülők betekintést nyerhettek a gyermekek mindennapi életébe; - nyílt napokon, ünnepélyeken - közös programok /kirándulás, színházlátogatás, családi összejövetelek, - Árpád úti óvodában TÖKJÓ nap, - Kátai úti óvodában CSALÁDI gyermeknap/ alkalmával. Tájékozódhatnak, illetve felvilágosítást kapnak gyermekük személyiségfejlődéséről családlátogatásokon, fogadóórákon, valamint szülői értekezleteken. 4

5 Beiskolázás -Óvodában marad még egy évig szülői kérésre és az óvodapedagógus egyetértése alapján 4 gyermek. -Óvodapedagógus, és szülő véleménykülönbsége miatt egy gyermek esetében kértük a Nevelési Tanácsadó iskolaérettséi szakvéleményét. Képességvizsgáló Szakértői Bizottsághoz nem irányítottunk gyermeket. Az év folyamán pszichológiai vizsgálaton, illetve fejlesztésen 3 gyermek vett részt. -Indokolt esetben szülői kérésre, a nevelőtestület egyetértésével, valamint a jegyző jóváhagyásával 8 éves koráig maradhat az a gyermek, akit a Nevelési Tanácsadó ill. Szakértői Bizottság javasol. Ebben az évben ilyen gyermekünk nem volt ben tanköteles korú gyermek 34 fö iskolát kezdő gyermekek száma: 29 fő óvodában marad: 5 fő Gyermekvédelem Az óvoda gyermekvédelmi felelőse által állandó kapcsolatban vagyunk a Gyermekjóléti Szolgálattal. Az eset- konferenciákon és a jelzőrendszeren keresztül kölcsönösen tájékozódunk az érintett gyermekek sorsa felől. Folyamatos, és naprakész az információáramlás az óvoda és a gyámügyi előadó között. Havonta jelentéseket teszünk a rendkívüli, és rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részt vevők számáról ben a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részt vevők száma átlagban 3 fő. Ellenőrzések, munkahelyi oktatások -Balesetvédelmi, munkavédelmi, és tűzvédelmi oktatás helyi szinten -Belső ellenőrzés Kistérség által -Gyermekek biztonságának ellenőrzése -HCCP ellenőrzése a tálalókonyha és a mosdó helyiségekben -Rovar-, és rágcsálóirtás ellenőrzése óvodánként -Kötelező üzemorvosi vizsgálat 5

6 Minőség Irányítási Program A rendszer működtetését a Minőségi Kör koordinálja. Szabóné Metz Ilona - Mészáros Klára Bihary Zsoltné -Minőségi Kör elnöke -Minőségi Kör tagja -Minőségi Kör tagja Havi rendszerességgel értekeznek. Partneri kapcsolatok Pöttöm Óvoda július 1-től beolvadtunk! Állandó, napi kapcsolatban vagyunk Tóth Károlyné óvodavezetővel.. Térségi óvodák Gyakran fordulunk egymáshoz szakmai segítségéért, információért. Jó kapcsolatban vagyunk a tóalmási, szentlőrinckátai, sülysápi, úri, szentmártonkátai, tápiósági illetve a kókai óvodákkal. Gróf Széchenyi István Általános Iskola Czirják Attila iskolaigazgató Úr vezetésével jól működött óvoda-iskola kapcsolata. - Nagycsoportos óvó nénik látogatása az első osztályokba - Iskolaérettségi tájékoztató tanító nénik által, az óvodai szülői értekezleteken - Jövendő elsős tanító nénik látogatása a gyermekcsoportokban. - Beiskolázott gyermekek átadása az első osztályos tanítóknak - Beiskolázott óvodás gyermekek óralátogatatása az első osztályokban az óvodapedagógusok által. Védőnő Napi kapcsolatban állunk, szükség esetén rendelkezésünkre áll. Fogorvos A fogorvos váltással örömmel vettük, hogy nagycsoportos gyermekeink már év közben sorra kerültek a szűrővizsgálatokra, ahol kedvesen, biztatóan fogadták óvodás gyermekeinket. Helyőrségi Klub, Damjanich Művelődési Ház 6

7 Településen való elhelyezkedésünkből adódóan gyakrabban vesszük igénybe a HK által nyújtott lehetőségeket, mint a Damjanich Művelődési Házat, de szívesen fogadjuk a gyermek előadásokat,és részt veszünk az általuk szervezett programokon pl. : Kultúra Napja, Anyák napi ünnepségsorozat, gyermekszínházi előadások. Központi konyha Továbbra is nagyon jó a mindennapi kapcsolatunk a konyha vezetőjével. A változatos étrendet rendkívül sok, a gyermekek által kedvelt kiegészítőkkel látja el a gyermekintézményeket. Rugalmasan kezeli a kirándulások, ill. egyéb átszervezések alkalmával történő étrendi változtatásokat. Szülői Munkaközösség Minden gyermekcsoportban egy ill. két, a szülők által kiválasztott anyuka képviseli a szülőket. Megbízatásuk egy tanévre szól, de következő évben is újra választhatók. Feladatuk: - az óvoda és szülők közötti állandó kapcsolattartás, ünnepek, ünnepélyek szervezésében ill. lebonyolításában való segítségnyújtás. Örömmel vettük, hogy nagy érdeklődést mutattak a szakmai konferenciánk előadásai iránt, illetve elismerően értékelték az új nevelési programunkat. Óvodánk Honlapja A évben honlappal óvodánk interneten keresztül is elérhetővé tette - a szülők, érdeklődők számára a közösségünkről szóló hasznos információkat, - külön jelszóval hozzáférhetően fényképeket óvodánk rendezvényeiről,ünnepélyeiről, kirándulásairól stb. HIPP-HOPP Alapítvány Célja: a tápiószecsői, Árpád- és Kátai úti óvodába tartozó gyermekek nevelési, oktatási feltételeinek javítása. 7